奪寶團建活動總結（合集19篇）

奪寶團建活動總結（合集19篇）。

? 奪寶團建活動總結

20xx年，在公司黨委、上級團委的正確領導和關系支持下，公司團委深入貫徹落實公司三屆三次職代會暨20xx年工作會議精神，緊緊圍繞公司中心工作，著力加強青年思想教育和引導，深入開展主題實踐活動，大力推進青年志愿服務行動，切實加強團的自身建設，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以青年文明號、青年崗位能手和青年創新創效活動為載體，深化五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務公司、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為公司兩個文明建設做出了積極的貢獻。為了推進新的一年工作的順利開展，現將我公司團委開展的主要工作總結如下：

一、20xx年共青團工作回顧

公司現有適齡團員共人，平均年齡歲，青年人，其中大專以上學歷團員人，占團員總人數的%，團委書記名，副書記名，團支委員名，其中團支部現有適齡團員名，平均年齡歲，團支書和宣傳委員名。為了做好今年的團費收繳工作，團支部嚴格按文件精神宣傳“全系統團員青年積極響應”，主動按標準足額上繳團費，20xx年度共收繳團費元，其中適齡團員共元，交納團費元;自愿交納團費青年職工名，共交納團費元。

(一)以各項活動為抓手，作好青年員工思想工作

在新形勢下，作好青年職工的思想工作，對于的發展有著非常重要的作用。一年來，公司團委緊緊圍繞中心工作，按照黨委和上級團組織的要求，結合青年職工的不同思想狀況，適時召開共青團工作會議，及時傳達公司黨委和上級團組織有關會議精神，做好宣傳鼓動、引導工作。堅持用科學發展觀理論、黨的路線、方針、政策啟發教育青年，將黨的指示和上級團組織的號召貫徹到團委的各項活動中，充分保證廣大團員、青年的思想覺悟。一是開展“形式、目標、任務、責任”主題教育活動;二是開展“”學習活動;三是開展“兩對照、五查找、一制定”活動和加強管理、從嚴治活動;四是舉辦了“”為主題的演講比賽;五是“”期間，籌備召開了“”表彰會，共表彰了名先進青年，并納新職工團員人，組織觀看愛國教育影片活動等。通過一系列學習教育活動，進一步提高了廣大團員青年的政治理論水平和思想素質。

(二)以各類培訓為載體，提高員工整體素質

為了加強青工勤奮進取的意識，提高技能水平，公司團委重點加強了對團員青年的教育培訓工作，在提高職工思想道德素質、科學文化素質和相關業務知識方面下功夫，通過制度化、經?；慕逃嘤?，提高員工隊伍的綜合素質，為公司改革、發展、穩定提供智力保障。今年以來，按照公司的統一安排部署，組織團員青年開展了工團知識、“法律、法規知識”、“”、“電力及知識培訓”及“人文教育”知識等培訓，邀請進行專題講座，起到了較好的效果。月公司組織開展培訓，每期為天，參加人數多人，通過此次培訓，錘煉了隊伍，磨練了意志和毅力，增強了體魄，培養了員工的大局意識、團隊精神，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力，增強了感恩心。公司團委在提倡青年崗位成才、愛崗敬業的同時，鼓勵他們利用業余時間，多學習多看書，積極參加各類繼續教育，不斷提高自身素質。通過開展以上多種形式的培訓，使公司青年員工隊伍的綜合文化素質得到了進一步的加強。

(三)加強團的自身建設，提高團影響力和號召力

公司團委牢牢抓住團的自身建設不松手，根據公司的實際情況，一是健全了團委機構，進一步促進團的組織建設。二是積極推進“推優入黨”工作，為黨培養后備力量，有名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，名確定為入黨積極分子考察培養對象。三是認真作好先進青年典型的推薦工作，名團員青年被評為模范共青團員。四是組織團員青年開展“”青年讀書節活動，購買了由公司團委推薦的書籍，激發團員青年讀書熱情。

(四)開展爭先創優活動，發揮員工的生力軍作用

爭先創優活動的開展有利于提高青年員工工作激情。為扎實開展創先爭優活動，我團委根據公司的統一部署，結合創先爭優活動領導小組要求，圍繞公司工作實際，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合實際的創先爭優活動方案--酉陽供電公司團委“五強五優五模范”創先爭優活動實施方案?；顒臃桨该鞔_了活動主題和活動內容，確保創先爭優活動有章可循、有據可依;同時結合共青團實際情況和團員的崗位特點，分類提出了開展創先爭優活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現各自特色，確?；顒尤〉脤嵭?。

(五)結合團員自身特點，開展各種形式文體活動

團組織的生命在于活動，活力在于活動。一年來，公司團委在工會的帶領下，結合團員青年的自身特點，不失時機地開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動和參觀游覽活動，寓教于樂。組織職工運動會，參加了乒乓球、羽毛球、保齡球、象棋、健美操及趣味項目的比賽，及登山、踏青、郊游等戶外健身運動。通過開展健康向上，形式多樣的文體活動，進一步豐富了團員青年的業余文化生活，提升了團隊的凝聚力、執行力、戰斗力，促進公司和諧發展。

(六)采取多種手段措施，積極做好宣傳報道工作

公司高度重視宣傳報道工作，團委采取多種手段，廣泛發動團員青年認真挖掘工作中的閃光點，積極寫稿、投稿，較好的宣傳了公司工作動態和公司形象。今年，制做了為主題的宣傳專欄及制做了期以不同主題為內容的青年生活。

(七)深入開展志愿服務，提升青年職工自身素質

為不斷提升青年員工服務意識，我團委不斷深化青年志愿者服務活動：一是開展青年志愿者的注冊，健全志愿者管理制度，暢通青年參與志愿服務的渠道，對公司系統內開展的志愿者行動進行規范。二是繼續開展“青春光明行”志愿服務品牌活動，在“五四”期間開展著力于企業優質服務、安全用電的宣傳活動。三是開展建設至少5個“渝電春苗之家”的青年志愿者活動，在留守兒童較多的鄉村小學，建設“渝電春苗之家”青年志愿者活動基地，加強后期的維護和管理，形成定期開展關愛活動的機制，確保建好的各個點能夠發揮關愛留守學生的實際效果，努力打造成為重慶電力共青團志愿者工作亮麗的風景線。四是在公司系統各單位開展團員青年和志愿者捐款活動，形成愛心公益金，向困難青年職工、困難留守學生等進行捐助。五是開展志愿者培訓，提升志愿者的服務水平和自身素質。

二、存在的問題

目前團支部公司雖然取得了可喜的成績，但是中間還是有許多的問題與不足。青年團員眾多，對國家、黨組織及上級領導傳遞的各項重要精神的理解度、認識度高低水平不同，這將成為公司發展的絆腳石。其中，主要是：

1、由于工作調動、畢業分配等原因，部分青年的團組織關系沒有及時的化轉，對管理工作帶來一定的困難。

2、青年職工思想活躍，相互溝通情況不理想，需加強引導。

3、團的宣傳工作需進一步加強。

三、20xx年團委工作計劃

20xx年，我團支部工作雖然有了很大的'提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。20xx年是把握機遇，加快發展的重要一年。按照“”和黨委工作部署以及公司工作任務，團委工作的指導思想是：緊緊圍繞公司“”發展戰略及建設國際先進公司的目標，圍繞中心、服務大局，引導和帶領團員青年勇于實踐、敢于創新，努力奮斗，使團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強，團組織密切聯系青年、服務青年的能力得到提高，為實現公司新一輪規劃的目標而努力奮斗。

