醫務室工作計劃(必備19篇)

發表時間：2021-10-20

醫務室工作計劃(必備19篇)。

「1」醫務室工作計劃

寒來署往，花開花落，短短的半個學期在緊張與愉快的氣氛中，走進了尾聲。

回憶半個學期的工作，在學校各級領導的理解，信任、支持與肯定中，在全校師生的尊重與配合中，更在主管校長、主管主任及許多熱心人的指導與幫助下，得以順利地開展，改善與加強，取得了較好的成績，本學期校醫室的工作主要有：

一、積極活動，了解和熟悉業務

作為一名二千多師生的大校，成為一名新到的校醫，新的學校、新的崗位，盡快了解熟悉有關校醫工作的所有業務及職能是做好校醫工作的基礎，于是報到的第一天，即執記事本，到相關的領導面前請教、記錄，爭取其意見，抓住了“衛生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線，在隨后的一段時間里細心體會，并主動去第三中學，虛心討教，9月中詢在充分的取經驗相結合我校實際的基礎上，制定上了“實驗小學校醫工作計劃”并呈教各領導。

二、堅持認真工作

關于校園清潔衛生檢查和管理

1、本期開學即做了以下工作；

（1）給各年級發放了衛生值周掛牌；

（2）給各班發放了清潔衛生工具；

（3）給各班發放了“關于衛生檢查工作建議和說明”（后貼于校園網），提出了一個建議五個

要求；

（4）明確了責任公區衛生劃分，貼出了“操場公區衛生責任劃分彩圖”；以上工作，從物質上和制度上保證了隨后的衛生檢查工作的開展。2、堅持每天全校全面衛生大楂，作記錄，打分，公布。

（1）未做好清潔的，及時與該班師生取得聯系，提出要求；同時，現場記錄扣分原因和扣分；對區域劃分有疑問的，及時解釋澄清；對其它相關問題進行調解；

（2）對未做好清潔的區域進行復查；

（3）配合有扣分疑問的師生，查閱扣分檔案。

本期全校10120班次的衛生考核打分，從未發生一起誤扣事件。關于疾病與傷患治療

3、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。

4、本期經校醫室治療的傷病患者，有記載的有322人次，其中外傷較多，有187人次，占58%，均為學生。

5、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預防性服藥。

6、購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

本期滅菌消毒噴藥640個班次，均有計劃、安排、復查、記錄。

7、關于傳染病患者的復學，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復復學者，要求到具備條件的醫院確診并開具具有縣級以上人民醫院加蓋公章的診斷書，書上明確注明是否仍具有傳染性。

8、竭力做好融離休學者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的，認真做好記錄，并向上級作好匯報，保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據和權利.

必要時向學校領導，疾控中心，教育局等相關部門匯報情況。

關于上課

10、完成了學校教務處安排的“心理與衛生講座”任務，做了備課資料和聽課記錄。相關的其它工作。

11、根據學校實際需要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛生用品。

12、參加學校安排縣上組織的衛生工作會議，向學校領導匯報相關情況。

13、每月上傳校園網文書兩篇。

14、配合相關人員完成普九檔案的補充與整理工作。

三、本期校醫業務涉及的相關文書制作。

1、工作計劃； 2、工作計劃涉文書錄； 3、晨檢報告表

4、疫情報告表； 5、疾控滅菌消毒噴藥記錄；

6、疫苗注射登記表； 7、體驗記錄表； 8、傷患治療記錄；

9、其它有關健康文件記錄；（如疫苗注射說明和通知）

10、公區現場衛生檢查記錄；（即手記）11、公區現場衛生檢查，學生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記；

12、生考核打分表；（全校日考核）

13、衛生考核評分表；（聯合檢查，如大掃除聯合檢查用。）

14、大課備課及講稿打印。

16、聽課筆記

17、校園網上傳文檔資料

18、會議記錄；

19、操場公區責任劃分彩圖；

20、期末工作總結。

四、本期工作中存在的一些有待改善的問題。

1、我校學生多，場地相對狹窄，本期由于學生追打等原因造成的傷患較多（傷患322人次，其中外傷就有187人次，占58%），所以有必要對學生加強教育和管理；

2、存在帶?。▊魅静∥从蛯W的情況，今后要加強與涉及班師生的交流與溝通，防止帶病復學和疫情擴大，經努力，已大有改善；

3、本期偶有上課時間與治療時間沖突的現象，需加強與其它教師合作，爭取克服和解決好此問題；

4、由于課節多，日常時間安排有沖突現象需進一步調節。

從以上可以看出，校醫工作是一個看似簡單，實際繁雜的工作。我們知道，成績總是伴著智慧和辛勞產生，而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花，又必須建立在人與人之間的相互理解、真誠溝通和友好合作的基礎之上；離開了集體的海洋，一滴水，再晶瑩，也會干涸。我將在以后的工作中理加細心，以一貫的勤勞務實精神和高度的責任感指引，在全校師生的配合和共同努力下，把校醫室的工作干得更好，為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職。

「2」醫務室工作計劃

一、經常性工作

1、做好每天門診及治療工作，做好登記，遵守學校各項規章制度，有良好的職業道德，杜絕差錯事故的發生，

2、嚴格做好藥品管理、常規消毒、醫療廢棄物的回收及醫藥費審核報銷工作并保持醫務室內整潔衛生。

3、做好健康知識宣傳、計劃生育國策等宣傳。

4、學生的常規管理工作：每日晨檢及因病缺課上報、全校衛生檢查、眼保健操督促檢查及校園巡查工作。

二、月份工作

9月份：

1、開學準備工作：各類藥品、器械整理。消毒、請購、敷料準備等。

2、因病缺課監測全校學生名單導入、學生健康狀況調查、統計流感疫苗名單、乙肝疫苗名單及組織接種工作，

3、學生免費體檢基本信息登記并組織高一、高二體檢等工作。

4、做好醫藥費報銷審核工作。

10月份：

1、完成體衛科布置的各項學習、培訓、及學生的各類預防工作。

2、做好秋季腸道傳染病的預防及宣傳工作。

11月份：

做好婦女環造檢查、婦女病普查工作及治療。

12月份：

1、在校學生進行視力測試、填寫及統計工作。

2、各類疾病統計、分類。

3、完成學校計劃生育年終總結、評比檢查工作、各類臺帳。

4、學期總結。

三、其他工作

1、做好青年教職工計劃生育宣傳工作，晚婚晚育。

2、協助工會、女工委員關心并看望患病教職工、探望生育產婦。

醫務室年度工作計劃四

我們學校是全日制住校寄宿學生，所以工作重點應放在預防保健上面，主要預防流行性疾病在學校的播散，輔助治療常見病多發病突發急診等。積極配合上級領導的各項方針政策，為全面貫徹黨的'教育方針，加強學校衛生保健工作，促進學生身體的正常發育，增進健康，培養德、智、體全面發展的人才。根據《學校衛生工作條例》的精神，認真領會和傳達教育局領導和學校領導的工作指示，堅持以預防為主的原則，做好全校師生的衛生保健、宣傳工作?，F特制定以下工作計劃：

