電工先進黨員主要事跡材料|電工先進黨員主要事跡材料（系列18篇）
發表時間：2018-11-25電工先進黨員主要事跡材料（系列18篇）。
? 電工先進黨員主要事跡材料 ?
市級高中先進班集體申報材料高三文（1）班50名同學自進班以來，在我和任課教師共同努力下，各項工作都一直表現優異。全班同學展現出團結向上、刻苦學習的精神風貌，展示了一個優秀班集體應有的作風。特向上級申請“宿州市先進班集體”榮譽稱號?，F將該班的具體表現匯報如下：
全班50名同學有著強烈的集體觀念、濃厚的班級情感和特有的班級特色。班干部一律是通過專門的競選，同學們的投票來選出的，都有極強的主動性和責任感，這體現在他們對于工作的認真負責和自身的以身作則。班干部分工協作，互相配合，把班級建設得井井有條。在學校組織的各項活動中，同學們秉著“班興我榮，班衰我恥”和“學習目標明確，身心素質健康，注重團隊協作”的班訓觀念盡力拼搏，發揮最高水平。從軍訓、校運動會、班團組織生活、大型文藝活動、常規學習，無一不體現該班同學團結進取的作風。大家將高三文（1）班視作一個大家庭，將自己視為家庭中的一員，發揮出來的強大凝聚力。
班風正才能學風正，學風正才能成績好。高三文（1）班將樹立良好的班風放在班級建設的首要位置，嚴格遵照校規進行管理，督促同學們作好各項常規工作，注重細節文明。全班同學在我的指導下，跟隨集體腳步走，注重時代感和創新精神，學會學習、學會做事、學會生存、學會思考，共同營造了純正的班級風氣和良好的'班級氛圍。在班訓的指導下，很多同學積極的從班級走向學校，為全校師生服務，并在其中取得了很好的成績。如李輝陽同學在學習和工作中得到全校師生的肯定，年年被評為?！皟炐惆喔刹俊?、“三好學生”，在班級、學校都具有很好的代表性和示范性。 政教處趙主任這樣評價高三文（1）班：這是一個團結友愛的集體 ； 這是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體? ；這是一個有強大凝聚力、生命力、創造力的集體 。
高三剛開學，我就舉辦“歡迎你，高三”的主題班會，明確同學們的奮斗目標、鼓勵奮進。下面的幾句話，是同學們發言中的精品：在高三一定要堅持不懈，堅持到底，永不放棄；抓住時間便抓住了一切；樂觀、平和的心態，用一顆平常的心來感悟高三，用樂觀來面對生活；不管面前是什么，我們都要以最飽滿的熱情，最昂揚的斗志，最刻苦的精神，最堅韌的毅力，全力以赴地準備著。()高二理（13）班學生和母親來學校路上不幸遭遇車禍。為此，我特舉行了“我們是一家人”主題班會，募集善款500余元。盡管只是杯水車薪，但卻極大地增加了班級凝聚力。
我班有四個寢室，都在寢室建設中積極努力，我不定時的到各寢室進行督查并提出整改意見。在大家的不斷努力下，各寢室衛生、紀律等各方面表現突出。其中“203”“204”宿舍在學校年度評比中還被評為校“文明寢室”；“204”還被評為“最佳寢室”；走進他們寢室，不僅能看到干凈整潔、溫馨、富有文化的外部環境，而且能感受到一種濃烈的學習氛圍
4、所獲得的部分榮譽：
1.2012-2013學年第一學期校先進班級；
2.高學林同學2013年縣中學生田徑運動會800米第一名、3000米第一名；
3.楊睿同學在第二十屆中華圣陶杯中學生作文大賽中榮獲二等獎；
4. 班級三人制籃球賽男子組第一名；
5.姚穎潔同學在“放飛中國夢、做四有新人”的演講比賽中榮獲一等獎；
6. 董靜文同學在2013年全縣“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”活動中被評為優秀青少年。
我班同學團結向上，相互理解、相互體諒，利用課余時間去幫助其他同學，帶動身邊的每一個人。學習上，積極配合各科老師完成自己的學習任務、在開展的優秀生對后進生一對一幫扶中效果顯著。生活上，同學間相互關心、諒解、幫助，每位同學對于家庭困難的學生，給予自己最大的關心和力所能及的幫助。工作上，無論是班集體還是學生會的干部都具有較強的工作能力并盡心盡責為同學服務，做好班級工作和老師與學生之間的橋梁。
目前高三文（1）班的整體班風正、學風濃，同學團結，師生和諧，鑒于班級獲得的榮譽和取得的成績，特向上級申請“宿州市先進班集體”。
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面對疫情的防控需要，她用實際行動踐行了一個領導組成員的擔當和使命！
一、沖鋒在前彰本色
隨著疫情的蔓延，xx的疫情防控工作驟然打響。作為一名中層領導，她最先響應學校號召，主動申報參與人流量最大的七星街街道疫情防控志愿者工作；還要求把值班時間安排在下午5點到10點這個時間段，她說“別的同事離得遠，我家近，就讓我來值這個點的班”。
疫情當前，她舍小家，顧大家，挺身而出，彰顯了一名中層領導的本色。
二、使命擔當顯底色
卡點開展疫情防控工作的主要內容是登記、掃碼、測量體溫、防疫知識宣傳等；雖是簡簡單單的動動嘴和手，跑跑腿，但她總是熱情滿滿，斗志昂揚。
她認真觀看進出卡點的車輛、人員掃碼信息，做到憑綠碼出入，確保社區百姓的平安出行。
她耐心提醒未按要求佩戴口罩的出入人員，詳細的給他們講解疫情當前，做好自我防護的重要性。
她細心地登記因為手機沒電，老年機無法掃碼等各種情況不能掃碼進出入人員的信息。
……
三、熱情服務添暖色
幾天下來，她的盡職盡責獲得了小區居民的認可與稱贊！一些大爺大媽還主動去給她幫忙，她成了卡點最贊“守門員”！
因為自己家離卡點比較近，她不用值班的時候，總是給同事們送來桃子、西瓜、還有自己家的葡萄等水果！
值夜班的時候，常有蚊子出沒，她二話不說，給同事們送來了風油精。
體貼周到的熱心獲得同事們一致的好評。
這就是她創造的七星街疫情防控卡點的三原色故事！
她就是我們學校的年級主任——杜xx杜老師。
有單位領導的暖心關懷，有同事之間的體貼關心，更有來自志愿服務過程中的責任感、使命感和滿足感；這些都是她繼續堅守崗位的力量和勇氣。
她說，自己雖然不能像白衣天使們一樣沖在戰疫第一線，但她會盡全力做好志愿服務的每一項工作，為守護好xx，守護好我們共同的家園貢獻自己的一份力量！
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五車間起重組，一直注重hse工作，數年如一日狠抓hse工作，取得了xx至今零事故的良好成績。
xx年，五車間累計完成57臺設備的制造任務，其中茂名石化11臺，大都是20噸左右的，上海賽科4臺，武漢分公司13臺等等，有人不禁要問五車間起重組組長袁xx，你們起重組活干得不少，為什么會沒有絲毫差錯保持零事故的佳績？
袁xx的回答很快，出人意料，他說：這個問題蠻復雜，但我早已歸納為5點。
一、思想上高度重視，袁xx始終把安全工作放在第一位，把它當做第一要務來抓。
袁xx講：安全問題不抓好，夜里覺也困不好。其實，袁xx面對安全問題有一種如臨深淵如履薄冰的感覺。袁xx還說：安全工作不做好，對不起企業，也不起職工兄弟，自己么，功勞沒，苦勞也沒，不敢掉以輕心。每周星期一的班務會，他不僅對上一周的安全生產作回顧和總結，而且總是苦口婆心反復強調。每天早晨的安全小會上要求小組人員在班組日志認真簽上大名，起到一個增強安全意識的作用，再簡要講講目前安全生產的要點，并作必要的溝通。
二、加強溝通，增進團結，集思廣益確保安全。
起重活是集體操作，如何干好？如何安全地干好？這里有個相互之間的配合問題，只有相互團結溝通良好，才會有默契的配合，才會確保安全生產；反之，溝通困難，往往會產生事故。起重組小組人員之間團結得如同一人似的。袁xx在大物件吊運和翻身前，總是前思后想，反復考慮，有沒有安全問題？選用的鋼絲繩是否夠粗？和地面起重師傅一起探討他的方案是否正確和完善？上面的行車工是否已經明了工作的過程？他經常會這樣征求行車師傅：翻身時你要注意一二三若干問題，你這樣翻身有問題嗎？在得到各方一致肯定回答后才動工。謙虛謹慎、集思廣益是他的工作作風。
三、確保安全生產，需要強烈的責任心。
袁xx說：自查是個良好的方法，自查分定期和不定期。在使用前，要檢查一下，每周有空時，查一下，看看鋼絲繩是否有傷口？看看吊具有沒有問題？看看安全通道是否暢通？聽聽行車是否有異常的聲音？堅決不讓行車帶病上崗。
四、富有條理的工作是確保安全生產一個重要手段。
干完活，總是要認真清理好場地，把鋼絲繩吊具歸類放置，確保安全通道暢通。袁xx說：如果懶惰，不清理好場地，下一次干活時，成了死角，萬一有情況，連退路都沒有，這些都是安全隱患。
五、養成眼觀六路、耳聽八面的習慣，小組成員之間相互友情提醒，是避免事故發生的真正的護身符。
五車間起重組在袁xx的帶領下，安全工作始終處于穩定可控狀態，全年零事故，成績有目共睹。
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山東鑫泰公司生產技術部先進事跡 在山東鑫泰公司活躍著這樣一個集體，他們由有老、中、青三代構成，肩負著公司生產組織、技術管理、地質探礦等生產核心任務。面對當前國際金價下跌、公司供礦品位較低、淺部、深部資源對接不上、地質成礦規律較復雜等諸多難題及困難，他們上下一心、群策群力，“想公司之所想，急公司之所急”，打贏了一場又一場的攻堅戰，為公司的生產經營提供了資源保障。他們就是“善攻堅、勇創新”，立志打造成公司核心標桿的先進集體—鑫泰公司生產技術部。 生產技術部是一個立足公司實際，面對困難、善于攻堅的集體。在生產組織上探索出一條“花心思、找路子、結果子”的路子。由于各礦區礦體形態復雜多變，加之土堆、沙旺礦區采礦大部為邊角礦體，使采礦條件因地質因素、安全因素變得更加惡劣。礦體開采難度加大，安全系數降低，供礦品位下降、供礦任務緊迫。面對這樣的困難，生產技術部協同各金礦、相關職能部門一起想辦法、找對策：增強成本管控意識意識，科學優化采掘工程設計；積極開展技術攻關活動，解決采礦系統改擴建關鍵技術問題，力爭做到提高效率，降低成本，同時加強對井下施工隊的管理；充分利用原有生產井巷和探礦工程，減少采切工程量，縮短采切時間，最大限度地提高效率；加強采場采幅管理，要求地質技術人員按回采工作面及時進行地質編錄，并根據編錄結果用紅漆劃定礦體界線；現場管理技術人員根據礦體厚度和巖石結構特征鑿巖爆破方案并劃定允許采幅，作好記錄，禁止超幅開采；不斷優化改善鑿巖爆破參數，避免超挖欠挖，避免礦石的過度破碎，以降低二次損失貧化；開展礦區全員手選毛石、廢石工作，有效的提高了供礦品位。通過一系列的“花心思、找路子”，終于結出累累碩果，成功將供礦品位平均提高0.2g/t左右，截止至10月份，共完成采礦量22.53萬噸，完成年計劃的107.13%，完成采礦損失率3.44，貧化率15.09%，兩率指標均低于年預算指標，保證了公司生產供礦量。
