三一圖書館（工作總結模型/工作總結

尊敬的評委：

大家好！我演講的題目是《扎根基層默默奉獻》，而作為新農村建設的有生力量，選聘高校畢業生到農村任職不僅是一次難得的機遇，更是一種成長的歷練和成熟的考驗；創先爭優活動是大學生村官提素強能、帶領農民學科技、學經營、學管理的有效載體，因此，作為一名新時期的大學生村干部，我們既要身體力行地投入到此次活動中來，又要立足自身的實際，真抓實干的工作；不斷增強自身素質，不斷學習新的理論知識，培養良好的學習習慣和良好的學習能力；在加強理論認識的同時，要樹立黨性強原則，遵紀守法，服從組織號召，顧全大局；在工作中，要堅持自己的原則，善于團結同志。在本次“創先爭優促發展”活動中，我決定從以下幾個方面做起：

一是在農村基層創先爭優、促進發展活動中，認真做好本職工作，創先爭優

我會在本次活動中積極搞好宣傳教育和發動工作，營造濃郁的活動氛圍；嚴格執行上級黨組織的有關要求，結合本地實際，制定提前創先爭優活動的有關制度和措施；抓好先進典型的挖掘、培育和宣傳，鼓勵更多的黨組織和黨員參加；作為大學生村干部，我首先會加強學習、勇于實踐，不斷提高自身素質，不斷提高為群眾服務的水平和能力，以帶領和帶動群眾致富、服務農民群眾、維護農村穩定、促進本村經濟發展的實績，爭當優秀，為創建先進黨組織和新農村建設做出自己的貢獻。

二是扎根基層，立足實際，充分發揮自身作用

我們雖說都接受了高等教育，但是對農村問題往往認識不深，很容易從書本出發，從書本中找答案，這就使農民群眾關心的問題依舊得不到解決。因此，在創先爭優活動中，應充分發揮自身的主觀能動性，加強自身學習的同時深入群眾，了解群眾，認真做好調查研究，真正從農民群眾的利益出發，解決農民群眾最關心的問題。

三是積極協助村黨組織做好創先爭優工作，確?；顒映尚В嬲苿哟褰洕l展和新農村建設！

? 扎根基層心得體會高中

打通政策落實的“最后一公里”，基層干部是關鍵?；鶎痈刹孔鳛樾姓w系的“神經末梢”，若是負擔過重，動力不足，必將導致“神經末梢”失靈，最終將影響行政效能和社會善治。

為基層減負，需要創新化管理?；鶎迂摀^重的一個原因，就是一些上級領導知識老化、理念滯后，工作方式方法習慣遵循原有傳統，跟不上時代潮流，系統思考、深度分析的能力不足。而真正奮斗在一線的基層工作者大部分都是大學生村官、第一書記等新生代力量，不愿遵循既老舊又缺乏實效的傳統工作模式，在實際工作中更傾向于創新而又新穎的方式方法。上級領導要相信基層，充分發揮基層工作者的主觀能動性，減少過于細碎繁瑣的規定和程序，減少對具體工作的過多干預，留出足夠的干事平臺和創造空間，鼓勵基層干部主動作為、積極探索、大膽實踐。

為基層減負，需要精細化管理?？谏细呗暫爸鵀榛鶎訙p負、減壓，工作中卻把督查檢查組換成“督導組”“調研組”，其實就是換湯不換藥，結果往往是基層“啞巴吃黃連”。面對各種改容換貌的考核檢查，基層干部難以輕裝上陣，只能疲于應對那些無謂的事務和變味變調的“痕跡管理”，擔心稍有怠慢便可能引來“禍端”?；鶎痈刹坎皇恰俺恕?，時間和精力都是有限的，應付形式主義花費的時間越多，真正投入實干的精力就越少，結果往往是工作粗制濫造，亂作為、慢作為、不作為，用形式主義對付形式主義各種“接招”。要糾正走偏的督查檢查思維，實行精細化管理，讓基層干部擺脫高壓作業、干活憋屈的心理狀態，握緊拳頭、集中精力，把各項工作做得更精準、更細致、更深入、更有效。

為基層減負，需要差異化管理。“最怕督查檢查的人不了解情況，還帶著抓政績的想法下來督查檢查，覺得沒查出問題就是暗訪不到位?！被鶎痈刹空f。有的主管領導甚至明確給督查組同志表示“查不出問題，就是督查組本身有問題”。切實有效的考核方法是根據考核指標的不同分別考核，對農村地區和城市地區的考核應該考慮地域差異等客觀因素，若是一味同步要求、同一標準，一把尺子量到底，只會造成地方面對考核任務無所適從，差異化管理就是將那些壓在基層干部身上的一捆捆“稻草”放下來，做好松綁減壓的“減法”，激發內在動力，提升新生活力，打通政策落實“最后一公里”。

? 扎根基層心得體會高中

領導書記指出，關心和愛護基層干部，切實解決好責任重、壓力大等問題，是做好基層工作的重要環節，為了給“基層減負”，提高工作效率，**縣“六舉措”全面為“基層減負”。

