述職范文|建設最美企業發言稿(優選十二篇)

建設最美企業發言稿(優選十二篇)。

? 建設最美企業發言稿 ?

尊敬的各位領導、評委、老師：

大家好！

我擔任高二文科班的班主任工作，全班有33名學生，其中女生19人，男生14人。我們班是高二分文、理科后新組建的班級體，學生整體成績一般，尖子生較少而差生多。班級的優勢是德育教育做得比較扎實，在周文明班級評比活動中經常獲獎。

針對于我們班的實際情況并結合自己的觀察、思考和總結，制定了系列已經、正在或準備實施的班級建設方案。班級建設方案的標題是《在班集體任性一回》，這里所說的任性并非肆意，因為大家知道一句話，“遵守規則的人最自由”，只有在每名學生都遵守規則的基礎上，才會有班級體整體的凝聚力、榮譽感。以下將從理念、目標、規劃、實施四個方面談班級建設：

一、理念

每一個班級都是學校的窗口，班級管理一定要體現學校的辦學理念。班級體要在班主任的帶領下，踐行學校的辦學理念，落實學校的工作要求，展示學校的辦學特色。以人為本，大家協力進行班級建設，牢記學生是班級體的主角。班主任要做好導演，指導班級學生共同演繹多彩的校園生活；班主任還要做好導游，引導學生體驗個性化的成長歷程；班主任更要做好導師，教導學生勇敢、智慧的迎接高考的洗禮。

二、目標

通過陽光多彩的班級建設令學生樂于自我約束、樂于融入集體、樂于努力學習。

三、規劃

班級建設要在遵循學生心理發展規律、尊重學生個體差異、關注學業發展要求的基礎上進行清晰規劃。

班級建設把握節點。時間上：每天抓好晨讀和晚自習的管理；每周抓好周一和周五的管理；每學期抓好開學和各種活動的管理。課程上：抓好自習課、落后課程、小學科的管理。效率上：抓好聽課、作業、考試的管理。

四、實施

（一）我的班級我做主——人人參與班級管理

因為我們班級有睡課現象，課堂氣氛比較沉悶。針對這種情況，要求大家人人參與班級管理。環境讓學生自己布置、班規讓學生自己制定、紀律讓學生自己維護、問題讓學生自己解決、活動讓學生自己開展。

就說說讓學生自己制定班規吧，大家肯定想班規不是現成的，為什么還要制定？就是讓學生每一條班規都參與制定、辯論，當然學生們提出的班規有的觀點很好笑、有的觀點很利己，不要緊！有同學提出，大家就會進行論證。只有這樣制定的班規，同學們才樂于遵守。雖然花費了一個班會的時間，但是“磨刀不誤砍柴工”。

堅持多角度對學生進行激勵，每學期進行有趣的“十佳評比”：最熱心的同學、進步最快的同學、最愛笑的同學等等。

（二）我的青春我做主——加強學風建設

大家都知道，高二可謂高中時代最重要的一年，而且即將面臨高二物理，化學會考，所以必須加強學風建設。要求學生自主學習，做到“四會”，會安排時間、會預習復習、會記好筆記、會整理知識。

端正學習態度，在班集體開展“我為誰學”、“要我學還是我要學”的辯論賽。明確學習目標，召開了“我希望考上的大學”主題班會。在每次考試包括月考后，都有以學習成績為的主題的表彰活動，并出專題黑板報。

阿基米德說過“如果給我一個支點，我將撬動整個地球！”我親愛的同學們，在班集體任性一回吧！愿我們共同的班級體能夠助力大家躍上更加高大上的平臺。

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尊敬的各位領導，員工同志們：

大家好!我叫x，是一名新員工，能夠站在各位領導和員工同志們面前發表演講，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作“講學習，敢擔當，作奉獻，促進住房公積金事業發展”的演講，目的是激勵自己更加刻苦勤奮工作，取得更加良好的工作成績，和大家一起共同促進住房公積金事業發展。

在秋風送爽、丹桂飄香的美好日子里，我榮幸地跨進住房公積金中心，成為一名新員工。在3個月的日子里，我感受中心大家庭的溫暖，在中心領導和各位老員工同志的指導幫助下，我熟悉了住房公積金業務，健康成長起來。我看到中心從領導到員工，從黨員到群眾，每個人憑借著對人民群眾的無比熱愛，憑借著對住房公積金事業的不悔追求，以飽滿的工作熱情，執著的敬業精神、嚴謹的求實態度、良好的工作作風，堅守神圣工作崗位，兢兢業業工作，取得了優良的工作成績，住房公積金歸集和提取等各項業務指標創新高，獲得市級文明單位、省公積金系統文明單位、青年文明號、巾幗文明崗等多項榮譽稱號，他們都是我身邊的學習榜樣，激勵我認真學習，努力實踐，勇往直前，取得良好成績。

