個人述職報告|護理教育培訓個人述職報告（系列14篇）
發表時間：2020-11-18護理教育培訓個人述職報告（系列14篇）。
? 護理教育培訓個人述職報告 ?
1、完善了護理行政查房和業務查房的內容及方法。
①護理行政查房：查病房管理、崗位責任制、護理規章制度及提出問題的改進情況。
②業務查房（教學查房）：查護理常規的執行，病室現場講解、提問、總結方式。
2.查房要有目的、有計劃進行，重點突出解決實踐問題。
3.護理部主任，每周定期查房一次，科護士長每周大查房一次，每日小查房。
4、達到：
①檢查護理質量，研究解決疑難問題。
②提高護理人員組織及業務能力發揮護士長領導作用。
? 護理教育培訓個人述職報告 ?
護士護理述職報告
尊敬的院領導和各位同事：
大家好!
我從20**年9月份進入xx鄉衛生院工作以來，在同事們的幫助下，很快熟悉了醫院壞境，使自己迅速進入角色，投入到自己的工作崗位上。在注射室的工作的這段時間里，認真學習掌握基本操作技術和工作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好本職工作，認真學習專業知識和臨床技能，將專業知識與臨床操作相結合。遵守各項規章制度，嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治學習，提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業余時間內我們還進行業務學習，提高護理隊伍素質。
九月份我們認真學習了護理文文書的書寫，在十月份我和醫院的同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領下積極打掃衛生，整理院內壞境。
當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術，工作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫院的跨越式發展奉獻力量。
今年又是特別的一年我們既要準備等級醫院的`評審工作又要進行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。
護士護理述職報告
尊敬的領導、各位老師：
大家好!
轉眼之間，來到xx省人民醫院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。
? 護理教育培訓個人述職報告 ?
堅持隨機專項檢查與每月一次的綜合全面護理質量檢查相結合，查看護理質量完成情況，查看護理文書書寫是否及時、規范、護理核心制度等落實情況、護理安全以及優質護理實施情況等十項護理考核標準進行考核，發現問題及時督導填寫反饋單，科室分析原因拿出具體整改措施，護理部指導解決方案。定期對反饋問題進行復查改進情況及成效分析，做到了每月有總結、季度有分析、半年有評比、全年共發現護理問題129條次，共填寫101張反饋單，一次性復查改進73條次，二次復查改進42條次，全年護理部共督導檢查護理運行病歷1608份，合格率96、5%;督導檢查歸檔護理病例15750份，合格率98、7%。并將護理質量考核體現在護理績效管理中，全年共獎勵人民幣金額5450元;懲罰人民幣金額3850元;體現了護理質量持續改進pdca循環的護理科學管理。
? 護理教育培訓個人述職報告 ?
近年來，我一直擔任某某醫院護理部的高級護士，我非常榮幸能夠在這個擁有優秀醫療團隊的機構中工作。在過去的這段時間里，我通過與患者和醫療團隊的緊密合作，積極參與護理研究和培訓，不斷提升自己的技能和知識。在這篇述職報告中，我將詳細介紹我在護理工作中的成果和收獲。
一、嚴格遵守護理標準
作為一名高級護士，我時刻銘記著我的職責和使命，始終把患者的安全和舒適作為首要任務。我始終嚴格遵守護理標準，注重細節，確保每一位患者都能夠得到高質量的護理服務。我積極參與護理規范和流程的制定與更新工作，在制定和執行這些規范中，我關注患者的病情和需求，力求提供更好的護理體驗。
二、積極參與團隊合作
作為一名高級護士，我深知團隊合作對于護理工作的重要性。我積極配合醫療團隊的工作安排，協助醫生進行患者的檢查和治療。在日常工作中，我與其他護士緊密配合，分工合作，力求提高護理工作的效率和質量。我也樂于與其他領域的醫務人員進行交流和合作，共同解決患者的問題。
三、持續學習和自我提升
為了不斷提高自己的護理技能和知識水平，我積極參加各種護理培訓和學術會議。通過參與這些學習活動，我不僅了解到最新的醫療技術和護理理念，還學會了如何與患者和家屬進行有效溝通，如何處理復雜的護理情況。在過去的兩年中，我參加了5次國內外學術會議，并發表了2篇護理研究論文。這些學習和研究的經歷不僅增加了我的專業知識，也提升了我的護理技能和解決問題的能力。
四、關注患者的心理健康
在護理工作中，我不僅注重患者的生理健康，也非常關注他們的心理健康。我了解到，大部分患者在接受治療過程中都會產生一定的心理壓力和焦慮。為了幫助他們更好地應對這些問題，我主動跟患者進行交談，提供心理支持和鼓勵。我還參與了醫院的心理疏導工作，學習了一些心理疏導技巧，能夠更好地幫助患者緩解焦慮和恐懼情緒。
五、積極參與護理質量評估
為了進一步提升護理質量，我積極參與護理質量評估工作。我通過收集和分析患者的護理數據，總結不足和問題，并提出改進建議。我還與其他護士一起參與護理質量的宣教工作，加強患者對護理質量的認識和理解。
小編認為，作為一名高級護士，我始終保持敬業的態度，盡心盡力地為患者提供優質的護理服務。通過嚴格遵守護理標準、積極參與團隊合作、持續學習和自我提升、關注患者的心理健康以及積極參與護理質量評估，我取得了一定的成績和收獲。我會繼續努力，不斷提升自己的專業技能和服務水平，更好地為患者和醫療團隊貢獻我的力量。
? 護理教育培訓個人述職報告 ?
