銀行違法案例心得體會(合集18篇)

發表時間：2023-10-13

銀行違法案例心得體會(合集18篇)。

? 銀行違法案例心得體會

心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

作為一名公職人員，我深知違法違紀的嚴重性和危害性。違法違紀不僅會損害個人的形象和利益，更會破壞社會的穩定和發展。因此，我始終堅持依法依規辦事，自覺遵守職業道德和行業規范，堅決抵制違法違紀行為。

首先，我認為違法違紀行為的根源在于私欲膨脹。一些人為了謀取個人利益，不惜違反法律法規，甚至不惜損害公共利益。因此，我們必須加強思想教育，引導人們樹立正確的價值觀和利益觀，自覺維護公共利益和社會秩序。

其次，我認為違法違紀行為的發生與制度漏洞和監管不到位有關。一些制度存在漏洞，導致一些人有機可乘；一些監管不到位，導致一些人敢于違法違紀。因此，我們必須加強制度建設，完善監管機制，加強對違法違紀行為的打擊力度，形成有效的震懾力。

最后，我認為違法違紀行為的發生與個人素質和道德水平有關。一些人缺乏自律意識，不注重自我修養，不遵守職業道德和行業規范，導致違法違紀行為的發生。因此，我們必須加強個人素質和道德水平的提升，培養良好的職業操守和道德品質，自覺抵制違法違紀行為。

總之，違法違紀行為的發生是一個復雜的社會問題，需要我們共同努力，加強思想教育、制度建設、監管機制和個人素質和道德水平的提升，形成有效的震懾力和防范機制，共同維護公共利益和社會穩定。

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根據省、市地方稅務局最近在全省地方稅務干部中開展了以xxx違法違紀事件為反面典型的警告教育活動，加強了防腐能力的要求，進一步加強了對很多黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育，努力提高各級黨員干部的防腐能力。羅發玉違法違紀案件為各級領導干部提供了一面很好的明斷得失鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的教育和警告。想想這個典型的案事件，我主要從以下幾個方面談認識。

一、領導干部要樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。

毛澤東同志指出，事物發展的根本原因不是事物的外部，而是事物的內部。唯物辯證法認為是外因。

養和領導力都提出了新的更高要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學習作為自己的終身任務，不斷提升自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實踐行三大代表，筑牢思想防線，才能立于不敗之地。

二、領導干部要認清手中的權力是人民賦予的，要正確運用手中的權力，自覺接受黨和人民群眾的監督。

羅發玉從貧困農民的子弟成長為黨的高級干部，也為人民做過有益的工作。但是，隨著權力和地位的提高，周圍的贊揚和贊揚越來越多，他逐漸不清楚，把廉潔自律的要求和監督的要求放在腦后，逐漸用手中的權力謀取私利，最終從黨的高級干部變質為人民的罪犯。羅發玉的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，從生活風格的失去檢查，以權謀私，逐漸發展到經濟上貪婪，政治上離開黨，最后一步走向毀滅的道路。

古人說:不要以惡為小，不要以善為小。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，經得起考驗，經得起關口，羅發玉走向自我毀滅，再次證明權力失去監督必然會腐敗。領導干部作為組織的一員，既有監督的權利，也有接受監督的義務，是監督者，也是監督對象。作為領導干部，無論自己在工作上取得多大的成績，都應該首先由黨、組織、誰都離開黨的組織、離開領導集團、離開人民群眾的支持，最終什么也做不了。我們的權力是黨和人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任密切相關。無論在什么崗位上掌權、使用權，都要考慮人民群眾的想法，著急人民群眾，做人民群眾的必要性，真正全心全意為人民尋求利益，堅定維護人民群眾的合法權益，無私地與所有損害群眾權益的現象作斗爭，保持人民公仆的本色。

三、領導干部要帶頭加強廉政建設和反腐敗斗爭。

我黨的所有工作都是為人民謀利益，能否正確對待名、權、位，是領導干部的現實考驗。領導干部只能嚴格遵守法律。

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“沒有紀律，就既不會有平心靜氣的信念，也不能有服從，也不會有保護健康和預防危險的方法了?！痹趚x屆中紀委五次全會上，XXX鄭重提出要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。黨的紀律是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰斗力，密切黨與群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。但現實生活中，仍有不少黨員干部紀律意識淡薄，在工作和生活中放松了思想，導致行為偏差，犯下悔恨一生的錯誤。

《違規違紀典型案例警示錄》一書通過80個違規違紀典型案例的剖析，配以相關黨規黨紀鏈接，揭示了黨員干部在政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關系方面、工作履職方面、生活方面存在的違規違紀現象及產生原因。

見賢思齊焉，見不賢而內自省也。通過這本書，我深入了解了黨規黨紀，以及對違規違紀行為的預防治理對策和處理依據，豐富了自身的法紀法規知識;深切感受到黨的紀律建設的嚴峻性和重要性，堅定了擁護黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心;深刻領悟到“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”的道理，增強了自身的紀律意識，認識到作為黨員干部，只有勤于學習，牢記使命，長鳴警鐘，才嗯那個筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能保持政治上的清醒和思想上的警惕。

黨的紀律要求我們不斷加強政治理論學習，補足精神之鈣，筑牢拒腐防變防線。循著《警示錄》中列出的違規違紀案例我們不難發現，他們的違規違紀通常始于思想的墮落和精神的腐化。比如第一章政治方面的違紀違規行為中，唐某身為共產黨員，在工作和家庭遇到挫折和磨難時，未能堅持用理論武裝自己的思想，修煉自身的道德品質，磨練自己的意志，導致世界觀、人生觀和價值觀發生了扭曲，最終政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。

勤學則心清，心清則身正，身正必廉潔。我們要深刻認識到違規違紀的悲痛教訓，深刻認識到黨紀國法的權威性和嚴肅性，也要深刻認識到政治理論學習的重要性，加強各方面的學習，保持自身思想的純潔，在實踐中增強拒腐防變的能力。

黨的紀律要求我們自覺接受監督，慎獨慎初防微杜漸?！皺嗔е赂瘮?，絕對權力導致絕對腐敗?！比绻麢嗔]有約束，結果必然是這樣。XXX強調：“要堅持用制度管權管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子里?！边@句話同樣適用于黨員干部行使權力方面。

《警示錄》中多少以權謀私、徇私舞弊、暗箱操作等潛規則在黨員干部中發展蔓延，歸根結底是因為缺少一種硬約束，只有將權力放置于監督的眼光之下，時時接受黨和群眾的檢驗，在能保證黨員干部在任何時候、任何問題上都能做出正確的判斷和選擇，從而達到“不逾矩”的崇高境界。

黨的紀律要求我們帶頭艱苦奮斗，爭做廉潔勤政表率。“艱難困苦，玉汝于成”自抗戰時期開始，艱苦奮斗便是我黨的政治本色和優良傳統，正是因為艱苦奮斗，攻堅克難的好作風，我黨才能帶領全國人民取得一次次革命、建設和改革的勝利。然而，當下有些黨員干部卻丟掉了艱苦奮斗的好作風，精神懈怠，作風漂浮，失去了革命者該有的干勁和闖勁。

廉潔不僅是黨員干部的責任和良心，更是傳統美德，是一個人做人做事的底線和準則。在新的歷史條件下，我們黨員干部更應當發揚艱苦奮斗、廉潔自律、勤政務實的精神，在拜金主義、享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前保持一身正氣、兩袖清風，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，爭做廉潔勤政的表率。

正所謂：“官有所畏，業有所成”，《警示錄》的案例告訴我們：作為黨員干部在工作和生活中一定要自律和慎獨，心懷危機意識，用“怕”字來約束自己，怕違紀違規、怕失職瀆職、怕沉湎于安樂。只有懂得敬畏權力、敬畏法紀、敬畏群眾、敬畏責任，才能做到掌權不迷失，用權不逾矩，順群眾之所愿，為民心之所盼。

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作為企業的財務工作之一，出納職責重大，要求精準、細致、認真。然而在實踐中，仍會有一些出納員因個人原因或工作疏漏，出現違規行為，嚴重影響企業經營和形象。在本文中，將結合現實案例，總結出納違法行為的危害以及應對措施。

第二段：危害

出納的違法行為對企業帶來的危害不容小覷。首先，違法行為可能導致企業財務損失。例如，出納惡意偽造支出，支出原單據虛假欺騙，或者與供應商勾結索取回扣。這種情況下，企業可能因為缺少有效的內部控制和審核機制，而無法發現問題，導致財務大量損失。此外，出納的違法行為也可能導致企業信譽受損，甚至帶來法律風險。

