教師例會發言稿(精選13篇)
發表時間：2019-05-09教師例會發言稿(精選13篇)。
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尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是本次監理例會的總監。很高興能在這里與大家共同探討并評估我們的監理工作，分享經驗和思考，為建設更加優質、高效的工程貢獻智慧和力量。在開始之前，我想分享一些我對監理工作的個人見解，以期能夠在今后的工作中更好的發揮監理的作用。
作為監理人員，我們要始終保持高度的責任心和使命感。我們的責任不僅僅是履行合同和規范，更重要的是要為項目的順利進行和保障工程的質量提供有力的保障。我們應該牢記自己承擔的職責和使命，時刻保持專業的態度，全力以赴履行好監理職責。
我們要不斷提高自身的專業素質和業務水平?，F在的建筑工程日新月異，新技術、新材料層出不窮。作為監理人員，我們必須緊跟時代的步伐，不斷學習新知識，掌握新技術，不斷提高自己的專業素養和技能水平。只有這樣，我們才能在實踐中更好地發揮作用，為項目的進展提供有力支持。
我們要始終保持客觀公正的態度。監理工作是一個技術和管理結合的工作，我們要理性、客觀地審視工程進展情況，準確發現問題、分析問題，并及時提出解決方案。我們不能被情緒和個人偏見所左右，要堅持遵循規范和標準，客觀公正地履行好監理職責。
我想強調的是團隊合作的重要性。監理工作不是一個人的事情，而是一個團隊的事情。只有充分發揮團隊協作的優勢，形成產業鏈、全產業鏈和終-to-end的聯動，才能更好地實現項目目標。我希望各位同事能夠互相協作、互相支持，共同努力，為項目的順利進行作出積極的貢獻。
在今后的工作中，我會帶領監理團隊更加認真、負責地履行監理職責，全力以赴為項目的進展提供有力支持。同時，我也希望通過這次例會可以得到大家的寶貴建議和意見，共同討論解決工作中遇到的問題，共同進步，提升工程質量。小編感謝您的閱讀！
以上是我對監理工作的一些個人見解，希望能夠與大家共同探討。感謝大家的聆聽！
謝謝！
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尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家好！在這個美麗的春日里，我代表學生會主席團成員向大家宣布例會開始。我要感謝每一位同學的支持和信任，讓我有機會擔任學生會主席，為大家服務。
作為學生會主席，我一直秉持著一個信念，那就是全心全意為同學們服務，真心實意地傾聽大家的聲音，解決大家的問題。今天，我想與大家分享一些關于學生會工作的情況，并希望收到大家的寶貴意見和建議。
我們學生會致力于提升校園文化和學習氛圍。在過去的一學期里，學生會組織了一系列豐富多彩的文化活動，如主題演講比賽、文化藝術展覽和讀書會等。這些活動不僅豐富了同學們的課余生活，更重要的是激發了同學們的學習興趣和創造力。同時，學生會還積極與老師合作，推動課程改革和創新。我們重視同學們的意見和建議，希望能更好地滿足大家的需求，讓校園文化更加繁榮昌盛。
學生會一直關注同學們的學習生活，幫助解決學習中的問題。我們有針對性地開設了各類學習輔導班，組織同學們相互學習、交流經驗。學生會還建立了倡導自律的機制，幫助同學們養成良好的學習習慣和時間管理能力。學生會也在努力爭取更多的優質教育資源，推動學校建設更加卓越的學習環境。希望同學們能夠珍惜學習機會，努力拼搏，不斷提升自己。
另外，學生會也十分關注同學們的身心健康。我們組織了各類體育活動，如運動會和籃球比賽，鼓勵同學們多參與體育鍛煉，培養健康的生活方式。同時，學生會還開展了心理輔導活動，為同學們提供情感支持和解壓渠道。我們堅信，一個身心健康的同學才能有更好的學業發展和個人成長。
除此之外，學生會還與社會各界保持著緊密的聯系，積極參加社會公益活動。我們認為學生不僅是學習的主體，更應該是社會的一份子。通過參與公益活動，同學們不僅能夠感受社會的溫暖，更能夠培養自己的責任感和社會意識。
我想強調一個重要的觀點，那就是學生會主席團不是一個孤立的個體，而是一個團隊。我們學生會主席團成員將一如既往地團結協作，積極履行職責，為同學們服務。同時，我們也希望同學們能夠積極參與學生會的工作，為校園建設和發展貢獻自己的力量。
親愛的同學們，學生會是你們的學生會，我們希望聽到你們的聲音，了解你們的需求。今天的例會，是為了聽取大家的意見和建議，共同制定更好的計劃，推動學生會的各項工作。希望大家能夠積極參與討論，暢所欲言，讓我們共同努力，共同為學生會的建設添磚加瓦。
小編感謝您的閱讀！
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學校工作是個系統工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰，班主任工作例會講話稿。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環境，教學質量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：
一、加強德育建設，提高隊伍素質。
1.在座的各位班主任是學校從全校80多名教職工中精心選聘出來的，這說明大家都是值得領導信任的責任心強、能吃苦、肯奉獻的好教師。
在這支班主任隊伍中，既有一批從事班級管理多年的老教師，他們管理班級經驗豐富，能力強，如：孫茂清、唐風云、王成軍等老師；又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰斗力極強、團結性極強的隊伍。
2．出臺班主任激勵機制。
為了建立科學合理的班主任激勵機制，進一步提高班主任待遇，加速班主任的專業化成長，調動班主任的工作積極性，全面提升教育教學質量，經校長室研究決定，制定出臺了《新集中學關于建立班主任激勵機制，提高班主任待遇的規定》。規定從評模選優、晉職晉升、外出培訓優先到設立住校生管理考核獎；從設立班主任績效考核獎到班級學習質量管理獎做了具體說明。
3.推進班主任進班辦公工作。
