社保培訓通知
發表時間：2025-07-21社保培訓通知(集錦16篇)。
★ 社保培訓通知 ★
各位教師：
我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術能力培訓，希望各位教師能提前做準備。
駐操營小學
20xx年11月22日
教育技術能力培訓通知
各位教師：
我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術能力培訓，希望各位教師能提前做準備。
xx小學
20xx年11月22日
★ 社保培訓通知 ★
為了確保20xx年度青島社會保險征繳工作有條不紊進行，青島社會保障局近日下發通知，20xx年度青島企業社會保險繳費基數差額補收工作將啟動，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據20xx年度青島在崗職工平均工資來確定。
社保基數調整規定：
1、社保繳費基數上限：12114元；
2、社保繳費基數下限：2423元；
【備注】：
1、企業在職職工隨用人單位繳費進行差額補收，無需個人辦理。
2、今年1-5月已經辦理退休的人員須盡快到原參保所在區/市社會保險經辦機構補繳基數差額，重新計發養老待遇。
3、企業職工20xx年申報的繳費基數低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整范圍。
4、靈活就業人員社保基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領取失業金期間的靈活就業人員社會保險（養老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的`100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費咨詢專區
一、20xx年度靈活就業人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？
【回復】：20xx年度靈活就業人員社保繳費基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什么為依據？
【回復】：20xx年青島社保繳費基數是根據20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費基數調整工作已經開始了嗎？咨詢電話多少？
【回復】：20xx年度青島社會保險繳費基數調整工作即將開始，咨詢電話0532-12333。
★ 社保培訓通知 ★
各年度申報單位：
根據《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業園區社會保險（公積金）征繳和基金管理規定》的有關規定，園區公積金20xx結算年度（20xx年7月至20xx年6月）社會保險（公積金）繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進行，年申報單位應通過網上申報繳費系統進行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進入單位并已辦理勞動合同報送的所有在職員工?，F將申報工作有關事項通知如下：
一、從6月29日至7月13日網上申報繳費系統中結算年度申報權限將開放給各年申報單位。
二、從7月7日至7月13日網上申報繳費系統將開通20xx年7月的補充年度申報權限。
三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實際工資收入總額申報20xx結算年度的社會保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。
四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的勞動報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的'年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。
五、各單位應如實、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經查實，除按規定補繳外，園區公積金行政主管部門將按照《蘇州工業園區社會保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業園區社會保險（公積金）征繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會保險（公積金），或未按時繳納而影響本單位會員享受有關社會保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。
六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本信息，如發現有誤，應及時填寫《蘇州工業園區社會保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應的變更手續。為及時更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱、地址、法定代表人、聯系人、聯系電話等基本情況，單位的聯系方式，聯系人等信息可以登錄網上申報繳費客戶端直接修改。
七、本次年度申報時各類綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作：
1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元；
2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。
3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。
各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會保險（公積金）的準確與正常繳納。
特此通知。
蘇州工業園區社會保險基金（公積金）管理中心
