述職范文|市創建方案(收藏19篇)
發表時間：2022-12-20市創建方案(收藏19篇)。
?1?市創建方案
家庭健康直接關系到人民群眾的生活質量，關系到全面建成小康社會奮斗目標的實現。根據《關于印發寧國市健康促進市建設工作方案的通知》（寧政辦秘﹝20xx﹞151號）要求，為扎實開展健康家庭建設工作，普及健康生活知識，提高全體市民健康素養水平，結合我市實際，制定本方案。
一、健康家庭定義
健康家庭是指家庭環境衛生健康，家庭成員具有良好的`衛生習慣、健康意識和健康行為，健康水平持續改善的家庭。
二、建設范圍
全市所有鄉、鎮、街道及村和社區。
三、建設目標
到20xx年下半年，健康家庭戶數達到20%以上，示范健康家庭100個。
四、評價標準
依據《健康家庭評價標準（20xx年）》（見附件1）開展建設工作，總分為100分，經驗收達到80分為合格。
五、實施步驟
（一）宣傳及篩選階段：20xx年12月1日—20xx年1月31日。各鄉、鎮、街道組織開展健康家庭建設相關內容的宣傳，篩選轄區25%的家庭，申報建設寧國市健康家庭。申報名單（見附件2）于20xx年1月31日前報送至市婦聯。
（二）實施建設階段：20xx年2月1日—20xx年6月30日。各鄉、鎮、街道積極指導村和社區對照《健康家庭評價標準》開展建設工作，收集資料并歸檔。
（三）組織驗收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。市健康促進市建設領導小組辦公室組織相關專家對申報的家庭進行驗收。
（四）命名階段：20xx年8月。
對驗收合格的家庭，由市健康促進市建設領導小組辦公室報請市健康促進市建設領導組授予“寧國市健康家庭”稱號。
六、保障措施
（一）提高認識，加強領導。開展健康家庭建設活動是建設省級健康促進市建設工作的重要內容之一，是提高人民群眾健康素質、促進健康、提高生活質量、建立健康的行為和生活方式的措施之一。各鄉、鎮、街道要高度重視，加強組織領導，認真做好健康家庭申報和建設工作，建立健全職責明確、運行良好的工作機制，保證建設工作順利開展。
（二）積極宣傳，廣泛發動。要廣泛宣傳建設省級健康促進市與建設健康家庭工作的重要意義，通過建設健康家庭活動，促進廣大市民樹立健康為本意識，促進健康行為和健康生活方式的養成。各鄉、鎮、街道要對照標準積極采取多種形式開展健康教育工作，提升廣大市民健康素養水平，使建設工作深入人心。
（三）強化指導，保證成效。各鄉、鎮、街道負責做好轄區健康家庭建設工作，各鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）要及時對各村、社區在建設健康家庭工作各個階段進行指導，查找不足，及時改進，確保建設工作圓滿完成。
?2?市創建方案
建立以校長、各社區負責人為組長的讀書活動領導小組，由社區、德育處、少先隊具體負責讀書活動的實施。從上至下，層層管理，責任到位，分工合作。
※“營造書香社區”領導小組
組 長：李校長 張校長 麥校長 各社區負責人 （負責全面安排）
顧 問：關祥
成 員：郭惠心 鄺少婷 蘇艷萍 柯建波 何玉玲 梁美英
梁潔貞 李麗容 潘惠玲
※ “營造書香社區”工作小組
組 長：各社區負責人
成 員：各中隊輔導員、各社區隊干部
?3?市創建方案
一、工作目標
廣泛動員社會力量，整合各類資源，實施以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”為主要內容的全民健康促進行動，力爭到20xx年6月底，全鎮20%村達到健康村的標準；20%的家庭符合健康家庭；居民健康素養水平在原基礎上提高20%，成人吸煙率下降3%，經常參加體育鍛煉人數達到32%，成人肥胖率控制在12%以下內，兒童青少年肥胖率不超過8%，95%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級；全鎮居民對健康促進縣、鎮創建工作的知曉率達70%以上。
二、工作內容
（一）建立健康促進長效機制
1、將創建健康促進鎮納入鎮政府重點工作，制定健康促進鎮發展規劃。
2、整合相關資金，統籌安排健康促進鎮創建工作（以下簡稱創建工作）經費。
3、建立覆蓋村（居）委會、醫院、學校、機關、企事業單位的健康促進工作網絡，落實專（兼）職人員，完善相應工作制度。
4、加強基層健康教育機構能力建設，配齊專業人員，配備必要設備，完善以鎮健康教育辦為核心，覆蓋鄉鎮衛生院和村衛生室的健康教育專業機構網絡，充分發揮健康教育專業機構作用，為開展健康教育和健康促進工作提供支持。
5、加大基層衛生、計生服務機構的資源整合力度，充分發揮衛生、計生技術服務人員在健康促進工作中的積極作用。
（二）建設促進健康的場所和無煙環境
1、建設促進健康的場所。在全鎮范圍內開展健康促進村（居）委員會、健康家庭和健康促進醫院、學校、機關、企事業單位等健康促進場所建設，到20xx年6月底，全鎮20％的村（居）達到健康促進村（居）標準，評選出10個健康家庭，1家醫療衛生機構達到健康促進醫院標準，50%的中小學校達到健康促進學校標準，鎮政府機關達到健康促進機關標準；建設一條健康步道和健康主題公園。
2、建設無煙環境。在全鎮范圍內廣泛開展無煙環境創建，組織開展無煙環境創建考核工作，創建無煙學校、無煙醫療衛生計生單位、無煙公共場所，督促各單位、場所落實控煙措施，推進室內公共場所、工作場所和公共交通工具全面禁煙。
（三）開展健康促進重點活動
廣泛開展健康素養促進行動、健康中國行、全民健康生活方式行動、國家基本公共衛生服務健康教育項目、衛生主題日宣傳活動、健康科普等健康教育與健康促進重點活動，深入推進創建工作。
（四）推進健康管理
1、江灣鎮衛生院建設健康管理科和示范性健康管理門診，進一步推進健康管理工作。
2、整合醫療衛生資源，以江灣鎮衛生院為依托，建立1-2個健康管理聯合體，組建健康管理指導團隊和服務團隊，通過基層首診、雙向轉診和分類指導，著力推進高血壓、糖尿病、結核病等重大疾病分級健康管理模式。
3、依托基本公共衛生服務項目，以老年人、慢性病人為重點開展簽約式服務，推進健康監測、評估、干預、追蹤的`全程健康管理服務。
4、在居民健康檔案的基礎上，以居民家庭為單位制定健康提升計劃書。
5、圍繞健康危險因素，以健康生活方式指導為重點，廣泛開展群體性健康教育和健康促進活動，開展健康危險因素個體化干預服務和健康管理實施效果評估。
三、時間安排
（一）第一階段（20xx年6月）。工作啟動。成立創建工作領導小組辦公室，召開創建健康促進鎮啟動大會。
（二）第二階段（20xx年7月-20xx年5月）。全面達標。制定創建工作方案，細化分解目標任務、落實責任，組織實施并監督指導，全面推進健康促進鎮建設。
（三）第三階段（20xx年6月）。效果評價。對照標準自查提高，完善創建工作的相關資料整理歸檔，確保各項工作指標達到健康促進鎮標準；按照分類標準進行創建效果評估，并提交評估資料，迎接驗收。
四、組織實施
（一）加強組織領導。鎮直各單位、各部門要成立相應工作職責，對照《健康評價參考標準》（由鎮領導小組辦公室另行制發），進一步細化工作任務，明確工作職責和完成時限，做好本鎮、本單位健康促進工作。鎮政府成立由主要領導任組長的鎮創建健康促進鎮工作領導小組，組成人員名單如下：
組長：江鵬翀
副組長：葉勇強汪志學汪瑜
成員：江曉沛程艷霞江雪華江一鳴汪文華
俞友偉黃永和洪育新方興武江細華
俞來發黃森紅曹月來曹新良詹國華
汪金成游銳生汪新華裘興田江建坤
吳新榮詹旺輝汪漢培程福芊
領導小組下設辦公室，辦公室設在江灣鎮衛健辦,程艷霞同志兼任辦公室主任，具體負責創建工作相關事宜。
（二）嚴格督辦考核。鎮領導小組將對各村居、各單位健康促進工作情況開展階段性檢查驗收，對工作成效顯著的各村居、各單位予以表彰，對工作不力、影響全鎮創建工作進展的各村居、各單位予以通報批評，并追究相關責任人的責任。
（三）營造良好氛圍。各有關部門要利用各種多媒體，采取多種形式，廣泛宣傳創建工作的重要意義和重點內容，組織開展豐富多彩的健康促進活動，普及健康促進知識，切實提高群眾對創建工作的知曉率和參與度，為創建工作營造良好的社會氛圍。
?4?市創建方案
************************十、項目部
一、指導精神
為充分發揮廣大團員青年在安全生產工作中的主力軍作用，不斷增強青年職工安全意識，提高青年員工綜合安全素質，結合我項目部實際情況，特制定本方案。
二、活動日期
本次“青年安全生產示范崗”活動為期5個月，自2014年8月起，到2014年12月止。
三、活動范圍
針對我項目部工程實際情況，從創造良好安全生產環境，提升安全生產技能水平，強化安全規范，促進企業提高安全水平出發開展活動，活動緊密聯系現場特點及需求。
四、活動主題
本次“青年安全生產示范崗”的活動主題是“安全守護中建夢-青安崗在行動”。
5、“青安崗”創建集體人員
崗長：***x
崗員：***x、***xx、***x
6、具體安排
8月份：利用一切宣傳陣地和班前班后會，圍繞創建主題，大力宣傳黨和國家的安全生產法規、方針政策和企業安全規章制度，普及安全知識，弘揚安全文化。同時，動員廣大職工自覺參加各種行之有效、形式多樣的群眾性勞動保護監督檢查，并提出一些好的建議。
當有一天，安全檢查員會檢查事故隱患或違章行為，并提出整改意見。
9月：組織各崗位人員召開監理經驗交流會，查找發現的問題，討論整改方案。同時組織項目部所有管理人員積極學習掌握安全生產知識，如六大禁令，形成“我懂安全、我要安全、人人盡責、確保安全”的良好的安全生產氛圍。
10月份：開展主題團日、組織員工開展“身邊的安全故事”座談會，暢談安全生產體會。逐步開展安全知識學習活動，組織安全環保知識競賽。
進行“我為安全進一言”的安全警句提出活動，提高員工參與創建活動的積極性，獲得優秀經驗。
11月份：開展“青年創新創效”活動，制定安全文化創建方案強化青年員工的安全意識，廣泛開展合理化建議征集、安全生產小發明、小革新、小改造、小設計等活動，同時組織生產施工現場人員安全生產簽名儀式活動。月末進行事故預防安全演習活動，使青年員工切身體會到安全生產的重要性和事故的危險性，提高安全生產的責任意識。
12月份：開展“隱患整改我為先”為主題的經驗建議征集活動，總結建廠生產安全經驗、教訓，提出好的建議和整改措施提議，提高安全生產警惕，防患于未然。整理賬務數據，規范活動記錄，完善明細。
七、補充說明
1、現場懸掛安全標語內容為：堅持“安全第
1、 預防為主，綜合治理的方針；在施工區域顯著位置設立“青年崗宣傳牌”“崗長（崗員）責任牌”“安全施工警示牌”；圍繞“安全守護中建夢-青安崗在行動”的活動主題，面向廣大青年員工，充分發揮廣大團員青年在安全生產工作中的主力軍作用，不斷增強青年職工安全意識，提高青年員工綜合安全素質。
2現場臨時施工安全檢查范圍：辦公用房、職工食堂、衛生間、浴室等臨時建筑及工棚。
三。特殊重點檢查項目：安全防護、土方工程、基坑、臨時用電和環境保護。
*********x項目部
2014年7月28日
?5?市創建方案
平安工地創建方案隨著社會的發展和經濟的不斷進步，建筑施工行業得到了快速的發展。但是，在建造過程中，工地安全問題卻時常發生，給工人和社會帶來了巨大的傷害和損失。因此，為了保證工人的安全、減少意外事故發生的幾率，平安工地創建方案應運而生。
平安工地創建方案是一個包含計劃、系統、方法以及技術的總體方案，用于創建一種安全、可持續發展的建筑施工環境。其主要目標是預防和減少建筑工程期間的事故和環境污染，從而保護工人的身體健康和生命安全，維護公眾的安全和利益。
以下是平安工地創建方案的主要內容：
一、安全管理
1.1 招投標階段，及時確定施工企業安全管理部門，安排專職安全員，并充分了解承包方和施工企業的安全管理情況。
1.2 在施工階段，開展“三同時”安全管理，并制定詳細的安全計劃和安全標準，從管理、技術和操作三方面保障工人的安全。
1.3 每日進行安全巡查，及時發現和處理施工現場存在的安全隱患，以及配備必要的防護設施和安全設備。
二、施工過程中的安全措施
2.1 在設計階段，要充分考慮施工安全的因素。設計方案應當合理，滿足施工的安全設施和防護要求。
2.2 進行施工前的安全培訓，確保所有從業人員掌握安全操作技能。
2.3 在施工過程中，加強對危險部位的管理和安全管控，定期審核和更新安全管理制度和規定，并不斷提高安全意識和文化。
2.4 加強對施工車輛的管理和監督。遵守交通規則，采取必要的保護措施，確保交通安全。
2.5 做好施工過程臨時用電保障工作，確保用電安全。
三、環保措施
3.1 嚴格遵守環保法律法規，如《環境保護法》等，確保施工不對環境產生破壞和影響。
