述職范文|慈善獎事跡材料（匯總10篇）
發表時間：2022-11-25慈善獎事跡材料（匯總10篇）。
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慈善是發自內心的幸福正能量，是個付出的愛，收獲的情。慈善是不分大小的，也不計算得失，不僅體現在救急救難中，更體現在平常的生活中。 我的表哥向來都是一個小氣的人，很心疼他自己的零花錢。他從不亂花自己的一分錢，所以他的“小豬”一直都是滿滿的。但自從那件事后，我改變了對他的看法：今年雅安地震，死傷無數，慘不睹。
當他在電視機前看到雅安現場時，眼圈紅紅的，別提有多傷心了。忽然他的腦子他從沙發上跳了起來，“對，捐款，我要捐款，我也要幫幫雅安的小朋友?！彼麍远ǖ卣f。起初，我還以為他是開玩笑的，因為他不忍心把他“滿滿的小豬”給打碎，有好幾次已經拿起了又放回了原處，看來還真是個小氣的人。事情過去了幾天，我正在看書，突然，“啪”的一聲，嚇我一大跳，聲音是從表哥的房間里傳出來的。難道……我連忙跑到他的房間里。 一進房間，我就看到可憐的“小豬”被摔得不成樣子，錢撒落一地,表哥在旁邊，拿著幾張錢，喘著氣說：“我――我終于――終于把錢給拿出來了?！闭f完他輕松的笑了。
后來，聽姑姑說表哥把所有的人零花錢都捐給了雅安災區了。他這次的驚人之舉讓我對他刮目相看?？磥肀砀绲腻X是用在該用的地方,給最需要幫助的人。我也下定決心，向“變身”的他學習。 這件事讓我明白了：真正的善良不是眼淚，而是伸過去一雙充滿愛心的手?，F在有許多需要幫助的人們處在困難中，讓我們伸出“充滿愛心的手”!吧!
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我的兒子xxx，今年8歲，是一年級三班的學生。他的成長是健康的，因為他擁有健康的心靈、健康的身體和健康的生活。和絕大多數父母一樣，我們也深深感到：教育孩子是一門藝術，就像是創作一幅繪畫作品，要用心地為他添加每一筆、豐富每一種色彩。或許，我的育子方法不是最好的，但我覺得是最盡心的、最盡力的。
一、建立良好的親子關系，提高自身素質，為孩子營造和諧美好的家庭環境。
作為一名家長，我努力盡到一個家長應盡的職責，一直以來都在為孩子營造一個和諧美好的家庭環境。曾經，我也對孩子發過脾氣，但冷靜下來之后，覺得這不是解決問題的辦法，還得心平氣和地和孩子談，把自己說錯的、做錯的主動承認。
二、堅持與學校密切聯系，努力學習掌握教育子女的科學方法。
同在教育戰線上的我，一直覺得老師是最值得尊敬的，老師是最辛苦的，真的就好似蠟燭，燃燒自己照亮別人，所以我非常支持孩子參加學校的各項活動。遇到問題，我總是站在老師的角度來分析，我認為老師都是為了孩子好，不管是老師批評孩子還是表揚孩子。孩子得到的贊譽多了，我會教育他戒驕戒躁，繼續努力;孩子遇到困難時，我會指導他積極面對，克服困難。班級老師也十分關心孩子的成長，發現孩子松懈或有其他問題時，會電話溝通或當面談話，與我共同教育。
三、重在教子做人，樹立正確的教子觀念。
在孩子的成長過程中，我認為教育最重要的就是教孩子學做人，學處世。做什么樣的人呢?做孝敬父母、尊敬師長、誠實正直、關心他人的人;做自尊、自愛、自信、自強的人。平日里，支持孩子參加社會公益活動，有時間就帶他出去旅游，開闊視野，鍛煉能力，并培養孩子的自理能力及勞動習慣。
轉眼，孩子漸漸長大了，在孩子的身上，教育的點滴心血正在結出令人欣慰的果實。我們高興地看到，孩子活潑開朗，是非分明，懂事聽話，有集體榮譽感……我們為孩子點滴的成長、進步而感動。
生而有涯，學而無涯。作為家長，加強學習，科學教子，且努力做到家庭教育與學校教育一同成長，成為孩子人生路上的優秀引路人，為孩子健康成長創設廣闊的藍天!
好家長事跡材料2
每個家長都是孩子的第一任老師，也是孩子一生的老師。家長對孩子的教育是學校教育的有益補充。把孩子培養成為身心健康、對社會有用的人才是每一位家長的迫切要求和希望。作為家長，我平時不停的.學習與摸索，努力讓我的兒子在和諧的環境中健康快樂地成長、成人、成才。
一、以身作則，讓孩子有一個好榜樣。
父母是孩子的啟蒙老師，孩子最初的言行是從父母那里獲得的。我是一名幼教工作者，工作中我嚴于律己，堅持正直做事，在單位和每一位同事和睦相處，并樂于幫助別人。從小我的兒子就目睹了我對幼兒的熱愛，對工作的執著，知道了他的媽媽是一個有責任感的媽媽，認準的一件事情就努力去做。我從內心體會到父母的言傳身教十分重要，努力讓孩子從小就養成正直、友善、勤奮上進的良好作風。
二、溫馨和睦，創造良好家庭氛圍。
營造一個溫馨和睦的家庭環境，努力讓孩子在快樂中健康成長。和家人一起，為孩子營造一個和睦的家庭氛圍，讓孩子時時處處感受到濃濃的親情和愛意。家里有什么大的事，提出來和孩子一起商量。夫妻之間在孩子的教育理念上保持一致，對孩子的要求上做到統一，明白“孩子是表揚出來的，而不是批評出來”的道理，平時對于兒子的點滴進步都給予肯定和鼓勵。當然，對于違反原則的錯誤，則決不妥協，及時講明原因，使其認清錯誤，下不為例。
三、時時和孩子溝通，做孩子的良師益友。
作為家長，應該把對孩子的溝通放在家庭教育的第一位。如果有條件，可以每天抽出時間與孩子溝通，在溝通中能及時了解孩子的思想變化，并能根據孩子的思想行為做一個正確的判定，然后及時、正確引導自己的孩子。
四、積極配合學校教學。
學校是教育孩子的主要場所，我十分重視與學校配合，認真參加每一次家長會，與班主任老師交流，了解孩子在學校的表現。耐心與孩子交流、探討，表揚孩子的成績，督促其改進不足。
我的教育理念是：傾聽孩子的心聲，給孩子自由的空間;分享孩子的成功與挫折，給予孩子理性的指導。今后，我愿意用微笑和激勵去照亮孩子，讓他健康、快樂的成長。
好家長事跡材料3
大家好!我是大一班xxx的媽媽，我是一個性格開朗的全職媽媽，很高興我能獲得幼兒園給我的這份榮譽——優秀家長志愿者，同時我要感謝老師對歆歆的照顧，其實我并沒有做什么驚天動地的大事，只是在老師最需要我們的幫助的時候，我放下其余的事情，積極的配合老師， 做一些力所能及的事情。
自從我的女兒上了幼兒園，我就特別喜歡參加幼兒園的各項活動，每逢要有活動的時候，我都期盼著那一刻早點到來，能夠幫助老師，也能更好的和孩子們共同學習、共同娛樂。也希望在活動中增進我和孩子之間的親情，還能發揮我的特長。從小班到中班，我們和孩子一起做面點、做月餅、包粽子等活動，都是我擅長的。能盡自己的力量來協助老師辦好班里的活動也使我感到快樂與光榮。看見孩子們天真的笑臉，我也很享受和孩子們在一起的時光。參加幼兒園的活動更使我深切感受到幼兒園科學系統的學前教育與縝密高效的計劃安排。孩子在景苑幼兒園能快樂的成長我很踏實和放心!幼兒園這么多豐富多彩的活動，讓孩子們每天都能夠感到快樂和幸福!
