述職范文|領導轉正述職總結(匯編16篇)_領導轉正述職總結

領導轉正述職總結(匯編16篇)。

■ 領導轉正述職總結

銷售團隊是公司中非常重要的一支力量，他們的業績直接影響著公司的發展和利潤。為了激勵銷售人員的積極性和穩定性，同時也為了提高整個團隊的競爭力，公司決定定期進行轉正評估。在銷售人員轉正過程中，作為領導者，我希望通過總結和反思，給予他們鼓勵和指導，促進他們的成長和進步。

首先，我要對銷售人員的表現進行全面而客觀的評估。在每個銷售人員的轉正申請中，我會認真閱讀他們的銷售業績報告和客戶反饋，并進行綜合分析。對于業績出色的銷售人員，我會特別關注他們的銷售技巧和溝通能力，以及他們與客戶之間的關系。對于業績稍顯平庸的銷售人員，我會留意他們的努力程度和克服困難的能力。

接下來，我會與每個銷售人員進行面對面的溝通和討論。我鼓勵他們主動提出自己的看法和建議，針對他們在銷售過程中遇到的問題，我會給予合理的指導和解決方案。此外，我會與他們一起設定明確的目標，并幫助他們制定實施計劃。我相信，只有在每個銷售人員都明確了自己的目標和方向后，他們才能更好地為公司拓展市場和取得卓越的表現。

除了對個體銷售人員的指導，我也注重團隊合作的建設。每周，我會組織銷售團隊的例會，讓大家分享彼此的經驗和成功案例，激發彼此的學習和競爭動力。在例會上，我會重點表揚那些在某些方面取得突出成績的銷售人員，并鼓勵其他人向他們學習。同時，我也會提出一些業務挑戰，讓銷售人員在競爭中相互學習和切磋，不斷提高自己的銷售技巧和能力。

最后，我會及時跟進銷售人員的轉正申請，并公正地對待每個人。對于表現優秀且達到公司規定標準的銷售人員，我會毫不猶豫地支持他們的轉正。在和他們的面談中，我會向他們表達對他們努力的肯定和對他們未來發展的期望。而對于業績較差或者存在其他問題的銷售人員，我會和他們坦誠地進行溝通，告訴他們需要提升的地方，并給他們一定的時間和機會來改善。

總結來說，作為銷售人員轉正的領導者，我的任務不僅僅是評估和決定他們的轉正結果，更重要的是幫助他們成長和發展。通過全面評估，面對面的溝通和討論，團隊合作的建設，以及公正的決策，我希望能夠帶領銷售團隊不斷前進，為公司的發展做出更多的貢獻。同時，我也相信，通過我的努力和幫助，每個銷售人員都能夠在這個崗位上獲得成功，并實現自己的職業目標。

■ 領導轉正述職總結

■ 領導轉正述職總結

作為一名領導，每年公司內部都有著大量的員工需要進行轉正評定。這是一項非常重要的工作，因為確定哪些員工適合轉正，對公司的發展和員工的個人成長至關重要。今天，我將針對預算員轉正的情況，總結一下我的體驗和觀察。

首先，作為一個預算員，轉正的關鍵在于能否勝任自己的工作職責。預算員的工作，對數字和財務規劃有著極高的要求。因此，一個合格的預算員應該具備良好的數學能力、財務分析能力和溝通能力。在評估員工能力時，我觀察到一些重要的特征。首先，優秀的預算員能夠準確地核對和分析數據，確保數據的準確性和可靠性。其次，他們能夠根據數據制定預算計劃，并做出明智的財務決策。最后，他們能夠與其他部門合作，確保預算的順利執行。當然，這只是評估預算員能力的一部分，還有其他因素也需要考慮。

其次，一個合格的預算員還應該具備一定的專業知識和技能。預算員在工作中需要熟悉財務規劃和預算管理的相關知識，了解公司的財務目標和策略。另外，他們還需要掌握一些財務軟件和工具，以便更好地處理和分析財務數據。一個合格的預算員應該不斷學習和更新自己的知識和技能，以適應不斷發展變化的市場需求。