3.2 減少揚塵和噪音污染，采取必要的防護措施，如現場灑水、覆蓋、使用噪音隔離裝置等。
3.3 嚴格控制建筑垃圾和廢水的處理，采取垃圾分類和資源化利用等措施，做到分類收集、分類運輸、分類利用，達到減少污染和減少資源流失的效果。
3.4 在施工前制定環保管理計劃， 定期進行現場環境監測，發現問題及時處理，確保環保數據的真實性和準確性。
四、應急管理
4.1 制定強有力的應急預案，詳細列出應急救援程序和人員，并落實應急物資儲備。
4.2 對施工現場可能出現的各種突發情況進行分析和預測，并為各種應急情況制定響應措施和處置方案。
4.3 進行應急演練，提高各項應急工作的協調性和處置能力，確保在出現緊急情況時能夠迅速做出反應，及時處理。
以上是該文章所列出的幾個方面，平安工地創建方案具體措施需要依照具體情況而定，相關部門和企業需要根據自身的需求、技術水平和安全管理水平制定相應的方案并列入日常管理考核中來，以確保平安工地建設工作的全面有效實施。
最后，希望我們能夠共同致力于平安工地創建方案的實施，推動建筑行業的可持續發展。
?6?市創建方案
一、活動主題、
關愛你我他，從心做起
二、活動目的、
在社會飛速進步的同時，人們的壓力與日俱增，在今天的大學校園心理問題一直困擾著一部分學生，他們需要我們給予關懷和幫助，而5.25諧音"我愛我"心理健康日，為我們提供很好的平臺去關注你我，關注他人。
三、主要活動、
1、5.25宣傳月的開幕式
具體內容、
一、開幕式
1、由心理咨詢老師以及學校相關領導帶領大家參加，另外還有外校的心理協會的代表也參加。5.25宣傳月的開幕式剪彩簽名活動，請心理咨詢老師發表關于5.25相關內容的講話，號召廣大同學關注心理。
2、本次活動承辦者（大學生心理協會）制作板塊有協會及心理咨詢室從開辦以來的活動ppt（主持人講解）
3、由老師帶領大家進行簽名（格言、感言、箴言）
4、最后廣大師生一起觀看心靈電影
活動意義、
有助于促進師生之間的感情，在老師的帶領下，同學們更關注心理，知道心理的重要性
二、心理文化廊
1、心理健康知識展板（以噴繪形式，內容是關于5、25的起源及意義，解決心理問題方面的知識）心靈圖片
意義、凈化同學的心靈，擴展心靈的視野
2、心靈手抄報
重要板塊、
1、常見的心理問題及解決方法
2、給心靈洗個澡（心靈故事以及感言）
3、趣味測試（心理測試）
4、休閑廣場（飲食、腦筋急轉彎、經典語句、笑話、智力題）
征稿、"心靈故事"--把你心中的故事以書面的'形式給我們，我們將在下期的心靈手抄報中提供幾個幫助你解決問題的方法（心理咨詢老師）
心理宣傳單、宣傳心理咨詢室
心靈故事征稿和洗凈能力宣傳單與心靈手抄報同時進行
三、心靈手語比賽、
與廣大高校心理協會聯盟，促進各兄弟院校的感情
四、呼喚心靈之旅--孤兒院之行
五、5.25宣傳月閉幕式
活動名稱活動時間
五六（我樂） 5.6
手 抄 報 5.10
孤 兒 院 5.15
手語交流會 5.21
開 幕 式 5.16或5.23或5.25
心靈文化廊 5.25
心理講座 5.26
閉 幕 式 5.28
五六我樂
時間、5、6晚上7:00食堂門口
活動目的、你樂我樂大家一起樂，五六我樂k歌快樂
具體流程、
一、五月六日下午3:00裝扮好舞臺
二、筆記本電腦兩臺（饒、莊）電源（食堂）海報（五月五日晚上貼出）相機（孫科負責）
會場所需物品:幕布、排插10個、臺燈10個、禮物（分1、2、3等獎）物品由辦公室購買，場地秩序由梅子健負責
中午10：30大家食堂門口集合，參賽名單由周梅和沈騰飛等記，借u盤下載音樂（郭建強和陳軍負責）晚會從7：00到9：00
托沈華偉、邵珍、陳軍、郭建強、萬鵬輝負責歌曲
主持人、孫科和--
抓鬮箱由沈華偉負責
當晚報名處、食堂門口右邊，由吳夏恬和左紅梅負責
參賽選手上太唱完之后是否問繼續唱下一首，若選手第一首歌沒唱完就可以送一只氣球，后勤由沈華偉、陳軍負責
手抄心靈
活動主題、
用自己的手，抄下大家的心。
活動目的、
宣傳心理知識，鍛煉社員們的動手能力，促進大學生心理健康
活動意義、
通過以這樣手抄報的形式更好的吸引讀者的好奇心，讓他們在視覺上感受到心理交流，利于促進學生心理健康
活動流程、
1、由編輯部收集相關的心理知識，并整成知識板塊，在5月10日之前做完
2、由組織部或宣傳部摘好文章，選好照片，圖片，定好手抄報的具體排版，在5月20日前弄好。
3、由財務部，辦公室，購好相關需要東西 在5月10號之前交給組織部，宣傳部
4、在5月24日前將手抄報張貼
活動經費、
一張手抄報紙 2元
水彩筆 4元
水筆芯 4元
共計、10元
活動時間、5月1號到5月24號
活動內容、
收集相關的心理知識的文章，移出按出的知識板塊及排版，摘抄文章，畫上圖片適合
他是和世博在一起的
大手牽小手 走進孤兒院
活動主題、
延伸愛心舞臺，攜手溫情世界
活動目的、
以培養愛心為目的，在不打擾孤兒院孩子的日常生活的前提下。了解一個特殊群體，走進孩子們的世界，力所能及的幫助他們，同時豐富大學生的業余生活，增強同學們的社會責任感，以及培養同學們的愛心，希望通過此次活動呼吁更多的人來關心孤兒，老人，殘疾人等弱勢群體，讓世界充滿愛
活動時間、
、5.15
活動地點、
活動單位、
江西工程職業學院"心靈家園、"大學生心理協會
前期準備、
1、 選派人員到選定的孤兒院勘察情況，越詳細越好
2、聯絡孤兒院院長或負責人，待其充許
3、確定志愿者人數
4、安排工作人員，包括聯系，宣傳，采購，設像等
5、選派人員購買一些適合小朋友的書籍，文具，玩具，體育用品，食品等,當然志愿者也可直接帶禮物或者動制作禮物送給孤兒院小朋友
6、志愿者午餐自帶
活動方案、
1、出發前集中志愿者，清點人數，交代細節，注意事項
2、到達孤兒院后，志愿者致敬
3、小型見面會上，志愿者吧帶去的禮物書籍，文具，玩具，等分發給小朋友，分發完畢后志愿者自行解散，融入孤兒院小朋友的生活和娛樂中
4、自己愿者可與小朋友一起玩游戲，講故事，打籃球，踢足球，唱歌，畫畫等，也可幫小朋友整理寢室，洗衣服，鞋子等
5、活動接近尾聲的時候。著急志愿者幫助孤兒院打掃衛生，整理東西
6、活動借結束后，集合和志愿者，想院方對本次活動的支持表示感謝。并合影留戀
7、所有志愿者一起乘車返校
活動注意事項、
1、活動中不要再孩子們面前提起其自身缺陷殘疾，身世等敏感話題。盡量創造一個輕松的活動環境
2、與孩子談話時，應盡量蹲下，彎腰或坐下，不要讓孩子們仰頭和你說話
3、派發禮物，文具，玩具時應有秩序，盡量讓孩子們排好隊，要教導孩子們講衛生，講禮貌。講衛生
4、不要隨便喂孩子們食物，尤其是果凍堅硬的食物
5、和小朋友在一起玩時，一定要注意安全，不要讓小朋友離開你的視線未經院方同意不得將小朋友帶出孤兒院
6、如有感冒，咳嗽，發燒等身體不適的請不要參加活動
7、孩子們需要的是我們的關心而不是憐憫，他們和我們一樣，渴望鼓勵，平等。參與，尊重、
8、給小朋友將一些感興趣的東西，一些課外知識，一些比較熟悉的東西。讓他們正視這個社會，讓他們有理想，有目標，鼓勵他們不斷努力學習名為自己的理想奮斗，相信總有一天會實現自己的理想，目標。
9、必須尊重院方所有的工作人員，服從院方和領隊的安排
10、關于活動中所拍攝的照片，若將其傳上網絡。不得有對著孩子面孔等殘疾部位的特寫，所有人有責任保護孤兒的私人隱私權和肖像權，莫因流傳在網絡上的照片給身為孤兒的孩子造成困擾和傷害
手語交流會
活動主旨、
為了更好促進學生們之間的交流。也為了社團與社團之間的交流，并建立與外校之間的友誼
活動目的、
為了培養大學生的社會責任感，今年玉樹遭受了特大災害，為此，我們特邀外校的心理協會的同仁們來我校匯演，讓我們用肢體語言來表達對玉樹的祝福來喚起當代大學生社會責任感
活動地點;
江西工程職業學院教學樓一樓大廳。
活動時間、
XX年5月21日
活動對象、
江西工程職業學院"心靈家園"大學生心理協會
江西現代學院 江西制造學院 江西藍天學院
江西師大 南昌工程學院 江西工業職業學院
江西外語外貿職業學院
活動具體安排、
1 、設立主持人兩名。 男女各一位
2、各個學校準備好一個手語節目，一個手語（10分鐘-）
3、時間準備在5月21日晚上6:30在教學樓一樓大廳舉行
4、我會邀請嘉賓
5、安排各個人員去準備道具
?7?市創建方案
為認真落實《**市委、市政府關于印發〈**市創建全國文明城市工作方案〉的通知》精神，提高農委系統干部職工的文明素質，實現我市爭創全國文明城市的奮斗目標， 特制定農委系統創建文明城市工作方案如下： ??? 一、 指導思想 ??? 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆三中全會精神及市第五次黨代會、市五屆一次人代會精神，落實好《**市創建全國文明城市工作方案》內容，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“促進農村經濟發展、構建和諧盤錦”這個中心，加快農村經濟發展和農民增收，促進農村社會事業的發展完善，扎實開展好農村三個文明建設，組織群眾性精神文明創建活動，進一步加強思想道德、科學文化、城市環境和民主法制建設，提高農委系統廣大干部職工文明素質，促進物質文明、政治文明與精神文明協調發展。 ??? 二、 創建目標 按照市創建文明城市的總體要求，結合本部門工作實際，爭取使農委系統工作達到以下目標： ??? 1、2007年年底之前，在保持省級文明機關榮譽基礎上，力爭達到國家級文明機關標準。 ??? 2、2010年年底之前，進入國家級文明機關行列。 三、 工作重點及任務 ??? 結合農委實際，重點抓好以下幾項工作： ??? 1、緊緊圍繞創建“學習型、競爭型、服務型、創新型”機關開展工作，抓好全委系統干部職工的素質教育，營造健康向上的機關新秩序。主要抓好三項教育：一是思想道德教育。以理想信念為核心，以培育“四有”公民為目標，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在全委系統掀起開展創建文明的濃厚氛圍。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗的精神教育。廣泛宣傳學習《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范；深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，著力提高全民思想道德素質。二是文明城市意識教育。開展“創文明城市、做文明市民”的主題活動，開展經?；母黝惾罕娦缘墓婊顒樱鰪姶蠹椰F代文明、衛生、交通、環境、環保、法律等六種意識。三是法律規范教育。加強普法教育，在全委干部職工中進一步普及各種法律知識。做好各項法律法規的宣傳、貫徹與落實。堅持教育與懲誡結合，切實糾正各種不文明行為，強化大家法規意識，養成良好的文明習慣。 開展創“文明市民”活動。大力加強機關干部作風建設，塑造廉潔勤政的人民公仆形象，務必使廣大機關干部既做好文明創建的組織者和倡導者，更做好文明創建的實踐者和示范者。在干部職工中開展創“五好文明家庭”活動。以弘揚家庭美德為主題，創建“五好文明家庭”。提倡努力工作積極生產、活躍家庭文化生活、普及科學文化知識和法律知識、破除封建迷信思想和落后習俗、和睦家庭鄰里關系、熱心社區公益事業。 ??? 2、加快農村經濟發展步伐，促進農村社會事業完善 ? （1）、發展經濟。以增加農民收入為目標，加快結構調整，發展農業產業化經營。遵循“優糧、強畜、擴菜、興林、改葦、壯企”的基本思路，在穩定糧食生產的前提下，突出發展牧畜、水產、棚菜業，鼓勵發展規模化經營，形成一村一品、幾村一品的特色經濟；扶持發展農村龍頭企業、集體合作經濟和各類專業協會組織，提高農村的組織化程度，到2007年全市農村農民人均純收入要以每年7%的幅度增加。 ? （2）、改善環境。以村屯綠化為重點，加快村屯環境硬件整治、清潔能源、改水改廁建設步伐。村屯綠化按照村在林中，房在樹中，人在綠中的標準，主街主路兩側以植大苗為主，喬灌結合，花草結合，栽嚴栽齊；民宅房前屋后栽花種草；坑塘四周、空閑隙地見縫植綠；成活率要達到85%以上，保存率要達到80%以上；建立專、兼職護林隊伍。村容村貌硬件整治堅持實行主街主路硬化，寬度不低于5米；主街主路的民宅必須實行路宅分離，有條件的要統一修建院墻和排水槽；堅持柴垛、廁所、圈舍、灰糞堆四進院。清潔能源建設主要推廣秸稈氣化技術，鼓勵和扶持有條件的村屯建設秸稈氣化站，到2007年全市農村清潔能源普及率達到5%。改水改廁到2007年自來水進戶率達到100%，衛生廁所普及率達到50%，無害化廁所進戶率達到30%。 ??? （3）科技下鄉。認真開展好“科普之冬”、“科技之春”等科技下鄉、科技培訓活動，科研人員深入到基層為農民服務，盡快提高廣大農民的科技、文化素質。 ??? （4）、捐資助學。千方百計做好農村控輟保學工作，努力提高農村初中畢業生升學比例，積極做好“9+1”的培訓，重視發展農民教育；認真開展扶助貧困生工作，小學、初中家庭經濟困難的學生以免除雜費、課本費等的形式，實施免費義務教育，高中以成立“宏志班”的形式讓家庭經?8?市創建方案
