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演講稿|晉升感言演講稿(必備十一篇)

發表時間:2020-02-06

晉升感言演講稿(必備十一篇)。

? 晉升感言演講稿

大家好!我是來自**部的***。

此刻,站在這里代表本季度新晉人員發言,我深感榮幸,感謝大家的信任與支持。

首先,我要感謝公司各位領導對我的關心和認可;感謝你們一直鼓勵我支持我,在我困惑的時候,幫助我、推動我、點撥我。也感謝部門所有同事對我工作的鼎力相助。謝謝你們!

其次,來到公司大半年的時間里,讓我感受最深一句話就是:細節決定成敗,態度決定一切。做任何事情都必須注重它的各個方面,細心、細致、全面的去看待事物,無論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。端正的工作態度,才能指引我們扎扎實實,認認真真,一絲不茍的去完成工作,最終才會取得自己想要的結果。

20xx年我將繼續立足于常規工作,扎扎實實做事,為公司的蓬勃發展添磚加瓦,請大家共同見證!

? 晉升感言演講稿

尊敬的各位領導,尊敬的各位教官,親愛的老師,親愛的同學們:

大家上午好!

我今天的軍訓感言是“吃苦在前,成長在后?!?/p>

還記得,烈日炎炎,驕陽似火。鳳凰山上響著此起彼伏的口號聲,這是屬于南雅學子的軍訓。

“左右左,左右左……跑步——走?!薄班闭R劃一的跑步聲,震耳欲聾。

“一、二、三——四、一二三——四——”

“一班、二班、三班……”——操場上,一共19個班級,19位教官,他們匯成白色波濤,又如萬馬奔騰。

看著威武整齊的隊伍,回想幾天前,教官的吼聲猶在耳邊:“肩膀往后靠,雙手貼緊褲縫,不要駝背,有事打報告!”我們,紋絲不動!毒辣的陽光下,汗水順著發絲流入眼睛,刺痛無比;流進嘴巴,咸咸的。發紅的臉頰,火辣辣的疼,我們的肩膀又酸又脹,四肢發麻。

但我們知道,吃得苦,霸得蠻,敢想敢當,這才是鳳凰山上的勇敢少年!

還記得,幾天前的畫面:“休息、喝水。”教官一聲令下,呼啦一下,同學們圍成一圈,聊天說笑,幽默的笑話樂倒一片。

“同學們快來!有人不舒服,扶她去醫務室!”大家一窩蜂地圍到她身邊,攙扶著到醫務室,遞水、擦汗、噓寒問暖,雖然我們認識才幾天。老師親切地拍拍她的頭。同學們,這樣溫馨的場景,是不是每天發生在你的身邊?

十分慶幸,我們在鳳凰山上,遇見了嚴肅負責的教官,溫暖有愛的同學,和藹可親的老師。

我,終將銘記;我們,終將銘記!

我們知道,我們的汗水流在一起,我們的笑聲飛揚在鳳凰山上空。

同學們,我的故事,也是你的故事,我們,有著同樣的故事。我,你,我們,今天在鳳凰山明白:吃得苦中苦,方為人中龍!大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。我們要在鳳凰山上,展翅翱翔!

同學們,我們真誠地感謝。生命中助我們成長的所有教官,老師和同學們,你們說,是不是?

謝謝大家!

? 晉升感言演講稿

晉升項目經理演講稿

尊敬的公司領導:

你好!

我是,在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有XX年XX個月的時間了,現任公司咨詢部助理一職。自從20xx年XX月進入公司以來,從實習到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。

自20xx年從事咨詢工作以來,在領導的教導下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。XX年多來的努力使我能熟練運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數據統計、幻燈片制作,并在此基礎上能系統得完成可行性研究報告、規劃文本及說明、財務表、準概算等;XX年多來的不停實踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用GIS軟件進行DEM分析等相應的分析;1年多來的學習和鍛煉,讓我認知了行業的技術要求和規范、技術流程和發展方面,我深信在這個行業、這家公司、在這里我將會有更好的發展,也將更好的發光發熱。

中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

今天,我鄭重的向公司提出“晉升咨詢部三級項目經理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:

申請時間:20xx年X月X日

晉升項目經理演講稿

尊敬的各位領導:

我參加競聘的崗位是項目經理。首先,我將個人的基本情況向各位領導和代表做一簡單介紹,20xx年參加工作,??茖W歷(XX學院工民建專業畢業),中共團員。工作簡歷如下:20xx年7月參加工作,擔任技術員職務,20xx年8月~20xx年12月參加工程建設,擔任技術員。20xx年~20xx年在二公司工程管理部擔任施工管理員。20xx年6月在擔任工程組組長,目前在分公司工程管理部擔任施工管理員工作。

項目經理主持項目經理部全面工作;對項目部的經營管理、施工生產、行政安全、工程技術質量負全面責任;對副職工作進行協調指導;做好與建設單位、監理等單位配合工作;定期召集或委托召集項目班子會,對項目成本、工程進度、工程質量等重點工作研究決定;履行總包責任,對所施工工程全面監督管理,協調分包單位之間的關系。

