述職范文|班級后勤組長述職報告(集錦18篇)_班級后勤組長述職報告
發表時間：2021-12-13班級后勤組長述職報告(集錦18篇)。
?一?班級后勤組長述職報告
作為小組長的自己懷著興奮卻又緊張的心情，這是第一次前往驛站工作。811公交車站與其他隊員會合。步行過去驛站，只要5分鐘，這對于我工作十分有利，不過這并不代表可以拖延到最后一秒才去打開驛站的門。
這讓我和我隊員能夠有所準備，首先感謝上午班的組長阿p經驗交流。未到達驛站就已經事先了解一些情況。
大家表示十分興奮，看見新生活一戰的那一刻。迫不及待的圍著驛站四下觀察。開站的第一件事，開了一個小會議，做了工作布置，組織分配隊員進行驛站裝飾和了解驛站內各項資源，期間，有站長綺琪的親切指導，讓我對工作有更加好的掌握和分配。分配好工作后，大家都投入到工作中去：丹娜和薈琳發揮特長，學習制作手工藝品并畫出小宣傳畫；潔雙打印出藤球宣傳資料，展示在亞運v風欄，供市民閱覽；智祥和尤龍認真閱讀站內書面資料，以備不時之需；也及時瀏覽并記憶亞運知識及志愿者相關資料，同時關注隊員的工作情況。
與市民進行互動—踢藤球，工作期間。同時為市民解決疑難。隊員都展示了志愿者的風采—耐心、熱情、微笑、真誠待人。
3名隊員出外踩點考察，15點30分。收錄了附近車站的資料，記錄了局部可能會被咨詢到路線，希望我隊員整理好之后可以上傳供大家分享。潔雙做好拍照記錄，讓我都有美好的回憶和借鑒。
同時提出了十分珍貴的建議。今天最榮幸的能夠接待前來視察的領導小組。領導十分關心我生活驛站的發展。
向領導闡述了驛站的布置概念是以藤球為特色主題，作為代表。同時貼上“新生活七大主題”板塊，進行藤球主題宣傳的同時，也讓市民感受到生活的氣息，讓我驛站真正成為“新生活驛站”而不僅僅是一個賽事咨詢點。也會以手工dii方式制作小藤球和其他裝飾品來裝飾我生活驛站，給人以耳目一新的感覺，并且與我藤”飛隊這個體育中心生活驛站相呼應，并將讓市民永遠記于腦海當中。
提出了珍貴的建議，領導們解了對驛站的建設意向之后。希望我能夠繪制出關于藤球館出入口、停車點、餐飲、等相關信息的地圖，同時加強與場館保安人員和附近交通員的交流，適時提供我協助，而不僅僅是局限在驛站工作。
感謝各位隊員的支持和努力，感謝綺琪的信任。給領導留下了一個良好的印象，同時展示了藤”飛隊的風采。
提出了以下幾點建議：針對今天的工作。
一、建議補充關于藤球競賽的人數、規則等更詳細的信息。
二、因為有相當一局部市民希望了解這一賽事，希望能夠印發關于藤球知識的傳單。況且我藤球館附近，但是由于經費有限，這一點希望能夠有更好的解決方法。
?二?班級后勤組長述職報告
本人于xx年度負責全校的教學工作，分管教務處、高三升學班、btec教學、圖書館、電教等具體工作。一年來自己能用共產黨員的標準嚴格要求自己，工作勤懇，認真負責，敢于堅持真理，敢于嚴格實施管理，為提高教學工作質量、提升學校的整體工作質量貢獻了自己的綿薄之力。具體說來，陳述如下：
履職情況
一、常規工作，長抓不懈，努力營造良好的教學氛圍
1、xx學年度上學期，教務處進一步修訂完善了學習流動紅旗評比辦法，更好地調動了班級參與學習評比的積極性。
2、針對年輕教務主任任職時間短、缺乏經驗的實際情況，要求他們定期匯報工作，以及時糾正工作偏差，幫助他們提高管理水平。
3、充分利用教研組長例會時間，總結工作，指導教研，規范管理，調動教研組長工作的熱情，搞好教研組工作。
4、xx學年度上學期，學校成立了“教學督導室”，擬從課堂教學的監督與檢查、課堂教學效果評價、幫助青年教師提高教學能力等方面強化課堂教學管理，提高課堂教學效果。從一學期的運作情況看，態勢良好，效果明顯，起到了應起的作用。
5、xx學年度上學期，學校建立了領導班子集體聽課制度，在校內引起了較大震動，促進了課堂教學質量的提高。
6、堅持依法治教，堅持嚴格管理，教務處從備課、上課、作業批改到課后輔導、考試考查等各個方面對教學進行有效的監控，以期達到預期的管理效果。
7、五愛校區，針對藝術專業教學管理存在的不足，本學期進行了大膽的.改革，統一了教學管理模式、方法，細化了部分管理內容，有效地提高了管理效果。
8、對高一年級新生在入校之初，由教務處進行一次“職業高中學生學習常規”教育，讓高一新生明確學校的教學管理內容、辦法及具體要求，為學生努力學習，完成學習任務做好必要的鋪墊。
9、對外聘教師實行登記、課堂監督、效果評價等具體管理辦法，保證學生受到教育質量不被降低。
二、積極進行教學改革，不斷促進教學質量提高
1、組織部分專業教師制定“各專業教學目標及考核辦法”，讓學生明確每一學期、每一學年的學習任務，明確專業技能考核標準、方法，清楚奮斗的方向及目標。計劃本學期末，結束此項工作。
2、藝術專業在征求專家意見、任課教師意見的基礎上，對模特、聲樂、舞蹈、表演等專業的教學計劃進行較大幅度的調整，使藝術專業的教學工作更切近培養目標，以有效地提高學生的專業素質。
3、機場地勤專業依據就業崗位的知識技能要求，在征求沈陽航空工業學院有關教授意見的基礎上，修改、完善了專業教學計劃，調整了部分專業教學內容，受到了學生的歡迎。
4、繼續實施名師治教工程，大幅度提升教學質量。xx年11月份，國家一級編導李靜波老師培養的學生王德楓參加在上海舉辦的“上海東方模特大賽”獲得冠軍，使我校的模特走向了世界。模特專業劉嬋、李佳等7名學生xx年9月參加在大連舉辦的“xx年世界頂尖超級模特大賽”、“xx年上海時裝周東方國際模特大賽”東北選拔賽中，獲得七項大獎。
5、為激發學生學習專業的熱情，提高學生的技能水平，本學期學校組織了餐廳擺臺、客服鋪床、外語單詞、外語演講、外語書法、計算機漢字錄入等項比賽，有效地促進了學生專業技能的學習，收到了令人滿意的效果。
6、利用周五下午時間，對各專業的技術尖子進行強化訓練，為學生提高專業水平創造有利條件。xx年4月我校烹飪學生參加在北京舉辦的第二屆東方美食節烹飪比賽，7名參賽學生，有5名奪得金牌，2名奪得銀牌。
7、我校學生參加教育部組織的中等職業學校學生“文明風采”競賽活動，有二十余名學生獲獎，學校獲優秀組織獎。
8、在學校開展的“優化課堂教學，爭當優秀教師”的活動中，我校的王巍老師、王爽老師、黃偉老師的示范課，獲得了聽課教師和有關領導的一致好評，促進了專業教學質量的提高。
9、高三年級針對教學存在的問題，在督導室廣泛聽課的基礎上，開展了教學研討活動，提高了高三授課質量。
三、重視教師培訓，培養教學中堅
1、教務處根據我校青年教師比例較大的實際，依據省市關于師資隊伍建設的若干規定，制定了學校教師培訓規劃，有目的、有計劃地培訓教師，以盡快地提高青年教師的教學能力。
2、btec教師積極參與市教研室組織的專業英語教材的編寫工作，為探索職高英語教學的有效途徑作出了應有的貢獻。
3、崔曉翠老師代表遼寧省參加全國職業高中外語教學競賽獲全國優秀課一等獎，不僅為外事服務學校贏得了一份光榮，而且為遼寧省及沈陽市也贏得了光榮。
4、李明靜、楊立新、王英三名教師參加沈陽市教師教學技能競賽，獲得優異成績，其中王英老師被推薦到省里參賽，獲得省級二等獎。
5、根據專業建設的需要，學校在xx年暑假，選送四名青年教師參加業務培訓，受到了青年教師的歡迎。
四、多樣耕耘，多種收獲
1、學校重視學生的普通話水平，因為這是三產服務人員的一項基本素質，本學期在認真上好普通話課和加強平時訓練的基礎上，我校參加市語委辦組織的普通話測試，取得了較好的成績。
2、btec專業緊緊圍繞學生通用能力和專業技能的培養，一絲不茍地抓理論學習，抓專業實訓，規范管理，注重實效，努力工作，贏得了btec英方專家的第四次好評。
3、我校高三年級部分學生參加普通高考和高職考試，又獲佳績。全校共有87名學生考入本科院校，141名學生考入?？圃盒?，實現了他們的大學夢和人生理想。特別是藝術專業有些尖子生竟考入中戲、上戲等國家級名牌院校，讓家長大受感動。
4、我校烹飪專業四十余名學生參加市勞動局的技能考核，全體順利通過。
5、作為全國啟發式教學實驗校，我校又一次被評為“全國啟發式教學實驗”先進單位。
述學與述廉
一、 述學
1、中國人民大學書報資料中心刊發的《職業技術教育》、《中小學學校管理》，遼寧省職業技術教育學會主辦的《職業技術教育研究》、北師大主辦的《心理發展與教育》等刊物為案頭必備，及時從中獲取養料。
2、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，學習有關文章，撰寫了幾萬字的讀書筆記，收獲很大。
3、本學期先后到長春、哈爾濱、黃山等地參加學分制的探討與研究、職業高中外語教學研究等項培訓，擴展了知識視野，增長了見識。
二、 述廉
本人在學校主抓教學工作，工作中時時注重廉潔自律，遵守黨紀國法，注意用嚴格要求自己的實際行動樹立黨員干部的良好形象。關心群眾，愛護群眾，堅持把學校利益和群眾利益放在第一位。
不足與反思
由于年齡的原因，自己在基礎知識的學習、教育教學理論的學習等方面有所放松，沒能堅持不懈，持之以恒，內心深感不安，今后一定注意改正，以不負人民之重托。
?三?班級后勤組長述職報告
各位領導、各位同仁：
今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家對我的監督和幫助，促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己，能與********廠全體人員共同進步。我作為生產車間***班班長，在過去的一年里，認真履行工作職責，積極工作，在*****班全體成員的共同努力下，保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。