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在中國人民解放軍建軍95周年之際，中央軍委將評選頒授“八一勛章”。按照中央軍委統一部署，經提名推薦、征求意見、資格審核等環節，近日產生杜富國、錢七虎、聶海勝3名提名人選。廣大黨員干部要從“你退后讓我來”的英雄本色、“舍小家為國家”的鋼鐵信念、“啥也不想只管飛”的鐵血性格中汲取建功新時代的磅礴偉力，爭做奮進新征程里“最可愛的人”。
致敬“你退后，讓我來”的英雄本色，忠誠使命、英勇無畏?！鞍艘粍渍隆币晕褰切且r托八一軍徽，寓意中國人民解放軍從紅軍中走來，矢志不渝聽黨話、跟黨走的絕對忠誠?！耙宦暿难裕簧鷥冬F”。英勇無畏的排雷英雄杜富國把雷場當戰場，用生命擔當使命，在云南麻栗坡縣老山西側壩子雷場排雷作業中，面對隨時都有爆炸危險發生的危急時刻，對同組戰友喊道：“你退后，讓我來!”在突遇爆炸的生死瞬間里，他撲向戰友一側擋住爆炸沖擊波和彈片，保護了戰友，自己卻永遠失去了雙手和雙眼。一句“你退后，讓我來”，就是新時代革命軍人的英雄本色。廣大黨員干部要學習功勛模范人物忠誠使命、英勇無畏的精神，在千錘百煉中不斷堅定為黨和人民事業奮斗終身的初心使命。
致敬“舍小家，為國家”的鋼鐵信念，追求卓越、攻堅克難。有一種軍人的鋼鐵信念叫“舍小家，為國家”。為國鑄盾的防護工程專家錢七虎，50多年如一日懷揣著“舍小家，為國家”的許黨報國堅定信念，攻克無數關鍵技術難題，勇攀科技高峰，為我國現代防護工程建設事業作出巨大貢獻，鑄就了堅不可摧的“地下鋼鐵長城”。也許對于普通民眾來說，不知道堅不可摧的“金鐘罩”對國家意味著什么，但一定感動于他將800萬元國家最高科學技術獎金捐助貧困學生的無私深意。鋼鐵的信念彰顯于他面對小家與國家的數次選擇中，也無數次化解著小家與國家間的矛盾。廣大黨員干部要學習功勛模范人物的鋼鐵信念，用畢生時間踐行為民服務的初心，不斷在社會主義現代化建設的火熱實踐中攻堅克難。
致敬“啥也不想，只管飛”的鐵血擔當，自強不息、銳意進取。有一種軍人的鐵血擔當叫“啥也不想，只管飛”。三巡太空的英雄航天員聶海勝從1998年入選我國首批航天員，2005年執行神舟六號載人飛行任務，實現從“一人一天”到“多人多天”航天飛行重大跨越，到2013年執行神舟十號載人飛行任務并擔任指令長，再到2021年57歲再上太空，執行神舟十二號載人飛行任務，幾番叩問蒼穹，把足跡留在太空，靠的是一心只為飛天的鐵血擔當。一句“啥也不想，只管飛”彰顯了其勇往直“飛”的鐵血性格，也鑄就了他鐵血擔當的忠誠魂。奮進新征程，黨員干部要學會與時俱進，保持“進行中”“不斷電”，立足時代前沿、敢于勇攀高峰，不負可為時代、爭取有為成績，共同為實現中華民族偉大復興匯聚磅礴力量。
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武錦，女，漢族，中共預備黨員，系安慶醫藥高等專科學校2018級助產2班學生，曾擔任校級組織“校友之家”主席團成員。
她遇事樂天達觀，工作務實負責。在校期間學習優異，思想積極上進。先后榮獲兩次國家勵志獎學金、校級“優秀三好學生”、“優秀志愿者”、“優秀共青團員”等榮譽稱號；代表安慶市參加在云南舉行的“中國紅十字會青年骨干訓練營”。獲得淮北市相山區新冠肺炎疫情防控“最美志愿者”稱號。
作為一名志愿者，積極配合學校開展工作，組織開展“無償獻血活動”、“12.1 預防艾滋病宣傳”、“3.24 防治結核病宣傳”、“安慶紅十字會群眾普及性應急救護培訓班”、等大型活動。
作為安慶市紅十字應急救護培訓基地的學生負責人，主要負責基地的日常管理、運行、接待和培訓。目前，已接待包括中國紅十字總會副會長于福龍在內的國內外各級各類人員參觀學習培訓50余批次，接待和培訓了安慶市迎江區、安慶市公安局等共計1500余人次；對于弘揚紅十字精神，加強校園文化建設，提高人才培養質量，擴展對外交流，都發揮了積極作用。
在20的疫情防控期間，她積極主動參與到當地疫情防控中，參與排查返鄉及流動人員的相關工作，社區防疫志愿者工作獲得肯定。
她是一個逐夢者，要用自己的努力，為他人送去溫暖，奉獻自己一份力量，在志愿服務的道路上，始終前行，用自己的光亮照亮世界。
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光蔭荏冉，春華秋實，現年43歲的xxx國稅局黨組書記、局長xxx，已經在稅務工作崗位上奮斗了23個春秋。23年來她立足本職，愛崗敬業，聚財為國，執法為民，扶殘助困，奉獻社會，在這個平凡而又不平凡的崗位上，在23年坎坷而又艱辛拼搏的征程上，用辛勤的耕耘、熾熱的追求、不懈的奮斗做出了突出貢獻，受到社會各界和納稅人的一致好評，展示出一位基層女稅官閃亮的風采，留下了一連串閃光的足跡。20xx年3月，xxx從xxx國稅局機關調至xxx國稅局工作,擔任xxx國稅局黨組書記、局長，挑起了組織全縣國稅收入的大梁。作為一名稅務工作者，xxx實踐著“聚財為國、執法為民”的宗旨;作為一名共產黨員，她始終保持共產黨人的政治本色，時時處處起著模范帶頭作用，始終走在時代的前列。在她的帶領下，xxx國稅局各項工作走在了全市、全省國稅系統前列，一躍成為全市國稅系統“排頭兵”。先后榮獲“江西省精神文明先進單位”等榮譽稱號，并連續兩年在全市工作質量綜合考核中名列先進單位，xxx局領導班子榮獲20xx年度全市國稅系統先進領導班子。她本人也多次受到省、市、縣各級政府、單位的表彰和獎勵。先后榮獲共青團江西省委授予“青年崗位能手”;江西省國家稅務局授予嘉獎記三等功一次;江西省婦聯授予“江西省巾幗建功標兵”;連續多年被評為優秀公務員授予嘉獎，并被xxx國稅局記三等功二次，20xx年1月xxx國家稅務局授予“20xx年度優秀局長”等榮譽稱號。
