鄉鎮街道執法隊長述職報告(優選12篇)

鄉鎮街道執法隊長述職報告(優選12篇)。

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第1篇

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是XXX公交隊的隊長，在過去的一年里，我有幸帶領著這支優秀的團隊，共同為市民提供高質量、高效率的公共交通服務。今天，我將向大家匯報一下我們隊的工作情況和取得的成績。

一、隊伍管理和人員培訓

隊伍管理是提高服務質量和效率的重要保障。在過去的一年中，我們注重隊伍激勵和培訓，并取得了一系列成果。我們每月組織一次員工會議，通過交流和分享經驗，不僅能夠拉近員工之間的距離，還有效地提高了員工的積極性和責任感。我們還定期舉辦安全培訓和運營規范培訓，強化員工的安全意識和服務意識。通過這些措施，我們的團隊整體素質得到顯著提升。

二、運營管理

公交隊的核心任務是確保公車運營的安全、穩定和高效。為了做到這些，我們采取了一系列措施。我們積極改進線路規劃和優化車輛調度，以提高運營效率和服務質量。同時，我們采取了智能調度系統，實現了公交車輛的實時監控和調度，有效地降低了擁堵現象和運營成本。我們還完善了運營管理制度，加強了檢修工作，確保車輛的安全性能和可靠性。這些舉措的實施，讓市民乘坐公交更加方便和舒適。

三、服務質量和市民滿意度

公交部門的服務質量和市民滿意度是衡量我們工作成效的重要指標。為了提升服務質量，我們積極采納市民的意見和建議，推行多元化服務模式。例如，我們增加了站點設施和廣告牌，改善了候車環境；我們開通了公交查詢平臺，為市民提供實時的公交信息。我們還加強了駕駛員的禮儀和服務意識培訓，讓市民感受到我們的誠意和關懷。這些舉措的實施，不僅提高了公交服務的品質，還大大提升了市民的滿意度。

四、安全生產和應急處理

公交運營涉及眾多的乘客和車輛，安全是我們工作的首要任務。在過去的一年中，我們強化了安全培訓，提高了員工的安全意識和技能。我們加強了車輛的安全檢查和維護，確保公交車輛的正常運營。當發生應急情況時，我們的隊員能夠迅速反應，采取有效措施進行應急處理，最大程度地減少了事故發生的可能性。我們還積極參與市政府組織的應急演練和救援活動，提高了隊員的應急處理能力。

總結一年來的工作，我為我的團隊感到驕傲和自豪。我們兢兢業業，團結協作，為市民提供了高質量、高效率的公共交通服務。當然，我們也存在一些問題和不足，如車輛維修和更新方面尚需加強，與市政府的協調合作還有待進一步完善。未來，我們將繼續努力，進一步提高服務質量，為市民創造更好的出行環境。

我要感謝領導和廣大市民對我們的支持和鼓勵，感謝隊員們辛勤付出和努力。相信在大家的共同努力下，我們的公交隊會越來越出色，為市民帶來更多的便利和舒適。小編感謝您的閱讀！

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第2篇

行政執法責任考評制度

第一條 為促進本局行政執法人員切實履行法定職責,提高行政執法水平,保證國家法律法規的正確實施,根據《福建省行政執法條例》,制定制度法。第二條 本局行政執法責任評議考核內容:(一)部門負責人是否重視行政執法工作,對推行行政執法責任制是否有具體實施意見、配套制度和措施;(二)是否全面承擔執法責任,并將執法責任明確到具體執法崗位、人員;(三)行政執法人員是否掌握、熟知本部門實施的法律、法規和規章，是否持證上崗;(四)執法活動是否規范,執法依據、執法職責、執法范圍、執法權限、執法程序是否明確并按規定公示,有無越權或濫用職權現象。執法文書制作是否規范;(五)部門及執法人員是否嚴格履行法定執法責任,有無違法違規情況;(六)有無涉及執法過錯或行政違法而引發行政復議、應訴、國家賠償案件需要追究執法責任的情況;(七)在行政執法過程中與其它部門配合協作和接受行政執法監督檢查的情況,有無推諉、扯皮現象。

第三條 考核評議采取百分制進行。具體計分方法如下: 第三條之(一)、(二)、(三)、(四)、(五)各項均以16分計算,(六)、(七)項分別以10分計算,其中:(一)領導重視5分,有具體實施意見5分,有配套制度和措施6分;(二)全面履行執法責任8分,執法責任明確到具體執法崗位、人員各4分;(三)執法人員熟悉所實施的法律、法規、規章8分,培訓、持證上崗情況8分;(四)執法活動規范4分,按規定公示4分,執法文書規范和及時歸檔各2分,無越權或濫用職權4分;(五)嚴格履行法定執法責任10分,無違法違規情況6分;(六)無執法過錯或行政執法違法需要追究執法責任的lQ分;(七)部門之間配合協作好,無推諉、扯皮的現象6分,自覺接受行政執法監督檢查4分;未達要求的在基本分內酌情扣分。

第四條 考核結果在90分以上者為優秀,60－90分者為合格,不滿60分者為不合格。

第五條 有下列情形之一的,為不合格:(一)執法違法、瀆職或濫用職權造成嚴重后果和社會影響的;(二)單位錯案率高于5%,個人辦理兩起以上錯案的;(三)行政復議、行政訴訟被維持率低于75%的。

第六條 考核采取自查自評抽查考評相結合。自查自評應當實事求是;抽查考評可采取聽取工作匯報、各部門交叉檢查、調閱行政執法案卷、核對有關文件材料、對行政執法人員進行法律素質測試、向行政相對人開展問卷調查等方式進行。抽查考評結果作為計分的依據之一。

第七條 評議考核工作在局黨委領導下，由局行政執法領導小組負責。第八條 考核每年進行一次，考核時間由局行政執法領導小組確定，考核結果經局長審定后公布。

第九條 考核結果作為年終評優的依據。考核不合格的取消當年評優資格。

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第3篇

尊敬的領導 職工大家好：

我叫方德超，是防突抽采隊隊長，20xx年，我在礦黨政的正確領導下、業務科室和大家的大力幫助和支持下，面對井下采掘面擴大和礦井突出工作面增多的嚴峻條件下，我隊廣大干部職工克服人員少、工作量大的種種困難，認真開展全年各項工作指標活動，堅持“先抽后采、以風定產、監測監控”十二字瓦斯管理方針，全面開展瓦斯抽放，嚴格落實“兩個四位一體”的防突管理要求，順利實現了礦、科兩級下達的防突抽采各方面的目標計劃，確保了安全生產。現將20xx年度工作總結如下：

一、全年安全生產完成情況：

1、瓦斯抽放：

根據我礦煤層抽放系數低、難抽放這一特點，在全隊的共同努力下，通過己一泵站、己二泵站、己三泵站、11111機巷低抽巷移動泵站和東風井抽風泵站5個泵站對13031機巷本煤層及低抽巷穿層孔、13031風巷本煤層及低抽巷穿層孔、11111風巷抽采巷本煤層、13082機巷本煤層、13082風巷本煤層、11111機巷低抽巷穿層孔、11041機巷本煤層、12052機巷淺孔、13031采面中抽巷、己三排矸巷等抽放地點進行瓦斯抽放，截至10月底，累計抽放瓦斯共萬152。4m3 ，預計全年瓦斯抽放206。2萬m3 。（具體數據見表1）