xx年是******股份有限公司成立的三周年，我們***班在努力適應***廠的快速變革與發展，以***廠年度生產計劃為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，全班員工緊密團結、努力奮斗，以“規范化、標準化、精細化”為工作追求目標，以人員素質管理為突破口，切實轉變思想觀念，牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高?，F將一年來***班及我所開展的主要工作述職如下：
1、原材料制備
****是****生產的源頭，合格的***是保證****的生產乃至成品
生產的關鍵之一。***班**制備小組組長為本班員工***，我在管理***班各項工作的同時，協助***進行生產用****。在成員僅有兩人的情況下***制備小組xx年1-11月份共制備生產****52批次，共計****。在生產中，我們嚴格執行《*****管理制度》對****管理實行雙人雙鎖，建立建全***管理記錄和領用記錄。對****的制備與領用實行嚴格控制管理。
2、半成品生產
***生產是整個生產工序的中間環節，其品質對后續生產工
藝質量起著決定性的作用。***班各個原輔小組在貫徹執行**規范和***標準操作的原則下，根據車間下達的半成品生產工序指令單生產各型****************。其中*******型*****萬毫升，******型*******萬毫升，******型********萬毫升。充分保證了成品****生產的***需求，對整個*****生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。
三、班組安全管理責任化、目標化
建立健全安全生產責任制，明確規定班組每名成員在班組工作中的具體任務、具體責任和權利，做到一崗一責制，力爭做到班組工作有人管、班組成員相互監督，從上至下形成一個閉環管理。建立健全安全生產責任制是班組安全之魂，是夯實班組安全之基石。安全目標的制定要切合實際，要在車間總體目標的指導下，使班組的各項安全管理工作都能夠正規化、統一化，對具體目標要做到科學化、制度化、數據化、清晰化。班組安全目標的考核要和安全責任制掛鉤，要避免考核時重"硬"輕"軟"的傾向。班組安全風險管理是整個班組安全建設中的重要組成部分，只有把班組安全風險隱患有效的消除，車間的安全基礎才能夯實。
四、班組安全風險管理重點在現場的過程控制
風險的預知，簡言之就是預先知道作業過程中存在的危險源，進而采取措施，控制風險，保障安全。班組成員要對本班組安全風險關鍵項點做到心中有數，明確無誤。對危險點源了如指掌，并組織職工不定期進行模擬演練，做到居安思危，防微杜漸。班組作業標準化是防止事故、確保安全的基礎，執行各項安全卡控措施，能夠有效地控制職工的不安全行為。班組在20xx年的工作中，要從根本上消滅"慣性"兩違問題，從而杜絕僥幸心理、違章蠻干的不良現象。
安全管理成在現場，敗在現場。控制住現場各項制度的落實，就控制住了安全。在現場作業的管理中我要認真做到：班前點名"五必講"即：安全風險日預警必講、人身事故案例必講、行車事故案例必講、當前重點工作必講、天氣不良預想必講、；整隊出發"五叮囑"即：叮囑穿戴勞動保護、叮囑攜帶工具齊全、叮囑安全注意事項、叮囑牢記作業車次、叮囑站內行走要求；站內行走"五提醒"即：提醒橫過線路、提醒鄰線進出列車、提醒作業安全、提醒防護到位、提醒自控、互控制度落實；作業防護"五監督"即：脫軌器雙人到位監督、脫軌器安全防護距離監督、脫軌器插撤監督、脫軌器使用狀態監督、防止無防護提前作業監督；處理故障"五過問"即：處理制動故障過問關門排風、處理高值軸點溫過問溫度狀態、處理故障車過問質量是否符合標準、處理應急故障過問措施是否落實到位、處理較大故障過問是否聯勞協作。
總之在現場作業和日常安全管理工作中，將安全"三控"內容做到細化和落實，結合車間安全文化建設，將細化內容抓好落實；做到：把關鍵時間、關鍵人員、關鍵環節作為重點卡制對象，使定點、定人、定時、定責和崗上卡控、崗下卡控、專人卡控、聯合卡控為內容的"四定四控"起到實際效果，確保班組安全生產有序可控，持續穩定。
?四?班級后勤組長述職報告
護理組長述職報告5篇
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，是時候寫一份述職報告了。本篇文章是小編為您整理的護理組長述職報告，對于各位來說大有好處，一起看看吧。
護理組長述職報告1
在臨床工作中，"工欲善其身，必先利其器，"我深知肩上的職責和重任，天使不好當，護理工作心得體會。都說護理工作又苦又累，這話不假，可是也會帶來很多歡樂，僅有你親身投入其中才會對它有深深的體會。
1、明白護士的價值
21歲我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和"天使"背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每一天我都以微笑、愉快的心境投入工作，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對自我說："好好工作，不要出錯!"就這樣日復一日在病區不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱最終退下去的那一刻，內心是愜意的;當看到自我護理的病人康復時，心境真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士，我不求感激，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只期望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
2、崇高的奉獻精神
這是護理工作者職業道德的主要資料和出發點，也是做好護理工作的思想基礎。眾所周知，護理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每時每刻我們都堅守在自我的工作崗位上，用自我辛勤勞動幫忙病人解除病痛，使其盡快恢復健康。所有的節假日也毫不例外，這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應這一點(包括家人)，自覺克服個人的種。種困難，必要時放棄某些個人利益。自覺加強職責感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業的高尚品德，為人民的健康事業貢獻青春和智慧。
3、熟練的技能
一是要穩，動作要輕柔協調、靈活穩妥、有條不紊，不僅僅使病人獲得安全感，也給人以美感;二是要準，即動作嚴格按護理常規辦事，操作準確無誤，恰到好處;三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時間高質量地完成任務;四是好，即質量高，效果好，病人滿意，自我也滿意。在護理工作中時間常與生命聯系在一齊，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵，異常是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現時，多為護士首先發現，為醫生供給及時準確的信息使醫生不失時機地做出搶救手術的決策。在心臟病病人突然發生心臟停搏時，護士應立即叩擊心前區，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫生搶救病人時護士應迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應，做到得心應手。這些都是搶救成功的關鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術是廣泛的、深刻的。所以我們要善于學習，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自我的素質和本領，這是醫學發展的必然趨勢。
護理組長述職報告2
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
在這兒，我向親愛的姐妹們，致敬!您們都是我的老師，在以后的工作中，還需要您們多多指教。說實話，自從11月1日擔任省內呼吸科護士長以來，我感受到了前所未有的壓力，做為一個剛剛步入管理者的我，我科又是個剛成立的科室，共有床位五十張，護理人員十一名，工作人員年齡又趨于年輕化，病人病情的多元化和復雜性等現實情況，讓我不得不思索：我怎樣把這個科室從嬰兒期走向成熟期，為科室為醫院創經濟效益的同時又贏得社會效益!在院領導和護理部的領導下，我決心從以下方面做起：
一、自身建設方面
每天早去晚歸，早上去慰問每一位患者，解決他們生活上的困難，心理上的痛苦。工作中嚴格要求自己，以身作則，身先士卒，率先垂范，為提高自己的業務水平，工作之余，學習新版內科護理學，做到與時俱進!更好的服務于患者。
二、科室工作情況
