冬奧幕后工作人員事跡材料

發表時間：2025-03-13

冬奧幕后工作人員事跡材料(匯編17篇)。

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炎炎夏日，酷暑難耐。7月10日15：00，在市疫情防控指揮部的安排部署下，主城區核酸檢測采樣工作展開。這樣的高溫下，醫務人員、社區工作人員、志愿者們冒著酷暑奮戰在各個社區，為群眾進行核酸采樣工作，爭分奪秒與病毒賽跑，執著守護著居民群眾的健康，在各個核酸采樣點位上，上演著一幕幕感人的故事。

迅速：一聲令下科學籌備

經過緊張有序準備，15：30，核酸采樣點211個點位、389個臺位，400余頂帳篷全部落實完畢、物資全部配發到位。15：45，各點位物資分發到位。15：50，醫護人員、信息采集員、志愿者到位，采樣前準備工作一切就緒。16：00，核酸采樣正式有序進行。

為確保核酸檢測工作安全高效進行，市領導馬俊宏、屈云霞第一時間深入城區古城廣場、財富世家等核酸采樣點，實地察看采樣點現場環境布置、工作組織、秩序維護等情況。

淚目：無懼“烤”驗采樣人

16：30，室外氣溫接近40攝氏度。核酸檢測點的醫務人員全副武裝：隔離衣、護目鏡、乳膠手套、口罩、鞋套……頂著接近40攝氏度的高溫，汗水浸透身軀仍堅守在防疫一線。體諒工作人員穿著密不透風的防護服 “蒸桑拿”，居民也都自覺排隊等候配合采樣，現場秩序井然。

驕陽似火，熱氣蒸騰。采樣人員換班，脫下穿了幾個小時的防護服后，大家的衣服早已被汗水浸濕，但沒有人喊過一聲苦、一聲累?！敖裉焯鞖夂軣幔憧此麄兊拿嬲掷锶呛顾?，每一次，他們都沖鋒在前，跟他們比起來，我們走出來做個核酸算得了什么？只有好好配合，再配合！”一位準備做核酸檢測的大爺對今日鄧州說。每一組震撼的數字背后，總有一個個平凡的力量在支撐。

貼心：社區人員供保障

為了讓“大白”“小藍”“小紅”們安心作戰，在各個檢測點位，飲用水、遮陽棚等防暑保障物資一應俱全?；ㄖ藿值栏鶕怂釞z測現場實際情況合理調整班次，全力保障高溫下核酸檢測工作安全、高效、有序地進行。古城街道各社區為預防暑熱，送上降暑“涼”方！遮陽傘、冰塊、飲料、雪糕、藿香正氣水等清涼裝備齊上陣。湍河街道第一時間了解核酸檢測點需求，通過縮減工作人員輪換時間等方式保障休息，讓核酸檢測既有防護力度，也有關懷溫度。

感動：助力抗疫送清涼

你為我擋病毒，我為你送清涼，堅守之外，暖心瞬間不斷，轄區企業、居民紛紛送上冰鎮飲品和水果，用自己的方式表達感謝?！爸x謝你們給我們做核酸檢測，你們辛苦啦！”一位不留名的熱心居民通過閃送形式，為現場工作人員送來紅牛、礦泉水解渴。社區的一位外賣小哥，同樣愛心接力，買了兩箱水送到核酸檢測點位，表達自己的一份心意。這一份份充滿愛心的善舉給核酸檢測一線的醫護人員和工作人員帶來了一絲夏日的清涼，溫暖了奮戰在核酸檢測一線抗疫人員的心窩。

最美：同心聚力擔責任

1050名醫護人員，900余名黨員機關干部、3000余名志愿者，還有更多無法用數字統計的公安、城管及社區工作人員第一時間奔赴崗位。截至22時，鄧州市區域全員核酸累計采樣295023人次，樣本均已按照轉運要求轉運至實驗室。緊張的采樣結束后，考驗的是實驗室樣本檢測的能力，今晚注定徹夜未眠，鄧州市五家實驗室正通宵達旦、開足馬力，與時間賽跑。

疫情就像集結號，緊急時刻，醫護人員、黨員干部、志愿者們迅速集結，逆風而行，奮戰一線，他們默默地奉獻，令人動容，他們以實際行動詮釋了鄧州的“速度”與“溫度”，他們是最美的人。