1、高度重視學校傳染病的防控工作

(1)按照《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規做好學校傳染病的預防和控制工作。落實日常防控措施，設置充足洗手設施，各班做好開窗通風工作，保持室內清潔衛生和通風換氣，定期對班級進行消毒，并做好開窗通風和消毒記錄。

(2)根據因病缺課網絡直報制度，做好每日的晨檢上報工作。醫務室發現有傳染性疾病的發生，及時報告疾控中心和教育局，并在衛生部門的指導下做好相應的防控工作。

(3)積極配合醫院做好預防接種工作，有相關疫苗接種時向學生和家長宣傳預防接種知識，并做好相關工作。

2、開展多種形式的健康教育活動

(1)切實上好健康教育課。教導處嚴格執行課程計劃，做到有教師、有教材、有教案、有考核，確保開課率，全面提高學生的健康知識知曉率和健康行為形成率。

(2)認真進行健康教育的學科滲透，在各學科中有意識滲透健康教育知識，確保100%的學生健康教育。

(3)充分利用紅領巾廣播和紅領巾電視臺宣講健康教育基礎知識，利用黑板報辦好《健康園地》。

(4)利用校園宣傳櫥窗開展專題衛生教育，宣傳衛生和健康知識。

(5)進行健康知識競賽和健康實際操作能力競賽。

(6)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和健康行為習慣教育。

3、做好學生的身體健康監測和常見病預防工作

(1)做好學生健康體檢工作，全面應用軟件，對檢測數據做好學生體檢健康數據的統計、匯總和分析，掌握學生體質健康狀況。

(2)根據學生體檢結論，加強對學校傳染病和常見病的防控工作，降低突發公共衛生事件的發生率，努力降低學生視力低下、沙眼、齲齒、營養不良、肥胖等常見病的新發病率。采取切實有效措施，改善學?；A設施和條件，為學生提供良好的學習、生活、活動所必需的場所與設施。

(3)減輕學生過重的課業負擔，科學合理安排教學計劃和作息制度;加強學校健康教育，有針對性地普及健康知識，培養學生健康意識和自我保護的能力。

4、鞏固健康促進學校創建成果，認真做好資料歸檔

在健康促進學校銀牌的基礎上，認真分析學校現有條件和資源，查找薄弱環節，確定工作切入點和優先解決的問題，不斷將創建工作引向深入。

「3」醫務室工作計劃

★對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用成長員工

★該良好員工勤懇務實,善于領悟,對本職工作兢兢業業,注重個人發展;工作成績進步大,業績發展迅速,或有效改善本身的工作方式,從而在工作中收到良好效果;悟性較強,能很快適應新的崗亭,在新的業務區域能夠立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思本身,注重個人發展;能在業余工夫精專業務知識,提高工作本領;悟性高,工作仔細勤奮,吃苦耐勞,進步很快,在新人中起到了榜樣作用

★個性是在今年，xxxx頻繁，xxxx工作難度加大。尤其是正因xxxx的狀況。A君在日常工作中與員工之間建立了和諧信任的關聯，在她的帶領下xxxx優秀員工選取xxxx，例如xxxx，她們選取留下不但使銷售業績明顯提高，為公司創造了利益，也證明了她們自身的價值。如果不是平時做了較為完善的資料存檔工作，就有可能出現意想不到的損失。

★工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自我，注重個人成長，能有效改善自我的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

★她工作仔細,賣力;工作仔細賣力,愛崗敬業,服從整體擺設,形象良好;對本職工作兢兢業業,刻意進取,樂于助人,體貼同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用

★工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正;領悟進步較快受到大多數客戶的好評

★工作態度端正,業績比較突出

★該員工平時用心向上，不僅僅配合度較好，且平時工作表現也很發奮，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自我的工作。

★廉價勞動力。有時雖偶爾偷懶，但尚無嚴重不良后果，比之老板本人打工時的偷工減料還未能列同一重量級別。

★該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有用心向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

★由于我公司在該項目的出色工作，市場份額到達了*%，這時遭到了競爭對手的強烈反擊，他們聯手企圖以******為由將我公司排擠在外。此時咱們沒有其他新項目，如果競爭對手計劃得逞，對我部門將是致命的打擊，大家的士氣也會一落千丈。

★作為新人的**發揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔職責，從不推事，軍人般的執行力，才使整個團隊能夠步步為營，踏實前進，獲得良好業績。他也給整個團隊帶來新的風氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。

★鑒于A君在本部門的工作表現，我部推薦她參加本次的優秀員工評選活動，請領導審核批準。

★該員工平時用心向上，不僅僅配合度較好，且平時工作表現也很發奮，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自我的工作。

★工作認真刻苦，服務態度十分好，使經理在XXXXX的'時候沒有后顧之憂;工作用心,熱情周到，有必須的領導潛質，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是咱們大家領悟的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，為咱們樹立良好形象

★你鐘愛“細節或者小節，往往最能體現一個人的品格”。因此，你性格開朗活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同事;你尊敬領導，關心群眾，工作自覺，盡量做到讓領導同事寬心。工作業績不太拔尖，但平衡。如此可愛的員工，領導期望你能堅定信心，有迎難而上的勇氣，爭取工作成績有大的突破。

★工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用

★此人有時雖不聽話，但曉之以仁義道德，以人情功之必有良好效果，以壓力恐嚇等手段克之更是如水得魚。

★該員工平時工作能將自我的潛質充分發揮出來，不僅僅工作認真做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事領悟,望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一齊，一齊創造什么什么公司輝煌的明天!

★認真執著，樂于助人，服從領導安排，這就是那個外表看上去十分質樸的男孩子，卻贏得了咱們武漢萬朗所有人的尊敬!

★工作認真負責，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色

★工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在領悟中不斷提高，關心同事，十分值得大家領悟，新晉社會如此發奮難能可貴

★管澤勝同志職責心強，不管工作多難多累多艱辛，從來沒有怨言不管是白天黑夜，只要設備有問題，必能見到他忙碌的身影，他是咱們粒料工廠能夠保證粒料產量和質量的中流底柱。

★此良好員工工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗亭,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思本身,注重個人發展,能有效改善本身的工作方式,從而在工作中收到良好效果

★勤懇務實，善于領悟，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改善自我的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域能夠立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自我，注重個人成長;能在業余時刻精專業務知識，提高工作潛質;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用

★辦事方法有改善，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心理解市場招商經理的推薦，發奮領悟不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并用心和經理進行各種環節的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司思考，不記個人得失;

「4」醫務室工作計劃

一、認真執行各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申各級護士的職責，明確責任護士、巡回護士等各種崗位責任制和護理工作制度，杜絕病人自行更換吊瓶、拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫囑組進行檢查，護士長每周參加1—2次常規檢查，并做好記錄；

（2）護理操作時要求三查七對；

（3）堅持填寫輸液卡，過去一年未發生重大護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床邊輪班制和晨起護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持《護士長手冊》的記錄和考核：每月5日前將《護士長手冊》報護理部考核，按照護士長制定的年度計劃、季度安排和月度計劃監督實施，監控實施效果，并要求護士長對每月工作進行總結，總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月檢查護理質量，及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月和11月組織全體護士參加溫嶺酒店和萬昌酒店禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、科室每月定期召開勞保座談會，征求患者意見，最大限度滿足患者需求。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員的業務素質