首先根據科室現有護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行。針對我科的特點和現有的條件對病房管理作出了合理的改進和規范，對病房管理實行包干責任制。不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，嚴格執行各項護理常規制度。同時對病房的各種設施，物品及家屬加強安全管理，定期組織護理人員進行業務學習，強化“三基三嚴”。學習新業務，新知識，新技術，做到與時俱進，對新進儀器進行集中培訓，講解，要求人人掌握。
每月至少一次個案護理查房，加強科室業務學習。為加強護患溝通，定期召開工休座談會，聽取患者及其家屬的建議，以便護理工作的開展和改進。要求科室的人員從節約每一度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，加強經濟核算。在以“病人為中心”的服務理念倡導下，為了滿足人們日益增長的法律意識和維權意識，嚴格規范我們的言行，帶領全科護理人員學習文明服務用語，注意服務藝術。為了確保用藥的安全及時，治療室在現有的條件下貼上了醒目的床牌號，病區設移動護士站，大大減少了因換藥不及時的糾紛現象。實習帶教方面，科室設有帶教組長，負責實習生的理論授課。為實習生創造一個良好的學習環境。
存在不足：
1.個別護士理論知識薄弱，缺乏服務意識。
2.病房環境差設施不全沒窗簾，病房窗戶有貼報紙現象。沒有儲物柜，病人物品多，擺放混亂。護士長述職報告3.病房收費點，老病房樓住院費僅6元收入上不去，造成部分人員積極性降溫。
改進措施：
1.加強政治學習，提高思想水平和服務意識。
2.加強新上崗護士的培訓工作，從理論到操作技能嚴格把關，加強業務學習，定期開展知識技能比賽，提高每一位護理人員的業務素質，加強醫德醫風建設，普及護士文明用語50句。
3.需要完善的設施上報醫院，懇請領導的支持。
4.開展新業務，新項目。
今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹個人醫院品牌，從自身做起，高標準，嚴要求。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫院護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協力，我們一定完成各項工作。我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者心里，我就一定會把病房的工作開展的更好。
護理組長述職報告3
各位領導、同事們：
大家好!
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，回顧20_年的工作，有付出也有收獲。在這一年的工作中，我學到了很多的事情，現我就20_年的個人工作做個總結。
在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛生改革發展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，在工作中自覺遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。
住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，在工作之余及時的總結自己的經驗，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。
當然，在日常工作中，我也有很多不足和業務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續努力提高自己的專業技術素養，嚴格執行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。
我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，我覺得這是一份光榮的事業，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。
以上就是我的述職報告，如有不當之處還請批評指正，謝謝大家!
護理組長述職報告4
在過去的上半年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
一、專業知識、工作本事方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，進取圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。醫。學教育網搜集整理認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
二、思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，經過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的職責感和事業心，進取主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是十分幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自我應有的貢獻!
在即將迎來的20_下半年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我，我相信我會做到。
護理組長述職報告5
大家好!
很榮幸能夠站在這里進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現將我工作情況做如下報告!
在思想道德方面，積極響應院里組織的各項政治活動，遵守院里的規章制度。
在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系。
在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專科操作技能。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，
醫院定期進行護士技能操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作的肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。
?五?班級后勤組長述職報告
忙忙碌碌，這一學期過去了?；叵氚肽昵埃覒阎罢\惶誠恐”、“忐忑不安”的心情接受了一年級數學教研組長一職。擔心不能勝任，始終覺得自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意為數學組的每位老師服務，求真務實完成學校布置的各項任務。下面我主要匯報以下幾個方面的工作：
一、本學期開展的主要工作
作為教研組長，不僅要把自己的教學工作做好，還應該對本學科組的教學質量負責，對本學科組的每一位教師負責。半學期以來，我在本組老師的支持下，扎扎實實開展教學研究、認認真真抓好常規工作。我們學科組都是剛上任的青年教師，為了能讓他們能盡快地適應教學工作，我經常進入他們的課堂聽課，與他們一起研討，把自己成長的經歷、困惑與他們一起交流。每次上公開課前，我都要一遍一遍地聽他們試教、一次次地為他們修改設計、一句句地教他們如何提問、如何引導？？手把手地把我的經驗毫無保留地傳授給他們，使他們盡快地步入正常的教學軌道；積極配合教務處抓好教學常規，要求各備課組充分利用每周集體備課，認真分析教材重點、難點，探討合適的教學方法，設計合理的教案，充分發揮集體的智慧，真正實現資源共享，優化教學過程，提高效益；積極投身課程改革，帶領教師一起學習新課程標準，逐步更新教學觀念，改進教學方法，用新課標的先進理念指導教學。認真組織好教學研究活動，努力營造濃郁的研討氛圍，每次活動做到有計劃有組織有專題。在教學方面：開學初，我們教研組確定了如何打造高效課堂的研究主題，在教學中，教師都能充分發揮主觀能動性，鉆研教材，駕馭教材，在領會編者意圖的基礎上創造性地使用教材，用活教材。在教學中，老師們也都能以學生為主體，創設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍，能讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識，從而提高學生素質?！白“宓剩葑湔n，上好每一節課，認真批好每一本作業，保證數學知識的關聯性”，是我組在數學教學上的共識。
二、取得的成績
1、在學校組織的基礎知識抽測以及月考、終考中，各班都取得了可喜的成績，為學校爭了光。
2、配合班主任和學校做好各項工作，為學校的工作順利進行出了應有的力量。
三、存在的問題
1、由于平時教學任務較重，沒有更多空余時間，聽評課的機會太少，所以對聽評課的基本功有待于進一步提高。2、雖然學了不少理論知識，但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上，也有待于大家繼續研究。
四、反思
