銀保啟動會發言稿|銀保啟動會發言稿(精品13篇)
發表時間：2024-01-30銀保啟動會發言稿(精品13篇)。
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與平安社區共建啟動儀式表態發言
尊敬的各位領導、各位來賓：
下午好！
雖然是隆冬時節，但今天因為創建和諧社區活動啟動儀式在這里舉行，讓我們感到春意融融。
很高興能夠代表某某某在此做表態發言。首先請允許我代表這三家共建單位對各位領導、來賓的光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！
古往今來，建立平等、互助、協調的和諧社會一直是人類的美好追求。為響應市委、市政府、區委、區政府的號召，為了更好的落實“黨員干部包保社區貧困戶和開展和諧社區創建活動”的文件精神我們某某等三家共建單位決心在今后與平安社區的共建中從以下幾方面做出努力：
一、包保行動聯動，共促社區穩定。我們某某制定了詳細的包保制度，做好了充分的宣傳動員工作，包保責任落實到人、深入到戶，并堅持常抓不懈。
二、文體活動聯動，共樹文明新風。我們將與社區聯動，開展健康向上的文體活動，為創建文明社區，提高居民文明素養做出努力。
三、以同社區共建為載體，加強對黨員干部的教育工作。1是讓黨員干部了解國情、民情，增強社會責任感、使命感；2是進入包保對象家中，體察民情，了解民意，密切黨群關系，促進黨員干部作風轉變，提升為民服務的理念。施愛于人，也利于本單位的師德建設。今后，我們會積極行動，從自身做起，熱心結對，全力共建，為加快和諧社區、和諧撫順建設作出應有的貢獻！謝謝大家！
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十分感謝行領導給我這樣一個機會作為本次負責保險及三方業務的產品經理協助大家做好三季度競賽的產品銷售工作，同時十分榮幸有這樣一個機會參與到網店一線的銷售中來，一直以來，作為個金部的后臺人員，我更多的接觸到的是銷售理念，對于實戰經驗累計的比較少，在坐的各位專業經理、柜員，都可能比我實戰經驗豐富，大家都是我的老師，希望大家能夠指導我、支持我、鼓勵我，多跟我交流溝通，多提寶貴意見及建議，我們一同努力，做好本次產品競賽任務。
通過前期行領導對本次競賽的工作指導，及一些相關文件的學習，站在產品任務及激勵的角度和大家分享一些我個人對本次競賽的認識：
1、 本次競賽獨立于網點的月度績效以外，單獨考核，一品一價，同時定價標準較上半年有大幅提升
3、 熟悉競賽產品計算規則、做好高收入產品銷售，做好本網點特色產品銷售，是競賽成功與否的關鍵。那么，從本次競賽產品來看，保險產品無疑是目前全員創收的一個有力手段。
同時，目前保險產品的激勵是力度是多重的，最高可達到四重1、產品開單即有保險公司直接兌現激勵，2、銷售收入部分最低按照22.60%比例兌現給大家，期繳產品按照銷量的8%折算收入，躉交產品按照銷量的3%折算收入3、省分行每周保險產品銷售最大單特別激勵，4、保險公司根據銷售金額提供的特別激勵例如信誠公司在7月1日-9月30日推出了一些針對銷售人員的激勵方案，激勵是十分豐富的，如何能夠獲得，其實十分簡單，目前階段，大家要做的僅僅只是發現客戶、鎖定客戶、配合保險公司人員做好客戶邀約、客戶跟進工作即可。前期，我行通過保險闡述會取得一些較好的業績，(例如：唐家墩支行，上周六舉行的闡述會，現場預單36萬元，通過后期跟進，目前是實開單16萬元，所以，產品闡述會是十分重要的。
那么我們8月份的具體目標就是做好產品闡述會，同時闡述會的客戶邀約工作不應該僅僅局限于大堂、低柜、理財，網點所有人員只要發現目標客戶推薦給保險公司駐點人員，就有可能促成銷售，獲得相關激勵。也許銷售的成功僅僅來源于你一個小小的發現。
為了更好的完成相關工作，我希望大家能夠配合我做好以下幾點：
1、 網點保險產品聯絡員做好保險駐點人員的業績督導工作，形成保險公司競爭態勢
2、 安排好網點人員及時反饋營銷業績，一旦開單，即可通過短信，LOTES反饋與我，便于我做一個全轄時時業績通報
3、 與保險公司人員溝通，做好競賽期間網點保險闡述會計劃，預達目標，與下周一之前反饋我部，目前競賽期間，保險公司渠道資源是十分有限的，各個行都在爭強，要想將資源用好用足，我們就必須早安排、早動手，早準備。
以上，就是關于保險產品一些觀念的分享，同時提示大家，競賽中無余額的三方存管開戶是不計算業績的，余額越高，開戶折算比例越大，請特別大家關注我要說的就這么多，希望大家能夠多指導我，我們一起努力，做好各項產品競賽任務。
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尊敬的領導、各位同事：
大家好！今天我要向大家匯報一下我們項目的工作啟動情況。我想向大家介紹一下我們的項目背景。本項目名為“XX產品開發項目”，旨在開發一款全新的創新產品，以滿足市場對于高品質、高性能產品的需求。我們團隊由來自不同部門的優秀人才組成，每個人都擁有豐富的經驗和專業知識。在接下來的時間里，我們將全力以赴，為公司和客戶創造最大的價值。
我想和大家分享一下我們的項目目標和計劃。我們的目標是在12個月的時間內成功推出一款全新的創新產品，并占領市場份額的10%以上。為了實現這個目標，我們制定了詳細的計劃和時間表。在接下來的三個月內，我們將進行市場調研、競爭對手分析和產品定位等工作，以確保我們對市場需求和趨勢的準確把握。接著，我們將進行產品設計和研發的工作，力爭在6個月內完成原型機的制作，并進行測試和優化。我們將進行產品生產和市場推廣的工作，確保產品順利上市并受到市場的認可。
在項目啟動的初期，我們首先進行了團隊組建和任務分工的工作。我們的團隊由市場營銷、設計、工程、生產等多個部門的精英組成，每個人都擁有自己的專長和職責。我們深知只有合理的分工和良好的團隊協同，才能保證項目的順利進行。在團隊組建的過程中，我們注重人員的互補和協作能力，確保每個人的責任清晰明確，同時也鼓勵團隊成員之間的溝通和合作。
為了做好市場調研的工作，我們已經組建了專門調研小組，并與市場研究機構合作，收集相關數據和信息。我們將通過調研了解消費者的需求和偏好，分析競爭對手的產品特點和市場策略，以提供科學可行的參考意見。同時，我們也將重視用戶反饋，不斷改進產品的設計和功能，確保產品能夠真正滿足用戶的需求。
在產品設計和研發的過程中，我們將充分發揮團隊的創新和技術優勢。我們將以用戶體驗為中心，注重產品的外觀設計、功能性和易用性。同時，我們也將加大研發投入，與供應商和合作伙伴密切合作，不斷推陳出新，提高產品的性能和品質。我們堅信，只有具備核心競爭力的產品才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
我想分享一下我們的工作計劃和時間表。在接下來的三個月內，我們將進行市場調研和競爭對手分析的工作，力求對市場需求和趨勢有一個清晰的認識。在此基礎上，我們將開始產品設計和研發的工作，力爭在6個月內完成原型機的制作和測試。同時，我們也將進行產品生產和市場推廣的準備工作，確保產品能夠順利上市。在整個項目周期內，我們將定期進行進度和質量的檢查，及時發現和解決問題，保證項目的順利進行。
為了保證項目的順利進行，我們將建立科學有效的溝通機制。定期召開項目進展會議，及時交流工作進展和困難，以確保團隊的協同和合作。同時，我們也將建立項目績效評估機制，對團隊成員進行及時的激勵和獎勵。我們相信，只有激勵團隊成員的積極性和創造力，才能激發項目的潛力，取得優異的工作成果。
在我想強調一下我們的信心和決心。我們深知項目的工作并非一帆風順，可能會面臨種種困難和挑戰。但我們將用專業和拼搏的態度，充分發揮團隊的優勢和創新能力，共同攻克項目所面臨的各種困難，確保項目能夠按照計劃順利進行。我們堅信，只有經過風雨的洗禮，才能誕生真正的成功。
謝謝大家的支持和信任！讓我們共同努力，創造出一款引領時代的創新產品！
謝謝！
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今天將大家聚集在一起，召開信息化基礎建設項目啟動會議，一方面是為了讓大家對什么是信息化基礎建設？其的目的和意義是什么？另一方面也是為了明確信息化小組成員職責，在未來的實施過程中，各職能人員積極配合，保證實施工作的順利進行。
企業信息化基礎建設主要包括計算機網絡建設、企業信息門戶建設、數據庫系統建設、信息安全系統建設等等方面。而我們此次實施的項目內容包含：建立中英文網站、安裝網絡安全軟件、搭建網絡服務器平臺與布署WEB-OA辦公軟件。
