一創雙優心得體會（熱門19篇）
發表時間：2022-04-20一創雙優心得體會（熱門19篇）。
? 一創雙優心得體會 ?
作為一名大創項目的參與者，我深深體會到這個過程的獨特之處和寶貴之處。通過這次的大創項目，我獲得了寶貴的經驗和收獲了許多技能，同時也收獲了對團隊合作和創新的深刻理解。
首先，在大創項目中，我學會了如何制定一個明確的研究目標和計劃。在項目初期，我們團隊經過反復的討論和思考，最終確定了我們的研究課題，明確了我們要達到的目標，并制定了詳細的研究計劃。這個過程中，我們需要考慮到問題的可行性，時間的安排，資源的獲取等多方面的因素，使我們的項目有了一個清晰的框架和路線圖。
其次，在大創項目中，我學會了如何進行有效的文獻綜述和調研工作。為了更好地理解我們的課題，我們團隊花了大量的時間去查閱相關的文獻資料，了解前人的研究成果和現狀。通過文獻綜述和調研工作，我們不僅獲得了相關領域的知識和理論支持，還能夠從中發現問題和研究的空白，為我們的研究提供了重要的依據。
然后，在大創項目中，我學會了如何運用所學的理論知識來解決實際問題。在項目的實施階段，我們團隊積極采取了多種研究方法和技術手段，如實地調研、實驗室實驗、數據分析等，以驗證我們的研究假設，并取得了一些令人鼓舞的初步成果。這個過程中，我們不僅需要具備扎實的理論基礎，還需要具備良好的實踐能力和創新思維，以便能夠從理論到實踐進行有效的轉化。
接著，在大創項目中，我學會了如何與他人合作和溝通。團隊合作是大創項目的重要組成部分，通過團隊合作，我們能夠充分發揮集體的智慧和能力，實現更高效的工作和更好的成果。在團隊合作中，我學會了聆聽他人的意見和建議，虛心接受他人的批評和指導，不斷修正和改進自己的工作。同時，我也學會了如何與團隊成員進行有效的溝通和協調，合理分工和合理安排時間，以確保團隊工作的順利進行。
最后，在大創項目中，我學會了如何總結和歸納研究成果，并進行有效的展示和交流。在研究項目的最后階段，我們團隊經過反復的實踐和修改，最終完成了研究報告和展示稿。通過報告和展示，我們向他人展示了我們的研究成果和發現，與他人進行了深入的交流和討論，得到了他人的認可和贊賞。這個過程不僅對我們的研究項目進行了全面的總結和梳理，還培養了我們的表達能力和溝通能力。
總之，大創項目是一次寶貴的經歷和鍛煉機會。通過這次項目，我不僅獲得了專業知識和技能的提升，還培養了團隊合作和創新意識。這些寶貴的經驗和能力的提升，將使我在今后的學習和工作中更加從容和自信，為實現自己的目標和理想奠定了堅實的基礎。
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深入開展“一創雙優”集中教育活動，不僅要學習政治、業務知識，更關鍵要創新思想觀念、理清工作思路，注重工作成效，將思想與行動統一起來，將學習效果轉化為工作成果。要做到這一點，就是要敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。“一創雙優”集中教育活動，不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前共青團工作實際，我覺得要從以下幾方面做起：
一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂學海無涯。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。在學習中要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創新工作思路，適應新時期工作的需要。
二要善于思考。學而不思則罔;，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，充分運用所學的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立重在行動，貴在落實的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展，在工作中積極主動為團員青年排憂解難，幫助他們成長成才。
四要敢于轉變。我們在工作的過程中，會面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的工作能力和工作水平。同時，要能夠放扎下身子，破除舊觀念，經常深入到青年中去，與青年拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。
腳步達不到的地方，眼光選自.作文300字 可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的工作一定會再上一個新臺階。
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同時，也請大家消除思想顧慮。這次集中教育活動的基本把握是自我教育、自我查擺、自我認識、自我提高、自我整改，并結合組織幫助查擺、督促查擺的方法。但是不允許扣帽子、打棍子、揪辮子，不管過去存在什么問題，查擺出來就好，自覺主動整改了就好。
這是個基本原則，各級黨委 （黨組）必須認真遵守。
（三）自糾整改，突出實效。這次查擺問題階段，一共安排了30天時間，在整個集中教育活動中占了不小的比重。用這么長的時間，目的就是讓大家在上一階段查擺問題的基礎上，認認真真、扎扎實實地開展自糾；對不能自糾的.，采取組織形式督促整改。就是要通過自糾整改，解決問題，推動工作，讓廣大群眾看到實效，得到實惠。要采取有針對性、管得住的過硬措施，本著錯什么改什么、缺什么補什么的原則，明確整改重點，落實整改責任，能立即糾正的，要迅速行動，徹底整改；需要一個較長過程的，要制定臺賬，列出計劃，限期整改。
同時，我們一定要力戒形式主義，不能走過場、圖形式，做表面文章，搞花架子。一旦發現有黨員干部弄虛作假、敷衍了事，要對責任人嚴肅處理。要保證活動效果，大家一定要清楚，整個活動分三個階段，實際是環環相扣，如果某一個環節做不好，下個環節肯定也做不好。所以說，學習的效果決定查擺問題的效果，查擺問題的效果決定整改落實的效果。在集中教育活動中一定要認真做到 “四個結合”、 “三個貫穿始終”： “四個結合”，就是 “一創雙優”集中教育活動，與在全國基層黨組織和黨員中普遍開展的“創先爭優”活動相結合；與推動當前工作、謀劃明年工作相結合；與學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學編制 “十二五”規劃相結合；與解決經濟社會發展的突出問題相結合?！叭齻€貫穿始終”，就是把學習、教育貫穿始終，把查擺、解決問題貫穿始終，把邊學、邊查、邊改貫穿始終。
三、這次集中教育活動所要達到的目的我們這次集中教育活動的主題是， “深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，堅持 ‘四個重在’，重點突出全面提升，加快建設富裕和諧美麗新濮陽”。其中，科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針；加快轉變經濟發展方式是重大戰略任務； “四個重在”是我省推進經濟社會發展的基本理念和工作思路；重點突出全面提升是我市推動工作的基本要求；建設富裕和諧美麗新濮陽是我市的宏偉目標和百姓的追求，也是我們開展這次活動的出發點和落腳點。
所謂 “富?！?，就是經濟寬裕、人民富足。要通過加快發展，使濮陽的綜合實力得到明顯增強，民生不斷改善，讓全市人民真正從發展中受益。
我們必須牢牢把握發展這個第一要務，把發展作為一切工作的核心來抓，堅持工業化、城鎮化、農業現代化 “三化”協調發展，重點突出 “工業強市”這個主戰略，全面提升經濟社會發展水平，努力實現濮陽新跨越。
所謂 “和諧”，就是和睦、協調，包括人與人的和諧，人與自然的和諧，人與社會的和諧，也包括領導與群眾的和諧，領導與領導的和諧，等等。各級領導干部要時刻以大局為重，以濮陽發展為重，帶頭講團結、促和諧，多為群眾辦實事、辦好事，打造一個和諧穩定的社會環境。
所謂 “美麗”，就是城市形象要干凈、整潔、文明、漂亮。最近，我曾多次講過：人再窮也要把自己的臉洗干凈。市委、市政府已經決定，11月份啟動中心城市綜合提升工程，用半年時間通過建設、改造、管理、教育四條基本途徑，堅持改與造的結合、堵與疏的結合、獎與懲的結合、管與教的結合，實現中心城市綜合提升，重新把我們的城市名片擦干凈、亮起來。這是最近一個 時期各級各層尤其是廣大群眾的迫切愿望。我們要把中心城市綜合提升工程作為 “一創雙優”工作的一個突破口，用綜合提升的效果來檢驗 “一創雙優”工作的成效，爭取明年5月1日之前有明顯效果。
這個美好藍圖能不能早日實現，取決于我們以什么樣的思想觀念、什么樣的工作作風、什么樣的工作機制和措施、什么樣的工作力度，來推進我們的工作扎實有效地開展。為此，市委倡議全市上下要樹立 “三種意識”。
一是家園意識。一座城市就是一個家園，如何讓這個家更美、更溫馨，是每一個家庭成員的責任和義務。濮陽是每一個濮陽人的濮陽，是全體濮陽人共同的家園。濮陽發展了，我們每個人都受益；濮陽落后了，我們每個人都吃虧；濮陽的形象好了，我們每個人都自豪；濮陽的形象差了，我們每個人都臉上無光。我們要像愛護自己的眼睛一樣愛護和維護濮陽的形象，把我們這個共同的家經營好。經營好這個家需要大家為這個家增磚添瓦，多做貢獻；不貪不占，潔身自好；顧大局，不折騰，促進和諧。只要我們上上下下，每一名黨員干部都以振興濮陽為己任，都能恪盡職守、埋頭苦干，不計名利、干事創業，我們這個家園就一定會更加富裕、和諧、美麗。
二是和諧意識。和諧是發展的基礎。我們每個濮陽人，尤其是各級領導干部，都要識大體、顧大局，堅決拋棄個人恩怨和私心雜念，敢于放棄部門利益和小團體利益，上下一條心，擰成一股繩，在全市形成干事創業的強大合力。
我再次強調，要協調好幾種關系：也就是與中原油田等央企和省屬企業的關系；與省直部門的關系；與社會各界的關系；與沿邊省市的關系。長期以來，中原油田及其他中央和省屬企業，為濮陽經濟社會發展做出了重要貢獻，也是濮陽未來發展的重要依托和支撐。我們對這些企業，包括外來投資企業，要高看一眼，厚愛一分，千方百計為它們的發展創造有利條件，為它們排憂解難，創造更好的發展環境支持它 們發展壯大。特別是對中原油田，全市廣大干部群眾都要強化三種意識：一是要強化油田建市、油田興市、油田強市的意識；二是要強化油地一家、油地共榮的意識；三是要強化服務油田、支持油田，濮陽發展了要反哺油田的意識。這是我們今后地方處理油地關系的思想基礎和基本遵循。從今天起，全市任何部門、單位，包括鄉鎮、農村，不得以任何借口，向企業伸手。一旦發現，要追究當事人、分管領導、主要領導的責任，影響惡劣的要按黨紀政紀嚴肅處理。
三是趕超意識。落后并不可怕，可怕的是落后了不承認落后；有問題并不可怕，可怕的是回避問題。在差距和問題面前，我們不能等待觀望，更不能喪失斗志。干事的精神狀態非常重要。艱辛成就偉業，奮斗創造輝煌。只要肯吃苦，不怕困難，敢想、敢干、敢試、敢闖、敢冒，不服窮，不服輸，就一定能出一條符合濮陽實際的改革發展大道?，F在，全國全省各地、濮陽周邊地區之間的競爭十分激烈。競爭本身，就如逆水行舟，不進則退，慢進也是退。我們要趕超別人，就要付出比別人更多的時間、精力和代價。在嚴峻的形勢面前，濮陽的發展慢不得，更等不得，尤其是我們面臨著我省構建中原經濟區的大好機遇，面臨著省委、省政府支持濮陽銜接、融入沿海發達地區的戰略機遇。機不可失，時不再來。我們必須牢牢堅持 “三具兩基一抓手”的工作要求，大力弘揚超前的理念、超前的思路、超前的謀劃、超強的力度、超常的做法、超硬的作風 “六超精神”，凡事立足于早干、快干、多干，多出奇招、妙招、高招，一切工作向前趕，爭取早出效果、快出效果、多出效果。
