第三，我相信我有做好這項工作所必須的工作經驗。

有句俗話說得挺好，說“姜是老的辣，酒是陳的香”。豐富的工作經驗是寶貴的財富。在我看來，這也是一個人工作能力的重要體現。

1982年我畢業后被分配到陜西省寶雞無線電廠工作，先后擔任工廠出納、材料會計、成本會計、綜合（主管）會計；1989年調入濟南文建印刷廠，1991年調廠財務科，干過出納，電算會計及報表（主管會計）及廠三產部門文建印刷廠青年服務部主管會計，濟南文建**公司主管會計。在這24年的工作中，我有22年是在與財務打交道，這使我積累了豐富的工作經驗和資源，無論是實際工作，還是組織管理，都能夠做到游刃有余。

2、 我為什么要參加這個比賽？我的優勢在于**？

眾所周知，既然是競聘必然會“有上有下”，而只有對我廠的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那么，我的優勢在**呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下三個方面進行匯報：

1.具有豐富的財務工作經驗，具有較強的處理和處理各種問題的能力。

工作24年來，我所從事的工作基本上都是企業財務工作。作為一名在企業財務戰線上工作了20多年的財務工作者，我對企業財務工作已經是非常熟悉，不管是一般納稅人工業企業會計核算，還是小規模納稅人商業企業會計核算，等等，我都能夠做到得心應手，碰到比較難處理的問題我也都能夠憑借自己扎實的專業知識和女性所特有的耐心、細心等特點，使問題得到有效解決。

2。較強的內外溝通協調能力。

作為一名部門領導人，必須具有很強的溝通和協調的能力，只有這樣才能充分調動部門員工的積極性，最大效率地整合企業的各項資源，從而為企業的發展創造最為優越的環境。由于工作關系，最近幾年我負責跑銀行和稅務部門，跑外的工作比較多，這就使我形成了一個較好的社會各界關系網。以往的工作中，我本著以心交心，以心換心，真誠對待每一個朋友，使我與銀行、稅務等部門的關系處得比較好，并且與它們的工作人員也建立了很深的個人友誼。

在廠內部，我以身作則，隨和坦誠，與人為善，與上級和同事之間的溝通交流還是比較到位的，工作也是比較愉快的。

三。有一定的工作能力，能完成工廠交辦的各項任務。

對企業來說，一個人的能力最終會投入工作。我認為，一個員工或一個領導，是否能在特定的崗位上，對企業做出了出色的貢獻，還要看他在工作中的實際表現。我過去的工作經驗證明了我的工作能力是優秀的，也給了我參加這次比賽的強烈信心。

在擔任****期間（請根據客戶情況補充），我以優異的表現贏得了工廠領導和同事的認可。其一，（請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力）其二，（請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力）； 其三，（請客戶舉一個實例來加以說明自己有較強的工作能力）。（如果成績不多，在這地方可以加一些榮譽什么的來說明）

3、 如果競爭成功，我能為我們工廠做些什么？

雖然我認為自己具備一定的優勢，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一個部門的負責人，最重要的是要善于團結大家，發揚團隊協作精神，發揮群體的智慧和力量。因此，如果這次我能得到你的支持，我將榮幸地當選。我將從以下幾個方面開展工作：

一。發揮自身優勢爭取更多企業發展資金

首先我要針對目前工廠資金緊缺，僅能應付日常開支的嚴峻情況，利用自己這些年來工作中形成的良好的關系渠道，借人民銀行及

各大商業銀行擴大對中小型企業優惠貸款這一有利時機，充分調動各方面的關系，千方百計使企業獲得銀行的貸款，為企業的發展提供資金上的保障。2。加強財務管理，提高資金使用效率。

在廠領導的正確領導下，完善各項管理制度，制定有效的標準化管理實施方案。通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監督機制，嚴格業務操作程序，強化財務監督檢查手段，以及對各項費用嚴格按定額計劃控制，對成本升降情況進行詳細分析，把資金用對、用準，提高資金使用效益，保證我廠的經濟效益最大化。

3.做好會計工作，防止各種違規行為。

我認為，要加強財務收支計劃控制與分析，一是要準確及時審核收支情況，及時對財務數據進行分析，為領導正確決策提供可靠依據。二是嚴格按照權責相濟的原則對相關報表進行審核。三是建立統一的會計制度。

鑒于我廠的部門比較多，財務相對復雜一些，只有建立起一套完整、統一的會計制度，才能在我廠內部上下之間進行有效的信息溝通，以進一步實現廠里對財務的集中控制，防止各種違紀違規現象的發生。

四。加強成本意識和成本管理。

成本核算是財務核算的一個重要組成部分，目前我廠成本核算還是二十幾前的老辦法，比較籠統和粗糙，隨著市場經濟的發展，已經落伍了。為此，我將把成本意識擺在首位，牢固樹立降低成本是提高經濟效益的根本途徑的思想，在強化職工安全、生產、提高產品質量的同時，加強管理者、生產者的成本意識，樹立與市場經濟相適應的成本觀念；通過設立重大物資節約獎，鼓勵職工采取有效措施，大幅降低原材料消耗。同時，要做好稅收籌劃，合理避稅，提高企業效益。

5個。做好外部協調，營造和諧發展環境。

財務部是工廠的經濟執法部門。處理好內部管理與外部的關系，特別是與稅務部門的關系，是非常重要的。為此，我將利用以前工作中形成的關系網，加強與銀行、稅務部門的溝通和交流；同時，我們還做好與各車間、各部門員工的溝通交流，為工廠創造和諧的內外部環境。

6。以科技為先導，加強會計電算化建設。

會計電算化已成為會計工作的發展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設，更重要的是，要區別于傳統的財會制度，根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度，使會計人員從繁重的手工勞動中解放出來，以切實提高工作效率和工作水平。

7、以人為本，加強隊伍建設。

會計人員素質包括職業道德和知識技術素質。他們不僅要有過硬的專業技能，還要有良好的職業道德。我將以品德、責任、業務技術三方面的結合為加強隊伍建設的根本內容，采取走出去和互幫互學等多種方式，最終提高會計人員的整體素質。同時，要加強團結，弘揚團隊精神，努力把我們財務處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業務精、作風硬的團隊，以適應我廠不斷發展的需要。

領導、法官，這些都是我在長期的會計工作中總結出來的一些想法，也可以說是我的政策方針。但我知道，沒有實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真誠地希望你們能給我一個機會，用實踐檢驗這個理論。

假如我能夠榮幸的成為財務處處長，我將以求真務實、廉潔奉公的態度，真抓實干、秉公辦事。在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。如果我有幸在比賽中取得成功，我將把您的支持變成功作的動力。

我將以領導放心、員工滿意為工作目標，以我廠經濟發展為奮斗終身的目標。我們將不斷改進，不斷進取。

我的演講完畢，謝謝大家！

「5」信息通信處處長轉正總結

根據局黨組安排，本人自3月起任計算機審計處處長，在局黨組的正確領導和各處室的支持配合下，我處認真學習黨的各項政策方針，緊緊圍繞局工作中心，按照年初工作目標，努力進取、積極工作、認真履行職責，各項工作都得到了有效推進，較好地完成了領導交辦的其他工作。

1

根據局“三提升一強化”工作要求，有序推進數字化審計平臺建設和使用。一是借助民政局原局長邵明同志經濟責任審計工作，將全市民政各級各類數據歸入社保審計子系統，同時定期更新人社五險、保障住房等數據，繼續完善社保數據集，為全口徑社保審計做好數據準備;二是配合行政事業處部署部門預算執行審計子系統并順利驗收，從數據和方法層面實現了市級部門預算審計全覆蓋，我局的審計子系統覆蓋預算編制、指標和資金支付等方面，屬于全口徑的部門預算執行審計;三是結合審計署財政數據歸集要求，動態跟進市財政信息系統建設過程，及時更新市級財政審計子系統數據并完善審計思路，特別是從局領導處獲得信息，市財政從209月起啟用新系統，將原來獨立運行的預算編制系統納入財政一體化系統內，將預算執行編碼統一管理，財政數據管理方式的變化對審計數據處理和審計方法都提出了新的要求。四是為市局和縣區審計項目提供數據支撐，讓歸集的電子數據不再沉睡，擴大審計覆蓋面。

2

組織實施好市政府為城鄉居民辦十件實事跟蹤審計工作。按照局主要領導指示，把項目定位成民生跟蹤審計。以此為切入點，根據市政府關于重點工作的文件，扎實開展民生實事項目的跟蹤審計工作。完成審計任務分解、制定審計工作方案、編制資金及項目進度表、召開全市民生實事跟蹤審計協商會議、召開各責任單位工作推進會，在11月―12月，組織全市37名審計人員組成7個審計組對18個項目進度及資金收支管理情況開展跟蹤審計和交叉審計，1月11日出具含18個子報告的審計報告。

審計中，提升公共出行能力項目中，撰寫的關于新能源公交車方面的審計要求被蔡市長和趙市長批示。農村飲水安全項目中，在發現某縣進度嚴重滯后的情況后，督促相關部門通過加大人力、物力投入來追趕進度，最終在規定時間內完成招標和施工工作，完成市政府的工作任務。在某項目中，發現了重復申報、不符合條件申報的情況，將開展專項資金審計調查，結合已掌握的項目執行情況，從資金方面將此項工作審深審透。

3

對公共自行車實施專項資金審計，發現問題8個，涉及管理、采購、驗收、運維和后續保障等方面，通過審計，有關部門對于公共自行車項目資金支出規模和年度資金需求有了更準確的參考資料。年底，ofo單車無法退押金事件發生后，市有關部門也關注公共自行車的押金安全，專門向審計部門了解情況。去年4月審計報告中已經對市民卡余額、自行車運維資金、騎行超時收費等方面提出了審計建議，審計期間凍結了市民卡專戶余額的支出，市民的個人資金得到了有效保障。

