述職報告怎么調整序列(收藏10篇)_述職報告怎么調整序列
發表時間:2022-01-18述職報告怎么調整序列(收藏10篇)。
述職報告怎么調整序列 篇1
做到穩住陣腳。 我們無論遇到什么事情,多應該做到子啊心態上穩住自己的陣腳,不要遇到問題就慌張,更不要自卑,如果沒有足夠的信心,很有可能在某些事情上遭受打擊。 注意收斂鋒芒。 我們應該注意一點,那就是一定要低調,也就是說,應該合理利用自身的優勢,不要做自己的弱項,做事要收斂鋒芒,不要被別人攻擊和暗算,但不可以安于現狀。 遠離刻薄之人。 我們遇到的人可能是形形色色,所以,我們盡量趨利避害,盡量置身自己于寬容的環境,自卑的人既要鼓勵自己,又要遠離那些性格尖酸刻薄的人,避免雪上加霜的結果發生。 樂觀面對一切。 我們應該適當學會逆境中生存的道理和手段,不要把自己的能力與他人相比,有句話叫做人比人氣死人,我們只要做的不太差,就要建立自信,不要妄自菲薄。 提高自己修為。 我們應該盡量學習,多提升自己的能力素質,有時候自己失掉自信主要還是自身的不足,但是,逃避現實并不是辦法,如果自己的水平不高,那么,我們應該知恥而后勇。 做出工作成績。 我們應該盡量做出一定的工作成績,這樣,才能增強我們的自信,如果我們的工作都做得一塌糊涂,那么,還有什么本事去讓別人相信我們呢,我們的自信又從何而來呢? 我于xx0xx年xx月調到城管行政執法局任副局長職務。主要工作職責是協助局長抓規劃建設執法監察工作、城市美化、亮化工作、城市管理設施開發經營有限責任公司管理工作,分管規劃建設執法監察處、規劃建設執法大隊、城市美化亮化管理辦公室、城市管理設施開發經營有限責任公司。自己作為城管戰線的一名新兵,在這一年中邊工作邊學習,如果說對自己這近一年的工作,做一個總體評價的話,可以概況為:較快地熟悉了情況,適應了環境,進入了角色,在黨委的統一領導下,對分管工作有統一思路,配合的意識和創新的理念,在班子內其它成員的配合下,在機關和基層同志們的支持下,較好地完成了分管工作任務。通過履行工作職責,也使自己對行政執法業務更加熟悉,執法水平有了進一步的提高,為今后更好地開展工作打下了基礎。現將一年來履職情況和自身建設情況報告如下: 一、經營促銷工作 ××市委副書記、代市長*** 根據組織安排,我于200*年5月調到××工作,擔任市委副書記、市政府代市長。近五個月來,在上級黨委、政府和市委的領導和關心下,我始終保持奮發有為的精神面貌,思想上積極進取,工作上勤奮努力,作風上求真務實,生活上從嚴要求,團結和帶領政府一班人奮力拼搏,開拓創新,為××兩個文明建設作出了自己應盡的努力。現述職如下: 一、勤奮學習,加強鍛煉,不斷提高思想政治素養和駕馭工作全局的能力 理論素質是領導干部政治素質的靈魂,理論上成熟是政治上成熟的基礎。到××工作以來,我始終把學習擺在十分重要的位置,把學習看成一種覺悟,一種境界,一種責任。一是加強政治理論學習,提高政治素養。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神,進一步增強政治意識、大局意識、服務意識、改革意識,增強解放思想、實事求是的思想觀念和與時俱進、勇于創新的精神。通過理論學習,政治敏感性、政治洞察力、政治鑒別力進一步提高,始終保持政治上的清醒和堅定,在思想上和行動上始終與上級黨委、政府和市委保持高度一致。同時,帶領大家創建“學習型機關”,原創:努力形成勤奮學習、深入研究、勇于探索、求真務實的'風氣。二是加強業務知識學習,盡快進入“角色”。作為一市之長,需要熟悉方方面面的情況,掌握行行業業的知識,成為“通才”、“全才”。為此,我在加強政治理論學習的同時,認真學習了市場經濟知識、現代科技技術、法律知識、財政金融知識、勞動保障知識和領導管理知識,博采眾長,廣泛涉獵,拓寬知識面,擴大視野。三是堅持學以致用,努力改進工作。注重將學習和自身思想工作實際聯系起來,將改造主觀世界同改造客觀世界結合起來,在學中干,在干中學,學習用馬克思主義觀點觀察問題、分析問題、解決問題,增強了駕馭市場經濟和復雜局勢的能力,提高了工作的原則性、科學性、系統性和預見性,有力地促進了各項工作。 始終堅持以經濟建設為中心不動搖,堅持“大處著眼、實處著手”,緊扣市委、市政府全局性工作部署和階段性工作重點,集中精力抓經濟,一心一意謀發展,千方百計加快富民強市步伐。一是堅持以項目建設、招商引資為重點,加速推進工業化進程。堅持“優先發展工業,重點發展工業”的指導思想,在盤活現有存量的同時,集中力量培植新的增長點。狠抓骨干企業建設,推動鐘廈、永祥、鐘棉、大興、華聯、鐘格、金漢江等企業上規模、上檔次、上水平。