尊敬的院領導、各位同行下午好!
今天，我就這一年來在護理部主任任職期間完成的主要工作以及心得體會和向各位領導做一總結匯報。
20xx年護理部在院領導及分管院長的領導下，根據年初醫院制定的工作任務，圍繞創建“二甲”醫院的工作目標，以“質量、安全、服務、管理”為核心，主要做好以下工作。
一、 加強護理質量管理，強化護理安全
(一) 完善護理質量管理組織，健全質量控制體系
今年按照二甲創建，進一步完善實施護理部——科室二級管理組織，成立了全院層面的護理質量管理小組9個(圖標列出)，由護士長任組長，護理骨干任組員，每月按質控標準進行交叉檢查，并將檢查結果及時反饋，以利于進一步改進。進一步修訂完善護理質量檢查標準，增加了管道、壓瘡、防跌倒等專項護理質量標準，成立了全院層面的護理質量管理小組，建立了分級護理巡視單和分級護理質量標準。護理部平時不定期的深入科室檢查、指導，每月組織全院護士長、質控小組成員交叉大檢查，對檢查結果采取現場和書面的形式進行反饋，以利于護士長及科室間的學習交流，取長補短。本年度護理部完成CQI項目2項，護理部上半年開展CQI項目《提高病區環境管理質量》、并把《規范分級護理制度執行情況》作為下半年度護理部CQI項目。各項護理質控項目檢查得分均符合要求。同時，針對二甲醫院評審中發現的問題，及時進行反饋和分析整改，有效地促進了全院護理質量的統一和提高。(質控分數列表)
(二、)健全完善各項規章制度，保證護理工作有章可循 本年度以二甲醫院創建為契機，重新梳理修訂了《護理工作制度及崗位職責》、《內外科疾病護理常規》、《護理工作流程及應急預案》、《護士手冊》等(圖片)。完善醫囑查對、病人身份核查確認、患者出入院、轉科流程、危重、手術患者及新生兒轉交接制度及流程等，針對目前跨科室收住病人的實際情況，建立完善了護理會診及疑難病例討論制度。并組織護理人員加強制度、流程的培訓、考核，保證護理人員有章可循(制度培訓考核12次，共900余人次參加列表)，同時建立完善相關資料，并結合護理工作實際和二甲創建，護理部及各護理單元開展PDCA項目10余項，使各項制度落實更趨規范，在二甲醫院評審中受到專家好評。
(三)加強護理安全管理，保障病人安全和護士執業安全
安全管理是臨床護理工作的核心。做為護理部主任，我積極在提高護理人員安全意識、提高安全管理水平上想辦法。完善科內護理安全管理制度和體系，每季度有全院護理人員的護理安全教育、護理不良事件講評分析，安排安全專項督查，完善護理安全管理制度及應急預案。鼓勵病區積極上報護理安全事件。護理部要求各病區護士長每月必須上報本科室的護理安全情況，上報內容包括安全事件、風險、隱患、各類差錯等等，上報情況納入季度護理目標考核成績。
除了每月1次的護理部質控大檢查外，上半年建立了護理質量管理委員會領導下的護理質量管理小組，每月對各科室進行質控檢查。護理部人員經常深入病房檢查指導護理核心制度的執行情況，及時發現存在問題及風險因素。除了當場反饋外，護理部每月在護士長會議進行反饋、分析和總結，強化護理安全意識，重視缺陷、風險信息反饋，加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。年內護理部召開全院護理安全會議4次，對不良事件進行案例討論，分析發生的原因，提出并落實改進措施，引導護士從錯誤中學習經驗教訓，提高對風險的識別、防范能力，進一步規范護理行為，降低護理風險。各科室實行彈性排班，增加高峰時間(如晨晚間護理時間)、薄弱時間段(如中午時間段、節假日)、中夜班的護士人力，以確保各項核心制度的落實。1月份建立了護士長總值班制度，護士長夜查房由原來的每周一查改為每天一次，一方面加強了夜班護理工作的指導和監控，另一方面在一定程度上減輕了夜班護士的工作壓力，降低了夜間護理風險。
二、開展優質護理，豐富護理服務內涵
(一)加強全院護士的醫德醫風教育，牢固樹立“以病人為中心” 的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平”的工作宗旨。注重培養護士樂于奉獻的革命人道主義精神。引導護士做到換位思考。護理部、護士長經常主動征求病人意見和建議，認真聽取病家的意見和建議，不斷改進
工作。同時在優質護理病房建立醫患溝通園地，以利于醫患之間溝通交流，密切護患關系。上半年度護理部針對病人對病房環境滿意度較低的問題進行了持續質量改進，努力為病人提供良好的住院環境。