內外兼修強素質
加強學習強素質。xxx在多年的稅務實踐中，深深懂得，要當好“班長”，帶好隊，必須提高自身綜合素質，掌握過硬的本領。為此，在緊張的工作之余，她始終把學習放在第一位，在抓好全體干部職工政治業務學習的同時，不忘給自己“充電”，勤學敏思，毫不懈怠，確保在思想上、能力上不落伍。在日常工作中，除按時參加局黨組中心組學習會、支部學習會和局里組織的各類學習教育活動外，盡力擠出時間自學，向會者學、向書本學、向實踐學習，做到學習工作化，工作學習化，不斷充實和提高自己。她堅持每天早晨提前半個小時上班，利用這一時間不受辦事人員及電話影響，讀書看報、學習政策法規、搜集與稅收工作有關的好經驗好做法。她認為看書越多感覺懂得越少，心里越謙虛，辦事越仔細認真，給全局干部職工樹了個好榜樣。一年下來，僅摘抄的稅收政策筆記、領導講話等資料就有厚厚幾大本。全局干部職工在她的帶領下，掀起學知識、大練兵熱潮，大家越學越有勁，越學越精明，綜合素質明顯提高，打造出了一支學習型團隊。她經常深入基層、深入一線調查研究，探尋國稅工作服務全縣經濟建設的新途徑，先后深入江西華孚紡織有限公司、江西九江南方水泥有限公司等重點企業就企業生產經營情況進行實地調查，確保及時掌握企業生產運行情況。工作之余深入干部職工當中，聽取群眾的建議和意見，及時梳理并形成指導實踐的工作思路，受到同志們的熱情擁護。
當好“班長”帶隊伍。作為局黨組書記和行政主要負責人，她注意充分發揮個人的表率作用和凝聚作用。工作中，她自覺加強自身修養，以自身的人格魅力影響并帶動“一班人”，對同志以誠相待，熱心服務。分工上，合理安排，根據各個班子成員的專長、特點，把擔子分擔到各成員肩上，使每個人都有工作壓力，既交任務也賦予相應的權力。促使班子成員都能積極大膽、盡心盡責、創造性地開展工作。她從不以“長位”自居，不把自已的意志強加于人，而是嚴于律已，以身作則，注重團隊建設，增強集體的凝聚力和戰斗力。在發揮班子戰斗堡壘作用方面，她始終做到整體工作共同抓，單項工作分頭抓，較大事情集體定，一般事情分管定，使班子形成了一個有機的整體，充滿了生機與活力，確保了黨的路線方針政策正確貫徹執行，確保了省局、市局的工作安排部署和目標任務的全面落實和完成。
嚴于律己作表率。不拿原則做交易，是xxx始終恪守的信條。作為局長，她始終抱著對黨忠誠，對組織負責的態度履行自己的職責。她時常告誡自己，必須率先廉潔自律，才能在系統內起到垂范作用。工作中，對待方方面面的人情攻勢，她從不為之所動，始終以淡泊名利甘于清貧的心態守住了廉潔的陣地。在說情者面前，她可以說是“不通情理”;在朋友和親情面前，她可以說是“不講交情”，但在國家大局利益面前，她用實際行動踐行著一名稅務工作者公道正派、兩袖清風的自律準則，塑造了一名共產黨員公正無私的光輝形象。在她的帶領下，一個世界觀、人生觀、價值觀定位正確，擁有很強凝聚力、戰斗力和團隊精神的集體日益成熟起來。她始終把黨風廉政建設當作國稅工作的重要一環，與稅收業務工作一同部署，一同督辦檢查。她堅持做到帶頭守紀、以身作則，充分發揮示范作用，促進了全縣國稅系統黨風廉政建設工作的不斷加強。
雷厲風行轉作風
xxx任xxx國稅局局長以來，把加強干部作風建設放到首要位置來抓，通過開展作風整頓、行風評議、治庸問責等活動，大大提升了國稅部門的社會形象。
內查外評整頓干部作風。去年上半年，主動邀請縣紀委糾風辦對國稅系統政風行風進行監督評議，并在內部開展為期三個月的作風大整頓活動。下半年，又以“切實轉變工作作風，提高為民辦事能力”為主題扎實開展了民主評議政風行風活動。在整個活動中，她與干部一道上門走訪鄉鎮領導30余人次、納稅人300余人次，贈送宣傳資料2000余冊，發放《政風行風評議調查問卷》1000余份，又通過開展“稅官大走訪”、“六查六看”、“換位思考大討論”、明察暗訪等系列活動，找準了國稅部門政風行風中存在的突出問題，經過個人自查、部門排查、組織檢查，梳理歸納有針對性的風險點20多條。
針對梳理出的.問題，著眼長效，建章立制，實現用制度管人管事，切實制定措施狠抓整改。著重解決了五個方面的突出問題：一是解決工作創新意識不強，墨守陳規，安于現狀，得過且過，要求標準低的問題;二是解決工作作風飄浮，怕觸及矛盾，不敢正視困難，遇到問題繞道走，工作推諉扯皮，敷衍塞責，效率低下的問題;三是解決大局意識不強，部門之間協調配合不力，各自為政，各行其事的問題;四是解決自律意識不強，工作懶散，遲到早退紀律松散和有令不行、有禁不止的問題;五是解決服務意識淡薄，為納稅人解決問題不及時、不到位等問題。通過紀律整頓活動的開展全面實現了“三個提高”，即提高廣大干部立足崗位、做好工作的責任感和事業心;提高落實上級決策的自學性和堅定性;提高辦事效率和工作效能，從根本上解決政風行風方面存在的問題，為全年各項工作任務的圓滿完成提供了紀律保障。