4

參與市保障性安居工程跟蹤審計工作;參與泗洪扶貧專項資金審計工作，參與和配合業務處多個項目數據采集和數據分析等工作。完成全市遠程視頻會議系統的部署工作。

5

組織市局計算機分析團隊開展11次活動。團隊活動是2018年工作的重點，每個業務部門都派人參加。為了提高大家的感性、理性認識，根據多年工作積累，利用真實的.數據經過脫敏脫密處理后，在團隊活動中開展培訓和練兵。由于活動內容和數據緊貼審計項目，審計過程、審計思路模擬審計項目，數據審計經驗得到了充分交流。特別是其中一期活動，在局領導的關心下，團隊直接使用正在實施的某審計項目數據開展審計工作。

6

組織開展金審三期建設的前期工作，并經領導協調，在20年度預算中預先安排資金，工作得到了省廳的認可。

本人在初被選舉為市審計局第二黨支部支部書記，履職以來，在局黨委的領導下，在孫書記的直接指揮下，強化黨建工作的責任意識和黨務工作者的擔當意識，團結支委和支部普通黨員，有條不紊的推進黨建工作。

在審計過程中不斷強調工作紀律，按審計八不準標準開展工作。

在工作方面注重團隊合作精神和集體觀念，處室目前只有兩名同志，連一個審計組的人數都不到。除日常系統管理、設備維護、視頻會議、上級機關和部門布置工作、協助審計人員處理系統和數據、年度12次全市口徑統計工作外，還完成2個審計項目，參審若干項目，同時還在統籌謀劃全市審計信息化建設和科技強審工作的落實。在此情況下，一是內部挖潛，發揮專業長處，向信息化要效率、要質量，二是加強溝通協調，借助外部力量，協同開展工作，特別感謝法規、中心對審計項目的支持，三是超前起步，在具體工作實施前提前開展基礎資料收集、相關情況的調研等，工作做在前面，心里才有底氣，四是責任擔當，對工作抓實抓穩，盡職盡責，保證任務不打折，質量不打滑。

2018年雖然做了大量工作，但自我認為和領導的期望還有相當距離，特別是對于縣區審計機關信息化工作的指導做得不好。年，我將帶領我處全體人員，在科技強審、計算機團隊建設、縣區部門預算審計全覆蓋、數字化平臺開發和使用、金審三期項目建設等方面推動我市審計系統信息化工作開展，并按項目計劃安排完成三個審計項目。

「6」信息通信處處長轉正總結

一年的工作就這樣結束了，在以前不斷的進步中，我在學校教務處的工作順利的完成，我作為教務處處長，也在經過自己堅持不懈的努力后，順利的實現了自己的能力工作?；厥滓荒暌詠淼墓ぷ?，我感慨萬千，感覺自己這一年的工作出現了很多的問題，也有很多的進步。主要工作成績和存在問題：

一、廉：能以共產黨員和干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守學院關于黨風廉政建設的規章制度，努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀，將工作崗位看成是為學院發展作貢獻的機會，而不是撈取個人好處的平臺。工作中能夠做到保持頭腦清醒，保證清正廉潔，無以權謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。

二、德：能認真學習高等職業技術教育的理論和觀念，注意吸收先進的辦學理念和辦學模式，努力貫徹院黨委和各位院領導對學院教學工作的指導思想，能做到面對困難和矛盾不回避、不退縮、任勞任怨，工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。能注意調動好教務系統和部門內部的各方面積極性完成學院的各項中心工作。

三、能：能注意總結工作中的經驗和成績，不斷尋找工作中的失誤和差距，學習和借鑒國內外的先進職教理念和教學管理模式。工作中有開拓進取的意識和不怕困難、奮勇前進的精神，在領導的支持和同志們的幫助下，自認為能夠較好的勝任崗位。

四、勤：工作中不怕苦、不怕累，不計報酬和個人得失，認真對待每一項工作，努力將工作做出質量、做出水平。一年中無病、事假，為準備各種報告、材料、項目、報表，起草各種規范、文件，晚上、雙休日、節假日經常加班，圓滿完成各個上級部門和學院下達的工作任務。

五、績：能緊緊圍繞創示范性高職院的要求，有重點的組織好各種教學改革與建設，借學院質量管理年的東風促進部門工作效能、服務水平的提高。響應構建和諧校園的號召，開展為教育教學和全院師生服務，努力構建和諧教學運行與管理新機制，積極當好領導的參謀助手，為學院的各項重大事件出力，爭做學院內涵建設和形象樹立工作的.先鋒，一年中在完成各項日常協調和常規管理工作的同時圍繞重點主要成績有：

專項工作：

1、組織制定策應富士康來淮投資人才培養培訓方案。

2、組織開展大規模社會調查。

3、聯合開設高職教育論壇。

4、組織開展省實驗示范中心驗收。

校企合作狀況調查、產學研工作調查。

6、組織首批廳級教改試點專業通過驗收。

7、準備人才培養工作評后專訪。

8、組織制定xx專業發展規劃及各專項規劃。

9、組織新一輪人才培養方案制定。

組織信息產業廳支持蘇北發展情況調研。

主要獲獎：

1、組織申報國家規劃教材獲xx國家規劃教材立項部。

2、在中國電子職教發表實踐教學研究論文一篇。

3、主審教育部規劃教材《維修電工與實訓》一部。

三等獎項、鼓勵獎項。

特色專業建設點個。

教改試點專業5個。

7、組織申報省級精品課程獲省級二類優秀課程個。

省級優秀畢業設計有多個項目通過初審。

三等獎項、優秀獎項。

六、主要不足：實踐教學環節的管理不夠到位;專業課階段教學改革工作需深化;先進教學理念與模式的學習應用不夠;教學質量評價與監控體系不完善;部門服務意識及內部管理須加強。

在今后的工作中，我將繼續在學校領導的領導下，做好自己教務處處長的工作，學校教學工作才是最重要的，所以我要時刻的將自己的教務處工作做好，將學生的成績快速提高。自己對然不直接參與教學工作，但是卻要監督所有老師的教學工作，這是最重要的，每一名老師必須要盡到自己的責任。我相信在新的一年我會做的更加的好的!

「7」信息通信處處長轉正總結

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

2、員工入職、離職手續辦理以及公司內部員工檔案的建立與管理;

3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

4、負責考勤、員工業績及工資績效的核算;

5、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

6、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

7、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

「8」信息通信處處長轉正總結

尊敬的馬院長、趙院長，各位領導、老師：

大家晚上好！

首先我代表今天參與述職的全體同志向各位領導的到來表示感謝。現在學院臨近放假，學院各位領導和老師工作繁多，能在百忙之中抽出時間來指導我們工作，體現了各位領導對我們年輕干部的關懷、關心和支持，體現了學院對年輕干部培養的決心，這也給了我們很大的信心和鼓勵，下面我就任學生處副處長兼團委副書記后的工作情況向各位領導匯報一下。

我于20xx年9月任學院學生處副處長兼團委副書記，自任職以來，在學院黨委、行政的領導下，尤其是在趙院長和萬院長的多次直接指導下，主要在一下幾個方面開展了一些工作：

一、自身思想道德和自律建設工作

在過去的工作中，我時刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹慎、抓緊學習。全勤出席學校和部門的各類學習和會議，并努力學習和貫徹上級的文件精神，不斷提高自己的思想政治素養和綜合素質，時刻提醒自己嚴格遵守學院各項規章制度，虛心向學院優秀同志和老同志學習。

二、大學生思想政治教育工作

學生處、團委制訂了一系列的思想教育活動安排，由學生處、團委牽頭，圍繞思想品德、誠信教育、學風教育、考風教育及校園文化建設，圍繞“奉獻愛心”、“校園文明建設”等主題開展了“學雷鋒宣傳月”、志愿者服務，推動我院思想政治教育工作良性發展。

學生處團委在雅安地震期間，舉辦“學雷鋒、見行動”為主題的活動，大家積極影響，參與進來。青年志愿者聯合會組織了志愿者打掃辦公樓、宿舍樓、在清明節到烈士陵園獻花圈、組織400余人義務獻血、為留守兒童眷屬捐物和到敬老院探望孤寡老人等活動，受到新鄭市電視的采訪，被《中國青年報》大幅報道。

三、輔導員隊伍建設工作

為了能更好的做好學生管理工作，提高輔導員的素質，根據教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》的要求，在萬院長的指導下，學生處加強了對輔導員進行培養、教育和管理工作。一是嚴格選聘程序，合理配備隊伍，尤其是今年，新進輔導員10人，優化了輔導員隊伍的學歷結構。二是加強專業培訓，優化工作條件。建立了輔導員上崗培訓、日常培訓和專題培訓相結合的培訓形式。新進人員全部要求參加了學院組織的崗前培訓，每學期末，我院都組織輔導員培訓交流會議，，組織召開學生工作研討會，編制了《鄭州理工職業學院

四、學生獎助管理工作

20xx年，學生貸款49人，總金額175000元。評選出國家獎學金1人8000元，國家勵志獎學金30人150000元，國家助學金265人795000元，院獎學金99人49500元；開辟綠色通道71人266400元，雙匯助學金5人25000元，國家助學貸款49人175300元。20，學生貸款37人，總金額131200元，生源地貸款5人，總金額30000萬。評選出國家獎學金1人，金額8000元，國家勵志獎學金65人，總金額325000元，國家助學金525人，總金額1575000元。評選嚴格依據程序進行，按照“三公”的原則，應貸盡貸，應得均得，兩次均為收到負面問題。