根據我辦實際，創建省級文明城市活動分為三個階段。具體安排如下：
(一)宣傳發動階段(4月6日—4月12日)
4月上旬，成立文明城市創建工作領導小組，同時成立各專業工作組，細化創建工作任務，明確職責分工。領導小組下設辦公室，從相關部門抽調精干力量集中辦公。領導小組及其辦公室負責整個活動的組織領導、工作指導、檢查督導。根據創建工作要求，組織專題調研，掌握創建活動情況，制定創建省級文明城市工作方案、新聞宣傳和社會宣傳工作方案、效能督查工作方案。召開全辦創建省級文明城市動員大會，制定下發《創建省級文明城市任務分解表》，對活動進行全面部署;各單位、各社區。各村居，結合各自實際，制定具體的實施方案，組建領導機構和工作機構，確定工作重點，細化目標責任;繼續實施“文明交通行動計劃”。下發《關于評選表彰第三屆全區道德模范的通知》。全辦要集中時間，加大對創建省級文明城市的宣傳力度，形成濃厚的輿論氛圍，統一廣大干部群眾思想，引導廣大市民理解創建、支持創建、參與創建。
(二)整體推進階段(4月13日—6月20日)
各單位、各社區、各村居根據《文明城市測評體系》和《辦事處創建省級文明城市任務分解表》的要求，對創建工作的重點、難點問題和薄弱環節，采取有力措施，進行專項治理，按期完成責任目標任務。創城辦定期或不定期地對創建工作的階段性任務進行明查暗訪，通過專項督查、群眾評議、輿論監督相結合的辦法，及時發現問題，督促整改提高。4月份，發放創建文明城市公益廣告宣傳畫和《致全辦人民的倡議書》。推選參評全市道德模范候選人。5月份，迎接駐市、區人大代表對我辦創建省級文明城市工作進展情況進行視察，收集整理創城檔案材料。6月份，全面籌備創城迎檢工作，匯總上報創城檔案材料。
(三)自查迎檢階段(6月21日—7月上旬)
各單位、各社區、各村居根據各自職責，認真對照考核標準，逐項逐條認真進行督促自查，積極查漏補缺，爭取軟件建設高水平、硬件建設高質量。6月下旬，開展創建省級文明城市模擬測評。7月上旬，全力做好迎檢各項準備工作，確保順利通過檢查驗收。
?9?市創建方案
平安工地創建方案是為了保障建筑工地中職工的生命安全而設計的系統性方案。其主要任務是維護職工的安全健康和工作環境的整潔衛生。平安工地創建方案包含以下幾個方面：1. 確定崗位職責
根據工地的設施和工程的特點，制定專業人員的崗位職責以及具體的任務。說明各項任務的重要性，以及每個任務的期限和過程，確保工作人員之間的協同配合。
2. 初步階段的安全評估
在建設工地前需要先進行一次初始化的安全評估，評估工地是否符合國家有關安全法律法規的標準，并針對工地使用的設施和材料、危險品管理、施工作業等方面進行具體評估。
3. 安全防護設施和設備
為保障生命安全，建立必要的安全防護設施和設備。例如，應設置警告標識，提供防護用具，采用鎖定/標記/驗證程序等規程以防止事故發生。
4. 整潔衛生管理
建筑工地的規模較大，人員較多，因此需要加強衛生管理并建立整潔、健康的工作環境。要加強垃圾分類處理、管道及設備保養和清潔等方面的管理工作，以保障工人們的生命安全和工作環境的整潔衛生。
5. 員工培訓
要對從業人員進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能水平，防止發生意外事件。培訓應根據不同的人員、崗位、工作任務和具體安全要求，制定相應的培訓計劃和培訓內容。此外，應根據需要配備專業的安全管理人員以監督安全教育和培訓。
6. 意外事件處置
建筑工程中可能會發生各種各樣的意外事件，如：施工事故、火災、塌方等。因此，在任何意外事件的情況下，工作人員都需要迅速響應并采用正確的措施進行處置。針對各種意外事故，應制定專業的應急預案，以及相應的處理流程，保障意外事件發生時的人員安全和管理規范。
在平安工地創建方案的基礎上，工地管理人員應定期對方案進行審查更新。此外，建筑工地管理要遵循法律法規的要求，及時妥善處理安全隱患、整改違法行為，確保工地的安全建設與文明施工。以上就是建立平安工地的一些具體步驟和注意事項，僅供參考。在實際工作中，需要根據具體情況和實際需要，細化具體的方案，以落實各項安全措施，保證工地安全順利。
?10?市創建方案
為提高市民文明素質和城市文明程度，提升城市品位和綜合競爭力，打造文明和諧蚌山區，根據黃莊街道下發“蚌山黃字15號關于《創建全國文明城市工作實施方案》”文件精神，結合實際，制定本實施方案。
緊緊圍繞蚌山區委二屆九次全會提出的“提質增效升級，跨越趕超奮進，全力開創皖北首善之區新局面”的戰略目標，堅持物質文明、政治文明、精神文明、生態文明一起抓，為打造干凈整潔、秩序井然、宜居宜業的和平新形象，精心組織創建活動。
按照蚌山區文明委《全國文明城市測評體系(20xx年修訂版)任務分解表》10項內容標準和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系(20xx年修訂版)任務分解表》5項內容標準。
20xx年為創建攻堅年，重點攻堅，精準補差，健全機制，夯實基礎;為創建提升年，鞏固提高，統籌提高，統籌全域，打造特色亮點;為創建達標實現年，全面達標，圓夢創城。20xx年創建攻堅年工作安排如下:
第一階段:宣傳準備工作(20xx年4月20日前)。發揮各種新聞媒體宣傳作用，利用各種形式加大宣傳力度，全方位、高密度開展主題宣傳，營造氛圍。
第二階段:組織實施階段(20xx年9月底)。按照所承擔的創建工作任務和要求，各負其責，狠抓落實，力爭各項指標都要達到A類標準，務必在20xx年9月底前完成所承擔的創建任務。
第三階段:組織迎檢階段(20xx年年底前)。查遺補漏，對照測評體系要求，逐項把關，確保各項創建任務按時按量完成。組織好內容詳實、特色明顯的材料，力求高水平、高質量完成建檔立案、實地查看等迎檢項目的籌備工作。
1、建立健全領導機制。
(1)成立創建全國文明城市工作領導小組。
(2)健全工作制度，領導小組定期、有效地指導和協調創建工作，確保完成創建任務。
2、建立健全責任機制，制定工作方案，將《全國文明城市測評體系》和《未成年人思想道德建設測評體系》指標任務細化、量化，結合《蚌山區城鄉環境綜合治理實施方案》、《蚌山區創建全國文明城市重點工作包保方案》等工作內容，實行班子包保社區機制，具體指導、協調、督促、推進社區的創建全國文明城市工作。
3、建立健全工作機制。每月組織召開工作推進會，調度、推進創建工作。結合文明創建和城市管理的工作內容、檢查情況、群眾投訴舉報、第三方月考評等內容，根據存在的問題落實整改。
4、建立健全建檔立案機制。按照《文明城市測評體系》及實地查看涉及的項目、指標，建立統一的、規范的、詳實的創城檔案。
?11?市創建方案
一、指導思想
按照深化醫藥衛生體制改革的總體部署，結合我省實際，堅持“?；?、強基層、建機制”的基本路徑，遵循全科醫生培養規律，在政府主導下，發揮市場機制作用，逐步建立和完善符合國情省情的全科醫生制度，全面提高基層醫療衛生服務水平。
二、總體目標和基本原則
（一）總體目標。到2020年，在我省初步建立起充滿生機和活力的全科醫生制度，基本形成統一規范的全科醫生培養模式和“首診在基層”的服務模式，基本實現城鄉每萬名居民有2—3名合格的全科醫生，基本適應人民群眾基本醫療衛生服務需求。
（二）基本原則。突出整體設計，堅持分步實施，逐步建立統一規范的全科醫生制度。著眼長遠目標，兼顧當前需要，多渠道培養全科醫生。突出培養質量，注重服務能力，統一全科醫生的培養和管理。健全激勵機制，轉變服務模式，引導全科醫生到基層執業。
三、主要任務
（一）建立全科醫生培養制度。
1、培養模式。實行“5+3”培養模式，即先接受5年的臨床醫學（含中醫學）本科教育，再接受3年的.全科醫生規范化培養。在過渡期內，3年的全科醫生規范化培養可以采取“畢業后規范化培訓”和“臨床醫學研究生教育”兩種方式，具體依照國家規定。（省衛生廳、省教育廳分別負責）
2、培養方法和內容。全科醫生規范化培養以提高臨床和公共衛生實踐能力為主，在全科醫生規范化培養基地進行。具體按照國家《指導意見》和相關規定執行。（省衛生廳、省教育廳負責）
3、執業準入條件。注冊全科醫師必須經過3年全科醫生規范化培養取得合格證書，并通過國家醫師資格考試取得醫師資格。具體按照國家《指導意見》和相關規定執行。（省衛生廳負責）
4、參加規范化培養人員的管理。參加全科醫生規范化培養人員培訓期間享受培養基地住院醫師待遇，財政根據不同情況給予補助。規范化培養期間原則上不得向個人收取培訓（學）費。具體管理辦法按照國家《指導意見》和相關規定執行。（省人力資源社會保障廳、省衛生廳、省教育廳、省財政廳負責）
5、大學基礎教育。臨床醫學本科教育要在現有基礎上加強全科醫學理論和實踐教學，增加醫患溝通、基本藥物使用、醫藥費用管理、公共衛生工作等內容。（省教育廳負責）
6、研究生教育。從2012年起，逐步擴大全科方向臨床醫學專業學位研究生招生規模，并按照全科醫生規范化培養要求進行培養。（省教育廳負責）
7、全科醫學專業學位授予標準。按照國家有關規定執行。（省教育廳負責）
8、繼續醫學教育。做好全科醫生繼續醫學教育管理，并將參加繼續醫學教育情況與崗位聘用、技術職務晉升和執業資格再注冊掛鉤。（省衛生廳、省人力資源社會保障廳負責）
（二）近期多渠道培養合格的全科醫生。
3、偏遠農村定向培訓。對到偏遠農村地區工作的3年制醫學專科畢業生，可在全科醫生培養基地經2年培訓合格并取得執業助理醫師資格后，注冊為助理全科醫師，但要嚴格控制比例。（省衛生廳、省教育廳負責）
4、提升學歷層次?；鶎釉趰忈t生通過成人高等教育和在職研究生教育，符合注冊條件的可按程序注冊為全科醫師或助理全科醫師。（省衛生廳、省教育廳負責）
5、城鄉幫帶。建立健全縣級以上醫院與基層醫療衛生機構的對口支援制度和雙向交流機制。支持醫院醫生（包括退休醫生）采取多種方式到基層醫療衛生機構提供服務。（省衛生廳負責）
（三）改革全科醫生執業方式，建立分級診療模式。
1、鼓勵多種方式執業。取得執業資格的全科醫生一般注冊1個執業地點，也可以多點注冊執業。鼓勵組建全科醫生團隊，劃片為居民提供服務。具體管理辦法由相關部門制定。（省衛生廳、省人力資源社會保障廳負責）
2、推行簽約服務?；鶎俞t療衛生機構或全科醫生要與居民建立相對穩定的契約服務關系，服務責任落實到全科醫生個人。具體辦法由相關部門制定。（省衛生廳、省人力資源社會保障廳負責）
3、建立分級醫療和雙向轉診機制。積極探索并逐步建立基層首診和分級醫療管理制度，明確各級醫院出入院標準和雙向轉診機制。（省衛生廳、省人力資源社會保障廳負責）
4、加強全科醫生服務質量監管。建立以服務數量、服務質量、居民滿意度等為主要指標的全科醫生服務考核體系，嚴格考核，定期公布，并與勞動報酬掛鉤。（省衛生廳、省人力資源社會保障廳負責）
（四）建立全科醫生的激勵機制。
1、按簽約服務人數收取服務費。全科醫生為簽約居民提供約定的基本醫療衛生服務，按年收取服務費。服務費由醫?；?、基本公共衛生服務經費和簽約居民個人分擔。具體由物價部門會同相關部門確定。（省物價局、省衛生廳、省人力資源社會保障廳負責）
2、規范全科醫生其他診療收費。全科醫生可根據簽約居民申請提供非約定的醫療衛生服務，并按規定收取費用；也可向非簽約居民提供門診服務，按規定收取一般診療費等服務費用。（省物價局、省衛生廳、省人力資源社會保障廳負責）
3、合理確定全科醫生的勞動報酬。全科醫生及其團隊成員屬于政府舉辦的基層醫療衛生機構正式工作人員的，執行國家規定的工資待遇；其他在基層工作的全科醫生按照簽約服務及向非簽約居民提供門診服務等獲得報酬。具體激勵和考核辦法由相關部門制定，同時要完善鼓勵全科醫生到艱苦邊遠地區工作的津補貼政策。（省人力資源社會保障廳、省衛生廳、省財政廳負責）
4、拓寬全科醫生的職業發展路徑。政府舉辦的城市社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院必須有合理數量的全科醫生崗位。各地可按照有關規定設置全科醫生特設崗位，招聘優秀專業技術人才到基層工作。鼓勵各地依托現有資源組建區域性醫學檢查、檢驗中心，規范社會零售藥店發展，為全科醫生執業提供條件?；鶎訂挝蝗漆t生職稱晉升和縣級醫院與基層醫療機構雙向流動機制由相關部門專門制定。（省衛生廳、省人力資源社會保障廳、省食品藥品監管局負責）