為干出工作成績，促進住房公積金事業發展，我一是要講學習，以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在學習中工作，在工作中學習，做到學以立德、學以增智、學以長才，把自己打造成學習型員工，促進工作發展。二是要敢擔當，敢擔當反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂。敢擔當縱然是身陷困境，縱然是千難萬險，也敢于頑強拼搏，披荊斬棘，乘風破浪，一路向前，取得勝利。凡是中心領導決定了的事，我要增強工作責任心，具有擔當精神，做到堅決照辦，一定要辦好。三是要講奉獻，我要具有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優異工作成績，為住房公積金事業發展殫精竭慮，建功立業。

各位領導，員工同志們，即將過去，要迎來開拓創新，創造輝煌的年，作為一名新員工，我要牢記自己的莊嚴使命，承擔自己的職責義務，振奮精神，鼓足干勁，以全新的面貌、全新的姿態，全新的步伐，投入到火熱的住房公積金歸集和提取工作中，干出不平凡的業績，書寫建功立業的光輝 篇章，去擁抱住房公積金絢爛多彩的美好明天!

我的演講完了，謝謝大家!

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凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著對美好未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的20xx年。站在新年的大門前，我的心情與大家一樣興奮和熱切，在這里，我謹代表貴州興化的全體干部員工向尊敬的董事長致以最崇高的敬意，向集團公司領導及集團所有干部員工問好，向日夜奮戰在生產經營、工程建設一線上建設者們致以誠摯的問候和美好的祝愿！

陌上春花發，江南又一年。剛剛過去的20xx年，雖是歷史長河中短暫的一瞬，但卻是集團發展進程中一個不尋常的年份。文化活力的盡現，歷史責任的催生，多年拼搏的厚積，體制活力的迸發，正醞釀、昭示著集團公司一個更加美好、輝煌的未來。這一年，是集團公司加速發展并全面實現經濟起飛的一年，是全體干部員工歷經十年奮斗、圓滿完成實現五十億奮斗目標達到63億銷售收入的一年。歲月不居，天道酬勤，因為這一成績的取得，令我們感到無比的興奮與自豪！

新年的鐘聲即將敲響，新年的曙光照亮窗欞，集團公司這艘高揚起航的風帆的航船，又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩，向著更高遠的目標奮進，去續寫集團公司全新的燦爛與輝煌！正潮平，自當

衷心祝愿大家的明天更加美好，衷心祝福領導大家新年快樂，身體健康！

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成為三6班的班主任已經將近一學期了，第一年做老師、當班主任，從一開始的不知所措到現在的逐步適應，一路走來，我真真切切地體會到了我身份的多重性:不僅是老師更是媽媽、朋友、調解員等，我不僅要教他們知識，還要幫他們樹立學習的信心，培養良好的習慣。這半年來，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。在此不得不感謝雙班和師父給予我的幫助與指導，在我遇到困難時，即使是休息時間，她們也總是積極、耐心地指導我迅速、恰當地解決班級管理出現的問題。同時我還要感謝很多老師對我的幫助，如劉志寬主任，他不僅常在百忙之中抽出時間來聽我們新教師的課，還常向我們傳授他豐富的班主任經驗，推薦班主任優秀書籍。還有錢校長和蔣書記指導我如何開好家長，如何與家長更好的溝通和交往，陳校長指導我如何樹立在學生面前樹立威信。以及辦公室的諸位老教師們，在我遇到問題時，積極地為我出謀劃策。在這些幫助下，我很快的適應了班主任這份工作，并且感受到了覓小這個大家庭的溫暖。

班級是學生學習、生活、交往的主要場所，是老師教書、育人的陣地，是師生情感交流的地方。良好的班級文化能給學生增添生活和學習的樂趣，激發學生作為班級主人的責任感和歸屬感。班級文化的建設是每一位班主任班級工作的重要組成部分。

剛開學的時候我對班級的環境布置毫無頭緒，因此我先去參觀了其他班級的布置，了解了班級環境布置的主要方面，并在網上搜集了一些班級環境布置的照片，再與丁老師共同商定，最后確定了將教室環境布置劃分為“學習園地”、“特色欄”、“你追我趕”和黑板報這四個板塊?！皩W習園地”主要是學生個性作品的展示，“特色欄”中張貼學生旅游或班級活動的照片，“你追我趕”貼的是每月班級之星的一寸照片。

為了更好的創設班級環境，并且讓學生積極主動的參與其中，開學一個月后，我將全班分為4個小組，每一個小組負責一個月的班級文化布置，要求學生協助老師出黑板報以及布置學習園地、特色欄等。在教室裝扮結束后，由全班進行討論，哪些地方做的特別好，哪些地方尚且需要改進。

