方案預案：________

姓名單位

日期：______年_____月_____日

為推動機關作風形成新常態，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，大力加強干部群眾的血肉聯系，切實為群眾排憂解難，按照縣委黨建工作領導小組關于繼續開展“民事直通車，春風化積案”活動的有關要求，結合我委實際情況，特制定xx年機關干部下基層活動方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以開展機關作風建設活動為契機，按照**、省、市、縣委關于改進作風、密切聯系群眾的規定要求，組織機關干部主動深入基層一線，解決難題，促進發展，維護穩定，推動“三解三促”、“三訪三求”活動常態化、長效化開展，進一步樹立黨員干部在群眾中的威信，密切黨群干群血肉聯系，為開創科學發展新局面提供堅強保證。

二、參加對象

機關全體干部

三、活動內容

機關干部在“走基層、轉作風、抓項目、促發展”活動中，要重點突出項目建設、突出政策宣講、突出問計于民、突出民生改善，突出調查研究，做到“五個一”、“五深入”。

（1） 掛出一個項目，深入一線推進項目建設。這次活動最緊迫、最重要的任務就是抓項目、促發展。全委干部堅持項目先行，扎實開展項目建設百日大會，項目建設取得新成績。

每名班子成員掛點聯系一個項目，進企業、下工地，加強與項目方對接，加強與掛點縣級領導的匯報和請示，通過跟蹤訪問，協調幫助解決項目在審批、環評、土地、資金政策、供氣排水通信、電力保障等方面的問題。

（2） 走進一個村莊或社區，深入基層宣講政策形勢。政策是服務基層的重要抓手，全委干部在活動中要充分發揮好“宣傳隊”的作用，有效傳達黨和**的聲音。結合各自工作分工、發揮專業特長，深入到基層、社區和群眾中去，通過走訪座談，發放資料等形式，開展與群眾的互動活動，深入宣傳**的方針政策和省黨代會精神以及省委、省**的各項決策，深入宣傳縣黨代會和縣人大、縣政協“兩會”精神，積極開展政策解讀、工作指導和為群眾答疑解惑的工作，帶領群眾凝心聚力、共謀發展。

（3） 聯系基層單位，深入群眾，觀察民意。全委干部要帶著問題和任務深入基層，貼近群眾，切實把企業、和城鄉居民生產生活中的熱點、難點、焦點問題摸清、摸透。到基層企業走訪，要及時了解企業的生產經營、市場開拓、技術改造、周邊環境等情況，尤其是制約發展的問題，切實為企業排憂解難，推動企業快速發展，促進企業增產增效。

到城鄉居民中走訪，要深入了解當地的生產和生活情況，真正做到知民情、懂民意，對了解到的情況作出準確分析和科學判斷，對基層反映的主要問題，積極協調解決，對基層反映的主要矛盾，及時反饋給上級單位，并妥善化解。

（4） 要解決一批實際問題，促進發展，改善民生。各掛點工作組要按照責任要求，對照各自工作職責分別為企業幫扶點、扶貧工作點、美麗鄉村幫扶點、企業改制拆遷點解決一切實實在在的問題，各在職科級干部要為結對聯系戶解決一至二個實際困難。特別要重點圍繞群眾反映突出、事關群眾生產生活以及民生工程實施過程中遇到的問題，細化措施，明確目標、內容、方式和時限要求，跟蹤問效、逐條逐項地抓好落實。

同時，要本著量力而行、盡力而為的原則，集中為基層群眾辦幾件看得見、摸得見的實事好事，有效解決群眾所急所難，以解決問題的實際成效取信于民。

（5） 寫一篇研究文章，探索加快發展的新思路。開展這次活動，要帶著問題下去，形成思路上來，本著創新發展的理念，按照探索—總結—提高的原則，圍繞“十二五”工業發展和產業調整升級轉型等主要戰略任務，重點就項目建設、戰略性新興產業、節能減排、技術改造、產業提升、工業與信息化融合等開展專題調研。各分管線要結合工作職能，按照“切入點要準、課題要精、調研要深”的要求，超前準備，選準課題，深入研究，找準問題，制定對策，為縣委、到**決策提供參考依據。

（6） 要做好群眾信訪工作，化解一些社會矛盾。要把接待群眾作為一項重要任務，積極聽取群眾意見，了解群眾要求。要安排專門時間接待前來信訪的群眾，幫助解決實際問題，積極化解社會矛盾。

對訴求合理的要及時協調解決；對一時解決不了的不合理要求或問題，要耐心細致地加以解釋，理順群眾情緒；對于全局性、普遍性反映集中的問題，要從源頭上找出原因和對策，最大限度地減少不和諧因素。

（7） 充分發揮功能優勢，解決一些實際問題。結合基層實際、群眾需要和部門職能，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，協調解決群眾反映比較集中的困難和問題，及時提出惠民利民具體措施，提高基層和群眾對黨委**工作的滿意度。