2、抽放工程完成情況：

在20xx年完善和改造了己一采區、己二采區和己三采區的抽放管路系統，并且已經投入了應用，效果十分明顯，順利完成了各個抽放地點抽放管路，具體抽放工程完成情況如下：

全年鋪設各類抽放管路4659m，安裝各種抽放短節2156個，其中安裝完

善了13031機巷低抽巷8寸防噴管、抽放管共計520m；13031風巷低抽巷8寸抽放管、防噴管共計540m；11111機巷低抽巷8寸抽放管、防噴管共計1705m，11041機巷抽放管共計630m；12052機巷8寸抽放管860m；己三排矸巷8寸抽放管404m。

全年共回收各類抽放管3099m、各類短節825個，其中13082機巷8寸抽放管357m，13031風巷低抽巷8寸抽放管228m，12052機巷8寸抽放管372m，己二下延回風8寸抽放管260m，11041機巷8寸抽放管540m，11092機巷8寸抽放管442m、其他地點回收各類抽放管900m。

3、抽放巡檢方面：

20xx年，對13031機巷、13031風巷、11111機巷低抽巷、13031風巷低抽巷及切眼、13031機巷低抽巷、己三東翼回風聯絡巷、11041機巷、13031采面中抽巷等抽放地點的單孔抽放參數按周期進行測定工作，以及異常抽放鉆孔的取氣樣工作，堅持每天去防突科進行單孔瓦斯濃度分析，提高瓦斯抽采效果，對濃度偏低鉆孔進行通孔、甩孔措施，全年累計甩孔965個。全年對13031機巷及低抽巷、13031風巷低抽巷及切眼、11111機巷低抽巷、11041機巷、己三底彎等抽放地點抽放鉆孔進行聯網抽放，累計聯孔3951個。

4、防突測試方面：

20xx年，全年共對6個采煤工作面，22個掘進工作面和其他臨時地點進行防突測試工作，嚴格按照防突措施進行測試和效果檢驗，全年各采掘工作面累計測試511次，其中q值最大為10。6L/min，出現在12052機巷；S值最大為5。6kg/m，出現在12052機巷。為了降低采掘工作面的突出危險性，對己一、己二、己三、己四采區進行瓦斯含量測定，全年共對10個施工地點（13031風機巷低抽巷、12052機巷、14010風巷、11041機風巷、己三東翼回風下山、

己三底彎、己三排矸巷、12092風機巷）累計完成84次測定，其中最大值為13。0446m3/t，出現在13031機巷低抽巷，為安全生產提供了可靠的依據。（具體數據見表2）

5、抽放泵站：

為了保證采掘工作面的正常施工，杜絕瓦斯超限，我隊針對抽放設備多、維修人員少等不利因素，積極組織機電維修人員，采取“幫教帶”辦法培養新機電工，對己一、己二、己三、11111機巷低抽巷移動泵站和東風井瓦斯抽放泵站定期維護，全年有計劃對抽放泵進行兩次全面的清洗工作，保證正常的運行，其中己三抽放泵站進行抽放泵更換調試工作，使其單泵抽放能力原來150m/min提升到280m/min，加大對各個抽放泵站電氣設備排查力度，確保各項設備的完好，保證抽放泵站正常運行，提高泵站司機的操作水平，使其更好地為打鉆服務。

二、思想政治工作

20xx年我隊在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞搞好瓦斯抽放服務一線這一目標，扎實推進“三基三抓一追究”安全管理機制，并深入開展“學文件、懂規范、促管理、上臺階”活動，牢固樹立“三不四可”方針，努力實現“三零”目標，嚴格責任落實，防范關口前移，做到隱患早預防、早發現、早排除，時刻把安全放在第一位。堅持以推動安全質量標準化達標升級為主線，認真抓好“兩反”工作，規范職工操作行為，提升干部職工安全責任意識，促進各項工作的落實，并以班子建設為重點，職工思想政治教育引導為根本，統一思想，提高認識，更新觀念，強化管理，積極深入推進“五好”黨組織創建工作，進一步提升了黨組織的創新力、凝聚力和戰斗力，使黨支部的堡壘作用和黨員的33

模范作用得到了更大發揮。經過全隊干部職工的共同努力確保了井下各地點瓦斯抽放、防突測試、管路巡檢參數測量等工作正常進行，并實現了安全生產。

面對當前礦情形勢，組織干部職工進行討論分析學習，并結合實際深入思考，使全隊干部職工都能清晰地認識到當前嚴峻形勢存在的必然性、長期性、嚴峻性，了解到集團公司針對嚴峻形勢所采取的有效措施及十三礦自身所擁有的煤種好、資源足、機械化程度高、企業作風扎實、黨員干部職工綜合素質高的有利條件，做到凝心聚力、攻堅克難、共渡難關。積極組織落實關于進一步加強安全培訓工作的決定宣講活動，并組織全隊干部職工觀看了礦女工部發放的安全事故宣傳光盤。認真學習國家和上級有關安全培訓的新政策、新措施、新要求，做到切實轉變思想觀念，嚴格落實安全培訓責任，強化安全培訓基礎建設。做到學有所用、學有所獲，確保通過學習活動的開展，統一思想認識，明確工作目標，找準工作重點，統一工作步調，協調推進工作的目的，不斷為我隊的安全生產發揮積極的作用。

三、加強防突抽采隊伍的建設管理

（一）、隊伍規范化管理方面：

我隊黨支部始終把班子建設作為支部建設的重點，隊伍建設是支部建設的基礎來抓，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，堅持黨支部集體領導，重大問題支委會討論決定，班子成員政治堅定，牢記宗旨、團結和諧、勤政廉潔、職工擁護。不僅如此，隊黨支部把思想政治學習和“黨員安全崗”、“黨員立項攻關”等活動有機結合，充分突出黨員先鋒模范作用，一年來，黨支部不斷加大了黨員（安全）責任區活動力度，全面完善了活動考核制度。健全完善“黨員（安全）責任區”4個，完成攻關項目9個，為職工辦好事6件。為進一步提高班子成員素質，我們利用“三會一課”、政治學習會，積極組織黨員干部認真學