四、實施步驟
分三個階段實施：
1、完善政策，制定辦法。2011年底前，衛生、教育、人力資源社會保障、物價、財政等部門組織修訂完善現行法規政策，制定出臺相關工作辦法或實施細則，并報省政府審定。（省衛生廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳、省物價局、省財政廳負責）
2、開展試點，逐步推廣。選擇寶雞市作為建立全科醫生制度試點單位，于2012年初正式啟動。寶雞市政府和省衛生廳盡快研究制定試點方案，并報省深化醫藥衛生體制改革領導小組審定。（寶雞市政府、省衛生廳負責）
3、建設全科醫生培養基地。選擇我省現有五所高等醫學院校作為全科醫生規范化培養基地和全科醫學師資培訓基地，建設以三級綜合醫院和有條件的二級醫院作為臨床培養基地，以有條件的社區衛生服務中心、鄉鎮衛生院和專業公共衛生機構為實踐基地的全科醫生培養實訓網絡。具體建設標準和管理辦法按照國家規定執行。（省發展改革委、省衛生廳、省教育廳、省財政廳負責）
4、繼續實施“萬名醫師培訓計劃”，轉崗培訓全科醫生。（省衛生廳、省教育廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳負責）
6、完成階段目標任務。到2012年，每個政府舉辦的城市社區衛生服務機構和鄉鎮衛生院都有合格的全科醫生。（省衛生廳、省教育廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳負責）
1、延續第一階段啟動的工作。
2、總結試點經驗，逐步在全省推廣。2013年對寶雞市開展全科醫生首診和雙向轉診制度試點工作進行評估和總結，并逐步在全省推廣。（省衛生廳、寶雞市政府負責）
3、推進和完善全科醫生制度建設，力爭到2015年底前在全省形成一定數量規模的全科醫生隊伍和基本的全科醫生制度體系，初步建立起首診在基層和雙向轉診服務模式。（省衛生廳、省編辦、省發展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳負責）
繼續建立和完善全科醫生制度體系，全面實現總體目標。（省衛生廳、省編辦、省發展改革委、省教育廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳負責）
五、保障措施
（一）加強組織領導。建立全科醫生制度工作由省深化醫藥衛生體制改革領導小組統一領導，省衛生廳牽頭負責，各設區市和縣（市、區）政府組織實施。各相關部門要根據本實施方案中承擔的職責和工作任務，落實責任，設定專人負責。
試點單位要高度重視此項工作，充分調研論證、積極穩妥推進，務求實效。
省醫改辦公室對各部門、各地實施情況要加強督導檢查，及時研究新情況、新問題。
（二）完善政策法規。各相關廳局要加強制度研究，注重政策銜接，形成口徑一致、便于操作的全科醫生制度政策體系。
（三）落實經費保障。建立以政府為主導的多元投入機制。積極鼓勵社會資本以設立獎學金、基金等形式為全科醫生培養貢獻力量。
（四）科學規劃使用。省衛生廳會同編辦、發展改革、人力資源社會保障等部門制定我省全科醫生需求數量和使用規劃，以縣（市、區）為單位公布全科醫生崗位。教育部門在制定醫學全科方向招生計劃時要與全科醫生崗位需求相銜接。
?12?市創建方案
下面是小編為大家整理的xx市xx區法治政府建設示范創建工作方案,供大家參考。
精選xx市xx區法治政府建設示范創建工作方案
鼓勵大膽探索、先行先試，深化法治政府建設重點領域和關鍵環節改革，打造“xx樣本”，下面是小編給大家帶來的精選xx市xx區法治政府建設示范創建工作方案，希望大家喜歡。
為深入貫徹市委全面依法治市委員會關于《xx市創建全國法治政府建設示范市工作實施方案》(x法〔20xx〕2號)文件精神，結合我區實際，決定在全區深入開展全國法治政府建設示范創建活動?，F制定如下實施方案。
一、指導思想
深入學習貫徹習近平法治思想，以全面依法治國的總要求為統領，以創建全國法治政府建設示范市為目標，努力建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的政府，推動政府各項工作在法治軌道上運行，更好發揮法治對改革發展穩定的引領、規范和保障作用，為全區經濟社會高質量發展提供強大動力。
二、基本原則
(一)堅持黨的領導。各鄉鎮(街道)黨委(黨工委)、區直各單位黨委(黨組)要加強對法治政府建設的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的核心領導作用，黨政主要負責人切實履行法治建設第一責任人職責。
(二)堅持以人民為中心。堅持法治建設為了人民，依靠人民，把體現人民利益、反映人民愿望、維護人民權益、增進人民福祉落實到示范創建活動中，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)堅持問題導向。聚焦法治政府建設中的難點堵點，把示范創建與提升政府治理能力現代化水平相結合，補短板、強弱項、固根基，全力提升法治xx建設水平。
(四)堅持示范引領。鼓勵大膽探索、先行先試，深化法治政府建設重點領域和關鍵環節改革，打造“xx樣本”，形成一批可復制、可推廣的做法和經驗。
三、創建目標
深入貫徹中央、國務院和省委、省政府關于開展法治政府建設示范創建活動的要求，積極響應配合區委、區政府領導決策，高標準推進法治政府建設，全面完成各項創建指標，真正把法治政府建設的要求落實到政府工作中，把習近平法治思想落實到xx改革發展穩定的實踐中，為法治xx建設貢獻xx力量。
四、重點任務
(一)依法全面履行政府職能
1.深化行政審批制度改革。向社會公布本級政府全部行政審批事項清單，取消非行政許可審批事項。全面清理行政審批中介服務，對保留的行政審批中介服務事項實行清單管理。全面推進“證照分離”“多證合一”等改革舉措，優化行政審批流程，政務服務重點領域實現“一網、一門、一次”。
2.落實權責清單制度。編制并對外公布政府工作部門的權責清單、公共服務清單。全面落實并嚴格執行負面清單制度。全面實施行政事業性收費和政府性基金清單制度，加大對亂收費行為的舉報投訴查處力度。
3.優化政府職能。按照國家機構改革方案和《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》要求，做好機構改革后半篇文章，進一步推進政府機構改革和政府職能轉變，優化組織結構。
4.優化法治化營商環境。深化“雙隨機、一公開”監管制度，推進“智慧監管”，優化并完善事中事后綜合監管平臺功能，擴大跨部門聯合抽查覆蓋面，實現綜合監管。
5.提高公共法律服務效能。健全公共法律服務網絡，建設完善轄區公共法律服務中心、鄉鎮(街道)公共法律服務站、村(居)公共法律服務室，為人民群眾提供普惠均等、便捷高效、智能精準的公共法律服務。
(二)完善依法行政制度體系
1.完善行政規范性文件制定。嚴格執行國務院辦公廳《關于加強行政規范性文件制定和監督管理工作的通知》，嚴禁越權發文，重要行政規范性文件的制定應依法依規執行評估論證、公開征求意見、合法性審核、集體審議決定、向社會公開發布等程序。
2.加強行政規范性文件合法性審查。建立程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的行政規范性文件合法性審核機制，對文件的制定主體、程序和有關內容等開展合法性審核，行政規范性文件合法性審核率達100%。
3.強化行政規范性文件備案和清理。完善規范性文件備案審查制度，依法做好規范性文件備案審查工作。健全規范性文件動態清理工作機制。對于經備案審查認為不符合上位法的規范性文件，及時修訂或者廢止。
(三)推進重大行政決策科學化、民主化、合法化
1.健全依法決策機制。編制年度重大行政決策事項目錄，實行目錄動態管理并向社會公布。規范重大行政決策程序制度，明確決策主體、事項范圍、法定程序、法律責任等。
2.完善行政決策程序。完善決策程序制度，強化決策程序剛性約束，遵守公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定的法定程序，實現科學決策、民主決策、依法決策。落實政府法律顧問制度和公職律師制度。
3.強化行政決策規范化建設。落實重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理制度。建立決策機關跟蹤重大行政決策執行情況和實施效果制度，開展決策后評估。
(四)行政執法嚴格規范公正文明
1.加強行政執法規范化建設。建立健全行政執法“三項制度”推進協調機制，全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度，落實負責法制審核的人員不少于本單位執法人員總數5%的要求。
2.提高行政執法效能。加強行政執法隊伍建設，建立行政執法權限協調機制。健全行政執法和刑事司法銜接機制，建立落實行政執法機關、檢察機關、審判機關信息共享、案情通報、案件移送制度。
3.落實行政執法責任制。建立行政執法權責清單，規范行政執法流程。每年至少組織1次行政執法案卷評查，對行政行為的合法性、合理性和執法文書規范性進行評判，實行錯案責任倒查問責制，進一步規范執法行為。
4.健全行政執法人員管理制度。實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得授予行政執法資格。每年開展行政執法人員法律知識培訓不少于40個學時。
5.扎實推進服務型行政執法建設。創新行政執法方式，推廣運用說服教育、勸導示范、行政指導、行政調解、互聯網+行政執法等非強制性執法手段，廣泛推行服務型行政執法。
(五)強化行政權力制約監督
1.自覺接受黨內監督、人大監督、司法監督、監察監督、民主監督。積極辦理區人大及其常委會提出的審議意見，辦理滿意度95%以上。支持人民法院依法受理和審理行政案件。對于涉及重大公共利益的案件、社會高度關注的案件、可能引發群體性事件的案件，被訴行政機關負責人出庭率達100%。規范司法建議、檢察建議辦理，“兩個建議”整改率達100%。
2.加強行政監督和審計監督。建立政府部門內部層級監督常態長效機制，對財政資金分配使用、國有資產監管、政府投資、政府采購等權利集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗。依法開展獨立審計監督，實現審計全覆蓋。
3.完善社會監督和輿論監督機制。建立行政機關違法行政行為投訴舉報制度，充分發揮xx區長郵箱的作用，進一步暢通舉報監督渠道。
4.深入推進政務公開。嚴格執行《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面推進行政決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，規范權力運行制約監督體系，提升政務公開水平。對符合法定條件要求的依法申請公開政府信息的答復率達100%。
(六)依法有效化解社會矛盾糾紛
1.健全社會矛盾糾紛多元化解機制。完善調解、仲裁、行政復議、行政裁決、訴訟等有機銜接、互相協調的多元糾紛解決機制。加強行業性、專業性人民調解組織建設，充分發揮企事業單位、街道、居委會人民調解組織的作用。
2.加強行政復議工作。穩步推進行政復議職責有效整合，完善行政復議委員會制度。加強行政復議規范化、信息化、專業化建設，強化行政復議監督功能，提高辦案質量。
3.加強和完善全民普法。嚴格落實“八五”普法規劃，全民法治宣傳教育的普及率≥80%。加強憲法學習宣傳貫徹實施，辦好國家憲法日暨憲法宣傳周活動。全面加強青少年法治宣傳教育。加強法治文化建設，打造我區法治文化品牌。
(七)全面提升政府工作人員法治思維和依法行政能力
1.樹立重視法治素養和法治能力的用人導向。建立健全區人大常委會任命人員任前法律知識考試辦法，把能否運用法治思維和法治方式推動工作作為考察使用干部的重要標準。
2.加強政府工作人員的法治培訓。完善領導干部學法制度，把憲法法律列入區政府常務會議學習內容以及區委黨校必修課，區政府常務會議會前學法每季度不少于1次。加大公務員初任培訓、任職培訓中憲法法律知識的內容，提高國家機關工作人員依法履職能力。
3.加強法治隊伍建設。大力加強法治專門隊伍建設，提高法治工作隊伍思想政治素質、業務工作能力、職業道德水準，努力建設一支德才兼備的高素質法治工作隊伍。
(八)落實法治政府建設組織領導