（8） 及時總結經驗，建立長效機制。要認真總結聯系服務基層、服務群眾的好經驗、好做法，進一步建立健全聯系服務基層、服務群眾的制度，形成長效機制。

四、時間安排

1．4月中下旬，制定工作方案，召開機關全體大會，對“三解三促”活動進行動員部署。

24月30日前完成被訪村基本情況調查，并在村里住一天。

3．5月－11月，每兩月安排1天駐村入戶調研，每月安排一天走訪，每年為群眾辦

一、兩件實事好事。

46-7月組織人員對全縣規模以上工業企業和重點項目進行參觀考察。

5每雙月召開一次專題會議，研究工作進展情況。

12月上旬進行了工作總結。

五、工作要求

（一）加強組織領導。成立中共下屬的基層活動領導小組，由黨委主任，副書記為組長，領導小組成員為黨組成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任。

具體負責整個活動牽頭組織和日常工作，下基層活動的安排與協調，材料和文件、總結撰寫，以及做好臺帳整理工作。

（二）完善工作機制。一是建立登記制度。將走訪企業、村（社區）和職工群眾，解難題、辦實事，接待群眾來信來訪等情況及時填寫《機關干部下基層“三解三促”活動情況表》，建好活動臺賬，以備查驗。

二是建立回訪制度。領導小組辦公室將及時與掛點村聯系，了解活動的實際情況。三是建立考評機制。

召開座談會，交流基層活動成果，相互學習，推動工作。同時，要把基層情況作為考核黨員的重要條件，納入干部年度考核。四是營造濃厚氛圍。

大力宣傳活動的主題和效果，從而形成良好的環境宣傳氛圍。

（三）務求取得實效。把開展干部下基層活動與本委的職能工作以及各項中心工作緊密結合起來，統籌兼顧，協調推進，真正把開展活動的過程作為強化員干部實踐鍛煉、提高能力素質的過程，作為密切聯系群眾、轉變機關作風的過程，作為優化發展環境、推動科學發展的過程。嚴格規范機關黨員干部聯系、服務基層和群眾的行為，做到一心為民，廉潔自律，不給基層增負擔，不給群眾添麻煩，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?/p>

（10）民建機關干部述職報告

按照上級要求，8月4日，油田機關組織200多名機關干部集體觀看了電影故事片《大火種》。

由省委宣傳部、省新聞出版廣電局等單位聯合拍攝的革命歷史題材電影故事片《大火種》，取材自榮獲中宣部第十三屆精神文明建設“五個一工程”的長篇報告文學《國家記憶》，再現了上世紀二十年代山東廣饒地區的中共黨員和人民群眾經過艱苦卓絕的斗爭，用生命保護中國首版《共產黨宣言》，并使其如火種般傳播開來的感人故事。劉忠良、石厚哥等一批共產黨人對信仰的執著、以及為了追求理想不惜拋頭顱灑熱血的革命精神深深感動了觀影的每位觀眾。身邊人、身邊事、家鄉話，《大火種》猶如一部生動的教材，充滿了親切感、感召力，讓觀眾感同身受，在凈化觀眾靈魂的同時，也更加堅定了大家的政治信仰。

觀看影片后，局黨委辦公室文書科副科長李玲動情地說：“電影的每一屏都在向我們傳遞一種堅強的信念，這種信念如同磐石。電影的每一幀都在向我們展示中國共產黨和人民群眾對黨的忠誠和信賴。面對革命先烈用生命給我們開辟的盛世，我們無以為報，能做到的就是追隨革命的腳步，做火種的傳遞著和接班人?！奔夹g監督處海洋監督科干部徐云濤也深受震撼，在采訪時，他說：“我看到了老一代革命先輩用樸素的思想解讀共產黨宣言、用生命去實踐宣言的故事，我深受感動。作為一名年輕的共產黨員，我要努力踐行“四講四有”標準，爭做一名合格的黨員，在油田保效創效的新形勢下，作出新的貢獻?！眲趧泳蜆I服務中心實體用工管理科副科長張勇也向我們暢談了他的觀后感受：“‘我們永遠跟著黨走，一直往前、不回頭’，這是我觀看《大火種》這部影片印象最深的一句話。作為油田機關的一名共產黨員，我要繼承先烈的遺志，積極投入到“兩學一做”學習教育中去，不忘初心、努力工作，時刻按“四講四有”標準要求自己，為油田的全面發展作出自己新的更大的貢獻?！?/p>