一是規范基層工作指導，營造良好依法有序服務群眾環境。緊密結合實際，減少考核內容、創新考核辦法，改變“材料一摞、制度一墻”的考核方法，提高考核的精準度。進一步清理和規范各種檢查、評比、達標驗收等活動，壓縮面向基層的各類會議、臺賬、材料、報表等，為基層“減負降壓”。統籌規范針對鄉(鎮、街道)的評比表彰、示范創建等活動，未經省級黨委和政府批準，不得對鄉(鎮、街道)設置“一票否決”事項。可考慮除國家設立的“一票否決”事項外，省及以下各級不再設立“一票否決”事項，明晰“屬地管理”適用范圍。完善信訪工作機制，改變以信訪數量為主要指標的考核方式，對鄉(鎮、街道)的信訪考核要區分信訪性質，突出考核重點信訪人員的穩控情況和應由其負責的源頭性矛盾上訪。

二是建立權力清單、規范責任清單，完善基層權責體系。探索建立權力清單，著眼依法用權、依法行政，按照權力下放、權責一致的原則，制定擴深入的基層群眾工作。農村思想政治教育作為農村治理的基本手段和新型農民人格塑造的基本方式，能夠把人民內部矛盾協調到可控水平，防止矛盾的轉化，營造和諧的人際氛圍。為基層“減負”“增能”的工作不能有絲毫松懈，村(居)臺賬只有降低“厚度”，服務群眾才能更有“溫度”，才能真正解決“最后一公里”的問題。

? 扎根基層心得體會高中

作為一名應屆畢業的大學生，能夠通過考試開始村官生涯，覺得很是幸運。但工作一年多以來，我才發現，更多的是背負著黨和人民對我們的期望、為人民群眾謀發展的責任。

走出校門，踏上第一個工作崗位，應該給自己一個正確的定位。首先，我是名村官，為人民群眾服務；其次，我是名學生，學習如何服務。

一方面，入鄉隨俗，正確看待問題。入鄉隨俗不是要我們放棄自己已養成的好習慣，而是我們應該積極的去融入、理解、尊重他們已有的方法方式。農村的工作本就千頭萬緒，在工作中會發現很多不合理但是卻合情的處事方式，不能否定他的合理性，在農村特殊的環境下它確是很有效的解決事情的辦法，存在既是合理的，應該學會在尊重他們習慣的基礎上開展我們的工作，這樣能使我們的工作能順利的開展，同時得到群眾的認同。

另一方面，以身作則，當好學生。盡管我們都是高校畢業，有專業的理論知識，但工作經驗的缺乏讓我們在實際處理情況的時候顯得比較稚嫩。如何將理論知識運用到實際當中，成為我們都迫切需要解決的問題。這就要求我們，要多向村領導和群眾學習。只有虛心學習才能使自己更快的了解農村、掌握農村工作的方法。這樣才能更好的為群眾服務。

我認為真正做到為群眾服務首先需要樹立信念，樹立服務群眾的信念。我們應該多“多聞”、“多問”、“多想”、“多做”。多聽群眾最關心的話題、多問群眾最需要的東西、多想如何幫助群眾、多做有益于群眾的事。

如今，隨著國家對農村建設投入的.加大，新農村建設開展得如火如荼。如何真正帶動人民群眾富裕起來，真正實現“新農村”成為我們面臨的挑戰。

很多群眾以為，新農村建設就是國家對農村基礎設施的建設。比如修路，發展經濟產業等。誠然，新農村建設讓農民富裕是目的，但如何能讓群眾的富裕是可持續的就需要我們去引導了。其次，新農村建設不只是讓農民從經濟上富裕起來，更要讓農民從知識上，思想上富裕起來。我們應該加大例如圖書館、文化娛樂設施等的投入，提高人民群眾的精神素質。建設新農村的同時，也培養出新農民。

在這一年里，我深刻地意識到，農村既是施展才華的舞臺，又是歷練人生的學校。在這里我們要學的東西還有很多。隨著與農村的接觸、與農民交往的不斷加深，我深深地感到責任的重大。扎根基層，服務社會的意識也在不斷的增強，我相信在這廣闊天地上必能圓了我的夢！

? 扎根基層心得體會高中

尊敬的領導、親愛的同事們，大家好！今天我非常榮幸站在這里，與大家分享一些關于教師扎根基層的體會和感悟。

扎根基層，作為一名教師，是我多年來一直以來的愿望?；鶎咏逃俏覀儑医逃w系重要的一環，也是培養未來人才的搖籃。正所謂“桃李滿天下”，只有在基層教育崗位上，我們才能真正為社會輸送人才?；鶎咏逃枰覀兏冻龈嗟木湍托?，因為基層教育的學生來自各種不同的家庭和環境，在教育過程中我們承載著更多的責任與使命，我們能夠為他們帶來更多的希望和改變。