公司團委緊密結合上述工作指導思想，重點從以下幾方面開展工作：

(一)狠抓政治理論學習，促進工作上臺階

加強對團員青年的核心價值觀教育和理想信念教育，深入學習科學發展觀和黨的方針政策，學習貫徹集團公司及公司2會精神，充分利用各種學習交流機會，積極組織動員廣大團員青年參加專業理論學習，要求廣大團員青年用“科學發展觀”武裝頭腦，積極投身公司的經濟建設，為公司發展奉獻力量。公司號召廣大團員青年找準理論學習的“切入點”，尋求理論學習的“突破點”，夯實理論學習的“落腳點”，努力聯系本公司發展的實際，解決好公司發展中遇到的新情況、新問題，促進各項工作上臺階。

(二)狠抓團組織自身建設，發揮團組織的生力軍作用

繼續加強團組織建設，不斷提高團干部的自身素質，強化基層團支部“四個有”的工作目標，加強團干部培訓力度，培訓覆蓋面達100%。切實開展“青年文明號”、“五四紅旗團組織”、“青年安全示范崗”、“青年突擊手”等活動，開展“小建議、小革新、小改進、小發明、小創造”為主要內容的“五小成果”活動，引導團員青年為公司發展奉獻智慧和力量。

(三)狠抓團組織推優工作，加強黨的后備力量

公司團委從培養黨的事業的后備力量的高度，緊密聯系黨組織，加強對青年入黨積極分子的培養，健全建立“青年黨章學習小組”，使青年黨章學習小組活動正?；?、管理規范化。通過開展參觀、講座、座談等方式學習活動，切實加強青年入黨積極分子隊伍的建設，向黨組織推薦“一流、一線”優秀青年，增強“推優”工作實效。

(四)開展主題教育活動，激發團員青年的熱情

從服務好廣大團員青年，服務好公司發展出發，積極開展形式多樣的主題教育活動。針對過去團建活動的設計和宣傳等不到位，造成活動覆蓋性和吸引力不強，團員青年的認可和關注程度不高的現象。從團員青年自身的特點出發，20__開展“學理論、明責任、保發展”主題教育和“形勢、目標、任務、責任”、“”再教育活動;開展爭當崗位能手活動;積極開展青年志愿者活動，開展義務獻工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育活動，進一步激發團員青年的熱情。

(五)積極配合工會開展豐富多彩的文體活動

結合公司實際，配合工會積極開展喜聞樂見的文藝、體育活動，組織開展體育健身、拓展、登山、踏青活動;“五四”組織聯誼活動;開展勞動競賽、崗位練兵、提合理化建議活動等，進一步豐富團員青年的文化生活。

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為更好地激發職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協作、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。

星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創意的隊名及響亮口號的兩個小團體，就這樣產生了。在之后的培訓中，隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。

第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目：“鐳戰”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰，進行軍事任務的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰”和“城堡戰”，整個鐳戰游戲中，不僅體現了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發揮了團隊合作精神。

下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人海”。其中速降是在教練的指導與保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰自我的項目，大家內心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮定從容的面對風險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對于高效達成團隊共同目標的重要性；體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性；體會到團隊中每一個成員的特殊價值。

活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點，將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協作意識，增強了凝聚力和戰斗力，展現了漢十青年的青春活力與風采。

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我們處在一個競爭的時代，從單純的產品競爭到現在人力資源的競爭，從生產資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。

團隊建設對于一個企業來說是至關重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。

在團隊建設過程中，盡管主管部門對團隊成員進行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務安排的過程中，正確對待不同素質水平的成員對團隊的整體發展有著至關重要的影響。遵循“補短板”原則提高水平較低團隊成員的素質與能力，創造條件和機會讓他們盡快提高自身素質，融入到團隊中。遵循“拉長板”原則即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優勢是不太現實的。因此，對于團隊中的高素質成員，要充分集中他們的優勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發全隊，激發全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養團隊的差異化優勢。從而在整體上達到組合，確保目標的實現。

加強團隊建設，提升門店競爭力。這就要求我們堅持以人為本，堅持把科學發展觀貫徹團隊建設的全過程。要求堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享，把實現好、維護好、發展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發點和落腳點。

加強團隊建設，提升門店競爭力，需要不斷地學習，要在知識經濟時代取勝，企業必須對員工進行終身培訓，要把企業看成是一種“學習型組織”。面對信息時代，團隊只有不斷的學習，才能立于不敗之地，才能更好的迎接知識經濟時代的挑戰。團隊精神需要不斷地創新。過去，人們把創新看作是冒風險，現在人們意識到，不創新才是的風險?，F在的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業可以持續發展的實質就是不斷創新，沒有創新就沒有發展。

如果我們建立了適應新時代要求的團隊精神，就為企業的持續良性發展打下了堅實的基礎，就把每個員工的心凝結在一起，把每個員工的力聚集在一起，使全體員工凝心聚力，為了企業的目標，也為了員工自己的目標，發揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發圖強，努力拼搏，促進企業快速發展，并獲取良好經濟效益。

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那天的西足注定是充滿歡笑的，因為有我們在這里，那天的西足笑聲不斷，那天的西足喜悅永存。青志協的團建是協會工作完美運行的基礎。增進部門之間的成員之間的感情是我們一直的希冀。借此機會讓大家能更好的認識，讓大家的團隊意識更強，青志協是一個有愛的大家庭，讓我們拋棄自己的不開心，將煩惱拋之腦后。愉快的玩耍，讓我們成就我們青春的無悔事業，在志愿者這條路上漸行漸遠無怨無悔。

眾志成城是一個永恒不變的主題，讓我們獲得更多的成長和能力。

1.活動背景

新一屆的青志協注入了一批新鮮力量，在協會招新完成以及早訓、素拓及幾次公益活動的參與之后，各部門成員已經基本確定，部門成員也有了一定凝聚力。但是由于部門建立時間的約束性，部門內部建設開展次數有限，為了讓各部門內部成員以及各個部門之間更加熟悉，也為了協會干事更好的了解協會的組成及工作，培養干事們集體意識和團結合作精神，我們開展這次團建活動。我們希望通過此活動，協會干事能更快的融入這個集體，日后協會活動的運作與開展也更加方便。

2.活動目的

a)為了讓各協會成員間更好的相互認識、熟悉、增強友誼，使他們團結友愛，互幫互助，營造良好的大家庭氣氛，增強協會的凝聚力，提高協會的協調性。

b)有利于鍛煉新成員的交際、處事、領導及相互協調的能力，增強責任心，激發他們的潛力和創造力，從而提升協會的運作效率。

c)為了提高新成員對協會的認識，明確未來協會發展的方向，為今后的工作奠定基礎及促進協會未來的發展。

d)為了使新成員盡快融入青志協的氛圍中，促進大家更好的交流溝通。培養他們的責任心，促進相互之間的了解、信任。使協會和部門更好的協作，更好地為廣大社會服務。

3.活動執行范圍

西園足球場

4.活動時間

20xx年11月19日

5.活動開展情況

清晨的西足，草上的露珠還未干透，就迎來了我們這一群活潑可愛的青志協人。今天是我們協會團建的大日子，第一次團建久在這樣的一天拉開帷幕，各個部門的人員陸陸續續的來到西足，迎接這樣的活動，各部門忙著簽到和準備工作，沒過多久活動就正式開始了，各大部門摩拳擦掌欲與天公試比高。

a)大型接力游戲

第一個項目是開小火車大家組成一列火車樣子，在空曠的場地內，以六個人為一個小組，前一個人用右手抬著后一個人的右腿，每一個人都把左手搭在前一個人的肩膀上，大家一起往前越障礙走30米。有些部門的動作不到位導致翻車了，讓大家忍俊不禁。但是有的部門默契的很一下子就到了終點處。緊接著就開始第二個大項的比拼。傳瓶游戲：每隔5米站一個人，從第一個人一次投擲空水瓶給下一個人，若過程中有掉落，則要從第一個人重新再來。傳遞到最后一個人，這些游戲對于協會里的男生來說根本就不成問題，不一會就將這個項目拿下來了。袋鼠跳或許是這些游戲中比較難的一項了，套上麻袋跳到終點也許看起來簡單，每隔10米站一個人，各組第一個人站在麻繩口袋里，雙手提緊口袋（越障礙）向前跳，依次進行游戲，直到所有人都接力完成游戲，有快有慢的進度讓在旁邊觀看的小伙伴們很是著急。這就是集體榮譽感的重要體現。坐大腿游戲開始大家都比較矜持，不肯上前坐下去，尤其是女生們，但是為了集體大家都勇敢的邁出了這一步坐下來了。真的佩服大家能克服自己的心理障礙，接受這樣的挑戰。點贊。