1.加強黨對法治政府建設的領導。將法治政府建設納入區“十四五”規劃和年度工作計劃，區委主要領導每年召開專題會議部署法治政府建設重點工作。區政府每年第一季度向區政府、區委、區人大常委會報告上年度法治政府建設情況，并向社會公開。
2.落實法治建設責任制。貫徹落實xx市xx區黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定，抓好行政機關主要負責人在推進法治政府建設中承擔職責的落實。
五、創建步驟
(一)進行動員部署(6月下旬-七月上旬)。召開全區創建工作動員會，印發《xx市xx區創建全國法治政府建設示范市工作實施方案》，建立創建臺賬，明確創建責任。各鄉鎮(街道)、區直各部門要進行再動員再部署，制定工作方案，分級抓實抓細法治政府建設示范市創建各項工作。
(二)迎接集中督導(七月上旬—11月31日)。xx市創建全國法治政府建設示范市工作領導小組成員將組成督導組，對縣區法治政府建設情況開展全方位督導，精準掌握各鄉鎮(街道)、區直各部門創建開展情況、法治政府建設工作中存在的短板弱項，幫助解決問題，推動工作落地落實。
(三)收集印證資料(七月中旬—8月10日)。組織各鄉鎮(街道)、區直各部門對照《法治政府建設示范創建指標體系任務分解表》，逐項提供可證明工作情況的文件、圖片、視頻、新聞鏈接、情況簡介等主要材料，材料無法上傳的可以注明實地評估、核查時提供，沒有相關材料的要提交情況說明。
(四)形成自評報告(8月1日—8月15日)。梳理、匯總鄉各鎮(街道)、區直各部門上報的材料，形成介紹我區法治政府建設主要舉措、重要成效和突出亮點的自評報告。
(五)提交申報材料(具體時間以省、國家通知為準)。按指標體系要求，逐項網上上傳相關材料，提交創建自評報告。
(六)營造創建氛圍(具體時間以省、國家通知為準)。利用各級各類宣傳平臺廣泛宣傳法治政府建設的重大意義、創建重點、先進典型，調動社會各界的參與積極性，營造良好創建氛圍。
(七)總結提升表彰(12月10日—12月31日)?？偨Y創建工作經驗，查找問題與不足，補齊短板弱項，持續提升法治政府建設質效。對創建工作中表現突出的集體和個人，區委、區政府將進行表彰，激勵先進，激發各級各部門開展創建的積極性、主動性、創造性。
六、工作要求
(一)加強組織領導。法治政府建設示范創建活動在區委區政府統一領導下，實行統一協調、各司其職、各負其責的工作機制。成立xx市xx區法治政府示范創建領導小組，由區委副書記、區政府區長任組長，區政府副區長任副組長，區委辦副主任、區政府辦主任、區紀委、區組織部、區宣傳部、區統戰部、區政法委副職及區直相關單位主要負責人任成員。領導小組下設辦公室，并設綜合協調組、材料指導組、督導檢查組等工作專班，辦公室設在區司法局，王立新同志兼任辦公室主任。主要負責統籌、協調、督導、推動全國法治政府建設示范市創建各項工作。
(二)嚴格責任落實。各鄉鎮(街道)、區直各部門黨政主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人職責，將示范創建作為一項重要的政治任務，納入重要議事日程，創建工作要親自部署、重大問題要親自過問、重點環節要親自協調、重要任務要親自督辦。各鄉鎮(街道)、區直各部門要成立法治政府建設示范創建工作專班，推動示范創建工作落實落地。要明確一名聯絡員與xx區法治政府示范創建領導小組辦公室保持聯系，及時報告工作進度。
(三)完善平臺建設。創建期間，創建工作領導小組辦公室與區法治政府建設領導小組辦公室合署辦公。依托區依法行政督導平臺加強對重點工作的日常督導,將依法行政督導平臺向鄉鎮(街道)層面延伸，科學分解設置創建任務，通過平臺實時掌握任務完成進度，形成高效統一、上下聯動的創建推進機制。
(四)強化督導考核。建立創建目標責任制，按照示范創建任務指標體系，細化指標任務、建立創建工作臺賬。區政府將成立督導組全過程加強督導，同時將督導組督查結果與年底考核掛鉤，同時完善創建考核制度，將法治政府建設示范創建工作納入年度領導班子綜合考核、區政府工作目標考核、區委全面依法治區工作考核，考核績效作為衡量各單位各部門工作實績的重要內容。
(五)強化輿論宣傳。各級各部門要充分利用報紙、電視、廣播、新媒體等宣傳載體，多渠道宣傳示范創建動態、成效和經驗。及時發布相關政策解讀，積極回應社會關切，引導群眾積極參與法治政府建設示范創建活動，凝聚民心民智民力，為示范創建營造良好輿論氛圍。
?13?市創建方案
根據市委辦、市**辦《關于開展創建人民滿意處室活動的意見》（徐委辦[xx]50號）和市級機關工委[xx]33號文件精神，為進一步加強市科協機關作風建設，按照“優化服務、提高效能、創新工作、完善規范”的要求，提高機關內部處室的服務意識、執行能力、工作效能、創新水平，健全完善機關運行工作機制，創造良好的政務環境，推進市科協機關更好地服務發展、服務基層、服務群眾，打造人民滿意的服務型機關，經市科協黨組研究，決定在市科協機關及所屬事業單位內開展“創建人民滿意處室”活動。
一、創建活動范圍
市科協行政主管部門和直屬事業單位。
二、創建活動主要內容
開展創建人民滿意處室活動，應堅持以“****”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞加強機關作風建設，創建人民滿意的服務型機關的總體目標和中國科協“三服務一加強”的總體要求，分解任務，細化責任，自加壓力，激發動力，形成合力，提高內部處室及干部職工的公仆意識、服務意識，把為發展服務、為基層服務、為群眾服務貫穿于工作的各個方面、各個環節，努力推進機關作風建設向縱深發展，為打造“魅力科協”，建設“繁榮、文明、和諧新徐州”作出更大貢獻。
市科協開展創建人民滿意處室，重點圍繞開展“五比”活動來進行：
（一）比業績。根據部門的職責范圍，年初制定工作計劃，按月排定序時進度，職責任務分解到人，忠于職守，勤奮敬業，不折不扣地按時完成工作任務；增強時間觀念、效率意識，工作主動，急事急辦，特事特辦，對外服務項目實行限時辦結制；工作不拖沓、不推諉、不爭吵，實行首問負責制，優質高效地處理公共事務，工作業績在全省同行業中名列前茅。
（二）比奉獻。加強政治理論和業務學習，不斷提高個人修養和業務素質，牢固樹立社會主義榮辱觀，把本職工作視為人生中的重要事業，愛崗敬業，樂于奉獻，勤奮努力，顧全大局，文明辦公，服務周到；要始終以工作為中心，不計個人得失，淡泊名利。
（三）比創新。解放思想，更新觀念，開拓創新，整合資源，打造精品，按照“三服務一加強”的新要求，以轉變職能、提高效能、強化服務功能為目標，積極探索新形勢下科協工作的新機制、新辦法，在工作思路、工作方法、工作內容等方面全面創新；加強工作研究，每年撰寫1-2篇具有探索性、洞察力和新意的文章。
（四）比守紀。自覺遵守法律法規和各項規章制度，嚴格遵守法定內容和程序，秉公辦事；嚴于律己，廉潔從政。不得在公務活動中為職務和個人謀取私利；要忠于職守，杜絕遲到、早退、打牌、玩游戲、擅離職守等不良行為。
（五）比團結。他為人誠實、公道正派、仁義、寬厚、寬容；發揚團隊精神，增強集體榮譽感，關心集體，工作中相互溝通，協調配合，虛心接受不同意見和意見；不講不利于團結的話，不做不利于團結的事，努力營造和諧、輕松、和諧的工作氛圍。
三、創建活動工作安排
辦公室是機關一切工作的基礎。創建一個滿意的部門，對于加強機關作風建設，提高機關服務水平具有重要意義。機關各部門要高度重視，把這項工作擺上突出位置，加強領導，周密部署，精心組織，保證創建活動按計劃、有步驟扎實開展。
1、加強領導。市科協成立創建活動領導小組，黨組書記、主席孫建軍同志任組長，副主席石金銘同志任副組長，各部室主要負責人為創建活動負責人。制定《創建活動工作方案》，定期調度工作進展情況，分析存在問題，提出下步工作要求，一級抓一級，層層抓落實，形成創建活動的整體合力。
2、廣泛發動。召開動員會議，深入宣傳發動，統一思想，提高認識，使機關干部職工明確開展創建活動的重要意義、目的要求和主要任務，增強參與創建活動的自覺性和主動性。研究制定創先爭優活動實施意見，細化工作要求，增強創先爭優活動的針對性。
3、暢通監督渠道。成立活動領導小組，定期檢查調度各部室活動情況，分析問題，研究對策，提出要求，切實發揮監督作用。市科協為管理服務對象設立了監督投訴**、**85697992，鞏一凌同志是創建活動的聯系人。
完善崗位責任制、勞動紀律制度等規章制度，建立活動臺帳，按要求及時報送創建資料。
4、開展動態管理。對各部室及工作人員的工作業績、工作作風、優化服務、遵章守紀、團結互助以及機關勞動紀律情況進行不定期考核，通過問卷調查、召開座談會、走訪服務對象等形式對重點處室進行督查，公布評議結果，作為年終考核的主要內容與依據。對因過錯被扣分的部室，即時進行反饋，對相關責任人進行處理、處罰和必要的紀律處分，并制定、落實整改措施。
對問題多、各方滿意度不高、群眾多次投訴的部門和辦公室，要組織處理。
5、統籌安排，務求實效。正確處理開展創建活動與做好機關各項工作的關系，把創建人民滿意處室融入到各項實際工作之中，統籌安排，求真務實，真正把創建活動的成效體現在提高處室服務意識、執行能力、工作效能、創新水平上。
?14?市創建方案
引言：
近年來，隨著社會的發展和進步，人們對于文明和素質的重視逐漸增強。為了進一步提升單位的文明程度和員工的文明素養，我們提出了創建文明科室的方案。通過該方案的執行，我們將有效地改善單位內部的工作環境，促進員工間的友善溝通和協作，形成良好的企業文化。
一、方案目標
1. 提高職工的文明行為水平，增強員工間的互信和友善溝通。
2. 建立一套科學、規范的工作流程和行為準則。
3. 形成和諧、宜居的工作環境，提高單位的整體形象。
4. 提升單位職工的文化素養，培養積極向上的職業價值觀。
二、方案實施步驟
1. 成立文明科室工作小組：由該科室的負責人和相關職能人員組成，負責方案的落地實施和監督。
2. 制訂文明科室創建方案：詳細規定科室的職責、任務以及各項工作的要求和目標。并適時進行修訂和完善。
3. 開展員工文明行為培訓：通過內外部培訓課程、專家講座等方式，提高員工的文明素養和文明行為意識。
4. 建立文明行為考核機制：制定行為準則和考核標準，嚴格按照標準對科室成員的文明行為進行評估和考核，對優秀者進行獎勵，并對不文明行為者進行懲戒。
5. 營造宜居的工作環境：改善辦公設施、優化辦公布局，提供文化娛樂設施，打造一個溫馨舒適的辦公環境。
6. 開展文明主題活動：通過舉辦各類文明活動，如文明午餐、文明交流會、公益活動等，提升職工的文明素養和社會責任感。
三、方案保障
1. 資金保障：科室創建所需經費應納入單位年度預算，并根據需要適時增加投入。
2. 人力保障：單位應根據實際情況配備足夠的人力資源，確保文明科室能夠順利開展工作。
3. 政策保障：單位領導應密切關注該科室的工作情況，給予支持和關心，并推動有關政策法規的出臺和實施。
結尾：
文明科室的創建方案是單位提升文明素質、培養良好企業文化的有效途徑。通過該方案的執行，我們可以有效改善單位內部的工作環境和關系，提高員工的文明素養和職業價值觀。希望通過全員的共同努力，單位能夠建立起一個和諧、友善、高效的工作氛圍，為單位的發展和員工的個人成長創造更加有利的條件。
?15?市創建方案
為認真落實《**市委、市政府關于印發〈**市創建全國文明城市工作方案〉的通知》精神，提高農委系統干部職工的文明素質，實現我市爭創全國文明城市的奮斗目標， 特制定農委系統創建文明城市工作方案如下：
一、 指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六屆三中全會精神及市第五次黨*會、市五屆一次人代會精神，落實好《**市創建全國文明城市工作方案》內容，堅持科學發展觀，緊緊圍繞“促進農村經濟發展、構建和諧盤錦”這個中心，加快農村經濟發展和農民增收，促進農村社會事業的發展完善，扎實開展好農村三個文明建設，組織群眾性精神文明創建活動，進一步加強思想道德、科學文化、城市環境和民主法制建設，提高農委系統廣大干部職工文明素質，促進物質文明、政治文明與精神文明協調發展。
二、 創建目標
按照市創建文明城市的總體要求，結合本部門工作實際，爭取使農委系統工作達到以下目標：
1、20**年年底之前，在保持省級文明機關榮譽基礎上，力爭達到國家級文明機關標準。
2、20**年年底之前，進入國家級文明機關行列。
三、 工作重點及任務
結合農委實際，重點抓好以下幾項工作：
1、緊緊圍繞創建“學習型、競爭型、服務型、創新型”機關開展工作，抓好全委系統干部職工的素質教育，營造健康向上的機關新秩序。
主要抓好三項教育：