作為一名扎根基層的教師，我始終堅持著“愛心、耐心、責任心”的教育理念。愛心是教育的源泉。在每個學生身上注入一顆愛心的種子，給予他們關懷和支持，讓他們感受到教師的愛，才能真正激發他們學習的熱情和潛能。耐心是教育的基礎。每個學生都有自己獨特的學習方式和節奏，我們需要耐心地傾聽、觀察和引導，幫助他們理解知識、培養興趣，從而激發他們的學習動力。責任心是教育的底線。作為一名教師，我們肩負著培養未來人才的重要使命，我們要秉持教育初心，對學生負責，為學生的成長和發展負責。

教師扎根基層需要準備好面對諸多困難和挑戰。比如教學資源匱乏、師資力量不足、學生的家庭背景復雜等等。但是，我們不能因此而退縮，我們要勇往直前，努力克服這些困難。比如，我們可以通過自主學習，提升自己的教學能力和水平，利用現有的教學資源，為學生提供更多元化、個性化的教學；我們可以通過與家長的溝通和合作，了解學生的家庭情況，做好家校合作，共同努力為學生提供更好的成長環境。

同時，教師扎根基層也需要善于和同事們進行良好的溝通與合作。團隊精神在基層教育崗位尤為重要。在基層，我們的工作需要與其他科任教師、輔導員、家長緊密合作，共同關注學生的成長和發展。我們要善于傾聽和分享，相互支持和鼓勵，共同創造一個良好的學習氛圍和團隊氛圍。

我想強調的是，教師扎根基層是一份責任，更是一份幸福。在基層教育崗位上，我們能夠親身感受到學生成長的每一次進步和每一次成功，這是一種無法言表的幸福和成就感。作為一名教師，我們感受到了學生親切的問候、家長真摯的感謝，這些都是我們努力的動力和來源。

讓我們一起扎根基層，為培養更多的優秀人才共同奮斗！讓我們用愛心、耐心和責任心，點燃每個學生心中的希望之火，助力他們成長為棟梁之才！讓我們用智慧和汗水，譜寫基層教育發展的新篇章！

小編感謝您的閱讀！

? 扎根基層心得體會高中

20XX年7月1日，這一天對于我來說是一個非常重要的日子。因為在這一天我被榮幸的選為灌云縣大學生村官，有幸成為這個團隊中的一員。轉眼間三個月的時間過去了，我已經完成了自己從一個學生到一個村干部的的轉變?，F在，我將自己的近期的工作向組織匯報一下：

第一階段，不斷學習，盡快適應環境，完成自己的轉變

剛剛畢業進入村官這個工作崗位的時候，看到偏僻落后的農村，說實話，心里那是感慨萬千。多多少少有那么一點不平衡。但是，這是我們自己做出的選擇，既然選擇了農村，就要無悔于自己的選擇，無悔于自己的人生。在看到了農民那張質樸的臉以后，我就更加堅定了自己的選擇。我不斷的調整自己的狀態，使自己能夠在最短的時間內，完成一個學生向一個村干部的轉變。我不斷的向老村官請教工作經驗，向村兩套班子領導學習，向老黨員和老干部學習。在他們的幫助下，我很快的就進入了工作角色。在村兩委和村民的熱情幫助下，我很快的就完成了組織部領導交給我們的任務，一篇調研報告，一副村情規劃圖，一篇心得體會。

第二階段，做好村里日常管理工作，為村民排憂解難

農村的事情無大小，但件件都關系到農民的基本生活問題。所以，每件事情，我都會去認真的對待。

七月份，和村干部去征收水稻保險。我認真的向村民宣傳繳納水稻保險的好處，耐心細致的.給他們講解。了解本村的信訪情況，做好思想政治工作，盡量安撫他們。在此期間，我不斷的向村干部和村民了解本村的情況，做到了對本村情況有一個大致的了解。為自己以后能夠在村里順利的開展工作，與村民打成一片奠定基礎。

八月份，家電下鄉推進會和征收新農保以及計劃生育社會撫養費的前期準備工作。在村里，我不斷的向村民宣傳家電下鄉的好處，讓村民能夠及時細致的了解家電下鄉。通過宣傳，讓農民知道，新農保確實是自己的事情，對自己確實有好處。征收社會撫養費前期工作，我和村干部挨家挨戶的做思想工作，向農民宣傳征收社會撫養費的利弊。

九月份，深入學習王部長的講話，并對自己工作中的不足進行自我批評；進行社會撫養費的征收工作，由于前期準備工作做的較好，這項工作進展比較順利；參加陡溝鄉第三次學習實踐科學發展觀活動動員大會；積極參與“迎國慶，頌祖國，展風采”演講比賽；做好兩節前本村老黨員和老干部的慰問工作。

第三階段，用心換心，更加深入了解民情，與更多的農民交朋友

★述職報告之家被低估的寶藏:
• 禁毒心得體會高中?|?讀書心得體會教師篇?|?高中軍訓心得體會?|?高中的軍訓心得體會?|?扎根基層心得體會高中?|?扎根基層心得體會高中

