派駐紀檢監察組工作總結（匯集十五篇）

派駐紀檢監察組工作總結（匯集十五篇）。

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

2006年，全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”?? 活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作，將紀檢監察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

??? 一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

??? 全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

??? 二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

??? 一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

??? 二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導，充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查，使之在全系統起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

??? 三是為加強黨風廉政建設，在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名，形成強有力的外部監督網絡。同時，結合全市市場監管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

?? 四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

??? 三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

??? 年初，接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后，監察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

??? 四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動，實現執法、服務向文明邁進。

??? 為鞏固行風建設的成果，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執法、服務向文明邁進，爭創文明行業。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系，提升服務理念水平；二是通過程序化監管，

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

20××年紀檢監察工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐三個代表重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導讀書修德、以德律已，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。

二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境的工作思路。制定《金龍鄉學校20××年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。

三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行四大紀律八項要求，廉潔自律。

大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正?；＿@一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。

四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。

五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。

六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。

學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

今年以來，駐市委組織部紀檢監察組在市紀委監委的統一領導與部署下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，十九大四中全會、省紀委十屆五次全會及市紀委八屆五次全會精神，堅持穩中求進、實事求是，堅持依規依紀依法，履職盡責、擔當作為，努力實現派駐紀檢監察工作高質量發展。

一、工作開展情況

2.跟蹤督促暖心回訪工作。針對監督單位受處分人員情況，及時聯系單位黨組開展暖心回訪，鼓勵受處分人員勇于擔當，提振單位干事創業士氣。

（二）做實做細監督首責1.積極履行黨內監督職責。今年以來來，先后參加(列席)監督單位領導班子民主生活會，人事調整、大額資金使用等“三重一大”事項會議20余次，對黨組和領導班子執行黨的路線方針政策，貫徹民主集中制等情況進行監督。

2.常態化開展日常監督。一是查看監督單位“三重一大”事項記錄、“三會一課”會議記錄、紅臉出汗紀實手冊記錄、黨風廉政宣傳教育記錄、日常監督檢查管理記錄，發現問題，跟蹤整改。二是緊盯節假日開展明察暗訪。利用元旦春節、清明等重要時間節點，對綜合監督單位進行明察暗訪，監督檢查落實中央“”精神及節假日值班、請銷假、公車封存等工作制度執行情況。三是嚴把監督單位選人用人評先評優政治關、廉潔關、程序關，今年以來出具黨風廉政意見書11份。

3.重點開展脫貧攻堅專項督查。采取聽情況介紹、查閱工作臺賬、實地察看、走訪慰問貧困戶等方式，重點圍繞就業扶貧車間運轉情況，就業扶貧政策落實，就業扶貧資金的使用管理，村級黨組織抓黨建促脫貧的舉措成效及監督單位包保村（戶）的脫貧情況等方面進行督查。對于發現的問題及時反饋監督單位，現已整改完畢。

4.全力配合巡察監督。一是針對被巡察的監督單位市人社局和市委編辦，做好巡察“后半篇文章”，督促落實整改主體責任，確保整改工作對賬銷號。二是巡察移交7件問題線索，全部啟動核查，目前已辦結4件，立案1件。

5、開展疫情期間監督檢查助力企業復工復產。疫情期間，多次到市人社局開展走訪，就做好企業用工服務，落實就業社保政策支持等進行督查。市政府關于幫助中小企業共渡難關若干政策下發后，針對市人社局對保障企業復工復產16項措施的落實情況進行督查，要求黨員干部要認真履職盡責，加強就業項目和資金監管，堅決杜絕貪污挪用、截留私分、優親厚友、虛報冒領、弄虛作假、強占掠奪等腐敗作風問題。

6、做好信息宣傳工作。今年以來，圍繞工作特色做法共報送信息6篇，唱響履職主旋律。

（三）深化執紀問責一體推進“三不”機制1.履行執紀審查職能。嚴格工作程序，依規依紀依法履行審查調查職能，今年以來共處置線索8件，立案1件，給予黨紀處分1人。

2.聚焦風險防控關鍵點。參加全省人社系統黨風廉政建設工作視頻會，對照“權力運行流程圖”，查找權力運行涉及的崗位職責風險、業務流程風險和制度機制風險。針對人事考試等關注度高的業務工作進行現場監督，在紀檢監察范疇內協助加強內部管理聚焦關鍵事。

（四）加強自身建設1.在認真參加市紀委業務培訓的基礎上，不定期開展集中學習，領會XXX系列講話精神，學習監督單位業務知識，增強執紀監督水平。

2.制定完善組內各項規章制度，銘記打鐵必須自身硬，堅持“探頭”照向別人的同時經常照向自己。

二、下一步工作思路

（一）聚焦重點工作。1.加強對國家重大政策落實的督促監督。深化運用“三查三問”監督機制，加強對執行大政方針、履行職責使命等情況的監督，為打好三大攻堅戰、中國碳谷·綠金淮北戰略、“一二三四五”總體發展思路的跟蹤落實提供保障。

2.加強對脫貧攻堅反饋問題整改的督促監督。按照市紀委要求，針對反饋整改措施加大對扶貧工作監督檢查力度，保證整改措施對賬銷號。同時，加強對監督部門扶貧工作的監督檢查，嚴格執紀監督問責，為推進脫貧攻堅提質增效提供堅強的紀律保障。