b)九人十足

每組選九名隊友，相鄰的人綁住腳，讓后一起前行，到達指定的地點，并返回起點，根據到達起點的次序決出優勝隊伍。眾志成城在這一刻得到了良好的體現，也是最完美的詮釋，因為我們在不到五分鐘的時間里能夠將默契提升到一心使一個地方這個非常難得。只能說是我們的小伙伴們太厲害了能這么快的走完這里。

c)拔河

這是各部門力量的對決，男子漢們拿出你們的力量，女生們也毫不示弱地沖上隊伍?？茨锹槔K被拉得緊緊的，聽那繩子發出的滋滋聲。一張張年輕的面孔上涌現的紅暈，那是我們為了榮譽、為了集體而戰斗留下的痕跡。各個部門之間互相切磋互相交流，最終外聯部奪得冠軍。其他部門紛紛表示祝賀。

d)總結、會歌齊唱及合照

團建的最后由部長領唱會歌《最好的未來》，讓我們在這優美的歌聲中結束了本次團建，最后在西足的階梯上拍了全協會的大合照，旋即解散，但是各個部門自己的私下活動繼續進行著。

6.活動總體評價

這是中南林業科技大學青年志愿者協會第一次的團建活動，大部分協會成員參與性比較高，有極個別成員因個人原因缺席了這次活動。參與活動的人員積極性很高。沒有突發事件，沒有發生意外情況，有此見的這是一次成功的團建活動。各部門的成員都在加強對同事的了解和認知，大家為了集體榮譽而戰，都是好樣的！想象著有了這樣的干事，協會怎么會不發展、不有愛呢？我們都是協會的一份子，為協會添磚加瓦是我們應盡的責任，團建是為了讓大家在這里更加的團結，更好的工作?！胺瞰I友愛互助進步”青志協人永不止步！中南林業科技大學青年志愿者協會奉獻友愛互助進步

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一、活動簡介

為了促進團隊成員之間的合作與溝通，提高團隊凝聚力和創造力，公司組織了一次采茶團建活動。該活動選擇了離城市不遠的山村，通過采茶的方式來促進團隊成員之間的交流和團隊精神的培養。

二、活動過程

活動共計三天兩夜，期間團隊成員共同參與了采茶的各個環節。首先，我們接受了一位有豐富茶葉采摘經驗的專業人員的指導，他向我們介紹了茶葉的種植、生長和采摘的技巧。然后，我們親自動手采摘茶葉，體驗了采茶的辛苦和不易。在采茶的過程中，大家相互幫助，互相傳授經驗，共同完成了任務。

晚上，我們在農家樂共進晚餐，大家暢談著采茶的經歷和感受。除了茶葉采摘，我們還參觀了當地的茶葉加工廠，了解到茶葉的加工、貯存和銷售過程。通過實地觀摩，我們更加深入地了解了整個茶葉產業鏈的運作，進一步增強了團隊成員對團隊目標的認同和歸屬感。

三、活動效果

通過這次采茶團建活動，我們收獲了很多。首先，活動促進了團隊成員之間的溝通和合作。在采茶的過程中，大家積極協作，互相幫助，共同完成了任務。大家互相了解了彼此的特長和優點，增強了團隊凝聚力。其次，活動鍛煉了團隊成員的耐心和毅力。采茶是一項需要專注和耐心的工作，大家不光要面對艱辛的采摘過程，還需要耐心等待茶葉的制作和品嘗。這要求我們保持積極的心態和堅持不懈的努力，培養了個人的毅力和團隊的執行力。

此外，活動也為團隊成員提供了一個放松和釋放壓力的機會。相對于繁忙的工作環境，這次活動讓大家遠離了城市的喧囂，投入到大自然的懷抱中。呼吸新鮮的空氣，聆聽大自然的聲音，讓大家心情舒暢，釋放壓力，調整了自己的狀態，煥發了新的活力。

四、活動啟示

通過這次采茶團建活動，我們深切體會到團隊合作的重要性和價值。只有團隊成員之間相互合作、支持和信任，才能將任務順利完成。在以后的工作中，我們將更加注重團隊間的溝通和合作，建立良好的團隊合作氛圍。同時，我們也意識到個人的力量是有限的，只有融入到團隊中，才能充分發揮個人的優勢，實現個人價值的最大化。

五、活動展望

這次采茶團建活動取得了圓滿成功，激發了團隊成員的活力和創造力。在今后，公司將繼續組織類似的團建活動，豐富活動形式，提高活動的含金量。通過不同的活動方式，如戶外拓展、團隊競賽等，進一步提高團隊成員的協作和溝通能力，促進團隊的發展和提高團隊的整體實力。

總之，這次采茶團建活動在促進團隊合作、鍛煉個人能力和釋放工作壓力等方面取得了顯著的效果。通過此次活動，我們對茶葉的種植和制作過程有了更深入的了解，增強了對茶葉行業的認同和歸屬感。這次活動不僅讓我們體驗到了采茶的辛苦和樂趣，也增進了團隊成員之間的感情，為團隊的協作和發展打下了堅實的基礎。

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為了打造一支有凝聚力，有向心力的隊伍，7月5日，在單位領導和同事的組織下，全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。

最近連續幾天下雨，一直以為團隊拓展訓練會在室內舉行，到了拓展訓練場地后才知道我們被誤導了，原來是市內。好吧，就這樣暴曬在太陽底下，沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了，但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天，不得不感恩我們的好運氣。

在正式拓展訓練以前，拓展教練把我們分成了紅黃兩隊，先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員，然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標和口號。

我們一共玩了5個拓展訓練項目，上午2個，下午3個。上午玩的第一個是拓展訓練項目信任背摔。顧名思義，這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后，大家所有的顧慮一消而散，相繼完成了挑戰。

接下來是拓展訓練項目高空斷橋，這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板，對在地上看的人來說，確實有點心驚膽戰。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去，能看得出他的緊張，但好在順利走完了全程，給了我們勇氣和經驗。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去，每一步應該怎么走。一方面躍躍欲試，一方面無法抑制的擔心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗，哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油，最后勇氣戰勝了恐懼，在此后的生活中，也常常告誡自己，要有勇氣去生活，要有勇氣去經歷，畢竟，很多時候，最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張，但最終順利完成了任務，開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔心不比在空中走的人少，而走在上面，其實沒有想象的那么難。

因為信任背摔和高空斷橋，要盡可能多的同事輪番去體驗，所以耗時比較長，等高空斷橋完成，也就到了飯點，由隊長和秘書給我們打餐。

休息到下午1點，我們繼續開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓練項目漢諾塔。有午睡習慣的我，由于中午沒睡覺，還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范，在我們明白了規則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法，但是在教練規定的時間快結束時，我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點移到了C點，但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中，由于我們隊有隊友犯規，我們被迫終止了比賽，但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前，風云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，但是正式玩的時候，拓展教練調轉了底座的方向，很多小伙伴沒反應過來，最后以兩隊挑戰失敗結束。在第三輪比賽前，拓展教練又給了我們時間熟悉玩法，此時我們為了在比賽開始后能在盡可能短的時間里順利完成任務，甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后，教練拿走了一個圓盤，此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了，但是很多小伙伴不懂變通，結果導致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活，由于沒有掌握規律，所以稍有變動就不會隨機應變。在工作中和生活中我們也應該學會在熟悉掌握規則后根據具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應對工作和生活中的變化。