前幾天，過節回家的時候，遇到了原來的大學同學，見面之后第一句話他說我變得土里土氣的了。聽到這句話后，我感到很高興，因為自己的付出終于得到了回報。這說明我已經完完全全的完成了自己的轉變。與農民交朋友，就必須實實在在的用心換心，將心比心，只有這樣農民才會相信你，才會認可你。

通過三個月的工作和學習，我發現自己已經深深地融入了農村的工作。我一定會堅持自己的選擇，無悔于自己的人生。農村是一個展示自己的大舞臺，在這個大舞臺上，我們要激情奮斗無悔人生，向組織也向自己交上一份滿意的答卷，為建設社會主義新農村添磚加瓦。

? 扎根基層心得體會高中

今年九月，我們來自新疆幼兒師范學校的一行五人來到了阜康市幼兒園水磨新村分園實習，現在兩個多月過去了，我們收獲滿滿!

一、享受溫暖的愛

從我們第一天進入這個牧區幼兒園，沒有一點陌生感，幼兒園的一切都是那樣的熟悉，還記得第一次見到幼兒園的馬桂芬老師，他是那么的和藹可親，給我莫名的親切感，使我們很快融進了這個充滿愛的大家庭，她在生活上傾盡所能，關心我們，讓我們住進了鄉里的周轉房，兩人一間，條件特別好!每天都能吃上可口的飯菜，其他老師們每天都會對我們噓寒問暖，時刻關注著我們。隨著時間的推移，班里的孩子和我們越來越親近了，總有孩子和我們擁抱、牽手、說悄悄話。和孩子們相處的越來越親密，他們把我們當自己的大姐姐，我們把他們當自己的親弟弟妹妹。從憨厚淳樸的哈薩克農牧民的談話和微笑中讓我們看到了一份信任，一份支持。種種發自內心的喜歡和愛把我們緊緊的凝聚在了一起，相互享受著溫暖的愛。在這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子，要有很多很多的耐心、細心和愛心，這正是我們學習和努力的方向。我在實習中增長了見識，我才知道，做老師難，做幼兒教師更難;也知道了自己的不足。我們要回到學校來充實知識，彌補缺口。

每個孩子都有自己的內心世界，他們好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界，去發現他們，改變他們，教育他們，這個世界就是天才的世界。

二、環境創設的成就感

在這里，讓我們深深體驗到，沒有做不到的，只有想不到啊!老師們帶領我們創造一個個奇跡，一片樹葉，一根絲瓜、一個茄子，一個葫蘆，一捆蘆葦、一塊石頭…….都成了我們和孩子進行藝術創作的實材。當我們看到幼兒園的角角落落都有我們和孩子的作品，一下子覺得自己手太巧了，百看不厭!從環創上，我們體驗到只有做了才不會忘記得道理，體驗到農村的特色和哈薩克族民俗風情。

三、公開課促成長

初進班級，先讓我們熟悉班級幼兒，掌握一日保教工作，緊接著由徐老師教我們如何備課，一個步驟一個步驟的講，從不會到會備課，我們學到許許多多課本上沒有學到的東西。在接下來的兩輪公開課中，使我們進步最快的，第一輪公開課上，馬老師對我們的上課要求很低，親自聽課，但我們在組織活動的過程中，孩子們也不聽我們的，每個環節銜接不上，忙亂中結束了活動。緊跟著馬老師對每一個公開活動做了詳細的點評，找出了問題所在，同時教我們遇到這樣的問題應該怎樣解決，怎樣組織活動才能更大程度上發揮幼兒的主動積極性。第二輪的公開課馬老師做了精心的指導安排，提高了要求，從備課到活動手把手的教我們，這一次，我們成熟了，各方面得到了升華，無論在思想上，還是在業務上受益非淺。

我們敬佩在農牧區幼兒園默默奉獻的老師們，忘我的奉獻精神，認真負責的工作態度，初為人師的我，欣喜中有困惑，歡樂中有感悟。我真正感受到這份職業的神圣!他們才是我們學習的真正榜樣!

? 扎根基層心得體會高中

新時代對基層黨建工作提出了新要求，面對新問題、新挑戰，基層黨務工作者要著力強化三方面能力，不斷提高基層黨建工作質量和水平。

堅定理想信念，突出學以致用。一是把學習當作一種習慣，既原原本本學習原著，又帶著問題學習思考，特別要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，在逐條逐句學習基礎上，學會融會貫通，抓好學習成果轉化，推動黨建工作邁上新臺階。二是堅定理想信念，對黨絕對忠誠，把對黨的絕對忠誠視為最基本的政治素養、最根本的政治要求、最重要的政治品格，把忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業、忠誠于黨中央與忠誠于黨的領導核心高度統一起來，做到言行一致、表里如一、知行合一。三是始終旗幟鮮明講政治，自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上把握大局、看準問題，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，鍛造更加堅強的黨性修養。

轉變工作作風，強化擔當作為。一要絕對服從黨的領導，堅決貫徹執行中央、省、市、區各項決議決策，確保政令暢通;