第三段：現實案例

一些現實案例可以幫助我們更好地理解出納違法行為的危害。例如，2015年，吉林省長白山鋁業公司的出納因偽造普通發票虛假報賬，被判處有期徒刑3年；2016年，上海一名出納因貪污390萬元被判處有期徒刑11年。這些案例提示我們，在企業財務管理中嚴格控制出納行為、防范風險至關重要。

第四段：應對措施

針對以上問題，企業應對出納違法行為采取有效的措施。首先，加強內部控制。企業應建立完善的財務管理制度和內部審核機制，確保資源的合理配置和財務報表的真實性。其次，完善審計機制，明確審計程序和保密規定，加強出納職責分工和定期監督檢查。同時，加強法制教育和紀律約束，保證企業人員誠信經營。

第五段：總結

在這個信息時代，企業需要越來越精細、透明和合規化的財務管理方式。而其中，出納作為企業財務管理的重要職位，應加強職責意識和規章制度，認清自身職責所在，建立自身的職業操守和行為規范。同時，企業管理者也要重視出納職能，及時解決出現的問題，始終保持企業良性運作的狀態。

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近期，在全球范圍內爆發的新冠疫情給各國帶來了巨大的挑戰，也考驗了各國政府和公民的應對能力和自覺性。在疫情期間，我們不免會聽到一些令人震驚的疫情違法案例，這些案例給我們敲響了警鐘，也給了我們一些寶貴的啟示。在這篇文章中，我將總結一些疫情違法案例的心得體會，希望能夠引起更多人的思考與警醒。

首先，疫情違法案例讓我們意識到法律的力量是不可忽視的。疫情期間，各國政府都紛紛出臺了一系列法律法規和應對措施，以控制疫情的擴散。然而，一些人對這些法律法規缺乏足夠的尊重，以至于違反限制令、故意隱瞞病情等行為層出不窮。這些違法行為不僅給疫情的防控工作帶來了極大的阻礙，也使得更多人感染病毒，甚至喪失了生命。因此，我們必須認識到法律的力量，遵守法律，才能更好地保護自己和社會的安全。

其次，疫情違法案例告訴我們個人意識的重要性。疫情期間，個人的自覺性和責任感直接影響著疫情的防控效果。我們看到，一些人在知道自己患有新冠病毒的情況下，仍然故意隱瞞病情，甚至繼續參加聚會、外出旅游等活動，這種行為不僅對他人的生命安全構成威脅，也凸顯了個人意識的不足。疫情違法案例告訴我們，每個人都應該具備一種社會責任感，遵守疫情防控的規定，做好自我保護，同時也為他人的安全考慮。

再次，疫情違法案例讓我們認識到信息透明的重要性。在疫情初期，一些地方政府對疫情信息的掌控不夠透明，甚至有人故意隱瞞病情，給疫情的防控工作帶來了極大的負擔。對此，我們需要反思，政府部門應該及時向公眾發布真實、準確的疫情信息，不掩蓋、不隱瞞，而公民們也應該保持對信息的敏感性，主動獲取和傳播真實、可靠的信息，以提高對疫情的認知和應對能力。

最后，疫情違法案例提醒我們應該保持良好的生活習慣和健康行為。疫情期間，科學家們強調保持良好的生活習慣和健康行為對于預防疾病的重要性。然而，一些人仍然放松了對自身健康的管理，不注意個人衛生、飲食和鍛煉。這些不良的生活習慣和健康行為不僅影響了個人的健康，也可能成為疾病傳播的源頭。因此，我們要時刻保持良好的生活習慣，注重個人衛生，合理飲食，適度鍛煉，提高免疫力，從而更好地抵抗疫情。

總之，疫情違法案例使得我們對疫情防控工作有了更深刻的認識和思考。在未來的防疫工作中，我們必須切實提高法律意識，加強個人的自覺性和責任感，保持信息的透明和可靠，以及積極培養良好的生活習慣和健康行為。只有全社會的共同努力，才能夠更好地戰勝疫情。讓我們攜手共進，共克時艱。

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黨的十九大以來，在以習近平同志為核心的黨中央領導下，全國上下萬眾一心，在開展經濟建設之外，全面開展從嚴治黨工作，要求全體黨員堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講擔當、有作為的合格黨員。公安機關積極響應中央部署要求，加強組織政治學習，開展從嚴治警及“回頭看”專項整改工作，政治生態環境為之煥然一新。但是在如此“正能量”并“高壓”的形式下，仍然發生了楊云生等人的違法違紀行為，進一步體現出了肅清流毒“回頭看”工作的重要性，同時也警醒了我們對權力的癡迷膜拜、對金錢的貪婪放縱以及對享樂主義的沉溺，必源于自身理想信念的動搖、必源于政治理論學習的放松、必源于黨性宗旨意思的喪失。所以，我們要防微杜漸、警鐘長鳴，切實認清肅清流毒工作的長期性、復雜性、艱巨性、緊迫性，深刻認識分析楊云生等反面典型的危害，徹底摒棄“與我無關”的錯誤思想，提高政治敏銳性和鑒別力，為自身的健康發展奠定夯實的政治思想根基。

一、以反面典型為鑒鏡，夯實理想信念。楊云生違法違紀行為的根本在于思想意識的淡漠、權力傍手的迷失以及享樂主義的腐化。作為一名受黨教育多年的領導干部，德不配位，腐化墮落的根本原因在于放松了政治學習、松懈了思想改造、喪失了理想信念，徹底忘記了自身從警從政的初心、忘記了黨和人民給予的使命。因此，我們要深以為戒，牢固樹立自身正確的人生觀、世界觀和價值觀，夯實自身拒腐防變的防線，耐得住辛苦、管得住小節、擋得住誘惑，始終把人民群眾的利益放在第一位，用高尚而堅定的理想信念引領自己，始終走在全心全意為人民服務的道路上，鞠躬盡瘁、不負丹心。

二、加強政治理論學習，不忘初心使命。通過不斷的學習，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，進一步增強自身政治理論素養，做到“兩個維護”，全面提升自身政治站位，積極響應各級黨委號召，落實市局和分局部署的各項部署要求；將學到的東西融合到實際工作中，切實用所學到的理論知識武裝自己的思想，豐富自己的工作經驗，端正自己的人生態度，提高自己的工作效率，加深自己的文化涵養，從而實現自身由量變到質變的轉化，切實提高拒腐防變的能力；用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，以奉獻之心對待事業，以勤勉之心對待工作，以公仆之心對待群眾，從而真正做到“不忘初心、牢記使命”。

三、提高遵紀守法意識，嚴格自律自查。楊云生典型案例影響重大、教訓深刻，我們要深刻地認識到法網恢恢、疏而不漏的真理和教訓，切實加強對黨規黨紀以及法律法規的學習，努力做到知紀知法、守紀守法，防范于前、防微杜漸；作為一名領導干部，不僅要嚴格踐行中央“”精神，牢記廉潔自律要求，熟記《人民警察紀律處分規定》，時刻警醒自己，守住底線、不越紅線，筑牢思想道德防線，更要帶頭講紀律守規矩，帶頭講黨課，帶頭學習討論，帶頭開展批評和自我批評，帶頭解決自身問題，帶頭聯系服務群眾，為黨員群眾當示范、作表率；嚴格落實市局及分局各項整改、學習工作要求，長期堅持學習、反思，把紀律挺在前面，爭做廉潔守紀的模范，強化自律意識，無論在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都始終銘記自身黨員身份，時刻繃緊紀律規矩這根弦不放松，真正形成思想自覺和行動自覺，并自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，努力成為一名合格共產黨員、一名優秀的公安民警。

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根據第二十個黨風廉政建設宣傳教育月的安排，在2019年5月20日這天，我公司組織全體員工一起觀看了警示教育片《重整行裝利劍反腐》并學習了《違紀違法黨員干部懺悔書匯編》。

《重整行裝利劍反腐》警示教育片主要講述了我們湖北省地區黨員干部的腐敗問題。通過該片使我認識到在市場經濟大潮的今天，在領導、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育是非常必要的。對于廣大黨員干部，特別是高級領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭，都具有重要的意義。我本人深受教育和啟示。

《違紀違法黨員干部懺悔書匯編》主要是收錄了我們縣內三名領導干部腐敗問題的懺悔書。用身邊的典型案件發揮警示教育作用，提醒廣大黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自律、自重、自省，不斷提高拒腐防變能力和意識。

