發展期內思想總結(匯總11篇)_發展期內思想總結

發展期內思想總結(匯總11篇)。

? 發展期內思想總結 ?

? 發展期內思想總結 ?

項目的成本管理以成本核算為中心，做到干前有預算，干中有核算，干后有決算。成本控制應按下列環節進行：成本預測、計劃、實施、核算、分析、考核、整理文件資料、編制成本報告。項目經理對整個項目負責，按照責、權、利相結合的原則，以多種方式增產節約，創造最大利潤。

1成本計劃編制

1.1內部控制模式。在項目內部實行分項包干、層層控制，落實責任制。

1.1.1分項劃分

1.1.2確定小組負責人。由項目的項目副經理、總工兼任各分片負責人，分片負責人除了負責其責任片區的管理外，同時其作為項目經理部的領導層，還應負責項目經理部對外的職責。

1.1.3分片承包利潤目標。由項目經理根據公司確定的本項目的預算成本、施工定額、本分片負責人協商確定每個區段的成本控制目標、質量控制目標，并簽訂項目分片內部承包合同和目標責任狀，制訂獎罰措施。

1.1.4項目勞務承包合同由施工隊伍跟分片負責人簽訂。分片負責人與現場施工技術，管理人員簽訂分部分項成本控制目標責任書，把成本控制落實到項目部每一個人身上。

1.2項目經理部在進場前及每個年度應編制成本計劃，并報公司工程部批復。

1.2.1編制原則

（1）以施工方案和管理措施為依據，按照本項目的管理水平、消耗限額、作業效率等進行分析，根據市場價格信息，在公司確定的項目承包目標成本的范圍內編制施工計劃成本。

（2）當某些環節或分部分項工程條件尚不明確時，可按照類似工程施工經驗或招標文件所提供的計量依據計算暫估費用。

（3）在編制成本計劃的同時明確為落實成本控制計劃采取的相關措施，包括詳細的獎品措施。

1.2.2項目目標成本分解及落實

（1）按工程部位及分片區進行項目成本分解，為分部分項工程成本核算提供依據。

（2）在片區內按成本項構成分解成本。如按人工費、材料費、機械臺班費、其它直接費和間接成本的構成，為項目生產要素的成本核算提供依據。

（3）同時，項目經理部或各承包片區應編制“目標成本控制措施表”，將成本控制的目標直接落實到各責任人。

1.3項目經理部各職能部門人員的成本控制職責。

1.3.1現場工程技術人員

（1）按單位工程建立和建全工程統計臺帳，正確記錄當月、當旬各單位工程分部、分項工程的實際完成量，按時準確的編制工程統計報表。

（2）按時做好未完工程施工盤點工作，及時準確計算完工程的預算價值。

（3）負責及時辦理施工過程中的各項簽證，做好技術管理方面的原始記錄，協助成本管理部門、預算部門做好成本分析工作。

1.3.2工程核算、合同管理人員

（1）及時編制單位工程施工圖預算，及時辦理結算手續，正確確定工程收入。

（2）結合施工組織設計方案、技術組織措施，做好單位工程施工圖預算的工、料、機分析（包括數量及金額）及對外承包單價、合同條款等，提供給成本核算部門作為成本分析資料。