項目成功實施后，我企業網站將與Web-OA系統一起作為企業信息門戶展現在internet網絡上，既可以在虛擬的網絡世界中展示企業的強大實力，增加客戶對企業的了解，提高企業可信度，促進網絡營銷的成功轉化。又可以實現遠程異地無紙化辦公，節省人力資源，優化工作流程，提高工作效率。而網絡安全軟件的布署將與防火墻路由器一起保證內外網絡安全，為web服務器及數據庫的正常運行保駕護航。
下面就有請此次信息化項目合作方，項目實施負責人經理，經大家做信息化基礎建設項目的詳細介紹，有請實施方負責人經理。
實施方發言：（信息化合作方，項目實施負責人對項目進行詳細說明，整個過程大概20分鐘）
主持人發言：感謝孫總經理的詳細闡述，相信經過孫總經理的說明，大家對于三個項目及其實施進度各方面都有了詳細了解。下面有請總經理何碩對這次信息化基礎建設項目啟動會做總結發言。
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“控輟保學”是“普九”工作中的根本工作任務，“不讓一個孩子失學”是我?！翱剌z保學”工作的奮斗目標，是我們工作的重中之重。
我校以“科學發展觀”的重要思想來指導，認真執行上級有關部門活動安排，明確職責，強化領導，堅定控輟保學工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，落實“以質控輟、以德控輟、以資控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與控輟保學工作。
一、明確控輟保學工作的指導思想：
為加大治理輟學工作力度，保障適齡兒童少年完成九年義務教育，提高“普九”質量和水平，鞏固“普九”成果，我校特制定控輟保學工作的指導思想。
二、明確工作目標：
我國實施的普及九年義務教育工作的根本目標就是讓每一個適齡兒童少年都能按時入學，并受完九年義務教育。治理義務教育階段學生輟學，是《中華人民共和國義務教育法》的要求，是培養未來社會合格公民、建設社會主義和諧社會需要。
三、工作措施：
（一）成立以校長為組長的依法控輟工作領導小組，嚴格落實《學籍管理工作計劃與措施》，每位領導成員和班主任的工作態度、工作表現、工作成績，并與其考核相聯系。
委員：
（二）建章立制，實行全員管理。
制止輟學工作必須天天講，天天抓，只有這樣才能提高學生的鞏固率，我校本著“誰主管，誰負責”的原則，要嚴格落實責任追究制，凡因失職、瀆職、玩忽職守導致學生輟學的，堅決給予查處，嚴肅追究責任人的責任。我校在過程管理中，要嚴格按計劃實施，按制度落實，包年級領導，堅持每月召開一次制止輟學工作碰頭會，每個教師對重點生每月家訪一次，包級部領導每月檢查一次幫“重點生”記錄。以此加大過程管理力度，提高我校在校學生的鞏固率。
（三）強化措施，實行全方位管理。
為提高我校學生的鞏固率，降低輟學率，我校要強化以下幾個方面的工作：
第一，根據《義務教育法》的規定，為適齡兒童少年提供良好的學習環境。認真落實素質教育中所規定的課程計劃，做到開足開齊，把“興趣”還給學生。本學年，我校進一步加強了音、體、美、自然、電腦等課程的管理與監督，對學生進行心靈疏導，切實提高學生積極性，培養全面發展。
第二，教學中做到因材施教。我校將按“降低門檻，拔高門框”的總體思路，并以課堂教學為切入點，實行異步教學，加強學困生的對接輔導，進行分類指導，讓學生嘗到學習的興趣。
第三，關注留守兒童，嚴格按“減輕學生課業負擔”的要求。努力采取切實措施，全面實施素質教育，激發學生的學習積極性，使學生樂學，杜絕了因厭學產生的輟學現象，同時加強對留守兒童的關注，定期家訪制度，給予留守兒童長期關愛和溫暖，全面提高了該校的教育教學質量。
第四，學校組織教師深入調查了解學困生和貧困生的情況，對學困生進行“心理健康”教育，打破輟學念頭；對貧困生給予減免雜費、書本費等物質幫助，同時在節日期間對貧困生家訪慰問，讓他們感到學校的溫暖。
第五，有組織有計劃地開展“控輟月”活動，認真宣傳執行《義務教育法》，及其實施細則、《勞動法》、《禁止使用童工規定》等有關規定，杜絕未完成義務教育的學生務農、務工、經商行為的發生。
第六，經常召開全體教師、學生參加的動員大會，摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數，分類登記造冊，繼續實行“全員班主任制”，把控輟目標分解量化到每一位任課教師。為了準確掌握輟學情況，學校要求各班輟學上報不過夜，各班學習委員每天都要向學校匯報人員情況，學校也隨時檢查、量化評比。
第七，學校嚴格禁止有償輔導、亂搭車收費、亂訂資料、亂給學生加班加點上課輔導等既增加學生經濟負擔，又增加學生課業負擔的行為。
第八，學校要求全體班主任，在控輟保學工作中，一定要堅持正面宣傳教育，工作中充分體現了“以學生為本”的思想，通過與家長、學生談心、開座談會、致家長的一封信等形式達到動之以情、曉之以理，保證所有學生都能完成九年義務教育的意義，進一步樹立起“對學生輟學未采取必要措施是違法，應當承擔法律責任”的觀念；定期組織家長會，使家長明白“不送孩子讀書是違法”的道理；組織學生學習法律知識，使廣大少年兒童樹立起“不依法接受義務教育是違法”的自我約束意識。
第九，采取多種形式，想方設法幫助經濟困難學生入學，動員輟學學生返校。認真落實“兩免一補”政策，對家庭經濟特別困難的寄宿學生，除免收費用外還將享受每學期生活費補助。
第十，開展“四留住”活動。即提高教師師德修養，用高尚師德留住學生；豐富校園文化，讓多彩校園留住學生；深化課堂改革，讓輕松課堂留住學生；加強班級建設，讓溫馨班級留住學生。
第十一，建立學生輟學過錯責任追究制度。凡屬“控輟保學”工作不到位、入學率不達標和有輟學學生的班級，要采取強有力措施，依法保障學生的學習權力。對沒有采取必要措施，放任自流，造成學生輟學的；或由于體罰或變相體罰學生，侮辱學生人格等造成學生輟學的責任教師，除了在全校進行通報批評外，取消當年的評優評先資格。對因工作不力而達不到控輟目標任務的學校，學校還要追究學校領導的責任。
總之，學校要通過形式多樣的活動，密切學校與家庭、社會的聯系，讓社會、家庭更了解了學校，讓學校更了解了學生，為學生身心健康發展、素質的全面提高打下了良好的基礎，為以后順利地開展各項教學活動創造了良好的條件。創建“無輟學?！?，實現“一個也不能少”的目標。
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親愛的老師們、同學們：
大家好！我來自六年級11班。我很高興有這個機會和大家分享閱讀的知識。
您最喜歡去的地方是**？是公園？是商場？
還是游樂場？我最喜歡的地方是新華書店和圖書館。今年淄博市新華書店新裝修開業時，父母帶我去看新書店。
一進門，我就聞到了濃濃的書香味兒，我發現書量增加了，書目更新了，讓人感到更舒服便捷的是每排書架旁都有一個供人閱讀的座椅，每層樓還都設有專門的閱讀區，有好多大哥哥大姐姐在那兒靜靜地學習、讀書，還可以通過圖書館的會員卡自助借書。徜徉在這樣一種散發著書墨味兒的安靜的空間里，一下子就勾起了我讀書的欲望。于是，我悄悄地轉了一圈，突然發現了我最喜愛的《小小姐》靜靜地擺在書架上，取下后輕輕地撫摸了幾下，便迫不及待地找了一個小角落貪婪地讀了起來，很快便沉浸在一個個優雅精致的小故事中，忘了時間，忘了爸爸媽媽的牽掛。
讀了一半的時候，隱隱約約聽到好像有人在叫我的名字，我以為是在叫別人呢，于是繼續埋頭讀了起來。又過了一段時間后，聽到爸爸在喊我，我邊抬頭邊答應著。站起來迎接我的是爸爸媽媽一頓氣狠狠的批斗，原來我躲在這個小角落里不知不覺已經過去了兩個多小時，爸爸媽媽已經著急的樓上樓下找了我大半個鐘頭，還通過總服務臺利用各樓層的對講機讓營業員幫忙找，也沒找到我。
我就是這樣一個讀書忘事的人。書能讓我接觸到更廣闊的世界，能讓我“不出門便知天下事”。《紅樓夢》讓我看到了人生的喜樂無常，《西游記》讓我看到了一個古靈精怪的世界，沈石溪的動物**帶我走進色彩斑斕的動物世界，法布爾昆蟲記帶我走進多姿多彩的昆蟲世界，鄭淵潔的皮皮魯系列讓我走進了出神入化的童話世界，楊紅櫻的校園**教會了我如何交友處事，曹文軒的純美**讓我看到了鄉村生活的青澀和艱苦，國際大獎**帶我走進一個個離奇有趣的故事，林漢達的歷史故事讓我看到了悠久的中華文明，世界地理帶我周游世界，查理九世給予了我勇氣和智慧，小小姐系列讓我學著做一個從容優雅的姑娘......