十月份的小組在“特色欄”中貼上了秋游的照片，在“學習園地”中貼上了同學們的優秀作文，同學們第一次自己參與教室的布置，積極性較高，但在整個裝扮過程中，學生僅僅只是選擇和張貼作文、照片，因此也只有6個學生真正參與到了其中，其余的5個人無事可做，而且這樣的環境布置也難以體現學生獨特的個性特征。

對此，我和丁老師以及師父商量后決定進行調整，每個月“學習園地”中要張貼的作品，由負責該月環境布置的小組成員來親手制作，并且在圖書角周圍增開一個“生活園”板塊，擺放學生的手工作品。每個月再評選出“繪畫之星”、“手工之星”，希望能進一步展現學生的個性和能力的同時，提高學生主動參與班級環境的布置積極性，真正的讓每一個學生都參與到其中，增強學生的集體榮譽感和歸屬感。

在接下來的兩個月的實踐中，大部分學生能夠主動且樂于參與，但是也有個別同學來找我，說不愿意參與其中，主要是不想動手制作手抄報或手工作品，即使我已經和他們進行了個別談話，但他們仍然表示不愿意參與班級環境的布置。因此面對這樣不樂于參與的學生，我不知道到底是選擇強制要求他們去參與或是答應他的請求。

另外，教室的衛生是班級文化環境的基礎。剛開學的時候學生去專用室上課，教室里的桌椅就亂作一團，在師父的及時提醒下，我安排了四位同學擔任課后排桌椅的小崗位。雖然我一直在強調班級的教室必須是物品有序，地面潔凈、桌椅整齊，但是教室里的小紙屑仍然屢見不鮮，垃圾桶周圍總有些小垃圾存在，讓學生撿起地上的垃圾，常常會得到一句“不是我的”回復。在班里反復強調看到紙屑就要撿起，但是效果不大。為此，我也感到有些困擾。

班主任工作任重而道遠，在以后的工作中我會繼續努力，不斷的改進班級管理方式，促使班級成為學生真正的第二個家，讓學生在溫馨的大家庭中快樂的學習和成長。

史晶

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同行們，姐妹們：

市場風起云涌，商場明爭暗斗?？v觀我縣，餐飲業競爭異常激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化?！蔼M路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心想在興隆，勁使在興隆，汗流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。

我是xxx,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺。(名字與感謝) 作為一名剛剛大學畢業不久的新員工，能夠獲得公司優秀員工稱號，我很高興，也非常激動。在此我想說，是公司領導關懷，是所有同仁對我的鼓勵，是客戶的支持，讓我今天能站在這個領獎臺，再次，我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬，謝謝你們!(歸功) 在過去一年里，我們浴血奮戰，我們相互鼓勵，我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下，終于達成了xx公司xx分公司xxxx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。

(過去的經歷)今天，我有三個非常深刻的感受：第一、每一份私下的努力，都會獲得倍增的回收，并在公眾面前被表現出來。第二、行動是成功之母，如果我們有好的想法，好的觀念不去行動，不去實施，都是空想。第三、向不可能挑戰，只要我們具有明確的目標與超強的行動力，沒有達不成的目標。(發表三點感言)我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以創造新的奇跡。

金虎隨寒去，玉兔迎春來。年終歲末，我們歡聚一堂，回首XX年齊心協力，團結奮斗創造的輝煌，展望XX年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。作為普通一員的我，今天異常興奮，喜悅之情溢于言表。對于“年終優秀員工”的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝領導的信任，二要感謝同行的支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是最好，但領導的信任可以促進我向最好努力，我深感自己并不優秀，但有了大家的齊心協力，團結奮斗，我們這個團隊一定會成為最優秀的團隊。

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尊敬的各位領導、師傅們、同事們:

大家好，能在如此隆重的師徒結對活動上代表徒弟們發言我倍感榮幸。

時光荏苒，轉眼間我們踏出了大學的校門，從此離開了理論的課堂，開啟了實踐的征程。當我剛剛踏進長平項目部的大門時，就深深感受到這個和諧大家庭的溫暖，在這里有關懷備至、平易近人的領導；有兢兢業業、精湛一流的技術員；有不畏艱苦、奮戰一線的施工員。在這里每天有可口的飯菜、溫馨的宿舍和清新的環境，能在這樣的大家庭學習、工作，我感到非常的幸運。