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第4篇

尊敬的各位領導您們好：

在不知不覺中新的一年又將開始，我做為本礦的一名機電基層管理者不得不對以前的工作總結和對今后工作的打算做個匯報：

回顧這一年來的時間在礦委和主管領導的指導下，努力做好

本礦井下機電管理工作，積極配合完成主管領導交給的各項任務，逐步完善機電質量標準化。

一、工作總結：本人以礦為家，生產一線不分白日

晝夜，何時需要何時下井，深得領導們賞識。

1、在機電設備安裝方面：

（1）地面完善了防雷裝置。

（2）井下安裝了較為先進的智能擋車器。

（3）井下增加了移變（盡量是負荷合理安排）。

（4）回風新增了離心泵。

2、機電設備管理方面：

人員實行了包點包面，減少了故障發生，杜絕了失爆現象，

機電設備完好率大幅度提高。對檢修工作中由于疏忽不能使設備正常運轉的追究責任人責任。

3、人員管理方面：

人員不僅實行了包點包面，還實行了以老帶新的辦法，使新

電工及時熟悉掌握電氣設備的性能和使用，根據個人的能力大

小，安排工作。

4、技術水平方面：今年以來堅持學習每日一題，不斷提高業務水平，建立了一支強有力的隊伍。

二、20xx年工作計劃：

1、積極配合主管領導工作。

2、繼續完善井下機電設備管理工作。

3、努力實現機電質量標準化建設礦井標準。

4、完善各項制度，嚴格執行《三大規程》。

5、要求項目部設立獎懲制度。

三.對礦方的建議：

1、基層管理者存在有職無權現象。建議礦方和項目部實行工資當日記分制（即：百分考核制）。

2、對新設備的性能和維護不熟悉，希望和廠家協商培訓學習。

機電一隊隊長：鄭金旺

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第5篇

一、

城市管理是確保城市安全、整潔和有序的重要職責。作為城鄉結合部的城市，本市城管執法部門根據上級要求，積極履行職責，全力維護社會秩序，并在近期取得了顯著成果。本次述職報告將從執法理念、工作重點、成果展示以及存在問題與改進措施等方面進行詳細說明。

二、執法理念

我市城管執法部門始終堅持服務大局、保護社會穩定的執法理念。在執法過程中，充分尊重公民權益和合法權益，同時堅決打擊違法行為，保持了嚴明的紀律。我們堅持依法行政，公正執法，以便民為重，用法治理市，不斷提升居民對城管部門的滿意度。

三、工作重點

1. 城市環境整治

城市環境整治是城管執法部門的首要任務。我們加大了對亂倒垃圾、亂堆亂放以及違法建筑等問題的整治力度。通過加大巡邏執法力度，并與其他部門密切合作，取締了大量違法建筑，并嚴肅處理了亂堆亂放的行為。同時，我們加大了對垃圾分類的宣傳力度，并組織“美麗城市”志愿者活動，積極引導市民積極參與環保行動。

2. 市場秩序維護

市場秩序的維護是社會安全和商業環境的重要保障。為了打擊假冒偽劣商品和價格欺詐等行為，我們開展了大規模的市場巡查，依法查處了一批違法商戶，并責令其進行整改。我們還整合了市場監管資源，與食藥監局、工商局等部門形成聯動，共同維護市場秩序的穩定。

3. 交通管理

交通管理是城市綜合管理的重要組成部分。我們通過科學的交通流調整和執法力度加大，切實維護了交通秩序。我們積極開展交通違法行為查處，對交通違法行為進行批評教育和嚴厲處罰，有效減少了交通事故發生率。同時，我們積極參與交通執法工作的改革，采用科技手段提升執法效率，更好地為市民提供交通保障。

四、成果展示

1. 城市環境整治取得明顯成效。在過去一年，我們清理了超過100處違法建筑，并逐步恢復了被占用的公共空間。垃圾分類工作也取得了初步成果，引導市民形成了良好的環保習慣。市民對城市環境的滿意度大幅提升。

2. 市場秩序明顯改善。我們成功打擊了一批假冒偽劣商品和價格欺詐案件，維護了商業環境的公平競爭。市場監管機構也與我們形成了工作合力，確保了市場秩序的相對穩定。

3.交通秩序顯著改善。我們加大了對交通違法行為的執法力度，尤其是對酒駕、超速、闖紅燈等嚴重違法行為進行了嚴厲打擊。交通事故發生率下降明顯，市民對城市交通環境的評價有較大提升。

五、存在問題與改進措施

1. 執法力量不足。當前，我市城管執法人員仍然不足，導致一些區域的執法工作受限。為解決這一問題，我們將進一步加大人員招聘和培訓的力度，提升執法團隊的整體素質。

2. 執法手段更新不及時。隨著科技的發展，違法行為形式愈來愈多樣化。所以，我們計劃引入一些新的科技手段，如無人機監控和智能化執法設備，以提高執法效率并應對新的執法挑戰。

3. 缺乏綜合協作機制。城市管理涉及多個部門，而目前各部門之間的協作機制尚不完善。我們將與其他相關部門加強聯絡與合作，建立健全的溝通機制，推動城市管理工作更加高效有序。

六、結語

通過過去一年的努力，我市城管執法部門取得了顯著成果，但也面臨一些挑戰。在未來的工作中，我們將進一步加強隊伍建設、引入新技術和改進工作機制，以更好地履行城市管理職責，為廣大市民提供優質的城市生活環境。感謝各級領導的支持與關心，也衷心希望廣大市民的支持與理解。我們將繼續努力，為打造宜居宜業的美麗城市而不懈奮斗！

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第6篇

《婦聯執法述職報告》

一、

婦聯執法工作是我們婦女事業發展的重要環節，通過執法，我們積極維護女性權益，推進婦女發展。在過去一年里，我們婦聯執法部門認真履行職責，努力創新工作方法，取得了一定的成績?，F將我部門的執法工作情況向大家進行匯報。

二、工作總體情況

1. 執法對象

本年度，我們婦聯執法部門主要針對違法婦女勞動權益的用人單位進行執法工作，包括未支付女職工工資、強制加班、不配備生育保健設施等問題。

2. 執法手段

為了確保執法工作的高效、公正性，我們采用了多種執法手段。我們廣泛開展宣傳教育活動，提高女性的法律意識和權益保護意識；我們建立了執法檔案，及時記錄和溝通重要信息，為后續工作提供依據；我們加大對涉嫌違法單位的檢查力度，采取了現場取證、詢問調查、檢查記錄等手段，確保執法工作的全面性和準確性。

三、取得的成績

1. 執法覆蓋面廣

本年度，我們婦聯執法部門共出動執法人員200余人次，對全市303家涉嫌違法單位進行了檢查，覆蓋面達到了預期目標。

2. 解決了大量違法問題

通過執法工作，我們成功解決了大量違法問題。其中，有20家單位未支付女職工工資，我們及時介入仲裁程序并最終促使這些單位支付了工資；另外，我們發現4家單位沒有配備生育保健設施，我們責令這些單位立即改正，并對其進行了處罰。

3. 提升了婦女權益保護意識

通過宣傳教育活動，我們順利提升了婦女的法律意識和權益保護意識。根據統計數據，我們執法活動前，只有30%的女性知曉自己的權利；而通過一年的執法宣傳活動后，這個數字提升到了70%。

四、存在的問題與改進措施

1. 執法力量不足

盡管我們取得了一定的成績，但我們也充分意識到執法力量不足的問題。通過對比其他地區的執法部門，我們發現，我們的執法人員相對較少。因此，我們建議加強執法力量的配置，增加執法人員的數量，以提高效率和執法的廣泛覆蓋。

2. 執法手段待提升

盡管我們采用了多種執法手段，但我們也注意到，一些違法單位仍然存在逃避執法的行為，通過各種手段規避我們的檢查。因此，我們計劃增加執法手段的多樣性，引入科技手段，增加執法的精準度和果斷性。