同志們，開展好這次集中教育活動，意義重大而深遠。全市各級各部門和廣大干部群眾一定要振奮精神，迅速行動，全身心地投入到這次集中教育活動中來，狠抓落實，務求實效，推動濮陽更好更快發展，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出積極的貢獻！
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xx年，在區委、區政府的正確領導下，在市食藥監局的具體指導下，根據《XX區20xx年創建全國文明城市工作方案》、《XX市食品藥品監督管理局藥品安全創文實施辦法》等相關文件的要求，我局結合轄區實際，緊緊圍繞建設“創文明城市，建首善之區”的工作目標，扎實推動轄區食品藥品安全監管工作，認真做好“創文”備檢工作，現將我局全年工作情況及下一年工作打算匯報如下：
一、周密部署，扎實推進“創文”工作
為確保“創文”工作有效地開展，我局制定了《XX區食品藥品監督管理局創文明實地考察迎國檢工作方案》，特設網格化管理領導小組和“網格化”現場巡查組，將全區按街道劃分為東西片，按分片管理、職能到位、責任到人的原則，在餐飲監管領域全面推行“網格化”監管模式;采取定人定片，合理調配力量，定時定量實施有效監管，定權定責提升責任意識。同時，采取突出重點，常態與動態相結合的辦法，一方面是加強日常管理，明確各相關科室的職責，把“創文”工作納入到日常工作中去;另一方面加強迎檢前期監督檢查，在日常的“網格化”管理的基礎上，每周二、周五兩天下午為全局集中“創文”檢查日，一年來共出動人員約1350多人次，車輛312車次，檢查餐飲服務單位約3510間次，此外，我局不斷根據上級來檢查的時間做出調整，確?！皠撐摹惫ぷ髟鷮嵱辛Φ剡M行。
二、多措并舉，全面落實“創文”迎檢工作
(一)突出重點，全面監督。
為了確保“創文”監督檢查工作覆蓋率達100%。我局采取以3條主干道、10非主干道為重點，a、b、c類社區逐步推進的步驟。監管中做到“三不留”：一是不留盲點，以58個社區為點，各道路為線，劃定責任區域，同時與相關街道密切聯系，詳細收集各餐飲企業信息，對各企業所在位置均在地圖上標明，對存在的問題進行登記跟蹤，做到底數清，情況明;二是不留黑點，對發現問題的企業，發現一家，整治一家，實行零容忍;三是不留僥幸心理，全局以高度的.政治責任感重視“創文”工作，充分認識餐飲服務食品安全監管工作所面臨的嚴峻形勢，把每一次日常檢查當做“創文”驗收來對待。特別是對市創文辦在暗訪中發現的問題，逐一對照監督整改，下發《責令整改通知書》，并由網格小組長跟蹤落實整改情況。
(二)實地指導，提高經營者管理水平。
一是現場向餐飲管理人員講解“創文”內容和標準，免費發放了企業衛生檔案、臺帳、消毒記錄6860多份，并指導業主填寫衛生檔案和臺帳、消毒記錄，取得了良好的工作效果;二是結合和圍繞了產品質量和食品安全的要求，明確職責，向各餐飲單位發放了《餐飲消費安全告知書》，要求餐飲經營單位必須簽訂《餐飲消費經營單位安全承諾書》，目前已有2590家餐飲單位簽定了安全承諾書。
在“創文”監督檢查工作中，我局注重加強與監督對象的溝通，印制發放“XX區餐飲服務聯系卡”1350張，以名片形式標注我局地址、網址、咨詢電話及投訴舉報電話，方便他們來訪、來電咨詢相關業務或投訴舉報。通過堅持監督與服務相結合，提供服務來爭取監管對象的支持和配合。
(三)重點整治，保障學生的食品安全。
做好學校食品安全的監督工作，對保障學生身體健康和生命安全，保持學校正常的教學秩序，維護社會的穩定意義重大。為此，我局著重加大了對幼兒園、學校食堂及其周邊的食品安全監管力度。一是按照市局的有關要求，結合春、秋季節的特點，加大了對學校、幼兒機構及其周邊地域的餐飲單位食品安全的監督檢查，共出動350人次，檢查學校、幼兒機構105間次;二是加大學校食堂從業人員培訓力度，加快推進學校食堂量化分級管理和示范單位建設工作，并要求學校、幼兒機構的食堂配備食品安全管理員，指導督促學校食堂按照食品安全操作規范加工制作食品，嚴防食品交叉污染，共開展培訓5次，受訓學校、幼兒機構食品安全負責人77名;三是建議有條件的學校食堂安裝視頻監控設備，目前我區已有18家學校、幼兒機構在食堂安裝了視頻監控;四是加強對學校食堂關鍵環節的控制和監督，共食品抽樣檢驗152批次，合格率99.3%。五是聯合區教育局對區內140家課外托管(培訓輔導類)的機構的供餐情況進行了摸查，對供餐超過30人的14家機構進行了整治。并查處了1家存在違法行為的食堂，依法給予了15000元的行政處罰。六是由食安辦牽頭，聯合衛生、教育、工商、質監等部門對37家中小學校的集體食堂及周邊食品銷售企業進行聯合檢查，要求學校周邊200米不得出現無證經營，餐飲單位和食品銷售店鋪進行地不得銷售“三無產品”，有力地保證了學生的飲食安全。
(四)重錘出擊，維持了“打假”高壓態勢，
一年來，我局共出動執法人員1700余人次，檢查“三品一械”生產、經營、使用單位和餐飲服務企業1554家次;受理群眾投訴44起，處理協查7宗。核查和回復“三化”查無341宗;立案案件23宗，結案案件22宗;共抽檢藥品、醫療器械165批次，化妝品、保健食品171批次(含應急抽檢30批次)，很好地完成了年度任務，同時應急抽檢數量為20xx年的約7倍，大大幫助了疑難案件的辦理;共查處窩點10余個，移送公安機關案件8宗，協助區食品藥品犯罪偵查大隊查辦案件6宗。罰沒金額51.07萬元。鞏固了去年“三打兩建”成果，始終保持對假劣食品藥品打擊的高壓態勢,切實保障人民群眾飲食用藥安全。
(五)疏堵結合，抓好小餐飲店的整治。
我區的小餐飲店占餐飲服務單位60%，抓好小餐飲店的整治工作是“創文”工作成功與否的關鍵。我局一是認真組織開展小餐飲店規范經營專項整治行動。定期或不定期與工商、城管、質監、公安、農業、街道等相關單位聯系，大力開展整治“五小”活動，(重點是一些群眾反映多、法規不明確、社會影響不佳的小、散、雜的無證食品檔鋪)。并就整治問題與工商、質監、公安、農業、街道等部門和單位召開了多次聯席會議，開展多部門統一整治行動。二是針對條件較好的小餐飲店指導其做好整改，引導辦證，全年共引導辦臨時餐飲服務證200多家;條件不符合餐飲基本要求的，引導轉型經營其它業務;對不聽勸告的堅決進行行政處罰，共立案查處27宗，結案24宗，罰沒收入共130028.50元，三是為了明確責任，加強管理，我局牽頭與長洲島海軍92390部隊防檢所、4801工廠、長洲街道辦事處以及工商黃埔分局長洲工商所等單位負責人，對軍校路、海虹路兩旁的各類經營店鋪進行梳理，實行分區管理。
(六)落實部署，明確轄區“食得放心”城市建設工作。
為進一步明確今年食品安全工作重點任務，全面推動建設“食得放心”城市和食品安全監管體系建設工作，區食安辦經征求各單位意見后，制定并印發了《20xx年XX區食品安全重點工作安排》，將全區食品安全重點工作分解到各部門，做到目標明確、分工細致、責任到位。
根據市政府的統一部署，我區“創建餐飲服務安全示范點(家)15個、示范街區(美食廣場)1個”作為市委會督辦、市政府重點督辦、XX區新型城市化發展20xx年100項市重點督辦工作。我局積極動員b級餐飲服務單位加強自身管理和內部建設、設施設備更新，鼓勵基本達到要求和條件的餐飲服務單位申報a級單位和市級餐飲服務食品安全示范單位。共向市餐飲分局遞交擬申報市級示范單位17家，市級示范街區1個(潮樓名店城)。9月底已配合市餐飲分局完成了其中10家擬評a級單位的現場評審工作;目前示范街區(潮樓名店城)因總的餐飲單位數和a級單位數暫未達到要求，我局正對潮樓名店城周邊的無證餐飲單位進行清理查處，有序推進評審籌備工作;其余7個單位正處于現場準備和等待市局評審階段。
(七)突出職業道德守法意識，推進“文化道德講堂”
按照區文明辦的要求，我局結合工作實際，突出以“愛崗敬業、公正執法、廉潔奉公”為主要內容的職業道德教育，深入推進“文化道德講堂”活動。一是加強干部職工對國家基本法律知識、食藥相關法律法規的學習，提高法律素養，通過舉辦執法案例分析會，深入剖析執法過程中的問題和薄弱環節，提高干部職工規范執法的能力和水平。二是開展道德講堂系列活動，我局分別組織全區餐飲服務企業200名負責人及藥械企業人員開展“道德講堂”活動。通過觀看“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式，引導在做的企業負責人加強律己修身、誠信經營、誠實做人，友善互助，營造全區崇德向善的良好社會風尚。三是召集近2年來曾經被行政處罰的30多家藥品醫療器械經營企業進行了藥品安全集體約談。通過對食品藥品違法犯罪的行為與司法銜接相關問題的講解，和對近期我區查處的一系列藥品違法案例的剖析，指出藥械企業在日常經營中存在的問題，并提出糾正和防范措施，引導企業全面提高責任意識，逐步向重質量、重服務、重文明、重誠信方向發展。進一步加強道德教育建設，引導從業人員牢固樹立“以道德立身、憑良心經營、靠誠信興業”的行業理念，加強我區市場監管體系、誠信體系建設。四是為一步提高轄區各餐飲服務經營單位的食品衛生管理水平，預防食物中毒事故和各類食品污染事故的發生，保障轄區群眾食品衛生安全，在轄區9個街道有序推進餐飲法律法規及監管內容培訓。共對轄內近200多家單位飯堂、集體配送單位和大型以上餐飲企業近進行食品安全管理人員進行專業知識培訓，同時派發資料200多套，提高了餐飲企業負責人依法生產、經營和自覺保證食品安全的意識。
此外，我局還聯合其他監管部門鼓勵轄區食品生產加工、食品流通、餐飲服務環節的企業發出《食品安全，我們共同責任》的倡議，號召共同構筑食品安全道德防線，誠信經營。
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“雙創一爭”學習心得
（二）
努力工作
做人民滿意教師
朱強（）
今天下午學校組織召開了“雙創一爭”方案實施全面動員大會，會議由楊艷松同志主持，會上朱強校長組織學習了《“雙創一爭”實施方案》和戴翠芳縣長、顏彧局長的講話精神，陳昌洲校長組織學習了《責任勝于能力》戴華校長傳達了縣教育工作會議精神，并強調了“雙創一爭”主題教育實踐活動的重要性。
通過學習，我認識到作為一名教師，我們一定要認真學習，與時俱進，確保做一名合格的人們教師。通過學習我知道作為教師要認真學習師德要求和崗位職責。對照自己的言行，及時修正自己；努力工作，做人民滿意的教師，為創人民滿意學校，做出自己應有的貢獻。
通過學習，我認識到責任是一種使命，工作意味著責任，點燃熱情，全力以赴心中的夢，讓自己具有強烈的責任感，堅守責任的力量。責任勝于能力，責任本身就是一種能力，履行職責才能讓能力展現最大價值，一盎司的責任感勝過一磅的智慧。承擔責任，充分釋放人生潛力，積極面對現狀，每天多做一點，清楚責任，才能更好地承擔責任。盡職盡責，讓責任成為習慣。責任體現忠誠，腳踏實地，勤奮苦干。現在就干，馬上行動。細節體現責任，責任決定成功。疏忽一點責任都要付出代價。責任體現在細節中，工作無小事，負責任就是從細節做起。拒絕借口，勇于負責。職場容不得半點不負責任，沒有任何借口，責任止于我。對結果負責。責任創造卓越，責任是卓越的原動力，責任保證績效，讓自己成為不可替代的員工，盡職盡責才能締造完美工作。人生成就的基石，我們在為自己工作，負責任的精神讓我們出類拔萃，責任即榮譽，與學校同命運。做一個完美的教育工作者。
? 一創雙優心得體會 ?