我們的理論水平仍存在著欠缺，在以后的日子里我們將更一步多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質，以理論來指導、武裝我們的實踐?？傊?，“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教學教研的方向與精髓，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇于開拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花！為我們教學經歷錦上添花！
?六?班級后勤組長述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是XX公司化學組的組長，今天很高興來向大家匯報我們化學組過去一個時期的工作。在過去的一年里，我們有效地完成了公司分配給我們的各項任務，并迎來了新的成就和進步。
首先，讓我們來回顧下一年來我們的主要成果。我們的團隊完成了大量的研究和實驗工作，取得了一些令人矚目和值得稱道的成果：在新材料開發方面，我組成功開發了一系列新型納米材料，并在電池、光電子、生物等領域取得了應用進展；在產品體驗優化及升級方面，我們對化學成分進行了精準分析，成功實現了產品鋰離子電池的高效輸出與環境安全保障；在應對市場需求方面，我們積極拓展了國際業務聯系，進一步推進以產品為核心的市場拓展。
其次，我們在過去這一年中也遇到了一些挑戰和問題，例如工作中的故障、實驗設備的磨損、團隊成員的新陳代謝等。但正是基于這些問題的解決和跨越，我們才更加成熟和穩健地發展。我們始終堅持“溝通、合作、創新、實踐”的工作理念，通過團隊協作，不斷地排除影響工作的困難和障礙，提高了工作效率和成果的質量。
最后，我在這里呼吁，今后的工作我們需要集中精力，在自身專業領域的基礎上多方面、全方位地進行創新探索。我們有必要不斷加強與業界的聯系和溝通，汲取國內外前沿的新知識，積累更多的經驗，保持創新思維，進一步提高整個團隊的緊密協作和團結意識。
感謝大家對我們化學組的支持與幫助，祝愿在未來的工作中我們能夠更加優秀，取得更為出色的成績！
?七?班級后勤組長述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是電力部門的組長，今天非常榮幸能夠向大家匯報本部門的工作情況。我向大家總結過去一年的工作內容和成績，然后對未來的工作進行了規劃和展望。
一、過去一年的工作總結
過去一年，電力部門在公司的指導下，堅持以提升供電質量和效率為目標，以加強安全生產為重點，積極開展各項工作。我們按照公司的要求，從以下幾個方面展開了工作：
1. 提升供電質量：我們加強了對電網的巡檢和維護工作，定期對線路進行清理和修復，確保電力供應的穩定和可靠。同時，我們增加了搶修力量，提高了搶修速度和效率，將停電時間降到了最低限度。
2. 提高供電效率：為了減少能源浪費，我們組織進行了用電設備的檢查和維護工作，及時發現和修復故障設備，減少能源損耗。我們還與其他部門合作，共同制定了用電計劃，合理調配用電，實現了供需平衡。
3. 加強安全生產：電力工作涉及到高壓電，存在一定的安全風險。為了確保員工的生命安全和工作安全，我們組織了安全培訓和演練活動，提高了員工的安全意識和應急處置能力。同時，我們加強了設備的維修和管理，確保設備的安全運行。
4. 改善客戶服務：我們注重與客戶的溝通和交流，積極解決客戶提出的問題和需求，提高了客戶滿意度。我們還組織了一些宣傳活動，向客戶普及用電知識和節電方法，提高了客戶的用電意識。
通過以上的努力，我組織的電力部門在過去一年取得了不俗的成績，供電質量和效率得到了提升，安全生產得到了保障，客戶服務得到了改善。
二、未來工作的規劃和展望
在未來的工作中，電力部門將以提高供電質量和效率為導向，繼續加強安全生產，改善客戶服務。我們將從以下幾個方面展開工作：
1. 提升供電質量：我們將進一步加強對電網的巡檢和維護工作，完善設備管理制度，提高設備運行效率和穩定性。我們將加大用電設備的維修和更新力度，確保設備的正常運行。
2. 提高供電效率：我們將加強能源管理，推行用電計劃，合理調配用電，提高用電效率。我們還將加強對用電設備的監測和控制，及時發現和解決能源浪費問題，降低能源消耗。
3. 加強安全生產：安全生產是工作的重中之重。我們將持續加強對員工的安全培訓和教育，提高員工的安全素質和應急處置能力。我們還將加強對設備的維護和管理，確保設備的安全運行。
4. 深化客戶服務：我們將繼續加強與客戶的溝通，及時解決客戶的問題和需求。我們將開展更多的宣傳活動，向客戶普及用電知識和節電方法，提高客戶的用電意識。
未來的工作中，電力部門將繼續努力，為公司的發展貢獻自己的力量。我們相信，在公司領導和各位同事的支持下，我們的工作將會越來越好，為公司創造更大的價值。
小編感謝您的閱讀！
?八?班級后勤組長述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們：
我是xx公司的音體美組長，非常榮幸能有機會向大家匯報我擔任該職位以來的工作情況和成果。在我擔任音體美組長的一年里，我兢兢業業，盡責盡職，力求為公司的發展做出了積極貢獻。
一、工作概述
作為音體美組長，我負責協調和組織公司的音樂、體育和藝術活動，以提升員工的整體素質和團隊凝聚力。我的工作職責主要包括：制定音樂、體育和藝術活動的計劃和方案；組織相關活動的籌備工作；培訓員工的音樂、體育和藝術能力；評估活動效果并改進；與其他部門合作，提供相關支持等。
二、工作內容
1. 制定計劃和方案
在擔任音體美組長的一年里，我制定了詳細的音樂、體育和藝術活動計劃和方案，并及時向領導匯報。我根據公司的需要和員工的愛好，組織了各類音樂比賽、體育競技和藝術展覽等活動，并確?；顒拥馁|量和效果。同時，我還注重挖掘員工的潛力，組織了一系列培訓課程，以提高參與員工的音樂、體育和藝術能力。
2. 組織籌備工作
為了保證活動的順利進行，我積極組織相關的籌備工作。我與其他部門緊密合作，制定了詳細的活動籌備計劃，并分工合作，確保每個環節都能順利完成。我也在籌備過程中注重細節，包括場地的預訂、器材的準備、人員的調配等，以確保所有準備工作的順利進行。
3. 培訓員工能力
為了提高員工的音樂、體育和藝術能力，我組織了一系列培訓課程。我邀請了專業的教師和藝術家前來指導，為員工提供全方位的培訓。通過培訓課程，員工們不僅學到了專業知識和技能，還增強了團隊合作意識和自信心。許多員工在培訓后取得了優秀的成績，并在各項活動中發揮了重要的作用。
4. 評估和改進
我非常注重對活動的評估和改進。在每個活動結束后，我與參與員工進行了深入的交流和反饋。我們共同總結了活動中的亮點和不足，并提出了改進的意見和建議。我還定期向領導提交活動的報告和總結，以便及時發現問題并采取措施加以改進。
三、工作成果
在我的努力下，公司的音樂、體育和藝術活動得到了極大的改善和發展。各類活動的參與人數和質量都有了明顯的提升。員工們通過參加活動，不僅獲得了樂趣和放松，還提高了團隊凝聚力和合作意識。許多活動獲得了員工和領導的一致好評，并成為公司文化建設的重要內容。
同時，我還得到了領導和同事們的高度認可和贊揚。我的工作態度和專業能力得到了大家的稱贊，我也成為了同事們的良師益友。在日常工作中，我盡力幫助員工解決問題，提供支持和指導，以促進他們的成長和進步。
四、反思和展望
在過去的一年中，我盡力發揮自己的專業優勢和領導能力，盡職盡責地完成了音體美組長的工作。然而，我也意識到還有許多需要進一步改進和提升的地方。在未來的工作中，我將繼續努力，加強自己的學習和進修，不斷提高自己的專業水平和管理能力。我也將進一步與其他部門合作，打造更多具有創新性和影響力的音體美活動，為公司的發展貢獻更大的力量。
總之，作為xx公司的音體美組長，我將積極履行職責，不斷提升自己的專業能力，推動公司的音樂、體育和藝術事業取得更大的發展。最后，我再次衷心感謝所有領導和同事們對我的支持和信任，我將繼續努力，為公司的發展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
?九?班級后勤組長述職報告
尊敬的領導：
我是XX公司運輸組的組長，我在此為大家匯報一下我和我的團隊在過去一年里的工作情況和成就。
一、工作內容
作為一支運輸團隊，我們的工作主要是負責將公司的貨物從一個地方運送到另一個地方。然而，我們的工作遠不止于此。我們要負責的任務包括：
1、定期保養和維修車輛，確保車輛在任何時候都能保持良好的狀態；
2、統籌安排貨物的運輸路線和時間，保證貨物能夠準時到達目的地；
3、與客戶和供應商保持緊密的溝通，及時解決運輸過程中出現的問題；
4、應對突發狀況，例如車輛故障、天氣惡劣等等。
二、成果及亮點
在過去一年里，我們運輸組的成員們都用心地工作，不斷提高自身的素質，提高服務質量。以下是我們的成果和亮點：
1、運輸效率大幅提升
我們的團隊根據實際情況制定出更為科學的運輸路線，同時優化物流系統，大幅提升了運輸效率。我們的貨物在規定時間內到達目的地的率達到了99%以上。
2、車輛維修質量上升
我們的團隊從細節入手，加強了對車輛的保養和維修。我們重新規范了車輛維修流程，將每一步都嚴格控制，并著重對維修人員進行技能培訓，提高了車輛維修質量。這使得車輛的使用壽命得到極大的延長，同時也節省了公司不少維修費用。