在將近一個月的時間里，我們由最初的不知所措，對工作的困惑、環境的變化和身份的轉變，到現在的逐步適應工作和生活，領導們都給予了我們無微不至的關懷和幫助，使我們能夠很快實現角色的轉換。每天的忙碌，都使我們倍感充實；我認為作為初涉職場的新人，我們不怕苦，勇于擔當，絕不會被前方的困難所嚇到。在一段時間的工作中，感受到當前的工作形勢對我們剛畢業的大學生的綜合素質提出了很大的挑戰，學習是刻不容緩的事情。因為年輕我們充滿活力、滿懷信心，也因為年輕我們缺乏經驗、缺少鍛煉，需要師傅給我們指路引航。俗話說“師傅領進門，修行靠個人”

誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；

勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；

成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。

在師傅的指導和帶領下，我們會嚴格要求自己，主動學習，勤學好問；

多探索、多積累，多討論、多總結，刻苦鉆研，注重與自身的特點相結合，學以致用，爭取早日成為公司一名合格的員工。懇請師傅們多多指出我們的不足，對于你們的批評，我們一定會虛心接受，因為只有知不足，才會有進步；只有改正缺點，才會得到提高。我們相信，通過師傅們的言傳身教，以你們深厚的涵養、豐富的知識，精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，實現人生的價值，讓我們用努力和行動在師傅們的引領下，務實基礎、平穩發展、逐步提升，為公司貢獻我們的一份力量！

篇三：“師帶徒” 徒弟代表發言稿

尊敬的各位領導，師傅們：

大家好 ！非常榮幸能代表這23名徒弟在此發言！請允許我代表他們 對為我們營造“師徒結對”平臺、給我們提供這個加速成長機會的院領導和科領導表示衷心地感謝；向在今后工作中對我們悉心指導和耐心幫助的'師傅們致以崇高的敬意！

過去的半年，在領導和師傅們的關心幫助下，我們初步掌握了一些地測基本技能，協助師傅們完成了XX礦業的各項地測工作。同時我們也擺脫了青澀逐步走向成熟。在工作中，我們發現僅憑我們目前知識和技能，還遠遠不能解決全部的實際問題。因此，我們意識到，要成為一名合格的地勘人員，不僅要有理想、有激情，更要有深厚扎實的專業知識，和熟練的業務操作還要有理論聯系實際、解決實際問題能力。這就需要我們必須向經驗豐富的師傅們虛心學習。在座的領導和師傅們都有著扎實的專業知識和豐富的工作經驗。他們有的在地勘院為公司做出了杰出的貢獻；還有的已走出國門，為院、為公司、為國家爭得了榮譽。值得幸運的是，我們進院不久，就有領導們為我們搭建這樣良好成長的平臺；更加幸運的是，我們能受到師傅們無私的言傳身教。

公司地測業務的整合為我們提供了廣闊平臺，也對我們提出了更高的要求。作為徒弟的我們，深深感受到身上的責任和壓力。在此，我代表所有這次拜師的徒弟，向各位領導、各位師傅保證，誠心、細心和耐心是我們拜師學習的態度；勤問、勤看和勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、和成才是我們拜師學習的目的。為此，我們一定會非常珍惜這個機會，虛心的向師傅們學習，勤學多問，總結升華，努力提高自己工作技能。

我們有決心在各級領導的正確領導下，通過師傅們的言傳身教，我們一定會迅速成長，努力在公司廣闊的地測平臺上，實現我們的人生價值。讓我們用青春之心，拼搏的汗水和不懈的努力與師傅們一道，攜手共創公司地測業輝煌！ 最后，我代表所有徒弟們，向師傅們說一聲“師傅，辛苦你們了”！

篇四：優秀師徒發言稿(徒弟)

——徒弟***

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，今天能作為徒弟代表在此發言，我感到非常高興。2012年7月我來到了***， 經過短暫而充實的培訓后分配到***項目，我的崗位是見習技術員。由于項目需要，剛剛參加工作時我把主要精力放在了現場，掌握現場施工工藝和施工組織。很快我就對工程有了全面的了解和大致的掌握，迅速投入到了施工現場，憑著扎實的專業理論基礎和實習經驗，加上虛心的請教和刻苦的鉆研我很快適應了工作環境。

在現場首先接觸到的是基坑攪拌樁施工和支護樁施工。攪拌樁看似簡單，但是卻不容有絲毫馬虎，因為它涉及到基坑支護工程是否漏水的問題；而支護樁卻關系到基坑的安全，同樣不可大意，而后現場進行了土方開挖、冠梁、錨索的施工。在現場的這段時間，讓我知道了施工現場無小事，無論是一個多么細小的環節都必須要考慮到，否則就會影響到正常的施工。很快我就能獨立完成領導安排的部分工作，白天緊盯現場，把每一項工作都記錄下來，做好施工日志，晚上回到辦公室看圖紙、背規范、編制施工方案，認真熟悉每一個工程環節，不懂就問，及時查缺補漏，在師傅的幫助下，通過自己的不懈努力，我在思想和業務能力上都取得了很大進步。