其中，讓我印象最深刻的就是李恒的一句話“貪欲就像是一匹脫了韁的野馬，放的出去，牽不回來”?？梢婞h員干部一旦喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。只有自覺進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關、美女關，經受住各種考驗，抵御各種誘惑，才能立于不敗之地。

艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設小康社會的新時期，尤其需要黨員領導干部繼承和發揚。在新時期發揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設有重大的現實意義。發揚艱苦奮斗精神，實質上就是一種廉政的表現。有些領導干部認為有了地位和權力，生活改善了，物質條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質生活，怕苦怕累;有的將物質享受作為待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。

通過這次警示教育活動，我心靈上受到極大震動，思想上受到深刻洗滌，我將從這些案件中吸取教訓，以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢記宗旨，做好本職，恪盡職守，積極參加集中學習、集體討論。始終堅持樹立中國特色的社會主義的理想和信念，做到“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。

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通過對《省直機關紀檢監察工委關于對四起違紀違法典型問題的通報》的學習，我深刻的認識到遵守紀律是黨員干部的基本要求，要切實提高政治站位，做嚴守紀律的排頭兵。

一、嚴格遵守政治紀律和政治規矩

黨的政治紀律，是黨依據不同時期政治任務的要求，規范黨組織和黨員政治立場、政治方向、政治路線、政治行動的行為規則。政治紀律是黨的最重要的紀律。只有政治紀律嚴明，才能維護黨的團結統一，形成強大的凝聚力和戰斗力，推動黨的事業蓬勃發展。如果政治紀律松弛，黨就會一盤散沙。作為一名紀檢監察干部要帶頭執行黨的政治紀律，自覺維護中央權威，厲行工作規程，做到令行禁止，保證政令暢通。要嚴格執行黨章關于黨內政治生活的各項規定，敢于堅持原則，勇于開展批評和自我批評，帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣。

二、嚴格遵守和維護組織紀律

黨的組織紀律，是指維護黨的團結統一的原則與規范，它是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關系的紀律。組織紀律的核心是民主集中制原則，這也是黨的根本的組織原則。在工作中要做到講程序，遇事主動匯報、杜絕自以為是、我行我素。堅決服從各級紀委相關紀律要求，服從工作服務大局，求真務實，扎實工作。作為一名黨員干部要依紀依法開展各項工作，嚴格遵守工作紀律，主動接受來自各方面的監督，切實履行好黨和人民賦予的職責。

三、嚴格遵守和維護廉潔紀律

廉潔紀律是黨組織和黨員在從事公務活動或者其他與行使職權有關的活動中，應當遵守的廉潔用權的行為規則，是實現干部清正、政府清廉、政治清明的重要保障。作為一名黨員，要遵守黨的廉潔紀律，這對于我們在高質量發展過程中反對腐敗現象，從嚴治黨，端正黨風，有著重要的意義。黨員干部要堅持不懈地加強黨性修養，堅持講黨性、重品行、作表率，常修為政之德、常思廉政之幸，常想貪欲之害，切不可利用職權和職務上的影響謀取私利。

四、嚴格遵守和維護工作紀律

黨的工作紀律是指導、約束黨的組織和黨員，執行黨的群眾路線，維護廣大人民群眾利益，保持黨和群眾血肉聯系的規定，是黨組織和黨員處理與人民群眾之間關系的行為準則。黨的群眾工作紀律要求各級黨組織和黨員，必須堅持黨的全心全意為人民服務的宗旨，維護人民群眾的利益，不允許以任何形式侵占和損害人民群眾的利益。在工作中，無論是想問題還是辦事情，都要堅持黨性、出于公心，既要堅決維護黨的紀律的嚴肅性，又要保護黨員干部的合法權益和干事創業的積極性。

五、嚴格遵守和維護生活紀律

生活紀律是針對黨員干部“八小時”外的紀律規范，執行的好壞直接關系到自身形象，也間接影響到黨和政府的形象。遵守生活紀律，做到不參與賭博，為人誠信，遵守承諾，在公共場合注意形象，遵守社會道德，處理好家庭關系，不接受公款吃請，不參與封建迷信和反科學的社會活動。同時對家人進行約束，做好表率帶好頭，堅決維護黨的各項紀律。

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銀行案例及心得體會篇1<\/h2>
通過我行組織的《省農村信用社員工違規行為處理暫行辦法案件責任追究暫行辦法》的學習，使我認識到我行的規章制度辦法不僅僅是工作的規范，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過辦法的學習，讓我們體會到了合規文化建設的重要性，體現了一個新興農村商業銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。
一、加強自身修養，提高合規意識作為農商行的一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓;在工作上要對自己的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為基礎;生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
二、結合工作實際，領會學習內容我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規范辦法中對業務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時,按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。
三、廉潔自律，嚴格要求自己?此次的辦法學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為農商行員工，要時刻以辦法為行為規范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規章制度來要求自己。
四、嚴格執行各項規章制度，進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規章制度和相關法律法規的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規違紀的情況發生，甚至是違法的案件發生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規的有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，也不可能成為一名合格的農商行員工。因此，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。
通過這次活動的學習，聯系全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業務操作管理，加強業務監督，禁止崗位職責混淆、業務運作交叉，嚴格按照規章制度規定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發生。

銀行案例及心得體會篇2<\/h2>
近日以來，通過對我行員工違規案例的深入學習和剖析，觸發內心感慨萬千。
一個個鮮活的案例，一幕幕熟悉的場景，讓我在為那些落馬的同仁扼腕嘆息之余，也開啟了一番關于工作責任與個人名利、職業道德與個人行為規范的思索和引申……
翻開一頁頁沉重的案例，其中主人公都曾經擁有一段光鮮的職場經歷：他們中有的學校畢業后在眾多求職者中幸運而順利的進入銀行，成為許多學子羨慕的銀行職員;他們中有的作為優秀人才被引入銀行，成為銀行的業務精英;他們中有的從部隊光榮轉業后，因為政治過硬、管理能力強而走上銀行領導崗位……,這樣的例子不勝枚舉。這些人，本該繼續在人們羨慕和贊美的目光中英姿颯爽地一路馳騁，本該一步步朝著康莊大道繼續前行，然而，他們的光榮、他們的前途、他們的事業乃至他和他們家人的幸福生活都因為那一時的意念而戛然而止，灰飛煙滅。
是什么造成了這么多光榮背后的橫刀落馬，是什么催生了那么多中規中矩下的追名逐利?是制度的缺失，是執行的不力，是覆蓋的盲點，還是心存僥幸而最終沒能堅守住那顆不肯安于平淡的心?
記得我行案例分析一書之前言中有這樣一段描述：“制度在一定程度上總是落后于實踐，存在覆蓋不到的領域，存在執行不力的情況，難以盡善盡美，因而需要文化的力量來彌補。因為文化更多地體現為引導、規勸和感化，不僅具有水滴石穿般的強大力量，而且更容易被人理解和接受”。制度規范的是人的行動，而文化感召的是人的內心，可見任何制度的約束都不及自我內心的控制來得主動和自然。作為一名銀行工作人員，從進入銀行的那一刻起，就該有一份在金融戰線上的擔當，哪怕只是普通的儲蓄柜員，哪怕是“一筆千金”的信貸人員，哪怕已是高高在上位高權重的領導干部!正所謂擔當無大小，盡其所能，盡善盡美而已。銀行工作責任重大，一念之差可能造成銀行蒙受巨大損失。如下的案例讓人觸目驚心：某會計人員經不住外界賭球誘惑，挪用公款700余萬元，在短時間內揮霍一空;某信貸人員抵不住賄賂引誘，貸前貸后流于形式，收受蠅頭小利致使犯罪分子詐騙我行360萬元信貸資金得手;某信貸員利令智昏，包庇他人涉嫌詐騙，給我行造成嚴重的不良社會影響……
作為一名銀行工作人員，要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂，要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，這就要正確處理好工作責任與個人名利的關系：所謂“人為財死，鳥為食亡”，名利對于很多人來說無疑是極具誘惑力的東西，然而，試想馬失前蹄、鋌而走險換取的名利又怎能長久?不顧良心和道德的約束得到的一時揮霍無度又怎能讓自己和家人安心?只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確處理好個人得與失的關系，方能在紛繁復雜的環境中為內心留一片清涼平靜的綠地，永遠常青。
有心懷覬覦者，追名逐利，盲目攀比，經過一番欲無度，終得身陷囹圄中;
有矢志不渝者，不計得失，忘我工作，經過一番寒徹骨，終得梅花撲鼻香!
以上兩種人生，該得誰，該棄誰，不言而喻，作為一名銀行工作人員，選擇了不同的態度和價值觀，其人生就會呈現出不同的人生色彩。人生就是這樣，急功近利者——多敗，寧靜致遠者——多成，如此而已!