3、服務態度受到客戶表揚
我們的團隊秉承“服務至上”的理念，用心為客戶提供優質的運輸服務。我們與客戶保持聯系，及時解決運輸中出現的問題，讓客戶對我們的工作充滿了信任和認可。很多客戶反饋說他們對我們的服務很滿意，他們愿意繼續和我們合作。
4、應對突發情況的能力提高
在運輸中，我們也遇到了不少突發情況。例如車輛故障、天氣惡劣等等。但是，我們的團隊利用自己的經驗和技能，迅速應對，并及時妥善處理了問題，保證了貨物的安全，為客戶解決了燃眉之急。
三、總結
通過這些年的努力，我們團隊在運輸領域不斷發展壯大。我們的成績令人驕傲，但是，我們深知在這個行業里要想獲得更多的客戶信任和支持，還需要更加努力。因此，我們會一如既往地以更專業、更認真的態度，保證運輸服務的質量，不斷提高客戶的滿意度。感謝領導的支持和幫助，感謝同事們的努力付出，希望我和我的團隊可以一直為公司做出更大的貢獻。
?十?班級后勤組長述職報告
商場組長述職報告
尊敬的領導，親愛的同事們：
你們好，我是休閑食品的xx，xxxx年，是不平凡的一年，回顧過去一年的歷程，我們在充滿奮斗與坎坷的路上，收獲著拼搏的豪情和勝利的喜悅。經過兩次整改的國貨正一步步的走入成功和輝煌!下面我來談一下自己在這一年當中的工作：
一、履行職責狀況及工作中的亮點：
休閑沖調作為食品乃至超市的一個大柜組，無論從銷售還是陳列面積上講，對超市都起著舉足輕重的作用。在這一年中，在各級領導的帶領下，我們休閑沖調的銷售比去年同期增張了%。
取得這樣的成績有賴于領導的正確決策和深謀遠慮，同樣也離不開同事們的辛勤付出。在這一年里，我通過不斷的學習和摸索，找準定位，認真堅實地完成本職工作。一是服從領導，虛心學習，領導交辦的工作，辦成辦好;二是扎實肯干，以身作則，努力調動促銷員們的工作積極性;三是學以致用，通過促銷人員溝通，及時的了解到商品的銷售情況，而且豐富了自己的商品知識。
在做好本職工作的同時，我還努力尋求突破，以取得更大的進步。
首先是商品陳列。在黃主管的培訓和指導之下，我對本部門的陳列做了一次全面的整理。在這之前，我對于陳列這個概念比較模糊，許多時候都是憑感覺，但是經過主管在晨會上的培訓之后，我知道了一些理論上的東西和一些陳列的原則。經過這次調整，我們柜組的陳列較以前有了很大的改觀。
其次是庫存管理。一直以來，都未注意到庫存管理的重要性。更不知道什么庫存周轉率和庫存周轉天數，平均庫存也是無從得知。有一次吳經理在我們超市的例會上講了一次，然后楊總還特意為我們安排了一次培訓，經過這兩次培訓，我對庫存這個概念有了更加深刻的理解。在實際操作中，對于一些滯銷且庫存很高的商品，我及時的與供應商聯系，實行促銷或者直接退貨，而對于平時的訂貨，也不像從前那樣隨意，查銷售，跟促銷人員溝通了解商品的銷售情況之后再下訂單，通過這一系列的舉措，使得我們的庫存得到了進一步優化。
在做好工作的同時，我還積極參加了公司組織的各項活動，讀書活動，員工藝術節等等，均取得了不錯的成績。其實成績是次要的，重要的是參與，，只有參與才能得到鍛煉和成長，也只有參與才能體味到其中的樂趣!
在取得成績的同時，我也深刻意識到自己在某些方面的不足。下面我就談一下：
二、存在的問題和今后努力的方向
1.加大商品的監管力度，降低商場的一些額外損耗
滯銷、臨保、過期、破損、丟失的等商品，由于處理的不當或者不及時，占了損耗的很大一部分。如果能控制好這部分額外的損耗，將會在一定程度上改變商場的盈利狀況。雖然我們目前對臨保的商品采取了一些補救措施，包括收貨部將商品的生產日期和保質期錄入電腦，但這并不代表我們就可以從此高枕無憂了。對此，我決定從以下方面做起：
⑴在商品的來貨驗收時，做好商品的品質，生產日期、保質期、包裝狀況、產品質量的檢查，并做好紀錄，有異常情況，及時請示領導。
⑵在商品的搬運和陳列時做到輕拿輕放，經常檢查倉庫和商場內商品的日期和品質，做好紀錄，有問題及時上報。對于一些臨保和滯銷的產品應及時跟領導和供應商溝通，避免出現商品過期的情況。
⑶在防損人員的協同下，管理好自己負責的商品，避免商品的丟失。
2.增強工作責任心，努力學習，提高自身的各方面素質
我覺得一個人工作的好壞責任心很重要，工作上盡職盡責，一絲不茍，是做好工作的前提。一個人有了強烈的`責任心，就會始終以如履薄冰，如臨深淵的態度對待每一項工作，盡心竭力，唯恐有半點差錯和閃失，才能不斷加強學習，提高自身素質。領導將一個柜組交給了我，我就要將其管理好，讓領導放心。然而，事實卻未能如愿。對此，我決定從以下方面做起：
⑴增強自己的工作責任心，端正態度，努力做好領班的帶頭作用。
⑵充分調動柜組員工的工作積極性，增強團隊意識和人員管理，而不是一味的孤軍奮戰。
⑶虛心的學習同事們一些好的工作作風和工作方法，并運用到實際的工作中。
⑷利用業余時間，多學習一些理論方面的知識，以更好的指導自己的實際工作。
⑸勤于思考，對于自己的不足，多找找原因和方法。
3.規范自己的日常行為，體現我們國貨人與眾不同的素質和風范
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- 組長述職報告?|?班級述職報告?|?述職報告范文十六篇?|?述職報告后勤?|?班級后勤組長述職報告?|?班級后勤組長述職報告
員工上班時間的日常言行，代表著整個商場的形象。一些不經意的言語或舉動，會給顧客留下深刻的印象。為了使自己的行為更加規范化和職業化，我決定從下面幾點做起：
⑴遵守公司的一切規章制度
⑵加強自己的時間觀念，有事提前請假
⑶注意自己的儀容儀表，講好個人衛生
⑷對待顧客服務周到，迎言送語要得體恰當
⑸積極參加公司舉辦的各種活動，發揮自己的特長
展望認真負責的去對待每一天的工作，也力爭贏的機會去尋求更好的成績以實現自己的人生價值個個人夢想。相信自己會完成新的任務，能迎接工作順利;祝愿我的同事們都能夢想成真。
我的總結到此結束!謝謝大家
商場組長述職報告
尊敬的各位領導：
現將本人20XX年的工作情況作一簡單匯報，請大家批評指正。
一、工作職責
本人先后在女裝、男裝等部門擔任過主管，今年 月，調至一樓鞋部擔任主管。作為最基層的一名管理者，我深感自己更是一名最終端的經營者。我的主要職責是：維護整個鞋部現場經營秩序的有序運行。具體到日常工作內容，主要有員工規范化管理，商品的售后服務等。
二、工作職責執行狀況
一年來，本人在各位領導的關心愛護、各位同仁的支持配合和鞋部全體員工的通力協作下，依靠“XXXX”各個層次堅強的團隊，較好地履行了自己的工作職責，圓滿完成了領導交給的各項工作任務。
營銷、管理等方面的專業報紙、書籍，做到“修身知識勤學，基本知識篤學，業務知識深學，急需知識先學”。另一方面，我善于讀好無字之書。一年來，虛心向領導、向同事、向員工學，學習他們的專業知識、工作方法、營銷技巧、對人處事藝術等。與此同時，在日常生活中堅持“多看、多聽、多想、多做”，通過學習與實踐的有機結合，自身素質逐步得到提高，基本適應了本崗位的需要。
銷售技巧、商品陳列的交流，并在日常巡視中加強了監督與執行力度，提高了員工的紀律意識，使部分新員工較快地進入了工作角色，并養成了良好的職業習慣。同時在規范化管理的過程中，本人自覺遵守公司的各項規章制度，要員工做到的，自己首先做到，要求員工不做的，自己首先不做，在管理中發揮了表率作用，促使自己加深了對管理、對自己的進一步了解。
瑣碎，這就要求本人必須具備較強的責任心，保證在經營現場對各種具體、瑣碎的工作當場進行解決，使營業秩序良好運行，給顧客提供一個方便、舒適的購物空間。在過去的一年中，通過本人和鞋部所有營業人員及時的信息反饋及后勤各部門的及時配合，基本實現了這一目標。
公正、合情合理的原則保護消費者的合法權益，維護公司在消費者中良好的口碑，同時盡可能做到廠家的理解與支持，以保護現有珍貴的品牌資源。為降低售出商品的退換比率，還對易出現糾紛、問題的商品對員工進行有目的的指導，提高了商品知識的專業性和服務水平。
交流，以達到對品牌銷售業績動態、同城同品牌業績狀況、商品結構、銷售客群的深入了解。同時，善于通過日常口頭表揚和鼓勵來保持員工較高的積極性、穩定性，盡自己最大的努力，帶動更多員工，形成一個和諧的工作團隊。
三、本人工作中存在的不足
1、工作中，對一些日常管理方面出現的問題尚未進行及時的總結和歸類，特別是在現場貨品管理方面做得還很不夠，仍待向其他領導與主任學習。
對員工思想的了解、對專業知識的了解仍有待深入、細致，對現場管理仍停留在粗放式管理階段，自身管理水平有待進一步提高。
3、處理退換貨時，有時心態不能平和，未能在感情方面讓顧客感性理解未予以退換的原由，需要在今后的工作中認真修煉。
四、2007年工作打算
1、加強對鞋部現有品牌銷售結構的分析，進一步從數據上加強對各品牌的理性認識，配合各柜組和相關領導，及時將合理化信息和建議傳達廠家。
關心自己的員工，及時肯定員工的進步，讓員工行有規范、學有榜樣、干有目標，心往一處想、勁往一處使，為公司的發展凝心聚力。
3、提高自身服務意識，做好整體員工服務意識的灌輸，養成良好的心態，特別要加強自身專業知識的學習，要努力建立與員工之間的任信關系，樹立自己的權威，為所有員工樹好形象，努力把整個鞋部打造成為一個步調一致的和諧團隊。
20XX年讓我有點依依不舍，在這一年里，曾流過辛勤的汗水，也流過激動的淚水，正因為經歷了這點點滴滴的酸與甜，才讓我不斷成長著，進步著。所以，我熱愛這份工作，希望自己今后能快樂著工作，同時也能在工作中找到更多的快樂!