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與醫療部門合作，聘請專家教授骨科、內科、外科，提高專業知識。

3、各科室每周晨間提問1—2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八”婦女節期間，舉辦了護理技術操作競賽（無菌操作），分別獲得一等獎（吳偉偉）、二等獎（李敏丹、唐海平）、三等獎（周立軍）。

5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

6、加強危重病人護理，堅持床邊輪班制和晨起護理。

7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

8。從9月至11月，今年入院的9名新護士接受了崗前培訓。內容為基礎護理知識和專業護理知識。組織每位護士長授課，提高護士長的教學能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強醫院感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室每月堅持病房治療室、更衣室的空氣培養，手術室、門診手術室等高?？剖蚁募久吭逻M行兩次空氣培養，確保無菌切口無感染。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用完畢后，及時對各病房、手術室、急診室進行銷毀、浸泡、集中處理，并定期檢查監督。定期檢測各種消毒劑濃度，堅持早班、一張床、一所中學、一次掃地。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。

6、手術室嚴格執行醫院染色管理要求，無菌袋使用化學指標。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

六、護理人員較好地完成了護理工作

1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

2、八月，第三個病房啟動整體護理模式病房。除了教授病人疾病預防和康復知識外，第三病房的'護士還深入病房與病人交談。

3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

4、醫院護理人員撰寫護理論文30篇，其中醫學論文1篇參加第三屆全國骨科護理學術交流，3篇參加泰州學術交流，2篇參加第21屆全國當代護士護理學術交流。

七、存在問題：

1。護士個人素質不高，無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規范。

3、護理人員少，基礎護理不到位。例如，初級護理患者無法獲得僅次于日常工作的初級護士的服務。

4、病房管理尚不盡人意。

在過去的一年中，由于院長的重視、支持和幫助，在內部管理和外部形象等方面，護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了一些成績，但也存在一些不足，需要進一步完善。

「5」醫務室工作計劃

醫務室管理制度

醫務室管理制度（一）：

一、嚴格執行醫療制度，按常規程序就診，遵從醫囑，以保證就診質量。

二、醫務室應持續清潔整齊，醫務人員應穿戴工作衣帽，加強候診教育，宣傳衛生防疫知識。

三、藥品入庫嚴格執行驗收制度，每月清理庫存藥品，嚴禁使用過期、失效、霉變和質量問題的藥品。

四、醫務人員要遵守醫德，禮貌行醫，努力做到：對待病人熱心，診治病人細心、回答問題耐心、行醫看病誠心。

五、加強對設備（施）的管理，愛護公共財產，并造冊登記。

六、就醫要有登記，有病歷記載，配藥要有處方。

七、堅持合理用藥的原則，防止藥品浪費。

八、醫療廢棄物應及時分類清理并妥善處置。嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。每周進行一次地面及空氣消毒。

醫務室管理制度（二）：

校園醫務室規章制度

為認真貫徹《校園衛生工作條例》，使醫務室工作規范化，特制訂下列規章制度。

一、每學年對全校學生進行一次體檢，同時做好新生入學體檢和畢業班體檢工作，建立和健全每個學生的健康卡。

二、做好體檢、視力、疾病、藥品消耗等日常衛生統計工作。

三、協助愛衛會搞好校園衛生工作，每學年一次對班級落實衛生包干區，每月定期或不定期進行衛生檢查評比，及時公布檢查狀況。

四、利用黑板報、畫廊、廣播進行衛生宣傳教育，每學期至少五次。并按教學計劃定資料、定時間開展健康教育活動。

五、注射器要嚴密消毒，做到一人一次一針。

大、經常督促食堂做好飲食衛生工作，每周至少二次去食堂檢查衛生。預防食物中毒。

七、加強對常見病、多發病的防治工作，一旦發現傳染病及時報告防疫站，做好消毒。預防工作。

八、配合體育教研組，進行體育醫務監督，檢查場地、體育運動器械的安全衛生，避免體育傷害事故發生。

醫務室管理制度（三）：

醫務室管理制度

為認真貫徹《校園衛生工作條例》，學院醫務室全面貫徹黨的教育方針和“預防為主”的方針。切實做好學院醫療衛生工作，確保全院師生身心健康，特制定本制度。

第一條

醫務室工作人員要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用心參加學院組織的各種政治學習和活動。

第二條

認真貫徹“預防為主，治療為輔”的醫療方針，搞好防病治病工作，促進學院師生的身體健康，保證學院各項工作正常進行。

第三條

嚴格遵守學院的各項規章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到，不早退。醫務室每一天24小時內務必有醫務人員值班，以保證師生隨時就診。

