科級干部提拔思想總結

科級干部提拔思想總結(精品十二篇)。

? 科級干部提拔思想總結 ?

近日，本企業科級干部進行了一次精彩的述職會議。會上，各位干部圍繞工作重點、取得成績以及存在的問題等方面，詳細、具體且生動地展開了述職報告。

XXX部門的領導干部XXX向大家介紹了過去一年的工作重點。他提到，今年該部門的主要任務是實現銷售額的提升，并在市場競爭激烈的情況下保持企業競爭力。為此，他帶領團隊制定了詳細的銷售計劃，并根據市場變化及時做出調整。通過積極拓展新客戶，加強與老客戶的合作，有效地提高了銷售額，并為企業爭取了更多的市場份額。與此同時，他還注重了團隊建設，加強了員工的培訓和激勵，提高了團隊的凝聚力和士氣。通過這些努力，該部門在銷售業績上獲得了明顯的增長。

接著，XXX部門的領導干部XXX針對自己的工作成績進行了自述。他強調了過去一年在項目管理方面所取得的成績。他為完成項目的進度和質量目標而付出了大量的努力。在項目招標階段，他積極參與了前期調研和方案設計，確保項目能順利啟動。在項目執行階段，他組織團隊制定了詳細的工作計劃，并嚴格監督工作進展。他與項目組成員保持密切的溝通協調，解決了項目中出現的各種問題，并及時調整了方案。最終，他成功地完成了項目，并贏得了客戶的高度評價。

雖然有了這些成績，但干部們也坦誠地提出了存在的問題，并提出了改進的意見。比如，XXX部門的領導干部XXX在述職報告中指出，該部門在人員培養上存在一些不足。他認為自己應該加大對新員工的培訓力度，提高他們的專業素質和工作能力，以更好地適應快速發展的市場需求。同時，他也提出了加強部門間協作的建議，認為只有充分發揮各部門的優勢，才能更好地實現整體目標。

這次企業科級干部述職會議為我們呈現了一幅鮮活的工作畫卷。干部們通過詳細、具體且生動的述職報告，展示了自己過去一年的工作重點、取得的成績及存在的問題，并提出了改進的意見。這不僅激勵了干部們更積極地工作，也為企業的發展提供了寶貴的經驗和建議。相信在大家的共同努力下，企業的明天將更加輝煌！

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_年_月_日至_日，我有幸參加了____第二期科級領導干部培訓，學校人事處安排了豐富的知識講座及素質拓展活動，使我在較短的時間內接受了系統和全面的培訓，豐富了理論，升華了思想，分析問題和解決問題的能力得到了提高，堅定了干好工作的決心和信心，現將學習中的一些心得體會總結如下：

一、加強學習，樹立終身學習意識

開班儀式上，_校長指出要正確認識和處理好工作與學習的關系，處理好學習理論和解決實際問題的關系。我們將牢記教誨，不斷學習，樹立終身學習意識，學習政治理論，提高修養，學習新知識、新理論、新方法，在工作中學習，在學習中實踐，使自己政治頭腦更清醒，理論視野更開闊，知識素養更全面，從而不斷提高自己分析問題和解決問題和駕馭工作的能力，干好自己的本職工作。

二、牢記責任，增強宗旨意思

科級領導干部是我校事業興旺發達的生力軍，是更高一層領導干部的后備力量，關系到學校各項事業的發展和未來，作為一名科級領導干部，責任重大，通過學習我深知要在平常的工作中要立足本職，胸懷全局，端正思想，堅定信念，強化全心全意為人名服務的宗旨意識。作為一名教務管理工作者，要堅持“服務教學、服務教師、服務學生”的三服務理念，堅持“工作無小事”、“師生利益無小事”的觀點，在自己的工作崗位上，以優質的服務，以求真務實、勤奮敬業的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現自己的發展不斷努力，為實現學校的發展戰略目標貢獻力量。

三、增強團隊意思，提高執行力，提高工作效率

通過講座學習和素質拓展，使我更加明白了什么是團隊。在平時的工作中，要正確處理團隊和個人的關系，樹立大局意識，團結身邊每一位同志，發揚個人優勢，充分利用現有資源，團結協作地做好工作。要從日常千頭萬緒的工作中找出關鍵所在，不折不扣的執行學校、院系領導的決策，注重上下級的溝通與交流，保證執行力，提高工作效率。

四、警鐘長鳴，加強道德修養，樹立廉政意識

本次培訓學習中，學校紀委副書記_同志為我們做了“清白一生、平安一生”

的廉政講座，我深知要首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴。不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。堅持原則，實事求是，公道正派。不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。

_處長在講座中為我們深刻分析了能力和責任道德的關系。不做無才無德的廢品，不做有能力無德的危險品。培養能力，加強道德修養，做一名廉潔奉公，辦事能力強的優秀管理者。

本次培訓學習時間雖短，但感受良多，同時也認識到自己的很多不足，本人將以這次培訓為新的起點，新的動力，按照學校黨委的要求，進一步加強學習，勤奮工作，奮力開拓，為學校發展做出自己應有的貢獻，實現自己的人生價值。