經過幾年施工管理和在項目部工作中的鍛煉,參與了工業、民用建筑工程從開工到竣工的全過程管理,使自己各方面素質得以提高。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在施工管理中完善自己。我深知項目部項目經理的工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為公司領導當好士兵,二是為全行事務,當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局;服從領導,當好助手。我也深知,項目部的工作非常辛苦,正如社會流傳的那樣:在項目部工作的同志就像老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;通過風險抵押金的方式,來調動項目部人員的成本、安全、質量、工期意識,使項目部人員有主人翁的意識。

如果我競聘成功,我的工作目標是:實現重大安全安全事故為零、質量目標達到業主滿意、成本目標保證上繳利潤同時創造更高的效益。

保證成本目標措施:通過系統的項目成本管理(詳細的成本預測、成本計劃、成本控制、成本分析、成本考核)和風險預測(管理風險、質量風險、安全風險、施工工期風險、施工技術風險),并根據各專業組的職能進行成本目標分解,各自負責成本目標的實現,提前對工程項目可能存在的施工風險進行預控,把施工風險降低到最小。最終達到“企業是利潤的中心,項目部是成本的中心”的目標。

保證工期目標措施:根據合同工期編制總體進度計劃,項目部圍繞總體進度計劃安排專業工作,每月各職能組根據月計劃編制本專業重點工作安排,此項工作既是項目部工作開展的旗幟,也為公司上級部門提供了項目部專業工作內容,有利于公司上級部門給予檢查指導。

安全目標保證措施:繼續堅持以預防為主,注重工人的安全教育和安全防護設施的檢查,做好切實可行的應急預案措施,加強對分包隊伍的管理,健全安全管理制度,實現制度來約束分包隊伍。最終實現重大安全事故零的目標。

質量目標保證措施:建立完整有效的質量管理體系,加強對分包隊伍的管理,通過推行先進的新技術,降低工程施工難度,組織制定可行的技術方案等措施實現質量目標的實現。

我將作為溝通項目部員工與公司經理之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃。我愿與項目部共創美好的未來,迎接二公司輝煌燦爛的明天。

晉升項目經理演講稿

各位領導、評委:

大家好!

關于工程概況和造價等大家都很了解,我就不再介紹。對于該項目我考慮了一段時間,形成了一些思想,現報告給大家,請給予多指教。

我的項目管理目標是:

1、經濟效益:向公司上交貨幣資金200萬元;

2、質量目標:按甲方合同要求達到合格工程;

3、文明施工目標:確保省雙優工地;

4、安全生產:無重大傷亡事故,月工傷輕傷率控制地0.15%以內;

5、工期目標:240天完成本工程(不含竣工驗收);

6、管理目標:為公司尋求一種新的項目管理模式。

要達到上述6項目標報告,我將從以下幾個方面進行管理:

一、項目班子的建立:

該項目單層建筑面積近x平方米,面積大,層高高,所以在組建項目班子時我考慮改變以往觀念,加多管理人員,加強管理力量。設生產經理一名、技術經理1名、預算員1名、設備管理員1名、材料員1名、庫管員2名、試驗員1名、資料員文員共1名、安全員2名、質量員1名、施工員6名,后勤管理員一名共19人。各崗位人員到位以后,除生產經理和技術經理、設備員外,其他所有管理人員按不同崗位進行竟崗上崗,尤其是材料員、庫管員、試驗員、安全員、質量員、施工員一定要竟崗后才能上崗,打破以往的材料員就一定是材料員,施工員就一定是施工員的做法,加大項目崗位的競爭性,提高管理人員工作的主觀能動性。經項目班子評定后根據實際情況再指派其工作崗位,不服從項目指派或經竟聘上崗后又不努力實現竟聘承諾的,按不合格員工退還公司。這樣可以加大管理人員的壓力,提高其工作的客觀能動性。

二、勞務管理:

該項目造價,我司造價(土建)為x萬元,扣除甲供面磚外僅僅萬,折合平方造價564元/M2。要想在該項目出效益,人工費的控制是一個重大關鍵。公司多個項目均是按人工總包模式進行勞務承包,單價是在給各個小班組的單價上加18%以后給總包隊總承包。本項目的成本核算是由我和投標中心編制,其中人工費單價是按小班組的形式定的價,項目根本就沒18%的空間進行總承包。項目人工費總成本是500萬元,如實行總承包人工費將增加到590萬到600萬元,90萬以上的利潤將會流走。所以,我如被聘為項目經理以后,將執行勞務分包,這也是我加多現場施工人員的一個重大原因。6名施工員,3名質安員,1名生產經理足以應付施工現場管理,而管理費用的增加和雜工班(5人)費用增加最多10萬元,相比之下可減少90萬元的人工開支,才有可能實現公司效益。

三、材料管理:

