品檢自我評價|品檢自我評價(通用十一篇)
發表時間:2019-03-06品檢自我評價(通用十一篇)。
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今年暑假,我利用假期參加有意義的社會實踐活動,接觸社會,了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。
一.在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的尋找工作讓我認識更多的人。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。以前工作的機會不多,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
二.在社會中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。在多次的面試中,明白了自信的重要性。你沒有社會工作經驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的,沒有第一次又何來第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。
三. 在社會中要克服自己膽怯的心態。開始放假的時候,知道要進行暑假實習時,自己就害怕了。自己覺得困難挺多的,自己的社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因使自己覺得很渺小,自己懦弱就這樣表露出來。幾次的嘗試就是為克服自己內心的恐懼。如工作的領導所說的“在社會中你要學會厚臉皮,不怕別人的態度如何的惡劣,也要輕松應付,大膽與人對話,工作時間長了你自然就不怕了?!逼鋵嵱姓l一生下來就什么都會的,小時候天不怕地不怕,嘗試過吃了虧就害怕,當你克服心理的障礙,那一切都變得容易解決了。戰勝自我,只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵,如某位名人所說:“勇氣通往天堂,怯懦通往地獄?!?/p>
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本人對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
本人是計算機專業畢業生,熟練基本路由器、交換機等硬件配置,熟練辦公軟件及熟悉*、vtp、acl、ospf、egp等協議與規則。
本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進取,積極勤奮,有團隊精神,擁有充實的專業知識,也有獨立的思維能力,工作態度認真,樂于與人交往
行政助理
在職期間負責檢測京東商城總部的安全檢測,包括各種防火安全,與攝像監控等工作。
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本人在這一學期我努力刻苦的學習,對各門功課都產生了濃厚的興趣,學到了很多專業知識,充實了自己的大腦,得到了豐富的鍛煉,使自己能更快的適應社會打下了堅實的基礎。我除了上課認真學習課本知識外,課余時間我還積極參加各社團活動,提高自身素質;積極參加社會實踐活動,增加社會經驗,為將來步入社會做好準備。
在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念十分重視。由于平易近人、待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏、刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。
在思想修養上,我有良好道德修養,我熱愛祖國,熱愛人民,遵紀守法,愛護公共財產,團結同學,樂于助人。并以務實求真的精神熱心參與校園的公益宣傳和愛國主義活動。做事認真踏實,遵從一切從實際出發的世界觀。
生活在新世紀新時代的'青年,對于急需人才的這個社會,我們時刻不能放松自己,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實。完善自我,且我相信用心一定能贏得精彩。沒有什么事情是做不到的,勤奮的我將以不怕輸的韌勁融入社會,盡自己一份力量。
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本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的`無私奉獻精神。
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。
本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。
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我熱情隨和,活潑開朗,具有一定的社會交際能力,具有優秀的組織和良好的協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!
