縣區應急局個人述職報告(錦集十四篇)_縣區應急局個人述職報告
發表時間:2022-02-12縣區應急局個人述職報告(錦集十四篇)。
縣區應急局個人述職報告(1)
尊敬的領導:我作為一名應急局的職員,心懷憂慮地寫下這篇辭職報告。雖然我在這里工作的時間并不算長,但通過這段時間的深入了解和思考,我感到應急局內部存在的一些問題無法讓我繼續在這里工作下去。
首先,我認為應急局的任務和職責是非常重要的,也很有挑戰性。我們的工作包括防災減災、應急管理和救援等方面,這關系到人民的生命安全和財產損失。但我注意到,局內一些工作卻不能做到真正的務實和高效。有些領導往往強調個人的成績和政績,而忽略了基層工作和實際效果。
其次,應急局內部有一些部門和職能分工存在不合理之處。比如說,有的部門之間缺乏有效的溝通和協作,導致一些事情反復開會、耗時耗力。有的職能部門仍停留在應急管理的表面,對于事故預防、受災地區的長效保護等方面沒有深入具體的工作,這樣的應對方式仍是走“救火”式的應急救援體系。
最重要的是,如果一家企業想要真正發展壯大,就一定要注重培養人才。然而,在應急局這樣一個重要的公共事業部門中,人才的培養、管理和使用卻顯得不足。過于追求效率并不以人為本,并且由于推行應急接續體系的需要,流動性也不高,最終導致了人才的流失和浪費,許多人只能干著一些虛有其表的工作,肝心卻被埋沒。
在這樣的環境下,我感到自己的工作處境和職業價值受到了很大的限制,無法實現自己的職業夢想和價值。因此,我決定提出辭職申請,離開應急局這個不夠精英的組織。
最后,我希望能夠向上級主管部門提出建議,希望能夠以嚴密的管理體系和優異的工作環境吸引更多的人才加入應急局。只有這樣,我們才能真正實現對人民生命財產的保障。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
縣區應急局個人述職報告(2)
各位領導同志:
20xx年,農機局黨建工作在區委的正確領導下,按照區直機關工委的部署和要求,堅持以黨的xx屆四中、五中、六中全會精神和科學發展觀為指導,緊緊圍繞省、市、區中心工作,切實加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設,為確保農機化工作各項目標任務的完成提供了有力的思想和組織保證。
一、加強班子建設,爭創“四好”班子
我局緊緊圍繞加強領導班子和領導干部思想政治建設,提高執政能力和領導水平,全面落實“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求,扎實開展創“四好”班子活動。
(一)堅持學習創新。以黨風廉政“三化”建設和創先爭優活動為重點,不斷深化學習。堅持中心組學習制度,同時,5名班子成員還積極參加支部和黨小組學習,出席率均在95%以上。在學習的基礎上,班子成員帶隊深入基層開展調研,撰寫調研文章和心得體會。
(二)堅持民主團結。堅持黨的民主集中制原則,班子成員經常交流工作,交心談心,對工作中的重要決策、重大的項目經費、干部任免和大額開支等都事先聽取各方面的意見,并在班子成員中充分交換意見后提交黨組會或局長辦公會集體討論決定。同時,班子成員個人平時利用工作之便與中層和一般黨員開展談心、談話,落實黨組織的談話制度。
(三)堅持勤政為民。圍繞區委、政府提出的中心工作,和單位年初確定的目標任務,迎難而上,扎實工作。全面完成了階段性的目標任務。
(四)堅持清正廉潔。班子成員在思想上對黨風廉政建設能始終保持清醒認識,積極認真參與到黨風廉政建設活動中來,自覺學習國家法律法規和關于黨風廉政建設的政策、規定,認真查找自身廉政風險點。嚴格按照“一崗雙責”的要求,履行黨風廉政建設責任。帶頭遵守《黨風廉政建設責任書》的有關內容,嚴格規范自己的言行,全年沒有違紀違規行為發生。
(五)認真落實機關黨建工作責任制。局長趙志強同志帶頭落實黨建領導責任,親自參與部署黨風廉政建設和創先爭優等重要黨建工作,制定了《20xx年黨建工作計劃》、《中心組學習計劃》《精神文明建設規劃》,聽取支部工作匯報1次。
二、加強理論武裝,提高隊伍素質
積極創建學習型黨組織。年初,我們制訂下發了《20xx年局黨組中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員干部理論學習教育安排意見》,明確了學習內容、時間和要求,并詳細排出了學習時間表,確保學習有序進行;同時,堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度,建立了學習考勤制度,使學習計劃較好地落到實處,在全局形成了良好的學習風氣。我們通過黨員個人自學、領導上黨課、邀請專家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式,深入學習了《中國共產黨黨組工作條例》、《中國共產黨地方委員會工作條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的基本知識應知應會100題》、《中央推進“兩學一做”常態化制度化通知》、《深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《學習中共南陽市臥龍區委辦公室關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中深入學習廖俊波通知先進事跡的通知》。
三、加強組織建設,構筑戰斗堡壘
(一)認真抓好機關黨建目標管理和黨組織規范化建設。
局黨組高度重視機關黨建目標管理工作,將黨建目標管理工作納入單位重要議事日程,定期研究工作中遇到的問題,并切實予以解決。繼續抓好黨員先進性目標管理。
一是修改完善了《20xx年黨員先進性目標管理實施辦法》,明確具體考核內容、考核程序、考核標準,細化每個黨員個人目標。
二是堅持“三會一課”制度,各支部有序開展黨員大會、委員會、小組會;邀請班子成員在所在的支部或分管的二級單位支部上黨課。按標準按時收繳黨費。全面做好黨員的發展和教育工作,嚴格發展黨員工作程序,嚴把發展黨員“入口關”,確定培養對象。
三是組織開展了黨員黨性定期分析評議,認真開展批評與自我批評,機關黨員的黨性得到錘煉,素質得以提升。
(二)隆重慶祝建黨96周年
7月1日,局機關黨總支召開黨員大會,隆重慶祝建黨96周年。會議表彰了一批在深入學習實踐科學發展觀、開展創先爭優活動中涌現出來的先進共產黨員,組織全體黨員重溫了入黨誓詞。會議還組織觀看了電影《建國大業》,重溫中國共產黨帶領全國各族人民建立新中國的光輝歷程,進一步增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感,提高了黨組織的凝聚力。
(三)開展創先爭優活動。
按照計劃的統一安排,我局開展了創先爭優活動。局黨組高度重視,精心組織,周密部署,務求實效,結合農機工作實際,制定了本局《創先爭優活動的實施方案》。并組織召開了創先爭優活動動員會,營造了創先爭優活動良好的氛圍。