五、公寓管理工作

學生公寓開展宿舍文化建設，逐步把校園文化建設工作深入到學生公寓。

兩年來，學生公寓管理中心舉辦了4期校園（宿舍）安全知識講座和兩屆寢室文化節。對建設平安校園和加強公寓的安全文化建設，推動公寓管理中心的安全生產工作產生了積極地影響，年通過檢查評比出文明宿舍36個，頒發寢室文化優秀獎20個，讓學生切身體會到了“我的宿舍我的家”，上半年自主處理突發事件30余起，很好的穩定了宿舍安全文明的秩序。

六、不足之處

1、由于個人的經驗不足和學習不夠，造成工作中經常出現效率不高、創新不夠等情況。

2、偏重務實，多忙于大量的事務性，缺乏足夠的理論研究。

3、工作的全面性考慮能力需進一步提高。

述職完畢，懇請各位領導指出我的缺點和不足，在今后的工作和學習中一定努力改進，謝謝！

「9」信息通信處處長轉正總結

一、認真學習黨的理論，努力提高自身思想政治素質

本人能夠繼續認真學習和深刻領會十七大精神和《中國共產黨章程》等內容，按照學校黨委部署，積極參加深入學習實踐科學發展觀活動。在整個學習和討論過程中，能夠做到認真領會，及時總結。通過學習和討論，使我進一步堅定了正確的政治方向，在思想上、行動上和組織上自覺與黨中央保持高度一致。做到講正氣，樹新風，模范遵守黨的紀律，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為學生服務。工作過程中，堅持科學發展，創新工作思維，拓寬工作思路，探討新途徑。用科學發展觀理論指導工作實踐。同時，在工作中時刻保持謙虛謹慎的態度，虛心學習，勤奮工作，及時總結經驗和教訓，不斷提高自身思想政治素質和業務能力。

二、不斷積累經驗，著力提升組織協調能力

作為主持全面工作的部門負責人，我深感責任很很重。我知道，要做好本職工作就必須不斷提升自身領導能力。為此，我努力做到三點：首先，注重政治理論學習，提高自身理論水平；其次，虛心向他人學習，不斷總結經驗；第三，學會溝通，能夠團結同事，凝聚團隊力量。三年來，我自身在這方面下了較大工夫，感到自身領導能力也有了較大提升。為圓滿完成本年度各項工作任務奠定了基礎。

三、增強責任意識，強化奉獻精神

學生工作頭緒繁多，非?，嵥?，沒有責任意識和奉獻精神是做不好學生工作的。本人能夠認真學習國家和省各種文件精神，提高做好學生教育和管理工作的認識，增強做好學生教育和管理工作的責任感和緊迫感。在工作過程中，我時刻帶著感情開展工作，把學生健康成長和順利成才作為工作的出發點和最終歸宿。

在工作過程中，我能夠以身作則，帶頭嚴格遵守學校規章制度，嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，嚴格履行請假制度。在工作中，團結同志，嚴以律己，寬以待人，努力創造和諧的工作環境。

四、堅持以人為本，努力做好本職工作

踏踏實實地做好本職工作是踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀的具體體現。幾年來，我堅持以學生為本的工作理念，努力做好學生教育和管理工作。

1、加強學生思想政治教育工作。堅持唱響主旋律，緊密結合形勢，組織開展了學生學習貫徹落實科學發展觀等專題教育活動。舉辦“黨員在我心中”征文大賽活動。繼續推行新生宿舍導師制，完善制度，注重實效。舉辦“學風建設”主題教育活動，營造爭先創優的良好氛圍。認真抓好安全穩定責任制的落實工作，確保學生群體穩定。開展了“大學生思想狀況調查”、大學生信教狀況調查和學生民族狀況調查等調查活動。堅持舉辦“校園安全文化月”活動。

2、抓好大學生的日常管理工作。組織以鄭州航院學生管理制度為主要內容的專題學習和考試工作。開展“文明宿”等評比活動。組織做好學生先進集體、先進個人和獎學金的評定工作。嚴格早操制度，加強檢查、考勤及管理，督促學生積極參加課外體育鍛煉活動。大力支持學生會組織開展的以大學生文明行為督察為主要形式的學生自律活動。

3、認真做好學生資助管理工作。年均為3000余名困難學生辦理國家助學貸款，年均額度20xx余萬元。在全省高校學生資助工作考核中，我校連年榮獲“學生資助管理工作考核優秀單位”稱號。

4、做好大學生心理健康教育工作。開展新生的心理健康狀況普查工作。選拔配齊班級心理保健員，健全了校、院系、班相結合的大學生心理健康三級保健網。認真組織好學生日常心理咨詢、心理輔導工作。

5、做好學生思想政治工作隊伍建設工作。充分發揮輔導員在培養社會主義“四有”新人和實踐黨的教育方針工作中的主力軍作用。修改完善了《輔導員工作考核辦法》。堅持舉辦“輔導員工作沙龍”活動。加強對學生輔導員助理、學生黨員和學生干部的教育和管理工作。

五、努力提高教學科研水平

在繁忙工作同時，擔任部分專業的教學工作，認真備課，嚴格課堂紀律，教書育人。利用業余時間，努力提高自身科研能力和科研水平。積極撰寫論文和參與申報研究課題，參加課題研究6項，發表學術論文8篇，其中1篇被CSSCI擴展版收錄。

六、加強學習，鑄就拒腐防變的思想防線

不斷強化自身素質，積極參加學校組織的各種廉正建設學習活動。我先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等制度文件，觀看了《反腐倡廉，算好人生七筆賬》等廉正專題教育片，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，開展理論學習，堅定理想信念，提高自我約束能力，提高自我警省能力，自覺抵制住各種誘惑。

七、存在的不足及努力的方向

總結過去的工作，更重要的是從中發現不足之處并找到努力的方向。在以往工作中，本人在工作上還有不夠深入和細致的地方，考慮問題有時欠周到。同時，業務能力和業務水平還有待于進一步提高。尤其是在批評他人時，有時不能注意方式方法。作為一名黨員干部，本人敢于正面自身的不足，深入開展自我批評。我決心在今后的工作中，更加深入地學習和貫徹落實科學發展觀，虛心聽取意見和批評，團結同事，更加勤奮工作，克服不足，爭取更大進步。

「10」信息通信處處長轉正總結

尊敬的領導、同事們：

您好！我是技術處的處長，我非常榮幸地向大家展示我過去一年的工作成果和經驗總結。在過去的一年里，我和我的團隊一起努力工作，在技術研發、項目管理和團隊協作等方面取得了一系列的成績。

在技術研發方面，我們致力于推動新技術的研究和應用。去年，我們從全公司范圍內的技術需求出發，組織了一系列技術研討會和培訓班，以提高團隊的技術水平。在研發方面，我們主攻了新一代智能手機技術，并成功地推出了公司最新的產品。我們的產品在市場上取得了巨大的成功，為公司創造了可觀的利潤。同時，我們還積極參與行業內的技術標準制定，并取得了一些關鍵技術的專利，為公司的未來發展打下了堅實的基礎。

在項目管理方面，我們全面負責了公司內部的技術項目管理工作。去年，我們成功啟動了兩個重大的技術項目，并按計劃完成了所有階段的任務。在項目實施中，我們嚴格把控進度、質量和成本等方面的要求，確保項目能夠按時、高質量地完成。通過良好的計劃和組織，我們成功地提高了項目的執行效率和團隊的協作能力。我們還與其他部門緊密合作，共同推進公司的戰略目標。

團隊協作是我們工作中的關鍵要素。作為一個領導者，我非常注重團隊的建設和發展。去年，我們加強了團隊的內部培訓和交流，提高了團隊成員的專業能力和團隊協作精神。通過舉辦團隊活動、分享會議和外部交流等形式，我們增強了團隊的凝聚力和向心力。同時，我也積極傾聽團隊成員的意見和需求，關心他們的人生發展和工作情緒，建立了良好的領導與員工的關系。

在過去的一年里，我和我的團隊共同努力，取得了一系列的成果。但同時，我也意識到自己和團隊在某些方面還存在不足之處。我將在未來的工作中，進一步加強團隊的技術學習和交流，積極引進新技術，并加強團隊成員的培訓，提高整體的技術水平。同時，我也會更加關注團隊成員的情緒和需求，搭建一個更加和諧、積極向上的工作氛圍。我相信，在大家的共同努力下，我們技術處一定會取得更加輝煌的成績。

我要再次感謝領導和同事們的關心和支持。我也希望得到大家的寶貴意見和建議，共同推動技術處的發展。謝謝！

技術處處長 XX

「11」信息通信處處長轉正總結

20XX年1-11月，公訴科在院黨組和市院公訴處的正確領導下，全體公訴干警認真履行檢察職責，突出強化法律監督，維護公平正義的主題?，F就1-11月工作情況匯報如下：

一、辦案基本情況

1、自20XX年12月26日至20XX年11月20日，共受理各類案件452件615人(其中強制醫療案件2件2人)，與去年同期的368件546人相比，案件數上升了22.8%，受案人數上升了12.6%。經審查依法提起公訴的為382件520人，報送市院審查起訴4件4人，據管轄依法移送其他縣區院1件1人，不起訴14件24人。

2、指控犯罪和訴訟監督兩手抓，1-11月糾正違法數4件，已答復4件;發出檢察建議5份，已采納5件;追加漏訴4人，4人已作有罪判決。追加漏罪2起，均作有罪判決。辦理抗訴案件1件2人，去年提起抗訴的馮國棟虛開增值稅專用發票案于今年3月6日發回重審并予以改判。