鼓勵現有中小企業走“專、精、特、新”的路子,向集團化、外向型方向發展。工業園區堅持把招商引資作為緩解資金“瓶頸”制約,增強經濟發展后勁,帶動××經濟走出困境的重大舉措來抓,親自帶頭、率先垂范,跑項目,找外商,搞洽談。今年九月,香港招商目前,全市重點項目進展順利。同時,進一步強化各級各部門責任,建立健全獎懲激勵機制,完善和落實優惠政策,優化投資環境,取得了明顯成效。二是堅持以現代工業的理念規劃農村經濟發展,努力增加農民收入。引導各地大力發展花生、蓮藕、蔬菜等高效經濟作物,突破性發展畜牧業和水產業。加強農業產業化龍頭企業建設,金林、華聯、康輝等龍頭企業的輻射帶動能力不斷增強。突出區域特色,走“一鎮一品”的路子,向特色要生產力,靠特色出競爭力。三是堅持打特色牌、走特色路,加快發展旅游經濟。堅持把旅游經濟作為××最具潛力的經濟增長點來抓。在抓好道路等硬件設施建設的同時,著重抓了------,有力地促進了旅游業的發展。四是堅持抓城建就是抓經濟的觀點,狠抓城鎮建設。城市土地清理,城市管理。 三、改進方法,規范行政,凝聚發展的合力 堅持以人為本,嚴格要求,切實加強政府班子建設和干部隊伍建設.主要抓了四個方面:一是抓班子、帶隊伍,建設強有力的戰斗集體。堅持民主集中制。凡全市經濟和社會發展中的重大事項,以及政府工作的一些重大決策,都做到在廣泛征求意見的基礎上,提交班子集體討論,并及時向市委匯報。主動爭取人大、政協的支持,認真辦理人大政協議提案,定期召開政府工作情況通報會、離退休老干部座談會,廣泛聽取各方面的意見;堅持分工負責制。對市長分工重新進行調整,大膽放權,讓各位副市長獨擋一面,各司其職,各負其責,充分調動他們的積極性和創造性;堅持實行分級負責制,讓政府各部門在各自的職責范圍內大膽工作,守土有責,完成各項工作任務;堅持以身作則,要求一般干部做到的,自己首先做到。要求別人不做的,自己堅決不做,始終堅持以正為本,以德立身,以情感人,以勤勉人,使班子在思想上合心,行動上合拍,工作上合力,營造了一種學習有精神、工作有動力、思想有活力,既有統一意志和紀律,又有個人心情舒暢的工作局面。 2、抓制度,講規范,提高工作效能。在實際工作中,我高度重視制度建設,堅持用制度管人、管事。上任伊始,就組織修定了《市政府工作規則》,建立健全了市長工作考評制度、市政府重大事項分月督辦制度和政府部門目標責任制度等一系列操作性強的規章制度,靠紀律約束人,靠制度管理人,議事講程序,辦事講規則,決策講規范,使政府各項工作在制度的嚴格規范下有序運行。 (一)加強組織領導,明確工作職責。為全面履行安全工作職責,切實發揮商務行政職能的作用,我局高度重視,明確了局長掛帥,分管局長具體負責,把安全工作納入重要議事日程,不定期的召開相關會議,傳達有關文件精神,加強對安全工作部署。將維穩、市場供給、市場秩序、安全生產經營等幾項重點工作細化到相關科室;全系統包括局機關和內外貿骨干企業普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構,形成了上下貫通、配套聯動的運行機制;真正做到齊抓共管、層層落實。牢固樹立“以人為本”的科學發展觀和“安全第一、預防為主,綜合治理”的安全工作方針,發展是第一要務,安全生產是第一責任,時刻繃緊安全生產的弦,安全生產時時講,天天講,始終懷著敬畏之心如履薄冰。明確工作重點,積極配合公安消防、工商、建設、安監等職能部門加強對成品油行業所涉及的54個加油站和近30家賓館、飯店和商場等公眾聚集場所安全生產的督查督辦。 (二)采取各種措施,應對安全工作突發事件。下發了商務系統“安全月“活動方案,制定了妙尚廣場租賃業因稅務發票問題可能發生的群體上訪預防措施;結合餐飲業供用氣安全大檢查,督促重點餐飲企業與供氣單位簽訂合同;組織職工參加全省安全生產知識網絡競賽,不斷擴大覆蓋面;開展安全生產事故警示教育活動,組織觀看《生命監管》、《安全發展,成就輝煌》、《生產安全事故典型案例盤點(20xx版)》等宣傳片,提高企業全面自我防范意識和能力。督促企業建立健全安全生產制度,落實安全生產責任制,組建安全生產領導專班,增強安全主體責任意識,按要求配備和更新安全設施設備,配齊配強專職安全員,加強員工安全意識的培訓,制定安全防范預案,按期組織消防演練,提高安全防范水平。 (三)開展貫徹落實《消防法》自查自糾。為了預防和消除全系統的重大火災及不安全因素,市商務局維穩重點是于20xx年6月6日至19日對《中華人民共和國消防法》在全市商務系統學習、貫徹落實情況進行了自查。積極配合和主動作為,開展對企業的安全生產大檢查。