大綜材料,尤其是鋼筋,材料商供給我司的鋼筋負差有個別品種有20%以上,但合同中明確規定不得大于2%。為什么會出現這種情況?合同定價的不合理,項目驗收不把關,供應商鉆點支和資金不足的空子,存在著搞定項目的想法和行為。我認為鋼筋的合同應就價格、計量方式進行重新定位,讓供應商掙到合理合法的錢,而不是靠搞定一些人來取得利潤。目前市場上合格鋼筋的負差平均達到6%,在甲方條件許可的情況下,變通合同,嚴格控制鋼筋的實際重量是減少材料效益外流的唯一方法。

四、工程效益:

該項目的承接一是看中了甲方的資金,二是看中了效益,如我能被聘為項目經理,我承諾向公司上交200萬的貨幣資金。為什么我敢向公司承諾上交200萬?原因有:一、項目成本編制我進行了三次以上的更改和調整,結果能達到目標;二、為保證上交我將采取以下有力措施控制成本流失:1、勞務分包可按成本表控制;2、材料驗收親自抽查可降低材料量上的流失;3、周轉材料,平板新模板嚴禁動鋸,可到舊市場購舊板補充用量,充分利用公司短方,嚴禁將長方鋸短成方,確保整板的回收達40%,新木方回收達80%,降低木材的損耗;4、外租材料加強控制,減少成本的流失,石竹新的鋼管扣件我項目就沒有賠一分錢;5、采用新工藝,如用冷扎扭鋼筋、大鋼筋用套筒連接等到方法可減少鋼筋用量達100噸以上,使用水泥富余系數大的水泥,提高外加劑的參量(砼攪拌站的含量達到6%以上)降低水泥用量;6、提高機械使用率,計劃二臺塔吊、一個攪拌站、4~5臺井架;7、加強管理,控制質量,水磨石地面只做局部找平層;向平整度、垂直度要效益;提高裝修進度,降低后期成本支出;8、甲方不提供臨建用地,根據現場實際情況,我司可以不向外界租用地皮,只需花少量錢占用道路,這樣可以將臨建開支控制。

五、資金管理:

本項目甲方招標書中明確規定,有3%的備料款,每約45天付70%的工程款。公司只需前期墊資約50萬~100萬就可以起動工程,且項目能確保在收到二次工程款后資金流變正。據我在甲方了解,該投資商資金充足,其工廠效益高。中建三局干了多年,往往是超支收款。在資金方面,我認為,公司在本項目不能為了片面追求資金流量而將材料、人工費的付款率降低,從而使項目成本增高。為解決資金問題,關鍵是利用我司和甲方的良好關系,將月產值加大,加大資金回收,且可以向甲方以借款的方式將資金流擴大化。具體如下表:

實際施工期間材料付款率不大于70%,人工費付款率不大于80%

? 晉升感言演講稿

崗位晉升演講稿篇【1】

尊敬的局長、各位領導:

今天組織上任命我為-x副局長。

首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育,感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重托。

坦率地講,擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝!

崗位晉升演講稿篇【2】

首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺。非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領班的職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。

我叫,今年歲,年月我加入酒店這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎項)等獎項,因表現突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學習的機會。這系列經歷使我取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

6年的酒店工作經歷,使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經歷,養成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗,扎實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領班,它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業務學習,在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

一、當好“協助員”。協助經理做好主管的助手,帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

二、當好“服務員”。餐飲部的領班,除了為領導和同事們服務,更重要的是為顧客服務,提升餐飲部的接待能力。(實在不熟悉你們的工作內容,需要你自己補充一點。)

三、當好“協調員”。餐飲部工作分工細,環節多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協調合作。餐飲部領班就是這個“協調員”。一是與廚房做好溝通聯系,協調酒店服務與廚房之間的聯系,調解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務員的溝通聯系,充分發揮一個集體,一個團隊的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯系,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作,

四、當好“管理員”。酒店現場管理是首要工作。首先注重企業文化內涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

作為這次競聘的積極參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。謝謝!

崗位晉升演講稿篇【3】

各位評委、領導、同志們,大家好!

首先,非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會,本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某,今年36歲。 大專文化程度,中共黨員,年參加工作; 。 地籍科是我局的綜合部門,主要負責全局的 等工作,在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位,我認為本人適合擔任地籍科科長職務。 首先,本人有較長時期從事土管工作的經歷,有一定的文字功底(原是辦公室副主任),對地籍科各項業務比較熟悉。本人自從 年 月到地籍科工作以來,至今已近 年,通過長期的實際工作的鍛煉,能夠比較熟練起草各種文稿,工作態度比較細致嚴謹,上下左右之間的工作關系基本能理順,尤其是近年來,在局領導的指導和同志們的幫助下,業務進步較快,

也在實際工作中取得了一定成績,曾多次在年度考核中確定為優秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位