破舊立新強化制度建設。為切實加強“兩權”監督，規范對征、管、查、減、免、緩、人、財、物等重點環節和重點崗位的管理，她要求各部門對過去的一些制度辦法進行清理揚棄，先后修訂完善了《重大案件審理辦法》、《減免稅審批管理辦法》等30多套管理制度并形成制度匯編。在政務管理方面，對接待、車輛、財務全部實行集中管理，降低了行政運行成本、提高了工作效率。為端正稅風稅紀，她采取了上下班手機簽到、工作日中午禁酒、工作期間著裝等制度，干部職工的精神面貌、工作作風有了較大的轉變。為提高工作績效，她在系統內全面推行崗位績效考核，拉開收入分配檔次，打破平均主義，在系統上下形成了“有為才有位、有業績才有待遇”的主流思想認識。國稅機關的行政質效較之過去有了大幅度提高，廣大干部職工的精神面貌煥然一新，系統上下形成了風清、氣正、勁足的工作局面，被縣委縣政府授予“機關效能建設先進單位”。
扎扎實實抓征管
基礎不牢，地動山搖。通過深入地調察分析，xxx認為征收管理基礎不牢是阻礙彭澤國稅事業發展的一塊“短板”。為此她下定決心，爭取用最短的時間，用超常之舉措補齊這塊“短板”，把各項稅收管理基礎夯實筑牢。
全面規范稅收基礎管理。她多次帶領相關業務科室人員深入一線了解稅收征管情況，探究稅收管理對策。為加強稅源戶籍管理，建立并嚴格實行戶籍巡查制度、信息交換制度和定期考核通報制度，強化了戶籍管理責任，做到了戶清源明，有效堵塞了征管漏洞。為加強重點稅源監控，她結合實際制定了重點稅源管理辦法，對年納稅30萬元以上的企業實行了領導班子包戶掛點、科長、分局長定期巡查、戶管員跟蹤管理的分級分類重點監控辦法，牢牢把握住了收入的主動權。積極爭取政府的重視和部門支持，建立健全了協稅護稅網絡體系，規范了各稅種、各行業的稅收管理，最大限度地堵塞了稅收管理漏洞。
努力破解征收管理難題。為扭轉采石和建筑耗材行業管理缺位、手段乏力的不利局面，她帶領導全局緊緊圍繞“向規范管理要收入，以專項整治促征管”的工作理念，集中開展了采石和建筑耗材行業的專項整治，一舉突破了管理瓶頸。一是“雙管齊下”破解采石行業管理難題，探索建立了“多部門協作、以電管稅和炸藥控稅相結合、以實際耗用量結算稅款”的雙管齊下稅收管理模式。按月監督、實行最低稅負警戒線。去年年初全縣采石行業24戶企業全部認定為一般納稅人，采取6%的簡易征收，通過對縣礦產局、民爆公司、地稅局和各采石場的深入調查、走訪和測算，強化和完善采石行業的管理，出臺了《xxx采石行業稅收管理辦法》，采石行業管理的新思路得到縣政府的高度重視，形成了由政府主導，相關部門聯動合作的“綜合治稅管理平臺”，健全了采石行業用電量和用炸藥量信息傳遞機制，搭建供電、民爆與各相關部門的采石行業信息平臺，實現信息共享，確保有效管理。20xx年入庫增值稅2480萬元，同比增收1265萬元，增長104%;入庫所得稅1120萬元，同比增收1064萬元，增長1900%。二是尋求建筑耗材稅收征管新突破。
按“集中監控、以票控稅、信息共享、數據比對”的總體思路，對建筑耗材稅收進行精細化管理。針對建筑耗材行業稅收征管難度大、管理不到位、稅負不平衡的征管狀況，抽調精干力量組成專項清查組，建立起“政府領導、稅務主管、部門配合、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅機制?？h局成立“項目及施工備案組”和“發票審核查驗組”，嚴格實行“以票控稅，先稅后證，先稅后撥”的征收模式。對未取得工程耗用材料正式發票的工程款項，有關部門不得撥付和財務結算。共登記備案165戶，共查驗發票金額約5.8億元，20xx年共入庫稅款1300多萬元。
凝聚力量鑄輝煌
“團結就是力量，這力量是鋼……”，她經常愛唱《團結就是力量》這首歌，“十指成林，靜默篤定”是她的人生箴言。當上縣局局長后，她多次在局黨組會、中層干部會和全局干部職工大會上強調團結的重要性，分析說明不團結、一盤散沙的危害。在局黨組會上，她從不搞一言堂，遇人事任免、政府采購等重大事件，她請每位黨組成員提意見、談看法，然后綜合平衡，擇優確定方案。遇人員調動、工作開展，她要去征求中層干部的意見，找干部職工座談，了解他們的心聲，強調縣局的各項工作依靠每個人的努力，才能干出好成績。全局干部職工從中悟出許多團結的道理，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把稅收工作干好。在20xx年上任時，職工福利待遇比較差，干部職工意見較大。
xxx看在眼里，急在心頭，多次在干部職工大會上承諾，一定要改變現狀。她經常找主管縣長、書記匯報，爭取縣財政支持;多次到市局協調，向領導匯報，請求給予彭澤關照。經過多方努力，縣局資金緊張的狀況很快改變?？h局建起了黨員活動室，購置了乒乓球桌等健身運動器材，供大家鍛煉;成立了攝影、乒乓球、羽毛球等8個興趣小組豐富干部職工的業余文化生活;辦起了閱覽室，集圖書借閱、電子閱覽于一體，共藏有圖書一萬余冊，訂購報刊、雜志20多種，供大家借閱;縣局院內搞起綠化，美化大家的辦公和生活環境;購買新電腦，達到人手一臺，滿足日常工作的需要，她全心全意為干部職工辦實事、辦好事，積極創造條件，改善干部職工辦公、學習、生活環境，使干部職工能以一種舒暢的心情投入工作。去年以來對干部職工宿舍樓的水電等設施進行了改造。