認真貫徹落實上級有關安全生產工作的精神,堅持勤檢查、勤整改的原則,采取各種行之有效的形式開展督查督辦。 一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業進行整治;對公眾聚集場所涉及的賓館、飯店和商場進行隱患檢查,督促配齊消放專兼職人員及其必要設備。二是開展常規檢查。經常對重點企業的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查,保證了消防設施的完好使用。三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節、清明、“五一”、端午等節假日認真布置值班工作,并在放假前夕對局機關和重點企業進行全面的安全檢查,對存在的各種隱患要求限期進行整改,確保安全,警鐘長鳴。 今年6月初,結合全市消防安全專項整治和大排查大整治專項行動,我局主要負責人帶領督查專班,邀請市消防大隊領導深入到洛枝加油站、新順加油站、百佳超市、北出超市、中百倉儲、枝江國貿、枝江國酒、工貿家電、薄利電器、貴枝花苑酒店、新王牌宴和小洞天酒樓等城區10家賓館、飯店、商場等公眾聚集場所和2座加油站,實地對《消防法》在全市商務系統貫徹落實情況進行了檢查。重點圍繞消防制度是否健全、專職人員是否配備、職工是否進行消防知識培訓、消防設施是否齊全完好、安全標識設置是否到位、消防演練是否按規定舉行、疏散通道,安全出口和消防車通道是否暢通、應急疏散預案是否制訂、消防控制室是否建立等方面進行檢查。檢查結果表明,絕大多數單位能夠按《消防法》的要求和規定做到位。對極少數不符合要求的都由消防部門現場下了書面整改通知書,要求限期改正。在此基礎上,商務執法大隊對商貿全系統的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細致的檢查,對存在的各種隱患要求限期進行整改,確保安全。 首先感謝各位長期以來對物價工作的關心、重視和支持。下面,我代表局領導班子向各位評議代表作述職報告,請予評議。 今年以來,XX區物價局在區委、區政府的領導下,在區人大、區政協的關心支持下,始終把促進經濟發展、維護社會穩定、解決好關系人民群眾切身利益的價格問題作為物價工作的第一要務,認真落實價格調控和治亂減負目標責任制,強化價格監管和服務,大力開展價格誠信活動,不斷加強政風行風建設,深化價格服務進社區工作,使得價格管理水平和服務質量得到全面提升,為區域經濟發展和社會穩定作出了新的貢獻。 一、堅持依法治價,切實履行價管職能 今年是物價形勢最嚴峻的一年,由于受國際石油、糧食價格上漲和國內豬肉價格上漲等因素影響,全國cpi指數一直在高位運行,市場物價已成為社會關注的熱點問題。在面臨著空前壓力很大的情況下,我局認真履行“調控、管理、監督、服務”職能,在政府關心、群眾關注的價格熱點、難點問題上做了富有成效的工作。 (一)加強組織領導,落實目標責任。 一是認真分解目標任務。市“兩個目標”下達后,區政府專題部署,明確由分管副區長專門負責,制定《XX區 2008年價格調控和治亂減負目標責任制實施意見》作一級分解。我局會同區發改局將各項指標和目標責任,二次分解到區教育、衛生、建設、房產、勞動等15 個責任部門。再由各責任部門三次分解,具體目標落實到科室和基層單位。區政府、責任部門和職能單位,層層簽訂目標責任書,全區形成了職能部門具體抓,責任單位深入抓的格局,做到責任落實到位、到崗、到人頭。 二是定期檢查考核。結合我局目標責任制考核辦法,實行季度考核、半年考核和年終考核,并建立“一局一檔”目標管理臺帳。 三是開好三個會,即年初目標分解簽字會、半年工作推進交流會、全年工作總結會,確保目標責任制的落實。同時對不達標的責任單位實行一票否決,不得參加先進評比并追究領導相應責任。10月份,區政協主席會議專題聽取了我局落實兩個目標責任制情況的匯報,區政協領導通過現場觀看、現場匯報、現場點評,對我局近年來所做的價格調控和治亂減負工作給予了充分肯定和高度評價。 (二)建立工作制度,強化收費管理。 一是嚴格收費許可證年審制度。上半年,我會同區財政局、區監察局等部門以收費許可證年審、換證為契機,對我區在冊的210個收費許可證進行了嚴格年審。通過認真審驗共注銷收費許可證26個,更正錯誤15處、清理空掛項目8個、重新換發收費許可證50個。年審率達到100%。目前全區共發收費許可證184個。2007年全區行政事業收費金額共16324.56萬元,占全區財政收入5.26%。其中行政性收費 417.88萬元,比上年減少33.5%;事業性收費比上年增長35.3%;經營性收費354.8萬元,比上年增長39.1%。 