3.深入開展“三個以案”警示教育。結合巡察反饋情況整改，協助黨組用身邊事警示身邊人，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷厚植良好政治生態的土壤。

（二）精準發力提升派駐監督實效。

1.以紀檢監察統計分析指標體系為抓手，常態化開展基層調研、主動約談，用好紀律檢查建議和監察建議，促進監督提質增效。

2.積極構建監督新模式，強化日常監督。將監督深入至“三重一大”的事前方案醞釀、事中討論決策和事后依規執行的全過程，不斷增強不想腐的自覺性和主動性，推動作風建設形成常態化、長效化機制。

3、加大線索處置力度。嚴格履行執紀審查職能，持續深化信訪舉報和問題線索核查，努力實現查處一案、警示一片、規范一方的效果。

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20xx年工作情況：

黨的十八屆三中全會召開以來，鄉黨委、政府高度重視“兩個責任”落實情況，確保黨風廉政建設起到良好效果，主要是做到了如下四點：

鄉黨委政府召開反腐倡廉工作專題會議，認真學習了徐守盛書記在全省落實黨風廉政建設主體責任監督責任和責任追究電視電話會議上的講話，制定了工作方案和考核制度，明確黨委負主體責任，鄉紀委負監督責任，黨委書記是全鄉第一主體責任人，管線班子成員是各線第一責任人，各村、各部門一把手是各單位第一責任人，每個班子成員簽訂廉潔從政公開承諾書，各村、各部門一把手分別向鄉紀委簽訂責任狀，各自種好“責任田”，履行好“兩個責任”。通過完善制度建設，落實了黨風廉政建設責任，從制度和責任落實上建立了反腐倡廉的第一道防線。

“村看村，戶看戶，群眾看干部”，基層政府和干部的一舉一動人民群眾盡收眼底，針對人民群眾高度關注的突出問題我們進行了專項整治。一是堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。來人來客一律在食堂就餐。加強應急用車管理。按照縣紀委要求每月定期公開“三公經費”開支情況。二是重點工程建設領域嚴格按照公開、公正、公平原則進行。例如長湖公租房建設、農村安全飲水工程等都是黨政辦公會集體研究決策，鄉紀委全程參與監控，聘請縣、鄉人大代表參與監督，此舉得到當地群眾的一致好評。三是我們嚴格執行上級有關文件精神，對有關事項都有專門措施。例如嚴禁領導干部利用婚喪、喜慶事宜斂財，我們有文件規定，全鄉干部職工請客必須向鄉紀委申報，今年有5位干部職工孩子上學、生日、遷居，因為有規定都未請客。

“高飛之鳥死于食，深潭之魚死于餌”，反腐倡廉人的因素是至關重要的，只有嚴管重教，才能提高自身拒腐防變的能力，才能確保領導干部的廉潔從政。這方面我們主要做到了一是加強學習。黨委中心組認真組織學習了 同志關于作風建設系列重要講話精神，并且組織全體機關黨員學習了縣紀委規定的學習內容和作風建設典型案例通報。二是加強教育。鄉黨委書記和紀委書記分別講了一堂生動的廉政建設和作風建設的教育課，每個干部都寫了學習心得，收到了很好的效果。同時今年已召開了1次高標準的班子民主生活會，已向縣紀委廉政室做了備案匯報。三是加強管理。主要是加強財務管理，嚴格財務審批制度，出臺了長湖鄉財務管理九條規定，在應急用車、招待費等非生產性開支方面都抓得十分嚴格。

預防是治腐的一劑良藥。我們主要是對每項工作從一開始便加強防范，尤其是重要人事任免、重點工程建設、重要事項決策和大額資金的使用上做到公開、公正、公平。比如年初分工確定吳中明同志為專職紀委副書記，專抓紀檢監察工作，不兼任其他職務;比如機關采購，我鄉成立了政府采購小組，5名成員中有一名是紀委委員，物資的采購必須由采購領導小組成員全部到場，公開采購。

查辦案件是反腐倡廉的核心內容，是群眾關注的熱點，也是我們工作的重點。長湖鄉是社情復雜，群眾思想活躍的一個鄉鎮。鄉紀委立足長湖實際，堅持有訪必接，發現黨員干部違紀，嚴肅查處，絕不姑息。，我們查處了長征村黨員付春華違紀案件，還有1起正在調查取證之中。為進一步做好案件查辦工作，鄉紀委與組織辦、綜治辦聯合調查，認真梳理綜治民調走訪情況，對涉及黨員干部 、違紀問題開展再次走訪，對作風差、群眾反映不好的黨員干部進行了批評教育。同時，協助縣紀委、文廣新局開展了廉政文藝演出，組織黨員干部和群眾1300多人觀看演出，將典型案件生動地搬上了群眾舞臺，舞臺上違紀黨員干部的丑陋行為毫無遮攔的擺在群眾眼前，既通俗易懂，富有樂趣，又起到了良好的教育效果，將反腐倡廉的警戒線深刻地劃在全鄉干群心中。