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2. 行事果斷準確，企圖心強，機伶敏捷。

3. 格外出色善于社交觀察能力強。

5. 復雜工作上邏輯清晰判斷能力強事業心強。

6. 為人隨和模范員工。

7. 善于釋放壓力工作第一位獨立工作能力強。

8. 眼光長遠具有極佳的口才。

9. 溝通能力強踏實忠誠富于幽默感。

10. 工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

11. 有著優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧

12. 今年工作成績進步大，工作認真，業務知識扎實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務

13. 辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，并積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失;

14. 工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

15. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

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劉__，__第一社區社工，負責文教，創城等多項工作，曾榮獲優秀社工榮譽稱號。

她不僅日常工作干的好，在__會期間，劉__還承載著基層宣傳的工作。劉__在積極完成社區工作的基礎上，在社區領導的大力支持和同志們的幫助下，在常規的宣傳基礎上，開拓思路，創新點子，組織社區全面開展迎__活動。期間，她組織開展__小記者活動，邀請同學們到__場館參觀，見證__場館日新月異的完善，激發了孩子們對20____的期盼之心，極大滿足了同學們的好奇心并增強了對__更深層次的了解，圓滿結束的活動充分得到了孩子和家長的喜歡與贊揚。__期間，腦子靈，勤干工作的劉__再次為大家量身打造了一場小小冰壺賽，劉__現場耐心給大家講解比賽規則，順利完成社區冰壺賽，得到居民們的一致好評。

__加油，女社工加油，任何時候，我們也不要忘記幕后默默付出的女社工！

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市中醫醫院黨委辦公室主任賀競敏，一個清瘦的湘潭縣女子，卻用瘦弱的肩膀，一頭挑起國之大義，一頭挑起家之責任。多次被評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。

賀競敏從湖南醫藥學院畢業，分配到市中醫院工作，成為一名藥房工作人員。3年后，她考入湖南廣電藥學班脫產學習三年，不斷提高自己的業務技術水平。30年來，從藥房普通工作人員到藥房負責人、副主任、主任、宣傳科長到黨辦主任，然而，事業上雖一帆風順，可生活卻難免有艱辛和坎坷。

2019年8月，正在籌備醫院主題教育工作的賀競敏突然接到哥哥的電話，說家中78歲的母親在田間勞動時意外摔傷，現在傷情不明。接到電話的賀競敏猶如一聲晴天霹靂，這種年紀的老人一旦摔傷，情況不容樂觀。放下手中的資料，賀競敏便匆匆回到老家將母親接到醫院安頓好后，就立馬回回到辦公室加班了。

“競敏，媽媽的手不小心又受傷了，你還是抽空回來看看吧，咱別在村里留下個不孝女的名聲....”正在組織醫院主題教育工作時，哥哥在電話里對她說。“哥，醫院主題教育辦公室現在就我一個人，太忙了，你多擔待點，等我忙完這陣子就請假回來看媽”掛了哥哥的電話，瞬間，賀競敏留下兩行熱淚。

“這已經是你第二次病倒在辦公室，再這么下去身體就垮了！”同事站到賀競敏辦公桌旁，一臉嚴肅地再三告誡她。

在單位，熟悉賀競敏的人都知道，她在藥劑科工作的時候就是個出了名的“拼命郎”。一次，醫院首次進行中藥飲片公開招標，在梳理制度時，賀競敏發現整個市域系統還沒有對中藥飲片質量設定標準，西藥專業的她硬是把自己關在辦公室近一個月，翻閱大量中藥資料書目，制定出了湘潭市第一本中藥飲片質量管理規定。今年，疫情期間，賀競敏拖著受傷腫脹的腳，從年初三第一班黨員志愿者到現在為止，仍然堅守崗位，就連女兒的生日也是在湘潭海事碼頭排查體溫時，電話中匆匆囑咐了句“注意安全”便又投身進體溫測量工作中了。

業務精研究，提筆著文章。2017年，賀競敏調任黨辦主任。為了盡快熟悉業務，實現角色轉變，她先后閱讀了《黨委工作條例》《政治工作條例》等10多本法規條例和理論實際，不斷給自己“充電”。為盡快適應崗位需求，白天，她下科室調研支部組織建設情況；晚上，又來到辦公室學習以前的文件資料，不懂不會就虛心向兄弟單位黨辦主任請教，還抄記了工作日記、體會，辛勤付出很快讓她成功轉型，一年不到就成為醫院機關的“筆桿子”。

從基層到機關，變的是崗位，不變的是拼勁。

“黨委辦公室是黨委和基層的橋梁紐帶，黨辦只有走出辦公室，常把精力投向基層，才能更好地吃透上情、對接下情，使橋梁紐帶作用更好地發揮！”這是賀競敏跟身邊同事常說的一句話。