20xx年6月26日
★ 社保培訓通知 ★
近日，大連市社會保險基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數據顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著社平工資的發布，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會發生相應變化。以下是詳細內容，歡迎查閱。
【法規正文】
關于做好20xx社保年度繳費基數申報等相關工作的通知
各參保單位：
現將20xx社保年度繳費基數申報等相關工作要求說明如下：
一、預計20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。
二、預計20xx社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，采暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
三、各參保單位應于7月6日前申報上年度職工月平均工資，并通過網上申報系統查詢、確認繳費基數生成結果，確保20xx社保年度繳費業務準確無誤。
四、由于個人賬戶利率文件沒有正式下發，也無預計數據，7月4日起不能辦理與個人賬戶利率相關的業務。具體包括：補繳養老保險費業務(單位整體補繳、單位職工個人補繳和靈活就業人員補繳)、需計息至20xx年7月的個人賬戶結轉相關業務(在職及退休死亡個人賬戶繼承、退休)。
特此通知。
大連市社會保險基金管理中心
20xx年7月4日
解讀：
20xx年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月
如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我)
低于最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數;
高于最低繳費基數3470元，以實際工資作為繳費基數，但不高于上線。
20xx年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月
如果你的度月平均工資
低于最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數;
高于最低繳費基數3181元，以實際工資作為繳費基數，但不高于上限。
舉個例子：
1、根據自己的.工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線3181為例)個人需繳納五險的費用為：
3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個人部分扣款334.01元。
2、根據自己的工資額對應自己調整后的繳費基數(這里以下線3470為例)個人需繳納五險的費用為：
3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個人部分扣款364.35元。
也就是說!從20xx年7月開始，當你的月工資低于3470元時，你每月要比之前少拿30.34元。
★ 社保培訓通知 ★
據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業職工基本養老保險的繳費基數最高不得超過15130元/月，最低不得低20xx元/月，用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過15130元/月，最低不低3026元/月。德陽市人社局相關負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則?！?/p>
從今年1月1日起，靈活就業人員繳納基本養老保險費可按照以下四個標準選擇：一檔（40％）繳費基數為20xx元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業人員可自行選擇購買。
此外，靈活就業人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。
★ 社保培訓通知 ★
各分公司：
根據國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定和國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》及縣安監局20xx年4號便函通知要求，全公司所有從業人員必須經過安全培訓，取得上崗證，方可上崗作業。今后公司所有新招人員和在職人員未經過安全培訓，未取得相應的資格證件，一律不得上崗作業，具體安全培訓規定要求如下：
一、安全培訓有關規定
國務院《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》國發(20xx)23號令第6條規定：強化職工安全培訓。企業負責人和安全生產管理人員、特殊工種一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。沒有對井下作業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，情節嚴重的要依法予以關閉。
國家安監總局3號令《生產經營單位安全培訓規定》有關規定：
第四條生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。生產經營單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
第十三條煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位必須對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業。
第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。
煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
