述職范文|督查督辦通知(范文14篇)

督查督辦通知(范文14篇)。

? 督查督辦通知 ?

近期，根據上級文件要求，我校將進行一次全面的督查工作。為此，我校特發出本次“督查的通知”，以便廣大師生員工了解相關內容，并積極配合工作。

一、督查目的

本次督查旨在全面了解我校教學管理工作的情況，發現問題，加強改進，提升教育質量，確保教育教學工作的順利進行。

二、督查內容

本次督查將涵蓋學校各個方面的工作，包括但不限于以下內容：

1.教育教學工作：對各學科的教學內容、教學方法、教學資源等進行綜合評估，重點關注師資、教學質量和學生學習效果。

2.師生管理工作：對教師管理、學生管理以及校園安全等方面進行全面檢查，確保學校正常運轉。

3.校園環境衛生：對校園內的環境衛生情況進行檢查，包括教室、實驗室、食堂等公共場所。

4.安全工作：對學校的安全設施、應急預案等進行檢查，確保校園安全，防止事故發生。

5.學生日常表現：針對學生在校表現進行綜合考察，包括學生紀律、學習態度和個人品質等方面。

三、督查組成員

本次督查工作將由學校領導、相關部門負責人和專家組成的督查組負責執行。他們將對學校的各項工作進行全面、細致的檢查。同時，學校會組織相關人員協助督查組的工作，提供必要的支持與配合。

四、督查安排

本次督查工作將分階段進行，具體安排如下：

1.確定督查時間：督查工作將于下周開始，預計持續一周。具體時間將另行通知。

2.公開通知：學校將提前向全體師生員工發出通知，并張貼相關通知于公告欄、網站等處，以便大家了解和準備。

3.召開部署會議：學校將召開督查工作部署會議，明確工作目標、要求和流程，并安排具體的工作任務。

4.督查過程：督查組將走訪教學樓、實驗室、宿舍、食堂等地，與教師、學生進行面談并查閱資料，以全面了解學校的各項工作情況。

5.制作報告：督查組將根據實地檢查情況，編寫詳細的督查報告，包括對學校存在的問題、不足之處的整改建議等。

五、督查結果與整改

督查結束后，學校將根據督查報告提出的問題和建議，制定相應的整改計劃，并采取措施推進工作。同時，學校將建立完善的督查反饋機制，確保問題得到及時解決，并持續改進。

六、配合聲明

為確保督查工作的順利進行，學校向全體師生員工發出以下配合聲明：

1.全體師生員工應積極配合督查組的工作，提供真實、準確的信息。

2.嚴禁向外界泄露督查過程中的信息，保障督查工作的機密性。

3.全體師生員工應展現出良好的學習和工作狀態，以便督查組對學校的綜合素質給予充分肯定。

本次督查的通知旨在提醒廣大師生員工，加強對督查工作的重視和理解。只有通過督查，我們才能發現問題、查找原因，并及時進行整改，確保學校教育教學工作的高質量運行。讓我們攜起手來，共同應對督查，推動學校更好、更快的發展！

? 督查督辦通知 ?

一、加強對督查工作的領導。

鎮黨委、府始終把督查督辦工作納入重要議事日程，主要領導擔負抓落實第一責任人的責任，加強督查隊伍建設，及時研究解決督查工作中存在的各種問題和困難，積極為督查工作順利開展創造良好的環境。年初，鎮上就明確了分工，由主要領導分管督查工作。

鎮黨委、府各位領導在督查工作中，經常性地深入工作一線，在圍繞督查督辦事項檢查與指導的同時，及時協助各村各單位解決一些實際困難，對確實存在難度的，及時予以協助支援。推動了黨委、府重大決策的全面貫徹落實。在確定督辦事項的過程中，瞄準年度經濟和社會發展目標，完善督查機制，強化督查手段，規范督查行為，提高督查質量，努力使督查督辦在抓落實促發展方面發揮更加積極有效的作用。

注重建立督查與監察相結合的抓落實工作新機制。對重點工作，督辦室提前介入，嚴查抓落實中不落實的人和事，實行既督查又督辦，確保各項工作的落實。對一些推諉扯皮或久督不辦的人和事，由鎮紀委xxx門嚴肅查處，對個別情節嚴重的給予黨紀處分，做到既督事又查人，堅決杜絕拖拉、誤事以及中梗阻等現象的發生。

加強信息反饋和督查指導工作。圍繞黨委、府的.中心工作，及時上報落實情況，積極研究反饋落實中的新情況、新問題和對策建議，為領導決策提供資料、信息、思路，以便領導正確分析形勢，進行科學決策。同時，挖掘總結典型經驗，發揮典型示范作用，積極抓點帶面，推動全局工作。

堅持抓反復、抓關鍵。緊扣黨委、府的重大決策和重要工作部署，開拓思路、勇于創新，反復抓、抓反復，克難制勝，確保了既定目標任務的順利完成。同時，抓好那些在決策實施中牽一發而動全身的矛盾點和薄弱環節，以點促面，推動整體工作的落實。

三、圍繞重點工作進行督查督辦，確保各項重點工作圓滿完成

在督察督辦工作中，鎮黨委、府緊緊圍繞每月和每季度重點工作及年度主要經濟計劃指標，重點抓好以下幾個方面工作的督查：一是全鎮經濟社會發展主要任務完成情況；

二是醫藥、商貿、勞務三大主導產業開發工作；

三是農民增收項目及支農措施的落實情況；四是高寒邊遠村組基礎設施建設及扶貧開發重點村建設工作；

五是重點項目建設完成情況；

六是小城鎮建設工作；

七是文化教育、拆遷安置、醫療衛生、人口與計劃生育工作等為重點的社會事業工作情況；

八是以農村低保、社會穩定及安全生產等為重點的社會穩定工作開展情況。

九是防汛和防火工作；十是鎮黨委、府臨時安排部署的重點工作。

鎮督查室堅持對以上內容年初細化分解任務，定期督促檢查，季度通報落實情況，年終一次性兌現獎懲，并提出有針對性的建議和對策。

? 督查督辦通知 ?

各縣(區)委組織部，巴中經濟開發區黨工委：

根據省委組織部的工作要求和市委領導的指示精神，市委組織部于20xx年1月下旬至3月上旬，組織開展了第一季度基層黨建重點工作專項督查?，F將相關情況通報如下。

一、督查工作開展情況

今年以來，市委、組織部長譚紅杰多次強調，“要加大檢查力度，定期組織督查，強化促進措施，建立問責機制?！备鶕@一要求，市委組織部會同目標管理部門把黨建工作定期督查納入全市年度重點工作督查內容，促使黨建工作成為“書記第一工程”。

20xx年第一季度，市委組織部組建3個專項督查組，深入全市5個縣(區)、巴中經開區的21個鄉鎮、41個村(社區)，對20xx年基層黨建重點工作完成情況和20xx年重點工作推進情況進行了督查。督查中，按照點面結合、分級進行、梳理對接、全面覆蓋的原則，采取座談交流和查閱資料相結合的方式，全面了解面上情況;采取現場查勘、入戶走訪、征集民意等方式，重點督查點上情況。

此次專項督查共涉及3個大類13個小類，內容既包括中央、省委、市委印發的一系列有關重要文件貫徹情況專項檢查，又重點督查了已轉入常態化開展的“走基層”“庸懶散浮拖”專項整治和群眾路線教育實踐活動“回頭看”等專項活動，發現、總結了通江縣火炬鎮黨委“六全”模式抓黨建、平昌縣云臺鎮黨委“三抓三提升”夯實基礎等一批基層黨建工作經驗做法。

二、20xx年基層黨建工作推進情況

(一)開展鄉鎮(街道)黨委書記抓黨建述職評議情況。督查情況表明，全市5個縣(區)黨委和巴中經開區黨工委均于2月底前，召開了縣(區)委會或黨工委會議，組織198名鄉鎮(街道)黨委書記就抓黨建工作進行了述職評議。恩陽區委采取“分散述評、集中述評、書面述評”“三結合”方式，組織25個鄉鎮(街道)、55個區級部門黨委(黨組)書記述職。通江縣委積極探索推行“核看述改”模式，通過現場核、流動看、集中述、承諾改，引領全縣各級黨組織賽黨建，推動黨組織書記抓黨建工作“第一責任”落實。督查發現，部分鄉鎮(街道)黨委、村(社區)黨組織在深化落實黨建述職評議查擺問題的整改落實方面，存在流于形式、浮于表面、大而化之等問題。