最后，我們一起玩了同頻共振，也需要大家通過喊口號統一節奏并熟練練習才能在盡可能短的時間內完成任務。

事前風云際拓展教練規定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐，最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊，感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合，這就是團隊的力量。

感謝領導和同事用心組織了這次公司拓展活動，感謝領導讓我們留了下來有機會參與其中，在寓教于樂中學習到了很多，體驗到了團隊的力量，信任的力量，規則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性，我會把拓展活動中的反思認真運用到自己的工作和生活當中。難忘的一天拓展訓練，難忘的拓展訓練體驗。

在最后的總結時段，公司也是給員工準備了一些小驚喜，設置出了獎勵。

其中：特等獎1名，獎勵3件豐谷墨淵480ml；一等獎2名，獎勵2件豐谷墨淵480ml；二等獎5名，獎勵1件豐谷墨淵480ml；三等獎10名，獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。

上周六我們參加了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離。

上周六我們參加了為期一天的公司團建活動，雖然只是短短一天的時間，但卻讓我受益匪淺、收獲頗多。

團建活動一開始時，大家似乎和我一樣還沒有從忙碌的工作和疲憊的身體中抽離出來，但教練僅僅通過快速的集隊時間、鏗鏘有力的對話回應、有趣的團隊小游戲，一下子就把我們的狀態及時調整了過來。活動從各小組的團隊展示逐漸拉開了序幕。

當天我所在的組別是第四組，組內一共有13位成員，大家在團隊展示的討論、和演練中彼此熟悉了起來，有人負責寫口號，有人負責排隊形，有人負責整體排練。在這短短的8分鐘里，大家各司其職，充分展示了強有力的團隊精神。

在一天的團建活動中，讓我印象最深刻是“托舉隊長這個團建游戲環節，這是一個及其考驗團隊信任感及個人耐力的游戲。當時我們都覺得這根本就是一個不可能完成的任務，以至于現在回想起來，仍覺的有些不可思議，這個小小的游戲把我們的團隊意識、團隊精神發揮得淋漓盡致。我們13個人緊緊的聚攏在一起，奮力的將隊長高高托起，即使一個個汗流浹背，雙手顫抖，卻依然不斷堅持，互相鼓勵，我們齊身高呼我們的團隊口號，“決不能放手”是我們所有人的心聲。最后當拓展教練宣布團建游戲結束時，我們所有人緊緊擁抱在一起，在這一刻讓我感覺到我們緊密地凝聚在一起，它讓我們知道有一種力量叫團結，有一種精神叫合作，而團結合作能夠讓我們克服一切困難。在整個過程中，最讓我感動的還有隊長的分享，我們隊長說：她在上面從頭到尾都在盡的努力讓自己的身體緊繃著，就是想減輕我們每個隊員的負擔。

在團建拓展訓練中我們每個人都在堅持著，努力發揮著自己的那一份力量。只要堅持，我們就能一個一個目標地達成，直至完成我們認為不可能完成的任務；工作中，只要堅持，我們就能激發個人潛能，發揮的個人力量。做不會做的事是成長，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改變。

感恩團建拓展活動讓我遇見了更好的自己，別辜負的自己，把每一句的“我不會”都改為“我可以”，嘗試總比永遠不敢開始要強。

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為體現公司理念和價值觀，公司特組織安排了“xx峽谷漂流一日游”活動，現將此次活動總結如下：

一、活動項目：xx峽谷漂流一日游

二、活動時間：2021年x月15日、16日

三、參加人員：各部門根據各自工作情況分兩批，共計51人參加。

四、所需費用：共計x元

五、活動內容

所有參加活動的員工分兩日于早7：30分乘坐旅游大巴出發，歷經3—4個小時的行程到達目的地——xx峽谷漂流的上碼頭，簡單就餐后，于景區拍照留念。大約12：30分時著救生衣、安全帽進入橡皮筏開始漂流。漂流過程中雖然意外頻發，但多是有驚無險，而且大家興致高昂，笑聲多多，暢游山水間。漂流長度約為10公里，于14：30分左右上岸，簡單沖洗后乘大巴安全返回，約20：00回到公司結束行程。

六、活動總結

在這次活動當中，大家沒有了部門、身份之別，矛盾和隔閡也消失了。我們心無旁騖、無所顧忌的玩樂在一起，發揮出強有力的團隊精神。如：有翻船或船被卡住時，大家都來幫忙推、拉，移動船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人則想盡辦法讓其上船，不讓一個人掉隊。在水流平緩的地方，大家盡情的互相潑水，直到對方有人舉手投降方才罷休，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。

通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。

回眸20xx年，xx團隊的領導的正確帶領下，公司業務日益提高，團隊的人數日益增長；于是迎來了這一次以不忘初心，堅守使命為主題的軍事化的一天，一天的時間讓我總結了一些東西；

在這次活動中我作為一個參與者，是一個小隊的隊長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標就是爭取在活動中每個人可以發揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短；每個人身上肯定都有閃光點，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊長，上去就發現啥都忘了，這使我發現了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責，這讓我感到溫暖。

最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的，通過參與該訓練使我增強了自信心，提高了解決問題的能力，增進了對集體的參與意識和責任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量，活動加強了相互的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊；人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的。

我很喜歡一個讓人溫暖的團隊，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點；總結下午四個小隊的話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功；做事情要有方法，有規劃；做事情要清楚自己的定位，不要特立獨行；作為員工，自信可以把事情做好，懷著認真的態度去踏踏實實的干；要相信團隊的力量，要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

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近日，我們學校舉辦了一次精彩而難忘的大學團建活動。此次活動旨在增強同學們的團隊合作能力、培養領導才能，以及加強團隊成員之間的溝通和信任?；顒拥某晒εe辦離不開組織者們的精心策劃和參與同學們的積極參與，讓我們一起回顧這次活動的點點滴滴。

活動在一個美麗的山區度假村中進行，這個地方不僅環境優美，而且有各種各樣的戶外活動項目。我們將整個活動分為三個部分：團隊建設、競技比賽和晚會表演。

在第一部分的團隊建設中，我們將同學們分成了幾個小隊，每個小隊有不同的任務和挑戰。第一個任務是“解救團隊”，小隊成員需要通過解謎來找到一塊藏有線索的寶藏地圖，然后找到寶藏并拯救被綁架的小組成員。這個任務考驗了團隊的智力和團結的能力，大家紛紛展現出自己的聰明才智，通過相互協作最終成功解救了小組成員。

接下來的任務是“舟橋之戰”，小隊成員需要合作搭建一座橫跨小河的舟橋，然后全隊通過橋梁到達對岸。這個任務考驗了團隊的團結和分工合作能力。在大家的共同努力下，我們成功地建立起了舟橋，并順利通過了整個挑戰。

在第二部分的競技比賽中，各個小隊爭奪了團隊總冠軍的殊榮。比賽包括拔河、接力比賽和水上拼盤等項目。在這些激烈的競爭中，每個小隊都充分展示了他們的團隊協作和頑強拼搏的精神。最終，經過激烈而公平的競爭，來自四班的小隊脫穎而出，成功獲得了團隊總冠軍。

晚會表演是整個活動的最高潮。各個小隊充分發揮自己的特長，進行了精彩的表演。有舞蹈、音樂、相聲等等。這些表演不僅展示了同學們的才藝，還拉近了同學們之間的距離。整個晚會氛圍熱烈，大家在歡笑和掌聲中共同度過了一個難忘的夜晚。

通過這次大學團建活動，我深刻體會到了團隊的重要性。只有團隊之間相互信任、相互幫助，才能共同克服困難，取得成功。活動中的各種挑戰和競爭，讓我學會了傾聽他人的聲音、尊重他人的意見，同時也鍛煉了我的團隊領導能力。這次活動還讓我認識到每個人在團隊中的重要作用，只有合力推動才能達到更高的目標。