五、展望未來

1. 加強與相關部門的合作

我們計劃加強與勞動監察、公安等相關部門的合作，共享信息資源，提高執法的協同效果。這將有助于我們提高執法工作的質量和效率。

2. 加強宣傳力度

我們將進一步加強宣傳教育工作，通過各種形式的宣傳活動，提高女性的法律意識和權益保護意識，形成全社會對婦女權益保護的共識。

婦聯執法部門在過去一年里取得了一定的成績，但也面臨一些問題。通過加強執法力量和完善執法手段，我們相信在未來，我們的工作將更加高效和有力，為保障女性權益貢獻更大的力量。

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第7篇

20XX年以來,本人被任命為××區綜治執法中隊隊長,一年來,在局黨委的正確領導下,思想上始終與黨中央保持高度一致,牢固樹立大局意識,積極組織開展各種環境綜合整治工作,堅持依法行政和工作創新,狠抓了行政執法的制度建設,監督檢查,隊伍培訓和對內對外的協調等工作,較好的落實了工作職責,為我局各項執法工作的順利開展做出了應有的努力.現將本人履職情況報告如下:

　一,堅持理論學習,不斷提高自身素質

新的崗位意味著新的責任,為不斷提高自己的能力水平在日常工作中,我更加積極地對政治理論和業務知識進行了學習.一是利用電視,電腦,報紙,雜志等媒體關注國內國際形勢,認真學習黨的基本知識和有關政治思想文件,書籍,深刻領會胡錦濤書記有關科學發展觀的講話精神,并把它作為思想的綱領,行動的指南;二是認真鉆研業務知識,充分發揮自己業務上的優勢積極鉆研相關法律法規,把書本上的知識和工作實踐緊密結合,以理論指導實踐,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎.

二,開展環境綜合治理,市容市貌得到有效改善

(一)積極組織開展了;迎檢工作

為圓滿完成;迎檢任務,研究制定了專門的工作方案并認真組織各執法單位進行實施:一是實行了全員上崗.創城迎檢期間所有辦公室工作人員一律充實到執法第一線;二是開展了執法合作.向各街道辦派駐了執法人員,協助各街道辦事處開展迎檢工作,有效的形成了執法合力;三是延長了執法工作時間.迎檢工作期間,要求執法人員在文明城市測評工作開展期間各類休假一律停止,并實行了兩班工作制,保證了從早6:00—晚22:00均有執法人員在崗;四是嚴格落實了執法責任制.全面推行了網格式管理,建立了三級巡查機制,實行了大隊包區,中隊包片,個人包路段的管理模式,實行定崗定責,將責任落實到具體個人.并安排巡查小組對各執法部門負責的執法區域每日進行監督檢查,就檢查中發現的問題及時進行督辦并上報.通過全體執法人員的共同努力,全區的市容環境水平得到了明顯提升,我區在青島市提前組織的內部測評中也獲得了七區五市第一名的好成績,獲得了上級領導的一致表揚.

(二)組織開展了市容市貌專項執法工作

以創建文明城市和十一運召開為契機,組織各執法部門先后開展了店外經營,游商浮販占路經營專項整治活動,戶外廣告,門頭牌匾專項整治活動,道路撒漏專項整治活動,占壓人行道停放機動車專項整治活動和亂貼亂畫整治活動等各種專項整治活動,取得了良好的成效.并先后解決了鹽灘市場,臥棚市場和薛家泊子等市場的攤販冒市問題,取締了江山路鐵路小區,黃浦江路官廳市場,北江支路,××輪渡等十余處占路攤點群,并聯合街道辦事處,社區居委會采取疏導至附近空地或劃線規范經營范圍的方式對蕭山路,錢塘江支路,九華山路等群眾確實需要的占路市場進行了治理,解決了上述區域存在的交通擁堵,環境臟亂差的問題.截止到目前,共查處店外經營和占路經營案件2151起,罰款118765元;查處人行道違法停車案件174起,罰款11800元;查處道路灑漏污染案件353起,罰款72926元;拆除各類違法門頭牌匾,戶外廣告82處,面積1300平方米;清理亂貼亂畫13000余處,追呼廣告電話191部,停機61部,罰款4250元.

(三)圓滿完成了各項重大活動的環境應急保障工作

為做好我區各項重大迎檢接待活動的環境保障任務,嚴格要求各執法單位在每次重大接待活動前均要制定迎檢預案,嚴格落實各項迎檢工作,做到定崗定人,責任明確,促使我局的各項迎檢工作不斷向制度化,規范化轉變.20XX年以來,先后組織開展了鳳凰島國際民間藝術節,金沙灘文旅節,金鳳凰獎頒獎晚會,國際兒童電影節,文明城市測評,十一運比賽等重大迎檢保障工作20余次,均圓滿完成了迎檢任務,受到了各級領導的一致好評.

(四)認真組織開展了規劃,文化等專項執法工作

1,認真組織開展了對違法建筑的強制拆除工作.

一是嚴格組織執法人員依照《城鄉規劃法》的相關規定積極履行職責,對違反城鄉規劃擅自進行違法建筑的案件進行了嚴格查處,并和規劃局,街道辦事處等單位就違法建筑的認定和強制拆除工作建立了協調配合機制.到目前為止,我局執法人員共查處違反城鄉規劃案件38起,移交街道辦事處強制執行5起.

二是積極組織開展了區%26quot;清違辦%26quot;的相關職能工作.根據我區的相關文件精神積極組織協調各責任單位按照分工認真開展清違工作,有力的推動了全區清違工作的開展.20XX年截止到10月份共受理違法建筑舉報269起,答復265起,組織各清違責任單位共拆除各類違法建筑物244處,面積23655平方米,已提前完成了我區全年的拆違任務.

2,組織開展了文化執法的各種專項整治活動.

以迎接國慶60周年凈化文化市場環境為目標,組織開展了各種文化執法專項整治行動,截止到10月份,累計檢查網吧2040家次,書店502家次,音像制品,電子出版物零售店432家次,印刷企業117家次,歌舞娛樂場所689家次;共查處網吧違法案件58起,罰款76000元,吊銷3家從事非法經營單位的《音像制品零售經營許可證》,取締非法攤點62處,收繳非法音像制品20XX2件(其中淫穢光盤840張),非法書籍563冊,為迎接國慶60周年營造了良好的社會文化環境.

3,組織開展了對私屠濫宰及非法用肉的專項整治工作.

針對目前比較嚴峻的食品安全形式,在20XX年組織開展了我局職責范圍內的食品安全專項整治工作,有效解決了我區豬肉市場存在的私屠濫宰及賓館餐飲業等用肉單位使用無生產許可證產品等所帶來的食品安全問題,把全區的豬肉產品質量和食品安全提高到一個新的水平.到目前為止,生豬入市備案170146頭,日均559頭,對生豬含水率抽檢168例.