此外，一個優秀的預算員還需要具備一些軟技能。他們應該具備良好的溝通能力，能夠與其他部門進行有效的合作和協調。此外，他們還需要具備解決問題和決策能力，能夠在緊急情況下做出明智的決策。此外，他們還需要具備一定的計劃和組織能力，能夠合理安排自己的工作任務，并確保按時完成。

最后，我認為評估一個預算員是否適合轉正，還需要考慮他們的工作態度和職業精神。一個合格的預算員應該具備較高的工作責任心，能夠按時按質地完成自己的工作。他們應該積極主動地學習和改進自己的工作方法。此外，他們還應該具備團隊合作的精神，能夠與其他團隊成員有效地合作和協調。

總的來說，預算員轉正是一個綜合考察員工能力、專業素養和職業品質的過程。在這個過程中，作為領導者，我們需要全面地觀察和評估員工的表現，確保只有那些真正勝任工作的員工才能夠轉正。只有通過科學而公正的轉正評估，我們才能建立一個高效和可靠的預算團隊，為公司的發展做出更大的貢獻。

在未來的工作中，我將繼續關注預算員的培養和轉正工作，并不斷改進評估標準和方法，以確保只有最優秀的員工能夠得到轉正的機會。我相信，通過合理公正的轉正評估，我們的預算團隊將更加強大，為公司的財務規劃和決策提供更好的支持。

■ 領導轉正述職總結

各位企業領導、各位代表：

大家好!

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。

(四)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作

本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。

一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的_油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。

三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。

(五)抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。

我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。

(六)強化四項職能，開展好工會工作。

一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;

二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動;

三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬余元;

四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。

(七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用

開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

(八)強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航

今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與_鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。

(九)耐心細致地做好穩定工作

建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次，并組織退養員工到_x旅游，豐富了退養員工生活?，F有_名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，_名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。

三、作風及廉政建設

回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：

一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;

二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;

三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。

今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。

以上報告，請予審核!

■ 領導轉正述職總結

■ 領導轉正述職總結

領導班子轉正述職報告

尊敬的上級領導：

大家好！我是××公司的××部部長××。在集體晉升崗位后的這段時間里，我對于我的責任和使命進行了深入的思考和總結，希望通過這份述職報告向您匯報我的工作與思考。

一、背景介紹

××公司是一家具有創新精神的新興企業，我所在的部門是該公司的核心部門之一。經過一年的辛勤工作，我們部門在市場份額、銷售額等方面取得了令人驕傲的成績，并為公司的發展做出了積極的貢獻。

二、工作內容

1. 有效的管理團隊

作為部門負責人，我始終保持高度的責任感和緊迫感。在過去的一年中，我注重與團隊成員的溝通與合作，建立起了良好的團隊合作氛圍。在日常工作中，我始終堅持“以人為本”的管理理念，重視員工的發展和成長。我會定期召開部門會議，傾聽員工的意見和建議，并及時改進工作中的問題，提高工作效率。

2. 卓越的業績表現

在過去的一年中，我帶領部門全體成員，始終以市場需求為導向，加強了市場調研和產品研發，針對市場需求調整了銷售策略和業務流程。通過我們的努力，我們部門的市場份額連續增長，銷售額增長率也保持在一個較高的水平。公司的利潤也因此得到了相應的提升。

3. 提升部門員工的綜合素質

作為部門負責人，我一直非常注重員工的發展和成長。我鼓勵員工參加各種行業培訓和學習，幫助他們不斷提升自己的專業技能和綜合素質。我也親自帶頭，定期組織和參與培訓活動，與員工共同學習和進步。

三、個人思考和反思

在過去一年的工作中，我充分意識到領導班子在整個公司的發展中起到了至關重要的作用。作為領導者，我要時刻保持清醒的頭腦，不斷進步和成長。同時，我也要更好地發揮團隊的力量，充分調動每個人的積極性和創造力。另外，我還要更多地關注員工的體驗和情緒，為他們創造一個良好的工作環境，激發他們的工作熱情和干勁。

四、下階段的工作計劃

在今后的工作中，我將繼續保持團隊凝聚力，加強與員工的溝通和協作，進一步提升部門的業績。同時，我也會關注員工的發展和成長，提供更多的培訓和學習機會，幫助他們提升自己的能力和素質。