(四)開展圍繞“雙創”開展凈化環境 活動。
一是利用職工學習等機會普及健康知識,教育干部職工自覺維護公共環境衛生。
二是每周開展一次機關大掃除,現場評比。
三是每月利用“城區黨日活動”日到分包路段打掃衛生。
四是組織開展節能減排活動。
四、加強作風建設,推進工作落實
一是通過中心組學習、職工學習、支部學習、科室學習、黨小組學習等多種形式反復進行宣傳教育,使全體機關干部職工牢固樹立效能意識、大局意識。
二是進一步規范干部職工的言行,實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制,自覺接受辦事群眾監督。
三是嚴格執行農機各項目《行政審批實施辦法》,壓縮辦事時限。
四是由局監察室、辦公室定期或不定期對單位職工出勤、上網、掛牌上崗等情況進行督查,并嚴格責任追究。
一年來,我局在黨建工作上雖然取得了一定成績。但是,我們也要看到工作中還存在不足和差距,主要表現為:
一是制度落實還不夠到位,有待進一步健全;
二是局機關黨支部目標管理考核辦法有待進一步完善;
三是個別黨員放松自己的黨性修養,宗旨意識淡薄,把自己混同為一個普通群眾,組織觀念不強,思想覺悟不高,奉獻精神不夠,支部在教育管理上還要加強工作力度。
四是學習方法陳舊、缺乏新意。
上述問題有待于我們在今后的工作中不斷克服和改進。
述職人:
20xx年x月x日
縣區應急局個人述職報告(3)
文章標題:水務局領導個人述職報告
各位領導、同志們:
按照市局干部年終考核的要求,對個人在2006年的、學習、廉潔自律情況做匯報,請評議。
按照縣局領導班子成員分工,我分管工程建設與管理、防汛、科技與經營創收。一年來,在市縣局班子正確領導和群眾大力支持下,認真執行上級指示精神,樹立創新和爭創一流業績的思想,協調和組織有關單位部門人員,圍繞市縣局任務目標的完成,勤奮,按時以較高質量完成了目標任務。在學習上,繁忙面前不放松,并且學習與實踐相聯系、學以致用,通過學習,陶冶了情操,開闊了思路,增長了知識,增強了駕馭的能力。黨風廉正方面,率先垂范,事事處處以大局為重、以群眾利益為重,不謀私利,不計較個人利益得失,同時把分管部門和分管帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風尚。作風上,個人求真務實,注重調查研究,反對弄虛作假,重落實、重實效,敢講真話,扎實推動了各項的開展,個人求真但不僵化,善于經驗教訓,虛心聽取不同意見,避免了中的失誤。
一、全年任務完成情況
1、順利完成調水調沙生產運行,平穩度過汛期及時組織開展了汛前工程普查和河勢查勘,掌握了工程存在的問題;為了爭取投資,提高工程抗洪強度,安排編報了應急度汛項目計劃;為了有秩序的開展調水調沙和抗洪搶險,主持修訂了防洪預案和調水調沙生產運行方案,出臺了大洪水期間機關人員安排方案;對防洪預案和防汛責任通過新聞媒體和公示牌進行公示,強化了社會監督,增強了防汛責任人的責任意識;調整充實人員,加強了巡壩查險和值班聯絡,幾次上級抽查未發現脫崗和情況不熟的現象。
2、防洪工程建設前期準備縝密,為順利實施打下了基礎作為二期標準化堤防建設的組成部分,**黃河標準化堤防建設項目2005年已立項,2006年進入施工設計和施工招標階段,我局承擔了為施工設計提供基礎資料的任務,基礎資料是否準確、是否符合社會現實,關系到項目能否順利實施。一年來,我指導工管科、管理段,以真實、嚴謹、科學的態度,對工程基礎資料和遷占賠償范圍內情況進行了認真細致的調查,提供了真實完整的資料,對初步設計提出了合理的修改意見,最大化保護了縣局利益,為順利施工做出了貢獻。年底前已完成施工招標,12月20日省政府舉行開工儀式,預示著二期標準化堤防建設前期準備已圓滿完成,決戰馬上開始。
3、順利完成水管體制改革,理順運行機制保證了工程管理的正常開展,工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開,于六月底順利結束,實現了政事企徹底分開和人力資源的合理配置,促進了治黃事業的發展。在縣局黨組集體領導下,改革前期我組織工務科貫徹上級水管體制改革精神,完成了改革方案的擬訂;改革過程中,發揮班子領導成員的骨干作用,立足全局,耐心做好職工的思想發動和疑惑解釋,確保了改革的平穩進行,促進了人員的合理有序流動;改革后進入新體制運行階段,我主動協調,在市局范圍最早最快為供水、養護人員落實解決了辦公、生產、生活所需房屋、水電、通信等問題,及時劃撥資產,使其安居樂業。組織有關部門深入探討新體制下的工程管理運行機制問題,在探索中前進,經常下一線督促協調,抓責任落實強化工程巡查和運行觀測,規范合同管理推動日常維修養護開展,強化監督職能保證維修養護質量,重視工程管理規劃提升工程管理檔次,促進了工程維修養護的正常開展。面對維修養護經費到位較晚造成的經費結算困難,我反復斟酌,多次召集有關部門人員研討、協調,保證了經費及時結算,合規使用。一年來,工程管理作為大事始終抓在手上,實現了改革、管理兩不誤,實現了市局領導提出的“工程管理上水平,養護經費使用符合規定”新體制運行要求,年終達到了預期目標,梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示范工程并得到黃委驗收組好評,張橋控導、碼頭段堤防被推薦為省局示范工程,整體工程管理在黃委觀摩和省市局檢查中也得到了好評。
4、經濟向好的方向發展在分管經濟中,堅定貫徹市縣局經濟發展思路,發揮領頭人的作用,用心籌劃、積極組織、重在落實,推動了經濟不斷向好的方向發展。一產業淤背區土地開發利用,認真落實“十一五”規劃,不斷調整種植結構,出臺政策調動職工種植管理積極性,爭取效益的提高。2006年,回收群眾租種土地471畝,清除生長差、管理不落實的桃園247畝,移植補栽銀杏3565株,國槐移栽育苗50畝11507株,新植黑楊適生林640.5畝,其中419畝全部由職工投資種植承包管理,首次打破了全部國有集體管理的模式。通過調整,淘汰一部分生長差、難管理、效益低的品種,把失管的銀杏國槐等管起來,特別是新植黑楊適生林采取職工投資承包管理措施后,植樹標準大大提高,植后管理大大加強,當年植樹當年成林,不
僅有較好的經濟效益,也為綠化工程做出了貢獻。第二產業主要是**工程公司,水管體制改革后,面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢,縣局黨組審時度事,明確提出“水管體制改革完成后,經營創收不能停止,而應加強”的決策,澄清了**工程公司是否繼續存在的模糊認識,調整充實了人員,對公司進行了財產清查,制定了公司項目部財務收支管理辦法,管理得到加強,2006年完成產值609萬元,資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產業主要是**水庫供水項目,該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦復雜的一年,合作方先是爭奪股權和生產經營權,后是不記帳、不配合,設置生產經營障礙,排擠我方人員,再者通過縣委縣府施壓,最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面,縣局黨組一班人,團結一心,殫精竭慮預籌對策,頂住巨大壓力,堅持公司章程,維護公司和股民利益,逐步取得斗爭的主動,同時公司在我方為主要負責人的經營管理下,日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸,實現了供水安全、財務安全,充分展現了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中,個人盡己所能,積極思考問題,發表意見,對整體決策發揮了較大作用。一年來,完成經營總產值3208萬元,超額完成年度目標任務。
