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慵懶散特權思想總結|慵懶散特權思想總結(合集14篇)

發表時間:2022-08-26

慵懶散特權思想總結(合集14篇)。

? 慵懶散特權思想總結 ?



當我們提到慵懶懶散,往往會聯想到一種缺乏動力和活力的狀態。然而,最近我在經歷一段慵懶懶散的時光后,卻有了一些不一樣的體會。



每天早晨,我總是不情愿地從床上爬起來。陽光透過窗簾,盡管溫暖,但我只想躲在被窩里,沉浸在慢慢蘇醒的過程中。鬧鈴不斷響起,我知道不能再貪圖片刻的寧靜,于是乎慢慢地從床上坐起來。慵懶的感覺從血液里緩緩流淌出來,一時我陷入了一種沉默的狀態,仿佛沒有了生活的壓力和焦慮。



這樣的狀態持續了一段時間,我發現自己漸漸習慣了這種慢慢的步調。我沒有著急洗漱,也沒有爭分奪秒地吃早餐。我選擇了一杯香濃的咖啡,慵懶地品味著它的滋味,仿佛就是整個世界的唯一。



每到上班的時間,我也不再急急忙忙地穿上正裝,而是選擇了一套寬松舒適的服裝。慵懶地散步,享受著清晨的新鮮空氣,我發現自己似乎更容易靜下心來思考問題。懶散并不意味著無所事事,恰恰相反,它帶給我了更多的思考和發現的機會。



在工作中,慵懶的狀態使得我能夠更加專注地面對手頭的任務。與其匆忙地做事,不如慢慢地思考,仔細地了解問題的本質。我發現通過這樣的方式,我的工作效率反而提高了,而且能夠更好地發揮自己的創造力。懶散的心態似乎在給我空間,讓我能夠跨越常規的思維框架,尋找到解決問題的新途徑。



除了工作之外,慵懶懶散也影響了我的生活方式。我不再急于做各種活動,而是喜歡找一個安靜的角落,沉浸在自己的思緒中。有時候,我會選擇一本感興趣的書籍,或者放一首柔和的音樂,讓自己在這個寧靜的時刻放松身心。我感受到了內心的平靜和寧和,慵懶的狀態讓我能夠更好地與自己對話,思考人生的意義和方向。



慵懶懶散的狀態并不是一種消極的表現,它可以給我們帶來更多的思考和收獲。當我們遠離忙碌和嘈雜的外界,給自己一些慢下來的時間,我們會發現內心深處的聲音和呼喚。在這個快節奏的時代,我們總是被時鐘追趕著前進。然而,如果我們能夠放下負擔,給自己留一些慢下來的時光,或許我們會發現更多的美好和平靜。



盡管慵懶懶散這個詞常常被用來形容無所事事和消沉的狀態,但對我來說,它意味著一種與自己對話的機會。在這個狀態下,我有更多的時間思考問題,沉淀內心,并以一種更深層次的方式與世界互動。慢慢地,我開始珍惜這種慵懶的時光,因為它給予了我更多的啟示和體驗。



總而言之,通過這段慵懶懶散的日子,我體會到了一種與眾不同的生活方式。它不再是一種消極的表現,而是給予我更多思考和創造的機會。當我們放下繁忙和焦慮,慢下來與自己對話,或許我們會發現平靜的力量和內心的寧和。這樣的心態不僅能夠提高工作效率,更重要的是能夠為自己的人生增添更多的意義和價值。讓我們在忙碌的生活之余,不妨給自己一些慵懶的時光,與自己和世界好好對話。

? 慵懶散特權思想總結 ?

? ? ? ?慵懶散貪個人剖析材料

? ? ? ?自我園開展治理庸懶散貪活動以來,本人認真學習領會上級及學校有關治理庸懶散貪的精神,并結合自身教育教學工作實際,堅持對自己業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,深入細致地查找存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,進步工作效率,現就本人自查自糾情況報告如下:

? ? ? ?一、存在的問題

? ? ? ?(一)工作作風方面

? ? ? ?1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

? ? ? ?2、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,在對安排的工作任務滿足于現狀和應付。

? ? ? ?3、工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

? ? ? ?(二)業務學習方面

? ? ? ?1、自己自學意識不夠強,不但沒系統的學習“治庸問責”相關政策與理論,而且沒有發揚勤奮精神利用工作間隙促學習。

? ? ? ?2、學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

? ? ? ?3、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。

? ? ? ?(三)紀律作風方面

? ? ? ?面對不良風氣,不求主動抵制,有時會放任自流,只求索取、不求奉獻,事不關己高高掛起,沒有責任意識。

? ? ? ?(四)思想作風方面

? ? ? ?1、對于憂患意識、機遇意識不強,在今后工作中,我一定多開闊視野,多了解國家、省市的大政方針,還要增強憂患意識,時刻都有危機感,要增強對機遇的把握能力。