1.3.3材料管理人員

（1）歸口管理材料、工具成本降低指標，對工程材料的使用負責。

（2）建立材料消耗臺帳，加強材料核算，實行材料、工具消耗定額控制。

（3）負責提供以下分析資料：月底材料成本和單位工程竣工材料成本的節超分析；材料管理和二次搬運的節超分析；材料使用效果或損失的分析。

1.3.4機械管理人員

（1）負責各類機械的管理和維修，嚴格按施工組織設計方案配備各種類型機械設備，加強機械調度。

（2）建立健全各類機械設備的臺班記錄，按時編報機械使用情況報表。

（3）及時提供機械利用率、完好率和機械用工、費用節約措施計劃完成情況的分析資料。

1.3.5質量安全人員

（1）歸口管理工程質量和安全指標，負責工程的質量和安全。

（2）建立建全工程質量和安全管理的各項規章制度，做好原始記錄。

（3）負責組織處理工程施工中的質量和安全事故，協助、參與處理重大安全事故。

1.3.6財務人員

（1）按國家和上級主管部門頒發的有關規定，加強成本管理，核算和分析工作，嚴格執行財務制度，檢查監督各項財務開支。

（2）按照確定的成本核算對象核算成本工作，建立建全工程成本臺帳，正確及時核算各成本支出。

（3）歸口分管降低成本綜合指標,認真做好成本控制工作,根據各職能部門提供的分析資料開展工程成本分析。

（4）負責做好單位工程的竣工成本決算和成本分析資料。

2成本控制實施

項目成本控制的實施主要從勞務隊伍的選擇和管理、材料的控制、人員的工資發放、項目部各項管理費用控制、工程結算等各個方面來進行。

2.1勞務施工隊伍的選擇和管理：

2.1.1勞務隊伍的選擇

（1）土建安裝勞務隊伍應具有相應的資質，綠化勞務隊伍應有綠化施工經歷，并應為其勞務人員辦理意外傷害保險。

（2）項目經理部根據施工工期、施工方案、工程量的大小，合理劃分施工段，確定預定分包單價，擇優確定施工隊伍，簽訂工程協議。工程協議必須有項目部、公司工程部、施工隊伍三方簽名蓋章后方為有效。施工隊伍在進場前，應繳納一定數額的履約保證金后，視施工進度逐步返還。

2.1.2勞務隊伍管理

（1）由項目部負責人跟分包施工隊伍簽訂勞務承包合同，每月或及時跟施工隊伍進行中期結算，不辦理結算的施工隊伍一律不得在財務上借支工程款。

? 發展期內思想總結 ?

回顧這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的改變，現將工作情況總結如下：

一、主要做的工作：

職責，熟悉本部門業務。

匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務業務

修訂規范的法律范本，供待集團參考、使用。

二、工作以來得到的提升：

合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

2、通過對企業往年法律文檔的學習，對公司各方面情況有了進一步了解。對集團辦公室業務處理流程有了進一步熟悉。

3、通過這段時間的工作歷練，培養了主動工作意識，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。

三、工作中存在的問題。

三個月來，本人能敬業愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2、對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。

3、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應繼續加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位。

四、對未來的計劃：

在以后的工作時間里，我決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到：

走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對集團的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

下情上報。真正做好領導的助手。

3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

服務水平。

5、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

五、小結：

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計劃：

完整的法律合同范本。

合同資料進行精細化學習，借助于此，加快對公司各項業務的熟悉進程。

3、進一步鍛煉相關法律能力，使之得到快速提升，適當分擔部門主管的業務壓力。

? 發展期內思想總結 ?

隨著經濟的不斷發展，企業對員工的要求越來越高，而員工的考核成為了企業的一項重要工作。在考核期內，員工的工作表現直接影響著企業的發展和成長。為了更好地完成工作并取得好的為企業發展做出貢獻的績效，本文根據題目給出一份員工考核期內工作總結，總結自己在工作中的收獲和遇到的問題，并提出一些建議以期更好地實現自我提高。

一、業務專業能力方面

在本次考核期內，我在業務專業能力方面積極學習并努力實踐，最終取得可觀的效果。首先，我注重業務知識的學習和積累，不僅在公司內外參加了多次業務培訓班學習，還和同事合作，幫助他們解決業務難題。其次，我注重在業務實踐中創新和探索，不斷打破常規，嘗試新的業務模式，加強領導力和團隊管理等方面的能力。這種創新和探索給部門帶來了長遠的效益，也基本上滿足了企業要求，為企業賺取了可觀的效益。

二、工作質量方面

在本次考核期內，我注重提高自己的工作質量，并做到了一個負責任和有擔當的員工。首先，我注重工作細節，并把時間安排得更加高效有序。盡管工作量很大，但我仍能夠有效地利用每一分鐘為公司工作，做到兩個手并用，提高了工作效率。其次，我注重團隊協作，和同事及時溝通，及時有效地解決問題。這種專業和職業態度，取得了上司的認可和贊揚。

三、團隊精神方面

在本次考核期內，我注重團隊精神的建立和維護，和同事相互支持，一部分之后，和同事互相鼓勵，共同進退。 充分體現了`一個好的員工應該有的素質，`得到了團隊負責人和領導的認可。

四、存在的問題及解決方案

本次考核期中，我也發現了自身存在的一些問題，如時間安排不太合理，存在一些細節方面的問題等。 在下一個考核期內，我將注重更加優化時間安排，發揮團隊協作的優勢，減少個人產生的細節漏洞。

總之，這次考核期內，我取得了很多進步和收獲，同時也發現了自身存在的問題并提出了可行的對策。未來我將繼續努力，以更加專業和專注的態度，為企業發展做出更大貢獻。

? 發展期內思想總結 ?