針對辦公大樓自來水污濁渾黃不能飲用的問題，購置凈水設備改善水質。對干部職工食堂和招待所房屋破損、電路老化、廁所漏水等問題進行維修改造。開設營養早餐，提高早餐標準，每人增加一份“陽光”牌鮮牛奶。同時，在國家政策允許的條件下，逐步改善大家的福利待遇，全局干部職工空前團結，向心力、凝聚力大大增強，充滿生機和活力的xxx國稅局展現在人們面前，受到各界人士的交口稱贊。20xx年全局共組織各項稅收收入4.16億元，增長40%，增收7100萬元，稅收收入在連續兩年穩步增長的態勢下再創新高，實現了兩年翻一番的奇跡，首次突破4億元大關。年年超額完成了上級下達的稅收任務，為彭澤經濟和社會發展提供了堅強有力的財力保障。
長期以來，稅務部門缺的不是管理與執法，而是服務。為了優化納稅服務，塑造新時期的良好國稅形象，xxx在全局倡導執法與服務并舉的工作思路，牢固樹立“把麻煩留給自己，把方便送給納稅人”的現代服務理念，形成“相信納稅人，尊重納稅人，善待納稅人，服務納稅人”的良好風氣，使治稅理念從“以稅務機關為中心”的管理型向“以納稅人為中心”的服務型轉變。去年以來，她帶領全局發揚勇于爭創、奮進爭先的精神，全力創建五星級辦稅服務廳。通過優化硬件配置，提升辦稅環境。完善了便民服務設施，設立綠色服務通道，完善了等候休息區、咨詢服務區、輔助功能區，增設了導稅員，新購置一臺復印機和三臺電腦，為納稅人提供免費服務。優化服務流程，提高辦稅效率。結合征管流程規范，進一步簡并涉稅報表資料，減輕納稅人負擔，全面推廣“免填單”、“一窗全能”服務，切實方便納稅人辦稅。優化監督機制，提高服務水平。添置了星級服務評價器，建立辦稅服務廳工作人員星級管理制度，從工作質量、工作效率、工作紀律和外部評價等方面考核評定星級辦稅員，為納稅人提供高效優質服務。通過近一年來的“達標創星”工作，提升了全員素質，提高了服務能效，改觀了大廳面貌，對全局加強納稅服務、建設和諧國稅、推進文明創建起到了重要促進作用，納稅人普遍表示十分滿意。省、市兩級領導視察辦稅服務廳后給予了高度評價，去年縣局辦稅服務廳被省局授予“五星級辦稅服務廳”榮譽稱號。
xxx對稅收征管、隊伍建設、廉政建設以及機關效能建設等工作進行了大刀闊斧的改革。通過加強稅收征管工作，嚴把稅收征管數據質量關，將征管質量考核列入目標管理考核項目，強化日常監控，對全局相關部門的數據質量按月考核，強化數據的分析比對，努力將征管數據質量問題解決在萌芽狀態，確保了稅收征管數據質量的提升，入庫率、申報率、增值稅稅負等“硬性”主要征管指標一直名列全市前茅，20xx年在全市征管考核中零扣分。在依法行政工作中，以稅收執法管理信息系統為抓手，切實規范稅收執法行為。嚴把數據質量關、日常通報關、過程監控關和結果考核關，精心組織，精準操作，保證了稅收執法考核系統的平穩運行，稅收行政執法考核連續三年零過錯。隊伍建設蓬勃開展，干部職工的從稅意識、服務意識明顯增強。兩年來，由于她工作能力強，領導有方，她被xxx國稅局授予為“20xx年度優秀局長”先進個人和優秀公務員，縣國稅局連續兩年獲市局目標管理先進單位以及縣委縣政府表彰的各種榮譽近20項，充分展現了xxx國稅局取得的成績，為國稅工作鑄就了燦爛輝煌。
創新奮進永不倦，公仆情懷總是春。xxx用興稅報國的赤誠之心、開拓創新的改革精神、清正廉潔的公仆情懷踐行著共產黨員的宗旨意識，她不計名利，不爭回報，一腔熱血，滿懷豪情，體現著人生價值，這么多年艱苦的追求和不懈的奮斗，她贏得的是領導的認可，同事的贊揚，納稅人的尊敬和社會各界的廣泛贊譽。
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××，是原xx縣第一油棉廠的一名下崗職工。經過十幾年的艱苦創業，先后建起幾家商店，成了一名個體老板。在家庭的熏陶和感染下，在她幼小的心靈就埋下一個善良的種子?！痢琳f。在下崗后的幾年里，她深深地體會到了雪中送炭的溫暖，并促使我更堅定信心，盡己所能去幫助那些需要幫助的人.1999年七月六日全縣第一次動員無償獻血,她帶著僅有的兩名員工走向獻血點,獻完血連贈品也不要,她說:滴水能形成江河,希望我們的每一滴血融匯成一個博大的愛心,來拯救更多的生命....
20××年的冬天，店里進來一位聾啞老人，要買一床被子。從編織袋里倒出一堆沾滿泥土和灰塵的毛票，一看就是從街上乞討的錢。××頓生憐憫，她和員工把錢一張一張地數好，塞回聾啞老人手里，轉身抱過一床價值60多元的被子包好后遞給聾啞老人。聾啞老人豎起大拇指，兩手相合不停地作揖感謝。
20××年10月22日，是中國的傳統節日--重陽節?！痢劣H自開著車，把55雙精心挑選的軍用布鞋和80袋洗衣粉送到了老人們的手里。敬老院的負責同志一聲招呼：“大家快出來，郭經理給我們送愛心來了!”50多位老人紛紛走出門口歡迎這位客人。當老人們知道××原是一位下崗女工后，更是感動，他們拍起巴掌，用熱烈的掌聲表達一群老人對一位下崗再創業年輕人的深深謝意。從此以后每年的重陽節春節來臨之際,××都會帶著米面油和一些生活用品出現在敬老院.給這些老人帶去了溫暖.