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我叫*****，男，漢族，*****出生，籍貫，*****市，*****年12月加入中國共產黨，*****年8月*****畢業參加工作，大學本科學歷*****法律專業，身體健康?，F任*****，*****支部書記?，F從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

【德】堅持學習，鞏固正確的政治信仰。在工作中，我能以一個優秀共產黨員和優秀人民警察標準來從嚴要求自己，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，時刻擺正自己同組織同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線。在生活中，我孝敬父母，尊老愛幼，團結友愛，勤儉節約，謙虛謹慎。

【能】扎實工作，不斷從實踐中積累經驗，提高工作能力。三年來，在上級*****正確領導下，我團結帶領*****職工，狠抓創新求發展，打造亮點爭一流，在*****整體工作中全面推進以隊伍建設促工作，以全面服務促業務，實現*****、*****，使*****、*****等工作齊頭并進、跨越發展做出了積極的貢獻。自己愛好體育運動，文藝活動，在組織能力，協調能力和社會活動能力方面有所專長，多次參加*****組織的文藝體育活動，曾圓滿完成“*****比賽任務并取得優異成績，*****會等活動任務。

【勤】勤奮踏實，認真履職。勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠正確對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是盡自己所能、千方百計予以解決。我認為一個人的人生價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻，個人苦點累點沒有關系，要以自己的綿薄之力回報社會。工作中，我始終保持著良好的精神狀態，把領導對我的重托，群眾對我的厚望化作工作動力，滿腔熱情的投入到道路交通管理工作中，發揚“五加二”、“白加黑”的精神。*****年以來截止*****，我應出勤天數*****天，實際出勤*****天，其中春節、十一值班*****天，*****天，超勤*****天均未補休。

【績】*****組建于*****年，*****我調任*****，主持工作。四年來，在*****正確領導下，*****從無到有實現了隊伍穩定、業務工作成績突出。*****年以來*****工作人員“零”違紀，業務工作在全省排名靠前。實現了*****年*****工作業務考核中(我部門)“零”扣分的總體目標。*****年我個人*****，多次在*****舉辦的*****賽中獲得優異成績。*****年獲得*****稱號，*****年獲得*****。自*****年*****以來，實現了黨員干部隊伍“零”違紀，黨建工作成績突出，我本人及多名黨員干部被*****表彰獎勵，并得到*****的好評?！玖恳陨碜鲃t、廉潔奉公。在廉潔自律方面，我能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，對工作實事求是，能嚴格按照優秀共產黨員和優秀人民警察的標準來嚴格要求自己，嚴格遵守各項法律法規，遵守單位各項管理制度，能將廉潔奉公的職業作風貫穿于整個工作中。

在自己取得成績的基礎上，我也深刻的看到了自己的不足。一是學習還欠深入，知識不夠全面，對時事政治和身邊發生的民生問題還缺乏敏銳性，特別是自己是一名基層黨支部書記，對黨的決策、政策、方針、路線的學習還不夠。二是有時工作要求不夠嚴，缺乏敢作敢為的創新意識等等。這些不足，我決心在以后的工作中認真克服、努力改進，一是加強理論學習。再次學習黨章、學習貫徹黨的十八大及相關黨的決策會議精神，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，關心民生問題、關心時事政治，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。二是抓隊伍建設、促業務工作。注重團結同事、團結干事，嚴格要求自己的言行舉止，用自己的身先士卒、率先垂范來帶動身邊的人，身邊的同事共同學習、共同進步。三是求真務實，不斷提高自身綜合能力，特別是*****工作重心，細心研究、認真分析，找準切入點，打開工作局面，在日常的各項工作過程中努力做到思想意識領先、工作研判領先、成績戰果領先，努力踐行“*****值觀”，圓滿完成各項目標任務。

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*年*月*日

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，男，1978年6月6日出生，籍貫:清遠連州，1997年9月至20xx年8月在韶關學院(中文系公關文秘專業)讀書(現就讀中山大學中文系自學漢語言文學專業本科段)，在校期間的1999年6月16日參加中國共產黨，20xx年9月至20xx年3月于清遠市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級)，20xx年3月至今于招商局工作,現任局辦公室主任。

該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。

該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃、工作總結方案，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯系新聞單位，協助城區報社在清遠日報開辟了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、項目動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的局務、黨務等各種會議中，能夠提前做好有關文件的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。

注意問題:社會實踐經驗不足，需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯系，及時了解收集第一手資料，為局領導提供信息渠道，同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識，提高自身的業務水平和工作能力。

鑒于該同志以上表現，通過局干部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其為后備干部推薦人選，由謝麗娟副局長擔任其培養責任人。