時光飛逝。我來公司已經三個月了。在三個月的試用期內，在領導的指導和同事的配合下，與同事相處融洽，擔任公司前臺。在三個月的試用期里，我不僅學到了公司的規章制度，還學到了企業文化。我對前臺的工作有更深的理解

如果你想做好前臺工作，你必須知道前臺工作的重要性。這個職位不僅體現了公司的形象；也是外國客戶對公司的第一印象。所以，從前臺做起，好的開始是成功的一半。我覺得，無論哪個崗位，無論什么工作，都是公司整體組織架構的一部分，都是為了公司的整體目標而奮斗。我對其重要性的理解促使我進一步思考如何做好我的工作。

時間過得很快，試用期快結束了。在這個試用期里，喜怒哀樂都有。好消息是，和同事一起工作，慢慢變成社會人，實踐經驗和工作能力都提高了。擔心的是還有很多方面需要改進。

在今后的工作中，我將努力提高技術水平，克服不足，在以下兩個方向努力：

1.在以后的工作中不斷學習技術知識，通過多看、多學、多問、多練，不斷提高自己的業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、一絲不茍地對待每一份工作。

短短三個月，我學到了很多專業知識，可以安心工作；在和諧的環境中愉快地工作；可以說都得益于領導的培養和同事的指點。

總的來說，由于缺乏工作經驗，我的能力還是欠缺的。雖然我能勝任我的工作，但是我的社會在不斷進步，我的技術也在不斷更新，所以我需要更加磨礪。因此，在未來的工作中，我需要進一步增強開拓創新精神，刻苦學習新技術。在上級的正確領導下，我們努力工作，艱苦奮斗，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風把工作做好，為我們光榮的集體和輝煌的事業做出應有的貢獻。

? 發展期內思想總結 ?

編號：

編號：

借款人：

證件號碼：

聯系電話：

地址：

借款人：

法定代表人：

職務：

地址：

抵押人：

證件號碼：

地址：

保證人

證件號碼：

地址：

借款人因 原因，不能如期償還編號為 的《借款合同》項下。借款人申請展期，人同意接受借款人的展期申請，擔保人同意繼續為其提供擔保，各方當事人就上述的展期達成協議如下：

第一條 向借款人發放的金額（大寫） _ 萬元整。

展期金額和期限見下表借款人應于展期的到期日償還全部本息。

第二條 展期期間的利率：

依據人確定的`利率計算利息，即 。

第三條 抵押條款

一、在抵（質）押借款情況下，抵押（出質）人承諾繼續以其所有的或依法有權處分的_______ _____財產提供抵（質）押，原與委托人簽訂的抵（質）押合同繼續有效，并應根據人的要求負責重新辦理抵押（質）物登記、公證及保險手續。如更換或增加抵（質）押的，新的抵押人或出質人應另行與委托人簽訂《抵押合同》/《質押合同》。

二、如借款展期后的到期日超過原抵押或質押財產保險到期日的，借款人及擔保人負責抵押、質押財產的續保手續。

三、因展期產生的相關費用，均有借款人承擔。

第四條 保證條款

保證人對借款人在原借款合同和本借款展期協議項下的全部債務承擔連帶保證責任，保證責任期為 年。

第五條 本協議是對編號為的借款合同和編號為的擔保合同

述職報告之家ys575.cOm避坑指南:
• 發展對象思想匯報?|?發展對象思想匯報格式?|?入黨發展對象思想匯報?|?黨員轉正思想匯報四篇2000?|?發展期內思想總結?|?發展期內思想總結

部分條款的調整和補充，除依本協議書將原借款期限展期并重新確定借款利率外，借款合同的其他條款繼續有效，各方當事人同意繼續信守。

第六條 本協議生效條件

本協議書自各方有權簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至本協議書項下借款本息及有關費用全部清償時自動失效。

第六條 其他條款

一、本協議書為借款合同不可分割的組成部分。

二、本協議書一式份，各方當事人各執一份，具有同等效力。

借款人（簽字或蓋章）：

法定代表人：

收款人（公章）：

法定代表人：

抵押人：

擔保人：

簽訂日期：

年 月日

? 發展期內思想總結 ?