第四條

樹立良好的醫德、醫風，熱情為教職工、學生、職工家屬及來校培訓人員服務，提高服務質量。

第五條

樹立終身學習才能終身就業的新觀念，虛心向同行請教，努力提高醫療技術水平，以適應學院衛生工作的特點。

第六條

要建立門珍制度，病歷、處方的書寫要規范，遇急重病人應進行緊急處理，力量不夠應及時轉院。發現流行病、傳染病要及時治療、隔離、消毒，防止在校園流行。

第七條

每年要組織入學新生和畢業生各體檢一次。凡體檢不合格和學生需因病休學、退學者，應及時通知學生管理部門。同時要建立健康檔案，作為了解分析學生體質狀況的依據。

第八條

用心開展衛生保健宣傳工作，每月為學生安排至少一次衛生保健知識講座。普及防病知識，促進學生身體健康。

第九條

配合有關部門對公共衛生、防疫、食品營養衛生、體育衛生及學生保健工作進行指導、監督。

第十條

做好藥品保管，將藥品損耗降低到最低。庫房及藥房，貨架要持續清潔衛生，定期打掃和消毒，做好防盜防火、防潮濕、防腐、防污染、防鼠工作。

第十一條

加強對常見病、多發病、傳染病等防治工作，協助衛生防疫部門做好學院衛生防疫工作。

第十二條

嚴格執行處方簽字制度，不準私自提價或降價，做好藥品盤點及處方核算，帳目清晰，每月進行清理盤存，做到賬物相符。

第十三條

藥品的采購嚴格執行申報采購計劃、詢價、申報資金預算、審批、采購入庫等程序。

第十四條

做好醫療器械、醫療衛生材料的消毒和醫務室的衛生清潔，為患者帶給良好的就醫環境。

醫務室管理制度（四）：

醫務室管理規定

為了做好學院師生醫療保健工作，進一步加強學院醫務室管理，規范醫療服務，特制定本規定。

一、醫療機構務必遵守國家法律、政策及《廣州市社會醫療機構管理規定》。

二、醫務室醫務人員務必持證上崗、亮證執業，決不允許聘請無證人員上崗。

三、嚴格執行各項醫療操作規程、防止醫源性感染。

四、認真貫徹以“預防為主，治療為輔”的醫療方針，搞好防病治病工作，促進學院師生的身體健康，保證學院各項工作正常進行。

五、采取可行措施對學院的體育衛生、飲食衛生、青春期衛生等各項工作進行衛生保健宣傳、健康教育及咨詢指導。

六、加強對常見病、多發病、傳染病等防治工作，協助衛生防疫部門做好學院衛生防疫工作。如發現傳染病人，按衛生防疫部門規定的程序消毒隔離處理，并及時上報疫情。

七、做好學院各類大型考試、軍訓和運動會期間的醫療服務工作。

八、根據學院有關規定對學院學生建立定期體檢制度，做好師生門診病歷和處方的管理工作，建立學院師生健康檔案。

九、根據國家藥品管理法規和學院有關規定，做好藥品采購和藥品保管工作。定期檢查藥品質量，如發現沉淀、變質、過期及難以辨認的藥品，不得使用。

十、嚴格執行藥品的配伍禁忌。

十一、對患病師生要詳細詢問病史，對癥下藥，及時處理。

十二、藥物發出前要加以核對，服藥方法應詳細說明，并寫在瓶簽或藥袋上。

十三、醫務室執行24小時值班制度。

十四、學院師生在醫務室就診，按廣東省物價部門核定的價格收取醫療費用。

醫務室管理制度（五）：

幼兒園醫務室管理制度

1、一般藥品、物品要妥善保管。

2、劇毒藥品要專放、專鎖。

3、要按病人的年齡、病情需要開方，不得超量，一般只開兩天藥，慢性病不得超過五天，鎮靜安眠藥不得多于10片。

4、藥品除醫務人員外，不得由他人自找、自拿。

5、敵敵畏、來蘇水、硫酸、根據班上需要發放，不得裝入瓶內，更不能存放在班上。

6、電器用品用后立即拔掉插銷。

7、醫務室注意隨時鎖門，不能把鑰匙交給他人。

醫務室管理制度（六）：

一、校園相關衛生工作人員務必加強學習有關法規、政策，努力提高業務水平和工作潛力。

二、醫務室購買藥品務必在衛生局指定的醫藥公司購買，不得直接跟廠方和藥商購買，買藥時要逐個進行藥品檢查，發現有偽劣藥品及離保值期藥品一律退貨，并調查追究經辦人。

三、每學期初進行藥品清理，對過期藥品、變質藥品進行登記，并注明藥品名稱、規格、數量、價格，然后經有關部門驗證后再銷毀。

四、醫生不開過期藥品，如領藥者發現過期藥品，立即退回處理。

五、發藥時要告訴學生怎樣安全使用藥品，并在藥袋上寫明每日服幾次，服藥時間、藥量、分幾次服完等。告誡病人不許超常服藥，警惕用藥過量引起的藥物中毒。

六、經常檢查醫務室電器設備，用電開關及線路若有漏電、斷電，應立即報告后勤處進行檢修，防止火災的發生。

七、醫務室使用壓鍋消毒時，誰消毒、誰負責，避免超壓發生爆炸事故。

八、醫務人員要堅持使用一次性注射器和輸管，嚴防醫源性交叉感染。各種常用衛生器械要定期消毒、浸泡，每學期檢查1-2次。發現生銹、破裂，功能不全即淘汰。

九、條件不具備時，不要給病人注射青霉素或其他易引起過敏性休克的藥品，對危重病人要立即送醫院處理。

十、醫務室人員每周一次到體育課場地進行體育衛生監督，檢查體育場地及體育器械有無不安全因素。

醫務室管理制度（七）：

一、依照上級醫療防疫部門關于校園保健工作的要求，針對本校師生員工的健康與全校環境衛生狀況，擬定本校衛生保健，經校園領導審批后組織實施。并注意檢查總結，及時向校園領導匯報工作狀況。

二、牢固樹立為教學、為師生服務的思想，努力做好本職工作；

管理和用好校園醫務室，藥品進出有臺帳，嚴防過期藥品存在。

三、建立學生健康管理工作制度，用心配合校園衛生保健所等相關部門完成學生健康體檢工作。健全學生體質健康資料，做好學生體質監測評價資料歸檔存放工作。在體檢中發現學生有器質性疾病的，應配合學生家長做好轉診治療，對殘疾、體弱學生，加強健康指導和心理衛生咨詢。

四、做好學生一般傷病事故的處理，做好校園運動會等大型集會活動期間的突發公共衛生事件應急處理和衛生保健工作。

五、用心做好近視眼、砂眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。

醫務室管理制度（八）：

1、各類醫療器械有專人保管，并做好登記造冊工作；

2、各類醫療器械存放于固定干凈干燥通風的地方；避免強酸強堿等腐蝕物品的侵蝕；

3、操作完畢，立即清洗，消毒，準備下一次使用；

4、長期不使用的醫療器械及時做好清洗及上潤滑油等防護工作，并妥善保存；

5、各類醫療器械如有故障或損壞，立即通知維修工或與廠家聯系；

6、嚴格按各類醫療器械的操作規章進行操作；

7、建立醫務室醫療器械的常規檢查保管制度，每兩周檢查一次，并登記成冊。

醫務室管理制度（九）：

一、醫務室要堅持貫徹、落實《校園衛生工作條例》。醫務室工作人員在分管校長領導下開展工作，同時理解教育行政部門和衛生行政部門的監督指導。

二、醫務室實施面向學生，開展一般的診斷和治療。與醫院建立好聯系，對不能診治的疾病、急病及時做好轉診工作。

三、貫徹執行傳染病防治的法律、法規，做好急慢性傳染病的預防和控制管理工作，發現疫情及時報告疾控中心及校園主觀領導。

四、貫徹“預防為主”的方針，用心做好近視眼、沙眼、齲齒、腸道寄生蟲病、營養不良、貧血脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見病、多發病的群體防治工作。

五、根據《校園衛生工作條例》要求，對校園教學、體育訓練、學生公寓實行醫務監督和定期檢查，發現問題及時報告，以便采取有效措施。

醫務室管理制度（十）：

幼兒園醫務室管理制度

一、保管好幼兒和成人藥品，注意藥品變質和失效期。

二、做好醫療器械的消毒工作。

三、付出藥品要認真核對。

四、嚴格遵守無菌操作規程。

五、嚴格掌握預防接種禁忌癥和藥物過敏史。

六、保管好劇毒、易燃物品；殺蟲劑與食用藥嚴格分開；毒鼠藥放在安全可靠的地方。

七、嚴禁無關人員進入醫務室。

「6」醫務室工作計劃

校醫室的工作，得到了學校行政的理解、信任、支持和確定，得到了全校師生的敬重和協作，也得到了主管校長的很多熱心指導和幫助。從而使校醫室的各項工作得以順當開展，改善和加強。取得了較好的成果。校醫室做的工作主要有：

一、堅持仔細工作。

關于校內清潔衛生檢查和管理。

1、做了以下工作：

（1）給各年級發放了新制的衛生值周掛牌；

（2）給各班發放了清潔衛生工具；

（3）給各班發放了“關于衛生檢查工作的建議和說明”（后貼于校內網），提出了一個建議五個要求；

（4）明確了責任公區衛生劃分，貼出了“操場公區衛生責任劃分彩圖”

