述職范文|稽查隊工作計劃（精選20篇）

稽查隊工作計劃（精選20篇）。

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《煙草專賣稽查隊伍管理規定（試行）》

(國煙專［2001］ 201號文件2001年4月12日實行)

第一章 總 則

第一條 為加強煙草專賣稽查隊伍（以下簡稱稽查隊伍）建設，使稽查隊伍管理規范 化、制度化，制定本規定。

第二條 本規定所稱稽查隊伍，是各級煙草專賣局為加強專賣管理工作建立的專門從 事專賣 執法檢查工作的隊伍?；殛犖橛杀炯墴煵輰Ｙu局專賣管理部門領導，接受上級煙草專賣局 專賣管理部門的業務指導。

第三條 稽查隊伍的基本任務是：依法對本轄區遵守《中華人民共和國煙草專賣法》 及《中 華人民共和國煙草專賣法實施條例》的情況進行監督、檢查，保護合法經營，打擊非法經營，維護正常的煙草專賣品生產經營秩序。

第四條 稽查隊伍在專賣執法檢查時，應當嚴格遵循《中華人民共和國行政處罰法》 及《煙草專賣行政處罰程序規定》等法律、法規和規章。

第五條 煙草專賣稽查人員（以下簡稱稽查人員）依法執行公務，受法律保護。任 何組織和個人不得拒絕、阻礙稽查人員依法執行公務，不得打擊報復稽查人員。

第二章 稽查隊伍的設置及職權

第六條 稽查隊伍的設立，由各級煙草專賣局根據專賣管理任務的需要，提出組建方 案，報 省級煙草專賣局批準。省級煙草專賣局需組建稽查隊伍的，報國家煙草專賣局批準。

第七條 省級煙草專賣局設煙草專賣稽查總隊；市（地）級煙草專賣局設煙草專賣稽 查支隊；縣級煙草專賣局設煙草專賣稽查大隊。

第八條 煙草專賣稽查隊隊長的任免，必須征求上一級煙草專賣局專賣管理部門的意 見。

第九條 稽查隊伍的職責：

（一）監督、檢查煙草專賣法律、法規及規章的執行情況；

（二）受理對煙草專賣違法行為的舉報；

（三）調查煙草專賣違法案件；

（四）協調與有關執法部門的關系；

（五）培訓稽查人員；

（六）完成上級和本級專賣管理部門交辦的其他工作。

第十條 稽查隊伍進行專賣執法檢查時，可以依法行使下列職權：

（一）查閱、復制當事人的帳冊、票據、單證等有關證據；

（二）進入當事人的生產經營場所、貨物存放場所進行檢查；

（三）詢問當事人與專賣執法檢查有關情況；

（四）對涉嫌煙草專賣違法案件，可以先行登記保存有關證據；

（五）對煙草專賣違法行為提出行政處罰建議；

（六）對行業內違反煙草專賣法律法規及其他規章制度的人員，提出處理建議；

（七）法律、法規規定的其他職權。

第十一條 稽查隊伍不得擅自跨轄區執法檢查。因特殊情況需跨轄區執法檢查的，必須報經上級煙草專賣管理部門同意并由其統一指揮、調遣。

第三章 制度建設及人員管理

第十二條 建立健全崗位責任制度?；槿藛T應當按照崗位職責、工作程序開展工作。不履行職責，出現工

作失誤的，應當承擔相應責任。

第十三條 建立健全內勤制度。各類文件和案卷等資料應當及時登記歸檔；認真處理群眾舉報；嚴格遵守內務規定。

第十四條 建立健全培訓制度。各級煙草專賣局負責稽查人員的日常培訓工作，有計劃地進行政治思想、專賣管理業務、法制等教育培訓，全面提高稽查人員素質。

第十五條 建立健全考核制度。對稽查人員定期進行考核，并將考核情況作為獎懲的主要依據。對工作中表現突出，取得顯著成績的稽查人員和集體應當給予表彰、獎勵；對不勝任稽 查工作的，應當及時調整，實施動態管理。

第十六條 稽查人員錄用條件：

（一）具有良好的政治素質和一定的法律基礎知識；

（二）身體健康，品行端正，遵紀守法；

(三）具有與專賣執法檢查相適應的工作能力；

（四）具有高中以上文化程度；

（五）經省級煙草專賣局統一培訓，考試合格。

第十七條 稽查人員主要從煙草行業內部選用，原則上不從系統外調入。

第十八條 各級專賣管理部門根據稽查工作需要，經省級煙草專賣局批準，會同人事部門可 從社會上招聘稽查人員；招聘稽查人員時，對優秀復轉退伍軍人予以優先。招聘的稽查人員 的勞動合同、工資待遇、勞保福利等應按《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定 辦理。

第四章 稽查人員工作紀律

第十九條 稽查人員必須嚴格遵守法律、法規及行業制定的各項規章制度。

第二十條 稽查人員從事執法檢查時，應當按照規定佩戴國家煙草專賣局制發的執法標志，并出示省級以上煙草專賣局簽發的檢查證件；稽查人員離開工作崗位的，應當交回煙草專賣 行政執法標志和檢查證件。第二十一條 稽查人員從事執法檢查時，應當有兩人以上共同進行。招聘的稽查人員只能協助執法檢查。第二十二條 稽查人員不得有下列行為：

(一)泄露工作秘密；

(二)弄虛作假，隱瞞案情，包庇、縱容煙草專賣違法行為；

(三)貪污、受賄或利用職權謀取私利；

(四)敲詐勒索，亂扣亂罰；

(五)截留、私分罰沒款物；

(六)接受當事人的請客送禮；

(七)其他違法亂紀行為。

稽查人員有前款所列行為之一的，應當按有關規定給予紀律處分；構成犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

第五章 稽查隊伍保障

第二十三條 各級煙草專賣局保障稽查隊伍所需的經費。

第二十四條 各級煙草專賣局應當為稽查人員辦理人身意外傷害保險，保障稽查人員的人身安全。第二十五條 各級煙草專賣局應逐步為稽查隊伍配備下列辦案工具、器材：

（一）執法檢查專用車輛；

（二）舉報電話、移動電話、對講機、傳呼機等通訊工具；

（三）攝像機、照相機、微機等辦案器材；

（四）防護用品。

第二十六條 各級稽查隊伍應當建立健全對辦案工具、器材的使用和管理制度。

第六章 附 則

第二十七條 本規定由國家煙草專賣局負責解釋。第二十八條 本規定自印發之日起執行。

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緊張而又繁忙的20xx年即將過去了，回顧一年來的工作感慨頗多，我稽查隊在市稽查隊和縣公司領導的正確領導下，我稽查隊按照縣公司制定的工作計劃，忠于職守、勇于負責、嚴格把關，發揚特別能吃苦，特別能戰斗的工作作風。緊緊圍繞著煤運的中心工作，扎實有效的開展了稽查工作。一年來共查處各類違規事件x起x人，違規車輛x車次，補費x元，有效的震懾了各種違規行為，使煤炭運銷秩序有了一個良好的運作空間。

一、領導重視

煤運公司歷來重視稽查工作，特別是新領導班子上任以后，更加的重視稽查工作。

1、從經理到班子成員，從中層干部到一般職工，在思想上得到了統一的認識，為我們稽查工作創造了一個良好的工作環境。

2、經理、分管經理多次同我們交流思想，親自安排和布置工作，分管經理還親自帶隊進行夜查、突查。對于我們的工作給予了很大的支持。

3、公司責承相關科室，制定了與稽查工作相配套的《公路營業站紀律處罰實施細則》，使稽查工作更加制度化、規范化。

二、職工素質

職工自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量，我隊的同志們本著缺啥補啥的原則，結合省、市、縣下發的公路運銷稽查工作條例，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識。通過一段時間的學習每個人的工作能力有了較大提高，每位同志的自身素質也都有了不同程度的提高，對稽查業務更加精通了，稽查程序更加規范了，大大提高了工作效率。

三、抓公路營業站規范化管理

公路營業站是煤運公司的窗口，管理的好壞直接影響著煤運公司形象，加大對公路營業站的管理力度，是我們稽查工作的關鍵所在。

1、強化各公路營業站職工的責任性，杜絕“收黑、放黑”現象的發生是稽查工作的重中之重。為了預防和防止“兩黑”，我們加大了稽查力度，公司也加大了處罰力度，分管領導親自帶隊不分白天黑夜的蹲守、突查、夜查，利用各種手段查處了個別膽大妄為，置公司制度與不顧，鋌而走險的職工，他們的下場只能是待崗回家，稽查隊的嚴查與營業站的嚴管相結合，x制了“兩黑”，鏟除了運銷環節上的腐敗現象。

2、加強了對過境驗章和通行證的管理，是保障煤源不流失的關鍵。首先各站從制度和人員上進行了充實和完善，稽查隊實行重點監控、重點稽查；其次是各站規范發放程序，稽查隊加強對運煤車輛的監控，就這樣對內嚴管重處，對外我們對一些可疑車輛采取了“跟、查、罰”的辦法，跟就是跟蹤車輛落實拉煤礦點，查就是在個營業站查所跟蹤車輛所使用的票據，罰就是一旦查出是拉我縣煤開異地票據對車輛給予重罰。很好的保護了煤源，打擊了拉我縣煤炭開異地票據的非法行為。我們先后查處了x起、x人、x輛車，給予重點懲處。