　二、主要工作情況

1、加強對偵查、審判活動監督，嚴把監督關口。本著嚴謹、認真的態度，對每一起案件均以“高標準”進行審查，

針對偵查活動中和審判活動中出現的實體、程序違法情形，及時發出糾正違法通知書，并要求公安、法院在限期內整改。同時，公訴科在今年加大了追加漏罪、漏訴工作力度，要求每位承辦人對案件的整體進行把握，全面、細致地審查案件。

2、強化責任，集中力量，消化處理本院自偵案件。20XX年我院公訴科共受理職務犯罪案件19件25人。公訴部門作為檢察機關審查證據、提起公訴、交付司法審判的一道關口，緊緊圍繞中央的反腐精神以及全院工作大局，對自偵案件實行“綠色通道”，組織專人對進入審查起訴階段的肥東經開區貪腐案件快速審查、梳理證據，加班加點，克服案多人少的困難，努力提高工作效率，確保本院自偵案件質量，快速提起公訴，順利交付審判，保障檢察機關重拳肅貪的態勢。

3、加大刑事和解力度，化解社會矛盾，構建和諧社會。新刑事訴訟法實施以來，公訴科積極推行刑事和解制度，探索恢復性司法工作方式，認真履行職責，加大刑事和解力度。今年上半年對錢某兩兄弟故意傷害案和黃某某故意傷害案予以刑事和解。特別是對錢某兩兄弟故意傷害案首次舉辦刑事和解案件聽證會，邀請縣人大、政協、公安機關、社區等代表參與聽證，這種做法對修復社會、鄰里、家庭關系裂痕，化解社會矛盾，有非常好的法律效果和社會效果。

4、案里案外，維護未成年人的合法權益，呵護祖國花朵。為了保障未成年人得到法律幫助，公訴科未檢干警案里案外加強對未成年人合法權益的保護。在案里，未檢干警積極通知法律援助機構指派律師為其提供辯護，在訊問的時候，通知其法定代理人到場，做好未成年人社會調查、犯罪記錄封存和附條件不起訴工作，充分保障未成年的訴訟利，如對犯罪嫌疑人劉某、施某等附條件不起訴;在案外，在三八婦女節，未檢干警專程到肥東殘疾學校看望慰問殘疾兒童;在“六一”兒童節前夕，我院未檢干警到肥東實驗小學開展題為“呵護祖國花蕾撐起美好明天”的法制課。肥東電視臺也在“六一”檔強檔推出特別節目;暑期來臨之際，我院未檢干警受邀到XX縣青春社區進行法制宣傳，一堂別開生面的“杜絕不良行為遠離違法犯罪”法制課，深受社區同志及家長的好評。

5、加強宣傳、調研，宣傳工作再上臺階。公訴干警堅持“兩手抓”，在做好本職工作的同時，加大對案件的宣傳和調研。截止到十一月份，公訴科完成外宣37篇，信息10篇，調研2篇。諸多優秀宣傳報道被《檢察日報》、《新安晚報》、《市場星報》、《合肥晚報》等多家報紙刊載。

同時，今年2月份我們公訴科被XX縣團縣委授予“肥東青年文明號”的稱號;5月份我們公訴科一名同志參加由團縣

委XX縣群眾路線教育實踐活動辦公室聯合舉辦以“心系群眾跟黨走，青春建功中國”為主題的演講比賽中獲得優秀獎;11月份我們公訴科兩名同志積極參加首屆縣直機關干部職工登山比賽，均獲得優秀獎。

三、下一步公訴工作打算 作為檢察機關的窗口部門，我們應查遺補缺，保持我們的長處，找準短板，開展以下工作。

1、加強學習、對刑法、刑訴法、最新司法解釋、兩高下發的案例進行學習，努力提高公訴人的法律水平。

2、縮短結案時間，提高結案率。

3、繼續抓好訴訟監督工作。在案件質量上要下深功夫、細功夫、苦功夫。

4、繼續做好做好未檢工作。

為進一步認真貫徹落實高檢院公訴廳關于未成年人犯罪“少捕、慎訴、少監禁”的指導意見，我院將繼續推進對符合條件的未成年人依法作出附條件不起訴。在此基礎上，積極開展新刑訴法規定的“污點封存”制度，與學校、婦聯等社會組織積極聯系合作，推進我院未檢工作前進的步伐。

總之，我們的工作都緊緊圍繞“公正廉潔、忠誠為民”的宗旨而展開，讓我們的公訴工作再上新臺階!

「12」信息通信處處長轉正總結

各位領導、各位同志：

今年以來，支隊的后勤工作在支隊黨委和上級部門的領導下，緊緊圍繞“三基”工程建設等中心工作，堅持面向基層，服務一線，以部隊財務建設、后勤設施、裝備建設等為重點，不斷提升規范化管理水平，為部隊全面建設提供了有力保障。作為后勤處處長，我在工作中能認真貫徹落實黨的十九大精神精神，進一步解放思想，開拓進取，與時俱進，嚴格要求，堅決貫徹落實黨委的決議、決定和上級的命令、指示，帶領全處同志不折不扣地完成了各項工作任務。

一、以科學發展觀為指導

不斷強化政治理論學習，為做好本職工作打下堅實基礎。作為一名軍人，一名黨員領導干部，首先要保證政治上的合格。為使自己始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，我十分注重加強政治理論學習。在積極參加支隊開展的各項集中教育培訓活動的同時，嚴格遵守黨委中心組政治學習制度，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義科學發展觀和各種法律、法規以及黨的路線、方針、政策，武裝和充實自己的頭腦，不斷提高政治理論水平，增強政治鑒別力和觀察力，確保自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。業余時間還抽空閱讀教育讀本，從先進事跡和成功經驗中汲取營養，豐富自己，從反面典型和教訓中反悟自己，引以為戒。在理論學習過程中，重點學習了“三個代表”重要思想、江澤民文選、十七大和十七屆三中全會精神等課目，認真撰寫心得體會和調研文章，并能實事求是，客觀分析、查找自身存在的問題和不足，制訂整改措施，及時予以糾正，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和為基層官兵服務的信念。同時，針對新時期消防工作對干部素質提出的新要求，我還注重理論聯系實際，在實際工作中正確運用辯證唯物主義觀點和方法論來研究、解決問題，提高面對復雜局面的工作能力。通過學習，我的思想覺悟、領會政策的能力有了很大提高，政治敏感性和鑒別力得到了明顯增強。

二、認真履行職責，堅持開拓創新

帶領后勤人員高質量完成各項工作任務。后勤工作是通過籌劃和運用人力、物力、財力從物質和技術方面來保障防火滅火和搶險救援工作的需要，涉及財務、軍需、裝備、運輸、油料、物資、衛生、營房設施等方面。今年以來，在支隊黨委的正確領導下，我帶領全處同志緊緊圍繞“三基”工程建設，堅持“面向基層、服務基層、保障基層”，重點開展了以下幾點工作。

一是積極拓寬經費來源渠道，建立長效、多層次經費保障機制。部隊的防火滅火等中心工作離不開強有力的后勤保障，我結合后勤工作涉及面廣的特點，采取多接觸、多交流、多深入的方法，積極主動地與省市物價、財政、計委、規劃等部門加強聯系和協調，想方設法爭取政策和資金支持，取得了明顯成效。截止今年xx月份，地方財政經費到帳數1.3億元。其中，支隊本級正常業務經費由20xx年的增長到20xx年的萬元，確保了支隊本級業務費的增長年均達到以上。爭取專項經費到帳數為萬元，其中爭取建設專項經費萬元。二是突出經費保障重點，推動部隊營房和車輛裝備建設邁上新臺階。今年以來，我帶領全處同志嚴格按照總隊、支隊黨委的統一部署，通過三個“狠抓”，即狠抓財務管理的薄弱環節，大力夯實工作基礎;狠抓財務管理的關鍵環節，嚴格落實監管舉措;狠抓財務管理的重點環節，切實增強經費保障成效，強化對基本建設財務的管理和監督，切實提高了投資效益和預算外經費管理水平。今年，支隊共投入萬元，購置了A類泡沫車、高噴車、泡沫水罐車等輛各型消防車;投入萬元，購置了11項個人防護裝備器材、23項專勤搶險救援器材和特勤器材等裝備;投入萬元，新建、翻建了消防站、戰勤保障大隊和訓練館，并對消防站進行了改造。同時，積極協調政府及有關部門投入萬元，新建、翻建了消防站，使支隊營房、車輛裝備建設邁上新臺階。

三是著力提升后勤人員綜合素質，建立完善規范化管理制度。今年以來，我作為后勤處領導，在努力提升自身業務素質的同時，經常組織處室人員進行業務交流，不斷摸索、總結新的管理方法和經驗。工作中，我帶領全處同志深入貫徹落實《中國人民武裝警察消防部隊會計基礎工作規范》、《中國人民武裝警察消防部隊基本建設財務管理規定》、《中國人民武裝警察消防部隊預算外經費管理規定》，進一步規范會計工作秩序，加強會計基礎工作，強化財務管理和監督，著力提高投資效益和預算外經費管理水平。在經費使用管理上，我堅持嚴格落實財務管理制度，嚴格執行經費使用審批權限規定，嚴格經費開支審批程序，堅持黨委集體理財、民主理財和“一支筆”審批制度，堅持做到重大經費開支由黨委集體研究決定。同時，我結合過去的隊伍管理經驗和后勤工作特點，指導后勤部門修訂并完善了支隊關于預算外經費、集中采購、差旅費和大隊財務POS機和網上銀行等管理規定，進一步規范了經費使用審批、財務集中核算和大宗物資集中采購及審計等工作制度。四是大力加強審計監督，最大限度提高經費使用效能。今年以來，我帶領全處人員從經費收支審計、經費責任審計、基本建設審計、經濟合同審計四個方面入手，加強審計監督力度，確保支隊有限的經費發揮出最大效益。在經費收支審計方面，組織人員對個基層大隊經費收支情況進行審計，審計金額萬元，提出整改意見條，并督促相關大隊在年內逐條予以整改，全面優化了基層大隊經費投向、投量，保證各項建設工作的順利開展。在經濟責任審計方面，指導相關人員協助總隊根據相關規定要求對大隊的領導干部進行了經濟責任審計，共發現問題條，提出整改意見條。在基建工程審計方面，我堅持繼續推行基建項目全過程跟蹤審計辦法，保證基本建設項目長期有效、監管得力。今年以來，支隊共審計基建項目總額元，核減工程款元，核減率為;審計支隊零星修繕項目個，送審總金額元，核減工程款元，核減率為，有效節約了經費開支。此外，今年是支隊開展經濟合同審計的第二年，通過一年多的探索，我指導相關人員結合總隊要求和支隊經費特點，對物資采購、租賃、服務和基本建設、營房修繕等經濟合同的簽訂，分別用不同方法區別審計，對審計中出現的疑問，及時向支隊律師顧問尋求法律援助。全年共審計經濟合同份，審計合同總標萬元，提出審計意見條，修改經濟合同份，有力維護了支隊經濟利益。