醫院住院一支部副書記陳潔是醫院護理人員的典型代表，多次獲得“優秀共產黨員”。剛當支部副書記那會，支部工作，特別是“五化”建設較弱，多次在評比中排名靠后。

作為黨辦主任的賀競敏看在眼里急在心里，為了找出癥結所在，一有空閑，她就跑住院支部片區，與干部職工一起剖析原因。原來，陳潔工作干勁有余，但基層黨建工作程序套路不清，導致支部建設起色不大。

于是，她每天下班后給陳潔“補課”，給她傳授抓支部建設經驗方法，經過兩個多月的幫扶，住院一支部黨建工作有了明顯起色，黨建考評排名靠前，支部多人被評為“優秀黨員”、“優秀黨務工作者”，陳潔本人也在干部調整任用中被提拔任用為護士長。

為基層傳幫帶，為職工解實難。一天，一位主任在與賀競敏閑聊時說：“科室職工得了癌癥，家庭生活情況也不是很好，我看著很著急，找你過來幫忙出出主意。

賀競敏將此事及時給領導反映和相關科室反映，借助組織力量為職工申請補助，同時還給領導建議組織全院職工為其愛心捐款。

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“不聚集、不聚餐、禁紅事、簡白事，不串門、不打牌、互提醒、共監督……”2月16日一早，潛江市高石碑鎮來麟村紀檢委員孔祥海拿著小喇叭，走村入戶宣傳疫情防控。連日來，孔祥海帶著2名工作人員挨家挨戶張貼疫情期間村規民約600余份。

孔祥海不僅是村紀檢委員、監察信息員，還是村務監督委員會主任。在潛江，像他這樣在一線戰“疫”的鄉村紀檢干部有424名。

疫情防控，鄉村是前沿陣地。去年來，該市紀委監委在高石碑、楊市等鎮（處）探索實行紀檢委員、監察信息員和村務監督委員會主任“三合一”。如今疫情當前，市紀委監委充分發揮村級“三合一”人員的作用，引導其當好疫情防控“宣傳員、監督員、勸導員、信息員”，第一時間監督、發現、匯報基層落實疫情防控工作情況，成為鄉村抗疫一線的“哨兵”。

2月12日，周磯辦事處荊橋村紀檢委員陳睿在巡邏中發現有村民聚集打牌，隨即上門耐心勸導，并及時疏散。陳睿說：“疫情期間，一些地方出現群眾聚集打牌現象，給疫情防控帶來極大的隱患，必須堅決制止?！?/p>

與陳睿一樣，該辦事處21名村級“三合一”人員主動深入村組、塆臺、樓棟，對群眾扎堆聊天、打牌、舉辦紅白喜事等聚集性行為進行勸導。

據統計，自全市疫情防控工作開展以來，潛江424名村級“三合一”人員累計勸阻紅白喜事800余起、串門人員5000余人次，積極配合村“兩委”對返鄉人員進行體溫測量及登記3萬余人次。

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20xx年，分管舊城改造、城管衛生、城管中隊、衛生院、三年大變樣和食品安全等工作。在街道黨工委的正確領導和全體同志的共同努力下，發揚吃苦耐勞、團體協作、無私奉獻的革新街傳統，圓滿完成了各項工作指標。12月下旬提職為街道人大工作室主任?，F將一年來工作情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一、提高素質，廉潔從政

落實“一崗雙責”責任制立足街道發展全局，在各項工作中努力做到統籌兼顧，把握重點，團結并帶領分管科室的同志們積極應對艱巨繁重的發展任務，努力樹立黨員干部勤政廉政新形象。

1.始終加強學習，不斷提高自身素質

抓住一切機會不斷強化政策理論學習和業務水平的提高，在學習中反思自己的不足，對自己所負責的工作做到“用黨性原則對照自己，同黨紀國法規范自己”，特別是時刻提醒自己在實踐中要經得住考驗，抗得住侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵。在三年上水平、食品安全、城區管理、市場管理、冬季采暖等多項工作中始終與黨工委保持一致，并注重向同志們學習，不僅增強了自身素質，還為街道全局發展做出了自己的努力。