? 扎根基層心得體會高中

基層干部是黨和國家政策落實到群眾的最后一公里，因此對于基層干部來說，要講責任、講擔當。下面小編為大家整理了扎根基層青年干部事跡材料，希望大家喜歡！

扎根基層青年干部事跡材料篇1<\/h2>

他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優秀的共產黨員。自__年以來，先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

一、甘為孺子牛，重點項目落地的“領頭羊”

從__年7月起，部門正式落實“不滿意關系修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數據管理員，又擔任項目的質量監督員，同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從__年7月起，回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%；同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

二、無私奉獻，為錄音數據支撐起“一片天”

閑暇時，他勤于專研技術；使用access、sql server等數據庫軟件，積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼，無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任，積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據生產實際需求，主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單，以及簡話轉專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

三、嚴于律己，同事眼中的良師益友

平時嚴謹、一絲不茍不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班，他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣為使用。

扎根基層青年干部事跡材料篇2<\/h2>

在特大自然災害面前，李霞不懼危險，忠于職守，忘我工作，展示了優秀共產黨員的高尚風采。她單薄瘦弱，卻不知疲倦，她滿身疲憊，卻堅毅果敢。如今，洪水已經過去，人們的生活又恢復了平靜，回憶起“7·21”特大自然災害中的經歷，她說得最多的是兩個字——職責。

7月21日晚，夜黑如墨，大雨如注。宋莊鎮人民政府會議室燈火通明，在接到特大暴雨可能帶來強降雨的預警信號后，李霞第一時間召集全鎮47個行政村的支部書記以及村委會主任，在鎮政府會議室主持召開了抗洪搶險工作緊急部署會，迅速成立抗洪搶險指揮部，立即啟動防汛抗洪應急預案，并要求有關部門密切留意暴雨動態，及早掌握災害信息。應對61年未遇的特大暴雨，災情就是命令，時間就是生命，此時的宋莊鎮嚴陣以待。

深夜，宋莊鎮遭受特大暴雨襲擊，降雨量達180毫米，204間房屋損毀嚴重，瀕臨倒塌，3300多畝糧田被淹。應對突如其來的災害，李霞科學調度，沉著應對，指揮班子成員身先士卒，沖鋒在前，帶領廣大黨員干部群眾齊心協力抗擊特大暴雨帶來的重大災害，安全轉移群眾207人，創造了在“7·21”特大自然災害中無一人員傷亡的奇跡，確保了受災群眾生命財產安全，把損失降到了最低。

為打贏搶險救災這場硬仗，李霞徹夜未眠，在視頻會議室的她表情凝重，在她面前的會議桌上擺放著幾樣東西：退燒藥、咽炎片以及一疊厚厚的應急搶險預案。其實，早在暴雨來臨的前幾天，她就因為冒雨實地踏勘防汛設施安置狀況而感冒發燒了。此時的她，手中的電話一向響個不停，既有救災前線源源不斷的災情匯報，也有受災群眾心急如焚的求助電話。應對復雜的局面，李霞沉著冷靜，一方面安撫受災群眾，另一方面多方整合資源，除動員本鎮機關單位、鎮村干部支援重災區外，用心爭取區直單位安排人力、物力加入搶險救災行動，并協調人民解放軍及武警部隊、公安系統派出200多人次深入到汛情最嚴重的地方，解救被洪水圍困的群眾。

在做好前線救災的同時，李霞還不忘爭取各方支持，以確保救災工作平衡推進。她會同公安部門組織警力維持好全鎮的社會秩序;協調電信、供電部門組織人力保障災區通訊暢通和電力供應;協助交通公路部門組織人力、物力搶修公路，確保應急搶險物資安全運抵災區群眾手中。在她的帶領下，宋莊鎮搶險救災工作取得階段性成果，災民得到妥善安置，所需生活物資發放到位，各受災村電力、通訊、交通全面恢復，生活用水正常，全鎮社會治安穩定，災后復產、重建家園工作有序推進。

災難能夠將人打倒，也能夠激發出人的昂揚斗志和無窮的戰斗力。在抗洪搶險的斗爭中，李霞沒有豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她只是把所做的事情都看成是自己分內的職責，從履行職責中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰的人身上。

扎根基層青年干部事跡材料篇3<\/h2>

共產黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養護工人，1968年參加工作以來，在35年的公路養護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上，作為共產黨員，他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業績突出，黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵，連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人，多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”；1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”；2001年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號；2001年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號；2001年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號；2001年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號；2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章；2001年至2004年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。

心在路上，艱苦奮斗的創業精神

黎雄欽同志愛崗敬業，以主人翁的態度對待公路養護工作，扎實苦干，確保了公路的暢通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，1998年領導決定任命他為養護管片的片長，負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中，他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規范道班工人的行為，將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養護的精神，他管養片區的路容路貌大為改觀，好路率連續多年保持在80%以上。