第十九條從業人員在本生產經營單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產經營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。
二、公司安全培訓規定
1、從業人員培訓要求，除礦長資格證、安全管理人員、特種作業人員以外的所有在職人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓、考試合格后，持證上崗。
2、公司安全培訓計劃安排如下：
(1)首批對礦山從業人員，由具有安全培訓資質的單位進行安全培訓考核發證，持證上崗。
(2)第二批對選礦車間及附屬從業人員進行安全培訓考核。
(3)第三批對持有礦長資格證、安全管理資格證、特種作業操作證及有關縣級以上有關部門頒發的資格證的從業人員，進行安全培訓，
3、公司要對本單位的所有從業人員分期、分批、分工種制訂年度安全培訓計劃，并按計劃實施培訓，各分公司要密切配合、組織好安全培訓工作，建立健全從業人員安全培訓檔案。
4、從業人員培訓管理規定
(1)第一次安全培訓不合格的從業人員進行重新培訓，重新培訓的費用自理，不付培訓工資;第二次安全培訓不合格者，再次參加縣安監局安全培訓;第三次安全培訓不合格者解除勞動合同。
(2)凡發現未經培訓持證上崗的從業人員，要追究所在單位各級領導責任。
(3)各級管理部門要對從業人員持證上崗情況進行檢查，發現存在有無證上崗者，首先責令停止作業，對無證上崗者立即開除，并追查具體安排人責任和領導責任。
(4)各單位新招從業人員，實行“誰簽字、誰負責，誰安排、誰負責”的制度。若發現一人未經培訓上崗，對批準簽字和安排負責人扣除一個月工資，兩人以上給予降級處分。
(5)各分公司要認真組織做好本公司內部新招從業人員“三級”安全教育培訓、考試。在本單位內調整工作崗位或離崗重新上崗和從業人員的安全教育培訓工作，提高全員安全素質和技術操作能力，并建立健全從業人員安全培訓檔案。
(6)加強從業人員持證管理，建立從業人員、特種作業人員、安全管理人員、礦長資格證人員的臺帳，并保存相關證件的復印件。
(7)協助上級部門做好各種持證人員的培訓、復訓工作。
(8)經常檢查從業人員的持證情況，發現問題及時處理，堅決做到無證不準上崗。
特此通知
★ 社保培訓通知 ★
近日，大連市社會保險基金管理中心公布了20xx年度全市在崗職工平均工資。數據顯示，20xx年度大連市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元，比上年增長8.3%。近年，大連市職工平均工資不斷增長。大連度在崗職工平均工資為63611元，月平均工資為5301元。隨著社平工資的發布，相應的社保繳費最低、最高基數和公積金繳費基數都會發生相應變化。以下是詳細內容，歡迎查閱。
【法規正文】
關于做好20xx社保年度繳費基數申報等相關工作的通知
各參保單位：
現將20xx社保年度繳費基數申報等相關工作要求說明如下：
一、預計20xx年全市在崗職工平均工資為69390元，月平均工資為5783元。
二、預計20xx社保年度全市企業單位職工養老保險(含醫療、工傷、生育、失業，下同)最低繳費基數為3470元/月，最高繳費基數為17349元/月，采暖費繳費基數為5783元/月，農民工工傷、醫療保險繳費基數為3470元/月。
三、各參保單位應于7月6日前申報上年度職工月平均工資，并通過網上申報系統查詢、確認繳費基數生成結果，確保20xx社保年度繳費業務準確無誤。
四、由于個人賬戶利率文件沒有正式下發，也無預計數據，7月4日起不能辦理與個人賬戶利率相關的業務。具體包括：補繳養老保險費業務(單位整體補繳、單位職工個人補繳和靈活就業人員補繳)、需計息至20xx年7月的個人賬戶結轉相關業務(在職及退休死亡個人賬戶繼承、退休)。
特此通知。
大連市社會保險基金管理中心
20xx年7月4日
解讀：
20xx年社保繳費基數下限3470元/月，上限17349元/月
如果你的20xx年度月平均工資(自己工資自己知道吭，敗問我)
低于最低繳費基數3470元，以3470為繳費基數;
高于最低繳費基數3470元，以實際工資作為繳費基數，但不高于上線。
20xx年社保繳費基數下限3181元，上限15903元/月
如果你的度月平均工資
低于最低繳費基數3181元，以3181為繳費基數;
高于最低繳費基數3181元，以實際工資作為繳費基數，但不高于上限。
舉個例子：
1、根據自己的工資額對應自己調整前的繳費基數(這里以下線3181為例)個人需繳納五險的費用為：
3181*(8%+2%+0.5%)=334.01元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個人部分扣款334.01元。
2、根據自己的'工資額對應自己調整后的繳費基數(這里以下線3470為例)個人需繳納五險的費用為：
3470*(8%+2%+0.5%)=364.35元/月也就是說月工資低于3181元，每月社保個人部分扣款364.35元。
也就是說!從20xx年7月開始，當你的月工資低于3470元時，你每月要比之前少拿30.34元。
★ 社保培訓通知 ★
各中小學、幼兒園：
為進一步加強學校財務管理，規范學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地稅局相關繳費系統業務操作，經研究，決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下：
一、會議主要內容
1.學習相關學校財務管理政策、規定；
2.講解學校財務工作實務操作主要內容；
3.布置近期學校財務工作；
4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統操作培訓。
二、培訓時間、地點
時間：20xx年4月27日（星期四）
教育局財務培訓：上午8:30 ，黟縣教育局一樓會議室；
2.地稅局業務培訓：下午3:00，黟縣地稅局二樓會議室。
三、參會人員
上午：各中小學校、幼兒園總務主任和報賬員；
下午：學校社保繳費系統操作經辦人員。
四、會議要求
請各校（園）安排相關財務人員準時參會。
黟縣教育局
20xx年4月25日
★ 社保培訓通知 ★