四個月之后，我開始全面進入技術工作，負責方案、策劃編制和一些技術管理以及現場跟進。編制方案其實不是一件簡單的事，不只是Copy，我們需要結合工程實際情況查閱規范、熟悉施工工藝和施工質量控制，不僅如此，還要跟進現場解決現場問題和方案動態更新，這樣才是一個合格方案。從事技術員工作的這段時間，我領悟的一句話就是：態度決定一切，嚴謹、細致是技術人員必要的素質。從現場工作的經驗讓我知道，小到一個部位的水準測量，都不能馬虎，不能抱有僥幸心理，因為我懂得技術上一個小的疏漏就有可能給工程帶來巨大的損失。

在工作中遇到困難的時候，我從不退縮，無論多苦、多累，師傅總是帶領我努力克服困難，把工作推進，在師傅這種兢兢業業、細致嚴謹的工作態度帶動下，使我改變了一些陋習，養成了吃苦耐勞、踏實工作、細致嚴謹、敢于創新的工作

態度，為我成為一名合格的技術員奠定了基礎。

可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年員工學習和借鑒的地方，因為師傅們有著豐富的工作經驗，有著許多優秀的品質。通過一年的努力學習和刻苦鉆研，豐富了自己的施工經驗。通過師傅的精心培養，無論是業務能力還是現場施工經驗我都有了很大的提高，我正由一個只有理論和理想的熱血青年轉變成為一個做事細致嚴謹、工作吃苦耐勞、敢于開拓創新的合格技術管理人員。

師傅，徒弟在此感謝你，感謝你在繁重的工作中不辭辛苦的教授我們，感謝你博大的胸懷！你們的身邊又將多一位徒弟了，希望你們多指出我們的問題，無論是工作上的不足，還是為人處事方面的欠缺，我們都期盼著您甘霖一般的教誨。

年輕的戰友們，未來的道路上我們常有壓力、也會遇到阻力，但是有了領導的關懷愛護，有了師傅的幫助指導，以及我們自身的積極進取，借助這些力量，終有一天我們能夠出色地完成任務，做出更大的貢獻。

▲述職報告之家YS575.CoM年度知識盛典專題:
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謝謝大家！

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尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

今天是國際消費者權益日，縣委、縣政府在xx廣場隆重舉行“xx縣放心消費創建暨3.15消費維權日”紀念活動，這充分體現了縣委、縣政府對放心消費創建和保障消費者合法權益工作的高度重視，放心消費創建被列為政府為民辦實事工程，也是一項民心工程、民生工程，我們xx有限公司作為縣放心消費創建參創單位，始終堅持扎根農村、服務“三農”的經營理念，始終把改善農村消費環境保障農民安全放心消費作為己任，積極為我縣放心消費創建工作作出了一定的貢獻!值3.15國際消費者權益保護日之際，為促進我縣經濟社會全面發展，切實履行責任，保護消費者合法權益，本著對政府負責、對消費者負責，我們公司向全縣企業發出以下倡議：

一、堅守誠實守信原則，恪守職業道德。始終以誠信為立業之本，堅持自愿、平等、公平、信用的原則，守信踐諾，做誠信企業;

二、遵法守紀，依法自律。遵守國家法律法規，依法經營，按章納稅，信守合同，公平競爭。決不為企業自身利益而侵害、損害他人的合法權益。堅決杜絕弄虛作假、見利忘義商業欺詐等不道德和非法行為;

三、確保公平交易，維護消費者合法權益。我們要把自覺維護消費者合法權益作為企業發展之基，牢固樹立天天都是“3.15”的信念。堅決杜絕銷售活動中的價格欺騙和虛假宣傳廣告，保證商品、服務信息的真實性，不誤導、欺騙消費者，主動征求消費者意見，妥善解決消費者投訴;

四、建立健全商品進貨索證制度，堅決抵制假冒偽劣商品進入流通領域;采取科學有效的措施，維護商品品質，保證銷售商品的質量安全;

五、自覺接受社會各界的監督和批評。遵守市場活動的公開性原則，自覺接受工商、稅務、新聞媒體等相關方面和消費者的公共監督。決不采取不正當手段逃避檢查和監督; 六、積極承擔社會責任。我們要努力把企業做大做強，強化企業對經濟和社會發展的責任，維護利益相關者的合法權益，在做好企業管理和發展同時，積極投入到社會公益事業，承擔企業的社會責任。

各位領導、各位同仁：“人無信不立、政無信不威、商無信不富”。xx良好的消費市場環境需要大家共同的努力，我們呼吁并熱忱的歡迎全縣企業積極響應我們的倡議，攜起手來，為構筑xx良好的市場氛圍，助推xx快速發展而努力!