3、打擊使用各種不規范票據企圖逃費的車輛，由于各營業站管理的更加規范，一些不法車戶，為了自身的利益，采取和利用各種手段，使用不規范票據企圖蒙混過站逃費。我們從這方面進行了嚴格管理。我們采取了站隊結合，稽查隊嚴查持可疑票據車輛，營業站嚴把外地票據關。如：對使用《定額票》企圖逃費的車輛進行了補費，對長治《省內工業用票》我合同、填寫不規范，從新補辦票據。嚴把進、出口關，打擊持可疑票據的車輛，是我們今后共同的任務。

四、堵漏洞、保煤源

我們在加強管理的同時，也加大了對逃費車輛的管理。

1、對逃費車輛，我們采取了重點跟蹤、了解了車輛的裝煤礦點、行走路線、收貨地點等。

2、對小路、便道的車輛，我們同公路科一起實地調查，了解車輛的車數、車的型號、量的大小，并書面寫出了《調查報告》上報公司，公司責承所屬地營業站派人駐守管理。

3、對逃費車輛較多的裝煤礦點，我們采取營業站派人駐礦管理，稽查隊配合營業站到煤礦進行管理。

4、對管理地方車輛難度較大的站點，我們采取了停運車輛送貨廠家的合同，并同廠家協商停收現金車輛。

5、積極配合小站點的工作，對車輛的品種、噸位進行了重點稽查。

6、經常性的對煤礦的車輛流向、流失資金的數量進行了稽查。

通過這些行之有效的措施，使這些車輛規范到各站點上，保護了煤源，堵塞了漏洞，強化了管理。

20xx年，我們在稽查工作中取得了一些成績，但我們深知這些成績的取得是上級領導關心支持的結果，是有關部門配合、協助的結果，是全體稽查隊員團結一致、努力奮斗的結果。但是，我們也認識到工作中還存在一些問題:逃費行為依然存在，管理力度還需進一步加強這，些都需要我們在今后的工作中不斷去研究和思考，去改進和加強，去創新并加以解決。

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（一）做好地方稅收專項檢查后續工作。進一步加大企業自報稅款復核力度，確保企業自查自糾稅款100%入庫。認真做好選案建議工作。

（二）做好專案檢查工作。根據省局稽查局下達的選案檢查任務，及時開展專案檢查工作。

（三）積極開展打擊整治發票違法犯罪專項行動。規范稅收秩序，提高納稅人稅法遵從度。

（四）做好稅收違法舉報案件查處工作。加快檢查進度，提高工作效率，查處舉報案件。及時把檢查結果反饋給舉報人，給舉報人滿意的答復。

(五)進一步開展集中整治"庸懶散貪"問題專項工作。組織廣大干部職工對照19種問題，認真自查剖析，明確整改要求，制定整改措施，鞏固整改成果。

（六）進一步推進黨風廉政建設。黨風廉政建設工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以構建符合地稅系統實際的懲治和預防*體系為重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，完善廉政風險防控體系建設，加強領導干部的教育和監督，確保隊伍不出事。

（七）組織干部進一步學習領會xx屆xx全會和海南省第六次黨代會精神。深入領會我國文化改革發展面臨的形勢任務，領會推進文化改革發展的指導思想和重要方針，領會堅持中國特色社會主義文化發展道路的深刻內涵，領會建設社會主義文化強國的戰略目標，把握我省今后五年政治、經濟、文化、社會發展方向，結合三局工作予以貫徹落實，以實際行動和良好的工作業績迎接黨的xx大勝利召開。

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煙草稽查個人工作總結

煙草稽查個人工作總結

煙草稽查個人工作總結

20XX年度，兗州市局稽查三中隊在局(營銷部)領導班子和專賣科及稽查大隊的正確領導下，在各部門大力支持和配合下，認真貫徹落實市局(公司)煙草工作會議精神，緊緊圍繞局(營銷部)年初確定的總體部署，結合轄區實際，狠抓市場管理，強化市場監管力度，開展了市場檢查、市場檢查、案件偵辦、信息摸排等工作，取得良好成效。

20XX年，稽查一中隊共查獲各類涉煙違法案件74起，其中無證運輸案件4起，卷煙45條，無證經營案件11起，卷煙158·8條，渠道外案件40起，卷煙528·6條，煙葉煙絲案件8起，煙葉煙絲942·8公斤，假冒卷煙案件11起，卷煙80·2條，20XX年稽查一中隊共計查獲卷煙811·9條，行政拘留10人。

一、20XX年工作情況。

為加強轄區卷煙市場管理，提高市場凈化率，20XX年稽查一中隊在專賣科及稽查大隊的帶領下集中力量開展了以整治賓館酒店、大型工地、名煙名酒店、奶茶店、娛樂場所、重點戶、違法大戶、息馬地市場、興隆礦市場等區域加大了整治力度及重點打擊。

二、存在的問題及不足

三、20XX年工作打算

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2017年，稽查支隊緊緊圍繞**年初工作部署，結合當前發展形式，不斷創新工作思路，全力開展打擊經濟違法案件的查處工作。共出動執法人員***余人次，查辦傳銷案件1件，共收繳罰沒*****萬元。執法工作中呈現三個亮點：

一、培訓隊伍，提高執法能力。

目前，***正面臨改革的新階段，發展形勢不斷變化，工作千頭萬緒，但是稽查支隊工作人員牢固樹立抓緊工商監管執法是立局之本,立位之源的指導思想，堅定信心，扎實做好監管執法工作。一是努力學習不放松，積極參加省****部門組織的培訓學習活動，定期組織支隊人員集中學習業務知識，提高執法辦案能力；二是努力工作不放松，總結多年工作的經驗，找出監管的薄弱環節，明確今年工作方向，面對違法手段不斷變化，辦案難度不斷增加，支隊人員沒有一絲一毫的放松懈怠。三是遵章守紀不放松，全支隊人員不僅嚴格遵守各項規章制度，而且更加注意在稽查執法中的紀律和作風，嚴格執行行政強制法的相關規定，改進工作思路，有效維護了執法的公平、公正。

二、求真務實，積極開展各項稽查工作

一是及時落實案件舉報及查處。上半年共接到群眾舉報2起，均得到妥善處理。二是加強監管，增加打傳能力。根據我州實際，把的工作重點放在對傳銷行為的查處上。針對傳銷案件主體確認難、證據固定難的特點，在已有取證手段基礎上，強化電子證據的取證手段、取證程序、固證方法。調查當事人銀資金往來、公司網站后臺、涉案人員郵件交流等信息，必要時委托第三方開展電子取證，通過司法鑒定機構進行電子數據證據保全及司法鑒定，充分固定證據，確保程序合法。截至目前查辦1起介紹他人參加傳銷案件，收繳罰沒款67.2372萬元。

三、強化執法手段，規范執法行為。

一是加強日常監管。對經濟違法案件進行全方位監督，嚴厲打擊傳銷行為。二是多渠道拓寬案源，堅決打擊經濟違法行為。不斷創新工作方式，拓寬執法領域，爭取在新領域查辦典型案例。三是規范行政執法行為。嚴格稽查工作紀律，增強稽查工作的透明度。深化說理式執法文書改革，規范行使自由裁量權，嚴格落實省局自由裁量標準，不斷提高文書制作水平和案卷質量，進一步提升依法行政水平。

2018年工作計劃

2018年我們將繼續突出不正當競爭案件的查辦。結合全州實際，及時掌握壟斷及不正當競爭行為的社會表現形式和特點，重點查辦商業賄賂、限制競爭、侵犯商業秘密的違法案件。緊圍繞群眾關心的熱點難點問題，充分發揮工商職能優勢，從源頭上解決群眾最關心、最直接、最現實的問題。加強執法研究工作 不斷開拓工商部門對新領域監管管范圍，力爭有所突破。

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水保工作總結及工作計劃

2016年水土保持工作在市委、市政府的高度重視下，在市水利局的正確領導下，經我站全體廣大干部職工的共同努力下，取得了顯著成績?，F將工作成果和明年工作計劃匯報如下。

2016年工作成果：

一、截止2016年6月30日，建設完成農發水保三期項目輝發河項目區2016年五人班、頭道堿場、楊樹河3條小流域水土保持工程項目。完成治理水土流失面積1500公頃，工程措施包括坡改梯240.7公頃，保土耕作269.56公頃，水保林234.22公頃，封禁治理755.52公頃，截水溝3.2公里，谷坊53座，溝頭防護13處，作業路5.5公里，宣傳碑3座，橋涵13座。完成總投資661萬元，其中央央財政資金450萬元，省級財政資金166萬元，群眾以勞折資45萬元。