作風建設是干部隊伍管理的一個永恒的話題，是密切黨群、干群關系的金鑰匙，鄉黨委、政府高度重視作風建設，幾乎是逢會必講，常抓不懈，圍繞省、市、縣作風建設有關要求，主要是做到如下三點：

(一) 從機關抓起，正家風。

鄉機關作風好壞直接關系全體鄉、村、部門工作作風好壞。我鄉5月份開展了機關作風強化活動，鄉紀委隨時督查全鄉干部職工作風情況，對簽到、住機關、上班工作紀律、會議紀律、工作落實情況等實行了1個月的常態化督查，取得了良好成效;同時，我們在村級管理績效評估基礎上出臺了長湖鄉機關干部管理績效評估辦法。每人每月提取了600元津補貼作為考核獎金，采用百分制計分，一月一考核，一月一兌現，干部精神振奮，機關作風煥然一新。

(二)從部門入手，治行風。

針對少數執法部門、服務部門門難進、臉難看、事難辦的現象，鄉紀委組織召開會議，統一思想，并且在每個部門制定公示牌，設定鄉政府和鄉紀委的舉報電話，并且就各部門負責人執行上級政策、確保政令暢通方面出臺考核方案，與年終評先、獎金撥付掛鉤，違反黨紀法規將嚴肅處理，有力地扭轉了部門工作的一些不良風氣。

(三)從村級落實，嚴黨風。

村干部形象代表黨和政府的形象，抓村干部作風是十分重要的。一方面是加強村干部隊伍思想教育，認真落實農村黨風廉政建設五項制度，另一方面加強管理，嚴格按長湖鄉村級管理績效評估辦法實行，村干工資按績效領取，極大地改變了村干部作風。

健全了村級財務管理制度，嚴把條據審批關，對不符合規定的村級財務打回重新清理，組織全鄉報賬員到鄉開會3次，7月20日參加縣組織的培訓1次，加強紀律教育和業務能力教育，將全面提升報賬員綜合素質，促使全鄉各村財務更加規范，清除諸多隱患，維護一方穩定。

鄉里安排黨政負責干部帶隊，聯村干部參加，在全鄉31個村開展宣講活動，介紹黨的光輝歷程，增強人們群眾愛國熱情;介紹縣委、縣政府反腐倡廉、正風肅紀的態度決心和取得的成效，增強了人民群眾的認同感，在人們群眾中取得了高度信任與支持。

尊敬的各位領導，我們的工作雖然取得了一定的成績，但還很不夠，希望領導多多批評指正，我們一定虛心、誠心、決心改正，

謝謝大家。

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山東紀檢監察改革 派駐機構實行“統管”

記者從11月30日山東省委召開的山東省紀委、省監察廳派駐機構統一管理工作會議上了解到，山東省紀檢監察體制進行改革，省紀委、省監察廳將對其派駐機構實行統一管理。

據了解，對派駐機構實行統一管理，就是將派駐機構由省紀委省監察廳和駐在部門雙重領導改為由省紀委、省監察廳直接領導。主要是對派駐機構的業務工作、干部工作實行統一管理。派駐機構的業務工作直接向省紀委、省監察廳負責，干部由省紀委直接管理。實行統一管理后，派駐機構將加強對駐在部門領導干部特別是主要領導干部的監督，積極協助駐在部門黨組和行政領導班子組織協調反腐倡廉工作，進一步推進駐在部門及所屬系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。

信息來源:齊魯晚報

河北衡水:紀檢派駐變"單兵作戰" 為"編隊作戰"2009年09月11日 12:32:31來源：新華網

新華社石家莊９月１１日電（記者 楊守勇、王民）河北省衡水市徹底打破現行的縣級紀檢派駐部門機制，對原有編制和人員集中使用，科學配置，組建紀工委、監察分局，將領導體制由雙重領導改為由縣紀委監察局直接領導，變“單兵作戰為編隊作戰”，大大提高了基層紀檢監察組織的戰斗力。

近年來，隨著形勢發展，現行的紀檢監察領導體制和工作機制中，紀檢派駐縣直和鄉鎮的體制普遍存在人員編制少、力量薄弱；工作干擾多，監督職責難以正常履行；工作分工多，“專職”干部難專用等諸多問題，影響了紀檢監察工作的權威性和影響力。

２００４年１０月，衡水下轄的棗強縣首先撤銷了紀檢原有的派駐機構，按照“毗鄰相近，方便工作”原則，不增加人員編制，不增加領導職數，組建了城關、大營、馬屯三個鄉鎮紀工委（監察分局），作為縣紀委、監察局的派出機構，各轄管三至四個鄉鎮。按縣監察局授權，紀工委行使監督權、信訪舉報受理權、查處權、監察建議權等五項權力，負責對所轄鄉鎮的黨組織、黨員、行政監察對象實行法定的監督檢查，同時還集中力量開展違紀違法案件調查等工作。試點成功后，衡水在全市推廣了紀工委模式，共撤銷縣直派駐紀檢組２０６個，回收編制２６６名，設立紀工委６０個，其中縣直紀工委３３個，鄉鎮紀工委２７個，干部隊伍的整體素質明顯提高。

