入職座談會講話稿（匯總十九篇）_入職座談會講話稿

發表時間：2021-09-07

入職座談會講話稿（匯總十九篇）。

★ 入職座談會講話稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流，同時非常感謝局領導對我們青年員工的關心和重視，現借這個機會向各位領導及同事分享一下我在學習和工作中的感受和體會以及自身與企業發展的一些建議。

先說學習，學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。

關于自身與企業共同成長和發展我認為企業成長決定個人成長，一個企業的發展依賴于員工的發展，員工的發展是企業的根源，只有員工素質提高了企業才能有市場競爭力，然而青年員工又是企業的希望，因此我們青年員工應該干一行，愛一行，專一行踏踏實實的學習實踐經驗，充實自己，同時要對企業忠誠，并有責任感。

在20xx年的工作中，我將一如既往的堅持“特別能吃苦、特別能戰斗”的長傳精神，立足崗位，做好自己的本職工作，加強對外溝通能力、團隊協作能力，同時提高業務技能水平。

謝謝大家!

★ 入職座談會講話稿

各位同志：

回首昨日，在過去的教育教學中，全體教師為學校的教育教學做出了巨大的貢獻，對待工作，大家都懷著一份盡職盡責，精誠合作的態度，每一個人都立足在自己的崗位上追求卓越，努力把事情做到最好。展望未來，我們有小河工作站的大力支持、有小河村支兩委作堅強的后盾后，我們堅信將在以鄧家彩校長為首的新一屆校委會領導下，不懈的努力，加強團結、勤奮工作、大膽創新。把學校辦得更好，更有名氣。請大家監督我們的工作、見證我們的成績，讓我們共同祝愿小河小學明天更美好。

老教師們，學校的發展離不開上級黨政的正確領導，離不開小河人民的共同努力，更離不開老教師的關愛。人們常說：“校以人興”。因為有你的智慧，學校所以煥發光彩；因為有你的努力，學校才積淀起深厚的文化底蘊。你們是小河的寶貴財富，是小河發展的不可缺少的力量。你們成就將銘記在小河人的心中，譜寫在小河小學的校史上。在此，請允許我再一次向為小河小學的建設與發展做出貢獻的各位老教師致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！同時我也懇切地希望各位老教師在合理、科學安排好自己晚年生活的同時，繼續為學校的發展建言獻策，我衷心希望各位老前輩在合理科學安排好自己的晚年生活的同時，繼續為學校的發展獻計獻策，真誠的祝愿各位老前輩心情舒暢，退而不休，健康長壽。這里我送你們八句話32個字：合理膳食、規律起居、保證睡眠、勞逸結合、性愛和諧、戒煙限酒、適量運動、心理平衡。為了孩子的成長、學校的發展，希望你們多回學?？纯?，并一如既往地關心和支持學校的建設與發展，與學校一路攜手同行，共創新的輝煌！

老師們，教育是太陽底下最光輝的事業，國運興衰，系于教育；三尺講臺，關系未來。少年強則國強，少年智則國智！中國夢的實現需要教育的推動和促進，衷心希望全體教職員工，樹立高度的責任感和神圣的使命感，奮發進取，扎實工作，為學校的發展再立新功；衷心希望全體教職員工一如既往地發揚團結合作的精神，同心同德，開拓創新，全力譜寫小河教育事業新篇章。明年的教師節我們在這里再次相聚，這幾年工會在關心老同志方面做得不夠好，望老同志諒解，同時也懇請您們多提寶貴的意見！

最后，祝各位老同志、老師們，節日快樂！

祝工會謝謝大家！

★ 入職座談會講話稿

今天開調研座談會，主要是想了解一下“三農”板塊的基本情況，對20__年和“十三五”的工作做一些謀劃。從大家交流的情況來看，各部門都做了大量的工作，方方面面都取得了很好的成績。剛才，春華、興德同志提的意見都有很強的針對性，林光同志對今年農業農村工作做了很詳細的安排，各個部門要按照各位領導講的意見和要求抓好落實。我想強調幾個方面。

一、“三農”始終是黔江經濟社會發展的基礎

黔江是山區、是農村，不管其他條件怎么變，山區這一條件是變不了的，所以在最近一段時期，甚至在未來二、三十年時間，農業的基礎地位改變不了。特別是我們在新的國家主體功能區和全市五大功能區域發展下的情況更是如此，大家對農業是基礎這一定位一定要清楚，定位準了才知道農業在經濟社會發展中的作用是什么?！叭r”工作是全區發展的基礎，農村發展、農業增效、農民增收，是“三農”工作的核心，我們要緊緊圍繞這個基本定位和核心要求抓好“三農”工作，進一步提高“三農”工作水平，鞏固全區經濟社會發展的基礎。

二、黔江必須發展特色、效益農業

在市委四屆六次全委會上，政才書記的報告對“三農”方面強調了“現代、特色、高效”這幾個字，而且他特別強調這幾個字是他一個字一個字修改確定的。雖然黔江有特殊情況，但“現代、特色、高效”同樣也是黔江農業發展基本遵循的思路。由于黔江山高坡陡，耕地碎片化，發展現代農業目前還不是很現實，現在主要還是抓特色和效益。

第一，特色。如果不體現特色，像黔江這樣的地方的農業是發展不過別人的，因為農業的基礎條件差。比如種玉米、土豆，人家是幾十萬畝的種植，我們全區也就80萬畝土地，根本沒法跟別人比，所以還得在特色上下功夫，但是現在恰恰是特色沒發揮出來。年產100萬頭生豬，是我們最規模化的東西了，但那也只是進入一般常規市場的白毛豬；如果黔江養殖黑毛豬就有特色了，再把黑毛豬培育成生態豬，創一個黔江品牌，就更有市場了。如果我們不養飼料雞，而是養生態雞，把規模做大，那么我們也能像秀山的“武陵山生態雞”那樣到處營銷，也能打響品牌，也能做電子商務。所以，要解決量和品質的問題，把電子商務這些東西做起來，就得發展產業化、特色化。

第二，效益。就像剛才林光同志講的，發展產業沒效益，雖然表面上搞得熱熱鬧鬧，但那不管用，最終還是要拿產出效益和農民增收來考核。那么要出效益該怎么辦呢？第一個是得發展有點現代的產業，老在土里面刨，刨不出效益來，再刨畝產也就是1000多塊錢，而且土地是不可能增加的，只能是越來越少，那么就得想方設法在單位產量上提高效益。剛才林光同志說了那么多措施，發展什么樣的產業，有什么樣的科技含量，有什么樣的高水平的東西，包括機械化之類的，大家下來都要認真消化落實，努力提高產出效益。

三、抓好幾個關鍵環節

要解決好農村發展、農業增效、農民增收這三個“三農”的核心問題，必須圍繞品牌、產業化、市場化、改革這幾個環節入手。

（一）抓品牌。生態產品是黔江的一個優勢，要抓住生態這一概念，大力發展品牌農業?，F在我們的市場要由自給自足轉向瞄到全國甚至國外，這樣才能出效益。要把市場瞄到全國和國外，就要有品牌。比如以前黔江發展供港高山生態蔬菜產業，在重慶有一定知名度，現在武隆也做，這對黔江來說，要想把品牌保住，就必須實打實地把供港高山生態蔬菜產業做好，讓產品真正賣出去，否則，很快會被人取代。以前我們有創品牌、創原產地的獎勵資金，由于缺乏統籌指導，結果致使各個鄉鎮各個部門各自為陣。比如“金溪獼猴桃”就是一個典型，為了區域的利益搞了個“金溪獼猴桃”，為什么不搞“黔江獼猴桃”，或者我們全區都叫 “金溪獼猴桃”呢？只叫一個品牌，并把品牌叫響。因為有品牌，才有市場。有品牌的基礎是要有規模，有規模就要產業化，農業就是這么一個關系。

（二）抓產業化。發展現代農業，要走產業化道路。我們的三大骨干產業，通過國家的政策扶持，目前已具備一定規模，都還發展得不錯，但是在市場化競爭里面它們是沒有任何優勢的。所以，要鞏固發展三大骨干產業，做強產業化，不能把這三個扔掉去搞新的東西，尤其是“兩煙”不能丟，這是我們的支柱；同時，也要認識到，搞新的并不都意味著否定過去。比如說畜牧業，去年搞環境整治，要關一些畜牧場，并不是說面上就不要畜牧產業了，離水源地遠、不污染的，甚至增加一些防污設施可以解決問題的，都可以發展。我們已經有了年產100萬頭生豬這么一個產業化的基礎，如果再增加它抗市場風險之類的能力，就是一個很好的產業?，F在農村勞動力缺乏的情況下，要把有效的勞動力組織起來，充分發揮大戶和合作社的作用，做好農業產業化經營。至于發展新的產業，做成產業化，我很贊成剛才林光同志說的，重點抓高端水果，獼猴桃和脆紅李這兩種水果有基礎，有基礎的東西就要抓實，要在黔江有限的范圍內把它做到最大規模。

（三）抓市場化。我們在農業上，原來考慮最多的是生產，實際上農業最關鍵的是銷售，就是產業轉化率和市場的問題。現在，黔江農業缺乏市場化，主要有兩點原因：一個是我們黔江缺乏市場化的條件；第二是農民傳統意識，沒覺得他要市場，他覺得屋前房后刨一點就夠了，養點豬就夠了，不需要擴大規模，不需要市場化。所以農業口的各個部門，要更加重視市場化，包括我們供銷社，要利用各方面的優勢，跟商業部門聯合起來，做大農業規模，提高產量；要用龍頭企業、專業大戶、合作社等新型農業經營主體，推動市場化。要出臺實實在在的支持政策，誰能干我支持誰，誰真干我支持誰，通過典型示范帶動農業產業化和市場化。新時期，電子商務是推動農業市場化的有效渠道。秀山縣全縣上下大力發展電子商務，提出了打造“農村淘寶縣”，“買武陵、賣全國，買全國、賣武陵”等口號，農業產業在電子商務帶動下得到了較快發展，農民也因此增收。秀山縣能發展農村電子商務，黔江更應該發展好農村電子商務。

（四）抓改革。要改變農村經營體制，這是在20__年全國農村工作會上確定的今年工作重點。目前，黔江農村的現實是勞動力外出務工過多，留守的基本是老弱病殘，這些人群種不了地，造成大量土地撂荒、資源浪費。只有通過改革農村經營體制，把土地流轉到龍頭企業、專業合作經濟組織、家庭農場、大戶手頭，培養職業農民，才能發展農業，繁榮農村，讓農民增收致富。

四、加大對農業農村的支持力度

農業在我區經濟社會發展中處于基礎地位，必須加大扶持力度。

一是加大向上爭取扶持的力度。剛才大家都感到我們區里面的財政困難，所以必須加大向上爭取扶持的力度。事實上，農業板塊是國家擴大支持的板塊，向上爭取支持，關鍵是我們要有概念。比如，我區作為生態保護發展區，要著力在生態上做好文章。生態不僅僅是保護，關鍵還要把生態優勢轉化為生產優勢，轉化為生態產業，把它變成錢、變成效益，這才叫生態保護發展區。孫書記講話里面關于生態產業講了兩點，一個是產業生態化、生態產業化，第二個是要把生態的優勢轉化為產業的優勢。這些對我們的指導性很強，所以農業相關部門，要在這些地方下工夫，看能不能在生態農業方面解放思想、創造概念，加強與市上的匯報、對接，爭取更多扶持政策、更大扶持力度。

二是發揮資金效益。農口的資金，應該來說總數不少，關鍵是要發揮好效益。水務局去年做小南海干渠防滲整治工程資金效益就發揮得較好，幾千萬的投入，實現了幾個億的效益。農業領域的投資，要以此為標準，把資金的效益充分發揮出來。農業絕對是國家政策、地方政策都要支持的，但是要支持引導它健康發展，不能變成補貼式的，那個是不可持續的。下一步，請林光同志重點研究一下農業政策和資金的使用，哪幾個是該重點發展的產業，應該補償，要盡可能朝健康發展方式上引導。

同志們：

今天縣政府召開全縣農村公路管養工作現場推進會，目的就是為了提高認識，查擺問題，查找差距，強化措施，更好的推進農村公路管養工作提質增效，確保縣委、縣政府“六大工程”三年行動計劃20__年相關工作任務圓滿完成。根據會議安排，這里我先講兩點意見。等下謝縣長還將作重要講話，請大家認真貫徹落實。

一、上半年工作基本估價

根據上半年全縣農村公路管養工作考核結果，結合平時掌握的情況，我對目前全縣農村公路管養工作總的.估價是，成績和亮點不少，但問題和短板依然存在。

（一）主要工作實績

一是農村公路管養基礎工作比較扎實。近幾年來，通過縣、鄉、村各級的共同努力，農村公路管養的制度建設、機構設置、規范運行等各方面都在逐步完善。在20__年至20__年的“全省農村公路養護管理年活動”中，我縣認真落實“五個到位”（即：管養責任落實到位、機構人員配備到位、制度制訂執行到位、資金籌措管理到位、監督檢查考核到位）；努力實現“四個提高”（即：提高管養能力、提高路況水平、提高服務質量、提高群眾滿意度），我們的工作總體上得到了上級肯定，縣農村公路管理所在去年的總結表彰活動中，獲得了全省先進單位榮譽。具體到各鄉鎮來看，農村公路管養各項工作逐漸步入常態化運行軌道，全縣有19個鄉鎮成立了農村公路管理站，普遍比較重視養護資料的收集、積累和整理，特別是南山、終南兩個鄉鎮設有專門辦公室，規章制度上墻，人員分工明確，鄉村道資料整體齊全，日常巡查記錄規范，工作臺賬健全，報表準確及時。大部分鄉鎮都配備了割草機等必要的養護裝備。各鄉鎮利用縣財政安排的養護資金，對照規范標準，較好的開展了轄區內鄉村公路路基、路面養護等日常養護作業，保障了公路基本正常、安全運行。