xx汶川地震牽動著無數同胞的心，一方有難、八方支援.她迅速行動起來慷慨解囊，第一次向災區捐款1000元，又在xx縣倡導的“我為災區捐套房我為災民安個家”的活動中捐款10000元。在xx縣舉辦的一次大型抗震救災義演義賣活動中，××做為一名義工到現場進行募捐。19-21在全國哀悼日，她和義工在無棣最繁華的新世紀、人民廣場、步行街為災區同胞募捐三天，在步行街她懷抱捐款箱和志愿者挨家商鋪進行募捐，每收到一份捐款，她都要真誠地說一聲“謝謝”?！皯摰摹彼麄兊幕卮鹱屗秊橹袆?，一句平凡的話讓她感觸到不平凡的意義。雖然付出了太多的汗水，她卻收獲了更多的欣慰。xx市中心血站來xx縣為災區采血，她也趕到人民廣場，看著鮮紅的血液流到采血袋中，她感覺離災區同胞更近了，血濃于水，無棣和災區同胞彼此的心已經緊緊地連在一起……
20××年12月25日，在xx縣慈善總會成立大會上她捐款5000元,被選舉為縣慈善總會常務理事、榮譽常務理事，她有了更多機會完成慈善事業，也拿出更大的精力去幫助那些需要幫助的人。在不斷幫助別人的過程中她漸漸認識到，有些事情不僅僅是單靠金錢所能撫平的，也許一番溫情的話語，一次熱情的扶助，就能讓那些缺少關愛和身處困難的人，感受到生活的陽光。她深深體會到，自己的力量畢竟微弱，只有讓社會上更多的愛心人士加入到愛心組織，愛的暖流才會澆開溫馨的花朵，我們的社會才會更加美。
20××年6月在縣慈善總會的支持和幫助下，××倡導成立了xx縣慈善義工組.成為全xx市第一支慈善義工隊伍。從此，在無棣的大街小巷，活躍著一支戴紅標志帽，穿紅馬甲的慈善義工隊伍。她帶領慈善義工隊伍穿行在無棣的城鄉，櫛風沐雨，播撒著愛的火種。
慈善義工的成立為更多的愛心人士搭建了一個服務社會的平臺，使他們有組織地奉獻自己的愛心。在這個用愛搭建的舞臺上，用他們的雙手、用他們的技能、用他們的汗水，服務他人，充實自己.在活動中義工隊伍不斷壯大，他們來自社會的各個階層，更好的反饋信息，把愛輻射到每個角落，他們活動的內容敬老、助殘、助學、環保法律、醫療援助等等，通過組織義工活動倡導奉獻、友愛、互助、進步的社會主義新風尚。關注社會弱勢群體、提高市民的文明素質、為改善凈化社會風氣樹立了良好的榜樣。
她帶領義工足跡踏遍全縣11個鄉鎮的每一處敬老院。他們紅色的馬甲就像一束無私的愛的光芒，溫暖著老人的心。他們自費給老人們帶去洗衣粉、牙膏、牙刷、洗頭膏、毛巾等生活用品。到了敬老院就像回到自己的家里，為老人們洗頭理發、查體、打掃衛生、剪指甲、陪他們聊天拉呱，看到老人們那一張張燦爛的笑臉他們感到莫大的欣慰。元旦，寒風凜冽，她帶領這義工隊伍冒著嚴寒，帶著溫暖的濃濃的愛意，走進xx縣水灣鎮敬老院與老人們一起過新年。我們帶去了水果、面粉、大米。還親自為老人們穿上我們自費給他們買的羊絨馬甲，有兩位老人過生日，他們還特意訂做了生日蛋糕，和老人一起吹蠟燭唱生日歌，老人吃著香甜的蛋糕，流下激動的淚水。老人們高興得把他們的拿手好戲也拿了出來，有的唱京劇，有的拉二胡，其樂融融，倉桑的臉上露出幸福的笑容，像一朵朵絢麗的晚霞。
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在長二捆運載火箭研制生產中，高達80多米的全箭振動試驗塔是“長二捆”研制中的關鍵，而塔中用于支撐火箭振動大梁的焊接是關鍵的關鍵，該材料特殊，要求一級焊縫。高鳳林經過反復試驗，提出了多層快速連續堆焊加機械導熱等一系列保證工藝性能的工藝方法，出色地完成了振動大梁的焊接攻關，保證了振動塔的按時竣工和長二捆火箭的如期試驗，保證了澳星的成功發射，該工程獲得部級項目一等獎。日前，在載人航天工程升級測試中振動大梁焊接質量依然良好，承力從360噸提高到420噸，大梁安然無恙。
為長三甲、長三乙、長三丙運載火箭設計的新型大推力氫氧發動機，由于使用了新技術新材料給焊接加工帶來諸多難題，尤其在發動機大噴管的大、小端焊接中，超厚與超薄材質在復雜結構下的對接焊，多次泄漏，高鳳林經過反復分析和摸索，終于找出了以高強脈沖焊，配以打眼補焊的最佳工藝措施，攻克了難關。在首臺發動機大噴管將被判死刑的關鍵時刻，高鳳林化險為夷，將第一臺大噴管推上了試車臺，保證了長三甲等型號火箭的研制進度。后連續生產多臺，氣密試驗均一次通過，作為主要完成人，該噴管的制造工藝榮獲航天總公司科技進步一等獎國家科技進步二等獎。目前長三甲、長三乙已成功地發射了東方紅三號，菲律賓馬部海等大型通訊衛星，并即將成為探月工程的主力火箭。
在國家某重點型號任務研制中，高鳳林同志多次受命攻克難關，保證了我國重點型號武器的順利研制;在國家某特種車的研制中，高鳳林同志充分運用焊接系統控制理論，出色的攻克了一系列部組件的生產工藝難關，保證了國防急需，其中后梁和起豎臂分獲院科技進步一等獎和階段成果二等獎。某型號發動機試車多次失敗，頭部生產試驗中斷，生產無法繼續進行，高鳳林同志應邀參加，以氣保護雙面成型和局部自由收縮焊接等措施終于解決了難關，將試驗壓力由130個壓力提高到180個壓力，滿足了使用要求，試車得以成功。某型號發動機隔板焊接后易出現裂縫、堵塞等缺陷，有時100%返修。針對這種情況，高鳳林大膽提出工藝改進措施，焊出的產品1994至三年X光透視合格率連續達到100%，該技術獲廠、院科技進步獎，特別是在某型號引射筒的焊接攻關中，在公司總經理的親自授命下大膽改進，突破難關，使有關單位近一年沒有解決的難題得以解決，且大幅度提高了效率和質量，僅三天就生產出6件一次合格率100%的工藝試件，156件產品的生產也只用了一個半月，100%一次合格，保證了近一億產值的產品交付。
在公司民用產品真空爐的生產中，高鳳林提出的新焊接工藝比原方法提高工效5倍多，節約原材料50%，實現系統批量化生產。僅此一項(節約原材料和提高效率)，多年來就為國家節約資金400多萬元(該產品也是填補國內空白的項目，已銷往美國、波蘭、俄羅斯、新加坡、馬來西亞、泰國、巴基斯坦等國家)。
在承接國家“七五”攻關項目，東北哈汽輪機廠大型機車換熱器生產中，技術人員一年多未攻克的熔焊難關，高鳳林憑著多年的實踐經驗和反復摸索，終于找到了解決辦法，使壓了生產單位一年多的兩組18臺產品順利交付。經試驗換熱率達75%，達到了設計要求，為我國新型節能機車的發展鋪平了道路。鈦合金自行車架焊接是國內一項技術空白，兄弟單位組織技術攻關仍未找到解決辦法。臨時授命的高鳳林經過大量實驗，按期焊出了樣車，振動實驗達20多萬次，大大超過了設計振動2萬次的要求，填補了該技術國內空白(前航天總公司副總經理夏國洪親臨視察并在航天報頭版登載)。
此產品多次參加法國、意大利、德國、美國、中國上海、馬來西亞等自行車博覽會，受到好評，目前該產品已全部銷往歐美、東南亞各國，為國家賺取了大量外匯。協助某研究所攻克了長三甲模盒及大型超薄波紋管的焊接制造難關，使該項制造技術達到國際先進水平(因在這之前只有美國等國家生產)。
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1990年年初，中央電視臺推出了一檔大型綜藝類節目，并向全國公開招聘女主持人。有兩名女孩子經過六次嚴格篩選，最終脫穎而出。緊之后，她們將要面臨的.是第七輪對決。
最后，勝出的就是之后為觀眾所熟知的——楊瀾。