生產技術部是一個不斷進取、勇于創新的集體。在技術管理上，集思廣益，突破瓶頸，取得了重大成績。生產技術部堅持鑫泰公司“增產量，降貧損”、“探采結合，探礦先行”的指導原則，積極開展技術攻關活動，解決采礦系統改擴建關鍵技術問題。一是在龍口金礦8號脈、東劉家金礦27號脈上，開展采礦方法的研究實驗，與長春黃金設計院充分溝通，力爭做到提高效率，降低成本，認真研究設計圖紙，針對東劉家礦區、龍口礦區各自特點，以分解任務為研究單元，并據此確定各子項目的技術方案。采礦方法試驗研究取得了多項成果，完成了礦山地質研究、節理裂隙調查、礦柱支撐力 學分析、錨桿控頂設計、鑿巖爆破
參數優化、礦石損失貧化管理技術研究等多項工作，受到了公司的表彰。二是在測量工作上，通過放樣的方式，保證了重點工程的規格和坡度，對重點掘進巷道及時復測，通過督促管理，使乙方提供的資料和作業方法盡量符合中金標準化要求。2013年4月中金技術標準化檢查小組對公司的測量技術工作給予了充分肯定。同時采取多班次進行測量復核工作，完成了東劉家大井十二個中段，十七個開拓項目的驗收和測量工作；參與了兩豎井提升系統主軸線的`全程跟蹤測量及驗收，對重要基準點比如井架基礎、斜支撐、天輪中心等實施百分百的復測。至目前累計完成掘進22319.09m，采礦225301.0t，地表控制點10多個，井下控制點356個，水準點285個，中心點216組，腰線216組，貫通工程113項，鉆孔放樣、測量20多個。三是會同各金礦系統全面地重新擬編了各金礦坑道、鉆探工程分布平面復合圖，同時擬編典型剖面圖，詳細圈聯巖體、構造及礦帶分布規律，并借鑒相鄰礦山已發現礦體的成礦類型，總結成礦規律，圈定多處探礦靶區。
生產技術部是一個不安于現狀，努力攻關，打造核心標桿的集體。在地質探礦中發揮了關鍵作用。生產技術部面對井下保有地質資源量不足、地質品位偏低、三級礦量不平衡的局面，以科研靶區為探礦突破點，以就礦找礦為生產供礦點，充分挖潛井下地質資源。在地質基礎工作上，按照集團公司地測采技術管理理考核辦法規定，完成地測采技術基礎臺帳的建立和完善工作，建立各類臺帳30本，建立采礦圖冊10本，修編平剖縱地測圖件100張，補充完善探礦設計40份，采礦單體設計8份，使地質基礎工作得以進一步加強，同時建立健全長效管理機制；在井下地質探礦中，一是增設南風井二個中段的探礦工作，補充供礦量。南風井于2011年7月開工建設，主要用于通風井，為補充供礦量將其改為臨時生產井，通過施工50m中段和20m中段，對鉆探工程控制的多條礦體（76、86、t4-1、s2-2、s12礦體）進行評價，目前已完成探礦工程量11059m，累計采出礦石量85000噸。二是依據科研預測靶區，優化篩選探礦靶區。如在土堆礦區75m中段設計86號礦體北沿探礦靶區，已投入工程量160m，初步揭露礦體品位2.20克/噸、厚度1m左右，正在進一步評價中;設計76號礦體斜井下掘工程，已投入工程量36m，初步揭露礦體品位1.50克/噸、厚度1.5m左右,通過探采方式形成出礦能力；設計46號礦體北沿探礦工程, 已投入工程量120m，初步認為46號礦體上盤平行脈，揭露礦體品位2.50克/噸、厚度1.3m左右,目前通過探采方式形成出礦能力。三是總結成礦規律明確找礦思路。經過總結成礦規律，明確土堆金礦找礦重點在荊山群變質大理巖中分布的北北西、北北東及南北走向緩傾斜構造；沙旺金礦找礦重點是二長花崗巖體與荊山群接觸帶；東劉家金礦西部找礦重點在荊山群變質大理巖（目前在五中段已有坑內鉆揭露成礦的跡象），東部找礦重點為鉀化較強的二長花崗巖（遼上型），巖體內裂隙分布密集；龍口金礦西部找礦重點二長花崗巖體與荊山群接觸帶（一、二中段已發現該類開型礦體），東部找礦重點為鉀化較強的二長花崗巖（遼上型），巖體內裂隙分布密集。四是完成龍口金礦l8號礦體資源量復核工作。核實工作歷時52天，累計完成地質編錄1120米，補采樣品832件，重新繪制1：200平面圖件5張，儲量計算圖件2張，報告一份，樣品登記臺帳、儲量計算表格各一份。核實范圍為平面上08線-24線，垂向上138m-70m中段，核實資源量礦石量15萬噸，平均品位1.64克/噸,金金屬量249.71千克。為公司的正常生產經營提供了資源保障。
生產技術部通過不斷的開拓創新、勇于進取、奮力拼搏，打贏了一場場生產組織、技術管理、資源增儲的攻堅戰，出色的完成了各項生產任務，為鑫泰公司的發展做出了突出的貢獻。于2013年初榮獲了集團公司第二屆企業管理現代化創新成果優秀獎，并多次被鑫泰公司授予“先進單位”榮譽稱號。
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李明，1968年6月出生，1988年大學畢業分配到臨泉師范（臨泉實驗中學前身）工作至今?，F任校高中政治備課組組長、校政教教研組組長、校教導處副主任、校高三年級組負責人。十幾年來，李明同志師德高尚，以校為家，公而忘私，任勞任怨，一心撲在工作上，恪盡職守，甘于奉獻，模范履行教師職責，熱愛學生，在全校干部、職工中具有較高的威信，任、縣優秀教師等榮譽稱號。
“把每一件平凡的事做好，就是不平凡；把每一件簡單的事做曾多次受到學校及上級表彰。先后榮獲縣勞動模范、市優秀班主好，就是不簡單?！边@是李明同志最喜歡的一句教育格言。教師這個職業平凡樸實，簡單無華，工作辛苦，報酬微薄，職業要求近乎苛刻，很多人望而卻步。然而就是在這個平凡的崗位上，他十幾年如一日，踏踏實實，兢兢業業，嚴以律己，甘為人梯，實現著人生的價值與理想。為了學生他不知犧牲了多少個人利益，他從沒有因個人問題請過一次假，曠過一節課。由于工作忙，顧不上家庭和孩子，母親生病住院動手術，他不能床前盡孝，孩子成績落下了，他不能悉心輔導，家人常常埋怨他。
高三畢業年級有1600多名學生，近60位教師，組織管理、教育教學的任務很重，升學的壓力也很大，李明主任天天堅持早來晚走，深入掌握每個班級、每個教師的情況，及時發現解決問題。經常深入課堂聽課，把握整個年級的教學狀況，了解高考信息，分析月考情況，研究探討高三教學規律，積極推動校際交流。另外，他還擔任高一年級3個班的政治課，備課、上課、測試、批改作業、輔導學生，總覺得時間不夠用，恨不得生出三頭六臂，一天當作兩天用。超負荷的工作，常使他感到難以承受，但憑著對黨的教育事業的忠誠，憑著對學生無私的愛，他無怨無悔，忠實履行自己的職責。
要當一名黨和人民滿意的合格的人民教師，必須具備良好的綜合素質，特別是在專業知識方面要做到“教一知十”、“教一知百”。因此，他不斷給自己“充電”，幾年來，先后參加了安大研究生課程班進修、安師大現代教學手段培訓、教育廳新課程培訓者培訓、教育廳高中新課程培訓等，自覺加強專業知識及理論知識的學習，提高教學水平和管理水平。作為教導處副主任、教研組長，他帶頭積極進行課堂教學改革，探索新的教學模式，實施分層教學，教學效果顯著，教學成績突出。在校內校外多次舉行教學公開課，受到好評。他所教的學生在同年級中成績也非常突出。因此，他被教育局及有關師訓單位聘請為臨泉縣教師繼續教育、新課程培訓輔導教師、臨泉縣中小學校長培訓指導教師、臨泉縣新教師崗前技能培訓指導教師、臨泉縣校本培訓縣業務指導組成員。
要作一名合格的人民教師，除了具有廣博扎實的專業知識，還必須具備高尚的師德。盧梭認為，教師的頭一個品格就是他絕不做一個可以出賣的人。在他從教的近二十年中，從不為教師待遇的微薄而忿然，也不為教師工作的艱辛而懈怠。始終保持著廉潔自律的高尚情操、公正、公平地對待每一個學生，自覺抵制不良風氣，幫助學生明確是非標準，實事求是，不徇私情，不謀私利。他注意加強自身修養，不斷提高自己的思想政治水平，以自身堅定的政治信仰和積極向上的人生觀感染、激勵學生，以“工作業務上的高標準，生活享受上的低標準”嚴格要求自己。
多年來，李明同志還一直擔任班主任工作，在班級管理方面，他引入分層管理，實施“耐心教育”，堅持對“學生動之以情，曉之以理”，他認為愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中，也起著無可替代的作用?！案腥诵恼吣群跚椤?，往往老師一句關切的話語，一個親切手勢都會給學生帶來無限溫暖，點燃他們進取的火花，從而拉近師生間的距離。他班上有一個叫周華的學生，學習很差，還經常違犯紀律，是個名符其實的雙差生，老師多次教育，都收效甚微。一次，他患了重感冒，幾天不能到校上課，李老師幾次去看他，并為他補課。那些日子恰巧李老師也患了胃病，接連幾天打吊針，但一次也沒影響給他補課。一天晚上，當周華發現老師因扎針淤血而發紫的手背時，才知道老師是在帶病為他補課，他感動得流下了眼淚，當即向老師發誓要做個好學生。后來，周華同學不僅學習進步很快，而且成為自覺遵守紀律，樂于助人的優等生。他所帶的班集體多次被評為市縣優秀班集體，他本人也被授予市優秀班主任。
在年級管理方面，他堅持以人為本，以學生的發展為本，讓學生參與到管理中來，形成學生自我教育、自我管理的新機制
憑著多年從事學生管理及對學生的了解，李明同志認為：學生作為人，作為發展中的人，雖然從教育和教學過程的組織來說，處在客體的地位，是教育的對象，是被管理者；但是，從整個教育教學過程的進行及個體發展來說，學生是學習活動的主人，是發展的主體，學生有權力對年級各項管理發表自己的意見，發揮自己的主觀能動性。為此他推行了“學生值周主任制”，加強了學生組織建設，建立了年級學生會，在班級管理上推行“班干部輪換制”，在班級工作評價上推行“班務工作評比量化細則”，這些措施極大地調動了學生參與管理的積極性，促進了學生自我管理、自我教育能力的提高，確保了高三年級教育教學秩序的穩定。