?十一?班級后勤組長述職報告
尊敬的各位評委：
大家好！非常感謝給我這次展示自己的機會。我是XXX公司的組長應聘者XXX。今天，我將向各位詳細闡述我在過去的時間里作為一名組長所取得的成績和面臨的挑戰。
首先，我想回顧一下過去一年來我在組長職位上的工作。作為一名組長，我意識到我的首要任務是建立一個高效的團隊，并確保我們能夠共同實現公司的目標。為了做到這一點，我采取了各種措施來提高我們的團隊協作能力。
首先，我注重團隊的溝通。我經常與團隊成員保持緊密聯系，及時了解他們的工作進展和需求。我鼓勵他們開放地交流和分享意見，以便大家能夠更好地互相了解和合作。此外，我引入了團隊會議的制度，讓團隊成員能夠面對面地交流和討論工作中遇到的問題，共同尋找解決方案。通過這些措施，我成功地提高了團隊的溝通效率，增強了大家的凝聚力。
其次，我重視培養團隊成員的能力。我密切關注每個成員的潛力和特長，并根據他們的需求和公司的戰略目標為他們制定了個性化的培訓計劃。通過組織內外部培訓并提供機會參與專業項目，我幫助他們提高了專業知識和技能，并激發了他們的工作熱情。這不僅使他們在工作中更有自信和能力，同時也提高了團隊整體的績效。
此外，我還注重團隊的激勵和獎勵機制。我設立了一系列的激勵措施，包括定期表彰和獎勵優秀的團隊成員，制定目標完成進度獎金制度等。這些措施既能夠激勵團隊成員保持良好的工作狀態，也能夠鼓勵他們追求卓越，不斷提高團隊的工作質量。
然而，作為一名組長，我也面臨著一些挑戰。其中最大的挑戰之一是如何處理團隊成員間的沖突和合作問題。在這方面，我采取了溝通和協調的方式來解決問題，并及時采取行動來防止問題惡化。此外，我也努力提高自己的領導力和解決問題的能力，以便更好地幫助團隊應對各種挑戰和困難。
總結起來，過去一年來作為一名組長，我努力構建高效的團隊，并在團隊溝通、能力培養和激勵機制等方面取得了顯著的成績。然而，我也意識到還有很多需要改進的地方，并愿意繼續努力提高自己的管理能力和團隊合作能力。
謝謝各位評委的聆聽！我相信，如果我有幸成為您公司的組長，我將會以我的努力和智慧，帶領團隊取得更大的成就。
這就是我作為一名組長的述職報告，謝謝！
?十二?班級后勤組長述職報告
本人自20xx年換屆選舉連任以來，擔任神山社區黨支部宣傳委員、副主任職務。分管街政、財務、婦聯及檔案等工作。自換屆以來能夠緊緊按照街道黨工委要求和社區黨支部確定的工作思路，堅持政治理論和業務學習，求真務實，創造性地開展各項工作，工作中保持良好的工作作風，勤政廉政，得到了領導的好評和群眾的擁護。通過努力工作，使自己的各方面素質和能力得到不斷提高，思想不斷成熟，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強自身建設情況
首先，從思想認識方面，不段加強自身學習，提高黨性認識，更好的貫徹黨的路線、方針、政策。作為基層組織的一份子，在思想政治行動上，與黨組織保持高度一致。深入學習了"三個代表"重要思想、鄧小平理論和黨的各項方針政策、黨風廉政建設等方面內容，不斷提高自己的政策理論水平。時刻堅定共產主義理想和信念，轉變作風、廉潔自律，努力保持共產黨員的先進性；牢固地樹立全心全意為人民服務的思想觀念，貼近群眾，了解群眾，聽群眾的心聲反映群眾的意見深入基層關心群眾，切實為居民辦實事，勤政務實，不謀私利，自覺接受群眾監督，努力為社區的發展貢獻力量。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標準完成任務。工作中，做到勤思考、嚴要求；言行上注意形象；扎扎實實干事，工作上爭創一流。
二、做好文化教育和文體工作。
在上級主管部門和社區兩委的幫助指導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀精神為指導，結合我社區特點，開展了形式多樣的文化、體育活動，使得本社區文化、體育活動呈現繁榮穩定、蓬勃發展的良好局面。社區通過募集、申請流動圖書等方式收集文學、體育、農業、法律、養殖、建筑、醫學衛生等各類書籍達600余冊，以更好地滿足社區居民的借閱需求；于此同時，我社區積極建設電子閱覽室，為把神山社區建設成服務型、學習型社區而做努力。
1、老年文化、體育活動開展豐富
關注老年文體生活也是社區文化生活的重點之一，為做到“老有所學、老有所樂、老有所養、老有所醫、老有所為”，我社區積極開展了為老年人義診、老年健康知識講座、慶國慶迎中秋聯歡、重陽節老年心理健康講座等活動?；顒迂S富了老年人的業余生活，提高了老年人的文化生活質量，為建設和諧社區作出了貢獻。
三、認真做好婦聯工作，撐起半天邊的作用.