三,狠抓執法創新,不斷提升規范化執法水平

(一)組織制定了《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板

為彌補城管行政執法領域長期缺乏規范性,指導性的法律文書制作標準的問題,我結合多年執法業務實踐經驗研究設計案情,帶領局法規處研究制定了11萬字的《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板,并于20XX年2月4日正式啟用.《行政執法法律文書制作規范》是法律文書制作的指導性說明,電子文書模板是基于青島市城市管理行政執法局執法文書格式,根據城管執法業務實際規范制作的包括市容環境執法,城鄉規劃執法等十六個具有代表性的一般程序案例,執法人員在辦案過程中,對同類型案件既可以直接套用模板,也可以在深入掌握模板十六個案例的基礎上,舉一反三,靈活運用,借鑒模板中文書制作的方式方法制作其他案卷,進而達到了提高案件辦理水平,規范法律文書制作的目的.《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板的啟用,填補了青島市城管行政執法領域的一項空白,推動了城管執法工作的規范化建設水平進一步提升.市,區兩級政府內部信息也分別對上述兩項創新措施給與了肯定.

(二)組織開展了優秀案卷評選活動

為激勵全局執法人員樹立競爭意識,不斷提高法律文書的制作水平,在執法監察大隊內部組織開展了優秀案卷評選活動,優秀案卷評選活動每月開展一次,以法律文書電子模板為標準在當月所有已辦結的行政執法案件的案卷中評選出優秀案卷進行通報表揚,并作為范本發各執法大隊參照學習,截止到10月,優秀案卷評選活動已開展10期,評出優秀案卷26份,有效的提高了我局法律文書的規范化制作水平.

(三)有效樹立了辦案大廳的窗口示范作用

為樹立行政執法局良好的對外形象,落實%26quot;以人為本%26quot;的執法服務理念,狠抓了對辦案大廳的管理工作,一是進一步優化了執法辦案大廳的窗口辦案流程,實施了%26quot;三公開%26quot;制度;二是加強了對大廳辦案人員的培訓教育,明確了崗位責任制,提高了服務水平并在辦案大廳加裝了攝像頭,加強了對執法人員辦案情況的監督,促進了文明執法,使辦案大廳真正成為了執法的平臺,普法的窗口,形象的展區.

(四)不斷完善暫扣物品管理制度

為加強對暫扣物品的管理,嚴格了對暫扣物品的出入庫的規定,要求暫扣物品入庫時種類,規格,數量必須與暫扣文書一一對應,并加強對回收文書檢查,有效的防止了暫扣物品入庫數量與文書不符的現象發生.使我局暫扣物品的管理水平又上了一個新臺階,截止到10月份,全局共辦理暫扣物品入庫1591起,出庫153起,無一差錯.

(五)進一步規范了暫扣物品拍賣制度

一是規定競拍人的資格,要求競拍人必須具有廢舊物品回收資格;二是加大了宣傳力度,動員更多的具備條件的業戶參加競拍;三是對符合條件并愿意參與競拍的業戶進行登記,提前一周通知其拍賣的時間和拍賣物品的種類和數量;四是在拍賣過程中嚴格按程序進行,按照公正,公開的原則進行叫價,競價,最后確定出價高者.上述措施的實行,創造了良好的競拍氛圍,保障了國家利益.到目前為止,我局共組織超期暫扣物品拍賣3起,拍賣款12586元.

四,加強內部監督,進一步健全了長效管理機制

一是組織建立了專門的案件登記臺帳,對各大隊已立案的重要案件進行登記,對案件的查處進程,結案情況進行全過程的督導檢查,防止立案不查,處罰不公等現象的發生,以保證各執法大隊能嚴格履行職責.

二是加大了對簡易,一般程序案件及回收文書的檢查力度,并就檢查情況每月形成督查報告上報局領導,20XX年以來,僅我個人每年就審查各類行政執法案件3000余件,使我局的辦案質量得到了明顯提高,杜絕了錯案,冤案的發生.

三是在非訴執行和行政復議應訴工作方面,一方面落實案件督查制度,組織有關人員稽核案件執行情況,對超期不履行的案件,申請區人民法院強制執行.另一方面認真貫徹落實《行政復議法》,《行政訴訟法》和市,區法制辦有關工作要求,及時答復,應訴有關行政復議案件和行政訴訟案件,認真分析案情,全面收集相關材料,做到證據充分,答辯思路清晰,邏輯嚴密.到目前為止,由我負責應訴的行政復議及行政訴訟案件做到了無一敗訴,得到了上級領導的肯定.

五,轉變執法理念,隊伍建設呈現嶄新面貌

(一)進一步樹立了人性化執法理念

一是組織開展了行風民主評議活動.通過召開執法對象座談會,發放調查問卷,明白紙等方式征求了執法對象對我局執法工作的意見和建議,增進了雙方的相互了解,有效地促進了我局行政執法工作的開展;二是深入開展了%26quot;忠誠執法,誠信守法%26quot;活動.通過完善與執法服務對象溝通交流機制和建立執法服務對象及道路設施檔案等工作,逐漸開始由%26quot;執法式%26quot;管理向%26quot;服務式%26quot;管理轉變;三是建立了新戶告知制度.組織執法人員對道路兩側新增,變更的單位和業戶在第一時間上門走訪,在調查了解相關信息的基礎上,以發放《友情告知書》等形式做好相關法律法規宣傳,有效避免了新增單位和業戶因不了解相關法律,法規的規定而產生違法行為,變以往的事后處罰為事前告知.

(二)業務培訓工作更加具有針對性

為進一步強化執法培訓的效果,有針對性的開展了執法業務培訓工作,我積極探索有效的培訓方式,特別是在學習的內容和形式上進行了改進和創新.一是制定出臺了《20XX年行政執法局執法培訓計劃》,對全年的執法培訓及考試工作進行了統一安排,使業務培訓工作有章可循;二是培訓內容更加貼近執法實際,以自行編寫的《行政執法實務讀本》,《行政執法法律文書制作規范》和法律文書電子模板為主要教材開展業務培訓工作,并親自作為主講人主持培訓工作,做到既講理論,也講實踐;既學文書制作,也學案例評析,使執法培訓工作切實取得了實效;三是學習培訓工作實現長效化,把全體執法人員分成a,b兩組,保證每周培訓一組,每兩周完成一輪培訓,彌補了以往培訓不系統,不科學,沒有延續性的的缺點;四是嚴格落實了培訓紀律,為確保學習培訓紀律,培訓嚴格實施了參訓人員簽到制度,對存在無故遲到,缺勤的部門和個人,定期給予通報批評.20XX年截止到目前,我本人共組織執法講座20期,培訓執法人員1400余人次.有效的提高了學習培訓的效果,增強了執法人員的法律素養.

一年來,我在工作中雖然取得了一些成績,但與上級領導對我的要求和期望相比,還有較大差距,我將在今后的工作中,發揚成績,克服不足,為促進我局行政執法工作的不斷發展,不斷提高我區的城市管理水平做出自己應有的貢獻.