二是實行收費公示制度。各責任單位堅持向社會公示收費項目、標準、范圍和依據,全區共設立社區公示欄(牌)64個,學校公示欄(牌)36個,醫院公示欄(牌)34個,景點公示欄(牌)10個,行政事業單位公示欄(牌)24個。我局為區政務大廳里的收費單位統一制作了公示牌。還結合國家、省取消部分行政事業性收費項目的通知,以及區非稅收入管理制度改革,對全區各機關行政事業性收費項目進行了一次全面清理,對涉及的5家行政機關的6項收費項目及時通知注銷和變更。為增加收費透明度,及時將收費項目、標準,通過網絡公示,擴大社會宣傳面、知情面。 三是建立企業付費情況監測制度。我局選擇了20家不同類型的企業作為監測點,經常上門走訪服務,了解企業付費情況,傳達價費政策,傾聽企業呼聲,及時幫助、解決企業遇到的價費問題和其它困難,有的行政部門借企業辦理年檢和其它行政許可事項時搭車收費問題得到了糾正。截止日前已累計印發涉企收費目錄2000冊。 四是堅持定期檢查考核制度。繼續實行價格調控和治亂減負目標責任制的百分制考核辦法,開展日常、半年和年終考核,并把目標責任制的檢查考核與教育、醫藥衛生、房地產等專項檢查結合起來,開展聯合執法檢查。今年我局和區紀委聯合對全區行政事業性收費、醫療價格、教育收費等開展了專項檢查,加大目標責任制檢查考核力度,起到了很好的效果。 五是實行社會監督制度。我局聘請了10名行風監督員、46名社區義務物價員,及時反映和監督群眾生活中發生的亂收費問題,加強對收費的監督。 (三)落實價格干預措施,確保價格穩定。根據國家要求,從1月31日起部分重要商品及服務實行臨時性價格干預措施,為保持市場價格基本穩定,我們主要采?。?/p>
一是加大監測力度,提高監測頻率。對米、面、油、肉、奶、蛋等6大類100余種重要商品和服務價格建立嚴格的監測報告制度,加強農貿市場、大型超市的價格監測,監測范圍涉及糧油、蔬菜、肉類、水產、水果等100多個居民生活必需品。利用XX市價格監測網為平臺,實行一周三報價格監測信息,對重要商品和特殊時段實行“日測日報”。分析價格形勢,編發我區物價動態簡報,供領導和有關部門參考。 二是積極開展宣傳,強化企業價格自律意識。召開了由各大食品經營企業參加的價格政策提醒會,向企業和經營者發放《價格法》、《臨時價格干預措施實施辦法》以及實行明碼標價、禁止價格欺詐提醒函等宣傳資料,指導企業自覺遵守價格法律法規,提高企業和經營者價格自律意識。制作價格干預政策宣傳展版,深入企業、社區進行巡展。 三是加強市場監管,規范價格行為。重點檢查串通漲價、哄抬價格、囤積居奇等不正當價格行為,在檢查中對少數商戶存在惜售、標價不全、調整標價不及時、促銷標價不規范等現象,進行批評教育,并幫助完善了明碼標價。區四套班子領導、區人大代表、政協委員以及相關職能部門,還進行了兩次市場物價檢查。 四是嚴格執行減免鮮活農產品銷售環節收費政策。為保障春節雪災期間的市場供應和價格穩定,我們對相關部門執行車輛入場費、市場管理費減免政策進行監管,共減免40多萬元。五是堅決執行臨時價格補貼聯動機制。據統計,我區1-9月,共為低收入群體發放臨時價格補貼148.405萬元。國務院糾風辦領導6月份來我區時,察看了進香河集貿市場、鎖金四村社區,對我區價格水平平穩,價格監管得力,老百姓生活有保障表示非常滿意。 (四)開展專項檢查,規范價格秩序。 一是開展教育收費專項檢查。我局把“價格服務進校園”活動與開展教育收費專項檢查相結合,對今年義務教育階段學生全面免費提供教科書政策落實情況進行檢查;對幼兒園不得收取與幼兒入園掛鉤的贊助費進行監管;對公辦高中招收擇校生“三限”政策(限分數、限人數、限錢數)進行監督;對十三中高中教育成本進行了監審;取消了從學生伙食費提留10%作為管理費的不規范做法。開展“規范教育收費示范區”活動,組織全區中小學校長進行價格政策培訓。教育亂收費的投訴明顯下降。 二是開展醫療價格專項檢查。根據國務院糾風辦等六部委關于開展醫療服務專項治理的通知精神,我局聯合區糾風辦、區衛生局等單位,重點對玄武醫院等4家衛生醫療機構醫療服務價格、收費標準、藥品及耗材價格進行了專項檢查。并與區衛生局聯合下文,進一步加強全區醫療單位的價費公示。幫助全區8個社區醫院全面建立了收費標準和藥品價格電腦觸摸屏查詢系統,實行社區醫療價格公示,使群眾看病交費明白,就診費用大幅降低。針對群眾投訴養老院存在超標準收費和擅自立項收費問題,我局聯合區民政局、區養老院協會召開全區18家養老院領導會議,發放了價格提醒函,并進行政策宣傳和價格培訓。 三是開展商品房價格專項檢查。