三、深入開展調查研究

針對基層實際所需提高后勤保障工作的針對性。基層作為支隊的主體，各項后勤保障工作都要圍繞基層展開。到后勤處任職后，我通過平時的觀察研究，深切感到基層單位后勤保障工作的多變性和重要性，由于各單位之間存在著很大差異，只有深入基層廣泛開展調查研究，才能找到問題的癥結所在。因此，在平時工作中，我牢固樹立“基層第一，官兵至上”的思想，盡力擠出時間，帶領相關業務人員深入基層，收集反饋信息，結合實際情況，集思廣義，找出存在問題的原由和具體的解決辦法。調研工作主要針對4個方面，即基層大中隊的經費保障情況;基層車輛裝備器材的建設情況;基層基礎設施和消防站的建設情況;后勤保障和隊伍建設情況，通過調研找準工作的切入點。我感到這是一種非常有效的方法，不僅能真正發現問題、解決問題，避免政策在基層落實過程中與實際情況相悖和脫鉤現象的發生，而且能在工作中解決問題，通過問題的解決引導出新的工作思路。

　四、堅決執行各項廉政制度

以身作則打造廉潔自律的后勤管理團隊。后勤保障工作與錢、物接觸較多，責任極為重大。作為支隊后勤部門領導，我始終牢記自己是一名軍人，是黨和組織培養出的一名干部，時刻提醒自己要管理好后勤隊伍，就必須要當好模范、帶好頭。因此，在平時的工作、學習、生活中，我時時處處以條令條例嚴格要求自己，以身作則，嚴于律己，自覺遵守各項廉政制度和規定，要求別人做到的，自己首先必須做到，要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。同時，結合自身實際，認真對照有關要求，查找自身在思想作風、學風、工作作風等方面存在的問題，切實做到了自重、自省、自警、自勵。此外，加強后勤部門的內部監督，通過定期召開民主生活會等形式，積極開展健康的批評和自我批評，不斷增強全處同志拒腐防變的能力。

回顧今年以來的工作、學習情況，我感到在各級領導和同志們的關心支持下，通過自身的不斷努力和鉆研，較好地完成了一系列后勤保障任務，取得了一定的工作成績。但這些成績的取得與支隊黨委的關心、領導的信任以及全體大、中隊領導的理解和支持分不開。面對成績找差距，我感到自身還存在以下不足。一是理論素養還不夠高。雖然在政治理論學習上抓得較緊，但由于整天忙于事務性工作，政治學習抓得仍不夠細，缺乏鉆研精神。二是工作作風還不夠扎實，有時存在應付局面的狀況。機關工作千頭萬緒，有時因工作繁忙，容易產生情緒上的波動，存在忙于應付的現象，對工作有時只求原則性，不求靈活性，講究工作方式方法還不夠。三是群眾觀念還不夠強。在關心官兵的思想和生活，解決實際困難上做得不夠，為基層官兵辦實事的意識還不強，有時也不能很好地有針對性地開展工作。針對這些不足之處，在今后的工作中，我將從以下幾個方面加以改進：

一是加強思想政治和業務理論學習。對后勤各項業務職能，我將多想幾個“如何”，多提幾個“為什么”，促進自己從學習掌握型轉向研究型，從熟手轉向能手，努力使自己成為支隊黨委的“紅管家”，帶領全處同志從深層次開展工作，加大后勤保障力度。二是進一步加大經費的爭取力度。加強與政府溝通協調，堅持“保生活、保裝備、保建設”的工作思路，努力使正常業務經費有所增長，專項建設款有出處，預算外經費收入有所增加，不斷拓展經費來源渠道，使各項經費能夠基本滿足部隊生活、建設的需要。在做好支隊本級經費爭取工作的同時，積極協助大、中隊做好經費的爭取工作。加快已動工建設項目的進度，協調擬建消防站的有關事宜。三是充分發揮主觀能動性，加強調查研究，做到與時俱進。當前后勤工作面臨的新情況、新問題很多，“在總結中找出思路，在思路中探索創新”將是我今后工作的一個目標。我將進一步解放思想，探索出適合工作需要的新思路，把后勤這盤棋下活，努力做到讓領導滿意，讓基層官兵滿意。四是進一步協調管理好后勤各科室間的工作。通過不斷總結工作經驗，找出規律，使全處同志的工作思路和方法更具條理，更加規范，切實提高工作效率。并結合各項專題教育，將思想教育與管理二者有機結合起來，充分調動全處同志的工作積極性，確保各項工作得以順利開展和完成。

以上是我今年以來工作情況的述職，不當之處，歡迎各位領導、同志們給我提出寶貴意見，我將虛心接受，并努力加以整改。

述職人：xxx

20xx年x月x日

「13」信息通信處處長轉正總結

實施人才強校戰略，建設高水平、高效能的人力資源隊伍

競聘崗位：人事處處長競聘人：許杰星

一、個人主要簡歷

本人現年52歲，中共黨員，本科學歷，碩士學位，研究館員。1996年3月任圖書館副館長，2003年7月任圖書館館長。

二、主要工作業績

1、完成兩校區館舍建設相關工作，兩校區圖書館均順利開放。

2、創新管理服務模式，率先在省內高校圖書館成功采用開放式管理服務模式。

3、館藏資源建設實現跨越式發展，資源總量和質量均居省屬高校前列，圖書館對學校教學科研的文獻信息支撐作用顯著增強。

4、圖書館信息化水平顯著提升，數字圖書館平臺建設取得實質性進展,數字圖書館基本格局業已形成。

5、圖書館服務內涵不斷提升，在知識服務方面取得積極進展。

6、圖書館用心為讀者服務，得到讀者充分認可，多次年終考核優秀。

三、對人事工作的基本認識與基本態度

人事處作為學校人力資源管理部門，承擔學校人才隊伍建設的重任，責任大；負責制定各項人事管理制度，政策性強；各項工作關系教職工切身利益，關注度高。

如果到任，我將勇挑重擔、戰勝困難，全面了解、把握人事工作規律，盡快進入角色。任期內，踏實工作，用心服務，履行好職責。

四、個人主要優勢與不足

本人具有強烈的事業心和責任感，視野開闊，作風踏實，團結同志，服務意識強，勤于思考，善于學習，勇于創新。

本人雖承擔過教學工作，亦主持完成過省有關科研項目，但對教學科研工作尚缺乏深入、系統的了解，對人事工作較為陌生。

五、任期工作目標

強力推動實施人才強校戰略，全面落實學?！笆濉苯處熽犖榻ㄔO規劃。

健全規章制度，強化政策與制度的引導、激勵與約束作用，變人事管理為人力資源管理。

六、工作思路

1、研究分析高等教育形勢，學習理解領會有關高等教育的政策法規，用好用足政策，為學校人才隊伍建設贏得主動。

2、以人才培養和學科建設為導向，以高層次學科帶頭人和團隊建設為重點，以培養中青年學術帶頭人和骨干群體為核心，實施隊伍建設工程。

3、以人才隊伍建設規劃、引進與培養、配置、業績考核、動態調整為切入點，變人事管理為人力資源管理。

七、主要措施和辦法

1、建立人才選聘機制，緊盯國家級、省部級各類人才計劃的申報并取得實效，前瞻性、戰略性地儲備各級各類人才，增強人才的競爭力與學校發展的可持續性。

2、強化高層次人才資源集聚力度，以學科建設為龍頭，教師進隊伍，隊伍進學科，發揮學科團隊優勢；推進相鄰學科、基礎學科和應用學科的交流融合，鼓勵跨學科研究，發揮學校人力資源的“集約”優勢。

3、加強調研，全面梳理教師隊伍現狀，曉得學科布局與學科發展動態，分析問題，研究對策。每年提交一份全方位的人才分析報告。

4、完善激勵與約束機制，制定分型（教學、科研、教學科研三種）的職稱評審條件；制定教師續聘條件，逐步形成非升即轉、非升即走的基本格局。

5、強化服務意識，增強人事工作的親和力，營造良好的學術研究環境，搭建人盡其才的廣闊舞臺，解除優秀人才的后顧之憂。

「14」信息通信處處長轉正總結

20××監察處處長工作總結<\/h2>

20××年，本人在學校黨委、紀委的領導下，緊緊圍繞中心任務，認真履行崗位工作職責，積極配合處領導、團結處室的全體干部完成各項工作目標和任務。同時，本人十分珍惜領導和廣大教職工對自己的信任，積極承擔紀委委員的責任，做好學校黨委、紀委安排的各項工作。