2000年4月，由于工作需要，單位在他管理西區4條線路的基礎上，將南區2條路況較差的線路交給他管養，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的安排自己就應服從，并更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程，需1個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線，對當地的交通十分重要，黎雄欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通，他當機立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現象；其次是親力親為，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理，并將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題；最后是對路面的大坑大槽進行搶修，在經費缺乏無法解決路料的情況下，黎雄欽想到了借助社會力量的支持，主動與當地的源安堂制藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經費15000多元，解決了搶修中經費的燃眉之急。從 2000年5月起至當年年底，經過7個多月的連續奮戰，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

舍家忘已，獻身公路的奉獻精神

1988年，為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面，由于養路工人工作苦由入低，經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下，他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說后，妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農業工作，舍棄了兒女的親情，與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下，黎雄欽一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作，經常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情況，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪里，就在哪個道班吃住。

由于對工作負責，多年來，在沒有加班費的情況下，黎雄欽從沒有休息過一個節假日。2001年中秋、國慶雙節長假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務，給他安排了幾個路段的大中修任務，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。

2003、2004年春節，為了確保春節期間公路的安全暢通，黎雄欽放棄了回家團圓的念頭，經常上路檢查，有危及到行車安全的情況，馬上組織人員修復，保證了春節期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的春節。

他為了管養公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節假日，以一個真正的共產黨員來要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。

心懷同志，相互幫助的高尚品德

黎雄欽給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關心同志，幫助他人事無巨細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發展道班的副業生產，補貼道班工人微薄的工資收入，黎雄欽積極學習種養技術，并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經濟十分困難，從事公路養護工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自己搞肉豬、母豬養殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一起養殖，并將自己的技術經驗傳授出去，使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經濟狀況有了明顯的好轉，從而使其牢固地樹立了安于養路、以班為家的思想。

黎雄欽同志為公路事業奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道，只要黎雄欽到哪里，路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了群眾的一致好評。

扎根基層青年干部事跡材料篇4<\/h2>

徐平，男，30歲，籍貫河南，2012年入職長安保安，現任職長安保安項目隊長。入職以來，他始終把助人為樂無私奉獻作為自己的人生信條，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，深受領導及同事們的一致好評。

一、立足本職，愛崗敬業

徐平從一名基層保安隊員做起，他始終把自己的工作放在首位，兢兢業業，扎扎實實。他堅持干一行愛一行，對自己嚴格要求，在專業上不斷學習，不斷提高，在很短的時間里就熟練掌握了保安的相關業務知識。在公司的培養下，并逐步做到了保安隊長。在他工作的每一個日日夜夜，時刻牢記自己工作的使命。無論是站崗巡邏還是應急處理，徐志平在每一件小事上都嚴格要求自己，力求做到最好。2019年4月9日，上海突降大雨，徐志平所在的小區下水道被堵。小區的道路在暴雨的侵襲下已形成的.了一片“海洋”，積水最深處已沒過了腳踝，給小區的居民帶來的極大的不方便。徐志平看到后，立馬組織起在崗的所有保安，冒著傾盆大雨，找到了造成下水道堵塞的地方，并將造成下水道堵塞的落葉逐步清理出來。經過幾個小時的艱苦奮戰，小區的積水被完全排掉，小區的所有居民都豎起了大拇指，為他們點贊。徐志平看了也非常高興，說“普通的工作也有無盡的享受”。

二、拾金不昧，品行高尚

2019年7月6日徐平拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主包內有近2000元現金和一些證件，失主為表達感謝之情拿出現金酬謝徐志平，被徐志平婉言謝絕。作為一個保安員，經濟并不寬裕，但是面對金錢毫不動心，他想失主所想、急失主所急，尋找失主、上交組織，這感人的一幕已遠超金錢本身。在這件事情中，徐平表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。沒有驚天動地的壯舉，只有點點滴滴的小事，他就是這樣一個好人，從不計較付出，不求回報。

三、心地善良、助人為樂

2019年6月12日早上，徐平在巡邏的時候發現一名82歲老太太走失，經過一番細問，本人已記不清家里具體地址。在這種情況下徐志平趕緊扶她到門衛室休息，并及時上報物業領導找了到老人的住址，小區79號業主為了表示感謝特送錦旗一面。在工作中徐平樂于助人的事數不勝數，他是大家心中的熱心腸。在徐志平的身上體現了新時期的雷鋒精神，也是全體員工學習的榜樣?！澳軒椭鷦e人也是自己的福氣，只要在別人有需要或在無助的時候，你能伸出友愛之手，點點滴滴地幫助他人，給他人帶來希望、帶來快樂，那就是奉獻愛心”，他是這么說的也更是這么做的，用實際行動樹立了一個樂于助人的保安員的好形象。

正是這樣一批和徐平同樣優秀的保安隊長，加上長安保安公司完善的管理體系，才使我們的保安隊伍整體素質不斷提高，服務質量越來越好，成為一流的企業。

扎根基層青年干部事跡材料篇5<\/h2>

周敏1965年4月生，中共黨員，本科學歷，金陵石化煉油運行三部副主任，2003年南京市勞模、2004年中石化勞模、2004年中央企業勞模、2006年全國五一勞動獎章獲得者、2010年全國勞模。