(二)創新服務舉措，真正讓病人滿意。在原有婦產科病區的優質護理病房的基礎上，今年又在外二科推廣優質護理病房工作。(公示流程、便民措施、醫患溝通園地圖片)。責任護士花更多的時間深入病房，勤巡視、勤宣教，認真落實基礎護理、?？谱o理，提高了病人滿意度。骨科臥床病人因長期臥床怕影響病情而不敢洗頭，責任護士為病人床上洗頭，增加了患者的舒適度。在院領導支持下，添置了微波爐、四腳助行器等，同時建立落實出院患者電話回訪制度，提供咨詢熱線，將護理服務由醫院延伸到家庭。在今年護士節，內科病區護士長被評為“好護士”，受表彰，也激勵大家以身邊的先進典型為榜樣，愛崗敬業，增強主動服務意識，優化服務質量。一系列服務舉措受到患者好評，同時也提高了患者滿意度。(滿意度列表)
三、加強護理隊伍建設，提高隊伍整體素質
(一)制定、落實護士分層級培訓及考核制度，尤其是加大了對新護士及低年資護士的培訓力度。年內先后招聘護士27名，并進行為期2周的崗前培訓，內容以禮儀教育、理論知識、技能操作、護理與法律等為主，(培訓內容列表)。下科室后，科室護士長圍繞科內帶教計劃，一對一進行帶教?，F有23人經新老搭配優化組合，已在科室參與值班。
(二)加強應急演練，提升護士實戰能力。今年結合二甲醫院創建，護理部成立了由18人組成護理應急梯隊人員，并分設了由護士長及護理骨干組成的護理應急小組2個，除了加強知識技能培訓，還積極參加院內組織的群體事件應急演練，全體小組人員每次都能迅速到位，及時參加救治，充分體現了我院護理隊伍的凝聚力和戰斗力，也能在日常搶救工作中發揮積極作用。這一點也得到二甲評審專家的好評。
(三)積極鼓勵護理人員參加各種形式的學習培訓，提高護理隊伍綜合素質。年內選派人員參加各類培訓班30余人次，臨床一線參加學歷教育的護士達60%以上。手術室護士蘇春燕參加市團委組織的海寧市青年操作技能比賽獲得三等獎。急診室祝夢娣護士取得急診?？谱o士培訓合格證。年內有計劃地選派9名護理骨干赴省人民醫院進修，提高護士業務能力，其中選派護士長2名赴省人民醫院進修學習科室管理經驗和方法，提高管理水平，以進一步優化護理質量。此外，護理部還利用郵箱和醫院內網上傳各類護理業務學習課件19份，以便大家隨時學習利于掌握。
四、 規范教學管理，繼續推進護理科研的開展。
(一)完善教學管理制度，加強護理教學管理。
20xx年共接收了主要來自醫高專及衛校學生27名。臨床帶教壓力較大，護理部制定了詳細的護理講課、教學查房等計劃，對新一屆實習生進行嚴格的管理和帶教。護理部定期聽取實習生對我院護理教學工作的意見和建議，了解臨床帶教工作的開展情況，改進和提高護理教學水平。
(二)加強對護理新技術的管理，提高護理人員科研能力。
今年1月，血透技術在我院順利開展。為進一步規范血透護理技術，1名護士參加了血液凈化?？谱o士培訓。在院領導支持下，開展了PICC?？谱o士的培養工作，今年1名護士取得了PICC置管資格證書，護理部也在同期舉辦《PICC導管維護》專題講座，以利于該項工作的順利開展，并成立了靜脈輸液管理小組，負責我院靜脈輸液管理、業務培訓指導、PICC推廣維護等工作。20xx年共撰寫論文3篇，目前發表論文 1篇， 另1篇已被錄用待發表。此外有2篇論文分別獲得市第十三次自然科學優秀論文二、三等獎。
五、 圍繞醫院中心工作，圓滿完成各項指令性任務
在保質保量完成臨床治療護理工作的同時，護理部還積極配合做好上級衛生行政管理部門及醫院各項指令性工作。在人員緊張的情況下，年內累計抽出護士120余人次完成總數1萬余人次的各類體檢工作(列表：失土農民、大、中小學校、幼兒園)及義診、觀潮服務工作，完成計劃免疫接種1000余人次。同時配合醫院發展需要，積極撰寫報道，宣傳醫院發展變化。年內完成工作動態等信息11篇，其中6篇被錄用發表。
六、 存在的不足：
回首20xx年，是忙碌和充實的一年，我以認真、負責的態度對待護理管理工作， 也得到了院領導的高度關心，得到了全體護士長的大力支持和兄弟科室的無私幫助，我對大家表示真摯的感謝。但是還是存在一些不足：例如護理管理能力有待提高、在細節管理上做得不夠完美;護理質量持續改進方面做得還不夠精細，護士隊伍的整體素質亟待提高、核心制度的執行力有待進一步加強，護理科研能力相對薄弱。
在新的一年里，我會以更加認真努力的態度去工作，也希望在新的一年里，能繼續得到大家的支持幫助。
以上是我的述職報告，敬請批評指正，謝謝!
20xx年護理工作思路
一、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
(一)、繼續實行護理質量護理部——科室二級管理體系。
(二)、建立完善檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制。
(三)、進一步規范護理文書書寫。
(四)加強護理過程中的安全管理
二、加強護士隊伍建設，提高護理人員的綜合素質
(一)、按護士分層培訓實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。