銀行案例及心得體會篇3<\/h2>
由總行編輯并下發全行員工學習的《中國建設銀行警示教育案例》，收集了近幾年來全行發生的30個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這本書印發得非常及時，有很強的真實性，警示性和可讀性，對我們全行員工有很強的警示作用。
?走錯一步入深淵》這篇文章給我留下了深刻的印象。山西省長治市郊區支行曾是長治市分行多年的盈利大戶和先進單位，也是長治市分行會計工作中最早達總行一級標準的基層行。然而，就在這耀眼的光環下，原行長李偉伙同金融掮客們，通過偽造客戶印章等非法手段，從2004年7月至9月，非法盜取客戶存款3000萬元，用于投資辦廠和支付引資高額利息，給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。
反思這一案件，原因是多方面的。既有內部原因，又有外部原因;既有主觀原因，又有客觀原因;既有對基層領導人監管不力的問題，又有業務管理工作基礎薄弱的問題。從當時的實際情況看，長期以來，長治市郊區支行形成的“一把手”負責制，使“一把手”的權力過于集中。班子成員之間盲目順從，只講團結，不講原則，互相監督難以形成。有的員工懾于權威，出于對自身發展和利益的考慮，對領導只有服從，談不上監督。在此案中還有精通會計業務的副科長作幫手，能夠巧妙地避開各種檢查，因而實施的常規檢查很難發現。這樣一來對李偉失去了有效的監督，使其一步步走向了犯罪的深淵。
“十案十違章”。有章不循，違章操作，是發生案件的最主要原因。從案件中暴露出的問題看，長治市效區支行規章制度形同虛設。內控管理比較混亂，相互制約關系被破壞，導致在業務操作過程中有章不循，違章操作的問題嚴重.由于該行帳戶管理制度執行不嚴，印章和操作員密碼管理不善，重要空白憑證管理混亂，支付結算制度落實不到位，致使李偉參與詐騙，挪用銀行資金得逞。
案發后，司法機關抓捕涉案人員12人，建行共處理人員17人。這么多人無一人及時發現，及時舉報。這說明有相當一部分員工責任意識，風險防范意識，法律意識淡薄，缺乏自我保護意識，簡單聽信，盲目服從，互不設防，不能嚴格執行規章制度，在客觀上為犯罪分子提供了機會。對李偉的犯罪行為缺乏應有的警惕，使李偉作案有機可乘。
由此案我想到了發生在我們身邊的閆立兵案件，同此案有諸多的相似之處:一是監督檢查不到位，對違章操作問題不能及時發現;二是有章不循，違章操作，使犯罪分子有機可乘;三是員工防范意識差，對領導盲目服從，喪失原則。
這一系列案件，不但給建行造成了重大資金風險和損失，損害了建行形象，而且對每一個涉案人員及家庭造成的傷害也是慘痛的。李偉在他人生的十字路口選錯了方向，一步走錯步入深淵。作為一名普通人，我們沒有比爾.蓋茨的偉大智慧，我們成就不了驚天偉業，但是踏踏實實做好自已的本職工作，用自己的勤勞和汗水為自己，為國家，為社會創造價值也是一種幸福，因為我們無愧于良心，無愧于這份工作，我們擁有自由，擁有做人的尊嚴.不論創造價值大小，只要是通過合法正當途徑，就會獲得大至國家給予的尊嚴，小至個人給予的尊嚴。

銀行案例及心得體會篇4<\/h2>
近年來，各種金融案件頻頻發生，發案率高居不下，案件防范形勢嚴峻。縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，這就是制度缺失，管理缺位。
一是防患意識不強，忽視管理。近年來，大部分銀行注重了業務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上的現象更是普遍現象。在這些單位，僅注重主要業務指標的考核，不重視內部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，為數不多的警示教育也往往流于形式。
二是法紀意識較差，疏于教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。
三是稽核力度較弱，監督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發生重大經濟案件。
通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統減少案件的發生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。
首先要加強法規制度建設。當然，銀行內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規范自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。
雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的.思想，不再是事不關己，高高掛起。有了良好的制度，更要有一批模范執行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。
其次要加強防范機制完。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范案件的發生。比如，我們要把重視員工道德風險防范提上重要日程，把對員工思想排查工作納入議事日程；特別是將員工的的“六看”當做大事來對待。對員工“班前看神態、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過這“六看”，及時發現員工心態是否失常，行為是否失真，舉手投足是否失措。做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。
第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防范風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防范意識。
第四，要加強案防軟環境營造。
一要關心員工的疾苦，解決員工的學習、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯后得不到休息等柜員后顧之憂，使他們能夠一門心思干工作，滿腔熱情搞服務。
二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發生頻率有很大的關系，員工的收入高、工作穩定、無后顧之憂的單位和行業，其案發率就低些或為零。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價指數漲幅持平，使低收入員工無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規。
三要傾聽員工的心聲，關注員工思想變化。各級領導要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領導的藝術和方法使他們把內心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關注的焦點、難點問題，化消極為積極。
第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創新學習形式，豐富學習內容來增強學習效果，讓制度規定等合規文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質，居安思危，善于從平靜中發現暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內控執行力。要從案例教育、制度學習、業務操作、檢查和被檢查及問題的發現、整改等過程中，全面加強內控執行力建設，進一步提高全員內控執行能力，確保執行不變形走樣，不折不扣，不漏損減值。要高度重視抓好內部管理薄弱環節。要把“四項業務”“八個環節”“十個嚴禁”作為重中之重抓實抓細。發現苗頭性問題和隱患，對查出的違規問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態勢，要達到使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺，從根本上消滅違規現象。

銀行案例及心得體會篇5<\/h2>
銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。員工行為的規范與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。
通過此次學習活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的推動作用。

銀行案例及心得體會篇6<\/h2>
努力學習，重視學習，加強學習，不斷提高理論修養和知識水平，是對黨員干部的基本要求。鄧小平講過：“不注意學習，忙于事務，思想就會容易庸俗化。如果說變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。放松了學習，放松了對主觀世界的改造，思想落后于形勢，就會喪失先進性，就難以抵檔各種利欲的誘惑。作為一名戒毒人民警察，必須做到嚴于律己，杜絕不作為和亂作為的問題，堅決拒收戒毒人員及其家屬賄賂，不為戒毒人員謀取私利。
如果我們放任了對私欲的控制，就會失去了對權力的駕馭，“莫伸手，伸手必被捉”。然而，現實中有人背棄了黨的宗旨，把自己當成群眾的主人，把職務當成享樂的資本，把權力當成私欲的工具，以致超越職權，濫用權力，權力觀發生了扭曲和變異，權力的行使發生了偏差和錯位。每個民警都務必樹立正確的人生觀、權力觀。堅決杜絕在辦理戒毒人員的減期延期、所外就醫、日?？己?、工種安排等環節中不規范、不公正以及徇私舞弊、權錢交易的問題。要做到自重、自省、自警、自厲。黨員要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”。在清正廉潔上，要自覺做到“慎獨、慎欲、慎微、慎初”，不管在什么環境，何種條件下，都能夠守得住物質上的清貧，抗得住酒色利實祿的誘惑，頂得住庸俗關系的腐蝕。要時刻警示自己，只能為人民謀利益，個人利益服從黨和人民的利益，不能為個人謀私利;“君子愛財、取之有道”，不能見錢眼開，見利忘義;“聲色犬馬，無不玩物喪志”，要在生活上潔身自好，嚴導操行。只有這樣，才能始終保持高尚的道德情操，才能在任何時候任何情況下都不逾越制度這條“紅線”，不碰紀檢這條“警戒線”，不觸法律這條“高壓線”。
必須自覺接受組織和群眾監督。能否牢固樹立自覺接受監督的意識，對于提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設至關重要。通過警示教育活動，充分說明自覺接受監督的重要性。在黨內監督機制中，接受監督人是主體，接受監督人有了接受監督的意識，并自覺接受監督，監督機制就會充滿活力。反之，機制就難以正常運行，權力就必然失去監督，失去監督的權力就必然產生腐敗。要把黨和人民交給自己的權力始終置于黨紀法規的監督和約束之下，把自己始終置于黨組織和廣大職工群眾的監督之中。
因此，我們都要加強思想道德修養，每一個黨員在任何時候都不能忘了自己的信念和追求，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，免得“一失足成千古恨”。要嚴于律己，以苦為樂，以奉獻為榮，做一個道德高尚的人。要培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風，時刻做到自重、自省、自警、自厲。始終保持共產黨人的高尚情操和革命氣節，以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動群眾，自覺在艱苦奮斗中實現自己的人生價值。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。