近期，通過“一創雙優”活動集中教育階段的學習，體會頗多，對加強干部作風建設有了深刻的體會，個人認為，作為一名基層工作人員應增強“四個意識”。
作為基層員工，增強服務意識，做一名服務奉獻的基層員工。要正視自己的位置，要樹立“以人為本”的服務意識，堅決杜絕各種官僚主義作風，堅決避免門難進、話難聽、臉難看等現象的發生，對于老百姓提出的問題，要耐心細致的解答。
作為基層工作人員，要增強責任感，做一個履職盡責的基層工作人員。要勇于承擔責任、堅守責任，對于領導部署安排的工作任務，都要認真地、及時地完成；認真對待每一項工作，要始終保持一種對人民負責、對單位負責、對自己負責、對社會負責的謹慎態勢，真正做到堅守崗位、默默奉獻。
作為基層工作人員，要增強紀律意識，做一名稱職的基層工作人員。本單位各項規章制度必須按要求高標準完成；對于自己的工作，不耽誤，效率高；對于值班等工作，不遲到、不早退，保持通訊工具暢通，及時完成上傳發布任務。
作為基層員工，要增強進取意識，做一個敢于爭先的基層員工。古人說：“天行健，君子以自強不息。
”要結合我們自身工作的實際，針對自身短板，不斷加強對新問題、新知識、新情況的學習和研究。通過不斷學習，用科學的理論知識武裝自己、提高自己，努力走在時代前列。
群眾利益無小事。在基層，一言一行都與群眾息息相關，這對我們的工作提出了更高的要求。但我相信，如果我們每一名工作人員都能增強上述“四個意識”，我們的工作將會達到一個新的高度，我們的事業將會去的長足的進步，我們的生活也將會更加的和諧、美好。
我們無論在哪個崗位，都要以新的形勢和任務為新的起點和開始，認認真真做好基層的每一件事，為建設美麗、富裕、和諧新濮陽做出自己應有的貢獻。
自從全市不斷深入開展“一創雙優”活動以來，我通過一段時間的認真學習，受到的觸動很大，現談談自己的一點心得體會。
“一創雙優”集中教育活動，是市委作出的重大戰略決策，是我市各項工作的抓手和載體，是啟動濮陽發展引擎的總開關，對于推動濮陽又好又快發展，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。這次活動的根本目的是更新觀念，凝聚人心，振奮士氣，推動濮陽新發展。
按照本次活動要求，結合自身實際，在“一創”上下功夫，即重點在思想觀念創新。思想觀念的創新，要通過學習，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守，脫離實際、個人主義的思想觀念，樹立創新學習、科學發展、敢為人先、顧全大局、求真務實、廉潔從教的理念。借助“一創雙優”這次機遇，我要給自己制定一個“發展自我、提升教學素質的”的發展計劃。
第一，崇尚正義是中華民族和我們黨的優良傳統。古語所說的“我善養吾浩然之氣”，“一點浩然氣，千里快哉風”，等等，都是講一個人必須樹立正氣，必須有正義，必須有正義感。
只要有一腔高尚的正義，我們就能無畏地前進。所以我要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀價值觀，牢固樹立正確的金錢觀，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念。對于各種歪風邪氣要時刻警惕，自覺遠離。
第二：講學習，歷來十分重要。我們國家和民族，自古以來，就非常重視學習，注重學習的方式，為世人所知。
周恩來同志說，領導干部永遠部要老到不能學習改造的地步。在當今時代，知識是不斷更新的。知識的海洋太大了。如果我們懈怠，我們就會落后。因此，我想多讀一些優秀的報刊、專業書籍等
不斷培養自己的情操，凈化心靈，以提高自己的綜合能力。
第三，培養自己寬廣的胸懷，培養自己的情操。我們要正確對待工作中的得失，不要無謂的抱怨，甘于貧窮，忍受孤獨。
在日常工作中與同事相處融洽，在工作中向領導和同事學習，與同事共同發展，爭得榮譽。
最后，我希望通過綜合能力的提升，能夠更加完善自身，更好的投入到工作當中，為建設美麗、富裕、和諧新濮陽做出自己應有的貢獻。
通過一個階段的學習，我認識到“一創雙優”集中教育活動是在全市干部群眾人心思變、人心思干、人心思發展的關鍵時期部署開展的，順應了時代發展需要，代表了群眾愿望，十分必要，非常及時。我一名基層工作人員，早就期盼范縣早發展，期盼著城關鎮早發展、快發展、超越發展；范縣一直期待著環境好，城市美麗，人民幸福；我們早就希望城關鎮的干部強起來，群眾好，一切都好。
段書記講的好，他說：“為了濮陽的發展，每一個濮陽人都要把濮陽當成自己的家來經營。每一個濮陽人都要擺正自己的位置，主動融入到這個大家庭中來，同心同德，群策群力，建設好、經營好、維護好我們這個共同的家園”。
段書記說的好，他講：“為了濮陽的發展，每個同志都要大膽放棄個人的恩恩怨怨，拋棄一切私心雜念。每個干部都要講黨性、講大局、講原則、講團結、講奉獻、講和諧。
濮陽的發展是當前最大的大局和全市人民的根本利益，每個濮陽人，尤其是各級領導干部，都要敢于放棄個人利益、部門利益和小團體利益，一切為濮陽的發展大局著想，一切為濮陽的發展大局服務。對內，要多講問題、多講不足，對外，要多講優勢、多講形象，決不能因一點蠅頭小利而丟了大利、忘了大義。我們每個人只要都想著干大事、不想著當大官，沒有了個人恩怨和私心雜念，這個班子、這支隊伍就有了合力與和諧，就有了正氣和工作的業績，就能在全市上下進一步形成濃厚的發展氛圍”。
段書記談的好，他說：“為了濮陽的發展，要切實打造一個發展的好環境。環境有軟、硬之分。
硬環境主要取決于一個地方的城市形象。打造城市形象不是哪一任書記、市長的形象，實際上是全市人民的形象，大家都要主動參與、為之作出貢獻，全力打造一個好的硬環境，這也是招商引資的重要資本。軟環境，主要是看一個地方有沒有優質高效的行政環境、公正嚴明的司法環境、文明和諧的人文環境和安全穩定的社會環境。
”三個為了濮陽的發展，說出了我們的心里話，說出了濮陽人多年想說的話，說出了我們夢寐以求的夢想。
作為基層工作人員，我們更應該頭腦清醒，我們應該實事求是，我們應該正視現實，我們應該看到我們的不足和差距。近年來，與發達地區及周邊地區相比，我市與發達地區還有較大差距。我們的發展速度慢，發展速度慢。從表面上看，我們與這些地區的差距就是發展上的差距。從本質上講，這是思想觀念、干部作風、發展環境等方面的差距。
因此市委決定開展“一創雙優”集中教育活動，就是要通過這個載體，使廣大干部群眾思想進一步解放、觀念進一步更新、作風進一步轉變、環境進一步優化，使廣大干部群眾的認識更加統
一、精神更加振奮，在全市上下形成更加濃厚的干事創業氛圍，在“承上啟下、繼往開來”的新時期，加快推進富裕和諧美麗新濮陽建設，為我縣“三城同創”工作做貢獻，為建設和諧美麗的城關鎮做貢獻！ 梁騰
深入開展“一創雙優”集中教育活動，不僅要學習政治、業務知識，更關鍵要創新思想觀念、理清工作思路，注重工作成效，將思想與行動統一起來，將學習效果轉化為工作成果。要做到這一點，就必須敢于實踐和探索，打破習慣勢力和主觀成見的桎梏，研究新情況，解決新問題。
“一創雙優”集中教育活動，不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前工作實際，我覺得要從以下幾方面做起：
一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂學海無涯。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后，要堅持學習，持之以恒，不浮躁，努力提高自己的學習能力。
在學習上，要虛心向周圍的同志和群眾學習，在實踐中學習。通過不斷學習，深刻思考，更新工作理念，從而創新工作思路，適應新時期工作需要。
二要善于思考。學而不思則罔;，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。
在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難和挫折，此時要正確認識形勢，把握大局，妥善處理矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，充分運用所學的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立重在行動，貴在落實的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展，在工作中積極主動為群眾排憂解難。
四要敢于轉變。我們在工作的過程中，會面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的工作能力和工作水平。同時，要能夠破除舊觀念，經常深入基層單位，縮小與基層的距離，熱情周到地為基層服務。
腳步不能到達的地方，眼睛可以到達；在視覺達不到的地方，思想可以到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的工作一定會再上一個新臺階。
梁騰要推動城關鎮又好又快發展，關鍵在于廣大黨員干部特別是領導干部要始終保持奮發有為的精神狀態，要通過實實在在的努力，把思路變成決策、把決策變成措施、把措施變成行動、把行動變成成果。抓落實是實現新思想、做好各項工作的立足點。在發展的問題上，再好的思路、再美的藍圖，若沒有落到實處，都只能是紙上談兵、畫餅充饑。
工作出成效，既要抓謀劃，更注重謀劃后的落實。必須把抓落實放在更加突出的位置，確保各項工作落到實處，取得新的突破。
一要圍繞創新抓落實。工作中難免會遇到一些矛盾和問題，要用創新的思路和有效的方法加以解決。實實的過程，實際上是一個不斷解決新問題、探索新途徑、創造新經驗的過程。
有的干部創新能力不夠強，習慣用舊思想、舊方法解決新問題，造成工作上的諸多困難，有的甚至走入死胡同。解決這些問題，唯一的辦法就是要用創新的思維，積極探尋解決問題的新途徑和新辦法，走出新路子，做到在落實中創新，在創新中更好地落實，這樣才能達到事半功倍的效果。
二要胸懷全局抓落實。在實施過程中，要顧全大局。各單位雖然職責不同、分工不同，但各級領導干部必須牢固樹立全縣上下一盤棋的思想，自覺從全局的高度認識和處理問題，服從大局，服務大局，把握主要矛盾，明確主攻方向，集中精力，凝成合力，同心協力，狠抓落實。
? 一創雙優心得體會 ?