在試用期的工作結束之際，我對自己這一段時間的工作進行了深入的反思和總結。我認為試用期是我適應新環境、熟悉新崗位以及展示個人能力和潛力的黃金機會。通過這段時間的努力工作，我在各個方面都有所進步和提升。

首先，在試用期的最初，我主要是通過參觀、學習和和其他同事的交流，快速了解了公司的運營模式、業務流程以及各個部門的職能。在深入了解后，我積極主動地請教同事、向領導請示，從而快速進入工作狀態。我清楚地認識到，在試用期內，學習和適應是關鍵，因此我全力以赴地投入到工作中。

其次，我積極主動地參與了各項工作，并學會了根據公司的情況和需要主動調整自己的工作計劃。我主動承擔了一些相對簡單但重要的任務，例如整理資料、協助安排會議等。在此期間，我認真學習了公司的相關業務知識，提高了自己對公司業務流程的理解和把握。通過與團隊的密切合作，我逐漸熟悉了團隊成員之間的工作分工和合作方式，并與他們建立了良好的溝通和協作關系。

此外，在試用期內，我很重視與其他同事的良好合作和相互幫助。我積極主動地向其他同事請教，學習他們的經驗和知識，并幫助其他同事解決了一些工作中的難題。我堅信，團隊的力量是無窮的，只有通過建設性的合作與溝通，我們才能共同提高效率和質量。

在工作期間，我逐漸認識到個人的自我管理和時間管理的重要性。為了提高工作效率，我制定了合理的工作計劃，并學會了合理安排和管理自己的時間。同時，我也學會了將工作目標分解成具體的任務，按照優先級和截止日期的順序進行完成。這樣的管理方式，使我能夠高效地完成任務，并且更好地分配和利用時間。

最后，在試用期工作總結中，我還會坦誠地反思我在這段時間里存在的問題和不足。例如，有時我會遇到壓力較大的工作情況，難以及時做出決策。對此，我計劃通過培訓和交流，提升自己的快速決策能力和應對緊急情況的能力。

總的來說，通過這段試用期的工作，我不僅更加明確了自己的職業發展目標和方向，還提高了自己的專業能力和團隊合作能力。同時，我也清楚地認識到還存在很多需要改進和提高的方面。在今后的工作中，我將繼續保持積極主動的工作態度，不斷學習和提高自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

? 發展期內思想總結 ?

校驗期內年度工作總結

一年一度的校驗期已經接近尾聲，回望這一年來的工作，不禁讓我感慨良多。在這段時間里，我經歷了許多挑戰，也取得了一些成就，讓我更加堅定了自己的職業目標和使命。

我想談談自己的成長。在這一年里，我參與了許多項目的實施和管理，執行了各種決策和計劃。在這個過程中，我學會了更好地分析問題、制定解決方案，并且培養了自己的團隊合作能力。我也學會了更好地與同事溝通，更好地處理工作中的矛盾和問題。通過這些經歷，我的專業知識和技能得到了進一步的提升，讓我更加自信地應對各種挑戰。

我要談及自己的工作成果。在這一年里，我完成了許多工作任務，其中包括項目管理、團隊協調和業務推廣等方面。在這些工作中，我不僅提高了自己的執行能力，也為公司創造了一定的價值。在我所負責的項目中，我們取得了一定的進展和成績，讓我感到非常自豪和滿足。

我要感謝公司給予我的機會和支持。在這一年里，公司領導和同事們對我的工作都給予了充分的肯定和支持，讓我更加有動力和信心去努力工作。在這個大家庭里，我感到自己是被關愛和尊重的，讓我更加珍惜這份工作和這個團隊。

在未來的工作中，我會繼續努力學習和提升自己的能力，為公司的發展和壯大做出更多的貢獻。我相信，通過自己的不懈努力和奮斗，我會成為一個更加優秀和成功的人。讓我們一起攜手并進，共同努力，共同創造更美好的未來！

以上是我在校驗期內年度工作總結的篇章，希望能夠對公司工作起到一定的作用。感謝各位領導和同事的關注和支持！期待未來的合作和共同成長！

? 發展期內思想總結 ?