為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。
二、加強文化建設，營造良好環境。
1．精心布置宣傳陣地。
加強對學校櫥窗、墻壁文化、黑板報等文化陣地的指導管理，在把好輿論導向的同時，力求主題突出，圖文并茂，充分發揮宣傳教育功能。
2．規范教室布置。
各班教室的布置體現了各班的特點，營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3. 設立激情廣場。
為了進一步豐富師生的在校生活，促進全體同學全面發展，鍛煉同學們的各種能力，建立全校師生展示才藝的大舞臺，演講稿《班主任工作例會講話稿》。我校開展了“激情廣場”才藝秀活動。各班同學踴躍報名，大膽展示。為全校師生奉獻了精彩的節目，也展示了全校師生良好的精神風貌和過人的才藝能力。
三、加強養成教育，培養創新人才。
1.豐富德育活動，促進養成教育。
本學期我校組織學生認真學習貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》，同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育等等。
2.爭做文明學生，共建和諧校園。
我校以學生會成員自主參與的學校管理為載體，強化學生自主管理。
3．加強文化建設，爭創“文明班級”。
我們要求班主任積極思考，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，爭創“文明班級”。每月一總結，每月一評比，班主任獎金及時發放。
4. 開展實踐教育，培養創新人才。
為了更好地實施素質教育，增強學生的綜合素質，我校不斷創新德育模式，拓寬育人渠道，開展實踐教育。本學期，我校相繼開展了七年級新生軍訓、八年級學生拓展訓練活動等。豐富多彩的拓展訓練生活鍛煉了同學們的筋骨，磨練了意志。
5.推進精細化管理，落實“三清三齊”。
我校要求各班做到“三清三齊”，即灑掃工具擺放整齊墻面清、桌椅擺放整齊地面清、文具書籍擺放整齊桌面清。政教處將此項工作列入常規檢查，和班主任津貼掛鉤，獎懲激勵。目前各班學生都已養成此良好習慣。
6.舉行多彩活動，豐富校園生活。
我校向來有重抓德育活動的良好習慣，半學期以來，政教處積極創新工作，開拓進取，先后組織了開學第一課觀看活動；紀念“九一八”系列活動；“濃情九月、感恩老師”征文活動；組織學生觀看愛國主義電影；抓拍校園十大不文明行為；《新集中學學生成功素養必備》學習活動；等等。
7.召開家長會，增進家校聯系。
為了讓家長能夠了解學校、老師，看到孩子在校學習生活和情況表現，請家長走進教室、關注教育，走近孩子、傾聽心聲，走進學校、參與管理，學校召開了全校學生家長會。江校長、蔡校長和家長進行了零距離接觸，向與會家長介紹了學校強力推行的“雙自”高效課堂教學模式和以“責任”為核心的新德育模式，匯報了近年來的辦學成績，并對今后的工作打算與努力目標做了詳細介紹。
各位班主任，德育工作是學校是學校的首要工作，它對于學生健康人格的形成、維護學校正常的教學秩序有著十分重要的意義，我們要以巨大的熱情、強烈的責任心和使命感去開展工作，我們要不斷創新思維、改進措施去提高工作成效，唯有如此，才能與我們德育工作者的身份名符其實！
謝謝大家！
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同志們：
剛才，安慶書記對紀委工作進行了總結和部署。保平書記對20xx年黨委工作做了總結，對20xx年工作重點進行了安排。過去的一年，在鋼鐵行業形勢十分嚴峻，企業生存面臨前所未有壓力的情況下，崇鋼黨委工作開展扎實而有效，起到了凝心聚力、激發干勁、示范帶頭作用，為公司轉型發展提供了堅強的組織保障。
盡管我們做了很大努力，取得了一定成績，但是，我們必須看到，公司轉型發展正處于攻堅階段，企業生存保衛戰已經進入到刺刀見紅的白刃戰階段，我們的工作標準還要再提高，工作作風必須更加扎實，要進一步充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用、共產黨員的先鋒模范作用，同心協力，全力以赴保障企業轉型升級，堅決打贏生存保衛戰。
20xx年，崇鋼公司面臨的生存發展形勢更加嚴峻。從國家層面看，我國正處在“三期疊加”階段，長期積累的結構性矛盾逐步顯現，不平衡、不協調、不可持續的問題依然突出，市場需求總體依然不振，結構調整陣痛仍會持續。從行業層面看，鋼鐵企業面臨的形勢仍然錯綜復雜，各種不確定因素并存，不可預見性進一步增強。中央經濟工作會議提出了去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務，去產能被排在首位，鋼鐵行業正是產能嚴重過剩行業，必將首當其沖。鋼鐵行業價格倒掛、資金緊缺、虧損運行仍然會是常態。受行業形勢影響，20xx年下半年，崇鋼公司部分工序也進行了較長時間的停產檢修，與大部分鋼鐵企業一樣，生存壓力前所未有。此外，受裝備和工藝水平影響，我們也缺乏競爭力比較強的拳頭產品，僅僅依靠鋼鐵主業，公司在短時間內很難出現明顯改觀，崇鋼已經到了生死存亡的緊要關頭。
崇鋼公司自93年建廠以來，已經走過了20xx年的歷程，經過大家伙兒的拼搏奮斗，公司從單純煉鋼，發展到燒結、球團、鐵、鋼、材的完整生產線，逐步成為了涉縣的龍頭企業和支柱產業，集團公司重要的子公司，為振興縣域經濟、推動集團公司進一步做大做強發揮出越來越大的作用。
不可否認的是，置身當前行業寒冬的大形勢下，崇鋼遇到了歷史上最嚴峻的考驗。在這種情況下，極個別干部職工多少會對企業的生存發展，對企業的未來心存疑慮。這種擔憂和疑慮說明企業當前困難的復雜性和嚴重性，也反映出了干部職工關心企業、愛護企業，與企業同呼吸共命運的擔當精神。正如集團公司黨委書記、董事長武玉海同志，集團公司總經理、黨委副書記李善彬同志強調指出的集團公司不能倒、不會倒，也倒不起一樣。崇鋼也不能倒、不會倒，也倒不起!目前，崇鋼公司有職工3000多人，背后就是3000多個家庭，有的甚至一個家庭有兩代人在崇鋼工作，企業倒了這些職工怎么辦，這些家庭怎么辦?所以說，崇鋼公司不能倒，也倒不起!我們必須團結一心，用置之死地而后生的決心開展崇鋼公司生存保衛戰。