高爾基說書籍是人類進步的階梯。莎士比亞還說，書籍是世界的營養。沒有書的生活就像沒有陽光；沒有書的智慧就像沒有翅膀的鳥。
同學們，我們應該多讀書，讀好書，讀書能增加知識，陶冶情操，提高綜合素質。在此，我倡議：
首先，請充分利用時間閱讀，保證每天半小時自由閱讀。當然也要注意保護眼睛。
其次，建議老師和家長盡量給我們留出更多的閱讀時間，給我們提供更多師和我們閱讀的好書。同時，建議學?？梢远嘟M織一些淘書樂等活動，讓同學們自由交換交易圖書，既豐富了我們的圖書資源，又加強了同學們的社會實踐。
最后，讓我們乘著這次“漢語讀寫推進工程”的東風，走進書的海洋，一起讀起來吧！
謝謝大家！
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尊敬的領導和同事：
大家好！
不知不覺，到了歲末年初的時候了。當公司舉行年會時，看到我們面前的盛況，真的很自豪。畢竟公司的發展有大家的實力，我們自然可以為此感到高興。但是，回顧過去所做的工作，我們應該明白，我們公司仍然有不足之處，至少我們應該在與同行競爭的過程中建立更大的優勢。相信大家對這個問題應該有一定的了解。
可以說，忙碌了一年之后，我們也希望能放假回家，早日與家人團聚。所以，這次年會也是為了讓大家享受今年的工作成果。至少從公司的效益來看，可以知道我們的努力得到了回報。也許我們理解今年的市場低迷導致年初制定了發展政策，要求全體員工嚴格執行領導的決定，并在公開毆打中不斷鞭策自己。隨著目標的確立和工作中的努力，我們變得更有動力。畢竟，我們也明白，只有為公司的發展做出更多的貢獻，我們才能在年會上享受到成果。眾所周知，公司的發展和同事們認真負責的工作都是在過去的一年里完成的。
但是也要明白，現在的公司發展形式還是有些壓力的。這并不意味著我們可以滿足于現狀，如果我們可以創造利益的話。其實在市場競爭中，我們只有努力壯大自己，才不會被其他公司碾壓。激烈的競爭相信我們通過這一年的工作已經學到了一些東西。正因為如此，我們需要以目前的勢頭繼續做好自己的工作，必須積極改善過去工作中存在的問題，促進公司的發展。所以，我也希望大家在這個年會結束后的一年里能夠好好工作。
作為公司的一員，我們應該明白我們的利益與集體的發展息息相關。加上公平競爭機制和考核制度，我們的工作非常積極。為了以后做好，要繼續用這樣的標準要求自己。畢竟，只有我們足夠強大，才能坦然面對前方的風風雨雨。相信大家都有在過去的工作中經歷過的風風雨雨的經歷，但我想說的是，這些困難并沒有打敗我們，讓公司發展的更好。這種不屈不撓的意志應該繼續傳承下去
因為熱愛這個職業，所以會為公司的發展而努力。希望大家能在這次年會上回顧一下以往工作中的得失。讓我們繼續攜手合作，為公司的發展創造更多的效益。相信在以后的工作中，經過所有人的共同努力，這是可以實現的。請以崇高的目標和堅定的作風對待自己未來的工作。
謝謝大家！
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尊敬的各位領導，各位老師老師，親愛的同學們：
大家下午好！
首先，做個自我介紹，我是來自戶外運動社10級英語1班的汪江兵。今天能夠作為社團新人代表在這里發言，我感到非常榮幸，因為我所代表的外國語學院這個朝氣蓬勃的團體。這次機會對我來說不僅是一種鍛煉，更是一種激勵。
開學伊始，李院長就給我們外國語學院全體同學開會。向我們介紹學校領導以及學院領導對學生社團的重視且鼓勵我們大家創辦社團。這對于我們外國語學院的每一名學生來說是一次難得的機會。因此我們要好好的把握住這次機會，充分的發揮自己的才能。為我院的社團建設貢獻出自己的力量。
生活在外國語學院這樣的一個大家庭里我感到很榮幸。我們外國語學院的任課老師、輔導員們都很負責，無論是在生活上還是在學習上總是能幫我們答疑解難。我們的同學積極向上，勇于拼搏，在綠島書寫屬于我們自己的輝煌。雖然，我們學院女生多男生少。但我們在氣勢上絕對不輸給任何學院。外語的女生有巾幗女英雄的霸氣，男生則有敢打敢拼的豪氣。
大學是人生中的一段寶貴經歷，大學的社團給我們提供了一個展示自我，超越自我的平臺。漫步書香飄逸的校園，感受濃郁的學習氣氛，我們要找到真正的人生目標，樹立正確的人生觀和價值觀，只有這樣才能做到有的放矢，才會有一往無前的追求。珍惜時間，牢記使
命，刻苦學習，博覽群書，不斷完善自己的知識結構，提高自身的專業素質與綜合素質，順應時代的發展趨勢，努力將自己塑造成為適應時代社會需要的既有學術專業水平，又有實踐操作能力的合格人才。
老師、同學們，請相信我們，我們既然選擇了前方，就不怕風雨兼程；我們既然選擇了加入社團，就不怕荊棘險阻。我們會一步一個腳印，一步一個臺階，踏踏實實的做好每一件事，因為我們明白，社團終究是一屆換一屆，中間的興盛與衰落靠的都是團隊的努力。我們會用智慧和勇氣去開拓進取，去描繪我們無悔的青春，去書寫我們大學時代新的輝煌。最后，請允許我代表戶外運動社團對我院社團的發展致以我們最誠摯的祝賀和最良好的祝愿，祝福所有社團的明天越來越好！
謝謝！
公司啟動大會發言稿
啟動會發言稿
啟動大會發言稿（共3篇）
工程啟動會發言稿
培訓啟動會發言稿
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我們做銷售的人或多或少都會有些想法的，只不過有些人想法高些，有些人想法低些而已；有些人更愿意付出，有些人付出得很少，有些人一直在堅持，有些人遇到困難輕易就放棄了，導致了不同的結果。
一個月的收入是別人一年的收入！如果你做一名辦公室普通職員，你的工資按目前水平也就3000塊/月，一年才3.6萬；如果你是一個業務員，一個月下來，提成就可以超過這個數，也許根本不用一個月，也許就是當天，你看完這個文章后，你拿起你手中的電話，馬上給你想到的客戶打電話，或直接跑出去見你的客戶，你今天的收入，有可能是他們干一年的收入。普通職員，最盼望的是月底，因為那個時候有3000塊錢，如果遇到公司偶然發點獎金，那他高興的一夜不能睡覺。
他的天空，也就只有20層樓的高度，是灰色的，因為能夠看著到，摸得著。做銷售的人，天空永遠是藍色的，永遠不可能觸摸到，既使你今天簽了十個單，還有明天，還有后天。
不過，當你停止了拜訪客戶的步驟，你的天空將會變成黑色，會變得失落、迷茫、郁悶和痛苦，所以永遠不要停下來，永遠不要放棄，你的天空會一直是藍色的，一直充滿著大量的希望。是男人就要頂起一片天！八十年代出生的人，從小的時候，父母就抱著非常大的期望，無論付出任何代價，也要讓孩子讀完大學，現在的高文憑的人太多了，學校學的東西，社會上根本用不上。
競爭太大了，即使你膽子再大，也沒有多少機會可追了，你賣的東西跟我賣的東西也沒有什么不得了的差別，價格也不會低到哪里去，那我們到底怎么辦呢？父母在等待著我們“勝利”的聲音，親朋好友在看著我們如何“表演”，老婆那個失落的眼神，你的心能平靜嗎？不能！~怎么辦？努力，競爭雖然大，那我就要比別人更努力，別人一天面談三個客戶，我一天談八個，別人一天工作八小時，我一天工作十四小時，別人在聊天，我在談客戶，別人在看電視，我在整理客戶資料，因為我是男人，是男人就在負起責任來，不能讓自己的父母再勞累，自己不去辛苦，難道還要讓自己老婆去辛苦嗎？一生只做一件有意義的事！做銷售，最容易的事就是放棄，真的，放棄太容易了，只要寫一封離職報告就可以了，甚至有些單位，寫都不用寫，直接說一聲，到財務領錢就走人。做銷售，最傷心的事也是離職，因為一離開，你以前的努力，可能就白費了，其它的行業，還要重頭再來；做銷售，太容易暫時性成功了，因為只要你想跑，愿意去跑，那結果只是一個自然而然的事，也是太讓人容易自滿的職業，一但有了小小的成功，就以“老資格”自居，沒有了空杯的心態，沒有了激情，自然就沒有了結果。
做銷售，最難最難的事就是一直堅持，決不放棄！決不拋棄！永遠像個新人，永遠有談不完的客戶，其實這不是很難的事。想一想，你到底為什么做這份工作？你只是為了錢養活自己還是為了幫助別人？如果只是為了錢，你也許可以做五年，也可以堅持八年，但八年之后，你會發現，自己什么都沒有，錢來的快，去的更快。
一個人沒有一個遠大的理想，是干不長的，正如一些企業也是一樣，目標不明確，最后曇花一現，說沒就沒。在你選擇一個行業的時候，或選擇一家公司的時候，想一想，除了錢之外，為什么做這個行業，只有你想好了，遇到困難時，你才不會退縮，只有堅持、再堅持的人，一生只做一件事的人，才能持續的成功！我覺得做銷售有4點好處
1、我們是靠能力賺錢。只要使用正確的方法，付出的越多得到的就會越多，其實就是借助公司的平臺為自己打工！有干勁??！
2、自我能力提升比較快。因為要接觸不同性格的人，不同職業的人，為了拿下更多的客戶只好拼命學習知識跟人際關系！
3、行業選擇比較容易，當我們做到一個銷售行業的頂尖時，想去另一家公司，很容易！
4、晉升的空間比較大，只要我們有能力你就可以晉升，不像機關單位要靠關系，而銷售行業靠的是實力！
銷售也給我們帶來了很大收獲：
1、可以接觸到不同的人，從而鍛煉自己的溝通能力；
2、可以鍛煉自己對人、對事的判斷力；
3、可以發現自己的潛能；
4、可以鍛煉自己的意志，因為銷售很苦；
5、可以鍛煉自己的抗壓力、抗擊打的能力；因為100次得拜訪，肯能遇到99次得的拒絕；
6、可以鍛煉自己的創造力；因為你要想辦法提高銷量，所以要有新的創意和方法；
7、可以鍛煉你的團隊協調能力：因為你是連接上游和下游的中間環節；
8、銷售讓你懂得感恩；
9、銷售讓你成長的更加扎實、堅定。
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篇1：安全月啟動儀式發言稿<\/h2>
雖然我們早已告別了日出而作日落而息的歲月，進入一個數字化的高速時代；但是，無論觀念怎樣更迭，時尚如何變幻，人們對于平安與和諧的追尋，卻不會因歷史的煙塵而遠逝。我們每個人，每一天，每一時，都會自覺或不自覺地在感受這一個與上帝一樣神圣的字眼：安全。
不是嗎？當你清晨外出工作與愛人招手作別時，總會有一個親切而溫柔的叮嚀：平安；當你在夕陽或星光下給工友交班時，總會有一聲真誠而信賴的祝福：晚安。對于這些微笑下的平安祝福，你也許會認為：這是很平常的呀。你也許在辛苦工作中生活壓力下，已經很少去思索這寧靜而平安的生活了。今天，我請讓我牽起你的手，一同去在我們的生活里去尋找一種感悟吧。
朋友們，我們不得不承認：每個人都有自己的人生信仰，也都有自己的人生態度。作為一個石化工人，這信仰與態度里，斷然會有安全這一人生元素。安全，關聯著我們的平凡生活，關聯著我們的人生前程。當你伴著自行車歸家的快樂鈴聲，當你看到大墻上那幅“平安上班，甜蜜歸來“大字，當你看到采油樹下蒸蒸日上的家園，我相信：即使收入還不盡人意的你，也會因擁有這種甜美感覺，心情有所釋然，感到自己是一個幸福的人。