進入單位工作已經一年，現根據一年來本人的工作實際結合單位的規章制度，對一年的試用期工作總結如下：

一、政治思想方面

認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的XX大和XX屆X中、X中全會精神，深入領會執行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。學習了相關文件，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、深入開展調查研究。

2、做好中長期規劃的研究與編制工作。

3、積極申報國家資金支持的建設項目。

4、做好年度管理工作計劃。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種營養;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

? 發展期內思想總結 ?

時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家

給予了我充足的寬容、支持、鼓勵和協助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，

也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這個個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

認真學習崗位職能，工作水平得到了一定的提升。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。在今后的工作中，我將努力提升業務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中持續學習業務知識，通過多看、多學、多練來持續的提升自己的各項業務技能。

2、提升自己解決實際問題的水平，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

? 發展期內思想總結 ?

同志們：

今天的會議既是“招商引資暨產業發展年”主題活動的部署動員會，也是縣委三屆四次全會和縣委經濟工作會議精神的貫徹落實會，更是“一年一大步、三年一大變”的鼓勁加油會。剛才，詩軍、政安同志分別就新型工業化、招商引資工作作了報告，縣直單位、企業、鎮村代表在會上作了典型發言，希望同志們結合實際，切實抓好落實。

從接觸的情況來看，我認為沖鋒在招商引資和產業發展一線的各單位開拓意識強、發展舉措實、執行素質高、工作成效大，尤其是在國際金融危機的大背景下，我們規模工業增加值仍能取得42%的增速，這是大家不畏艱難，奮力拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府向奮戰在招商引資和產業發展一線的廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!對受表彰的先進單位、企業和個人表示熱烈的祝賀!希望大家在再接再厲，再建新功，為實現工業投入、規模工業增加值、規模工業實繳稅金、規模企業滿負荷生產能力三年翻一番的目標打下堅實基礎。下面，我再強調三點意見。

一、思想認識要進一步提高

對于縣域經濟來說，招商引資、發展產業是我們積累財富的主要手段，是我們全部工作的中心和主題，怎么強調都不為過，怎么重視都不為過。全縣各級各部門在這個問題上，認識決不能含糊，思想必須高度統一。

首先，從戰略全局看，招商引資和發展產業是推動科學發展的內在要求。我縣已連續五年躋身全省縣域經濟發展先進縣行列，但對照科學發展觀的要求，我縣經濟發展方式轉變的任務還很重。從經濟結構上來看，我縣的經濟模型基本就是投資拉動的“獨駕馬車經濟”，投資增長一直較快，是我縣經濟的主要拉動力量。而我縣年6.9億元的社會消費品零售總額，遠遠低于全國、全省、全市的平均消費水平，帶動能力不強，出口也不具備對經濟的拉動力。從產業結構上來看，年我縣三次產業結構比為15.5：52.2：32.3，第一產業是軟肋，且整體發展不足;第二產業是強勢，但內部結構不優;第三產業是畸形，縣城產業不旺，就業主要集中在第一產業和第三產業，處于強勢的第二產業GDP增長對就業的拉動作用非常有限，一、二、三產業協調帶動經濟增長的局面尚未真正形成。從城市化水平來看，年通過旺市融城的一系列有力舉措，我縣城鎮化率在年的基礎上提高了5.1個百分點達到24.98%，但由于先天不足的原因，仍低于全市11.2個百分點，與全省、全國還是相去甚遠。同時，自主創新、勞動者素質、企業管理等對經濟發展的貢獻率還不是很高?！扒钒l達地區不能欠科學發展，后發展地區不能后科學發展”。面對我縣在科學發展方面的諸多問題，要實現縣域經濟全面協調可持續發展，最根本、最持久、最可靠的推動力還是取決于利用自身資源秉賦展開招商引資的成效，取決我們推動產業發展的決策能力、組織能力，所以廣大干部群眾務必充分發揮聰明才智，千軍萬馬抓招商，齊心協力興產業，以招商引資的實際成效和產業規模的不斷壯大加快推進縣域經濟社會科學跨越。