(二)貫徹《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的實施意見》情況。督查情況表明，各縣(區)黨委都能結合工作實際，及時擬定或印發了具體實施意見。通江縣委、南江縣委分類確定了鄉鎮公務員崗位臨時補貼補助標準，通江縣擬把在鄉鎮機關的事業人員、工勤人員納入補貼范疇，平昌縣按照3萬元/鄉鎮·年的標準補貼鄉鎮辦好職工食堂。督查發現，部分縣(區)仍未及時調增鄉鎮公業務費標準，巴州區按1.2萬元/人·年、平昌縣按1萬元/人·年的標準執行;各地違規借用鄉鎮干部問題仍然突出，督查走訪的巴州區花溪鄉、曾口鎮、三江鎮等地均有多名鄉鎮干部未經組織人事部門同意，被區級部門長期借用。

(三)20xx年村(社區)黨組織活動場所建設情況。督查情況表明，各地均能按市委的部署要求，有力有序推進活動場所建設(具體情況見附表)。巴州區、恩陽區、平昌縣自加壓力，將新建活動場所三年任務努力提前到一年完成;南江縣整合村級組織活動場所、遠程教育站點及農村公共服務場所建設資源;通江縣將社區黨組織活動場所用房與住宅小區住房同步規劃、同步建設、同步使用;平昌縣按照今年6月底前全面完工新建場所要求，倒排工期扎實推進，目前已全面完成地基澆筑。督查發現，除南江縣外，各地村級組織活動場所建設任務普遍較重，特別是平昌縣、通江縣、巴州區，無活動場所的行政村分別達109個、79個、36個，面積在90㎡以下的行政村185個、350個、58個;各地普遍存在上報的村級組織活動場所建設情況與督查情況不一致，存在瞞報、謊報、多報、誤報、漏報等現象;平昌縣、通江縣的部分村級組織活動場所管理不規范、資產閑置嚴重。

(四)農村基層黨組織和農村基層干部專項經費落實情況。督查情況表明，各地基本上都能按要求兌現落實村(社區)干部工作報酬、村級黨組織工作經費和服務群眾專項經費，結合實際探索解決離職村(社區)干部補助。南江縣分別按照60元/屆·月和40元/屆·月的標準，按任職屆數依次遞增，分類解決“兩委”主要負責人、文書(會計)離職補助。通江縣擬按30元/屆·月·人、平昌縣擬按20元/屆·月·人的標準，調增補助標準。部分縣(區)仍按2.5萬元/年·村的'標準預算工作經費，沒有及時將村(社區)黨組織工作經費提高到3萬元/年。督查發現，除通江縣單獨預算給組織部門服務群眾專項經費10萬元以外，縣(區)均未將村(社區)黨組織服務群眾專項經費納入財政預算。部分社區黨組織書記、主任、文書的工作報酬未嚴格按照省定標準納入財政預算。多數社區的社區工作者仍未按要求由集體購買基本養老、醫療保險。

(五)整頓軟弱渙散基層黨組織和建設基層服務型黨組織情況。督查情況表明，各級黨組織均能按計劃、有組織、分步驟地開展整頓工作，20xx年確定的258個軟弱渙散黨組織整頓任務基本完成。督查發現，除通江縣外，其余4個縣(區)均未按要求倒排確定除村(社區)黨組織以外的其他領域后進基層黨組織進行整頓，或者整頓工作流于形式，基本處于停滯狀態;個別村級黨組織整頓措施沒有真正落實，造成后進的根本原因依然存在。如：恩陽區上八廟鎮玉皇觀村信訪問題未及時化解、三匯鎮長灘河村負債較重無力償還;開展“掛包幫”精準扶貧工作停留在表面，沒有拿出真招、實招、硬招幫助解決問題;村(社區)黨組織書記集中培訓方案未及時制定，輪訓工作行動遲緩;民主評議黨員走過場、走形式，督查走訪的村(社區)黨組織書記多數不清楚省委、市委明確要求的具體流程。

三、下一步工作要求

(一)建立定期督查通報制度。市委組織部將按照“一季度一督查、一季度一通報、一年一匯總考核”的方式，在第一季度專項督查的基礎上，進一步健全完善基層黨建重點工作定期督查制度，及時通報各地在推動基層黨建重點工作落實落地中存在的主要問題和亟需改進完善的不足，總結交流各級黨組織在加強基層服務型黨組織建設方面探索形成的經驗做法和工作成果，對重視不夠、問題突出、工作不力的有關負責人進行約談并限期整改。

(二)建立問題整改進度臺賬。針對此次專項督查中發現的問題和不足，市委組織部將對照黨建工作“三個責任”、對標“三個清單”，分縣(區)建立督查問題整改情況臺賬，嚴格實行跟蹤管理，定期回訪。各縣(區)委組織部、經開區黨工委要根據市委組織部第一季度專項督查情況反饋內容和通報情況，自查自糾，建立臺賬，銷號管理，以“釘釘子”精神抓好落實。市委組織部將在第二季度專項督查中開展“回頭看”。

(三)嚴格落實問題整改責任。20xx年基層黨建工作季度專項督查中發現的問題整改情況將納入縣(區)、鄉鎮(街道)黨委書記抓黨建工作述職評議考核內容。各縣(區)委組織部、巴中經濟開發區黨工委要及時制定整改方案，落實整改責任，充分發揮整改工作牽頭協調職能，切實解決基層黨建工作中的難點問題。各基層黨組織書記要切實擔負起具體責任人職責，積極主動抓好各項整改任務落實，推動建立黨建工作倒逼問責機制。

中共巴中市委組織部

20xx年4月15日

? 督查督辦通知 ?

2018年，XX稽查局的督查督辦工作在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞稅收工作中心，全面加強對各項工作的全程督促檢查力度和辦理力度，狠抓工作落實，強化督察督辦，圓滿完成了各項工作任務?，F將上半年督查督辦工作情況總結匯報如下：

一、督查督辦工作措施

（一）領導重視、保障有力，努力構建督查督辦抓落實的工作格局

我局領導高度重視，始終把督查督辦工作納入重要議事日程，調整了督查督辦領導小組，明確工作職責，確保組織領導、人員機構、管理協調、資金投入、檢查監督和獎懲激勵“六到位”。本著抓重點、促實效、易操作、好評估、有力度的工作原則，結合本局實際，嚴格按照立項、承辦、督辦、反饋的督查督辦工作程序，定期聽取督查督辦工作匯報，及時解決督查督辦工作中遇到的困難和問題，進一步健全和完善了《XX稽查局督查督辦工作制度》，為督查工作順利開展創造了良好的環境。

（二）層次分解、突出重點，多舉措深入貫徹落實督辦檢查

我局始終牢牢把握三條原則：一是有交必辦原則，二是實事求是原則，三是注重實效原則。以層次分解為著重點，抓點帶面，對日常性工作實施常規性督辦，常規檢查按季或按有關規定實時開展；對關鍵性工作實施重點性督辦，重點督查不定期開展。主要采取了組織檢查、催報督查、督查調研、檢查核實等方法進行督查督辦。同時，針對不同事項及文件的督查督辦時限做好了及時的辦理與回復工作。在工作中，我們認真抓好領導批辦、交辦事項的督查落實，及時做好分辦、轉辦、催辦工作，推動了領導決策落實的作用。同時，對地區局的督辦事項，均及時準確地向上級部門反饋了事項督辦結果，圓滿完成了上級部門交辦的工作任務。

（三）轉變作風，強化考評，注重督察督辦效果

今年上半年，我局積極創新督查督辦工作形式，切實轉變工作作風，改變以往坐、等、要的做法，主動了解和查看工作開展情況，及時向上級領導匯報工作進展，把日常檢查、執法檢查、目標考核管理等納入督辦范圍，把督查督辦工作納入年度考核項目，要求在時限內完成各類督查事項，辦結率達到100%，對發現的問題及時提出整改建議和意見，并要求限期整改。同時，深入到各科掌握第一手資料，有力杜絕和改變了以往報喜不報憂和蒙混過關的現象，確保督查結果對實際工作的促進和指導作用，保證督查督辦工作取得了實效，使督查督辦工作緊扣稅收工作大局，走上程序化、規范化、制度化軌道。

二、上半年我局已完成的督查督辦事項

為確保上級稅務機關的決策決議、領導交辦的事項和各項會議精神得到及時貫徹落實，切實提高工作效率與工作質量，我局領導高度重視督查督辦工作的重要性與時效性，并就第一、二季度的精神文明建設、教育培訓、干部管理、資管理和其他日常性、臨時性工作進行了督查督辦。