一是思想道德教育。以理想信念為核心，以培育“四有”公民為目標，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，在全委系統掀起開展創建文明的濃厚氛圍。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗的精神教育。廣泛宣傳學習《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范；深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，著力提高全民思想道德素質。
二是文明城市意識教育。開展“創文明城市、做文明市民”的主題活動，開展經常化的各類群眾性的公益活動，增強大家現代文明、衛生、交通、環境、環保、法律等六種意識。
三是法律規范教育。加強普法教育，在全委干部職工中進一步普及各種法律知識。做好各項法律法規的宣傳、貫徹與落實。堅持教育與懲誡結合，切實糾正各種不文明行為，強化大家法規意識，養成良好的文明習慣。 開展創“文明市民”活動。大力加強機關干部作風建設，塑造廉潔勤政的人民公仆形象，務必使廣大機關干部既做好文明創建的組織者和倡導者，更做好文明創建的實踐者和示范者。在干部職工中開展創“五好文明家庭”活動。以弘揚家庭美德為主題，創建“五好文明家庭”。提倡努力工作積極生產、活躍家庭文化生活、普及科學文化知識和法律知識、破除封建迷信思想和落后習俗、和睦家庭鄰里關系、熱心社區公益事業。
2、加快農村經濟發展步伐，促進農村社會事業完善
（1）、發展經濟。以增加農民收入為目標，加快結構調整，發展農業產業化經營。遵循“優糧、強畜、擴菜、興林、改葦、壯企”的基本思路，在穩定糧食生產的前提下，突出發展牧畜、水產、棚菜業，鼓勵發展規?；洜I，形成一村一品、幾村一品的特色經濟；扶持發展農村龍頭企業、集體合作經濟和各類專業協會組織，提高農村的組織化程度，到20**年全市農村農民人均純收入要以每年7%的幅度增加。
（2）、改善環境。以村屯綠化為重點，加快村屯環境硬件整治、清潔能源、改水改廁建設步伐。村屯綠化按照村在林中，房在樹中，人在綠中的標準，主街主路兩側以植大苗為主，喬灌結合，花草結合，栽嚴栽齊；民宅房前屋后栽花種草；坑塘四周、空閑隙地見縫植綠；成活率要達到85%以上，保存率要達到80%以上；建立專、兼職護林隊伍。村容村貌硬件整治堅持實行主街主路硬化，寬度不低于5米；主街主路的民宅必須實行路宅分離，有條件的要統一修建院墻和排水槽；堅持柴垛、廁所、圈舍、灰糞堆四進院。清潔能源建設主要推廣秸稈氣化技術，鼓勵和扶持有條件的村屯建設秸稈氣化站，到20**年全市農村清潔能源普及率達到5%。改水改廁到20**年自來水進戶率達到100%，衛生廁所普及率達到50%，無害化廁所進戶率達到30%。
（3）科技下鄉。認真開展好“科普之冬”、“科技之春”等科技下鄉、科技培訓活動，科研人員深入到基層為農民服務，盡快提高廣大農民的科技、文化素質。
（4）、捐資助學。千方百計做好農村控輟保學工作，努力提高農村初中畢業生升學比例，積極做好“9+1”的培訓，重視發展農民教育；認真開展扶助貧困生工作，小學、初中家庭經濟困難的學生以免除雜費、課本費等的形式，實施免費義務教育，高中以成立“宏志班”的形式讓家庭經濟困難、學習成績突出的學生免費就讀。全市教師每人和一名貧困生、一名后進生分別組成互助，資助學生，確保義務教育階段不讓學生因貧困而輟學。
（5）、扶貧幫困。將農村附合低保標準的特困戶全部納入低保范圍，實行動態管理，按標準隨時調進調出；建立農村醫療救助和合作醫療制度。根據《**市開展新型農村合作醫療指導意見》的要求，大洼縣合作醫療要基本覆蓋農村居民，其它縣區積極穩妥地開展農村合作醫療；開展改造農村土房工作，從明年起到20**年全市農村要采取有力措施，改造和翻建土房、危房600戶，達到無土房、無危房的標準；動員全市黨政機關、企事業單位開展捐贈活動、節日慰問活動等，解決低保戶、貧困戶和優撫戶的生產、生活問題。
（6）、維護穩定。加強農村社會治安綜合治理，開展創建“平安縣、平安鄉、平安村屯”活動，構建農村治安防控網絡、矛盾糾紛排查調處網絡和法制宣傳幫教網絡；積極推行民警包片制，民警住村制，警治聯勤制，打擊邪教和農村黑惡勢力，控制刑事、民事案件的`發生；加強農村信訪工作，解決各種難點問題，控制群體訪、越級訪和進京訪；提倡移風易俗，反對封建迷信，改變陳規陋習，倡導現代文明生活方式。
四、工作措施
1、提高認識，加強領導。創建文明城市是精神文明建設的重要組成部分，是全市人民的一項重要任務，農委系統各單位要提高認識，加強領導，明確責任，把創建工作納入重要議事日程。定期分析創建形勢，及時解決工作中存在的實際問題，采取切實可行的措施，保證各項任務落到實處。要動員各方面力量，形成單位一把手負責、全體干部職工積極參與的創建格局。
2、采取多種形式，搞好宣傳發動。要廣泛深入地宣傳創建文明城市的意義、目標和任務，動員、引導全系統干部職工統一思想、振奮精神、真抓實干。結合本單位的特點，充分利用新聞媒體、網站等形式，廣泛宣傳創建工作中的做法和經驗。要搞好社會宣傳，配合市文明辦在本單位張布宣傳標語、畫廊，使創建工作家喻戶曉，營造良好的創建氛圍。
3.求真務實，把各項任務落到實處。委屬各單位要確定責任分工，以求真務實的精神逐項抓好落實，扎扎實實開展創建文明城市工作。對創建工作的重點、難點問題和薄弱環節要采取有力措施進行專項治理。
?16?市創建方案
1、地理優勢：公司選址在滄州市肅寧縣工業區。肅寧縣位于北京、天津、石家莊三大城市和滄州、保定、衡水三個地級市的中心位置。京九、朔黃鐵路在肅寧交叉并分別設站，其中朔黃鐵路在我縣建有朔黃線上最大的編組站，正在建設的大廣（大慶－廣州）高速公路與已經建成的滄保（滄州－保定）高速公路在肅寧西北部交叉，形成了兩個“黃金十字”。
肅寧縣工業區位于肅寧縣城北側，毗鄰大廣高速公路肅寧北出口和滄保高速公路肅寧出口，交通便利。此外，這里的毛皮業已經成為全國最大的毛皮交易中心和加工中心、全國知名的裘皮服裝加工出口新區，裘皮產品出口占到全國同類產品出口份額的23％以上。XX年被中國輕工業聯合會、中國皮革協會正式命名為“中國裘皮之都”。目前工業區內擁有三大毛皮市嘗兩大園區和一個污水處理廠。能為我們提供充足的貨源，并節省大量運輸費用。
2、產業優勢：肅寧裘皮業近年發展較快，也是肅寧的主導產業。肅寧擁有全國最大的裘皮原材料交易市場——肅寧尚村皮毛交易市常截止到目前，肅寧共有皮毛購銷企業580多家，皮草加工企業350多家，三資和有進出口權的皮毛加工企業66家。其中年產值超億元的企業就有4家。其產品暢銷30多個國家和地區。肅寧皮草品牌很多，其中， ‘怡家琦’、‘蓓得爾’、‘肅昂’三個品牌被中國輕工業聯合會授予中國真皮標志，并且已經成為國際知名品牌。為進一步提高產品的質量，肅寧皮草行業高薪聘請了許多國際皮草設計專家。肅寧的皮草加工和設計已經達到了國際領先水平。”
（三）司徽：寓意著狼是力卓文化的象征，體現著力卓人野性、團隊、激情、挑戰的精神。詮釋了“團結、求實、創新、奮進”的企業精神、以及我們倡導的企業經營理念、宗旨和愿景，并在“永不服輸、爭創一流”的核心價值觀中提煉出改革觀、發展觀、學習觀、危機觀、成本觀、質量觀、營銷觀、人才觀等八個細分觀點。
（五）行業：皮毛服飾業-自購原材料（皮毛），外包給工業區內的皮毛服飾加工中心，聯系銷售商銷售成品
（七）目標市場：20-30歲的普通女性消費者。愛美之心人皆有之，這個年齡階段的女性更是注重自己的外貌、服飾，并且對于時尚前衛的信息，十分的敏感，此外，我們的.商品屬于中低價位，更適合中產階級及以下階層的女性消費者。選擇這個市場空白，一定能夠為我們帶來利益，實現企業的跨越式發展。
（八）企業規模：本公司是小規模企業，員工人數20名。位于“裘皮之都”滄州-肅寧工業區。辦公場所占地面積約100平方米。預計實現銷售額近100萬元。
1、個人資料（身份證、法人戶口本復印件或戶籍證明、居住地址、電話號碼）
三、注冊公司的步驟
1、核名：到工商局去領取一張“企業（字號）名稱預先核準申請表”，填寫準備取的公司名稱。
3、簽訂租房合同：與你所租的辦公室的房東簽定租房合同，并讓房東提供房產證的復印件。
4、買租房的印花稅：你要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買，貼在房租合同的首頁。
5、編寫“公司章程”：在工商局網站下載“公司章程”的樣本。章程的最后由所有股東簽名。
6、刻私章： 去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。
7、到會計師事務所領取“銀行詢征函”：聯系一家會計師事務所，領取一張“銀行詢征函”，必須是原件，會計師事務所蓋鮮章。
8、去銀行開立公司驗資戶： 所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶后，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。
9、辦理驗資報告：拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件，到會計師事務所辦理驗資報告，會計師事務師驗資報告按注冊資本收費。
10、注冊公司：到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發起人）名單、董事經理監理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。注冊登記費，按注冊資金的萬分之8收齲填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。
11、憑營業執照，到公安局特行科指定的刻章社，去刻公章、財務章。后面步驟中，均需要用到公章或財務章。
12、辦理企業組織機構代碼證：憑營業執照到技術監督局辦理組織機構代碼證。辦這個證需要半個月，技術監督局會首先發一個預先受理代碼證明文件，憑這個文件就可以辦理后面的稅務登記證、銀行基本戶開戶手續了。
（1）完善的質量控制體系，嚴格把關，保證顧客拿到手的商品擁有一流的質量。對于不符合質量要求的商品，及時回收或下架。力卓服飾堅持以質取勝。
（2）豐富的營銷經驗，上乘的客戶服務，卓越的大規模采購技能 。我們通過層層選拔，精心挑選出各類精英人才，具有溝通能力強，服務熱情，積極上進等優秀品質。
（3）有形資產優勢：我們將皮毛服飾行業的信息進行專業化的整合，形成完備的信息系統，供我們制定更符合市場發展的營銷策略。
（4）無形資產優勢：良好的商業信用，積極進取的公司文化 。我們秉承誠信第一的原則，堅持團隊合作，激情奮進的企業文化，力求感染每一位愛美女性。
（5）組織體系優勢：完善的客戶信息管理系統，忠誠的客戶群，我們將把客戶的信息進行有力的整合，并保持與顧客的聯系，積極吸收各種建議，不斷更新完善。
缺乏具有競爭意義的技能技術，現在各式各樣的服裝出現在市場上，對于創新、有特色的設計，是我們工作中的瓶頸。就目前我們的服裝式樣沒有自己的閃光點，設計出吸引眼球、獨具特色的服裝是我們的一項長期工作。
（1）市場需求增長強勁，可快速擴張。近年來，裘皮服飾價格下降明顯，越來越適合普通人消費。各個階層的消費者都能接受，凡是喜歡皮草的人都能選擇合適的價格買到自己心儀的裘皮服飾。特別是去年年初，在金融危機的影響下，裘皮原料價格一路下跌，許多工薪階層也能買得起了，皮毛服飾得到更多愛美女性的青睞。
（2）產品細分，當前，服裝界流行“混搭”，皮草混搭是近年來皮草市場上的一大亮點，除了極其奢華的毛皮大衣外，如今毛皮以裝飾為主，出現在領口、袖口與下擺等處，甚至在女士長筒靴上也頗受推崇。在巴黎時裝周上，各式各樣的皮草拼貼大量被運用，不論是連帽大衣、連身洋裝、裙擺，還是罩衫，都可以看見皮草的影子。裘皮服飾產品花樣越來越多。產品細分越來越詳細。
（3）出現向其他地理區域擴張，擴大市場份額的機會，隨著市場份額的擴大，我們將有機會把力卓服飾帶向全中國以至海外。
（1）由于外貿受挫，國內毛皮服裝紡織加工行業有一哄而上轉內銷的趨勢，但對國內流行趨勢和消費者心理的把握大多還比較欠缺?？梢灶A見的是，國內毛皮服裝紡織加工需求量不太可能出現突躍式的增長，內銷產品如果不能適銷對路，企業難免再度受挫。
（2）皮草畢竟是奢華尊貴的代表，必須走在時尚的前沿。對于大多數女性來說，皮草的御寒功能幾乎已經不再成為一種需要，體現女性魅力和高貴氣質才是對皮草的真正訴求。然而皮草的另一大特點－－價值不菲決定了它不能像其他潮流服飾一樣具有絕對的潮流性。對于絕大多數國內消費者來說毛皮服裝紡織加工不僅要時尚，還得在生活中有較高的可穿性，具有相對較強的時尚生命力。