其次,本人已有年擔任地籍科副科長的任職經驗,承蒙領導和同志的關愛,本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長,作為中層后備力量進行了工作鍛煉,在擔任副科長期間,本人對自己要求更加嚴格,在全力做好本職工作的同時,能夠積極提出合理化建議,協助科長抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、協調管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三,我認為,本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來,本人始終著眼于工作業務的提高,能吃苦耐勞,加強學習,積極開動腦筋,富有成效地開展工作,能做到高標準、嚴要求,尤其對土管工作能深入進去,有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外,能夠正確看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作為重,有大局觀念和服務意識。我想,正因為有了這種良好的工作作風,本人相信,在今后的工作中能解決困難,提高自己,把工作抓好。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選地籍科科長,我將擺正位置,協調好關系;我將在以下三方面作出努力:

一是要全力發揮骨干作用,完成好領導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要,我要加強理論和業務學習,,不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究,掌握真實、大量的第一手材料,為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職,首先是一名合格的戰斗員,要通過自己艱苦細致的工作作風,為全處同志作出示范,讓領導放心。今后,我一方面要加強自己的調協能力,提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識,全面提高工作水平和處理復雜問題的能力,提升工作檔次。

二是在處長的領導下抓好自己分管工作的同事,協助處領導做好其他方面的工作,因此,要樹立大局觀念、榮辱與共思想,要誠心誠意協助處領導抓好業務管理和隊伍管理,做到補臺不拆臺,相互配合好,形成抓好工作的合力,對自己分管工作要積極動腦筋,想辦法,尤其是當前系統內業務工作競爭加劇,壓力加大的情況下,要力爭上游,而不能無所作為,依賴觀望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養,提高兩個素質。要以這次聘任為新的工

作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態和高昂的斗志,并善于發揚自己的優點,看到自己的短處,克服自身工作和個性中的不足,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求,為我處工作盡自己一份微薄之力。

最后,這次競爭無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地這個崗位的。 我的演講完了。謝謝大家!

? 晉升感言演講稿

四年的時間,不知不覺間已走到了盡頭。

曾經是多么的盼望著早些離開校園、離開宿舍、離開課堂、離開書本……離開學生的稱呼……但到了真正不得不離開的那一剎那,才知道,自己對這片土地是多么的留念。在這里,留下了我最最美好的回憶和記憶。

初入校園,對什么都如此陌生卻又好奇,于是憑著各種興趣選擇了各種生活方式,體會了各種成功和失敗、辛酸和汗水、苦澀和甜美;由這里第一次登上了夢寐的舞臺,也在不覺間做的很好,竟然小有名氣;在這里,竟然悟到了不用怎么努力卻也會有不錯的成績,但最終自己卻會很傷心,大學四年好象一無所獲;在這里,認識了很多的人,有的成為了朋友,有的只是擦肩而過,有的甚至會對彼此吝惜一個微笑;在這里,第一次體會到了愛情的滋味,歡笑和爭吵、甜蜜和苦惱,還有種種無奈和嘆息。始終認為自己很努力,很珍惜,但為何到最后還是覺得自己做的不夠、還會有這么多的遺憾?總是回頭想,這件事如果那樣處理會更好,但已無濟于事,上天不可能再給你一次重新來過的機會,即使真的重新來過,可能結果還是這樣。生活總是這樣一天天的過著,甚至在前一天還感覺是理所應當、無所謂的,但今天就要離開,突然才感到了太多的無可奈何,感嘆為何不生活的更有意義。

其實人生真的無所謂對或錯,就象我每天幾乎都在尋找一種不一樣的生活,但我的同伴們卻每天重復著同一樣的日子,有的人會羨慕我,有的人卻很不以為然。有時我會很羨慕整天學習的同學,他們真的在大學時段學到了很多的專業知識,但有時我又會很不屑,鄙視他們錯過了很多更精彩的東西,但仔細想想,卻真的不知道到底應該怎樣生活才是對的,才不會后悔。我想不管是象我這樣不學無術的人或那些悶頭苦學的同胞,在畢業的時候都會有遺憾,都會想嘗試另一種生活。

時間可以證明一切,時間可以改變一切,時間可以解釋一切,時間可以成就一切。

四年,想想很長,過起來卻是如此短暫,往昔依舊,眼前重復的竟然是四年前的光景,最可怕的是,記憶絲毫沒有模糊。這才重新感嘆,時光荏苒。

四年前第一次走進校門的欣喜;第一次住進集體宿舍的無眠;第一次走上學生會的競選臺告訴大家,請相信我會做的很好;第一次沖上舞臺盡情的表現自己;第一次送鮮花給女孩子,告訴人家我很喜歡她;第一次考試沒有通過去向老師求情卻被無情的拒絕;第一次坐在廣播臺的直播室向全校同學問好;第一次聽到了掌聲捧到了鮮花;第一次慶祝到很晚以至于翻墻進宿舍;第一次聽到一個女孩子說喜歡我,我卻很無奈的告訴她對不起;第一次憑著自己的努力和汗水可以掙錢了,那份沖動,并快速告訴媽媽以后不再要生活費;第一次生活拮據到每天只能干啃饅頭度日卻也硬著頭皮不向任何人求援;第一次在一天之中獨立處理N個問題,卻還算順利;第一次告訴弟弟妹妹,你們要努力,我會一直支持你們,無比的自豪;第一次朗誦愛情詩,竟然感動的自己哭了好久;第一次,第一次,第一次……四年中有太多的第一次,每次都會發生什么、改變什么,每次都是很努力才會做到,每次過后都會興奮很久。如今往事已成往事,很多事情已做成了習慣,很多記憶已成永恒,很多美好已經定格。思維很亂,想到很多卻不知如何描述,更不知從何處下手。