其次，從區域競爭看，招商引資和發展產業是加快后發趕超的根本舉措。從某種意義上說，區域間的差距，體現在觀念上是思想解放程度的差距，體現在工作上是招商引資力度的差距，體現在實力上是產業發展規模、速度和質效的差距。與先進地區相比，我們經濟發展慢，主要慢在產業滯后;經濟總量小，主要小在產業規模太小;經濟實力弱， 主要弱在產業配套薄弱。年，我縣規模工業增加值完成17.2億元，與全省縣域規模工業增加值的平均水平34.6億元相差17.3億元，還未及全省平均水平的一半。眼下，千帆競發、百舸爭流的區域競爭愈演愈烈，各地都在各顯神通搶資源、各出奇招爭資金、各盡其能上項目。而我們既沒有沿海地區得天獨厚的區位優勢，也沒有西部地區中央傾斜的政策機遇，更沒有東北地區長期積累的產業基礎，要想在新一輪的區域競爭中立于不敗之地，甚至后發趕超，開放意識就必須更加強烈，開拓思路就必須更加堅定，開發舉措就必須更加有力。要主動出擊，立足招大商、引巨資，構建全方位、多層次、寬領域的招商引資格局，主動接受發達地區的產業轉移，不斷做大產業規模、不斷做優產業結構、不斷做強產業質效。全縣上下的思想認識一定要統一到縣委、縣政府“招商引資暨產業發展年”主題活動的重大決策上來，時間精力要集中到縣委、縣政府圍繞這一主題活動的所開展的各項工作上來，形成全縣上下同挑一副擔、共下一盤棋的生動局面。

再次，從中方實際看，招商引資和發展產業是實現富民強縣的必由之路。強縣需招商引資，富民靠產業繁榮。招商引資及產業發展是促進地方經濟社會發展最有效的途徑之一，是實現富民強縣的必由之路。如果沒有基本數額的資金作保證，沒有相當規模的產業作支撐，則新型工業化、現代農業、新型城市化將失去前提和基礎，談富民強縣無異于空中樓閣?，F在我縣招商引資和產業發展的優勢十分明顯：一方面，不僅擁有便利的鐵路、公路、航空條件，而且縣城處在懷化城區和工業園區左右逢源的結合部，能夠在依托和服務園區、城區的“兩區”中尋找難得的發展機遇。另一方面，我們擁有基礎良好的產業優勢，不僅具有豐富的森林資源、水能資源、礦產資源和文化旅游資源，而且我們先后爭取到“全國生態示范縣”、“全國平安縣”、“全國油茶產業示范基地建設縣”、“全省承接產業轉移發展加工貿易重點縣”等金字招牌，為我們工業壯大主導產業、農業擴大優勢產業提供了有利條件。面對這些重要的戰略資源，我們一定要提振信心、清醒頭腦，既善于在借重自身優勢中招商引資、發展產業，又善于在招商引資、發展產業中更好地發揮自身優勢。各級各部門都要樹立強烈的憂患意識和緊迫意識，真正把招商引資和產業發展作為“要務之要務、中心之中心”，以更加昂揚向上的朝氣、敢為人先的勇氣、攻堅克難的銳氣，拓展經濟發展空間，形成更多新的經濟增長點，增強綜合經濟實力，實現富民強縣。

二、工作重點要進一步明確

信息化與工業化加快融合、產業集群化、發展低碳經濟是當前世界經濟的發展趨勢。做好今年的工作，關鍵是要在把握世界經濟發展趨勢，順應世界產業升級潮流的基礎上，按照“引項目和建項目相結合、擴總量和調結構相結合、大項目與小項目相結合、抓項目建設與培養人才相結合、本地招商與外出招商相結合”的要求，明確好“招商引資暨產業發展年”活動的方向和重點。