據介紹，紀工委模式有效整合了紀檢監察工作力量，增強了紀檢工作的獨立性和權威性，紀工委通過列席會議、評析日常報告、開展巡查和查辦案件等方式，把監督對象“看得”更緊。一年多來，全市縣直紀工委列席縣直部門黨政領導班子會議近６００次，開展駐部門巡查４０余次，專項巡查３５２次。發現了４４５個部門存在的行政執法、財經紀律等七大類問題，督促部門健全完善有關制度１８９項；立案查處了４１件反映縣直部門黨員干部的案件，結案３９件，給予黨政紀處分３７人，挽回直接經濟損失１７．８３萬元。

而在鄉鎮紀工委，使紀檢監察工作重心下移，貼近了農村和群眾，拓寬了信訪渠道，對基層苗頭性、傾向性問題、涉及群眾利益問題及一些矛盾糾紛，能夠及時發現、排查和化解。各縣市區紀工委一年多來接訪１３７次，受理反映鄉鎮、農村黨員干部有關問題的信訪舉報２６４件，化解矛盾糾紛２１３起，農村上訪量較同期下降了３０％。

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派駐紀檢監察干部工作心得體會感悟

20xx年11月8日上午有幸參加了區紀委舉辦的學習黨的十九大系列活動之“悟.紀論壇--辦案實戰經驗交流”，半天的時間，對于一個已經從事一年紀檢工作的基層紀檢干部的我來說，是一次心靈的交匯，一次經驗的傳承，更是一次工作實踐的碰撞，給了我很多啟示和啟發，期間的感同身受和激情涌動是不言而喻的。

在全程聆聽了五位區紀委的紀檢干部參與中央紀委、市紀委工作的實踐體會和逸聞趣事后，讓我再次增強了工作的信心和動力，當然更感覺到差距和不足，如何做一名學思踐悟的紀檢人，我們還有很長的道路要走。

首先崗位認識要到位，底氣足。正如陳書記在最后的講話中說到的那樣，“要有信心，你不是一個人在戰斗，背后有強大的組織在支撐”，這就是政治自信。作為一個紀檢人，我們要認識到工作崗位的重要性，要熱愛這一份事業，而不是單單把它當做一份職業而已?？v觀**大以來黨風廉政建設和反腐敗的形勢，著著實實給了我們紀檢人這份信心，這份信心來自全國上下反腐倡廉壓倒性態勢的形成、來自各級基層黨組織對“兩個責任”認識的逐漸深入、更來自一批想干事、能干事、干成事的紀檢同事們的引領。此時，我很想大聲說：我驕傲，我是紀檢人!因為我們是人民的衛士，守護著一方的風清氣正;我們是百姓的依托者，見證著正義和力量;我們是發展的助動力，引領著清朗與激情邁步前進。

其次自我差距要找準，學會悟。什么叫“沒有比較就沒有傷害”，在五位青年同志的學習經歷中，都深深感受到了“自我差距”“本領恐慌”，同時也把這樣一種信息傳遞給了我們在座的每一位。他們這樣的一種心情我也深有體會，在今年以來所發現和承辦的案子中，雖然很小，但涉及的面卻是全方位的，有經費補貼規定、文物保護條例、土地減量化工作、經濟招商、工程招投標等等，這對于長期從事黨務工作的我來說，每次都是嚴峻的挑戰，也深深體會到“書到用時方恨少”。通過今天的座談交流，我認為如何成為一個合格的紀檢人，要做到“專、鉆”兩個字。所謂“?！保褪且懈鼘I的知識，這不僅需要我們讀懂學透黨紀黨規，還要其他領域都所涉獵，在不同案子面前，你至少得是半個行家里手，才能得心應手的處理問題線索。所謂“鉆”，就是要求我們要有一顆不放棄的心，一股釘釘子的精神，學會從細節入手，著眼微表情，實踐立體化審訊，增強工作敏感性，不放過任何一個有價值的問題線索，用專業精神增強工作的震懾力。

再次心態位置要擺正，真實干。做了一年的紀檢人，感覺有時候還很矛盾和糾結，尤其是在處理案件時。反思一下，矛盾和糾結還是源于自身政治上的不成熟，認識不到位。正如陳書記所說，我們是紀檢人，辦的是政治案，要處理好法規精神和政治效果，提升政治自信。我的理解是，作為紀檢人，一是處理好感情與原則的關系，牢記心中主責主業，真正把紀律和規矩挺在前面，教育千遍不如問責一次，紀檢人要拿得起放得下，不做老好人，將警示和威嚴高高舉起。二是處理好工作與生活的關系，要以身作則、以上率下，嚴防燈下黑，不該去的地方不去、不該說的話不說、不該參加的聚會不參加，時刻提醒自己，發揮好示范帶頭作用。