五、對領導班子轉正的期望

我相信，我們的領導班子具備良好的團隊合作精神和協同能力，能夠更好地發揮各自的優勢，為公司的發展貢獻智慧和力量。我們將始終以客戶滿意度為核心，注重技術創新和市場開拓，為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

六、結束語

在領導班子的帶領下，我們相信公司的未來會更加光明。作為領導者，我將一如既往地秉承務實、擔當的工作態度，以更高的標準和更好的成績回報組織對我的信任和期望。

謝謝大家！

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以上就是我作為部門負責人在過去一年中的工作總結和個人思考。我相信，在不斷學習和進步的過程中，我能夠更好地帶領部門發展，為公司的發展貢獻更大的力量。感謝您給予我這個機會，并期待您對我們領導班子的進一步指導和支持。

此致

禮敬!

××公司××部部長××

■ 領導轉正述職總結

各位領導、同志們：

_年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

作為一名中層干部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊_屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。

在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

四、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。

我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。

在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境?；ハ嘧鹬?，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。

■ 領導轉正述職總結

作為銷售團隊的領導，我經常需要評估并決定哪些銷售人員具備轉正的條件。在過去的幾年里，我積累了一些經驗和見解，幫助我更好地判斷銷售人員的能力和潛力。下面是我對銷售人員轉正的總結。

第一點是銷售技巧和知識。銷售人員需要具備一定的銷售技巧和知識，能夠有效地與客戶溝通并推銷產品。他們需要了解產品的特點、優勢和競爭對手的情況，以便能夠為客戶提供準確、有價值的信息。銷售人員還應該具備良好的談判技巧和解決問題的能力，以應對各種不同的銷售場景。

第二點是與團隊協作。銷售人員在工作中經常需要與其他團隊成員合作，例如與市場部門合作制定銷售策略，與售后服務團隊合作解決客戶問題等。一個優秀的銷售人員應該具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地與其他團隊成員合作，共同完成銷售目標。他們應該積極參與團隊會議，并能夠提出有建設性的意見和建議。

第三點是客戶關系管理。一個成功的銷售人員應該能夠建立并維護良好的客戶關系。他們需要主動與客戶保持聯系，了解客戶的需求和問題，并提供適當的解決方案。銷售人員還應該具備良好的客戶服務意識，能夠及時響應客戶的需求，解決客戶的問題，以提高客戶滿意度和忠誠度。

第四點是銷售績效。銷售人員的績效表現是評估他們是否具備轉正條件的重要指標之一。銷售人員應該能夠達到或超過銷售目標，并能夠持續改進和提高銷售績效。他們應該能夠有效地開發新客戶并保持老客戶，并能夠應對銷售挑戰和競爭壓力。銷售人員還應該具備良好的時間管理和工作計劃能力，能夠合理規劃銷售活動，提高工作效率。

第五點是職業素養和態度。銷售人員應該具備良好的職業素養和積極的工作態度。他們應該以客戶為中心，以誠信為本，始終保持良好的職業道德和行為規范。銷售人員還應該具備良好的抗壓能力和適應能力，能夠處理各種挑戰和壓力，并能夠保持積極向上的心態。

在評估銷售人員是否具備轉正條件時，我會綜合考慮以上幾個方面的因素。當然，并不是每個銷售人員必須在所有方面都做到完美，但是他們應該在多個方面表現出一定的能力和潛力。對于那些有潛力但還不完全符合條件的銷售人員，我會給予一定的培訓和指導，幫助他們進一步提高自己的能力，以便更好地發展職業生涯。

銷售人員轉正不僅僅是一項簡單的工作升級，而是對他們能力和潛力的深入評估和判斷。作為領導者，應該客觀公正地評估每個銷售人員的工作表現，并根據他們的實際情況做出相應的決策。只有這樣，才能夠培養更多優秀的銷售人員，提高銷售團隊的整體素質和業績。

■ 領導轉正述職總結

標題：新媒體轉正述職總結——光輝歲月，展翅高飛

引言：

時光荏苒，擔任新媒體轉正已有一年之久。剛踏入新媒體崗位時，我對自己的未來充滿了期待和激情。如今，轉正的時刻已然來臨，我將帶著成長與收獲，謙遜地總結過去一年的工作，迎接更高的挑戰。