一個追求幸福生活的人，對于安全的意識是最強烈的。因為這些年礦難，爆炸，火災演繹了多少人間災難，它們或沉重或悲哀，或凄涼或殘忍。一幕幕大小事故，給我們留下黑色的記憶，痛苦的陰影，至今讓我們不寒而栗。痛惜之余，也給予我們深刻的.警示，讓更多人開始重視安全這個嶄新的老話題。
我們正處在一個轉型的時代，在構建著一個以人為本的和諧社會，創建著一個科學發展觀指引下的可持續性發展的創新型企業。集團公司在行動，油田上下在行動，”我要安全”：這是時代的吶喊，這是我們的宣言。在這些日子里，我欣喜地看到我們六廠的變化：無論大小領導，無論師傅徒弟都把安全作為第一需要第一責任。安全生產和我要安全的理念已經深入人心。我，作為一名普通的采油工人，對于安全的感悟也有著自己獨特的理解。
翻開我的日記簿，不僅記錄著小站崗位的風云變幻，也寫下了我對于安全的全新感受和認識。
我認為：安全對于我們首先是一種切實的工作態度。它不光是高掛在墻上的各種規章制度，也不是幾堂事故現場會和幾次安全考試。只有擁有了安全理念，我們才懂得怎樣愛崗敬業，才談得上奉獻人生。我總是從老總嚴厲的眼光和老工人熟練的操作里，看到了這種最可貴的東西。第二，安全也是一種嚴肅的生活態度。為了自己，也為了他人，我們在必須遵守10大禁令，必須嚴格按照規程操作。拒絕危險，杜絕隱患，同三違做斗爭，應該是每個工人的自覺行動。我作為采油工人就是要保護好井站和油井，這樣我的生活和工作才會燦爛。再次，安全也是一種特殊的感情態度。在石油文化中，那一縷縷油香是最濃最美的。我們的家人，我們的事業，我們的人生，無不與我們的企業息息相關。從老石油的父輩到現在的我們，那些深厚的愛，那些刻骨的記憶，總會因家園的溫馨而變得美麗。我要安全，就是我愛家園，我愛親人。朋友們，對于安全的感悟與認識見仁見智。我的感悟也許淡薄與膚淺，隨著油田我要安全主題活動的深入推進，我們會有更豐厚的感受。我堅信：中原大地正沐浴著安全的春風，更多的朋友會在會感受到的。為了我們的幸福生活，為了油田的和諧發展，讓我們一起在崗位中去感悟安全吧，精彩的人生屬于我們每一個有著安全信仰的人。
篇2：單位安全月啟動儀式發言稿<\/h2>
同志們：
大家好！全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。
安全生產月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業單位進入一種以安全為天的重點關注狀態，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。
我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度.制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從?！痢淋囬g在強化責任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網絡，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關己高高掛起現象的出現。
不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間,放眼全國安全工作開展的比較好的企業，都是安全責任落實好的單位，而且是經過多年經驗積累形成的結果。只有責任落實了，安全設施、安全規范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
“安全生產月”已經如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執行的，“安全生產月”是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產。
謝謝大家！
篇3：單位安全月啟動儀式發言稿<\/h2>
尊敬的各位領導、親愛的工友們：
大家上午好！安全是生命永恒的旗幟，一個重中之重的話題，它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂。伴隨著淡淡的初夏之風我們風水溝礦又迎來了一年一度的“安全生產月”。今年6月是全國第十一個“安全生產月”，宣傳主題為“科學發展、安全發展”。在“安全生產月”中，礦區處處充滿了嚴抓實干的濃厚氛圍。我礦正如火如荼地開展著安全知識競賽、安全演講、安全演練等活動，并大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防范措施的落實，以活動促工作，以月促年。實現安全生產。
安全是一個永恒的話題，是生命永恒的旗幟，絲毫不能忽視。可以說，安全是生產的保證，是鞏固企業的基石，是發展企業的根本，是企業效益的保障，它是一切工作的重中之重。唯有安全，才能發展；唯有安全，才能生產，我們不能因為產量而輕視安全，不能因為效益而忽視安全，更不能因為工作面、工作條件稍好一些就藐視安全。
眾所周知，“除不可抗拒力，所有的隱患都可以預防，任何事故均可避免?！蔽覀儫o法回避事故之后的現實，但是我們完全可以避免事故的發生。從《安全規程》的出臺到《安全生產法》的.實施，國家、政府、企業都把安全放在一個極其重要的位置，難道那些慘痛的教訓，不足以讓我們為自己負起這安全的責任？難道這些擦肩而逝的幸福，不足以喚起我們對生命的珍惜嗎？
對我們煤礦企業來說，安全生產是企業的生命線，抓安全生產是企業永恒的主題，絲毫不能忽視?？梢哉f，安全是生產的保證，安全是鞏固企業的基石，是發展企業的根本，是企業效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環節不出差錯，企業才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入礦山大門的那一刻起，就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主、綜合治理”，我們牢記在心。當我們來到工作崗位上……腦海中就要時刻長鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產是一項長期不懈艱苦的工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。
“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題，因為只有在保證安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩；因為有了安全，我們的企業才能蒸蒸日上；有了安全，我們才能高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個幸福的家庭更加幸福，讓我們的礦山企業更加紅火。
安全工作，貴在堅持，難在堅持，成在堅持，不怕千日緊，就怕一時松。保證一時一刻的安全并不難，難的是安全生產的長治久安。安全工作不是搞搞活動，抓一陣，松一陣，而是長期不懈的抓。
“智者是用經驗防止事故，愚者是用事故總結經驗”，這是我們耳熟能詳的安全格言，因為事后補救不如事前防范，我們應該從他人的教訓中吸取經驗，用于我們的日常生活工作中，有了防范，不幸的事故才會遠離，因此，在日常工作中，時時學習，刻刻注意。與人玫瑰，手有余香，平日里我們付出的種種艱辛，用我們的耐心，細心和誠心換取生活中的安全運行。我們自豪，我們一如既往，關注安全，關愛生命，因為安全是生命永恒的旗幟，莫道生命值千金，忽視安全便是零。讓我們學會用事故的教訓來洗滌靈魂，學會用安全的理念來呵護脆弱的生命，讓我們的一生與平安健康同行！
篇4：單位安全月啟動儀式發言稿<\/h2>
各位領導、來賓、朋友們：
你們好！很榮幸能有這樣的機會參加今天的演講會，我叫，是綜合管理部的一名普通員工，今天我演講的題目是“讓安全來呵護生命”。
面對“生命”二字，我油然而生一種崇敬感和榮幸感。因為它是那么的深邃，那么的神圣，又是那么的彌足珍貴，在人流如織，滾滾紅塵的現實社會中，我要問你最需要的是什么？有人一定回答：是榮華富貴、是功名利祿、是金錢等等。顯然這樣的回答是正常的，就連唐太宗李世民也發出這樣的感慨“人來熙熙，皆為利來，人來攘攘，皆為利往”，但在這些當中加上“生命”讓你作出選擇的話，那你一定會毫不猶豫的回答“生命”。道理很簡單，“皮之不存，毛將焉附”，沒有了生命這個前提，那么一切都只不過是“水中花，鏡中月”,在座的各位有比我年長的也有是我同齡的人，但生命對于每個人來說都是寶貴的，月缺了會在圓，花謝了會在開，唯獨生命吝嗇得很，因為它屬于我們的只有一次。
在人生的旅途中，安全伴我同行，當我們離開母親的攙扶,離開家人真切的叮嚀,搖搖晃晃的行走在人生道路上以后,我們就一直有意識地依賴著“安全”這個拐杖。沒有它我們可能會摔跤，可能會碰壁，可能走不過人生那么多的風風雨雨，更不可能有生命的絢麗多彩。
生命依賴著安全，生命對于我們來說是重要的，那么安全也是如此。對于我們企業的員工來說，它的意義在于生產設備的穩定運行，在于千千萬萬個家庭的幸福與歡樂。不講安全，一個小小的煙頭就能使“易燃易爆”的設備裝置怒火爆發。不懂安全，一個小小的操作失誤就能中斷供電系統的正常運行。不要安全，哪怕是一個小小的意外，就能讓許多生命處于危險當中。失去安全，頃刻間就能讓我們那原本脆弱的生命遭到萬劫不復的打擊，朋友們，事實就是如此，就是這樣的殘酷無情。
我們很多員工是平湖攪拌站過來的，曾經有一次因為職工違規操作沒有注意掛上安全標志牌，被關在攪拌罐里面活活的攪死！頃刻間一個活生生的生命就這樣在我們的眼前消失了，我們再也看不到他的音容相貌，在也聽不到他的聲音。我們失去了一位好同事，單位失去了一位好職工。家人在得知兒子工亡的消息后，已是年逾古稀的老母親口里呼喊著兒子的名字一次又一次的昏厥過去，看著白發人送黑發人這凄涼的場景，聽著這撕心裂肺的聲聲呼喚，我們那噙著淚花的雙眼，除了看到讓人心碎的生離死別之外，我們又讀懂了什么？這些悲劇無一不是違章作業，違章指揮，違反勞動紀律造成的。我不是領導，不能以領導的威懾力命令你們遵守操作規程，我不是你們的親屬，不能以綿綿親情叮囑你們“注意安全”，可是我們是同事，我們是工友，我有義務和權力提醒你們安全生產。掌握并利用好安全，生命才有保證，反之不懂并且不重視安全，我們的生命才會如此的蒼白無力。
“斯人以逝”當這些活生生的生命消失之后，留給我們的除了悲痛之外，更多的也是沉痛的思考―――我們拿什么來告慰那些逝者？值得慶幸的是，國家的安全法規越來越健全，越來越規范。每個人的安全素質（知識），尤其是我們作為企業的管理者、決策者，我們的安全意識和安全素質有了一個質的飛躍。作為我們如果沒有“安全第一”的意識，那就不僅僅是對自己的生命也是對他人生命的不負責任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，不單單是保證企業和社會的發展，人民生活水平不斷提高的表現，更是“以人為本，關愛生命”最集中的一種體現。