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我的職責范圍：黨建、紀檢、武裝、人民陪審員、統戰、工會、部分民政、部分綜合治理和街道內部管理等。去年，在范立海書記、主任及街委同志的鼎力支持下，忠實履行職責，竭力完成各項任務。下面我從能力、實績、思想政治、作風、廉潔自律等方面，向參會同志和考察組匯報。
一、能力及實績
（一）強化黨的核心地位和作用，加強社區黨建。
進一步確立街道黨工委、社區黨總（支）部的領導核心地位，重點抓好街道黨建、社區黨建、保持黨組織、黨員先進性。此項曾得到區委、區政府主管領導高度評價。有的項目得到市區肯定和推廣（如紀檢案件查辦、統戰管理、黨建理論、紀檢監察理論和統戰理論）。
5月和6月在社區換屆選舉的基礎上，對社區7個黨總（支）部進行了換屆選舉，完善了社區黨建協調機構，充分發揮黨總（支）部的作用；整合社區資源，調動和組織轄區企事業單位、黨員、居民參與社區黨建的實踐活動；加強新建經濟組織和社會組織的黨建，做好黨員分類管理，推進黨員設崗定責；加強社區黨組織自身建設和黨員教育管理，進一步建立健全社區黨組織的議事規則和民主生活會、理論學習、政務居務公開、黨風廉政建設等各項制度，社區中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學、民主決策；完善社區黨建的目標責任制。加強廉政建設。以抓重點、推全面為指導思想，開展黨風廉政教育。在重點行業、重點單位、重點環節的教育上，采取關口前移，有針對性地進行教育；加大群眾的監督力度，建立街道社區干部離任審計制度等措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。

創新載體，進一步凝聚黨員開展“堅持黨的宗旨，保持共產黨員先進性”主題教育活動。以“三個代表”重要思想和黨的十六大十六屆五中全會和為指導，進一步貫徹落實《區保持共產黨員先進性教育活動方案》，堅持與全面創建學習型街道社區、鞏固提高文明街道社區、繼續推進信息化街道社區、探索建設健康型街道社區相結合，圍繞“街道社區黨組織凝聚力”，開展主題活動。調整充實街道社區共產黨員先進性教育報告團，邀請社區單位參加共產黨員先進性教育報告團為居民區黨員進行共產黨員先進性教育上黨課，開展“保持共產黨員先進性”大討論，組織先進黨員以身說法，完善黨員的教育載體。

加強社區黨建委員會的建設，建立區黨代表聯絡組，進一步發揮區黨代表和居民區在職黨員指導小組的作用；健全和完善黨總支-黨支部-黨小組-黨員責任區的四級載體，動員廣大在職黨員和離不愿上進的行為員參與黨員責任區活動，進一步突顯黨員責任區的作用。

實施黨員分類分層管理與服務、加強對臥床不起等困難黨員的關心，組織機關黨員幫困結對，建立定期走訪黨員制度；開設黨員活動室、規范居民區黨員服務點、探索黨員服務點聯動機制，完善黨員的關愛載體。

拓展“黨員之家”的功能；建立黨組織的基礎資料數據庫、總支（支部）流程監控系統、社情民意處理系統，構筑服務黨員的信息載體。培育宣傳典型，推廣先進的成功經驗，切實履行教育、管理、關懷黨員的職能，努力把黨組織建成溫暖的“黨員之家”。

（二）加強社區換屆選舉指導，搞好社區居委會直接選舉；強化社區組織建設，優化社區結構，提高社區綜合素質。

4月和5月按照組織法反復醞釀討論，2100名居民直接投票選舉產生了新一屆社區居委會領導班子；180多名黨員投票選舉產生了社區黨總（支）部。選舉產生5名社區專職者。社區專職者中有黨員3名，占總數的60；高中以上文化程度的6人；平均年齡為42.6歲，比上一屆下降了10歲，優化了社區黨總（支）部和居委會的班子結構，提高了社區干部隊伍的整體素質。
完善健全民主自治組織，強化培育自治能力。加強社區自治組織建設，完善民主自治機制。在新一屆社區黨總（支）部、社區居委會產生之后，相繼調整了街道黨建協調委員會和社區黨建協調分會，健全了社區居委會六大委員會，職責明確，人員到位。在加強組織建設的同時，認真指導各社區完善社區代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區自治章程》，依法實行民主管理。社區堅持了居民會議、民主評議、民主議事會。指導社區推行居務公開，在社區顯著位置增設了居務公開專欄，公開居委會職責、程序、社區示意圖、社區基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網絡，受到社區廣大居民的歡迎。隨著社區建設的穩步推進，逐步理順了社區與街道、社區與單位、社區與居民的關系。
強化培育社區民主自治能力。街道把培育社區居委會的自治能力作為重要來抓，進行了積極的探索和嘗試。（1）引導處理好街道辦和社區之間的關系，提高民主自治意識。利用街道機關會、社區干部會、社區

（三）堅持黨管武裝原則，油地融合抓武裝。與總廠武裝部重點抓了：66名民兵編排整組、33名民兵政治思想教育、裝備管理、15人次的軍訓、基礎建設、擁軍優撫、國防形勢教育、兵役登記、征兵等8項，為國防建設貢獻力量。街道武裝部被評為區先進單位，本人被市軍分區評為優秀專武干部。