一個確保兩個超前
確保百日活動的實施，提前完成年度工作目標和任務，高標準謀劃下一年的工作
三個方面九個突出問題
思想觀念、干部作風、發展環境
思想觀念： 1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識
2要破除自滿、狹隘、保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容的意識
三。要破除按量辦事的舊觀念，惜貸避債，樹立市場經營意識和資本經營意識。
干部作風：1。解決不負責任、不敢承擔責任的問題，大膽履職
2解決推卸責任、效率低下的問題，實現主動行為，快速高效
三。要解決形式主義、弄虛作假問題，努力做到求真務實
發展環境：1。解決失信問題，營造誠實守信的工作環境
2既要解決禁卡問題，又要營造干凈高效的醫院環境
三。解決態度淡漠、服務差的問題，營造和諧的醫療環境。
五個貫穿始終
1、學習
2、解決突出問題
3、一個確保兩個超前
4、提升工作標準
5、督查問責
一個確保兩個超前
確保百日活動的實施，提前完成年度工作目標和任務，高標準謀劃下一年的工作
三個方面九個突出問題
思想觀念、干部作風、發展環境
思想觀念： 1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識
2要破除自滿、狹隘、保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容的意識
三。要破除按量辦事的舊觀念，惜貸避債，樹立市場經營意識和資本經營意識。
干部作風：1。解決不負責任、不敢承擔責任的問題，大膽履職
2解決推卸責任、效率低下的問題，實現主動行為，快速高效
三。要解決形式主義、弄虛作假問題，努力做到求真務實
發展環境：1。解決失信問題，營造誠實守信的工作環境
2既要解決禁卡問題，又要營造干凈高效的醫院環境
三。解決態度淡漠、服務差的問題，營造和諧的醫療環境。
五個貫穿始終
1、學習
2、解決突出問題
3、一個確保兩個超前
4、提升工作標準
5、督查問責
一個確保兩個超前
確保百日活動的實施，提前完成年度工作目標和任務，高標準謀劃下一年的工作
三個方面九個突出問題
思想觀念、干部作風、發展環境
思想觀念： 1、破除按班舊部，滿足現狀的舊觀念，樹立危機憂患、趕超發展意識
2要破除自滿、狹隘、保守的舊觀念，樹立合作共贏、開放包容的意識
三。要破除按量辦事的舊觀念，惜貸避債，樹立市場經營意識和資本經營意識。
干部作風：1。解決不負責任、不敢承擔責任的問題，大膽履職
2解決推卸責任、效率低下的問題，實現主動行為，快速高效
三。要解決形式主義、弄虛作假問題，努力做到求真務實
發展環境：1。解決失信問題，營造誠實守信的工作環境
2既要解決禁卡問題，又要營造干凈高效的醫院環境
三。解決態度淡漠、服務差的問題，營造和諧的醫療環境。
五個貫穿始終
1、學習
2、解決突出問題
3、一個確保兩個超前
4、提升工作標準
5、督查問責
? 一創雙優心得體會 ?
作為教師，要深刻理解和全面把握“一創雙優”的科學內涵、精神實質、根本要求，著力轉變不適應和不符合“一創雙優”的教學理念，進一步增強貫徹落實一創雙優的自覺性和堅定性；繼續堅定不移地把創新思想觀念貫徹到教學工作的各個環節，創建充滿活力、富有激情、學習氣氛濃烈的有利于學生身心發展的教學環境；真正當好學習實踐活動的排頭兵，最大限度地凝聚智慧和力量，形成推動“一創雙優”活動的合力。
作為一名教師，如何使“一創雙優”的活動在自己的工作崗位上體現出來呢？我認為應從以下幾個方面入手：
一、樹立以學生為本的教育教學理念。
“一創雙優”堅持“創新思想、優化干部作風，優化發展環境”，主張“要增強廣大黨員干部的科學發展意識，破除影響和制約發展的舊思想，舊觀念、舊體制，擴大改革開放，最大限度的解放和發展生產力”。這就要求我們教師在教學中更新教育觀念，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進學生的全面發展。在追求素質教育的時代我們要充分本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”的教育理念，在教學工作中要關心學生，無論是學習上還是生活中，充分尊重學生的思想和學習方法。我們還要深入到學生中去，去了解學生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來控制學生的一切行為。教學中，教師是學生學習的引導著，學生才是學習的主體，要充分發揮學生的主觀能動性，調動學生學習的積極性。這樣才能讓學生熱愛學習，從學習中找到樂趣。
二、要不斷的學習和提高自己
學習新的教育理念來武裝自己的頭腦，學習教學方法提高自己的業務水平。掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。現在社會是知識爆炸的年代，我們不能滿足現狀，而要勇于探索勇于創新勇于在教學過程中實踐，爭做教學改革的領頭雁。
三、教育發展，德育先行
學生最終要走向社會，要為社會主義現代化建設出力，思想決定著行動。有著教書育人天職的我們即要教會學生學習，更要教會學生如何做人。教學中，我們可以結合教學內容滲透德育，要努力成為教學與德育并舉的多功能型教師。德育需要教師不斷的總結經驗，不斷地探索，還要不斷地創新，只有這樣才能使我們的學生德智雙馨。
四、要為人師表，以身作則
教師的一言一行都在潛移默化的影響著學生，一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境思考問題，把學生和家長的意愿與發展需要擺在第一位。這就需要我們教師提高自身的師德修養，處處時時、處處事事嚴格要求自己，為人師表，以身作則。正如孔子云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。
總之，作為教師，通過“一創雙優”活動的學習，要進一步堅定以人為本的教育理念，明確努力學習提高的方向，感受時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇，在更高層次上進一步解放思想、創新思想、開拓思路，為我校教育事業再攀新高做出自己應有的貢獻。
? 一創雙優心得體會 ?
作為一名中共黨員，透過領悟一創雙優，我增強了發奮做好工作的職責感和使命感;對照深入開展“一創雙優”集中教育活動的要求，也發現了自身存在的不足，以下是我這次領悟的自查報告：
一是理論領悟不夠深入。理論的領悟不夠系統，領悟還浮在表面，沒有到達應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動或擠時刻領悟不夠，閑時學一陣子，忙時學的少。
二是年級組工作中創新意識不強。具體工作中，不能很好地將理論和實際結合在一齊，平時忙于應付上級部門交給的工作任務，沒有很好地深入到學生與老師中去，對學生中出現的新狀況、新問題了解不夠透徹，對老師們的思想動態了解不夠及時。
三是年級組工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時，沒能分清輕重緩急，沒能統籌安排好，有急躁情緒和畏難情緒，有些工作提前準備不充分，有時會出現敷衍了事、應付公事的現象。
一是在思想上對于領悟的認識還不充分。缺少領悟、思考、實踐的主動性，平時看的書太少，個性是與教育教學有關的書籍讀得少。工作忙不是理由，沒有足夠的領悟時刻更不是理由，這些都是客觀上的原因，更主要的是缺乏主觀能動性。
二是未能做到學與思的有效結合。學而不思則惘，思而不學則怠，只有學與思的相互融合、相互滲透，才能夠學有所用，學有所成。由于本人在學與思結合方面做的不夠、融合不強，因此學到的知識在對工作的促進指導上還有必須的欠缺。
三是工作中，不善于與其他同事共同承擔一些事情，總是不好意思安排其他同與干一些事情，導致自我的雜事較多，影響自我的教學工作。
一是充分利用時刻，把先進的教育教學理論的領悟與專業知識領悟結合起來，把領悟與思考結合起來，緊密聯系工作實際，在先進的教育理念與教育教學綜合運用方面下工夫，在進一步提高自身素質的基礎上，為年級組作好服務工作。
二是在集中教育活動中，嚴格按照濮陽市第三中學查擺問題階段的實施方案要求，注重細節，狠抓落實，細節決定成敗，透過扎實細致的工作，切實使“一創雙優”集中教育活動收到實效，在年級組工作中發揮用心的作用。
三是繼續深入開展批評與自我批評，虛心理解別人的意見和推薦，在發奮克服自身缺點的同時，發奮做到對待工作中出現的問題不遷就，不姑息，一是一，二是二，對事不對人，爭取把年級組的工作做到更好。
四是進一步創新工作思路，改善工作方法，創新是發展的靈魂，堅決克服保守和滿足思想，增強干事創業的魄力，持續開拓進取、昂揚向上的精神狀態，以“一創雙優”為契機，激發全體年級組老師的用心性，實現年級組既定的目標。
? 一創雙優心得體會 ?
近期，我校全面開展了“一創雙優”集中教育活動，在學校領導的組織下，我們全體教職員工集中討論，個人自學，感觸頗深。
首先，我覺得自己的理想信念進一步堅定，思想觀念進一步創新。破除自我滿足、僵化保守的思想觀念；樹立創新學習、科學發展的理念。從教二十余年來，我也明白當一名好老師不能永遠停留在教書匠的層次。但出于“比上不足、比下有余”的自我滿足心態，努力、靜心來反省自我，加強學習，提供工作效率、效益、效能、效果。“活到老，學到老，改造到老”這句話對我們教師同樣適用。當今時代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會落伍。教師工作是繁忙，但我們只要發揚“擠”與“鉆”的精神，先擠出時間來學習，然后再鉆研進去,就沒有學不好的。
其次，要關心社會、服務社會、貢獻社會。世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是人的胸懷。歷史上擁有寬廣胸懷的人被千古傳誦。我要多學習，培養自己寬闊的胸襟，不斷拓展自己的視野，提高自己的品性，陶冶自己的情操，培育自己的涵養。正確對待工作中的得與失，不發無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，共同促進學校的發展，維護學校的榮譽，讓自己成為十二中當之無愧的“形象大使”。
總之，通過學習、學習、再學習，才能與時俱進，促使自己不斷進步，把“一創雙優”的新理念落實在日常的教育教學工作中，為了“富裕、和諧、美麗新濮陽”做出自己應有的貢獻。
? 一創雙優心得體會 ?