素質教育的新形勢下，如何在教學中發掘和培養學生的主體意識，讓他們成為學生的主人，也是李明同志不繼思考和探索的一個問題。
為此，他結合學校實際，推行了學生評教制度（教師們稱為學情調查）。每個學期分期中和期末兩次，由學生對班級任課教師的教育教學從教學組織、課堂教學、課外輔導、作業布置與檢查等方面進行量化評價。這一制度的實施，真正轉變了教師的學生觀、教育觀，教師從來沒有象今天這樣尊重學生，師生關系從來沒有象今天這樣融洽和諧，學生的主體地位也從來沒有象今天這樣得到真正落實。教師觀念的轉變，推動了課堂教學的民主化，他們在課堂教學鼓勵學生積極思考，主動學習，有些新授課甚至由學生來講，課堂氣氛活躍了，學生自主學習的積極性提高了，真正成了學習的主人工作，幾年來他結合自己的教學實踐，積極撰寫論文，他的《念好信、情、趣三字訣》、《重視師愛作用，加強師德修養》等論文被省級以上教育刊物錄用、發表；他的《研究型課程建設管窺》、《多媒體課堂教學之我見》、《課堂教學非語言交流的應用》等多篇論文被評為市級一、二等獎。他是市級科研課題《圖示教學的研究》的課題組成員；去年他和宋曉玲老師申報的課題《農村中學留守學生心理健康狀況調查研究》省級立項成功，2019年10月已舉行開題儀式。李明同志非常重視對青年教師的培養指導，推動和積極參與制定了校集體備課的有關制度，并且主動與青年教師結對子，師帶徒、手把手，親自上示范課、研究課，不保守，毫無保留地、誠心誠意地介紹自己的教學教育經驗和心得。在他的引導下，與他結對子的幾位青年教師進步都很快，其中侯新旺老師在市教研室舉行的教學大賽中脫穎而出，獲得市級一等獎。
近觀眼前滿目春，放眼遠處春更濃，李明同志深知：要想在學校教學管理、學生教育方面做出更大的成績，讓學生飛得更高更遠，自己還有很長的路要走。但他同時相信：只要撲下身子，一心為了學生，一心為了黨的教育事業，不斷學習，科學管理，不斷創新，就一定能平凡的崗位上取得更大的成績。
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酒鋼消防大隊成立于1978年4月，由嘉峪市消防現役部隊分離而來，后因企業經濟形勢變化，逐步轉型為企業專職消防隊伍。大隊現有人員72人，設管理人員5人，下設四個執勤中隊，其中一礦中隊8人，不銹鋼中隊8人，廠區中隊35人，宏匯中隊16人。配備各類消防車8臺，其中水罐消防車3臺、泡沫消防車2臺、云梯消防車1臺、登高平臺消防車1臺、干粉泡沫聯用消防車1臺。配備各類防護器材、救援裝備165件套，主要承擔著酒鋼冶金廠區火災撲救、生產救災、現場監護任務，其次承擔集團公司綜合救援一中隊職責；防火方面主要負責公司內部建筑工程的消防初設、審核、驗收、隱患排查及消防宣傳培訓工作。除此之外，還主動承擔著廠區周邊的消防安全保衛任務。
近年來，酒鋼消防大隊在嘉峪關市公安消防支隊、酒鋼公司、保衛處的正確領導和悉心關懷下，深化崗位練兵，加強隊伍建設，緊緊圍繞省、市及公司年度工作部署，全面貫徹各項指示精神，立足實際，堅持以半軍事化管理及正規化管理為龍頭，帶動大隊全面工作的開展。大隊上下同心協力、勇于創新、大膽改革、刻苦訓練、強化管理，確保了政治教育、執勤備戰、火災撲救、搶險救援、業務訓練等各項任務的順利完成，實現了較大以上火災事故為零的目標，為保護職工群眾生命安全及酒鋼經濟騰飛作出了貢獻。一是成立防火檢查組，加強防火監督檢查力度。20xx年，大隊日常防火監督檢查共查出火險隱患2290條，整改火險隱患2290條；下發火險隱患通知書4份；根據《高層建筑消防安全專項整治的通知》有關要求，督促公司部分單位按要求建立微型消防站15個；對冶金廠區地下消火栓進行確認標識382處；此外，根據嘉峪關市春夏火災防控及消防安全隱患大排查大清理大整治專項行動方案要求，組織公司各單位召開專題會議，制定、下發專項行動方案，并督促落實。二是依據消防技術規范，嚴把項目可研初設關。年內共對公司181個項目(其中本部172個、蘭州5個、新疆4個)進行現場勘察、驗收，在工程審查意見中共出具消防審查意見616條；根據《消防法》及《甘肅省消防條例》相關規定，對公司在建項目的備案及驗收提出具體要求，督促內部工程項目取得政府消防部門設計備案手續及竣工驗收備案手續。三是嚴格動火審批手續，嚴把施工現場的動火安全關。20xx年，共辦理重點部位動火申請195次，現場確認動火點195處，辦理安措審批備案手費114份；要害部位和重點防火部位現場動火監護79天，共出車79臺(次)，人員405人；四是加強業務技能訓練，提高全員綜合素質。年內共開展業務理論學習125課時，開展業務技能訓練612課時、體能隊列152課時；20xx年8月，酒鋼保衛處8名消防隊員赴蘭州參加省總隊消防業務技能比武競賽，取得團體第4名的成績，并獲得精神文明獎項；五是加強宣傳培訓力度，提高職工消防安全意識。20xx年，共懸掛橫幅23條、發放宣傳冊(單)800余冊；組織或參與各類消防演練16次；對公司各單位開展消防安全實戰培訓20次，培訓1575人。六是加強隊伍管理，扎實做好安全及警情出動。20xx年，共火警出動8次，其中內部火警出動4次，外埠火警出動4次；參加公司生產救災12次；參加應急救援8次；七是深刻汲取事故經驗，反思整改自身薄弱環節。結合近年國內重特大火災事故案例，我們多次對組織人員進行反思，查找分析自身存在的薄弱環節，制定改進措施。
消防工作任重道遠。酒鋼消防大隊以“建設一流隊伍，爭創一流業績，打造消防鐵軍”為目標，應對新形勢，解放思想，銳意進取，真抓實干，逐步夯實隊伍思想政治基礎、滅火執勤基礎、消防監督檢查基礎，全力提高隊伍綜合作戰能力，大力提升消防工作水平，為建設平安和諧酒鋼創造良好的消防安全環境，為實現公司跨越式發展作出更大的貢獻。
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智多星吳用是因為設計截取了生辰綱才上了梁山的，所以今天就來細說一下吳用是如何智取這生辰綱的吧。
在北宋末年，楊志奉命押送生辰綱。因為當時的天氣很熱，吳用算準了他們會下黃泥崗的樹下乘涼，于是就喬裝成賣棗的人也在那里乘涼。然后再讓白勝裝成是賣酒的經過那里，因為天氣熱，于是大家都想買個酒喝。但楊志擔心酒有
問題，于是等到吳用他們喝完沒事之后才買來喝。沒想到還是中計了，因為先前的酒是沒問題的，后來的酒才是被下過藥的。所以楊志等人在喝了酒之后就都暈過去了。就這樣生辰綱被吳用他們設計奪走了。
雖然說吳用是一個很有智慧的人，但是也有一些人對吳用的評價不是很好，認為他是利用了他們的心理，為達到自己的目的會使用一些小人的行為，也因此有人說他是一個很奸詐的人。不論世人對智多星吳用的評價是正面的還是反面的，都不能否認他聰明、足智多謀的特點。
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學生都喜歡叫他“小白”。
他就是余杭區高級中學英語教師白福慶。
白老師所帶班級班風樸素，成績出色，高考成績優異。至今已培養近10位學生進入清華、北大學習。但白福慶并不滿足于此。他一直想在自己的教學中尋找一種平衡，既讓學生在高考中出成績，又幫助他們更全面發展。在日常教學和管理中，白老師不會因為學生的一些頑皮疏忽而責備求全，相反，能先聽學生講，再提出自己的建議。很多時候，白老師都會記得給學生們留著一面“涂鴉墻”。因為人總是在錯誤中學習，在錯誤中成長。不剝脫他們成長機會，就要寬容面對他們的不足，微笑地引領他們，“欣賞”他們的“破壞力”。
在日常教育教學工作中，白老師努力培養學生運用所學知識，分析問題，解決問題的能力；培養學生思考和表達的能力；引導學生追求高效學習方法，合理安排時間；引導學生積極關注社會發展，國際事務；引導學生學會學習，學會做事，學會共同生活，學會生存。
在英語教學上，白老師努力做到語言知識和人文知識相結合，使學生即學到語言知識技能和學習策略，又浸潤文化，啟迪心智。
20__年，白福慶老師被評為杭州市第九屆教壇新秀，之后陸續獲得區師德優秀教師、區優秀班主任等稱號；20__年被評為區學科帶頭人。但這些榮譽在白老師的學生心中也許并不十分重要。重要的是，白老師永遠可以成為學生心中的那個可以為他們指引方向的“小白”。
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20__年的夏天，懷揣著兒時的夢想，楊__教師踏進了幼兒教育這片廣袤的天地。在這十幾年中，她不忘初心，默默守護著每一顆童心。
她常說：老師一個微笑的贊賞、一個關注的目光、一個信任的點頭，在孩子眼里都是“愛”。因此，在日常的班級教學中，她始終以欣賞的眼光去看待孩子發展中的問題，觀察鼓勵在前，幫助指導在后，樹立“老師和孩子一樣高”的理念，重視幼兒學習品質和學習能力的提升。她在數學領域形成鮮明的教學風格，引導幼兒玩中學數學、快樂學數學，提高了幼兒學習的積極性和主動性。每每活動后，孩子們都會意猶未盡地表示“還想再玩一次”時，這大概就是作為教師最幸福的時刻吧。
身為教研組長，她充分發揮骨干教師的帶頭作用。將教研落到實處，帶領組內教師主動學習，解決教學中遇到的困惑，把好班組教學質量關。她敢于承擔，每次園內外開放活動她總是沖在前頭，在展示剖析與反思中，提升自己的業務能力。她善于積累教學經驗，撰寫的多篇教育論文獲得市、區級獎項，成為大家的表率。
楊__老師就是這樣全身心地投入在教育這片熱土上，也正是因為這樣，她贏得了孩子們的喜愛和家長的肯定，也獲得了園領導的信任。教育之路漫漫，相信她也將一如既往地播灑著那份對幼兒、對幼教事業執著的愛，不忘初心，與愛同行！
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王__，本科學歷，20__年8月份心懷向往來到聞韶這片沃土，現任高二年級英語教學工作。以校為家，兢兢業業，嚴謹治學，不斷求索，引領成長，春風化雨。
十年樹木，百年樹人。每個孩子都是一顆花的種子。“海不辭水，故能成其大；山不辭土石，故能成其高”?；ㄆ诓煌瑫r光不語，我愿用一生的修行來涵養，將生命融入教育的使命，一路播愛，靜待花開。