? ? ? ?2、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生,遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

? ? ? ?3、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。

? ? ? ?二、存在題目原因分析

? ? ? ?1、自身學習不夠,思想素質、理論教養、熟悉水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習、理解不夠透徹。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

? ? ? ?2、在日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的教育教學工作中思路不寬,在平時的教學中,只滿足于完成基本教學任務,沒有深入學生中了解全面的掌握情況,不能做到因材施教。精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定為教育事業奮斗終身的思想,遇到教學任務重、出現問題學生、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。文章轉載自:個人簡歷網 自查報告頻道 原文地址:治理庸懶散貪活動教師自查自糾報告

? ? ? ?3、自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。

? ? ? ?馮薇羽

? 慵懶散特權思想總結 ?

一是自認為掌握基本的業務就已足夠,沒有必要學習業務知識,因而在實際工作中遇到新問題、困難時卻不能及時想辦法去解決;寫作上缺乏專業性的指導、學習、研究,缺乏獨立性和鉆研精神。

二是沒有清晰的工作目標,定位不夠準確,造成心理上存在一些懶散、浮躁情緒;僅滿足現有的知識結構和水平,在現有水平上停滯不前,工作效率不夠高

三是自身責任心不夠強,工作上有時比較被動,為完成任務而完成任務,缺乏主動意識;不研究新問題、新政策;工作標準要求不夠高,質量不夠高。

? 慵懶散特權思想總結 ?



慵懶懶散的生活讓我仿佛得到了一種解放,讓我能夠真正享受生活的美好和自由。然而,這樣的生活方式也給我帶來了一些思考。



首先,慵懶懶散的生活節奏讓我更能夠與自然相融。在忙碌的都市生活中,我們總是追求著快節奏、高效率,從而失去了與自然交流的機會。而當我選擇過上慵懶懶散的生活時,我發現自己能夠更加放松地欣賞四季的變化,細細品味春天的花開和秋天的收獲。時而悠閑地坐在陽臺上曬太陽,時而漫步在青山綠水間,這樣的生活讓我更加與自然產生了共鳴。



其次,慵懶懶散的生活方式讓我更能夠關注自己的內心世界。在忙碌的日常生活中,我們經常被瑣事所累,無法真正靜下心來思考自己內心的需求和渴望。而當我選擇慵懶懶散的生活時,我開始養成每天靜坐冥想的習慣,這讓我能夠更加深入地探索自己的內心世界。我發現,其實真正的幸福并不是來自于外物,而是來自于內心的滿足和平靜。在慵懶懶散的生活中,我學會了靜心,學會了關注自己的內心需求,從而收獲了更多的內心安寧。



然而,慵懶懶散的生活方式也讓我深入思考了一些問題。首先是關于時間的管理。在慵懶懶散的生活中,時間似乎沒有了邊界,也沒有了壓力。然而,這樣的生活久而久之,可能讓人容易浪費時間,缺少緊迫感和效率。因此,我認識到,在享受慵懶懶散生活的同時,也需要合理安排時間,明確目標,提高效率,以免迷失在無盡的悠閑中。



其次是在面對挑戰時的勇氣和決心。慵懶懶散的生活方式很容易讓人沉溺在舒適和自由中,逃避一切困難和挑戰。然而,正是困難和挑戰鍛煉了我們的意志和勇氣。我明白了,雖然慵懶懶散的生活可以讓人暫時得到解放,但只有經歷了挑戰和努力,才能真正實現人生的成長和價值。



總結起來,慵懶懶散的生活給了我許多思考和體會。它讓我與自然相融,關注內心世界,感受生活的美好與自由。但同時,我也認識到了時間管理和面對挑戰的重要性。生活需要一種平衡,既要懂得享受慵懶懶散的美好,又要有能力應對人生的挑戰。只有在這樣的平衡中,我們才能真正活出屬于自己的精彩人生。

? 慵懶散特權思想總結 ?