1、必須把項目建設作為產業發展的重要支撐。項目是投資的載體、產業的依托、效益的源泉。要牢固樹立“抓產業必須抓項目”的理念，咬定項目不放松，真正把項目建設擺到產業發展的中心位置。要強化意識爭項目，緊緊抓住國家擴大內需的政策機遇，利用我縣的戰略資源，落實企業技術改造工作的各項政策，以縣工業園和湘商文化科技產業園為平臺，上馬一批投資金額大、投資效率快、投資效益好，符合國家產業政策，順應全縣人民期待的戰略投資項目。要強化調度建項目，著力抓好在建產業項目的組織實施，健全項目調度制度，特別要把重點項目建設作為第一支撐力，對重大產業項目實行逐戶逐個跟蹤，并建立項目動態進度表，對項目建設中遇到的問題及時協調有關部門加以落實解決，切實破除項目在建設過程中的各類阻力。同時，要在項目的建設過程中培養干部、發現干部、使用干部。要強化統籌選項目，立足資源整合、區位交通、現有產業，抓住國家保持宏觀經濟政策連續性和穩定性的歷史機遇，按照國家投資導向和要求，精心挖掘項目、儲備項目、配套項目，切實做好項目的基礎性工作。

2、必須把招商引資作為產業發展的核心舉措。發展經濟，壯大產業，思路是靈魂，資金是保證。資金從哪里來?其中一個重要途徑就是從招商引資中來。必須強化招商引資主題，把招商引資作為產業發展的核心舉措，洗好“腦子”、盤好“底子”、搭好“臺子”、找好“路子”。要加大招商投入。今年縣財政安排300萬元，作為招商引資專項經費。經濟工作最關注的是投入和產出，我們安排的招商引資專項經費，起碼也要爭取百倍、千倍的回報，只投入不產出，就是本末倒置。要落實招商責任?？h里組建三支招商引資小分隊，一支由守清、長元同志帶隊，另外兩支由詩軍、笑春同志和政安、中華同志分別帶隊，分組赴外開展招商引資工作，各單位各部門也要保證有招商的人員和招商的力量，我們還要建立招商責任體系，將招商任務進行分解，分解到分管領導、分解到鄉鎮部門、甚至分解到個人，人人擔負招商責任，個個投身招商實踐，形成同心同德抓招商，群策群力引資金的生動局面。這里要特別明確一下任務，我和縣長每人至少要引進一個5000萬元以上的項目，縣四大家班子成員每人至少要引進一個1000萬元以上的項目，這個任務由我來親自考核，由在座的各位來監督，全縣各級各部門都要像這樣將招商責任和任務明確化、具體化?？傊粭l，我就是“招商局長”，大家都是“招商局干部”。要創新招商方式。全縣上下都要開動腦筋，探索小分隊招商、委托招商、駐點招商、節會招商、以商招商等多種行之有效的招商模式。目的只有一個，就是招得來商，引得進資，形式方法可以多樣，八仙過海，各顯神通。要提升招商質效。遵循既要“招商引資”，更要“擇商選資”的原則，立足盤活存量，按照“喜新不厭舊”的要求，根據縣內規模企業的產業優勢，加大扶持力度，多培植產值過10億元的骨干企業。立足擴大總量，按照“抓大不放小”的要求，加強對在談項目產業現狀、投資實力、發展前景的分析，既要大力引進投資過億元的戰略投資者，又要著眼于完善我縣產業體系和長遠發展，放手引進成長性好、做強空間大、有培養前途的中小企業。立足轉變方式和調整結構，按照“引外不棄內”的要求，引民資，加快培育優勢產業;引內資，做大做強傳統產業;引外資，積極發展新興產業;引優資，創造條件發展高新技術產業，大力發展生態經濟、低碳經濟、循環經濟和綠色經濟。