真心寓耐心之中，陪伴是最長情的告白，愛是境界，愛是胸懷，嚴而有格，愛而不縱。師者匠心，止于至善，求知若渴，永無止境。愿以青春之心碰撞出學生的心靈之火，用努力和奉獻愛灑桃李。在教中學，在學中教，用愛教育，用心傾聽，不忘教育初心，堅守育人使命，奮然砥礪前行。
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印江自冶縣公安消防大隊，始建于1979年，下設一個消防中隊。1983年，消防部隊納入武警部隊序列，印江自冶縣公安消防大隊更名為武警印江自冶縣大隊。2003年3月，省消防總隊批準建立武警印江印江縣消防中隊?，F大隊有官兵25人，消防車6輛，行政車4輛，轄區重點單位39個,擔負著印江縣1969平方公里，17個鄉鎮，41.88萬人民群眾生命財產的消防安全和保衛任務。
近年來，印江自治縣公安消防大隊在縣委、縣政府和市消防支隊的正確領導下，以嚴謹務實、一絲不茍的工作態度在創先爭優、監督執法、隊伍建設、為人民服務等諸多方面取得了優異成績。消防大隊牢固樹立科學發展觀，堅持與時俱進，開拓創新，充分發揮大隊黨委戰斗堡壘作用，以加強黨委班子建設為根本，以發揮官兵的首創精神為動力，以提高部隊戰斗力、維護隊伍的高度穩定為目標，樹立“隊興我榮、隊衰我恥”的榮辱觀念和“沒有最好，只有更好”的印江消防精神，努力營造和諧警營。在“清剿火患”戰役行動中，消防大隊對轄區進行了“網格式”、“地毯式”排查，采取夜間突查、重點清查、“零點行動”等措施，嚴把城市、農村兩道火災防控關口，筑牢社會消防安全整體防線，災隱患排查整治成效顯著，實現了全縣火無重特大火災事故，無人員傷亡的目標。在消防安全監督檢查過程中，防火監督員嚴格執法，熱情報務，在全面消除火災隱患的同時，也提高了隊伍的執法質量水平。隊伍正規化建設邁出了堅實的步伐，較好地完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在駐地樹立了良好形象，確保了一方平安。
班子做“龍頭”——抓住重點求突破
一是建設一個好的班子。一是加強學習。二是加強團結。三是加強作風建設。四是加強廉政建設。充分發揮黨委、政府、人大和人民群眾的監督作用，聘請警風監督員，定期召開座談會，廣泛征求地方單位對消防部門的意見和建議，認真總結并及時改正，依法保護了企事業單位和人民群眾的合法利益。
二是深入開展“嚴紀律、轉作風、保安全、樹形象”專題學習教育活動。為進一步加強部隊紀律作風建設，確保部隊高度集中統一和安全穩定，切實維護公安消防部隊良好形象，大隊黨委高度重視。一是召開大隊黨委會，軍人大會，層層動員。二是緊緊圍繞“堅定理想信念，忠誠履行職責使命”主題，緊密聯系形勢任務和官兵細想實際，廣泛開展學習實踐活動。
三是穩步推進基層黨組織規范化建設，黨團組織規范化建設顯著。大隊認真總結經驗，著力解決自身存在的不足，努力實現大隊黨建工作科學化、制度化和規范化，充分發揮黨組織“推動發展、服務官兵、凝聚人心、促進和諧”的作用。
防火于未然——確保社會面火災防控到位
一是深入開展專項治理，有效整改火災隱患。一是深入推進消防安全網格化管理“百千萬”工程，深化消防管理，推動我縣消防安全網格化管理深入開展，確保我縣消防安全形勢持續穩定。二是為進一步落實單位消防安全責任制，嚴格按照考核標準對全縣的學校、賓館、網吧等歌舞娛樂場所進行達標驗收，狠抓單位消防安全責任人、管理人職責履行，提高消防安全從業人員查改火災隱患、撲救初期火災、引導人員疏散、消防宣傳教育培訓的“四個能力”，努力營造消防安全自我管理、檢查、整改、宣傳的良好氣氛。三是加強火災隱患的源頭管理，扎實開展消防安全網格化管理。2014年以來，大隊認真開展了“元旦”、“春節”、“兩會”“清明”、“五一”、“兩會”期間的消防安全檢查，據統計，今年共組織檢查組11個，檢查排查單位1291家，排查火災隱患566處，下發《責令改正通知書》483份。
二是扎實推進農村和派出所消防工作，著力應對農村消防安全“燃點”低問題。一是大隊黨委高度重視農村防火工作，簽訂了2015年《消防安全責任狀》27份；派出消防監督員到各個鄉鎮進行檢查，核實50戶以上自然聚居村寨實有數，建立和完善了村規民約并制作消防宣傳標牌。二是加強對派出所消防工作的指導，促進派出所消防工作走上正軌。三是加快農村消防設施和義務消防組織的建設步伐。2014年底初步實現了村村有義務消防組織，50戶以上自然村寨有消防水池的目標。
三是進一步拓展宣傳教育培訓陣地，提高全民消防安全意識和自防自救能力。一是大隊結合“3.15國際消費者咨詢活動”、“送法進校園”等活動，大力宣貫新《消防法》，開展以防火滅火常識、自救逃生技能宣傳為主要內容的消防“三提示”宣傳活動，進一步普及消防法律法規和自防自救常識。二是對外開放消防站8次，開展消防宣傳、消防咨詢活動4次,累計發放宣傳資料20000多份，張貼懸掛宣傳標語52條，發送消防宣傳短信息4次。同時，在開展大檢查過程中，選擇有利時機，對公眾聚集場所業主開展消防宣傳教育，開展消防安全培訓4次，培訓從業人員及在校學生3500余人，進一步普及了消防法律法規和自防自救常識。三是加強媒體消防宣傳工作。其中，在省消防總隊網投稿21篇，中國消防在線205篇，被地區消防支隊網錄用620篇。通過宣傳，既增強了廣大干部群眾的消防安全意識和自救能力，又樹立了印江消防官兵的良好形象。
奉獻是本領——鑄就精兵保民生
一是以敢打必勝信念和鐵的戰斗力捍國家和人民生命財產安全。據不完全統計，2014年以來中隊共接警出動891次，出動車輛1068臺（次），出動警力6476人（次），營救被困群眾96人，成功處置了11起大型貨車、1起黃磷槽車側翻事故、2起液氨槽車翻車事故、2起百米豎洞搜救等重大突發事故、1起煤氣泄漏火災和1起國家名勝風景區森林火災撲救，出色的完成了各重大節日安保等任務。
二是大隊積極開展活動，融洽警政警民關系。全年開展各種警民共建活動5次，調查走訪單位40家，為災區捐款2萬元，照顧孤寡老人10人，資助貧困學生5名，為民沖洗街道50余次、取鑰匙58次。并向社會公開承諾：有警必接、接警必出、出警有力，有困難找“119”，為民辦實事，切實落實全心全意為人民服務的思想。
三是發揚鐵軍精神收獲贊譽，以滿腔熱血鑄就輝煌。近年來，印江大隊獲得諸多殊榮，2006被印江團縣委授予“青年文明號”，2007年被銅仁團區委授予“青年文明號”，2010年度新一輪基層基礎建設達標創優中隊，2010年消防工作目標考評二等獎，2010年榮獲全市打造鐵軍大比武第一名，2010年度執勤崗位練兵活動先進中隊，2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名，2010年度安全目標考核第二名，自治縣公安局嘉獎，中隊指導員徐愛華被評為“9.18”抗洪搶險先進個人，2011年打造同仁消防鐵軍大比武第二名，2011年榮獲全市消防部隊執勤崗位練兵第一名，2011年度榮獲全市消防部隊五四紅旗團支部，2012年“保持黨的純潔性”教育活動先進集體，2012年副中隊長李宗庭在全省公安消防部隊裝備技能比武中榮立三等功。先后30人次榮立個人三等功，50人次被支隊授予“優秀士兵”，128人次獲個人嘉獎。2012年被銅仁市人民政府評為消防安全目標管理先進單位；2012年被銅仁市消防支隊全市消防部隊目標績效管理工作先進單位；2013年獲得印江自治縣人民政府安全生產工作目標考核二等獎；2013年被銅仁市消防支隊評為全市公安消防部隊宣傳工作先進單位；2013年被貴州省消防總隊評為全省消防部隊執勤崗位練兵“五百行動”先進中隊；2014年被共青團銅仁市委評為優秀青年突擊隊。
印江消防大隊在滅火救援、社會求助、防火監督等工作中，與時俱進、開拓進取，不斷提升部隊滅火和搶險救援能力和執法質量水平，在為全縣四十余萬人民群眾營造一個安全的居住環境的同時，也為全縣各項社會事業建設再上一個新的臺階奠定了堅實的基礎。相信，印江消防大隊在接下來的工作當中以更加務實的工作作風，更加嚴謹的工作態度，嚴格執法，熱情服務，全面推進全縣的消防安全工作，為駐地社會和經濟發展保駕護航！
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近年來，先進團隊的集體榮譽不斷涌現，他們以扎實的工作態度、卓越的執行力和創新的精神，在各自領域中取得了令人矚目的成績。下面，我們將詳細介紹幾個先進團隊的主要事跡，以展示他們的杰出表現和積極精神。
第一個先進團隊是來自某大型制造企業的品質管理團隊。該團隊以提高產品質量為使命，通過引進國際先進的品質管理理念和技術，從源頭上控制產品質量。他們總結經驗，制定了一套切實可行的品質管理體系，有效提高了產品的合格率和客戶滿意度。團隊成員廣泛參與，每個成員都有自己的職責和目標，并相互合作，形成了緊密的協作機制。他們還積極開展培訓活動，提高員工的技能水平和品質意識，形成了濃厚的品質文化。在企業內部，他們被譽為品質典范，為企業的可持續發展做出了巨大貢獻。
第二個先進團隊是來自一家著名互聯網公司的研發團隊。該團隊致力于技術創新和產品研發，在互聯網行業中擁有極高的聲譽。團隊成員均來自全球各地，他們擁有卓越的專業素質和創新思維。團隊定期舉行創意分享會，鼓勵成員提出新穎、有趣的想法，并積極將其轉化為實際的產品和服務。他們還與多家高校和研究機構合作，共同開展前沿技術研究，保持技術領先地位。在市場競爭激烈的互聯網行業中，他們憑借出色的技術實力和創新能力贏得了廣大用戶的信賴和喜愛。
第三個先進團隊是來自一所大學的社會實踐團隊。該團隊由一群熱愛公益事業和社會服務的大學生組成。通過參與各類社會實踐活動，他們深入了解社會問題和民生需求，并提出了一系列解決方案。團隊成員分工明確，團結協作，充分發揮各自的優勢和特長。他們與多個社會機構和志愿者組織進行合作，共同推進項目落地。他們的工作涵蓋了教育、環保、扶貧等多個領域，為社會的進步和和諧發展做出了積極貢獻。他們的先進事跡獲得了社會各界的一致贊譽，被評為社會實踐典范。
以上是幾個先進團隊的主要事跡材料，他們以不同的方式和方式展示了團隊的卓越能力和高尚品質。他們帶領團隊攻堅克難，取得了令人矚目的成績。這些先進團隊不僅是各自領域的佼佼者，也是社會文明進步的代表。他們的杰出表現鼓舞和激勵著我們，讓我們有信心和勇氣在各自的工作中努力奮斗，追求卓越。