（四）街企共建平安礦區。重點抓了“六個工程”的實施，即“黨政一把手工程”，“育人治本工程”，“中小學法制教育工程”，“幫教管理工程”，“標桿工程”，“隊伍形象工程”。推動了社會治安綜合治理整體。結合“六個工程”的實施，還在轄區內進行了“流動人員集中居住集中管理”，“出租房屋清理整頓”，“掃黃打非”，“無毒區域”，“兩牢釋解人員和劣跡人員幫教”，“民事糾紛大調解”等十多項整治，平安出現了新局面。刑事案件、治安案件、居民違法犯罪，三項控制指標均在總人數千分之一以內；轄區內無交通和火災事故；無一名“FLG”習練者進省進京及在當地滋事鬧事；“有償解除勞動關系職工到油田局機關上訪案”、“家屬到油田局機關上訪案”和“待業青年就業訴求案”以及油田總機廠851樓房改造誘發的民眾上訪案都得到了適當控制、處理。全面開展司法行政8項業務，應聘擔任法律顧問5家，代理參加民事、經濟訴訟3件，代理非訴訟法律事務3件，主持調解糾紛11件，解答法律咨詢50人次，代寫法律文書11份，協辦公證5件。為中小學作“安全法制國防”報告9場；為總廠下屬單位解決疑難案件3起。服務對象普遍表示認可。街道和社區被市、區評為平安街道、平安社區，本人被區評為綜治先進個人。

（五）以民為本，為民解困，踐行“三個代表”重要思想。始終把群眾呼聲和困難作為第一信號，第一要事，常抓不懈。全年為7戶（次），計11人次，申報和發放了社會保障金2．3萬余元，保障金做到?？顚Ｓ?，沒有侵占挪用。解決臨時困難戶補貼和殘疾人困難。走訪慰問優撫對象７人次，發放慰問品２種１４件。按時按標準發放優撫金8000元。依照《婚姻法》和《婚姻登記條例》，做到依法登記，無一例違法違紀。殯葬管理符合上級要求，全年共死亡18人，火化率100，無反葬、無新的墳堆。杜絕了不文明的風俗禮儀行為在本地區發生。
（六）配合街委同志抓了街道內部管理、婦聯、檔案、勞動保障和精神文明建設等。全年280多天；草擬各類文稿90余份，文字達10余萬字,其中新聞報道超額完成4倍任務，共84篇報道，有的在省市區采用，紛紛刊登在遼河石油報、盤錦報刊上，有的在區網發表?！督y一戰線作為執政興國重要法寶的理論和實踐意義》論文獲市最佳獎、獲省獎；《關于加強街道紀工委建設的幾點思考》論文獲市和區獎；撰寫的《紅村人之歌》和設計的總廠標識獲總機械廠優秀獎。信息宣傳報道獲區宣傳部三類單位第一名。

二、思想政治素質、作風及廉潔自律

政治立場堅定，具有政治敏感性。認真學習、貫徹中央、省、市等黨和政府的各項方針政策，從本轄區內實際中解決實際問題；堅決擁護和執行區委、區政府各項決議，能正確處理公私關系。經常以“敬業愛崗、忠實職責、調查研究、求真務實、注重效能”為準則，抓好本職。始終以“大浪淘沙，警鐘長鳴、不忘宗旨、永葆黨員本色”為、生活、人事交往等方面的座右銘。牢記黨的宗旨，遵紀守法，廉潔自律，嚴格要求配偶、子女、親屬，注重身邊人員管理。自己八小時以外的活動，都在辦公室、總廠文化娛樂中心、離退休活動中心、中小學校和興隆臺老祖書屋等地方內活動，自我感覺符合紀檢監察、組織部門規定的要求。

三、存在的不足

自感不足：關心街委職工的政治思想、、學習和生活，還有不夠的地方。決心在二00六年里加以改正，望大家監督。

《街道科級干部的述職報告》來源于網，歡迎閱讀街道科級干部的述職報告。EUE

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黃洲鎮科級干部法律考試總結

本單位共12人考試，實際12人考試，考試成績全部為優秀，參考率100%，優秀率100%。

通過考試讓黃洲鎮全體科級干部充分意識到普法的意義和作用已不在于學多少法，普及多少部具體的法律法規這些硬性的指標，而是在于法律觀念的普及，全社會都能尊重法律、崇尚法律、遵守法律。領導干部應該緊密團結在黨中央的周圍，以法為本，提高依法執政水平，帶頭守法、保證執法，積極引導人民群眾合法、有序地參與國家和社會事務管理，充分體現普法依法治理的服務和保障功能，為和諧社會服務。要不斷提高自己的法律素質，做好表率，自覺接受法律的約束，承擔相應的法律責任。領導干部通過學法，積極運用法律知識分析解決實際工作中碰到的矛盾和問題，率先垂范、身體力行地帶領干部群眾投入依法治理的工作，這樣把學習和實踐較好地結合起來，必將能夠有效地促進領導干部自身法素質的提高。

? 科級干部提拔思想總結 ?

20XX年，對我來說是個特殊的年份，4月份我從縣民中選調任到縣委黨校擔任副校長。雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在組織的關心培養下，在縣委的正確領導下，在上級主管部門的支持和指導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，深入落實科學發展觀，強化學習，認真履職，強化工作措施，扎實推進各項工作順利開展。從一個門外漢逐漸鍛煉成了思想過硬，有強烈的工作責任心、政治使命感、緊迫感、時代感的領導干部?，F將一年來的學習工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