除完成以上主要外,還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。
二、加強學習,提高自身修養和駕馭能力
2006年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化,遇到了以前從沒遇到的新問題,這些問題既有策略和方式方法問題,又有政策規定問題,也有專業技術問題,解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力,可以借助外腦,但我更相信自己,那就不斷的學習,帶著問題學,學習與實踐相結合,用學習來破解問題。一年來,我積極參加上級舉辦的各種培訓講座,多次組織局內專題研討,數次請進來走出去向專家學者請教,抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話,學習法律規章,學習相關文件,讀文學著作。通過學習領導人著作講話,出思想、有思路、會方法;學習法律規章相關文件,增知識、知規矩;讀文學作品,陶冶情操、調節情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
三、廉潔自律
在廉潔自律方面,能夠認真執行廉潔從政有關規定,提倡節儉辦事,不講條件,接待不講排場,不計較個人利益得失,慎重結交社會人員,從不插手干預企業的自主經營,自覺接受班子成員和群眾監督,重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問題
主要有兩方面:一是思想不夠解放,不夠大膽潑辣,部署多檢查少;二是有些完成不夠理想,科技創新出題多抓的少成果少,工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠,淤背區開發種植仍較粗放,大部分土地管理責任不落實,缺乏穩定高效項目,金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制,成本控制還沒有有效手段。
2007年我將發揚優點克服不足,把、學習和廉潔做的更好,不辜負領導和群眾的信任。
我的匯報完了,謝謝大家!
《水務局領導個人述職報告》來源于網,歡迎閱讀水務局領導個人述職報告。jFn
僅有較好的經濟效益,也為綠化工程做出了貢獻。第二產業主要是**工程公司,水管體制改革后,面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢,縣局黨組審時度事,明確提出“水管體制改革完成后,經營創收不能停止,而應加強”的決策,澄清了**工程公司是否繼續存在的模糊認識,調整充實了人員,對公司進行了財產清查,制定了公司項目部財務收支管理辦法,管理得到加強,2006年完成產值609萬元,資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產業主要是**水庫供水項目,該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦復雜的一年,合作方先是爭奪股權和生產經營權,后是不記帳、不配合,設置生產經營障礙,排擠我方人員,再者通過縣委縣府施壓,最后拉第三者參股。面對復雜的斗爭局面,縣局黨組一班人,團結一心,殫精竭慮預籌對策,頂住巨大壓力,堅持公司章程,維護公司和股民利益,逐步取得斗爭的主動,同時公司在我方為主要負責人的經營管理下,日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸,實現了供水安全、財務安全,充分展現了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中,個人盡己所能,積極思考問題,發表意見,對整體決策發揮了較大作用。一年來,完成經營總產值3208萬元,超額完成年度目標任務。
除完成以上主要外,還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。
二、加強學習,提高自身修養和駕馭能力
2006年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化,遇到了以前從沒遇到的新問題,這些問題既有策略和方式方法問題,又有政策規定問題,也有專業技術問題,解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力,可以借助外腦,但我更相信自己,那就不斷的學習,帶著問題學,學習與實踐相結合,用學習來破解問題。一年來,我積極參加上級舉辦的各種培訓講座,多次組織局內專題研討,數次請進來走出去向專家學者請教,抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話,學習法律規章,學習相關文件,讀文學著作。通過學習領導人著作講話,出思想、有思路、會方法;學習法律規章相關文件,增知識、知規矩;讀文學作品,陶冶情操、調節情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
三、廉潔自律
在廉潔自律方面,能夠認真執行廉潔從政有關規定,提倡節儉辦事,不講條件,接待不講排場,不計較個人利益得失,慎重結交社會人員,從不插手干預企業的自主經營,自覺接受班子成員和群眾監督,重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問題
主要有兩方面:一是思想不夠解放,不夠大膽潑辣,部署多檢查少;二是有些完成不夠理想,科技創新出題多抓的少成果少,工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠,淤背區開發種植仍較粗放,大部分土地管理責任不落實,缺乏穩定高效項目,金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制,成本控制還沒有有效手段。
2007年我將發揚優點克服不足,把、學習和廉潔做的更好,不辜負領導和群眾的信任。
我的匯報完了,謝謝大家!