　　一、嚴格要求自己，不斷提高綜合素質

作為紀檢監察干部，只有自身具備較高的綜合素質，才能保證紀檢監察工作的順利開展。首先，牢記職責，經常自省自警，廉政自律，自覺遵守各項規章制度;第二，顧全大局，團結協作，大力支持和配合領導開展工作;第三，積極參加學校黨委中心組的集體學習及學校有關會議，同時加強自學，不斷提高政策水平和紀檢監察工作水平。

二、圍繞中心工作，履行監察職責

認真領會上級文件精神和各級領導同志的重要講話精神，了解黨和國家對新形勢下高等學校黨風廉政建設和反腐倡廉建設的新要求，結合實際思考自己所負責的工作，理清工作思路，明確工作重點。充分發揮部門職能，認真履行崗位職責，積極開展各項工作。

(一)協助做好廉政宣傳教育工作

不斷探索、研究反腐倡廉宣傳教育的有效方式方法，豐富廉政教育內容，重視廉政教育的實際效果。今年協助紀委監察處的領導開展了以下幾方面的宣傳教育工作：①組織領導干部會議學習《廉政準則》和四項任人用人監督制度以及上級會議精神。②開展紀律教育學習月活動：組織干部教師觀看反腐倡廉專題教育片;向教職工編發紀律教育學習材料，制作了18版宣傳櫥窗，用高校案例以及校內的身邊人、身邊事對廣大教職工進行警示教育;組織中層黨政領導干部和人、財、物管理部門的干部120多人深入陽江監獄接受警示教育;組織各單位(部門)黨政一把手以及人財物重點部門干部70多人參觀湛江市人民檢察院舉辦的“懲防職務犯罪、推進三項重點工作”圖片展覽活動;組織召開人財物等管理部門的干部廉政座談會;邀請湛江市紀委、霞山區檢察院領導到校作廉政教育專題報告。③組織師生員工參加司法部舉辦的第八屆全國法制宣傳暨廉政建設書畫攝影作品展評選活動。④舉辦廣東高校反腐倡廉漫畫作品展覽活動。⑤每到傳統節日，向領導干部發送廉政溫馨信息。等等。

(二)協助做好檢查監督工作。

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1、協助組織檢查各級領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況。

2、協助組織檢查學校部門和二級單位的制度建設工作情況和組織、人事、財務、資產、設備、基建后勤等部門的校務公開工作情況，加大校務公開工作力度，提高制度執行力。

3、參加干部選拔任用的有關工作和干部考察工作;參加藝術類招生初試和復試的現場監督工作，維護招生工作公平公正。

2017監察處處長工作總結

20××年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習、努力提高工作能力

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。

二、20××年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作, 根據縣紀委20××年宣傳教育工作的安排，努力完成好上級領導交辦的各項工作任務。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。 “七.一”期間結合全縣紀念建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監察》、《紀檢監察報》、《黨風廉政建設》等報刊。

2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監察信息》12期。

3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

　　三. 存在的問題

1) 對理論學習不夠深入。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

「15」信息通信處處長轉正總結

人事處處長崗位職責

一、向學校主管人事校長及執行校長負責，職務目的是協調完成教職工選聘定位、考核激勵與薪酬保障。

二、負責本部門全面工作，制定部門工作計劃及總結。

三、負責制定學校人事編制規劃，完成學校各部門定編、定責、定員工作。

四、負責完成干部的考查聘用、調崗、晉級晉升、辭職辭聘等工作。

五、負責學?？己思钪贫鹊闹贫ㄅc完善，組織實施學?？冃Э己斯ぷ?。

六、負責教職工專業技術考核與職稱評聘工作。

七、負責工資管理工作，協助制定工資總額計劃。

八、負責學校福利保障制度的建立與完善，負責完成教職工的社會保險。

九、負責勞動合同（協議）的管理，負責制定勞動合同管理辦法；負責協調解決勞資雙方的勞動爭議與訴訟。

十、負責制定與實施教職工教育培訓與發展計劃。

十一、負責學校人事管理制度的制定與完善。

「16」信息通信處處長轉正總結

本人能自覺執行黨和國家的方針政策，參加學校和二級單位安排的各類政治學習，認真學習與工作相關的法律法規，后勤處處長、后勤處副處長述職報告。積極貫徹落實實踐科學發展觀，堅持后勤社會化改革，出思路、出方案。努力完成學校黨政工作要點中后勤保障要求。

本人道德作風正派，品行端正。能團結同志，工作中講原則、講公平、實事求是地按制度處理學校各項事務。在工作中能主動幫助他人排憂解難，堅持從大局出發把困難留給自己，把方便留給他人的辦事原則。積極主動團結、協調處內其他同志完成學校交辦的各項任務。

完成的主要工作有：

將分散在國際交流中心、后服中心的勞務派遣物業維修人員整合后集體服務外包，實現了勞務派遣到服務外包的轉變。實施了古北物業管理實行的功能性轉變，由后服中心直接管理轉變為監管為主，在推行轉變過程中實現了平穩過渡。

管理功能的調整。原資源管理辦公室轉換為安全質量管理辦公室，強化安全質量管理，形成后勤服務保障體系的反饋系統為持續不斷改進奠定了組織基礎，并與其它管理職能共同組建成相互依托相互促進的'監管體系。初步建立起符合學校安全穩定的安全管理制度體系，質量管理標準體系。

黨風廉政建設。廉政防范預警機制的建設，針對部門特點認真實施風險點的排查，主持完善各類規章制度十四項和規范操作流程十三項，初步形成了防范風險的管理操作三分離原則(決策與管理分離、管理與辦理分離、辦理與操作分離)。

緊緊圍繞服務世博、慶校慶、保平安主線做好學校后勤保障工作。制定了學校一切可使用資源一律無條件對世博志愿者開放服務的工作要求。在學校領導的關心、指導，以及相關部門的積極配合下，組織后勤團隊上下齊心、不畏困難，順利地完成了校慶活動的各項后勤保障任務，使校園環境美化、水電運行安全暢通、餐飲服務有保障，會務服務周到，住宿接待、醫療衛生等工作圓滿完成各項任務。除此外還積極協助其他部門工作。

食堂價格相對穩定的工作。面臨主副食品持續大幅度漲價和用工人員剛性成本不斷增加的局面。堅決貫徹了上級領導維持食堂價格相對穩定的要求，特別是世博期間為志愿者服務堅持了主副食品成本計價的工作要求，為食堂出主意想辦法，提高勞動生產率降低成本。實施了售飯設施改進，設備的更新和成本控制，努力踐行學生食堂姓教的公益性原則。

組織完成了留學生宿舍的改建工程，教學樓裝修工程。學校日常維修項目四十項，完成了松江校區教學樓、信息樓、二級學院樓、后勤樓等建筑屋面防水維修工程量25000余平方米;內外墻及公共部位維修工程量30000余平方米;對學生第一餐廳、福記學生餐廳進行了全面維修和改進工作;完成了學位后培訓基地玻璃屋架翻建工程;國際交流中心玻璃雨篷防水和內墻粉刷等項維修工作。按時完成了校慶會議室的整修和地毯更新工作。

本人能夠堅決貫徹黨風廉政責任制要求，認真落實一崗雙責的責任，在基建、維修、設備采購和藥品采購中嚴格按制度和操作流程辦理，自覺遵守三分離原則。做到與分管工作有業務關系的個人不交朋友的守則，避免了廉政行為出現感情偏差。

存在的主要問題有：

工作緊張時容易急躁，有時處理問題不夠理性，個人修養素質有待進一步提高。推進工作標準化力度不夠和工作溝通藝術有待改進。這些問題有待在今后的學習和工作中加以改進。

「17」信息通信處處長轉正總結

尊敬的各位領導、同事們：

光陰似箭、光陰似箭，轉眼之間一年過往了，新的一年已開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同事們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開辟創新，～地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況匯報以下：

一、加強政治業務學習，努力進步本身素質。

我深知作為財務處長，肩負的任務沉重，責任重大。為了不孤負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。

一是認真學習黨的精神，特別是重點研讀了重要思想理論研討會上的講話。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、氣力之源的深入內涵；深入熟悉了發展是執政興國第一要務的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用指導工作的能力有了明顯進步和進步。

二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出臺。為了充分將工作做好，我除積極組織處室同事們及時認真的學習國家和盛市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業余時間自學了計算機操縱、英語等方面的知識識，并通過了全國會計師資歷考試，進步了本身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的.基矗

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收進實現穩中有增。

收費是x事業經費的重要來源，加強對收繳費工作的管理，事關x事業的生存和發展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確應用各種財務手段，不斷進步聚財、理財水平。

今年在遭受了非典影響，收費環境極其不利的嚴重情勢下，進一步建立了增收補缺口，超收保平衡的思想，重點做了三個方面的工作：

一是完善鼓勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制定了局（關于執法辦案經費管理的暫行辦法），進一步明確了對執法辦案有功職員的嘉獎政策，極大地調動了一線執法辦案職員的積極性；

二是理分局的財務關系。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局（關于加強財務收支管理的暫行辦法），進一步明確了核定收支、分類管理、超獎短罰的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的積極性。

三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

一年來，在承受了非典影響及國家政策規定非典期間減免行政事業性收費的嚴重情勢下，經過系統上下廣大干部職工的共同努力，全系統共完成各項收進xx萬元，完成年度預算收進的xx%，逾額完成年度預算收進萬元，再創歷史最高水平。其中：行政性收費完成xx萬元，完成年度預算收進的xx%，逾額完成年度預算收進萬元；罰沒收進完成萬元，完成年度預算收進的%，逾額完成年度預算收進萬元，比上年同期增加萬元，增長xx%。