二、建設完成吉林省水土流失重點治理項目興隆小流域水土保持工程項目。地埂植物帶10hm2，坡式梯田8hm2，保土耕作63.82hm2，維修塘壩（溢洪道）1座，作業路2.01公里，涵管橋3座，工程圍欄2.4km，標志牌4個，疏林地補植6.24萬株，護庫林帶500株，建造宣傳碑1座。實際完成投資68萬元。

三、依據《中華人民共和國水土保持法》、《吉林省水土保持條例》和《梅河口市人民政府辦公室關于加強生產建設項目水土保持方案審批管理的通知》對全市各開發建設單位進行水土保持方案的檢查、審批、監督管理與檢查。截止目前審批《水土保持方案報告書》15份，《水土保持方案報告表》24份，征收水土保持補償費10萬元。

四、在《中華人民共和國水土保持法》、《吉林省水土保持條例》的實施紀念日“3.1”、“3.22世界水日”對水土保持法律、法規面向社會宣傳，提高全民水保意識。掛宣傳條幅4條，發放宣傳材料5000份。

五、積極參與我市安全防汛、安全渡汛工作，全面服從局黨委和防汛指揮部的指揮，全面完成防汛物質運輸工作。

六、堅決抓好完全生產工作。在各施工單位和施工過程中認真落實安全生產各項規章制度，安全領導小組、施工安全員認真落實責任制。不定期跟蹤對施工單位和施工項目安全生產的檢查，排除一切安全隱患。未發生任何安全生產事故。

2017年工作計劃：

一、計劃完成《梅河口市侵蝕溝治理專項工程實施方案》的編制工作,計劃爭取建設資金1000萬元。

二、計劃完成安全渡汛任務。積極服從局黨委和防汛抗旱指揮部的調度與安排，認真完成防汛物資運輸工作，確保2017年安全渡汛。

三、繼續抓好完全生產工作。不定期跟蹤對施工單位和施工項目安全生產的檢查，排除一切安全隱患，杜絕發生安全生產事故。

四、積極完成局黨委部署的其他各項工作任務。

水土保持工作站

2015年12月9日

? 稽查隊工作計劃 ?

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，立即行動起來寫一份計劃吧?？墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家收集的稽查大隊檢查工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

我專賣稽查大隊將根據煙草專賣局下發的雙節治理方案，積極主動地聯合有關執法部門，加大市場檢查日常監管力度，結合本地實際組織一次聯合專項整治行動，有效的凈化好節日期間的`卷煙市場，確保市場規范有序：

1、全面凈化好轄區卷煙市場，確保轄區卷煙市場的持、亮證率和凈化率，提高市場凈化率、占有率和控制力，確保轄區卷煙市場上看不到、買不到、查不到假私非卷煙，進一步杜絕無證、不亮證經營現象。對本轄區市場的檢查要不留死角，加強對重點對象、重點區域、重點路段、城鄉結合區的檢查，提高市場凈化率、占有率和控制力；

2、詳細檢查稽查中隊周計劃、月總結及季度分析，對稽查員工日常工作進行點評，熟練運用?？剞k案功能模塊辦理輸入案件。

3、要繼續做好案件經營工作，強化經營案件意識。緊緊圍繞轄區市場監管工作重點，來提高發現案件線索和經營案件的能力，開好案情分析會，對現有案件線索進行認真梳理、匯總和分析，力爭挖掘一批網絡案件線索，形成網絡案件，力求通過深入細致地市場檢查監管，理線索、端窩點、查源頭、打團伙、破網絡。

4、利用專控體系分析和信息共享加上市場走訪，隊取得的信息和線索要及時分析和交流溝通

5、認真開展煙草專賣法律、法規、政策和文件的組織學習培訓，面向群眾，進社區、進鄉鎮、進農村進行深入的法制宣傳教育。規范煙草專賣執法行為，全面做到依法行政、文明執法、為民執法。

6、嚴格受理新辦、延續、變更煙草專賣零售許可證工作。強化對新辦、延續、變更許可證資格審查審核，嚴把辦證質量關，依法依規按法定條件、法定程序嚴格進行。

7、按照煙草專賣行政處罰案卷、行政許可案卷制作標準，專賣稽查大隊內勤要及時、認真地制作、整理、歸檔好有關專賣執法案卷資料，組織相關人員對本局本月做出的行政處罰及行政許可案卷進行自查。

8、各中隊要做到節日休假不休崗，統籌安排好節日值班表，明確帶班人員，實行24小時值班制度。

制作人：審批人：

20xx年月日

? 稽查隊工作計劃 ?

隨著經濟的發展和社會的進步，勞動力市場逐漸壯大，勞動力關系也變得更加復雜。這不僅給勞動企業帶來了挑戰，也給勞動者帶來了很大的困擾。在這樣的背景下，為了保護勞動力的合法權益，公司勞動稽查工作計劃是必不可少的。

一、勞動稽查工作的目的

公司勞動稽查工作是一項重要的勞動保障工作，其目的在于保障員工正當權益，促進企業的規范管理和健康發展，保持企業的法律合規性和社會責任感。

二、勞動稽查的形式

1.突擊檢查。根據公司的安排，對勞動現場進行隨機檢查，以確保運營環境的衛生和員工的工作狀況。

2.現場問詢。在稽查任務中，通過現場問詢的方式了解員工的工作狀態，解決問題，并為員工提供必要的幫助。

3.資料比對。通過比對資料、檔案等來發現企業問題，解決與勞動生產保障相關的疑難問題。

三、勞動稽查的內容

1.工資支付制度的檢查。通過調查企業的工資支付制度，了解員工的薪資發放情況，發現工資支付問題，協調解決，最大限度地保障員工的基本待遇。

2.勞動保護措施的檢查。檢查企業的勞動保護設施，對存在的問題提出合理化建議，提高員工的勞動安全水平。

3.合同和協議的檢查。企業與員工簽訂的合同和協議，涉及對員工的權益保護。通過調查，提高員工對合同和協議的認識水平，避免出現誤解和糾紛。

四、勞動稽查的實施

1.明確監察對象。企業的各個部門都應是監察對象，各部門之間也應互相監察。

2.建立監察制度。尤其是對于一些對員工權益保護十分關鍵的內容，企業應建立相應的管理制度，確保制度合規并加強監管。

3.培養稽查人員。公司應該向員工配備專業的稽查員，確保在稽查過程中可以及時發現問題并提出建議。

五、勞動稽查的效益

1.確保員工權益。勞動稽查是檢查企業是否符合勞動保障法律法規的重要手段，能夠有效地保障員工的正當權益。

2.提高勞動生產效率。通過稽查加大企業對員工的投入，提高員工對崗位和企業的歸屬感，進而提高勞動生產效率。

3.增強企業形象。企業計劃制定勞動稽查工作能夠提高企業的社會責任感和法律合規性，增強企業的形象和信譽。

綜上所述，公司勞動稽查工作計劃對于企業和員工都是十分重要的。企業必須統籌考慮，制定詳細的勞動稽查計劃以確保員工的權益，增強企業的法律合規性和社會責任感。勞動稽查不僅能夠促進企業的發展和壯大，也能更好地促進員工的生活和健康。

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一、統一思想，靈活機動，加大規費檢查力度。

年初，按照局黨組及運管所的指示精神，稽查大隊召開中隊長專題會議，共同探討新形勢下如何才能把今年的規費征收任務和市場行業管理提高上去，保證轄區內五小車輛規費應征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達成共識：一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度，二要和各交管所聯手，加大源頭管理力度。日常檢查方面，首先要求各中隊檢查方式不要一成不變，要根據轄區違章車輛運行特點及時調整方式方法；其次是要保證路檢路查時間，保證路檢路查質量，避免無用功，克服“半日制”現象；再次，要求各中隊嚴格按照大隊統一違章處罰標準執行，嚴禁降低處罰標準和私自放車，使違章業戶難逃人情關、法律關，增強主動繳費和減少違章意識。

二、加強管理，保障運輸市場有序發展

運輸市場管理一直是我們工作中的重點，我們在年初即制定了稽查工作方案。采取定時不定點、定點不定時的機動稽查、重點稽查、聯網稽查、跟蹤稽查等各種行之有效的辦法?；榇箨犞笇T運管所副所長劉從軍同志分管處理室和信訪法制工作外還帶頭深入稽查一線，堅持閑暇時間每天上路稽查，合理安排稽查時間、稽查地點、稽查規模、稽查方法。副大隊長谷安順同志帶領各中隊積極地與市稽查支隊和公安交巡警支隊的緊密合作，強強聯手共同協作，嚴厲地打擊了非法營運“黑車”“旅游車”“班車”等違章行為。既保持了社會穩定，又有效治理了全轄區道路運輸市場環境。針對我市運輸市場運力過剩，非法營運現象嚴重，不正當競爭加劇的現狀。于今年春運期間由市政府牽頭，成立由交通、公安交警、城管、工商、稅務等部門參與聯合執法的整頓道路交通和運輸市場秩序領導小組辦公室，加大了對運輸市場的綜合治理整頓。按照上級的指示精神，稽查大隊一方面協助運管處參與站場管理，保證客運班車始發站不超員，客滿即走；另一方面加強動態管理，把四個中隊分派到轄區各條客運班線，采取定點檢查和巡查相結合的方式，嚴查違章，堅決分流，不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周及奧運期間，我們稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日，以飽滿的工作熱情、積極的工作態度站立在稽查崗位上。通過整治和建立有效的長效機制，在奧運會期間保障了我區道路運輸不安全因素和隱患得到控制，使運輸市場經營環境得到凈化，運輸市場經營秩序明顯好轉，受到社會各界和及局黨委的一致贊揚和肯定。