有一次，導演辛少英談到了楊瀾勝出的秘密。當時制片方要找的是一位精通英語的主持人。因此，最后一輪的決賽題目是要求她們在門口準備五分鐘，然后用英語作自我介紹并談談對節目的想法。
辛導說，當自己進入面試辦公室正巧經過她們二人身邊時，發現另一個女孩子正在向楊瀾請教兩句英文的正確表述方式。在這樣一個勢均力敵的關鍵時刻，任何一個小的疏漏或者錯誤都能夠讓人前功盡棄。所以，對方在英文儲備上的小缺失，對楊瀾但是個好消息，她完全能夠在這時給那個女孩致命一擊。
但是，楊瀾沒有這么做。她立即認真地給予對方相關提示。“我沒有把她當敵人，而是當作患難之交?！边@才是楊瀾獲勝的法寶。
分析：真正的成功者不會把對手作為自己的敵人，而僅僅是對手，一個能夠相互促進、相互追趕、共同進步的對手。因為只有對手強大了，你才能被激勵，并不斷上升。
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xxx同志1997年8月從部隊轉業到中國人民銀行蒼溪縣支行，先后被分配在貨幣金銀科發行庫管庫崗、辦公室綜合崗等崗位工作。入行近5年來，他懷著對央行事業的一片赤誠之心，腳踏實地地立足于本職崗位開拓進取，在平凡的崗位上，干出了非凡的成績，書寫了一名普通行員忠誠于央行事業的壯麗篇章。他連續3年被評為優秀共產黨員、優秀行員、先進工作者、工會積極分子，20OO年6月分別被人總行、成都分行黨委授予"優秀共產黨員"稱號，2001年7月被四川省委、省人民政府授予"模范軍隊轉業于部"榮譽稱號，前不久又榮獲全國金融"五一勞動獎章"。
不計得失淡泊名利甘于平凡無怨無悔
***曾是一名中校副團職軍官，在條件異常艱苦的雪域高原西藏，一身綠軍裝伴著他度過了22個春秋。多年的軍旅生潔和"特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰斗"的"老西藏"消神磨勵了他良好的政治品格。他三次榮立三等功，數十次獲得嘉獎，多次被評為優秀共產黨員。他轉業來到人行蒼溪縣支行后，被安排在最平凡的發行庫管庫員崗位上。對此他毫無怨言，愉快地服從組織分配。最初，他的一些親朋好友對他的選擇很不理解，有的說他"劃不來"，白當了一回團職軍官;有的說他"傻"，不會拉關系。對于這些議論，他部坦然處之。他認為，當官與當管庫員，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，都是為黨為人民工作。作為新時期的轉業干部，應當拋棄舊觀念，沖出"官位"束縛，淡泊名利，不計得失，有無"官銜"都一樣能夠為金融事業干出一番成績來。他是這樣想的，也是這樣做的。在管庫員崗位，他一干就是3年，絲毫沒有失落感，每年勞動優化組合時，有多個科室都爭著挑選他，但他仍然選擇的是管庫崗位。
自上崗伊始，他就自覺擺正位置，在思想上主動與行長溝通，表明自己服從領導和管理的態度;在感情上主動與科室成員融洽;在工作上自覺服從安排，不折不扣盡心盡力去完成。他幾年如一日，每天堅持提前上班，不滿點不下班，大小工作積極主動，每天上下班前總能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他從未向組織上提出過解決職務、待遇問題的要求，每當中層干部聘任、領導班子調整時，有人勸他去爭取，他說應該把更多的機會留給有發展前途的年輕同志。他以自己無聲的行動展現了他淡泊名利，甘于平凡的可貴品格。
勤奮學習增強素質開拓進取勇攀高峰
xxx入行4年多來，始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在政治理論學習上，他堅持不懈認真學習鄧小平理論和江澤民"三個代表"的重要思想，學習黨的基本路線和金融方針政策，積極參加黨課教育和各項專題教育，聯系實際撰寫心得體會。他自費訂閱了《人民日報》、《求是》等報刊雜志，利用業余時問勤讀報刊，從中吸取政治營養。幾年來，他共記政治理論學習筆記10多萬字，撰寫學習體會20多篇。系統地、不間斷地政治理論學習，不僅豐富了他的理論政策功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業務學習上，他制定了個人學習計劃和奮斗目標，抓住一切可以利用的時問進行經濟金融政策法規、公文寫作、貨幣發行、金融監管、計算機操作、WTO等知識的學習。上班時，他結合業務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。下班后，他堅持自學，從不問斷。1998年，在西南財大人行系統軍轉干部高等學歷證書班培訓中，他抓住難得的大好時機，認真學習金融ABC，上課時，他認真聽講，做好筆記，課外認真復習，周末仍堅持自習或到圖書館看書，就連生病住院，他躺在病床上一邊輸著液還一邊堅持看書。功夫不負有心人，他所學的14門大專金融課程全部取得了優良成績，獲得了《高等學歷證書》。
愛崗敬業力求卓越本職崗位屢創佳績
"在崗就要愛崗，愛崗就要敬業"。這是楊興先問志牢白樹立的職業理念。在長達3年之久的`管庫工作中，他一心撲在管庫事業上，兢兢業業，埋頭苦于。管庫是個"拴人"的崗位，他在工作期間作從不擅自離崗和請假。有一次，他突然胃病復發，痛得直不起腰，為了不讓來辦理存取款業務的客戶久等，他硬是咬緊牙關，堅持辦完了全部業務后才到醫院治療。管庫是責任非常重大的工作，他視管庫的責任重于泰山，隨時不忘自己肩負的責任。一次，他利用雙休日送妻子到成都看病，星期天乘夜班車返回，至縣城10多公里處時，車輛發生了嚴重故障，無法很快修復，為了不影響第二天辦理業務，他便步行趕在上班前回到了行里。在辦理業務中，他嚴格執行操作規程，認真仔細地檢查票據，核對存取款人證件，清點實物，從不馬虎。經他手出入庫發行基金以數十億計，無一差錯。在他任管員期問，發行庫規范化管理連年被中心支行考評為優秀達標庫。管庫是一份苦差事，成天與鈔票打交道，又臟又累，可他無半點怨言，臟活、重活搶著干，有時手上劃出了血口，磨起了血泡，他沒叫過一聲苦。他還把管庫崗位作為對外展示央行員工良好形象的窗口，積極開展文明優質服務，熱情接待每一位客戶，深受客戶的稱贊，以實際行動帶動了"青年文明號"創建活動的開展，他所在的貨幣金銀科被人總行授予為"青年文明號"單位。
去年3月，他被調整到辦公室工作，工作環境的變化沒有影響他愛崗敬業的熱情。辦公室是個綜合部門，日常事務多，人手少，工作繁忙。他主動承擔了雙文明創建、職工教育培訓、宣傳思想工作、勞動考勤等工作。同時，在審核文稿、起草有關綜合綜合材料、處理來信來訪、接待來人來客、配合紀檢監察等工作方面，他也積極主動，任勞任怨。在他的帶動和影響下，辦公室的各項工作取得了長足進步，年終被支行評為先進集體和文明科室。
幾年來，他堅持出滿勤，連續3年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。無論在哪個崗位上，不管大小事情，他都認認真真地去做，而且做得非常出色。他這種敬業精神受到了支行、中支系統干部職工的廣泛贊譽，先后被支行、中支樹為愛崗敬業的先進典型進行宣傳和表彰。