記得四年前最愿意做的事情就是每夜仰望星空,幻想著美好,想想那時真是太有時間了,也太容易滿足,甚至會為能省下零星的生活費買到自己心愛的衣服而高興很久,為實現一個小小的而且很容易達到的愿望而興奮不已。如今的星空依舊,人卻變的好現實,現實到甚至不愿把時間浪費到抬頭望星空,時間把自己變的雖不算成熟卻務實了好多。我知道天上的那顆星星一直在看著我,卻不知道她是高興還是難過,我們已經好久沒有交流。

以前最不喜歡的就是站在相機前,畢業前卻格外的渴望,甚至不放過校園的每一個角落、身邊的每一個朋友,希望籍此能留住點點隨手可得的美好;以前最不喜歡的就是對著酒瓶吹,現在卻總想拿起電話,哪怕隨便找個朋友聊聊過去;以前總是不愿意把時間浪費在校園閑逛,現在卻想整夜呆在校園,即使一個人也好;以前最不喜歡學習,現在真想回到圖書館啊,印象中好象還沒有安安靜靜的在那里呆過,不覺間卻覺得那個地方格外的親切,格外的可愛。

一切的一切都成往昔。

記憶中留下了好多的片段,有太多的不舍、太多的留戀,但現實社會要求我們要不斷的向前,稍微停頓就會落后,所以,我沒有時間?,F在甚至還有很多的茫然,我會一直努力,為了某天能回母校,重新走過那段路。

微風吹起,時間也已跨越整點到了明日,幸好躺在床上能看到那顆久違的星星,今夜,和她交流,對她許個心愿,但這次實現不會再讓我等四年。

四年時間,不知不覺已到盡頭,未來還有很長的路要走,帶著美好的記憶迎接明天的太陽,相信自己,努力把握,永遠追隨太陽的腳。

3大學生畢業感言演講稿

四年的時間,不知不覺間已走到了盡頭。

畢業了,一句充滿激情的話語,卻被我喊出了苦苦的味道。

哪一天開始的大學生活,早已被匆忙的瑣事沖淡,然而,大學的生活已接近尾聲。

“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。我感慨的同時暮然發現自己已將走出了大學,與初來相比,沒有了興奮與新奇,而多了幾分無奈與惆悵??粗孀邅淼耐瑢W,大家臉上那股稚氣早已不見,成熟與穩重不知何時已經寫臉上,簡單的寒暄之后,便是各自匆匆而去的腳步聲。

曾經是多么的盼望著早些離開校園、走進社會……但到真快要不得不離開的那一剎那,才知道,自己對這片土地是多么的留念。因為這里是我夢想的源頭,是我奮斗的基地,是我記憶的全部。

記的大一新生的時候,初來乍到,第一次獨立生活學習,面對紛繁蕪雜的花花世界,難免迷茫彷徨。在這里完全沒有了高中時代的壓力和做不完的作業,取而代之的是擁有很多自由學習的時間。這樣的生活其實是我們在高中時代夢寐以求的,但是,那個時候才發現,失去了目標,我們的生活是多么的蒼白??粗n本卻不知道自己為著什么學習,以前總是抱怨自己為了高考學習自己不喜歡的功課;現在呢,高考沒了,可我必須去學習,去鍛煉,只因為我還擁有兒時的理想。過渡放松的生活使我有段時間過于放縱自己,以致于一度迷失方向,如同斷了線的風箏,天馬行空般到處亂撞,最終從高高的天空重重地一頭栽下來……摔的很痛,然而值得慶幸的是把我從迷茫和徘徊中擊醒,使我又一次的拯救了即將麻木的自己。

大二的我不再幼稚,不再幻想,甚至悟出了只有奮斗才能實現理想的真理。在這里,認識了很多的人,有的成為了朋友,有的卻只是擦肩的過客,有的甚至會成為陌生的朋友;在這里,讓我一次次嘗試了成功背后的辛酸,讓我明白了“失敗是成功之母”的真諦。在這里,提高了我的自身的素質,改變了我的人生觀點。

“走出大學,做什么?”、“一生想要什么,怎么能夠得到”不止一次的問過自己。

記的一個老師說過,我們來到這個世界,不是為了從中拿走什么,而是要努力為這個世界增添光彩,那時候我同意,現在我也同意,可是怎樣才能做到呢?我相信這一點他們也不清楚,就是清楚他們也不一定能做到……