紀檢工作是一份職業更是一份事業，這期間的酸甜苦辣需要每個紀檢人細細品味，我相信，當你回頭回顧自己從事紀檢工作的那段時光，是積淀、是歷練，更是財富。

派駐紀檢監察干部工作心得體會感悟

在離開學校的三個月后，我來到了賽罕區紀委監委。短短半年左右的時間里，從鍵盤的一次次敲打開始，從自己的一言一行做起，在領導、前輩的不斷教誨中，在同事的不經意示范里，我逐步擺脫了剛離開學校的青澀，知道了做事須得勤奮加謹慎，做人應該溫良恭儉讓。一份短短的筆錄，一篇普通的材料，不少人為之不屑，認為那不過是文字的堆砌，空話的集合。然而，這樣普通的東西卻是法庭上強有力的證據，是對群眾最貼心的回應。來到紀委監委第五紀檢監察室后，不精通業務的我，分不清紀律的范圍監察的界限。茫然中，是單位的領導，科室的主任，身邊的同事一次次的耐心教導我，一次次善意的提醒我，我從他們身上看到了對公務的熟練、為人的和善、辦事的麻利。我終于明白，工作不是對校園生活的簡單告別，更不是進入社會的一紙宣言。在紀檢監察崗位的每一天，學生時期所學到的知識，我所知道和我不知道的一切都會活生生的展現在眼前，書本里讀不到的酸甜苦辣，電視上看不到的風雨冷暖都會在現實中升華。

有人說從事一份自己不感興趣的工作是人生三大不幸之一。我大學修讀的是人力資源管理專業，似乎與我現在從事的工作有一定的偏差。然而意想不到的加入，卻帶給我意料之外的收獲。紀檢監察工作是一份特殊中體現平常的工作，說它特殊是因為在職能上，它承擔著懲惡揚善，遏制不正之風的歷史使命；在工作中，它是戰斗的堡壘，又是彰顯關懷的平臺。說它平常，是因為從事這樣一種特殊的工作，需要的是一顆平常心，需要的是在權力面前時刻保持不貪、不腐、不占、不要的廉潔之心；需要的是在復雜的斗爭中時刻保持常修為政之德、常思貪欲之害的律己之心；更需要的是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的為民之心。

短短半年的時間，或許我還無法真正提高我的業務水平，或許我還無法完全領會紀檢監察工作的真諦。但半年時間，領導同事的教導幫助都告訴我，要正確對待工作，堅持原則，遵守紀律，榮辱不驚。

縱使以后不再從事紀檢工作了，但對自己的律己之心得永遠進行下去。

派駐紀檢監察干部工作心得體會感悟

紀檢監察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩定和長遠發展。如果我們把加強紀檢監察干部隊伍建設比作為“養生”，那么如何提高能力素質就成為了“養氣”的關鍵。在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監察干部要想出色完成工作任務，就必須具備“五氣”，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。

多讀書養才氣。才氣，是構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才能做到，所以紀檢監察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監察干部無論工作任務有多重，時間有多緊，必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。

慎言行養清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養，更是行為規范和紀律要求。紀檢監察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員干部都應該具有的胸襟和魅力。在現實工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問題，則很容易產生負面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會和諧。因此，紀檢監察干部必須要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不斷進步。

講責任養賢氣。我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業心和責任感，全身心地干好紀檢監察工作。首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀檢監察干部在發現問題后，由于理解上的差異，往往會出現被調查人態度上不配合等情況，這時，紀檢監察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優柔寡斷。再其次，要勇于創新。紀檢監察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。以更強烈的.責任意識和憂患意識、更扎實的工作作風、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責，為紀檢監察工作作出更大貢獻。

淡名利養正氣?！懊c利”是一把雙忍劍，它在給我們帶來優越條件的同時，也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現實的可能性；既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻了什么；既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。

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? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

一、加強疫情防控監督，為群眾筑牢生命安全屏障

2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監督單位所負責的防疫值守點進行監督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。

二、突出政治監督，督促落實“兩個維護”

突出派駐監督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監督執紀打牢基礎。

三、把準專責監督，壓實黨組管黨治黨主體責任

堅守監督主責主業，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規范，積極向駐在單位和監督單位提出工作建議。

四、聚焦專項監督，保障脫貧攻堅決戰決勝

派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉鎮**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監察聯絡員職能發揮情況等進行監督檢查。從政治高度盯緊執行過程中的形式主義、官僚主義表現，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發展。

五、加強業務學習，建設高素質專業化紀檢監察隊伍

紀檢監察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監察工作的規律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監督，真正發揮派駐紀檢組的監督職能。

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

20xx年，是新中國成立60周年，是深入學習實踐科學發展觀，積極應對國際金融危機，保持經濟平穩較快發展的關鍵一年，也是貫徹落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》，推進懲治和預防腐敗體系建設的重要一年。上半年，xx鎮紀委根據《20xx年玉山縣反腐倡廉工作要點》，在縣紀委的精心指導下，在鎮黨委領導下，以貫徹落實中央《工作規劃》和省委《實施辦法》為主線，以促進科學發展，保持經濟平衡較快發展為目標，以深入開展“機關效能年”活動為抓手，扎實推進“廉政陽光工程”，嚴格執行黨風廉政建設責任制等方面開展了以下幾項工作：

一、落實黨風廉政建設責任制

認真落實貫徹中央紀委、省、市、縣紀委全會精神，在鎮黨委統一領導下，根據[20xx]4號《關于20xx年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，將20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解落實到相關領導、各有關單位。鎮紀委在鎮黨委領導下，謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務，工作部署和任務分解。加強與各單位的聯系和協調，及時解決工作中的矛盾和問題。