到黨校工作期間，我深知肩負著重要職責，必須具備較高的綜合素質和工作能力。為此，我始終把學習當作一項政治任務來抓。一年來，積極參加集中學習培訓、業余時間自學等方式，政治學習與業務學習并重，一方面：認真學習政治理論及黨的路線方針政策，特別是科學發展觀和中國特色社會主義理論相關知識。學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會、省委十屆各次全會精神和我縣十一次黨代會和“兩會”的重要精神以及我縣的其他重要會議精神。另一方面：積極參加省州縣委舉辦的各類培訓班，20XX年10期地縣級黨校校長班培訓學習。認真自學各方面的知識，不斷擴展自己的視野，豐富自己的知識儲備，強化理論武裝，指導工作實踐。同時，虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業務素質，理清了黨校工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。

1、加強教學和科研工作。我是負責教學和科研工作的。教學是學校的中心工作，盡管學歷教育人數不多，電大學生專業分散，但我堅持按照上級電大的規定，努力抓好電大教育班教學常規管理，做好教學各環節工作，如督促開展教學和質量檢查、完成電大畢業生畢業論文指導、完善各項教學檔案、組織電大生網上學習。督促教師備課、學生作業、測試、評教制度、嚴肅考風考紀等，使教學質量有保障。科研是黨校重要工作，在上級黨校的指導和縣委政府的大力支持和關心下，20XX年，我校共完成科研論文5篇參加黔東南州黨校教育學會第22屆年會，有一篇獲得二等獎，其它兩篇獲得優秀獎。20XX年又開展科研課題研究5篇，爭取年底年會上取得更好的成績。通過開展科研，促進了黨校教師大興調查研究之風的良好風氣，推動了教學工作，增強了實踐能力。

2、是充分發揮黨校主陣地作用開展干部培訓。根據縣委的安排，20XX年，共舉辦干部培訓4訓村支書、村主任干部和黨員600多人。通過培訓，取得了良好效果。20XX年計劃舉辦6期培訓，共培訓干部325人。第一期副科級后備干部培訓班于5月15日開班。

3、招生實現穩中求進。在黨校學歷教育成為歷史后，繼續利用資源整合的優勢，拓寬招生工作思路，充分挖掘生源市場，20XX年招農電校中專生53名、電大生126名(其中專科104名、本科22名;開放教育110鵬遠程16名;開放教育專科96名、本科14程專、本科各8名)，基本實現了在各年基礎上穩中求進的目標。20XX年春季新招生也取得很好的成績，新生錄取后及時落實班主任，做好開學典禮、入學測試、教學安排、學籍管理、建立助學金檔案等工作。

4、圍繞“三農”開展培訓。利用農電校直接服務“三農”的辦學優勢，認真開展農民培訓。一是繼續實施農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。按照州、縣“陽光工程”辦公室的安排，20XX年，共舉辦“陽光工程”等8培訓學員480人。其中社保培訓60人;“陽光工程”7期;共420人。通過培訓，廣大農民學員了解了黨的惠民政策，接受了一些新的理念，掌握了一定科技知識和勞動技能，為發家致富、增加收入奠定了必要的知識和技術基礎。

5、是落實“四幫四促”。根據縣委縣政府四方面六項工作督導方案，制定了領導班子成員和中層干部聯系基層工作方案，并付諸行動。深入定點幫扶村、平安建設聯系村開展調研、了解民情等，從而密切了干群關系。同時把幫扶工作落到實處。20XX年，為望謨縣災區捐款750學校籌資20XX村作為抗旱資金補助，為平永鎮平寨村建自來水消防池和支助水泥5噸和開展民族文化活動贊助500元。再則是送教下鄉，到基層開展農民培訓，深受廣大農民群眾歡迎。20XX年，響應縣委縣政府的號召，我校派兩名教師到兩個定點扶貧村駐村幫扶，并開展了實際的幫扶工作，村民反映良好。

6、是深入基層開展專題宣講。根據縣委的會議精神，20XX年，我校安排教職工到縣各直機關進行黨成立90周年宣講活動，我到工商局、縣人大、縣聯社等進行月份，按照縣委的要求，配合縣委宣傳部組成宣講團，在縣機關和鄉鎮開展學習黨的國發號專場宣講。其中我負責朗洞、樂里、兩汪、平陽等鄉鎮，共宣講場次、聽眾300多人。通過宣講，國發號精神，迅速深入廣大干部群眾心中。

7、是把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。到黨校工作不久，在黨支部換屆中，在上級黨委的關心和校黨支部各成員的信任下，我擔任我校黨支部書記，因此，我把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。通過層層簽訂和分解黨風廉政建設責任書，堅持領導班子議事制度，加強機關作風教育整頓，簽訂治理“小金庫”承諾書，建立問責制，實行校務(財務)公開，完善出勤、財務、公差、公務招待、公物采購等制度，組織黨員干部到紅七軍歷史陳列館接受愛國主義和黨性教育，組織教職工參觀反腐倡廉圖片展覽，定期召開黨員領導干部民主生活會，開展領導干部述職述廉和落實黨風廉政建設民主測評等措施，把踐行宗旨教育與黨風廉政建設責任制有機結合起來，做到兩不誤、兩促進。

? 科級干部提拔思想總結 ?