一是按照自治區和市級督查督辦的相關文件要求，積極組織并開展了各類精神文明建設活動，按時上報了精神文明建設活動大事記、影像資料及主題照片。

二是對開展的黨群路線教育實踐活動進行了自查自糾，集中學習了干部廉潔從政和統一加強干部管理工作等相關文件，舉辦了黨員廉政教育專題講座，并組織全體稽查干部進行了小企業會計準則培訓學習。

三是嚴格按照地區局要求，補錄并檢查核對職工人事工資卡片中有關年度考核、工資變動等相關信息及退休人員工資發放情況，及時、準確地填報、審核、報送工資并報送相關臺賬。

四是對我局信息報道、政務公開、財務費用公開等日常性和其他臨時性的工作進行了督查督辦。

三、存在的問題及下一步工作思路

我們從貫徹督查督辦工作的過程中深刻認識到，督查督辦是各項決策部署落實的有力保證，是促進機關作風轉變的重要環節，有利于確保政令暢通，應該堅定不移地將其推向深入。回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，例如工作主動性還有欠缺，主動立項進行督查做得少等。今后，我們將加強日常工作督察，努力提高自身素質，增強主動督查意識，加大工作力度，進一步加強學習，進一步提高工作效率，確保督查督辦工作取得實效，促使督查督辦工作再邁上一個新臺階。

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? 督查督辦通知 ?

督查督辦管理制度

第一章 總 則

第一條 為確保公司的工程建設、項目運營、職責、制度以及各項決策的貫徹落實，進一步提高各部門、子公司的工作效率，逐步實現工作的制度化、規范化、程序化，結合公司實際，特制定本制度。

第二條 本制度包括督查督辦的主要工作與內容、第三條 適用范圍：甘肅會展中心有限責任公司、甘肅投資集團云天酒店有限公司及其全資子公司。

第二章 督查督辦的主要工作與內容

第四條 督查督辦的主要工作與內容

（一）公司全局性工作部署和公司領導重要指示的貫徹落實情況；

（二）公司工作目標、會議的精神和決定的貫徹落實；

（三）各部門、子公司工作計劃中列明的事項；

（四）公司合同書、協議書中需要督查、督辦的事項；

（五）公司領導交辦、擬辦、查辦的事項；

（六）同級部門、子公司委托的督辦事項；、（七）其他確需督查、督辦及領導臨時交辦的事項。

第三章 督查督辦的組織領導

第五條 堅持“誰主管、誰負責、整體協作” 和“督辦工作有人做，緊急事項快落實”的原則，強化督查督辦工作組織體系建設，形成以總經理工作部為主，公司規范化管

理委員會辦公室協助，公司各部門、子公司配合的督查督辦體系。

第六條 督辦部門要配備專人負責本制度的督促執行，公司其他部門、子公司要建立健全督查崗位責任制，明確責任人負責落實督辦事項。

第七條 總經理工作部通過《總經理督辦通知單》、《督辦事項跟蹤表》履行日常督查督辦工作。

第四章 督查督辦工作形式

第八條 督查督辦分為總經理督辦、公開（掛牌）督查督辦、公開（日常）督查督辦三種形式。

（一）總經理督辦：督辦部門根據總經理提出的公司重大決定或重要工作部署，通過向督辦對象下發總經理簽發的書面通知，告知督辦事項及完成時限。通常屬重大督辦事項。

（二）公開（掛牌）督辦：督辦部門根據公司領導交待，通過公布督辦事項跟蹤表等形式，公開告知督辦事項并限期完成。通常屬于緊急督辦事項。

（三）公開（日常）督辦：督辦部門根據各部門、子公司上報的工作計劃，經督辦領導審批，通過公布督辦事項跟蹤表等形式，公開告知督辦事項。通常屬一般督辦事項。

第五章 督查督辦工作的基本程序

第九條 督查督辦工作包括：督查立項、領導批示、承辦、督辦、延期、催辦、反饋、審核、退辦、歸檔等程序。

（一）督查立項。督查立項由總經理工作部統一管理，督查立項的主要范圍與督查督辦工作的主要任務與內容基

本一致。重大和復雜事項，在提出立項意見后，應征求相關部門的意見。

（二）領導批示?？偨浝砉ぷ鞑繉π枰腥攵讲槎睫k的事項，在總經理督辦通知單或督辦事項跟蹤表中列明督辦事項的內容、完成時限、責任部門、責任人、分管領導等。報公司領導批準后（總經理督辦須報總經理批準，其他督辦事項須報督辦領導批準），下發承辦部門、子公司實施，并分送分管領導知曉。

（三）承辦。承辦部門、子公司接收督辦任務后，應按照要求迅速組織實施，在規定事項內辦理完結，同時反饋辦理結果。對涉及兩個或兩個以上部門承辦的事項，由主辦部門牽頭辦理，協辦部門要認真配合。如主辦部門無法協調完成督辦事項，必須在2個工作日內（自接到《總經理督辦通知單》或《督辦事項跟蹤表》之日起算，節假日順延）及時報告并由總經理工作部進行協調。

（四）督辦?？偨浝砉ぷ鞑繎鶕k理時限要求，采取電話催辦、現場督辦、上門催辦、OA催辦等方式進行督查，及時了解事項進展情況，檢查督辦事項完成情況，對未按期完成的督查事項進行催辦，督促承辦部門及時辦理。實行總經理督辦事項重點跟蹤督辦；掛牌督辦事項及時跟蹤督辦；日常督辦事項定期分階段督辦。

總經理工作部要實行定期通報、每月小結，對存在問題及時提出整改建議，確保各項工作迅速有效推進。對各項督辦任務，要及時在公示欄、OA平臺公示辦理結果等方式進行

督辦。

（五）延期。對督辦事項因特殊情況逾期未辦結的，第一次可向公司申請延期，但要說明原因，根據分管領導及督辦領導簽署的意見，重新明確辦結時限；第二次申請延期的，須經公司總經理簽署意見，并限時辦結，不得再次延期。公司總經理督辦事項原則上不得延期。

申請延期要填寫《督辦事項延期辦理申請表》（見附表二），寫明申請延期的原因和申請延期時間。

（六）催辦。對在規定時間內沒有反饋又沒有申請延期的交辦事項，由總經理工作部填寫《督辦事項催辦通知單》（附件三），經督辦領導簽署意見后，下發承辦部門。

（七）反饋。承辦部門及時、準確的向總經理工作部反饋承辦事項的辦理情況和辦理結果，總經理工作部需將承辦部門反饋情況匯總，并定期向領導匯報。

（八）審核。承辦事項辦結后，承辦部門應盡快上報總經理工作部進行審核。

1、日常督辦事項由總經理工作部根據具體情況進行審核，對承辦部門上報辦結的督辦事項作出退辦或辦結存檔。

2、掛牌督辦事項由總經理工作部進行初審轉報分管領導，分管領導簽署審核意見后，總經理工作部根據分管領導意見對承辦部門上報辦結的督辦事項作出退辦或辦結存檔。

3、總經理督辦事項由總經理工作部進行初審轉報分管領導，分管領導簽署審核意見后，上報總經理批示?？偨浝砉ぷ鞑扛鶕偨浝砼緦Τ修k部門上報辦結的督辦事項作

出退辦或辦結存檔。

4、對承辦部門上報辦結的督辦事項，總經理工作部應在3個工作日內（自接到承辦部門上報之日起算，節假日順延）完成審核工作。

（九）退辦。對于退辦事項，總經理工作部根據領導意見寫明退辦的原因和退辦完成期限，下發承辦部門并分送分管領導知曉。

（十）歸檔。對督查落實情況以及重要基礎資料（包括領導批示、查辦原件、情況調查、處理結果等來往文件），要組成案卷歸檔，以備查詢。同時交黨委工作部、人力資源部，作為干部獎懲和任免的重要依據。

第六章 督查督辦要求

第十條 督查督辦要求

（一）督查督辦工作要緊緊圍繞公司中心工作，突出重點，抓好督查檢查工作，提高工作效率，完善監督機制，是公司各項決策和部署得到有效落實。

（二）督查督辦是一種領導職能，各部門、子公司要高度重視，認真對待。

（三）所有督辦檢查事項都要及時辦理，按時完成，不得相互推諉和拖拉延誤。

1、對督辦檢查事項的辦理，應及時報告完成情況和工作進度；

2、對領導批示要查辦落實的事項，未規定時限的一般應在兩周內辦結；、3、對有特殊要求的事項，要特事特辦，及時報告辦理結果或進度；

4、情況特殊需要延長辦理時間的，承辦部門要及時向總經理工作部和分管領導匯報原因和辦理進度，并提出書面申請。

（四）凡立項督查的事項，都必須“交必辦、辦必果、果必報”，做到事事有落實，件件有回音。辦結的督辦事項，承辦部門應及時反饋，有要求的還應寫出書面報告。報告必須事實清楚、結論準確，對不符合要求的，將予以退回。