以上工作，從物質上和制度上保證了隨后的'衛生檢查工作的開展。

2、堅持每天全校全面衛生大檢查，作記錄，打分，公布。

（1）未做好清潔的，剛好與該班師生取得聯系，提出要求；同時，現場記錄扣分緣由和扣分；對區域劃分有疑問的，剛好說明澄清；對其它相關問題進行調解；

（2）對未做好清潔的區域進行復查；

（3）協作有扣分疑問的師生，查閱扣分檔案。

二、關于疾病與傷患治療

1、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。

2、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；叮囑涉及班師生預防性服藥。

3、購買消毒滅菌藥劑和工具，支配對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

三、相關的其它工作。

1、參與了學校要求的“全校清潔衛生大掃除”的組織、支配和檢查工作。

2、依據學校實際須要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛生用品。

3、參與并組織由學校支配的，相關單位組辦的衛生平宣揚活動，向學校領導匯報相關狀況。

「7」醫務室工作計劃

作為一個園區醫務室的醫生，在過去的一年中，我們面臨了許多不同的挑戰和考驗。在這篇述職報告中，我們將具體介紹我們醫務室的工作情況和成果，以及我們在健康管理方面的貢獻。

一、工作情況和成果

作為一個醫務室，我們的首要任務是為員工提供基本的醫療服務。在過去一年中，我們為園區員工提供了多種醫療服務，包括治療各種常見病和小病、常規體檢、健康咨詢、急救服務等。在這些方面，我們都取得了較為出色的成果，每位員工都得到了及時、準確的醫療服務。

同時，隨著新冠疫情的爆發，我們也迎來了前所未有的挑戰。作為一家重要的醫療機構，我們積極應對疫情，采取了一系列防控措施，包括對每位員工進行體溫檢測、消毒工作、醫療廢物處理、防護用品供應等等。這些措施為園區員工提供了全方位的保障，確保了他們的健康和安全。

二、健康管理方面的貢獻

我們不僅提供傳統的醫療服務，還注重健康管理的工作。我們意識到預防勝于治療，通過定期體檢、健康講座、生活方式改善等措施，幫助員工提高健康意識，調整生活方式，改善健康狀況。值得一提的是，在疫情期間，我們還積極開展線上健康講座，教員工在家庭習慣完美生活和工作，這些工作得到了許多員工的好評。

此外，我們還與園區企業合作，針對一些行業和崗位的特殊健康需求，實施個性化的健康管理方案。這些方案包括重癥疾病篩查、心理咨詢、瑜伽課程等，得到了企業和員工的認可和贊賞。

三、總結

園區醫務室是向員工提供醫療服務和提高健康水平的重要機構，而我們在過去的一年中，認真履行自己的職責，取得了許多成果。我們不斷努力，通過健康管理和預防宣教，為員工提供更加全面、完善、高質量的醫療服務。我們相信，在未來的工作中，我們將繼續做好各項工作，為園區員工的健康貢獻我們的力量。

「8」醫務室工作計劃

醫務室醫生的職責

1．負責全校教職工和學校的疾病預防、治療和保健工作。

2.樹立全心全意為人民服務的思想。 堅守崗位，盡職盡責，安心工作。認真落實各項醫療操作規章制度，預防醫療事故發生。

3.醫風端正，醫德端正，語言文明，態度誠懇，舉止穩重，儀態端正，同情和關愛病人。 危重、疑難患者及時送達，及時通知學校相關部門及家長。

4.醫術精益求精，虛心學習，刻苦學習，作風求實。 更新知識，開展新技術、新項目，不斷提高業務水平和管理能力。

5.醫護合作，相互尊重，相互學習，自覺維護集體榮譽，共同完成學校領導交辦的各項任務。

6.建立全校師生健康狀況檔案，每年組織全校師生全面體檢，對患有傳染病的學生建議停學或隔離。 定期組織對學校食堂環境衛生、家政服務、食品衛生等情況進行監督檢查和指導。

7.定期檢查、維護和補充診所內的藥品和醫療器械，防止過期變質和損壞，以免造成不必要的浪費。

「9」醫務室工作計劃

1.樹立全心全意為人民服務的思想，發揚救死扶傷的人道主義精神。對病人態度和蕩，及時矯治師生的常見病、多發病，無法解決者，送醫院處理。

2.貫徹執行以防為主、防治結合的方針，加強衛生知識的宣傳和防病措施，培養良好的衛生習慣，改進環境，杜絕傳染病在學校流行。

3.督促和指導學校及食堂的清潔衛生工作，并每周進行檢查。

4.保持衛生室環境的安靜，禁止喧嘩。

5.嚴格執行“三查七對”、消毒隔離制度，認真執行無菌操作，每周對所需無菌物品進行消毒。

6.每年對教職工及學生進行一次全面體檢，并建立健康檔案。

7.制訂學年度衛生工作計劃，并對學年度工作進行總結。

8.每學年度，對藥物進行盤點，將結果報辦公室及總務處。

「10」醫務室工作計劃

20**年醫務科將一如既往的在院領導班子的領導下，以科學發展觀統領醫療工作發展全局，繼續深入開展醫院管理年活動不斷將各項醫療工作推向深入。經研究，特制訂20**年工作計劃，具體如下：

一、加強醫療質量管理

1、加強科室自身建設

主要包括：加強科室檔案管理，完善各個委員會活動、會議記錄;轉變工作作風，強化服務意識，由經驗化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，增強自主創新能力，與時俱進。

2、繼續深入科室參加晨會交班、查房及有關討論等醫療活動

定期或不定期到科室進行。內容包括：醫師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄;科室三級查房，重點督促科室教學查房和主任查房的規范落實;住院病歷的書寫質量;科室討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執行情況;聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、科研教學等情況，針對不足提出合理改進意見。

3、病案質量管理

(1)加強環節質量的監控，定期或不定期到臨床科室抽查環節病歷質量，嚴格按照《病歷書寫規范》對病歷中三級查房、病例討論、醫囑病情等方面進行實時監控。

(2)注重提高終末病歷質量每月對各科出院病歷點評，結果反饋督促修改。

4、加強重點科室的監管

(1)針對內科監護病區質量的監控，每月不定期對內科監護病區進行督查，重點抽查內容：嚴格規范危重患者的病歷書寫及醫護人員交接班記錄;科室實際查房情況;實際察看醫務人員對危重患者各項診療措施的規范情況;

★述職報告之家出圈必讀:

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(2)對麻醉科的監控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內容包括：術前麻醉訪視的實際進行情況;手術安全核查情況;嚴格執行麻醉藥品管理制度。

5、積極開展我院5種臨床路徑試點工作。

6、繼續深入開展醫院管理年活動，做好相關工作。

二、醫療安全管理

醫療安全是醫療管理的重點。醫療安全工作長抓不懈，要充分利用科主任負責制，各司其職，層層把關，切實做好醫療安全管理工作。

1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，依法規范行醫，嚴格執行人員準入及技術準入，加強醫務人員醫療安全教育，適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。

2、加強醫療安全防范，從控制醫療缺陷入手，嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》，對于給醫院帶來重大影響的醫療糾紛或醫療不良事件，要進行責任追究，著重吸取經驗教訓。

3、從控制醫療缺陷入手，強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重并發癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