? 銀行違法案例心得體會

看完警示教育片，我深切地體會到，作為一名基層黨員領導干部，要在拒腐防變的嚴峻挑戰中永遠立于不敗之地，就必須做到以下四點：

一是必須時刻保持思想警覺不放松，始終做到防微杜漸、警鐘長鳴。當今社會，利益至上已經很普遍了，作為一名基層干部，在自己分管的工作中要做到廉潔從政，做到以事論事，保持清醒頭腦。

二是必須堅定正確的理想信念不動搖，始終做到堅韌不拔、矢志不渝。正確的理想信念如同人生的航標，有了正確的理想信念，就不會迷失人生方向，而一旦失去理想信念，就可能成為欲海的“無舵之舟”，隨波逐流，滑向深淵。黨員領導干部只有常思貪欲之害，常懷律己之心，以“八榮八恥”的思想道德要求來不斷鞭策自己，陶冶道德情操，鍛煉道德意志，確立道德信念，養成道德習慣，才能在利惑面前不亂意，在名惑面前不失志，在色惑面前不花眼，永葆共產黨人的高風亮節。

三是必須樹立正確的權力觀不動搖，始終做到立黨為公，執政為民。“權力是一把雙刃劍”，作為黨的領導干部要時刻認識到手中的權力是黨和人民賦予的，用好了能為民造福。我們要以警示教育片為鑒，清醒地認識到：一分權力，十分責任，權力越大，責任越重，一定要依法用權，不行使違反黨紀國法的權力;廉潔用權，不行使徇私謀私的權力;按職用權，不超越黨和人民賦予的職權范圍;以德用權，不超越權力行使的道德標準。惟有如此，才能為民造福，為己免罪。

四是必須堅定正確的人生觀不動搖，始終做到慎欲修德，省己律身。黨員領導干部必須時刻保持清醒，確保政治文明、環境文明。如此，國家方能正本清源、社會才會風清氣正、大眾朝氣蓬勃、欣欣向榮，實現中華民族偉大復興不是夢想，全面實現小康社會中國夢終能圓。

? 銀行違法案例心得體會

在校生上課期間要求請假離校其目的就是為了保證同學們的安全，保證同學們能夠自覺地接受學習工作所應承擔的責任，保證廣大同學老師們正常的校園學習生活秩序。而我這種不假離校的做法不僅違反了學校的考勤制度，也是對自己安全的不負責任，同時為負責管理的同學老師們造成了麻煩。大學生對自己的所做作為負責任，包括這種所為造成的后果及對其他人的影響，是個人基本的職責義務。若能考慮到其他人，就更應該思前想后，認真考慮后果后再行動，以防給別人帶來麻煩也以便自己周圍的生活更加和諧。只有每個人都體會到這個素質要點，我們才能為自己為他人營造以個良好的生活學習氛圍。

? 銀行違法案例心得體會

堅定理想信念筑牢拒腐防變思想防線

近年來，全面從嚴治黨持續深入推進，在我們黨內，違紀違法人員的典型案例層出不窮，但更有許許多多時代楷模的先進事跡，我們要在正反典型的對照中進一步增強責任感和使命感，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我分享四點學習的體會和感悟。

一、不忘初心，高揚信念之帆

我們所熟知的一些廉潔故事，有的是古代官員的，有的是當代黨的領袖和新時期黨員干部。他們雖身居高位，但不倚重權勢、高風亮節;守廉潔，拒貪欲;克勤克儉，安于清貧。從故事里，我們可以感受到他們淡泊明志、心懷天下、公而忘私的高尚情懷。他們的非凡氣度和至高境界，來自什么?我想，應該來自于信念，是信念的力量讓他們能超然物外，不思貪欲，一心為國為民。從古至今，這樣的廉潔故事很多的。古代清官的事跡，是我們現在共產黨人清正廉潔的榜樣，而我們共產黨員的廉潔奉公，是我們黨全心全意為人民服務的宗旨，是我們的初心，是我們信仰共產主義。

信仰是什么?

有人說信仰是一種方向，它猶如黑暗中的一盞明燈，讓你不會迷茫。有人說信仰是一種力量，是你人生路上奮勇前行和戰勝困難的不竭動力。我覺得信仰是一種心態，人有了信仰，心就有了安放之所，從而達到一種“靜”的境界，也惟有在靜謐的心境中，真正的快樂才能存在。所以有信仰有信念比沒有的人生活得淡定從容，更能經得起磨難，更有幸福感。那么，作為一名中國共產黨黨員，我們該有怎樣的信仰?毋庸置疑，當我們舉起右手，在中國共產黨黨旗下莊嚴宣誓，鄭重作出承諾的那一刻，我們選擇了把共產主義作為我們的信仰。可能有人說，共產主義太遙遠，有點虛有點空。但古時代的嫦娥奔月也是一個神話故事，但我們現在的神舟號、嫦娥號、天宮號一個個成功升天，人類也確確實實登上了月球。

馬克思主義、共產主義信仰是共產黨人的命脈和靈魂，是共產黨人安身立命之本、定力之源，是立業、立言、立德的基石，也是培育定力的沃土。思想上自覺，行動上才堅定。只有在扎根現實的土壤才能開花結果。對我們而言，就是要在立根固本上下功夫，把實現共產主義遠大理想作為共產黨人的終身奮斗目標，把黨性教育作為共產黨人的“心學”。教育引導黨員干部終生修煉內功，把黨性原則立起來，做到持之為明鏡、內化為修養、升華為信條、固化為習慣，增強對歪風邪氣的免疫力、抵抗力。

二、遵規守紀，常存敬畏之念

古語言：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業必成。敬畏，是人們處世的一種態度。恭敬而有禮，心存畏懼。簡單說就是用“怕”來約束自己，做到謹言慎行，自重、自省、自警。也就是我們常說的，心有所畏言有所戒行有所止。

新修訂的《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》，新增“校風和學風建設”一章，要求黨校要“堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學”。我們黨校要堅持黨校姓黨的根本原則，在新時代要按照《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》的具體要求，對紀律規矩心存敬畏，強化校規校紀;堅持“學術探索無禁區、黨校講壇有紀律”，嚴明黨的政治紀律和政治規矩;加強學員監督管理，切實做到從嚴辦學。

一是敬畏權力。權力的本質是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，黨員干部在執行權力時必須牢記權力的來源，牢記人民的信任和自己肩負的責任，敬畏權力，秉公用權，廉潔用權，決不能把手中的權力當成自己的私有財產，當成自己謀利的資本。

二是敬畏黨組織。每個黨員干部的發展升遷哪一步也離不開組織的培養。如果一個人目無組織，自由散漫，就會犯錯誤。因此，黨員必須強化“組織觀念”。應當明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當程度上是代表組織和代表，關乎黨的形象。敬畏組織，就是說話辦事不要忘記自己身份。對組織的敬畏，還要有大局意識，全局意識和組織觀念，在思想上、政治上和行動上，始終與上級黨組織保持高度一致，堅決執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的組織原則，多做黨的工作，在工作中實現黨員價值。

三是敬畏黨紀國法。黨紀、國法既是對個人的約束，又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家，這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。我們黨員干部，就時時刻刻要把黨紀挺在前面。在任何時候任何情況下，都不觸碰法紀紅線，不跨高壓線、不逾越雷池半步，時刻繃緊紀律規矩這根弦，始終做到自警、自勵、自省，敬畏法紀，守住底線，老實做人，清白做事，嚴守政治紀律政治規矩，自覺用黨章黨規黨紀和國家法律約束自己的言行，自覺增強遵紀守法觀念，設底線、劃紅線，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗。

當然，先知方能后畏。首先要加強學習。學黨章黨規，遵規守紀;學正面典型，見賢思齊;學反面案例，引以為戒。黨員干部只有把紀律規矩學明白，把做人做事的底線劃出來，把違紀違規的后果看透徹，才能真正形成對黨紀黨規的敬畏，自覺把遵規守紀作為內心的樸素信仰和行為準則。