（11）民建機關干部述職報告

學生上課、實驗、學習、勞動、軍訓、集會、早操、自習等都必須實行考勤，因故不能參加者，必須履行請假手續。

學生在校學習期間，一般不準請假，如確需請假者，由本人填寫“請假單”并附有證明材料按審批權逐級審批。

1、病假須有院醫務室或鄉以上醫院的證明病歷診斷等。

2、學生一般不準請事假，如特殊情況(直系親屬病重、病故，家里受災)需有家里來人或家長電函。

3、因公請假，需持班主任及學院有關處室證明。

1、請假一天以內由班主任批準。

2、二至七天內班主任簽署意見，院系分管學生工作領導批準。

3、七天以上由院系審批后，報學工處備案。

1、學生考勤由各班班長(或由班主任指定的學生干部)負責。班長應逐日填寫學生考勤表，每周星期日晚自習在班公布，同時將“學生考勤表”交教學系，

2、早操由學生會紀檢部負責考勤，上課、自習由系值日教師考勤。學工處負責抽查。每周一公布上周學生考勤。

3、凡考勤范圍內不請假、請假未批或超假而未參加考勤者，均以曠課論處。

4、上課(或自習)以電鈴聲為準。上課鈴聲響后進教室者為遲到;下課鈴聲未響離開教室者為早退。

5、嚴禁超假，學生必須按準假日期按時返校。如因特殊情況不能按期返校的(包括開學不能按期返校的)，必須事先電函請假，返校時，事假需持鄉或街道辦事處以上單位證明，病假需持鄉鎮以上醫院證明，按請假權限的'規定，辦理手續。否則，超假天數以曠課論處。

1、曠課一天按8學時計算，實習實訓、軍訓無故不參加者按每天5學時計算曠課，遲到早退累計3次按1學時計算曠課。

2、一學期累計曠課達20學時(2.5天)者，給予警告處分;達40學時(5天)者，給予嚴重警告處分;達60學時(7.5天)，給予記過處分;達80學時(10天)者，給予留校察看處分;連續曠課達兩周以上者，按放棄學籍，自動退學處理。

3、無故累計缺課達該課程教學學時數的四分之一者，取消該課程的考試資格。

（12）民建機關干部述職報告

大家好，我是***，我今年主管機關，兼黨政辦主任和鄉經管站長兩個職位，每一個崗位職責都很重要，工作任務也很壓頭。盡管壓力很大，但在全體鄉村干部的大力支持下，加之我個人始終高標準要求自己，兢兢業業，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升?，F將本人今年的履職情況報告如下：

(一)加強學習，提高了業務素質。

一是深入鉆研辦公室工作，尤其是辦文辦會規矩。經過一年的逐步摸索和學習，建立了比較規范的辦文辦會程序。全年共辦文62個，處理上級來文230多個。所有文件都進行了登記和催辦。確保了上級文件精神和要求及時傳達到各線領導。沒有出現一起差錯。并且，將所有文件資料歸類為待閱、待辦、已辦、黨政領導傳閱件、本鄉信息動態、上級信息動態。使得全鄉文件資料信息查閱更加方便。

二是積極學習經管業務，尤其迎接省檢相關業務技能。今年面臨減負惠農工作、土地換發證工作的.繁重任務，本人積極請教其他鄉鎮經管站和經管局的領導。并將自己學到的方法貫徹到實際工作中。今年經管站的工作在鄉人大評議獲得了第二名的好成績，減負惠農工作和土地換發證工作順利通過各級驗收。

三是認真搞好黨校學習。今年在岳陽市委黨校非黨員干部培訓班為期一個月的學習時間里，本人做好學習筆記，并撰寫7篇學習體會文章，撰寫了1篇“踐行忠誠”主題論文，代表臨湘參加岳陽市委組織部和市委黨校組織的研討會，作了“大力發展經濟，促進社會穩定”的主題發言，

結業時被評為“優秀學員”。

(二)改進管理，提高了工作質量。

一是修訂了機關內部管理制度。出臺了《進一步加強機關內部管理的實施意見》，進一步完善了干部工作和生活紀律。

二是規范了衛生和安保工作。今年因為建設項目較多，為衛生和安保工作帶來了一定的難度。但我積極想辦法，在實踐中不斷修正方式方法，也規范了衛生和安保工作。在衛生管理上，首次以合同形式規范了衛生承包人的責任和義務，加強了承包人的責任心。

三是加強了機關食堂管理，今年因為機關建設，食堂環境和業務也受到了影響。為了確保機關食堂順利運轉，滿足干部生活需要，滿足機關接待需要，我也想了很多辦法。特別是食堂經過反復實踐，肉泥粉絲比較成熟，深受來客好評。其三是從優改進了干部用餐。將交餐票改成了登記，簡單方便。將早餐面條進一步改進，使用鮮湯，豐富配料內容。在來客就餐的程序上，嚴格按照申報制度實行，未經辦公室同意的，機關不予開支。

四是創新了機關用車管理辦法。其一是降低了起步價。過去到臨湘去一趟，起步價是75元，今年在油價浮動的情況下，將起步價降到了65元。其二是創新編制了車費核算辦法。

五是加強了檔案管理工作。過來時間的檔案基本上處于無人理的狀態。今年我們將檔案室進行了一次比較徹底的打掃清理。初步清理了20**年的檔案資料。建立了《橫鋪鄉檔案工作管理制度》。向**市檔案局呈報了《**鄉機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》。

以上就是我工作情況的述職報告。如有不當之處，還請大家批評指正。謝謝大家!