《奮斗》一部最近熱播的電視,清楚的記的里面畢業會上的學生向老師說的臺詞“老師,請留步。我們舍不得您,非常非常舍不得您,但是我們必須告訴您,我們必須離開您,我們必須去工作,去談戀愛,去奮斗,這件事十萬火急,我們一天也不能等,請您接受我們離開前最后的問候?!?/p>

奮斗,我只能不停的告訴自己。

因為夢想就是我的人生,就是我的愛情,我的事業,我的幸福。可是,當我把那抽象的夢想變成一件件具體的事情的時候,我發現我離那夢想很遙遠,特別遙遠,但是我不會放棄,我會努力做好每一件事。

我的大學,再見了……

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尊敬的領導、各位同事: 大家好! 我很榮幸能夠站在這里,發表這篇關于人事主管晉升的演講稿。作為本公司的一名人事主管,我從近年來的工作中深刻認識到了自己的不足,同時也意識到在未來的工作中需要不斷提升自己,為公司的發展貢獻更多的力量。 在擔任人事主管的工作中,我深入了解了公司內部人力資源的管理情況,向領導匯報關于人員晉升、薪酬管理、招聘、員工培訓等方面的信息,并制定出一系列人力資源管理的方案,以支持公司的業務發展。但是,面對職業發展和提升更高的職位,我還存在許多的短板,需要加強自己的能力和經驗。 首先,我需要更多的學習和經驗積累。在人力資源等管理崗位工作多年,我已有一定的經驗積累,但是身為人事主管,需要掌握更多的技能,如團隊建設、人際交往等方面,需要不斷的學習和提高。 其次,我需要提高自己的溝通能力。在與各部門的合作中,發現自己的溝通能力不夠靈活,很多情況下不能順利地和他人有效溝通,影響了工作的開展。因此,提高溝通能力是我在未來職業生涯發展中必須要做的事情。 最后,我需要擁有更好的企業視野和戰略思維。在以往的工作中,我經常停留在操作層面,沒有更深入地理解公司戰略和發展,不能給領導提供更優質的建議。所以,在未來的工作中,我希望擁有更好的企業視野和戰略思維,幫助公司在實現自身發展的同時,進一步提高人力資源的管理質量。 我相信,在自己的不斷努力下,我一定能夠做到更好,承擔更多的責任和義務。在這個過程中,我期望領導能夠給予我更多的支持和指引,同時,在今后的工作中,我將始終秉承公司的文化理念,與公司共進共退,為公司的長遠發展貢獻更多的力量。 最后,感謝各位聽眾的耐心聆聽。 謝謝!

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在一個單位里面,或是每個人都有升職的機會,如果大家對下面內容感興趣,首先來閱讀以下關于晉升演講稿這篇文章,希望對大家有所幫助哦!

最新晉升演講稿樣本

尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴大家好!

首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助,謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天,很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方希望大家海涵。

很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到團結就是力量的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持續的創新能力,依靠團隊合作的力量創造奇跡。

打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的老鷹抓小雞一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多小雞,要團結和氣,凝聚在一起,有提出問題的權利,但在行動的時候,所有的思想,意志力必須和母雞聚集在一起,這樣才能斗贏老鷹。

最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作能力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的答卷。

關于晉升演講稿

精選升職演講稿

尊敬的局長、各位領導:今天組織上任命我為xx-x副局長。首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育,感謝對我的信任、支持和幫助。任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重托。坦率地講,擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫助。在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。再次感謝各位領導。謝謝!

挑戰自我公司晉升演講稿大全

尊敬的個位領導:

你們好;我叫曹新銀是XX分店的師傅.我于2007年,進入我們公司團體.在公司總經理.經理的良好指導和帶領下.使我學到了很多理論知識.也使我有了挑戰自我[[挑戰他人]]的信心.借助公司這次晉升的機會.我也參加了白案考試.望各位經理給予考核.若無幸淘汰,也算對我資質的一次明確鑒定.以后我會更有目標的發揮和上進.要是有幸中榜我一定會聽從經理的安排.一定保質保量完成上級下達各項任務.配合經理完成分店相應事件.樹立身先率人.做到要想改變別人,先改變自己的態度.記事分明的原則.帶領和鼓勵部門員工盡心.盡力做好每件事情.為公司為分店[[為自己]]再創良好的業績.演講完畢謝謝各位領導演講人;XXX

? 晉升感言演講稿

尊敬的評委、各位領導、親愛的同事們:



大家好!非常榮幸能夠站在這里,向大家推銷一下自己,參與銀行柜員晉升競聘。我是XX銀行的一名普通柜員,今天我想向大家展示一下自己的工作成績和晉升潛力,希望能夠得到大家的支持和認可。