二是“十三五”規劃調查取得預期效果。今年是兩個五年規劃承啟之年，3月-6月，各鄉鎮積極配合縣主管單位，認真開展“十三五”農村公路補充基礎數據調查工作。共同對縣、鄉道斷頭路和建制村之間的主要通道；對省基礎數據庫中存在的路面類型、路面寬度、橋梁類型；對油返砂、砼返砂路段；對自然村所在位置、路線以及附屬構造情況等內容進行詳細調查。本次調查采集新線路1768條，共1548.288公里；橋梁152座，共3122.23延米；自然村1673個。7月底，省對我縣調查數據進行了檢查和審核匯總，全縣“十三五”農村公路規劃基礎數據庫已經基本形成，為今后農村公路建設發展奠定了堅實的數據基礎。

三是“文明示范路”創建及限高、限寬門建設順利起步。這兩項工作列入了今年的華發1號文件，總的任務是創建“文明示范路”400公里，在主干道進出口建成限高、限寬、限載警示標志及固定限行設施100處。3月份縣農村辦制定實施方案、明確標準、下達任務以來，限高限寬門建設現已啟動實施70處，尤其是終南鄉已按規定高標準完成了6處；“文明示范路”創建南山鄉已率先完成25公里，按規范完善了標識標牌、對路面進行了一定挖補，增培了路肩土，對無法按常規方法填培路肩土的地段用塑料袋裝土培護，使路肩土缺失的問題得到有效解決，為全縣開了一個好頭。兩項工作的起步總體較好，全面完成年度目標任務也還有比較充裕的時間。

四是農村公路通行保障能力明顯增強。①水毀路段及時搶通。受3至6月期間的連續強降雨影響，全縣農村公路部分路段出現路基塌陷、面板懸空，橋梁、涵管沖毀的現象，各養護責任單位各負其責，快速反應，均在第一時間搶通修復了水毀路段，據統計，全縣共計清__縣、鄉、村道塌方、淤泥共21830方，填筑路基、路肩20__方，砌擋土墻3120方，搶修水毀橋梁7座，恢復涵洞28道，切實保障了公路安全暢通。②縣道大修工程穩步推進。今年根據縣道路況實際，順應群眾呼聲，重點協調推進紅康線大修改造和張白線部分路段大修。縣道紅康線主要因桃花山風電場建設而損毀，經協調明確風電場項目方負責完成大修改造，該項目預計10月份可完工通車。張白線新建曙暉至墟場段油路改造工程經過縣、鄉協商，已按50萬元/公里包干給新建鄉實施，預計9月份啟動建設，年內通車運行。

（二）存在的主要問題

主要表現為“四不”。

一是養護力量不強。部分鄉鎮農村公路管理站人員編制至今尚未到位，絕大部分即使編制到位，工作人員主要為臨時抽調的鄉鎮站所工作人員，或者是退下來的村場干部，把農村公路管養機構當作了“老干辦”，精力、能力、技術上都難以保證，工作往往處于被動應付狀態。

二是經費投入不足。客觀來講，縣財政每年按照“5.15.1”標準，安排列養公路年度養護資金確實難以滿足養護實際需求，即便如此，鄉鎮大都沒有再自籌資金進行農村公路養護，而是兩眼向上，坐等靠要；更有甚者，還有一些鄉鎮將其用于養人或者挪作他用，以致公路棄養的現象還有存在。

三是工作標準不高。全縣農村公路管養工作目前除南山、終南等幾個鄉鎮外，大都還停留在路面清掃、路肩除草、坑洼填補的標準上，流于形式，做面子功夫，如同隔靴搔癢，甚至搞迎檢式養護、突擊式養護、被動式養護，沒有實現常態化管理，達不到公路管養的實效，造成全縣鄉村公路損毀嚴重，路肩跨塌、橋涵沖毀、標識殘缺、安全設施不到位、路肩土缺失、排水不暢、路面破損等管養不到位現象不乏存在，問題較為嚴重。還有部分鄉鎮基礎工作都做不到位，鄉、村道內業資料不齊全、不規范，甚至無相關日常養護巡查資料；個別鄉鎮公路管理站甚至連本鄉鎮鄉、村公路的基本情況都掌握得不是十分準確。

四是模式創新不夠。根據全省農村公路養護管理體制改革的要求，早在20__年全縣農村公路管養工作會議上就旗幟鮮明提出了要創新管養機制，到目前僅有南山鄉探索提出了“日常養護屬地村場負責，大中修由鄉鎮統籌統管”的養護模式，縣農村公路管理所負責管養的農村公路縣道實行了市場化的養護運作模式，其他大部分鄉鎮仍然實行的公路站承包模式，與專業化、市場化養護模式要求相差甚遠，缺乏養護活力。

二、后段工作要求

目前全縣共建成2170公里農村公路，基本實現了村村通公路的目標，為全縣經濟社會發展發揮了重要作用。公路“三分建、七分養”，建是根本，養是保障，全縣農村公路建設早的已有近十年時間，農村公路已處于養護高峰期，若養護管理跟不上，日常養護不到位，小壞不修，不洞不補，必將造成公路加劇損毀，不出幾年，擺在我們面前的又將是過去一條條坑洼不平、塵土飛揚的砂石路、泥土路。公路使用壽命大打折扣，正常效益得不到發揮，最后陷于“修路十年功，路毀一場空”的痛心局面。抓緊抓好農村公路養護工作，尤為重要，意義深遠。可以從以下幾個方面來理解，一是切實鞏固公路建設成果，確?？沙掷m發展的迫切需要；二是各級政府依法行政、履職盡責的具體要求；三是各級政府執政為民、改善民生的大事實事；四是開展農村環境衛生整治，建設“美麗鄉村”的重要環節。后段，必須從以下幾個方面進一步抓好推進落實。

一是主體責任再加強。抓公路養護管理，落實責任是根本。目前各級出臺了一系列的法規政策，主要有《湖南省鄉村公路條例》、《__縣農村公路管理養護辦法》（華政辦發[20__]4號）、《__縣人民政府關于切實加強公路養護管理工作的通知》（華政辦發[20__]8號）、《__縣農村公路管理養護實施細則和考核辦法》（華政辦函[20__]56號），這些政策法規均一一明確了鄉鎮是轄區內鄉村公路養護管理的責任主體，這是法定責任，絕不能動搖，絕不能卸擔。近幾年來，鄉鎮對農村公路管養工作重視程度不斷提升，責任意識也不斷加強，南山鄉的工作實踐證明，只要我們鄉鎮重視，責任落實，工作就有成效。目前農村公路養護的高峰期已經來臨，往后的工作任務更重，領導力量不能減，工作力度不能降，而且還要不斷加強。我們鄉鎮要切實履行好鄉村公路管養的法定主體責任，鄉鎮長作為第一責任人，一定要全力以赴親力親為抓，分管負責人要做到專職專責抓，農村公路管理站要逐路逐段蹲守抓。與此同時，還要以構建農村公路水泥路群眾養護體系為契機，充分激發農民群眾愛路、護路“主人翁”意識，引導和鼓勵農民群眾管好、養好與自己生產、生活息息相關的農村公路。

二是任務標準不動搖。抓公路養護管理，嚴格標準，確保質量是重點。今年農村公路管理養護目標任務十分明確，就是抓好日常養護管理的基礎上，集中精力高標準完__縣委、縣政府“六大工程”三年行動計劃明確的首年目標任務，即400公里示范路創建和100處限高、限寬、限載設施標準化建設。這兩項任務年初縣農村辦已細化分解到了各鄉鎮，具體的詳細指標和標準都進行了明確，今天在會上我再重申一下（見附件）。縣委縣政府已將其分別納入了 “六大工程”三年行動計劃專項考核__縣年度綜合績效考核內容，任務鐵板定釘，打不得半點折扣。無論任務多重，標準多高，困難多大，各鄉鎮和各公路養護責任單位都要吃下“定心丸”，鎖定目標，動員一切力量，調動一切積極因素，拿出修農村公路建設的干勁和熱情，以今天現場推進會南山鄉、終南鄉的經驗做法為示范和標桿，借勢發力，加快推進，嚴把質量，打一場全縣農村公路管養攻堅戰，向縣委縣政府交一份圓滿答卷，實現 “六大工程”三年行動農村公路管養工作的開門紅。

這里我就限高限寬門的建設強調一下：目前收到一些群眾反應建成后有影響。因此，鄉鎮在限高限寬門建設推進過程中，要注意方法，堅持宣傳先導，加大對沿線群眾的宣傳解釋工作，贏取支持，消除雜音，確保好事辦好，真正達到既保護公路，又不影響農民群眾的生產生活。

三是考核獎罰真兌現。加強公路養護管理，獎罰兌現是保障。過來，縣農村辦按照要求，每年通過日常巡查、半年度和年終考核相結合的方式，對全縣農村公路養護管理工作進行檢查、驗收和考評。為保護鄉鎮工作的積極性，同時考慮到鄉鎮資金運轉困難、工作辛苦等多方面因素，一直未對考核結果實行嚴格兌現，也一度影響了農村公路管養工作的提質增效。今天我在會上表個態，請大家監督，從今年起，全縣農村公路管養工作將嚴格按照考核結果真兌現，絕不打和牌，堅決糾正過去養好養壞一個樣的局面。今年考核以“文明示范路創建”和限高、限寬門標準化建設為重點，考核兌現實行“三掛鉤”，即與年終縣綜合績效考核掛鉤；與年度養護資金撥付掛鉤；與今后鄉鎮農村公路建管養項目計劃安排掛鉤。要通過這種嚴格的考核獎罰機制和激勵措施，促進全縣農村公路管養責任全方位落實，實現全縣農村公路管養工作常態化、養護質量標準化。

謝謝大家！

★ 入職座談會講話稿

親愛的同學們：

你們好！

日落晨起，花開花謝。屈指一算，你們帶著純真的笑臉，帶著求知的激情，帶著成長的渴望，投入母校的懷抱已一年又半載。這一年多來，母校因你們的加入而活力四射，母校因你們的加入而成績斐然。與此同時，母校也向你們提出了更高的期望，寄予了更重的責任。你們都是八年級的優秀學生，你們在學習、紀律、道德品質等多方面都起到了模范帶頭作用。但學習之路漫漫，你們還將而且必須上下而求索。這既是學校的期望，也是你們家長的期望，更是你們自己的奮斗目標。

有一個故事說，能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物，一種是雄鷹，一種是蝸牛。雄鷹靠自己的天賦和翅膀飛了上去，蝸?？孔约旱那趭^爬了上去。你們就是我們八年級的雄鷹，你們天賦好，不需要太努力就可以成為本班甚至全年級學習上的佼佼者，但我要說，這還不夠，而且遠遠不夠。山外有山，人外有人，在這個小圈子里你也許很出眾，但放到全縣呢，甚至全市呢，所以大家還得有蝸牛的精神，堅持不懈，鍥而不舍。只有這樣，你才能在學習之路上走得更遠，才能成就你自己的人生。

相信在座的每一位心中都早已為自已構畫好了人生藍圖，可如果你不努力，那一切即使再美好也終將化為泡影。因此現在大家要做的就是勤奮學習，一點一點拉近自己與理想的距離，只要你腳踏實地，一步一個腳印地走到底，你的理想就會實現，你的人生藍圖就是你現實的人生。因此我希望每一位同學都能把握好每一個今天，把每天平凡的日子堆砌成自己偉大的人生。

我相信，在座的絕大多數同學中，都是智力較突出，學習習慣較好，并且肯下苦功的學生。我這樣說，其實也就是向大家說明了要成為優秀學生的幾個必要條件：智力突出，學習習慣好，肯吃苦。但同學們不能僅僅停留在這個階段，如果真是如此，那我想你的發展也就遇到瓶頸了。怎樣才能讓自己更加優秀呢？

讓自己變得更優秀的法寶是：目標！明確的目標！都八年級了，請你千萬不要回避自己打算上什么學校這個話題。要向上什么學校，你現在就要對自己提要求。比如說，想要上玉林高中，那么你的成績至少要做到穩定在全縣前50名。想要上博白高中，那么你的成績至少要穩定在全縣前600名。你想要上什么樣的學校，就要用什么樣的標準來要求自己。滿懷信心，但不妄自尊大。在座的都是我們班的佼佼者，放到全縣當然也是出類拔萃的，所以你要相信自己，你一定行，只要你努力。但是你也不要因為幾次考試成績不錯，就以為自己了不起，別忘了從全市范圍來看，我們不過是滄海一粟。送同學們一句話：高調做事，低調做人。

故事一：哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的跟蹤調查。對象是一群智力、學歷、環境等條件差不多的年輕人，調查結果發現：

27％的人沒有目標；

60％的人目標模糊；

10％的人有清晰但比較短期的目標；

3％的人有清晰且長期的目標。

25年的跟蹤研究結果，他們的生活狀況及分布現象十分有意思。

那些占3％者，25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。25年來他們都朝著同一方向不懈地努力，25年后，他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創業者、行業領袖、社會精英。

那些占10％有清晰短期目標者，大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是，那些短期目標不斷被達成，生活狀態穩步上升，成為各行各業的不可缺的專業人士。如醫生、律師、工程師、高級主管，等等。