如何才能打贏生存保衛戰?打贏生存保衛戰必須依靠企業轉型發展。盡管新型工業化的深入推進、“一帶一路”戰略的實施、中西部基礎設施建設等會為鋼鐵企業帶來難得的發展機遇。但是，就崇鋼公司目前的裝備水平、技術水平和產業規模來講，在整個鋼鐵行業中是不占優勢的，目前，我們已經關停一座轉爐，現生產的高爐將來也會是鑄造工藝的配套產線，企業要想生存發展，就必須走轉型發展之路。
20xx年起，公司就開始向鑄造領域進軍，先期建成的消失模生產線目前已經具備批量生產條件，產品質量穩步提高。鑄件材質主要有灰口鑄鐵HT250、球墨鑄鐵QT450-10和QT600-3、高錳鋼ZGMn13、碳鋼、高鉻鑄鐵等，產品涉及農機、冶金、礦山、焦化等行業，品種達30多個，鑄件產品質量產量也在穩步提升，我們的轉型發展已經邁出了可喜的一步。按照集團公司和縣委、縣政府整體規劃，崇鋼公司的精密鑄造項目已經成為冀?津(涉縣?天鐵)循環經濟產業示范區產業布局的一個重要組成部分。這是崇鋼轉型升級發展的歷史機遇，我們必須堅定不移走精密鑄造轉型發展的道路，必須緊緊依托現有消失模鑄造和樹脂砂鑄造兩條生產線，不斷放大自身政策、成本、人才等優勢，使公司轉型升級發展規劃得以快速向前推進。同時，我們還要積極探索多元經營模式，加快推進石灰石礦山開發項目，力爭短時間內投產，實現礦山開發效益最大化。繼續加強天津崇利商貿腸內營養制劑、進口食品業務的市場營銷工作。積極嘗試對外勞務輸出、對外工序承包、內部開發耐材、輔料、勞保加工等經營模式，努力開拓企業降本增效新亮點。
打贏生存保衛戰，盡快實現轉型發展，是對崇鋼公司黨組織和共產黨員的一次考驗，關鍵時刻，要求我們履行主體責任，落實全面從嚴治黨要求。武玉海同志在集團公司黨委(擴大)工作會議上指出，黨建工作面臨的新形勢是“五個越來越嚴”，即：正風反腐越來越嚴，紀律要求越來越嚴，執紀標準越來越嚴，干部監督越來越嚴，責任追究越來越嚴。我們的黨支部、黨小組和黨員、領導干部要進一步加強思想建設，堅定理想信念，不斷加強黨性鍛煉、提高道德修養，強化紀律意識，帶頭講規矩守紀律，落實從嚴治黨要求，提高自身素質。要從生活點滴做起，輻射帶動身邊人自覺摒棄奢侈浪費行為，堅決杜絕違法違紀行為。在生存保衛戰的關鍵階段，黨支部書記一定要提高工作能力，擺正政績觀，抓好基層黨建工作。越是在停產檢修、生產節奏放緩的情況下，我們的責任越大、擔子越重。公司的轉型發展和深化改革，必定會觸及到某些職工的利益，作為支部書記，要提前謀劃，想好如何應對，及時了解職工思想動態，把矛盾解決在萌芽狀態，理順職工情緒，守好穩定底線。要求我們黨組織和黨員堅定必勝信念，發揮凝心聚力正能量。剛剛過去的20xx年，盡管困難重重，但是我們仍取得突出成績，集團公司八屆四次職代會上，崇鋼公司領導班子被集團公司授予“優秀領導班子”榮譽稱號，在剛剛召開過的集團公司黨委擴大會議上，崇鋼公司黨委又被集團公司黨委授予20xx年度“雙文明”建設先進單位。這是集團公司黨委、集團公司對崇鋼公司領導班子、崇鋼公司干部職工的一次充分肯定，我們還有什么樣的困難克服不掉?還有什么樣的火焰山過不去?我們的黨員和領導干部在工作中，要時時處處以正面的、積極上進的言行感染身邊職工，要耐心細致地做好職工的思想工作，要激發干勁，凝聚全員合力打響生存保衛戰。要發揮好沖鋒在前、攻城拔寨的模范帶頭作用。要繼續深化黨員“先鋒崗”、“黨員亮身份”、“黨員QC小組攻關”等活動，緊緊圍繞主業優化升級、輔業配套轉型、推進降本增效等工作，設立目標、制定措施，持續攻關，最終取得實質性成果。要發揮好黨支部戰斗堡壘作用。進一步加強組織建設，創新活動方式，持續開展好“三嚴三實”教育活動，深入推進“雙對標”活動、“爭當轉變觀念、執行制度、降低成本、保持穩定排頭兵”活動，在生存保衛戰行動實施階段，進一步拓寬思路、解放思想、做出成績。
崇鋼生存保衛戰已經全面打響，我們必須緊張起來、行動起來，恪盡職守、團結一致，以時不我待的緊迫感求生存、謀發展。絕不能讓生存保衛戰只掛在口頭上，成為空口號，更不能讓生存保衛戰停留在形式上，變成擺樣作秀，要以“嚴”和“實”的標準要求自己，以真刀真槍的實際行動去打贏每一場戰役，只要我們有必勝的信念和攻堅的魄力，崇鋼就一定能夠取得最后的勝利。
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各位領導、同志們：
我代表XX縣商貿流通安委會辦公室簡要匯報安全生產大排查大整治行動開展情況。
一、工作開展情況
一季度，縣商貿流通安委會各成員單位按照縣安委會工作部署，堅決筑牢安全生產防線，實現了系統內安全生產平穩有序，零事故發生。
一是傳導壓力，增強企業責任意識。組織企業第一時間傳達學習縣委、縣政府關于《全縣安全生產大排查大整治行動方案》，并集體觀看安全生產警示片。將行動方案、斯比凱克經驗、明白紙、一封信、告知書等政策文件紙質版送到企業，列席企業“開工第一課”。XX月XX日邀請市商貿流通領域專家為系統內成員單位分管負責同志和XX家企業主要負責人進行了一次安全生產專項培訓，提升了監管部門、企業的安全生產管理水平。
二是加強專項督導，全面整改安全隱患。共組成XX個督導檢查組，通過聘請專家、暗訪檢查等形式，出動XX人次，累計檢查企業XX家次，發現問題XX處，其中XX項已經整改完畢，XX項限期整改。目前正在對已整改隱患進行回頭看，形成工作閉環。
二、存在的問題
今年以來，商貿流通行業安全生產管理工作取得一定成效，但仍存在一些不容忽視的問題。一是職責邊界不明晰，安全生產監管覆蓋面不高。批發、零售、餐飲、住宿等行業屬于工貿行業，按照職責分工，商務局配合相關部門做好監管工作，嚴格來講沒有安全檢查權和執法權，對企業約束力較弱，效果不明顯。全縣商貿流通行業注冊從業戶XX萬家，受人員不足限制，監管覆蓋面不高。二是現場檢查不專業，安全生產重復檢查。商貿流通企業已發現隱患多數屬于消防隱患，專業性強，分辨困難。除聯合應急、消防救援部門開展聯合檢查外，我局進行安全生產檢查時容易將應急、消防救援領域安全隱患一并進行檢查上報，造成發現隱患重復，企業需向多部門提交整改材料，加重了企業負擔。
三、下步工作打算
下一步，商貿流通安全生產委員會將進一步加大安全生產大排查大整治行動力度，持續開展隱患排查治理，確保商貿流通系統安全形勢總體穩定，重點抓好以下幾個方面工作。