在此次活動中，我不僅學到了很多關于團隊合作的知識和技巧，還結識了很多新的朋友。這次活動給我留下了深刻的印象，讓我明白了團隊的力量是無窮的。我相信，在今后的學習和生活中，我會更加注重團隊合作，不斷提升自己的團隊協作能力。

通過這篇文章，我們回顧了這次大學團建活動的點點滴滴。這次活動不僅讓同學們感受到了團隊的力量，還讓大家在團隊游戲和表演中體驗到了快樂和成就感。相信這次活動對我們每個人來說都是一次寶貴的經歷，我們會繼續保持團結協作的精神，在未來的學習和生活中發揚團隊合作的良好傳統。

? 奪寶團建活動總結

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企業想要發展，就必須要依賴員工的努力工作，對于企業來說，想讓員工專心的工作需要對他們進行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業來說，他們現在都在開展企業團建工作，而員工對于企業團建感想也是頗為深刻的。

企業團建活動中的活動項目是非常多的，對于大部分的員工都是很適合的。企業的團建活動目的就是在于調動員工工作的積極性，讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心，將工作壓力暫時放一放，減輕自己的工作壓力，以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當中，能夠創造更多的利益，使整個公司發展的更好，走的更遠。

這也正是企業對于員工在工作之余的一種福利條件，在與其他企業做對比的同時，企業具有一些團隊建設活動，就能夠吸引更多的員工前來就業，也使得他們擁有一種歸屬感，讓他們更加專心的為公司工作，而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業。

企業團建感想并不僅僅是針對員工而言，也是對于企業以及企業的來說的。

畢竟企業團建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調動，那么工作更有熱情;工作做的更好，就能使得企業發展的更快，企業的也會更具有積極性;企業高興了，自然福利也就上去了，這是一種良性循環。

所以，企業團建感想他所針對的并不是一個單方面，是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。

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隨著社會主義改革的深入和社會主義市場經濟的不斷發展，我鎮石化企業取得了前所未有的發展。與此同時，大量共青團成員涌入石化企業，使共青團結構發生了巨大變化，給我鎮共青團建設工作帶來了新的機遇和挑戰。為了加強石化企業共青團建設，充分發揮共青團組織在石化企業中的重要作用，促進石化企業健康發展，xx年，在上級團組織和鎮黨委政府的幫助和指導下，在企業主的支持下，我鎮團委主要做了以下工作：

一、大力加強石化企業組織建設

首先，我們調查了鎮上所有的石化企業。詳細掌握各企業的整體情況、員工的整體結構、青年工人的比例、團員的數量和質量，進一步掌握全鎮石化企業的情況，明確石化企業團建的目標，為下一步團建工作打下堅實的基礎。

其次，召集符合組建集團條件的石化企業業主進行討論，與企業業主交流石化企業組建集團的重要性和必要性，了解企業業主的真實想法，為石化企業的集團建設工作找到并把握方向。

第三，向鎮黨委匯報石化企業建設和工作情況。詳細匯報了全鎮石化企業團員分布情況和企業主思想狀況，提出了全鎮石化企業團建的目標和具體措施，得到鎮黨委的肯定和支持。鎮黨委領導經常關心石化企業的團建，對鎮團委提出了很多要求。

第四，搞好石化企業的創建。到目前為止，鎮上有56家石化企業。其中，有兩家符合建團條件且已建立黨組織的石化企業建立了團組織。其他石化企業依靠石化企業協會建立團總支，團建率達到100%；

已建立的團組織配備書記、副書記；對于不具備建團條件的石化企業，要重視團員的培養和發展，努力為建團組織做好準備。同時，特別注意建團企業組織工作基礎檔案的規范和保存，在團員流動性大的情況下，保證團員組織關系的正常轉移。

二、努力完善石化企業集團工作體系建設

經過鎮團委的調查研究，制定了一系列適合我鎮石化企業實際情況的團學工作制度，以指導鎮石化企業的工作。主要有：石化企業團建工作聯系制度，列出各企業當年的聯系方式，將鎮團委全體人員與企業聯系起來；堅持每季度向黨委匯報一次的制度，爭取黨委的'重視和支持；石化企業“雙推”工作制度，規范“雙推”工作程序，完善程序和文件，確?！半p推”效果；

年底，對團干部進行團務知識和市場經濟知識的培訓，以提高他們的專業素質和業務素質，實情，點面共進再強基礎，完善機制再促規范，提煉典型再擴影響。在石化企業團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動，以及青工技術比武等，如遠春石化企業有限公司團總支通過技術比武和星級評定開展的爭創“五星級員工”活動，提高了團總支的自我運轉能力，增強了團組織的發展后勁，帶動了企業文化的發展。

通過以上這些活動，宣傳了石化企業團組織的形象和作用，在社會上樹立了良好的形象。

回顧過去的一年，我們鎮團委工作堅持求真、務實、抓實的方針，積極完成了石化企業團建工作任務，取得了一定成效。

今后，我們將繼續努力，帶領石化企業團員、青年為下各鎮實現現代化工業小城鎮貢獻青春。

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為歡送我院20xx屆畢業生，畢業生晚會是由我校大學生藝術團，校學生會，校社團聯合會等各大組織策劃的，并聯合各系文藝部共同舉辦的“夢的回響，青春起航”畢業晚會，表達對大四畢業學長學姐的美好祝福和殷切期望，20xx年6月，在學校體育場主席臺前，師生共聚一堂，共同見證和記錄了這個美麗而難忘的夜晚。在老師的指導及同學們的認真配合下，這次畢業晚會可以說開展的很成功，為畢業生們下了一個圓滿的句號。

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一．晚會背景：在大學生畢業之際我們舉辦這樣一個告別

晚會意義重大，首先，畢業晚會是我們長春建筑學院的一個傳統，她承載著學校和學生、老師和學生、學生和學生四年的感情。畢業晚會給同學們一個宣泄自己感情的一個機會，在晚會上大家可以暢所欲言，不受拘束，是同學們大學四年的最后一次聚會，能夠更加深刻的增進大家的.感情。

二．主題的擬定：為了使得畢業生晚會的感情基調深入人

心，我們確定了“夢的回響，青春起航”的主題，顯示了大學生的蓬勃朝氣，表達了畢業生內心的真實感受，也蘊示著我們對畢業生的祝福與期望，也渲染了我校學生對母校的念念不忘之情。

三．工作安排：在晚會開始的前一個月時間，我們就開始

對晚會的舉辦進行了有條不紊的工作編排，活動的宣傳，聯系各系的學生會文藝部，各大社團組織進行節目的排練，聯系舞臺會場布置，在之后，便是對節目的篩選。而對于節目的要求，我們也是做到精益求精，為了給大四一個精彩的歌舞晚會，每個上報的節目都得經過指導老師與書記的精心挑選，在晚會當天，學生會與各大組織非參演人員維護現場秩序與幕后的編排工作確保晚會有序的進行。

四．節目看點：本次晚會的形式是歌舞晚會，所以節目選

送的以舞蹈和歌曲為主，所以節目的要求就變得更苛刻，除了各系各個社團選送的節目之外，還有畢業的大四學長學姐上臺一展歌喉，為四年的青春留下最后一段回憶，為學弟學妹們展現最后的光輝。

五．我們的不足之處：進行了將近兩個小時，晚會圓滿結

束，整場文藝演出主題鮮明、內容充實豐富，但存在一些缺憾，如語言類和原創類節目在整場文藝演出中所占的比重不大部分節目沒有達到預期效果，在安排節目單的順序時，我們預想了節目表演上所帶動的氣氛和畢業生的感情深化進程。但還是有個別節目過于