熟悉周敏的人都知道，周敏今天的成績，是實實在在從基層“干”出來的。

1985年參加工作的周敏，在1994年剛當班長那會兒，就是靠的一股干勁，很快就“冒了尖”：具體工作帶頭干，苦活累活搶著干，不管份內份外之事全都干。他在干的過程中總結出許多實用的工作方法，他提出的“四看”工作法，即“進班時看臉色、工作時看情緒、吃飯時看胃口、說話時看神態”，可以及時掌握職工思想動態，很快在全公司班組中推廣。在他的倡導下，班組修改了民管會章程，做到職工過生日必訪，家庭有糾紛必訪，職工有傷病必訪，真心誠意地關心、愛護班組的每個成員。一個以前與先進無緣的班組走進了“優勝杯”單位的行列，連續6年被評為公司先進班組，4次被評為公司標桿班組。他本人也因為成績顯著，于2002年出任公司管理體制調整后的班組長聯誼會的首任會長。他所管理的班組，2003年和2004年又分別被省總工會授予“江蘇省文明班組”和“創新示范崗”榮譽稱號。

2005年，周敏走上原加氫裂化車間黨支部副書記兼工會主席的崗位，在此期間，黨的先進性教育在公司開展，裝置檢修任務照樣繁重，他繼續發揚當班長期間的優良作風，不怕苦不怕累，白天忙于先進性教育的日常開展工作以及車間的日常生產管理，晚上同車間職工一起裝填催化劑。在旁人看來，他們的“周書記”一點都不像領導，仍然是他們的老大哥，老班長。他結合自己數年來在基層積累的工作經驗、管理心得，協助行政，出謀劃策，較好地完成了各項工作。在他的關心和支持下，該車間團支部先后被評為“全國青年文明號”和“南京市優秀團支部”，車間工會也被評為2005年度“全國模范職工小家”。而他本人，也因為工作特別突出，于2006年，成為全國“五一”勞動獎章獲得者。

2007年，周敏被調至公司原綜合利用車間擔任主任。當時的綜合利用車間是剛從非上市部分劃入上市的分公司管理，情況比較復雜。在很多人看來是個是非之地，甚至有人勸他換個單位任職。然而，周敏覺得，把一個相對落后的隊伍帶成先進，這不僅是對企業負責，對自己也是一種鍛煉，而且，只有這樣挑戰性的工作，才有工作的快樂。于是，他很快投入了角色。一上任，他就先給職工鼓勁打氣，同時，從抓職工培訓開始，從細化管理制度入手，強化考核，加大對職工思想工作的教育，使車間職工的思想觀念有了較大的轉變，工作干勁越來越足。不到兩年，車間的各項工作發生明顯變化，在分公司組織的季度崗檢中多次受到肯定和表揚。在生產、現場管理水平等方面，也因成績突出，多次得到了公司相關部門的認可和好評。車間堿渣庫存總量從當初的3000多噸，到僅生產7個月就將上游裝置全年產生的堿渣處理完畢，為確保上游裝置滿負荷生產，最大限度的創造效益，做出了較大的貢獻。

2009年4月，公司成立煉油三部，周敏擔任該部副主任，主管三工區(原綜合利用車間和新建乳化瀝青裝置)全面工作。當年年底，三工區乳化瀝青裝置肩負著為滬寧城際高速鐵路生產乳化瀝青的重任。乳化瀝青的生產在中石化系統也是頭一遭，總公司和分公司都對它的生產極為重視。為此，周敏在該裝置建設的過程中，提前介入，帶領各工程技術人員，跑工地、跟施工，提前掌握工藝流程和設備性能，為日后的生產提前做好各項準備；同時會同研發單位加強生產人員的培訓，要求每個人都能熟練掌握生產技術。大家刻苦學習，不僅熟練掌握了生產的關鍵技術，而且發現并整改多項設計缺陷和設備故障，為乳化瀝青生產的保質、保量、保安全、保效益打下良好基礎。

新的工作崗位總是能給周敏帶來新的激情和新的收獲。對于他來說，從事乳化瀝青生產管理，他又“賺”了，他又掌握了一門新的技藝。這對于一名復合技能型的干部那可是寶貴的財富。嘗到甜頭的周敏，總是樂于在現場的每一個角落，觀測比較，及時總結，不斷積累經驗。

? 扎根基層心得體會高中

時至端午，粽葉飄香、龍舟競發、菖蒲搖曳。掛菖蒲是端午節的一項傳統風俗，菖蒲除了具有觀賞性，還兼具藥物價值，可祛濕解毒。作為一名基層干部，也要像“菖蒲”一樣，“不假日色，不資寸土”“耐苦寒，安淡泊”。