(三)、更新專業理論知識，提高?？谱o理技術水平。
三、加強護理管理，創新管理理念和方法，提高護理管理水平
(一)、年內舉辦一期院內護士長管理學習班。
(二)、加強護士長目標管理考核。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流。
(四)、創新管理方法，開展品管圈工作。
四、深化優質服務，提高服務質量
五、做好教學、科研工作。
(一)力爭年內發表護理論文5篇，開展新技術項目1項，申報海寧市課題1～2項。
(二)充分發揮局域網的優勢，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，豐富護士的學習生活
六、配合做好其他各項指令性工作
? 護理教育培訓個人述職報告 ?
近年來，隨著醫療技術的不斷提升和人們對健康的重視程度不斷增加，護理工作變得越來越重要。作為護士長，我將就過去一年的工作情況向領導和同事們作一份詳細的述職報告。
一、工作概述
作為護士長，我承擔著領導、管理和協調各項護理工作的責任。為了更好地服務于患者，我制定并執行了一系列的工作計劃。同時，我也全面負責對護理團隊的管理和培訓，并與其他科室和專業人員保持良好的溝通協調。
二、患者護理
1. 強化護理質量管理：我積極參與編制了護理質量評估標準，建立了科學規范的護理操作流程，并組織團隊進行相關培訓，提高了護理質量管理水平。我們的護理團隊接受了定期的繼續教育培訓，以保持專業知識的更新。
2. 創新護理方式：為提供更優質的服務，我積極推動使用新的護理技術和設備，如病房護理信息化管理系統、智能導管等，以提高工作效率和患者的生活質量。
3. 加強患者溝通：我重視與患者的溝通，傾聽他們的需求和意見，并及時解決護理過程中的問題。同時，我也鼓勵護理團隊與患者保持良好的互動，幫助他們建立積極的治療意識和態度。
三、團隊管理
1. 優化護理團隊結構：根據科室的實際情況和工作需求，我調整了護理團隊的人員結構，確保其合理配備，并制定了明確的工作職責和崗位標準。同時，我也加強了團隊成員之間的溝通協作，提高了工作效率和團隊凝聚力。
2. 鼓勵員工發展：我重視護理團隊的專業發展，鼓勵護士們參加學術交流、培訓和學歷提升，提高專業素質。為了激勵員工，我制定了個人成長計劃，并定期對其進行評估和獎勵。
3. 加強護士關愛：作為護士長，我始終關注護士團隊的身心健康，并采取多種方式，如定期健康檢查、心理輔導等，為他們提供全方位的關心和支持。
四、衛生安全
1. 加強感染控制：為了預防醫院感染，我組織了感染控制培訓和科普活動，并制定了相關的規章制度。通過加強衛生與消毒措施、規范操作流程等措施，有效降低了醫院感染率。
2. 突發事件應急處理：在面對突發事件時，我及時組織護理團隊進行緊急處理，并與其他科室協同工作，確?；颊叩陌踩徒】?。
五、醫患關系
1. 建立良好醫患關系：我重視醫患溝通和關系建立，鼓勵醫護之間的合作和理解。通過組織醫患座談會、醫護聯誼活動等方式，促進了醫患之間的互信和密切合作。
2. 推動患者滿意度提升：我通過定期開展患者滿意度調查和評估，針對反饋意見，及時制定改進方案。在過去一年內，患者滿意度明顯提升，得到了患者和家屬的高度評價。
六、個人學習與成長
作為護士長，我時刻保持學習的狀態，并積極參加各種學術研討會、培訓課程和交流活動。通過學習和實踐，我提升了自身的護理理論水平和實踐經驗，使其能更好地指導護理團隊和服務患者。
七、總結與展望
在過去一年的工作中，我認真履行職責，努力提高護理質量，加強團隊建設，傾聽患者需求，并積極推動醫患關系的良好發展。未來，我將繼續努力，提升自己的管理能力和專業素養，為患者提供更加優質的護理服務。同時，我將繼續關注團隊成員的發展和身心健康，打造一個積極向上的團隊氛圍。
以上是我在過去一年中的工作概述和成果總結，謝謝各位領導和同事們的支持和合作。如果有任何問題和建議，歡迎隨時提出，我們將共同努力，為患者的健康貢獻力量。
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我于20xx年x月調入xx衛生院手術室工作，20xx年x月任命為手術室護士長。在手術室工作的這段時間，由于醫院領導和同事們的關心支持，在政治思想、工作和業務方面均取得了很大提高，完成工作任務?，F將20xx年的工作情況匯報如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態度方面
作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫療工作的順利開展。
三、專業技能方面