六．沉靜，不符合場內氣氛。這點值得我們吸取教訓。有人任務太多，而也有人沒事可干，在分工過程中，應考慮任務的量與難度，促使所有人都能發揮其應有的作用。青春是那么的火熱，那么充滿激情，猶如夏日的天空，總是高遠而明麗。我們是那樣的年輕，那樣的朝氣蓬勃，總來說，晚會達到了預期想要的效果，感謝老師及同學的全力支持，在如此緊張而忙碌的期末仍然全力奉獻。這是我們用自己才華和責任感打造出的活動，是獻給畢業生們最好、最真心的禮物。再次對支持和幫助我們的人致以最真誠的謝意！校大學生藝術團20xx年11月6日

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戶外團建活動是一個旨在提高團隊合作和團隊士氣的重要工具。這些活動旨在通過一系列的有趣且富有挑戰性的任務來促使團隊成員之間建立更強的聯系，并提高解決問題和合作的能力。在本文中，我們將詳細介紹一次成功的戶外團建活動，強調其優勢和對團隊的積極影響。

活動概述：

本次戶外團建活動選擇在山區進行，既能讓團隊成員遠離都市的喧囂，又能提供足夠的挑戰?；顒映掷m了兩天一夜，包含了一系列團隊合作和個人成長任務。活動地點提供了各種自然環境，如森林、山脈和河流等，為參與者提供了多種不同的挑戰和經驗。

活動細節：

第一天早上，我們在山下的一個基地集合。在活動開始之前，每個團隊成員都接受了一次簡單但重要的團隊關系評估，以確保團隊成員之間理解彼此，并為團隊解決潛在問題做好準備。我們還對安全事項進行了詳細介紹，確保每個人在活動過程中保持安全。

團隊任務的第一個挑戰是攀登一座較為陡峭的山峰。這個任務的目的是測試團隊合作和個人意愿。每個人都得到了合適的裝備，同時我們也有專業的教練指導攀登的技巧和安全操作。這個任務不僅鍛煉了團隊成員的體能和耐力，還提高了解決問題和溝通的能力。

在山頂上，我們進行了一個團隊建設的活動，在這個活動中，團隊成員需要使用所學的攀登技巧和裝備來搭建一個結構穩固的帳篷。這個任務不僅要求團隊成員之間高效合作，還需要創造性地解決問題和有效管理資源。通過這個任務，我們看到了團隊的領導潛力以及團隊成員之間的協調和合作。

在第二天，我們進行了一場遠足活動。這次遠足是為了鼓勵團隊成員之間的信任和支持，并提供一個有挑戰性的環境來培養團隊的堅韌性。遠足途中，我們遇到了許多困難，如陡峭的山路和河流。團隊成員互相鼓勵、幫助，并通過團隊建設訓練中學到的技能成功克服了這些困難。

活動結尾，我們進行了一個反思和總結的環節。在這個環節中，每個人都有機會分享他們在活動中的經歷和感受。許多團隊成員提到他們在活動中學到了團隊合作、解決問題和領導技能，并認識到這些技能在工作中的重要性?？偨Y了這次戶外團建活動的經驗和教訓，我們致力于將所學應用于工作和生活中，以提高團隊的績效和凝聚力。

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戶外團建活動的優勢在于提供了一個富有挑戰性和有趣的環境，培養了團隊的合作和溝通能力。通過這次活動，我們的團隊成員學到了如何解決問題、領導團隊、有效溝通和支持他人。這些技能將對我們的工作產生積極的影響，并為提高團隊效能奠定基礎。我們對這次活動的成功感到非常滿意，并期待未來能有更多的團隊建設活動。

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為緩解工作壓力，提高團隊凝聚力，宏發建設決定利用周末時間去福建泰寧進行團建活動，由副總經理吳桐帶領大家感受大自然的魅力，放松身心，釋放自己。

福建泰寧是一座小縣城，屬于福建三明市轄區。雖然是旅游城市，但整個縣城人口只有四萬，縣城主要干道沒有紅綠燈，最常用的交通工具是黃包車。但泰寧是個歷史悠久的城市，從新石器時代就有人類在這里繁衍生息?！耙粋€皇帝賜名的地方、一方原生野性的山水、一脈厚重輝煌的歷史、一座古韻猶存的明城?！边@“四個一”是對泰寧自然人文的高度概括。

這次團建活動主要游覽以水上丹霞、峽谷群落、洞穴奇觀、原始生態為主要景觀特點，集奇異性、多樣性、休閑性、文化性為一身。有千姿百態的丹霞地貌與浩瀚湖水完美結合的百里大金湖，有江南保存最完好、規模最大的明代民居尚書第古建筑群，有“一柱插地、不假片瓦”的懸空古剎甘露巖寺，還有以傳承和保護明清時期的古建筑和古木雕精品為主的一家獨具風韻的私家收藏文化明清園。

當我們到達泰寧的時候已經晚上八點了，經營部的女生有些水土不服，男生們主動幫助背包，并遞上熱水。副總吳桐怕大家晚上會餓，還特意與行政部經理羅旻斐、采購部經理黃鴻平一同尋找泰寧小吃給大家打包。第二天早上財務部的同事怕年輕人睡過頭挨個叫早；爬斜線天的時候，互幫互助，團結合作；還有工程部的.同事幫忙備好礦泉水，真是相當的暖心呀！財務部的小雨是公司年齡最小的女孩子，她“古靈精怪”，總是偷偷地拍下“精彩”的瞬間，惹笑一片；總是“語出驚人”，驚笑一片。晚上八點鐘踏上了回昌的火車，團建活動就在這樣溫馨而快樂的氣氛中圓滿地結束了。

活動時間雖然只有短短的一天，但通過本次活動，拉近了員工們之間的距離，加深了員工們的友誼，更提高了團隊的凝聚力，使大家在緊張的工作之余得到了更好的放松，讓員工充分體會到企業文化的豐富以及找到歸屬感，讓員工更有激情的投入到下半年的工作中。

感謝宏發大家庭，我們齊聚在這里，為了共同的事業而努力奮斗！燃起來吧??！

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近日我們詩社進行了一次精彩而亮眼的團建活動。這次活動旨在加強成員之間的交流與合作，培養團隊精神，提升團隊成員的創作能力和團隊合作意識?；顒訌挠媱澋綄嵤恳粋€細節都經過了精心的籌備。活動的成功離不開每個團隊成員的熱情參與與積極配合。

活動的第一項任務是進行團隊建設。我們將團隊成員劃分為四個小組，每個小組由五名成員組成。每個小組選擇一個領導者，負責組織和規劃各項任務。在組建團隊的過程中，我們注重平衡每個小組成員的能力和性格特點，以確保每個小組都能發揮最大的潛力。

我們進行了一場創意游戲。每個小組都被要求發揮他們的想象力和創造力，用詩歌形式來表達對團隊的理解和期望。這個游戲考驗了每個成員的團隊合作意識和創作能力。通過游戲，我們發現了很多有才華的新人，并更進一步加強了團隊成員之間的紐帶。

在創意游戲之后，我們舉行了一場詩歌朗誦比賽。每個小組都派出了一名代表，他們帶來了自己的作品，并在全體成員面前進行了朗誦。這個比賽不僅展示了每個成員的實力和才華，也吸引了更多的人加入我們的詩社。這場比賽讓我們感受到了團隊合作和共同努力的力量，也激發了我們更多創作的靈感。

我們還進行了一次戶外活動，拓展了我們的團隊視野和合作意識。我們選擇了一個美麗的公園作為活動場地，并進行了一場團隊拓展訓練。這次活動要求每個小組合作完成一項任務，如攀爬障礙、解謎等。在完成任務的過程中，我們面臨了各種困難和挑戰，但通過團隊的智慧和密切配合，我們順利地完成了每一個任務。這次戶外活動讓我們更加了解團隊成員之間的優勢和不足，也增強了我們的團隊意識和團結力量。