像“菖蒲”一樣，不屈不撓。菖蒲對環境的適應性極強，喜濕，耐寒，無論是水邊、沼澤濕地還是湖泊浮島，只要遇到潮濕的泥土，不管生存環境有多么惡劣都能生根、發芽、暴風生長。對基層干部而言，一言一行都體現著黨員干部的素質水平，影響著黨和政府的整體形象?；鶎痈刹勘仨毑粩嗪B菖蒲那種不屈不撓的精神，不斷提升適應能力，適應崗位的變化，適應時代的變化，適應環境的變化，只有提升各方面的適應能力，才能立足崗位實際，不阿諛奉迎、趨利媚俗，不畏懼強權、秉公執紀，真正做到不懼難事、迎難而上，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。

像“菖蒲”一樣，淡泊名利。菖蒲先百草于寒冬剛盡時覺醒，從不與百花爭艷，自古以來就深受大眾喜愛。作為基層干部，在物欲橫流、紛繁復雜的社會面前，當如“菖蒲”一般睿智淡泊，不為功名利祿所累;公私分明，不為人情世故所擾;幽雅恬靜，不為物欲浮華所惑。在工作中以黃文秀、廖俊波、張富清等優秀共產黨員為榜樣，始終以“我將無我，不負人民”的精神，保持崇高的思想境界，正確對待得與失、名與利，真正做到“學高為我師，身正為我范，名利淡如水，事業重如山”。

像“菖蒲”一樣，清正廉明。菖蒲，全株芳香，有驅蚊抗菌之效。作為基層干部在生活中難免會遇到各種誘惑，只有心似菖蒲，清者自清，主動抵制名利、金錢和美色的誘惑，才能防止腐敗的“細菌”“病毒”乘虛而入。基層干部要樹立“紅線”思維，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷加強黨性修養，秉持為民、務實、清廉的品質，堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官，做到心中有尺、心中有戒、心中有畏、心中有民，用實際行動踐行入黨的錚錚誓言。

? 扎根基層心得體會高中

轉眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質，肩負起歷史重任方面的認識。

黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：

一要刻苦學習，努力提高素質

十六大報告強調指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。我們生活在一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對領導干部尤其是年輕干部的理論修養、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，成長也不會快。到街道后，本人牢記“書到用時方恨少”的道理，一刻也沒有忘記學習，盡管工作很忙，仍能擠出時間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經濟學》等書。同時本著缺什么補什么的原則，報考了XX工學院的《會計》專業學習（明年畢業），這樣對原來學習的側重于宏觀經濟的經濟管理專業知識起到了一個有益的補充。在堅持學習書本知識的同時，本人也注重向周圍的人和事學習，經常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調查研究，注重分析思考，注重運用于實踐，這樣使自己感到日益充實，沒有虛度年華。

二要與時俱進，不斷開拓創新

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的奮斗目標。實現這一奮斗目標，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進、開拓創新而來。

如何才能做到與時俱進、開拓創新呢？我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F在工作發展很快，沒有現成的經驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰，要有應對挑戰的辦法。

當然在做到與時俱進、開拓創新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創新的關系、借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際的關系。

? 扎根基層心得體會高中

在勞動中收獲，在反思中成長。

在過去的一周里，按照公司統一安排，機關單位各部門輪流下基層駐點工作。

早五點半，我到達指定位置等待班車的到來，坐在車上，看著一個個職工靠在坐上昏昏欲睡，突然感受到了基層員工的辛苦，每天趕最早的一班車到達自己的工作崗位，本著負責的態度對待自己的工作，這好像正是我們這一代年輕人所欠缺的最寶貴的責任感。

到了目的地，被安排好工作事項后，開始了一天的工作。隨著時間的推移，清晨的清涼也漸漸被中午的熾熱覆蓋。由于xx所在位置偏僻，三面環山，在那里的蟲子也要比市內的大上一號。在頂著烈日暴曬和蚊蟲騷擾的打掃工作中，我真切的體會到了“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”的道理，只有從小事做起，從服務做起，從衛生做起，步步累積，層層遞進，才能真切學習到每個階段帶給我的經驗。

接下來的幾天里，慢慢的在和別人的工作對比上，我發現我思想和心態在逐漸滑坡，沒有最開始的積極性，這是我對于工作態度上的責任感和使命感的不足。雖然工作技能上熟能生巧，但是思想上的不足還是讓我感覺到了我對“工作”的`認識不夠到位，但是通過這次的體驗將會敲響我工作上的警鐘，改變我對工作的看法。

從今往后，我會本著認真負責的態度對待工作，積極的自我暗示，改變自己對工作的看法，向著更好的自己努力。

推薦閱讀: 部隊扎根基層事跡材料(精選15篇) 刑法學心得體會（集錦18篇） 最新外出學習心得體會（集錦18篇） 武警心得體會(范文18篇)

述職報告之家小編為您推薦扎根基層心得體會高中專題，歡迎訪問：扎根基層心得體會高中

熱門標簽: 高中生心得體會 高中防溺水心得體會 品牌鑒賞心得體會高中 高中就業創業心得體會 高中生軍訓心得體會 軍訓心得體會高中生