2.求真務實，使“一崗雙責”落到實處

工作中兢兢業業，認真履行好自己的職責，始終把群眾高興不高興，滿意不滿意，和能否落實黨風廉政建設“一崗雙責制”作為自己的工作標準。

首先，繼續做好三年上水平工作。對區統一招標和管理的施工單位做好溝通和服務，同時帶領同志們積極協調產權單位、居民和施工隊的關系，并及時向區有關部門反饋信息。

第二，注重加強城管衛生科和城管中隊的隊伍素質教育。嚴格要求依法辦事，文明執法。為弱勢群體和下崗失業職工服務中采取了減免費用政策，取得了一定的社會效益。

第三，積極做好衛生院工作。關心幫助在職、退休職工的思想和生活，為社區醫院衛生事業出主意、想辦法。

二、強化措施，把握重點，各項工作取得實效

面對舊城改造、供暖維穩、三年上水平等工作，以強烈的責任感和極大的熱情要求自己，做到盡心盡力、敬業奉獻。

1.居民供暖問題得到基本解決

在冬季正式供暖前，組織人員對轄區居民供暖情況進行細致摸底。例如：泰安小區和無線電二廠熱交換站無人管理，面臨無法正常供暖的困難局面，并有發生xxx事件的苗頭。我一方面與西郊供熱公司負責人多次溝通協調，推動接管事宜，確保如期供暖。另一方面與居委會共同一起發動樓院長，對小區居民做好情況說明和解釋工作，取得大家理解和配合，同時，市督導組和區住房保障局也多次指導、協調供暖工作。在規定供暖時間內，泰安熱交換站和無線電二廠熱交換站得以正常運轉，居民情緒穩定，對我和同志們的服務非常滿意。我還抽調人員協助熱電二廠對東袁小區進行了熱費收繳工作，使轄區供暖問題得到基本解決。

2.舊城改造和三年上水平工作順利完成

市委西院舊城拆遷是市、區給我辦事處下達的任務之一。拆遷過程中，我們包戶到人，利用節假日逐家逐戶做工作，及時和開發商溝通各住戶的情況，以雙方都能接受的方案來推動工作。年初該地塊已全部拆遷完畢，現已開始基建施工，拆遷戶基本滿意。

今年是“三年上水平”的第一年，共清理各類廣告5萬多張，取締燒烤攤點5個，扣罰違章三輪30多輛，清理不規范牌匾300塊，轄區面貌得到了進一步提升。

3.泰安小區供水問題迎刃而解

泰安小區由于開發商原因已欠水費達500多萬元，自來水公司多次停水，居民情緒激動，越級群體訪苗頭不斷。我面對困難，迎難直上，組織專門人員多次協調市政府、自來水公司，終于達成“拖欠水費先掛著，水表出戶立即進行”的協議。在水表出戶施工中，我利用晚上時間挨家挨戶做解釋工作，并督促自來水公司加緊施工進度。經過7個月不懈努力，泰安小區水表出戶工作順利完成，供水難題終于化解。

4.人大換屆選舉工作圓滿成功

在組織考核、公示期間，克服業務不熟悉、新人新領域的困難，加班加點協調調度轄區各單位、各社區，嚴格按照法定程序規范各環節工作，宣傳方式多樣，群眾政治熱情和主人翁責任感強。特別是在選民登記、提名推薦代表候選人、產生正式代表候選人、正式選舉各階段，我堅持日巡查多征求基層意見，并注重經常向黨工委、向區人大匯報進度，力求工作的精細化和高標準。12月28日，我街道人大代表換屆選舉工作圓滿成功。各項數據、報表、資料、選票規范存檔。

三、存在不足和今后努力方向

本人綜合素質、業務能力、工作水平還有待進一步提高，今后將從以下方面努力：

1、進一步加強學習的主動性，通過政治理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

2、進一步增強創新發展意識，提高認識水平，不斷改進工作方法，轉變工作作風。

3、在分管工作中，進一步增強隊伍建設，加大各項工作制度的落實力度。

4、繼續深入基層，多做調查研究，更好地為社區和廣大群眾排憂解難，發揮好黨和政府與群眾的橋梁紐帶作用，為街道和全區的發展建設貢獻力量。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

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2020年1月25日（大年初一）下午四點，廉濤接到馬廠湖鎮衛生院的緊急通知，要求全院職工提前結束休假，投入到防控疫情的工作中。

1月26日早8點，醫院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫療救助小組、收集消殺流調小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。

在城前村執勤時，看到衛生室門口兩側有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛生室對就醫人員做好登記，隨時對衛生室的環境進行消毒；督導村委執勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經常說的一句話。他還經常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進行消毒。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區億盛鋁業接收企業捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫學隔離；2月5日中午又被借調到馬廠湖鎮黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結束，一起進行物資接收、發放、管理等。