這次團建活動不僅增進了成員之間的感情，也提升了詩社整體的創作水平和團隊合作能力。通過各種活動的實施，每個成員都深受啟發和激勵，提高了自己的創作技巧和表達能力。同時，我們也從這次活動中學到了很多團隊合作的重要性，以及如何更好地協作與溝通。

在結束這次活動之際，我們共同制定了未來的發展計劃和目標。我們將定期組織創作分享會和朗誦比賽，提供更多的平臺供成員展示自己。同時，我們還計劃進行培訓課程，提高成員的創作技巧和文學素養。我們相信，在每個成員的共同努力下，我們的詩社會更上一層樓，創作出更加杰出的作品。

小編認為，這次詩社活動團建不僅是一次歡樂與創作的盛會，更是一次讓每個成員成長和進步的契機。通過這次團建活動，我們更加意識到團隊的重要性，也更加珍視每個成員的貢獻。我們期待著詩社未來更好的發展，相信在我們共同的努力下，我們能夠創造出更多優秀的作品，為文學事業做出更大的貢獻！

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為進一步豐富員工業余生活，加強團隊建設，提升員工的凝聚力和向心力，20xx年x月x日，xx銀行市場部、微貸部組織部門員工于xx開展戶外徒步行團建活動。

當我們到達xx時，清新怡人的空氣沁人心脾，整個人的身心都得到了放松，放眼望去層層薄霧籠罩在山間，走在山間仿佛置身仙境。雨后的深秋，早晨空氣還有些微涼，薄霧像層層幔紗輕輕地覆蓋在漫山遍野的黃金茶和散落在山間的池塘上，完美地展現了“江南水韻之城、中國綠茶之鄉”的江南美景。xxxx不僅環境優美、風景秀麗，還是集產、學、研為一體的綜合性旅游景點。我們參觀了xx古代博物館，認真聽取了每一件文物的介紹，近距離觀摩了這些珍貴的文物，充分的感受到了古人深邃的智慧和高超的技藝，也為我們豐富而輝煌的歷史文明感到驕傲和自豪。隨后來到郎溪近現代歷史成列館，展品豐富又保存完好，在那里我們看到了近現代革命的武器，看到了最早的郎溪報紙，看到了我們記憶中兒時的物品……憶苦思甜不忘革命精神，初心不忘堅守服務宗旨，在為期半天的徒步團建活動中，我們不僅放松了身體，精神上也得到了洗禮。

此次團建活動讓全體員工收獲了自信、勇氣、友誼，更加理解了責任、擔當、感恩，進一步增強了團隊的凝聚力，充分展現了農金人拼搏奮斗、英勇擔當的風采，大家紛紛表示要將這種熱情和精神融入到工作之中，為我行的發展貢獻更大的力量。

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為更好地激發職工的工作激情，樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結協作、贏在團隊的意識，增強職工的責任感及歸屬感，展現漢十人的風采。十一月下旬和十二月上旬，棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春，放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。

星空下，拓展訓練在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經過教練一番簡單的介紹之后，所有的參訓人員被分成了兩組，由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后，擁有極富創意的隊名及響亮口號的兩個小團體，就這樣產生了。在之后的培訓中，隊長要帶領全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程，保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒，大家圍坐在篝火旁，做著各種小游戲，雖然山里的溫度有點低，但是大家的熱情卻很高漲，歡聲笑語充斥在山間。

第二天清晨，在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目：“鐳戰”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰，是指在模擬的軍事場景中，模擬軍事實戰，進行軍事任務的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養個人綜合體能和團隊精神的全新運動，同時又是一個體驗個人意志和素質的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰”和“城堡戰”，整個鐳戰游戲中，不僅體現了職工們的自我保護意識和應變能力，而且充分發揮了團隊合作精神。

下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人?！薄Ｆ渲兴俳凳窃诮叹毜闹笇c保護下，利用繩索由巖壁頂端下降，隊員自己掌握下降的速度、落點，以到達地面。面對這項挑戰自我的項目，大家內心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上，真的有種高處不勝寒的懼意，在教練的鼓勵及耐心教導下，我們邁出了克服心理恐懼的第一步；懸在半空中，掌握不了平衡，不敢繼續下去的時候，在同伴的呼喊及幫助下，我們邁出了第二步；在同伴的鼓勵及教練的保護下，我們鼓足勇氣，鎮定從容的面對風險，從自我激勵、自我控制到超越自我，我們最終走向了成功。

此次活動中，我們體會到團隊不斷成長過程中協調一致、統一指揮、有效指揮、有效執行等對于高效達成團隊共同目標的重要性；體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性；體會到團隊中每一個成員的特殊價值。

活動在大家的積極參與下圓滿完成，以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點，將培訓滲透在參與者的行為體驗中。使參訓職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點，有效的挖掘出自身和團隊的潛能，加強了職工的團隊協作意識，增強了凝聚力和戰斗力，展現了漢十青年的青春活力與風采。

我很榮幸參加這次拓展訓練，在這里我首先感謝公司給我這次機會，同時也感謝公司領導對我們員工的栽培和為公司發展默默地付出！

我從進公司到現在快九個月了，時間過得真快！說真的，我從來沒有這樣靜下來認真想想……想想公司的規章制度，想想公司的英明決擇，想想公司的管理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個快樂的大家庭里去，平時我只知道一味的做業績，賣房子，多簽單，忽略了公司各位領導的良苦用心培訓我們，幫助我們成長。說真的，他們天天為公司興旺找方法，為員工成長絞盡腦子想辦法。

通過這次拓展訓練我深受感動……在訓練一開始，教官就叫大家做一個游戲：全部人圍成一個圈，一起大聲喊出：我們是一個人，鋼運是一個人；我們是一個人，鋼運是一個人；鋼運是一個人！一個人！什么叫一個人，思想一致，言行一致，奮斗目標一致！心往一處想，力往一處使。而在我們平時的工作中又有多少人能做到呢？有的同事當貴賓，能有點業績都行；有的同事當主人，天天都在外面跑，做出驚人的業績……這就是一個員工的心態的問題！只要心態好，積極進取，努力奮斗，還愁做不出什么業績！！同事們，加油喲！我們的未來無限光明??！

從搶灘登陸中我感受到：光有一個團隊是不行的，還得維護好一個和諧奮進的團體！必須還要有一個共同的目標，每一個人都要齊心協力、全力以赴，找到一個最佳的方法。說實在的，一個月的業績，按照一定的比例遞增，再分到每一個片區，每一個店，每一個編。甚至更細一點，要單單完成這些任務，是絕對沒有多大難度的！在這里我還想到一個問題，一個店光去吼業績，沒有良好的團隊氛圍也不行，關鍵就是要有一個能懂置業顧問的心聲的領導者（分行經理）。讓每個員工都開開心心上班，開開心心工作，開開心心去為尋找業績！帶客戶，讓員工用盡心思去工作。

說真的現在生活水平提高了，人們在工作中得到實惠，還要更多地體現自身價值，實現個人夢想！如何調動大家的積極性是很重要的，公司已經給了我們一個展示自我的發展平臺，我們滿懷希望加入到鋼軍隊伍這個大家庭，如果得到的只是一些責備，批評，罰款，甚至是一種傷心，請問我們在座的各位老同事，你忍心看著我們的新同事失望的離開嗎？說真的她們也是無賴地離開，我很傷心。員工是公司的財富。我們要伸出援助之手用心去幫助她們，讓她們慢慢融入這個集體、成長并且茁壯起來，為公司增加人力資源。因為我們是一個人！我們是一家人！我們能夠多替其他同事想想，真誠關愛、多為他們付出一些又何妨呢？