作為一名企業科級干部，述職是我們工作中極為重要的一環。在述職過程中，我們要客觀評估自己的工作表現，總結經驗教訓，展望未來發展方向，同時也要接受領導及同事的評議和建議。下面我將就自己的述職情況作詳細的回顧和總結。

我要對自己在過去一年的工作成績進行客觀評價。今年，作為企業科級干部，我在領導的指導下，積極主動地參與各項工作，認真負責地完成了領導交辦的任務。在完成任務的過程中，我勇于擔當，善于溝通協調，不斷學習提升，努力發揮自己的優勢，取得了一定的成績，并得到了領導和同事的肯定和認可。

我要總結過去工作中存在的不足和問題。在工作中，我也會遇到各種挑戰和困難，有時候會出現思維定式，缺乏創新意識，工作中的細節處理不夠嚴謹等問題。這些不足和問題都給我留下了寶貴的經驗教訓，也成為我今后工作中需要努力改進和提升的方向。

接著，我要展望自己未來的發展方向和目標。作為一名企業科級干部，我要不斷提升自己的綜合素質，加強學習和實踐，不斷提高自己的管理能力和決策能力，努力成為一名能夠帶領團隊取得更大成績的領導者。我還要立足當前，著眼未來，密切關注市場變化和行業趨勢，不斷開拓創新，為企業發展注入新的活力和動力。

我要接受領導及同事的評議和建議。在述職過程中，領導及同事會對我的工作進行評價和反饋，他們的意見和建議都是寶貴的資料，對我今后的工作和發展都具有重要意義。我會認真聽取他們的意見和建議，虛心接受批評和指導，努力改進提高，不斷完善自我，取得更好的工作成績。

作為一名企業科級干部，我將以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心，繼續努力工作，不忘初心，牢記使命，努力為企業發展貢獻自己的力量。相信在領導和同事的支持和幫助下，我一定能夠取得更加出色的工作成績，實現自己的工作目標。感謝大家的支持和關注！愿我們攜手并進，共同成長，共創輝煌！

? 科級干部提拔思想總結 ?

自今年接替科級干部工作以來，我在領導及各位同事的關心與支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，按照站里的各項制度和要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法上有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結：

　一、強化政治理論與業務學習，努力提高自身素質

我個人始終認為，把加強政治思想教育和業務知識學習是提高自身素質的關鍵措施。在站里組織的政治思想教育中，積極圍繞把握學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十九大精神這一主線，以《社會主義榮辱觀教育》、《公民道德教育》為題材，認真學習規定的內容和篇目，并認真撰寫心得體會和讀書筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自身開展各項工作提供了強大的思想武器，在加強理論學習的同時，重點加強了業務知識學習和業務訓練的工作，除了參加站黨支部的學習安排之外，還利用業余時間學習了通信業務基礎知識，為以后完成好本職工作打下了堅實的基礎。

二、注重通信業務學習與實踐，努力提高業務管理水平

本人能以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，努力把學習業務知識認真貫徹到實際工作中去，爭取工作的主動性。按照站里的安排，先后積極參加了學習“通信崗位技能應知應會”、“計算機基礎知識與計算機應用”、上級處室舉辦的“綜合數據采集及通信技術”培訓班，通過業務技能的學習與訓練，使我在通信業務上有了較大的提高，明確了今后通信事業文章版權歸文秘家園作者所有!的發展目標。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其職都有一定的距離，所以總在業務學習、專業訓練向領導和同事們不斷學習，不斷積累，努力在日后的工作中提高組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力，積極提高自身各項業務素質，具備較強的專業水平和責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、實事求是，認真完成各項工作任務

半年來，認真完成上級機關和我單位安排的各項工作任務。一是為強化本科室的管理力度，特制定出《某某某管理制度》、《總機交接班制度》、《總機室衛生制度》。

二是積極參加我站對干部職工的計算機基礎知識的培訓任務，完成了上級和我站計算機訓練大綱計劃的任務要求，達到了規定的標準。

三是積極參加我站職工崗位技能應知應會的學習和訓練，計算機基礎知識與應用的訓練，在學習中，做到認真聽講，仔細做筆記，學了許多新知識，為今后的工作打下了良好的基礎。

四是對電纜的架設、安裝與調試。

五是順利地完成了野外訓練任務。

在人員、設備、器材等方面進行了充分的準備，制定了詳細的野外電臺架設方案、野外電臺應急聯絡文書、訓練計劃和人員執勤安排。為野外集訓任務的順利完成奠定基礎，通過此次集訓使全科人員熟悉、掌握了野外電臺架設基本方法和野外電臺聯絡的特點，提高了全科人員快速反應能力和及時、準確、快速傳遞信息的能力，基本達到此次集訓目的和要求，

六是在精神文明創建工作中，能按時參加街道文明委的每月例會，按照街道文明委的安排和部署，預期完成了《公民道德建設》、《加強對未成年人的思想教育》、《首府文明禮儀》、《社會主義榮辱觀》、《第二十四個民族團結教育月》的宣傳與學習計劃，擬《加強精神文明建設，構建和諧單位》的精神文明建設匯報材料等精神文明創建工作。

七是完成領導賦予的其他工作任務。

　四、嚴于律己，不斷加強作風建設

對自身要始終嚴格要求，始終要把愛崗敬業、舍得付出作為自己的準則，始終把通信事業的重點放在認真、求實、創新、腳踏實地、積極向上的思想意識上，在工作中以制度、紀律規范自己的言行，嚴格遵守站里的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。樹立內強素質，外樹形象的意識，積極維護我單位的良好形象。