（一）全面夯實安全生產主體責任落實。督促企業負責人根據《全縣安全生產大排查大整治行動方案》，將相關安全職責細化分解，落實到位，將安全生產貫徹于企業生產經營過程的始終。
（二）持續開展安全生產隱患排查。深入開展大排查大整治行動，督促各企業持續開展自查自糾，及時整改、形成閉環。
（三）盡快明晰職責邊界。當前我們正與應急部門溝通對接，爭取盡快明晰職責邊界，確保企業安全生產督導檢查工作依法依規、不出現監管空白。
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一個老師，單憑借自己的力量和工作熱情，來取得教育的成功是很難的，這就力爭取得家長的配合。所以我充分利用每位家長來校、送孩子到校門口的時機，有時是家訪，有時是電話聯系，與家長共同探討教育孩子的方式方法。而每一次與家長接觸的時候，我都是精心準備，左思右想，怎么講，才能展示我的個人素質，讓家長放心地把孩子交給我；講什么家長最想聽，家長最關心什么長我就講什么。
一年級學生主動性不夠強，家長又是最了解孩子，要發動家長積極參與管理教育孩子。我班每位學生都有一本家長聯系本，我每天都將孩子的作業和表現寫在聯系本上，在本子上及時告之孩子的一些特別表現，好的及時表揚，違反了紀律，及時向家長反映。當然也有些家長置之不理，不論他看不看，我每天堅持寫，至少我的工作做到了堂，我讓大部分家長都形成了關注孩子的習慣，在家長之中也形成一種關注孩子的氛圍。有的家長自己不管，但是他看到別的家長是怎么怎么做的，慢慢地就受到感染，被帶動起來。
想起一句話“班主任做得好，不如寫得好，寫得好不如說得好”我想自己應該屬于第一種，只有做得好了，才能在寫上和說上有所基礎，有所突破，況且我在做的方面也有很多不足之處，需要不斷改進和創新。
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大家好！我是4班的化學老師，姓馮。非常感謝各位家長百忙之中來到學校參加這次家長會，今天，借這個機會想和家長們交流一下孩子的化學學習問題。相信通過我們家校合作，我們的孩子一定會有更大的進步。
首先、介紹化學學科的特點：
初三化學是一門新課程，可能好多的家長也聽說過這們學科比較難學，拉分大。確實是這樣的，但是臨近中招考試，最后沖刺最能提分的也是這樣的學科，畢竟語數外重在平時的積累，希望家長們一定要引起重視。
其次、介紹化學學習的內容：
上學期，主要學習化學方面的基礎知識，要記憶的概念比較多，有比較濃的文科特點，智力因素對化學學習的影響可以忽略不計，考試不好最主要的原因還是在于學生對于這門課的重視程度不夠，另外就是因為孩子未養成良好的學習習慣；
到下學期的時候，化學規律性的內容相對要增多一些，計算能力的考查增加，綜合性增強，難度增大，容易出現兩級分化的現象。但是我們的孩子通過獨立完成相應的練習和作業，計算能力是可以逐漸培養和提高的。
由于實驗加試占據了一定時間，一?？荚嚭笳竭M入總復習階段。一?？荚嚽暗膸坠澱n對前講解。
再次、我對學生近期的化學學習情況簡單匯報一下：
有問題能夠及時詢問老師或參與學生討論的有：……；上課認真聽講，記錄筆記細致清晰，但對問題的思考性還有提升空間的學生有：……；上課聽講態度較端正，但作業不能夠獨立完成的學生有：……；通過上課態度調整，學習效果會有很大的改變的學生有：……。
有問題能夠及時詢問老師或參與學生討論的有：……；上課認真聽講，記錄筆記細致清晰，但對問題的思考性還有提升空間的學生有：……；上課聽講態度較端正，但起伏太大，作業不能夠獨立完成但只要努力就能有很大進步的學生有：……；通過上課態度調整，學習效果會有很大的改變的學生有：……。
作為老師，總是希望自己的學生越優秀越好，作為家長，孩子就寄托著家庭的希望，為了我們共同的目標，為了我們的學生、你的孩子更好的發展，我就這門學科給家長們幾個小小的建議：
有檢查督促，孩子才會更重視學習。
2、 哪怕是偶爾有聽不懂的，也要鼓勵學生上課認真聽講。有些知識只要認真聽，不想記住都難。不會不能是課堂不聽講的原因，只有聽講才能減輕不會的情況。
抽查孩子的背誦情況。最后一個多月，您其實也抽查不了多少次，說是抽查，哪怕您就是只看一次，只要孩子有壓力了，以孩子的聰明，一定會有顯著的進步！
剛才的幾條建議，僅供家長朋友們參考！歡迎各位家長對我的工作進行指導、監督，我將在以后的工作中進一步改進。如果有家長想個別交流。我的手機號是13234567890.謝謝大家！
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本學期在上級教育部門和董事會的正確指導下，全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規管理。繼續加強師德學習，加強教師隊伍建設，調動全體教師、學生的積極性和高度熱情，發揚優良的校風、教風、學風，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量。在校務會的指導下，全校絕大多數教師工作兢兢業業、盡責盡力，發揚了無私奉獻、團結和諧的精神，明確了自身的責任，真正做到了為人師表，教書育人。教師業務能力及教學熱情有所提高，教學風氣，教學秩序也得到了上級領導和學生家長的肯定和好評。領導班子有了強烈的事業心和高度的責任感，經常深入課堂聽課，了解教學動態，為學校的發展獻計獻策。正因為我們的全體教師團結一致，萬眾一心，本學期的九年級全縣調研考試成績突出，為明年的中考打下堅實的基礎，很多教師和學生也在多級多類的比賽中獲獎。
小學部大力開展素質教育，開設了舞蹈、跆拳道、書法、英語口語外教、讀書活動等特色課程，大大提高了學生的學習興趣，豐富了學生的學習生活。下學期將增設經典誦讀和信息技術課程，在保證小學部教學質量的前提下，讓學生在快樂中學習，在學習中成長。
學校的德育活動有聲有色，隆重舉行了“第四屆田徑運動會”，成功地舉辦了“同鑄復興路，共圓中國夢”大型元旦文藝匯演，德育特色進一步彰顯。所有這些成績的取得無不凝聚著全體老師的心血和汗水，在此，我代表學校向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!