其中占60％的模糊目標者，幾乎都生活在社會的中下層面，他們能安穩地生活與工作，但都沒有什么特別的成績。

剩下27％的是那些25年來都沒有目標的人群，他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活

都過得不如意，常常失業，靠社會救濟，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。

故事二：1952年7月4日清晨，美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中。在海岸以西21英里的卡塔林納島上，一位34歲的婦女躍入太平洋海水中，開始向加州海岸游去。要是成功的話，她就是第一個游過這個海峽的婦女。這名婦女名叫弗羅倫絲查德威克。在此之前，她是游過英吉利海峽的第一個婦女。那天清晨，海水凍得她全身發麻，霧很大，連護送她的船都幾乎看不到。時間一個小時一個小時的過去，在15個小時之后，她又累又冷，她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。在這之前船上所有的人都告訴她離海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到，在事后她不假思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我能堅持下來?！比藗兝洗牡攸c，離加州海岸只有半英里！查德威克一生中就只有這么一次沒有堅持到底。

兩個月之后，她成功地游過了同一個海峽。

考玉林高中的學生會不會經常抄襲作業，上課走神，錯題不改，回家什么作業都不做呢？如果連這些行為都做不到，那你想考玉高，只不過是一個美好的夢罷了。只有那些沒有目標，或者以考上個學校就ok的學生才會一而再，再而三地放縱自己，對于自己犯的錯誤采取了抵賴，掩蓋，借口等方式蒙混過關。所以我對大家提出的要求就是：你準備報考怎樣的學校，你就要用相應的標準，甚至更高的標準來要求自己，否則，這種打算只能是幻想罷了。

在座的諸位能成為全年級學習上的佼佼者，自有其優點。但我還是要向大家提出以下幾點要求：

一、定位

我就是尖子生

我是優秀生。

我習慣優秀。

我是玉高生。

我是博高生。

二、思想上不能松懈，時時刻刻提醒自己要刻苦努力。

因為“學如逆水行舟，不進則退”，因為“只有暫時的領先，沒有永遠的落后”。初中三年，大家已過了一半，時間稍縱即逝，大家應步步為營，時時占得先機，才能讓自己立于不敗之地。

學會自我約束，自我激勵。

人生能有幾回搏,我們都有強烈的拼搏意識,要學會與老師的積極溝通,從中尋求力量的源泉、上進的動力。你要通過與老師的交流給自己一有效的動力,激發自己的學習熱情,幫助自己學會自律,不斷鞭策自己努力學習。

三、學習效率和時間的利用：

（一）我們來看一個關于成績、時間和效率的公式：成績=時間x效率。在時間一定的情況下，成績取決于效率；在效率一定的情況下，成績取決于時間。

著名的物理學家愛因斯坦認為，人與人之間的最大區別就在于怎樣利用時間。

談到學習效率就要談學習方法。正確的學習方法則顯得尤為重要。但是任何科學合理的學習方法都不可能脫離人的認知規律，人的認知規律很多，但是最基本的是記憶——理解——知識在大腦中再現——遺忘——回憶——知識再現。

1、課前預習找難點：課前一定要預習，預習有助于你搞清楚上課的重點與難點，預習時力氣能及的你應自己解決，把那些有疑問的留下來，上課時認真聽，聽老師是如何分析解決的，以便能舉一反三，觸類旁通。上課以前要多練練單詞，多預習預習課文，找出難點和不會的地方做出標記。當然需要我們去認真對待，而不是只走過程。

2、上課聽講抓關鍵：學習的關鍵在于課堂45分鐘，在這45分鐘內，我要強調的第一點便是要跟著老師的思路走，要全身心的投入，在消化掉課堂上的基礎知識后，課后可以做一些練習鞏固一下。我們可以把題分分類，然后把這類試題弄懂，這樣既輕松又不至于知識消化不良。

3、課后復習摸規律：告訴同學們一條很有價值的定理——重復定理?！爸貜褪菍W習之母?！睘榱四馨阎R上的漏洞補扎實，就要不斷重復。重復的次數越多，時間越長，效果就越好。任何知識任何信息如果沒有深入到一個人的潛意識,是不會影響人的行為的。課后要及時復習，常規的知識點要及時記清楚，因為那經常會用到。另外老師布置的作業要認真獨立的完成，做作業的過程就是一個復習的過程，作業是用來鞏固知識的，而不是用來應付老師的。

4、典型習題反復練：把一些有代表性的習題反復練習，使自己的思維更加靈活。二是要做好“查缺補漏”工作。如果你的知識體系不慎出現了漏洞，你要“亡羊補牢”，及時把漏洞補上。俗話說得好：“小洞不補，大洞吃苦?！痹鯓友a？為每門學科準備一個“錯題本”——專門用來搜集整理在平時學習、測驗、考試中遇到的不會做的難題以及做錯的題目的筆記本。這些題目就是你知識上的漏洞，你一定要格外引起重視，想辦法把它們搞懂。

（二）合理安排和利用時間?！胺彩骂A則立，不預則廢”，利用一切可以利用的時間，制定學習計劃，早、午、晚做什么，學什么，怎么學，充實地過好每一天，并且做到長期和短期相結合，周復習，月總結。早晚自習要準時，不遲到，不早退，其間不得私自下位，外出。充分利用飯前飯后等一切可以利用的時間帶頭學習

四、各科均衡發展注重基??

過分析在座的同學的成績，我發現部分同學存在著偏科、弱科現象，可以想象一下，一個瘸著腿走路的人是走不遠，走不長的。而現在還是一個補弱促強的好時候，希望這部分同學抓住這段時間，狠下功夫，提升弱勢科目，即使成不了強科也要不弱。我們在座的同學，相信很多同學都有自己的薄弱學科，對于薄弱學科應當補也必須補，不然會越拖越弱，在補薄弱學科的時候，也要掌握一定的技巧，切不可犧牲其他學科的學習時間來補課，這樣只能是丟了西瓜撿了芝麻，最后落個一踏糊涂的下場。所以，要合理安排學習時間，不要埋怨沒有時間去供你支配，要始終相信時間是海綿里的水，只要你肯擠時間也總會有的。而且初中要特別避免偏科現象，尤其是大三門語文、數學、英語，加強自己薄弱科目學習,還要加大落實數學、物理、語文、英語的強化訓練的實效，只要有一門瘸腿，其他各門無論你覺得再好，都無法彌補這一門的不足。大家見過有豁口的碗嗎？有豁口的碗盛水量的多少是由那個豁口決定的，而你的瘸腿科目就是那個豁口，想想吧，多在自己的瘸腿科目上下點功夫，現在還來得及。

五、要摒棄毛躁、不安的學習心態，養成認真、踏實的學習習慣。初中課程門類增多，難度加大，而且每學年都會接觸到一門全新的課程，而大家的學習時間是有限的，因此提高學習效率就尤為重要。有的同學可能難題不出錯，但簡單的題卻特別容易出錯，究其原因這是馬虎所致，現在馬虎你還有改正的機會，試問，中考高考時，也會給你改正的機會嗎？不是所有的錯誤都有改正的機會，因此大家在平時的學習中就要養成認真細心的好習慣，將錯誤減少到零，只有這樣，你才不會在關鍵時刻馬失前蹄。

要學會思考探究總結、舉一反三。要學會對課堂上知識和方法的歸納梳理,要積極進行對例題、習題的探究,要積極精選習題,進行一題多解和多題一解,要學會常題常做、重題會做、會題做對、做對得滿分的好習慣,要使復習總結經常化、日?；?。

各類作業、周練、試卷等要積極主動接收老師的檢查與輔導，高度重視自己的錯題，及時糾錯，并對錯題進行反思，對于不明白的地方要及時向老師咨詢。如果說，把在座的各位同學比作汽車發動機的話，那么老師就是你們的渦輪增壓器，認真聽取老師的意見和建議能迅速提升你的效率。據我發現，在座的各位養成在考試考完后拿著試卷請老師分析提意見的習慣的有多少。

六、勤學好問。春秋時期的大教育家、大思想家孔子尚且不恥下問，更何況是在座的諸位呢？在學習上大家應有多問幾個為什么的精神，因為真理誕生于一百個問號之后，而天才也成就于一百個問號之后。

七、重細節、重過程、重積累

一般學生要想在較短時期大幅提高成績一般較難,但是只要各科都能從多提高1分入手,總成績就會有教大的進步,所以要積極要求自己解決如何多拿一分,多做對一題的問題。學習多相互幫助，尤其多幫助中后進生。

八、重視考試，在考試中不斷調整自己的考試策略和考試狀態，提高答題技巧。

加強自己審題的訓練,增強題感的能力,避免出現審題不清、不到位、題感不強的毛病。要多進行定時定量定項訓練即針對性訓練。在考試中要認真閱讀題目,要看見、看懂每一句話,關鍵的每一處提示,可做簡單的勾畫。仔細審題時,要通過觀察、對比、分析、推理、綜合,弄清試題的考查意圖。在做好會做的題的基礎上,關鍵是處理好半會半不會的試題,盡量爭取多拿分,哪怕只寫一個方程式或公式。在近幾年的中考中,有一部分學生由于粗心大意或書寫不認真、文字表達不嚴謹,分子式書寫不規范、解題步驟不完整、邏輯推理不嚴密、計算結果不準確、書寫潦草、涂抹太多、不規范導致的失分不在少數。因此,在今后的訓練中,同學們要規范答題,解題步驟合理,數據分析處理得當,語言表述嚴密,邏輯性強,書寫整齊清晰,給閱卷老師形成良好的印象。

九、搞好生活，保證學習。兩個方面：一，思想純潔，態度端正，否則心不靜，問題出。二，保證午晚兩休，定時定點到餐廳吃飯，保持精力充沛。

十、（特別強調）起好榜樣帶頭作用，帶頭營造良好的班風和學風。我們經常說“火車跑得快，全靠車頭帶”，如果這樣理解的話，我們在座的就是車頭，我們應該也必須帶好這個頭，因為我們是最大的受益者，因為再快的火車也是車頭最快，所以只要我們帶好頭，我們就是“快中快，王中王”。還有一種理解就是“水漲船高”。我們就像是船，之所以突出，在高處，是因為有班級中的中程生、后程生做載體。你想，如果整個水位是低的，那船也是滴水位的船，沒有什么高度，要想達到更高的高度，只有提高水的高度。也就是提高我們整個班級的水平，提高我們整個年級的水平。

所以同學們，在搞好自己的學習的同時，積極配合老師的工作，在班級內起好榜樣帶頭的作用，形成正確的班級輿論，共同營造良好的班風、學風是非常重要的，也是極其必要的。

凡事貴在堅持，我們要堅信堅持到底就是勝利，這種信念能促使我們作完一些我們不想做的事情。學習上也是這樣，當學習學得很煩的時候，應該是件苦惱的事情，有些同學會覺得這樣的日子何時能到頭，也就會想到放棄。而一部分同學會想到，堅持一下，堅持到底就是勝利，所以會想方設法去克服困難。

希望同學們能從今天的會議中悟出我們應該怎么對待學習，如何的去學習。

最后送給同學們一句話：人的天賦只是火花，要想使它成為熊熊火焰，只有學習、學習、再學習。

★ 入職座談會講話稿

值此***年新春佳節即將來臨之際，我們在這里召開迎春客戶座談會。首先我代表農行***市支行全體干部職工向百忙之中光臨座談會的各位佳賓表示熱烈的歡迎，感謝你們長期以來對我行的信賴和支持，并希望通過你們向全市新老客戶和社會各界朋友致以節日的問候!

今天，我們***農行在這里召開有各行各業新老客戶代表參加的迎春座談會，期望通過這次座談會，介紹我行的業務新品種、服務新項目，傾聽你們對我行各項工作的意見和建議，達到互通信息、增進了解、加強合作、共謀發展的目的。

***年以來，為了進一步加強與社會各界的交流與合作，達到銀企“雙贏”的目的，我行始終堅持“客戶至上，信譽第一”、“服務大眾，奉獻社會”的服務宗旨，堅持 “以改革促發展，以發展增效益”的經營方針，圍繞年初提出的“創建全省綜合評價考核B類行，力爭成為A類行”的經營目標，創新經營思路，提升管理層次，千方百計拓展業務。在各位客戶朋友的配合、支持下，通過全行員工的共同努力，各項工作取得了顯著成效。

下面，我將***農行***年度的主要工作及新一年的工作打算向各位佳賓作一個簡要匯報：

我行現轄屬16個營業所(部、分理處)，3個儲蓄所，機關設7部1室;全行現有在崗職工278人，其中：銀行長期合同職工185人，儲蓄合同工93人;離退休82人、內部退養53人，共計413人。

經過全行員工一年的辛勤工作， ***年我行全面完成和超額完成了上級行下達的各項經營目標，并且各主要業務經營指標達到了歷史的最高點：各項存款余額達16.17億元，比年初凈增3.1億元，完成全年任務的138.43 %，同比多增加1.33億元，;全年累計投放各類貸款1.00億元，貸款凈增0.22億元;收回不良貸款本息1509萬元，不良貸款占比3.31%，比年初下降了5.86個百分點;實現中間業務收入113.80萬元;實現利潤1273.8萬元，完成全年任務的153.47%，比上年利潤翻了兩番。同時，為***地方財政上繳稅金63萬元。

***年，我行按照商業銀行的經營思路和支持地方經濟發展的總體要求，切實注重業務發展，大力拓展業務領域，業務經營取得了顯著成效。

作為國有商業銀行，存款是立行之本、生存之本、發展之本。我行始終把組織存款作為業務發展的主要工作來抓。一是注重業務宣傳;二是大力開展公關工作;三是加大網絡設施建設，提升服務手段;四是開展優質服務，努力提高服務質量和服務水平。特別是抓住了元旦春節期間資金組織的大好時機，為我行***年各項存款凈增3.1億元打下了良好基礎。***年末，我行各項存款余額已達到了161730萬元，在***4大商業銀行的市場占比達48.27 %，比上年提高了6.5個百分點。