我先后在過一些公司工作,在校間也接過一些標志設計,積累了不少工作經驗。對于室內設計有著深刻的理解。我性格開朗、工作踏實認真、刻苦鉆研,并且極富工作和團隊精神,能夠出色的`完成工作。
有積極的工作態度,能夠獨立工作,又極賦團隊精神,同時具有良好的文化素質;賦有進取心,有良好溝通協調能力。曾從事服務行業,積累了較為豐富的服務行業經驗以及較為優秀的心理承受能力。
我踏實、努力,有較強的學習能力,在校期間各門專業學科成績優異,得到了老師及同學的認可。嚴于律已,為人誠實勤懇,待人隨和,與同學相處融洽,與人 溝通順暢,能樂觀積極地去面對困難與挫折,積極參與各種工作和活動。雖然每個人不可能做到完美,但我堅信我的努力與對工作的熱情能夠使我在今后的工作中 不斷地提高和完善自己。
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1.曾組建過SGS廈門服裝檢品分公司,擔當負責人;從聘請到培訓及工作支配都有豐富的實戰閱歷,能很好的指導團隊開展工作。
2.有豐富的現場查貨閱歷,擅長對驗貨人員的培訓,現珠海古島公司的驗貨人員(原良品方案檢品公司驗貨員)有1/3是經其培訓過。
3.有十年左右的'服裝消費及質量管理工作閱歷,對服裝消費流程與查貨標準相當熟識,熟知國際ISO查貨標準(包括歐美標準)尤其熟識日本客人的質量標準及驗貨標準。
4.有很長的外企管理工作閱歷,特殊是日企的管理方法更加熟識和理解!理解服裝行業的專業學問、懂日文兼過翻譯、創始新公司時兼管理行政、人事及現場管理等工作內容。
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1本人有良好的服務意識和責任心,適應能力強,服從性好;
2在實際工作中能忠于職守,敢于承擔責任,善于計劃且有很強的執行力;3有一定的溝通組織能力,富有團隊合作精神且能承受一定的工作壓力;
4本人始終以誠信為原則,熱愛銷售,喜歡正面迎接挑戰,希望能為公司的發展盡心盡力;
為人誠懇,性格開朗大方,做事認真踏實,工作仔細負責,容易與人相處,有一定的組織能力和協調能力。愛好體育運動,并從中學習與人合作的精神,具有團隊合作意識。
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一是,本人在工作之余,積極參加公司組織的政治學習、業務知識。在學習理論知識的基礎上,學習黨的基本知識,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學習中,始終以一名共產黨員的標準要求和規范自己的言行。三是堅決按照上級的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
二、立足本職、認真工作
在領導的關心和幫助下,能夠高效地完成各項工作:一是認真做好投標文件編制工作;二是團結同事,創造一個良好的工作氛圍,把辦公室同事擰成一股繩,積極主動圍繞公司中心工作來開展本辦公室的.工作;三是做為一名黨員積極主動交納黨費及認真完成支部書記交辦的其他工作;四是積極做好公司結賬資料工作。
三、 存在的問題與不足
一是在學習方面,還存在浮躁情緒,有急用、實用思想。二是對一般性的、事務性的工作,缺少創新和開拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對有些突發事件,應急措施不力,解釋不耐心,態度教生硬。
以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養,錘煉黨性,爭做一名優秀的黨員
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低頭族,作為一個新名詞,它的問世與現代科學技術的高速發展緊密相連。所謂的低頭族,或稱為“拇指族”“猿人族”,英語翻譯是Smartphone Addicts[1]或Phubbing,是指一些隨時隨地長時間低著頭使用智能手機、平板電腦或其他移動設備、經常機不離手的人。
根據低頭族這一概念的含義,其特征可以概括為以下幾點:一是主體年輕化。由于現代科學技術的發展催生低頭族的出現,最能追隨現代科學技術發展并且與之同步的,顯然年輕群體是主流。二是表現多元化。多元化的特征又表現為兩個方面,一方面是低頭族活動場所多元化。不管是乘車、排隊、步行或與什么人一起,如交談、聽報告、開會等場所都處于低頭狀態。另一方面,低頭族活動內容多元化。低頭族們拿著手機等電子設備低頭玩游戲、通過社交網站或即時通訊與人交談、看視頻、瀏覽網站等。
根據低頭族的特征我們將發現,大學生們是低頭族的最大主體之一,高校校園是低頭族的重災區。無論是在校園內、還是圖書館內,甚至是在行走間,幾乎每個學生都手捧著手機,或者上網、玩游戲、看視頻。然而,尤其讓人無法接受的是,在今天的高校校園課堂上,低頭族現象也越來越突出。衢州職業技術學院一份關于低頭族現象的問卷調查顯示[1][1]徐天。淺析大學校園低頭族現象及解決對策[J]。黑河學刊,20xx(9)。