（五）根據督查事項內容，對需要保密的事宜，在辦理過程中，應按有關公文保密的規定，采取保密措施。

第十一條 總經理工作部按月在行政辦公會上通報督察督辦事項情況，并定期制作《督查通報》，向公司各部門、子公司公開督查督辦工作和承辦部門完成情況。

第七章 督查督辦工作落實情況的考核

第十二條 對督查督辦工作落實情況的考核

（一）各部門的負責人是本部門督查督辦工作第一責任人，對本部門的督查督辦工作負總責，承辦人是督辦工作的直接責任人，協辦、督辦部門承擔相應責任。

（二）對交辦事項抓得不緊，工作不力，沒有按規定時限、要求完成督查督辦任務的。對日常督辦事項按照公司《月度績效日常考核管理制度》執行。對于總經理督辦事項或掛牌督辦事項，第一次申請延期的由分管領導對部門負責人進行批評教育，部門當月績效系數下浮0.05（對承辦、協辦、督辦責任人由部門提出考核意見，報人力資源部備案）；第二次申請延期的和總經理直接督辦未完成的事項由部門負責人在公司總經理辦公會上做書面檢查，部門當月績效系數下浮0.1（對承辦、協辦、督辦責任人由部門提出考核意見，報人力資源部備案）；第二次申請延期且未完成的，對主要責任人采取降崗、待崗直至解除勞動合同，部門當月績效系數下浮0.5，取消部門評先資格。對協辦、督辦責任人由公司研究確定具體處理意見。

第八章 附 則

第十三條 本辦法自下發之日起執行。

第十四條 本辦法由總經理工作部負責修改、解釋。

? 督查督辦通知 ?

城管局督察信訪辦的工作人員在城管局的正確領導下，認真按照《格爾木市城管執法督察暫行辦法》等相關辦法的要求，緊緊圍繞提高執法有效性和文明執法水平為目標，開展文明執法、嚴格執法，加強執法督察工作和隊伍規范化建設，圓滿地完成了督察工作的各項任務?，F將20XX年上半年執法督察及信訪工作的具體情況總結如下：

一、日常執法督察

1、東城中隊共督辦整改114次，其中店外占道39起、流動商販42起、裝修占道12起、亂掛亂曬19起、危舊門頭2家。

2、西城中隊共督辦整改76次，其中店外占道29起、流動商販18起、裝修占道4起、亂掛亂曬24起、危舊門頭1家。

3、特勤中隊共督辦整改22次，其中亂搭亂建6處、亂潑亂倒16處。

4、市政共督辦整改26次，其中道路開挖4處、路燈損壞22處。

5、環衛共督辦整改2次，其中果皮箱損壞1次、垃圾中轉站小廣告1次。

二、日常隊b容風紀督察

上半年對東城中隊、西城中隊、特勤中隊共查崗53次，只有1次有2人不在崗。共糾正18人次著裝不規范。

三、上半年對局屬各單位共下發督辦6次。

其中2次是針對東西城中隊（霓虹燈）、1次是針對大隊（亂倒垃圾）、1次是針對市政（路燈）、1次是針對環衛（垃圾中轉站辦證廣告）、1次是針對業務科（戶外廣告）。各單位均按督辦要求進行了及時整改、回復。

四、每月對各中隊考核發現存在以下問題：

1、各中隊都在各種票據的開據、法律法規的應用、交接、保管、臺賬檔案的管理管理方面都存在不足。

? 督查督辦通知 ?

各鎮政府、街道辦事處，區直有關單位：

為認真貫徹國務院、省、市安委會文件精神，落實全區安全生產工作暨區政府第二季度防范較大以上安全事故會議及區領導指示精神，切實加強五一期間安全生產工作，嚴防各類生產安全事故尤其是較大以上事故發生，確保五一期間全區安全生產形勢穩定，根據《關于立即開展安全生產大檢查的通知》，區安委辦決定立即組織開展一次全區性安全生產督查活動?，F將有關事項通知如下：

一、督查時間

20xx年4月25日至4月28日。

二、督查方式

（一）區安委辦負責組織對各鎮、街，重點行業領域以及事故多發行業領域進行實地督查（具體時間請督查組與各鎮、街，區直有關部門商定）。

（二）區直部門單位負責組織對本系統（本行業）進行實地督查，請各部門單位認真制定具體的督查方案，并組織實施。

三、督查內容

（一）組織開展安全生產大檢查的情況。一是結合當前雨季、汛期的特點，部署和開展安全生產大檢查的情況；二是組織開展企業自查、政府部門檢查督查的情況（含出動人員次數、檢查企業數量、排查隱患數量及整改情況等數據）。三是突出重點行業、重點領域及重點企業（部位）開展隱患排查治理、防范事故的情況。

（二）貫徹落實全區安全生產工作暨區政府第二季度防范較大以上安全事故會議精神的情況：一是強化落實安全生產責任，推進“一崗雙責”制度落實和企業安全標準化創建工作的情況。二是強化事故指標控制、開展專項治理的情況。三是深化安全生產領域“打非治違”專項行動的情況。四是做好清明、“五一”兩節期間事故預防工作的情況。五是切實加強雨季及汛期安全生產工作的情況。六是強化安全生產宣傳教育培訓和今年“安全生產月”活動的籌備情況。

四、督查程序

（一）查閱資料，印證情況。督查組認真查閱相關文件、記錄和資料，印證被督查單位匯報的工作情況。

（二）深入基層，隨機抽查。督查組隨機抽查1-2個基層單位（部門、鎮街）、1-2家重點企業（部位）。

（三）發現問題，限期整改。對督查中發現的問題要責令整改，能夠立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要提出整改要求，限期整改；對有重大危險的，要采取現場強制措施。

（四）反饋意見，提出要求。督查過程中，督查組要做好記錄，向被督查單位通報督查情況，指出問題，提出建議和要求。

五、工作要求

（一）被督查單位要高度重視，由主要領導全面負責，分管領導具體組織，對照督查內容認真準備匯報材料和備查資料，積極配合督查組開展工作，并指定專人加強與督查組的溝通聯系。

（二）各督查組、區直各部門單位要認真組織，簡化程序，注重實效，杜絕“形式主義”和“走過場”現象，以少量精干人員組成督查組開展督查工作，以指導和幫助被督查單位發現和整改問題為重點，著力提升安全生產工作水平。

（三）請各鎮、街和區直有關部門結合《關于立即開展安全生產大檢查的通知》安生辦〔20xx〕20號要求，于4月28日前將本轄區、本行業（領域）的大檢查督查情況書面報我辦，并填報安全生產大檢查行動統計表，以便及時匯總上報市安委辦和區政府。

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? 督查督辦通知 ?

各鄉(鎮)人民政府，各街道辦事處，市政府有關部門，市屬、駐市有關單位：

7月20日至24日，市政府組織3個督查組，采取聽匯報、查資料、看現場等方式方法，對各鄉（鎮、街道）和市供電公司、市工商局、市農機局、市交通局、市經貿委、市質監局、市水利局、市東山工業管理區、市龍嶺

工業管理區、市規劃建設局、市公安局、市公安交管大隊、市公安消防大隊、市教育局等14個部門和單位今年以來的安全生產監管工作情況進行了督查?，F將督查情況通報如下：

一、基本情況

（一)思想認識方面。各鄉(鎮、街道）、各部門、各單位主要領導普遍對安全生產監管工作高度重視，按照市委、市政府《關于安全監管工作的意見》和今年“安全生產年”活動特別是安全生產執法、治理和宣傳教育“三項行動”的要求，結合實際組織實施。隆木、橫市、麻雙、十八塘、鳳崗、橫寨、赤土、龍回、蓉江、東山等鄉（鎮、街道）及市經貿委、市公安交管大隊、市規劃建設局較好地堅持安全生產例會制度，對安全生產工作做到有部署。

（二)工作責任制方面。各鄉(鎮、街道）、各部門、各單位普遍依據有關法律法規和政策規定，圍繞安全生產“一崗雙責”，以下達文件、簽訂責任狀等方式，層層明確工作責任制。市經貿委、市東山工業園管理區實行領導包片、一般干部蹲點具體企業的方法落實全員工作責任制；市龍嶺工業管理區與園區每個企業簽訂安全責任狀；市教育局在全系統實行了學校安全“一票否決”制。