他的妻子是醫院的一名護師，同樣起奮戰在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。

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沒有生日蛋糕，沒有生日蠟燭，更沒有生日禮物。2月11日，__鄉__村的3個駐村干部，行走在防控新冠肺炎疫情途中，為自己臨時舉行了一場簡約而溫馨的生日Party。

“生日快樂!你都10多天沒回家了，今天生日，能回家嗎?”中午時分，縣派駐__村工作隊員周海娟，接到家里的電話，才記起今天自己過生日。“謝謝老公!今天不能回去，還是等疫情過去了，好好呆在家，天天都可以過生日!”同在一個宣傳小分隊的鄉干部段榮軍和村干部段菲菲不約而同的把目光投向了周海娟。“你也今天過生日?”幾乎是異口同聲，隨后兩人都笑了起來。就有這么巧，3個人在一個小分隊，3個人同一天過生日。然而，為了戰“疫”，3個人都選擇了默默地開展工作，進村入戶宣傳巡邏，摸排管控重點人員，挨家挨戶發放宣傳資料。餓了，泡一碗方便面充饑;困了，就在車子里小盹一會……

自1月27日上班以來，全體鄉村干部全員取消春節假期，幾乎每天都是忘我地投入到新冠肺炎疫情防控工作，為了讓老百姓的幸福安康，她們舍小家顧大家，走在最前線，時刻準備著，決戰決勝這場沒有硝煙的戰爭?！拔覀兙驮谔锕∩线^生日好了，一起唱首生日歌吧!”段菲菲提議。摘一朵青青油菜花當禮物，送給對方，3人歡聲齊唱“祝你生日快樂……”段榮軍立即拿出手機，打開抖音，記錄下這美好的時刻。

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幾許真誠的鼓勵，幾句親切的問候，幾注深情的目光，幾多支持與幫助，

帶給運動員的是信心，是勇氣，是誓奪第一的決心和毅力。幾句吶喊，幾束鮮花，

陣陣鑼鼓，片片掌聲，帶給運動員的是滿足，是感激，是成功后的喜悅和快意。

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陳xx，江蘇城市職業學院南通辦學點后勤處的一名普通職工。他是2012年全國五一勞動獎章獲得者；他是江蘇省電視教育系統唯一一個非教育崗位的優秀教育工作者；他是2010年“感動南通教育人物”；他是南通市五一勞動獎章獲得者。

2011年，陳xx當選南通市勞動模范，他第一時間把5000元獎金捐給一名身患白血病的女大學生。2012年，陳xx又把獲得“全國五一勞動獎章”的5000元獎金捐給了學校助學基金。他說：“榮譽是大家的'，獎金也是大家的，不能放個人腰包，應該給最需要的人?！?陳xx盡管每個月收入不多，而且老伴常年生病，但陳xx仍然堅持每年資助學校里的貧困學生。陳xx說：“我從小家里兄妹多，也窮，現在看到成績好的苦伢兒就想幫一把?！眱赡昵八_始資助本校兩名特困生，一名是父親患病的低保家庭學生，一名特困生是孤兒。

陳師傅資助他們兩人每年3000元。同時，陳xx還給貧困生推薦勤工助學的崗位，并手把手教他們一些基本技能。

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重點檢查：

1、預控函件份數；

2、旁站是否按要求執行，記錄份數；

3、監理日志；

4、監理人員的巡視檢查記錄、份數；

5、質量問題整改通知單份數、編號。

一般檢查：

1、預控計劃是否有；

2、旁站監理方案是否有；

3、監理資料B、C表；

4、材料（成品、半成品）報審，是否見證送檢，多少次；

5、隱蔽驗收是否及時，簽章是否規范；

6、是否及時檢查質量控制資料；

7、質量事故是否如實、及時上報；

8、是否執行強制性標準。（書面資料）；

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9、施工方案是否及時審批；

10、工程驗收是否及時；

11、圖紙及變更是否熟悉，現場測問；

12、其它。

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1、由校長、教導組成巡課工作領導小組;教研組長和每日導護師組成巡課工作檢查小組。教導處每周統計巡課情況，了解教師教育教學常規工作，督促教師認真落實常規。每次巡課檢查統計完，應及時采取個別談話、教師會議、公開欄公告等形式反饋在巡課中存在的典型問題，并及時采取改進措施。巡課反饋周期控制在一周之內，最好能夠做到當天檢查當天統計、隨即進行當天反饋或隔天反饋。