一、扎實的專業基礎

作為一名新媒體編輯，我始終堅持不斷提升專業能力。通過不斷學習和實踐，我對新媒體運營有了更深刻的理解，掌握了多種工具和技巧，提升了自己的制作能力。在撰寫文章方面，我注重把握熱點話題，整合資源，形成獨特的觀點和品牌定位，有效提升了文章的質量和影響力。同時，我也善于運用數據分析，了解用戶需求，進行精準的內容策略制定，提高了轉化率和用戶粘性。

二、跨團隊協作能力

在新媒體領域，團隊合作往往是關鍵。我積極與其他部門展開合作，加強了合作默契，形成了高效率的工作流程。在與市場團隊的合作中，我積極提供建議與意見，幫助他們更好地定位目標用戶群體，提升了品牌曝光率和銷量。與技術部門和設計團隊的合作中，我充分理解他們的需求，遵循公司標準，確保新媒體內容的順利上線和用戶體驗的改善。協作能力的提升使得團隊更加緊密，業績也水漲船高。

三、靈活創新的思維能力

新媒體行業快速發展，市場環境時刻變化。在這種不斷變化的環境下，我始終保持靈活創新的思維能力。我時刻關注行業趨勢、競爭動態，并及時調整工作策略，迎接新的挑戰。例如，在短視頻興起的浪潮中，我迅速學習相關技術和概念，主動與團隊合作，推出了一系列短視頻內容，在用戶群體中廣受歡迎。此外，我也鼓勵團隊成員從不同的角度思考問題，鼓勵嘗試新想法，營造了積極創新的工作氛圍，激發了團隊的創造力。

結語：

回顧過去一年的轉正工作，我深感新媒體這片廣闊天地的奇妙和無限可能。通過不斷學習和應用，我在轉正工作中嶄露頭角，在團隊中樹立了積極向上的榜樣。但我也清楚，自己仍有許多不足之處需要繼續努力。未來，我將以更高的標準要求自己，不斷進取，挑戰自己的極限，為公司的發展貢獻更多的力量。

■ 領導轉正述職總結

領導轉正述職報告范文5篇

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。主要是下級向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，下面小編帶來領導轉正述職報告范文，對于各位來說大有好處，一起看看吧。

領導轉正述職報告范文1

各位領導、各位同事：

去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學習。

全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀公務員和先進工作者。

二、加強修養。

時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作。

回報領導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。

一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的選擇。

四、盡心履職。

全心全意當好配角作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

領導轉正述職報告范文2

按照常委會的要求，結合自身的實際，現我就過去的半年來本人在的工作情況述職如下。

正副職的關系能否有機協調，直接影響一個領導班子的戰斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。半年來共協助委主任完成了

三、認真細致，加大案件監督力度

到內司委工作后，我主要分管案件的監督工作，在這項工作中，我一是認真負責，從思想上重視。上任之初面對桌上堆放的大量申訴案件，我并沒有動搖。而是在思想上重視，靜下心來認真分析案件。我到內司委工作后共監督案件38起，起草意見書12份。二是耐心細致，作好當事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當事人的上訪，對于那些情緒激動的當事人我總是耐心解釋，在蘭西縣十三戶居民樓案件中，面對當事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當事人解釋，避免了事態的擴大。半年來，我共接待來訪人員240多人次。

工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠政治學習抓的不緊;在服務上還有一定差距;在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

領導轉正述職報告范文3

各位領導、同志們：

_年，在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

作為一名中層干部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關系，作好后勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。為了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要求，加強大隊隊務公開、民主管理建設，認真部署、精心組織召開了稽查大隊_屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。

在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張采取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

四、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。

我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這么幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點;要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利于稽查工作，一切都可以體諒、包容。

在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。

領導轉正述職報告范文4

本人在科長試用期間，在領導的指導和關愛下，始終堅持海關工作方針，求真務實，勤勤懇懇，扎實工作。一年來，以“甘于奉獻，廉潔自律，擔得起服務重任”的科室建設目標，加強科室隊伍建設，努力提高服務意識，嚴格管理。在__等各項工作中，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好本職工作。主要有:

一、加強理論學習，提高理論素養

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對基層領導干部的基本要求。一年來，我始終把提高自身政治素質放在首位，堅持理論聯系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與工作實際結合起來，創造性地開展工作與改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力。