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各位領導、同志們：

我是***公司的王世強。作為街道創建國家安全社區工作的企業代表在此發言，我感到非常榮幸。通過前期的安全社區培訓宣貫會，讓我深刻了解到，安全社區建設是做好安全生產工作的基礎，是為企業發展提供安全穩定氛圍的基石，是實現經濟社會和諧發展的重要手段。為了切實配合街道做好安全社區創建工作，我們決心做好以下幾點：

一、認真開展各類形式的宣傳教育活動，使企業每一名員工了解創建“安全社區”的目的、意義和步驟，制定詳細的安全教育培訓計劃，搞好職工安全教育培訓，提高職工的安全意識;落實安全獎懲機制，激發員工做好安全工作的自覺性，讓全體員工都參與到創建工作中來。

二、對照安全社區創建工作的有關標準，在安全管理工作中做到“嚴、細、實”， 以反“三違”創“三無”和“三不傷害”為重點，著重提高職工遵守勞動紀律、執行操作規程意識。突出現場風險動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織應急預案演練，提高對各類突發事件的應急反映能力，加強對重點部位的安全管理，每一個危險源均設專人負責，并加強巡視，落實應急管理措施，發現隱患及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。

三、積極配合街道做好安全社區創建工作。根據街道安全社區促委會的有關安排和要求，配合做好安全社區診斷，參與相關安全促進項目的完成，并以此為契機做好安全生產基礎工作，使之常態化、長效化，讓安全社區的理念真正***生根發芽。

安全社區創建惠及全街道的企業，我們堅信在 街道的領導下，在各有關部門的指導下，一定能通過創建工作促進企業安全生產工作上一個新臺階，實現公司生產安全平穩運行。在此，我也向全街道的企事業單位發出倡議，共同攜手，群策群力，積極做好這次國家級安全社區創建工作，為街道的經濟發展做出應有的貢獻，實現經濟效益和社會效益雙豐收!

謝謝大家。

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我校干部作風整頓建設活動從3月14日轉入第二階段即查擺問題階段后，學校領導班子進一步端正思想，提高認識，按照市教育局的統一部署，結合學校實際，狠抓查擺各項工作的落實，進展順利，達到了預期的目的，取得了預期的效果?，F將本階段工作總結一、基本做法 1、抓好思想再動員，繼續深入學習討論 。學校3月14日召開了干部隊伍作風整頓建設第一階段總結暨第二階段動員大會。會上，再次學習了市委《關于大力加強干部隊伍作風整頓建設的決定》及李向志書記、羅強市長的講話，進一步提高了全體干部對作風整頓建設活動的必要性和重要性的認識，特別是認識到，查找問題階段是干部作風整頓建設的關鍵環節，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作風等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和具體要求，以高度的政治責任感、嚴肅認真的態度，找準“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎。2、廣泛征求意見。按照作風整頓建設工作的安排，學校秉著高度的政治責任感和集思廣益、開門納諫的工作態度，扎實搞好意見征求活動。在查擺問題階段共發放征求意見函150份，收回8xxxx份，學校設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱和電子信箱;召開學生代表座談會xxxx;教師代表、政協委員、民主人士、無黨派人士座談會xxxx，深入學生、教師及學生家長調查研究，傾聽教職工、學生及其家長、社會各界的呼聲，廣泛征求對學校領導班子、干部和師德師風的意見和建議。3、深刻進行個人剖析。學?？傊б竺课桓刹吭谠诓閿[問題階段，結合自己的工作職責，要圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，認真撰寫不少于2500字的個人剖析材料，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。干部查擺剖析材料由書記、校長把關審閱，對不合要求者責成重新剖析。此次收到的23份個人剖析材料大多做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。4、抓好領導班子成員個人查擺及專題民主生活會。領導班子成員個人問題查擺是重點。學校校級領導干部在反復征求各方面意見的基礎上，圍繞“六查”開展自我反省和幫助對照檢查，也按照“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求，著重從堅持科學發展觀、正確的政績觀、全力觀、地位觀等方面進行剖析，撰寫了剖析材料。3月26日下午，學校先后召開了民主測評會和專題民主生活會，市教育局黨委委員、紀委書記陳清華同志蒞臨指導。民主測評會邀請全體干部及教師代表對學校、領導干部的剖析材料進行評議，學校校級干部在中層以上干部會上進行了查擺剖析并接受了滿意度評議。學校班子滿意度測評中滿意7xxxx、基本滿意2xxxx、棄權xxxx;班子成員譚浩滿意8xxxx、基本滿意1xxxx，陳再樹滿意8xxxx、基本滿意1xxxx，余隆軍滿意8xxxx、基本滿意1xxxx。在專題民主生活會上，班子成員本著實事求是的原則，在熱烈和誠摯的氣氛中，相互進行了批評和自我批評，對同志們的批評都表示要有者改之，無者加勉，在今后的工作中要進一步克服不足，彌補不足，齊心協力，團結進取，把學校工作推向前進。在會上，陳清華書記給予本次會議較高評價，對學校工作及班子、干部隊伍建設給予了重要指示。