（13）民建機關干部述職報告

作為一名機關干部，我衷心感受到了身上肩負的責任和使命。任職以來，我時刻以黨和人民的利益為重，以充實自己的知識和能力為己任。在這篇述職報告中，我將詳細、具體且生動地總結自己這一段時間的工作情況以及取得的成績。

一、崗位職責履行情況

我所負責的崗位是機關科室副主任，主要負責協助主任完成日常事務及組織運營。在過去一年中，我嚴格按照職責要求，主動承擔各項工作，保持高度的工作主動性和責任心。

我注重整體規劃和協調。我協助主任進行了一系列綜合管理的規劃，確保機關科室各項工作協調有序。我主持召開了月度工作會議，對科室日常工作進行統籌安排，保證各項任務的進展。

我注重團隊建設和協作。我積極與科室同事進行支持性溝通，營造了良好的工作氛圍，提高了團隊的凝聚力和戰斗力。在重大事項上，我與同事緊密合作，協調各方關系，推動工作的順利開展。

我注重項目運營和管理。我負責的項目運營管理工作中，我嚴格按照計劃和要求，制定操作規范和措施，確保項目順利進行。我及時調整項目進度，合理分配資源，并通過及時溝通解決了許多困難和問題。

我注重自身素質的提升。在任期內，我不斷學習，提高自己的領導力和業務水平。我積極參加各類培訓，擴充知識面，提高綜合素質。我還積極參與學術研究，提出多個創新性的方案，并應用到實踐中。同時，我注重與業界專家建立聯系，汲取他們的經驗和智慧。

二、工作成績與亮點

在過去一年中，我不僅按時完成了各項工作任務，還取得了一些亮點和成績，具體如下：

我成功組織了一次重要會議。該會議是全面總結科室工作的重要機會。我在會議籌備、議程安排、參會人員邀請等方面做了充分準備，并且確保會議的順利召開。會議期間，我全程參與，積極組織分會場的討論和總結，最終取得圓滿成功，并得到了領導的充分肯定。

我成功完成了一項重要項目的調研和評估工作。該項目涉及到機關廣泛的社會影響力和發展前景，因此對于評估工作的準確性和全面性要求很高。我帶領團隊深入調研，廣泛聽取各方意見，并結合實際情況提出了科學可行的改進方案。這項工作的成功完成，取得了較好的社會效益和評價。

我取得了主持一部分政策制定的機會。在近期一項重要政策制定的過程中，由于我在此領域有專業背景，領導決定將其中一部分工作交給我負責。我組織了多次專家評審會，收集了廣泛的意見，最終合理修改了政策內容，并順利推動該政策的出臺。該政策得到了較好的執行和社會反響，為機關的發展帶來了積極影響。

三、存在問題與改進措施

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在工作中，我也發現了一些存在的問題，比如溝通不夠順暢、缺乏一些重大決策能力等。為了改進這些問題，我將采取以下措施：

提高溝通能力。我將加強對本職工作的了解和理解，以便更好地與同事進行溝通，解決問題。我還會通過學習相關知識和參加相關培訓，提升自己的溝通技巧和能力。

加強組織協調能力。我將利用項目管理的經驗和知識，加強對工作流程和資源的規劃和管理，確保工作的高效進行。同時，我還將提高自身的組織協調能力，推動團隊成員間的協作，加強團隊的執行力和戰斗力。

提高決策能力。我將積極主動參與決策過程，廣泛收集相關信息和意見，制定科學和可行的決策方案。我也會不斷提升自己的專業素養和綜合能力，以更好地應對各種挑戰和問題。

過去一年我在機關干部的工作中努力充實自己，履行自己的職責和使命。我充分發揮自己的優勢，通過協調合作、項目運營和管理、學習提升等方面的努力，取得了一些成績。但與此同時，我也發現了一些存在的問題，我將采取相應措施進行改進和提升。我相信，在機關干部的工作中，只要不斷學習和進步，我們就能為黨和人民事業的發展作出更多更大的貢獻。