三、強化教育，完善制度，推進黨風廉政建設。

20xx年我們加強了內勤和一線稽查人員的業務和基礎法律學習，通過案例來研究和討論，如何取證，如何制作筆錄，增強了辦案取證意識，提高了筆錄制作的技巧，理順了案件的認定思路，全年我們未發生一起行政案件的訴訟和復議，在今年的全市運管執法文書會審中，我們的執法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經常化、制度化，不斷加強稽查人員廉潔辦事、勤政為民、遵紀守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員，特別是發生在稽查方面的違紀案件，從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認真落實黨風廉政建設責任制實施辦法，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全，領導以身作則，監督制約有效，我們廉政建設上沒有發現問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民，為發揚中華民族扶危濟貧的優良傳統，倡揚民族精神，我們大隊多次組織隊員向汶川地區捐款捐物，以稽查真情回報社會，在各個方面充分體現了稽查執法者的良好素質和美好形象。

四、存在的問題：

20xx年稽查大隊雖然取得了較好的成績，但也存在一定的差距和不足，我們通過查找、分析總結出以下幾點：

1、規章制度還沒有完全落實到位。

2、內勤業務知識面還要進一步拓寬。

3、工作作風還要進一步加強。

回顧20xx年、雖然在工作上有了較大的突破，但我們在道路運輸市場管理中，還任重而道遠。尤其是在洋河的客運市場的管理中，還有相當大的難度。暴力抗法、阻撓執法的現象還時有發生。在新的一年里，我們將以飽滿的熱情和充足的信心，發揚與時俱進、開拓創新的精神，抓住新的機遇，迎接新的挑戰，努力使我們的稽查執法工作再邁上一個新的臺階。

? 稽查隊工作計劃 ?

隨著全球化的快速發展和各種形式的市場競爭的加劇，企業在經營管理上也面臨著更多的挑戰。為了保障企業的健康發展和員工的利益，不可避免地需要加強勞動稽查工作。

一、稽查準備

首先，稽查部門要對現有的法律法規及公司內部的勞動管理制度進行詳細的了解和掌握，制定稽查計劃。然后，通過查閱公司內部人事檔案，建立員工基本信息庫，以便在稽查過程中更容易地了解員工的個人情況。此外，在稽查之前還要對稽查人員進行培訓，提高他們的專業技能和法律素養，確?；檫^程的公正性和權威性。

二、稽查范圍和方式

稽查的范圍應包括員工的工資、社保、工時、勞動合同、勞動保護、勞動競爭意識等方面。同時，在稽查過程中還要根據實際情況靈活運用各種方式，例如：現場抽查、持續追蹤、電話調查等方式，確保稽查的全面性和深度性。

三、稽查結果的處理

稽查結果主要應包括以下幾個方面：

1、員工的勞動合同是否符合法律和公司的規定；

2、員工基本工資、績效工資、津貼和獎金等是否按公司的規定計算和發放；

3、員工的社會保險、公積金等福利待遇是否依法繳納；

4、員工工時是否符合國家和公司的法律法規；

5、員工的勞動保護是否到位。

對于不符合公司規定和法律法規的情況，要進行嚴肅的處罰，并進行紀律教育。同時，在稽查結束后，稽查部門應以報告形式向上級主管部門匯報，向公司內部各部門通報并展開整改工作。

四、理念轉變和制度建設

在勞動稽查工作中，公司領導和稽查工作人員都要轉變觀念，把勞動稽查作為提供員工服務的具體行動，從而促進公司內部勞動關系的和諧。 公司還應加強制度建設，完善公司內部的勞動管理制度，建立健全稽查工作制度，加強對員工的法律教育和培訓，使員工都能夠遵守勞動合同、尊重公司的規章制度和企業文化。

總之，公司勞動稽查工作計劃不僅是保障員工權益的一種方式，也是確保公司長期發展的重要措施。只有通過全面深入的稽查工作，才能促進員工的積極性和創造力，為企業的發展創造更優良的勞動環境。

? 稽查隊工作計劃 ?

在當今全球商業環境中，企業面臨著越來越多的合規挑戰。為了確保企業的可持續發展和保護品牌聲譽，合規稽查工作至關重要。本文將詳細介紹一份合規稽查工作計劃，并詳細說明該計劃的目標、方法和實施步驟。

一、目標

合規稽查工作計劃的目標是確保企業所有的業務活動符合適用法律法規、行業標準和內部合規政策的要求。通過有效的稽查工作，可以發現和糾正任何違反合規要求的行為，降低企業面臨的法律風險和聲譽風險。同時，合規稽查工作計劃也旨在提高合規意識和培訓企業員工，以確保所有人員都清楚了解公司的合規要求。

二、方法

1. 審查法律法規和行業標準：合規稽查工作計劃首先要確保對適用的法律法規和行業標準有準確全面的了解。此步驟包括對相關法規的研究和分析，以及與行業協會和專家進行交流，確保對合規要求的理解和掌握。

2. 建立內部合規政策和程序：在對外部合規要求做出適應性調整的基礎上，企業需要建立內部合規政策和程序，以確保所有的業務活動都符合適用要求。內部合規政策和程序應當包括具體的操作細則和流程，以確保員工的理解和執行。

3. 開展風險評估和稽查計劃：合規稽查工作計劃需要對企業的業務活動進行全面的風險評估，并據此制定稽查計劃。風險評估應當包括內部和外部風險的識別和評估，以確定哪些業務活動容易違反合規要求?；陲L險評估，稽查計劃應當確定具體的稽查項目和時間表。

4. 實施稽查工作：基于稽查計劃，合規團隊應當執行實地稽查、文件審查和數據分析等工作，以發現和糾正任何的合規違規行為?；楣ぷ鲬敻鶕L險評估結果有重點地進行，確保資源的高效利用。

5. 建立合規報告和糾正措施：合規稽查工作計劃需要建立合規報告，詳細記錄發現的問題和違規行為。針對每個問題，應當制定相應的糾正措施，并確保其得到及時有效的執行。

6. 檢查和持續改進：合規稽查工作計劃應當建立定期檢查和持續改進的機制，以確保合規要求的有效落實。定期檢查應當包括對內部合規政策和程序的評估，以及對稽查工作的回顧和總結。持續改進應當基于檢查結果和經驗教訓，及時更新合規政策和稽查方法。

三、實施步驟

1. 確定合規稽查團隊：合規稽查工作計劃的實施需要組建一支專業的稽查團隊。該團隊應包括法務人員、合規專家以及業務部門的代表。合規稽查團隊應當具備合規專業背景和調查能力，以確保有效的稽查工作。

2. 制定時間表和資源分配：基于風險評估和稽查計劃，確定合規稽查工作的時間表和資源分配。根據風險和重要性進行優先級排序，確保重點問題得到及時解決。

3. 開展培訓和溝通：在稽查工作開始之前，應當開展培訓和溝通活動，確保所有員工都清楚了解內部合規政策和稽查工作的目標和要求。培訓內容應涵蓋法律法規、公司政策和實際案例等方面，以提高員工合規意識和知識水平。

4. 實施稽查工作：根據稽查計劃和方法，執行實地稽查、文件審查和數據分析等工作，確保發現和糾正任何的合規違規行為。稽查過程中應當保證數據的安全和機密性，確保合規工作的有效性。

5. 形成合規報告和糾正措施：根據稽查工作的結果，形成詳細的合規報告，并制定相應的糾正措施。糾正措施應當具體、可行并能追蹤其執行情況。

6. 檢查和持續改進：定期檢查合規政策和稽查工作的有效性，并根據檢查結果進行持續改進。改進應當包括合規政策的更新和稽查方法的改進，以更好地適應法律法規和行業標準的變化。

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通過制定詳細的合規稽查工作計劃，企業可以建立一個全面有效的合規管理體系，確保業務活動符合適用要求。合規稽查工作計劃的執行步驟和方法可以確保對企業的風險進行全面評估和控制，同時提高員工的合規意識和知識水平。合規稽查工作計劃的持續改進機制可以保持其長期的有效性，為企業的可持續發展提供保障。

? 稽查隊工作計劃 ?