過去的一年里，我參加了多臺體外循環手術的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。
四、加強學習，提高技能
為了提高護理專業理論水平，做到每月進行業務知識學習，每月底進行院感知識、業務理論、技術操作考試，護士輪流備課、講課，在科室登臺講解，既學到了知識，又鍛煉了膽量。利用節假日舉辦手術室技能比賽，提高基本功。對新入科護士制定手術室必知知識，日常加強留置針、消毒鍋、外科刷手、鋪無菌臺等基本操作的掌握情況抽查。
五、執行規范，加強管理
有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格了一次性醫療用品的管理，特別是骨科內置物如鋼板類做到提前備貨、生物監測合格后使用，一次性無菌注射器、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接區域性醫療中心評審工作做好各項準備工作。
人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導，給了我前進的方向；感謝我的同事，我們共同戰斗在一線，度過了無數個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們仍然攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力。
謝謝大家！
一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過，XX年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年，是我剛剛踏入社會參加護理工作的第1個年頭，這一年我們一起學習、交流、探討，這一年我們一起感動、快樂、前行，這是值得我個人收藏的重要的一年，醫院護士述職報告。護理工作我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。
作為新時代的護士，我努力順應時代的要求，積極參加醫院組織的業務培訓及相關知識的學習，不斷提高自己的業務水平，為能更好地服務于病人打下堅實的基礎。
“三分治療，七分護理”，老師曾這樣對我們講到：同學們，“從這句話你們應該看出護理工作在整個醫療工作中的重要性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人需要你們細致關心和悉心照顧，不要吝嗇你們的微笑，用你們的愛心，耐心，細心和責任心去護理病人，用你們的熱情去溫暖病人”，我牢記老師的教誨，用一顆真誠熱情的心投身于衛生事業，用我的笑容讓他們感受到醫者對他們的關心，感受到尊重，用愿意工作的雙手為他們解除病痛，用無私的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們重新揚起生命的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭重現歡聲笑語。
導診作為醫院的窗口行業反映了一個單位的形象，我作為其中的一員，更應該用我的熱情和真誠的笑臉為醫院塑造一個好形象，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，不斷學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式的轉變。
當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士應有的職責，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫院的發展壯大項獻自己的全部力量。
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針對優質護理服務，進行了四項工作，其一;從20xx年3月初護理部在全院護理科室開展“我要做一天陪護”活動，讓每個護士身歷其境得到體會換位思考，具體實施細則，科室護士長安排護士休息時間，每個護士指定那一天休息，休息當天必須是作陪護，陪護的病人可以是本科的病人，共陪護病人164人，經過一天陪護體驗后，共寫體會報告及感想164篇。優秀獎10篇。此次活動不僅拉近了護患距離，也推進了優質護理的深入開展。其二;進行了護理技能5項比武大賽，經過初賽、復賽共獲獎25人次。其三;積極配合組織醫院每季度召開一次住院患者座談會，全年共四次，充分聽取患者及家屬意見及時改進護理工作。其四;開展住院患者對護士的滿意度調查、臨床護士多供應室工作的滿意度調查、外科系列對手術室護士的滿意度調查、及出院病人電話回訪。全年共發調查問卷607份，住院患者對護士滿意度調查的滿意度為98%,最滿意護士提名79人次，提出的合理化建議21條。推進了優質護理的持續開展。