東方紅村位于譚家街道東部，東臨灞河，北與徐家灣街道袁洛村接壤，西于譚家街道團結村接壤，南與譚家街道趙村接壤。全村由三個自然村組成，分別為下水腰村、上水腰村、崖珥王村，共有七個村民小組，全村總戶數670戶，總人口2700人，村有共產黨員61名。在街道黨委、辦事處的正確領導和精心指導下，經過全村人民的共同努力，2012年在全市的“雙評晉級”活動中，我村成功從二類村晉升為一類村。回顧一年來的工作，我們認為之所以能夠一舉創建成功，關鍵是抓好了以下三個方面：
一、加強領導，抓好宣傳發動
思想是行動的先導，行動是事情成敗的關鍵。東方紅村始終堅持把宣傳發動貫穿于整個活動。一方面是成立了創建工作領導小組，制訂目標，明確分工，落實責任，同時組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議，講道理，擺事實，使他們能夠形成一個基本共識，從而為我們掌握和發揮這三支隊伍的力量奠定了思想基礎。另一方面我們積極開展宣傳發動。從抓住宣傳內容和對象入手，既突出重點，又循序漸進，以黑板報、廣播、宣傳窗等為工作平臺，大力宣傳創建省級文明村的目的、意義、內容和要求，在全村形成一種良好的創建氛圍。同時，通過向村民分發公開信、文明手冊、公德卡、法律知識手冊等資料，張貼宣傳標語，廣泛發動村民參與創建活動，并積極與有關部門聯系，開展科技、文體、衛生、法律進村活動，豐富創建活動內涵，增強文明村創建的推動力。
二、找準落腳點，增強創建合力
文明村創建不是簡單的硬件設施改善，也不是大量資金的簡單投入，而是人內在的一種文明意識的轉換和激發，是思想的一種變換，只有緊緊抓住文明村創建活動的落腳點才能真正搞好文明村創建工作。因此，村委會多次召開專題會議進行了研究討論，針對本村實際，著重在轉變村民的'思想觀念上下功夫，從增加經濟收入，改善村容村貌兩方面入手，穩定有序地推進文明村創建工作。因為我們認識到開展文明村創建是全村共同的行為，只有讓廣大黨員干部群眾認識到文明村創建的重要意義，主動參與，人人關心，才能真正把文明村創建工作推向深處。如果說宣傳發動是一種被動接受，那么親身經歷才會是主動接納。因此，我們先后組織召開了老黨員、老干部、村民代表等座談會，廣泛征求意見和建議，積極組織村干部、黨員和村民代表去奉化騰頭村等先進發達地區參觀考察，讓他們從實踐中去感受、去體會兩村之間的差距，從思想上真正轉換觀念，產生共鳴。同時我們還結合本村實際，制訂了村級經濟發展規劃和措施，不斷壯大村級集體經濟，增加村民收入，一是想方設法盤活集體資產，對破舊廠房和商業用房重新裝修，對外出租增加集體收入。二是引導村民轉變就業觀念，積極鼓勵村民自謀出路辦廠、開店、搞個體運輸，發展養殖業。三是做好農民技能培訓，讓村民能夠掌握一技之長。2011年人均純收入9300元，比2010年增長2100元，增幅達29.2%。我們在抓好經濟發展的同時，還大力開展村容村貌的整治，我們以創建文明村和整治宅基地為載體，把環境衛生整治工作和雙農建設工作緊密結合起來，深入到戶做思想，責任到人抓工作，營造綠化面積，文體活動中心，撥出?？钔晟拼謇夏昊顒又行?，村醫療站，從而有效地改善了整村面貌，凈化了村民的生活環境，提高了生活質量。
三、精心設計各種載體，提高創建效果
我們在抓好經濟發展和改善村容村貌兩大創建工作重點的同時，精心設計各種載體，積極推動創建活動的深入開展。
（一）積極開展文明家庭評選活動。實施了“新家庭計劃”，以評選和實施計劃作為文明建設手段，不斷提高村民的自我教育和自我管理。全村共評選出新家庭207戶，街道級文明戶60戶，村級文明戶207戶。
（二）積極開展“平安村”建設，確保社會和諧穩定。開展“戶戶聯防”和社區創安活動，健全治調組織，規范村規民約。長年配備2名專職夜巡隊員，在每天晚上11時到次日凌晨4時開展夜間巡邏。民事糾紛調處率達100％，基本做到了矛盾不上交，糾紛不出村，村民自覺執行殯葬管理條例，尊老愛幼，鄰里團結，無重大刑事案發生。
（三）以計生協會為平臺，加強育前管理。組織開展每年二次查孕查環活動，檢查率達100％，計生符合率達100％，其他要求符合標準，計生工作做到常抓不懈，繼續保持我村穩定的低生育率。
（四）完善村級保障體系。全村實施大病醫療統籌，搞好軍屬優撫。對全村60歲以上老年人發放補助金，投入村集體資金約2.2萬元，對全村村民實行了農村醫療保險。
（六）凝聚力量抓文化。為活躍村民業余文化娛樂生活，節日邀請劇團來村演出，“三八”節舉辦婦女聯歡活動，“七一”節放映愛國電影等，春季舉行村民健身比賽，夏季舉辦村級游泳比賽，豐富了村民精神生活。
? 一創雙優心得體會 ?
作為一名初中教師，我深知自己身肩重任，既要培養學生的學業能力，又要教育他們塑造健康的成長態度。這就需要我不但在教學上精益求精，提高自己的專業素養，同時還要善于引導學生，關注他們的身心健康。經過多年實踐和探索，我總結了一些雙優的教學心得，現在與大家分享。
首先，作為一名初中教師，專業素養至關重要。教師應不斷提升自己的知識水平和教學技能，保持學習的狀態。只有這樣，才能為學生提供高質量的教育。我常抱著一顆學生的心態去學習，時刻保持謙虛和求知欲。例如，在備課過程中，我會學習新的教學理論和方法，不斷更新自己的教學內容，以滿足學生的需求。同時，我也會積極參加培訓和交流活動，與其他教師交流心得，從他們身上汲取經驗和靈感。
其次，教師在班級管理上要善于引導學生，關注他們的身心健康。中學是學生成長的重要階段，他們正處于青春期，身心發育迅猛，因此，我盡力為他們提供一個積極健康的學習環境。在班級管理上，我注重培養學生的自律意識和團隊精神。我經常與學生進行溝通和交流，了解他們的困惑和需求，與他們一起定下學習和行為規范，讓他們主動參與到班級管理和規劃中來。此外，我也注重關注學生的心理健康，關心他們的情緒和壓力。我會鼓勵學生積極參加體育鍛煉，開展各種有益身心的活動，并定期與他們進行心理輔導，幫助他們處理情緒和解決問題。
最后，教師還需要深入了解每個學生的個性特點，因材施教。在教學過程中，我會盡量滿足每個學生的學習需求，關注他們的特長和興趣。例如，在布置作業時，我會提供一定的選擇權，讓學生可以按照自己的興趣選擇一些相關的課外閱讀或輔助材料。同時，我也鼓勵學生之間互相學習和交流，培養他們的團隊合作能力和互助精神。在評價方面，我也會采取多元化的評價方式，注重發掘學生的潛力和特長。這樣，每個學生都能在我的教學中得到充分的關注和培養，實現個性化的發展。
總之，做一名初中教師，既要重視教學質量，提高自身專業素養，又要關注學生的身心健康，為他們提供積極健康的成長環境。通過我的努力和實踐，我相信每個學生都能在我的教學中得到全面發展。作為一名初中教師，我將繼續不斷學習和提高自己，為學生的成長奠定堅實的基礎。同時，我也希望其他教師能夠共同努力，為學生的未來貢獻自己的力量。初中教育是一項神圣而偉大的事業，我們要共同為之努力奮斗，讓每個學生都能收獲知識和快樂，并成為有用之才。
? 一創雙優心得體會 ?
。在這個關鍵時期，我們開展這個活動，正是順應了濮陽發展需要，順應了群眾愿望。同志們都明白，思想觀念、工作作風和發展環境，是決定任何一個地方經濟社會發展好與壞、快與慢的三個重要因素。開展“一創雙優”集中教育活動，既符合我們黨始終堅 持和遵循的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，又符合濮陽當前的實際，具有很強的針對性和現實意義。在學習借鑒外地先進經驗和做法的基礎上，市委決定開展“一創雙優”集中教育活動，目的就是想通過這個載體，使廣大干部群眾思想進一步解放、觀念進一步更新、作風進一步轉變、環境進一步優化，使廣大干部群眾的認識更加統一、精神更加振奮，在全市上下形成更加濃厚的干事創業氛圍，在“承上啟下、繼往開來”的新時期，加快推進富裕和諧美麗新濮陽建設。“一創雙優”包括“創新思想觀念、優化干部作風、優化發展環境”三個方面。從內涵上講，創新思想觀念，就是要增強廣大黨員干部的科學發展意識，破除影響和制約發展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機制，擴大改革開放，創新體制機制，最大限度地解放和發展生產力；優化干部作風，就是要強化干部的宗旨意識和大局意識，提高服務發展的能力，打造一支高素質、有作為的干部隊伍；優化發展環境，就是要著力營造優質高效的行政環境、公正嚴明的司法環境、文明和諧的人文環境、安全穩定的社會環境。應該講這三者之間相輔相成，互為作用，但其目的是一致的。具體講，創新觀念是前提，優化作風是手段，優化發展環境、推動發展是目的。思想解放、觀念創新的程度決定著經濟社會發展的速度，工作作風的好壞決定著推動工作的力度和效果，發展環境的優劣決定著一個地方的競爭力和對外形象，同時也決定著一個地方經濟發展的速度和質量。實踐證明，這三個重要問題哪個地方解決好了，哪個地方就能更好地促進經濟社會的科學發展。否則，將會成為經濟社會發展的障礙和制約。
（一）要充分認識創新思想觀念的重要性。思想觀念是總開關。學習、認識的程度決定著思想觀念的解放程度，思想觀念的解放程度決定著發展的思路和出路，最終決定著發展的水平和成效。歷史反復證明，無論是一個國家，還是一個地區，每一次跨越式發展，都得益于思想的解放，得益于觀念更新和思路創新。黨的十一屆三中全會以來，我們國家經濟社會之所以能夠取得舉世矚目的成就，得益于30年來持續不停地解放思想、更新觀念和不斷深化改革開放。就我們濮陽來說，要建設富裕和諧美麗新濮陽，擺在我們面前的任務可謂十分繁重：既要 趕超全省的平均水平，又要在與周邊地市的競爭中崛起；既要追求發展的速度，又要注重發展的質量；既要實現經濟富足，又要追求社會和諧；既要塑造良好的城市外在形象，又要提高市民的內在素質；既要堅持我們現在推動工作的好做法、好措施，又要注重體制機制創新。在嚴峻的形勢面前，如果我們的廣大黨員干部思想僵化、墨守成規、因循守舊、夜郎自大、盲目樂觀，狀態萎靡、死氣沉沉，要實現我們的宏偉目標就只能是空談。因此，我們必須堅持與時俱進，堅持不懈地在解放思想、創新觀念上下大工夫、下真工夫，不斷拓展思想的寬度，提升思想的高度，加大思想解放的力度。
（二）要充分認識優化干部作風的重要性。作風建設應包括思想作風、工作作風和生活作風。加強作風建設，是我們黨的光榮傳統和政治優勢，也是我們黨始終充滿朝氣與活力、經得起風浪考驗和各項事業興旺發達的重要保證。對一個地方來講，黨員干部作風扎實不扎實，群眾滿意不滿意，直接關系一個地方黨和政府的形象，也關系著一個地方核心競爭力的強弱。就我市來講，黨員干部的作風整體上是好的，但也存在著這樣或那樣的問題。如果我們不認真抓干部作風建設，就勢必損害黨群關系，勢必影響全市改革發展穩定大局。因此，全市各級黨組織都要切實增強抓好作風建設的政治責任感和緊迫感，從領導做起，從解決問題入手，努力在全社會營造出一種風清氣正、干事創業的良好氛圍。