　五、存在的問題

一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離站領導和同志們的要求還有不少的差距，主要對政治理論學習的系統性和深度不夠，工作創新意識不強，創造性開展工作還不夠。在今后的工作中，發揚成績，克服不足，以對工作、對通信事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

六、下一年打算

?述職報告之家編輯部墻裂安利:
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一是進一步強化政治理論業務素質的學習意識，提高管理能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務。牢記樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習，勤于思考的良好習慣，把集體組織的學習和個人自學與通信工作結合起來，根據形勢的發展和工作的需要，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。

二是進一步強化職責意識，加強科室管理制度。在爭創優異業績上下功夫，進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強通信事業心和責任感。認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦干，奮發進取，追求卓越，充分發揮模范帶頭作用，努力創造更好的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢記樹立宗旨意識，強化崗位文明用語，主動完成領導交辦的任務，有創造性地開展通信業務工作。

四是積極努力學習通信業務知識，積極調動全科人員學習本科業務知識的主動性，加強日常值勤工作的管理力度，努力使全科人員在基礎訓練、新技術應用訓練和專業戰術訓練方面有較大的提高，使每一個人都能向一專多能、一人多用的方向發展。

以上是我個人一年來的工作情況，在這里我代表本科室的全體人員真心感謝領導及各部門對我的指導與幫助。

? 科級干部提拔思想總結 ?

企業科級干部述職是一項重要的管理工作，它旨在總結和評估科級干部在過去一年的工作表現和業績，同時為未來的發展制定明確的目標和計劃。在這篇文章中，我將詳細介紹企業科級干部述職的過程以及其中的重要環節。

企業科級干部述職通常以一次集體述職會議的形式進行。此次會議旨在提供一個交流和溝通的平臺，使科級干部能夠向上級領導和同事們展示過去一年的工作成果，并分享他們對未來工作的規劃和想法。

在會議之前，每位科級干部都需要準備一份詳細的述職報告。這份報告應該包括個人的工作職責、所負責的項目和任務、取得的成績和投入的資源等方面的詳細介紹。同時，報告還應該對工作中遇到的困難和挑戰進行分析，并提出解決問題的具體措施和建議。

在會議開始之前，通常會邀請上級領導、同級同事以及其他相關部門的代表參加。還會邀請一位專業的述職評委作為評審團隊的成員。這樣能夠確保述職過程的公正和客觀性。

會議一開始，每位科級干部將被要求就自己的工作進行詳細的陳述。他們需要通過數據和事實來支持自己的陳述，并且展示他們在工作中的創新和領導能力。同時，他們還可以分享他們在工作中學到的經驗和教訓，并對未來工作提出自己的期望和計劃。

在每位科級干部陳述完畢后，評委和與會人員將有機會提出問題和提供反饋。通過這種方式，可以更全面地了解每位干部的工作情況和能力水平，并提供有針對性的建議和指導。

在述職會議結束后，還會進行綜合評價和總結。評委將根據干部的工作表現、績效和能力進行評分和排名。這些評分和排名將被用來評定干部的崗位績效，并可能影響干部的培訓和晉升機會。

小編認為，企業科級干部述職是一項非常重要的管理工作。通過這一過程，可以全面了解干部的工作情況和能力水平，并為他們的未來發展提供指導和支持。同時，這也是一次交流和學習的機會，通過與領導和同事的互動，干部們可以從中獲得更多的經驗和啟發。通過不斷改進和完善述職制度，可以提高干部的工作積極性和主動性，為企業的發展和進步做出更大的貢獻。

? 科級干部提拔思想總結 ?

20__年，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞局“__”工作目標任務，努力提高自身修養和綜合素質，認真履行崗位職責，嚴格執行各項紀律制度，較好地完成了各項工作任務?，F將有關情況總結如下：

一、加強學習、提高素質。

從思想上、作風上加強自身建設。注重鉆研學習理論知識，切實通過學習馬列主義來提高自身素質。潛心研讀黨的方針政策，積極參加先進性教育活動，牢固樹立正確的理想信念，切實增強政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。強化宗旨觀念、群眾觀念和實事求是的工作作風，深入基層、深入群眾、深入鄉村，搞好調查研究，切實做到謀發展、辦實事、求實效。

二、立足本職、創先爭優。

作為一名黨員干部，必須始終堅持一項原則，做事必須“高”字當頭，干就干好，對待工作必須精益求精、勇爭一流，做到高境界、高標準、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間，編發簡報172期、政務信息195期，撰寫信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各縣區每月信息考核評比中，我縣始終名列前茅。同時，注重在學中干、干中學，切實增強組織協調、判斷分析和駕馭工作的能力。

三、廉潔奉公、清白從政。

在工作中，始終牢記黨的`宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。把主要精力集中在抓業務、促發展、為民謀福祉上，正確對待權利、金錢、職務升遷，把好為人、處事、為官的“總開關”，向古今耐得住清貧的典范學習，確立人格，自樹形象，恥取不義之財，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤懇懇做事，清清貧貧為官。模范遵守《準則》和中央、省、市、縣委關于廉潔自律的有關規定，事事以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵。