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選擇了護士這個職業，就意味著選擇了奉獻。參與xx年來，本人時以此為鞭策和動力，在護理工作中勤勤懇懇、兢兢業業地工作，在平凡的崗位上詮釋了一名醫護工全心全意為病人服務的宗旨。
一、心系患者敬業愛崗
本人自從醫專畢業后，與同事們一起勝利搶救了很多重危病人。一次，一名身患重癥的患者在搶過程中突發性休克，急需實施人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床，實施人工呼吸必需一張硬板床。由于受客觀條件限制，大家一籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。
經過20多分鐘的緊急搶救，病人轉危為安。當大家把我扶起來時，臉色蒼白，渾身是汗，幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。在護士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。自從擔當護理部主任以來，我每天上班便早早來到病房，第一樁事就是去探望病人，了解晚上有什么事，以便及早發覺問題;晚上回到家里，也常常會打電話到病房，詢問病人狀況，并提示護士不忘幫病人翻身等。三分治療七分護理。作為一名副主任護師，我深知其中道理，決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平常，我對病人細心周到。在醫院，重病房外總是會留守許多不放心的家屬，而在我工作期間，門口幾乎沒有家屬。家屬們說，看到我在，就可以放心離開了。
二、鉆研業務精益求精
參與工作以來，本人非凡注意理論和業務學問的學習，并順當通過醫學院中醫護理專業大專自學考試。結合臨床實踐積累相結合，本人撰寫了大量的`醫護專業方面的學術論文。等國家權威性醫學刊物上刊登，并贏得了國內專家的好評。xx年，組織讓擔負起了醫院護理部主任的重擔。
21世紀是學問經濟時代。在一個優秀的醫院中，醫護人員的技術學問必需不斷更新，理論與臨床必需緊密結合，才能適應突飛猛進的現代醫學進展需要;要進展衛生事業，培育合格的護理人才是當務之急。在院領導的支持下，本人制定三基三嚴練習和連續訓練的人才培育方案。根據方案，仔細組織學習，嚴格考試考核，同時鼓舞自學或在職再訓練，實行請進來送出去的方法，有針對性的培育人才，不搞認資排輩，選拔素養好、業務力量強的人員外出進修學習，學成回院后即開展新的技術工作，并推廣應用，培育了一批批合格的護士和新的護士長，造就出一支業務精通、素養過硬的護士隊伍。
三、以人為本科學治理
護理部是醫院護士的中樞機關，擔負著全院護理工作的支配和協調。為此，在醫院領導班子的指導下，本人圍繞工作職責，以護理質量為核心，以優質服務為重點，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內涵建設，全面提高護理質量，使醫院整體護理工作再上一個新臺階。近幾年來，護理部實行多種形式，訓練全體護士，增加服務意識，改善服務作風，講究服務藝術，落實四多、四心、四嚴禁和護理崗位優質服務五規范，并定期開展服務質量和護理工作滿意度調查，把病人滿意率為100%的病區作為示范病區，總結表彰，以點帶面，全院普及，達到護理工作五滿意。
質量是醫院工作的命脈，治理是質量的保證，考核是治理的手段。護理部注意強化全體護理人員的質量意識，訓練引導全體護士堅固樹立質量觀念，嚴格執行各種規章制度，并對重點環節、重點部位、重點項目實行重點考核，確保各項護理工作質量達標。在治理工作中，本人還始終堅持以人為本的理念，把親情化治理貫穿于整個治理工作之中，全力營造團結、和諧的良好氛圍。日常生活中，護士們無論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的關心。一些青年醫護人員有思想壓力和波動的時候，都情愿找我傾訴，從中求得解決問題和疏導壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。通過人性化的溝通和情感溝通，架起一座醫院與護士、護士與護士之間的友情橋梁，不僅增加了護理隊伍的分散力和制造力，而且塑造了護理隊伍的新形象，開創了醫院護理工作的新局面。xx年，在全市護理學問競賽中，榮獲全市總分第一，在全市護理技術操作競賽中，榮獲一等獎榮譽。
由于工作突出，本人先后多次被市衛生系統評為先進工;并于被省衛生廳、省中醫藥治理局授予衛生系統優秀護理工稱號。