二、抓好便民服務中心建設

加強便民服務中心建設是形勢發展的客觀需要，是推進相關效能建設的現實要求，是密切黨群干群關系的重要舉措，是減輕農民辦事成本的必要途徑。xx鎮黨委、政府高度重視便民服務中心建設，指定由鎮紀委主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務中心在20xx年7月底能正常開展工作。

三、抓好村財鎮代理

村級財務是村委會運行的重中之重，村級財務正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務一旦出了問題，村委會就會失去戰斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮紀委與財政所、農經站一道制定出村級財務管理制度，村級財務報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應的處罰措施，有效地加強了村級財務的管理。

四、扎實推進“廉政陽光工程”，實行黨務、政務、財務三公開

深入推進黨務、政力、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農村建設中得到了很好的發揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。

五、切實推進公共資源陽光交易

鎮紀委根據公共資源交易的要求，對鎮、村符合公共資源交易的項目統一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年，鎮紀委與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監督一起。

六、重視信訪，加大查辦案件力度

鎮紀委高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認真地進行了分析、核實，對有線索、有價值的進一步調查核實，符合立案調查的，及時向黨委提出并進行立案調查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內通報調查核實結果。

下半年的工作思路：

上半年鎮紀委開展了一些工作，取得一些成績，但離上級要求和鎮紀委所需要開展的工作要求還有很大的差距。下半年鎮紀委將在縣紀委和鎮黨委的領導下一如既往做好常規工作，并在完善便民服務中心、黨風廉政文化建設方面下功夫，在拓展信訪線索，加大查辦案件力度方面再努力。

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

今年上半年以來，在縣紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關于《安鄉縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標，結合開展“兩學一做”教育，嚴明紀律，把握導向，注重監督，精細部署，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：

持續抓好落實。年初，召開全局干部職工大會，學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等，加強制度建設，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規范文件，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣正的工作環境和工作氛圍，打造一支廉潔高效的工作團隊。

1、思想認識到位。堅持每周一學，先后組織全體干部職工學xxx省、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，寫心得，讀體會，讓思想與行動保持一致性，日清月結，從源頭上防止腐敗現象的發生，嚴格保障工作經費，嚴明紀律，嚴格禁止向企業索拿卡要。

2、組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長，副局長彭春文為副組長，各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室相互配合的良好氛圍。

3、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會，強調了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性，并制定了《安鄉縣安監局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署，有效推進了安監系統懲治與預防腐敗體系建設。

4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展“兩學一做”教育，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的系列問題12項。

5、談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控，約談全局6名骨干進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，細化每名干部責任清單，使各股室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法，健全干部聯鄉鎮工作責任制，每周一安排，周五結賬，激發干部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度，加大治庸治懶力度，實行一月一通報，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。通過手機、互聯網等新興媒體，發送格言警句56條，充分發揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全局濃厚氛圍，利用微信平臺，建立安監工作交流群，登載文章20多篇，改進工作作風，以實際行動率先垂范。

3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20xx年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況，加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4、突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度和上會制度建設，加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程序，規范用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項，對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理，基本上做到事事有回應，件件有落實。

1、進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照縣委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入，計劃鄉鎮安監站定3名，部門單位定2名。

2、進一步加強作風建設，全力推進行政提速。全面落實周工作調度機制，切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育，繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風，積極營造“創先爭優”氛圍，力爭年底市、縣排名靠前。

3、進一步加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理，嚴厲責任追究，嚴肅工作考核，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平，促使安監局工作上水平，責任上雙肩，廉政出高效。

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

中共湖南省紀委駐省水利廳紀檢組（共　頁）

調　查　筆　錄（第　次）

時　間

地　點

被調查人基本情　況

姓　名

性　別

民　族

年　齡

文化

程度

政治

▲述職報告之家YS575.COm出圈必讀:
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面貌

籍　貫

參加工作時間

是否人大代表、政協委員

單位及職務

身份證號碼

家庭住址

聯系電話

調查人

記錄人

問：我們是駐省水利廳紀檢組的工作人員（出示工作證），今天就有關問題找你調查了解，請你實事求是如實回答，不得作偽證或故意隱匿事實，否則將追究相應的紀律、法律責任，聽清了嗎？

答：好的，聽清楚了。

問：你的個人基本情況。

答：

問：你的主要工作簡歷。

答：

問：我們這次談話就到這里。就你以上講的情況，你還有什么需要補充的沒有？

答：沒有補充了。

問：你以上講的情況是否屬實？

答：屬實的。

問：你現在的身體和精神狀況怎么樣？

答：正常。

問：我們在談話調查中對你是否存在威脅、引誘、欺騙、體罰、辱罵和刑訊逼供行為？

答：沒有。

問：你看一下筆錄，如果記錄有遺漏或者差錯，你可以提出補充或者改正，如果和你講的沒有出入，請你簽字捺印以示確認。

答：好的。

調查人員簽名：???????????????????記錄人簽名：????????????