認真執行我市以穩定房價、規范秩序為重點,以“一房一價”為核心內容的價格調控政策(簡稱“房價新政”),對普通商品住宅實行政府指導價管理。今年共審核新月、凱豐、中冶、中惠等房地產開發公司普通商品房和公寓開發項目5個,面積36.27萬平方米。通過加強服務指導,強化監督檢查,房地產市場價格秩序得到規范、房價過快上漲的勢頭得到了有效遏制。 四是開展旅行社價格專項檢查。根據市物價局、市旅游局《關于規范旅行社明碼標價行為的通知》精神,召開了“XX區規范旅行社明碼標價行為”的專題工作會議,會同區旅游局共同開展了“規范旅游行業明碼標價”為主題的專項檢查。對最新旅游業價目簿、價目表和電子顯示屏格式如何規范填寫做了詳細的講解和培訓,在對全區57家旅行社檢查中發現的沒有按新規定明碼標價、標價不規范等行為,及時進行提醒告誡,限期整改。共處理3家罰款6300元。為促進我區旅游產業健康發展起到了積極作用。 (五)規范明碼標價,倡導明碼實價。 今年重點抓好100家大商場,大市場明碼標價典型示范工作,并著重打造“珠江路明碼標價示范街”。一是舉辦了“XX區百家企業物價員培訓班”,全區二十多個行業100多家企業單位的負責人和物價員參加了培訓。二是建立了百家企業價格管理人員網絡。形成單位有負責人管物價、有專職物價員、下屬柜臺經營戶有負責人的企業物價管理隊伍。三是主動指導服務。重點對全區主要干道沿線,窗口單位,大市場,大商場,大超市經營戶開展服務指導,發放《關于依法實行明碼標價、禁止價格欺詐》提醒函1300余份,引導各經營戶增強自覺遵守明碼標價及有關價格法律、法規意識。同時組織物價干部、義務物價員加強對珠江路明碼標價檢查指導和規范工作。四是倡導明碼實價。7月份,我們選擇金鷹天地、德基廣場、香港新世界、南京商廈等10家有影響的大商場作為倡議單位,向全區商業企業,特別是百貨行業倡導明碼實價,促進價格誠信,并在徳基廣場舉行大型現場會,組織全區300家企業負責人現場觀摩,在全社會產生較大影響。同時我們開展了“三信三優”評比,推動了誠信經營。今年新培育了37家市級“三信三優”參評單位。舉辦了6次價格法規知識講座和宣傳活動;向企業發放“價格誠信事”音像資料50份;幫助企業制定了一套“企業內部價格管理制度”。為“三信三優”單位提供價格培訓、咨詢服務500 人次,召開經驗交流會5次,協助“三信三優”企業解決價格問題10余件,定期發放最新價格政策和宣傳資料4000多份,促進了企業健康發展。 (六)關注民生價格,創新價格服務。 按照國家發改委開展價格服務進萬家活動的要求,我們結合我區實際,充分發揮我區社區服務的優勢,認真開展了價格服務進社區活動。通過活動的開展,取得了很好的成效。5月份,市物價局在我區召開了價格服務進社區工作現場觀摩會,7月份,我區作為全國唯一的區縣代表,在全國價格工作會議上作了經驗介紹,大會對我區價格服務工作給予了充分肯定,在全國物價系統產生了較大的影響。 一是明確五進工作目標。我們把價格服務進社區活動與區委提出的打造“全國和諧社會樣板區”緊密結合起來,把構建和諧社區的理念融入價格工作實踐中去,強調把推進基層物價工作要把社區作為主戰場,明確了“人員隊伍進社區,價格公示進社區,信息咨詢進社區,接訪受理進社區,監管服務進社區”的五進工作目標,讓物價干部走進社區,服務基層,讓群眾了解物價政策,收費標準,做到明明白白消費,讓社區內的企事業單位規范價費行動,做到誠實守信。 二是構筑八有服務載體: (一)有社區價格監督站。全區設立8個社區價格監督站。 (二)有街道價格監督協會。通過自愿、自治形式,由社區內超市、農貿市場、醫院、學校等單位組織起來的街道價格監督協會,定期開展活動。 (三)有社區物價員隊伍。聘請的64名社區物價員,以及200多家大型商場建立的500余名物價員隊伍,形成了價格工作組織網絡。 (四)有大型公共電子顯示屏。在人員較為密集的社區、廣場、商場、農貿市場門前,樹立大型電子顯示屏,滾動播出價格政策、價費咨詢、投訴辦法等,廣泛宣傳價格常識。 (五)有價格信息網絡終端。在全區8個街道和64個社區居委會服務大廳建立了價格信息服務網服務終端,開辟了價格服務的“綠色通道”。 (六)有社區價格宣傳欄。價格宣傳專欄覆蓋64個社區,及時公示與群眾生活密切相關的物業、停車、老年公寓等價費標準。 (七)有價格宣傳巡回展版。制作了3套宣傳展板,每個月在全區各社區廣場、企業網點組織巡展。 (八)有價格服務手冊。印制了30000冊《價格服務手冊》,免費向群眾發放。三是圍繞群眾關注的熱點價格問題開展服務。