,每天低頭玩手機超過4小時的大學生占了68%;人際關系異化(如網上關系比較熟,現實見面冷淡,朋友見面卻各顧各玩手機,缺乏交流)的大學生占了67。3%;有手機依賴(一有空閑時間就拿起手機玩,起床后、睡覺前必要看手機,隔很短的時間就看手機等)的大學生占了72。1%;因長時間低頭而導致身體不適(脖頸疼痛、頭暈目眩、手指疲勞)的大學生占了44%;做了低頭族后,表達能力、語言能力變差的大學生占了40。5%。這份問卷也證明了筆者的觀點,高校校園內低頭族現象已經成為一個普遍的現象,其不良影響也日漸突出。
“世界上最遙遠的距離莫過于我們坐在一起,你卻在玩手機?!睋袊ヂ摼W絡信息中心20xx年12月發布的統計,我國手機網民的數量已達5億,我國人均每周手機上網時長約12小時;八成手機網民每天至少使用手機上網一次,近六成手機網民每天使用手機上網多次。
香港研究協會調查發現:53%的受訪者已患上“無手機恐懼癥”;26%的人每小時低頭看手機超過十次;11%的人每三分鐘查看手機一次;75%的人會在如廁時玩手機,甚至有19%的受訪者曾不小心把手機跌進馬桶。
低頭族產生的原因
一、社會環境
從社會環境角度分析,快節奏、大城市通勤路線拉長、高頻率的都市生活在客觀上令私人時間碎片化,屬于自己的“整塊”時間越來越少,導致不少年輕人只能抓緊碎片時間,通過數字終端進行娛樂休閑。
二、個體原因
1、心理需求的缺失
(1)安全需要的缺失。在公共場合拿出手機低頭玩,就可以讓自己與周圍的環境隔離,進而營造自我世界。這樣一來就可以形成自我保護狀態,這樣一種狀態在當今普遍缺乏安全感的年輕人中是很受歡迎的。在側面表現了現代社會中人與人之間冷漠化,反襯出社會對于現實的某種逃避與冷漠。人們越來越喜歡在真實世界里偽裝自己,卻又選擇在虛擬世界里表達真實的自我。
(2)社交需要的缺失。人人都希望得到良好的社會關系,希望得到彼此的相互照顧。獲得信息就變得至關重要。不停刷屏,時刻關注最新的動態,尋找與人交流的共同話題,人們便擁有了信息權。互聯網信息爆炸的時代,通過手機上網查看資訊更為便捷,亦滿足人們對各類信息的需求。
(3)自我實現的缺失。自我實現在現實生活中很難得到滿足,而手機中的社交網絡使獲取“自我實現”變得空前容易,發表個人觀點、轉發并評論、曬個人生活,能以零成本迅速得到別人的反饋。同時,窺視親朋好友甚至陌生人的生活,從而得到心理滿足。
2、理想的缺失
沒有理想,沒有明確的學習目標,造成學習態度不端正,基礎不扎實,于是,產生了厭學思想,這種厭學思想成就了一個“厭學族”,而這支厭學族順理成章地成為低頭族大軍的中堅力量。
三、科技
1、軟件方面,信息技術的不斷發展。以智能手機為代表的數字終端為人們提供了豐富的應用程序,帶來生活的便利和多樣的娛樂手段。
2、硬件方面,硬件的普及和制造工藝的進步。高質量智能手機等移動通訊及娛樂設備的普及、無線網絡信號的覆蓋。
因此越來越多的人成為了“低頭族”,無論在開會、上課、睡前、甚至是開車都忍不住拿出手機刷微博、玩游戲、發微信。其實,低頭族們總面臨各種威脅。
從內因上看,當前大學生的理想信念淡化導致學習動力不足。當前大學生呈現出理想信念淡化的普遍態勢,由于本文的思想主旨并非在于探索這種態勢的形成原因,而是指出其所造成的直接結果,就是大學生普遍存在學習動力不足。因此,在課堂上普遍形成了一種消
極學習,積極上網的普遍態勢,嚴重影響到大學生的學習及其知識素質的提高。而且更為嚴重的是,當這樣的大學生走上社會之后,由于在精神上缺乏理想、信仰和信念支撐的人,只能受到本能和利益的支配和驅使,無從正確地把握人生的道路和方向,就不可能獲得真正意義上的自由。只有擁有堅定理想、信念和教育的人,才會感到人生充實、動力充足、積極向上,人格完善等等,才能真正掌控自己的生活,成為自己現在和未來生活的主人。
從外因上看,一方面,微時代對大學生學習生活的沖擊。“?微時代?是一個蘊含著文化傳播、人際交往、社會心理、生活方式等多種復雜語義的時代命題”[3], [3]楊威?!拔r代”中思想政治工作如何突破[J]。思想政治工作研究,20xx(4)。 是以微博、微信為主要載體的文化傳播的時代。智能手機的普及以及技術革新,尤其是隨著移動網絡3G和4G的普及,智能手機逐漸成為大學生活中的“新寵”,既可以是實現隨時上網,同時還可以實現同時娛樂功能。于是,低頭族興起的背后,是人們對于互聯網的高度依賴。被稱為“指尖上的毒癮”。
2 校園"低頭族"的成因分析
(一)盲目從眾,進而攀比的心理
"低頭族"把智能手機看成是一種時尚、一種潮流,這種"別人有我也要有,別人玩兒我也玩兒"的心理無疑為手機電腦依賴的傳播起到了推波助瀾的作用。從眾心理即個人受到外界人群行為的影響,而在自己的知覺、判斷、認識上表現出符合于公眾輿論或多數人的行為方式。人都是社會化的人,極少有人能夠保持獨立性,不被從中。
(二)掌握最新資訊,與同學有話可"侃"
在這個信息大爆炸的時代,任何一條新聞或者事件通常是在網絡上傳播得最快,那么這種信息更新極快的時代,人們普遍面臨著信息堆疊或者遺漏的壓力,誰都不想自己成為落伍的人,每個學生都希望自己可以融入到大家的話題中,娛樂、八卦等等。因此大部分學生都會產生強烈的信息獲取欲望,渴望通過對信息的最快最多獲取來減輕信息爆炸時代的壓力,正是在這樣的環境下,手機的便捷高效性恰好提供了這樣的機會。