（三)工作計劃安排方面。大多數鄉(鎮、街道）、部門和單位能根據市政府和上級主管部門的有關工作部署和要求，安全生產監管工作做到了既有年度、季度的全面安排，也有針對某一項工作、某一問題、某一薄弱環節、某一特定領域進行專項整頓治理的具體布置。市公安交管大隊、市規劃建設局能緊跟動態變化情況，及時制定針對性的監管措施。

（四)工作基礎建設方面。在機構、網絡建設上，隆木、橫市、大坪、麻雙、唐江、三江、鏡壩、朱坊、太窩、橫寨、赤土、浮石、龍嶺、蓉江、東山等鄉(鎮、街道）基本保障了經費，強化了安監站的建設；市教育局在贛州市教育系統率先設立了安全監察科，專門負責學校安全監管；市公安交管大隊加強了3個農村中隊的建設，以應對鄉村道路交通安全趨于嚴峻的態勢。在業務培訓上，隆木、橫市、大坪、麻雙

、龍華、浮石、龍嶺等鄉（鎮)今年組織了2次以上對村(居）安全信息員的專門培訓，市公安局組織了2次基層派出所民警的消防安全監管業務技能培訓。在信息管理上，橫市、麻雙、蓉江等鄉（鎮、街道）和市公安交管大隊、市規劃建設局建立了對監管對象的較規范管理臺賬，并及時更新內容，對收集到的信息進行研判，較好地發揮了信息支撐保障作用；市教育局通過開發、使用“學校安全臺賬網絡管理系統”，提升了對學校安全的動態管理水平。在日常宣傳教育上，市公安交管大隊在5個職能科室（中隊）專門設置了教育室，用于在辦牌、辦證和違法違規處理等環節中，加強對駕駛員等相關人員的宣傳教育，同時，投入1.8萬元專項資金，在市電視臺常年播放道路交通安全宣傳廣告；市交通局通過加強日常的檢查，督促運輸企業、客運站每月至少開展一次全員安全學習活動；市龍嶺工業管理區通過在園區、企業設置宣傳欄強化了日常宣傳教育。

（五)“三項行動”方面。多數鄉(鎮、街道）、部門和單位能按照市政府和上級主管部門的相關部署和要求，將安全生產執法、治理和宣傳教育“三項行動”擺在重要位置，制定具體工作方案加以組織實施。對下一階段工作，一些單位和部門在總結前期工作基礎上，進一步明確目標任務，突出重點，抓住關鍵，制定了針對性、操作性更強的措施。市公安局制定了涉爆安全隱患排查治理工作方案，并計劃牽頭組織有關部門開展聯合治理；市公安消防大隊為配合推廣東山街辦坪塘村家具產業消防安全整治示范點的做法，計劃在8月底前制作5000張《危險就在您身邊》宣傳光牒發放至家具生產企業；市公安交管大隊制定了《大力整治交通秩序遏制重特大道路交通事故專項行動工作方案》，進一步強化道路交通安全整治；市工商局通過進一步把好注冊登記關口，強化無證無照的執法治理；市規劃建設局根據當前氣候特點，制定了高溫季節保障建筑施工安全的專項整治措施。在“7·3”特大洪災后，大多數鄉（鎮、街道）、部門和單位進一步強化了防范自然災害引發安全生產事故的工作措施。

二、主要問題

從本次督查情況看，安全生產監管工作仍存在不少問題，突出表現在以下四個方面：

（一)多數鄉（鎮、街道）的安全生產監管工作沒有做到日?；?、常態化。檢查發現，鄉（鎮、街道）安監員日常工作不是以安全生產監管為主，而是以其他工作為主；一些鄉（鎮）安監員因工作變動頻繁業務不熟，多數村(居）安全信息

員往往形同虛設。這些問題使鄉（鎮、街道）難于掌握轄區安全生產動態情況，不利于依法依規加強日常管理。

（二)相當部分的鄉(鎮、街道）、部門和單位開展工作不認真、不扎實、不深入。個別鄉（鎮、街道）、部門和單位的工作還停留在發文、開會層面，在檢查檔案、資料，特別是檢查相關臺賬中發現，大坪、十八塘、鏡壩、朱坊、太窩、橫寨、赤土、浮石、龍嶺。

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? 督查督辦通知 ?

近年來，督查制度逐漸在我國各級政府機構中得以推廣和實施。作為一項監督權力的具體體現，督查常常被視為一種高效、快捷的工具，用來協調各級政府之間的工作進程，以及解決涉及公共利益的重大問題。督查通知單作為監督溝通的工具之一，在督查工作中起著重要的作用。

督查通知單，顧名思義，就是一種基于督查工作流程所設計的書面通知，用于向被督查單位或個人傳達督查的相關要求和事項。督查通知單不僅僅是一紙簡單的文件，更是督查工作中的重要依據和憑證。通知單中所表述的內容直接影響著督查工作的進行和效果，因此，具體、詳細、生動的書寫是非常關鍵的。

對于督查通知單的書寫，首先需要確立清晰明確的主題。督查通知單的主題應該與督查目的緊密聯系，通知單的標題應該能夠準確傳達督查的重點內容，以便被督查單位或個人能夠迅速抓住重點。這樣一來，標題不僅要具有簡潔明了的特點，還要能夠對督查工作的要求進行一個概括性的說明。

其次，督查通知單在具體內容上需要詳細到位。通知單所記載的內容應該細致入微，對于被督查單位或個人的要求應該明確具體，不留任何歧義。只有這樣，督查工作才能更加有針對性，被督查對象也能夠迅速、準確地理解督查要求，從而更好地配合督查工作的進行。

此外，督查通知單需要注重語言的生動性。督查工作通常是比較嚴肅和緊張的，因此，通知單的內容應該不單單停留在一些呆板和生硬的陳述上，還應該盡量采用生動活潑的語言，以提高被督查對象對督查通知的關注度和執行力。通知單中可以加入一些具體案例，以形象生動地說明督查的重要性和必要性，從而激發被督查單位或個人的積極性和參與度。

最后，督查通知單需要保證信息的準確性和權威性。通知單所包含的信息必須是真實可靠的，不能夸大其詞或者虛構事實。通知單上的內容應該基于事實和數據，具有權威性和說服力。只有如此，通知單才能夠對被督查對象產生真正的影響力，并促使其主動解決問題和改進工作。

總之，督查通知單在督查工作中具有至關重要的作用。通過具體詳細且生動的書寫，督查通知單能夠準確傳遞督查的目的和要求，使被督查單位或個人清楚了解督查的內容和重點，從而確保督查工作的高效進行。因此，在實踐中，我們應該重視督查通知單的書寫，以提高督查工作的質量和效果，為推動政府工作的規范化、科學化和民主化提供有力的支持。

? 督查督辦通知 ?

各(縣、市)區國家稅務局，市局機關各內設機構、直屬機構、事業單位：

為認真貫徹落實市局黨組工作部署，確保政令暢通，推進“十一項工程”建設，市局于近日抽調人員對各區國稅局、直屬機構落實市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、市委、市政府“四評活動”等情況進行了督查督辦?，F將情況通報如下：

一、總體情況

通過督查，我們認為，市局作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”文件下發后，各單位能夠較好地貫徹落實，取得了階段性成效。一是領導重視、精心組織。各單位均成立相應領導小組，加強對四項活動的領導，確保各項活動有效有序地開展。二是全面動員，分步推進。根據文件內容，基本做到統籌兼顧，科學安排。本篇文章來自資料管理下載。三是邊學邊查，邊查邊改。各單位自動員大會后，能夠堅持在學習中查找問題，并能及時整改。四是建立制度，嚴格考勤。各單位均建立了考勤和外出登記制度，上下班制度執行較好。大廳人員著裝規范、整齊，衛生較好。五是執行計劃，落實政策。各區局嚴格執行計劃，完成稅收任務情況較好;稅收優惠政策基本落實到位，所發生的緩繳稅款均按程序辦理;稅收入庫率、申報率均達到省、市局要求指標。

二、存在不足

檢查發現，各單位還存在一些不足之處。一是日?？记谟写M一步加強。個別單位存在少數人員上班遲到、請假無請假條、外出工作登記過于簡單等現象。二是201x年黨風廉政建設任務雖然都已分解，但與單位實際結合不緊密，且沒有具體完成時限;個別單位未在公文處理中正式行文。本篇文章來自資料管理下載。三是有的單位作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、落實市委、市政府“四評活動”等方案不細，結合本單位工作不緊，學習討論不深、不透。 “十一項工程”標桿管理缺少年度實施意見，未完全進入實施階段。四是學習記錄、會議記錄不完整，內容不詳實。五是各單位的衛生有待進一步加強，存在辦公室東西擺放不整齊、桌面有灰塵等情況。