二、不斷學習和求教，時刻注意自我約束

_x工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。隨著_x，__工作進入新的發展階段，為從事這項工作的人員的素質提出了更高的要求。為達到這一要求，在日常工作中注重學習提高，充分利用時間學習統計學、經濟學知識、計算機知識和管理知識，提高個人素質、工作能力和管理水平。學中干，干中學，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身領導的才能。

此外，在_x工作，與其他處室、兄弟海關及外界的其他政府機關和企業等聯系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己。對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛，用自已的一言一行，維護_x的整體形象。

三、盡職盡責，努力作好本職工作

為順利開展_x工作，為領導決策和內部管理提供科學的決策依據，本人與其他同志一道，在領導的支持鼓勵下，認真思考，在實踐中學習和摸索，遵循“領導想知道的”和“想讓領導知道的”的撰寫思路、采用“營銷觀念”的工作方法完成__。

總結科長試用期間個人的學習、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續努力，仍然存在自身素質有待于進一步提高，工作統籌性和前瞻性需要加強，工作創造性不夠等問題。在今后的工作中需不斷學習，不斷總結，也需要各位領導和同事們在今后工作中給予我更多的指導和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作干勁，更新的開拓精神，爭取在工作中取得新的成績，使自己的領導水平和自身素質得到新的提高。

領導轉正述職報告范文5

各位企業領導、各位代表：

大家好!

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：

(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力

一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。

二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。

(四)積極探索并推動富有前大特色的企業文化創建工作

本著在繼承的基礎上創新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網絡。

一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的_油企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業形象標準化建設進程。

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三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業的凝聚力和親和力。

(五)抓好后勤保障工作，為員工創造良好的生產生活環境。

我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環境，對于穩定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統一配備了新式單人床，為全廠員工配備統一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，企業決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區電視接收系統進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛星接收系統。

(六)強化四項職能，開展好工會工作。

一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監督權;

二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創新活動;

三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發放慰問金2萬余元;

四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業余文化生活。

(七)發揮團組織生力軍和突擊隊作用

開展了青年志愿者和爭創青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮散發打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。

(八)強化治安綜合治理工作，為企業發展保駕護航

今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與_鎮簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區盜油盜公案件的發生。案件發生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。

(九)耐心細致地做好穩定工作

建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養員工70余人次，并組織退養員工到_x旅游，豐富了退養員工生活?，F有_名退養員工全部與廠簽定了穩定協議書，_名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養人員相對穩定。

三、作風及廉政建設

回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：

一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;

二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;

三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業務，還要熟悉其他相關業務知識，以便更好地開展工作。

今后，我將加強各方面的業務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。

■ 領導轉正述職總結

1) XXX同學在我單位實習期間，工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

2) XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

3) 該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。

4) 該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。

5) XXX同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結同事，不怕苦，不怕累，將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。

6) 該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開邊的正常生產，最多時能供應10臺開幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學習。同時，能夠積極參加公司舉辦的各種活動，在xx比賽中榮獲第二名。

7) 該員工對工作認真負責，服從領導安排，主動配合車間的現場管理。有一定的成本節約意識，自覺自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機邊衛生、整潔。個人的生產技術熟練，全年產量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產明星。

8) 該員工從201x年入廠以來，工作認真負責，能自覺遵守公司的各項規章制度，對待他人熱情耐心，積極輔導新員工，在生產中主動協助組長做好現場的衛生，并堅持做到“三勤”：勤吹機、勤查布頭和中途勤查布，保證了產品的質量，是我們大家學習的榜樣。

9) 工作中能良好的與同事進行溝通，與客戶進行交流，日常行政事務工作思路清晰，有條不紊，嚴格遵守公司的規章制度及勞動紀律，主動工作，積極思考，發現問題，超額完成公司安排的工作，積極置身于工作團隊中，對現行工作提出合理化建議和意見，在工作中言談舉止遵照以公司利益為重的原則，主動維護公司良好形象。

10) 該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規現象，201x年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