1、做好社區就業和再就業工作。社區建立居民失業、就業臺帳，掌握社區居民就業動態，積極收集提供勞務信息。動員下崗婦女參加就業培訓，拓寬就業渠道，推薦就業崗位50多個，其中就業有5人，其次針對中老年婦女年齡大、文化水平低、要照顧家庭等情況，聯系中小企業的手工活，領回家中加工，增加居民家庭收入。
2、開展多種形式的扶貧幫困活動，切實關心保護弱勢群體、困難居民。社區婦聯一直以來針對困難兒童積極開展了一系列的救助活動。一是聯系共建單位區建設局對貧困兒童進行扶貧幫困；二是組織愛心媽媽跟流動兒童進行結對幫扶，為留守流動兒童解決親情缺失、家教缺乏、監護不力等實際問題，讓這些孩子享受到社會的關愛、家庭的溫暖，促進留守流動兒童健康成長；同時積極宣傳家庭教育是必不可少的，意識到家庭是孩子成長的起點，父母是孩子第一任老師，孩子的個性是在父母的潛移默化、言傳身教中形成的道理從而很大程度上增強了居民的家庭教育觀念；讓家長們切實感受到家庭教育的重要性。社區想方設法籌集扶貧資金6萬多元和各類物資，慰問貧困母親、特困兒童、困難老人、殘疾人，通過婦聯把黨、政府的關懷和溫暖送到最基層的居民群眾手中。
四、認真做好民政，讓家家戶感受到黨的好政策。
對轄區低保人員應保盡保，對轄區的困難群眾摸清底細，做到心中清楚，一年來慰問困難家庭，慰問殘疾人18人，慰問資金3600元，慰問困難人員101人次，慰問資金54000元，把政府的溫暖送到千家萬戶。
五、認真做好勞動保障工作，服務居民。
本著服務社區，方便群眾，動員就業困難的失業人員參加技能培訓，把協助他們就業作為我們的工作重心。一是充分發揮社區成員的積極性盡力為失業人員尋找崗位。二是針對就業對象的特色，對經營方面有困難。幫助申請小額擔保貸款。三是做好企業離退休人員社會化管理工作。積極做好企業退休人員的社會化管理服務工作, 保證離退休人員社會化管理服務工作扎實有效開展，把離退休人員社會化管理服務工作落到實處，基本達到了退休人員“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，通過開展退休人員的自我管理和互助服務來解決他們在日常生活、學習和娛樂等方面遇到的問題，是我們實現社會化管理服務的一個重要形式。讓企業退休人員共享改革開放的成果，使他們的晚年生活質量得到了組織上的管理和服務上的保障。
六、認真做好其他各項工作。
在檔案管理工作中，能夠及時收集資料，按照規定的要求整理歸檔。認真做好財務票據的管理能做到條理清析，賬實相符，從原始發票的取得到記帳憑證的裝訂和保存都達到正規化，標準化。在做好本職本作的同時并協助做好民政、人民調解、安全生產、衛生等各項工作，做到分工不分家。在工作中我的工作能力、方法和業務素質都有很大的提高。但是在日常工作中還存在工作經驗不足，離上級領導的要求還很有一定的差距。在今后的工作中，我會加強業務學習多虛心向其他同志學習，提高工作能力，總結經驗，改正缺點，更好地為社區服務，為居民、群眾排憂解難，做居民群眾的貼心人。
?十三?班級后勤組長述職報告
作為一個團隊的組長，我的職責是確保團隊的協作順暢，并確保可持續發展和成功的成果。在過去一年里，我領導著一個多元化的團隊，成員來自不同的專業背景和文化背景。我致力于創建一個積極的工作環境，鼓勵每個成員充分發揮自己的潛能，并以最佳狀態工作。
首先，我意識到一個高效的團隊需要明確的目標和明確的角色分工。因此，在我們項目的早期階段，我召開了一次團隊會議，與團隊成員共同制定明確的目標和規劃。通過集思廣益，我們制定了一個詳細的項目計劃，并分配了不同的任務給每個成員。每個成員都清楚自己的職責，并知道如何為整個項目做出貢獻。
其次，我認識到鼓勵團隊成員之間的有效溝通對于項目的成功至關重要。為此，我創建了一個電子郵件群組，團隊成員可以隨時在其中交流信息和想法。此外，在每周例會中，我鼓勵每個成員分享自己的進展，并提供反饋和建議。這種開放式的交流氛圍幫助我們更好地理解彼此的需求和意見，并促進了團隊的協作和凝聚力。
第三，我重視團隊成員的個人和職業發展。我定期與每個成員進行一對一的面談，了解他們的職業目標和需求，并盡力為他們提供支持和資源。我鼓勵成員參加培訓課程和工作坊，以增強他們的技能和知識。此外，我積極與高層管理層溝通，尋求晉升和提升機會，為團隊成員創造更好的職業發展前景。
最后，作為團隊的組長，我相信團隊的認可和獎勵是激勵成員持續工作的關鍵。我定期表彰團隊成員的卓越貢獻，并向公司高層推薦他們的優秀工作。此外，我也盡力為團隊活動和聚會創造機會，以提高團隊成員之間的凝聚力和友誼。
總結起來，作為一個團隊的組長，我的工作是確保團隊的協同合作，實現我們共同的目標。通過制定明確的目標和角色分工，促進團隊成員之間的有效溝通，關注個人與職業發展，并表彰和獎勵卓越工作，我相信我們團隊在過去一年里取得了顯著的成果。我對團隊的表現感到驕傲，并期待在未來繼續帶領他們取得成功。
?十四?班級后勤組長述職報告
其實，一直以來并不愿擔任備課組長一職。原因之一，是因為即使是一個小組長，對自己也是一種束縛，身、心的自由于我是最重要的。當然我很自律，除了上班有時不準點到之外。原因之二，性格太直，除了一顆真誠的心，不懂人際交往之技巧，還不屑于此。
在最初的設想里（暑假里），本學期備課組大的活動有三項：其一，過程性評價量表的實施；其二，課題的推進；其三，彼此互聽一節課，并撰寫評課報告。但開學之后發生的一系列事情，讓我望而怯步。
首先每個人的周課時量很大，大家都處在一個很疲勞的狀態中。人在疲勞的狀態中是沒有思考的，即便有，質量也是不高的，每個人沿著慣性完成著每天的工作。
其次，備課組的第一次活動，讓我很失望，是關于課題推進的。記得在上學期的最后一次備課組活動中，我們彼此分工了在假期里的任務。但我發現，你們只是在應付而已。在這方面我有很大的責任。
關于科學課程校本化，在我內心一直是排斥的。雖然我從沒有做過官方性的課題，但我明白教學科研來源于教學實踐，教學實踐中遇到的難題其實就是我們的研究課題。國家課程校本化從許多方面都脫離了蒙山的實際情況。這里單表一枝，當我們提出牛津科學校本化的時候，頭腦里有沒有裝著學生呢？或者反過來說更貼切些，鑒于蒙山學生的實際，牛津科學要進行校本化的研究。在我的理解里，教育教學科研的目的，不是為了教師個人的利益，也不是為了提高學校的檔次，而是為了改變學生，提升老師。學生改變了，老師提升了，學校也就發展了。我曾試圖把課題往這方面引，但還是很牽強。
或許我對課題的排斥情緒，影響到了你們的積極性。
這個課題最后讓張丹鳳老師負責，我是有私心的。自己身體向來弱，經常是只動口不動手。讓小張負責，工作的主動性會強些，課題的推進會順利些，我會省力許多。但事實并不如我所料。關鍵在于這個課題不是你我之想，是徐校長交給我們的任務?，F在我幾乎不過問這個課題了，作為備課組長，一定是失職的。覺得自己沒有把工作做好，所以有點怕見到徐校長，好在他在南校。因為我還是很在乎徐校長對我工作的評價的。
會上課的老師，不一定會評課，因為評課不僅需要自己對專業有較深的研究，而且需有理論的支撐。評課能力的提高，預示著你的教學能力又上了一個臺階。初步設想從兩個方面實施：一是借助科學群，把各自從網絡上看到的有價值的文章貼在群里共享；二是彼此互聽一節課，撰寫評課報告。但開學后，我就打退堂鼓了，看到你們這么大的工作量于心不忍。再者自己九月份的身體狀況差到極點了，所以根本沒跟你們談起過這個設想。而我自己一直在這么做著。
也許你會奇怪，我為什么要這么做呢？老實說，在金山區教科學，若要混日子，很容易的。以目前我們備課組的整體教學水平，即使停止不前，再過五年，區內其他學校也達不到這個水平。在應試教育的大環境中，除了我們自己，誰還在乎這門課程呢？一直覺得生命的意義在于不斷地生長與體驗，它跟年齡無關。所以希望自己生活在一個向上的團隊中，而我是這個團隊中的一員，有責任去營造這樣的一個氛圍。其實我沒有那么高尚，是帶著很強的私欲的，只是我的私欲與別人的不一樣，其實質是相同的。
?十五?班級后勤組長述職報告
我作為經貿局局長兼黨委書記，主持經貿系統全面工作。一年來，在市委、市政府及上級有關部門的正確領導下，我和其他班子成員一起，團結一致，克服困難，以“xx大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以市委四屆三次全會提出的“近趕三河，遠追昆山，力爭三至五年躋身全國百強縣市”活動為契機，以“積極服務鄉鎮企業，深化國有企業改制，整頓和規范市場經濟秩序，抓好穩定和信訪”為重點，使本系統圓滿完成了年初確定的各項工作目標?，F將我一年來的工作簡單匯報如下：