（14）民建機關干部述職報告

機關干部的個人述職報告范文

一年來，我在機關行政一支部的準確領導下，在廠辦主任及全體同事的匡助支持下，結合自己的實際工作，當真學習鄧小&平理論和“三個代表”重要思惟，努力踐行提高前輩性教育流動載體，始終做到清正廉潔、克已奉公，自覺地與各種腐敗現象作斗爭。按照行政一支部要求，現就本人在廉潔自律方面情況匯報如下：

一、堅持政治學習，進步廉政思惟熟悉。一是加強學習，不斷進步自身素質。借著提高前輩性教育的春風，當真學習了《保持共*產*黨員提高前輩性讀本》，針對黨員尺度，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的尺度嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，使自身綜合素質不斷進步，以更好地適應時代的'工廠發展需要。二是堅定信念，增強對腐朽思惟的抵擋能力。我始終用一個黨員干部的尺度要乞降告誡自己，在工作和糊口上堅持以身作則、率先垂范，當真履行工廠黨風廉政各項劃定，嚴格執行《工廠領導干部八小時外五不準》等規章軌制。

二、堅持廉潔自律的工作作風。當真履行自身崗位職責，在實際工作中，切實履行好自己工作職責，自覺維護集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、誠信待客，公正辦事、公平處事;在開展調研工作和法律事務工作中，做到了量力而行。注重主動溝通協調，吸取別人好的做法，晉升自己的工作水平和廉政意識。

三、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。在實際糊口中，作為一名干部，我始終提醒自己不能以權謀私、中飽私囊，并努力要求自己做到至公無私、甘于奉獻。同時，自覺接受工廠的各種廉政教育，并當真撰寫廉政心得體會，從思惟上、步履上做到嚴以律己。

四、在今后工作中，廉潔自律要努力做好以下三個方面：

1、要當真學習十六大講演及十六屆五中全會精神，并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思惟指導自己實際工作。不斷加強黨風廉政建設自覺性，時刻提醒自己，不能滋生任何腐敗想法主意。平時，要常常性地學習廠紀檢部分廉潔自律有關劃定，自覺接受廠紀委的監視檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

2、在實際工作中，要時刻以廉政思惟為自己的行為指導，在開展調查研究時，要留意量力而行;在開展法律事務工作中，更要堅持一絲不茍。

3、要多向其他干部、同事學習，多進行思惟溝通，讓他們多為我提寶貴的意見和建議，并加以改進，進步自己的廉政意識和實際工作能力。同時，嚴格履行廉潔自律劃定和有關規章軌制。

一年來，我踏踏實實做好自己本職工作，廉潔自律取得了一定的工作成效。這些都得益于支部領導和廠辦主任及同事的支持和匡助。在今后的工作中，我將繼承發揚成績，克服不足，不斷晉升自身廉政意見，規范自己的行為，作一名讓領導放心的廉政人。

（15）民建機關干部述職報告

3月29日至4月15日，我們第四調研組企業分組根據市委的要求和市直機關黨工委《關于開展市直機關作風建設調研的通知》精神，通過召開經濟開發區部分企業代表座談會、走訪部分企業、開展問卷調查等方式，對機關領導干部、機關干部、機關的作風建設問題進行專題調研，現就調研結果報告如下：

一、機關作風不良的主要表現

1、宗旨觀念淡化，公仆意識不強。有些機關領導干部宗旨觀念有所淡化，公仆意識不強，服務觀念淡薄，官本位思想比較濃，未能從真正意義上，從思想境界上解決為誰掌權，為誰服務，為誰執法的問題，怕擔責任，思路不寬，辦法不多，被動應付，深入基層不足，下企業時間少，調查研究、傾聽意見和建議、為群眾排憂解難不夠，導致部分企業和職工群眾反映的一些問題不能及時解決。

2、只求過得去、不求過得硬。有些機關干部在工作上抱著只求過得去、不求過得硬的態度，工作主動性不強、積極性不高，缺乏開拓創新，求實奮進的精神和一股闖勁，干一番事業的決心和信心不夠，缺乏群眾利益無小事的觀念，工作上有畏難情緒，服務意識不到位。

3、辦事拖拉，效率不高。有些機關門好進了、臉好看了、人好找了，但事情還是難辦，效率低下的問題仍然沒有得到解決；有的部門平時工作不求實效，作風衙門化，協同配合意識不強，對涉及多部門的事情，議而不決，決而不行，互相踢皮球，甚至在一些行政服務中心因審批權限沒到位、服務質量難保證、仍存在群眾上門辦事不順暢的現象和問題；有些機關干部、工作人員工作方法簡單，態度粗暴，辦事拖拉，效率不高；有些機關仍然是門難進、人難尋、臉難看、話難聽、事難辦；明明可以一次辦好的事情，非得叫企業跑上三四次不可，結 果不少政事，時過境遷，成為泡影，中梗阻、小吏大權現象仍有存在。