4、定期召開醫療安全會議，通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情況，總結經驗。

三、人員培訓及繼續教育

1、加強對醫技人員的培訓培訓主要分為病歷書寫、執業醫師法、如何做好一名臨床醫生三大版塊，通過講座的形式進行，并在階段學習后進行書面形式考核，不合格者不允許上崗。

2、加快人才梯隊建設，采取多種形式提高全員醫療技術水平，拓寬醫療市場;鼓勵臨床科室醫師更高學歷的學習。

3、根據目前醫務人員現狀，逐步加大科室人員進修學習的力度，提高醫技人才的準入關。

4、在院長的領導下，選送醫療骨干參加區內外短期培訓班學習，以?？浦R進展為主。嚴格落實醫務人員外出參加學術會議的審批程序。

5、按照國家繼續醫學教育的要求，結合我院實際，開展系列教育活動。繼續加強科內業務學習管理，嚴格每月各科室定期進行業務學習，醫務科不定期抽查各科室實際學習情況。利用開灤專家講學并對我院進行專業技術指導，提升學術氛圍，不斷促進我院業務水平的提高。對于進修返院的主治以上醫務人員要進行學術匯報，否則不予報銷進修費用。

「11」醫務室工作計劃

時間好像個頑皮的孩子似的，不停的奔跑。轉眼間，就到年終了。今年，我還是擔任學校衛生工作，這個工作很繁瑣細碎，牽連著全校的師生健康，我自是不敢怠慢。工作了十幾年，對自己的工作職責不敢說很了解，但大體還是熟悉了的。因此，工作還是比較得心應手的。

本學年重點做了以下工作。

1、醫務室工作。做好學校師生常見疾病的診治工作。

2、組織學生體檢，并做好統計分析，建立好學生健康檔案。

3、做好健康教育宣傳工作。每學期做好4期健康板報宣傳。

4、做好晨檢午檢工作，及時發現各個班級的情況，以便發生問題即時處理。

5、每日做好學生因病缺課的網絡直報工作。

6、今年重點宣傳了紅眼病、脊髓灰質炎、流感、結核病的防治。

7、對教師的`常見疾病防治進行解答和指導。

8、做好婦女保健工作。

除了以上工作，還有一些工作就不一一羅列了?？傊冶M我所能，完成學校給我安排的任務。

普及普通話和用字規范化工作，是學校的一項持續長期的工作，對掌握科學文化知識，培養創新精神和實踐能力，全面提高素質，繼承和弘揚中華民族優秀文化，培養愛國主義情操增強民族凝聚力都將具有重要的意義。

為適應的激勵約束新機制，提升學校管理水平和工作業績，進一步推動學校全面快速發展，根據教育局要求，決定全面實施學?？己斯芾怼Ｒ?、年度考核組織機構1、學校年度考核委員會負責學校年度考核的組織領導和考核制度的制訂、考核結果的審定...

用優質教育托起明天的太陽-縣城區完全小學精神文明活動總結巍巍蒼山之腳，源源漾水之畔，漾濞縣城中央，坐落著一所古老而年輕的學校。園中高樓與綠樹、百花相間，教師與學生、希望同行。這里是花的世界，愛的海洋，希望的田野。

為全面貫徹落實《中小學教師職業道德規范》和《縣教育局關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，我校把教師的師德師風建設放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展...

一年來，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，本人認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務.下面我把xx年度的工作做簡要的匯報總結。

在學校制定的《自主合作靜思能群”課題實施素質教育意見》明確規定“備課組長組織本組教師整合教材，根據學情進行適當的刪減合并和適當的補充，體現以學定教為學服務建設高效課堂提供高效學習的材料，個別學科學生無法自學，教師可以設計...

校長xxxx年工作總結一學年的時光就這樣過去了，回顧一學年的工作，想說的真是太多太多。我本學年9月被組織任聘為校長。在鎮黨委、政府以及教育主管部門的領導下，我腳踏實地認真履行工作職責，在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎建設等...

「12」醫務室工作計劃

作為一名二千多師生的大校，成為一名新到的校醫，新的學校、新的崗位，盡快了解熟悉有關校醫工作的所有業務及職能是做好校醫工作的基礎，于是報到的第一天，即執記事本，到相關的領導面前請教、記錄，爭取其意見，抓住了“衛生”、“健康”、“講課”、“文書”等工作主線，在隨后的一段時間里細心體會，并主動去第三中學，虛心討教，9月中旬在充分的取經驗相結合我校實際的基礎上，制定上了“實驗小學校醫工作計劃”并呈教各領導。

1、本期開學即做了以下工作；

（1）給各年級發放了衛生值周掛牌；

（2）給各班發放了清潔衛生工具；

（3）給各班發放了“關于衛生檢查工作建議和說明”（后貼于校園網），提出了一個建議五個要求；

（4）明確了責任公區衛生劃分，貼出了“操場公區衛生責任劃分彩圖”；

以上工作，從物質上和制度上保證了隨后的衛生檢查工作的開展。

2、堅持每天全校全面衛生大楂，作記錄，打分，公布。

（2）對未做好清潔的區域進行復查；

（3）配合有扣分疑問的師生，查閱扣分檔案。

本期全校10120班次的衛生考核打分，從未發生一起誤扣事件。

3、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。

4、本期經校醫室治療的傷病患者，有記載的有322人次，其中外傷較多，有187人次，占58%，均為學生。

5、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求；囑咐涉及班師生預防性服藥。

6、購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

本期滅菌消毒噴藥640個班次，均有計劃、安排、復查、記錄。

8、竭力做好融離休學者及家屬的`解釋工作，對不聽勸阻的，認真做好記錄，并向上級作好匯報，保留因此導致疫情擴大造成后果而追訴的證據和權利.

9、配合地方病防治所對全校學生進行了尿碘化驗及碘丸的發放。

本期發現傳染病學生86人次，其中以腮腺炎、水痘為主要發病， 83人經做工作（登記、給患者及家屬講清情況，提出隔離要求和用藥建議）后按規定進行了休學隔離和治療：僅1人報經校領導和疾控中心協助，勸其采取了隔離措施。發現隔離率百分之百。

必要時向學校領導，疾控中心，教育局等相關部門匯報情況。

10、完成了學校教務處安排的“心理與衛生講座”任務，做了備課資料和聽課記錄。

相關的其它工作。

11、根據學校實際需要到批發部購買業務必具之藥品、潔廁濟、潔廁靴、滅害靈、消毒滅菌濟、噴藥器等清潔衛生用品。

12、參加學校安排縣上組織的衛生工作會議，向學校領導匯報相關情況。

13、每月上傳校園網文書兩篇。

14、配合相關人員完成普九檔案的補充與整理工作。

三、本期校醫業務涉及的相關文書制作。

4、疫情報告表； 5、疾控滅菌消毒噴藥記錄；

6、疫苗注射登記表； 7、體驗記錄表； 8、傷患治療記錄；

11、公區現場衛生檢查，學生干部對室內日檢匯報和分及扣分原因匯總登記；

18、會議記錄；

19、操場公區責任劃分彩圖；

20、期末工作總結。

四、本期工作中存在的一些有待改善的問題。

2、存在帶?。▊魅静∥从蛯W的情況，今后要加強與涉及班師生的交流與溝通，防止帶病復學和疫情擴大，經努力，已大有改善；

3、本期偶有上課時間與治療時間沖突的現象，需加強與其它教師合作，爭取克服和解決好此問題；

4、由于課節多，日常時間安排有沖突現象需進一步調節。

「13」醫務室工作計劃

醫務室是醫務、女工、食堂盈虧計算、宿舍門卡的設置、做好部室銷售計劃、部室統計及部室補償費的計算于一科的科室?，F將具體工作情況向大家一一匯報如下：

一、禮儀方面：

1、對待職工態度和藹，答復問題耐心細致周到；

2、嚴格執行公司著裝規定，著裝整齊；

3、保持辦公環境整潔。

二、醫務方面：

對于職工一些常見病給予對癥治療。急癥外傷給予嚴格消毒、止血、取針、包扎，對于重癥病人及時送醫院治療，對住院病人給予聯系醫院及醫生且及時探望，并嚴格執行公司病假制度，防止出現個別職工無病長休，小病大養現象。