如自去年以來,因食品價格上漲引起一些群眾不滿情緒,我們充分發揮社區義務物價員、街道價格監督協會的作用,利用電子顯示屏,社區價格公示欄,社區網絡平臺等,大張旗鼓地進行正面宣傳,對社區重點商店、超市進行巡查,對借機漲價的一些苗頭及時糾正。以及重點抓好社區醫療價格服務,規范教育收費行為,加強社區物價收費管理、停車場收費管理、老年公寓收費管理等,維護了群眾的權益,使群眾在我們的服務中得到實惠。今年是價格法頒布十周年,我局隆重開展了大型廣場紀念活動,組織數千名群眾開展《價格法》知識競賽,向群眾免費贈送印有價格法宣傳內容的雨傘200 把,擴大了社會影響。四是發揮“五員”隊伍作用。區物價局充分發揮企業物價員、社區物價員、物價信息網絡員、收費員和行風監督員這“五員”在社會各層面上的作用,在價格政策宣傳、市場價格監測、價費行為督察以及價格服務監督等方面全方位開展工作?!拔鍐T”覆蓋全區,保證價格服務工作無盲點,形成了縱向到底、橫向到邊的價格服務網絡。 寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求: (1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。 (2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。 (3)內容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心。應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。 (4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。 (5)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。 我是第一次做述職報告,我想述職與競爭上崗不同,不講自己的各種優點,而是要總結任職幾年來工作的得與失、經驗與教訓,提出今后工作的努力方向。 另外講到完成的工作任務和成績的時候,應指出這是全室同志共同努力工作的成果。我感謝四年來全室同志同心同德,努力工作和對我工作的大力支持。 對計算中心基本任務和發展方向的認識 計算中心作為高能所的計算中心,決定了它為高能物理科學研究服務的根本宗旨?;救蝿找簿褪侨蒲芯W絡、實驗數據存儲、實驗數據批處理等大科學實驗所必須的計算環境建設、運行、維護管理及發展。 由于計算機技術的進步,原來只能統一購買,集中使用的計算機由能力更強、技術更先進的服務器、工作站,甚至微機所取代,vax機的淘汰就是時代變化的標志。計算能力的分散和網絡技術的發展使得計算中心的基本任務有了很大的變化。橫觀國際大型高能物理實驗基地的發展,由于實驗規模變得越來越大,數據量成數量級增加,他們的計算中心經歷了向網絡中心和數據中心的轉化。我所的發展與國外一樣,bepc-ii建成后,數據量會增加兩個數量級。計算中心已經完成了向網絡中心的轉化并正在向數據中心發展,這是必然趨勢。 目前我們與國外著名高能物理實驗基地在技術上差距很大,在這個發展過程中面臨的技術問題是很多的,我們必須研究國外最新發展的先進技術,才能不斷滿足物理學家的需求,并跟上世界的腳步。最近幾年我們必須研究的先進技術有: 1. 基于san的數據存儲技術,包括數據管理與數據庫 2. 大型pc-farm,并行計算,任務分割與負載平衡 3. 網格計算 4. 面向對象的方法和技術 5. 先進網絡技術 6. 系統與網絡安全技術 改革及科研隊伍建設 1999年研究室改革實行的按需設崗、按崗聘任由于計算中心人員流失,搞得并不徹底。除了長期病號、提前退養、離職休養的以外,每個同志僅報告了工作就上崗了。但是在課題設置和關鍵崗位安排上我們做得很認真。我們堅決停止了長期得不到經費支持,長期沒有進展的課題,而提出了有發展前途的新課題;我們在所領導的督促下,取消了專職值班人員,將系統維護人員從8人減少到4人;將信息組與網絡組合并。在沒有競爭崗位積極性的情況下,由室出面安排各課題的負責人。特別是在國家增加了對我所的經費支持后,所批準了校園網改進和san兩大課題,對計算中心科技隊伍的形成起到了極大的促進作用。各課題負責人都很盡職盡責,上述兩個課題已經形成了強有力的科研隊伍。 課題組和課題研究情況 1999年以前,除了許榕生研究員從科學院爭取來的“入侵防范軟件研制”以外,沒有象樣的研究課題。1999年國家增加了經費支持,計算中心根據所科研特別是bes目前和近幾年的需求,結合計算中心的發展方向,提出了“高能所校園網改造”和“建設基于san的新一代網絡分布式數據處理與存儲環境”兩大課題,并建立了課題組。