作為一名銀行柜員,我一直堅持以客戶為中心,全心全意為客戶提供優質的服務。工作至今,我始終將客戶的需求放在首位,傾聽客戶的訴求,積極幫助客戶解決問題。在平凡的工作中,我潛心學習,提升自己的專業素養和服務水平。通過參加銀行內部的培訓和外部的專業課程,我不斷拓寬自己的知識面,掌握了更多金融業務操作技能。



在工作中,我一直注重團隊合作,積極與同事們交流和學習。我深知只有團隊的共同合作和努力才能取得更好的成績。在處理客戶問題和辦理業務的過程中,我善于與同事溝通協作,共同解決問題,并能夠快速適應不同工作環境,處理日常工作中的突發事件。我還經常與別的部門的同事交流合作,共同為客戶提供一站式的優質服務。在團隊活動中,我積極發揮自己的領導才能,組織同事們參與各種活動,營造和諧積極的工作氛圍。



除了工作之外,我還非常關注行業動態和市場變化。我定期閱讀相關金融咨詢和市場報告,保持對行業的敏感度和洞察力。同時,我也抽時間參與各種行業論壇和研討會,不斷拓展自己的人脈和視野。我相信只有對行業的深入了解和對市場的敏銳把握,才能更好地為客戶提供專業的咨詢和建議。



晉升只是一個起點,我相信自己有能力繼續發揮自身的優勢,為銀行的發展和客戶的滿意貢獻更多的力量。作為銀行柜員,我將繼續不斷提升自己的業務水平,加強自己的管理能力,為客戶提供更加高效、便捷的服務。同時,我也期待能夠承擔更多的責任和挑戰,與團隊共同成長,一起為銀行的發展添磚加瓦。



最后,我想衷心感謝支持我的上級領導和同事們。正是在你們的悉心指導和幫助下,我才有了今天的成績。我相信,在廣大員工的共同努力下,我們的銀行一定會取得更加輝煌的成績!



謝謝大家!

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各位同事各位朋友:。

大家好!

今天,我懷著無比激動的心情,參加本次競聘,首先我要感謝公司給我們。

提供。

了一次展示自我,相互學習的機會!

我叫,現年27歲,大專學歷,畢業于長沙通信職業技術學院,計算機。

絡技術專業。

2005。

年畢業之后,很榮幸的來到湖南移動客服中心,工作至今已有5年。

參加此次競聘我認為我有如下優勢:

其一:我具有認真負責的工作態度,踏實勤奮的工作作風。我喜歡自己在工作中不斷前行的狀態,在處理各種復雜問題時,能力得以釋放的滿足。參加工作五年來,無論自己在什么時候,對待工作都是滿腔熱忱。勤勉敬業是我工作的立身之本,兢兢業業是我對待工作的認真態度。

其二:我具有團隊合作。

精神。

我認為公司就是由一個一個的小團隊組成的一個大團隊一個人的力量是有限的,只有當大家齊心協力,才能夠給這個團隊創造更大的價值本人參加工作五年來,無論在什么工作崗位,都能以團隊的利益為重,以大局為重,擺正心態,擺正位置,做團隊里最忠實最堅定的一員。

其三,本人有較強的學習能力。我深知,自己以前所掌握的`知識不過滄海一粟;我也深知,自己已有的工作能力和工作經驗不過是“初速度”,不斷更新自己的知識、增強工作能力才有“加速度”。因此,在不斷學習各種新知識,不斷豐富自我,完善自我。

目前,我是客服中心的一名客服代表??蛻舴帐侨遮吋ち业氖袌龈偁幍谋厝悔呄颉7赵诳蛻粜哪恐械谋戎卦絹碓酱?。這意味著,服務的好壞越來越成為贏得客戶和市場的關鍵。對客戶來說,得到服務意味著能夠最便利地獲得產品的利益,最大化地享受到產品的價值。對企業來說,服務已經變成了產品的一部分。產品變成了銷售服務的一個平臺。企業通過服務來銷售更多的產品,也通過服務來獲得更多的利潤。用一句話來概括就是,急客戶之所急,想客戶之未想,一切以客戶服務為中心。

我的工作就是用心的為客戶。

提供。

優質的服務,幫助客戶解決在使用移動業務中遇到的問題。并且我在客戶中心工作期間,一直能夠很好的完成本職工作。

五年來,我一直工作在一線工作崗位,每天都要面對各種各樣的客戶,為客戶解決處理問題。因業務扎實,服務熱情,多次接到客戶的來電表揚。但是在接下來的一段時間,我希望可以更進一步,挑戰自我,參加以后開展的班長競聘。為了可以成功競聘成為班長,我將會在以后的這段時間努力的充實自己,更加注重學習業務知識,提高業務素質,不斷學習新的業務知識,掌握新的管理手段,以適應新崗位的需要。要更加注重強化協調能力,提高管理水平。

各位同事各位朋友,請相信,我會以實際行動,映證我今天在演講中所做出的承諾,你們的信任將是對我最大的鼓勵,我會以更加飽滿的工作熱情,更加出色的工作業績,回報你們對我的選擇!。

謝謝大家!