四、圍繞中心、勇爭一流。

作為一名剛步入副科級崗位的黨員干部，在下步工作中，我將倍加努力，踏實工作，不斷在新的崗位上發揮更大的作用。

(一)轉變角色、當好參謀。

盡快完成從普通工作人員到黨政領導干部角色的轉變，擺正位置，當好配角，全力支持配合黨委政府工作，當好參謀和助手，帶頭加強班子團結，帶頭維護黨委政府形象，帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮上下風正、氣順、人和，切實形成集中精力謀發展、一心一意干事業的濃厚氛圍。

(二)埋頭苦干、勇于擔當。

深入一線調查研究，真抓實干，落實“一線工作法”。按照黨委政府決策，既要當好指揮員，又要當好戰斗員，對黨委政府決策，身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作，雷厲風行、一絲不茍、保質保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮建設、征地拆遷、社會穩定等重點工作，要沖鋒在前，勇于擔當，始終把干一流、爭一流、創一流作為工作的主線。

(三)開拓創新、不斷突破。

緊緊圍繞三化互動共同發展，結合辦事處工作實際，針對跨越發展中出現的新問題、新矛盾、新現象，加強社會管理和創新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制，不斷推動各項工作上臺階上水平。

(四)謙虛謹慎、當好學生。

始終牢記為人民服務的宗旨，始終牢記立黨為公、執政為民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁，低調做人、高調做事，撲下身子、甘當學生，向領導學、向群眾學，學中干、干中學，不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我，做家鄉父老的貼心人，做人民的好公仆，做黨的好干部。

? 科級干部提拔思想總結 ?

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

根據領導干部廉潔從政有關規定，今天在這里對近期全旗新提拔任用和調整的干部進行任前的廉政談話。借此機會，我向大家表示祝賀！這次干部調整，有新提拔的，有進一步使用的，也有調整崗位的，是我們發展的中流砥柱，充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。你們走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創業，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。希望在座同志們能夠進一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線 當前隱藏內容免費查看，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，發揚擔當和斗爭精神，貫徹黨的群眾路線，錘煉對黨忠誠的政治品格，樹立不負人民的家國情懷，追求高尚純粹的思想境界，為黨和人民事業拼搏奉獻，為我旗經濟社會發展做出新的更大貢獻。下面，我談幾點希望和要求，與同志們共勉。

一、要用好一個“權”字

領導干部手中都掌握著一定的權力，怎樣看待權力、怎樣行使權力、為誰掌握權力、為誰用權、樹立正確的權力觀是領導干部首先要解決的問題。大家都知道清代歷史學家趙冀總結了歷代賄賂的現象后，得出一個結論叫“賄隨權集”，意思是行賄圍繞權力而運行，權力集中的地方也是腐敗易發多發的地方。在座的各位必須時刻清醒地認識到，權為民所賦，利必為民所謀。把人民群眾置于最高位置，把群眾關切作為根本指向，以群眾滿意作為檢驗工作的重要標準，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，仰不負黨、俯不愧民。

二、要盡好一個“責”字

古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“兩手都硬”，作為領導干部，能力再強，工作再勤奮，如果廉政出了問題，就成了人民敵人。反之，如果一名領導干部很廉潔，卻庸庸碌碌、無所作為，必然會貽誤黨和人民的事業。作為領導干部，就是要領著下級和群眾干事業，領是一種導向，是一種率先垂范，領和干都是領導干部的職責和使命，領導干部帶了什么頭，就會出現什么風氣、什么干勁、什么作風。

這里，我還要強調一下“一崗雙責”，落實好黨風廉政建設責任制問題?！耙粛忞p責”要求各級領導干部要對自己管轄范圍的黨風廉政建設切實負起責任，在抓好各項工作的同時，要把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，既要對班子成員及下屬加強管理，又要自覺接受黨組織和人民的監督，還要管好家屬子女和身邊工作人員。

三、要突出一個“學”字

“非學無以廣才，非志無以成學”，學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎，不能因為職務高了、環境變了、工作忙了、應酬多了而放松甚至放棄學習。要常懷“知識恐慌”和“能力危機”意識，向政策學、向先進學、向實踐學，自覺把學習作為人生的“必修課”堅持下去。要持之以恒學習貫徹上級指示批示精神，在領悟內涵中增強政治判斷力，在研讀重點中增強政治領悟力，在探索路徑中增強政治執行力，堅定不移做“兩個確立”的忠誠擁護者，“兩個維護”的示范引領者，以強有力的政治擔當推動我市經濟社會高質量發展。

最后，和大家再分享幾個作為領導干部要牢記的關鍵字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧黨、俯不愧民），二是“硬”（為人辦事公正，自身能力過硬），三是“愚”（立愚公移山大志，學雷鋒革命精神，永遠對黨、對革命忠貞不二），四是“和”（要團結同事、帶好隊伍，落實好政策，全面營造政通人和的良好局面），五是“責”（要知責明責、守責擔責、履責盡責，以更大的擔當實現更大的作為），六是“廉”（要守得住清貧，耐得住寂寞，穩得住心神，經得住考驗，將克己奉公、廉潔自律作為必行之舉）。

同志們，新時代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為xxx經濟發展做出更大的貢獻！

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