三、女工方面：

1、服務職工，給符合法定結婚年齡的職工按公司規定開婚假證明；

2、對已登記結婚的職工符合生育條件的及時給予辦理準生證；

3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證；

4、對合同制工人子女3——6周歲按公司規定簽字報銷托幼費；

離職職工給予辦理育齡婦女關系轉入、轉出手續；

6、配合有關部門做好女工的思想工作及健康查體工作。

四、食堂盈虧計算：

完成，絕對不影響職工就餐，遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應、馬上行動、日事日畢、日清日高。

種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作，每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡，若卡無損又無法正常開門即攜授權卡、時間卡及設置卡三張卡到宿舍對門系統授權。

五、急招工之急：招工工作是每個管理層非常心急的一件事，我利用中午午休時間外出招工。我們廠需要工人，而外面無工作的人員他們需要一個就業平臺。我們單位在威海市是數一數二的大型企業，宣傳我們的企業是一種榮耀，我感到自豪，每次去附近醫院、銀行辦事步行回來時手中總帶些招工宣傳單，宣傳我們的企業。通過這種方式招來的人也比較理想，在第一季度招工統計工作中醫務室是唯一一個超額完成招工計劃的科室。

六、急處理庫存之急：

4月26日接到公司下達服裝銷售總數，在12小時內做好部室銷售計劃，并在自己完成部室銷售任務的同時，還積極幫助它科室銷售。對于公司下達的各項任務從無怨言，積極完成。

鞋及服裝統計工作，補償費的計算工作。補償費是為了促進大家的銷售動力，每季度經過產品科戴黎霞經理手中的銷貨單很多，有很多單子她自己批示不提補償費，她說：廠子給我發工資，我跑點腿沒什么，不用提補償費。短短的幾句話讓我很感動，不考慮自己，一心只想著公司，這樣的領導讓職工放心。因此我特別去請示賀總批準讓銷售部戴黎霞經理為我在補償費的計算工作上把把關。

3、及時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后的各部門收款工作，款收好后統一上交財務科。

七、協助工會做好職工的各項文體活動。組織好離退休職工聚會及出國旅游前期工作。積極參加各項義務勞動及文體活動。

八、談談成功的企業里面管理者所擁有的素質：

良好的道德人格自信做人堅持正義帶頭愛廠敬業

九、我們每天與方方面面的人接觸、打交道，因此與您分享一下關于感恩的世界，以提升個人胸懷和度量：

感激養育你的人，因為他給予你的生命；感激培養你的人，因為他給予了你的智慧；感激提攜你的人，因為他提供了你的機遇；感激幫助你的人，因為他擺脫了你的困境；

感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志；感激欺騙你的人，因為他增長了你的見識；感激鞭打你的人，因為他清除了你的業障；感激遺棄你的人，因為他教訓了你應自理；感激陷害你的人，因為他強化了你的能力；感激斥責你的人，因為他助長了你的定慧。感激所有使你堅定成就的人！

另外，因為科室人員有限，我在去醫院、集團、商務會館及銀行辦事不在公司的時間，給各部門造成的不便，在這里說聲抱歉。另外在工作中難免出現摩擦及意見不同，不當之處只要大家提出，今后我會有則改之，無則加勉。不當之處希望各位領導及同仁諒解，并且能夠一如既往的支持我的工作。

最后希望在座的各部門負責人及骨干在班子成員的正確領導下，齊心協力、互幫互助、各部門共同發展，使我們金猴服裝公司更加繁榮富強，以最優質的服務和最高的效益向集團60周年華誕獻禮！謝謝大家！

「14」醫務室工作計劃

今年在學校的統一部署和安排下，對醫務衛生工作有明確的目標，有重點地進行了一系列的衛生防疫工作，主要做到以下幾點：

一是制訂了切實可行的工作計劃，春秋兩季，進行了“流感”“乙肝”等病的預防和宣傳，以?？癁橹?，宣傳如何預防“流行性感冒”及“乙肝”等有關知識，班主任并利用早操、晚講在全校各班作宣傳。

二是督促各班利用專欄，黑板報等形式宣傳衛生保健知識，四月份全校開展了一次生動活潑的衛生保健知識競賽，通過這一活動，全體學生明確了有關衛生知識，掌握了一些預防措施及方法，收到了良好的效果。

三是全校開展了一次以總務處為主體對學生寢室進行了一次衛生大檢查，并督促每班把衛生工作納入量化考核中去，讓每生做到勤洗被褥，勤洗澡。

四是經常同總務處領導抽查食堂伙食及衛生情況，真正讓家長放心，學生吃住安心、舒心。

在今后的工作中，我一定配合好總務處做好本職工作，真正使學生有一個良好的、舒適的生活環境及健康的身體。

「15」醫務室工作計劃

新的世紀，我們應有新的面貌，新的思想，特別應該有健康的身心，在今年的工作中，學校本著“以防為主”的原則，今年的衛生工作取得了較大的成績，大大降低了學生的發病率，主要從以一幾個方面作工作。

一、宣傳到位，以辦?？麄鳌耙苑罏橹鳌?，學校領導并做到了有的放矢，每一大周進行校園全面檢查，對校內衛生區分定負責人，實行日清掃，周檢查，季度評比，協同政教處制訂規章制度，實行衛生不合格的班級一票否決制，大大提高了衛生宣傳及衛生預防落實的規格。

二、措施到位，對新到的學生，市防疫站作了健康的檢查，并建立了疾病登記卡。同時，督促食堂全天供應熱水和開水，并且對食堂工作人員進行了全面檢查。因此，從源頭上堵絕了病源，我校廣大師生的健康得到了有力的保障。

三、預防到位，今年全校學生通過學習有關衛生健康知識，在春秋“流感”多發季節，特別是市直有些學校“流感”流行的情況下，我們做到了嚴格出入制度，減少了疾病的傳播和傳染。

通過努力，衛生方面取得了一點成績，為凈化校園、美化校園作了一點貢獻，但還有許多不足之處，今后一定會努力。

「16」醫務室工作計劃

學校健康訓練是學校工作不行缺少的重要部分之一，是確保同學健康成長的重要環節，是培育同學良好衛生習慣和建立健康生活方式的基本途徑，更是提高整個民族文明、衛生、健康素養的根本措施。多年來，我校為進一步貫徹《學校衛生工作條例》、《學校健康訓練工作評價方案》，全面落實健康訓練的各項工作要求，堅持以“健康第一”為健康訓練的指導思想，留意培育了同學良好的衛生習慣，增加同學自我保健意識。促進同學身心健康成長，既全面推動前進了素養訓練，也為我市“創衛”工作做出確定的貢獻。現將本學期我校醫務室及健康訓練工作狀況總結如下：