關于開展“慵懶散”活動的整改報告

自我局組織全體干部職工開展“庸懶散軟”專項治理工作以來,我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求,對工作職責、工作質量、工作態度、工作紀律中存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸、懶、散、軟”對實際工作帶來的危害,切實增強了自身的責任意識,對照自身我認真查找不足并制定整改措施,深入治庸問責的活動實質中,努力提高工作水平。

一、存在的問題有以下幾個方面

(1)學習具有不平衡的問題。平時可以注意學習,多看書,但存在不平衡的問題。在學習內容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就看的少,甚至是不看,例如對業務書籍看的較少,在學習時間上隨意性大,學的時候可能集中較長時間學習,計劃性不強。

沒有形成良好的學習習慣,從根本上說,是缺乏自覺性和主動性。

(2)在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與“中心”的示范樣板建設緊密聯系起來。

雖然能按時完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。這些問題的根源主要是先進水平不高,而且只靠工作熱情一時,工作積極性不持久。

(3)在工作創新上。對待困難有畏難情緒,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

(4)在思想意識上。有時我們看到太多負面的東西,我們不能全面、客觀、發展地理解事物,看不到事物的發展變化。他對消極方面考慮的太多,心中虛榮。

主要原因是思想覺悟不夠高,立足崗位拼搏奉獻的精神有待進一步加強。

二、整改的任務目標

(1) 牢固樹立共產主義理想信念,樹立正確的人生觀和價值觀,堅定不移地走中國特色社會主義道路。要用辯證唯物主義認識事物,提高發現問題、解決問題的能力,始終保持共產黨員的先進性。

(2)認真學習業務知識,不斷加強理論修養,按照全局的工作要求,對照自己工作的實際,檢查工作狀況,檢查自己的言行,搞好業務政策分析,提高自己的政治覺悟,提高自己的理論水平,樹立個人良好的形象,自覺地服務于大局服務工作。

(3)貫徹執行黨的路線、方針、政策,研究黨的政策理論,堅持理論與實際相結合,吃透上級文件精神,結合本職工作,創造性地開展工作,切實出思路,出點子,出成績。政治上、思想上、行動上都要嚴格要求自己,與組織高度一致。

(4)認真實踐“****”,做人民利益的忠實代表,強化素質意識,理想意識,時刻牢記黨的宗旨,把人民群眾的利益放在第一位,時刻崩緊一顆弦,即作與群眾的利益,對人民群眾有益的工作堅決做,落實好,干工作、想問題,始終從人民群眾的角度出發,問他們答應不答應,以此作為自己的工作標準,嚴格要求自己,時時處處做到為人民服務,為群眾服務。

(5) 勇于批評和自我批評,敢于丑化,發現工作中的問題和不足,不斷提高自己,提高自己。

三、 整改具體標準

(1)解決學習小平衡的問題:堅持馬列主義理論學習,鄧小平理論,“****”重要思想,做到學用結合,切實做到堅持不懈,制定嚴密的學習計劃,做到政治理論、業務知識并重,提高自身的綜合素質,成為學習型工作人員。

(2) 在工作標準上,要堅持高標準、嚴要求,不偏離、不減少樣本。高標準,把工作責任感與自身榮譽發展結合起來,再造自我,提升自我壓力,高標準、高質量地完成任務。

(3)在創新思維上,適應時代發展,勇于創新,敢于創新,善于在工作中發現問題,用創新的思路解決問題,立足本職工作,當好領導參謀,為我局的工作做出自己應有的貢獻。

(4)增強工作熱情,自我加壓,自我鼓勁,以樂觀向上的精神,克服困難,解決困難,不怕困難嚇倒,在戰勝困難的道路上前進,始終保持先進性,走在人社工作的前列,體現一個公務員應有的風范。

通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動,使我在發現自身缺點、不足的同時,也更堅定了治理庸懶散軟的信心和決心,相信在我們全體干部職工不懈努力下,我局的工作必將邁上一個新臺階。

? 慵懶散特權思想總結 ?

懶懶的靠在椅背上,

搗鼓著“我的王國”;

風從窗戶飄進來,

有一點點涼爽。



美好的假期一如美好的生活,

慵懶,閑適。

思緒飄來飄去,

積攢點點幸福的回憶。



那一年高考時,

青春的臉龐,躁動的心,

向往的城市像畫卷一般神奇。

時光荏苒,年少不在,

卻有無限活力在夏天的夜空下綻放。



昨晚的小區人民大團結,

天馬行空,高談闊論,

從貔貅到韓劇,

跨越的不僅僅是時空,

還有我們愉悅的心情。



總是慶幸我沒有離開這個小小的地方,

當年的雄心壯志比不過守候在父母身旁的安心。

愛情在你追逐的疲憊后,

卻不經意的飄來你的身邊。



心境,平和。

日子,安逸。

別說幸福很遠,

其實,它就在這里。


? 慵懶散特權思想總結 ?