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縣區應急局個人述職報告(4)
尊敬的領導:我謹以此報告,告知您我即將辭去應急局局長一職。這是我做出的艱難決定,但我深信在此之前已經做了充分的考慮和思考。
我于三年前擔任局長時,承諾要在災害防范、救援和恢復方面做出更大的貢獻。我也與我的同事一道,努力讓我們的區域變得更加安全和可持續。我很自豪能夠領導這樣一個偉大的局,使我們的社區和居民變得更加安全和受保護。
然而,在過去的幾個月里,我認為我沒有能夠履行這項重要職責的同時,管理并應對涉及具有挑戰性的緊急事件。局里的許多問題都陷入僵局,已久未能得到解決,使得我們沒有取得我們應該取得的進展。對此我深感歉意。
我重視這個崗位和我的工作,但是我相信該讓新的領導上任,帶來新思路和理念,來推動重要的改革。我信任我們的團隊,他們會繼續為我們社區服務,確保我們的居民得到他們所需的幫助。我會繼續支持和參與局里的活動,并且會為確保順利的交接盡全力。
最后,感謝您和我們的團隊讓我能夠擔任這個崗位。我相信我們的努力會使社區變得更加安全和可持續,也使我們團隊更加強大。
此致
敬禮
(簽名)
日期:
縣區應急局個人述職報告(5)
一、思想和學習情況
認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想,學習科學發展觀,積極參加局黨組中心學習組學習,參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習,增強了貫徹落實科學發展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性,樹立了科學發展觀的意識,增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件,衛生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下,思想上始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行市委、市政府決策和部署,搶抓機遇,開拓進取,努力推進我市衛生改革與發展。
二、工作情況
XX年,協助局長分管局辦公室、規劃財務科、基層衛生和婦幼保健科工作,能認真履行崗位職責,較好地完成各項工作任務和目標。
局辦公室工作方面,認真組織市直衛生系統組工干部和市直建工作,經省、市檢查驗收,達到初級合格標準。
社區衛生工作方面。一是狠抓社區公共衛生服務的落實,建立社區公共衛生服務績效考核制度。二是開展社區公共衛生服務機構整頓規范專項工作,社區衛生服務機構面貌得到很大變化。三是完成XX年度社區全科醫師和社區護士培訓任務。四是建立社區衛生對口幫扶制度,積極推進社區衛生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”,全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統保健項目。四是規范孕產婦死亡評審和婦幼衛生信息工作,積極創建愛嬰醫院(衛生院)。XX年度,我市婦社工作榮獲省廳二等獎。
三、廉潔自律方面
認真履行“一崗雙責”制度,切實加強黨風廉政建設,認真執行民主集中制原則。嚴肅財經紀律,加強財務管理,認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節約的有關規定,不講排場,不擺闊氣,勤儉節約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規定。遵守國家法律法規,依法行政,沒有違反紀律和社會道德的行為。
四、不足之處與今后努力方向
不足之處:理論學習自覺性不夠,科學發展觀意識樹立不夠牢固,工作作風不夠扎實,工作效率和質量有待提高。
努力方向:加強政治理論學習,深入學習實踐科學發展觀,解放思想、更新觀念、開拓思路、轉變工作作風,提高工作效率和質量,適應新形勢新任務的要求。
縣區應急局個人述職報告(6)
尊敬的xx領導:我是你們應急局的一名工作人員。我在這里工作了多年,深知應急工作的艱辛和重要性。然而,由于某些原因,我決定向你們呈交我的辭職報告。
首先,我想談談個人情況。由于家庭原因,我需要更多的時間來照顧我的家人。因此,我不得不考慮到辭職一事。我一直覺得家庭是我的支撐,無論何時都離不開。而且我的父親最近身體一直不太好,需要更多的關心和照顧,所以我必須要回家照顧他。作為一個孝順的子女,我必須要盡自己最大的努力去陪伴他,因為沒有什么比家庭更加珍貴。
另一個原因是,我發現自己的能力和職業規劃已經達到了一個瓶頸。雖然我一直在這里工作了多年,并且在這里學到了很多寶貴的經驗,但是我的職業規劃已經到了一個瓶頸。我想嘗試不同的挑戰和機遇,希望去尋找更加廣闊的發展空間。我相信,只有不斷地超越自己,才能在職場上獲得更高的成就。
最后,我想提出一些關于工作的一些建議。我認為,在應急工作中,我們應該更注重團隊協作,注重人才培養和招聘。我們應該吸納更多的優秀人才,讓他們在應急中發揮自己的優勢。我們應該不斷地學習和更新知識,擴展我們的應急知識面,以更好地滿足社會需要。
同時,在應急處置中,我們應該更加注重公正和透明。我們應該合理制定處置方案,減少不必要的損失,讓社會公眾更加信任我們。我們應該更加注重宣傳教育,普及應急知識,提高社會應對緊急事件的能力。
總之,我在你們應急局工作期間收獲了很多。這里有著一群勇敢、有擔當、有愛心的同事們,他們用自己的辛苦付出為社會提供支持和幫助。我非常感激你們的支持和幫助。我相信,在你們的努力下,應急工作會越來越好,我們會在這個領域中取得更加豐碩的成果。
最后,請您及時處理我的辭職手續,感謝您一直以來的關心和支持。
此致
敬禮
xx
日期:xxxx年xx月xx日
縣區應急局個人述職報告(7)
尊敬的各位領導:
大家好!我是XX鎮應急救援中心的一名社區志愿者,今天我將向大家匯報我在鄉鎮應急工作中的個人表現和工作情況。
自從加入應急救援中心以來,我一直將服務群眾和保障社區安全作為我的首要任務。在過去的一年里,我積極參與了各種應急救援演練和任務,不斷提升自己的技能和應對能力。
我積極參加了應急培訓和學習。為了更好地適應應急救援工作,我主動參加了各種培訓課程和研討會,學習了災害應急預防、突發事件處置、緊急救援等方面的知識和技能。通過這些培訓,我不僅增強了自己的專業知識,還學會了如何冷靜應對緊急情況,有效地組織人員和資源,提高了我在應急工作中的實踐能力。
我積極參與了各類應急演練和應急救援工作。在過去的一年里,我們鄉鎮面臨過很多突發事件和自然災害,我積極參與了應急演練和實戰任務。在這些活動中,我負責組織和協調應急隊伍的行動,指導居民做好自我防護和疏散,同時與各個部門和組織合作,共同應對突發事件。通過這些實踐,我不僅學會了如何在危急情況下作出正確的決策,還學會了與不同部門和個人有效溝通,形成合力解決問題。
另外,我也注重提升自己的應急裝備和工作設備。我積極申請相關的裝備和器材,確保自己能夠在應急救援中發揮更大的作用。除此之外,我還利用空閑時間學習和了解相關的應急救援技術和設備,提高自己的專業水平和技能。
同時,我也時刻關注和了解社區的安全情況。我通過與社區居民的日常交流和定期走訪,了解他們的需求和關注點,及時提供幫助和建議。在應急情況下,我能夠迅速反應和行動,組織居民疏散和安全轉移,確保他們的生命安全和財產安全。
總體上,我在鄉鎮應急工作中認真履行我的職責,不斷提升自己的應急救援能力和專業素養。我將繼續努力學習和實踐,為社區的安全和發展做出更大的貢獻。
謝謝!