（三）要充分認識優化發展環境的重要性。環境包括“硬環境”和“軟環境”兩個方面?！坝箔h境”主要是指一個地方的基礎設施、城市功能、城市形象等；“軟環境”主要是指一個地方的干部作風、市民素質、政策制度、政府效能、政府誠信度、治安環境等。
環境是吸引力，是生產力，環境的好壞在一定程度上決定著發展的速度和質量。特別是對于我們這些欠發達的內陸地區，很大程度上依靠外來資金和項目加快發展，以優化發展環境為主的競爭尤為激烈。事實證明，哪個地方的發展環境優越，資金、技術、人才等生產要素就會向哪個地方匯集，從而也就為哪個地方帶來發展先機。究竟我市還存在哪些問題？請大家在活動中認真查擺，在查擺的基礎上認真加以解決，著力營造“人人都是發展環境，個個都是投資形象”的濃厚氛圍。 二、這次活動的基本要求
（一） “三個帶頭”，全民參與。 “三個帶頭”，就是市委常委帶頭，市級領導干部帶頭，各級各部門的 “一把手”帶頭。領導干部對活動重視不重視，在活動中是否帶頭學習，帶頭查擺，帶頭整改，決定著這次活動的實際效果。市委要求，我們各級領導干部，尤其是市委常委、市級領導干部和各縣區、各部門、各單位的 “一把手”，一定要率先垂范，用自己的模范行動，影響和推動集中教育活動的健康開展。要廣泛動員，層層發動，從市級領導，縣級干部，到鄉鎮村居，人人都要參與，做到不留盲區，不留空白點。無論是職能部門，還是社會團體單位，還是垂直管理部門，都不得游離于活動之外，都要結合本單位實際，積極參與，努力在全市上下形成人人爭先創新觀念、人人爭先改進作風、人人爭先為優化環境做貢獻的良好局面。
（二）深入查擺，形成共識。所謂 “深入查擺”，就是一定要深入，抓內因，抓實質。就是要堅持從深刻查擺問題入手，引導大家把重點放到查深層次的問題、查工作中的頑疾、查矛盾的根源上來，這是一個方法問題，也是一個導向問題。要從每一個干部，每一個崗位，每一個科室，每一個班子，自下而上深入查擺問題。主要查思想觀念上存在哪些問題，有哪些舊思想、舊觀念需要破除，應該樹立什么樣的新思想、新觀念；查干部作風上存在哪些問題，有哪些不良風氣需要整治，應該弘揚哪些優良的作風；查發展環境上存在哪些問題，有哪些問題需要改進，應該打造什么樣的發展環境。要把查擺出的問題一一記錄，科學歸類，建立整改臺賬，以便進行整改落實。
有的同志可能認為， “家丑不可外揚”，問題查多了，查深了，不是自己給自己抹黑嗎？這種觀念是錯誤的。我們一定要為濮陽的發展大局著想，以正確的態度對待查擺，要敢于亮短揭丑，敢于深挖根源，不回避問題，不遮遮掩掩。因為，只有通過深查深挖我們自身存在 的問題，進一步提高認識，統一思想，才能讓全市每一個黨員干部從內心深處意識到，濮陽要想發展得更快，要想實現趕超全省平均水平，就必須把我們每個黨員干部思想上、作風上、發展環境上存在的問題查出來、原因分析透，并認真解決好，
范文
《什么是一創雙優》()。同時，也請大家消除思想顧慮。這次集中教育活動的基本把握是自我教育、自我查擺、自我認識、自我提高、自我整改，并結合組織幫助查擺、督促查擺的方法。但是不允許扣帽子、打棍子、揪辮子，不管過去存在什么問題，查擺出來就好，自覺主動整改了就好。這是個基本原則，各級黨委 （黨組）必須認真遵守。
（三）自糾整改，突出實效。這次查擺問題階段，一共安排了30天時間，在整個集中教育活動中占了不小的比重。用這么長的時間，目的就是讓大家在上一階段查擺問題的基礎上，認認真真、扎扎實實地開展自糾；對不能自糾的.，采取組織形式督促整改。就是要通過自糾整改，解決問題，推動工作，讓廣大群眾看到實效，得到實惠。要采取有針對性、管得住的過硬措施，本著錯什么改什么、缺什么補什么的原則，明確整改重點，落實整改責任，能立即糾正的，要迅速行動，徹底整改；需要一個較長過程的，要制定臺賬，列出計劃，限期整改。
同時，我們一定要力戒形式主義，不能走過場、圖形式，做表面文章，搞花架子。一旦發現有黨員干部弄虛作假、敷衍了事，要對責任人嚴肅處理。要保證活動效果，大家一定要清楚，整個活動分三個階段，實際是環環相扣，如果某一個環節做不好，下個環節肯定也做不好。所以說，學習的效果決定查擺問題的效果，查擺問題的效果決定整改落實的效果。在集中教育活動中一定要認真做到 “四個結合”、 “三個貫穿始終”： “四個結合”，就是 “一創雙優”集中教育活動，與在全國基層黨組織和黨員中普遍開展的“創先爭優”活動相結合；與推動當前工作、謀劃明年工作相結合；與學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、科學編制 “十二五”規劃相結合；與解決經濟社會發展的突出問題相結合。“三個貫穿始終”，就是把學習、教育貫穿始終，把查擺、解決問題貫穿始終，把邊學、邊查、邊改貫穿始終。
三、這次集中教育活動所要達到的目的我們這次集中教育活動的主題是， “深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，堅持 ‘四個重在’，重點突出全面提升，加快建設富裕和諧美麗新濮陽”。其中，科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針；加快轉變經濟發展方式是重大戰略任務； “四個重在”是我省推進經濟社會發展的基本理念和工作思路；重點突出全面提升是我市推動工作的基本要求；建設富裕和諧美麗新濮陽是我市的宏偉目標和百姓的追求，也是我們開展這次活動的出發點和落腳點。
所謂 “富?！?，就是經濟寬裕、人民富足。要通過加快發展，使濮陽的綜合實力得到明顯增強，民生不斷改善，讓全市人民真正從發展中受益。
我們必須牢牢把握發展這個第一要務，把發展作為一切工作的核心來抓，堅持工業化、城鎮化、農業現代化 “三化”協調發展，重點突出 “工業強市”這個主戰略，全面提升經濟社會發展水平，努力實現濮陽新跨越。
所謂 “和諧”，就是和睦、協調，包括人與人的和諧，人與自然的和諧，人與社會的和諧，也包括領導與群眾的和諧，領導與領導的和諧，等等。各級領導干部要時刻以大局為重，以濮陽發展為重，帶頭講團結、促和諧，多為群眾辦實事、辦好事，打造一個和諧穩定的社會環境。
所謂 “美麗”，就是城市形象要干凈、整潔、文明、漂亮。最近，我曾多次講過：人再窮也要把自己的臉洗干凈。市委、市政府已經決定，11月份啟動中心城市綜合提升工程，用半年時間通過建設、改造、管理、教育四條基本途徑，堅持改與造的結合、堵與疏的結合、獎與懲的結合、管與教的結合，實現中心城市綜合提升，重新把我們的城市名片擦干凈、亮起來。這是最近一個 時期各級各層尤其是廣大群眾的迫切愿望。我們要把中心城市綜合提升工程作為 “一創雙優”工作的一個突破口，用綜合提升的效果來檢驗 “一創雙優”工作的成效，爭取明年5月1日之前有明顯效果。
這個美好藍圖能不能早日實現，取決于我們以什么樣的思想觀念、什么樣的工作作風、什么樣的工作機制和措施、什么樣的工作力度，來推進我們的工作扎實有效地開展。為此，市委倡議全市上下要樹立 “三種意識”。
一是家園意識。一座城市就是一個家園，如何讓這個家更美、更溫馨，是每一個家庭成員的責任和義務。濮陽是每一個濮陽人的濮陽，是全體濮陽人共同的家園。濮陽發展了，我們每個人都受益；濮陽落后了，我們每個人都吃虧；濮陽的形象好了，我們每個人都自豪；濮陽的形象差了，我們每個人都臉上無光。我們要像愛護自己的眼睛一樣愛護和維護濮陽的形象，把我們這個共同的家經營好。經營好這個家需要大家為這個家增磚添瓦，多做貢獻；不貪不占，潔身自好；顧大局，不折騰，促進和諧。只要我們上上下下，每一名黨員干部都以振興濮陽為己任，都能恪盡職守、埋頭苦干，不計名利、干事創業，我們這個家園就一定會更加富裕、和諧、美麗。
二是和諧意識。和諧是發展的基礎。我們每個濮陽人，尤其是各級領導干部，都要識大體、顧大局，堅決拋棄個人恩怨和私心雜念，敢于放棄部門利益和小團體利益，上下一條心，擰成一股繩，在全市形成干事創業的強大合力。
我再次強調，要協調好幾種關系：也就是與中原油田等央企和省屬企業的關系；與省直部門的關系；與社會各界的關系；與沿邊省市的關系。長期以來，中原油田及其他中央和省屬企業，為濮陽經濟社會發展做出了重要貢獻，也是濮陽未來發展的重要依托和支撐。我們對這些企業，包括外來投資企業，要高看一眼，厚愛一分，千方百計為它們的發展創造有利條件，為它們排憂解難，創造更好的發展環境支持它 們發展壯大。特別是對中原油田，全市廣大干部群眾都要強化三種意識：一是要強化油田建市、油田興市、油田強市的意識；二是要強化油地一家、油地共榮的意識；三是要強化服務油田、支持油田，濮陽發展了要反哺油田的意識。這是我們今后地方處理油地關系的思想基礎和基本遵循。從今天起，全市任何部門、單位，包括鄉鎮、農村，不得以任何借口，向企業伸手。一旦發現，要追究當事人、分管領導、主要領導的責任，影響惡劣的要按黨紀政紀嚴肅處理。
三是趕超意識。落后并不可怕，可怕的是落后了不承認落后；有問題并不可怕，可怕的是回避問題。在差距和問題面前，我們不能等待觀望，更不能喪失斗志。干事的精神狀態非常重要。艱辛成就偉業，奮斗創造輝煌。只要肯吃苦，不怕困難，敢想、敢干、敢試、敢闖、敢冒，不服窮，不服輸，就一定能蹚出一條符合濮陽實際的改革發展大道?，F在，全國全省各地、濮陽周邊地區之間的競爭十分激烈。競爭本身，就如逆水行舟，不進則退，慢進也是退。我們要趕超別人，就要付出比別人更多的時間、精力和代價。在嚴峻的形勢面前，濮陽的發展慢不得，更等不得，尤其是我們面臨著我省構建中原經濟區的大好機遇，面臨著省委、省政府支持濮陽銜接、融入沿海發達地區的戰略機遇。機不可失，時不再來。我們必須牢牢堅持 “三具兩基一抓手”的工作要求，大力弘揚超前的理念、超前的思路、超前的謀劃、超強的力度、超常的做法、超硬的作風 “六超精神”，凡事立足于早干、快干、多干，多出奇招、妙招、高招，一切工作向前趕，爭取早出效果、快出效果、多出效果。
同志們，開展好這次集中教育活動，意義重大而深遠。全市各級各部門和廣大干部群眾一定要振奮精神，迅速行動，全身心地投入到這次集中教育活動中來，狠抓落實，務求實效，推動濮陽更好更快發展，為建設富裕和諧美麗新濮陽做出積極的貢獻！
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優化作風提高工作效率