年????月???日???時???分

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

XX公司成立以來，在集團公司黨組和XX公司黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀委第十七屆六次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，按照集團公司20xx年紀檢監察工作會議的部署，嚴格遵循集團公司XXXX的企業文化理念，堅持標本兼治、懲防并舉、預防為主的方針，以XX公司工作科學發展、加快風電項目工程建設為目標，以加強黨員領導干部黨性修養和道德教育為切入點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為關鍵點，切實加強黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、專項監督檢查、效能監察、紀檢監察隊伍建設工作落實到風電公司各項工作當中，確保了黨風廉政建設和紀檢監察工作得到有效實施。截至目前，公司未發生違紀案件，未發生影響和損害公司形象的重大事件。現將主要工作匯報如下：

一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育，形成教育長效機制

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、十七大、十七屆六中全會精神，同時重點學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、以及中央紀委印發《關于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養，提高廉潔從業、遵紀守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工XXX的廉潔文化的理解和認同，進一步把學習成果轉化為加快XX工程建設動力，為加快公司工程建設打下了堅實的思想基礎。

2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。一是加強教育。通過集團公司反腐倡廉宣傳月等活動，在公司全范圍內開展理想信念、廉潔從業教育、職業道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業等各項規章制度，推進公司廉潔自律制度建設。

3、做好廉潔從業測試題作答活動。根據集團公司黨組和XXX公司黨組的安排，組織公司中層以上領導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績全部在80分以上，其中90分以上6人，優良率達到100%，從而進一步說明風電公司黨員領導干部廉潔從業意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓內容中，開設廉潔從業教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司創先爭優專欄、XXX公司網站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍;三是倡導大家觀看有廉潔教育意義的電視節目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網上觀看電視連續劇《遠山的紅葉》王瑛同志優秀事跡，同時學習安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業奉獻的先進事跡，通過觀看和學習，進一步激發了干部職工反腐倡廉意識，真正實現了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風廉政建設和懲防體系領導體制和工作機制

1、加強黨風廉政建設和廉潔從業工作領導，確保各項工作深入開展。XX公司成立不久，面對年初確定工程目標任務，時間緊且任務重，結合XX工程項目建設特點，并結合黨風廉政建設工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經理XX同志為組長、XX副總經理為副組長，各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導負總責任，分管領導具體抓，中層干部抓落實的黨風廉政建設工作機制。做好全公司黨風廉政建設領導工作，筑牢XX工程項目建設反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設和廉潔從業工作深入開展。

2、制定黨風廉政建設辦法，建章立制，從制度上進一步進行規范和約束。依據《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》規定精神，并結合公司黨風廉政建設和工程項目建設實際情況，制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，辦法通過X個方面、X項條款進一步完善了公司懲防體系建設，做到了黨風廉政建設有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業防線，增強了領導干部廉潔從業、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法，認真開展監督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及XX公司黨組關于反腐倡廉建設的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展創先爭優活動的安排部署要求，結合今年XX公司XX項目工程建設工作重點，公司中層領導以上人員每月召開一次工作聯席會議，在部署下月重點工作任務目標的同時，認真研究全公司黨風廉政建設和創先爭優活動具體工作實施方法，并通過制定印發公司紅頭文件和會議紀要等形式，下發到公司每位職工，組織干部、職工認真學習，領會相關會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業、干凈做事的企業文化廉潔意識。

三、嚴格執行反腐倡廉基本制度，發揮制度建設在懲防體系中的保證作用

1、堅持民主集中制原則，三重一大事項嚴格按規定程序運作。認真執行公司制定的《關于貫徹落實三重一大實施辦法》，重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用必須經集體研究決定，企業重大問題的決策嚴格按規定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經理辦公會或中層以上干部聯系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業的貫徹執行。

2、堅持黨支部學習和三會一課制度。按照《黨章》的規定，堅持三會一課制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內容，每年安排不少于兩次專題學習，重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關內容。截至目前，風電公司黨支部共集體學習X次。

四、強化監督，完善約束監督機制

1、加強對決策行為和日常管理的監督。認真落實領導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領導班子廉潔從業和黨風廉政建設執行情況進行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權和監督權。堅持對中層干部進行年度量化考評，促進干部自律意識和敬業意識的提高。貫徹落實集團公司、XXX公司關于廉潔從業和反腐倡廉等相關規定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發現有公司職工收受有關單位和個人的現金、禮品、有價證券等現象，無公務接待超標違規等情況發生，從而為公司發展營造了良好的發展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調整等重要事項，通過公司總經理辦公會或中層以上人員聯席會議進行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進行監督。

3、在工程項目建設上，要求參加工程建設管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標工作中，我們嚴格按照集團公司和XXX公司的規定執行，領導干部做到了杜絕說情、打招呼的現象;在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領導班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從XX月份按照集團公司和XXX公司關于做好信訪接待工作以來，未發生集體來訪和職工個人來訪，為公司創造了和諧良好的發展環境。

5、做好黨風廉政、工程建設等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息XX篇，X公司采用信息X篇，其中黨建新信息X篇，對樹立企業形象起到了一定的促進作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領導干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內容。X月X日公司召開以貫徹落實《XXX》切實加強領導人員作風建設為主題的民主生活會。在會上，結合風電工程建設實際，黨員領導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強廉潔從業、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感，為企業和諧發展鋪平了道路。

五、存在的主要問題

1、充分發揮黨支部作用促進公司懲防體系建設的力度還不夠;