慵懶散的保證書范文

根據上級有關要求,我單位深入開展了治理庸懶散問題加強機關紀律作風建設活動,這是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是圍繞中心、服務大局的重要推動力。我決心按照局黨組的指導思想、目標要求、主要內容和方法步驟,積極投入到這項活動中,結合本人的思想和工作實際,緊緊圍繞治理"慵懶散"活動的主題,認真學習、接受教育、促進工作,充分發揮黨員的.先鋒模范作用。為此,我鄭重作出以下承諾:

1、自覺遵守國家法律法規,切實執行機關各項規章制度,做一名合格的公民和合格的干部。要始終保持良好的精神狀態和良好的工作習慣,避免和克服"慵懶散"的狀態。

2、強化服務,嚴格按程序、按時限辦理事務,杜絕"門難進、臉難看、事難辦"現象。堅決做到"四個不讓":不讓工作延誤,不讓差錯發生,不讓工作中斷,不讓群眾受冷遇。

3、不準行政不作為、亂作為。

4、認真貫徹執行勞動紀律。按照國家機關工作制度及要求,堅持上、下班作息制度,做到不遲到、不早退。保持良好的工作狀態,堅守工作崗位,履行工作職責,工作時間內不做與工作無關的事。

四、堅持廉潔從政,不搞不正之風。我要認真學習和堅持執行黨關于廉潔從政的一系列規定,做到警鐘長鳴,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,在思想上牢固筑起防腐拒變的防線,艱苦奮斗、廉潔從政,拒腐蝕永不沾。

五、要緊緊圍繞縣局的決策部署和中心任務開展工作,不斷探索適合自己的工作方式和工作方法,加強業務學習,提高業務工作水平,進而提高工作效率和質量,很好地完成縣局交辦的各項工作任務。

以上承諾,我愿自覺遵守,并接受組織和廣大干部群眾的監督。

承諾人xxx

xxx年xx月xx日

? 慵懶散特權思想總結 ?

? ? ? ?關于開展“慵懶散”活動的整改報告

? ? ? ?為了貫徹落實全局學習“治庸治懶治散”專提學習活動精神,我對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,并進行了剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向。

? ? ? ?一、存在問題原因分析

? ? ? ?一是沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

? ? ? ?二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。

? ? ? ?三是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

? ? ? ?二、整改措施和辦法

? ? ? ?(一)提高認識,加強理論學習。

? ? ? ?首先我重新認真學習了人民日報“干部不作為、慢作為、亂作為須擔責—武漢不容慵懶散”報道和局領導講話精神,深刻剖析在思想上和工作中存在的慵懶散現象,根據情況深入自查自糾,從中深刻的認識到隨著時代的發展和社會的進步,作為一名人社部門工作者所面臨的問題和環境變得日益多變和復雜,如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質和修養無疑是最為關鍵的切入點。從自身意識層面強化愛崗敬業、踏實苦干、甘于平凡的價值取向,這樣才能在現實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩。

? ? ? ?其次是要堅持把自身的價值體現與人力資源和社會保障事業的進步發展緊密聯系起來,時刻將集體利益置于個人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的事業,在做好本職工作的同時,大膽創新,開拓進取,不斷推動工作取得新突破。

? ? ? ?(二)切實轉變工作作風,提高工作效率。

? ? ? ?增強“敢為人先,爭創一流”的勇氣和魄力,開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創新局面。嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保

? ? ? ?持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

? ? ? ?二、今后努力的方向

? ? ? ?(一)加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,認真學習信訪工作人員相關理論和法律法規。

? ? ? ?(二)求真務實、開拓創新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優良傳統,是共產黨員應有的品質,是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

? 慵懶散特權思想總結 ?

慵懶散慢心得體會

“慵懶散慢”這四個詞看似貶義,但實際上,它也是一種生活方式。在快節奏的社會中,人們總是忙碌得不可開交,但如果我們能夠適當地放慢自己的步伐,讓自己變得更加慵懶散慢,會發現生活變得更加精彩。

慵懶,這個詞往往被認為是懶惰的同義詞,但實際上,懶惰和慵懶是兩個截然不同的概念。懶惰是不想去做事情,沒有興趣,沒有動力;而慵懶則是享受做事情的過程,不著急,不心急,保持一種輕松、悠閑、自然的狀態。慵懶也就是讓我們學會如何輕松地、從容地去面對生活中每一個挑戰和變革,不再感到焦慮、憂慮和疲憊。

散慢,則更加體現了一個人在生活中放松身心的態度??偸蔷o繃的狀態不僅會讓人更容易產生疲勞感,對于身體的健康也是不利的。適當的休息和放松,可以讓我們更好的保護自己,增強體力,提高自身免疫力,減輕身體的負擔。這樣,我們每天都可以更加從容地面對生活中的種種挑戰和壓力。

每一個人都應該學會適應慵懶散慢的生活方式,對于身體健康、心理健康都有著很大的作用。相信在此狀態下,人們生活能夠變得更加自在、舒適。說到生活的質量,它不是由一個人的工作、學習、財富、地位所算出來的,而是由很多看似微不足道的小事組成的。每個人都應該抓住這些小細節,給自己的生活增添一些好的元素。