縣區應急局個人述職報告(8)
尊敬的各位領導、同志們:
首先感謝組織上對我的幫助,感謝大家對我工作的支持! 我的職務是農經局局長,負責農經局的全面工作,側重分管黨委、財經、人事工作。年初以來,在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實縣人大、政協“兩會”精神,以打造北方果蔬產業產業基地、創建國家辣椒出口示范縣、推進現代農業建設為主線,以農業增效、農民增收為目標,以提高農業綜合生產能力、促進種植業結構調整為重點,以特色產業基地建設、富民小區建設、農產品加工龍頭企業建設為主攻方向,認真研究完善規劃,明確工作目標,細化工作責任,制定扶持政策,加大招商引資引智力度,使農業和農村經濟工作取得了快速發展。
一、加快種植業結構調整步伐,培育農業新興產業 全縣耕地面積188萬畝,糧食作物種植面積100萬畝,經濟作物種植面積88萬畝,其中辣椒20萬畝、花生17萬畝、樹莓5萬畝、設施農業10萬畝、萬壽菊5萬畝、雜糧10萬畝、其它21萬畝。在穩定糧食作物面積,確保糧食產量穩定的基礎上,通過宣傳培訓、示范引導、政策推動、全方位服務,培育了全縣保護地瓜菜、樹莓、辣椒、花生等重點產業,為農民增收和農村經濟發展開辟了新的途徑。
二、強力推進設施農業發展,營造北方果蔬產業基地 制定了法庫縣設施農業三年發展規劃,計劃到20xx年,全縣設施農業面積達到50萬畝。今年新發展日光溫室10.5萬畝,使全縣設施農業面積達到20萬畝。為了確保目標實現,努力創新體制機制,營建了法庫縣農產品銷售服務中心、法庫縣設施農業技術服務中心,全方位為設施農業發展提供政策、信息、技術、市場服務;積極爭取政策、資金、項目,為設施農業建設解決資金、選地、品種、市場難題;建立任務目標管理制度,建設進度考核制度,確保設施農業任務目標的穩步推進。
三、加強農業對外開放,搞好農產品營銷
法庫農業經濟發展、農民增收的關鍵在于農產品的市場開發和流通,只有把農產品賣出了,賣出了好的價錢,才能增收和增效。為了推介法庫農產品品牌,擴大流通領域,廣泛開拓市場,著力開展了農產品營銷工作。
一是建立銷售網絡,搞好產銷對接
年初以來,奔赴吉林省長春市、黑龍江省大慶市、哈爾濱市、牡丹江市,上海市、北京市等大中城市,以法庫果菜產品銷售為重點,開展了廣泛的產銷對接工作。走訪大中農產品批發市場12個,聯系農產品經濟人、營銷企業200多人(戶),分別與長春中心果品批發市場、哈爾濱哈達農產品批發市場、大慶蔬菜水果批發市場、牡丹江中俄雙河農產品批發市場,北
京新發地農產品批發市場、上海江橋蔬菜批發市場建立了法庫農產品進入市場綠色通道,并與六大市場建立信息互換協議。分別在長春、哈爾濱、大慶、牡丹江、上海、北京召開法庫優質農產品推介會議12次,參會人員超過1000人。在法庫成功召開了沈陽法庫果蔬產品推介會議,邀請了吉林、黑龍江、北京、上海、湖南等域外客商100余人,為法庫果菜產品走出法庫,銷往全國做出了重要貢獻。
二是強化媒體宣傳,擴大銷售范圍
積極與本山集團聯系,達成了聘請“鄉村愛情”著名演員王君平(香秀)代言法庫果菜產品協議。積極與黑龍江衛視、吉林衛視協商,低價為法庫優質農產品在衛視頻道做廣告宣傳,使“法庫香瓜”在很多大中城市家喻戶曉,廣告期間,每天有吉林、黑龍江等省市瓜菜經濟人到法庫采購農產品,為法庫瓜菜銷售通暢、賣上好價錢做出了重要貢獻。組織全縣重點農業企業,開展了多種形式的農產品推廣宣傳工作,參加了陜西楊凌、沈陽、北京等5次國際性農業博覽會,其中雜糧制品、雙高雞蛋、優質肉鵝先后獲得金獎及優質產品獎。有力的宣傳了法庫,促進了法庫農產品營銷工作。
3、爭取政策,扶持品牌建設
協調省農科院、市農委等部門,積極爭取政策、資金扶持法庫綠色食品發展,對申報綠色食品標識的給予經濟補助;對營建無公害食品、綠色食品、有機食品基地,生產優質農產品的,給予產品環境評估、產品檢測免費等扶持。
四、積極引進項目,扎實推進農業產業化
一年來,立足本地資源優勢,加強對外宣傳聯系工作,積極引進項目,延長農業生產鏈條,提高農產品附加值,促進產業升級和效益提高。
一是圍繞主導產業,包裝引進產業化項目
圍繞保護地果菜、辣椒、花生、樹莓等重點產業,結合國家相關政策,包裝了樹莓、辣椒、保護地蔬菜等重點項目8個,一些項目上報的國家農業部及省市相關部門,爭取國家支持。今年新建(改造)農業產業化項目12個,有11個項目投入生產,項目總投資3億元。
二是建立高標準產業基地,推進標準化生產
縣區應急局個人述職報告(9)
今年以來,全市商貿流通系統積極克服金融危機的持續不利影響,開拓市場,擴大消費,建設區域大物流,發展周邊大市場,構筑城鄉大商貿,發展勢頭良好。預計上半年,全市社會消費品零售總額實現272億元,同比增長17.8%;全市服務業增加值完成273億元,同比增長14.6%,占GDP比重達到34.6%。主要工作:
一、抓重大項目建設,夯實商貿名城基礎。以全市19個重大服務業項目和“2821”工程為總抓手,全力推進服務業項目建設再掀新高潮。項目總投資達100多億元,現已完成投資28.6億元。
二、抓現代物流業發展,打造“物流德州”。全力籌備好“天南地北大物流德州洽談會”,現已洽談物流項目30多個。努力打造鐵路、糧食、建材、煤炭等十大物流園區,德州市被列入省級六大物流節點城市和全省五大物流區域核心城市。
三、抓市場建設和培育,擴大輻射范圍。全面實施市場規劃,整合市場資源,抓好市場的改造提升、新建擴建和劃行歸市,全力提升市場檔次和水平。
四、抓擴大內需,進一步拉動消費。重點做好糧、油、肉、禽、蛋等生活必需品市場供應,消費品市場運行正常,價格穩中有降。抓好“萬村千鄉”、“家電下鄉”、“雙百”市場和城市社區“雙進”工程,擴大消費,活躍市場。
五、抓經營管理,打造“和諧商貿”。引導流通企業正確應對金融危機,加強管理,加大促銷,增強了競爭力,保持了系統安全穩定的局面。
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縣區應急局個人述職報告(10)
根據會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況,簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責任人職責情況
(一)主動履職,發揮領導帶頭作用。在抓黨建工作中,本人主動履行主體責任和第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。帶頭學習和貫徹執行中央和省、市、縣委抓基層黨建工作精神,民主生活會中,親自主持撰寫修改完善班子對照檢查材料,親自動手撰寫個人對照檢查材料,帶頭進行評批與自我批評,帶頭遵守黨的組織紀律和國家法律法規,嚴格執行廉潔從政各項規定,帶頭下基層開展調研活動,親自協調解決重點、難點問題。