三、公道安排收支預算，切實有效地保證資金供給。

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本根據。因此，認真做好全市系統和x局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在xx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，牢牢圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調劑，在調劑中完善，逐漸探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部分預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會職員和我處全體同道及機關各處室同道的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作遭到省局的充分肯定和高度評價，并為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時，由于我們的預算編報的比較科學公道，為我們的收進上繳后，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基矗

四、加強調和溝通，爭取上級資金支持。

為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，x局機關辦公樓于～年正式開工興修了。辦公樓的正式開工興修，需要大量的資金投進，同時，由于政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日趨尖銳的情況下，我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的動身點和落腳點，為了保證系統廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發放，保證市局機關干部職工各種福利、嘉獎逐年進步，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收進的同時，通過量渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細致的調和工作，前后要回了x局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、防非典專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關干部職工的年終嘉獎、福利，發揮了重要作用。

五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。

近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投進力度，前后啟動了我市xx個縣（市）局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資到達史無前例的額度。為了加強對基建資金的管理，規范基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定，并結合系統實際，制定了（系統基本建設財務管理暫行辦法）。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規范，保證了財務管理有章可循，遭到了x局領導的充分肯定和高度贊美，并專門在x上進行了刊發。

六、規范票據管理手續，全面提升票據管理水平。

一是清算了舊票；二

是啟用了新票；

三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基矗。

七、在抓好重點工作的同時，其他工作也獲得了較好成績。

一是對系統個產權單位，辦理了產權登記證年檢；

二是展開了xx年度（會計法）執行情況檢查；

三是進行了建筑工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查；

四是為系統x個會計核算單位換發了罰沒許可證正本xx個、付本xx個；

五是會同辦公室收取職工購房款x萬元；

六是為市局機關和x個專業分局名干部職工發放住房公積金xx萬元。

綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎復雜、任務沉重的情況下，之所以能獲得較好的成績，高度的事業心和責任感是我們做好各項工作的條件，團結協作、愛崗敬業的工作精神是強有力的保障。我童貞同道多，但我們處的女同道和局里其他處室的女同道一樣，個個都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業心和責任感，有一種敬業奉獻、團結協作的精神。如每一年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同事們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每項分內份外的工作。正是由于這類愛崗敬業、樂于奉獻、團結協作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中穩定。

以上是我們處一年來的主要工作情況，獲得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協力、辛苦努力的結果，是機關各處室和同事們大力支持、積極配合的結果，我個人存在的題目還很多，主要表現在以下幾個方面：

一是對理論學習熟悉還不夠深入，還存在重業務學習，輕理論學習的題目；

二是工作開辟、創新意識還不夠強烈；

是對本處室的同事們交任務多，關心、幫助不夠；

四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同事們的解釋工作做的還不到位。

在此，懇切地歡迎各位領導和同事們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一位黨和群眾滿意的人民公仆。

「18」信息通信處處長轉正總結

秘書處處長職位競聘演講稿

我參與競爭的崗位是秘書處長職位，在此，我感謝組織提供這個讓大家認識我、了解我的機會!同時，也感謝組織提供這個讓我認識大家、展示自己的機會!幾十年一貫制的人事制度，是該改了，“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。中華民族的偉大復興，人才是關鍵!經濟發展、社會進步，靠的是人才!因此，今天站在這里，接受組織和同志們的挑選，不管大家對我作出怎樣的評價，不管競爭上崗領導小組最終對我作出怎樣的結論，我都將坦然面對。

我叫xxx，1964年出生于一個偏僻的彝族山村。在山村的小鎮上讀完小學后，在縣中學念完了高中，1980年考入中央民族大學，就讀于政治系哲學專業，獲哲學學士學位；大學畢業后，被分配到紅河州政府辦公室從事秘書工作，四年之后，調元陽縣新街區(鎮)擔任副區(鎮)長；1990年上調省人大。在人大從事四年的秘書工作之后，到民族委員會辦公室工作，1995年擔任該辦公室副主任至今。

作為一名少數民族干部，站在這莊嚴的演講臺上，向大家講述自己的經歷，此時此刻，我百感交集!由于我從小生活在偏僻的山村，直到十四歲上中學時我才學會講漢語。記得我學的第一句漢語是老師在課堂上教的“我愛北京天安門!”有一次，我的伯父對我說：“孩子，走，我帶你到傣族家吃飯?！蔽腋吲d地跟著他去了，在傣族家吃了一頓香噴噴的飯。多年以后，我才明白，用彝語表達，那叫“著角蘭”，用漢語表達，那叫“乞討”，用英語表達，那叫“bg”!今天，當我帶著妻子和孩子回老家，看到久別的父老鄉親，依然過著“日出而作，日落而息”的生活，連吃水都十分困難時，我的心久久難以平靜!孩提時代挑著木桶去箐谷取水的場景，又重新浮現在眼前。還好，經過多方奔走，最近，家鄉人民終于喝上了清純的山泉水，我心中的一塊石頭也終于落了地……就是這樣的經歷，這樣的感受，這樣的無奈!我經過十六年的工作、學習和磨練，確立了為國家富強、民族振興而抗爭的政治理想，也使我真正領悟了國家、民族的深刻含義，

個人的命運離不開國家和民族的命運，偉人的生平告訴我們，我們能夠也應該高尚地活著，我們能夠把自己的足跡印在時間的沙灘上，給航行在生命海洋上的.兄弟以安慰、激勵和啟發。這就是我——一個少數民族干部，一個共產黨員的莊嚴承諾!為了履行這一承諾，我努力去培養和造就腳踏實地、求真務實、勇于開拓的工作作風，同時，也努力去提高作為一名國家機關工作人員應該具備的政治素質和業務素質。勤學上進、勤于筆耕是我的優點。目前，我正在大學攻讀經濟法專業，正積極準備申請法學碩士學位；外語，是當今國家公務員必備的一種工具，我正準備參加全國學位外語統考；辦公電腦，也是國家機關公務員的必備素質，我已做到熟練操作運用；寫作，是機關工作的基本技能，經過多年的文字秘書工作實踐，已具備了扎實的功底；依法行政，是人大機關工作人員，尤其是各專門委員會工作人員的必備素質，經過多年的學習實踐，對民族立法和整個地方立法能做到心中有數，對尚不成熟的條例、法規決不提交審議。擔任辦公室副主任五年多來，鍛煉了我的組織、協調和管理能力。

當然，除了前面這些素質和優點外，我也有許多缺點和不足，一是用馬克思主義的立場、觀點分析和解決問題的能力有待提高；二是黨性修養有待加強；三是組織、協調和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪，圍繞調動同志們的積極性上也還需要功夫，要努力向周圍的同志學習，齊心協力做好工作。

俗語說，自己的眼睛是看不到自己的脊背的。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點和盲點，懇請領導和同志們幫助!

秘書處，是上情下達，下情上達的“樞紐站”，除做好文字工作以外，重要的是協調和服務。作為秘書處長，肩負著繁重而艱巨的任務，不但要腿勤、手快，而且應當勤于動腦，要以改革的精神，當好領導的參謀助手，

「19」信息通信處處長轉正總結

1.整理、修訂和完善了《淮安信慮職業技術學院財務管理實施細則》、《淮安信息職業技術學院財務內控制度》、《淮安信息職業技木學院財務報銷工作流程》、《淮安信息職業技術學院財務服務工作承諾》等。通過對有關制度、規程、流程和承諾的修訂，進一步明確了服務標準，規范了服務行為，提高了服務的自覺性。

2.配合財務審計工作，20xx年暑假期間，組織財務處全體工作人員對20xx年以來的財務賬目進行了自查，通過自查發現了學生學費收繳工作中存在的問題，并及時進行了糾正。針對自查過程中發現的問題，財務處提出了整改措施。

3.組織20xx年學院預算的編制，在院領導的正確指導下，20xx年財政撥款經費預計比2010預算指標增加29%增幅達1000萬元。20xx年按院領導的決策，在相關部門的共同努力下，額外爭取到申央財政、省財政、省信息產業廳支持的實訓基地、基礎實驗室、信息化項目等經費共計923.1萬元。

4.今年從兩個方面開創了收費工作的新局面，一是實現了學生收費收據的計算機打印，解決了困擾多年的收費收據短缺的問題，使得收費工作更加規范，二是開創了繳費方式的多樣化，更加方便學生繳費。經過財務處全體人員的共同努力和各系的大力配合，今年學費、住宿費收入比去年增加了17%.