?十六?班級后勤組長述職報告
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX公司XX部門的組長，今天我非常榮幸能夠在這里向大家匯報我擔任組長期間的工作情況，并申請轉正。首先，我要感謝公司的信任和培養，讓我有機會擔任這個重要的職位。接下來，我將詳細、具體且生動地向大家介紹我的工作情況。
一、團隊建設和管理：
在擔任組長的期間，我致力于建設一個高效、和諧、團結的團隊。我深知團隊的力量是無比強大的，只有有了一個團結協作的團隊，我們才能取得更好的成績。因此，我重視團隊的建設和管理，不斷完善團隊的制度和流程，并督促團隊成員遵守。
為了提高團隊的凝聚力和向心力，我經常組織各種團隊活動，如團隊拓展、團隊建設培訓等。通過這些活動，我幫助團隊成員之間建立了更緊密的聯系和信任，使團隊變得更加緊密。
二、工作任務的分配和考核：
作為組長，我注重工作任務的合理分配和優化，確保團隊的高效運轉。我會根據每個成員的工作能力和興趣進行任務分配，讓每個人都能充分發揮自己的潛力。同時，我也會定期對任務進行考核和評估，及時指出存在的問題并督促改進。
在我擔任組長的這段時間里，團隊的任務完成情況得到了很大的提升。大家的工作效率明顯提高，任務完成質量也得到了加強。這離不開我的團隊合理的工作安排和及時的跟蹤。我注重與團隊成員的溝通和協調，及時解決問題，確保工作的順利進行。
三、團隊成員的培養和指導：
作為組長，我不僅要完成自己的工作任務，還要關注團隊成員的個人發展。在我擔任組長期間，我積極開展員工培訓計劃，并為團隊成員提供必要的指導和支持。我注重發掘每個人的潛力，并為他們提供平臺展示自己的機會。
通過培訓和指導，團隊成員的能力得到了顯著提升。他們對工作有了更深入的了解，能夠更好地應對各種挑戰。與此同時，團隊成員之間的團結和合作也得到了加強，大家能夠更加默契地合作，共同完成任務。
四、工作成果的展示與評估：
在我擔任組長期間，我們團隊取得了一系列顯著的成績。我們成功完成了公司交給的各項任務，并在一些重要項目中取得了優異的成績。這些成績的取得得益于整個團隊的共同努力和合作精神。
感謝公司的信任和支持，我將繼續努力，不斷提升自己的能力，更好地發揮組長的作用。我也會更加注重團隊建設和管理，激勵團隊成員發揮他們的潛力，為公司的發展貢獻力量。
最后，我再次感謝各位領導和同事們對我工作的支持和配合。我相信，在大家的共同努力下，我們的團隊定能取得更輝煌的成績！
謝謝大家！
?十七?班級后勤組長述職報告
我們在感慨時間的飛逝、感慨歲月匆忙中度過了20xx年上半年，我作為原料工段機械班大班長，認真履行工作職責，積極開展工作，帶領班組成員保質保量完成了中心下達的各項任務指標，回收半年的工作歷程，我做一個簡單的總結：
一、安全運行方面
要求機械班全體成員時時把安全放在心上，出車前認真檢查車輛的燈光、剎車、方倒后鏡是否完好，在車輛執行任務的途中，杜絕接打手機，戴耳機聽音樂，超速行駛，不按規定路線行駛，到達區域地點要聽從區域保管員的指揮，杜絕在現場快速行駛，揚起灰塵，在出入場地，盡可能杜絕物料的拋灑，我們對卸車作業可能存在的問題，出臺了相關的制度進行了嚴格的落實，按規定辦理作業票，工作區域內禁止無關人員進入，確保安全卸車。
二、任務完成情況
一體系投運以來，我們機械班克服人員少，任務重的現實情況，對全廠卸車物料按時間節點圓滿完成了工作任務，在工資分配上我們改變了以往平衡分配的辦法，嚴格按照計件進行分配，另外，我們采用技術比武來提高全員的操作技能，用技術杠桿來拉開檔次，從而提高工作效率，工作速度。在卸車作業中，嚴格要求司機，杜絕違章作業，檢車車輛及車皮的損壞，我們對火運卸車的操作程序進行深入的研究，進一步規范火運卸車。在突擊性任務方面無論是電廠管路的搶修以及中鋼賓館底下水管的修復，我班組積極協助，全程跟蹤，圓滿完成了特殊時期的工作任務。
三、降本增效方面
一是通過車輛過程中的使用情況，我們發現鏟車前輪更換比較頻繁，經過與維修人員商討，對鏟車的前后輪胎進行更換使用，有效提高了鏟車輪胎的使用壽命。二是規范了雜工的換算方式，改變以往按時間計算的辦法，根據工作實際，盡可能按照噸數來計算報酬，有效提高工作效率。三是與維修班長溝通，實行維修工包機制，無論是司機還是修理工，對車輛問題責任到人，發生人為損壞，嚴格按照比例進行處理，有效提高了車輛的使用壽命。
雖然上半年工作，在中心領導的支持下，工作上取得了一些成績，但也有許多不足之處，為了更好的完善自我，做一名合格的中鋼人，適應公司發展需求，今后工作中我要做到以下幾點：一是克服老好人思想，在管理上加大安全管理力度，認真總結以往的工作教訓，杜絕事故的發生;二是加強自身管理，深入一線，對工作不等、不靠、不推，管好人，用好人;三是改變傳統的管理模式，對工作中表現突出的要利用站班會的平臺進行表揚，帶動人人去努力工作。
總之，面對下半年的工作，我會盡我最大的努力把工作做好，我將以積極的心態，擺正自己的位置，進一步在工作崗位上尋求降本增效的搓手和辦法，給中心上交一份滿意的答卷。
?十八?班級后勤組長述職報告
本人20ｘｘ年10月任商務局紀檢組長以來，除主抓紀檢監察工作外，還分管過辦公室、計生、檔案、組織人事、工資編制工作。任職6年，我積極履行工作職責，按照“為民、務實、清廉”的要求，結合構建大商務大流通格局和廉潔商務的需要，努力做好本職工作，完成了縣紀委、監察局和商務局黨組交給的工作任務。20ｘｘ年我局黨風廉政建設工作被評為縣優秀單位，20ｘｘ、20ｘｘ年本人分管的計劃生育目標管理和計劃生育綜合治理工作分別獲得縣級先進單位?，F就任職以來的相關工作匯報如下。
一、履職情況。
2、履行紀檢監察職責，協助所在單位黨組抓黨風廉政建設和反腐敗工作的情況。
一是強化組織領導。每年根據人員分工，及時調整局反腐倡建設工作領導小組人員，每季召開專題會議。
二是注重學習教育。按照《商務系統分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動實施方案》的部署，扎實開展反腐倡廉教育，不斷推進廉政文化進家庭，進招商引資企業，已連續3年開展“幸福家庭、廉潔商務”倡建活動，多方面構筑思想道德防線。
三是加強制度建設。每年修訂完善《麻陽縣商務局目標管理各項制度》，監督執行規定、省委九條規定和單位各項制度，始終堅決執行領導干部個人重大事項報告、禮品登記、婚慶事宜報告審批等制度。
四是完善內部監督。今年3月，局下屬5個獨立核算機構和縣民爆公司各配備了一名內部紀檢監察員，建立了內部紀檢監察員制度，實現監督關口前移。商務局黨組已研究決定20xx年由紀檢組牽頭對下屬單位財務、重大工程、專項資金等實施內部審計監督。
五是扎實開展專項整治。近幾年在嚴格治理商業賄賂，清理糾正商貿行業違規收費和損害消費者利益行為，規范市場經營秩序、酒類肉類市場等方面取得了一些成效，得到百姓的一致好評。
六是監督落實黨風廉政建設責任制。多年來，商務系統已形成了黨組書記負總責，分管領導和二級機構負責人各負其責，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉工作格局，也確保了黨風廉政建設責任制的落實。
3、參加所在單位黨組、局長辦公會，并在干部人事工作、資金使用、工程招投標、大宗物質采購等重大活動中履行監督職能等情況。多年來，本人只要在單位，均參加局班子例會及黨組會議，全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆，20xx年負責商務執法大隊和集貿市場管理辦公室的組建及人員公開選拔工作。5000元以上資金使用和大宗物質采購堅持領導集體研究，紀檢組長審核制度。
4、貫徹落實縣紀委工作部署以及年度工作目標任務完成情況。每年召開局班子專題會議和局機關干部及下屬單位班子成員參加的大會，及時學習縣紀委全會和廉政工作會議精神，傳達縣紀委工作部署，并針對工作要求制定實施方案，明確工作目標及重點，分解工作任務，落實工作措施。與各股室、下屬單位簽訂責任書，并嚴格實行班子成員“一崗雙責”制和連帶責任制，分管領導對分管的股室和下屬單位負50%的責任。同時加強平時的督查和半年、年終的檢查，并將執行責任制情況納入了對領導、干部和各二級機構的綜合績效考核，與評先評優、全年目標獎、崗位調整和選拔任用掛鉤。因此，每年均能較好地完成反腐倡廉建設各項工作任務。
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