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親愛的同學們，大家好！
我是本屆學生會的例會部長，很榮幸能夠在這里和大家分享一些我們例會部門近期的工作和成果。
首先，我想回答的問題是：學生會例會部門都做些什么工作呢？
我們例會部門的主要工作是組織、策劃和實施學生會的例會以及各類活動。在學生會例會中，我們會對學生會過去一段時間的工作情況進行總結和分析，提出問題并探討解決方案，以及確定將來的工作方向和重點。此外，我們還會組織安排各類活動，如學術交流、文體比賽、游園等等，旨在增進同學們之間的感情，提高大家的綜合素質。我們還會定期向同學們反饋和匯報我們的工作情況，接受大家的監督和建議。
一些同學可能會問：學生會例會到底有什么用呢？
確實，作為一個組織性質的學生會，我們的確不像社團一樣有那么多可以實踐的課程內容，而例會可能有些人覺得枯燥乏味。但是，我們例會部門對于學生會的運行有著至關重要的作用，可以說是學生會的“智囊團”。例會作為決策層面的會議，會在方方面面影響著學生會的日常運作和未來規劃。在例會中，我們可以把過去和未來的工作情況詳細地討論和交流，針對性地提出問題和對策，以便更好地為同學們服務。而通過我們組織的各種活動，更可以讓同學們積極參與其中，拓展視野，增強交流，提高活力。在學生會的運行中，我們例會部門的貢獻是不可或缺的。
那么，我們到底取得了哪些近期的成果呢？
近來，在我們例會的組織策劃下，學生會各種活動豐富多彩，獲得了同學們的廣泛參與和好評。例如，我們在11月初組織了“情感同行—我心相送”愛心義賣活動，共募集愛心款項4700元，用于資助公益性質的慈善活動和貧困地區兒童的學習和生活。在11月17日，我們在校園內舉行了“圍棋比賽”，吸引了來自全校各年級、各專業的60余名棋手參賽。比賽現場氣氛活躍，各位棋手激情澎湃，弘揚了校園文化，促進了同學們之間的溝通交流。未來，我們將繼續展開各類有益的活動，以增強同學們之間的互動與友誼，也希望同學們能夠積極參與其中。
最后，我想向同學們呼吁：
學生會例會是學生會的命脈，是我們為大家服務的基礎。我們需要你們的支持與參與，讓我們的例會更生動、有趣、充滿活力。同時，我們也歡迎同學們提出寶貴的意見和建議，幫助我們更好地為大家服務。讓我們一起，共同完成更多的成果！
謝謝大家！
? 教師例會發言稿 ?
安全例會發言稿
【篇1：安全生產例會發言稿】
安全生產例會發言稿 各位領導大家好：
下面就我礦三月份安全生產情況向大家做一簡單的匯報
一、認真貫徹學習上級文件精神和有關政策方針，切實抓好我礦的安全工作。
在三月份以來我礦貫徹學習了《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和《山西省安全生產十項制度》和李小鵬省長的重要講話，并組織貫徹學習山西省人民政府安全生產委員會辦公室轉發《國家安全局國家煤礦安監局關于近期國有重點煤礦事故的通報》的通知，雖然事故發生在其他礦井，但是我們通過事故學習，舉一反三，深刻接受事故教訓，引以為鑒，結合右玉縣煤炭局開展第二個百日安全活動日，組織有關人員對隱患進行復查，
回頭看，找差距，查隱患，堵漏洞，在安全上絕不放松。我礦目前六證六長齊全有效，沒有三違、三超現象，不存在違法違規生產?；夭擅孢€未安裝，設備返廠大修，掘進只有一個掘進頭1903掘進面，在掘進過程嚴格執行探放水，經過自檢自查無重大隱患，一般隱患查出6條，已全部按照五落實要求進行整改。到目前無發生任何事故。
二、全面提升干部職工的素質教育，確保安全生產
三月份我們組織了多期培訓學習，全礦全員培訓，組織礦領導和工程技術人員進行備課，講課，從理論上到實踐經驗，進行了學習， 1 學規章制度，學法律法規，學煤礦安全質量標準化，學三大規程，事故案例分析。通過學習使職工在安全生產的重視程度都明顯倍增，安全生產的標準掌握的更加深刻。在安全發展意識上有了明顯的進步，安全生產永遠只有起點沒有終點。但安全事故是一個動態的過程，昨天未發生事故，并不代表不明天也不會發生事故，雖然我們以前平安的過渡了，但我們不能就因此沾沾自喜，認為我們的安全抓得如何如何的好，永遠抱著樂觀的態度，我們應該清醒的看到我們的不足之處以及一些潛在的危機，仍應時時繃緊安全生產這根弦?！鞍踩珕栴}是最大的問題”，“麻痹僥幸是最大的隱患”，“作風不實是最大的危險源”的意識，牢固樹立“一切工作看安全”的思想，堅定不移地把安全生產作為第一、第一責任、第一要務、第一效益。二是安全工作永遠只看危機不看成績。強化安全工作“危機管理”理念，通過安全培訓為煤礦的安全工作打下了堅實的基礎。
三、提升安全保障能力，嚴格管理，抓好安全
煤礦是安全生產的主體，是安全生產的根本，是安全生產的“內因”，必須以更加堅定的信念、更加有力的措施、更加堅實的技術保障、更高標準的行業準入提升安全保障能力，構建安全生產長效機制。一是要構建強有力的技術保障體系。國務院《通知》要求，因安全生產技術問題不解決產生重大隱患的，要對煤礦礦長、總工程師和有關人員給予處罰。因此煤礦必須認真落實煤礦礦長安全生產技術管理負責制，進一步強化總工程師的技術決策權和技術指揮權，堅決杜絕在技術措施、作業規程未經審查批準的情況下擅自組織實施。把強化技 2
術創新和推廣應用先進適用技術裝備，作為實現安全生產的重頭戲，推行一批先進適用的技術、工藝和裝備，淘汰落后技術、工藝和裝備，水平。使用大功率鉆機、深鉆孔大范圍探放，使探放水收到很好的效果。由于我礦的地質條件較差，水害是我礦預防的重點，所以我們對防治水特別重視，從領導到每個職工都從思想上統一認識，有一只過硬的探放水隊伍，嚴格執行探放水制度，嚴格管理，每掘進一米要探水，班班探，安檢員，跟班礦長進行監督，探放結果每天在作業會上通報，
在瓦斯防治方面重點把握以下幾個環節，