***年，我行把貸款發放作為占領市場、提高效益、促進***經濟發展的重要手段。在貸款營銷過程中，堅持服務于***地方經濟建設的經營宗旨，深入了解市場資金需求，大力提升客戶層次。一是重點支持了一批優良客戶和***市優勢行業的發展。先后向農業及農產品深加工優勢企業——“****企業集團有限公司、四川****有限公司”以及***地方經濟的龍頭企業——四川***(企業)集團有限公司、四川****集團有限公司、四川****廠、四川***教學設備廠等累計投放流動資金貸款6296萬元。二是積極介入教育產業。先后與我市轄內6所重點中學——***中學、***中學、****中學、***中學、***高級職業中學、***高級職業中學簽訂了銀校合作協議，加大了信貸投入，全年發放教育產業貸款1790萬元，有效支持了學校的建設與發展。三是大力支持農業產業化“千萬工程”。我行把支持市委、政府提出的農業產業化“千萬工程”作為貫徹落實“三個代表”、黨的十六大精神，建設現代農業，發展農村經濟，富民奔小康，助推地方經濟實現追趕型、跨越式發展的重要內容。在“千萬工程”中，為業主提供資金、技術、信息、投資理財等服務。在全市確定了12個基層營業網點、聘任了26名農業產業化“千萬工程”專職客戶經理，專門辦理“千萬工程”金融業務，轄內16個營業網點可全面接受業務咨詢。***年，已為13余名種養業主，發放種養業貸款98萬元。同時還對專門進行山羊加工的四川***牧業發展有限公司量身定做了金融服務方案，為專門進行生豬養殖業的四川*****牧業有限公司等企業發放貸款80萬元，積極支持其打造國際山羊、生豬肉類食品的知名品牌。四是積極開展汽車按揭貸款。今年與我市僅有的5家汽車銷售商建立了業務關系，全年發放汽車按揭貸款106戶，貸款金額812萬元。***年，全行營銷發放各類貸款共計10040萬元。各類貸款的有效投放，不但提高了我行的經營效益，同時為***地方經濟發展做出了積極貢獻。

為順應商業銀行國際化經營的總體發展要求，我行在做好傳統存、貸款業務的同時，努力拓展中間業務領域。***年，在進一步開展代收代付、代發工資、代保管、銀行卡等業務的同時，突出了代理保險業務的發展，先后與中保財險、人壽、太平洋保險、泰康人壽保險公司在***、***的多家分公司簽訂了合作協議，開辦代理業務，尤其是我行開辦的代理柜臺營銷險種，受到了客戶的廣泛歡迎。***年，實現各類代理保險費收入2088萬元，比上年凈增1386萬元，實現中間業務收入114萬元。中間業務收入已經成為我行經濟效益新的增長點。

針對行業競爭對員工素質提出的更高要求，我行在抓業務發展的同時，強化了對員工文化科技知識和業務技能的培訓。***年，通過組織員工參加系統內外多層次的業務知識、技能培訓和鼓勵員工參加各種形式的繼續教育學習。全行大專及以上學歷人數已達129人，占全行總人數的46.4%;取得助師以上技術職稱109人，占總人數的39.2 %。同時，我行注重加強員工的愛崗敬業和優質服務教育，服務意識和服務質量都有了顯著提高。

***年，我行實施了持續發展經營管理戰略：淡化對目標任務時點數的考核，注重對業務發展指標的考核和評價。順利推行了業務經營的“工量、工效”掛鉤考核辦法。通過施行有效的內部經營管理辦法，健全考核激勵機制，充分調動了全行員工的工作積極性和創造性，促進了各項業務突飛猛進的發展。我行的這一較為科學的內部經營管理辦法得到了上級行的充分肯定，并在***市農行系統內進行全面推廣。

***年，我行為實現“跨入全省B類行，力爭成為A類行”目標，積極深化內部改革，提升經營管理層次。一是實施了全行員工競爭上崗。對全行人力資源進行合理調配，促進了人才的合理流動，增強了員工的危機意識、競爭意識，調動了員工工作積極性。二是整合系統資源，創新管理思路。我行進行了辦公局域網絡的升級改造，組建了系統內數據處理中心，提高了全行資源共享、信息共享的能力。將機關及直屬部門由10個調整為8個部室，并將代理業務部與公司業務部合并為法人客戶部，個貸中心與金融超市合并為個人客戶部。充分發揮了業務前臺的整體營銷功能。同時，撤并了三個儲蓄所，精減了機構，提高了效益。三是轉換經營機制，公開招聘城區儲蓄所負責人。對城區的***、***儲蓄所實行單列管理，并通過競標方式對儲蓄所負責人進行公開招聘，促進了業務快速發展。四是進一步加大了機構網點的改造建設和設施完善步伐。***年，我行把機構網點的功能完善和美化作為增強社會競爭力的重要手段。目前，正在著手對新民街分理處營業用房進行改造，以進一步提高我行的社會形象，增強社會競爭力。五是加大科技投入，提升電子化服務手段。我行通過先進的ABIS業務處理系統的有效運行，極大地提高了電子化處理業務能力;同時，實現了農行系統內部辦公電子化、網絡化，提高了辦事效率。

我行牢固樹立“安全就是效益”的思想，緊緊圍繞全行經營目標，全面加強內部規范化管理、制度建設和安全防范。***年，在全行開展了規章制度宣講教育活動，強化了規章制度的學習，提高了員工執行制度的自覺性，切實加強了內控制度建設和監督管理，全年沒有發生任何安全責任事故。

在抓業務工作中，始終堅持在黨委的統一領導下，民主決策、科學管理。進一步加強了黨的組織建設、思想建設和作風建設。認真學習黨的十六屆三中全會精神，自覺踐行“三個代表”重要思想，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。在抓好業務發展的同時，注重精神文明、政治文明協調發展。***年，我行計劃生育、綜合治理、愛國衛生等工作都創建為市級以上先進單位，并且連續保持了市級文明行業稱號。目前，全行所有營業網點均創建為文明窗口，所有營業機構均創建為縣級以上文明單位，我行創建“省級最佳文明單位”工作得到了市縣兩級文明委的充分肯定和高度評價。

***年我行的工作指導思想是：以經營效益快速增長為目標，以資金組織為重點，進一步強化內部管理，擴張優質資產，努力發展中間業務，推動三個文明建設的協調健康發展。***年我行主要抓好以下幾方面的工作：

一、強化宣傳，創新服務，狠抓資金組織工作。

***年，我行在全面提升電子化服務手段的基礎上，將通過多種形式突出宣傳我行的各類金融業務，特別是業務新品種和服務新項目，以此提升農業銀行在***的知名度和影響力，促進業務持續快速發展。我們將繼續加大員工業務知識、技能的培訓，提高員工綜合素質，從而提高服務水平和服務質量。***農行將以優質、規范、高效的服務贏得更為廣泛客戶的信賴和支持，確保全年各項存款凈增3億元。

二、擴張優良資產，支持地方經濟發展。

***年，在保證資金“三性”的前提下，不斷加大信貸的有效投入：一是要以效益為中心，進一步加大對“三農”的信貸投入，大力支持農業、農村產業結構調整和農業產業化經營。確保農民收入的穩定增長。二是優先支持支柱產業、優勢企業和高新技術產業的發展。大力支持市委、政府提出的機械、醫藥、輕紡、食品和建材等五大行業，集中力量支持銷售收入上規模的企業，以工業的高速增長帶動社會經濟的快速發展。三是加大基礎設施建設的支持力度，促進城鎮化建設進程。繼續支持交通、能源、通信和城市基礎設施建設，積極穩慎介入土地儲備開發業務。四是進一步加強學校、醫院、媒體(包括報刊、廣電)、旅游等事業法人客戶資產業務營銷。以資產業務為營銷介入點，帶動事業法人客戶的綜合業務發展。五是加大消費信貸的營銷力度，根據市場和客戶的需求，圍繞個人消費貸款和小額質押貸款開展市場營銷，積極開辦個人住房、教育助學、旅游消費、汽車消費、門面抵押等貸款。力爭通過我行貸款的有效投放，促進***經濟快速發展。

三、抓中間業務，培育新的效益增長點。

一是以信貸業務為工具，向教育、通訊、醫院、交通、水、電、氣等壟斷行業和新興產業滲透代收代付業務，拓展中間業務領域。二是加大代理保險業務工作力度。***年，我行將進一步與各家保險公司的合作，增加代理保險業務品種，并與保險公司聯合開展各種類型的保險促銷活動，力爭***年代理保險費收入突破4000萬元，實現中間業務收入200萬元，全年實現利潤萬元。

四、加強經營管理，增強法制觀念，防范案件事故。

第一，加強貸后管理，降低經營風險。在加大貸款營銷的同時，強化貸后管理，建立健全信貸風險預警機制，杜絕形成新的不良貸款;第二，加強內部經營管理，特別是內控監管，杜絕案件、事故的發生。第三，牢固樹立“依法治行”的思想，確保業務經營合法合規，依法維護農業銀行的合法經營管理權。堅持“標本兼治”，提高執行規章制度和依法治行觀念。加大監督檢查的力度，落實各項防范措施，堵塞業務經營與管理中的漏洞。特別是在安全保衛和內控監管上，強管理，重防范，將可能發生的事故、案件消滅在萌芽狀態，確保全行業務經營安全、穩健發展。

五、抓精神文明建設，塑造良好社會形象。

第一、在全轄繼續深入開展以“愛崗敬業、遵紀守法”為主要內容的職業道德教育工作。堅持“一手抓職業道德教育，一手抓業務發展”的指導思想，確保職業道德教育和業務工作兩不誤。通過深入扎實的職業道德教育工作，達到增強全行員工愛崗敬業責任感、強化遵紀守法意識、政治覺悟明顯提高，從而促進各項改革和業務的發展。第二強化精神文明建設，樹立農業銀行新形象。在抓精神文明建設中，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和建設社會主義精神文明論述為根本指導方針，確保全行精神文明建設達到省級最佳文明單位要求。進一步規范內部管理，提高全行員工精神風貌，整治所容所貌，美化營業環境，樹立良好的社會形象。

近年來，***農行業務經營取得的飛速發展，離不開在座各位佳賓及社會各界朋友的信賴和支持。在今后的工作中，懇請各位新老客戶朋友對我行各項工作一如既往地予以關心、支持，增進了解、加強合作!并對我們的工作提出寶貴的意見和建議!今后，我們將竭誠為各位客戶及各界朋友提供更加優質、高效的各類金融服務。

祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!

★ 入職座談會講話稿

同志們：

這次物業“兩條例”執法檢査，是按照市人大常委會年度工作計劃安排，報經市委同意組織開展的。主要目的是，通過執法檢査，深入了解各級政府及有關部門貫徹實施《x省物業管理條例》《x市物業管理條例》的有關情況，査找不足，提出整改的意見建議，促進“兩條例”更好地實施，更好地為人民群眾提供更加舒適的生活環境。我們利用昨天和今天上午的時間，先后到x區、x區、x縣、x縣、x縣和x區，實地査看了部分現場，聽取了有關情況匯報。這次執法檢查恰逢其時，我們當前正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的主要目標是檢視問題、整改落實，通過執法檢査發現“兩條例”在執行過程中存在的問題，恰恰是政府及有關部門需要整改的。剛才，結合前期調研和實地察看情況，就“兩條例”貫徹實施中群眾關心關注的問題進行了專題詢問，通過詢問探討了解決問題的辦法；

執法檢查組五位同志作了發言，提出了很好的意見建議，希望有關部門認真研究、抓好辦理落實。下面，結合這次執法檢查和專題詢問的情況，我講三個方面的意見。

★ 入職座談會講話稿

同學們：

再過兩天，就是傳統的中秋節，學校放假了，學校校長們知道你們的家長因為方方面面的原因，在外工作，沒有時間和你一起團圓，沒有機會和你一道賞月。老師知道你們也需要這份愛，要應該擁有這份情。中秋的月亮最圓，中秋節最渴望親人團聚。今天學校王校長來了，學校團委的何書記來了，學校工會關工委主任楊主席來了。給你們帶來了月餅，給你們帶來了祝福。對于校長們和老師們來講，月餅不僅僅是一個沉默的禮物，它藏著善卷中學二百名老師摯誠的愛心，凝聚著萬般慈祥的目光；對于你們留守娃來講，月餅不單是中秋節時一樣食物，它傳遞著慈母般的情懷，飽含如家般的溫暖。月餅事小，關愛的事可記得一輩子！拿著月餅，感受到溫暖的善卷；吃著月餅，品味著人間的溫馨；想到月餅，感恩中前行一輩子

希望同學們要自立自強，學會生活學會做人，讓自己成長為博學、體健的有志少年；希望同學們奮力拼搏，從今天開始書寫人生的燦爛和輝煌。

愿同學們開心、快樂、進步！

★ 入職座談會講話稿

今天很高興能夠代表大家在這里發言！在這里先拋磚引玉了！

我們來到xx新區已經20多天，對新區有了一個大致的了解，了解到新區的過去、現狀，和以后的發展規劃，據我了解，化工園98年創建，在XX年月28日獲得了中國石油和化學工業最具投資價值園區稱號。未來將建成東中西三個化工輕工輕紡三大園區。

只有把自己的發展和單位的發展結合起來才能乘單位發展的東風，實現自己的人生價值，。那在問我們來新區做什么，就是為新區的發展做出自己的貢獻，從而實現自己的價值，怎么做？如何進入我們的工作狀態，第一天報到，楊主任安排我們先了解整體上的情況，包括整個大的國家，省的宏觀政策和上虞發展的大環境，新區的環境，了解工作的方向，方向把握不對，再多的努力也是白費，甚至南轅北轍，進入監察稽查室我現在已經體會到現在的工作有一套制度，有不少文件相關要學習，領會，應用。工作中要以發展的眼光看待工作，不斷的體會和思考，了解那方面是自己已經完善，那方面需要改進。那些方面需要改正。美國著名的學者說過，人做任何一件事，就一個目的，讓自己獲得快樂，遠離痛苦，如果能把工作當作一件令自己快樂的事來做，那是最好的狀態。我們要善于在工作中獲得快樂，比如，我現在講話就是一個工作，我講好了，楊書記和大家都搖頭，或是不知所云，那下次要我講我會考慮要不要講，即使講了，也不會很自信，總認為自己做的不好，放不開，反之，大家微微點頭，給出善意的建議，我會受到鼓勵，得到快樂，堅定了我下一次做好的決心。

可以預料到的是我們在未來的工作中會做好很多工作，大部分工作我們都能夠很好的完成，我們也會有很多事作得不盡人意，當我做對得好時，希望領導給以充分的肯定，不對時給我們誠懇的批評和建議，大家努力營造一個快樂、和諧、進取的工作環境，謝謝楊書記，謝謝大家！

★ 入職座談會講話稿

各位賢內助們大家好!