一個人的時間是有限的,我們不能為了工作而忘記了生活的意義,不能因為事業而忘記了家人的陪伴。我們應該去做那些讓自己快樂的事情,感受生活中的美好、欣賞那些美麗的瞬間、回味那些難忘的經歷。這也是慵懶散慢的生活方式能夠帶給我們的好處,它能讓我們更加落地到生活中,更加珍惜生命的每一呼吸。

總之,慵懶散慢是一種獨特的生活方式,這種生活方式的本質是讓我們在生活中更加自在、舒適、自然。在這個快節奏的時代,若能偶爾舒緩一下步伐,適量地享受生活的美好,必將擁有更加充實、有意義的生活。

? 慵懶散特權思想總結 ?

按照學校的學習部署,我積極參加“治庸懶散奢”專項活動的學習,嚴格按照學習要求,認真撰寫學習筆記,查找和整改自身存在的問題,真切地感受到自己的心靈得到凈化,思想上有了很大進步,特別是對“庸”、“散”、“懶”、“奢”的現象有了更深層次的認識和理解。現就自身的感悟談幾點體會。

一、對“治庸治散治懶治奢”的認識

所謂的“庸懶散奢”現象,就是指老師工作不實,干勁不足,執行不力,管理不嚴,效率不高等工作態度,這一現象的出現,致使辦事拖沓,服務態度差,工作標準不高,創新能力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀律的行為。一個學校,如果存在著“庸懶散奢”的工作現象,必將嚴重制約和影響著事業前進的步伐,必須加以治理和改進?!爸斡固崮芰?、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹形象”。從嚴整治一些學校和黨員中存在的不作為、慢作為、亂作為和奢侈浪費等問題,著為打造學習型、服務型、效能型、廉潔型教師隊伍,進一步營造忠誠履職謀發展、滿懷激情干教育的良好氛圍,為天河教育發展提供堅強的紀律保證,為全區的基礎教育提供更優質的服務。

黨的群眾路線實踐活動心得體會

二、努力查找自身存在問題

我通過認真分析反思今年來的工作和學習,發現自身在一定程度上存在以下問題:

1、工作中有急躁情緒。表現在:當手頭工作較多時,性子就會有些急躁,顯得沒有耐心,沒有調整好自己的情緒。

2、工作作風不夠扎實。表現在:總想在工作中找到捷徑,注重不要花費太多的精力就可以把事情做好。

3,在工作經驗方面,表現在:在工作中遇到的一些問題或者總結的一些經驗,不善于與大家交流,溝通,遇到了一些解決不了的問題,喜歡個人努力解決,主動向別人討教少。

三、全面改正自身“庸懶散奢”問題

1、遠離“庸”字,與時俱進,努力提高自身綜合素質

庸碌無為,注定要影響工作的進度和方向。我認為,作為一名教師,如果不注重學習新知識,開拓新視野,適應新形勢,也許明天就極可能成為一個庸碌無為的人。一方面,要注重加強理論修養。要通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發展觀,完整準確地理解和把握馬克思主義理論的科學體系,運用科學發展觀的科學內涵研究和解決實際工作中的問題,不斷提高自己的理論素養和理論境界,在工作中樹立大局觀念,提高處理各種復雜情況的本領和能力。另一方面,要結合工作崗位,注重新業務知識的學習,盡快掌握新知識,適應改革與發展的需要。

2、遠離“懶”字,勤勉盡職,培養干事創業的激情

工作中的“懶員”,延誤工作,敗壞風氣,在一定意義上扮演著“害群之馬”的角色,姑息遷就“懶員”,意味著助長惡習,勢必影響團隊的整體戰斗力??朔械膼毫?,必須從思想上著手。一方面,要加強教師的思想道德修養,另一方面,要注重培養愛崗敬業精神,增強對教育事業的激情,自覺抵制不思進取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要通過學習使自己增強自信心和責任心,使勤勉盡職的理念深入人心。

3、遠離“散”字,形成合力,努力推進本職工作

散癥,就是紀律渙散,作風渙散,在崗不在位狀態。散漫的作風是日常工作之大忌。治散,就要統一思想,提高認識,調整心態,保持狀態,以主人翁的姿態,全身心的投入到工作中去。

4、遠離“奢”字,艱苦風斗,全面發揚延安精神

俗語講“由儉入奢易,由奢入儉難”,古人更教育我們“成由勤儉敗由奢”。反對奢侈鋪張和浪費民脂,做一個惜民力、護民利的好教師。通過治奢倡儉,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的延安精神和優良作風,進一步強化,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風,增強自我約束力,樹立勤儉節約,艱苦創業的良好風尚。

? 慵懶散特權思想總結 ?