（1）建立完善、合理、可靠的通風系統，以風定產，杜絕微風、無風作業，保證每個工作面形成獨立的通風系統。
（2）加強通風，防止瓦斯積聚。一旦發生瓦斯積聚，一定用科學的方法進行處理。
（3）嚴格瓦斯檢查制度，做好瓦斯的檢查工作，嚴防空班漏檢。發現瓦斯濃度超過規定，立即停產撤人，切斷電源，向調度室匯報，組織人員處理。
（4）加強對機電設備的檢查，杜絕明火、失爆、雞爪子、羊尾巴的出現，嚴禁任何人攜帶引火物下井，防止煤層自燃，減少漏風。
（5）加強放炮管理，嚴禁放明炮、糊炮。
四、提升安全管理水平
重點是抓基礎、抓基層、抓現場。一是強化生產過程的領導管理。 3 企業主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班，并與工人同時下井、同時升井。對無負責人帶班下井或該帶班而未帶班的，對有關責任人按擅離職守處理，同時給予規定上限的經濟處罰。發生事故而沒有領導現場帶班的，并依法從重追究企業主要負責人的責任。為此，市局修訂出臺了《關于進一步明確煤礦企業領導下井帶班有關事項通知》，煤礦必須保證每班有礦領導跟班下井，并做到“三在”、“三必清”、“三走到”、“三掌握”、“三指導”，特別是周末、節假日、初次來壓、工作面初采、地質條件發生變化的特殊時期，一定要有領導跟班。要指出的是，煤礦領導要堅決摒棄“憑經驗、撞大運”的習氣，積極向書本學、向專家學、向實踐學、向員工學，不斷提高發現問題、解決問題的能力，適應新需要，掌握新本領，做到隱患問題早預防、快處理。二是要強化區隊班組的高標建設。區隊班組是煤礦全部工作的基礎，控制零打碎敲事故重點在區隊班組，加強區隊班組建設，是“強根固本”的基礎工程。要進一步引深學習推廣“白國周班組管理法”，推動區隊班組管理的精細化、規范化、科學化。煤礦要賦予生產現場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權，因撤離不及時導致人身傷亡事故的，要從重追究相關人員的法律責任。要嚴格控制采掘工作面個數，嚴格控制井下加班加點，疲勞作業。三是要強化隱患排查治理的效果評估。煤礦每月必須有礦長負責組織，“六長”帶隊組織實施至少開展三次隱患大排查，全面排查治理各個系統、各個環節存在問題，要突出瓦斯和水害，重點排查礦井通風情況、瓦斯治理情況、采掘布置 4
情況、大型設備防爆和水害防治“防、堵、疏、排、截”措施落實情況，與此同時要加強對頂板管理、運輸管理、火工品管理、防治“三超”、自然災害、應急救援措施等方面的排查。排查出重大隱患的，堅決停產停工整治。對排查出的一般隱患要做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，加大整改力度，加強跟蹤督辦，并建立以安全生產專業人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位，堅決做到安全沒保障不生產，隱患不排除不生產。要值的提出是，要加強與相鄰礦井的區域聯防，定期交換作業圖紙，及時互通生產情況，建立完善預警信息快速傳遞和共享機制。要嚴格執行安全生產事故報告規定，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報事故。 五、對下一步的安全工作打算 堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等重大惡性事故；消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零；千人重傷率不超過1；保持安全質量標準化一級礦井、安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。具體開展好七項工作。
1、繼續抓好礦井安全文化建設，進一步樹立“安全第一、生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產。
2、認真貫徹落實各級“雙基”工作要求，深入開展“雙基”工作為龍頭的“兩長一員”隊伍建設。進一步完善四個網絡體系和運行機制，從務實的角度出發，健全管理、考核制度。進一步理順和落實“雙基” 5
【篇2：安全會議講話稿】
安全會議
一、安全工作回顧
首先，我簡單介紹一下一季度的安全工作，從總體上看，還是比較好的，只有一起技安事故（程德軍壓腳），但是從檢查情況看，生產車間還是存在一定的安全隱患，希望生產部要進行自檢，對存在的問題進行整改，根據本部門實際情況做一次總結，并把總結的書面材料報到公司安全委員會。
2009年比2008年的安全有了很大的進步，其中08年技安事故為12起，09年事故為5起。
二、安全責任制的明確
安全管理是全員的安全工作，每個人都要講安全、防止安全事故的發生。部門的安全衛生管理工作由部門負責人負責，安全、衛生管理同時也是每個部門內部的日常工作。在安全衛生方面出現了問題，部門的負責人要負主要責任。綜合管理部只負責管理職責，不是推脫責任，所以說安全衛生工作不是綜合管理部的工作。
三、安全管理工作現狀匯報
（一）、安全教育和培訓工作
公司各個部門應以本部門部長為負責人，做好本部門人員的安全培訓工作。車間方面一定要做好新入職工人的安全教育培訓工作。車間新入職工人的安全培訓由車間主任及技安員組織進行；辦公樓新入職人員由綜合管理部組織進行。生產車間和公司辦公樓每年舉行一次全員的安全培訓，營造人人講安全、人人重安全的氛圍，樹立人人身上有擔子的責任感，提高大家安全意識自覺性。各部門應定期有針對性地進行全員的安全教育，預防多發性安全事故，制定安全工作培訓方案，并進一步抓好消防應急培訓工作。此外，車間方面，在日常的生產工作中還應該加強監督管理，把生產安全作為重點來抓。