值此元旦、春節來臨之際，我們歡聚一堂，共敘友情，共話新年。在這里我首先代表XX鎮黨委、政府感謝大家一年來對我們工作的幫助和支持!

主任主持大局，努力工作，也離不開各位賢內助們鼎力支持，沒有你們操持農活、把持家務、孝敬老人、撫育兒女，就沒有書記、主任們安心工作;這軍功章有書記、主任的一半也有咱們家屬的一半。

明年我鎮新農村建設任務更加繁重，農村工作由于經濟危機等原因帶來的不穩定因素增加，面對新的局面和任務，在這里我提出三點希望：

一是希望你們繼續做書記主任們賢內助，解決他們投身工作的后顧之憂;

二是希望你們做防腐拒變的好幫手，幫助樹立"清白做人、干凈做事"理念;

三是希望你們發揮領導家屬的模范作用，在構建和諧文明新農村的過程中發揮帶頭作用;

最后祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!

★ 入職座談會講話稿

每參加一次這樣的活動，都是受教育、受感動的過程。就像很多專家、教授所總結概括的那樣，志愿服務事業是一項高尚的事業。正因為其高尚，所以才能吸引高尚的人來為之奉獻，來推動這項事業。今天參加這次座談會也有同樣的感受。首先，我要感謝科龍集團、感謝科龍集團董事長顧雛軍先生為支持大學生志愿服務西部計劃所做的貢獻。

剛才，顧雛軍先生做了很精彩的發言。他現在可以說是家電行業的風云人物，是我國最早的出國留學生回來創業的代表之一，也是高科技人才，有自己的發明專利，通過這幾年的奮斗，通過科龍集團全體員工的共同努力，企業有了很大的發展。科龍收購了美菱，在我國家電行業可謂舉足輕重。支持西部計劃，是在企業發展的同時回報社會的積極舉措。丁元竹教授的發言很好，我聽了以后很受啟發。正如他所講的，包括西部計劃在內的志愿服務事業對我國社會進步將會產生深遠的影響。莫鋒同學的發言發自內心，其中講的一句話很精彩，就是"人生將為此變得更加精彩"，我想所有參加西部計劃的大學生回來后可能都會有這種切身感受。

今天見到這么多大學生，感到非常高興。團中央和教育部等政府有關部門，都非常關心大學生的成長，關心大學生的就業。借這個機會，我講三層意思。

第一，支持西部計劃是一項很有遠見的舉措?？梢哉f，科龍集團是有遠見的企業，企業領導是有遠見的領導。為什么這么說呢？因為這一舉措找到了幾個結合點。首先，對企業來講是回報社會的`一種很好形式。其次，為企業培養人才找到了一條很好的渠道。企業的發展要靠管理、靠人才。通過支持這項計劃，通過在參加這項計劃的大學生中挑選人才，對企業的發展無疑是很有幫助的。有的企業家講，參加西部計劃的青年都是有志青年，都是有責任感的青年。很多企業都愿意從參加志愿服務的大學生當中挑選員工，這是很有遠見的。再次，也是企業樹立良好社會形象的一個很好載體。企業在回報社會、培養青年人才和服務西部開發中，樹立了一個良好的形象，這對企業的發展非常有幫助。因此，我希望有更多的企業來支持西部計劃，支持志愿服務事業。

第二，西部計劃具有十分深遠的意義。實施這個計劃，直接考慮的是促進大學生就業，但它的意義遠遠超過了這個方面。

大學生志愿服務西部計劃是市場經濟條件下人才資源配置的有效手段。我們現在搞市場經濟，包括大學生就業等主要靠市場來調節。但是，就像搞市場經濟同時需要"無形的手"和"有形的手"一樣，人才資源的配置同樣如此。如果完全依靠市場的話，可能在人才資源配置方面也會失靈。比如，大家都不去西部，西部越需要人才越沒有人才。所以在教育部、人事部、財政部的大力支持下，我們采取志愿的形式，而且是短期的服務，能夠有效動員大學生到西部去建功立業、發揮作用。

這項計劃是推動城鄉互動、城鄉統籌發展的有效渠道。我國的城鄉差別還沒有完全消除，在一些地區和一些地方還呈擴大的趨勢。"三農"問題仍然是制約我國經濟社會發展的一個突出問題。怎么解決這些問題？黨的十六大報告提出了一個非常好的思想，就是城鄉統籌發展。實施西部計劃，給廣大西部農村帶去了很多資源。除了人才資源外，在每個大學生志愿者后面還聯系著他的家庭、母校和東部地區。這將會有效地推動東西互動、城鄉互動，推動西部大開發，促進社會進步。

這項計劃是廣大青年學生到基層鍛煉成長的有效途徑。大學生到基層、到西部服務1-2年的時間，將會對自己今后的人生道路打下深深的烙印，對自己的一輩子都會有很大的幫助。在這次報名過程中，我們感覺到有一個現象令人感動，就是當年參加過上山下鄉的同志尤其支持這項計劃，支持自己的孩子報名。他們覺得雖然這項計劃與當年的上山下鄉完全不同，但當年的經歷使他們得到了很多教育，他們今天的發展與那個時期的磨煉是分不開的，所以他們積極動員自己的孩子到西部去經受鍛煉。

第三，表達良好的祝愿。祝愿參加西部計劃的大學生志愿者，在今后的服務過程當中，工作順利、身體健康。到西部去，到農村去，條件畢竟比較艱苦，要做好思想準備。各級團組織要積極配合有關部門，努力做好西部計劃各項工作，為大學生志愿者提供有效服務。

最后，我們希望全社會有更多的有識之士向顧雛軍先生學習，有更多的有識企業向科龍集團學習，關心支持大學生志愿服務西部計劃，關心支持大學生就業工作?？傊?，有黨中央、國務院的高度重視，有相關部門的配套政策，有全社會的廣泛參與和支持，大學生這個寶貴的人才資源將能夠得到有效、充分的利用和發揮，全面建設小康社會的宏偉藍圖一定能夠勝利實現！

謝謝大家!

★ 入職座談會講話稿

朋友們，同志們：

值此新春佳節來臨之際，召開___籍在___經商人士新春座談會，大家歡聚一堂，共話雞年拼搏歷程，共謀豬年發展大計，共迎新春的美好時刻，借此機會，我謹代表鎮黨委、政府向在座的各位老板和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、生意興隆，萬事如意，并借此機會，將鎮黨委、政府一年來的工作及20____年的打算向大家作一匯報：

20____年，______鎮實現國內生產總值4.1億元，財政收入846萬元;農民人均收入達5900元;完成工業總產值9.6億元，同比增11;銷售總額9.4億元，同比增12;實現利潤9750萬元，同比增13。技改投資4560萬元，同比增長20。

一、緊緊抓住第一要務，工農業經濟平穩較快發展。

1.拓寬招商引資渠道，加強發展后勁.20____年，引進康迪欣美特機電設備有限公司外資項目，合同外資120萬美元，實到外資52萬美元。

2、抓基礎創品牌，提高農業綜合生產力。共開發50畝以上農業基地17個，總面積達2990畝。目前，全鎮特色農業基地面積近10000畝，其中百畝以上水果基地16個，50畝以上30多個。同華牌、______牌櫻桃獲得了“國家農業部無公害產品”、“浙江省綠色產品”、“諸暨市名牌產品”等稱號。20____年，鎮村兩級共投入資金近1000萬元，進行農業基礎設施建設，整理土地面積計206畝，大大改善了農業生產條件。

3、做好旅游業與觀光農業結合文章，提高農業附加值。特邀請浙江工商大學環境設計研究院為我鎮編制生態建設規劃，為生態立鎮提供了科學依據。依托湯江巖風景區、邊村宗祠等景點，大力發展集休閑、旅游、采摘、餐飲為一體的農莊經濟。在鞏固金竹山莊、富潤生態園的同時，又一投資150萬元新建了“龍虎原野山莊”。20____，各農莊和觀光休閑基地共接待游客18萬人次，總收入1000余萬元，創利潤約300萬元。

二、加強和諧______建設，社會事業全面發展。

1、文化教育衛生事業穩步推進。順利實施了“九年一貫制”義務教育試點工作，優化了學校的管理方式;建立了高城頭、西源、邊村三個村級文化中心;共建標準垃圾站房100只，加強了村級清掃保潔員隊伍建設，較好地上解決了“臟、亂、差”的問題;新型農村合作醫療保險覆蓋率達100，參保率達86.2。

2、新農村建設如火如荼。作為新農村建設示范村的中源王莊、臨江廳頭兩村已完成農村生活污水處理工程的90以上;鎮政府投資30萬元對南源村的地質災害(山體滑坡)點進行了有效整治;同安公路拓寬工程的的規劃論證、預算等前期準備工作正在進行之中。

3、社會秩序和諧穩定。

努力推進依法治鎮，全面推進鎮務、村務、財務公開;開展“平安______”創建活動，加強綜治規范化建設，不斷深化創新楓橋經驗;規范學生接送車管理，提高了學生接送的安全性。20____年共發放春荒救濟款2.1萬元，投資近10萬元，完成了3戶低保戶住房安居工程，發放低保金32.250萬元，發放撫恤金29.858萬元。

三、加強基層組織建設，執政能力得到加強。

1.完善運行機制。20____年初，對鎮機關運行機制作了進一步調整完善，設“三辦二中心”，實行駐村工作和業務線管理分離，通過“因人制宜，因村選派”選派農村指導員，深化完善了村級定期集中辦公制度和“訪民情，知實情”走訪制，實現鎮黨委政府工作重心下移。

2、規范村級組織建設。20____年共發展黨員23名，培養入黨積極分子76名;全鎮共新建或改建村部4個，總計面積約1000平方米，投入資金約60萬元。16個行政村村部都建立了農村黨員干部現代遠程教育遠程教育終端站點。

同志們，在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到經濟社會發展中存在的一些問題，特別是我鎮工業經濟與發展較好的地區相比，總量還不夠大，實力還不夠強，發展速度相對較慢，發展質量不高，。我們的工業企業整體素質偏低，市場競爭能力不強，發展后勁不足。很多問題亟待解決.

★ 入職座談會講話稿

尊敬的領導、各位班主任：

大家上午好！

回顧這學期，短暫而忙碌，緊張而充實。在座的各位在承擔教學工作的同時，又肩負著班級管理和德育育人的責任，每天工作的緊張度、承受的壓力可想而知，但是大家仍以極大的熱情開展班主任工作。為學生的健康成長和學校的發展踏踏實實地付出著。正是有了各位全力以赴的支持，成就了第四屆校園藝術節和抗戰70周年歌詠比賽等大型活動的順利開展；正是有了各位不厭其煩、孜孜不倦的教誨，化解了班級管理過程中出現的這樣那樣的問題，在等待中悅納著不完美的學生，在堅守中做學生靈魂的守望者。日常工作中，班主任們也給予了學生處、團委各項工作最大的理解、支持及配合，借此機會，向在座的各位班主任一學期的辛苦付出道一聲辛苦！道一聲感謝！

在座的40多位的班主任中，其中有26位都是35歲以下的年輕班主任，年輕班主任熱情富有干勁，老班主任沉穩富有智慧，而班主任經驗交流會正是新老班主任溝通交流的難得機會；是班主任實施班級管理藝術、機智的成果展示；也是實現班主任隊伍不斷提升的一種途徑。希望今天的交流會能讓大家有所收獲。

★ 入職座談會講話稿

首先，我代表學校的所有領導、老師和學生向你們表示祝福：祝福你們身體健康!

祝福你們生活愉快!

今天這次酒會，是學校特意為你們準備的。濃濃的酒中，包含著學校對你們的感謝與祝愿。雖然你們退休了，但是學校沒有忘記你們，而且永遠也不會忘記!

還記得30年前，那時，你們風華正茂，正值人生中最美好的時光。在農場知青大批返城，學校教師奇缺的情況下，你們毅然響應農場的號召，從此，把自已的一生的心血都傾注到了七星一中的教育事業中來。雖然，你們在當時拿著微薄的工資，雖然，你們的生活一度清貧;即使，你們披星戴月，即使，你們腰酸背痛，就是現在，你們的雙鬢已染霜華，但是，你們沒有抱怨，沒有退縮。30多年來，七星一中的操場上，教室中，講臺上，都留下了你們深深的足跡。一腔熱血育桃李，三尺講臺譜春秋。一屆一屆的學生，在你們諄諄教誨之下，從七星一中走向更廣闊的人生天地。如今他們有很多人生活在三江，成為建設三江，推動三江社會、經濟發展的主力軍。甚至你們的學生已走出國門，成為棟梁之材。30年來，你們的付出雖然沒有巨大的經濟回報，但是，你們通過自己的努力，為社會培養了大批的人才，這是你們今后享之不盡不財富!