■ 領導轉正述職總結

20xx年進入XX公司的這一年，對我來說是充滿挑戰的一年，也是充滿收獲的一年。在這一年中，我充分發揮自己的專業能力和團隊合作精神，不斷提升自我，努力為公司的發展貢獻力量。通過這篇述職報告，我想向大家介紹一下我在這一年中的工作表現和成長經歷，同時希望能夠得到公司的認可，轉正為公司的一員。

我來談一下我在這一年中的工作表現。作為一個新入職的員工，我立即融入了公司的工作氛圍，迅速適應了工作環境，并且不斷努力學習，提升自己的專業技能。在工作中，我勤奮努力、細心負責，認真對待每一個任務，始終保持高度的工作熱情和積極的態度。在與同事合作時，我能夠充分發揮團隊合作精神，積極配合，共同完成工作，在團隊中起到積極的正面作用。在這一年中，我參與了多個項目的實施與管理，取得了一定的成績和經驗，得到了客戶和領導的認可。

我想談一下我在這一年中的成長經歷。在進入公司之后，我不斷接受各種新的挑戰，從中不斷學習、成長。通過與同事的交流和學習，我逐漸提升了自己的專業技能和業務水平，提高了工作效率和質量。在工作中，遇到問題和挑戰時，我能夠冷靜分析解決，并且不斷總結經驗教訓，不斷改進提高。通過這一年的成長經歷，我深刻認識到終身學習的重要性，也明白了團隊合作的力量，更加堅信只有不斷努力、不斷提升自己，才能取得更好的成績和進步。

在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的專業能力和團隊合作精神，為公司的發展貢獻更大的力量。我相信只要我持之以恒，堅持不懈，定能夠取得更好的成績和效益。希望公司能夠給予我轉正的機會，讓我繼續為公司的發展貢獻自己的力量，共同創造更加美好的明天。

這一年來我積極努力，不斷提高自己的工作素質，得到了領導和同事的認可和好評。我希望公司能夠看到我的努力和付出，給予我轉正的機會。我愿意為公司傾盡所有，共同努力，共同成長，共同進步。希望公司能夠給我一個轉正的機會，讓我成為公司的一員，為公司的發展盡一份力量。感謝公司對我的支持和信任！

■ 領導轉正述職總結

■ 領導轉正述職總結

1. 該同事工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

2. 該同事工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

3. 該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

4. 該同事良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

5. xxx在我單位試用期間，工作態度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇,能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。

6. 辦事方式有改進，工作有提高，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理得建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域得空白品種，并踴躍和經理進行各種環節得溝通;在XX年X月份提高異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司斟酌，不記個人得失。

7. 該生在實習過程能夠積極主動探索未知，發現問題，團結同事，互助協作。此間表示優秀，體現出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。

8. 工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

9. 工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在XXXXX的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。xxx政治上強，注重學習，有較高的思想理論水平;思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創新精神強;組織領導和協調能力強，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風行;作風務實，工作投入，帶頭講實話辦實事;堅持原則，不回避矛盾，公道正派，對自己要求比較嚴格。

10. xxx注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

11. xxx注重學習，政治理論水平較高，能以大局為重，服從組織安排，勤政廉政，較好地完成了局黨組交辦的各項工作任務，其分管的xx和xxx等工作呈現出不少新的亮點。

12. xxx注重政治理論學習，作為省局下派干部，能克服各種困難，創新工作方式方法，對其分管的xxxxxx計財以及全局的具體工作都提出不少建設性的意見，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

13. 能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

14. xxx政治堅定，黨性觀念強;較長時間在xxx擔任領導職務，經歷多崗位鍛煉，領導經驗豐富，組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰，重點突出，有改革創新精神;事業心和責任感強，工作認真負責;善于學習，知識面比較寬;顧全大局，自覺服從組織安排;為人正派，處事穩重，待人謙和，團結同志，關心群眾生活，對自己要求比較嚴格。xxx自覺同黨中央保持高度一致，堅決貫徹中央的方針政策和xx的決定，政治堅定，黨性強，有大局觀念;認真學習并努力實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較高的思想政策水平。xxx熟悉xx工作。善于學習，勤于思考，知識面寬，注意把中央的路線方針政策同xx的實際結合起來，創造性地開展工作;xxx組織領導和協調能力較強。堅持民主集中制原則，注意聽取不同意見，講究工作方法，善于團結同志，調動班子成員的工作積極性，發揮了班子的整體作用。