三、飲水思源，多懷感恩之心

感恩，是一種處世哲學，是一種美好的道德情感，是生活中的大智慧，是自我發展的動力源泉，擁有一顆感恩的心，是我們的安身立命之本。心存感恩，知足惜福;滴水之恩，涌泉相報?！兜茏右帯穫髡b著：“恩欲報、怨欲忘、報怨短、報恩長”的經典警句。人要常懷感恩之心，常懷感恩之心的人才算是健全的人。在我們黨員的成長道路上，需要感謝的太多太多，這里我想談一下對組織的感恩和對家庭的感恩。

一要感恩組織。每一位黨員從加入黨組織的那一天起，無一不是在組織的關懷下成長起來的。當我們取得點滴成績的時候，是組織給予我們崇高的榮譽，當我們遇到挫折的時候是組織給予我們鼓勵，讓我們重新鼓起干勁繼續前行。所以我們要把感恩組織當作一種人生態度、當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優異的成績回報組織。

二是感恩家庭。我們干任何工作、做任何事情，都離不開家庭的支持，沒有家庭的支持，就不能安心工作。因此我們要感恩家庭，一個家庭有了感恩之心，才會溫馨，懂得感恩的家庭，才是幸福的家庭。有了感恩，我們的日子就會變得快樂，日子即使過的非常清貧，但是活的有滋有味。

當然我們也應該感恩國家、感恩父母。感恩是心智的成熟、人格的健全、心靈的和諧。一個人“如覺天之待我過厚，我愧對于天;君之待我過厚，我愧對于君;父母待我過厚，我愧對于父母;兄弟待我過厚，我愧對于兄弟;朋友待我過厚，我愧對于朋友，便覺處處有善氣相逢?！?/p>

一個人只要胸懷感恩之心，就會不斷涌動責任、回報、知足、溫暖和善良情懷，就會對手中的權力和肩負的責任有一種由然面生的敬畏。

四、知足常樂，樹立正確的價值觀

古語講“知足常樂”?！爸恪币辉~最早出自《老子》的“知足不辱”，即指對物質享受、名利、地位要知足，常懷知足之心、知足才不致受辱。

知足，是一種心胸，也是一種境界，更是實實在在的生活態度。有這樣一名句，我印象很深：人生不如意十有_，常想一二。還有一名被廣為傳頌的：良田萬頃，日食一升;廣廈千間，夜眠七尺。所以說，酒至半酣最好，花至半開最妍，月至半圓最美。這些名言警句傳達的是“知足”的道理，更是一種聰明的處世哲學。

學會知足關鍵在于樹立正確的利益觀。周恩來同志曾經鄭重的提出領導干部要過好“生活關”：“物質生活方面，我們每個黨員都應該學會知足常樂，要覺得自己的物質待遇夠了，甚至于過了，覺得少一點好，人家分給我們的多了，就應該居之不安?！睂Υ嫔系臇|西要看得開一些，看得淡一些，過好利益這道關。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》一書中寫道：“我們的共產黨員不應該有離開黨的利益而獨立的個人目的?！绷Ⅻh為公。執政為民，既是我們黨始終不變的根本宗旨，也是黨性的根本要求。共產黨員的修養，不是“得”和“失”的概念，也不是“多”和“少”的比較，是否真正服務了人民才是共產黨員的標志和試金石。共產黨人就是要不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，守護精神高地和精神家園，做到欲望上知足、奉獻上不知足、境界上知不足。

總之，黨員干部從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，必須從修煉內功做起，從加強“敬畏、感恩、知足”這些內在的修養上做起，弘揚淡泊名利、無私奉獻的精神，鍛煉意志品質，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，樹立堅定的共產主義理想信念，讓我們的思想和精神達到更高的境界。

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對公務員進行考核并將考核結果作為量才用人的依據，是國稅人事管理工作的一項重要的內容。然而，如何對公務員的工作進行考核長期以來沒有一個科學合理的方法，所以很難根據考核的結果對其做出公正準確的評價。雖然考核年年搞年年有方案，但也都是“新瓶裝舊酒”老一套。沒有突破沒有成效，搞個形式走個過程而已。

　　可是，以上所述已成過去。

與眾不同的是：今天，國稅總局將大數據的概念應用到人事管理的變革之中，從而有了“數字人事信息系統”在陜西國稅系統的實踐應用(試行)，解決了國稅公務員考核的難題，放下了公務員考核的包袱。數字人事信息系統將通過科學的考核方法得出公正的考核結果，使每一級國稅機關不再被考核工作所累;使每一個國稅工作者不再為考核工作所煩。

延川縣國家稅務局于2016年7月27日下午召開了數字人事信息系統試點工作動員會議并進行了全員培訓。至今經過半個月的學習應用，我對數字人事信息系統有了一點直觀的認識和膚淺的理解，在此與大家一起分享心得交流認識，共同學習共同提高。

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　　考核不再與我無關

在多年的考核實踐中我們看到的是，作為被考核對象(下級或者公務員個人)都是將考核看作是考核者單方面的事情，將考核的結果看作是考核者單方面對被考核對象的評價，感覺與自己(被考核對象)的工作態度和工作能力毫無關系。作為考核人，雖然有考核辦法和實施方案，但卻是老虎吃山無法下手?？己巳伺c被考核人形成對立的關系，相互產生抵觸情緒，而考核結果存在較多的人為情感因素。今天數字人事信息系統在設置上克服了這樣一個弊端，它通過自擬任務、工作紀實、個人成長等模塊將考核的內容與結果完全由被考核者自己決定(自己在那一天做了些什么工作，具體是怎么做的等等)，將考核融入平時的工作之中，不是將考核從工作中分離出來。我做了我應該做的工作，我做好了我應該做的工作，我創造性地開展了工作等等，考核依據由我做主，考核結果聽我自評，考核不再與我無關!

　　干好干壞不再一樣

數字人事信息系統的考核過程就是全方位地記錄被考核人每項工作的過程。考核的依據是大量的基礎數字，大量的工作紀實，以及規范的工作流程和中肯的互動評價等等。干了和沒干的考核結果不一樣了，干好和沒有干好的考核結果也不一樣了?？己说慕Y果不再與人際關系的好壞有關而是由工作的好壞決定的。干好干壞不再有一樣的考核結果，與實際相符的有差別的考核結果給人以明確的正確的是非觀念，提高了公務員積極向上的工作理念和實事求是的工作作風。在數字人事信息系統的環境中，公務員不但增強了自律意識，而且有了自我完善的心理要求。

這里能看到自己的背影

數字人事信息系統給了每個工作人員一個對照自己的鏡子。每個工作人員每一天的工作都會被數字人事信息系統如實地記錄下來，一步一個腳印地留下自己的行為軌跡，記錄的結果不能被改變，行為的軌跡也不會被刪除。在這里你可以看到自己過去的背影，你可以看到自己走過的路的曲直，你可以看到自己腳步的印跡的虛實。原來自己取得了那些實實在在的成績，原來自己還存在那些真真切切的不足，原來我還需在那些方面進一步努力。這一系列的問題都能從這面鏡子里看的清清楚楚，能使我們在了解自我以后開始思考提高自我的方法和途徑，從而戰勝自我，趕超自我。

　　人才在這里脫穎而出

數字人事信息系統給了每個工作人員展示自己才華的平臺，形成我是人才我要爭先的工作氛圍。一個人的才華和能力自己也不知道什么時候會像釘子一樣漏出來，但這需要機會和平臺，也需要伯樂。在數字人事信息系統的自擬任務、工作紀實、推送任務、領導評簽等諸多環節里都可以展示公務員的工作思路。一個人區別于他人的創新思維會在這里被不經意地展現出來，他的杰出的才華會被眾多伯樂發現，上級會給予肯定，同事會積極效仿。人才會在這里脫穎而出，而每個人都在擔任著伯樂的角色。當然，一些“朽材”、庸才也會逐漸浮出水面暴露在廣眾面前。

　　夢想在這里展翅飛翔

數字人事信息系統是一個非常人性化的考核系統，它不盡將個人的奮斗與組織的推崇緊密地聯系起來，而且還通過相互的贊賞以及自我的評價袒露出一個人的遠大理想以及胸懷與抱負，顯示出一個人潛藏在自我內心深處的智慧和修養。數字人事信息系統不只是一個單純的考核系統，也是一個國稅干部隊伍建設的機制。數字人事信息系統的目標任務不只是得出一個公平的考核結果，更重要的是實現人事管理制度的科學化，以此促進國稅事業的蒸蒸日上與國家的興旺發達。國稅人的理想會在這里實現，國稅人的夢想將會在這里展翅飛翔。