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她是一名疫情防控一線的女戰士，xx人眼中的“大白”，是一名普普通通的疾控人。曾榮獲xx省地方病防治先進工作者，xx市三八紅旗手，xx市學雷鋒志愿服務最美志愿者，柞水縣衛健系統先進個人等多項榮譽。她就是柞水縣疾病預防控制中心的小舒。提起她，不由得讓人想起在新冠疫情肆虐三秦大地時，她勇擔疾控人的使命，帶領柞水縣第一批核酸采樣隊支援xx抗疫的故事。
聞令而動，舍棄小家，緊急馳援
20xx年12月18日中午，正在午休的小舒被電話聲驚醒，同事告知，支援xx核酸采集醫療預備隊有她，隨時待命馳援xx抗疫……接完電話，她感到既榮幸又忐忑，身為醫者，國之有難，能為國家奉獻自己的綿薄之力，也對得起“白衣天使”的稱號，她的丈夫是中學教師，早出晚歸，母親體弱多病，小女兒5歲，大女兒11歲，家里和兩個孩子的都離不開她……可她覺得，疫情就是命令，她費盡心思安撫好家人……
12月20日中午，突然接到下午5點出發支援xx的通知，她加急做了核酸檢測，忙完工作，匆忙回到家顧不上吃飯就收拾行李。拖著行李剛下樓，遇到大女兒，女兒問：“什么時候回來……”被女兒問得突覺傷感，頓時泫然欲泣，她用力轉了轉眼球說：“要不了多久，你要聽話！”“放心吧，媽媽！早點回來?！鞭D身的那一瞬間，潸然淚下！
5時整，柞水第一批50人組成的支援xx核酸采樣隊奔赴戰場，小舒被確定為隊長。早在武漢疫情發生時，看到全國醫護人員在除夕夜從四面八方馳援武漢，她恨不得自己也是其中一員隨軍出征。當看著同行們夜以繼日地奮戰在一線，內心無比的感動和敬佩！此時輪到自己走上逆行之路，內心真的很復雜！有如愿以償的快感，更有疫路艱辛的恐懼，有奔赴一線的自豪感，更有疫途迷茫不知歸期的擔憂！耳畔有大家的歡聲笑語，偶爾也悄然無聲，此刻沒有一個詞語能詮釋她內心的感受……經過兩個多小時的長途奔波，終于到達了xx市鄠邑區中醫醫院她們的暫居地。
入戶檢測，不懼嚴寒，迎難而上
小舒深知，她是白衣戰士，克服困難，迎難而上是她的職責。她的主戰場是每天都有陽性新增病例的封控區，面臨著極大的密接風險，再加上德爾塔的隱秘性和傳播力更強，雖穿著二級防護，心理上也多少有些恐懼。
12月25日當天氣溫零下8度，數九寒天，寒風凜冽，大雪磅礴。村主任提出：“今天集中采樣吧，你們腳下太滑入戶不安全……”她斷然拒絕：“不行，集中傳播風險太大，我們還是入戶！”穿上靴套，行走在雪地里真的是一走三哧溜，任憑刺骨的寒冷在她的身體上見縫插針，入戶核酸采集她絲毫沒有懈怠，采集20多戶時已凍的瑟瑟發抖，但為了及時完成任務盡早篩查出陽性病例，她沒有停下手中的工作，顫巍巍的將一個咽拭子掰斷，凍僵的手使勁才將采集管擰緊，手太用力了腳下一滑重重的跌坐在地上，隊友趕緊拉她，她卻說：“我沒事，先把這個放好！”她拼盡全力地站了起來，抖抖身上的雪，笑著說：“走，繼續！”……就這樣，在雪地里踉踉蹌蹌地采完樣本已是下午了。
回到住處，按程序互相消殺，然后簡單吃了晚飯，滿身疲憊排山倒海般襲來，躺下卻怎么也睡不著，感覺手腳還是木的，她換了3盆熱水泡了腳，好不容易不冷了卻奇癢難受，雙手凍得小拇指好幾個小時都伸不直……那種侵入骨髓的冷，是她從未體驗過的。
不畏艱險，勇挑重擔，操作規范
黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還！封控區一直是“主戰場”1個多月的時間，小舒的足跡遍布鄠邑區各個防疫重點區域，她的身影始終穿梭在抗擊疫情第一線。
抗疫的每一天，哪里有需要，哪里就有她的身影！“封控區”實行嚴格封閉管理“只進不出，嚴禁聚集”的管理措施，所以她每天入戶采樣。面對這樣的情況，她不敢有絲毫松懈，嚴格采樣，規范操作，條件艱苦加上寒冷的天氣，給身著密閉防護服的她帶來了極大挑戰。每采集一人就消一次毒，酒精成分的消毒液每消一次手，就帶走一些熱量，一人一次，十人十次，百人百次，手凍得早已麻木不能打彎，但是就是用這樣凍僵的雙手，一次次穩、準、規范地完成了采樣操作，因為她知道規范操作才能防止交叉感染，保護好村民和自身安全！一次采樣時，好心的村民看到她凍得手發抖，端來一盆熱水讓她暖手，她婉言謝絕了，因為她知道即使再冷也不能污染了村民的盆。
在這天寒地凍的戶外采集核酸，她的面罩很快就起霧了，水汽在她睫毛上結成了冰花，視線變得模模糊糊，為了節省時間，為了節省物資，她顧不得換面罩和口罩，只是使勁瞇一會兒眼睛用體溫融化掉睫毛上的冰花再繼續，為了盡快完成采樣篩查出陽性病例，遇到人口多的村子，她常常從早上一直忙到天黑，不吃飯不喝水不上廁所，從不叫苦。因為她知道，抗疫其實就是在與病毒爭鋒，和時間賽跑！
身先士卒，關愛隊友，不知疲倦
不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤。作為核酸采樣隊長的小舒，白天在工作中，她不畏嚴寒，不怕苦，勇挑重擔；因為她們每天的采樣工作地點都不同，每天夜里她不敢早睡，怕耽誤了工作，時刻關注工作群信息，12點多才收到次日的采樣任務，她要將采樣任務合理及時安排到每一位隊友，等安排好次日工作往往都已是凌晨2點了才能休息，次日清晨，她又早早起床將任務分給各小組，組織隊友們奔赴各個采樣點......長此以往，超負荷的工作量和工作壓力使她嚴重失眠，同寢室的隊友都好奇的問她，每天這么累，你怎么還睡得那么晚？她卻說，自己瞌睡少。
支援的那些日子里，隊友的工作遇到困難了找她，防疫物資不夠了找她，生活用品沒有了找她，心情郁悶了找她，身體不適還是找她，她就是最貼心的姐姐，總是樂呵呵的竭盡全力幫助隊友處理好工作、生活和心理上的各種問題。她在干好本職工作的同時，組織協調好所有隊友的各項工作和生活起居，還主動幫助隊友，迎難而上，起到了模范帶頭作用，所帶領的核酸采樣隊在援助xx疫情防控工作中做出了積極貢獻，得到xx人民的一致好評。
舐犢情深，親情守護，傾情相伴
尊前慈母在，浪子不覺寒。在小舒支援xx的那些日子里，年近七旬的母親，為她扛起了照顧倆個孩子生活起居的重擔，忙碌一天的丈夫每天晚上從學?；貋眍櫜坏眯菹⒅鲃虞o導孩子學習，為了讓她能安心工作，每次通話時，母親總是說自己身體沒問題，老公也總是說孩子們都很乖......直到那天，大女兒打來電話說，她和妹妹都住在舅舅家，外婆生病了是爸爸背著去醫院了......她才得知，體弱的母親因為勞累犯了腰椎病又住院了。掛了電話，她忍不住落淚了，生平第一次真正體會到，忠孝兩難全，家人們為了支持她的工作付出了很多艱辛。
20xx年12月26日支援xx采樣工作完成，第一批核酸采樣隊員終于返柞，疾控中心主任張鋒激動地說：“小舒是一個愛崗敬業、工作嚴謹、信念堅定、敢于擔當、忠于職守的好干部，用自己的實際行動，踐行了醫者仁心?！睘榱吮Ｗo好柞水一方凈土，小舒號召帶領隊友在隔離酒店集中隔離，直到春節才返回家中。
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他高二時研究軟件賺4000塊，從草根消費者做起，如今身價過億經歷失?。焊咧袝r代就開始網絡"掘金"與大多同齡人一樣，黃承松從小就對新的事物十分熱衷，凡事總喜歡刨根問底。他的這種執著，也讓他比別人想得更多，看得更遠。進入高中后，黃承松開始接觸電腦。當同學們不是打游戲打得風聲水起，就是上網聊天聊得火熱之時，他卻通過電腦掘到了人生的第一桶金。"花了20天研究軟件，賺4000塊錢!"黃承松說，互聯網時代，網絡上遍地都是機遇和商機，只要看得準，下手快，就有成功的希望。黃承松被保送華科大后，高三下學期就閑了下來，做起了全職軟件開發，從那時候起，他再也沒有向家里要過錢。從高中到大二上學期那段時間，經濟來源主要靠寫程序來掙學費和生活費。2020年8月，還在讀大二的他開始嘗試創業，注冊了一家互聯網公司，用兼職賺到的錢作為創業資金，做電商導購網站。就是消費者通過他們的平臺渠道，購買其他大型電商商戶的產品，累計積分，然后他們根據買家所積累的積分，得到相應的返利。誰知，看似前景很好的平臺渠道，真正運作起來并不簡單，加之同類網站競爭激烈，大的電商平臺擔心利潤被擠壓等原因，黃承松的`第一次嘗試以失敗告終。"差點連吃飯錢都折騰光了!"回憶起當時的窘境，黃承松至今記憶猶新，坦言不僅積攢的錢打了"水漂"，身上也只剩下幾十塊錢。這次失敗，黃承松思考得最多的不是折騰出去了多少錢，而是失敗的原因究竟在哪里。經過三個月深思熟慮，黃承松悟出一個道理：做網絡要不斷創新，不斷超越自己，才能走得更遠。
逐漸演變：抓住一個需求點持續去做2020年4月，黃承松剛從華中科技大學畢業，就創立了"九塊郵"，9.9包郵成為了國內這一商業模式的首創者。不過，在黃承松看來，人們選品牌貨會想到"淘寶"，選電器會想到京東，消費能力好一點的會選"唯品會"。那么，18-35歲群體中，收入差別很大，消費能力也各異，不是每個人都會選品牌貨，選擇低價實惠的群體并不在少數。如果補齊完善這一空間，必將大有可為。2020年8月，黃承松創立的折扣精選特賣網站"卷皮網"正式上線，主要瞄準"草根"消費人群，定位為"低價版唯品會"。卷皮網專注在低端市場，從高性價比入手，與唯品會覆蓋中高端市場形成差異化競爭。說起來容易做起來難，要想做到所有的貨品是網絡上的最低價并非易事。為了控制成本，一方面與許多品牌廠家建立了很好信任合作關系，其中有10多萬大小商家，1000余家獨家合作品牌商;另一方面，千方百計的精打細算，努力打造全國首家買手制電商。機會總垂青有準備的人，黃承松的"卷皮網"已很快地在電商界嶄露頭角。2020年，銷售收入近1億多元，2020年銷售達7億元;2020年全年銷售收入達25億元。擁有超過3000萬買家會員、移動端APP總用戶達1500萬，成為了國內折扣特賣電商第一品牌和國內成長最快的互聯網電商企業。