為進一步鞏固和深化黨史學習教育成果,著力解決黨員干部中存在的“庸懶散、推拖繞、怠亂飄”問題,聚焦做到“兩個維護”、激勵擔當作為、提升服務質效、紓解困難問題、轉變紀律作風五個方面,壓實治理責任,強化警示教育和追責問效,樹立重實干、重擔當、重實績的鮮明導向,提振市文旅體局黨員干部干事創業精氣神,確保黨中央、自治區黨委和市委各項決策部署有力有序高效推進,在去年整治專項行動的基礎上,在文旅體系統開展“庸懶散、推拖繞、怠亂飄”深化治理工作,制定如下工作方案。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持以人民為中心的發展思想,堅持以作風建設為主線,堅持問題導向、開門整治,堅持有力有效糾“四風”樹新風,通過抓紀律作風建設,促進黨員干部履職盡責,深化治理“庸懶散、推拖繞、怠亂飄”問題,著力發現整治一批突出問題,查處問責一批腐敗和作風問題,通報曝光一批典型案例,健全完善一批制度機制,以黨員干部作風轉變促進營商環境進一步優化,干部擔當作為進一步增強,工作效能進一步提高,為我市文化旅游體育事業高質量發展提供堅強紀律作風保障。

二、治理重點

堅持問題導向,從具體工作抓起抓實,堅持以點帶面,在抓細抓常上下功夫,從嚴從緊整治市文旅體系統各級黨組織和黨員干部存在的“庸懶散、推拖繞、怠亂飄”問題,扎實推動深化治理工作取得實效。

一聚焦做到“兩個維護”

1、貫徹落實XXX重要講話重要指示批示精神搞變通、打折扣,在岱海水生態治理保護攻堅戰、察汗淖爾流域生態保護和修復、農村牧區戶廁改造等方面政治站位不高,不擔當、不作為,工作靠推靠壓,不推不走、不壓不動,存在形式主義、官僚主義問題。

2、落實各級巡視巡察反饋問題整改工作行動遲緩、責任不明、措施不實、整改不徹底。主動擔責不夠,整改措施針對性不強,整改工作不到位。

二聚焦激勵擔當作為

1、貫徹落實自治區黨委、市委部署要求和市委、政府主要領導批示、調研指出問題不積極、不主動,工作拖拉、等待觀望,不能按時高質量完成。

2、整改落實上級督察、檢查、通報指出問題思路不清、辦法不多,導致工作落實不力、推進緩慢,成效不明顯。

3、干部擔當作為不夠,缺少干事創業的底氣和勇氣,甘于平庸、不求上進,只想當官、不想干事,只想出彩、不想出力,工作不積極、不主動、不擔責、不作為。

4、領導班子和領導干部年度考核和日??己诉€不夠精準,考核結果運用和干部選拔任用、評先評獎、治庸治懶、能上能下方面結合的還不夠緊密,在激勵黨員干部履職盡責方面不夠有力。

三聚焦提升服務質效

1、超越邊界履行職權,侵害企業經營自主權,干預企業自主決策,干擾企業正常生產經營活動。金融監管和服務不強,落實中小企業金融支持政策不到位。行業協會商會和中介服務存在亂象,影響市場公平競爭。不守信用、不兌現承諾,無故拖欠企業貨物、工程、服務等賬款,損害企業及其經營者合法權益。

2、不正確履行監管職責,對關鍵行業、重點領域監管不嚴,以罰代管,壓案不查、瞞案不報。監管執法簡單粗暴“一刀切”,執法程序不規范,措施使用不當。亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂募捐,加重企業負擔。濫用自由裁量權,選擇性執法、隨意性執法等問題。

3、政法機關執法水平不高,涉法涉訴涉企積壓案件較多。司法保護力度不強,對侵權行為的懲戒力度不夠。法治化營商環境的社會信用體系建設不夠完善,未達到讓失信企業及失信人在設立登記企業、取得土地、獲取貸款、生產經營等方面一處失信、處處受限的失信懲戒效果。

4、落實自治區穩步推進政務服務“一窗受理”“一網通辦”不到位,辦事制度規定零散,配套制度不完善,制度執行不到位,群眾滿意度不高。

5、政務服務進廳事項“應進未進”,業務辦理質效不高,電子監察“擴面增效”不夠。窗口首問負責制執行不嚴格,辦事流程、辦結時限、收費情況、一次性告知等服務承諾公開不全面、不到位。窗口服務水平不高,窗口工作人員管理松散。投訴舉報渠道不暢通,辦理結果反饋不及時、不詳實,群眾滿意度不高,向企業群眾答疑解惑、正向引導不夠耐心細致。