五、凈利潤 1.5萬。
?17?市創建方案
為培育和踐行社會主義核心價值觀，不斷提高市民道德素質和城市文明程度，在全市形成“做文明人、辦文明事”、“講好三句話、做到四個不”的良好社會風尚，確保我市蟬聯第五屆全國文明城市稱號，根據濟文明辦【20xx】28號《關于深入開展“六個文明”主題活動的通知》要求，市文明辦、市公安局聯合有關部門決定在全市組織開展文明交通活動?，F制定方案如下：
一、指導思想
全面學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，開展以“文明交通我先行”為主題的文明交通創建活動，倡導文明交通行為，摒棄危險駕駛行為和交通陋習，預防和減少交通事故，緩解交通擁堵，推動形成健康向上的道德風尚，為實現濟源崛起創造良好的交通環境。
二、活動內容
（一）開展“禮讓斑馬線”活動，抓好交通法規“六進”活動。
市公安局要牽頭開展普及交通安全法制宣傳教育。以傳授安全出行知識、傳播文明出行常識為重點，深化文明交通“進企業、進社區、進家庭、進學校、進單位、進工地”宣傳活動，健全完善宣傳機制，創新宣傳手段方法，使“六進”活動貼近實際、貼近群眾、喜聞樂見、好講易記，更具針對性和實效性。利用廣播、電視、報紙、網絡、微博、微信、短信平臺等媒體，印發宣傳資料、掛圖、標語，設置宣傳欄，大力宣傳交通法規和文明交通知識，提高全民交通安全和文明交通意識。以12月2日“全國交通安全日”活動為契機，組織相關部門、行業和廣大群眾參與主題活動，積極參加交通安全宣傳和文明交通理念傳遞，強化社會關注和群眾互動，提高活動質量和水平。
市文明辦組織各級文明單位開展“文明交通我先行承諾簽名”活動，所有人員簽名承諾，將此項工作開展情況納入年度文明單位評選考核。市直機關工委要向全市市直機關黨員發出“文明交通我先行”倡議，并對市直機關廣大黨員開展文明交通知識培訓教育。市總工會要向全市各級工會組織發出文明交通我先行倡議，通過簽名承諾等方式讓廣大職工在駕車過程中自覺禮讓斑馬線。市教育局要突出培養中小學生文明交通素質，組織督促中小學校、學前教育機構針對不同年齡段的學生、兒童開展形式多樣的交通安全知識教育，組織模擬體驗活動，促進青少年安全文明出行習慣養成，讓未成年人掌握更多“知危險、會避險”知識技能，有效預防和避免未成年人道路交通傷害。同時，要組織中小學校開展“小手拉大手”活動，發動家長在文明交通我先行承諾書上簽名。市人社局要向全市公務員和企事業單位干部職工發出倡議，充分發揮模范帶頭作用，自覺遵守交通法規。市交通局要加大對客、貨運輸企業、公交、出租車等部門職業駕駛人的教育培訓力度，同時對存在交通違法行為的，要加大處罰力度。
（二）開展“文明交通”志愿服務，在主要交通路口等進行文明勸導。
由市總工會組織廣大職工志愿者參加市區15個主要路口義務執勤活動，協助交警勸阻非機動車和行人走機動車道、闖紅燈、亂穿馬路、騎車帶人等違法違章行為，對市民開展交通法規和交通安全常識的面對面宣傳，引導廣大市民自覺遵守交通法規，維護交通秩序。每個執勤路口確定4名文明交通志愿者，佩戴袖標、小紅帽，使用哨子口令，手持文明勸導旗，進行文明勸導。志愿者在執勤過程中要使用禮貌用語，不得接打、擺弄手機，不得扎堆聊天，樹立志愿者良好形象。市公安局要負責對文明交通志愿者進行培訓和指導。
（三）加大對交通違法違規行為的監管處罰力度，對不文明行為進行重點整治。
市公安局要結合城區交通管理特點，科學調整勤務安排，部署足夠警力，推行高峰疏導指揮和平峰機動巡查相結合的勤務模式，在每天的交通高峰期，執勤人員重點教育糾正行人亂穿亂行、非機動車逆行等交通陋習。高峰期過后，各執勤崗點快速轉入平峰機動巡查，對機動車違法停放、出租車隨意調頭、機動車不按規定車道行駛、闖紅燈、非機動車、行人闖紅燈、車窗拋物、嚴查重罰“零容忍”，現場抓拍、當場處罰、車輛扣留等執法手段綜合運用，營造濃厚的嚴管氛圍。對于查處的客、貨運輸企業、公交、出租車等部門職業駕駛人存在交通違法行為的，市公安局要及時將相關情況抄告至市交通局。
（四）開展“交通違法我監督”隨手拍等活動，與群眾進行實時互動。
市公安局要牽頭開展“交通違法我監督”隨手拍等活動，動員熱心網友對不文明交通行為進行抓拍，制定并落實群眾舉報獎勵制度，強化公民主體責任，不斷擴大關注交通安全的群眾基礎。要通過文明濟源、濟源公安官方微信、濟源論壇、濟源日報、濟源廣播電視臺等媒體進行曝光，同時要充分利用新聞媒體、手機短信、戶外顯示屏等傳播介質，延伸曝光覆蓋面。濟源日報社要開辟專版對交通違法亂象進行曝光，濟源廣播電視臺要在《交警視線》欄目中開設專欄進行曝光。
（五）扎實推進示范街建設，選取城市主干道(路段)打造文明交通示范街。
市公安局牽頭推進示范街建設，力爭打造兩條文明交通示范街。合理安排警力，加大巡邏管控力度，禁止機動車在城市主次干道亂停亂放、隨意拋撒雜物和隨意闖紅燈、調頭占用人行通道、盲道等各類違法行為，嚴禁騎乘摩托車不戴安全頭盔和騎電動車帶人、闖紅燈；不走斑馬線等不文明交通行為。同時要保持交通和禁停標志明顯、運行正常，各類停車、分道標志線和停車泊位明晰，并定期維護、清洗、刷新。
（六）開展文明交通駕駛人、文明交通志愿者等“兩個評選”活動。
1.文明交通駕駛人評選標準。評選范圍為客、貨運輸企業、公交、出租車駕駛人。
（1）愛崗敬業，熟悉并模范遵守道路交通安全法律法規及各項規章制度，自覺使用文明用語，熱情服務。
（2）駕駛經驗豐富，文明駕車，規范操作，認真進行車輛日常檢驗、維護，保持車輛技術狀況良好，車容整潔。
（3）近三年內無交通違法記分記錄，無道路交通違法記錄或誠信考核不良記錄，無行車安全責任事故，無治安拘留和刑事處罰記錄。
（4）在工作中有見義勇為、協助破獲重大刑事案件等先進事跡，受到政府、有關部門表彰或者獲得過榮譽稱號的，可以優先推薦。
（5）市交通局負責牽頭文明交通駕駛人評選工作。
2.文明交通志愿者評選標準。文明交通志愿者：
（1）以“文明過馬路”、“自覺遵守交通信號”、“禮讓斑馬線”、“出行不作低頭族”等為主題，以青年人群為重點，開展“文明交通我承諾”志愿實踐活動，在全社會帶頭倡導文明交通新風尚。
（2）有較高的政治覺悟和思想素質，品德優良，責任感強，積極參與文明交通安全社會公益活動。
（3）認真學習交通安全法律法規，定期配合公安交通管理部門維護交通秩序，勸阻、糾正行人、非機動車駕駛人的交通違法行為，積極倡導文明交通新風尚。
（4）利用微博、QQ等平臺積極開展文明交通宣傳，對道路交通管理工作提出合理化建議。
（5）積極配合公安交通管理部門定期深入機關、企事業單位、社區、學校等地，組織開展文明交通安全宣傳，參與各類主題實踐活動。
（6）市總工會負責牽頭文明交通志愿者評選工作。
三、工作步驟
（一）宣傳發動，營造氛圍（5月）。市文明辦、市公安局要主動會同交通運輸、教育等部門和單位，按照各項創建內容，制定創建方案，細化工作措施，認真抓好落實。
（二）深入實施，整體推進（6月至11月）。按照創建活動方案，協調有關單位組織開展文明交通各項創建活動，采取組織檢查、觀摩、暗訪等方式，加強督導，推動落實。
（三）總結提升，鞏固成果（12月）。明確評選條件，嚴格掌握標準，通過層層公開評選，推薦選樹一批文明交通創建先進典型，并認真總結文明交通行動開展情況。
四、工作要求
（一）加強領導，提高認識。此次活動是深化全國文明城市創建工作的重要內容之一，對于弘揚和踐行社會主義核心價值觀，在全市形成“做文明人、辦文明事”的良好風尚有著非常重要的意義。各單位要高度重視，精心組織，狠抓落實，確?；顒禹樌_展。
（二）明確職責，注重實效。此次活動由文明辦、公安局牽頭，市直機關工委、市總工會、市教育局、市人社局、市交通局參與組織，各部門各單位具體實施。各單位要把此次活動納入精神文明創建內容，切實增強責任意識，統籌協調，形成合力，確?；顒釉鷮嵱行?。
（三）加大宣傳，營造氛圍。市文明辦、公安局將協調全市主要媒體對活動開展情況進行及時報道，各單位也要充分發揮各類媒體作用，同時積極利用各種宣傳教育陣地，加大工作力度，營造濃厚的社會氛圍，要將宣傳教育貫穿活動始終，確?；顒佑新曈猩?，順利開展。各單位活動開展情況及時向市文明辦、市公安局上報活動信息。
?18?市創建方案
三一文庫（其他范文/活動方案
和諧校園創建方案
為了認真貫徹落**市教育局關于開展和諧校園創建活動意見，為學生創造一個平安、健康、文明、和諧的學習環境，確保青學生健康成長、提高教育教學質量、促進學校建設，有力推動我校教育的快速發展，根據市教育局文件要求，結合我校實際，學校決定在全校廣泛開展創建和諧校園活動，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“***x”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，按照以人為本，落實安全、健康、文明、和諧的總體要求，以“愛心與責任”為核心，遵循國家有關法律法規，以提高教師依法執教意識，規范教學行為，塑造敬業愛生的師德風范，解決事關學校發展的安全衛生、教師隊伍、教育教學質量上存在的不和諧問題，以及學校教育、家庭教育、社會教育三者關系上存在的不和諧問題為重點，通過開展形式多樣的創建活動，進一步強化規章制度建設，安全衛生設施建設、校園文化建設、師德師風建設和師生和諧建設，努力創建一個讓學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧平安校園環境。
二、總體目標
構建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、安全衛生、質量優良、人心凝聚、團結向上，協調發展的高廟王第一小學。
三、總體目的
通過大力開展創建和諧校園活動，努力做到學校領導與教師和諧、教師與教師和諧、教師與學生和諧、學生與學生和諧、學校與家長和諧、學校與社會和諧。大力開展和諧校園建設活動，形成安全有序、健康進步、團結文明的良好校園氛圍；在學校外部形成理解支持、協作配合、信任滿意的良好氛圍，為高廟王第一小學的發展創造最佳環境。
四、總體要求
1、提高認識，加強領導。開展創建和諧校園活動，是我校進一步凝聚人心，鞏固精神文明成果的良好機遇，也是今后一段時期內學校不斷優化育人環境，加強和改進師生思想道德教育工作的總抓手。
2明確責任，狠抓落實，要有大局意識、團結協作意識。根據學校的總體安排，有關負責任要按照工作目標、目標和要求，有計劃地開展工作，落實到每個人。
3、建立激勵機制，樹立典型。一是建立人人參與、科學規劃、精心組織的長效機制；二是建立獎勵機制，樹立典型，評選優秀教師、文明集體和“優秀教師”并進行表彰。
五、實施的方法步驟及具體措施
（一）成立組織機構
“和諧校園”創建領導小組
組長：盧方龍
副組長：鐘本軍
成員：徐愛英、姜月芝、喬風雪、李明華
（2） 創建和諧校園活動的方法與步驟
創建和諧校園活動分為上半年和下半年兩個階段，上半年創建工作的主要任務是動員部署、學習宣傳，透徹分析梳理我校在學校校園管理方面還存在哪些突出問題和薄弱環節，明確整治重點；下半年創建工作的主要任務是制定改善和創造安全、健康、文明、和諧校園環境的主要措施。
（三）具體措施
1、廣泛動員、積極參與。9月1日，我校召開創建和諧校園動員大會。詳細闡述了這次活動的意義、重要性和緊迫性；要結合我校實際情況，廣泛開展動員，全面部署，提出具體要求。
2加強學習宣傳，提高思想認識水平。全校各部門、各樓組、各班認真組織師生利用教師例會、樓組會班、國旗下講話、班會等形式，學習有關文件精神。吃透內容，把握精髓，切實提高全校師生對創建和諧校園活動的認識，不斷增強學校安全工作“從我做起，從現在做起”的責任感、緊迫感和自覺性。
三。要加強領導班子建設，提高以人為本的管理水平。校隊成員要相互尊重、相互信任，注重民主，共同努力。隊員要有高尚的品德，增強理解力和自制力；要深入教學和工作第一線，了解師生工作、學習、生活的具體問題，積極為師生辦實事、辦好事；要嚴于律己，以身作則，廉潔勤政，遵紀守法。
要增強教師隊伍的主人翁意識，提高民主管理水平，充分尊重師生的知情權、參與權和監督權。加大校務公開力度。建立健全規范的溝通交流機制，搭建教職工情感溝通，意見交換平臺，正確運用批評，加強對違規違紀人員的批評教育。
?19?市創建方案
創建文明校園活動是優化教育環境、營造良好校風學風、加強精神文明建設的重要舉措。你想知道市文明校園創建活動實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享小編為大家整理的市文明校園創建活動實施方案吧!