再加上系統維護運行組和網絡安全組,全室有了四個課題組。 系統組原先只負責計算機系統的維護運行,1999年研究室改革后,計算中心集中了優秀人才和研究生成立了san課題組,以楊大鑒研究員掛帥,研究并準備建設下一代的計算環境。san是近兩三年發展的新技術,我們是國內研究、打算掌握并實施的第一家,設備價格高昂而且具有相當的難度。課題組在一年多時間里做了大量調研工作,對一些廠家的解決方案做了認真的評價和測試,為建設新一代數據處理和數據管理環境減少購買設備中的風險打下了堅實的基礎。課題組準備在今年下半年實施,年底到明年年初建成基于文件管理的san系統。 由四名同志組成的系統維護運行組擔負起幾個計算平臺的維護工作。她們原來是技術上要求不高的值班員,幾年來,計算中心注意對她們的培訓和改善學習條件,她們也努力學習業務知識,積累經驗?,F在她們已經完成了由值班員向系統管理員的轉變。 許榕生研究員領導的網絡安全研究組幾年來,承擔了國家和科學院的幾項重大網絡安全研究任務,獲得了科學院科技進步一等獎和國家二等獎。課題組注重研究成果商品化、產業化,為社會上許多單位提供網絡安全咨詢和服務,得到了良好的社會效益,并在社會上有一定的知名度。該課題組的運行方式與其他三個課題組不同,它與社會其他實體合作,引進外單位資金,使用外單位合作人員,與外單位共享研究成果。應該說,計算中心僅給予他們寬松的條件,并沒有特別的支持,而他們表現了旺盛的生命力。 (一)個人述職報告的寫作格式及技巧 ?個人述職報告沒有固定的寫作模式,根據不同類型和主旨,可靈活安排結構。一般由標題、抬頭、正文、落款四部分組成。 1.個人述職報告標題 個人述職述職報告的標題,常見的寫法有三種: (1)文種式標題,只寫《個人述職報告》。 (2)公文式標題,姓名+時限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業局長職務的述職報告》。 (3)文章式標題用正題,或正副題配合,如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。 2.個人述職報告抬頭 ?如果您或者您的家人患了腰間盤突出癥,您不妨進來看看。 ①書面報告的抬頭,寫主送單位名稱“如××黨委”、“××組織部”或“××人事處”等。 ②口述報告的抬頭,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”,或“各位領導,同志們”。 3.個人述職報告正文 個人述職報告的正文,由開頭、主體、結尾三部分組成。 ①開頭 開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時任何職,變動情況及背景;崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識;對自己工作盡職的整體估價,確定述職范圍和基調。這部分要寫得簡明扼要,給聽者予一個大體印象。 ②主體 主體,是述職報告的中心內容,主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題,要強調寫好以下幾個方面: 對黨和國家的路線方針政策、法紀和指示的貫徹執行情況;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務完成的情況;在工作中出了哪些主 意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,取得了哪些業績;個人的思想作風、職業道德,廉潔從政和關心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產生的原因,提出今后改進的意見和措施。 這部分,要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣,量多,所以宜分條列項寫出?!皸l”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。 ③結尾 結尾一般寫結束語。用“以上報告,請審閱”、“以上報告,請審查”、“特此報告,請審查”、“以上報告,請領導、同志們批評指正”等作結。 4.落款 述職報告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標題之下,也可以放文尾。 寫作技巧: 1.標準要清楚。 要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。 