一、日常衛生監督。

學校衛生工作是一項常規的工作，日常的衛生監督，也是學校衛生工作的重點。學期初，學校醫務室購買了“來蘇”、“84消毒液”、“過氧乙酸”等消毒藥物。為常規消毒做好預備。

1、醫務室堅持每天晨檢，準時把握同學中的因病缺課狀況，也在第一時間把握同學中傳染病的`發病狀況。并上報相關領導。建立健全了學校傳染病預防及上報機制。

2、遵照預防為主的原則，加大健康訓練的宣布傳達，利用校內廣播、學問講座、黑板報等形式通過多種渠道向同學宣布傳達傳染病的預防學問，以此開展學校的健康訓練。本學期針對同學實踐分別在4月份及6月份開展了兩次全校性的健康學問講座，分別針對春季流感和夏季腹瀉對同學進行了健康學問的宣講。

3、在每個月休期間及傳染病高發期定期做好宿舍及教室的消毒。指導宿舍食堂進行常規的消毒、通風。

4、結合學校實際，定期對教室采光、桌椅配置等教學衛生進行監督。準時反饋教學衛生中存在的問題。

5、協作學校體育訓練隊，做好運動創傷的緊急處置及隊員的運動及養分的保健指導。本學期處置訓練創傷80多人次，為體育特長生的訓練做好義務保障。

二、上好健康訓練課。

學校始終堅持開設健康訓練課，依據相關要求，保障健康課0.5課時/周，通過課堂教學，培育同學自我保健意識，養成良好的健康習慣。依據課程支配，本學期教務處將健康訓練課支配成講座形式，使三個學年都能上健康課。

三、關注同學心理健康。

多年來，學校領導始終關注同學的心理健康，設立專用心理相互溝通，更適合與同學相互溝通；健康老師負責為個別需要心理輔導的同學，做心理疏導，關懷同學走出心理陰影。依據高三同學高考前壓力過重，心理問題較多的實際，由“心育”老師在高考前為高三同學進行心理輔導講座，關懷同學走出困擾。為高三考生供應健康指導。

「17」醫務室工作計劃

醫務室是醫務、女工、食堂盈虧計算、宿舍門卡設置、做好部室銷售計劃、部室統計及部室補償費計算于一科科室?，F將具體工作情況向大家一一匯報如下：

一、禮儀方面：

1、對待職工態度和藹，答復問題耐心細致周到;

2、嚴格執行公司著裝規定，著裝整齊;

3、保持辦公環境整潔。

二、醫務方面：

三、女工方面：

1、服務職工，給符合法定結婚年齡職工按公司規定開婚假證明;

2、對已登記結婚職工符合生育條件及時給予辦理準生證;

3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證;

4、對合同制工人子女3——6周歲按公司規定簽字報銷托幼費;

5、對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關系轉入、轉出手續;

6、配合有關部門做好女工思想工作及健康查體工作。

四、食堂盈虧計算：

1、隨時做好新進工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來人員飯卡充值明細表、職工現金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表登記核算匯總工作。同時做好各部門餐費補助統計核對工作。各部門飯費補助、充值工作盡量當天(每月1號)完成，絕對不影響職工就餐，遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應、馬上行動、日事日畢、日清日高。

2、食堂伙食結余盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費計算工作，每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。

3、為維護企業利益，及時溝通有關部門做好職工餐卡及宿舍門卡管理。對于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡，若卡無損又無法正常開門即攜授權卡、時間卡及設置卡三張卡到宿舍對門系統授權。

五、急招工之急：

招工工作是每個管理層非常心急一件事，我利用中午午休時間外出招工。我們廠需要工人，而外面無工作人員他們需要一個就業平臺。我們單位在威海市是數一數二大型企業，宣傳我們企業是一種榮耀，我感到自豪，每次去附近醫院、銀行辦事步行回來時手中總帶些招工宣傳單，宣傳我們企業。通過這種方式招來人也比較理想，在第一季度招工統計工作中醫務室是唯一一個超額完成招工計劃科室。

六、急處理庫存之急：

1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達服裝銷售總數，在12小時內做好部室銷售計劃，并在自己完成部室銷售任務同時，還積極幫助

其它科室銷售。對于公司下達各項任務從無怨言，積極完成。

2、做好部室銷售金猴卡、鞋及服裝統計工作，補償費計算工作。補償費是為了促進大家銷售動力，每季度經過產品科戴黎霞經理手中銷貨單很多，有很多單子她自己批示不提補償費，她說：廠子給我發工資，我跑點腿沒什么，不用提補償費。短短幾句話讓我很感動，不考慮自己，一心只想著公司，這樣領導讓職工放心。因此我特別去請示賀總批準讓銷售部戴黎霞經理為我在補償費計算工作上把把關。

3、及時通知各部門部室銷售收款日期并且做好部室銷售后各部門收款工作，款收好后統一上交財務科。

最后希望在座各部門負責人及骨干在班子成員正確領導下，齊心協力、互幫互助、各部門共同發展，使我們金猴服裝公司更加繁榮富強，以最優質服務和最高效益向集團60周年華誕獻禮!謝謝大家!

「18」醫務室工作計劃

近年來，隨著人們生活節奏的加快和工作壓力的不斷增大，身體健康引起越來越廣泛的關注。醫務室作為企業的重要部門，承載著一定的責任和使命，而在過去的一年中，我們在醫務室的工作中認真負責、勤勉工作，為企業的健康管理做出了自己的貢獻。

一、堅持科學衛生防疫原則，預防職業病

我們在醫務室工作中始終堅持科學衛生防疫原則，進行了針對性的健康宣傳，有力地預防了職業病的發生。我們根據不同員工的工作性質和身體情況，提供了相應的健康知識和保健措施，大力倡導健康生活方式，引導員工注意個人衛生，避免傳染病的傳播。

二、及時處置突發情況，做好緊急救援

在醫務室工作中，我們時刻關注員工的身體健康狀況，及時發現突發的疾病情況，并全力進行處理。針對突發情況，我們充分利用醫療知識和技能，展開緊急救援活動，并盡最大努力保證員工的安全和健康。

三、加強員工體檢，提高健康水平

我們在醫務室工作中，注重健康評估和身體檢查，為員工提供全面的健康檢查服務。我們充分利用各種先進的體檢設備和技術，對員工的身體健康進行全面的評估和檢查，并根據結果為他們進行健康干預和治療。

四、做好健康咨詢，解答員工困惑

在醫務室工作中，我們努力為員工提供健康咨詢服務，解答他們在日常生活中遇到的健康問題。我們耐心細致地聽取員工的訴求和建議，進行全面分析和判斷，提供科學合理的醫療建議和治療方案，使員工或家屬得到及時有效的解決。

總之，在醫務室工作的一年中，我們在工作中不斷地學習和探索，不斷改進服務，不斷提升素質，在為企業的健康管理貢獻力量的同時，也加深了我們對自身健康的認識和理解。我相信，在今后的工作中，我們將會繼續認真負責、勤勉工作，為企業的發展和員工的健康管理做出更大的貢獻。