2、對于公司重點環節和重點部位權力行使的監督還需要進一步強化。

六、20xx年紀檢監察工作打算：

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀委十七屆六次全會及集團公司、XX公司20xx年紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的八大禁止，嚴格履行52個不準，引導廣大黨員干部提高制度執行力，保證干部隊伍的健康發展。

2、把黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期工作來抓。XX公司黨風廉政建設和紀檢監察工作在集團公司黨組和XX公司黨組的正確領導下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風廉政建設和創先爭優活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和XX公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期性的任務來抓，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作落到實處。

3、統一思想，提高認識。繼續認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在公司實施廉潔從業及黨風廉政建設責任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實預防為主、防范在先方針的有效措施;是落實三個更加注重(更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設)，推進黨風廉政建設的重要舉措。

4、全面排查，完善措施。把XX工程的招標、工程建設融入到黨風廉政建設的內容中，進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設等高風險點監督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持XXX的企業文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷增強公司領導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，進一步推進了廉潔從業及黨風廉政建設風險防范管理工作的程序化、規范化和系統化。

6、持續而有效地開展效能監察工作。在黨風廉政建設領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以集團公司、XXX公司的年度效能監察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高。

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

近日，中共中央印發了修訂后的《中國共產黨紀律處分條例》，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。各級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)要加強對學習宣傳、貫徹執行《條例》的監督檢查，納入巡視巡察和派駐監督重點，對貫徹執行不力的，要批評教育、督促整改，嚴肅追責問責，推動《條例》各項規定落到實處。

沒有規矩，不成方圓。近些年，我們黨陸續出臺了一系列管黨治黨的制度條例，不斷言明黨的紀律規矩，為廣大黨員戴上了緊箍，而《中國共產黨紀律處分條例》便是其中之一。它告訴了廣大黨員，什么樣的事情不能做，做了要承擔什么樣的后果，可謂是良苦用心，慈愛滿滿。也只有熟悉知曉這些紅線，才能在日常中加強自律，遠離黨紀紅線。

首先，要加強學習領會，掌握內涵精髓。一方面，制度條例不會一層不變，隨著時代的進步，世情社情的改變，以及我們黨自我管理的需要，都會對相關的制度進行修訂，而近日中央修訂《中國共產黨紀律處分條例》便是一個典型，要求廣大黨員干部活到老，學到老，及時掌握相關制度的最新動態;另一方面，人的記憶不可能保持長久，需要不斷學習鞏固，才能加深印象，讓黨紀黨規一直長存心中，時刻保持敬畏之心。

同時，要加強行為自律，自覺遠離風險。隨著從嚴治黨力度的加強，管黨治吏緊箍只會越來越嚴，廣大干部要增強政治意識，牢固樹立底線思維，凡是要被問責的事情，堅決不能碰、不能做，不能抱著僥幸以身試紀。尤其是在無人時、私底下，更要把制度律令高舉頭頂，貫徹到底踐行始終。切實做到經得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清廉，自覺遠離風險，平平安安度日。

最后，要加強自查自糾，不斷整改提升。人非圣賢，孰能無過。有不足犯錯誤并不可怕，怕的是不知整改、不愿改正，令問題被養大而惡化，造成難以補救的局面。黨員干部要經常進行反思，借助民主生活會查擺問題，尤其是在組織指出個人不足時，更要沉下心來，全力整改到位，絕不能有等一等、緩一緩想法，或因事小而違之，覺得改與不改無所謂，就會讓一些作風小問題，產生洪澇之災，使自己成為問責對象。

? 派駐紀檢監察組工作總結 ?

今年來，派駐組織部紀檢監察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監委的正確領導和指導下，全面落實縣紀委監委工作部署，突出主責主業，廉潔自律，嚴格監督執紀問責，現將一年來的工作總結匯報如下：

一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學習新《黨章》、鞏固《監察法》、規定和《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》等，深入思考，把握精神實質，明確任務要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學習，正確的認識到要以黨的政治建設為統領，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態和以永遠在路上的韌勁和執著，一往無前、奮發有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二、為貫徹落實規定精神轉化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監督的九個單位的作風建設大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監督單位的三重一大監督和三公經費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯網+監督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監督單位以明察暗訪的方式共開展作風巡查3次。

三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領域腐敗和掃黑除惡作為監督執紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村（居）關于脫貧攻堅方面的相關問題提出了整改意見；3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村掃黑除惡和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮干部立案2人；5月份，我組與縣紀委四室聯合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關于就業技能培訓違規發放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規的相關工作人員立案7人；10月份，我組辦理原橋林業站羅某關于編制問題的信訪件，并指導縣委組織部干部監督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調到縣紀委監委專案組，協助辦理了縣紀委監委1.20專案、6.13專案、8.16專案。

二、下一年工作計劃

（一）落實責任，不斷提高反腐廉政工作水平

加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養，不斷提高政治素質和業務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。

（二）強化監督管理，保持常態長效

緊緊圍繞強化監督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領導干部特別是主要領導干部的監督，切實加強對所監督的9個單位作風巡察，切實加強對權力的監督制約。要積極探索履行監督職責的方式方法，對領導干部多提醒、多幫助，突出監督重點，把握和運用好四種形態開展監督，使紀檢監察工作保持常態長效。

（三）強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭

堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發現苗頭及時提醒，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規案件。

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