2.內容要客觀。 必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。 3.重點要突出。 抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。 4.個性要鮮明。 不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。 5.語言要莊重。 行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。 (二)述職報告的.作用及內容 述職報告是領導干部依據自己的職務要求,就一定時期內的任期目標,向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部群眾,匯報自己履行崗位責任情況的書面報告,是干部管理考核專用的一種文體。 述職報告雖以“報告”為名,跟作為黨政主要公文的“報告”卻不是同類文體,內容、功能和作者身份都有很大不同。述職報告的內容包括任職期間所取得的工作成績、不足和失誤之處以及存在的主要問題,跟總結倒有不少相似之處。 述職報告可分為年度述職報告、階段述職報告、任期述職報告等類型。 隨著我國干部人事制度改革的進一步深化和公務員制度的實行,作為民主考核干部程序中的一個重要環節,領導干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報告作為述職的文本,其作用主要體現在以下幾個方面: 1.撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施 在崗位職責明確的前提下,要求擔任一定職務的領導干部定期撰寫述職報告,便于干部管理 部門對領導干部的理論水平、道德品質、文化修養、業務能力進行全面細致的考察,以便根 據干部自身的發展趨勢,有計劃有目的地進行選拔、培養、使用干部,減少或避免使用干部 中的主觀性和盲目性。 2.述職報告是廣大群眾評議干部的依據 領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,通過述職報告的形式向廣大群眾匯報履行崗位職 責的情況,讓群眾進行審查和評議,這是領導干部接受群眾監督、傾聽群眾意見的有效方式,有助于密切干部群眾的關系,克服官僚主義作風。 3.撰寫述職報告有利于干部的自我提高 領導干部在某個崗位上工作一段時間之后,需要通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧,總結以前的工作經驗,汲取以前的失敗教訓,強化自己的職責觀念。這對于更好地探索本職工作的規律,促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高有著重要的作用。 加強學生行為規范教育,貫徹落實各項守則和規范。開學第一周是學生行為規范訓練周,并結合學生文明禮儀開展活動,幫助學生形成基本道德規范,養成良好道德行為習慣。因此,我校做了大量細致扎實的工作,具體做法是: (一)、加強領導,全面落實規范養成教育。 學校專門成立了綜合治理工作領導小組,由校長、德育校長任正、副組長,成員由德育主任、后勤主任、年級組長等組成。學校開學前召開綜合治理工作例會,研討學校新問題,分析情況,提出對策,從而有效地推進學校安全工作全面深入地開展。同時,學校還注重與家庭、社區的溝通與合作。把學校周邊的新問題與家長及社區領導和負責學校的法制校長溝通,得到了他們的大力支持。 (二)、育人無聲勝有聲,環境建設人文化。 學校營造濃郁的人文氛圍,讓每寸地方都能說話、每個角落都能育人。學校走廊里的名人字畫、學生作品、干凈的地板、清潔的墻壁、碧綠的草坪到處都顯得清靜、高雅,將學生的道德和情感融合,將學生的心靈和情操陶冶,通過身臨其境的體驗感受,在環境的細微之處達到了人文與環境的統一,為良好的道德規范和道德品質的養成提供了育人契機,從而影響了學生習慣的養成和思想初步的形成。 (三)注重師德,全面提高教師育人素質。 1、學校領導嚴以律己,爭做教師榜樣。 2、努力抓好班主任隊伍建設,不斷提高我校班主任自身素質。 3、開學第一周,學校領導召開了全體教師會、班主任會、值勤教師會、學生會、學生值勤會、學生干部會、安全保衛會等,加強學校安全防范措施,確保開學工作的順暢。述職報告怎么調整序列 篇2
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