數字人事是大數據時代人事管理工作的必然產物，我們應該適應時代的發展要求，積極熱情勇敢地地擁抱她，將她作為我們工作的伴侶，成長的伴侶，將她作為展示自我奉獻自我實現美好人生的伴侶。數字人事又是一所稅務職業學校，在這所學校里有上級、同事、下級不同身份的導師和我們一起記錄龐大的數據資料，一起研究、探討、操作、紀實稅收運營過程中的得失與成敗，一起總結、簽評，團結合作互動交流，一起學習不斷提高自我能力和團隊的戰斗力。

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為進一步筑牢拒腐防變的防線，堅定政治立場。我積極參加了局里組織觀看的警示教育片《貪欲之禍———蔣某某等違紀違法案件警示錄》(以下簡稱《貪欲之禍》)，通過觀看的學習方式，警示我們要時刻心懷敬畏與戒懼，方能守住底線，不越紅線。

《貪欲之禍》通過對蔣某某等幾名干部違法違紀典型案例的再現，描述了他們漠視黨紀國法，濫用權力，貪圖金錢，走向牢獄的人生悲劇;也深刻剖析了違法違紀人員從黨員領導干部崗位滑向犯罪深淵的思想動機，以及他們在失去自由后才痛徹心扉的人生反思和現實悔悟。

縱觀蔣某某等違法違紀人員的成長經歷和政治生涯，他們也曾有過堅定地政治立場，也曾有過拒腐奉廉的擔當;可信念的缺失，初心的泯滅，使他們失去了廉潔奉公的理智，失去了黨的信任，也辜負了人民的重托和組織的期盼。膽大妄為的他們一次次向錢權交易的伸手，一次次行賄受賄的僥幸心理，也促使他們一步步將自己和家人推進了深淵，使老母親失去了心愛的兒子，使妻子失去了依戀的愛人，使兒女失去了自豪的父親。法網恢恢疏而不漏，等待他們的就是法律的制裁和人身自由的限制。

貪如火，不遏則燎原，欲如水，不遏則滔天!作為一名基層工作人員，在觀看了《貪欲之禍》這部警示教育片之后，也是感觸頗多，提醒自己時刻以反面典型為鏡，正衣冠、強紀律、樹形象。時刻牢記為人民服務的宗旨，強化政治理論學習，使自己的思想和行動始終與黨中央保持一致，從而筑牢思想道德防線，補足精神之鈣。發揚艱苦奮斗的精神，不忘初心砥礪前行，在日常工作中時刻以法律法規和廉政準則為行動指南，認真做好本職工作，管好自己、管好家人，清正廉潔，守住廉潔自律防線。

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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。素材范文網今天為大家精心準備了違紀違法典型案例通報心得體會文本，希望對大家有所幫助!

違紀違法典型案例通報心得體會文本

近日，學習了省人大原副主任xxx違紀違法案件，教訓極其深刻，警示足以震悚。嘻嘻嘻的案件不僅使自己身敗名裂，家族蒙羞，更損害了黨形象、政府的聲譽，給黨和人民的事業造成了重大損失。

XXX在十九屆中央紀委二次全會上深刻指出：“正風反腐，人人有責，要當參與者，不當旁觀者。每名黨員干部都應堅決拋棄“看戲”心態，真正從別人身上汲取教訓，把未病當作有病防，堅守底線、追求高標準，不斷提高自身免疫力。”透過這些案例，我們更能深刻理解黨中央堅定不移全面從嚴治黨、一刻不停歇推進反腐敗斗爭的堅強決心，也能感悟到“無禁區、全覆蓋、零容忍”的利劍所指：

xxx案例告誡我們：對黨忠誠，嚴以律己，做到守紀律、講規矩、知敬畏，才能去除權力的狂妄，驅散種種錯誤認知的迷霧，扶正祛邪，正本清源，不忘初心，永葆本色。

xxx案例告誡我們：疏于政治理論學習，缺乏黨性錘煉必然導致政治信仰的滑坡、墜落，對政治理論學習的態度一旦放松，自己的世界觀、最初的理想信念就會變成牟利的沖動、跑官的執著、貪逸的瘋狂；就會忘了本來，拋了原則，離了本性，在私欲的裹挾下被蒙著雙眼一路踉蹌，疾速下墜，走上犯罪的道路。

金錢，對于每個人來說都是很需要的，我們的生活不可能沒有錢。但是，別忘記有這樣一個道理：人活著并不是為了錢，還有比金錢更重要的。一旦把錢當作你人生追求目標，那么你必然、終將成為一個為之腐敗的人，甚至被金錢吞噬一生。有人會說“我的崗位很卑微，腐敗離我還很遠，廉潔是領導干部的事?！边@種想法是錯的?！皯B度決定高度，思想有多遠，我們就能走多遠；境界有多寬，人生的道路就有多少陽光和鮮花?！睄徫桓叩?、職務大小都應該將“愛崗敬業，廉潔自律”當作人生追求的一種境界，在工作中少一些計較，多一些奉獻精神；少一些抱怨，多一些責任擔當；少一些懶惰，多一些開拓進??；境界高了，對事業就會倍加熱情，對工作就會倍加珍惜，對廉潔從業就會倍加自律。并能以知足、感恩、努力的態度把上級交給的工作做得盡善完美，而不會為了金錢和享受，讓一時的浮云遮住了雙眼，迷失了方向。

作為一名黨員，稅務工作者，要自覺踐行“為國聚財、為民收稅”宗旨，忠于黨的紀律，時刻牢記自己作為黨的紀律維護者的身份，把紀律挺在前面；要克服“看戲”心態，敢于亮劍、敢于較真，敢于同違紀違法行為說不；要加強各業務領域的知識和制度的學習，熟悉相關規定與流程，提高發現問題、破解難題的能力；要自覺接受監督，保持自身干凈，廉潔自律從我做起。

違紀違法典型案例通報心得體會文本

一、不忘初心，高揚信念之帆

信仰是什么?

有人說信仰是一種方向，它猶如黑暗中的一盞明燈，讓你不會迷茫。有人說信仰是一種力量，是你人生路上奮勇前行和戰勝困難的不竭動力。我覺得信仰是一種心態，人有了信仰，心就有了安放之所，從而達到一種“靜”的境界，也惟有在靜謐的心境中，真正的快樂才能存在。所以有信仰有信念比沒有的人生活得淡定從容，更能經得起磨難，更有幸福感。那么，作為一名中國共產黨黨員，我們該有怎樣的信仰?毋庸置疑，當我們舉起右手，在中國共產黨黨旗下莊嚴宣誓，鄭重作出承諾的那一刻，我們選擇了把共產主義作為我們的信仰?？赡苡腥苏f，共產主義太遙遠，有點虛有點空。但古時代的嫦娥奔月也是一個神話故事，但我們現在的神舟號、嫦娥號、天宮號一個個成功升天，人類也確確實實登上了月球。

　　二、遵規守紀，常存敬畏之念

新修訂的《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》，新增“校風和學風建設”一章，要求黨校要“堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學”。我們黨校要堅持黨校姓黨的根本原則，在新時代要按照《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》的具體要求，對紀律規矩心存敬畏，強化校規校紀；堅持“學術探索無禁區、黨校講壇有紀律”，嚴明黨的政治紀律和政治規矩；加強學員監督管理，切實做到從嚴辦學。

三、飲水思源，多懷感恩之心

一個人只要胸懷感恩之心，就會不斷涌動責任、回報、知足、溫暖和善良情懷，就會對手中的權力和肩負的責任有一種由然面生的敬畏。

　　四、知足常樂，樹立正確的價值觀

古語講“知足常樂”。“知足”一詞最早出自《老子》的“知足不辱”，即指對物質享受、名利、地位要知足，常懷知足之心、知足才不致受辱。

知足，是一種心胸，也是一種境界，更是實實在在的生活態度。有這樣一名句，我印象很深：人生不如意十有八九，常想一二。還有一名被廣為傳頌的：良田萬頃，日食一升;廣廈千間，夜眠七尺。所以說，酒至半酣最好，花至半開最妍，月至半圓最美。這些名言警句傳達的是“知足”的道理，更是一種聰明的處世哲學。

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心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。