不驕不躁：像上帝一樣了解用戶"做產品，核心的核心就在于一定要像上帝一樣了解用戶，無論他們多么小眾、多么與正常想象不一致，這樣才能清楚地知道提供水還是飲料。當真正理解了你為用戶提供的是什么，你才會知道你的用戶究竟是誰，喜歡什么。"黃承松說。他們堅信"昂貴不一定好，精準才是好的"。同樣價格的商品對于不同人來說，價值是不一樣的，人們在判斷自己"有多想要一件物品"時，除了受到該物品價格的影響，還受到個人喜好、場合等更多更復雜因素的影響。即我們常說的用戶"痛點"。"對創業團隊而言，最怕的是丟了最初的創業夢想"，黃承松說，到今天"上卷皮，購便宜"成為老百姓很熟悉的廣告語，卷皮團隊一直不忘創業之初的夢想：讓購物變得更省時、省心、省錢。如今，卷皮折扣已經完成兩輪融資，隨著公司規模的不斷壯大，商業大潮中的黃承松也將繼續迎接挑戰，其中的風雨只會比以前更艱難。但他表示，卷皮折扣將一如既往為用戶"解渴"，關注低收入人群、關注購物體驗、關注中國，并最終成為一家"偉大公司"。
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信息控制科，是醫院里的技術業務科室，最早始建于98年，隨著醫院的發展，于20xx年8月成為一個獨立、具有自身特色的并及消防監控于一體的現代化科室，現有技術人員5名。主要負責醫院信息系統和網絡方面的建設，已經建立了較為完善的醫院信息系統和網絡管理安全制度，完成了全院計算機網絡系統的構建和管理，建立了突發事件應急管理處理措施，有效的保障了醫院信息系統的安全運行。
信息科的發展也從側面體現了醫院建設的步伐，從98年開始，我院第一套信息系統正式使用，醫院開始步入信息時代，電腦開始成為護士和醫生的工作工具，隨著信息化進程的加快，04年更換了第二套HIS管理系統，完善了醫生站、護士站以及門診信息系統，信息化的進程代替了手工醫囑，方便了醫護人員的工作，也為病人看病提供了便利。20xx年5月我院新病房樓正式啟用，信息控制科也開始在新的工作環境中獨立履行科室職能，并為醫院的發展和建設貢獻了力量。
等工作。幾年來，科室的同志在領導班子的帶領下，發揚團隊精神，創新工作方法，提高工作效率，各項工作得到了領導的充分肯定，取得了一定的工作成績，推動了處工作的進一步發展。
一、在業務學習上，奮勇當先，爭當“標兵”
公路工程技術是一個專業性非常強的工作，特別是近幾年橋梁建設技術突飛猛進，不加強自身學習，就要落后，就會失去在公路建設市場的位置，這就需要與時俱進，保證知識的及時更新。尤其是近幾年工程施工各項工作都需資格認證，科室的同志，通過組織討論，充分認識到學習的重要性，掀起一股學習浪潮，不管是工余時間還是節假日，人人學習，積極參加各種認證考試，取得了一批一、二級建造師、試驗工程師、安全工程師、造價工程師、巖土工程師等資格證書，為公司資質實力增加了一大批的可用之材。
在思想政治學習中，科室同志一直堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習胡錦濤同志“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強思想政治學習。通過參加培訓、召開座談會、討論會等多種形式進行職業道德培訓和教育，提高綜合素質，展示良好工作狀態和精神風貌，科室人員職業道德和作風紀律進一步得到提升。
二、在工程建設上，出謀劃策，爭做“能手”
只有有工程可做，才可能創造利潤，取得工程施工合同是工程處生存的根本。在當前激烈的市場競爭情況下，工程投標工作就顯得尤為重要。工程科積極組織科室同志廣泛收集招標信息，積極參加工程招標，僅今年就參加了五個工程的招標工作，并取得了茌平縣茌新河大橋（中標價1050萬元）、濟廣高速x連接線工程第五合同段（中標17079萬元）中標的優異成績。
在工程建設中，工程科技術人員積極為工程建設中遇到的各種問題出謀劃策，為順利完成工程建設任務奠定了堅實的基礎。
在施工質量管理中，他們嚴把工程質量關，時刻牢記“百年大計，質量第一”的宗旨，在生產中嚴格把關，對每個生產環節都深抓細究，發現問題及時處理。并對各施工工序加強了技術管理，有力保證了工程施工質量。
三、在工作作風上，艱苦奮斗，鑄就“鐵軍”風范
為進一步提高工作水平和工作效率，工程科始終堅持按規矩辦事、按章理事，先后制定了《工程科崗位職責》、《工程檔案管理制度》、《項目部考勤制度》等規章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障，并嚴格按規章制度執行。
工程建設屬野外工作，條件艱苦，夏天時晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒風刺骨，居住生活條件又多以板房為主，但工程科的同志們發揚以工地為家，艱苦奮斗的精神，克服種種困難因素，堅守工地一線，為工程建設奉獻出自己的力量。
四、在工作創新上，群策群力，爭做“專家”
在工程施工中，他們廣泛開展“QC”小組活動，有力推動了技術進步。在提高工程進度，降低工程成本的同時，又保證了安全生產的順利進行。在各項工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓勵技術人員廣開思路，開拓視野，創新工作模式，同時把安全生產，雙增雙節的思想溶入到施工中，推動了技術進步，保證了工期，提高了生產效率。
五、建立獎懲機制，提高工作效率
為能規范、優質、高效地搞好工程建設工作，工程科重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。根據各項工作的特點，明確了各個同志的工作目標和工作任務。做到定期匯報，年終實施考評，調動了全科人員的工作積極性。二是健全了獎懲激勵機制。科長負責年中、年末的各項考評，在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進行考核，并將考核結果與年度評優評先結合起來，對完成任務的給予通報表揚，對完不成任務的給予批評，并不得參加評優活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創造性。
今年以來，工程科在上級領導的正確領導下，以高度的責任感和責任心，認真履行自己的崗位職責。努力學習、刻苦鉆研，用知識武裝自己的頭腦。樹立持續發展觀念，發揮能手作用，堅守鐵軍紀律，創新工作方法，樹立模范標桿。有決心，也有信心，一定會在公路建設事業的道路上走得更遠、更高。
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先進班集體是一個自由民主的班集體，班里大家互相鼓勵，互相扶持，商討事情時會聽取每個人的意見，不會輕易發生爭執。以下是我能網小編為大家帶來的關于[省優秀班集體事跡材料]市級先進班集體主要事跡材料，以供大家參考![省優秀班集體事跡材料]市級先進班集體主要事跡材料
(一)班級概況。
服工111班是個團結向上的集體，共31個同學，15個男生，16個女生，黨員6名，團員25名。2012年榮獲“五四紅旗團支部”榮譽稱號，2012年度“先進班集體”，連續兩個學年獲得“雷鋒標準班”的榮譽稱號。
(二)學風方面
l全班計算機一級一次通過率100%。
l全班英語四級一次通過率90.3%。
l全班英語六級通過率30%。
l入黨申請書遞交率100%
l全班體育成績達到國家體育鍛煉標準，并且連續兩學期體育平均84分以上。
l積極參加職業技能培訓，楊召朋，葉家劍，王磊，蘭勝全等8名同學獲得質量檢測員資格證;劉慧，孫玲云等多名同學獲得會計資格證、教師資格證。
l班級成員從未出現違法違紀情況。
(三)科技文化方面
邢琳:2012年度河北省“世紀之星”英語演講大賽選拔賽二等獎，2011年度紡織服裝學院新手辯論賽“最佳辯手”，2013年紡織服裝學院“舞動·樂潮”休閑服裝設計大賽二等獎，“匯豐源”學生籃球聯賽優秀裁判員
侯淑娟：2012年全國英語競賽三等獎
張妍：省級三好學生，2012學年程序設計大賽三等獎，暑期實踐活動先進個人;2013學年院服裝設計大賽二等獎，連續三年被評為模范團干部
劉慧：2011年團體排球發球二等，2011年文藝比賽三等獎，2012年暑期社會實踐先進個人，2013年思想政治理論課社會實踐調查報告三等獎
孫玲云：2013年校級優秀三好生，2013年紡織服裝學院“舞動·樂潮”休閑服裝設計大賽二等獎
郭亞景：2013年校級模范學生干部，手工藝作品展三等獎
劉小寧：2011年紡織服裝學院夢想主持秀三等獎2012年“中華魂”征文二等獎
吳丹翎：2011年校級VB程序競賽團體三等獎
曹旭：年公寓藝術品大賽書法三等獎，手工藝作品二等獎
張宇：野生動物保護知識競賽第四名，“根與芽”動物保護知識競賽最佳合作獎
情書大賽三等獎
崔海召：模范班干部，暑假實踐先進個人，校征文三等獎，團體拉花表演三等獎
團體拔河比賽三等獎
賀鶴：輪滑比賽個人第六名
蘭勝權：2011學年校羽毛球聯賽團體一等獎
張志華：情書大賽三等獎
楊召朋王磊葉家劍蘭勝權：2011學年團體跳繩第六名;踢毽子第六名
曹旭代小軍白鶴飛：校足球聯賽三等獎
省級以上獎項3項校級獎項30項院級獎項11項
(四)文化建設
2012年3月，抱犢寨團日活動
2013年10月，與原村土布合作，制作手工藝品
2012年5月，舉辦漢服宣傳活動
2013年3月，參觀省民俗博物館
2012年5月，在河北科技大學生活廣場舉辦造型展
集體活動：自入學以來還組織過許多班級活動，例如抱犢寨，封龍山一日游，迎新杯籃球賽，打掃學院教室衛生，迎元旦包餃子、班級文藝娛樂活動等。
(五)實踐活動
2012年至2013年，市圖書館為期兩年的義務勞動
2011年10月，去敬老院探望老人，關愛社會貧弱群體
2012年3月，整擺學校自行車美化校園環境
2012年3月，市張貼愛心標語，弘揚雷鋒精神
2013年3月，世紀公園清掃垃圾，美化環境
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【述職報告之家】口碑炸裂專題:
- 主要事跡?|?護士總結主要事跡?|?優秀畢業生主要事跡?|?先進集體發言材料?|?電工先進黨員主要事跡材料?|?電工先進黨員主要事跡材料
(六)公益活動
為幫住我們班失去雙親的同學度過難關，展開獻愛心活動，籌集善款8000余元。
l注冊志愿者5名，占總人數的16%
l參見志愿服務25小時以上25名，占總人數的80.6%
l3同學參加無償獻血活動
鑒于以上我班良好的表現，我們有信心去參評先進班集體，更有能力繼續高舉“先進班集體”的旗幟!