生命需要呵護，無疑安全對他的呵護是最根本、最有效的，我深深的相信,只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業有著深刻領悟的人們，只有那些對安全和生命的時時關注的人們，才會爆發出這樣一種沖動、一種喜悅、一種自豪、一種激情，如小溪低吟，如春風拂面，又如大海翻騰、群山呼嘯。
深刻領悟安全與生命的關系是十分必要的，對安全任何一個細節的疏忽和失誤，都可能損害到人的精神和財產。即使這些可以亡羊補牢，但對于那些不能復蘇的生命，對于那些亡者親人們所無法彌補的身心創傷，我們又何以自處？我們又該做些什么？這些難道不值得我們深思嗎？安全是人民生存和發展的最基本的條件，因此，我說“以人為本，關愛生命，關注安全”高度體現了社會文明程度的偉大進步，更具體的說“只有安全的呵護，只有安全的保駕護航，我們才有絢麗多姿的生命”。
朋友們，當我們享受著新的一天那明媚的陽光時，我們沒有理由不珍惜生命，珍惜幸福，同時，我也要為伴隨我走過風雨的安全而振臂歡呼。
朋友們，讓我們一起牢記“安全警鐘長鳴，讓安全永遠呵護我們的生命”。
謝謝大家！
篇5：單位安全月啟動儀式發言稿<\/h2>
尊敬的領導、評委親愛的兄弟姐妹朋友們：
大家晚上好！我是機電部xx，今天我演講的題目是生命至上，安全為天。
山再高高不過天，地再寬寬不過海，而天下最大的事情是安全。生命至上，安全為天。
我們人類在世界活著很有意義，我們可以通過自身努力得到金錢；我們可以通過自身奮斗享有地位和權力，我們有自我價值的體現，贏的榮譽，被人尊重；我們可以綻放青春的風采，升華生命的價值；我們有無數的探索和科研，我們有無數的追求，無數的向往，無數的幸福，無數的歡樂······但是，如果沒了有了安全，所有的夢想瞬間變成泡影；如果沒有了安全，生活將缺少了陽光；如果沒有了安全，一切承諾嘎然而止；如果沒有了安全，一切幸福和歡樂瞬間化為烏有，轟然倒塌！朋友們，是安全捍衛著我們的生命，是安全在維護著我們生存的權利，是安全在為我們注入無限的力量。
由于無知違章人員對制度的淡漠，由于操作工對工作的麻痹大意，由于肇事者對安全的藐視，由于當事者對安全的疏漏，讓他們的家庭支離破碎，讓他們的親人肝腸寸斷，讓他們的妻子含淚度日，終生凄慘。一件件讓人悲痛欲絕，痛徹心扉的事故不能不叫人心有佘悸，謹慎細心；一樁樁血淚交織、流血教訓的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，提高警惕；一雙雙慘淡絕望的眼神，一聲聲撕心裂肺的痛苦怎能不讓人痛心疾首，心如刀絞呢？朋友們！他們用鮮血換來的教訓，難道還不能使我們警惕嗎？難道還不能讓我們珍惜生命，重視安全嗎？
愚者用流血吸取教訓，智者用教訓避免事故。前車之鑒給予我們告誡，未雨綢繆讓我們理性，我們選煤廠全體領導居安思危，嘔心瀝血。聽！在辦公樓的會議室，領導們三令五申強調安全問題，緊鑼密鼓匯報安全工作；看！濃縮池的大型整改工程時刻有安全員的影子，為了排除一切不安全隱患，他們在用心監督；瞧！墻體遍布的告示宣傳畫提醒我們時時注意安全，處處警惕隱患。同事們，前段時間，精煤倉的瓦斯濃度已在爆炸期限；全體領導高度警惕，膽戰心驚，是因為一點火星都可能使我們的煤倉爆破崩裂，設備俱毀；一個煙頭都可能使我們的工人騰空而起，化為灰燼；稍微的疏忽都可以使我們的企業蒙受恥辱；丁點的僥幸都可以使我們的生命尚不存在。瞧！在那個漆黑的夜晚，機修工拿著手電筒在煤倉頂部安裝通風設備，他們精力十足，忍饑挨餓是為了笨重的機器快速運轉起來；他們兢兢業業，一絲不茍是為了快速通風，避免隱患。有太多的瓦斯爆炸事故使我們不敢淡薄安全意識，有太多血淋淋的教訓使我們不得不做強有力的防范。在事故的面前所有的遺憾和后悔都無濟于事，一切罪孽將是最大的懲罰。有了警惕，不幸的事故就會躲開；有了防范，不幸的事故就會遠離。我們愛企業，我們愛生命，我們一定要誠心，耐心和細心，來換取生產的安全運行。企業的興旺發達，離不開我們每位職工的謹小慎微。
朋友們，人的生命是短暫而又漫長的，人的生命是如此可貴，那賦予我們個人的僅有一次的極其脆弱的，一旦消逝就永不再來的生命難道不是我們天大的事嗎？
安全是效益的保障，安全是生產的前提，安全是歡樂的階梯，安全是生命的基石。朋友們！春天走了還會來，花兒謝了還會開，而生命只誕生一次，故生命至上，安全為天！我的演講完畢謝謝大家。
篇6：單位安全月啟動儀式發言稿<\/h2>
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！參賽的題目是：安全——我們共同的需求。我衷心地希望能用我內心最真摯的語言和鐵的安全事實感化在場的每一位領導和職工，也請大家時刻牢記：安全是企業興衰的命脈，是每個職工生命的保障，是家庭幸福美滿的紐帶，是構建和諧社會的基石，因此，我要大聲疾呼，安全是我們共同的需求。
美國著名心理學家馬斯洛于1943年提出了需要層次論，這一理論廣為流傳，在世界各國有著深遠的影響。需要層次論把人類的多種需要歸納為五大類和五個等級層次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現需要。而生理需要、安全需要為基本的需要，只有實現了這基本的需要，才有可能實現社交需要、尊重需要、自我實現需要。
因此，安全需要是人類最基本的需要，也是人類社會發展、進步、繁榮的必要條件。前車之鑒，后事之師。安全工作只有起點，沒有終點，只有更好，沒有最好，從事電力行業的我們，如果沒有“安全第一”的意識，沒有如履薄冰的憂患意識和責任意識，那么，我們不僅沒有“安、穩、長、滿、優”的可能，而且還是失職，是對企業和員工的犯罪。我們需要安全，安全和良好的秩序，是我們電力企業保證國家整體發展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現，也是我們構建和諧開電，服務發展最基本的要求。聽不進安全第一的告誡，是耳朵的幼稚，不懂得防范為重，安全責任重于泰山的人是心靈的幼稚，不深入一線，落實安全措施，消除安全隱患，確保企業財產和人身安全則是行為的幼稚。
xx電力公司從托管以來，至今未發生人為責任事故和設備事故，是得益于黨政工團各方面凝聚力量、齊抓共管，強化安全，措施落實的結果；是各單位、各部門忠實履行安全職責、有序管理指揮，上下密切配合的結果；是廣大干部職工嚴守安全規程，執行安全制度，扎實開展反違章、除隱患安全活動的結果。因此安全是我們的需求。
同志們：在移民攻堅的關鍵時刻，供電這艘巨輪已鳴響汽笛，揚起風帆，在市場經濟的大潮中劈波斬浪，急速駛向“一強三優”現代公司的理想彼岸，讓我們攜起手來，搶抓機遇，加速發展，為了我們公司的安全、效益、穩定、和諧，為了我們家庭的平安、幸福、歡樂、和諧，實現我們共同的需求—安全。在此，我代表安全部們，將一份最最珍貴的禮物—安全送給您，送給我，送給我們的未來！
謝謝大家！
篇7：單位安全月啟動儀式發言稿<\/h2>
尊敬的各位領導，親愛的員工朋友們：
大家好！激情的六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。感謝各位領導能給我這樣一個機會，能在《安全生產我在行動》這個活動中來發表我對安全的一點看法。有一句話大家都聽過，“高高興興上班去，平平安安回家來”.無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構筑企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。那么到底安全是什么？今天我演講的題目就是《安全是什么》
安全是什么？安全是一種責任。在其位謀其職，首先要對自己工作負責任。作為一名技術員，我的責任就是認真做好每一樣交底，認真看每一張圖紙，認真做每一項試驗，做到一絲不茍。確保各項工程質量安全。在自己的職責內不出任何安全事故，不留任何安全隱患。做到安全責任大于一切。
安全是什么？安全是一種態度。安全，對我們南寧鐵路樞紐工程來說是永遠放在首位的，我們經常講“安全第一”.這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一。
安全是什么？安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一、二、三等幾條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么？這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么？安全是一種榮譽。有的朋友很疑問：安全是什么榮譽？甚至很不以為然，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業來說，安全就是一種榮譽！”在經濟高度發展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全，我們鐵路企業就是抓住了安全，才贏得了市嘗取得了效益，這是我們鐵路行業共有的榮譽。
安全是什么？安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業效益有保障嗎？我們的隊伍穩定有保障嗎？我們的鐵路事業有保障嗎？從小家到大家，再到國家，沒用安全能行嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？正因為我們把握住了安全，我們才有現在的一切，我們才有美好的明天！
六月的天空蔚藍清澈、六月的鮮花嬌艷芬芳、六月的兒童活潑可愛。致此全國安全生產月之際，我們更要加強自身的安全意識，細節入手保平安。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老，請牢記：“安全責任重于泰山”!讓我們時時刻刻關注安全、把握安全，平安著、幸福著，度過生命中的每一天！
篇8：安全月發言稿<\/h2>
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好。我是來自余家湖車站的邱凱強，今天我要演講的題目是《朝花夕拾》。當然，這與魯迅先生的散文集《朝花夕拾》沒有任何關系，但卻又有異曲同工之處，因為這不僅僅是向我們闡述簡單的因果關系，更包含有一種理性的批判。
也許講到這里，臺下會有聽眾不樂意了，心想你今天站在臺上盜用魯迅先生的散文集名我也就忍了，怎么看樣子你還想來批判下我怎么的?