四聚焦紓解困難問題

1、群眾訴求問題解決不及時、不徹底,推進解決群眾“急難愁盼”的問題辦法舉措不多、成效不明顯。

2、承辦部門對國務院督查“互聯網十”反饋問題、“12345”熱線交辦、轉辦事項重視程度不夠,逾期辦結和長期未辦結,由于敷衍塞責造成群眾滿意度不高。

3、承辦部門對涉及民生領域交辦、轉辦的信訪事項辦理不規范,答復不準確,滿意度不高,導致多次投訴或越級訪,特別是在治理重復信訪和化解信訪積案攻堅工作中,對倒流件的處理沒有進行深入研究和調查,對倒流原因沒有分析研判直接答復,造成反復答復反復上訪等情況。

4、人民網留言辦理效率不高,承辦地區和部門調查處理時間周期較長,在時限內未及時形成結果。對訴求把握不清,答復內容不精準,還沒有從“事要解決”的角度辦理網民留言,以點帶面防范和解決同類問題辦法舉措不多,對照人民群眾的要求還存在差距。

5、基層黨委政府“三務”公開主體責任落實不到位,公開內容不規范、不精準、時效性不強,公開積極性、主動性不高。

五聚焦轉變紀律作風

1、緊盯黨中央重大決策部署特別是疫情防控、優化營商環境、林草專項整治、農村牧區戶廁問題、糧食購銷領域腐敗問題、生態環保督察反饋問題、鄉村振興、“兩高”企業整改等工作中對標對表不夠,部署推動不力,有令不行、有禁不止等問題。

2、貫徹以人民為中心的發展思想有差距,服務意識不強,不能積極主動解決涉及企業和群眾切身利益事項。工作中表態多調門高,行動少落實差,不擔當、不作為、慢作為、亂作為。

3、利用職權或職務影響以權謀私、吃拿卡要、索賄受賄,搞權錢交易、利益輸送、投資入股、干預和插手管理服務對象正常生產經營活動。

4、違規接受可能影響公正執行公務的宴請、旅游、娛樂等活動,收受名貴特產、電子紅包、商業預付卡等禮品禮金,占用企業財物。

三、工作要求

一加強組織領導。成立市文旅體局“庸懶散、推拖繞、怠亂飄”深化治理工作領導小組,領導小組辦公室設在局機關黨委,負責統籌推進深化治理工作。各基層黨組織要切實擔負起深化治理工作的主體責任,制定工作方案,成立領導小組,認真研究治理任務具體工作措施,統籌協調抓好落實,確保深化治理工作落地見效。

二強化協作配合。全系統“庸懶散、推拖繞、怠亂飄”深化治理工作不劃階段、不分環節,實行常態化治理,確保今年6月取得階段性成效,12月取得明顯成效。各基層黨組織要在本工作方案印發后15日內研究制定具體工作措施,深化治理工作領導小組辦公室要對各基層黨組織工作推進情況進行月調度。局機關紀委、各支部紀檢委員要發揮好監督職能,把深化治理作為今年重點工作任務,督促各基層黨組織切實履行主體責任,確保深化治理工作取得實效。

三強化追責問責。局黨組、派駐紀檢監察組將加大監督檢查力度,通過專項督查、明察暗訪、調研檢查、談話了解等方式,著力發現腐敗和作風問題并深挖細查、嚴肅追責問責。

? 慵懶散特權思想總結 ?

為貫徹落實“治庸、治懶、治散”精神,結合本部門工作情況,利用晚班會時間,和客戶經理一起對“三治”活動內容進行了學習,現將學習心得如下:“三治”精神的落實重在責任心,“庸”的行為:主要指在思想素質和工作能力方面存在的問題和不足,即沒有能力履行崗位職責,又難以勝任本職工作,對分配的工作無法按要求去完成等行為;“懶”的行為:主要指在工作態度和工作效率方面存在的問題和不足,即對上級領導作出的決策部署不自覺貫徹落實,不認真履行崗位職責等行為;“散”的行為:主要指在遵規守紀和廉潔自律方面存在的問題和不足,即不認真執行黨和政府的明文規定、行為規范和辦事程序,違反工作紀律等行為。

這三種行為表現的集中特點即為:人對事的態度,說到底就是責任心的問題,一個人對待某件事的態度,不僅反映出一個人的責任心,而且對促成事件本身也起到了至關重要的作用。做為移動公司的一員,對內要把公司的利益放在首要位置,在自己的崗位上盡職盡責、發揮自己的崗位優勢,要遵守公司的規章制度,對待工作要有激情、有責任、按照公司的要求達成各項目標,對待同事要有公心、要寬容、要理解,只要每個人都做到了,一個團體才會變得和諧,才會有更加強硬的戰斗力;對外要急客戶所需,注重細節,本著對客戶負責的原則,凡事都用積極的態度去面對,真誠的為客戶解決實際問題。