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我今天演講的題目是：優化作風，提高工作效率
隨著“一創雙優”集中教育活動的學習，結合工作實際，我深感優化作風在我們工作中的重要性，它直接影響著我們的工作效率。風格就是形象，風格就是力量，風格就是保證。
古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從，我深刻感悟到：作為一名辦公室工作者，就是要努力的干好本職工作，從小事做起，以認真負責的態度和無私奉獻的精神，做好每一項工作，更要不斷優化工作作風，提高工作效率。
我主要從兩個大的方面闡述：
1、 深刻認識優化作風的重要性。
作風是政黨性質、宗旨、綱領和路線的重要體現。優良的工作作風本身就是一個巨大的磁場，一個單位或部門也是如此。作風的好壞直接影響效率高低，眾所周知，影響工作效率的因素大體包括四個方面：
一是工作能力。工作能力包括知識結構、工作技能、工作經驗等，是一個相對靜態的因素，短期內無法顯著提高。工作能力是影響工作效率的客觀因素。工作能力低于崗位要求，工作不能正常進行，造成工作缺乏效率。
但工作能力也并非越強越好，能崗匹配，即工作能力與工作崗位相匹配時才能發揮最大效率，否則，沒有充分發揮工作能力，同樣是工作缺乏效率的表現。二是工作流程。工作流程是指由兩個或者兩個以上的人(部門)去完成的事情，也即我們平常的辦事過程。
工作流程是否科學合理，直接制約著工作的有效開展。工作流程決定了我們工作的先后順序，合理、科學的工作流程可以縮短工作周期，減少工作失誤，提高工作效率，反之，則降低工作效率。三是工作方法。
工作方法是通過不同的手段解決問題、實現目標的過程。在開展工作過程中，選擇好的方法至關重要，因為在正確的方法指導下，我們能以最少的時間、最少的資源達到目標。這不僅節省了我們的時間，提高了效率，而且使我們具有很強的競爭力。
四是工作態度。工作態度，即主觀意識、主動性、責任感等心理狀態。工作態度是影響工作效率的主觀因素。它決定了執行者對工作的投入程度。
具有良好工作態度的員工將充分參與工作。 他們不僅會完成工作，而且會做得很好。 他們對工作有責任感和使命感。相反，他們敷衍，只把工作當作謀生的手段。以上四個因素都不同程度地與干部作風有關。
因此，要提高工作效率，首先要轉變作風。
2、 優化作風提高工作效率的具體措施
一是繼續學習。"活到老，學到老"，在信息**的21世紀，終生學習已是生存概念。行業的邊緣化、交叉化、多元化對于專業人士來說，都要求我們不斷學習，向書本學習，向同事學習，向客戶學習，從實踐中學習，從總結中學習，不斷提高我們的理論素養與實踐能力，為提高效率奠定基礎。
二是當好公仆。要深入基層、深入群眾，掌握第一手資料，到一線現場工作，以務實的作風踐行“執政為民”的宗旨。要做到思想上重民，帶著深厚感情為人民服務，用政策解疑心、用保障穩民心、用解困感人心、用真情換真心。
在風格上，我們應該親民，把群眾當親戚朋友，到群眾意見最多，工作不能推進的地方。工作上利民，要抓住為群眾"謀利"和"解憂"這兩個主要環節，再小也要竭盡全力去辦，再難也要想方設法去干。要通過走訪活動、領導接待日、召開座談會等形式廣泛征求意見和建議，切實解決好責任心不強、服務意識淡薄、能力不強、政令不暢、執行不力、效率不高、律己不嚴等問題。三是聯系實際。
必須從我們的工作實際出發，摒棄教條主義和經驗主義，進一步解放思想，更新觀念，在工作中勤于思考，樂于探索，勇于創新；要創新思維方式，用新思路謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新途徑；要創新工作方法，積極借鑒他人的經驗，主動挖掘自己的特色，發揮主觀能動性，謀新策，出新招，創新意，努力把各項工作推上新臺階。四是自我激勵。心理學研究表明，積極的心理暗示，即良性暗示，能對人的心理、行為和情感產生積極的影響；但消極的心理暗示會破壞或干擾人們正常的心理和生理狀態。
在工作中，學會自我激勵，堅持高效務實的作風，對自己的工作進行肯定，讓自己擁有工作成就感，從而保持工作激情，化"被動"為"主動"，成為辦事高效的干部。
轉變作風，提高效率，是實現新的歷史時期光榮使命的需要，是落實加快我單位發展各項措施的基礎，我們只有認真貫徹上級黨委的部署，堅持真抓實干，切實加強干部作風建設，進一步提高工作效率，我們的各項工作才能上升到一個新水平，才能實現又好又快發展的目標。
“莫謂途難時日遠，雞鳴林角現晨羲?！苯柚耙粍撾p優” 這一契機，我們每一位工作者都應該吹響“優化作風，提高工作效率”的號角，共同攜起手來，團結協作、開拓創新，為創造富裕和諧美麗新范縣作出應有的貢獻。
謝謝大家！
? 一創雙優心得體會 ?
作為一名雙創企業的創始人，我想分享一些我在這個過程中的心得體會。雙創，即雙重創新，是指在市場經濟的背景下，以創新為核心，充分發揮創業企業在創造新產品、新技術、新業態、新市場等方面的優勢，同時結合政府和市場，建立良好的創新創業生態系統，推動經濟的穩定增長和社會的持續發展。以下是我在雙創過程中的心得體會。
要有堅定的信念。創業的道路充滿了挑戰和未知，很可能會面臨困境和失敗。所以，創業者要有堅定的信念，相信自己的產品或服務能夠滿足市場需求，相信自己的團隊能夠克服困難，相信自己能夠成功。只有堅定的信念，才能夠堅持走下去，度過艱難時刻。
要善于發現機會。雙創企業的核心是創新，而創新往往來源于對市場的觀察和洞察。創業者要善于發現市場機會，發現補充空缺的產品或服務。只有找準有潛力的市場需求，才能夠創造出有競爭力的產品或服務，才能夠在市場上立足。
要注重團隊的建設。創業是一個艱難的過程，一個人很難做到萬事俱備，所以要組建一個優秀的團隊。團隊成員應具備不同的專業技能和心態，能夠相互補充和協作。同時，團隊成員要有共同的目標和價值觀，要有較強的執行力和創造力。只有一個穩定且高效的團隊，才能夠應對各種挑戰，推動企業的發展。
要勇于承擔風險。創業是充滿風險的，包括市場風險、技術風險、競爭風險等等。創業者要有勇氣面對風險，同時要做好充分的準備和規劃，降低風險。也許會遇到失敗，但是失敗并不可怕，只要能夠及時總結經驗教訓，重新起航，就能夠獲得成功的機會。
第五，要不斷學習和創新。創業是一個不斷學習和創新的過程，市場需求和競爭環境都在不斷變化，只有不斷學習新知識，關注市場趨勢，才能夠保持競爭力。同時，要時刻關注技術的進步和創新的方式方法，不斷完善和提升自己的產品或服務，滿足消費者的需求。
要有耐心和毅力。創業往往是一個漫長而曲折的過程，不可能一蹴而就。創業者要具備耐心和毅力，堅持不懈地推動企業的發展，面對挫折和困難時保持樂觀，相信付出終將會有回報。只有耐心和毅力，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。
小編認為，雙創是一個充滿挑戰和機遇的過程，創業者要有堅定的信念、善于發現機會、注重團隊建設、勇于承擔風險、不斷學習和創新，同時要有耐心和毅力。只有具備這些要素，才能夠在艱難的創業道路上取得成功。希望以上的心得體會對正在雙創的朋友們有所啟發和幫助。
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以“一創雙優”活動為契機，爭**崗敬業濮房人
各位領導，各位同事，大家好，我演講的題目是：以“一創雙優”活動為契機，爭**崗敬業濮房人。
這四個字對在座的各位來說一定很熟悉和簡單?？稍鯓幼龊眠@四個字，怎樣把這四個字體現在我們的工作中呢？它表現在工作中是勤奮和主動，是責任和自信。
在我國，專業人士的楷模很多：孔繁森、任長霞、李素麗，他們之所以幸運，是因為他們成為了楷模和楷模。而我們身邊的職工，卻可能不被我們大家注意，他們或在噪雜的**大廳里，或在陰暗的檔案庫房中，或在擁擠的辦公現場……履行著自己的職責，堅守著自己的崗位。
他們是那種默默無聞的專業人士，那種沉默的愛國者。
我們去現場辦公的工作人員，經常被業主圍得里三層外三層，重復解釋著業主們相似的問題，嗓子都啞了，顧不上喝一口水，我們一個職工曾經說：顧不上喝水也好，那樣就不用去廁所了，因為根本沒時間去廁所。那里沒有“對不起，”沒有“謝謝”，在無言的汗水中，我們看到了“信任”，在無言的感動中，我們體會到了“責任”。
很多房子辦不了房產證，并不是我們房產局的責任，大部分是因為前期土地、規劃等手續不全，可老百姓不了解，他們認為沒拿到房產證，就是房產局的事。我們的工作人員經常因此遭到一些群眾的誤解甚至漫罵，南江小區有幾棟樓因為多種原因無法及時辦理房產證，有位上年紀的業主坐到我們產權處轉移科的辦公桌上，開口大罵，轉移科的工作人員眼淚在眼眶里打轉，依然耐心給老人解釋，讓老人盡量理解我們的工作。
我們大廳的工作人員，經常過了下班時間還在忙，因為還有些群眾手續沒辦完，如果工作人員按時下班了，這些群眾就得再跑一趟。
海爾總裁張瑞敏曾說：“能夠把簡單的事情天天做好就是不簡單，大家公認容易的事情，非常認真的做好它，就是不容易?！蔽覀兊穆毠ぞ褪沁@樣做到了不簡單、不容易。
就是這些普通的職工，就是這樣勤懇的態度，才保證了我們濮陽房產的事業發展壯大。而在我們身邊這樣的人有很多，或許他們在整個單位中只是一個小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才使濮房這個大機器靈活的運轉了起來。
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你是否照亮了黑暗；如果你是個螺絲釘，你總是堅守崗位嗎?！边@是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大的潛能，做出最大的貢獻！愛和奉獻不是對每個人都苛刻，不能長成參天大樹做棟梁，不妨是一棵小草為青春獻上一點綠意；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；既然我們已經成為濮陽地產的一員，我們就應該把理想、信念、青春和才華奉獻給這個莊嚴的選擇。
愛和奉獻的特定點是做好自己的工作，做好一點小事情。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。
從我做起，從小事做起，從現在開始，這就是奉獻，這就是愛！
好風憑借力，“一創雙優”活動的持續開展給每一個濮陽人增加了新的動力，讓我們以“一創雙優”活動為契機，攜起手來，牢記：濮房是我家，發展靠大家。讓我們團結合作，開拓創新，為創建繁榮和諧美麗的新濮陽作出貢獻。
我的演講完了，謝謝大家。
? 一創雙優心得體會 ?