2、巡課工作檢查小組每天查巡一至二次，每次查巡不少于15分鐘。巡課工作領導小組每周隨機巡查2次。

3、巡課每周人員安排由教導處由排定，每日巡課的具體節次由巡課人員根據各自的課務情況決定，巡課后，要如實地認真地做好《巡課記錄表》現場記錄。巡課記錄本統計完畢，記錄表統一由當日導護師行政帶班交到教導處統計。

4、巡課的重點在課堂教學情況。

5、巡課人員因事不能履行職責，可與相應組別的人員調換，或由本組其他人員負責。

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堅守在防疫一線崗位的大東區北海派出所輔警徐志楠，連母親過世都沒有趕得及回老家奔喪；70多歲的張秀蘭患有基礎性疾病，但作為一名老黨員，她仍選擇沖在前面…… 正是像他們一樣的工作人員，用默默的付出在乍暖還寒的初春為沈城居民筑起了無形的防疫“安全墻”。

根據要求，大東區東方儷城社區17日和18日進行全員核酸檢測。上午，戶外飄著小雪，前來做核酸檢測的居民秩序井然，大家保持著一米安全距離。民警、社區工作人員、大東區衛健委的工作人員核酸檢測點各司其職，保障核酸檢測工作順利進行。

志愿者張秀蘭告訴記者，從3月7日晚開始，他們就投入到核酸檢測的志愿服務工作中，一天沒有休息。今年已經70多歲的她雖然身患基礎性疾病，需要每天吃藥，但作為一名老黨員，她在特殊時期沖在前面，做出了表率。為了配合核酸檢測工作有序進行，北海派出所派出警力配合維持現場秩序。

“3月1日，我在工作崗位上突然得知母親身患重病去世的消息，但當時葫蘆島有疫情，我沒法回去奔喪。后來葫蘆島全面解封時，沈陽又出現疫情，我不忍心看我的戰友獨自奮戰在崗位上，我要化悲痛為力量，為沈陽的抗疫工作奉獻全部力量?！陛o警徐志楠說?！白猿霈F疫情以來，北海派出所轄區內共開設11個核酸檢測點，每天上崗警力40人，負責維護秩序以及疏通工作。在兩個封控小區點位，我們24小時警力在崗，為的就是讓居民感受到來自警察的溫暖?！北焙Ｅ沙鏊彼L鄧明輝說。

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__，31歲，中共黨員，退役軍人，現任__縣__鎮__社區支部書記。在抗擊新冠疫情的嚴峻時刻，他不忘黨員初心，以一個軍人的使命感，不畏艱難，戰斗在疫情防控最前沿。自2020年1月24日至今，一直堅守在疫情防控工作第一線……

戰“疫”打響，疫情就是命令

大年初一這天，__接到疫情命令，立即召開社區防控肺炎疫情工作專題會，把打贏新冠疫情阻擊戰作為當前的重大政治任務，緊急部署，成立領導小組，召集黨員干部分工合作，帶頭指揮。為讓群眾深刻認識疫情的嚴重性，當晚他就進入戰時狀態，安排專人專車宣傳、發放宣傳單、懸掛標語等提高群眾防控意識，并要求所有茶樓、賓館、娛樂場所停止營業，禁止舉辦紅白喜事宴席，宣傳引導居民不串門、不聚餐、出門戴口罩、勤洗手，不走親訪友，做好個人防護。

戰“疫”阻擊，防控就是責任

為第一時間掌握武漢、湖北及疫情高發地區返鄉人員的動態，減少活動范圍與活動空間，實現自我居家醫學觀察的目標，杜絕輸入性病例出現。 __率先垂范，創新工作機制，對轄區樓、棟、巷、院實施網格化分級摸排、防控，形成聯防聯控良好局面。同時建立疫情防控舉報獎勵機制，確保更全面的掌握“四類”人員動向，力爭做到社區全覆蓋無盲區。

大年初三開始，__冒著被病毒傳染的風險，堅守在社區防控工作最前沿，帶領社區工作人員走訪排查重點人員和密切接觸者，早上七點出門，晚上十點多鐘回家成了工作常態，回家途中接到群眾反映有“四類”人員的舉報電話又第一時間趕赴現場也成了“規定動作”。大年初四晚上九點，始終無法聯系到一位接觸人員，讓他意識到事態的嚴重性，心急如焚。他一個接著一個電話打，一直不停的找人，經過3個多小時的多方聯系溝通，直到深夜零點左右，終于找到了這位密切接觸者，隨后他和社區醫生進行一系列的檢查登記，同時耐心勸導思想工作并發放醫學隔離告知單，做到隔離但不隔絕關懷。