市文明校園創建活動實施方案一創建埇橋區文明校園，進一步提高校園文明程度，是我校認真落實社會治安綜合治理各項要求、以實際行動維護社會和諧穩定的需要，也是我校精神文明建設的一項重要舉措，更是深化教育體制改革、強化創新意識、加快學校發展、增強學校競爭力的必然要求。為了保證這項工作的順利進行，特制定了方案。
1、 建立組織機構，有效保障工作的開展。
1成立領導小組，確保文明校園建設工作順利開展。 組長：婁巍
副組長：陳德學劉曙光黃明久
組員：劉大建、高美萍、桑艷順、陳永紅
李艷李小峰廖斌斌
領導小組下設辦公室，劉曙光同志任辦公室主任，負責創設活動的日常工作。
2成立各班文明校園建設活動自查組
組長各班班主任
組員由各班班長、少先隊中隊長擔任;
三。建設文明校園的關鍵是領導。校領導要堅持以****重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，努力踐行科學發展觀，不斷提高思想政治水平和領導管理能力，提高對文明校園建設的認識;認真聽取群眾意見，不斷改進工作作風，努力提高工作效
率。4堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工相結合的工作制度，堅持和完善民主決策制度。
5按照黨建工作目標責任制的要求，充分發揮黨組的政治核心和戰斗堡壘作用。積極開展黨員先進性教育，提高黨員思想素質，搞好班班子干部隊伍建設。
6實行廉政建設責任制，領導干部自覺執行廉潔自律條例。
2、 重視德育，創建文明校風。
1、堅持以班子會、職工大會、教師例會這三會學習貫徹有關教育法律法規，重點學習《公民道德實施綱要》，《中小學教師職業道德綱要》，使教師牢固樹立三個面向以德育人的思想。確立以誠信、健康、勤奮、創新的辦學理念;以德治校，質量強校的辦學宗旨;同時加強教師的思想素質培養，讓嚴謹務實的工作態度，嚴格嚴明的組織紀律;雷厲風行的工作作風，自信自豪的人格魅力成為我校教師的基本品格;讓吃苦耐勞的精神，團結合作的精神;開拓創新的精神，自覺奉獻的精神成為我校教師的基本精神;為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎。要利用好每周三下午的教師思想政治和業務學習時間，讓優秀教師上臺介紹教育教學的經驗，使先進的、典型的案例成為年輕教師實施德育的參照，為教師堅持依法執教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎。
2提高教師素質，促進工作發展。
學校是精神文明建設的搖籃，學校在狠抓教師文化素養和教育教學能力提高的同時，要切實加強教師職業道德教育，開展以奉獻于教育，服
它是一種以學生為主題，以實踐性師德規劃為核心的教育實踐活動。通過召開師生座談會、班主任工作會議，舉辦師德輔導報告會等形式提高教師思想素質;尤其要強化對教師的《中小學教師行為規范》教育，將教師忌語和教師文明用語作為我校教師文明禮儀的基本要求。組織學習《中小學教師職業道德規范》《公民道德實施綱要》，進一步形成愛崗敬業，樂于奉獻的風氣;使《中小學教師職業道德規范》等成為每一位教師的自覺行為。
在學生和家長的監督下，我校教師的道德水平得到了提高。 全體教師要逐步樹立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，提高教師的整體素質，逐步樹立學生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服的宋廟小學學校教師新形象。
3、 要大力開展文明校園創建活動，切實推進建設工作。
1、抓好學生的常規管理工作。①堅持每學期開學初，組織學生學習《小學生日常行為規范》、《小學生一日常規》等，加強學生的自律意識;
2、堅持每周一的升旗儀式、國旗下講話和班會、主題班會等活動，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。
3、大力開展主題教育活動。充分利用各種節日和紀念日，舉辦學生喜歡看的各種活動，有效地開展學校德育工作。結合實際開展思想道德教育活動。
為了提高學生德育的實效性，應開展師生互助小組活動，提高學生德思想素質。每一位教師都確定了一個互助對象，為學生創造了一個與老師交流的舞臺，這對其他學生也有積極的教育影響。
4良好的宣傳窗口，黑板報和校園廣播。板報和校園廣播欄目內容要豐富精彩，同時，也要注重小主持人的培養。組織參加讀書征文比賽和小學生
講故事，培養和提高學生的綜合素質。
4、 推進校務公開，完善民主管理。
1、從建設社會主義政治文明的高度大力推進校務公開，完善領導體制和工作機制，對涉及學校改革、發展，師生員工切身利益及其他重大問題實行校務公開，利用會議、公開欄等提高校務公開的透明度和時效性。
2教師參與學校管理要制度化、經常化，教職工代表要積極參與學校的民主管理。
三。要發揮工會的橋梁和紐帶作用，積極為教師排憂解難，豐富教職工業余文化生活。
5、 實施課程改革，提升工作內涵。
立足本校，重視校本培訓。讓教師們更多地在一起**教學方法、教育方式，交流教學思想、教育心得，共同提高業務素，力爭有多篇**獲獎。為進一步規范教研活動，教研組活動應做到四個固定，即固定地點、固定時間、固定中心發言人、固定討論議題。
讓每周的教研活動成為教師交流學習的主要平臺和渠道。要積極開展組內公開課教學活動和評課活動，發揮骨干教師的示范作用。
6、 營造安全優美的校園環境。
1、學校要把創建文明班級和《小學生日常行為規范》作為規范學生行為的重點和標準，做好紀律、衛生、出勤、兩操等每天的檢評和每周的公布，認真落實學校衛生管理制度，堅持每日兩小掃，一周一大掃，確保學校衛生無死角。課堂環境布局要多樣化，提高師生的文化品味，為全體師生創造一個舒適的工作和學習環境。
2加強綜合管理，創建安全校園。
牢固樹立安全第一的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創安等各項工作的落實，為我校創設優良的育人環境。① 完善領導值班制度，每天一名中層以上領導帶班，每天兩名教師值班，有效提高校園安全度；
② 開展法制宣傳教育活動，每學期召開一次法制安全報告會，增強師生的安全意識；
③通過各班板報、宣傳櫥窗等形式進行廣泛宣傳，通過廣播站，國旗下講話等學生喜聞樂見的形式，增強普法教育的實效性;
④每學期初學校與班主任、教師、學生家長簽訂安全目標責任書，讓學生學會一些基本的安全常識，提高自救能力;
⑤做好汛期的防災工作，落實應急避險措施;每逢周末、節假日組織好校園安全保衛工作，禁止學生乘坐農用車、摩托車等;
⑥在寒暑假時，印發《致學生家長一的封信》，提醒家長要緊密配合學校做好學生假期安全工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。
目前，我校正處于消除影響，重塑形象，繼往開來的關鍵時刻，我們一定要抓住機遇，迎接挑戰，堅持一手抓教育教學，一手抓精神文明建設，為建設質量過硬、管理規范、校風嚴謹、環境優美和諧的文明校園而努力奮斗!
朱仙莊鎮宋廟小學
市文明校園創建活動實施方案二為了進一步貫徹落實《中共**關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、教育部《關于在全國中小學開展創建和諧校園的意見》和縣教育局《關于在全縣各級各類學校開展創建和諧校園的意見》，為學生營造平安、健康、文明、和諧的學習環境，保證學生健康成長，推動我校創建和諧校園活動扎實有序地開展，結合學校實際制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發展觀統領創建工作，全面貫徹落實黨的精神和省、市、局有關文件精神，按照以人為本，落實安全、健康、文明、和諧的總體要求，以解決事關師生安全、衛生等突出問題為重點，以認真落實《教師職業道德》，《小學生日常行為規范》、《小學生守則》、《中共**國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和市、縣教育部門相關文件內容為基本載體，充分調動師生、家長和社區的力量，共同推進我校和諧校園創建活動的開展。
二、工作目標
總體目標:
使學校洋溢著民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的氣氛，創建學生喜歡、家長放心、社會滿意的平安、健康、文明的和諧校園。
具體目標:
1進一步建立健全師生和校園安全衛生各項制度和制度，確保校園安全衛生設施達到國家標準。
2師生法制意識、安全意識、保健意識進一步增強。
三。堅決杜絕重大刑事治安案件、安全衛生事故、食物中毒和傳染病流行。
4校園秩序井然，環境優美。立足教育的校園文化建設成效顯著，校園文明程度進一步提高。
5、進一步強化學校管理，堅持依法治校、依法治教，實行民主決策、民主監督，進一步加大校務、財務公開力度，形成師生之間、學生之間、同事之間和諧的人際關系。
6要加強社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統美德，使師生具有良好的道德風尚。
三、基本任務
1、加強學校領導班子建設。
領導班子要帶頭學習精神和各級文件精神，深刻領會創建和諧校園的內涵和精髓;要團結和諧，勤政廉政，具有改革創新的時代精神;要堅持以人為本，科研興校的戰略，把師生的利益和健康發展放在首位，以和諧的理念和方法激勵教師主動發展;要堅持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統一，公平、公正地創造各盡所能，各得其所的激勵和分配機制，促進教師隊伍建設。
2要加強制度建設，依法治校，規范管理，科學決策，實現校務公開。 學校法制教育做到了有課時、有教材、有教師、有考核，在創建和諧校園活動中要集思廣益，充分發揮師生的主體作用參與學校的制度建設和制度改革，進一步完善各項制度，完善校園法制教育，提高教師的法制意識和自我保護意識。各項工作要做到有法可依、有章可循，要加大校務公開、財務公開力度，建立公正、透明的管理機制，給予教師知情權、參與權和監督權，激發教職工的責任感，讓大家能以主人翁精神參與學校的改革和建設，關心愛護學生，尊重學生，要堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行為，嚴禁四亂現象的發生，全力營造融洽、和諧的人際關系和民主平等，團結尊重的校園環境。
三。要以教師的發展為基礎，調動和激發教師的內在動力。
學校要繼續堅持科研興校、質量立校的發展戰略，繼續抓好常規教學和每學期示范課，公開課賽講活動，抓好課題研究和常規教研活動，為教師營造平等、友愛、和諧的人際關系，創設民主、積極向上的學術氣氛，支持教師學歷進修，組織教師進行各種培訓和外出學習，提高教師的專業水平和文化素養，為我校教育教學的發展和創新提供有力的保障。
4要進一步加強校園安全保衛工作。
做好學校安全工作是創建和諧校園的關鍵。要以學校安全工作為重點，不斷完善各項安全管理制度，落實安全工作責任
制和責任追究制，制定學校重大安全事故應急處理預案，并通過內部人員調配，切實增強學校安全工作力量，和內部安全管理工作制度的落實情況，加強校園安全事故易發多發環節的管理，不定時地進行檢查和登記，消除各種安全隱患。加強學校衛生防疫工作，預防公共衛生事件和傳染病。教師要愛護學生，關心學生的思想、學習和生活，及時化解學生遇到的各種困難和矛盾，減輕學生的課業負擔，客觀、公正、全面地對學生進行評價，注重學困生教育和輔導，促進學生平等、均衡、健康地發展，讓學生同在一片藍天下共同成長進步。
要繼續治理校園周邊環境，要采取多種形式對學生進行安全教育、健康教育，提高學生安全衛生意識和自護、自救、防災、逃生的能力。學校要認真執行課間關門制度，嚴防不法分子侵入校園，為師生提供安全保障。
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