(三)對生活沒有規劃,渴望排遣孤獨和茫然
我們生長在一個科學技術飛速發展的社會,優勝劣汰的社會壓力讓大學生茫然無措。學生們自出生就有父母的管教,來到大學后,突然脫離了父母老師的管教,就缺乏了自制力,隨心所欲,形成散漫的個性。不夠堅強面對生活中的挫折,失戀、學習不順利等類似的事情就會影響學生脆弱的心靈。學生往往會通過一些社交軟件來排解孤獨,寧愿拿著手機刷屏也不愿敞開心扉和現實生活中的朋友促膝長談,與父母老師面對面地交心。
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1、本人自畢業以來曾在手機專賣店擔任營業員、收銀以及店長,曾在安利中國公司擔任營銷員,曾在安踏專賣店擔任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作,不畏艱辛,任勞任怨,在學習與工作之佘能努力學習各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人熟悉電腦操作。
2、有很好的統籌能力和協調溝通能力,配合領導完成全面工作并把領導的思想更好地傳達給每一位銷售經理。在工作中獲得過很高的評價及良好的客戶滿意度。思想嚴密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強烈的責任心和事業心,具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰,精通各種辦公軟件,英文口語流利。
3、為人誠懇,樂觀開朗,富拼搏精神,能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實,有強烈的責任心和團隊合作精神,有較強的學習和適應新環境的能力,求知欲望強烈,積極心強,樂于助人,愛交際,人際關系好。
4、本人思想進步,善于合作,業務能力和組織能力強,具有良好的團隊精神和強烈的集體榮譽感;
5、待人誠懇,樂觀向上,勤于鉆研,工作認真,在以前的學習和工作中,打下了基礎、積累了經驗,在以后的工作中,我仍然要不斷積極,發揮自身的優勢,時刻以高度的熱情做到:誠實守信、工作勤奮、團結協作、努力創新
6、本人已有五年的財務工作經驗,熟悉做賬,報稅,開票,支票上賬等一系列財務工作流程。
7、有八年的辦公室文員工作經驗,熟悉人員合同備案,終結,解除合同關系,辦理統籌保險等辦事流程,并能兼顧企業工商營業執照年檢工作,及組織機構代碼年檢等事宜。
8、本人性格開朗,樂觀,善于交往,學習能力強,有良好的適應能力和溝通能力,做事踏實仔細,能吃苦耐勞.自20xx年7月份畢業,一直從事建材類店面銷售工作兼客文員工作,工作認真負責,服務態度熱情有禮,深受顧客和老板的贊賞.
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《自我評價他人評價》
自我評價是一項重要的能力,它幫助我們更好地了解自己的優點和不足,幫助我們不斷成長和進步。而他人評價則是來自他人的反饋,它能讓我們從另一個角度看待自己,并幫助我們了解自己在別人眼中的形象。自我評價和他人評價是相互補充的,互相作用著,對我們的發展起著至關重要的作用。
自我評價是對自己的真實反思。通過自我評價,我們可以對自己的行為、思維和態度進行全面的審視。我們可以思考自己在工作、學習還有生活中的表現,總結自己的優點和不足。通過自我評價,我們能夠更好地認識自己的實力和局限性,進一步明確自己的目標和方向。自我評價可以幫助我們認識自己的潛力和不足,從而更好地發揮自己的優勢和改進不足之處。
他人評價能夠提供客觀的視角。通過他人評價,我們可以了解到他人對我們的看法和評價。他人的評價了解到我們可能未曾發現的問題和不足,他人能夠看到我們在行動中可能犯下的錯誤和不足之處,從而更好地指出我們需要改進的方面。因為他人能夠以觀察者的角度看待我們,他們能夠以客觀的眼光對我們的行為進行評價。
自我評價和他人評價是相互獨立又相互聯系的。自我評價是基于內心真實反思的,而他人評價是基于他人的觀察和反饋的。自我評價幫助我們認清自己,找到自己的優點和不足;而他人評價能夠提供客觀的視角,揭示出我們可能未曾察覺的問題和不足。兩者相互結合,可以幫助我們更加全面地認識自己。
自我評價和他人評價的結合可以帶來更好的效果。在自我評價的基礎上,我們可以根據他人評價來進一步改進自己。當我們從他人那里獲得評價時,我們應該以開放的心態接受,虛心傾聽,并將這些反饋與自己的自我評價結合起來,找到改進自己的方法和途徑。同時,我們也需要保持對自己的獨立思考和判斷能力,不要盲目接受他人的評價。
自我評價和他人評價是相輔相成的。自我評價的思考和反思幫助我們更好地認識自己,而他人評價的客觀視角可以為我們揭示我們未曾發現的問題和不足。自我評價和他人評價的相互結合,可以幫助我們成為更好的自己,不斷進步和發展。所以,我們應該重視自我評價和他人評價,將其作為提升自己的重要方法和途徑。只有通過不斷地自我評價和他人評價,我們才能真正實現個人的成長和進步。
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