20xx年，在分局黨組的正確領導下，燕山稽查局將繼續以“科學發展觀”為指導，以“組織收入為中心”，以“稽查促征管為手段”，堅持：“依法查處稅收違法行為，保障稅收收入，維護稅收秩序，促進依法納稅”這一工作任務，主動推行“一級稽查管理模式”逐步實現稽查工作“職責明晰、科學管理、程序規范、執法嚴明的工作目標，努力開展各項工作。

(一)強化稽查人員對一級稽查系統模塊的培訓和系統操作的能力，為20xx年系統全面上線做好戰前準備，以確保每一個稽查干部都能夠熟悉掌握、靈活運用，提高稽查工作效率。

(二)全面落實、層層分解市稽查局安排部署的各項檢查工作任務，狠抓各項工作的監督和落實，以查處稅收違法案件和專項檢查為工作重點，規范執法程序、完善執法手段、優化稽查方法，確保稅務稽查各項工作順利實施。

(三)圍繞組收中心工作，強化稽查各環節職能，充分發揮稅務稽查職能作用，實現科學、規范、高效的稅務工作目標，認真履行稽查工作職責，嚴厲打擊涉稅違法行為，完善考核激勵機制，強化層級管理，改進工作方法，狠抓黨風廉政建設，努力完成各項工作任務。

1、認真分析稽查組收形式，以提高納稅人稅法遵從度和稅收政策執行準確度為主線，力爭以查促管、以查促查的工作目標，堅持利用信息化手段促進稽查工作的開展。

2、采用分類稽查模式，對企業分范圍、分行業、分層次開展檢查，在檢查方案中，明確檢查目標、預案具體、思路清晰、文書規范、法條嚴謹;充分地利用階段性檢查匯報形式對檢查工作進度實行督導，確保檢查成果。

3、實施多級審理制度，以確保案件審理的準確性，由檢查科進行案卷紙質資料進行初審，，對案卷質量、違法事實及證據陳述進行把關;案件審理部門對檢查程序、違法事實認定及處理意見進行實質審查，同時，繼續堅持由分局主管局長、稽查局長以及各科主要負責人、檢查小組人員組成的稽查局內部審委會，集體審理每一案件，確保案件定性準確，執行公正，有效提高稽查案件查處質量，杜絕執法風險。

4、執行工作直接關系到稽查成果能不能最終得到體現，在執行查補稅款入庫的環節上，必須要與檢查、審理等部門通力合作，在確保涉稅企業的合法利益不受侵害的情況下，必要時，采取各種有效措施，與市局相關部門、企業所屬征管部門以及公安機關等進行信息交流，溝通協調，從而確保查補稅款及時足額入庫，避免了稽查案件欠稅的發生。

5、在貫徹稽查一體化要求，提高內部工作效率的基礎上，加強與計統、管理、稅政、征收等部門的溝通與協作，形成全局部門之間“信息共享、管理互動”的工作機制，保障稽查組收工作的開展，充分利用相關部門提供的疑點，查找企業在執行政策方面的漏洞，發現稽查組收新亮點。

(四)加強對涉稅違法案件的查處力度

1、加大稽查辦案力度。嚴格執行各環節相關的法定程序和手續，做到實體與程序并重，特別要注重對涉稅違法案件的證據確鑿、定性準確、程序合法、處罰適當、執行順利。

2、加大對重大涉稅違法案件的查處力度。對達到重大案件移送標準的案件，嚴格按照《涉稅犯罪案件移送管理措施》及時移送司法機關追究刑事責任，同時加強移送案件的后續管理規定工作，提高案件移送工作質量和效率。同時，進一步發揮案件公告和網民以及媒體傳媒，已達到教育警示作用。

3、加大案件協查和金稅協查的工作力度。為進一步規范發票協查工作，我局將協查工作的各個環節責任到人，確保協查工作中發函、回函的質量;及時、準確、無誤的錄入每一份增值稅發票，扎扎實實的做好發票協查工作。

4、加大案件檢查成果，提高案件檢查辦結實效，按照市局督辦要求，20XX年，著重清理、解決長久未結案件，必要時主動與公安機關、法院等部門相戶配合，穩妥的解決處理好此案，使其稽查成果最終得到體現。

(五)加強學習，提*部的政治素質和綜合能力。有計劃、有步驟的安排政治及業務學習，利用每周五下午時間安排學習，使大家即了解當今政治及社會形式，又及時學習領會目前稅收政策的新變化，努力創建“學習型”機關。

(六)規范內部管理，提高依法行政的能力。以“規范執法文書”為突破口，提高稽查干部的綜合能力。在組織培訓的基礎上，進一步規范稽查人員的各項執法文書，如：稽查報告、審理報告、工作底稿以及其他公文、信息、調研等文字要求，并以舉辦各項執法文書及公文寫作展示、評比為契機，提高稽查干部的綜合能力。

(七)認真落實市局關于開展稅收執法專項檢查實施意見，提高案件卷宗的管理質量，推行案卷制作規范化，從文書格式、取證粘貼、紙質規格、材料歸類、文書規范、卷宗排序、裝訂等反方面提出新的要求，避免案件資料的破損和散失，保證案件資料的完整和安全，保守案件涉及的秘密，滿足史料的積累，便于稽查人員參考歷史經驗，促進稅務稽查工作的有效開展。

(八)加強黨風廉政建設，落實“一崗兩責”，切實把從嚴治隊與廉政從稅的要求貫穿到稽查各項工作始終。認真履行廉政建設責任制，強化懲防體系建設，推進風險防范和內控機制建設，完善崗責體系、規范管理流程，深入排查廉政風險，確保執法監察常態化，切實做到稅收與廉政并重，管理與監督并舉，把反腐倡廉工作落實到實處。

? 稽查隊工作計劃 ?

心系少隊樂奉獻，深耕細作開新篇

——記洛川縣XX小學優秀少隊輔導員先進事跡

李XX，女，共產黨員，本科學歷，一級教師。1999年參加工作，一直任中隊輔導員、大隊輔導員。20年的工作生涯中，她忠誠黨的教育事業，熱愛少先隊工作, 深受學生的歡迎和尊敬，得到了領導和家長的充分信任和好評，現將主要事跡簡要介紹如下：

一、播撒愛心，與少先隊結緣20載 　? 從1999開始工作，她就與少先隊結下了不解之緣。20年來她積極發動中隊輔導員開展愛心手拉手活動，鼓勵每一位中隊輔導員與班里留守兒童、生活學習困難的同學結成對子，為結對的孩子們送來圖書、衣物……在孩子們的進步中，她得到了孩子的信任，在孩子的變化中她深受同事和家長好評。 ??? 二、精心策劃，與少先隊一起成長

活動是少先隊的生命線。她善于抓住各種有利時機對隊員們積極推進少年中國夢活動向縱深發展；學校大隊部規范以學生為主的升旗儀式，被中央電視臺在2019年9月的《開學第一課》中采用；學校創建的 “紅領巾法學院”達到了市級創建標準，對全縣“紅領巾法學院”的創建活動起到了引領和示范作用。她在校內引進了“傳統文化進校園””，“非物質文化遺產進校園”“蘋果文化進校園”等活動，以積極的工作和無私奉獻的精神，贏得了領導的信任，同事的尊重，全體隊員的愛戴。

三、默默奉獻，收獲累累碩果。

功夫不負有心人，自參加工作以來，她所在的中隊連續12年被學校評為“優秀中隊”，她也12次獲得學?！皟炐爿o導員”稱號；并先后被縣政府、縣教育局評為“縣級優秀教師”“縣級教學能手”，“縣級兩改先進個人”，“縣級教學新秀”，被省教科所評為“陜西省教學新秀”；她撰寫的教學設計《春天來了》、《賣火柴的小女孩》獲省級二等獎；2016年4月10日的《教師報》上刊發了她撰寫的教學設計《和我們一樣享受春天》。

雖然工作中苦樂相伴，有笑有淚，但一路揮灑她無怨無悔。展望明天，機遇與挑戰并存，她會加倍努力，把洛川縣北關小學的少先隊工作推向一個全新的階段。

? 稽查隊工作計劃 ?

20xx年，稽查隊確定了幫扶對象為**市雙豐雙河米業有限責任公司。工作人員通過對企業進行認真的考察研究，采取了一系列行之有效的幫扶辦法，從實際上對企業進行幫助扶持，使企業真正的見到實效，取得一定的經濟效益。現將幫扶工作總結如下：

一、實事求是，認真研究。

我隊本著實事求是的原則，下企業搞調查，了解該企業的生產和銷售各個環節，挖掘企業的潛力，解決企業存在的困難。當了解到雙河村的企業沒有購置地衡，每年購進的進萬噸的原糧都需要到其它企業去檢斤，花費萬余元的情況后，工作人員馬上為企業聯系了一臺閑置的地衡，并幫助其安裝、調試。最終投入使用后，每年可為企業減少檢斤費用5000余元，同時為雙河村其它企業檢斤可收入10000余元。僅此一項，每年可為企業增加收入15000元。

二、立足長遠，因地治宜。

工作人員在幫扶過程中，注意到該企業每次生產下來的稻糠都會堆積如山，很少有人收購，而且價格非常低，每噸價格約在200元/噸，工作人員通過了解后知道，這些稻糠只是被用作飼料，為何不把這些稻糠合理利用起來呢，如果加工成顆粒飼料，每噸的價格可達到千元以上。工作人員立刻把這個想法與企業負責人進行溝通，但企業負責人表示，想法是好，可是怎么利用呢。雖然有廠房，可是不懂技術，不知道如何生產啊，而且銷路也是個問題。工作人員通過與佳木斯市的飼料廠進行聯系，佳木斯市的飼料廠立即表示，愿意指導該企業進行生產，并可回收一部分飼料成品。目前，該企業正在與佳木斯市的飼料廠進行聯系，預計該企業的飼料生產車間和設備將在20xx年初投入使用，建成**市最的飼料生產廠，年生產能力可達千噸。即解決了企業自身的稻糠銷售問題，又可消化掉雙豐鎮這一水稻主產區的一部分稻糠，無論是從企業自身效益，還是整個社會效益上來講，都有著十分巨作用。 通過近一年的幫扶，已經使該企業取得了一定的經濟效益，在下一步幫扶工作中，稽查隊將不斷的為企業出謀劃策，為地區經濟振興做出一份貢獻。

稽查隊

二〇xx年十一月六日

? 稽查隊工作計劃 ?