作為一名公職人員，我深知違法違紀的嚴重性和危害性。違法違紀不僅會損害政府形象和公信力，還會給人民群眾帶來巨大的損失和傷害。因此，我始終堅持依法依規辦事，自覺遵守職業道德和行業規范，堅決抵制各種不正之風和腐敗現象。

首先，我認為違法違紀行為的發生是由于一些人的私欲膨脹，為了謀取個人利益而不擇手段地違法違紀。這些行為不僅違反了法律法規，也違背了職業道德和行業規范。因此，我們應該加強職業道德和行業規范的教育和培訓，提高公職人員的職業素養和道德水平。

其次，我認為違法違紀行為的發生是由于一些人缺乏監督和制約機制。這些機制包括內部監督、社會監督和法律監督等。內部監督是指單位內部的自我監督和制約，可以通過建立健全制度、加強內部監管等方式來加強；社會監督是指社會組織和公眾對公職人員行為進行監督和制約，可以通過輿論監督、公眾舉報等方式來加強；法律監督是指司法機關對公職人員行為進行監督和制約，可以通過司法審查、法律訴訟等方式來加強。

最后，我認為違法違紀行為的發生是由于一些人缺乏自律和自我約束。我們應該加強自律和自我約束，提高公職人員的自我修養和自我管理能力。同時，我們也要加強制度建設和文化建設，通過加強組織管理和思想教育等方式來加強。

總之，違法違紀行為的發生是由于一些人的私欲膨脹、缺乏監督和制約機制、缺乏自律和自我約束等原因導致的。我們應該加強職業道德和行業規范的教育和培訓，加強監督和制約機制的建設，加強自律和自我約束，提高公職人員的職業素養和道德水平。同時，我們也要加強制度建設和文化建設，通過加強組織管理和思想教育等方式來加強。只有這樣，才能有效地預防和減少違法違紀行為的發生，維護政府形象和公信力，保障人民群眾的利益和安全。

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通過收看《廣西三起縣級扶貧辦主任嚴重違紀案件警示教育錄》的感悟,既有違法犯罪的問題、也有違反黨紀政紀和失職瀆職的問題，既有思想作風的問題、也有制度機制的問題，既有領導班子集體的問題、也有干部個人的問題，需要進行全方位總結反思、汲取教訓。要從管黨治黨政治責任上總結反思，此案反映出一些黨組織履責不力，對干部隊伍疏于教育、管理監督，不敢堅持原則、不敢動真碰硬，致使不正之風和腐敗現象蔓延。這充分說明，在落實黨要管黨從嚴治黨根本政治責任上，絕不能有絲毫含糊和懈怠，必須切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手里，理直氣壯抓班子帶隊伍。要從理想信念和黨性原則上總結反思，案例反映出部分黨員干部黨的觀念淡薄，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲，有的精力不在工作上、一門心思求升遷，拿原則作交易。這充分說明，黨員干部“總開關”出了問題，必然導致方向迷失、立場不穩、行為失范，必須補好精神之“鈣”，堅守共產黨人的精神家園。要從黨紀國法上總結反思，此案中不少涉案黨員干部目無法紀、心無敬畏，置黨紀國法于不顧。這充分說明，黨紀國法是不容踐踏的紅線，一旦觸碰必受嚴懲，必須強化法紀意識和法紀觀念，始終嚴格依紀依法辦事。要從制度執行落實上總結反思，此案反映出部分領導干部把黨風廉政建設制度規定束之高閣，在執行有關制度規定上變形走樣。這充分說明，再好的制度不落實也是一紙空文，必須強化制度執行，使制度規定成為剛性約束，絕不能讓其變成“稻草人”“紙老虎”。要從政治生態上總結反思，此案反映出一定時期一些干部深受封建腐朽思想文化影響侵蝕，有的熱衷于借同學、同鄉等名義搞“小圈子”，拉拉扯扯，甚至權錢交易、權權交易。這充分說明，正氣不彰則歪風滋長，陋習成規必然腐敗蔓延，必須除弊革新、激濁揚清，大力弘揚新風正氣，營造良好政治生態。我們要把思想和行動統一到中央和區委的部署要求上來，自覺踐行“三嚴三實”要求，始終保持政治定力、發展定力、清廉定力，持續構建良好政治生態，以嚴實作風做好各項工作，努力開創建設發展新局面。

一是抓好黨建是最大政績，必須切實落實管黨治黨政治責任。黨組織一把手要落實抓黨建第一責任人職責，黨委(黨組)班子成員要認真落實“一崗雙責”，紀檢監察、組織部門要加強黨員干部的教育管理監督。特別是狠抓正風肅紀，始終把紀律和規矩挺在前面，旗幟鮮明“零容忍”懲治腐敗。

二是思想滑坡是致命病變，必須進一步擰緊思想“總開關”。要把思想政治建設作為一項長期的重要任務，加強理想信念教育，自覺踐行社會主義核心價值觀，強化黨內教育，嚴格標準、要求和程序認真開好民主生活會和組織生活會，扎實開展警示教育。

三是遵紀守法是基本底線，必須堅決做到令行禁止表里如一。廣大黨員干部必須帶頭堅守黨紀國法底線，增強紀律規矩意識，維護中央權威，服從組織決定，領導干部必須帶頭遵紀守法。堅持把紀律規矩用制度載體固化下來、落實下去，加強制度執行情況的監督檢查

四是選人用人是頭等大事，必須強化嚴實要求建強班子隊伍。各級黨組織必須鮮明用人導向，圍繞中心大局選好干部配強班子。全面推行領導班子功能結構模型管理，切實推進干部能上能下，嚴明干部人事紀律，強化干部選任工作監督檢查和責任追究。

從案件中汲取教訓，真正使總結反思的過程成為強化黨內政治生活、加強黨性修養、增強法紀意識，實現自我教育、自我完善、自我提高的過程。要以專題剖析反思為契機，深化“三嚴三實”專題教育，強化黨建工作，不斷加強黨風廉政建設。要提振精氣神，凝聚正能量，用實際行動踐行“三嚴三實”，形成推動改革發展的合力。黨員干部要識大事、畏法紀、有擔當，做到干凈、干事、擔當。

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張健嚴重違反政治紀律、規定精神、組織紀律、廉潔紀律和工作紀律。中央紀委對張健嚴重違紀違法問題立案調查，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅持管黨、全面從嚴治黨的堅強意志，充分體現了我黨自我凈化、自我完善、自我創新和自我完善的政治勇氣。張健失去了理想和信念，放棄了最初的使命，踐踏了司法公正的底線，嚴重損害了司法信譽，嚴重偏離了司法為人民服務的宗旨，嚴重損害了黨的形象和政治法律機關的形象，嚴重污染了政治法律體系的政治生態。

張堅案是進一步推進人民法院黨風廉政建設和反腐敗工作的重要舉措，是按照中央政法委部署開展法院隊伍紀律作風整頓的重要舉措。要進一步把全面從嚴治黨、從嚴治院引向深入，鞏固“不忘初心、牢記使命”成果。努力建設黨和人民可靠、可靠、可靠的法院隊伍。

以下是我關于張堅案“三案”警示教育的經驗

1、要深刻吸取張健嚴重違紀違法案件的教訓，以案例為鏡子，對比反思，警鐘響起，不斷增強“四個意識”，增強“四個自信”，堅決實現“兩個維護”，自覺筑牢防線，恪守底線，堅決打擊違紀違法行為。

第二，要加強學習，提高黨性。進一步加強對法律、法規和紀律的學習，結合張堅嚴重違紀違法案件的深入思考，從一個例子中得出推論，防止小事發生，自覺從小事做起，著眼于小事，不斷提高紀律和規則意識，提高綜合素質。

第三，要嚴格執法，謹慎使用權力。深刻認識權力是人民賦予的，自覺堅持權力為人民所用，利益為人民所謀，謹慎使用權力，嚴格依法履行審判職責，公平公正地處理每一起案件，努力建設一支黨和人民可靠、可靠、可靠的法院隊伍。

第四，要加強理論武裝，提高政治地位。進一步堅定理想信念，牢記本心使命，堅定不移地用黨的創新思想武裝頭腦，指導實踐，開展工作，堅持學習習近平新時期中國特色社會主義思想，深入學習，深入學習，深入學習，深入學習。

五、要強化責任擔當，堅持從嚴治黨。落實全面從嚴治黨主體責任，堅持全面從嚴治黨、從嚴治院，切實強化擔當意識，認真履行“一崗雙責”。堅持嚴字當頭，著力深化“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育，以黨風廉政建設的實際成效維護好人民法院和人民法官的良好形象。

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