[省優秀班集體事跡材料]市級先進班集體主要事跡材料
班集體簡介
理學院應用數學121班成立于2012年9月，現有成員39名，包括男生11名，女生28名。其中黨員2人，團員37人，實現了團員率100%;入黨積極分子20人，已完成黨課學習并順利結業。
班級成績
(1)上半學期期末考試中，我班35人順利通過，經過補考，39人順利通過。在下半學期的考試中，我班37人次順利通過。
(2)本班英語四級通過率為75%，學院最高，英語六級過的有王麗媛、陳雪、高倩、井夢龍。
(3)計算機一級考試中，我班39人順利通過，通過率為100%，二級通過的有張娜、史聰聰、毛曉慧、王鳳、王苗苗。
(4)院級辯論賽，取得第二名優異成績。
(5)院級籃球對抗賽，取得第二名優異成績。
個人成績
(1)許文鵬，井夢龍，馬金瑤在數學建模競賽中獲得“校級一等獎”，在經過暑期集訓，
課余時間的不懈努力，他們以絕對的優勢榮獲數學建模“省級一等獎”的好成績，目前正在申請國家級獎項。
(2)陳雪，胡偉娟榮獲校級二等獎，省級二等獎;于婷婷，張文浩在數學建模中獲得校級三等獎的優異成績;
(3)馬金瑤,王麗媛同學在校級英語競賽中獲得三等獎的好成績;
活動建設
活動一參觀河北省博物館
1)活動時間：2012年10月20日
2)活動地點：河北省博物館
3)活動內容：
10月20日上午9：00在班長和團支書的帶領下，同學們井然有序地參觀了整個博物館：許許多多的歷史文物，令我們眼花繚亂，目不暇接。通過對文物的閱覽，我們全面形象地重溫了歷史，不禁感慨萬千，不僅感受到了河北文化的源遠流長，同時還極大地增強了我們對祖國、對家鄉的熱愛。
活動二十八大精神學習交流會
1)活動時間：2012年11月17日19：00
2)活動地點：公教樓403
3)活動內容：
觀看視頻和PPT學習十八大精神。
現場互動宣揚十八大精神，同學們現場交流，互相分享了各自的學習心得和體會?；顒悠溟g還穿插了一些輕松幽默的小游戲和問答活動，活躍了活動現場氛圍，使整個活動在輕松、歡快的氛圍中順利結束。
活動三元旦包餃子
1)活動時間：2012年12月28日16：00~21:00
2)活動地點：科大西門
3)活動內容：
下午四點，同學們準時到達科大西門?；顒舆^程中，各組成員分工合理，配合密切，和面、切面、搟面片、包餃子等各個程序進行的井然有序。熱騰騰的餃子帶給大家一片溫暖，同學們圍成一堆，品嘗著彼此親手包的餃子，一種別樣的溫情和甜蜜在心間升騰。餃子吃完后，大家主動幫助后勤人員打掃衛生，贏得了一陣陣好評。
活動四寒假社會實踐活動
1)活動時間：2013年1月27日~2013年2月25日
2)參與人員：應用數學121班寒假實踐活動小分隊
3)活動內容：
我們結合實際情況，討論并制定出一套調查問卷，旨在通過問卷調查的形式，了解基層群眾對于“十八大”的熟知程度。三天內，我們克服了重重困難，一共做了150份問卷。調查結束后，由組織委員匯總調查問卷：大多數普通民眾只知“十八大”的召開，而對于十八大的內容和通過的決議卻并不清楚。針對調查結果，我們將宣傳十八大的工作重心轉移到農村地區。
活動五學雷鋒活動
1)活動時間：2013年3月24日13：00~17：00
2)活動地點：河北科技大學
3)活動內容：
第一小分隊到，為學校的同學們擺放的自行車，清楚校園小廣告;第二分隊到植物園撿垃圾，進行環保宣傳。
活動六暑假社會實踐活動
1)活動主題：追尋發展印記共筑中國夢想
2)活動時間：2013年7月5日——2013年7月9日
3)活動內容：
對大家進行了“中國夢”相關知識的培訓，并作問卷調查。
數學121班三十九名同學共同努力，積極配合，取得了優異成績，豐富了大學生活。我們會克服種種困難，再創佳績，更上一層樓。如果我們獲得優秀班集體這項殊榮，大家定會信心倍增，熱情十足，向更新的目標邁進!
[省優秀班集體事跡材料]市級先進班集體主要事跡材料
07級市場(1)班是一個激情飛揚、活力四射的集體，一個團結友愛、自強自信的集體!在班主任肖老師的帶領下，我們揮灑汗水，一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，一年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，無論是思想政治修養，班風學風建設，還是社會活動方面，都取得了較好的成績
一、班風建設，構建優秀團隊
良好的班風是一個集體優秀的體現，我們在班主任肖老師的帶領下，以班干部為基礎，帶頭做好各項班風建設，例如班干部及課代表模范遵守課堂紀律，班級各科作業及時上交，保證出勤，保持各教室衛生，積極參加各項學校組織的公益活動等，帶動全班同學將班級的班風建設放在各項工作的首位，因為我們始終相信只有在良好的班風下學習才能教育出更優秀的學生。一直以來，我們既看到自己的優勢，也發現了自己的一些不足;去粗取精，去偽存真，繼續保持我們做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。
在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班在學校的各項評比中也都取得了不錯的成績：
07年入學軍訓中被評為先進班集體; 07年秋季運動會取得團體第二; 07年秋節跳繩比賽第三名; 07年校足球聯賽第三名;
B樓2個宿舍406、408被品位十佳優秀宿舍 一名十佳優秀團員：喬燕紅 一名十佳公益標兵：馬九陽
二、學風建設，勤奮嚴謹求實
我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態度;學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力;學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班里有著濃厚的優良學風，秩序儼然。我班學年平均成績75分。班級內已有一半學生考下助理營銷師證書，今年還有一大部分學生報考英語口語中高級考試。其中班級內還有部分自考的學生。
三、黨團組織建設，提高思想覺悟
民主是07市場(1)班團支部的力量源泉，無論是推優或是綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛征求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集中考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。對于學校指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規范，形式多樣，參與面廣。
在07年12月份我支部還舉辦了“情系奧運，文明禮儀伴我行”主題班會，班會中我們通過奧運與禮儀知識講演、倡導大學生做文明人及奧運知識競賽等多種學生喜聞樂見的形式，對學生進行在校的文明禮儀言行教育，班會中我們還有請到了校學生處的老師參加，通過與老師的互動，我們受到了不錯的好評。
而今年3月5日學雷鋒日期間，我們支部一行13人，在3月2日下午到宋莊敬老院義務做好事，為敬老院清潔健身器材，陪伴老人聊天使老人感到生活的溫暖。同時教育了學生什么叫社會責任感, 從現在起就樹立正確的人生觀，價值觀，和貼切實際的人生目標。當我們完成此次義務勞動后與院領導及老人親切合影，也接受了他們的高度表揚。
在今年5.12四川汶川大地震義務捐款活動中，我們班同學也積極伸出援助之手，在學校緊急通知情況下，我們在還上著課就開始積極踴躍的捐款，有的同學甚至將身上的所有錢全部捐出，幫助災區重建家園。在那次捐款中我們班閆帥同學捐款225元。
四、課外文體及社會實踐活動，盡顯個人魅力
當代大學生的實踐能力、綜合素質極為重要，把校內學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發自身潛能，鍛煉自身是獲益匪淺的學習過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐并取得優異的實踐成果已經成了本班又一重要的特色。
在07學年第一學期我們班參加了學校組織的各類公益項目，例如：足球聯賽，校級運動會，跳繩比賽，趣味運動會，拔河比賽等諸多集體活動，并且我們還都取得了不錯的成績。通過這些課外活動，大大增加了我們班的集體凝聚力和自信心。還有一部分學生參加了學校組織的各類文藝比賽，并且獲得了驕人的成績：其中馬九陽獲得校書法大賽軟筆冠軍，花盆DIY亞軍，五子棋比賽亞軍。
李小龍參加了07年卡拉OK大賽，08年校園歌手大賽，12.9演出等大型歌唱活動均取得不錯的成績及好評。
除了集體活動我們還有許多同學是校學生會和團委的成員，他們積極地參加學生會的實踐鍛煉，在工作中的優異表現，鍛煉了他們出色的口才和應變能力，為今后的就業打下良好的基礎。其中有文體部馬九陽，體育部劉陽，紀檢部杜成龍，團委辦公室張靜。另外在社團活動中，我們班的閆帥同學還是本科乒乓球社社長，并且他本人的球藝也非常出色。
在社會實踐方面，我們班也非常重視，今年是奧運之年，在學校的各項志愿者服務中都能看到我們同學的影子，他們不論是在哪一項的志愿者服務中都能做到克服自身困難，堅持不懈的做好自己崗位的工作，用自己的實際行動為北京奧運會出一分力量。在學校開學初評定的志愿者中我們班共有10名同學獲得星級志愿者榮譽稱號，他們分別是1星志愿者：拉拉隊馬九陽，喬燕紅，劉陽，劉津彤。奧運會交通協管員佘陽陽，張麗娟。二星志愿者：奧運會交通協管員杜成龍，開閉幕式志愿者張靜。
以上是我們07市場(1)班一直以來所取得成績，這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血，更離不開校領導對我們的支持與幫助。是怎樣的毅力支持著我們，才讓我們能在逆境中爬起來，站直了，沖向前;是怎樣的信念引領著我們，才讓我們在艱難的跋涉中肩并肩，同奮斗，共扶攜?那是源于我們07級市場營銷(1)班每一個成員心底里的對我們這個集體的愛，那是一種讓我們每個人刻骨銘心的動人情感!我們堅信，我們的市場(1)班永遠是最好的，不只是因為我們取得的成績，更是因為我們所有人能在前進的道路上披荊斬棘，共闖難關，這樣的班集體，怎么會落后?汗水與笑容交織的明天，一定更加燦爛!