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尊敬的領導、各位同事:


大家好!很高興在這個特殊的時刻,有機會向大家分享我的心聲和感悟。作為一名普通的工廠員工,能夠站在這里向大家演講,我深感榮幸和激動。在這里,我想談談我對工廠晉升的一些看法和體會。


工廠晉升,不僅僅是一個崗位的變化,更是一種責任和使命的擔當。在我們這個團隊中,每個人都是不可或缺的一部分,每個人的努力和付出都是推動工廠發展的力量。要實現工廠的晉升,每個人都需要發揮自己的最大潛力,努力工作,為團隊的發展貢獻自己的力量。


在我們工廠,晉升并不是簡單的晉升一個職位,更重要的是晉升一個團隊的實力和競爭力。只有團結一致,協作高效,我們的工廠才能不斷取得新的成績和進步。作為一名員工,要有擔當和責任感,要時刻保持團隊意識,積極參與工作,始終站在工廠的高度思考問題,共同為工廠的未來努力奮斗。


作為一名員工,要不斷學習和提升自己的能力和素質。只有不斷學習和提升自己,才能適應工作的需求,更好地為工廠的發展貢獻力量。要勇敢面對挑戰,迎接變化,敢于挑戰自己,不斷突破自己的局限,成為一個全面發展的員工,為工廠的晉升貢獻自己的力量。


我想說的是,工廠晉升不僅僅是個人的成功,更是團隊共同努力的結果。在這個過程中,不論我們是晉升者還是團隊的一員,都要心存感激,珍惜這個團隊和工作環境,相互支持,相互鼓勵,共同創造更加美好的明天。


在這里,我衷心祝愿我們的工廠越來越好,每個人都能在這里找到自己的位置,實現自己的價值,共同見證工廠的不斷晉升和發展!

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尊敬的評委老師,親愛的同學們:


大家好!今天,我非常榮幸站在這里,向大家分享我的誠信感言。誠信是人們的品質,也是社會進步的動力。誠信是一種崇高的道德,它滲透在的日常行為中,成為為人處世的準則。


誠信,是一種真實的表達。從小時候開始,就明白了父母所教給的誠實守信的核心價值觀。那時的我總是踏實努力,誠實守信地做事。我記得有一次,在學校的小賣部買零食,賣貨員多找給了我一塊錢,當我發現后,我非常清楚地告訴了她,她非常驚訝我做出了這樣的行為。我深刻明白,誠信是構筑一個人的品格的重要基石。


誠信,是獲得信任的基礎。在我讀書的過程中,我一直秉持著誠實守信的原則,從不抄襲作業、不作弊考試。記得有一次,我與同學們一起參加數學考試,的座位彼此相隔甚近,試卷上的題目也基本相同。當時,有一個同學向我借看答案,我明白他是出于手忙腳亂才向我尋求幫助,但我堅守自己的原則,告訴他這是不對的。盡管這使的關系稍有距離,但我堅信,只有通過堅守誠信的準則,才能獲得他人真正的信任。


誠信,是社會發展的保障。在現實社會中,誠信人人稱道,而欺詐行為受到人們的唾棄。常聽到一些負面新聞,比如商家虛假宣傳、承包商偷工減料、醫生開虛藥等等。這些不誠信的行徑是對信譽的傷害,同時也導致了消費者信任的流失。相反,誠信行為卻能夠樹立良好的社會形象,并建立起人們對企業、組織、個人的信任,從而推動社會的良性發展。


誠信,是個人成長的助力。在我成長的過程中,誠實守信的行為對我產生了深遠的影響。當我在學校遇到困難時,我總是勇于承認自己的錯誤,從而能夠及時修改錯誤并取得進步。正是這樣的精神,讓我在學習上取得了長足的進步。在我與他人相處時,我總是真誠對待每個人,不言虛偽,與人為善。這樣的做法為我樹立了良好的人際關系,同時也為我打下了追求夢想的堅實基礎。


誠信,是社會和諧的催化劑。一個充滿誠信的社會,是和諧繁榮的社會。誠信能夠化解誤會和爭端,激發人們的積極性和合作精神。只有在這樣的社會中,人們互相信任,才能夠有效地合作,共同為社會的繁榮發展做出努力。


誠信是每個人應該具備的品質,要在日常生活中錘煉自己的誠信意識。要真實守信。無論是對待學業還是對待社交,都要堅持實事求是,不撒謊言。要積極主動。擔當起誠信的責任,主動遵守規則,不做違反誠信原則的行為。要尊重他人。在與人交往中,要真誠待人,不偽裝不虛偽,以誠信贏得他人的尊重和信任。


誠信的力量是無窮的,它能夠改變自己的命運,塑造一個美好的社會。只有在大家共同努力下,將誠信融入的生活、工作、學習中,才能真正感受到誠信帶來的巨大價值。讓共同努力,傳播誠信理念,以誠信的光芒點亮人生的每一天!

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