(二)強化教育,推進服務型黨組織建設。一是帶頭組織學習,落實學習制度。堅持中心組學習制度,組織開展各類集體學習40余次,交流研討4次,參觀紅色教育基地24人次,觀看教育影片80余人次。二是嚴格黨員發展管理。按程序發展新黨員1名,轉正1名,收繳黨費xxxx元,及時更新黨員數據庫,確保黨員數據庫安全有效運行。三是健全完善工作制度12項,并嚴格落實。認真組織開展“七一”、組織生活會、民主評議黨員等工作,組織36名在職黨員到社區報到開展服務。四是積極落實“雙聯”行動和“三下兩聯一掛牌”活動,為三個聯系鄉硬化道路34.7公里,砂化道路19公里。年內共建成通達通暢工程310.1公里,完成了大中修及其他安保工程,組織打擊“黑車”327臺次,治理超限超載340輛次,上報信息24篇,回復信訪及市長熱線280件,辦理人大、政協意見及提案10件。
(三)嚴肅紀律,扎實推進黨員干部作風建設。嚴格貫徹落實中央、省市縣委的各項規定,完善健全并狠抓相關工作制度的落實,在黨員干部中開展了以“兩嚴三明六不準”為主要內容的作風整治活動,在進一步嚴肅紀律、嚴肅執法的同時,督促黨員領導干部準確定位,堅持“一崗雙責”,即抓業務工作,又抓好分管單位的黨建工作,明確崗位職責、明確管理制度、明確安全責任,做到不在上班時間串崗、聊天、玩手機;不遲到早退、擅自離崗;不在工程建設招標等管理過程中營私舞弊、暗箱操作;不違反中央、省市縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定;不在打擊“黑車”、治理“三超”過程中說情;不在路政、運政執法過程中著便裝執法、隨意執法、亂收費、亂罰款,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,強化作風建設。
二、存在的主要問題及原因分析
一是注重經常性和日常性的工作,對亮點和創新工作重視不夠;二是部分黨支部存在重業務培養和業務發展、輕思想武裝和理論提高,對黨員干部的日常教育管理不夠到位;三是個別黨支部工作不夠規范,經常性的組織生活沒有落實到位,缺乏敬畏意識,抓細、抓長、抓早的意識不夠強烈,致使個別黨員干部理想信念不夠堅定,缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力;四是部分黨員干部事業心、責任感不強,工作作風不夠扎實,缺乏全局觀念,求真務實精神不夠強烈,抓落實的力度不夠強,為民服務的力度不足等等。這些問題在不同層次的存在,對各項工作的順利推進產生了一定的影響,我們將高度重視,努力加以解決和改進。
認真分析問題存在的原因,主要有以下幾方面:一是對基層黨建工作認識不足,重視不夠到位。在實際工作中,一部分黨員領導干部,對基層黨的建設的重要性缺乏認識,有的認為作為交通運輸部門,公路建設、交通秩序管理等業務工作是硬任務,基層黨的建設是軟任務,常常有“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”現象,基層黨的建設沒有真正擺到重要位置;二是黨務干部兼職多,工作頭緒多,存在顧此失彼的現象,對業務工作與黨建工作的有利結合、協同推進研究不夠。三是經費短缺。個別黨支部由于財力狀況,黨建經費難以保證,如骨干培訓、表彰獎勵、場地建設等費用難以落到實處,影響到黨建活動開展,致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力。
三、下一步工作思路和主要措施
端正思想,提高認識,擺正位置,圍繞落實業務工作和維護群眾及廣大干部職工切身利益,最大限度地凝聚黨員干部的智慧和力量。一是全面學習貫徹落實好黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,強化教育培訓,鞏固作風整治成效,加大專項整治及整改力度,保持黨員隊伍的先進性,增強純結性。二是加強理想信念教育,突出解決黨員干部實際問題,做好理順情緒、化解矛盾的工作,增強教育的有效性。三是改進領導方式和工作方法,主動貼近實際、貼近黨員,提高黨組織的向心力。四是認真落實黨建工作責任制,落實主體責任和第一責任人職責,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導協同抓的生動局面,把黨建、黨風廉政工作與經濟工作“一起謀劃、一起部署、一起考核”,增強戰斗力。五是加強領導班子和黨員隊伍建設,嚴格落實中央、省市縣委各項規定,堅持依法治理,嚴格依法行政,加大項目爭取力度,并依法依規組織建設,推進幫扶工作,增強黨組織的凝聚力。
縣區應急局個人述職報告(11)
20xx年、20xx年是全市公安工作發展的重要時期,兩年來的公安保衛任務十分繁重,在當前追趕跨越、升位爭先的既定目標下,我嚴格按照市委、市政府和上級安機關的要求,緊緊圍繞公安機關的任務,團結在符雙仁、張宏偉兩任班長帶領的局黨委下,加強自身建設的同時,認真履行公安機關政委的職責,竭盡全力做好本職工作,發揮參謀助手作用,在推進公安隊伍建設、經費保障落實和全市道路交通秩序方面,做出了自己的努力,現將兩年來的工作報告如下:
一、竭心盡力,認真履行政委職責,著力抓好公安隊伍、業務建設抓好公安隊伍建設是做好公安工作的重要保證,也是公安機關的重要任務之一,更是公安機關政委的首要責任,因此,兩年來我義不容辭、竭心盡力地抓好公安隊伍建設,為做好公安工作,維護一方穩定,服務市域經濟跨越發展,打牢公安工作升位爭先的堅實基礎提供了強有力的保證。
一是抓教育,強素質。兩年來,組織全局各部門和廣大民警,卓有成效的開展了學習實踐科學發展觀、公安戰線雙十佳評選、維穩創安先優事跡報告會等學習選樹活動,成功舉辦了七一、十一大型合唱匯演活動,既使廣大民警受到了教育,也展示了形象,取得教育效果和社會效果雙豐收。用各種宣傳手段,為促進各項公安工作“推波助瀾”,做到干前宣傳先行,干中宣傳同行,干后宣傳再行。我局制定了公安信息和調研文章每月報送制度,各單位每月底向政工監督室報送至少一篇公安簡報或隊伍建設的調研文章,上報的優秀調研得到了市委馬書記的充分肯定,同時也得到了公安部、省廳和牡丹江市局的認可和刊發。為強化民警的素質養成,提高民警的綜合素質,組織全局戰訓合一、輪值輪訓活動,協調各部門制定了結合本警種實際的練兵計劃,兩年共舉辦各類培訓班49期624人次,并組織紀檢督察對各部門的練兵情況進行現場督導,確保練兵效果,真正起到強化練兵提升素質的作用。