4、作風不實，紀律松弛。有的熱衷于開會、發文件、提口號，工作部署多，具體抓落實少；有的熱衷于轟動效應，不怕群眾不滿意，就怕領導不注意，好大喜功，搞花架子，報喜不報憂，甚至弄虛作假；有的怕觸及問題和矛盾，不能主動地幫助基層和群眾解決實際問題；有的部門管理松懈，紀律松弛，工作人員八點上班九點到，一杯濃茶一張報，工作閑聊他都到，十點回家開小灶，工作好壞不害臊，涉及利益爭著要，上班無所事事，上網聊天、炒股、玩游戲，坐機關、混日子；甚至認為無過就是功，出現了干的不如看的，看的不如跑的，跑的不好拍 的、正式工在看，臨時工在干，正式工無所事事，臨時工無所不包，正式工工資待遇一分不少，臨時工勞動報酬極為低下的怪現象；甚至還有南郭先生，任職多年對所從事的業務一問三不知，對自己權限內該做的事推諉扯皮，敷衍了事，對如何開拓工作新局面，不肯動腦筋，不愿闖新路。

5、辦事透明度不高，自由裁量權過大。少數部門和執法人員執法行為不規范，執法不嚴，執法不公。有的講人情不講原則，講關系不講制度，任意曲解政策規定；有的態度生硬、作風粗暴，執法缺乏人性化，違反法定程序；有的行政行為隨意性大，甚至以言代法，以情代法，以權壓法。還有些部門和單位未能很好地堅持公開辦事制度。

6、自律意識差，為政不廉潔。有些干部利用職權為家屬親友經商辦企業提供方便，自己從中漁利；有些干部吃、拿、卡、要，存在有權不用，過期作廢的腐朽思想；有些領導干部婚喪嫁娶之 機，大擺宴席，大操大辦，收受錢財。有些干部操守不佳，放縱自己，貪圖安逸，講究排場。有些干部接受服務對象的吃請、洗桑拿、請跳舞；有的鋪張浪費，熱衷于吃喝應酬、送往迎來，利用公款大吃大喝、游山玩水；有些干部八小時以外參與賭博，生活不檢點，甚至腐化墮落；還有些干部以權謀私、假公濟私、損公肥私，最終走上違法犯罪的道路。

（16）民建機關干部述職報告

為進一步加強街道機關黨員干部理論學習，提高機關干部職工的理論素養、科學決策水平和創新能力，創建學習型機關，為街道四個主題年活動和四區建設提供人才保障，特制定機關干部學習計劃：

一、組織機構

組 長：李曉軍

副組長：劉曉鵬 燕建剛

成 員：何超鳳 王旭俊

二、學習內容

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，切實提高踐行科學發展觀的能力和水平。與此同時，不斷拓展學習領域，廣泛學習政治、經濟、文化、法律、科技、管理、歷史等方面的知識，特別是各條線規定學習的業務知識。要把學習科學文化知識同加深領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來，同解決本部門本單位工作中的實際問題緊密結合起來，不斷增強學習的針對性、實效性，不斷提高領導社會主義經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設的本領和素質。

三、學習要求

1、健全學習制度。班子成員集中學習原則上每月一次，全年不少于12天;機關干部集中學習周一、周五早上進行，全年不少于40學時。街道干部要嚴格遵守學習制度，合理安排工作，要按時參加并簽到，因故不能參加的必須要提前向主管領導請假，確保學習到會率。個人自學要找空隙、擠時間，不占用工作時間，確保每月用于自學的時間不少于4小時。

2、明確學習要求。堅持做到三個一：一本5000字學習筆記、一季一篇心得體會、每年一個調研報告。

3、創新學習形式。根據學習內容及實際情況，采用集中學習與個人自學、學習研討與專題講座相結合的辦法，邀請相關部門負責人作專題講座，街道領導、干部分別就崗位業務及典型事例作學習交流等形式，提高機關干部學習的興趣與效率。

4、務求學習實效。增強街道全體干部職工理論學習的針對性和實效性，切實轉變工作作風，提升工作績效，在街道形成工作快速落實、項目高效推進、環境明顯改善、士氣高昂奮進的濃厚氛圍，促進街道各項工作提速、提質、提效，為建設文明和諧、幸福安康、靚麗秀美的新城西做出貢獻。

（17）民建機關干部述職報告

我叫xiexiebang，于2013年11月2日被聘任為通防科副科長，試用期一年，在擔任副科長的這一年來，我嚴格按照兩級公司和趙固一礦各項管理制度要求自己，不斷深化自身素質學習，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實實工作，認真完成領導交付的各項工作?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質。

結合全礦開展的保持共產黨員先進性教育活動及閱讀焦煤紀委監察處主辦的《廉潔與效能》，加強政治理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業務知識學習，努力提高業務的本領。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業務，提高自身的業務水平。