作為七星一中的教師，30年的努力工作，你們也為一中積累了一筆寶貴的精神財富：那就是30年青絲變白發的執著，執教30年如一日的堅守，無怨無悔的30年的奉獻。你們身上的這些品質，最終成為一中精神成長的最深厚的土壤。你們的30年，就是七星一中的風風雨雨的30年。你們見證了七星一中的發展與壯大，你們是七星一中輝煌歷史的創造者與書寫者!如今，雖然你們即將告別這所學校，但你們用30年光陰書寫的精神，將永遠留在這里，你們，將是七星一中后來者永遠的楷模!

還記得你們在學校的最后一次合影，很多老師年看著工作了30年的熟悉的校園，心中充滿了依依不舍，甚至有的老師動情地流下了眼淚，于是用照片把自己的身影定格在這個雖然簡陋，雖然擁擠，但是自己最熟悉、最有感情的校園中。校長知道你們的心情，是舍不得離開這所學校，離開這里的人，離開這里的學生。所以，校長還是想再次強調，一中永遠不會忘記你們，一中永遠是你們的家?，F在，在你們當中，也將會有一些人再反聘回學校，幫助學校度過師資缺乏的難關，為學校再盡一份心力。我代表七星農場以及學校、家長向這些老師表示感謝!

親愛的老師們，你們為農場的教育付出了辛勞和汗水，付出了青春和心血，有很多人身體不好，所以校長希望你們在退休后注意調理自己的身體，希望你們身心愉悅，永葆青春活力!

最后，校長再一次祝愿所有的老師們身體健康，生活愉快。希望你們常回學?？纯?

謝謝大家!

★ 入職座談會講話稿

這次座談會是貫徹落實學習XXX總隊長“六大理念”和XXX甘肅講話精神的一項重要舉措，更體現了隊領導對我們年輕同志的關心、關愛、關懷之情，調查隊青年座談會發言稿。這幾天通過準備發言稿對自己這幾年以來在隨州調查隊的工作、學習、生活等各方面進行梳理、總結、概括，感覺收獲很大，在各個方面都有了新的認識和進步。尤其是今年以來隊領導一直都在不斷強調的學習李曉超總隊長“六大理念”和甘肅講話精神，通過仔細研讀文件、思考問題、領悟實質、體味意義，使我重新認識到了理念建設的作用和意義，對學習中要求的“和諧大局、立內營外、欣賞寬容、務實細致、制度管理、風清氣正的六大理念和馬局長提出的統計核心價值觀都有了新的體會和認識，這里我主要談一談自己學習和實踐中的一些體會和感觸。最后我結合業務工作給幾位新招考的同事做一點介紹，談幾點自己對想法。

可以說，以前對這種思想理念學習沒有非常深刻的理解和認識，包括讀一些文章、看一些材料，一直覺得只是大家口頭談論的、面上的、形式上的問題。在經過這近一年，尤其這半年以來，在隊領導不斷的要求、敲打、提醒中，通過對文件和領導講話的學習和領悟，使我慢慢對六大理念等有了一個新的認識和體會。 “理念”一詞的正統解釋是一種理想的、永恒的、精神性的普遍范型，投射到一個部門一個單位身上時，是指部門單位在發展過程中逐步形成的決策者與全體成員共同認可的一種信念，是支配發展行為的內驅力。對先進理念和思想的學習我感覺就是要對用這種世界觀、方法論對自身行為進行規范和提高，這種態度和行為對一個人來說，體現了他的綜合素質和的品行，對一個單位來說，也體現了這個單位的整體素質和實力。

一個方面，思想理念學習對樹立正確的人生觀、價值觀有重要作用。對我個人來講，通過這次活動的學習和實踐，感覺在思想上有了一定的新的認識。由于剛剛畢業步入機關單位工作，思想意識、人生觀、價值觀都面臨一個新的調整和變化，正在從理想化、半理想化狀態的人生觀、價值觀轉變成半現實化、現實化狀態的人生觀、價值觀，可以說是學校的“象牙塔”思維向目前現實社會的思維方式的轉化過程，尤其在迅速的適應并融入現實工作、學習、生活氛圍過程中，這個過程的轉變會遇到對一些新的事物和新的環境氛圍的作用，使個人對社會、對工作、對生活都有一些不同的認識，不可避免的產生一些偏差。這在剛進去社會的時候表現的非常明顯，是青年人成長的必經之路。通過對思想理念的學習我個人感覺對于這種轉變起著至關重要的作用。通過學習和實踐來及時的提醒、警醒，可以有效避免思想懈怠、意志薄弱、理智失控等問題，能夠把游走在對與錯、是與非邊界的思想認識及時拖回正軌、拖回正確的一方，把思想防線筑牢、筑實，以樹立正確的人生觀、價值觀。我個人認為，理想可以不斷激勵我們奮斗、向前，現實則是前進的路基，理念和價值觀則可以起到前進中指南針的作用，在正確的方向引領個人理想變成現實。

另一個方面，思想理念學習對具體業務工作也有重要作用。通過學習實踐活動，感覺在業務方面有了一定的進步和新的理解。我感覺硬朗的工作作風、先進的工作理念對統計調查業務工作很重要。來隊之后，我先后在綜合科、價格科工作，了解了很多統計調查的一些工作情況。作為基層統計調查工作最前沿的部門，不可避免的要和各方面的人員打交道，政府部門、企業、老百姓等，而我們統計調查的權威、形象和作派也通過這種工作直接的展示給外界，要讓調查對象配合工作必須要有硬朗的工作作風，靈活的工作技巧和充分的個人魅力。從我自己的角度來說，目前工作沒有達到駕輕就熟、柔韌有余的程度，駕馭工作中遇到的各類情形和問題還感覺和吃力，通過思想理念學習可以有效彌補這些缺點和不足。尤其在處理具體業務工作和細節問題時，像入戶調查、專項調查等，對于發現的問題，就可以從學習中找到答案，比如立內營外的理念。這樣不僅可以提高我們統計調查部門的權威和形象，贏得對方的尊重，也能有效避免工作中出現失誤和各種問題。

最后一個方面，思想理念學習對紀律作風約束很有必要性。通過對學習和實踐，感覺紀律作風約束方面有一定進步。一個人的工作處世作風是 “態度和行為”的常態化表現，隊領導也多次強調并要求年輕人要養成良好的紀律作風，養成不斷學習、定期總結、完善提高的習慣。這樣不僅可以提高本身工作能力，也能夠提高一個人的綜合素質，不論在社會的哪個領域、哪個階層，都會終身受益的。時刻保持一種“擇其善者而從之，其不善者而改之”的意識，隨時注意積累和領悟，提高并完善自我。不斷加強學習，不斷提高懂政治、識大局的能力，時刻注意提高個人素質和個人能力的培養，樹立嚴謹細致的工作態度。

總的來說，思想理念學習涉及到工作、生活、學習等每個方面，大到維護統計調查工作尊嚴和形象，小到完成日常工作任務、提高個人能力和素質，都需要通過學習來逐步提高、不斷完善和實現。以上是我對學習六大理念和馬局長講話精神的一點認識和體會，可能理解不夠全面和深刻，不當之處請領導同事及時批評和指正。

★ 入職座談會講話稿

黨外干部座談會講話稿篇1

同志們：

經區委同意，今天區委組織部、區委統戰部聯合召開全區黨外干部座談會。下面我就我區黨外干部隊伍建設的有關情況作個發言。

一、我區黨外干部基本情況

近幾年來，岳塘區高度重視黨外干部工作，始終把培養選拔黨外干部作為一項重要的政治任務來抓，并按照“注重培養，認真選拔，備用結合”的工作思路，扎實推進，使一批德才兼備、干事創業的優秀黨外干部走上領導崗位。目前，全區有黨外干部56人，黨外領導干部24人，其中黨外副縣級領導干部2名，占全區縣級領導干部總數的4.1%;黨外科級領導干部22名，占科級領導干部總數的7.5%;黨外領導干部中屬于民主黨派的7人，無黨派的17人，主要分布在人大、政府、政協、財政、教育、審計、城建、統計、農口系統、街道、鄉等單位。有男性領導18名，女性領導6名，年齡在 27至50之間，有高中學歷1名，中專學歷2名，大專學歷9名，本科學歷11名，研究生學歷1名。有黨外后備干部40名，占后備干部的29.4%，其中男性22名，女性18名，年齡在24歲42之間，有大專學歷15名，本科學歷25名。20xx年新一屆區委領導班子成立以來，我區經濟和社會發展的各項事業都取得了巨大的成果，而且來勢是一年比一年好，特別是今年上半年財稅收入完成1.03億元,這些成績的取得與在坐的各位黨外領導干部努力工作、敬業奉獻是分不開的。在此，我們表示衷心的感謝!

二、我區培養選拔黨外干部工作的主要做法與成效

1、提高認識，對黨外干部高看一眼。

近幾年來，區委認真貫徹《中共中央關于加強統一戰線工作的決定》(中發[20xx]19號文件)精神、全國培養選拔黨外干部工作座談會精神和《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》(中發[20xx]5號文件)精神，把培養選拔黨外干部納入各級黨委的重要議事日程，積極吸收黨外人士參加政權建設，改善領導班子結構，調動黨外干部的積極性，凝集黨外干部的力量，充分發揮黨外干部的特長和優勢，促進了我區經濟和社會各項事業的蓬勃發展。

2、大膽使用，對黨外干部厚愛一層。

一是組織、統戰部門步調一致，密切配合。組織部門在選拔黨外干部時，征求統戰部門、民主黨派以及無黨派人士的意見;考察干部時統戰部門也積極參與，雙方經常對黨外干部工作進行研究、交流、溝通，以保證選出真正優秀的黨外干部。

二是對黨外干部的選配實行優先。區委對黨外干部的培養選拔做到了兩個優先：一是在配備班子時，特別是在政府主要組成部門如財政、審計、教育、城建、統計等配備干部時，優先配備黨外干部。二是在公開選拔領導干部時，對黨外干部實行優先。如20xx年公開選拔科級領導干部時，7個崗位中就有張嚴、楊望成、鄭凱三位同志是作為黨外干部對象被選上的。今年公開選拔的科級后備干部時，也有28人黨外后備干部庫。

三是加大對黨外干部的提拔使用力度。區委利用機構改革調整和區鄉換屆的時機，大膽提拔使用優秀黨外干部。20xx年結合區委換屆，為人大、政府班子配備了2個黨外干部。20xx年政府換屆時為街道、區直部門配備了6名黨外干部。目前，全區擔任行政一把手的黨外干部有 4人，區直各單位、部門中也有14名黨外領導干部。近3年來，提拔使用的黨外干部逐年增多，20xx年提拔了3名黨外干部，20xx年提拔了5名，20xx年提拔了6名，20xx年到目前為止提拔了5名。

四是吸收黨外人士參加政權建設，積極推薦各界各個層次的優秀黨外人士擔任各級人大代表、政協委員。目前，全區有 1名黨外人士擔任省人大代表;有15名黨外人士擔任市人大代表(其中有 1名擔任市人大會委員),有44名黨外人士擔任區人大代表(其中有4名擔任人大會委員)。有28名黨外人士擔任市政協委員，(其中有2 名擔任市政協);有110名黨外人士擔任區政協委員(其中，有17名擔任區政協，有4名擔任政協副主席)。

3、注重培養，為黨外干部的成長創造條件。

●述職報告之家ys575.COm行業黑話解析:

期末大會講話稿?|?動員大會講話稿?|?校長期末大會講話稿?|?講話稿?|?入職座談會講話稿?|?入職座談會講話稿

針對我區黨外干部的實際情況，區委根據不同層次、不同需要，通過不同渠道，采取不同方式進行培養。一是抓理論培訓，有計劃、有步驟地選送黨外干部到省市黨校和行政學院學習。從20xx年10月至今，全區共有6名黨外干部參加了省市培訓班，有40多名黨外干部參加了區舉辦的各類主體培訓班和業務培訓班，同時組織他們積極學習經濟、政治、文化、科技、法律、管理等新知識，使他們盡快成為懂業務、會管理、勝任本職工作的行家里手。二是抓實踐鍛煉，按培養使用的方向，把素質好，有發展前途的優秀黨外干部，放到基層單位的領導崗位上壓擔子，有意安排一些“急、險、繁、重”的工作任務，讓他們培養處理實際問題的經驗，提高執政本領，對于工作經歷單一或在一個單位工作時間比較長的黨外干部則注意進行多崗鍛煉。據統計，近三年，先后選拔了7名黨外干部到基層領導崗位有重點地進行培養鍛煉，有7名黨外干部進行了多崗鍛煉，三是加強黨外后備干部隊伍建設。區委組織部、區委統戰部在03和20xx年組織的兩次科級后備干部考試中，并結合每年績效考核和平時班子考察注意發現有發展潛力的黨外干部“苗子”，將之納入后備干部庫分成近、中、遠期目標，定期進行跟蹤考察管理，有目的、有重點地進行培養。對要求加入中國共產黨的黨外領導干部和黨外后備干部，積極做好勸留在黨外發揮作用的工作。三年來，向市推薦市管黨外干部1名，如原易家灣鎮鎮長黃鐵華去年被任命為市工商聯副會長;縣、科級后備干部隊伍中，黨外干部達到5名和40名。