二是抓管理,促規范。由于公安隊伍龐大復雜,民警的素質良莠不齊,管理難度很大。為此,組織政工、紀檢等相關部門,圍繞規范化建設,創新機制、吸收借鑒兄弟單位先進經驗,推出“雙十條”規定和信訪事件暫行條例,逐步建立健全了一整套規章制度。積極推動平衡記分卡項目,目前,我們已經完成了總圖總卡和各室所隊分圖分卡的制定,正在專家的指導下試運行,前期工作得到了中組部專家組的充分肯定。為了規范民警的執法行為,充分發揮紀檢督察的刀把子作用,加大了紀檢督察工作力度,堅持有錯必糾,一年來通過抓管理,促規范,民警警容風紀進一步好轉。由于紀檢督察工作及時、有力、到位,民警違紀案件得到有效遏制,比去年下降幅度很大,群眾上訪事件得到有效控制,兩年來我局沒有發生一例公安部、廳、督辦的信訪案件。
三是抓創建,促提高。圍繞創建省級文明單位、省級青年文明號、國家級派出所等一系列創建活動,加大創建工作力度,相繼有一大批單位實現了創建目標,其中交警大隊被評為省級文明單位,第四派出所繼續保持國家級青少年維權崗,第一派出所繼續保持國家一級派出所,另有2個派出所被評為國家二級派出所,涌現出了一大批典型單位和典型個人。通過開展選樹典型活動,增強了全局民警的爭創意識,得到省廳及牡市局各級檢查組的一致好評。通過大走訪、五進七講、關注民生服務發展等活動,深入轄區企業、事業單位、城鄉貧困家庭、各類重點人員,切實解決了一批老大難問題。
四是抓安全、保暢通。兩年來,緊緊圍繞奧運、國慶等重大安?;顒樱ㄟ^抓班子、帶隊伍,認真貫徹落實省廳總隊和牡丹江市局支隊各項工作部署,緊緊圍繞“五城同創”和“平安暢通縣”建設,堅持不懈地開展道路交通安全秩序集中整治活動,努力預防和減少重特大交通事故,卓有成效地優化了全市道路交通環境,促進了隊伍建設和交通管理工作穩步發展。
20xx年全市發生道路交通事故70起,比上年同期下降2。8,死亡15人,受傷27人。20xx年截止10月份,全市發生道路交通事故53起,死亡11人,直接財損69400元。
五是抓常務,保急需。堅決貫徹實行工程招標制,凡是大的工程項目,一律采取向社會招標,公開競標的辦法,確定承建單位。今年來我局新建改建或擴建的派出所、看守所監控設備就是通過向社會招標、公開競標的辦法,確定承建單位,不僅降低了樓房造價,也保證了工程質量。經費保障向一線、急需進行傾斜,嚴格控制經費的支出,重大項目經局黨委討論通過,特別是嚴格控制招待費的'支出,招待客人降低標準,不簽單、不掛帳。過去派出所已欠飯費列入還款計劃,逐年償還,堅決杜絕因欠飯費造成的上訪。嚴格控制會議及其他招待用煙、飲用水、水果。除接待重要首長、客人,召開老干部座談會議,原則上不擺放水果。購置辦公用品及招待物品當即結算,原則上不賒欠。超過600元的支出,按財政局規定以轉賬形式支付。嚴格遵守領導干部不準到下屬單位報銷票據的規定,從沒找過下屬單位以任何理由報銷票據或變相核銷票據。
二、求實創新,充分發揮參謀助手作用,強力推進機構改革工作
全局隊伍正規化建設方面存在的最大問題,就是現有的室所隊中層領導干部責任心不強、人浮于事、配置不齊,導致全局各項工作任務難以真正得到落實,為解決這一難題,兩年來,在市委、市政府和我局黨委的努力下,難題已有破冰之機。
一是高度重視,積極運作。20xx年3月,張局長積極與市委市政府協調,得到了市委、市政府的大力支持,最終就公安人事改革、職級配備達成議項。海林市委責成組織部門與海林市公安局黨委共同研究出臺公開比選方案。對派出所教導員、副所長等副科級崗位的遴選,從入闈的人選中擇優錄用,選拔考錄工作從5月14日開始啟動,全部工作于10月底結束。
二是科學公正、審慎透明。此次比選職位之多、社會關注程度之高為海林市歷次公選之最,在牡市范圍、甚至全省范圍也是不可多見的。這次歷時半年的公開比選工作,我充分發揮職能作用,協助張局長,帶領政工、紀檢等多個部門的工作人員,積極配合市委組織部門,經過審慎研究、面向基層,導向鮮明,嚴格操作、縝密實施,取得圓滿成功,不僅使一大批德才兼備、群眾公認的優秀干部走上領導崗位,而且發現并儲備了后續力量,同時也為加強公安乃至政法系統基層領導干部隊伍建設闖出了一條新路。
三是統籌兼顧、效果明顯。通過公開比選可以看出,海林市委對公安機關的職級配備非常重視,特別是對公安局中層干部職級配備給予了極大的傾斜,目前,全局副科級以上干警達到143人,占到了總人數的35。05,科級干部隊伍之龐大在縣市區中是不多見的。這些成績的取得,來之不易。首先來自于市委政府的關懷、支持和厚愛;其次來自于全局上下的共同奮斗,我們用實際行動和工作成績贏得了市委政府的肯定和認可!
堅持“四講”,努力加強自身建設
我雖然在政府部門工作多年,并且擔任過基層鄉鎮鎮長、黨委書記等職務,但是到公安機關工作還是個新兵,為了盡快進入角色,擔當起重任,發揮作用,做出貢獻,擔任公安局政委職務以來,努力做到以下幾點:
一是講學習。我虛心向書本學習、向實踐學習,并做到沉下身子,深入基層開展調查研究,吃透上情,熟悉下情。我以科學發展觀為指導,認真學習十七屆三中、四中全會精神,積極參加了牡丹江市委黨校組織的處級領導干部培訓班,增強政治敏銳性。認真學習政委業務知識,重點學習了公安業務和法律法規等相關知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己的不足之處,有針對性地進行學習。
二是講正氣。我認真學習中央、省、市委的關于黨風廉政建設的文件精神,認真閱讀廉政建設文章,認真撰寫學習心得,不斷豐富自己的政治頭腦和增強廉潔自律意識。能夠和民警們一起工作,不搞特殊化,不搞遙控指揮,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做,自己堅決不做。始終以“率先、帶頭、實干、嚴己、正身、廉潔”的姿態和求真務實的作風,走在全局民警的前面。嚴格按照“七不準”、“四管住”的要求,毫不放松地搞好廉潔自律,時刻繃緊廉潔自律這根弦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。
三是講團結。評價人和事能夠從正義出發,想問題,辦事情能出以公心,絕不攙雜個人的好惡、個人的恩怨。端正態度,不僅善于聽取批評意見,而且敢于開展批評和自我批評,經常向局黨委書記、局長符雙仁和張宏偉同志匯報思想,和其他班子成員也做到思想常見面,工作常溝通,不斷解決矛盾和問題。做到大事講原則,小事講風格,互相補臺不拆臺,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩。和其他班子之間,講關心,講體貼,好事不搶,難事不推,不貪功不諉過,以良好個人修養,鞏固了班子的團結,增強了班子的凝聚力、號召力和戰斗力。
四是講責任。責任重于泰山,在什么崗位,就要負什么責任,我始終做到深懷愛警之心,恪守為警之責,善謀工作之策,多辦利民之事。同時,要求中層領導都要擔負起對民警教育、管理的責任和做好本職工作的責任。工作中,自己能夠堅持原則,敢于承擔責任,狠抓了“一職雙責”責任制和崗位責任制的落實,變終端負責為過程負責,對一些重要工作的每個環節,每個過程都能親自過問,親自調度,特別是對待群眾來信來訪工作,做到不推,不拖,不靠,事事有回聲,件件有著落,不把矛盾上繳。