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第8篇

各位領導、各位同事：

大家好我叫秦登朝，33歲，現擔任機電二隊隊長。光履匆匆，光陰似箭，轉眼09年已經過去了。一年來，我隊來著“安全無事故，生產不耽誤”的原則開展了大量的工作，為端氏煤礦的建設做出了一定的貢獻。狠抓安全工作不放松，常言道“風是命，水是病”擔負著全礦通風任務的主扇風機和負責井下瓦斯排放的投放泵站，一直以來是我礦安全工作的命脈。也一直是我隊安全工作的重中之重。一年來，我隊大力開展重標準、排隱患、保備用、勤維修活動，在瓦斯治理示范化礦井建設的春風吹動下。在風機房、抽放站開展一系列的工作，

大力開展了風機、抽放隱患排查工作，有問題及時處理，絕不帶病運行，先后對兩臺610抽放泵、兩臺主扇風機進行了大修，確保了抽放系統和主通風系統的正常運行，實現全年安全無事故。針對瓦斯抽放系統備用機組數量不足問題上，積極出主意想辦法，嚴格按照標準，克服種種困難，申報并得到審批了抽放泵站備用泵和低壓備用電源的安裝工作，預計入使用。千方百計保生產。在我隊，篩分車間因設備運載能力低，又沒備用系統，一直以來是我礦生產系統的薄弱環節，但我們面對困難迎難而上，集思廣益，千方百計保生產。在年初

10年即可正常投與篩分振動篩廠家共同探計共同研究，克服各種困難終于解決了9#震動篩軸承不能正常工作的問題，

加強對職工熟練度的培訓工作，面對篩分組人員變動頻繁的實際問題，我隊絲毫不敢放松職工的培訓工作。從班前會上講到現場操作中的傳幫帶一系列方法，使工人操作規范性得到了加強，操作技巧得到了提高，在篩分主井運行配合方面，通過聽取職工的建議，并深入現場觀察實踐后，優化了兩部門之間的聯運制度，做到了安全配合，高效配合。一年來圓滿完成了礦部下達的提升任務。保障環衛工作，共建綠色家園。我隊的兩座污水處理站擔負著全礦生活水及礦井水的凈化處理工作。應對目前環衛工作的嚴峻形勢，我隊積極進行了技術改造。在藥品調配、水質控制等方面取得了突破性進展，全年排放污水達到了標準，并參與設計了井下水處理的升級改造。目前該系統正在積極改造中。當然，我們的工作還有很多不盡人意的地方，篩分組的輕傷事故也暴露了我們工作仍有缺陷，但我們堅信只要我們齊心協力、萬眾一心，在各級領導的帶領下，我們必能將機電二隊的工作做的更的。光陰荏苒，時光如梭，

20xx年即將與我們告別，年正款款走來！回首在斜溝煤礦度過的這一年，感慨萬千！

20xx自己付出了太多，也收獲了太多，面對過去所作出的業績，以及明年的工作安排，作一個認真的總結和計劃，無論對于自己還是對于單位，都是必要的，有意義的。一、機電隊長的職責作為綜十一隊的機電隊長，我認為其主要職責應該包括下面方面：

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1、在機電經理的領導下，負責做好全隊機電管理工作；

2、首先是抓好設備管理工作，而設備管理中，井下設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產中的重中之重，關系到煤礦的安全生產大局，所以把電氣系統的防爆放在設備管理的首位是必須的；必須嚴格按照規定對井下供電系統的進行定期的檢查，組織相關部門對井上下供電系統進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和、整改和處罰工作，徹底杜絕失爆現象，確保機電系統完好率達到既定目標，從而確保安全生產；

3、其次是組織和參與制定隊內檢修和大修計劃，落實檢修實施工作；組織和參與制定機電設備維修標準；組織相關人員編制供電計劃，設備安裝、修理、更新計劃，配件制造、購置計劃，并保證上述計劃按時完成；組織相關人員編制供電系統應急和演練預案；以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等；

4、再其次是做好機電技術管理工作，作為機電隊長，必須熟悉機電設備，推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝，組織解決生產中疑難問題，提高機電系統的安全運行系數和效率；

5、機電設備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長，必須對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關，確保機電安裝工程如期、保質完成。

6、最后作為機電隊長，應該組織好本隊成員，做好機電基礎管理工作，比如各種機電臺賬管理，

設備出入井管理，機電事故追查管理，設備現場管理，能力和資格方面的培訓管理，機電設備、材料和配件的使用消耗管理等，組織和協調部門或人員完成領導交付的任務等；以上是我對作為一名機電隊長應該承擔的主要職責的概述。二、存在的問題和建議我要說的建議主要是指隊里人員的增加和職能的分工。目前我隊除我之外，另有維護班長2人，然而，機電管理繁瑣復雜，工作量較大，目前人員明顯不足；許多事情，從開設備入井，到繪制供電圖紙，到入井檢查，到現場監管工程質量，到開會，到整理臺賬，到設備的疑難問題的檢修，到統計數據，到上級主管部門或領導交付的任務等等，幾乎無不親自處理；疲于應付這些日常的工作瑣事，許多更重要的工作根本無法開展，更談不上從事更具宏觀性的工作，比如供電技術的優化和創新，供電系統的宏觀考慮，機電系統安全運行規律的研究和探索，自己的潛力和強項得不到發揮，結果造成自己身心疲憊，腦力和體力極度透支，工作效率明顯下降。因此，非常希望領導在明年認真考慮維護班的人員配給。若機電隊得到配置后，我的構想是這樣的：可以成立防爆小組、設備組。①防爆組專門從事井上下設備的防爆檢查、完好性檢查、隱患排查處理、電氣保護系統的檢查、事故追查、井上下現場管理等；②設備組專門從事設備的升入井管理、設備庫存量、完好量、待修量、隊組設備的統計、電氣設備和材料的消耗、控制、報廢設備的銷賬、設備的牌板管理、電氣成本的投入等；四、明年計劃只有繼續運用自己的經驗和智慧，發揮自己的技術和管理上的強項，才能保證我隊機電系統的高效和良性運轉，保證我隊的安全生產和利益?？傊?，在這一年時間里，自己付出了太多的努力和汗水，也收獲了更多的經驗和知識，完全可以勝任一名成熟和合格的機電隊長，雖然如此，面對取得的業績，我感覺不能有任何的驕傲思想，煤礦機電技術發展和更新的快節奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力，需要掌握的東西還很多很多！

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第9篇

交通執法述職報告

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是XX市交警大隊XX中隊的一名交通執法人員，今天我向大家匯報一下我近一年來的工作情況和成績。

一、工作目標和任務

作為一名交通執法人員，我始終堅持以保護市民生命安全和改善交通環境為使命，努力完成交警部門的工作目標和任務。我對自己提出了以下幾點工作目標：

1. 更加規范的執法行為：遵循執法程序，嚴格按照法律法規的要求進行執法行為，不濫用職權、不徇私舞弊，確保公正執法。

2. 提高執法效率：加強自身的執法知識和技能培訓，提高執法效率和執法質量，確保違法行為及時查處。

3. 加強交通宣傳教育：積極參與交通安全宣傳活動，提高市民的交通安全意識，減少交通事故的發生。

二、工作總結和成績

1. 執法行動：在過去的一年中，我共處理違法行為XX起，其中涉及酒駕、超速、闖紅燈等重點違法行為XX起。在執法行動中，我始終堅持嚴格執法、公正執法的原則，做到了處理無差別、處罰公正，保障了市民的交通安全。