從高空抓單杠活動中我感悟頗深：我是一個平凡的自我，我不懂電腦，我不會說普通話，很愛爭強好勝，是一個工作狂！說真的，當時在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都懷著萬分激動的心情焦急地期望能完成得更精彩！她們在加油，在鼓勵，她們在為勇敢跳下者而喝采！頓時我思潮翻滾，平時一個個穿著職業裝心思重重地走在大街小巷，而此刻她全忘記自己是一個置業顧問，看她們那開心勁，那股為隊友加油的陣勢。我真開心！說真的，在我們平時工作中，當我每簽一個單時，在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜！恭喜！我也會默默地看在眼的，甜在心里！說真的，一個人一旦進入一個團隊，團隊給她的力量是無窮大的！她的潛力也會發揮得更淋漓盡致！

我希望我們每個人都能把鋼運當成自己的家，把鋼運公司當作是自己的公司，全心全意地去努力付出，開開心心的付出。不把公司當一種約束力，一種管束機構。只要我們每天做好每件事，跟進自己的客戶就行了，業績自然就出來了。

在這里我想和大家分享一下我平時如跟進客戶，如何帶客戶：只要有人打進我的電話，我都會盡力找話題和她聊，至少三到四分鐘，這樣的話是串串自然就顯原形了，我也少些麻煩。如是真心想要買房子的客戶，她巴不多和你說幾句，生怕沒有把她的想法說給你記住，這下你就分得出真假孫悟空了。還有平時有時候覺得沒有啥準客戶，出去看房子，在其他中介門口竄，看見其他客戶出來，可以緊跟過去遞張名片后說我們這邊有價格合適的房子哦，過不了兩天她就會主動打電話來找你；再一種方法是將以前沒成交的客戶電話挨個兒問候一篇，也可以找一兩個客戶來帶。這幾種方法我都成交過單子的。不信你們也可以試一試，只要你每天不冷落客戶和業主就行了。絕對簽單簽到手軟，不把自己樂壞才怪呢！?。≡谶@里，我想提醒大家一下，我們一定要戰勝自我，戰勝自己一切消極思想，戰勝一切腐敗現象，相信自己是最棒的！公司的每一位成員都愛你的，支持你的，只是她們在默默為你付出而已！千萬別把自己孤立起來，因為我們是一家人！因為我們一個人！

通過穿越電網和翻越畢業墻中，使我學到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理；一個人只有在團隊中才發出奇光異彩！在活動過程中，我們大家在一起出謀劃策，沒有一個人不用心去想辦法，如何讓我們的團隊做出超凡的業績。有的同事不怕臟，不怕累，不怕苦！為我們團隊默默地付出，為了不落下任何一個同事，我們全體必須做15個俯臥撐才能救出一個同事，我們一連做了七八十個，有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們如忘我的付出呢！……這是一種團隊的力量，一種無私奉獻的精神在指使著他們，我們要心懷感恩之情，在工作中相互配合，齊心協力完成公司的各項任務。

親愛的伙伴們，我們仔細想想，有多少人在為我們默默地付出呢？我們的國家、我們的家庭、我們的公司、我們的同事……而我們呢？正處在年輕力壯的年齡階段，說大道理：國家靠我們、家庭靠我們、公司也要靠我們全心付出，默默奉獻！同事們，我們肩頭的擔子重呀！我想，只要我們安心上班，努力工作，在公司這個大舞臺上盡情施展自己的才能，我相信鋼運的明天一定會更加燦爛輝煌！我們的生活一定會更加精彩！同事們！讓我們用一顆最真誠的去回報社會，回報關愛我們的人！

? 奪寶團建活動總結

一、

戶外團建活動是現代企業提升員工凝聚力，增強團隊合作意識的重要方式之一。本文將圍繞戶外團建活動進行總結，力求詳細、具體和生動地描述該活動的實施和效果。

二、活動策劃

在本次戶外團建活動中，我們精心策劃了一系列富有挑戰性和互動性的項目。我們安排了團隊合作拓展訓練，以提高團隊成員的相互信任和協作能力。我們組織了戶外冒險挑戰，如攀登陡峭的山峰、穿越險惡的森林等，以鍛煉團隊成員的勇敢和堅韌精神。另外，我們還設置了各種游戲和競賽，如繩索拔河、篝火晚會等，以增強員工間的友誼和互動。

三、活動實施

在戶外團建活動中，我們要求團隊成員全程參與，注重互動和合作。我們設置了一定的規則和紀律，以保證活動的順利進行。在團隊合作拓展訓練中，我們分為小組進行各種挑戰，如綁腿行走、盲目尋路等，每個項目都需要團隊成員共同合作才能完成，達到互相信任的目的。在戶外冒險挑戰中，我們引導團隊成員克服恐懼和困難，鼓勵他們勇往直前。在游戲和競賽中，我們為每個人提供公平的機會，強調團隊的整體榮譽勝于個人的利益，以培養團隊精神。

四、活動效果

通過本次戶外團建活動，我們取得了許多積極的成效。員工之間的溝通和協作能力得到了明顯提升。通過一系列團隊合作項目的訓練，成員們增進了相互間的理解和信任，學會了傾聽和溝通，以及如何有機地協作完成任務。員工的意識和責任感得到了增強。在戶外冒險挑戰中，他們克服了種種困苦和危險，提高了自我認知和責任意識。員工的團隊凝聚力得到了明顯提升。游戲和競賽中的友誼和互動使得團隊成員之間建立了更為緊密的聯系，有效激發了個人的團隊意識和歸屬感。

五、反思與展望

盡管本次戶外團建活動取得了一定的成效，但也存在一些不足之處。活動過程中對安全措施的關注不夠，導致了一些輕微的事故發生?；顒觾热菰诓邉潟r過于單一，缺乏創新性和變化?；顒訒r長和時間安排過于緊張，導致團隊成員沒有足夠的時間進行真正的交流和互動。對于這些問題，我們應該在未來的團建活動中加以改進和完善，以獲得更好的效果。

六、結語

通過本次戶外團建活動的總結，我們深刻認識到團隊合作和溝通的重要性，同時也認識到了團隊凝聚力的提升對企業發展的積極影響。我們將繼續通過各種方式不斷推進團隊建設，努力打造一個更加團結和有活力的團隊。我們相信通過積極參與戶外團建活動，團隊成員能夠在工作中更好地合作、協作，共同為企業的發展貢獻力量。

? 奪寶團建活動總結

本周二，我們班同學舉行了開學來的第一次讀書交流會活動。

在本次的讀書活動中，孩子們共同交流了那本《最讓孩子快樂的經典童話》的讀書收獲，課堂上，同學們踴躍發言，氣氛熱烈。大家介紹了自己在這本書中都認識了哪些朋友，懂得了哪些道理，盡情分享著讀書的快樂。

在讀書交流會上，幾個平時熱衷讀書的孩子，有李亦菲、彭浩軒、李佳祺等，分別給大家帶來了好聽的故事。雖然孩子們在講故事時還不能完全脫離稿子，可看著他們已經能用標準、流利的普通話來將故事讀下來，大家也能聽得津津有味，我的心里還是有幾許欣慰，因為只要愿意讀書，喜歡讀書，相信他們會慢慢進步的。

在我發言的這個環節中，我專門給孩子們帶來了一個故事《羅蒙諾索夫與書》，讓孩子感受到書對于人一生成長的重要性。然后，又和孩子們交流了他們讀過了那些書，以前又是怎么讀書的。如呂怡靜同學說：“我和爸爸媽媽一起讀書，不認識的字他們可以教我。”李姝璧同學說：“我在學著看拼音讀故事的?！边€有的小朋友說和哥哥姐姐一起讀，和別的小伙伴一起讀，跟老師讀等等。孩子們已經知道當自己在讀書中遇到問題是該怎么辦，這更是一個可喜的進步。

本次活動中也存在一些不足，如活動的形式相對比較單一，只是讓幾個學生進行了展示，以后應多給孩子創造這樣展示的機會。

總之，本次讀書活動的開展，增強了班級的文化氛圍，激發了學生的讀書興趣，使學生感受到讀書的快樂，讀書的美好，變“要我讀”為“我要讀”，使孩子們切實感受到閱讀是人生中的一大樂事。

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