其實不然。眾所周知，今年是全國第十四個安全生產月，換句話來說，關于“安全”主題的演講比賽在全國范圍內已是數不勝數，我們每一個站在臺上的選手想必在宣揚安全生產的重要性時，也在不間斷的向大家傳播“知其然，知其所以然”的安全道理。
話說回來，道理大家都懂，不懂道理的人，要么在牢房里，要么在前往牢房的路上。
那么問題來了，僅僅是懂得道理就夠了嗎?僅僅是一句“車站是我家，安全靠大家”就不會再造成安全事故的發生了嗎?
這絕不可能。
就如我這次的演講題目《朝花夕拾》一般。
簡單的理解就是早上開出來的花，晚上去把它拾起來，衍生出來的意思我們可以理解為，之前養成的行為習慣，將會決定日后安全工作的成功與否。
那么問題又來了，怎么樣才能養成良好的行為習慣呢?
首先，我想我們要做的，就是改變既定的思維模式。
接下來我會向大家講述一個由我做出改編的小故事：
“說外國有一對情侶來中國旅游，路過火車站的平交道口時，前方信號燈顯示禁止通行，男人想都沒有想，拉著女人就沖了過去，事后，女方向男方說道：“親愛的杰克，我們分手吧”杰克連忙問道：“哦，親愛的羅絲，你這是弄啥咧?”女人答道：“你連紅燈都敢闖，真想不出還有什么事情是你不敢做的了?！蓖瑯拥氖虑榘l生在另一個地方，不過這一次的主角是中國的一對情侶，不過這一次，男方卻是等到通過綠燈亮了后，才帶著女朋友走過路口，然而女方卻說道：“我們分手吧!”男方驚訝的問道：“為什么?”女方諷刺道：“你連紅燈都不敢闖，真不知道你還有什么事情是敢做的?！?/p>
不可否認，這就是國人的慣性思維。
試想一下，有多少事故的起因都是源自于“搶越下股道不會怎么樣吧?鉆個車不會死人吧?接個票不用站那么遠吧?”
然后，剎車聲響，驚呼聲起，事故發生，親人痛哉，追悔莫及。
其次，我們需要仔細了解所從事的工作性質和要求。
記得有一次，余家湖專用線油庫推車進去，在原本應該一度停車的地方我沒有叫停，而是直接向調車長匯報了“繼續推進”的指令，隨后列車馬上被值班干部叫停，再確認進路確實沒有任何問題之后，才推車進專。事后值班干部問我為什么沒有一度停車，我非常無辜的說道：“不是進去取過車了嗎?還要一度停車啊?”隨后很長一段時間，我的這句話都成為了每天點名大會上的“先進語錄?！?/p>
因此我們需知，只有認真仔細的理解自己的工作后，才能夠避免因為無知而造成的事故，這就需要我們平時在日常生活和工作中對規章制度的學習了。
最后，也是最重要的一條，便是我們對自身良好心態的認知。
說到這里，我不由的想感慨一句“自古最難是人心”
有一句話說的特別好，叫做“山有山的孤傲，水有水的深藍”。誠然，我們每一個人在這個世界上都是獨一無二的，但我們有沒有想過，我們究竟有多獨?
就比如在點名會議上，站長書記總會苦口婆心的告誡我們，要注意安全，注意安全!安全!接著點名結束后，張三繼續玩他的手機，李四繼續鉆他的車，王五繼續搶越他的股道。
又比如上級領導前來視察，張三會想“來不來和我有什么關系?”李四會認為“領導真的是好閑啊”王五會覺得“需要不需要我去買個紅地毯給領導們鋪上?”
也許描述的有些過分，但這確實是我們當中不少人的真實想法。
是的，我們不得不承認，我們真的是太獨了，獨到獨斷專行，獨到聽不進去，獨到不以為然，獨到看不起除了自己以外的任何一個人。
我承認，作為人這樣的一個主體來說，我們都是平等的，生命亦是平等的，但是作為在一個單位來講，這種思維毫無疑問是病態的，是獨到自我的一種極致的表現。
就像是此刻正在進行的演講比賽，在結束后，又有多少親愛的同事們會記得這只字片語?
往事隨風散，固然灑脫，固然瀟灑，但是請醒醒吧我親愛的朋友們，良藥苦口利于心，忠言逆耳利于行，每一年，每一次的安全主題演講比賽，真正的主角并不是我們，而是我們坐在臺下的每一個聽眾，我們需要各位將安全正能量傳遞到我們身邊的每一個朋友和親人當中，周而復始，生生不息。這樣才能讓所有人真正意識到防微杜漸的重要性，讓演講比賽賽出真正的意義，賽跑我們頭上的安全預警，賽出我們嶄新的新的一年，安安全全的一年。
篇9：安全月發言稿<\/h2>
安全，是一個永恒的主題。
那么，安全是什么呢?
安全就是生命。生存是每個人最基本的權力，沒有生命就沒有一切。對每個人來說，生命只有一次，誰都沒有權利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自己。
安全就是效益。企業的效益來自安全，企業的生存離不開安全。事實證明，只有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障;沒有安全，我們的隊伍就無法穩定;沒有安全，我們的生產就無從著手;沒有安全，我們的企業效益從何談起。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提。
安全就是幸福。有人說有權就有幸福，也有人說有錢就有幸福，我說，對于一個人來講，平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎，而失去安全的保障也就毫無幸福可言。
安全靠什么?
安全靠的是責任心。在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經?！罢鋹凵?，安全第一”這八個大字，我們每個人都要銘刻在心中。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全和我們每個人的關系。“責”是我們的“責任心”和“職責”，“安全無小事，人人有責”，就要求從我做起，從我們身邊的小處著手，真正樹立安全第一的思想，而且需要我們大家齊心協力的長期努力?！扒败囍b，后事之師”，目前社會上出現的一個又一個安全事故，絕大多數是違章操作，違章指揮，習慣性違章所引起，也就是一切的根源出現在我們的思想上，安全意識不足，凡事掉以輕心!安全工作只有起點，沒有終點，我們必須提高警惕，牢固樹立責任意識，時刻緊繃安全之弦。
安全對于我們個人及單位的意義，就好比羅盤對航船的意義一樣，沒有羅盤，在茫茫大海上航行的船便難以到達成功的彼岸。
有一位母親對遠方的兒子說過這樣一句話：“對于世界，你只是一名普通的工作者，而對于家庭，你卻是我的全部?！蔽覀兛梢韵胂?，當一位母親失去了兒子，當一位妻子失去了丈夫，當孩子失去了父親的那一刻，那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福，誰都不想失去愛與所愛，然而，我們用什么去留住幸福呢?“珍愛生命，安全第一”，這是我現在恪守的信念。
當我們離開母親的懷抱，搖搖晃晃行走在人生道路上時，我們一直依賴著“安全”這個拐杖。沒有它，我們可能會摔得頭破血流;沒有它，我們可能還來不及經歷風風雨雨;沒有它，我們更不可能到達人生輝煌的頂峰。誰若忽視安全，誰就將付出慘痛的代價!
前不久，我在網上看到一篇報道，一個30出頭的小伙子在高空作業，因為沒有按照規定系上安全帶，從而導致高空墜落，一個年輕的生命就這樣被無情的奪走了。30多歲的他可是家里唯一的頂梁柱啊!他上有老，下有小，他走了，那個家也徹底的垮了。死去的人啊!你可曾知道?當你閉上眼睛離去的時候，你的妻子哭的死去活來;你那白發蒼蒼的父母老淚縱橫，人世間還有什么比白發人送黑發人更讓人痛不欲生的呢?還有你年幼的孩子，他在用令人心碎的聲音哭喊著，爸爸，您不能走啊!這一切，你若地下有知，你怎能不為當初在高空中的違章作業而倍感后悔呢? 逝者已往，而留與生者的，該是何等的悲痛與無奈?
這樣活生生的教訓，難道不足以敲響我們做好“安全”工作的警鐘嗎?
安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓，讓我們看到一幕幕人間慘劇。但你們想過嗎，其實，80%的意外傷害事故是可以避免的。我始終堅信，安全重于一切，而我們，是安全的第一責任人。
在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。一個社會、一個國家、一個民族，和諧發展的過程中必須重視安全。安全是一種文明，安全是一種文化，重視安全、尊重生命，是先進文化的體現;而這種文化的形成，要靠我們每一個人的不懈努力。
呼喚安全，呼喚文明，單位發展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責任，從我做起，我們的單位發展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗!