2. 執法效率：在執法工作中，我充分利用現代科技手段，提高執法效率。通過使用電子交通執法設備，加大對交通違法行為的查處力度，取得了一定的成效。同時，我也積極參與團隊的協作執法行動，加強與其他執法人員的合作，更加高效地開展業務工作。

3. 交通宣傳教育：我積極參與各類交通安全宣傳教育活動，通過發放宣傳冊、舉辦交通安全講座等形式，提高市民的交通安全意識。與此同時，我還積極參與了學校交通安全教育活動，在校園中向學生講授交通安全知識，提醒學生們要遵守交通規則。

三、存在的問題和改進措施

在執法工作中，我也發現了一些問題，主要表現為：有時在高峰期間，處理違法行為的工作壓力較大，需要更好的協調和應對；與一些違法行為人員的交流中，發現部分市民對于交通法規的知識了解不足，需要加大宣傳教育力度。

為了解決這些問題，我提出以下改進措施：

1. 與相關部門合作，加強交通管理，減少交通擁堵情況，提高執法效率。

2. 組織開展更多的交通安全宣傳活動，通過各種渠道向市民傳播交通安全知識，提升公眾的交通安全意識。

3. 增加執法人員數量和培訓力度，確保交通執法人員的專業知識和能力，提高整體執法水平。

四、對今后的工作展望

未來，我將繼續堅守初心，發揚優良傳統，繼續努力提高自身綜合素質和業務能力，在交通執法中做到更加公正、公開、公平，為市民提供更加安全、便捷的交通環境。

感謝領導和同事們對我的支持與幫助，在今后的工作中，我將繼續努力，以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風，做出更大的貢獻！謝謝大家！

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第10篇

各位領導、同志們：

xx年在局和大隊籌建組的正確領導下，在同志們的關心、支持下，帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全中隊發揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神；堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風，增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰，扎實工作，戰勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。現就自己一年來的`思想、工作、廉政情況作一匯報。

一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想

一年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。始終堅持認真學習理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂于奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益為最高利益，始終保持與人民群眾的血肉聯系。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執法工作，從而找到了在執法工作中體現和實踐“三個代表”重要思想的途徑，為開創執法工作新局面奠定了較為堅實的基礎。執法工作點多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此在工作中始終本著群眾利益無小事，為群眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。認真實踐“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質，一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“三個代表”，因此，在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執法為民思想，不斷地提高道德修養。

二、注重實效、認真履行職責，全力推進工作

（一）切實做好推行網格化管理工作,逐步建立長效機制。逐步開展執法進社區活動。先后聯系東紅廟、仙營、謝營、劉莊、劉莊小區、苗營、南劉莊、三郭等村居，工商銀行、司法局、人防辦、科委、中國電信、兒童樂園、報社等單位，并加強與人大、政協、黨代表、企業等層面的溝通聯系，增進社會各界對執法工作的了解和理解。逐步鋪開執法進社區工作，真心實意為社區解決職責范圍內的熱點難點問題。定期開展各種宣傳服務活動，切實密切了執法部門與社區、居民之間的溝通聯系，改善了執法隊伍形象和執法氛圍，促進了社區管理水平的提高。

（二）切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。

遏制露天燒烤和馬路餐桌。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環境，且容易反彈、整治難度大的特點，采取嚴防死守、各個擊破的方式，有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經營，得到了各級領導的肯定和群眾的好評。

取締占路市場。為深入貫徹市政府提出的占路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產安全、噪聲撓民等問題，中隊與公安、煤氣、環衛、居委等部門單位聯合，通過先期發布公告、中期定期撤消、后期定點盯守的方式，拆除亂搭亂建52處，820平方米；先后取締了仙營路、工行東路、李營路等3個占路市場，受到周邊居民的普遍好評。

規范戶外廣告。加強了對條幅廣告的設置管理，除各分隊日常執法外由機動分隊負責監督懸掛情況。加大對門頭牌匾及廣告燈箱美化的管理。對不符合城市管理規定的廣告燈箱，下發整改通知書，限期整改。清除垂幅、過街橫幅320條，拆除、規范廣告牌匾87個。結合文明城市創建，整理規范了李營路門面廣告示范街；結合亮燈工程，安裝霓虹燈、射燈56個，美化了城市環境。

（三）切實加強隊伍建設。

著重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，完成任務的執法機制，保障廉潔的監督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制，獎勤罰懶的獎懲機制。第二，注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，成立了機動督察分隊，采取不定期抽查辦法，專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等，有效地促進了執法工作的法制化和規范化建設。第三，注重業務培訓。在落實《市執法局學習培訓制度》的同時，要求每位執法人員利用業余時間進行自學；為提高規劃執法水平,三次組織業務骨干接受規劃局及局綜合處專業人員的培訓，使執法人員的參訓率達９０％以上。通過抓培訓抓學習，隊伍的業務水平明顯提高，逐步養成愛學、善學、會學的學風。第四，注重思想教育，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經常性的思想教育工作，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和藹、為人正直，擯棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法，教育指導執法人員提高認識、更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深入細致，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾沖突，努力實現“三個轉變”，即執法由隨意罰款向規范執法、依法行政轉變，由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變，由執法擾民向服務優先、執法為民轉變。第五，注重隊伍的思想政治建設，提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰斗力；充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，體現黨組織的核心地位和戰斗堡壘作用。3名思想政治覺悟高、工作積極努力的隊員寫了入黨申請書。

三、廉潔自律，筑牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力

在廉政問題上，能夠認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和市委、局提出的廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，沒有做違法亂紀的事，沒拿原則作交易，沒有以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：

1、按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。

2、用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公辦事。

3、以隊長自律。一隊之長應該是本隊干部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到。我不是以隊長自居，尋求索取，而是以隊長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權力。

四、存在的問題和不足

1、政策、業務水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠細致，有時急躁。

3、為基層、群眾服務還不夠。

4、安排工作多，關心同志的時候少。

五、下一步的打算

1、不斷地用“三個代表”重要思想指導工作實踐，處處要體現先進生產力、先進文化和代表廣大群眾根本利益。

2、工作中抓重點、突難點，創新工作方法，從而做到以點帶線開創分管工作的新局面。

3、認真學習、不斷總結，逐步提高，當好表率。來源:公開選撥領導考試

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第11篇

一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規章制度，作為中隊，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，積極參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，年已經過去了，這一年中，在大隊的正確下和各位同志的支持下，我恪守“老老實實做人，踏踏實實做事”的信條，認真履行職能職責，團結帶領中隊民警，創新理念，放膽實干，兢兢業業，扎實工作，圓滿完成了全年的各項目標任務，現將本人今年的工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習、勤于思考，不斷提高自己的政治理論水平。

一年來，我始終堅持認真學習，深刻體會十七大會議、十七屆四中、五中、六中全會、深入理會科學發展觀，講政治、講正氣。通過這一年的政治理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳力和鑒別力，增強了貫徹執行大隊決策部署的自覺性，增強了用理論指導實踐能力，為不斷提高自身的執政能力奠定了基礎。