5、查擺問題與實施整改緊密結合。針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發展作為檢驗作風整頓成效根本標準。學校通報開學以來工作情況，對工作效率高、完成質量好部門給予了大力表彰;對于少數部門、單位存在工作被動、辦事效率低、工作質量差等問題進行了批評。各部門以此為契機，對照工作查不足，邊學邊改，積極完善了各項規章制度。還注意把查擺問題與日常小事相結合。針對第一周一升旗機器臨時故障，工作人員沒有事前排查問題，要求干部作風建設要從小事抓起做起，舉一反三，查擺不足找差距，引以為戒二、取得的主要成效

1、找準了班子中存在的突出問題。通過查擺，學校干部隊伍、領導班子存在的問題主要表現在以下方面：一是進取意識和責任意識方面。存在精神不振奮，工作不在狀態，工作缺乏熱情、缺乏創新意識和責任感的突出問題，思想觀念陳舊、安于現狀、不思進取，看不到職業教育面臨的緊迫挑戰或者看到了挑戰但沒有具體的應對措施，總體工作被動、滯后。二是工作態度和方法方面?！坝眯南胧隆⒂眯闹\事、用心感事”不夠。存在工作作風飄浮、方法簡單、落實不力、效益低下等問題，部門之間、干部之間還缺乏有效的溝通、協作;部份干部工作情緒化，工作中摻雜個人感情因素過多;服務意識不夠，對關系學生、教職工利益的事拖沓，處理不力;領導深入基層不夠，不能很好地傾聽教職工的呼聲，教職工福利待遇低下，工作主動性、積極性尚未得到充分的調動。三是紀律作風方面。規章制度欠完善，落實不夠。特別是隨著教育教學實際情況和社會現實的變化，原有的規章制度沒有得到進一步的修改完善。四是師德師風方面。教職工中存在從教、治學行為不規范、不嚴謹等現象，部分教師真情關愛學生不夠，有體罰和變相體罰學生現象，有教育教學敷衍塞責現象等。五是安全穩定隱患方面。學校忽視安全死角;由于新的工資制度沒有完全落實，學校經費困難，教職工福利待遇低下，思想波動大，人心和教師隊伍有待穩定。2、進一步理清發展思路，堅定工作信心。學校反復討論、商榷XX年的工作保底目標、保證目標、創新目標。特別是創新辦學思路，加快與東部發達地區職業學校、企業的合作，建立學生到企業頂崗實習至少一年的“半工半讀”制度和教師深入學生“半工半讀”集中點帶隊管理服務制度，學校已經把學生“半工半讀”人數分解到專業部，并列為部門年度考核目標;把四月定為“半工半讀”宣傳月，學校正籌備一系列的宣傳咨詢活動。3月22日，學校今年第一場高二、高三學生就業實習推薦會召開。來自東莞的企業代表當場與5xxxx名學生達成了實習就業意向。第一批“半工半讀”學生將于4月2日奔赴東莞。3、抓整改，求實效，做到“兩不誤，兩促進”。在整頓活動中，我們堅持以在工作中取得成績作為檢驗整改成效的根本標準，以整改促干部素質提高，以整改促各項工作進步，做到整頓、工作兩不誤，學習、工作兩提高。從前段的情況看，達到了預期目的。

開學以來，學校教育教學秩序井然有序：沒有一例亂收費現象，沒有一個學生因家庭經濟困難而輟學;各部門在學?？傮w工作目標的前提下，創新部門工作，打造1-xxxx亮點工作;“半工半讀”工作有序推進;干部實行上下班簽到制度，工作作風等極大改善，為教職工、學生服務的意識得以極大增強。一個學生樂學、教師樂教的良好局面正在形成。三、存在不足

經過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達到了預期的目的，我們認為可以轉入下一階段工作。但是也存在著一定的問題，主要是：部分干部還是思想上重視不夠，查擺不夠深入，停留在淺層次、表面，深層次問題查擺不夠;有的消極應付，不當先進，不當落后，保持中游;有的松懈思想，對查擺問題階段的學習重要性認識不足，敷衍了事等。這些問題有待在第三階段工作中認真加以整改