篇10：安全月啟動儀式講話<\/h2>
各位領導、同志們：
6月份是全國的“安全生產月”，“安全責任，重在落實”是今年全國“安全生產月”活動的主題，全國“安全生產月”活動自xxxx年開展以來，至今已是第十個年頭。實踐證明，通過開展“安全生產月”活動，集中在一段時間內，采取各種措施，宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法律法規及加強安全生產的重大舉措，對于強化全民安全意識，提高全民安全素質，推進安全文化建設，促進安全形勢持續穩定好轉，發揮著極其重要的作用。
近年來，我們通過完善規章制度，提高裝備水平，規范現場管理，強化教育培訓，加大安全投入，加強監督檢查，使安全工作不斷加強，杜絕了重傷以上事故，安全生產狀況呈持續穩定好轉的態勢，但安全形勢不容樂觀，要構建本質安全型企業，還必須下更大的決心，采取更加得力的措施。按照要求，今天，我們在這里舉行xxxx年“安全生產月”活動啟動儀式，下面，我講以下幾點意見：
一、認清形勢，堅定信心，以“安全生產月”活動為契機，推動我公司安全生產工作再上新臺階
安全演講稿：領導在“安全生產月”活動啟動儀式上的講話安全演講稿：領導在“安全生產月”活動啟動儀式上的講話
今年以來，我公司牢固樹立事故可防可控的理念，堅持“安全、高效、務實、和諧”的工作思路，不斷夯實基礎，強化現場管理，深入開展隱患排查治理和安全動態督查工作，消滅了重傷以上事故，安全生產形勢持續穩定。但隨著安全生產周期的延長，少數管理人員在思想上滋生了麻痹松懈的現象。各級管理人員要堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，決不能有任何的饒幸心理，決不能有絲毫的厭戰情緒，要進一步提高對安全工作重要性、艱巨性和長期性的'認識，增強抓好安全工作的責任感、使命感和緊迫感，要切實加強領導，精心組織，周密安排，真正把“安全生產月”活動作為當前一項重要工作來抓;要自找差距、自查問題，深刻查找本單位在安全管理工作中存在的問題，系統分析深層次的原因，進一步從管理制度、隊伍建設、作風建設等多方面加強管理，制定改進措施，努力提高管理水平和工作成效。
二、圍繞主題，協同推進，確?！鞍踩a月”活動取得實實在在的效果
今年，全國“安全生產月”活動主題是“安全責任，重在落實”，開展“安全生產月”活動，要突出落實安全責任這條主線，以防范各類事故為目的，通過開展形式新、內容實、聲勢大、效果好的宣傳活動，大力宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策、法律法規，使安全理念深入人心、深得人心，不斷增強員工的安全意識和操作技能，要充分發揮工會、共青團等群眾組織的重要作用，通過開展安全生產事故警示教育周、安全生產宣傳咨詢日、安全生產應急救援演練、安全知識競賽、安全知識競答等活動，進一步營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。同時，要結團公司正在開展的“每日一題”、準軍事化管理、“白國周班組管理法”學習應用、“崗位描述”“手指口述”操作法推廣等活動，統籌協調，合理部署，整體推進，互促互補，確?！鞍踩a月”活動取得實效。
三、突出重點，狠抓落實，認真做好當前和今后的安全生產工作。
要加強現場管理。各級管理人員要深入現場，靠前指揮，確保把各類隱患消除在萌芽狀態，在這里特別強調各單位要圍繞現場編措施，及時搜集現場變化情況，及時修改完善措施，要充分發揮班組長在現場管理中的過程控制作用，強化措施在現場的貫徹落實，要充分發揮安監員的現場安全監管作用，積極開展反“三違”活動，嚴厲查處“三違”行為，發現問題，及時反饋和整改。
要加強安全質量標準化建設。各單位要進一步提高安全質量標準化意識，尤其是管理干部要提高質量意識，要通過動態達標去保持，通過制度管理去保障，既要注重過程中的嚴格控制，也是注重關鍵環節的質量控制，下一步，我們要以創建“安全發展型企業”為契機，以創建“亮點工程”“示范工程”為抓手，采用“抓兩頭，帶中間”的方法，標桿引領，以點帶面，確保我公司安全質量標準化水平再上一個新臺階。
安全演講稿：領導在“安全生產月”活動啟動儀式上的講話演講稿
要認真做好隱患排查整改工作。各單位要加大隱患的排查、整治力度，及時消除安全隱患，全面提高安全生產條件，對一些重大事故隱患整改，實行聯合執法活動，嚴厲查處和打擊違反安全生產法規的行為，各單位要采取有效措施，以開展“安全生產月”活動為契機，組織開展崗位自查、班組排查，礦、隊全面檢查;各礦和安全生產職能部室要嚴格按照《xxxx年安全工作意見》要求開展好“一通三防”、防治水、頂板管理、機電設備等專項安全檢查活動;集團公司組織兩次包隊部室領導參加的安全大檢查和不定期開展兩次安全隱患排查活動，對現場管理好的隊進行獎勵，對管理差的隊進行處罰，促進我公司安全生產形勢持續穩定好轉。
同志們，“安全責任，重在落實”，讓我們立即行動起來，認清形勢，明確目標，突出重點，真抓實干，層層落實安全生產責任制，狠抓主要矛盾和薄弱環節，共同創造一個安全、有序、和諧的生產、生活環境。
謝謝大家!
篇11：安全月啟動儀式主持詞<\/h2>
各位領導、 同志們：大家好!
今年6月份是全國第12個“安全生產月”，今年活動的主題是： 強化安全基礎、推動安全發展。為了認真貫徹 公司的安全生產工作精神，大力推進 西 廠各項安全生產工作，提高全體職工的安全意識，根據 分廠安排部署，圍繞今年“ 強化安全基礎、推動安全發展” 的安全月主題，結合 西廠安全生產工作的實際，今天，我們在這里隆重舉行西廠20xx年“安全生產月”活動啟動儀式暨安全承諾簽字儀式，希望通過開展一系列的安全月活動，使全體職工充分認識到安全生產工作的重要性，提高廣大員工的安全意識，確保 公司安全生產形勢的穩定和提高.。下面，請公司總經理助理、分西廠廠長 王廠長為我們做“20xx年安全生產月活動動員講話” 。
下面請 公司技術總監、安監部經理 趙總為我們做“20xx年安全生產月活動動員講話”;
剛才，趙總、王廠長在動員講話中對我們后7個月的安全生產工作做了重點部署，并對今后安全工作提出深切期望。我們各部門負責人及各位員全體員工代表一定要深刻領會趙總、王廠長的講話精神，充分扎實有效的開展好各項安全工作,合理安排本部門的安全生產活動,為公司安全生產形勢的持續穩定營造良好氛圍。
下面由員工代表孫遠洪帶領大家莊嚴宣誓：為了家庭的幸福，為了企業的和諧發展，面對領導和親人的關愛，我們莊嚴承諾：嚴守規章、不冒險、不蠻干、 保護自己、關心他人。
下面安全承諾簽字儀式正式開始請趙總、王廠長、劉廠長、西水泥廠張廠長、鄧廠長、西旋窯廠張廠長、 在橫幅上簽名。
下面請各位職工以橫排為單位有序進行簽字。并從東門有序撤離。
謝謝!
篇12：安全月表態發言稿<\/h2>
安全月表態發言稿
各位領導、各位代表：
XX年，公司在管理局的正確領導下，以xx書記“xxxx”的重要思想和中央領導關于安全生產工作一系列重要指示為指導，認真學習貫徹局質量安全環保工作會議精神，不斷鞏固iso9000質量管理體系的運行，積極推進hse/osh管理體系的認證與運行，圍繞質量管理及安全生產管理做了一定的工作。XX年10月，我們通過了hse和osh管理體系的認證審核;在重點工程建上，我們嚴格按規范和標準施工，無論工程質量還是施工現場管理、安全管理等均取得了好的成績，多次得到全線質量安全綜合評比第一名。
雖然XX年我們在質量和安全環保方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于我們在管理工作中的失誤和不足，工作效果不盡如人意，特別是在安全生產方面，連續發生了幾起安全生產事故，給公司造成了一定的經濟損失，帶來了非常不好的影響，我們對此深感痛心，也清楚地看到了我們工作中的薄弱環節。通過對這些事故的反思，說明我們的安全管理、現場安全監督、安全教育工作還不夠扎實，職工防范風險的意識還不夠，需要在XX年的工作中進一步的加強。
XX年，我們將在認真宣貫本次質量安全環保會議精神的基礎上，進一步反思和吸取去年安全生產管理上的經驗和教訓，強化管理體系的運行，在安全管理上突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力。其次，隨著管理體系的頒布實施，我們將進一步加強安全生產法的學習，積極修訂完善各類安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，做到崗位職責明確、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正作到依法治企;第三，積極落實安全監督機制，建立安全監督站，實施安全、監督異體管理，形成管理監督相互制衡的局面;第四，努力加強班組安全工作，規范資料、臺帳的填寫，把落實“二書一表”作為安全工作的主要內容，積極開展行之有效的班組安全活動，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、按標準工作的意識。
總之，在新的一年里，在?局的正確領導下，我們有信心抓好我公司的安全生產工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷改進管理手段和管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，力爭跨入?局安全生產先進單位行列。
篇13：安全月動員會發言稿<\/h2>
在煤礦隨處可以看到“三違不除，礦無寧日”的警示標語，這一句話道出了三違的巨大危害性，也顯明三違行為就是釀成煤礦事故的根源，它就像人體內的毒瘤一樣時刻威脅著職工的安全和生命。因此，對三違行為一定要真抓狠反，反出質量，抓出效果，給煤礦安全生產創造條件。
但是在煤礦的日常安全管理中，發現存在這樣的現象：一是經常聽到少數職工反映，這個月莫名其妙地被報了三違，罰了款，至于罰款的原因，被罰的人也是不得而知。二是職工因為某種行為違反了安全管理規定，現場被抓了個“三違”現行，僅被告知這樣的操作行為違章，但該如何正確操作卻只字未提，違章人員也是云里霧里，等到下次再進行相同工序時，還是出現重復違章的現象，只是違章的方式變換了一下。
我們常說經濟處罰也好，送三違學習班待崗也罷，這都不是目的，真正的意圖是通過處罰達到教育職工，規范職工操作行為，增強職工安全意識，提升煤礦安全管理水平。但從以上兩種現象，可以明顯地看出我們反了三違卻沒有受到預想的效果，對反三違的真正用意拿捏不夠透徹，在反三違的執行過程中還存在盲區，這也是導致三違行為屢禁不止的原因之一。
因此，日常反三違要現場抓，現場反，當場指出職工違章行為的危害，并及時糾正違章行為，告知正確安全的操作方式，即現場反三違要做到反糾結合。現場反三違，一是能及時制止違章行為;二是結合違章現場環境，能清楚地向違章人員講明違章可能造成的嚴重后果，讓違章人員印象深刻，同時也是對其進行一次安全教育;三是違章與否當場對質，違章了職工心服口服，沒有違章也不會被強加罪名，兩者之間不會出現誤會，職工也就不會出現對立情緒，有利于反三違工作的開展。現場糾正三違行為，一是在讓職工知道自己違章的同時，指出其違章行為的錯誤所在，并根據安全制度、規程要求，告知規范的操作方式，能夠從根源上消除安全隱患，有效避免相同工序重復違章，達到標本兼治的功效;二是違章現場現身說法，能在制止、教育違章人員的同時，教育在場的其他職工，進一步擴大反三違的教育影響范圍，且教育的效果勝過課堂上的安全培訓，收到事半功倍效果。
事實也驗證了現場反三違反糾結合的成果。通過調研發現：顧橋煤礦某工區xxxx年起，在原有反三違辦法的基礎上，增加了上述對策，并在日常管理中狠抓落實。通過將該工區xxxx年與xxxx年反三違情況對比，收效顯著。具體情況：xxxx年一季度反三違17項;二季度反三違22項，其中與一季度相同的三違行為2項;三季度反三違19項，其中與前兩季度相同的三違行為3項;四季度反三違24項，其中與前三季度相同的三違行為3項。xxxx年一季度反三違15項，與xxxx年全年相同的三違行為3項;xxxx年二季度反三違13項，與xxxx年一季度相同的三違行為0項。從以上數據，可以清晰地看出不管是季度三違還是重復違章的數量都在平穩減少。
數量反映質量，質量決定效果。只有運用合理的反三違對策，并持之以恒地堅持和強有力地執行落實，才能不斷提升反三違的質量，減少三違，直至消除三違，確保煤礦生產的安全和穩定。
篇14：安全月動員會發言稿<\/h2>
各位領導、來賓們、朋友們：
大家好!