戰“疫”前沿，黨員就是旗幟

一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。黨員干部就是要在關鍵時刻能夠站得出、挺得住、沖得快。連日來，他頂著刺骨凜冽的寒風，舍小家為大家，全身心投入到這場保衛群眾生命安全的防疫阻擊戰中，帶領社區黨員干部、志愿者在街道路口小區設卡24小時值班。他積極協調醫院、派出所、工商、藍天救援隊等職能部門和民間組織，形成聯防聯控的強大陣容。用腳丈量每一寸土地，用心守護社區居民生命健康，用行動踐行黨員初心。

疫情的防控，是對黨員干部踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石。疫情防控以來，他帶領“先鋒隊”沖鋒在前，把共產黨員和退役軍人身份亮出來、防控責任擔起來，疫情在哪里，他就出現在哪里。他說，戰“疫”不勝，責任不卸，疫情不退，奮斗不止，堅決打贏這場新冠疫情防控阻擊戰!

? 冬奧幕后工作人員事跡材料

新型農村合作醫療2004年建立時俞紅就從事這塊工作，其中6年在鄉鎮合作醫療辦公室工作，2016年11月新型農村合作醫療并軌到了人社部門，今年又加入了醫保局這個大家庭，作為醫保戰線的一員，俞紅熱愛醫保事業，始終保持為人民服務的高度熱情，通過認真反復的學習，能熟練掌握醫保政策和相關業務，對前來辦事的參保人員提出的問題，總能及時、耐心、細致的做好宣傳和解釋，得到廣大參保人員和領導的一致好評。俞紅始終堅信讓來窗口辦事的群眾滿意就是對她工作的最大肯定。作為窗口的一線工作人員，積極做到為群眾服務好，及時處理好群眾來信來訪就是最大的職責所在。居民醫保的參保群眾人數多，整體人群文化層次相對低，要注意方式方法，不能簡單粗暴應付。俞紅能做到耐心細致解答群眾提出的問題，滿腔熱忱地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，幫助群眾解決所遇到的困難。

9月份的一天上午剛上班沒多久，前來窗口咨詢辦事人員絡繹不絕。這時，一位神情焦急的老人引起了俞紅的注意，通過交談了解，此人是一位新疆地區的參保人員，老人膝下無兒無女，在年紀輕輕的時候就孤身一人去了新疆，在新疆工作半輩子?，F在年紀大了，回到了如東投靠自己的弟弟。此次因突發疾病在如東縣人民醫院住院治療，由于老人家的醫?？ㄔ谌鐤|縣人民醫院異地刷卡沒有成功才無奈之下找到我們的窗口。得知此情況后，俞紅并沒有因他是外地參保人員就置之不理，想方設法地通過各種方式找到了新疆醫保中心的聯系方式，由于新疆上班時間和我們上班存在著時間差異，多次電話聯系都無法聯系上，于是她利用了中午和晚上的休息時間才與新疆醫保中心工作人員聯系上了。為了更好的方便聯系，之后與新疆工作人員加微信方便聯系，通過兩天的努力，終于老人在新疆成功辦理了異地就醫手續，在如東縣人民醫院刷卡成功，老人家和他的家人萬分感謝。

參保群眾中有很多人是在外地務工或長期依靠在外工作的兒女一起居住，異地就醫手續辦理時會根據情況需要紙質材料，讓他們回來申請很不方便，俞紅總會站在參保人的角度幫助他們先辦理手續解決他們的燃眉之急。一切為參保者著想，也正因為這樣，很多參保者及其家屬都千恩萬謝，有的甚至想用物質方式感謝她，但都被俞紅一一謝絕。

上個月有一個素未謀面的患者家屬來電咨詢醫保事宜，這個患者長期和女兒居住在廣州，老人家去年4月起就在廣州因鼻咽癌住院12次，因老人家子女長期居住在在外，多年未回如東，對當地的醫療政策還保持以前的概念，所以住院一直都是自費的。俞紅經過了解發現12次的住院中有8次涉及到特藥，根據規定使用特藥要申請特藥證。于是主動加其子女微信，把特藥申請表發給他們，和他們詳細的解答申請所需要的材料，因路途遙遠希望能在電話和微信上幫助到他們。通過微信和電話的交流，老人把所需要的材料都準備齊全了。他對俞紅的解答和服務態度非常滿意，在微信上發了一個大紅包，但被俞紅一下子拒絕了，因為俞紅覺得這些事都是本職工作。窗口工作直接面對的是人民群眾，工作人員的一言一行都關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，因此做好一名窗口工作人員就必須要求窗口工作人員要有較精的業務知識、良好的職業道德和規范文明的服務用語。