（一）工作目標

工作目標：把握三個重點，實行三個結合，實現三個提高。三個重點是：以稅收專項檢查工作為重點，整頓行業稅收秩序；以整治稅收秩序為重點，規范地區稅收秩序；以查處重大涉稅違法案件為重點，規范企業的納稅行為。三個結合是：稽查工作與稅收征管實踐相結合，透視征管質量，堵塞征管漏洞；與稅收政策相結合，透析政策的執行情況，總結稅收實踐反映的政策問題；與稽查管理軟件的應用相結合，進一步規范稽查管理和執法行為。三個提高是：提高稽查管理能力；提高稽查執法水平；提高選案準確率、結案率、查補收入入庫率。

（二）主要任務

1．組織開展重點稅源企業稅收檢查。積極完成由區局統一部署重點稅源企業的稅收自查、抽查和審計式檢查工作。同時我局將選擇部分重點稅源企業組織開展審計式檢查。加大對重點稅源企業稅收自查的指導力度，提高稅收自查質量。

2．深入開展稅收專項檢查和區域稅收專項整治。根據區局統一安排，重點對非正常狀態企業逐戶、逐筆的檢查，對稅收秩序相對混亂的縣（市）組織開展區域性稅收專項整治，重點打擊虛開建筑業、貨物運輸業發票等違法活動，加大對偷逃騙稅活動的打擊力度。

3．嚴厲打擊發票違法犯罪活動。在全地區打擊發票違法犯罪活動工作協調小組的領導下，充分發揮部門職能和合力，完善打擊發票違法犯罪活動長效機制。堅持標本兼治、綜合治理、打防并舉，打擊“賣方市場”，整治“買方市場”。協同國稅局、公安機關繼續開展打擊發票違法犯罪專項行動，嚴厲打擊印制、販賣假發票的犯罪團伙，搗毀制假販假窩點。加大假發票曝光力度，提高打擊發票違法犯罪的社會效應。

4．認真做好涉稅舉報案件的查處工作，加強對稅收違法舉報案件的受理、轉辦和查處工作。實施檢舉案件分類處理，明確分類權限和程序。提高稽查案源管理質量效率，積極探索科學有效的案源管理方法。強化舉報服務意識，提高檢舉服務質量，引導檢舉人實事求是檢舉稅收違法行為。嚴格為檢舉人保守秘密，依法確認、計算和兌付獎金，積極為檢舉人兌獎提供優質服務。

5．進一步鞏固完善國、地稅稽查部門之間聯合辦案、聯合檢查工作機制，加強涉稅信息的溝通與交換，達到信息共享，密切相互間協作，掌握更多的案件線索，鞏固和完善各項協作機制，使各類稽查案件能順利查處。

6．建設稽查信息平臺。樹立“信息管稅”理念，堅持信息化稽查。充分利用《稅務稽查管理軟件》，嚴禁出現機外操作和機外數據，加強數據錄入和程序操作，通過管理軟件加強稽查系統業務管理。充分利用征管信息開展選案、深度檢查，重點關注納稅零申報、負申報、低稅負企業。切實提高對信息化管理企業的稽查辦案能力，有效應對企業利用電子賬簿虛假記賬、隱匿或銷毀電子賬簿以及利用互聯網、手機通訊等新型支付手段逃避稅收。

7．進一步加強稅務稽查規范化管理，嚴格目標管理考核及責任追究制。進一步規范和完善稽查執法程序，不斷提高稽查工作質量。

8．加大稽查管理軟件的培訓與加強軟件再利用功能。由于在20xx年的稽查管理軟件在實際應用上存在許多問題，我局將在新的一年里，對稽查管理軟件進行分環節再培訓，以保證稽查軟件正常運行，不出問題。

9．加強稽查隊伍建設，建立一支政治過硬、業務熟練、紀律嚴明的稽查干部隊伍。加大對稽查人員的業務培訓力度，有效提高稽查質量。抓好稽查部門黨風廉政建設，時刻注意稽查隊伍中出現的不良苗頭和隱患。堅持預防為主的方針，繼續開展預防職務犯罪教育，進一步筑牢稽查部門拒腐防變的思想防線。健全權力監督機制，實現對稽查重點環節監控，建立科學有效的廉政預警體系，確?；楦刹筷犖楦蓛舾墒?，不出問題。

? 稽查隊工作計劃 ?

公交稽查周工作計劃是指為了提高公交車輛的管理和運行效率，提高公交車輛的安全性和舒適性，保障市民出行安全和利益的一項重要的工作。對于公交稽查周工作計劃的編制，需要注重生動具體、詳細細致，下面我將就此進行詳細探討。

一、前期準備工作

在公交稽查周工作計劃前期準備工作過程中，應當充分了解公交車輛的運營狀況，明確目標，明確工作內容和方向，確保制定的計劃能夠實現預期目標。同時，為了確保計劃的順利落實，還需對稽查人員進行培訓和安排。

二、周工作計劃安排

制定公交稽查周工作計劃時，應考慮安排多個稽查小組進行巡視，重點關注公交車輛運營過程中存在的安全隱患和舒適問題。同時，為了確?；槿藛T的工作順利開展，還應統籌時間、人力、物力等資源，制定出合理可行的工作計劃。

（一）稽查小組

在制定周工作計劃時，應考慮合理配置稽查小組，明確小組的任務和目標。每個稽查小組應包括兩名稽查人員、一名負責協調和安排的組長，以及一名司機。

（二）任務

每個稽查小組的任務將由稽查組長負責安排。任務包括檢查出公交車輛運營中存在的安全隱患和舒適問題，執行線路檢查、站點檢查、公交車輛檢查、駕駛員培訓等任務。

（三）時間安排

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周工作計劃中要考慮到時間的安排，確保工作可以順利落實。一般情況下，每個稽查小組的工作時間為8個小時，即由早上8點至下午4點。

（四）人員安排

周工作計劃中要考慮到人員的安排，要保證稽查人員數量和質量的充足性，同時還要配備足夠的后勤人員。

（五）物力保障

周工作計劃中還要考慮到物力的保障，包括車輛設備、維修設備、檢測設備等，以保證稽查人員的工作順利開展。

三、工作流程

周工作計劃中應明確工作流程，確保小組之間的協同配合和工作進度的統一性，以達到稽查工作的高效和規范化。

（一）稽查范圍

稽查的范圍應包括公交車輛、駕駛員、車站、線路等。

（二）稽查時間

稽查時間一般安排在早上8點至下午4點之間，共計8個小時。

（三）稽查內容

稽查內容包括公交車輛的安全隱患、車輛舒適問題等。

（四）稽查方式

稽查方式一般包括現場查看、記錄、指導等。

四、工作結果評估

周工作計劃完成后，應當對工作結果進行評估，以了解工作計劃完成情況和稽查人員工作效率等方面的情況，從而不斷完善工作計劃，提高工作效率。

以上就是關于公交稽查周工作計劃的詳細分析，通過以上分析，我們可以看出，公交稽查周工作計劃是一個繁雜而復雜的過程，而且實施起來需要許多因素的考慮和協調，因此，公交稽查部門需要有更為專業和高效的團隊，能夠保障市民出行的安全和利益。

? 稽查隊工作計劃 ?