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生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習，以不斷提高自身的業務能力。從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！
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尊敬的院領導、教授、評委老師，大家好！
我是護理專業的一名護士，在這里向各位領導和評委老師匯報我在護理工作中的個人情況和成績。通過這次述職報告，我想向大家展示我的工作態度、專業能力以及在護理團隊中的貢獻。
首先，我一直把工作態度放在首要位置。作為一名護士，我深知自己的工作關系到患者的生命安全和健康狀況，因此我對待工作非常認真負責。在日常護理工作中，我始終保持高度的責任心和敬業精神，嚴格按照護理規范和操作流程進行護理工作。我注重細節，嚴密觀察患者的身體變化，隨時掌握患者的健康狀況，并及時采取相應的護理措施。我以友好的態度對待患者，耐心傾聽他們的需求和心聲，并積極提供專業的護理服務。
其次，我不斷提升自己的專業能力。作為一名護士，不僅需要具備扎實的專業知識，還需具備一定的技術能力。我積極參與各種培訓和學習機會，提升自己的專業水平。我不僅學習了臨床護理技術，還深入研究護理領域的最新發展，了解新技術、新藥物的應用。我不斷加強自己的學習能力和動手能力，通過實踐掌握和提高護理技術的熟練度。在工作中，我能夠準確判斷和處理各種突發情況，并配合醫生進行各種醫療操作。同時，我也注重與團隊成員共同學習和交流經驗，相互促進，共同提升。
最后，我在護理團隊中發揮了積極的作用。團隊合作是一項重要的能力，我充分認識到這一點。在和團隊成員的合作過程中，我始終遵守團隊規則，尊重他人意見，協調和處理好各種護理工作中的問題。我能夠積極參與團隊討論，提出合理建議，共同解決護理中的難題。在團隊的合作活動中，我充當著協調者和組織者的角色，確保團隊的工作可以順利進行。我也善于引導并培養其他團隊成員，通過不斷溝通和交流，提高團隊的整體水平和護理質量。
總結起來，我在護理工作中始終以高度的責任心和敬業精神對待每一個患者，盡力提供最優質的護理服務。通過不斷學習和提升，我已經具備了扎實的專業知識和豐富的護理經驗。同時，我也以積極的態度參與團隊合作，為團隊的發展做出了一定的貢獻。我希望通過此次述職報告，向各位領導和評委老師展示我的工作情況和成績，并得到大家的認可和支持。謝謝大家！
以上是我在護理工作中的個人情況和貢獻的詳細報告，希望能夠獲得各位領導和評委老師的認可與指導。在今后的工作中，我將繼續努力提升自己的專業能力和團隊合作能力，為患者提供更加優質的護理服務。
謝謝大家！
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一個學期的工作又將悄然而過，本學期以來，我們數學教研組的全體教師在學校的正確領導下，緊緊圍繞學校教研工作的要求與目標，深入開展教學研究，以課堂教學改革為切入點，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量?，F將已完成的一系列工作如下：
一、加強師資隊伍建設，建立學習型、創新型的的教師隊伍
1、切實加強教師師德建設。用心組織教師學習師德師風學習資料，不斷提高教師的思想素質，增強群眾意識，更好的服務教學。
2、繼續開展了《義務教育初中數學課程標準》的學習活動，更加深入的領會課標的精神，以基礎教育改革的新理念為指導，進一步轉變教師的教學觀念。
3、創設教師間互相關愛、互相幫忙、互相切磋、交流的`學習型校園文化。主要以探討有效的群眾備課為主題組織教師進行群眾備課的研討活動及進行群眾聽評課活動，使教研活動活躍在校園中
二、加強常規管理，優化課堂教學
本學期以來，教研組加強了課堂教學常規管理，使備課、上課、作業批改、輔導學生等各個環節都貼合學校教學常規要求，用心促進課堂教學的有效開展。
1、嚴格執行課程計劃，要求各教師從素質教育的高度把安排到的課上足、上好
2、認真做好期中、期末考試成績質量分析，對出現的問題及時反思，深刻吸取教訓。
3、開展教學常規檢查，更好的督促教師的教學。每學期初、期末對教師教案、聽課記錄、學生作業狀況等進行定期檢查。教師們都能按要求備足備好課，青年教師大都能寫好詳案，對作業的布置和批改都能嚴格按要求進行
4、互相聽課，取長補短。每學期規定教師每人聽課10節以上，并及時評課寫好聽課反思或隨感，以用心的評價與交流促進教師業務水平的提高
三、立足校本，扎實開展教科研活動