激情六月、陽光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機會參加今天的“我說安全”演講會。
全國上下都在轟轟烈烈開展“安全生產月”活動，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談談我對安全的理解和認識。
安全是什么?安全是一種責任。作為一名機車乘務員，千百名旅客和國家上千萬財產的安全交給了我們，我們只有憑借我們的業務技術和強烈的事業心、責任心，還有一絲不茍的工作態度，把旅客安全、正點運送到目的地，才算一名合格的機車司機?！鞍踩熑沃赜谔┥健?，可見安全生產有多么重要。什么為責任?責任就是分內應做的事。我們機車乘務員分內應做的就是干好本職工作，安安全全的完成運輸任務。工作性質要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業，我們只要安安全全、平平穩穩的跑好每一趟車，這樣就是一個好機車司機。有的人說得一句話很刺耳，但是很實在：“保證不了安全的司機是無能的司機1確實，我們可以不談平穩、不談正點，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責任，保證安全是我們每個火車司機義不容辭的責任。
安全是什么?安全是一種態度。安全，對我們鐵路行業來說是放在首位的，我們經常講”安全第一“。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀沒有什么的思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一二三條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種說法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關口前移，真正把別人的事故當作自己的防止事故的經驗，人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。我們也要善于在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
謝謝大家，我的演講完了!
1.“安全生產月”活動動員會上的講話稿
2.安全生產月動員會發言稿
3.安全月動員會發言稿
4.安全生產月動員大會領導講話稿
5.安全生產月動員講話稿
6.安全生產月總經理講話稿
7.安全生產月啟動儀式講話稿
8.安全月動員會講話稿
9.安全月領導講話稿
10.安全教育月總結發言稿
篇15：安全月動員大會發言稿<\/h2>
尊敬的各位領導，同事們：
您們好!
“安全生產月活動”表態發言稿 尊敬的各位領導、各位同仁，大家上午好：
今天，濱江區建設系統安全生產、文明施工以及全國第十一個“安全生產月”活動動員啟動大會在這里召開了，剛才領導就開展“安全生產月”活動的具體細節與步驟作了布置安排?，F在，我代表中天奧體博覽中心主體育場項目，在此鄭重向各位領導表態：
信守承諾、科學施工、建造精品是我們參建單位的行事準則，以人為本、安全是天、生命至上是我們安全管理的方針和目標。會后，我們將按活動具體要求，把安全生產擺到更加突出、更加重要的位置，動員全體員工，掀起“安全生產月”活動的熱潮。突出主題，形成聲勢，務求實效，強化措施，扎實推進，以“安全生產月”活動為契機，以活動促工作，以活動促安全，把全體員工的安全意識提升到一個新高度，把奧體博覽中心主體育場工程的安全工作推向一個新的臺階。具體將從以下幾個方面開展好活動：
一、開展形式多樣，通俗易懂的教育、宣傳活動。向廣大員工明確“安全生產月”活動的意義、目的，讓所有員工都參與到活動中來，從小處著手，從身邊著手。做到人人講安全，人人為安全，將安全意識深入人心，把“安全生產月”活動推向新的高潮。
二、進一步加強制度建設，提升監管人員的管控力度。通過完善的管理機制，使安全任務清晰、安全職責明確，使生產全過程都能處于有效的安全監管體系之內，真正實現安全生產全員、全面、全過程、全天候的管理要求。
三、加強自檢自查力度。從“物”的安全狀態和“人”的安全因素兩方面齊抓共管，借“安全生產月活動”之機，查找我們思想認識中長期以來形成的不合時宜的、模糊的、甚至是錯誤的安全觀點和方法，將“安全生產月活動”的目的落在實處。通過本次活動，使我們的安全生產管理工作的水平上一個新臺階。
四、強化現場管理，消除各種隱患。我們的施工現場是一個各種因素集合的、時刻都在變化的'綜合系統，是物質、能量、信息、人員流動的動態場所，也往往是事故易發生的場所。因此我們將根據現場施工內容、條件、氣候等情況有針對性的經常開展專項或綜合性安全檢查，時時監控不安全的因素與狀態，積極消除生產現場的安全隱患。
“安全生產月”活動已經開始了，以活動為載體，以奧體博覽中心主體育場工程全體參建人員為對象，為了開創奧體博覽中心主體育場工程安全生產的新局面，我們將快速行動起來，積極投身到“安全生產月”的各項活動中去，抓好安全生產的各項工作，為實現安全事故“零”目標而努力工作。
最后，預?！鞍踩a月”活動順利進行。謝謝大家!
篇16：安全月動員大會發言稿<\/h2>
尊敬的各位領導：
您們好!
無危則安，無損則全，安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保障，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業的管理重點，是企業發展的根本保障。安全就是效益，我們肩負著國家的財產，職工的安全，血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心中。
我是制膜四車間郭永順，作為一名普通職工，我也來談談我對安全的理解和認識。今天，我為大家帶來的話題是安全--在我心中。我想，今天在座的各位，對于”安全“這個詞有著不同的感悟，作為一名黨員，一名一線員工，幾乎每天都能聽到一個個安全事故在不斷的重演。看到那些悲慘的場面，聽到那些撕心裂肺的哭喊，我們除了表示深深的同情和惋惜之外，我想我們更應該從那些悲慘的哭喊聲中認識到，我們所肩負的責任。每個事故的背后都有一個悲慘的教訓，一時的疏忽，一次小小的操作失誤都有可能導致事故的發生。在事發后，我們都會做出不同的假設，假設它能夠聽從指揮，能夠遵守規章制度，能夠正確操作，也就不會出現那么多的安全事故。
在生產中，難免會出現這樣那樣的問題，我們都應該時刻提高警惕，對自己的生命負責任，安全負責任?？墒牵踩殉蔀楫斀裆鐣粋€必不可少的話題，如何才能牢記安全，如何才能不出事故等等這一系列問題，無時無刻都會在課堂上會議中提到，可見安全對我們來說是那么的重要。
在學校，講安全無非是不要做一些對自己不利的事情，危害自己的事情;而在企業不一樣，到處都能看到”安全重于泰山“”安全責任大如天“等等的標識語，明知機器對你會有傷害，但我們還要必須去做，這就要我們做到一切”操作“聽指揮的態度，領導再三強調不要去干，不要有僥幸的心理去嘗試，干那些你不會干的事情，可能你運氣好，一次、兩次、甚至十次、百次都不會出事，在這過程中你就會放松警惕，最終導致傷害自己。同時也會在心理上造成極大的創傷。
可是在我們日常工作中。安全就是效益，安全就是生命，這些耳熟能詳的警世標語時時都能聽見;安全責任重于泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺，這也是管理工作者明知的道理。但是，在一起起安全通報中，又有多少人明知的警示和硬道理而不顧，用生命去觸及安全;又有多少安全生產管理工作者明知的”違章作業就是自殺，違章指揮就是謀殺“道理而不顧，用員工的生命和國家的財產觸及安全。我認為：讓員工能完全領略到”安全"其中的真正含義和重要性，糾正不規范行為是安全管理的重點。
生命誠可貴，安全責任大。不管是領導干部，還是職工群眾，在安全問題上都應附有相同的責任。共同承擔應有的義務，讓我們在各自不同的崗位上扮演好各自不同的角色，努力實踐科學化的安全之路，減少事故的傷害，把關系生命的脈搏，緊緊地把握在我們心中，將安全時刻掛在我們心中。
安全，對于職工意味著機器設備的正常運轉，更意味著千家萬戶的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，扎扎實實地工作著--安全是火，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路，引導著生命走向新的輝煌!
朋友們，當我們沐浴在新世紀明媚的陽光下時，我為我們取得的成績而鼓舞，我為伴隨著我們走過風雨的安全而歡呼!那么，為創造企業明天的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全在我心中!
謝謝大家，我的演講完了!
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