三、幾點要求

一要領導重視、明確責任。各單位領導要高度重視，切實擔負起作風效能建設、作風紀律整頓、“創先爭優”、“四評活動”以及“五城連創”的領導責任，職能部門要切實履行好自身職責，進一步細化各項方案和工作措施，確保各項活動穩步扎實推進。

二要嚴明紀律、狠抓落實。各單位要認真查找自身不足，對此次檢查中督察組發現的問題要及時整改到位，同時要進一步嚴肅工作紀律，完善請假和外出登記制度，加大考勤考核和督查督辦力度，確保不出現違紀違規現象。

三要強化監督、嚴肅問責。各單位要明確督查督辦人員，加大考勤考核和督查督辦力度，對違反作風效能和單位規章制度的單位和個人要予以嚴肅處理。

四要按月督查，及時反饋。各單位要按月督查督辦并將督查督辦結果通過ftp及時報市局機關黨辦/督查督辦文件夾下。

201x年x月x日

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1、高度珍視，富裕闡揚督查本能機能效用

區當局高度珍視督查工作，把鞭策查抄作為增進工作落實的緊張伎倆，珍視闡揚督查步隊的緊張效用。一是當局帶領高位督查。在安排工作后，緊張帶領都親身抓督查，深切一線抓落實。特別是在安排安排重點工作時，同時安排鞭策查抄工作，抓好決議計劃的貫徹落實。構成了一手抓決議計劃訂定，一手抓鞭策查抄落實的工作模樣。二是強化督查工作機構。調整富裕人員氣力，配備了專職督查人員，明了一名辦公室副主任抓督查工作，履行崗亭責任制，加強了鞭策查抄步隊的構筑。三是優化督查工作環境。為了緊貼帶領思路抓督查，督查工作人員凡是參加由帶領召開的各種集會，跟隨帶領現場辦公抓督辦，區帶領凡是給督查人員交任務、出題目。如今，我區的督查工作已初步構成以當局緊張文件和有關集會所作決議、決議貫徹落實環境的督查、當局帶領同志批辦事變的查究落實、人大代表發起和政協提案的辦理、市長便民果然德律風的處理等為重點的“大督查”的新模樣。

2、健康機制，加強督查工作典范化構筑

一是建立帶領親身抓督查的機制?！皫ьI督查”是抓落實的緊張伎倆。對肯按期間決議計劃的履行、大眾存眷的熱點、難點題目，以及要求督查落實的事變等，帶領都親身進行查抄落實，特別是凡是深切現場搞督查調研，有效地鞭策了各級干部抓落實的自動性，加強了督查工作的針對性。在客歲的街區整治工作中，區當局緊張帶領從早到晚幾乎不離整治路段，對任務進展環境現場督導和諧，獲得了很好的結果，我區的街區整治工作獲得了市帶領的富裕必定。

二是健康督查收集機制。為了建立上下領悟的督查收集，我們珍視在督查步隊構筑上下功夫，在全區各單位建立美滿信息督查工作收集，明了了專(兼)職人員和分擔帶領，經過議定以干代訓、以會代訓等多種式樣加強了對信息督查工作人員的培訓工作，進步督查工作人員的督查交易本領和程度。初步構成了包括34個區直單位、8個街道辦事處40名專兼職人員的工作收集，確保了督查工作的渠道純熟。

三是健康督查運行機制。聯合實際，修訂美滿了關于進一步加強督查工作 的一系列文件，印制了催辦查究、決議事變辦理督查關照單以及帶領批示件督查關照單，對全區的鞭策查抄工作從立項到反饋都作出了明了的法則，并納入了全區的目標考核系統，使全區的督查工作走向了軌制化、典范化、收集化的軌道。

四是履行三次督查軌制。 為了包管區委、區當局的龐大決議計劃、緊張工作安排、中間工作的貫徹落實，履行三次督查，確保政令純熟。第一次督查：督查貫徹環境、工作辦法和進度。對不按時傳達貫徹，異國切當可行的辦法，舉動遲鈍，任務結束不好的單位要發《整改關照書》，傳達責怪。第二次督查：督查整改環境和工作結果。對第二次督查仍未按要求結束任務的，黃牌告誡。第三次督查：督查各單位是不是徹完全底地結束了區委、區當局安排的工作任務。對有令不可、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責結束任務的單位提請區委、區當局究查帶領班子及有關班子成員的責任。經過議定履行三次督查軌制，建立了督查工作的勢力巨子。

3、凸起重點，增進當局龐大工作安排有效落實

第一，抓住當局工作報告決議事變的落實不放松。年初根據當局工作報告的要求，訂定工作要點，對全年的工作任務目標進行責任分化，明了分工帶領和責任部分，將工作目標細化到責任人。督查部分緊緊環繞這條主線自動自動地展開鞭策查抄和反饋工作。堅定按季度督查軌制，即要求部分的各項工作目標按季度分段，鞭策查抄結束環境，并及時寫出材料，快辦、快結、快反饋，加強時效性。經過議定我們對當局重點工作的鞭策查抄，有力地促成了全區各項工作的展開，確保了當局工作的貫徹落實，從而較好地闡揚了當局系統督查的本能機能效用。

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按照《xx市生態環境保護委員會辦公室文件關于開展中央環保督查交辦信訪案件“回頭看”工作的通知》中的要求，局黨委高度重視中央環保督查交辦的信訪案件，成立專項整改小組，認真研究落實文件精神，對xx號信訪案件進行重新梳理、查漏補缺，為確保案件做到徹底整改，杜絕反彈?，F將工作情況總結如下：

全面貫徹中央環保督查的重要指示以及集安市生態環境保護委員會的工作部署，全面落實環境保護“黨政同責”“一崗雙責”，嚴格執行環境保護有關法律法規，扎實開展自查自糾，加快問題整改，杜絕問題反彈。

信訪案件“回頭看”工作交辦單xx中反映的xx市xx鎮xx村有人開飯店、旅店、無證經營、私搭亂建、生活垃圾、污水排放xx江影響水質的問題。

1、局黨委組織召開信訪案件“回頭看”工作會議，并制定了實施方案以及詳細計劃。

2、確定信訪案件的負責單位；

3、明確要求現場調查內容必須有文字和影像資料記載做到準確無誤；

4、現場發現問題依據執法單位檢查標準當場作出整改要求（具體整改要求落實到書面并由負責人簽字）并下達《責令改正通知書》，明確告知當事人整改期限和整改要求，當事人現場簽字備案；

5、整改期限屆滿由執法單位組織人員現場勘查整改效果是否達到整改標準，留影像資料備案。

xx單位受理該案后，立即趕赴現場處理并對當事人在xx江邊私搭亂建的構筑物下達《限期拆除通知書》。三天后，該處私搭亂建已全部拆除。20xx年7月4日，xx單位對環保督查案件回頭看，現場拍攝拆除圖片，該案目前已辦結，無反彈現象。

為依法保護野生動物資源，按照區委、區政府部署要求，區農經委督導六組主要負責督導金橋街道執行《東麗區保護候鳥等野生動物專項行動方案》情況。金橋街道結合清查整治專項行動，在開展保護候鳥等野生動物專項治理攻堅行動中，取得了實實在在的效果。

一、領導重視，部署周密，行動迅速

在區委、區政府、區農委會議部署后，我督導六組立即召開小組工作會議，認真學習會議精神，把握工作原則，進一步明確任務分工，細化工作安排，全體成員立即進入工作狀態。自專項行動開展以來，每日深入督導街道，主動了解情況，研究問題，立足實際，增強做好督導街道全面巡查工作不走過場，不流于形式。我組自覺提高政治站位，從加強生態文明建設的高度，充分認識到加強野生動物保護工作的重要性和嚴峻性，增強嚴打各類破壞野生動物資源違法犯罪的使命感和緊迫感，加強對專項行動的督導，依法履責，堅定不移以零容忍的態度堅決打擊野生動物違法犯罪行為。