落實“三治”活動精神,要從思想上高度重視,強化責任意識,定期組織與開展批評與自我批評,澄清模糊認識,消除思想障礙,防止和克服自我滿足、畏難厭倦等情緒,從行動上切實執行公司的各項舉措,對工作進行“事前計劃、事后總結”在不斷發現問題、解決問題、總結經驗的同時,摒棄自身存在的“庸、懶、散”問題,從而提升工作能力、提高工作效率。

? 慵懶散特權思想總結 ?

近年來,越來越多的人在生活中變得懶散,不愿意自律,逃避責任。為了改變這種局面,遼寧省出臺了“慵懶散浮拖自查報告”政策,希望通過自查報告的方式,讓人們重新審視自己的生活狀態,找到改變的方向。



慵懶散浮拖指的是個人生活中的各種不良習慣,包括懶散、拖延、消極、過度依賴他人等等。這些習慣將會導致人們無法控制自己的生活,影響工作和生活質量。因此,自查報告成為了一種有效的方式,可以幫助人們認識到自己的問題,并制定出改變自己生活的計劃。



首先,自查報告要求人們認真審視自己的生活。這個過程需要人們有一定的自知之明,誠實地面對自己的問題,并找出根源。例如,一些人因為生活過于忙碌,沒有時間鍛煉身體,導致懶散拖延習慣的形成。又或者,某些人因為重視自己的社交圈而經常聚會,導致無法控制自己的時間,影響工作和生活。



除此以外,自查報告還要求人們找出改變自己的具體方法。這個過程需要人們有一定的規劃能力,懂得如何根據自己的情況和需求,來制定出切實可行的計劃。例如,對于那些懶散、拖延的人們,可以通過規定固定的鍛煉時間,例如每天晚上鍛煉半個小時,來逐步改善自己的生活狀態。對于那些無法控制時間的人們,可以制定出更為科學合理的時間分配計劃,例如在工作時間內完成更多的任務,以達到時間上的規劃和控制。



最后,自查報告需要人們認真評估自己的改變。這個過程需要人們有一定的自省能力,并且持之以恒。一份成功的自查報告需要經過一段時間的實踐和檢驗,這個過程可能漫長而艱苦,但只有堅持下去,才能取得真正的成功。



在生活中,懶散、拖延、消極等各種不良習慣,會讓人們失去自信和動力。如果不加以改變,這些習慣會貽害一生。遼寧省“慵懶散浮拖自查報告”政策提供了一種有效的方式,讓人們重新審視自己的生活,并找到可行的解決方法。只有持之以恒地努力,才能讓自己逐步改變和進步,成為更加自律和自信的人。

? 慵懶散特權思想總結 ?

二、剖析原因

通過對以上問題的分析,得出問題產生的主要原因是主觀方面的。原因有以下幾點:

一是以前積累的知識水平差。雖然堅持學習電工、電梯安全、衛防保健以及財務報銷業務等方面的知識,但是將所學政治理論運用于解決思想上存在的問題還不夠,知識底蘊差,很多東西學起來,很困難。

二是個人意志力不夠。在生活中,我喜歡喝點酒,但很多時候由于意志力不夠,偶爾會把握不住喝的量。沒有牢固樹立“生活工作分開、工作時間不喝酒”和“小酒怡情,大酒傷身”的觀念。

三是思想解放不夠。適應新形勢、新情況的主動性不夠強,想問題、做工作、辦事件存在沿襲老方法、老套路的情況,工作中,有時思想顧慮比較多,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮,導致工作缺乏創新。跟不上醫院改革的新形勢。

三、整改措施

通過對自身存在問題的排查,我清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心在以下幾個方面進行改進:

1加強政治理論學習,努力提高自身素質。多學點醫學知識,多學些預防保健知識,希望將來能幫助自己和別人。

2要進一步改進工作作風,克服消極思維,迎難而上,積極工作。不論哪個一個工作崗位,都要做到不抱怨,不推擋,一心一意干好本職工作。

3、加強自身修養,時刻牢記自己是一個合格員工,做到自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,少喝酒逐漸到不喝酒。要正確對待個人得失,認真執行醫院各項規章制度,做一名合格的好工人。

以上是我對近段時間來自己的學習工作思想情況做的自查自糾報告,請各位領導給予指正,幫助我更好的開展工作,更好的提高思想。

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