二、加強作風建設，以廉潔自律為準則。

自覺遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺地同黨中央保持一致。無“吃、拿、卡、要”等不良工作作風。

三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作

第一、技術管理方面，編寫完成了西二盤區防突專項設計，確保了西二盤區瓦斯防治工作有序開展;完成12031專用回風巷、西二膠帶正前揭煤專項設計，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發生;按時完成12041工作面抽采達標評價工作，確保了12041工作面的如期接替回采;設計完成了12031上下順槽超前抽采鉆孔設計，12031工作面抽采設計，保證了12031工作面的安全掘進及12031工作面的安全回采，預計12031工作面在2013年12月份可抽采達標;

先后編制下達了2012-2014年區域瓦斯治理三年規劃，2012年區域瓦斯治理建議計劃，2013年區域瓦斯治理建議計劃，保證了區域瓦斯治理項目的有序開展，保證了區域治理工程的圓滿完成，截至2012年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計劃進尺的119.25%，完成全年計劃進尺的99.5%;先后編制完成了2012-2014年安全專項資金計劃通防部分，2013年安全專項資金計劃通防部分，保證了安全投入的順利開展，有效促進了礦井安全高效生產，特別是地面瓦斯泵站工程項目的安全投入，對提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著重要意義;認真編寫完成了12031上順槽、12031下順槽、西二膠帶掘進工作面、西二回風聯絡巷瓦斯防治專項措施，保證了各個掘進頭面安全施工，加強掘進期間的瓦斯防治工作管理，有效預防瓦斯超限事故;認真組織完成各掘進頭面的取樣評價工作，嚴格按照相關管理規定，編寫各頭面抽采評價報告，確保安全第一。

第二.科技創新方面，作為通防科主管本科室科技市場考核負責人，按照“兩調整、兩提高”，“兩創新、兩帶動”的發展戰略，我積極深入現場，分析本專業工作流程，帶動全科室進行技術創新，改進工作方案和有關裝備，先后上報科技創新14項，礦收購科技項目10項：

一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過科技創新，進行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現象的發生，提高了封孔質量和鉆孔抽采效果。

二、改進封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過封孔技術上不斷進行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進的合成樹脂封孔。并改進瓦斯抽采鉆孔封孔長度，封孔長度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來的6m、8m變更為12m，提高了封孔質量，保證鉆孔抽采效果。

三、自動排渣防水器推廣應用，減少抽采管路積水。通過引進先進的全負壓自動排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統管路中積水自動排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節約了人工費用，大大提高了瓦斯抽采效果。

四、管理創新，提高工作效率。先后上報了《壓風自救管理規定》、《抽放鉆孔驗收制度》、《采掘進工作面預測校檢技術規范》、《日常工作推進表》、《井下炸藥庫進口風門精細化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗收管理制度》等管理創新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規范了工作流程，使員工時時知崗位、知責任。

五、制定揭煤專項措施，促安全生產。通過制定12031工作面專用回風巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風巷揭煤提供了理論依據，通過短導硐爆破一次揭穿煤層，避免了發生煤與瓦斯突出時的人員傷亡和不必要的經濟損失，促進了安全生產。

第三、科室培訓方面，作為科室培訓的直接負責人，除認真組織本科室內月度培訓考核外，還積極參與全礦組織的各類培訓學習，堅持參加每周六組織的中層干部培訓，并書寫學習心得;積極組織進行全礦范圍的業務技能培訓，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專業的重視程度。專業內狠抓現場技能培訓，組織學習了包括封孔、連孔、放水等專業的技術技能，提高了職工的業務水平，保證了日常工作的高質高量;下半年兩級公司、礦各類標準、制度、考核辦法大量出臺，培訓側重于傳達學習文件，學習工作標準，提高科室全體科員的業務水平。嚴格要求學習培訓，所有人員認真參加每次的學習培訓，并做好筆記，并要求在日常進行強化學習，保證所學內容真正的掌握，并運用到工作中去。開展日常大討論，針對工作中遇到的問題進行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時，發現自身不足，共同提高。

通過培訓工作的不斷展開，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業文化素養和企業認可度。本著缺什么補什么的原則，將對職工的薄弱環節進行更加深入的強化培訓，使科室全員知識網絡不斷增大，綜合素質大幅提升。

四、存在不足和努力方向

通過一年的工作和學習，對本業務有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：

(一)業務水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學習的東西還有很多，不僅是本業務范圍內其他業務口的根本知識也需要了解學習。

(二)工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現象，下一步需加強與相關業務科室的溝通、交流，提高工作效率。

在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時認真學習好規范規程及有關文件及黨風廉政知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作，嚴格自律，做好廉政工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平。