5.在院領導的直接指導和親自參與下，經過與專業銀行的多次溝通、協調，20xx年新增銀行貸款3800萬元，保證了教學實驗、實習項目新增和改造的資金需求，基本保障了校區建設經費的投入。

6.在日常收文管理中，做到對一切開支嚴格按財務制度和預算計劃辦理，對各類收入嚴格執行收支兩條線。20xx年經過財務處辦理的各類支出經費近億元無差錯。

7.完成一個班的高等數學教學工作，年160學時。公開發表一篇。

8.財務內控制度的落實不到位，財務賬款的審核、監督機制不夠完善。

「20」信息通信處處長轉正總結

各位領導、在座的同仁，

大家新年好！

200*年對交通技師學院而言，確實是不平凡的一年，是十分難忘的一年。招收學生近三千，在校生近5000人，校區6所，分校9所。28個專業面向初中生，今年又辦起了高起專，師林交通教育集團誕生在04攻堅年。南京師林駕駛學院，中國除香港外內地第一，車輛477臺，年行駛里程超千萬，自培訓學員進

出口超雙萬，美觀大方的校園網，機動車駕駛人，理論考試網上模擬系統訪問量突破百萬，快樂學車，享受自然，一技在手，跑遍全球，大客車、小車到處可見。

原來一百余名教職工，現在壯大到九百余名，原來工資幾百元的現上千元，原來千元的現正翻番，年青的院管干部工資翻幾番。順利通過了iso—9001—質量管理體系監督審核，gb/t28001職業安全健康體系，兩院安全貫標12月24日正式通過，為了使學院科學、持續、穩定的發展，一年內黨政二名主管進行了調換，新增設專職紀委書記是學院強大的具體表現。特別是12月14日，新班子調整會上，交通局龐順根局長的誠言，交通技師學院是局里的掌上明珠，局系統改制正完，我作為一名交通技師學院正式職工，感到無比自豪，無比心歡，更是吃了一顆又香又甜的定心丸。各位領導、在座的同仁們，企業、事業、公務員，國情決定性質非同一般。

首先匯報2.3大客車交通事故，當時還是駕校，本人正好休假當天在返回南京途中，接到電話后，家也沒回，就趕到414醫院，許院長和安保處及駕校領導在研究搶救方案。該老者84歲一直堅持了13天，后家屬請求醫院放棄搶救才去世。我與駕校分管安全的黎秋林同志為老者送了終。說心理話是不情愿，但又想干的這一行就應盡這個責任。先后近半月時間，沒有上下班的概念。有一天晚上凌晨快3點與駕校領導還在和警官在喝酒，可想而知，那酒是何味道。此起事故以及老祖宗交給我們去做安全工作上的經驗教訓是搞安全的人不能老忙，要把安全工作忙在預防上，不能忙在事故處理上，否則，對不起受害者及家屬對不起單位領導，更對不起自己。2.3事故按照“四不放過原則”，有禮有節的按照員工手冊處理肇事者及部門領導，為了讓大家受教育，駕校分管安全的黎秋林同志帶上安全主管，肇事駕駛員及事故現場圖，到各分校進行安全教育，請肇事者現場說原因、危害教訓。為了使2.3事故不能再重演，安保處與駕院領導一起制定了每月22日，公務車駕駛員安全學習及車輛檢查，當晚大客車駕駛員安全學習及車輛檢查，25、28日是二個基地駕駛員安全學習與車輛檢查，并對檢查結果現場評出好中差，按員工手冊規定，該獎的獎，該罰的罰，無特殊情況本人都參加。大客車隊2.3事故后，行使了近九十萬公里，899489公里運送人員108萬人次，由于整改措施到位，兩個基地大客車往返運送學員53660趟次，保證了安全。

200*年本人能依照安全保衛處工作職責11條，認真履行安保處長工作的7條精神，堅持各種安全規章制度，與大家一道努力做好全院的安全防事故工作，以及內部治安防范工作。

一年來，認真落實每季度的安全生產委員會，每月的安全例會，強化生產責任制，落實安全生產風險責任金的交納。進一步明確院領導的安全責任，結合部門工作職責，分解安全責任指標，制定考核細則，明確二級管理的責任與權利，全面成立了各部門安全領導小組，同時將責任層層分解，層層落實。交納安全責任風險金，使責、權、利得到統一，初步形成了一級抓一級，一級保一級，一級監督一級的安全責任體系。

新的道路交通安全法的宣傳，4月28日上午在新街口萊迪廣場舉行了大型道路交通譜法宣傳活動。此次譜法活動得到了依法制市辦公室，市交通局，交通管理局，交警二大隊、白下區運管所、白下區法律援助中心、南京同大律師事務所等部門大力支持。此次活動準備充分，宣傳方式多種多樣，取得了較好的效果，5000份印有道路交通安全的院報兩個小時就分發一空，有獎問答人頭攢動，駕培學院、人力資源公司、[培訓中心、院招生辦等部門一同參加招生咨詢，積極宣傳自我，活動開展的有聲有色，井然有序，達到了預期的目的，得到了相關部門的一侄好評。但是只有少數人知道，萊迪廣場28日上午活動，是多么的艱難。26日下午莊曉青副院長帶領我們與各方溝通，幾經周折原則上同意我們辦，可到了27日下午快3點鐘突變，電話講上午廣場有用途，讓我們推遲幾天，庒曉青副院長當時不在，無奈許維滿副院長又帶領我們找到白下區政府有關部門領導，直到晚上快9點才定下同意的方案，但大量的準備工作：音響、桌椅、拱門忙到晚上快12點；28日早上7點前到新街口廣場第一個發現的就是政治處程啟旺正把5000份院報用三輪車運到大馬路邊，在一捆一捆的往廣場搬。

依法治校，安全第一，以人為本，持續改進。年初制定的gb/t28001職業安全健康管理體系的安全貫標工作是局考核學院的一項硬指標，各級領導的高度重視支持，特別是兼職安全員不謂辛苦，不怕麻煩，分三個階段，共查處了危險源1452項，特別是古泉校區，相比其他部門、系部校區而言，工作量之大，返工次數之多，但他們從領導到安全員，都積極主動配合，無怨言。經過管代許副院長，顧問葛調研員的嚴格認真的指導、把關，堆放一米多高的職業健康安全初始評審報告，程序文件，管理制度，三大本的.每一句話，每一個數字

，每一個標點符號，都凝聚著安保、總務的同志們特別是張敏、李君全的精力、汗水與時間，特別是李君全同志技院安全貫標材料剛脫手，工作需要，他又走馬上任到了駕院與安技處的同志們一道忙于駕院的安全貫標。

保安大隊在王敬策以身作則的帶領下各瞎區的指導下，他們冬練三九下練三伏，現有五個分隊，共40名隊員，04年抓獲偷盜學院內物品者11起，平息治亂有影響到學院正常工作秩序的12起，有較大影響的5月份，一名教練員不幸病逝，其家屬把遺相搬到領導辦公室，時間持續近一個月才平息，12月24日江東門基地教練員違反員工手冊規定，無理取鬧，一大早帶3面包車人，并帶上棍棒、砍刀的一幫人，堵住了大門，并把當班訓練車的53把鑰匙搶去自己包中，嚴重影響了訓練、工作秩序。根據學院領導指示，在駕院副院長金龍旺的帶領下，他們有禮有節的平息了24日無理取鬧**，保證了訓練正常。

學院安保處，團委主辦，古泉校區承辦的10月29日消防演習非常成功，黨委書記陳黎清，在結束時代表院領導，給予了高度贊揚，特別對保安大隊處理校區內突發事件及擒拿格斗表演項目給了充分肯定。

一年來學院內部治安工作平穩，但劍撥怒張，火藥味有時很濃的場面，大家是無法看到的。哪里鬧地震哪里擺不平，王敬策與保安隊員就會在哪里出現，難怪剛誕生的獅林交通教育集團，就讓他到后勤安保處任職。

7月27院辦會上宣布了干部的調整后，安保處總務兩快牌子一套班子，張敏同志任常務副處長主持總務處工作。院辦會結束后許副院長召集，兩處室人員開會，語重心長的講，學院發展速度較快，大家一定要保持清醒的頭腦，干我們這一行的無論什么時候，只能務實，不能務虛，要求我們要進一步團結好，抱著對事業對領導、對家庭及個人高度負責的一顆心，時刻告誡自己所肩負的責任，確實是如履薄冰，如臨深堰天天坐在火山口上。

會上我們明確表態，請領導放心，我們一定搞好團結。一定把工作做實做細，讓每一件事都留下痕跡，經得起時間和歷史的考驗。近半年的實踐證明，安保、總務的同志們沒有辜負領導的期望，張敏同志年青、聰明肯干，即主持總務工作又忙安保處事務，安全貫標，李君全走馬上任駕校后一系列的收尾工作，他全部承擔，毛斌同志本來在古泉就主持過總務的工作，近幾月來，積極主動地當好參謀，分工不分家，經得起組織對他的一次又一次的嚴峻考驗，王國萍是兩個處室唯一的一名女同志，而且年齡在學院職工內是老大姐，一直在后勤部門工作，待人十分熱情，工作不分內外，爭著干，兩處室的印章她一人保管，每月的安全總務例會都能看到她端茶倒水的身影。陶安華協理員一年工作動蕩三次，開始在管委會，后到富貴山，現在安保處，他是學院的一名老中層，安管干部，對如何做好安全工作他有一定的路子，對名利他看得很淡，對工作他認真負責，我大轉折的第一站就是和他當年的墳頭安技科工作，他常講陶行之先人：手捧一顆心來，不帶半根草去的人生格言，他到安保處的第二天，正好古泉校區有消防演習的打算，他二話沒說，古泉校區我熟悉，當天就開著私家車，去了古泉校區一線和古泉的領導同志們一同制定消防預案及消防演練。10月29日，古泉校區的領導和師生員工的積極參與和支持下，消防演習十分圓滿，成績應屬于古泉校區功勞簿上，但也應有陶安華協理員。

安保、總務兩塊牌子，一套班子工作以來，按原遍制少了兩個人，加之近年安全貫標，學生猛增，校區擴大，一系列具體工作，我認為兩處室工作是滿，有時是超負荷的在運轉，盡管我們六人的水平不高，但風正氣順，人和人之間相互補臺，工作實踐使我真正體會了團結就是力量，這就是鐵這就是鋼，比鐵還硬比鐵還強的真正含義。

各位領導，在座的同仁，正確對待權力，帶領全院富強，堅持兩個務必，創新穩定發展，這是新一屆院黨委領導的座右銘，也是全院教職工的共同心愿，快樂工作，享受生活，錢多一點，工作輕松一點，精神愉快一點，聽這是多么溫馨和諧、以人為本的氛圍，看，全院教職工喜閱讀石銳院長的新年獻詞個個更加精神振奮，斗志昂揚，意氣風發的一步一個腳印，踏踏實實地邁進。200*年以教學為中心的交通技師學院會更加科學，持續穩定的向前發展。

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