（二）、完善并落實安全管理制度
現公司已初步建立安全管理制度體系。在此基礎上，完善管理制度，細化管理措施，并使之覆蓋公司各個部門和工作的各個環節將是今年安全管理工作的重
點。同時根據各部門工作實際，制度本身也有待于不斷完善和改進。況且，安全管理制度是整個公司安全管理制度，在執行中還需要公司各個部門的理解和支持。
（三）、安全隱患的排查及整改
在日常工作中，各部門負責人應對本部門安全隱患進行排查，一經發現應立即進行整改。經過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分： 1、生產安全：生產車間是安全事故的頻發場所，生產安全對公司和廣大員工也至關重要，生產車間應加強電路、電線及設備、人員的監督管理，并注意電器設備的維修和保養，平時重點排查用電安全隱患、設備使用安全隱患及人員違規操作隱患等。
2、消防安全：全面排查公司辦公樓及生產車間的疏散標志是否醒目，疏散通道是否順暢；采取措施，保證各個安全疏散門在應急狀態下通暢，同時，注意檢查滅火器的有效性。公司各個部門應對本部門人員進行安全消防培訓，使大家在緊急情況下能夠操作滅火器及消防栓，并進行安全疏散。 2009年11月，在二期生產車間進行的消防安全演練，效果比較好。
3、保衛安全：現公司有三個更夫負責夜間的安全保衛工作，其中一期辦公樓一個，二期兩個。最近，我對更夫夜間巡邏管理進行了強化，除保證原有的室內坐守外，增加了夜間廠區巡查，要求更夫每晚必須在公司內廠區進行全面巡視，并建立更夫夜間巡檢值班制度，如發現更夫夜間未按規定進行夜間巡檢，立即對其進行處罰。三個更夫互相輪換，在不增加人員的前提下，力求保證公司廠房的夜間安全。
（四）、安全事故處置及應急預案
首先，應制定切合公司實際的安全事故處置辦法，完善應急預案，以保證在事故發生后能得到有效控制，將受傷員工本人及公司的損失降到最低限度，減少負面影響。其次，事故發生時應在48小時內通知綜合管理部，并盡快提交工傷事故報告單，以便進行辦理工傷備案理賠工作。依據哈市社保局最新的工傷管理規定，員工在發生工傷事故后必須在24小時內向社保部門報告備案，否則后果自負。此外，應急預案方面，各部門應針對以往發生的安全事故逐一梳理，總結經驗教訓，做好預防工作，防止此類事件的再次發生。 （五）、安全工作考核
本人建議在安全工作中引入考核機制，在加強安全責任意識的同時，確保安全工作責任的層層落實，不走過場。 如生產車間，以班組為單位，年底對于安全狀況優秀、安全事故為零的班組進行一定的獎勵，并在公司年末聯歡會上進行集體表彰。
四、安全管理存在問題
（一）、存在問題：
1、安全管理制度需要不斷的完善和改進；
2、安全監管機制有待加強，安全管理人員安全知識需要提高； 3、工人安全生產意識仍需加強，部分人員存在僥幸心理。
（二）、解決措施：
1、針對現今的管理制度，各部門可根據本部門的工作實際，提出整改意見，經公司安全委員會和各個部門討論同意后，出臺安全管理制度補充文件，以保證安全管理制度的適時性和有效性。
2、加強安全監管，形成從上到下的安全監管機制。生產車間以班組長—車間主任—技安員為安全監管負責人，切實行使安全監管職責，時刻督促檢查車間安全生產狀況，發現問題立即解決。此外，綜合管理部代表公司安全委員會行使安全監督檢查職責，對違反公司安全管理制度的行為進行整改和處罰。
3、加強車間人員的安全教育，大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規程》，提高廣大員工的安全意識，嚴格按照《安全操作規程》進行安全操作，以保證安全生產。從以往發生的安全事故來看，大部分的安全事故都是由于違規操作造成的，因此，提高工人意識，保證按照安全操作規程操作，至關重要。
五、小結
今天開會的主要目的只是告訴各位“安全無小事，責任重如山”，希望在座的各位齊抓共管，切實把本部門的安全和衛生工作做好，使公司有一個安全、和諧、干凈的工作環境。
【篇3：企業安全例會講話稿】
企業安全例會講話稿
一、1月份安全月考核情況（見考核表）
二、進入1月份以來，各礦、車間單位（包括業務承攬單位）落實公司安全工作會議精神，分別召開了本單位安全工作會議，組織安排了《安全技術操作規程》的考試，層層簽訂了《安全目標管理責任狀》。利用班前及周一安全例會組織學習了劉總的工作報告和宋書記的講話，為層層落實安全責任，確保2013年安全目標的實現，做了該做的基礎性工作。各單位簽訂的《安全目標管理責任狀》目錄月底以前報公司安全科。
三、2月份工作重點
春節將至，節日的氛圍較濃，要突出重點做好春節及政府二會期間的安全生產工作，本著安全才能過好春節的需求，公司要求做好如下工作：
1、全面開展安全大檢查和專項安全檢查工作
各單位領導要親自安排部署安全大檢查和專項安全檢查工作，要制定大（綜合）檢查、專項檢查表或檢查方案，指定專人負責，對本單位所有安全管理區域進行大（綜合）檢查和專項檢查，要求不走形式、不走過場、不留死角，本著誰檢查，誰負責，誰簽字，對查出的問題及隱患要及時安排處理。
2、公司職能專業部門要進行安全專項檢查
①消防安全檢查；②設備安全檢查；③現場管理區域檢查。
各單位在2月5日前將檢查結果（安全檢查表）報公司安全科。
公司安全科隨時檢查、抽查各單位的自檢自查情況，對組織不力、抽查發現漏洞、應付檢查的單位，要追究單位領導和相關人員管理責任。
強調一下：炸藥庫從現在起直到春節，要加強庫區巡回檢查次數，特別關注露天庫區外墓地上墳、燒紙情況，一旦有火災發生，要啟動應急預案，防止火災波及庫區。
四、加強春節放假期間的安全管理工作