二、齊抓共管，形成合力，強化責任

自專項行動開展以來，金橋街道召回休假干部，及時召開專題會議，對打擊野生動物違法犯罪專項行動進行再動員、再部署、再培訓。同時，建立協調機制，金橋街派出所及全街各部門樹立“一盤棋”思想，既分工負責，又密切配合，街、村（社區）兩級干部全員出動、全力以赴，晝夜不間斷開展重點地區部位清查整治，對發現的隱患問題線索，按照“誰主管、誰負責”的原則，通告行業主管部門，行業部門主動擔當，依法督促隱患整改、查處，并及時向領導小組辦公室和區級主管部門匯報，切實做到上下聯動、密切協同，共同推動專項行動工作開展。

三、依法巡查，全面覆蓋，成效顯著

為進一步加強晝夜巡查力度，我組共同與金橋街道巡查人員、金橋街派出所民警對排查過的重點點位進行無間斷、無死角的再次排查，做到“橫到邊、豎到底、全覆蓋”，截至10月5日上午8:30，累計出動巡查車輛16輛，巡查人員52人次，巡查老村臺12個，巡查空置廠房、建筑工地、濕地湖泊、荒地、魚塘和養殖場等共計38處，涉及860萬平米，巡查4條河道溝渠沿線8.5公里，完成全部街域范圍地毯式排查工作，發現獲取破壞野生動物資源違法犯罪線索1條，及時移交公安機關和區野生動物保護專項督查組，切實做到了巡查到位，整治到位。

四、廣泛宣傳，營造氛圍，長效保持

通過加強法律宣傳工作，讓群眾做到知法守法，減少個別群眾因不懂法而造成的野生動物資源違法犯罪行為的發生。主要做法：一是通過懸掛標語和發放宣傳材料的形式，在重點區域和社區居民活動場所開展宣傳教育，截至目前，累計懸掛宣傳條幅20余條，發放宣傳材料300余份。二是發揮文明志愿者作用，以耳口相傳的形式將法律法規宣傳到每家每戶，提高保護野生動物意識。三是借助新媒體的宣傳渠道作用，依托微信、微博等新媒體傳播平臺，將宣傳內容以短消息的形式在公眾平臺中進行推送。四是公布街域內監督舉報電話，發動群眾力量，動員全社會積極參與，配合街道摸排各類線索、消除各種隱患、堵塞防范漏洞，有效提升全街社會治安環境，打好打擊野生動物違法犯罪攻堅戰。

按照市交通運輸系統20xx履職盡責督促檢查工作的精神及區糾風辦的統一部署，我局高度重視，認真組織開展猇亭區交通運輸局履職盡責督促檢查工作，著力解決全區交通運輸部門履職不力、作風不實、為政不廉等問題，現將半年工作情況報告如下：

一、高度重視，迅速行動

4月22日和28日，在全市交通運輸系統履職盡責督促檢查工作動員會和全區政府部門履職盡責督促檢查工作會后，我局先后兩次召開會議，貫徹落實全市會議精神，安排部署履職盡責督促檢查工作，4月28日，在，。成立由主要領導擔任組長的履職盡責督促檢查工作領導小組，結合省、市會議精神，認真研究，制定出了詳細的工作實施方案和工作日程安排表，突出交通特色?！耙话咽帧庇H自審定實施方案、動員部署、聽取意見，班子其他成員主動配合，積極參與，形成合力，為在全區交通系統開展履職盡責督促檢查工作提供了有力的組織保障。

二、上下聯動，整體推進

會后，我局立即成立工作專班并召開履職盡責督促檢查工作動員會、上報各單位工作方案；迅速搭建了信息交流平臺。把“履行盡責”活動與交通工作實際相結合，按照統一組織、分級負責、分類督查、上下聯動。把握重點環節，堅持廣納諫言、強化自查自糾、及時抓緊整改，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。為加強督辦檢查，做到步調一致，形成合力，同步推進，5月9日和6月28日先后兩次召開履職盡責督促檢查工作督辦會，明確以“主要領導全面抓、分管領導具體抓、專班成員協同抓”的相關工作責任分工，以此形成了一層抓一層、逐層抓落實的良好格局。

三、全員參與，宣傳到位

為深入推動履職盡責督促檢查工作的開展，營造良好的宣傳氛圍，我們采取了多項措施，加強履職盡責督促檢查工作的宣傳。通過建立宣傳載體，在局辦公樓led顯示屏上滾動播放宣傳標語，在辦公室醒目位置建立了學習專欄，號召全體干部職工積極投入到履職盡責督促檢查工作中；收集局機關各科室在開展履職盡責督促檢查工作中涌現出的好經驗、好做法，并進行整理歸類，選擇其中的部分信息編排簡報3期；同時在局網站設置履職盡責督促檢查工作動態、領導講話、履職盡責督促檢查工作文件等欄目，把握正確輿論導向，豐富宣傳手段。

四、承諾到位，廣納意見

為使廣大人民群眾了解交通，關心交通，監督交通，我們及時在猇亭政務網等宣傳平臺做出公開承諾，從嚴格依法行政，嚴格履職盡責，嚴格正風肅紀，嚴守廉政“紅線”，主動接受監督五大方面做出鄭重承諾，通過公開各種業務的辦理主體、辦理依據、辦理條件、辦理程序、辦理時限和監督渠道等，主動接受社會監督，進一步提高服務水平。為找準交通系統自身存在的問題，便于集中整改，我局采取了多種形式，廣泛征求社會各界的意見及建議，一是面向黨政機關、社會團體、服務對象等發放了征求意見表，各科室結合工作實際，利用現階段開展的非法碼頭整治和農村公路“戶戶通”工程工作期間向群眾及企業征集意見，創造性的開展工作，期間共計下基層走訪4次，召開座談會2次；二是在局辦公樓門口設置了征求意見箱；三是向社會各界公布了舉報監督電話2個，分別設立電子信箱和意見箱1個。共計發放征求意見函98份，征求意見建議11條。

五、把握重點，務求實效

針對群眾反映強烈的突出問題，在本部門集中開展專項整治行動，對農村公路建設、招投標管理、交通工程質量安全等個方面存在的問題，進行專項整治，成立以科室為單位的專項整治工作專班，對照問題清單逐項開展檢查，并將問題進行梳理，建立問題臺賬，制定整改方案，以通報的形式下發到各部門，責令限期整改到位。對群眾反映的問題，能現場解決的及時就地解決；一時解決不了的，認真做好記錄和說明，事后給群眾一個滿意答復；對確實不屬于本系統職責范圍內的問題，耐心向群眾說明，為群眾指明反映問題的方法和途徑。截至目前已整改到位6條。

六、下一步工作打算

進一步強化機關科室和各單位的責任意識，按照“管行業、必須管行風”原則，在全系統形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體單位配合抓和一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。堅持“嚴”當頭、精準施治、真整真治，切實增強專項整治的針對性、實效性，以實實在在的整改成效回應社會的關切、贏得群眾的信任。

近年來，我們西平的督查工作在省、市委領導和上級督查部門的關心、支持下，緊緊圍繞上級黨委和縣委的工作中心，不斷加大督查力度，改進督查方法，在推動上級黨委和縣委重大決策貫徹落實中發揮了重要作用，連年被省、市委辦公廳（室）授予先進單位?，F將我縣督查工作開展的情況向在座的領導和同志們作一簡要匯報。

一、高度重視，擺上位置。

一是領導抓、抓領導。實行一把手負總責，采取會議布置、下發文件等形式把全年重點工作和階段性中心工作的目標責任落實給一把手、檢查評比對準一把手、獎懲結果兌現給一把手。

二是堅持領導督查科學化、制度化、經?；Ｄ瓿跫霸缰贫ㄒ巹?，每季度由縣委督查室統一組織，縣委、縣政府主要領導帶隊，縣四個班子領導成員、職能部門和有關專家參加，對重點工作拉網檢查，綜合評定，獎優罰劣，記入本年度單位、主管和分管領導個人實績檔案，作為獎勵、晉職、晉級的重要依據。

三是關心支持督查部門，充分發揮職能作用。對督查部門的建設，縣委按照省、地規定的規格和編制，配足配強督查人員，賦予職權，優先解決督查部門工作必備的辦公、車輛、通訊工具等，先后選拔素質高、工作能力強的4名正副科級干部，充實到縣委督查室工作。

縣委主要領導、分管領導經常給督查人員出題目、交任務、壓擔子，定期聽取工作情況匯報，幫助研究督查措施，改進督查方法，提高工作效率。

二、強化措施，改進方法。在具體方法和重點上，突出抓好十項督查。

一是劃分戰線督查。我們把全縣整體工作劃分為農業、工業、財稅、商貿等10條戰線，分別在這10條戰線上聘請17名專家和副縣級以上離退休干部為督導員，每月由督查部門牽頭組織他們對全縣整體工作運行情況進行一次全面督查，重點了解和掌握縣委決策的貫徹落實情況。由于老同志有經驗、有威望，業務專家工作情況熟，把握問題準，僅2000年就有30多條意見和建議被縣委采納，對指導全縣經濟和社會事業的發展起到了重要作用。