1、以課堂教學為突破口，用心探索新課程的教學規律，充分挖掘內部優勢，繼續開展好校本課程建設
2、大力開展“以校為本”的教學研究，充分發揮教研組的教研力量。努力探索群眾備課，注重群策群力，弘揚群眾智慧。本學期朱澤湖，孫岳琪，王珊珊，蘇靜等老師分別上了公開課，收到了很好的效果
3、結合新一輪教師崗位培訓，配合素養提升活動的工作，開展了同讀一本書活動
四、今后工作設想
隨著課程改革的深入開展，用心適應今后教研工作的要求，我們擬在新的學年里再接再厲，用心創新，努力把教研工作做好
1、繼續加強教師隊伍建設，以適應時代的要求
2、以群眾備課為方向，探索有效的備課機制
3、以聽評課為平臺，在交流中促進教師成長
回顧一學期來的工作，我們收獲很多，如：王珊珊，蘇靜，林圣局等老師撰寫的論文榮獲縣一，二，三等獎，群眾備課的有效機制日趨完善等等。但也存在著許多問題，如：學生對數學學習的興趣待提高，如何提高學生整體數學知識水平仍然是我們的一個大課題。總之，教育改革，教學研究是教育事業發展的一個永恒的主題。我們將在今后的教學工作中大膽探索，不斷創新，使我們的教研工作更上一層樓。
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恭敬的各位帶領，各位同事：
我在進入臨床工作以來，在病院帶領及黨構造的精確帶領下，在護士長及科主任的帶領下,在科室同事的密切互助和贊成下，我本著“一日為醫,畢生為友”的辦道理念，發揚治病救人的精神，當真踐諾醫務工作職責。腳結壯地做好醫療賜顧幫襯護士工作，當真地結束工作任務，自動自動進修賜顧幫襯護士專業知識。
有人說人之平生就好像泛舟，從一個港灣向另外一個港灣，最終到達本身抱負的處所，但異國誰能夠說大海會永久風平浪靜，人這一生不大略異國疾病，當人抱病時，大夫會為他供給辦理的方法，而護士則為他供給救助。健康，是一個人最根本的本質；賜顧幫襯護士，是健康的根本包管。
作為一名救助人員，我更本著對病人當真，分秒必爭拯救生命的精神，自動參加并做好每一次院前救助，保全大局，不爭名利，不計得失，經心盡力做好本職工作，抱著愛傷見解，竭力互助大夫在院前賜與病人最妥帖的處理，盡力進步工作效果和工作質量。
在多少次的救助中，我看到了生命的懦弱，也在點滴的工作中，高興過，絕望過··· 記得一次救助一個只有50天的嬰兒時，看到家屬的伯仲無措，看到嬰兒因為巴望糊口生涯竭力呼吸的時候，我真正領會到，醫務工作的緊張性。病人把生命吩咐在我們的手上，而我們就要用本身所學的掃數知識和技巧去拯救。
在兩年多的賜顧幫襯護士工作中，我的領會是“三分醫治，七分賜顧幫襯護士”，因而我愈來愈能夠感觸出賜顧幫襯護士工作的緊張性。固然工作的時候也會碰到一些病人的誤解和屈身，可是我也垂垂學會了如那邊理應對。護士應當是會用她們的愛心，耐煩，細致和責任心清除病人的病痛，用忘我的奉獻贊成起無力的生命，從頭揚起生命的帆船，讓難過的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
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尊敬的醫院、親愛的同事們：
你們好！
我來到衛生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，工作經驗，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的.方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。
在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命，踏踏實實做好醫療護理工作，認認真真完成工作任務，積極主動地學習專業知識。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命的，重新揚起生活的風帆，讓
痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語的。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。
當然在工作中仍有不足之處，如：專業素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規范、衛生不到位等現象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級的認可。
此致
敬禮！
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