青年稽查隊活動方案范文 第1篇

近年來，高等職業教育蓬勃發展，提升高職學生誠信教育成為高職教育中的關鍵一環。提升高職學生誠信教育，第一，要加大誠信教育的宣傳，通過開展全方位的宣傳活動，舉辦相關主題的文化活動，在潛移默化中完成誠信教育；第二，實現誠信教育學科的建設與融合，高職院校通過開設思想道德建設課程、將誠信教育與其他職業教育相結合、加強網路誠信教育的引導和管理等方式來完成；第三，健全學生信用評價體制，通過完善學生信用評價體系和建立學生誠信檔案來保障誠信教育落到實處。

關鍵詞：

高職學生；誠信教育；對策

誠實守信，是中華民族的傳統美德，是健全人格的重要品質之一，是國家昌盛、民族文明的重要標志。黨的十報告中提出“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育社會主義核心價值觀。”社會主義核心價值觀的培育與踐行離不開誠信價值觀的塑造。近年來，我國高等職業教育蓬勃發展，為社會各界輸送了大批技術性人才。加強高職學生的誠信教育，對于實現高職院校人才培養目標，促進高職教育的持續健康發展，培育與踐行社會主義核心價值觀等都具有非常重要的意義。當前高等職業院校學生的思想道德主流是積極向上的，誠信意識也在不斷被強化，但還存在相當一部分學生誠信意識淡薄、誠信缺失等問題。面對這些問題，我們亟需通過開展誠信教育來提高高職學生的誠信道德。誠信教育，就是讓每個人明白誠實守信的重要性，認識到誠實守信對社會的良好作用，認清誠實守信在社會生活中帶來的積極影響，從而發自內心的認可誠信，做到做人做事以誠信為本，能夠自覺地踐行誠信意識。高職院校學生誠信教育是指教育學生在學習誠信、經濟誠信、生活誠信、誠信貸款與受助、誠信上網和誠信就業等方面養成誠實守信、實事求是的道德品質。提升高職學生的誠信教育，需要從高職院校學生本身特點出發，結合誠信教育的主要內容來展開。本文認為，提高高職學生的誠信教育可以通過以下方式來實現。

一、加強誠信教育的宣傳工作

實現誠信教育，宣傳是關鍵。因此，高職院校在提升誠信教育時，首先要加強誠信教育的宣傳工作。搞好誠信教育的宣傳工作，可以通過實現誠信教育的全方位宣傳，發揮教師言傳身教重要作用，開展以誠信教育為主的文化活動等方式來實現。

1、實現誠信教育的全方位宣傳

加強誠信教育的宣傳工作，從宣傳內容和宣傳方式上要實現全方位的宣傳。在宣傳內容方面，要注重內容的多樣化和新穎性。首先，學校要將國家、政府以及教育部門關于誠信道德教育相關政策內容和文件精神作為宣傳的主要內容在校園內進行廣泛傳播。其次，學校可以從中國傳統文化和傳統美德故事中汲取營養，充分利用傳統文化當中有關誠信的格言、典故、故事等豐富宣傳內容。同時，還可以將近年來社會上涌現的誠信道德典范和道德楷模作為榜樣進行宣傳。在宣傳方式上，高職院校要充分利用傳統媒體和新媒體等方式展開全方位和多角度的宣傳。利用校園傳統媒體的資源，如校園黑板報、櫥窗、展板和校園報紙、廣播和校園電視臺等多種方式來實現誠信教育內容的傳播。與此同時，學校還要充分利用新媒體，在校園微信公眾平臺和微博平臺，開設誠信教育欄目，定期推送誠信、道德等相關內容，或者專門開設有關誠信教育的微信公眾號和微博賬號，通過專門的公眾賬號和微博平臺，為學生們推動誠信教育的相關內容。此外，學?？梢酝ㄟ^印發有關誠信教育的宣傳冊，宣傳海報等形式，來實現誠信、道德內容的全面傳播。通過全方位多角度的宣傳，讓誠信教育滲透到校園的各個角落，讓學生在校學習過程中，耳濡目染地認識到誠信教育的重要性，學習誠信教育的相關內容，從而提升自己的誠信道德水平。

2、開展以誠信教育為主題的文化活動

在校園內部開展以誠信教育為主題的文化活動，通過具體的活動形式將誠信教育滲透到學生思想觀念當中。如舉辦以誠信、明禮為主題的演講比賽活動、征文比賽、攝影比賽的活動，動員全校師生參加。通過多樣化的文化活動，讓學生在參與活動的過程中，切身感受到誠信教育的重要意義。此外，學?？梢耘e辦一些誠信道德模范評比的活動，在校園內部尋找誠信之星，對其先進事跡進行宣傳，樹立誠信楷模，依次引導全校學生向其學習。那么，為了更好地將誠信教育長期有效的開展下去，學?？梢栽O立專門的誠信教育活動周。在每年的固定時間段，開展以誠信教育為主題的文化活動，讓誠信教育真正深入到學生心中，從思想上提高他們誠信教育的觀念意識。

二、實現誠信教育學科的建設與融合

1、加強思想政治理論課程教育

中國_的理論體系當中，包含著深刻的誠信教育內容，因此，開展誠信教育，還需要加強思想政治理論課程體系的建設。學校應開設專門的思想政治理論課程，加強高職學生對黨的基本路線、基本理論，馬克思列寧主義、思想、_理論，三個代表以及科學發展觀等重要思想的學習；加強學生對于誠信道德理念和我國誠信道德建設方面內容的學習，通過理論的學習，加深學生對誠信道德理念的認知。在理論課程之外，學校還應開設有關誠信教育的實踐課程，通過實踐，讓學生真正意識到誠實守信的重要性。將學生帶入到能夠讓他們真正感受到生活誠信的社會實踐活動中去，讓學生們在實踐活動中培養其誠信道德的行為。

2、把誠信教育與學生職業教育相結合

在加強思想政治理論課程教育的同時，還要將誠信教育滲透到教學中，尤其是將誠信教育與學生職業教育相結合。教師在教學的過程中，結合職業教育相關內容，注重培養學生的職業道德，提升學生誠實守信的品質，教會學生如何做人，教會學生如何工作，從而讓我們的高職學生更好地適應社會發展對于誠信道德的新要求。在具體的課程設置方面，可以針對不同的課程內容，相應地添加與之相關的誠信教育，通過這樣的方式，在一點一滴中，將誠信教育貫穿到整個教育活動的全過程中。

3、加強網絡誠信教育引導與管理

當前，全世界進入信息時代，通過網絡獲取信息、休閑娛樂已經成為高職學生日常學習和生活的重要組成部分，因此，誠信教育還應該拓展到網絡環境當中，也就是要加強網絡誠信教育的引導與管理。在這方面，學校要將網絡誠信教育納入誠信道德教育的內容當中，如將其加入思想政治課程體系當中，同時，還可以開展網絡誠信道德教育競賽活動，引導學生更加規范的使用互聯網。建立互聯網規范守則，加強對學生互聯網誠信道德的管理，通過規范學生的網絡行為，提升他們的網絡誠信教育。

三、健全學生信用體系評價制度

誠信素質的培養，僅僅依靠誠信教育是不夠的，高職院校還需要健全學生信用體系評價制度，設立學生的誠信檔案，以此來保證誠信教育真正落到實處。

1、健全學生信用評價機制

建立專門的學生信用評價機制，學校根據院校的基本情況和學生特點建立完善的信用評價機制，對如何評定學生信用行為建立相應的規章制度和賞罰紀律。評價機制一定要科學合理，既要與理論制度相結合，同時還要與學生的實際情況相結合，只有這樣才能保證制度的良性運行。評價機制建立之后，學?？梢栽诿恳粚W年的考察中，注重對于學生誠信道德品質的考核?？梢詫㈥P于誠信道德的評價納入學生學分績點的范圍內，通過這樣的形式，讓學生更加誠信教育的學習。

2、建立高職學生誠信檔案

為了實現學生信用評價機制的有效運行，可以通過建立高職學生誠信檔案來實現。建立誠信檔案等措施對于提高高職學生的誠信教育包括學習誠信、經濟誠信、生活誠信、誠信貸款與受助、誠信上網和誠信就業等方面的實際效果是否存在顯著作用。學校為每一位學生建立誠信檔案，誠信檔案與學校其他評價體系掛鉤，如可將誠信檔案作為學生綜合測評、獎學金評定、三好學生評選、信用貸款等主要依據，從而對學生形成有效的約束機制。

總而言之，誠信教育在高職學生教育培訓工作中必不可少，高職院校應結合院校自身特點和學生特質，全方位多角度地開展誠信教育。

青年稽查隊活動方案范文 第2篇

桂平市食品安全委員會辦公室關于印發

2021年全國食品安全宣傳周桂平

活動實施方案的通知

各鄉鎮人民政府，市食品安全委員會各成員單位，桂平市供銷聯社、科協：

根據《廣西壯族自治區食品安全委員會辦公室關于印發2021年全國食品安全宣傳周廣西活動實施方案的通知》（桂食安辦〔2021〕2號）和《貴港市食品安全委員會辦公室關于印發2021年全國食品安全宣傳周貴港活動實施方案的通知》（貴食安辦〔2021〕6號）要求，市食品安全委員會辦公室制定了《2021年全國食品安全宣傳周桂平市活動實施方案》，現印發給你們，請結合實際，認真組織實施。