在窗口工作的三年中，有給單位辦公室寫表揚信的、有到窗口送錦旗的、有給政府平臺寫表揚信的，但俞紅說：“我所做的還遠遠不夠，來醫保窗口咨詢問題大多數都是和病魔堅強斗爭的人，很多都是懷帶著疲憊的身心來的，我們一定要為其提供貼心周到的服務，讓每個人都能感受到溫暖?！彼侨鐤|醫保人，堅守原則，辦事公正，忠于職守，關愛人民；堅持政策就是準則，執法才能公平；人民才會滿意，社會才能安寧，只有把自己的心放在老百姓的掌心，為民服務就是一項永不竣工的工程！

? 冬奧幕后工作人員事跡材料

公元20xx年10月26日—30日，我隨宜賓市教育考察團赴湖北省黃岡市考察教育，我們一行15人（省示、國示校的校長們）在市教育局李華副局長的率領下，通過聽介紹、看現場、訪學生、老師和領導，考察學習了黃岡中學、紅安縣一中、黃梅縣一中、黃梅縣國際育才實驗學校、黃梅縣教研室。五天時間，黃岡市教科院兩個院長、一個辦公室主任全程陪同，晚上都沒有回家，就憑這，我得出了結論：看別人的執著，我們就落后了很多。

這次考察學習，我再次深深感到：觀念的落后才是真正的落后；成績不是靠吹出來的，硬是靠實實在在干出來的。此次出行，我沒有多少言語，是因為高考對我久違了，我沒有多少話語權；雖然我沒有多少言語，但是不等于我沒有思想?？匆婋S行人員中有些人的提問，就感到宜賓教育真的讓人臉紅。我很小心翼翼的提了三個問題：

1、看見你們整潔的校園，是學生打掃的，還是請人打掃的？（答：全是學生自己打掃的）。我之所以提這個問題，是想為現在很多人以學生學習忙，沒有時間參加勞動為借口，忽視對學生素質的培養提個醒。

2、看見你們老師在辦公室是如此的投入、專注、入神，平時也這樣嗎？（答：任何時候都是這樣的）。我之所以提這個問題，是因為我們太需要這樣敬業的管理者、老師和職工職員了。

3、你們文理分科的比例是多大？這個比例是學生自發形成的還是老師引導的？（答：文理比例為1：5；是學生自發形成的）。我之所以提這個問題，是因為我覺得，這是事關能否大面積提高高考上線率的基礎性環境。

可能有人會說，你這個幾個問題也很一般、很普通啊。但是，朋友，你能夠透過我的問題，看到本質嗎？

最后一天臨走前，黃岡市教科院周院長對我說的一句話，令我們深思啊。他說;“你們這次來考察學習的有好多人，不是來學習的，是來玩的”。一語道破了我們宜賓教育存在的問題。不是嗎？在宜賓那里都可以看見玩麻將的老師、那里都可以看見醉熏熏的老師、那里都可以看見酒足飯飽后發寶的老師，而在黃岡五天，沒有發現任何地方在玩麻將，更不用說老師了……下面我僅用20xx年我們考察的四個學校的高考數據，來介紹他們的神話吧。

黃岡中學：參加高考人數1200多人，幾乎全部上本科線，其中重本576人，被清華、北大錄取12人；紅安縣一中：參加高考人數1200多人，幾乎全部上本科線，其中重本436人，被清華、北大錄取4人；黃梅縣一中：參加高考人數2200多人，幾乎全部上本科線，其中重本677人，被清華、北大錄取8人；黃梅縣國際育才實驗學校（比我們的生源還差）：參加高考800多人，上本科線430多人，其中重本100多人。這一組組數據，是吹的出來的嗎？是干出來的。再看我們宜賓，所謂的國示校又如何呢？

下面，為了考察報告的完整性。我將他們提供的資料整理如下：

戰爭年代，黃岡曾因產生280余名開國將帥而名震四海；

和平時期，因為教育在全國異軍突起，教育的輝煌成就使黃岡再次走入人們視線，成為全國乃至世界矚目的焦點：

黃岡，自恢復高考制度以來，共向全國各級各類高校輸送大量優質生源19萬多人；

從黃岡這塊紅土地走進北大、清華、武大等名牌大學的優秀學子每年就達3000名左右；

黃岡在全國初中數學競賽中，連續16次奪得湖北賽區團體總分第一名，其驕人成績無人撼動；