二、不斷加強業務理論學習，提高自己的業務能力水平，更好的做好本職工作，力爭為大隊工作添磚加瓦。

一年來，通過大隊組織與自己學習《道路交通安全法》《安全法實施條例》《違法處理程序》等業務知識，使得自己的業務能力進一步提高，更好的帶領中隊做好大隊秩序工作，為大隊的全年工作盡綿薄之力。

三、帶領中隊，發揚實干，兢兢業業，按時完成大隊安排的各項任務。

一年來，我團結中隊同志，和中隊同志共甘苦，大事講原則、小事講細則，與時俱進，發揚工作往實里干的，排除困難，堅決執行大隊安排的各項任務，始終把“防事故、保暢通、促平安”作為工作的首要任務，及時掌握路面秩序狀況，按月分析交通安全形勢，為大隊交通秩序管理取得了第一手材料，更好的配合了事故預防工作。

一年來，我帶領一中隊，在的關心下和中隊同志的積極努力下，共開展了《春運專項行動》、《涉牌涉證專項行動》、《酒后駕駛專項行動》、《冬季重特大事故預防專項行動》等10個專項行動，每個專項行動都有，有，及時上報了支隊所需要的各項數據。按月制定值班表，按周制定勤務計劃，嚴格落實備勤制度，帶領中隊及時出警，及時處置事故現場。，我和中隊民警共查處了簡易違法行為2257個，一般違法行為42個非現場違法行為160個，圓滿完成了大隊交辦的各項任務。

四、積極遵守各項規章制度，加強自身的組織紀律性。

一年來，本人能夠堅決貫徹落實五條禁令等各種規章制度，作為中隊，我堅持從我做起，以身作則，嚴肅工作紀律。本人能夠自覺遵守考勤制度，在工作中堅持高標準，生活上低標準，吃苦在前，享受在后，只講奉獻，不求回報，積極參加各項學習、勞動，全年基本上未請過事假、病假。堅定不移地貫徹執行上級的決定，能夠做到“令行禁止”，自覺遵守各項規章制度，自身的組織紀律性得到進一步提高。

五、回顧全年的工作，在取得一定成績的同時，也存在著不足之處，本人的政治理論學習業務學習還要進一步提高，對轄區的交通秩序管理還要進一步加大資料的收集，加強對交通形式的研判，在以后的工作中，我將認真經驗，求實創新，彌補不足，力爭取得更好的成績!

鄉鎮街道執法隊長述職報告 · 第12篇

尊敬的各位領導、各位同事：

我自20xx年12月擔任綜采二隊隊長一職以來，深感自己肩頭責任重大，既要努力完成上級安排部署的各項任務，不負領導重托，又要帶領綜采二隊全體職工認真工作，安全工作，幸福生活，不負職工信任。基于這兩點，我在工作中，不斷探尋更合適的管理方法，不斷反省自身，努力提高自己。工作中，我要求自己：

第一，掌握現場動態。

隨時掌握工作面的動態變化，熟悉井下每一臺設備的工作狀態，熟悉每一種物料的消耗情況，了解每一班的推進狀態等等每一處細節，只有扎根一線，才可以最迅速的對現場問題進行協調解決，以求最小限度的影響生產。為此，我要求自己月月下井天數都達到22個以上，并且在井下要求自己留心觀察，善于發現問題，預想問題。

第二，加強人事管理。

小到崗位司機，大到副隊長，用對人，他們不僅能做好本職工作，更能分擔我的工作壓力，達到事半功倍的效果；而一旦用錯人，則后患無窮。所以我不斷加強隊組的人事管理，留心考察每個人員，協調崗位，爭取讓職工都能在自己的崗位上得心應手，盡心盡力。

第三，做好勞動組織。

面對一個上百人的隊伍和每天紛雜的工作項目，如何能夠有條不紊的組織好勞動是一個隊長每天需要經受的考驗。我非常感謝自己井下將近20年的工作經驗，使我能夠大體掌握井下每個工作環節的勞動組織方法，也在擔任隊長一職以來不斷的進行工作總結，提高自己的工作能力，尋找最合適的方法安排工作。

第四，加強制度管理。

俗話說沒有規矩不成方圓，國有國法，家有家規，我堅持用制度管人，用制度服務生產。將所有的行為都劃到制度的框框里，如此管理才能有理有據，才能更好的將政策方案貫徹下去。

第五，加強部門溝通。

身為隊長，擔負著承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系各個科室的重要職責。只說不干是假把式，只干不說是傻把式，會干會說才是好把式。只有及時將我們的實際情況反映給上級和各科室，供上級做出最合適我們的部署，才能成為一個符合基本要求的"好把式"。

第六，調解職工矛盾。

一百多人的隊伍，在生產生活中總會有各種問題的產生，或者尖銳或者隱晦，作為綜采二隊這個大家庭的家長，我也承擔起調解內部矛盾的重任。我一直在盡自己的所能，解決各項問題，爭取讓職工們干起活來沒有任何精神負擔，隊組能夠達到一個和諧團結的局面。

我將此六條作為我工作的行動指南，有一定的工作效果，但仍然存在諸多的問題，就拿最近來說，3月、4月接連兩起工傷事故，作為本隊安全第一責任人，我負有不可推卸的責任。兩次事故體現出我在日常管理過程中存在嚴重失誤，既沒有幫助職工樹立牢固的安全意識，也沒有責成隊干擔負起安全監督的責任心。事故中工人的麻痹大意，隊干的監管不到位，都表現出我隊安全管理制度不夠嚴格，獎懲措施沒有引起職工的重視，安全理念沒有深入人心。回想起在平常工作中，我確實強調生產的多，囑咐安全的少，這樣也沒有帶頭樹立起安全第一的榜樣，反而使職工放松了安全的警惕心。

加強安全管理制度的貫徹實施，加強現場監督管理工作的落實，結合邊學習，邊考試的方法，在班前會、周末例會以及工作現場，隨時抽查工人的手指口述以及危險源辨識的記憶情況，并促進其落實到工作當中。抓住任何一次違章都決不輕易放過。以多種手段促使每位職工牢固樹立安全第一的意識。同時加強隊干管理和現場作業管理，確保隊干在現場管理中發揮自己應有的作用。制定嚴格的問責制度，對違章作業視而不見，放松班組安全管理的隊干要下狠手段懲治，在隊干的安全考核中更要體現明顯。讓他們知道疼才能警醒他們。總之既要讓所有人知道安全的重要性，更要讓所有人知道違反安全后果的嚴重性。要讓所有人有敬畏之心，才能讓他們不觸安全紅線。

我也清楚的知道，在我的工作方法中，不會僅存這一點問題，在工作中沒有做到多聯系群眾，聽取意見；在人員崗位調整上還有一些不合適的現象；在勞動組織上也還存在安排不合理，甚至需要返工的現象；在制度落實上還是沒有達到令行禁止的要求；在與各領導科室溝通中還是缺少主動性；在文件落實的行動上還需要更加耐心的講解；協調內部矛盾的方法還需要豐富等等許多問題需要各位領導的指正幫助和自己不斷的琢磨。在今后的工作當中，我將努力完善自己，追求精益求精的效果，希望各位領導能夠一如既往的信任我并且指正幫助我，讓我能夠在這個崗位上更進一步。

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