桂平市食品安全委員會辦公室

2021年6月16日

（此件主動公開）

2021年全國食品安全宣傳周桂平市活動

實施方案

一、活動主題

根據國家食安委的工作部署，2021年全國食品安全宣傳周的主題為：“尚儉崇信，守護陽光下的盤中餐”。

食品是人類生存的必需品，涉及千家萬戶。食品安全關系到人民群眾的身體健康和生命安全，關系到經濟發展和社會穩定，是提升人民福祉的迫切要求。進入全面小康社會，人民群眾對食品安全營養健康的需求不斷提升，必須堅持“四個最嚴”，嚴格源頭治理，嚴格過程監管，嚴厲打擊食品安全違法犯罪，全面提升食品安全保障水平，滿足人民群眾的飲食健康需求。在推動食品安全監管中，既要強化食品生產經營主體誠信自律，落實主體責任，也要動員全社會積極參與食品安全社會共治，在推動食品安全的同時，提倡勤儉節約，營養膳食，合理消費，遏制食品浪費，共享食品安全成果，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

二、宣傳重點

（一）深入宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的、二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞宣傳周主題，突出宣傳“尚儉崇信”的食品安全理念。

（二）集中展示各有關部門立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，助力食品產業高質量發展，維護食品安全方面的新思路新舉措新成效，樹立政府權威形象。

（三）引導食品行業市場主體嚴格自律，樹立風險防控意識，提升管理水平，對從業人員廣泛開展誠信守法教育，營造尚德守法的市場環境，促進企業誠信守法經營。

（四）倡導社會各界積極參與食品安全治理，深入開展食品安全法制教育宣傳，重點宣傳《_反食品浪費法》、《廣西壯族自治區食品安全條例》，弘揚勤儉節約的傳統美德，傳播尚德守法正能量，推動提升公眾食品安全素養，樹立科學消費理念，營造良好食品安全社會共治氛圍。

三、活動安排

（一）市級層面。市食品安全委員會辦公室牽頭組織相關部門，按照《全國食品安全宣傳周市級層面活動及分工方案》（附件1）組織開展。

（二）鄉鎮層面。參照市食安辦的印發的市宣傳工作方案，結合本鄉鎮實際和特色，組織開展宣傳周活動。

（三）社會層面。市食安辦牽頭，各成員單位動員和指導各類社會團體、市場主體，行業協會，開展各類主題宣傳活動。在生產、經營場所利用橫幅、海報、貼畫、電子屏等方式，向廣大消費者、食品從業者宣傳誠信從業，食品安全知識和節約糧食等主題內容。

四、活動要求

（一）高度重視。將食品安全宣傳周活動作為宣傳貫徹關于食品安全工作重要指示批示精神，推動實施食品安全戰略的重要抓手，作為落實《_中央_關于深化改革加強食品安全工作的意見》，帶動全社會積極參與食品安全治理、推動形成共治共享格局的重要舉措。

（二）加強領導。各鄉鎮食安辦要牽頭組織，各有關部門各負其責，動員全社會積極參與到宣傳活動中來。加強人員和經費保障，確保各項活動順利進行并形成規模聲勢。要按照疫情防控、安全生產等工作要求，嚴密組織，切實落實好消防安全、交通安全和防踩踏等措施，排查安全隱患，做好應急預案，防范安全事故的發生。

（三）增強實效。使用統一的“全國食品安全宣傳周”標志（可通過互聯網下載）。做好宣傳報道和新聞服務，切實形成全媒體全覆蓋格局。要不斷拓展宣傳思路，完善宣傳手段，加強宣傳周期間的輿情監測，及時研判，確保穩定，有序。

（四）嚴肅紀律。嚴格遵守規定及其實施細則精神，厲行勤儉節約，嚴禁鋪張浪費、大講排場和形式主義。

青年稽查隊活動方案范文 第3篇

（一）、活動籌備

1、組織人員、明確分工，場地，制定活動方案與日程，準備資料和器材等。

2、聘請有關專業人員討論、設計培訓方案。

（二）、具體實施

1、開展體育活動

預期效果：培養青少年的團結協作和頑強拼搏精神，鍛造堅強的意志和勇于拼搏的精神。

活動場地：中心體育場。

參加人員：7個輔導站青少年共42人、輔導員、體育教師和中心工作人員，總計人數約54人。

資料設備：相關體育器材、裁判及記錄用具、礦泉水、獎品等。

方法步驟：20XX年4月24日上午報到，中心工作人員介紹這次活動的安排和活動內容，青少年集體討論體育活動項目，制定比賽規則，分組，相互認識。下午正式開展體育活動。比賽開始前，各小組成員相互介紹認識，選定裁判與記錄員。一是開展釣魚分組對抗賽1場（約40分鐘）；二是開展托運乒乓球分組對抗賽1場（約40分鐘）；三是運送籃球往返跑1場（約40分鐘）；三是雙人協力跑（約40分鐘）。在比賽間隙和休息時間安排小游戲、才藝表演。

2、開展電腦知識培訓

預期效果：掌握電腦的實際應用知識和基本操作，開闊視野。

活動場地：永壽縣青少年校外活動中心

參加人員：7個輔導站共42人、輔導員、中心專業人員，總計人數約62人。

資料設備：準備微機室、培訓教材、筆記本、圓珠筆、等。

方法步驟：20XX年4月25日全天至20XX年4月26日上午開展電腦知識培訓。

近年來，淄博市稅務局始終高度重視青年干部培養工作，完善青年干部選拔培育全鏈條，主抓政治能力、實戰能力雙提升，大力培養賡續紅色基因的“新力軍”、奮勇擔當的“急先鋒”，打造青年干部隊伍建設的“淄博樣板”。

鑄造政治思想“硬品格”

以黨史學習教育為契機，充分利用焦裕祿紀念館、朱彥夫黨性教育基地、黑鐵山抗日武裝起義紀念館等淄博特色紅色資源，將金舟主題黨日活動體驗館升級打造為全市稅務系統黨性教育基地，組織300余名青年干部開展情景體驗式教學，集中近兩年新招錄公務員舉行入職宣誓，從稅黨建“第一課”。

建立溝通談心機制，以黨支部和青年理論學習小組為平臺，黨委成員和支部書記定期與青年干部談心交流，引導從政治角度分析考慮問題；強化政治素質考核，將政治標準作為青年干部考察的首道門檻，結合黨史學習教育與紀律作風問題專項整治開展黨史學習競賽、黨建知識比武競賽、廉政測試等10余項活動，將日?？己斯Ψ蛳略谄匠?。

成立青年宣講團隊，開展“喜迎百年華誕重溫入黨誓詞”紅歌快閃，舉行“青聽”黨史故事會、“青言稅語話黨史”等系列活動，邀請和尋訪老革命、老干部講述黨史、革命史、稅史、奮斗史，青年干部講述發生在自己家鄉或對自己產生了重大影響的感人至深卻又鮮為人知的英模人物、黨史故事，不斷鑄造政治思想“硬品格”。

開啟能力培養“新模式”

淄博市稅務局打造市局——區縣局“1+N”聯合培養平臺，充分鼓勵各單位結合自身優勢特色，大膽開展試點。

桓臺縣稅務局推行“部門+學社”工作模式，由青年干部自發成立青年學社，創新構建縱向貫通總局、省局、市局、縣局的“四級聯建聯學”模式，青年干部親自參與制作《因為有你》藝術黨課，今年以來受邀到80余家機關、14戶企業、2所學校開展巡演20余場，受眾7000余人，引起強烈反響。

高青縣稅務局聯合省稅校開展支部共建，借助省稅校雄厚師資力量對青年干部開展稅收業務培訓，并成立了19個專業學習小組。博山區稅務局制定《青年干部現實表現寫實評價辦法（試行）》，用德、能、勤、績、廉5個維度21小項完善青年干部評價指標體系，塑造綜合、立體、全面的評價結果，實現青年干部“精準畫像”。

齊化區局打破原有共同培養考核舊模式，制定《青年干部“積分制”管理辦法》《青年干部下基層辦法》，細化量化積分管理指標，將積分作為青年干部入黨、選拔任用的重要參考標準，2021年以來6人成為新發展黨員，11人主動投身基層一線接受鍛煉，充分調動起了青年干部干事創業積極性。

打造成長實踐“新平臺”

立足淄博市稅務系統青年干部隊伍現狀及長遠發展，開展青年干部成才工程，制定成才培養五年規劃、“五年三段式”培養計劃，合理規劃成長周期、成熟周期，加快推進干部年輕化進程。

配合青年干部成才工程，建立成長過程“個人成長檔案”，運用數字人事等數據平臺和績效管理等評價手段做好評價分析，在工作同時側重對知識學習、理論提升、社會公益、群團組織等方面的考核評價，進一步豐富選人識人載體。疫情期間，全系統成立青年志愿服務隊19支，開展到“學雷鋒·戰疫行”等志愿服務5500余人次，全系統累計獲得全國青年文明號、全國五四紅旗團委等省部級以上榮譽60項。

目前，淄博市稅務系統40歲以下青年干部中已有2人入選總局青年才俊，10人入選省局青年才俊，3人入選總局人才庫，42人人選省級人才庫，23人入選專業骨干，126人入選崗位能手，40人次考取“三師”職業資格證書，139人取得研究生學歷學位。

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