? 電工先進黨員主要事跡材料 ?
在被譽為“金娃娃”的甘肅金昌，有這樣一支隊伍，它見證了祖國鎳工業事業的.波瀾壯大，它為保障甘肅工業強省“排頭兵”金川集團的安全生產負重前行五十八載。它就是——金川集團公司保安部消防大隊(以下簡稱消防大隊)，它同時還肩負著甘肅省非煤礦山搶險救援中心、甘肅省危險化學品應急救援金川基地、國家礦山救援中心金川基地的“三項桂冠”。
“跟我上”，聲聲唱響忠誠無畏
1962年金川公司消防大隊成立，轉眼間從這個先進集體已經走出了整整三代企業消防員。從建設金川的第一代消防員砸冰化水、自制解放牌水罐車，到今天的組織機構齊全，擁有各類消防救援車輛30余臺，各類專業器材500余具的新時期企業消防正規化隊伍，始終沒有變的是那聲在生死火場上響徹環宇的“跟我上”……
20xx年9月2日，金川集團三礦區井下1400段9層岔口處一輛礦運卡車著火，14名礦工被困井下。接警后迅速趕往火場的消防大隊在第一時間展開救援，千米井下，濃煙肆孽，起火巷道內能見度不足一米，著火卡車前半部分已被大火燒毀，左側油箱周圍已發生燃燒，若油箱被燃燒導致爆炸，那么在該巷道區域的所有人員都會被剝奪生命的全力，后果不堪設想！面對兇險，現場指揮員果斷采取措施。
“跟我上”。數名消防員在大隊長的帶領下快速穿過煙霧，面對已經接近爆炸臨界點的起火車輛，面對生與死的層層考驗，他們的心里只有簡簡單單的那三個字?；鹎楹臀ｋU被及時控制住，被困的14名礦工也全部引導疏散到安全地點。短短處置的20分鐘，卻讓每一名親眼目睹沖進火場消防隊員背影的礦工們釋然數年，現場人員無一傷亡！
“看我的”，字字凝聚拼搏精神
20xx年，消防大隊以正規化建設為新目標，緊密圍繞礦山救護、?；仍拖罁岆U業務工作為中心，堅持“加強戰備、嚴格訓練、主動預防、積極搶救”的原則，充分發揮專業隊伍在企業安全生產中的積極作用。
為保證各類應急救援工作的順利完成，消防大隊在每年訓練中結合國內外高層建筑火災、?；凡圮?、管道泄漏、井下事故現實案例，充分利用院內人防設施和場地，融入大、中隊指揮員外地觀摩、培訓學習借鑒的優秀經驗，有針對性地組織開展高空滅火救援、?；凡圮噧A覆泄漏、管道有毒有害氣體泄漏等業務技能訓練，為快速安全處置各類事故夯實了基礎，得到了社會各界的一致認可和廣泛贊譽。
“看我的”。也是這場隊伍建設變革后聽到最多的話。訓練場上，老帶新成為傳統，從政治學習看我的，從示范動作看我的，從體能強化看我的……，每一句“看我的”背后都有消防大隊在提升專業素質、搶險救護能力所付出的艱辛和努力。
走進消防大隊的榮譽室，滿墻的獎狀、琳瑯滿目的獎杯一一印證著這個先進集體的昨天、今天。走進這支隊伍每一名消防員的內心，都有著一個個動人心弦的故事、華章。消防大隊先后榮獲集體三等功2次，1人被評為全國首屆消防獎先進個人，多人被評為省、市、公司級先進個人，多人次在甘肅消防、應急救援比武中獲得驕人成績。
巍巍龍首，紫金花海。在“一帶一路”號角吹響的同時，這支守護企業平安，守護鎳都騰飛的專職消防隊伍，將愈走愈遠，面對危險生死時，他們永遠留下的是并不孤獨的逆行背影。
? 電工先進黨員主要事跡材料 ?
王波老師于20xx年6月畢業于蘇州大學，20xx至20xx年在南京師范大學讀碩士研究生，并順利拿到碩士學位。20xx年至今在連云港市城頭高級中學工作。20xx年晉升中學一級教師。
王波老師任職以來，一直堅守教學第一線。工作中全面貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業，認真履行《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，扎實工作，銳意進取。認真學習教育教學理論，不斷汲取新的教育教學知識，不斷提高自身業務能力。關愛學生，為人師表，師德高尚。有高度的責任心、強烈的事業心和不懈的上進心。在教育教學的實踐過程中始終以高標準嚴格要求自己，努力做好自己的本職工作并力求有所突破。工作幾年來不斷增強教科研能力，積極鉆研課堂教學，注重學生興趣的激發和創造力的培養，教學中善于立足實際，以培養學生的創新教育為基點，讓學生將物理融入生活，讓物理為生活服務，讓學生在實際中學習物理，以此提高學生學習物理的興趣，培養學生的物理思維，提高學生的創造能力，從而培養學生的物理核心素養。
王波老師具有系統的教育理論和較豐富的教育教學經驗。在教育教學工作中，注重以課堂教學為主的學校學科教育教學，因為現代意義上的課堂教學體現了科學性和人文性的統一，為每一個教師和每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會，并能主動積極的發展自我；她總是能夠激情般地投入，但又理性地思考教育教學問題，喜歡在課堂教學實踐中發生的真實問題中不斷的學習、不斷的提出或解決問題的感覺；欣賞教師對學生的智慧發展個人承擔的義務達到一種較高的程度；追求教師施展必要的努力使學生的智慧得以迅速的成長這種刺激；王波老師注重以參與求體驗，以創新求發展為靈魂，富有想象力，能夠換起意外與驚訝，在內容上能夠切入并培養學生物理思維，提高學生學習水平，在教學常規的反思中創新，實現有意義學習的教育教學，發展了主體的物理核心素養。在一個個有趣生動的物理課堂上，王波老師給了學生不盡的思考和創造體驗。多少個有趣的實驗課堂教學，讓她的學生們沉浸在思緒飛舞的世界里；多少個平凡的寒天酷日，她和她的學生們體驗著物理學習的快樂。
幾年以來，王波老師先后獲得連云港市教學名師的稱號、贛榆區教先進個人。贛榆區德育先進個人等榮譽稱號，榮獲贛榆區教科研基本功大賽一等獎、物理教學基本功二等獎，班主基本功二等獎，物理教師優質課比賽二等獎，并被評為區“411”骨干教師。在輔導學生工作中業績突出，幾年以來，先后輔導數名學生獲得市級獎勵，使學生的綜合素質得到提高。并榮獲市物理奧賽優秀輔導教師等。
近幾年，在抓好教學工作的同時，積極開展教學研究，力爭從更高的起點上開展教學，并且借教學研究的推動作用更好的去組織教學。20xx年主持教學研究課題《基于生活中的圓周運動課堂教學有效性的研究》，已經結題，并獲得良好評價。
王波老師積極參與學校等各級各類物理教育教學研討活動。參加省、市、區教育局組織的物理新課程培訓、骨干教師培訓，在進一步提高自身素養與能力的同時，多年兼任備課組長，制定備課組工作計劃，工作積極主動；注意發揮備課組長組織、協調、落實學科知識教育教學的工作職能，發揮骨干教師物理教學的引領作用，發揮骨干的“傳幫帶”作用，發揮青年教師熱情高、干勁足、勇于實踐的作用；全面提高育人質量，較好地促進了學校物理教學工作的發展和學校德育的開展。參加學校、縣、市級教研活動，在活動中學習，在活動中提高。深入學習教育理論，不斷嘗試，不斷思考，任現職以來，在論文的撰寫上努力汲取新知識，勤于嘗試，廣泛學習，先后有多篇論文及作品發表?！扼w現科學本質的高中物理教學初探——以動量和動量定理為例》、《任務驅動法在高中物理教學中的應用——以等溫變化為例》、《基于生活中的圓周運動課堂教學有效性的探究》等文章先后在《物理教師》、《物理之友》等國家及省市級核心刊物發表?！稁讉€有趣的靜電實驗》、《核心素養下物理實驗擂臺賽的設計與實踐》等文章在省市論文競賽中均獲一等獎。在不放松教學工作的同時，堅持科研和實踐相結合，創作的微課作品和實驗大賽在市縣評選中獲獎。近幾年堅持科研與學習并重，使自己的專業水平不斷得以提高。
幾年以來，她先后多次執教區教學示范課、區公開課，開設講座，并獲得好評。在教育教學年度綜合考核中多次考核為優秀。任職以來，圓滿完成各項工作，很好的履行了自己的職責。在學校教學工作中，嚴謹務實，勤奮努力，得到學校同仁的認可和稱贊，多次獲連云港市城頭高級中學優秀教師表彰。
王波老師熱愛教育事業，作風正派，從事中學一線物理教育教學14年，有較高的理論修養和扎實的專業基礎知識，有較強的教育研究能力和教學實踐能力，在工作中有獨到的創造，能從學生的成長發展需要出發吸納先進的教育理念，成績突出，效果顯著。
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