3、必須把工業園區作為產業發展的主要平臺。工業園是工業經濟的主戰場，是工業企業的示范區。要以戰略眼光、戰略思維、戰略舉措，按照“科學規劃、功能分區、產業集聚、服務集成”的原則，堅持走思路創新、體制創新、管理創新的創新發展之路，把園區打造成為“政策最優、體制最順、機制最活、服務最佳”的投資洼地。使工業園與其戰略地位相配套，實現產業向園區聚集，企業向園區集中。要加強規劃引導。牢固樹立科學規劃理念，按照科學發展觀的總體要求，立足自身資源優勢定位和規劃工業園主導產業。根據企業的產業特點、關聯度來劃分產業布局，集中建立各類產業相對集中的產業小區，對新入園企業，要按規劃要求分區歸類入園，培育產業集群，拉長產業鏈條，提高產業集約水平。有序引導分散企業通過擴大規模、嫁接重組、整體搬遷、土地置換等形式加盟園區，集聚發展要素，節約集約用地，增強園區實力。要完善基礎設施。通過改革舉措，暢通園區建設投融資渠道，增強園區自我滾動發展的能力。加快園區道路、水電、管網和綠化等基礎設施建設，加強功能配套，提升承載能力，為實現承載大項目、引進大企業、發展大產業奠定基礎。要不斷完善管理體制。按照“相對獨立，封閉運行”的原則，創新工業園區管理模式，實現園區定人、定崗、定編、定責，在搞好協調服務的同時，突出招商引資和產業發展，通過完善園區基礎設施，提高園區承載力，優化園區發展環境，提升園區吸引力和凝聚力。

4、必須把轉變方式作為產業發展的根本要求。要切實把提高經濟發展的質量和效益作為主攻方向，把加快轉變發展方式、調整經濟結構作為戰略重點，促進發展上水平、有后勁、可持續。要壯大生態產業。大力發展綠色經濟、循環經濟、低碳經濟，引導和鼓勵清潔發展、節約發展、安全發展，構建環境友好型、資源節約型的產業體系、增長方式和消費模式，努力保護“天藍、水清、地綠”的生態環境。要優化產業結構。加快培育優勢產業，做大做強建筑材料、食品加工、電力能源、冶金化工四大傳統產業，積極發展機械制造、印刷包裝等新興產業，創造條件發展電子信息、環保材料等高新技術產業，實施“四個十億”工程，積極培育10億產業，加快催生10億集群，大力扶持10億企業，不斷做大10億園區，使中方成為懷化工業的配套基地、加工基地、生產基地。同時深化農業結構調整，推進農業產業化經營，培育一批品牌龍頭企業，提高農產品進入全省、全國市場的組織化程度。要推進節能減排。節能減排事關民生，事關穩定，要盡快對高耗能、高耗水、高污染企業進行整頓、改組、改造，對那些污染大、規模小、產品質量差的企業，要下定決心清理和整頓，對污染嚴重難以治理的要依法“關、停、并、轉”，實現節能發展、環保發展和科學發展。要提升產業層次。從現有的產業出發，提高科技含量，注重技術創新，實施名牌戰略，增強核心競爭力，拓展市場空間。要深化企業改革。加快以建立現代企業制度為目標的企業改革，使企業真正成為能夠自覺接受市場導向、促進本企業產品優化、追求效益最大化的市場競爭主體，激發企業按照市場需求變化和長遠發展要求而主動調整結構的內在動力。

5、必須把自主創新作為產業發展的有效手段。自主創新是企業的生命，產業發展的基礎。要加大對創新型企業的扶持力度，使創新的政策向企業傾斜、創新的要素向企業集中、創新的人才向企業匯聚，加快把一大批企業培育提升為科技創新型企業，將中方的發展由傳統生產要素驅動逐步轉移到創新要素驅動的軌道上來。要加大產學研聯合力度，深化與大專院校的合作，吸引更多的科技人員、科研機構來我縣設立產學研機構。要加大科技服務平臺建設力度，通過市場導向、政策保障、資金扶持及中介服務等，加快構建面向新型工業化要求的科技公共服務設施、行業共性技術創新服務設施以及創業服務設施，集中力量建設技術公共服務平臺、技術成果交易平臺、創新創業融資服務平臺和社會化人才服務平臺，為各類創新活動提供良好服務。要改革技術創新的組織方式，鼓勵有條件的企業建立研發中心，成為技術創新的主體。要制定引進政策，減少重復和低水平引進，重視對引進技術的消化吸收和改良。

推薦閱讀: 2024年9月發展對象思想匯報(匯總11篇) 公司發展心得（推薦11篇） 口腔年度工作思想總結（匯總11篇） 發展對象思想匯報2024最新版(集合11篇)

欲了解發展期內思想總結網的更多內容，可以訪問：發展期內思想總結

熱門標簽: 大學黨員轉正思想匯報四篇 黨員發展對象思想匯報 列為發展對象思想匯報 發展對象入黨思想匯報 護士個人總結精選四篇 職業發展工作總結