鄉副科級干部述職述學述廉報告

副科級干部述職報告

科級干部述職述責述廉報告

副科級述職述廉報告

交通局副科干部述職述廉報告

（18）民建機關干部述職報告

時光匆匆流逝,失去的是一去不復返的歲月,留下的是往日辛勤工作的記憶。

20__年，雖沒有收獲累累碩果的歡欣，但卻因忙碌工作而感到日子充實。一年來，我們組織的活動既有貫穿全年的創先爭優活動，也有圍繞迎慶__大所開展的系列活動，既有從年初伊始開展的保持黨的純潔性教育活動，也有貫穿全年的其他黨務活動。在組織開展這些活動的過程中，個人經手辦理和協同完成的工作主要有：

一是圍繞創先爭優活動所做的工作。

在全臺廣泛開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，繼續完善《“全面對標、奪旗爭星”活動的實施意見》，要求各總支、支部和廣大黨員對照可學可比的先進典型和工作標準，進行全面對標，查找差距不足，每季度進行一次“先鋒旗”和“模范星”評比活動。制作黨務政務公開欄，對全臺十星級黨組織、十星級黨員、20__年度標兵、先進個人等進行張張榜公示。完成了“創先爭優”活動調研論文的撰寫工作。完成了全臺“一先雙優”的評比表彰工作，并向市直機關推薦報送創先爭優工作2個先進基層黨組織，1名優秀黨務工作者，5名優秀共產黨員。根據市委創先爭優領導小組和工委的通知，隨時上報有關創先爭優活動的各種報表，統計材料等。

二是圍繞建黨91周年活動和迎慶__大所做的工作。

為了慶祝建黨91周年，迎接黨的__大勝利召開，根據市直機關工委的統一安排，結合我臺工作實際，在全臺范圍內組織開展了“火紅七月話黨建”征文活動，總結黨建工作的經驗和教訓，探索挖掘新時期黨建工作的新思路、新方法，創新黨建活動的內容和形式，共征集黨建工作論文15篇。在全臺開展了“黨組織書記講黨課”活動，充分發揮各級黨組織書記的表率作用，進一步增強廣大黨員的先進性意識，激發創先爭優的進取意識。協同組織黨員、入黨積極分子開展“潔凈港城”義務勞動等，實施義務勞動常態化措施。

三是做好日常黨建工作。

年初，根據市直機關工委有關《20__年黨建工作責任制考核目標》的通知精神，結合我臺工作實際，對全臺黨建工作進行責任分解，制定考核細則，明確考核內容。制定下發了全臺20__年理論學習計劃，對全年的政治理論學習提出了重點學習內容，明確重點學習篇目，提出具體要求。協助組織基層支部書記、支委對中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施細則》進行了集中學習，并進行了考核驗收;邀請工委領導給全臺基層支部書記進行黨務知識專題輔導，進一步規范全臺各基層支部黨員發展工作。組織19名入黨積極分子參加市直機關組織的培訓。在全臺范圍內開展黨員志愿服務活動，設立黨員暑期志愿服務崗，通過為過往行人提供飲用水、開展旅游咨詢、政策解答以及指路引導等各種服務活動，把黨員服務暑期活動真正落到實處。

四是做好精神文明建設方面的工作。

根據全省關于開展“迎__大，講文明，樹新風”暨“善行河北”公益廣告創意征集大賽活動的通知精神，組織電臺、電視臺參加比賽，共報送音頻作品20件，視頻作品3件。按照市文明辦有關全國文明城市滿意度測評的有關要求，把我臺有關精神文明的資料進行搜集整理上報。按照市直機關工委的要求，認真做好“文明科室”、“文明標兵”和“文明家庭”的推薦申報工作，全臺共推薦文明科室3個，文明標兵5個，文明家庭4個。

五是做好紀檢監察方面的工作。

制定下發了《關于開展保持黨的純潔性教育 加強反腐倡廉建設活動》的實施方案，對全臺保持黨的純潔性教育提出具體要求。制定下發了《秦皇島市廣播電視臺20__年黨風廉政建設實施意見》，結合班子分工，對黨風廉政建設方面的工作進行責任分解，與全臺各部門簽定黨風廉政建設責任狀。對全臺各項招標工作進行全程監督。參加市直機關組織的“以德為魂，廉潔從政”主題演講活動，我臺職工______榮獲比賽特等獎，并代表全市到省里參加比賽。完成紀檢監察的日常工作，各種材料信息撰寫上報工作。

六是做好臨時工轉聘、聘用人員轉人事代理以及空崗競聘等各項測評和考核工作。

七是完成包括扶貧工作在內的其他日常事務性工作。幾點體會：

1、只有加強學習，提升個人素質，才能更好地完成各項工作任務。

2、只有分工不分家，加強協作，協調溝通到位，工作才能完成得更好

3、只有大家心往一處想，勁往一處使，始終保持良好的工作狀態，才能建設一個更加團結和諧的團隊。

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