15. XXX注重學習，政治素質較高，大局觀念強，自覺維護班子團結，工作思路方法清晰得當，廉潔自律，較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項工作任務。

16. 認真學習黨的路線方針政策及法律法規知識，努力提高自己的業務工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結同志，遵章守紀。

17. xxx政治上堅定，政治意識大局意識和責任意識強，有比較豐富的領導工作經驗，組織領導能力和宏觀決策能力較強，工作思路清晰，注意抓重點帶全局。他抓班子帶隊伍能力強，重視領導班子思想政治建設和執政能力建設，貫徹執行民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定，注意調動各方面積極性。xxx有較高的理論政策水平，改革創新意識強。對中央關于xxxx工作的各項方針政策領會較深，并結合實際認真貫徹執行。xxx事業心責任感強，工作務實，重視和關心群眾工作生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴格要求自己。

18. 政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

19. xx在xx年度中，服從xx鎮黨委政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。

20. 作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵占公家一分一厘，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見博采眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。

■ 領導轉正述職總結

作為一名試用期領導，我經歷了一段充滿挑戰和成長的時期。在這段時間里，我極力適應新的角色和責任，并通過不斷學習和努力，盡力完成自己的工作。在試用期結束之際，我想對過去幾個月的工作和成就做一個總結，以期在轉正評估中有所提升。

作為一名領導，我始終努力維護團隊的凝聚力和合作精神。我認識到團隊的成功遠比個人能力更為重要。因此，我鼓勵成員之間的合作和共享，并始終保持積極的工作態度。團隊成員彼此互動，工作效率得到了提高，同時也更能體現出團隊的凝聚力。

我在協調和分配工作任務方面有了較大的進步。初來乍到時，我面臨了很多不熟悉的工作流程和任務。我主動向其他領導請教，并通過自己的努力掌握了相關技能。在團隊內部，我學會了合理分配工作任務，充分發揮團隊成員的優勢和潛力。通過這樣的合理分配，每位員工都能充分發揮自己的才能，并且工作效率也得到了提高。

另外，我還積極探索并實踐一些新的管理方法和技巧，在團隊內部起到了一定的激勵和推動作用。例如，我引入了一種激勵機制，通過設立階段性目標和獎勵措施，激發員工的工作熱情和積極性。同時，我也鼓勵團隊成員培養良好的職業素養和技能，推動他們在工作中不斷自我提升和成長。

在試用期期間，我還面臨了一些挑戰和困難，其中最重要的是與一些團隊成員的溝通和合作不暢。我意識到溝通技巧對于領導來說是非常重要的，于是我花了很多時間學習和提高自己的溝通能力。通過與他們建立更為緊密的聯系，傾聽他們的意見和建議，我逐漸增進了彼此之間的信任和共同目標。這也為團隊的和諧協作奠定了基礎。

轉正評估之際，我謙虛地認識到自己仍然有很多需要提高的地方。在未來的工作中，我會更加努力地學習和探索，積極獲取新知識和技能。同時，我也會更加注重與團隊成員的有效溝通和合作。我相信，在不斷地學習和成長中，我將能夠成為一名優秀的領導，并帶領團隊取得更大的成就。

{網站}小編認為，試用期期間這段經歷是我職業生涯中的寶貴財富。我不僅在職業技能上得到了提升，更重要的是在團隊合作和領導能力上取得了實質性的成長。我相信，通過持續的努力和不斷的進步，我將能夠成為一名卓越的領導，并為自己所在的團隊和公司做出更大的貢獻。

■ 領導轉正述職總結

按照組織的安排，我于____年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心培養和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。

一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養

一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系，油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建“三聯”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努力。

二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長，雖然帶來工作環境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作

為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

三、踏實肯干，全方位做好各項工作

一在現場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環?；顒樱纾盒濰SE管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業現場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高HSE現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的`明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全“三項備案”制度暨網格化管理工作。

二在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節能降耗管理活動。在____年“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時，扎實推進QC小組活動，力爭取得良好的活動效果，使QC小組活動能夠得到的持續、健康發展。

四、踐行黨風廉政建設，堅強自身修養提高

信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養，克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。

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