回顧兩年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但和上級領導部門的要求有差距和不足,今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨委和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名讓領導放心、民警擁護、群眾滿意的政委,為實現打造高素質、正規化的公安隊伍,建設平安海林目標做出自己的貢獻。
主要不足:當前公安工作日益繁重,形勢變化多樣,自已掌握的知識明顯感覺匱乏,理論學習仍有不足。做為一名公安領導干部,工作起來,有時有急躁的情緒,批評下屬有時不講場合,在今后工作中要進一步改正。
縣區應急局個人述職報告(12)
應急局辭職報告尊敬的上級領導:
我是貴單位應急局的一名干部,現向您提出辭職報告。在此,我不得不向您表達我的歉意和感激之情。在這里,我想說明一下我離開這個職位的原因,并希望您能夠給予諒解和支持。
首先,我辭職的原因是因為我的個人發展方向與該單位工作不符合,在這份工作中,我感到自己的潛力沒有得到充分的發揮,我希望在自己擅長的領域發揮更大的作用,為社會做出更大的貢獻。同時,經過深思熟慮和與家人商議,我認為如果不及時調整自己的職業路徑和方向,將可能使我在未來的職業生涯中走上一條歧路,因此我決定辭職,進入其他領域。
其次,我感謝該單位在我任職期間的關心和支持。在這里,我學習到了許多專業知識和管理經驗,也結識了許多優秀的同事和友人。這些經驗和人脈對我的職業生涯以及個人成長都將大有幫助。我將時刻銘記在心,感恩不盡。
最后,我向該單位保證,我將認真履行辭職手續,無論是對于本人或是對于該單位,都做到盡職盡責,絕不違背紀律規定,做到干凈導居。希望該單位能夠順利地解決我的職位替代問題,保持該單位的工作效率和生產水平。
再次感謝領導和同事在我任職期間的關心和支持,衷心祝愿貴單位越來越好,事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人:
×××
20××年×月×日
縣區應急局個人述職報告(13)
尊敬的領導:我謹以此報告,因家庭原因,本人不得不提出辭職申請。在此期間,我深感抱歉和感激。
我十分遺憾,必須提出辭職申請。雖然我非常喜歡我的工作,但由于家庭不幸遭遇一場重大變故,我不得不回到我的故鄉去照顧親人。這對我來說非常困難,但我必須履行當一個負責任的家庭成員的職責,這是我毫不猶豫地作出這個決定的原因。
過去的這些年里,我在應急局工作,學到了更多的技能。我珍視在這里所獲得的一切,我一直努力工作,與我的同事進行良好的協作,共同成就了一些非常棒的事情。我很感激能夠在這里工作,為社會做出了貢獻。在這里,我得到了廣泛的支持,我會一直銘記在心。
因此,我必須向您提出辭職申請,并請求盡快準許我離開。我相信我的職位可以迅速地被填補,因為您的管理團隊是非常強大且高效的,他們會選擇一位優秀的人選來接替我的工作。
再次感謝您和我的同事們,他們的支持和理解,我在這里曾經擁有一個非常好的職業生涯,這對我而言意義重大。我熱切地希望在未來有機會再次為您和應急局工作。
此致
敬禮!
應急局工作人員
XXX
20XX年XX月XX日
縣區應急局個人述職報告(14)
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!我是某局的領導XXX,今天我很榮幸向大家匯報我在過去一年的工作情況。我要感謝全局領導的支持和指導,感謝各位同事的辛勤付出與合作,才使得我們的工作能夠取得一定的成績和進展。
一、工作概述
過去一年,我們面臨了國內外形勢嚴峻復雜的挑戰,但在全局領導的正確領導下,我局緊緊圍繞中央決策部署,切實貫徹“以人民為中心”的發展理念,在政府工作報告確定的各項任務目標上進行了全面部署,全力推進經濟社會發展,取得了一系列具有標志性的成績。
二、經濟發展
在過去一年中,我局積極推動經濟發展,不斷提升區域競爭力。
在經濟結構調整方面,我們著力推進供給側結構性改革,加大對傳統產業轉型升級的支持力度。通過加大科技創新投入,推動新興產業的發展,促進傳統產業的轉型升級。此舉不僅提高了經濟的創新能力,還為區域經濟發展注入了新的動力。
在招商引資方面,我們積極參與全國性招商引資活動,積極吸引外資和民間投資進入本地區。通過制定合理的政策,營造優良的投資環境,吸引了一批大型企業和高科技創新團隊進駐,為當地經濟發展帶來了更多的機遇。
三、民生改善
過去一年,我局始終把人民群眾的收入增長和生活質量提升放在首位,注重在保障和改善民生方面下功夫。
在教育領域,我們著力推進教育公平和質量提升。加大對貧困地區教育事業的投入,改善教育條件,提高教師待遇,促進優質教育資源的均衡分配,努力讓每個孩子都能享受到優質教育資源。
在醫療衛生領域,我們實施健康扶貧政策,通過建設鄉鎮衛生院、培養基層醫療隊伍,提高偏遠地區的醫療水平和服務能力。同時,我們加大對大病患者救助的力度,有效緩解了人民群眾的醫療負擔。
四、生態環境保護
過去一年,我局堅決貫徹落實黨中央的環境保護政策,扎實推進生態文明建設。
在污染治理方面,我們加大了對重點行業的環保監管力度,督促企業落實環保措施,并加強了對重污染天氣的應對和減排工作。結果,我局所在地的空氣質量和水質等環境指標明顯改善,人民群眾的生態環境也得到了明顯改善。
在生態保護方面,我們注重生態修復和保護工作,積極開展植樹造林和濕地保護等工作,提高生態系統的穩定性和完整性。此舉對于保護生物多樣性和保護珍稀植物和動物的棲息地起到了積極作用。
五、黨風廉政建設
過去一年,我局堅持反腐倡廉,推進黨風廉政建設。
在黨風建設方面,我們加強了黨員教育,開展了一系列關于黨風建設的活動。全面推行“三會一課”制度,加強對黨員的教育引導,提高了黨員的黨性覺悟和忠誠度。
在廉政建設方面,我們加強了對公務人員的廉政教育和監督,嚴查違紀違法行為,加強權力運行的制約和監督,營造廉潔從政的良好環境。
六、總結與展望
回顧過去一年,我局的工作取得了一系列令人鼓舞的成果,但也面臨一些困難和挑戰。為了更好地履行好我們的職責,我局將進一步加大改革創新力度,堅持以人民為中心的發展思想,持續改善人民群眾的獲得感和幸福感。我們相信,在全局領導和各位同事的支持下,我們一定可以取得更加卓越的成績,為實現國家全面建設社會主義現代化國家的目標做出更大的貢獻!
報告完畢。小編感謝您的閱讀!
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