xxx對待工作的態度沒有份內外之分，只要是對科室、對支行、乃至對社會有益的事情，都盡其所能地去做，默默奉獻出自己的光和熱。在貨幣金銀科工作期問，他看到該科綜合工作比較薄弱，便充分發揮自己的寫作特長，主動擔起了綜合工作的擔子，包攬了該科全部綜合材料的草擬工作。為此他犧牲了許多休息時問，時常加班加點到深夜，從未提出過加班報酬的要求。在支行，他作為一名老黨員，積極發揮自身作用，主動做好其它同志的思想工作，影響和帶動其它同志積極進取。1999年以來，他相繼兼任了支行黨支部組織委員、副書記、工會副主席工作，盡管這些兼職不是正式的"官銜"，也沒有津貼補助，但他一樣盡心盡責地干。他充分發揮在部隊從事黨務工作時問長、具有做黨務工作基礎的優勢，在創新黨員教育管理、開展黨員活動、規范黨建工作職責制度等方面，提出了許多有益的新點子。
他利用業余時間主筆編寫了長達5萬余字的《黨員須知手冊》一書，配合完善了黨員活動室的設置。對黨建工作的特色做法進行了及時總結和推廠，他先后撰寫黨建工作調研、宣傳文章20篇，有8篇被有關報刊采用，有6篇經驗性宣傳文章被廣元市中心支行、成都分行轉發，所在黨支部連續3年被中支機關黨委評為先進黨支部。自1999年5月被選舉兼任支行工會副主席以來，他努力學習工會業務，積極探索新時期搞好工會建設的途徑，認真配合工會主席的工作，在履行工會職能，規范工會管理，創建"職工之家"等工作中傾注了滿腔熱忱。他主筆編纂了《支行工會制度匯編》，完善了支行榮譽室、圖書閱覽室、職工活動室的設置，收集整理15大類"建家"工作資料上千份，歸類成冊19本，使支行"工會建家"的軟硬件達到了較高水平，受到了省、市、縣工會和成都分行、廣元中支的一致好評，支行工會也相繼被四川省總工會和成都分行評為"模范職工之家"。此外，他熱心公益，不計個人得失，充分體現了奉獻精神。每當為公益事業捐款時，他總比其他職工多，每逢重大節假日，值班總有他，當有了給下崗多年的妻子在支行安排個臨時工的機會時，他首先想到的是別人。在他心目中，工作、事業始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的人生追求。
清正廉潔做表率奉公守法當模范
xxx時時處處嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，充分發揮了優秀共產黨員的表率作用。他從不以"跑關系"、"找靠山"等不正當手段為自己謀取好處;從不以工作之便吃、拿、卡、要和為自己親朋好友謀取方便;回家探親從不申請公車;從不涉足"六害"場所，無任何不廉潔行為和違法違紀問題。他和他的家庭連年被支行評為"文明職工"、"文明家庭"和"遵紀守法戶"，去年被廣元市評為"文明市民"，樹立了央行員工良好的社會形象。
xxx只是一名普通的央行員工，他的事跡也并非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把實踐"三個代表"重要思想和對央行事業的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的足跡。
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生產部運輸組甲班共11人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自xx-x年xx月至今，共xx個月份零工傷，零投訴，為公司的安全生產工作做出了榜樣。
該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。
今年5月份，為了完成公司制定的生產任務，即：軋制XX0t，鍍鋅10000t的任務，面對車輛不足，人員不足(當時該組只有9人)的不利條件，全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，與公司生產主體車間同步工作，保質保量地完成了任務，及時按照流程轉運物料，有效地緩解了倉儲空間不足的問題，最大限度地發揮自身的工作主動性，為其他班組做出了良好的榜樣。
今年7月份，新車買了回來，二期的生產也一步步走向正軌，因為只有一臺新車，另外的三臺車經常出現大大小小的故障，不同程度地影響生產，在車輛全部可以使用時，該班司機xx-x與xx-x，經常一個人開兩臺車，一臺停在1480，留下一個搬運工裝去分條的鋼卷，或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車，然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行，又整理了車間現場，給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事，詢問有沒有需要幫忙處理的工作，互相團結，互相幫助，更好地發揮了個人在班組中的作用，有效地提高了工作效率。
什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業，在該班組員工的身上得到了充分的體現。
每天面對單調、重復、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言臟，憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，認真學習公司生產制度、安全相關制度，不斷提高本職崗位的工作技能，當班時積極主動了解各機臺的生產信息，在轉運物料時做到心中有數，該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。
上周，運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉，小平板車也不能很好的運行，時不時出現小故障，然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期，在這種情況下，該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商，討論結果是提高全部的軌道車的利用率，可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況，設計了運輸路線，盡量做到節約時間，節約能源(燃油、耗電等)，盡可能做到軌道車與汽車交叉使用，可以用軌道車完成的，就盡可能不使用汽車，充分發揮汽車靈活、迅速的特點，該班組主動找主管領導出謀劃策，把集體的事當成自己的事來做，值得生產部及公司全體員工學習。
運輸組作為公司生產的輔助服務部門，雖然不是生產工作的中心，但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作，所以，在以后的工作中，運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法，與發揚好的工作作風，學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓，要想把工作做好，光治標不行，要治本。
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