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尊敬的各位領導教官、親愛的同事們大家好！

非常榮幸能力作為全體軍訓員工代表發言。為期十天的軍訓即將結束，軍訓是磨練，軍訓是考驗，更是一個收獲的過程。通過這次軍訓活動，增強了我們的組織紀律性和服從意識，養成良好的行為習慣，培養了積極合作的團隊精神。俗話說：“一分耕耘，一分收獲”。在軍訓中幾個簡單的隊列動作反復練習，讓我們體會到了軍隊中的動作標準，不緊作到位又要做到整齊。也是熔煉我們工作中耐心和標準的一個過程?！跋蚪夥跑妼W習”一個不講原則的集體將會一事無成，訓練中提升了我們雷厲風行的作風，感受到部隊中鋼鐵的紀律，認識到服從命令，聽從指揮，做到令行禁止的高效執行力。在訓練場上我們發揚不怕吃苦不怕累的精神，展示了我們萬事達員工高昂的激情和精神風貌，在平時的訓練之余，教官帶領我們一起學習軍歌，提供了一個自我展示才藝的舞臺。增強了我們同事之間的相互了解，也段煉了我們的膽識。短暫的軍訓即將結束，我們要把在軍訓中所學到的知識結合我們企業文化貫穿到以后的實際工作和生活中。

最后，感謝公司老板為我們體供這次受益終身的軍訓學習，感謝各位教官連日熱心的教導與培訓，感謝各位領導干部的熱心帶領，感謝各位兄弟姐妹們的熱心學習與配合，掌聲鼓勵！謝謝大家！我的發言完畢。

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所有藍鳳凰的家人、親人們，大家晚上好！

春回大地，萬象更新，沐浴新年的曙光，滿懷勝利的喜悅，我們即將告別碩果累累的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，藍鳳凰在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，，也迎來了自己一周歲的生日，可謂是雙喜臨門。我們在這里隆重舉行迎新晚會，目的是享受昨天的成果，迎接美好的明天。在此，我謹代表藍鳳凰實業董事會衷心的感謝所有家人在過去一年里，為藍鳳凰的事業發展所付出的辛勤勞動，感謝所有親人對藍鳳凰一如既往的支持。20xx年是農歷龍年，龍是最受崇拜的民族 “圖騰”， 是最具權威的民族象征，我們以“龍的傳人”而驕傲；鳳凰為百鳥之王，是傳說中的神鳥，浴火重生，極度渴望超越，自我之圖騰，現代亦演繹成人之驕子之意。藍鳳凰將在20xx年的龍年演繹一出龍飛呈祥的好戲。借此機會，我向你們表達內心的良好愿望：祝大家龍年吉祥如意，身體健康！

20xx年3月，一年一度的全國人民代表大會和中國人民政治協商會議在北京召開。會議中提到，近幾年，我國旅游業快速發展，旅客的增加，對于酒店業意味著市場的擴大，而當前酒店業發展仍然處于不均衡的發展狀態?，F在，我們國家的北京、上海、廣州、深圳等一線城市發展比較迅速，下一步，將加大力度發展二、三線以下的城市旅游業，以帶動酒店業的發展壯大。黔東南，是一塊旅游業潛力巨大的沃土，藍鳳凰將致力于這塊沃土，順應時代的潮流，響應國家的號召，打造酒店業的品牌，飛出神秘的大山，穿梭在美麗祖國的大好山河。

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年，藍鳳凰實業經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體家人的共同努力下，企業各方面工作均取得了良好的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定指標基本得以實現，這對一個處于起步階段的企業來說，實屬不易。值得一提的是，我們的伙伴劍河分店如同平地一聲雷在這片生機勃勃的沃土上閃亮登場，經過藍鳳凰劍河分店高管的合理安排，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使劍河店展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為藍鳳凰致力于打造100家連鎖店的宏偉目標作出了應有的貢獻。我們的這些努力都將在藍鳳凰的發展史上寫下濃重的一筆！在此，我要深切的感謝傾力于奉獻的各位家人，因為你們，藍鳳凰的事業蒸蒸日上，因為你們，藍鳳凰目標的實現指日可待。

盤點過去、展望未來，這是董事會對20xx年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業來年的奮斗指明了方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，當然，這也是更大的機遇。我們要繼續圍繞企業的目標和使命，抓住機遇，把握當前酒店行業發展的良好勢頭，利用企業所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，集中精力打造藍鳳凰品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使藍鳳凰品牌形象在新的一年里得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家剛剛起步的企業，未來的一年，我們要進一步完善企業管理體制和經營機制，根據企業發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使企業日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體家人的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現藍鳳凰20xx年的新高目標。

鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的藍鳳凰人將以“為藍鳳凰立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河”的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐藍鳳凰展翅騰飛，藍鳳凰愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與藍鳳凰共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們經歷了藍鳳凰從啟動邁向騰飛的新航程。

最后，再次給各位家人、親人們拜個早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美！

謝謝大家！

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