二是分片包塊督查。我們把全縣鄉鎮和縣直單位按照區域和工作性質切塊，由督查部門負責，在全面督查的基礎上，每個督查員重點聯系一塊，實行動態督查，把整體督查與局部督查結合起來，通過類比，發現培養典型，指導面上的工作。

三是外商企業督查。近年來，西平縣通過招商每年都引來一批外商外資企業，這些企業既不隸屬政府管理，又沒有明確的業務主管部門。對此，我們依托督查部門，加強對此類企業的督查，定期向縣委反饋情況，既保持了與外商企業的聯系，保護了外商企業，深受外商的好評。

四是縣外工作督查。隨著對外開放的不斷深入，西平每年外派干部掛職鍛煉、設立辦事處駐地招商的干部都在200人以上，對于這些縣外工作人員，我們主要采取外派督查人員走訪調查、利用通訊工具定期聯系等督查方法，及時向他們傳遞工作安排和有關信息，了解和掌握他們的工作情況，督促他們圍繞縣委決策開展工作。

五是干部管理督查。前些年，我們選拔任用干部主要是通過主管部門推薦、組織部門考核、縣委常委研究的程序來確定的，但由于干部分布點多面廣，加之平時掌握情況不夠全面，程度不同地出現個別干部任用失察現象。為妥善解決這類問題，近年來，我們充分發揮督查部門聯系面廣、接觸基層干部多這一優勢，把督查工作融入干部管理，把督事、查人、考紀有機的結合起來，收到了良好效果。如98年12月份、99年1月份，我們在對京珠高速公路重渠段、楊莊滯洪區河水段圍堤修筑工程建設的督查中，了解到這兩項工作進展緩慢的主要原因是楊莊、重渠兩個鄉的主要領導對工程建設重視不夠，措施不力，縣委依據這個意見，結合重渠、楊莊的工作實際，及時對這兩個鄉的黨委書記進行了調整，從而保證了國家重點建設項目的順利實施。

六是統計數字督查。主要是針對鄉鎮、縣直單位月份重點工作匯報，由督查部門逐單位調查核實，分類整理出綜合統計材料，這些材料既有綜合經濟運行情況分析，又有季度、月份間的數字對比，為縣委對各單位實施有效的目標監控起到了重要作用。

七是市場行情督查。主要是依托重要產品的價格變化趨勢，掌握市場動向，及時把握國內外市場行情，運用經濟規律指導工農業生產。如在發展畜牧業上，西平基礎好，優勢明顯。為了鞏固這一產業，縣委督查室依托畜牧業專家顧問團和駐外銷售公司，及時了解內外行情，在近兩年市場滑坡的情況下，縣委及時引導農戶走規模發展之路，并積極改良優化品種結構，保持了全縣畜牧業穩定發展的勢頭，有效地增加了農民收入。

八是新聞輿論督查。在各項督查活動中，縣“兩臺一報”積極配合，對督查結果及時予以公布，接受社會輿論監督，提高工作透明度，達到宣傳先進、鞭策后進、促進工作的目的。

九是突出后進督查。主要是對工作思路不清、措施不力、進展緩慢、效果不明顯的單位，重點采取現場辦公、派駐工作組、制定整改計劃、開展幫扶、組織處理等措施，使后勁單位變壓力為動力，知恥而后勇，扭轉被動局面。

十是加強熱點、難點督查。就是緊緊抓住領導關注的重點、群眾反映的熱點和工作中的難點進行專項督查。如近年來，一些職能部門受利益驅動，亂罰款、亂收費現象十分嚴重，給經濟建設造成了嚴重危害。為此，我們專門成立治理經濟環境辦公室，由督查部門牽頭，抽出專門人員具體督查此項工作。99年以來，全縣先后對27名危害經濟環境的違法、違紀人員分別進行了法律追究和黨、政紀處分。通過集中治理，使西平經濟環境明顯改善，為外商投資和企業發展創造了有利條件。

三、取得的效果。一是樹立了求真務實的作風。

近年來，縣委、縣政府集中精力干大事，干實事，廣大干部在條件艱苦，困難較多的情況下，毫無怨言，干勁不減，形成了干事創業的強大合力。縣四個班子成員年平均下基層時間都在4個月以上，每人對分包的鄉鎮的2——3戶群眾開展幫扶，為他們解決生產和生活中遇到的困難和問題，使這些農戶大部分走上了致富路。鄉鎮以實施“民心工程”為載體，落實了干部包村連戶責任制，與群眾實行“三同”，幫助群眾籌資金、找項目、跑市場，密切了黨群干群關系，促進了農村經濟發展?？h直各部門圍繞縣委中心工作，轉變職能，主動搞好服務，全縣涉農部門全部與鄉鎮簽定了技術承包合同，落實技術承包措施。目前，全縣農業科技人員在農村從事高效農業開發、興辦農副產品加工項目的干部達150多人，推進了農業產業化經營和科技興農步伐。二是促進了各級領導決策的科學化。各級領導深入基層督促檢查，既把握上情，又了解下情，增強了工作的針對性和預見性，克服了工作的盲目性；職能部門和督查干部的作用的發揮，暢通了決策和落實中的信息反饋，對工作運行中存在的問題做到了心中有數，使及時完善調整工作部署有了正確參考依據。99年以來，督查部門共為領導提供督查信息230條，撰寫督查調研文章28篇，根據這些督查調研報告和建議，研究制定改進有關工作的文件和補充規定16份，對推動全縣整體工作的開展起到了積極作用。如在去年的招商引資中，督查室了解到，一些單位在項目建設中有不符合產業政策和重復建設現象，據此提出了規范項目建設的合理建議，縣委常委會對此進行認真研究，統一思想，決定由計劃、招商等部門出臺具體文件，嚴格新上項目的審核把關，避免了項目建設不應有的損失，保證了招商引資工作的健康發展。

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? 督查督辦通知 ?

7月11日和12日，鄉防指督查組分別對永樂圩各分指防守段進行了全面查訪，現將督查情況通報如下：

一、值勤值守

1、青龍村、天然村、南木村、康寧村、永存村防守段巡堤查險人員均全員在崗，夜間分上、下班次巡堤查險;

2、永樂圩各分指值班值守人員均全員在崗。

二、存在問題

1、極少數巡堤查險人員無故不出勤，由妻子替代巡堤查險。由于巡堤查險工作需要一定的體力和經驗，由妻子替代巡堤查險，容易造成查險疏漏、查險不及時等后果，并且，妻子替代查險實際上只是沖抵查險人數而已，在形式上沒有造成缺崗現象，在實際上則屬于“花瓶”，聾子耳朵是個擺設;

2、極少數巡堤查險人員出工不出力，有令不行，有禁不止，玩忽職守，敷衍塞責;

3、極少數下半夜班次的'巡堤查險人員存在閑聊、甚或睡覺現象;

4、極少數巡堤查險人員流露出懈怠、麻痹和驕傲情緒，防大汛抗大洪認識性仍然不足。

三、值得褒揚

巡堤查險人員中，不乏年歲較大者，他們當中有中共黨員，有鄉黨代表和鄉人大代表。在巡堤查險一線，他們充分發揚了艱苦奮斗的優良傳統，盡職盡責，忠于職守，嚴謹務實高效，及時查出險情并及時處理險情，為新洲防汛抗洪工作做出了不可磨滅的貢獻!

目前，長江安慶站水位仍然居高不下，區防指嚴令防汛值班值守人員、巡堤查險帶班領導、巡堤查險當班人員必須在崗在位，明令要求防汛人員必須克服麻痹思想和懈怠情緒，否則將給予黨紀、政紀處分，構成刑事責任的，移送司法機關處理。市督察組明察暗訪，已對防汛工作中有令不行、有禁不止、玩忽職守、營私舞弊、具有貪腐行為的相關責任人員分別給予了黨紀、政紀處分。鄉防指嚴令要求各分指務必以防汛工作要求和防汛工作紀律為準繩，務必戒驕戒躁、克服麻痹思想、擯棄懈怠意識，務必對督查中出現的諸般問題切實整改并嚴加落實!勝利在招手，曙光在前頭!堅持就是勝利!

保衛家園，人人有責!鄉督查組將繼續不定期進行督查通報。

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