三、存在的問題

經過幾年的努力，我區在培養選拔黨外領導干部工作中取得了一定的進展，但與中央、省市委的要求和三個文明建設的需要相比，仍有一定的差距，工作中還存在一些亟待解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

一是部分黨外干部的自身綜合素質還有待進一步提高。盡管近幾年我區通過各種措施，提高了黨外干部的能力素質，有一批優秀黨外干部走上各級領導崗位并發揮了重要作用，但仍有不少黨外干部的理論水平和領導、工作能力與實際工作崗位要求存在一定差距，還不能很好地適應新形勢對領導干部的更高要求，他們的的參政意識及擔任重要崗位、處理復雜問題的能力還需進一步提高。

二是按上級的要求部分單位班子配備黨外干部不足。從全區的整體情況看，還存在黨外干部在政府部門和鄉鎮任職人員數量偏少，特別是在兩院的班子中還有沒配備黨外干部。

四、下一步打算

針對上述問題，我區下一步將重點做好以下四方面工作：

一是完善培養選拔黨外干部的工作機制。區委要建立組織部、統戰部聯席會議制度、區委領導聯系黨外干部制度、黨外干部座談會制度等一系列制度。在這項工作中，組織部門負有重要責任，要按照現行干部管理體制，做好黨外干部任職前的考察，認真征求統戰部門的意見，并負責綜合呈報區委討論。統戰部門也要發揮經常聯系黨外人士的優勢，積極物色、精心培養、認真推薦、熱情服務，主動做好黨外干部工作。對領導班子中黨外干部進行換屆中調整時，統戰部門要參與考察。工作中，兩個部門要在區委的統一領導下，互相支持，密切聯合，協調一致，加強監督。

二是加強黨外后備干部隊伍建設，不斷提高能力素質。要正確處理好發展黨員和保留一批優秀人才在黨外工作的關系，有意識、有目的地把一批有代表性的優秀干部保留在黨外定向培養，不斷提高黨外干部數量。采取集中培訓、定期研討、實踐鍛煉等有效措施，進一步加強黨外后備干部在政治理論、文化素質、領導能力等方面的培養，切實提高他們各方面能力和素質。對要求加入中國共產黨的黨外干部和黨外后備干部，要按照中央有關規定，做好工作，使他們心情愉快地繼續留在黨外發揮作用。

三是進一步加大司法機關和政府部門中黨外干部的配備力度。要積極探索專業性較強的司法機關領導崗位配備黨外干部的有效措施，在選準對象的基礎上，充分利用領導職務和非領導職務兩種職數資源，按照“通盤考慮、逐步配備”的原則，在率先、重點為司法機關配備黨外干部的同時，有計劃、有步驟地加大為教育、文化、衛生、體育等單位配備黨外干部的工作力度，不斷提高政府部門中黨外干部的數量。

四是進一步發揮好黨外領導干部的自身作用。本著安排一批人，影響一大片的原則，充分發揮好現職黨外領導干部的參政議政作用，不斷提高他們與黨合作共事的質量和水平，從而影響和帶領廣大黨外人士與黨同心同德，開創多黨合作的嶄新局面。

同志們，今年2月18日，中央頒布的《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》(五號文件)中又指出：“要進一步加強培養選拔黨外干部工作，要把培養選拔黨外干部納入干部隊伍建設和人才工作的總體規劃，統籌考慮。各級后備干部隊伍中應有適當數量的黨外干部。要改進和完善選拔任用方式，逐步形成有利于優秀黨外干部脫穎而出的機制。要拓寬黨外干部的選配領域，充分發揮黨外領導干部的作用?！边@是新一屆中央領導集體站在全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化進程的戰略高度，對當前和今后一段時期培養選拔黨外干部提出的新目標和新要求，我們一定要順應時代的發展、與時俱進，扎實有效地把這項工作做好，為促進多黨合作，加強政治文明建設，為實現岳塘經濟和社會的協調發展作出應有的貢獻!

謝謝大家!

黨外干部座談會講話稿篇2

尊敬的各位領導：

大家好，我是一名黨外青年干部。感謝領導們讓我參加這次座談會，給了我一次難得的向大家學習的機會。

自年大學畢業至今，我分別在教師一線、鄉鎮政府、教育部門工作。在學校一線從事教學工作時，我腳踏實地、盡心盡責，對自己高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結。認真研究教材，翻閱各種參考書，在提高課堂教學效率，全面提高學生的素質和能力等方面進行大膽探索與嘗試，形成了夯實基礎與培養能力相結合、掌握規律與培養創造性思維相結合的基本思路，執教學科的成績也穩居全縣前茅。在鄉鎮統計站工作期間，把全鎮的統計檔案進行梳理，把統計站的資料歸整得有條不紊。第二次農業普查期間，統計工作較為繁瑣，每天七點多離家上班，晚上有時十點才能回家。鄉鎮工作除了崗位工作外，還要做好包村工作，在包村工作中我注重和群眾交朋友，給群眾辦實事，和群眾結下了深厚的友誼。到縣教育局辦公室工作后，我認真地去辦領導或同事交辦的事，用心去辦群眾托付辦理的事;在工作中強調服務思想，對待來文、來電、來訪都能認真對待、耐心答復，遇到有些棘手的問題，在向領導匯報的同時，協調科室，給予圓滿解決;同時認真做好機關后勤事務的管理，保證機關工作的正常運轉;對于要印發的文件，認真核稿和校對，減少出錯率，保證了文件準確及時發放。

細致周到的工作得到了領導和同事們的一致好評。多種工作經歷，多個工作崗位的鍛煉，在思想、學習、工作等方面都有了明顯的提升，在工作中增強了本領，在實踐中提高了能力，在磨煉中增長了才干，使我在分析問題、解決問題的能力上有了很大提高，眼界更加開闊，也讓我更加深刻認識到年輕干部加強自身建設的重要性和緊迫性。工作幾年，一些體會和認識，現向大家匯報如下：

一、加強理論學習，努力提高自身素質。作為一名黨外年輕干部，我充分學習了我們的共產黨人領導人民進行革命、建設和改革的歷史，自豪于改革開放三十年來的偉大實踐所取得的輝煌成就，使我堅定決心擁護黨的領導。這些寶貴經驗組成了一部蘊含和體現馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的理論體系，這是一筆寶貴的財富，對我們深刻領會科學發展觀和社會主義和諧社會的精神實質，提高理論素養和思想政治水平有著重要意義。

二、理論聯系實際，時刻保持與時俱進。時代在前進，知識在更新，我們工作中需要面對的新問題層出不窮。我們學習的理論要同本部門本地區的實際、個人的工作實際和思想實際相結合，在實際中學習理論，在學習中發現問題，解決問題。我覺得這是我們年輕干部提高駕馭能力和處理各種復雜事務的本領最基本和有效的途徑。

三、敬業勤奮，勇于承擔工作責任。我的責任，我來承擔。這是我始終寫在工作牌上的一句話。雖然我是一名黨外人員，但我始終用共產黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己。越是急難險重的工作越能鍛煉我們的能力，也越能讓我們收獲更多，成長更快。作為一名黨外年輕干部，在工作中我們更要強化自己的工作責任心，多向老黨員、老同志學習，本著“責任、拼搏、創新”的工作理念，樹立起大局意識、責任意識和憂患意識，多承擔一點責任，多付出一些熱情，用自己的實際行動去干好本職工作，出色完成上級交代的每項任務。

去年中共中央印發《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》，在《意見》中對黨外代表人士的發現儲備、教育培養、選拔任用和管理等提出了具體要求，這也讓我們充分感受到黨和國家對黨外人士的重視。在具體的工作和生活中，作為一名黨外青年干部，我時刻能感受到組織對我的關心、培養和信任，也讓我更加努力勤奮的工作用實實在在的成績去回報組織，我相信，在以后的工作中，組織上會為我們搭建更廣闊的舞臺，給我們黨外干部更多的崗位和機會去施展才華，在經濟發展中，在全心全意為人民的服務中，在建設平安、美麗、富裕成武的進程中貢獻我們我們全部的能力和熱情。

謝謝大家。

黨外干部座談會講話稿篇3

各位領導、朋友、仁人志士，大家好!

我叫傅，是縣醫院的一名醫務工作者。今天很榮幸和廣大黨外代表人士一起參加縣委統戰部組織的座談會，和各位領導、朋友們面對面促膝談心、暢所欲言、學習交流、相互提高，這足以說明縣委組織部、統戰部對黨外代表人士隊伍建設的高度重視和極大關懷，我作為一名黨外代表對此表示深深的感謝和無比的感激!

今年2月2日，中共中央下發了《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》。這是新中國成立以來第一次以中共中央名義制定的關于黨外代表人士隊伍建設的專門文件，在統一戰線發展史上具有里程碑意義，也是指導當前和今后一個時期黨外代表人士隊伍建設和統一戰線工作的綱領性文件。我本人通過對《意見》的學習，有幾方面的想法：

一、對《意見》的認識：(可用三個字概括)

第一個字是“高”：一是把黨外代表人士的政治地位提的高：《意見》把加強黨外代表人士隊伍建設，提到“事關堅持和發揮我國社會主義政治制度的特點和優勢，事關為全面建設小康社會提供人才支持”的高度;二是對黨外代表人士隊伍建設的總體要求標準高：提出“黨外代表人士是與中國共產黨團結合作、作出較大貢獻、有一定社會影響的非中共人士，政治堅定、業績突出、群眾認同”的基本標準。

第二個字是“新”：首先是形式新：這是新中國成立以來第一次以中共中央名義制定的關于黨外代表人士隊伍建設的專門文件。其次是提法新：意見提出“要加大黨外正職安排力度。各級人民法院、人民檢察院要加大力度選配黨外干部擔任領導職務，數量要進一步提高”。第三是管理方法新：提出“要突出管理重點，豐富管理形式，明確管理責任?！?/p>

第三個字是“全”：一是推薦機制健全：提出要“規范推薦程序，實現黨內推薦與黨外推薦、組織推薦與個人推薦、定期推薦與日常推薦有機結合”。二是教育培養方法全：提出“要強化理論培訓，加大實踐鍛煉力度，注重思想政治教育等。三是職務安排計劃全：《意見》強調“嚴格執行中央關于黨外代表人士在各級人大、政協安排比例和數量的規定。這些要求和提法充分說明黨中央對黨外干部隊伍建設越來越重視，越來越規范，對黨外干部的教育培養、選拔作用及管理力度越來越大，學習之后感覺非常激動人心、振奮人心、鼓舞人心。

二、對我縣統戰工作的認識

近年來，我縣統戰部高度重視黨外代表人士隊伍建設工作，始終把團結培養黨外代表人士作為統戰工作全局的重要方面。我加入黨外干部隊伍20xx年，曾多次組織的理論知識學習、考試、社會調研、大型義診等活動，使自己的政治理論水平及社會實踐能力都得到了明顯提高。特別是近幾年來，統戰部又不斷創新的工作方法，把黨外干部分成專家團、活動小組，號召大家立足本職，充分發揮自身優勢，為舞陽建設多做貢獻，爭取更好的以為促位，以位促為。隨著黨中央對黨外代表人士發現儲備、教育培養、選拔任用和管理制度的不斷完善，相信我們的縣委組織部、統戰部將會為黨外干部施展才華、發揮作用提供更多的機會、更多的崗位，搭建更廣闊的舞臺。

三、對我縣黨外代表人士隊伍建設的建議

一是建立黨內領導干部與黨外干部定交友聯系制度，思想上關心，工作上幫助，政治上培養。二是建立“無黨派知識分子聯誼會”，為黨外干部搭建組織體系。三是適當地增加黨外干部職數是，建議在一些科研院校和一些專業性強的部門多增加一些黨外正職的崗位。

四、立足本職發揮優勢

我作為黨外一名黨外干部，只有立足本職、踏踏實實的做好分管工作，才能無愧于黨的關懷和組織的培養。今年以來，首先是本著“救死扶傷”的根本宗旨，完成各項工作，如“4.23”特大交通事故傷員急救、<河南省第二輪醫院評審綜合評價標準>的準備工作及建立和完善護理質量、院內感染控制可追溯機制等。其次是深入貫徹落實黨的各項政策，如在新農合管理方面，堅持以人民群眾的利益為重，倡導廣大醫務工作者“帶著感情下病房，想著病人開藥方”，擬定各項管理制度、實施方案，推行新農合按病種付費。第三是圍繞我縣及醫院發展中心，充分發揮自身優勢，圓滿完成指令性工作任務：如今年省市縣衛生行政部門下達的《十大指標》任務、縣里開展“講樹創”活動、縣衛生局開展的“好醫生、好護士”評選活動及在我院6月1號實行的“一卡通”服務等，我都能按照工作要求，不折不扣的完成各項工作任務。

點評內容：

★ 入職座談會講話稿

各位同事，各位來賓：

大家晚上好!今天，我們有幸邀請到員工的親人們，在此親情聯盟、歡聚一堂，讓我們一起用心來感受真情，感受溫暖;一起用愛來分享歡樂，分享喜悅。

回眸歷史畫卷，倍感歲月崢嶸。艱苦奮斗、開拓進取的結果，廣大員工把自己的美好青春和智慧都奉獻了農合行，傾注了心血，用辛勤的汗水成就了今天的輝煌。在此，我以英山農合行員工代表身份，向廣大員工家屬表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

是的，我們要感謝在坐的各位為##農合行造就了這么多聰明能干，愛崗敬業，銳意進取的優秀員工，沒有你們就沒有農合行的今天。俗話說："兵馬未動，糧草先行。"一句話道出后勤工作的重要性。一個國家如果內戰不停，那它肯定無瑕顧及邊疆的騷擾，一個家庭也是一樣，夫妻和睦，才能安心工作。農合行員工團結一心、頑強拼搏，更是在坐各位充分理解、默默支持和無私奉獻的結果。

俗話說："大河有水小河滿，大河無水小河干。"單位的利益與員工的利益息息相關，在各位的大力支持下，我們取得了巨大的成績，農合行發展了，我們不會忘記所有人為此而付出的努力。##農合行將為員工改善工作環境，提高福利待遇，為員工提供更多的學習機會，搭建更廣闊的發展平臺，努力提升員工的安全感、幸福感和快樂感。

回首過去，我們躊躇滿志;展望明天，我們信心百倍。最后，希望全體員工家屬繼續當好勤內助、賢內助和廉內助。祝愿大家的生活，紅紅火火、甜甜美美!并祝家庭平平安安、財源滾滾!共祝##農合行再攀高峰、再創輝煌!