所謂一改雙優就是改進工作作風、優化發展環境和生態環境，這是決定一個地方經濟社會發展的三個關鍵因素。開展一改雙優建設，必須站位全局，著眼長遠，深刻認識一改雙優工作的重大意義，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感。首先是職責所在。黨的十八大對改進工作作風提出明確要求，出臺了，并將生態文明擺在五位一體的高度。開展一改雙優活動，不僅是落實中央、省、市委重大部署的戰略舉措，更是加快內鄉轉型跨越、加強民生改善的職責所在；其次是發展所需。內鄉目前正處于三年決勝上水平、沖刺南陽經濟社會發展第一方陣的關鍵期，營造良好的經濟發展環境和生態環境至關重要；其三是民生所盼。隨著人民生活水平的不斷提高，廣大群眾對生存條件的關注和渴求日益強烈，期待著物質生活更加富裕、生存條件更加優美。下大氣力優化經濟發展環境和生態環境，進一步增強群眾幸福感，真正建成秀美內鄉、活力內鄉、幸福內鄉，是民生所盼。
一要科學務實。要出實招、求實效，把科學務實貫穿于活動全過程、全舉措，用一改雙優活動凝聚起來的活力助推高效生態經濟示范市建設，用高效生態經濟示范市建設的成果來檢驗活動成果。要把成效體現在對外開放、新型城鎮化、產業集聚區建設等重點工作的推進上，體現在四個帶動的完善提升上，體現在中心城市首位度、宜居度和承載力、輻射力兩度兩力的提升上，體現在擴大開放和重大項目的策劃、引進和落地上，體現在重點企業和重點產業的強力培育、發展壯大上，體現在生態建設、水質保護和高效生態產業的發展上，體現在年度目標任務的完成上?？傊鸦顒映尚г谀详柎蟮剞D化為強大的發展活力和動力，結出豐碩的科學發展、轉型發展之果。
二要統籌推進。一改雙優活動是一項系統工程，必須既講統籌，全面推進；又講重點，重點突破。就發展環境來講，目標是風清氣正、開放文明，任務包括政務環境、用人環境、政策環境、市場環境、法治環境，我們既要統籌兼顧，又要集中力量破解群眾反映強烈的問題，深化行政審批制度改革，努力做到程序最簡、時間最短、收費最低。就生態環境來講，既要抓好生態產業發展等長遠根本問題，又要突出抓好生態建設工程、水質保護工程，以重點突破帶動全局提升。
三要遠近結合。經濟發展環境和生態環境建設都是長期任務，要做好打持久戰的準備。要圍繞階段性的目標任務，持之以恒推進，久久為功。兩個環境建設也是一項緊迫任務，要找準突破口，迅速撕開口子，打開局面，讓群眾盡快看到成效。
四要激活動力。要建立有利于干事創業的動力機制，這個機制首先要體現在環境建設上，就是要在這個主戰場上檢驗干部，看是不是真心為民、潛心實干、顧全大局。開展一改雙優活動，要既看過程，更看效果。市委、市政府督查室和活動辦要迅速分解任務，明確責任，明確進度，嚴督實查，確保各項任務落到實處。要建立科學的考評體系，考評結果與評先掛鉤、與干部使用掛鉤，通過嚴明的獎懲、準確的用人導向，形成眾志成城、攻堅克難、加快南陽崛起的強大正能量。
優化生態環境要重點抓好四個方面：一是圍繞南水北調匯水區生態建設，努力擴大濕地保護區、水源林保護區和高效生態經濟區，建成生態安全屏障。二是抓好污染防治。三是抓好綠色家園，加快推進湍河生態涵養帶等重點工程，做好方山公園、城西城東公園建設。結合城中村改造、內河治理工程、房地產開發等，加快城市公共綠地建設，建設綠色家園、秀美家園。四是抓好產業集聚區優化提升。按照四集一轉的基本內涵，探索建立集約、綠色、環保、循環的新型產業發展模式，大力發展循環經濟，構建循環型產業體系。
? 一創雙優心得體會 ?
為響應市政府號召，我院積極開展了一創雙優暨師德教風建設集中教育活動，此時，站在演講臺上，心情無比激動，方永剛、王生英、孟二冬等等這些教育界的楷模平凡的名字和他們一串串閃光的不平凡的事跡，深深地烙在我靈魂深處。讓我時時魂牽夢繞，雖身不能至但心向往之。我愿窮我畢生的時間甚至自己的寶貴生命去詮釋人民教師的高尚師德，師愛的永恒。
有世界一流大學認為：大學之魂在于大愛。大愛之大，不止于學校對教師之愛，更應涵蓋教師對學生之愛。而教師對學生之愛，則是一種以最大的熱情躬身教育、愛人如已、愛生如子、身體力行的師道精神。作為對學生進行切身教育和引導的一名輔導員，更應如此。
20xx年我到學院擔任政治思想輔導員的工作，在自己還沒有完成從學生到老師的角色轉變的時候，就成為了230個比我小不了幾歲的孩子們的媽媽，面對性格各異的他們，我信心百倍，盡量做好他們在學習上的嚴師，思想上的朋友，生活中的媽媽。我以為這樣就足夠了，然而一切并不如想象中美好。因為他們不只是一群孩子，他們更像是一群不羈的馬兒，找到了自由的天地，但卻找不到正確的方向。
當大大小小的問題出現后，我迷茫過，擔憂過，我甚至懷疑自己的能力。當我看著一學期結束后整個專業13個掛課的學生名單時，我慌了，作為輔導員，我清楚的知道，我不能完全把責任歸結到學生身上，看著一些家長們在我面前淚流滿面。那一刻，我在心里也流淚了，由此，我對輔導員工作有了更深刻的認識，也更明確了自己的工作方向。
輔導員是高校校風學風建設的直接實施者，是大學精神的直接營造者和傳播者。今天，當我站在這里，回頭看這幾年的輔導員經歷，我覺得現在的我成熟了很多。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨，因他們的退步而急躁，因他們的違紀而失態，雖然有時也感到很累，很煩，但心中總會涌起一種強烈的母親般的愛和責任感。當初因為我自己的不成熟，所以不懂得怎么去賦予學生們更多的愛和幫助，所以自己的工作走了一些彎路。而今天我真切的體會到：要當好一個輔導員，不需要有多威嚴，不需要有多懂得交際，而是一定要對學生心中有愛。
我不能忘記我們的一位輔導員王志強老師，在學生離校時，一個寢室一個寢室地去送他們，雖然她在學院時間不長，但卻成為了學生最可依賴的哥哥；我也不能忘記我們的輔導員在學生每次評優評獎時為了給學生爭取名額而爭得面紅耳赤因為有愛，所以才會有20xx年6月26日那場我永生難忘的畢業典禮，在典禮上，當師生的淚水揮灑如雨，當擁抱毫不吝嗇，當幾百名學生齊聲呼喊著自己最喜歡的老師的名字，這是怎樣的一種令人震撼和令人深思的場面？
看著一個個即將遠去的同學們不舍的目光，我們的老師有的躲在角落里悄悄地落淚，有的忍不住掩面而泣，有的和同學們抱頭痛哭。我站在舞臺上，大聲地、真切地告訴所有的同學們：無論走到天涯海角，你們永遠是我們最可愛的學生！。每當我回想起這樣的場面，看到這段視頻，我總會涌出無限的感動和水。
和諧文明的菁菁校園，書聲朗朗，墨卷飄香；我們學院作為濟源唯一的一所高校，作為聯合辦學的一面旗幟，在十年中取得了巨大的發展！有人說過沒有高校的城市是缺乏科學張力和人文力的。而沒有了濟源的輝煌也不可能有濟職學院的燦爛明天。濟職學院和濟源同命運，共同發展。
? 一創雙優心得體會 ?
黨明利從“講正氣、樹新風”暨“一創雙優”集中教育活動開展以來，本人根據鎮黨委的安排部署，結合本部門工作及自身工作實際，以提高自身素質、加強作風建設為出發點和落腳點，以解決作風方面存在的實際問題為根本目的，積極參與、扎實開展集中教育活動。體會很深，現回到如下：
一、通過重點學習段書記在市委經濟工作會議、“一創雙優”動員會和工作匯報會上的講話精神等學習資料，使我深刻認識到“一創雙優”的重大意義。在思想作風上，我認為解放思想是沒有止境的，要堅持實事求是。堅持馬克思主義的歷史觀、實踐觀和發展觀，堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，把解放思想和實事求是始終緊密地結合起來，尊重實踐，尊重群眾。
堅決反對原教旨主義、官僚主義和形式主義。在學風上，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想武裝自己的頭腦，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，用所學到的理論指導工作，做到學以致用、用有所成，推動紀檢監察工作的健康發展。在工作作風上，堅持黨的群眾路線，堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀，不做表面文章，不搞形象工程、政績工程。
要堅決杜絕以權謀私、與民爭利的惡性現象。在領導作風上，自覺遵守民主集中制原則，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨，深入群眾，廣泛傾聽群眾的心聲，接受黨組織、黨員和群眾的監督。
二、經過深入學習、**《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，我認識到了加強作風建設，廉潔高效從政，恪盡職守、公正廉潔的重要意義，充分認識到在當前構建服務**的大形勢下，轉變工作作風，創新工作機制，提高辦事效率和服務水平的必要性，認識到不良工作作風對機關形象、對人民群眾、對于黨和**為公的宗旨有著極其嚴重的危害，為此我要以此次學習活動為契機，全面的反思自己的工作，有則改之無則加勉，切實提高工作效率，轉變工作作風，加強同人民群眾的血肉聯系。堅持邊學習、邊討論、邊整改的原則，針對群眾關心的熱點、難點問題，查找問題癥結，制定整改措施，落實整改責任，把工作推向新的起點。
3，在工作中，我們應該從大處著眼，從小處開始。首先要對人民要有真情實感。心真、意實、情切，把“人民的勤務員”當作終身職務，把服務人民作為一輩子的事業，把人民利益舉過頭頂，想問題、辦事情要以人民群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為出發點和落腳點，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。
為人民服務，必須從小事做起。服務人民不能因善小而不為。勿以善小而不為，小事不能不視，須認真對待，切實在日常工作生活中把小事做好、把好事做實。
踐行為人民服務的新宗旨，樹立公仆觀念。
扎實開展“一創雙優”集中教育活動，貴在堅持、貴在強化、貴在動真碰硬。堅持才能獲得成功，強化才能取得實效，動真碰硬才能促進提升。我們要進一步深化認識，強化責任，全力支持和參與集中教育活動，不斷創新思想觀念，不斷優化工作作風，不斷優化發展環境，全面創建全國教育強市，為實現教育體育事業又好又快作出新的更大的貢獻！
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