各單位（包括業務承攬單位）每天要有領導值班、領導帶班，安全管理人員要加強節日期間的安全檢查、巡查，要把狠反“三違”納入到安全檢查、巡查的重點，各級領導在安排值班、替班、人員上崗事項中不要違章指揮（未經安全教育培訓考試、沒有操作資質人員替代有操作資質人員操作的都屬于違章指揮）。 五、春節期間，各單位燃放煙花爆竹要編制燃放煙花爆竹安全預案，報公司批準，原則是誰組織，誰負責。
動力車間要安排好春節期間的應急救援值班車輛（包括水車）和電氣線路搶修人員值班。 邊家溝礦近期要召開采空區、塌陷區和邊坡滑體的安全專題會議。
基層安全管理人員（安全員）要真正深入到生產作業現場，切實及時發現和解決生產過程中存在的問題，要求不等、不靠、不對付，要求想事、辦實事，該管的一定管，解決不了一定要及時報告，決不能視而不見，今年重點要解決安全管理人員中個別人員看著很忙、實際工作效率低的問題。
（來源：省心范文網）[詳細地址]：/gongwenxiezuo/jingcaiyanjiang/jingcaiyanjiang/2013-01-30/.html
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各位領導和班主任們：
下午好！首先非常感謝校長對我班主任工作和班級的肯定。我是第一次擔任一年級的班主任，想起剛踏入教學生涯第一次當班主任的情景，每天手忙腳亂，起早摸黑，很辛苦，效果卻是甚微的，經過幾年，學生在成長，同樣我也在成長。比起以前，我現在帶的一年級，自己沒有感覺會輕松多少，回首與這一班的孩子相處的近一個月，其中，侵注了我的心血，使我感到欣慰；孩子們都董事了。現將我一個月對一年級學生常規訓練做法向在座的同事們作一匯報：
剛入學的兒童在課堂上沒有任何約束，自由自在地說、玩、鬧，可以說是五花八門，無奇不有，面對這些天真可愛而又“不聽話”的小家伙們，真是讓人頭痛。有什么辦法讓他們靜下來上課，懂得在學校里要規規矩矩呢？
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入學伊始進行養成教育。第一學期，第一學期的第一個月，第一個月的第一周是培養良好習慣的重要時期。抓住了這個第一時間，可以收到事半功倍的效果，錯過了這個時期，再施以養成教育將事倍功半，甚至終身難補，所以在剛剛開學的頭幾周里，不管開學事情有多繁雜，工作有多累，都要把學生的養成教育抓緊、抓好、抓細、抓實、抓小、抓早。開學第一天一切事情都要求學生做個真正的小學生。例如站隊放學，就要求學生站隊一定不能講話，如果有學生講話，就不能走，重新進教室，再來一次，直到安靜為止。雖然第一天放學花了很長時間，但是讓學生明白了放學就應該是這個樣子的。
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老師們，今天的會議我主要講兩個方面的內容：一是對12月的班主任工作進行總結，二是對放假前的工作進行安排。
一、政教處在12月份帶領全體班主任共同完成以下工作
2、為迎接區安全檢查工作，全體班主任認真做好了安全責任書和安全教育教案的的補簽補寫工作。
3、在第16周政教處安排了班級常規管理專項提升工作，絕大多數班級認真對待，對這項工作進行了安排和落實，班級管理有了明顯的進步。對于班級的常規管理應當有正確的認識：常規管理是正常教育教學的需要和保障，是班主任工作水平的體現，認為抓常規工作耽誤學習、常規工作差不多就行的觀點和做法都是錯誤的。常規工作落實的怎么樣，直接反應了班主任工作的工作態度和工作水平。
4、全體班主任積極做好文明禮儀教育深化活動。組織了問卷調查和統計、開展了中小學文明禮儀知識競賽、文明守紀活動倡議簽字、文明禮儀教育視頻觀看、法制教育錄像觀看和心得體會的撰寫等工作。從開展的一系列活動和有關材料的上交情況來看，全體班主任對這項工作是非常重視的。重視這項工作所產生的效果就是，在12月份，學生的紀律觀念和精神面貌是規范有序的，衛生保潔良好、違紀現象減少。
5、開展了中小學師德狀況家長問卷抽樣調查活動，各班級認真組織問卷和統計及上交工作。對問卷類的工作，向班主任提出建議，一是要合理確定問卷的人員層次，明確問卷的相關要求。二是要認真分析問卷的統計結果，及時發現和解決問卷所反映的問題。如果對發現的問題疏于對待，將會給參加問卷的人留下不好的印象。再就是班主任要認真對待每學期成績通知單上的家長意見。對以上工作的看法是：在我們眼里的小問題，往往是別人眼里的大問題。及時解決小問題，避免產生大問題。
6、由學校團委牽頭組織了大課間跑操活動，活動效果明顯，說明了工作任何工作都有提升的空間，更說明了班主任在這項工作上是用心對待了。
二、班主任在放假前的主要工作安排
1、善始善終做好班級各項常規管理工作。重點做好期末復習動員，幫助學生確立適合自己的沖刺目標，積極和任課教師了解學生的學習狀態，加強學生的學習督促。
2、繼續重視學生的安全教育和遵規守紀教育。班主任要督促學生按時上學和放學，保證學生路途安全，不允許硬性規定早上提前到校和下午延后放學。教育學生不能從事湖面滑冰等危險活動、注意冬季取暖安全。做好學生放假前的紀律教育，杜絕期末考試進行各種方式的作弊行為，杜絕放假前的打架等重大違紀行為的發生。
3、做好相關材料的收尾工作。相關的材料主要有：4個四學會班會備課、班主任工作總結、級部主任4分鐘述職材料、四學會教育手冊的填寫、中學生綜合素質評價手冊的填寫、綜合素質評價統計單的填寫、學生各類榮譽登記表的填寫和上交、學業水平通知單的填寫下發等。另外還需要在放假前安排好寒假文明禮儀我傳播社會實踐活動。
4、中小學各班認真召開慶元旦活動，按照活動方案的要求認真準備。
5、學校其他臨時性的工作，要隨時關注通知安排，避免誤事。
最后向一年來辛勤工作的班主任老師們表示衷心的感謝，祝愿老師們在新的一年里身體健康，家庭幸福！
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