謝謝大家!

★ 入職座談會講話稿

明天就是20xx年了，在這樣一個特殊的日子里召開骨干教師座談會，首先祝大家抖落20xx的所有不開心，攜帶20xx的所有快樂，去開啟20xx的幸福教育旅程！

為準備這個座談會，進行了反復的思考，查閱了不少資料，剛才聽了大家的交流，引起了我對教育生活的反思：我是怎樣成為骨干教師的？骨干教師意味著什么？我該承擔怎樣的責任？過幸福完整的教育生活我該如何規劃？……

先不談這些沉重的問題，首先從一個故事說起：

湯普森太太是一個小學老師。在開學第一天，她就對班上的五年級學生說了一句謊話。就像大多數老師一樣，她對學生們說，她會一視同仁地愛班上的每一個學生。但這是不可能的，因為坐在第一排的是泰迪·斯托達德。

湯普森太太注意到，泰迪的表現并不好，他不合群，衣服很臟，總是不洗澡，而且泰迪總是郁郁寡歡。湯普森太太也樂于在他的作業本上用紅筆打上大大的"叉"，并批上"不及格"。

學校規定，老師要閱讀以前的老師對每一個學生的評語。當她讀到泰迪的記錄時，她吃了一驚。

泰迪一年級老師的評語是："泰迪是一個開朗、聰明的孩子。作業整潔，儀表良好……善于與人相處。"

他的二年級老師的評語是："泰迪是一個優秀的學生，深受同學愛戴，但他并不快樂，因為他的母親患了重病。"

他的三年級老師的評語是："他母親的亡故給他的打擊很大。他很努力，但他的父親對他毫不關心。"

泰迪的四年級老師的評語："泰迪喪失了學習興趣。他不合群，有時在課上打瞌睡。"

現在，湯普森太太知道了問題所在，她為自己感到羞愧。當她收到學生們的圣誕禮物時，她更感到無地自容了。在系著美麗緞帶的色彩鮮艷的禮物中，只有泰迪的禮物是用雜貨店的紙袋包的。

湯普森太太打開泰迪的禮物時，她發現，里面是一只掉了幾顆水晶的水晶石手鐲和一瓶只剩四分之一的香水。一些學生發出嘲笑聲，但她卻贊嘆說：手鐲很漂亮。她把手鐲戴在手上，并在手腕上灑了一些香水，同學們的笑聲停止了。

那天泰迪放學后留了下來，他對老師說："湯普森太太，今天你聞起來就像我媽媽一樣。"在孩子們放學后，她獨自哭了一小時。

從那天開始，她不再是教書，而是開始教孩子。

湯普森太太對泰迪尤其關心。在她的輔導和鼓勵下，泰迪飛速進步。學期結束時，泰迪已成為班上最好的學生之一。盡管她說過，她會對同學們一視同仁，但她還是對泰迪關愛有加。

一年后，她在門縫里發現一張泰迪寫的紙條，上面說，她是他所遇到的最好的老師。

六年過去了，她收到一封泰迪的信。信上說，他已高中畢業，是班上第三名，而且，她仍然是他所遇到的最好的老師。

又過了四年，她又收到了泰迪的信，信上說，盡管他遇到許多麻煩，但他依然在上學，并且成績優異，很快就要大學畢業了。他向她保證，她仍然是他所遇到的他最喜歡的、最好的老師。

又是四年過去了，她又收到泰迪的來信。這次他解釋說，他獲得了博士學位，他決定繼續深造。他還說，她依然是他所遇到的他最喜歡的、最好的老師。

但故事并沒有就此結束。那年春天他又寄來了一封信。泰迪說，他正在準備結婚。他說，幾年前他父親去世了。他問湯普森太太是否愿意參加他的婚禮，并坐在通常為新郎母親所留的位子上。

當然，湯普森太太同意了。那天，她戴上了那只掉了幾粒水晶的手鐲，她灑的香水正是泰迪母親所用的同樣的香水。

他們互相擁抱。泰迪在湯普森太太耳邊低聲說道："謝謝你，湯普森太太，謝謝你信任我，非常感謝你讓我覺得自己很重要。"

湯普森太太熱淚盈眶，她輕聲告訴泰迪："泰迪，你錯了。是你教會了我，我可以讓自己變得很重要。我以前并不知道如何教書，直到我遇到了你。

這個故事引人深思，在閱讀故事的過程中我一直在反思自己的言行。在我們的視野里，就有泰迪這樣的“丑小鴨”，他們或是調皮淘氣，或是反應遲鈍，他們不時地給我們制造麻煩，讓我們難堪，令我們厭惡，但要知道，只要我們關愛他們，他們都可能變成美麗的'“白天鵝”！老師的幸福在哪里？那就是學生比你更成功，能把你深深地埋在心坎里。老師的幸福需要等待，也許在慢慢地等待的中我們會發現一道亮麗的風景。

這個故事將的主題是幸福，的確，幸福是自我創造的甘露，是理想化為現實的滿足，更是自我歡悅的源泉。不過，在幸福未來之時，痛苦往往是它的助產婆。幸福和痛苦，互相融合，互相轉化，成為推動人類前進的兩個輪子。在幸福與痛苦的選擇中，每個人都會選擇前者，但是能否真正幸福，還在于自己之手?？煲绞值男腋＃捎谧约旱姆趴v，會遽然而逝，眼看著失去的幸福，由于自己的執著追求，會重新回來。

目前有兩種呼聲：第一、今天的學生不好教；二、教師工作太累，回報太低。我們在無奈中消耗著自己的青春，在埋怨中抹殺自己的個性。那么怎樣才能做一個幸福的老師，讓自己幸福的工作著？這是很多老師，尤其是面對競爭壓力、人際關系壓力的教師群體的共同心聲。每個教師都希望自己得到別人的認可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系，但這些外在的條件往往改變起來很不容易，所以面對短時間內我們無法改變的外界條件，我們應該采取的態度是，以一種積極樂觀的心態去對待生活和工作。保持樂觀向上的良好心態對于我們每一個人每一位老師更好地生活、更好地工作和減緩壓力的積極作用，現實就是這樣，你難過也是一天，快樂也是一天，何必不高高興興的去生活、去工作，現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸?？鞓返娜?，才會讓學生感受到幸?？鞓?。

那么作為骨干教師的我們，幸福應該從哪兒尋找呢？

首先回顧一下我們怎樣成為骨干教師的？骨干教師標準大體上涵蓋以下幾個方面：

一是師德，提倡為人師表，行為世范，提倡愛學生、愛事業，視學生和事業為自己生命的延續，提倡嚴慈相濟，嚴在當嚴處，愛在細微中；

二是學識和專業，要求專業知識精深，相關學科知識通曉，到達精一門，通兩門，曉三門，具有發展學生特長的指導能夠，具有開發校本課程的能力；

三是課堂教學和教學質量。教師的主要工作是育人和教學，而課堂教學又是對學生進行品德教育、知識教育、審美教育的主要場所，因此課堂教學水平的高低，成為衡量骨干教師水平高低的重要指標。

四是教育科研和教研活動。做研究型的教師，在行動中研究，在研究中行動；做反思型教師，在反思中成長，在反思中提高；做思考型的教師，在自己的教育教學活動中，學習有關理論，用有關的理論指導自己的教育教學工作，思考并解決有關問題；做專家型教師，使自己在研究中，在反思中，在活動中，逐漸從骨干教師成長為專家型教師。

五是注重積累和學習，有自己教學“理論”和實踐的升華，形成有一定影響力的教學風格，成為在某一個學科，在一定區域內的知名教師或者名人。

目前，我們在座的各位，已經成為塘小的一張張亮麗的名片。我們或是在教育科研方面深入研究，在有影響力的雜志上發表論文；或是在課堂教學中反思提高，在優質課評比中榮獲大獎；或是在班級管理方面有獨特的經驗，成績斐然，被授予光榮的稱號；或是富有一顆愛心，耐心育生受到家長及學生稱贊……可以毫不夸張地說，我們各位的一言一行時刻都在影響著學校的發展。

有一個比喻，學校好似一座山峰，名教師是山峰上的一棵棵大樹。教師個人之樹再高，也不過是十幾丈高，是什么能使大樹更顯挺拔呢？那就是生長在學校這座山峰之上。用山峰之高，增加樹的的高度。很多老師明白這個道理，他們努力工作，無私奉獻，讓學校的聲譽蒸蒸日上，讓學校之山峰越來越高。而學校為教師的發展提供更好的條件，更好的培訓，更好的學習機會，更大的展示舞臺。那作為學校的教師，站在更高的山峰之上，才會顯得自己更為挺拔。當然，樹立山頂，也會增加山的高度和俊秀。

那么作為一名骨干教師，如何真正做到名副其實呢？如何使自己成為學校最閃亮的名片？我認為要做到三點：

（1）必須善學。

古人云：學而思習之，學而不思則貽。“師者”“學者”也。作為教師首先要多讀書，將讀書和思考變成一種習慣和一種時尚，就像女同志喜歡穿時髦的衣服一樣，在不同的時令和季節讀什么樣的書，做一個有“功底”的教師。要讀書，就要讀好三類書，增加“三力”：讀好學科專業類的書，這是“咬定”之本，“學問”之本，為“實力”；讀好教育藝術類的書，這樣“激揚”之本，“研究”之本，為“潛力”；讀好文學修養類書，特別是哲學類的書，哲學不是實用學科，但“無用之學，乃為大學”，這是“超越”之本，“學者”之本，為“魅力”。

（2）必須善行。

古人講：三人行必有吾師，而善行者必胸襟開闊，胸襟開闊者就要有“借他山之石，磨礪自己之玉”的進取風范，作為骨干教師要多一些務實，少一些浮華，多一些求真，少一些功利，多一些真行動，少一些假動作，一切以提高育人質量為中心，尤其是當下，我們的學校遇到了前所未有的壓力，這個時候更需要我們挺身而出，充分彰顯個人的價值以及作為骨干教師的職責，高質量也要作為學校骨干教師考核最重要的指標。

（3）必須善實踐。

大學和教育科學研究所等專門機構的教育科研要“上天入地”，那么，中小學一線教育科研應當是“赤足走在田埂上”。作為骨干教師的我們，一要揚起旗幟，“讓教育科研成為我們的內在需要”，在實踐中學習，在實踐中鍛煉，在實踐中成長，不斷琢磨教育，重視行動研究，使自己成為各項改革和實驗的弄潮兒；二要堅定步伐，做到持之以恒，“讓教育科研回到基礎教育的娘家”。

這幾年校園里太鬧騰了，在追名逐利的鬧騰中教師們太忙碌了，太疲累了。明天就是20xx年，我希望我們的校園安靜下來：靜下心來備每一堂課；靜下心來批每一本作業；靜下心來與每個孩子對話；靜下心來研究學問；靜下心來讀幾本書；靜下心來進行反思。靜下心來受益的是學生，而最終收益的是教師自己。

2011年諾貝爾文學獎得主特朗斯特羅默說過一句話：“詩歌是禪坐，不是為了催眠，而是為了喚醒?！蓖瑯樱覀兊慕逃残枰U坐，安靜、沉思、謀劃、布局、建構、喚醒內在的力量，形成一種自覺。只有這樣，我們的教師才會有智慧，有氣質，我們的學校才會有文化，有品位。也只有這樣，我們才能享受到“完整幸福的教育生活”。

新年再進百尺桿，20xx即將起航！新的一年開啟新的希望，新的一年承載新的夢想！讓我們攜起手來，用心做教育，安靜辦學校，以飽滿的熱情和勤勉的工作收獲20xx！

★ 入職座談會講話稿

尊敬的各位老、老教師、老職工：

歲歲重陽，今又重陽。在重陽節到來之際，由于殷校長、黃書記、陳校長赴商南參加全市教育質量工作會，我受學校班子委托，特向尊敬的老、老教師、老職工們表示節日的祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！

在此，我將學校近期工作向各位老、老教師、老職工作如下匯報。開學以來，高一、高二穩步推進新課程，高三扎實開展高考復課，塑膠操場即日完工，10月15日--18日全市中學生運動會將在我校舉行。

以上，我簡要向老前輩們介紹了學校近期的工作，以期得到老同志更多的關注和指導，也希望老前輩們今后一如既往發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們將一定不辜負你們的期望，在上級組織的下，團結帶領全體教職工勤奮努力，開拓創新，再創商中新輝煌。

商中的發展，浸透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。商中是我們共同工作、耕耘的家園，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的敬業，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

尊敬的各位老、老教師、老職工，你們是你們家里的老人，更是學校的老人，作為晚輩的我們，照顧好你們，讓你們安享晚年是我們的責任和義務。

在這里，再一次向尊敬的各位老、老教師、老職工敬賀節日快樂，祝各位老前輩身體健康，合家歡樂，萬事如意。

謝謝大家！