6月12日，省人社廳印發了《關于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會保險費和計發社會保險待遇的通知》，要求各市縣依據省統計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，征繳各項社會保險費和計發各項社會保險待遇。
我省現行社保政策規定，職工實際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的`，基本醫療、工傷、失業、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會保險行政部門備案后，可按實際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關繳費基數后，城鎮從業人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業人員月繳納政策，靈活就業人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業人員，最低需要繳費876.06元。
★ 社保培訓通知 ★
最近，關于社保斷繳通知的消息引起了廣大市民的關注。據相關部門披露，社保斷繳通知是一項重要的公告，它主要涉及到社會保障的斷繳事宜。下面，我們就來詳細了解一下這個問題。
社會保障是現代社會發展的重要保障機制之一，它關系到每個人身份的合法性、員工的權益以及社會的穩定與和諧。然而，有時候由于一些原因，社保的繳納工作會出現問題，導致個人的權益受到了侵害。
社保斷繳通知是相關部門為了解決這個問題而發布的公告。它的主要目的是提醒個人和企業注意社保繳納的關鍵性，避免出現斷繳的情況。社保斷繳主要有以下幾種情況：個人或企業未按時繳納社保費用、繳納金額不足、未及時辦理社保手續、違規操作等。當然，社保斷繳也有一些特殊情況，比如因個人突發事件或自然災害等不可抗力原因導致無法按時繳納。
社保斷繳通知的發布是有一定程序和流程的。一般來說，相關部門會首先通過官方網站、微信公眾號等渠道發布通知。通知的內容一般包括違規情況的描述、對應法律法規的引用、后續處理措施的規定等。此外，為了確保通知的準確性和及時性，相關部門還會在通知中提供聯系電話和辦公地點，以便個人或企業能夠及時與他們取得聯系。
對于個人和企業而言，接到社保斷繳通知后應該及時采取相應的行動。首先，應該認真復查自己的社保繳納記錄，核實通知所指的問題是否存在。其次，如果確實存在問題，則應該及時與相關部門取得聯系，了解具體的處理流程和方式。在與相關部門溝通過程中，個人和企業要保持耐心和冷靜，與工作人員進行合理的溝通和交流，共同找到合適的解決方案。
社保斷繳通知的發布對于個人和企業來說，可能帶來一些負面的影響。比如，個人可能會面臨社保權益的喪失，企業則可能面臨罰款、停業整頓等處罰措施。因此，接到社保斷繳通知后，個人和企業都應該高度重視，并積極主動地解決問題，以免給自己帶來更大的損失。
總之，社保斷繳通知雖然是一則看似普通的公告，但是它涉及到每個人的社會保障權益，不容忽視。個人和企業要時刻關注社保繳納問題，保持良好的繳納記錄和繳納意識，避免出現斷繳的情況。當然，如果確實遇到了問題，及時與相關部門進行溝通，積極解決，以確保自己的權益不受侵害。只有全社會共同努力，才能確保社會保障的公平和完善。
★ 社保培訓通知 ★
20xx年海南社保新政策
1個體戶自由職業可繳公積金
全國將陸續全面推進住房公積金擴面建制工作，重點將已在城鎮有穩定勞動關系的進城務工人員，以及個體工商戶、自由職業者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區已出臺相關執行細則，其他地區具體落實情況及時間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實現醫保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫保個人賬戶活化政策，明確個人賬戶歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開，很多地區是將醫?；饌€人賬戶打到醫?？▋?，可在門診刷卡支付及買藥，但不能變現，只限個人使用。而推動醫保個人賬戶“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開之間的折中舉措，既保證個人賬戶用于就醫，又賦予參保人更多選擇的'權利，家庭成員所有的醫保個人賬戶被打通。
3允許醫?？ㄓ糜诮∩硐M
蘇州、常州、南京等已經開展了醫?？ㄓ囝~購買健身服務的試點。帶動體育健身消費，刺激體育產業的快速發展，通過強健體質，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場考核、價格談判、社會公示等程序來確定一批醫保定點運動健身場館，并同時明確在確定的場館健身必須享受一定**，消費價格不得高于現金購買價格。
4體檢納入醫保報銷宜盡早
及時體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷范圍。定期的全面體檢可以早發現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經濟負擔，也可大幅降低醫療和醫?；鹬С?。
雖然目前體檢納入醫保尚處于專家建議階段，但無論是專業角度，還是國外經驗，以及現實的要求，都說明體檢納入醫保是非常必要，未來會上升到政策推進的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業生、退役士兵、公益性就業組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實施。
1、用人單位招用北京市登記失業人員和農村就業困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規定繳納職工社會保險、按月足額發放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業生，可申請享受最長不超過3年的社會保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長不超過五年的崗位補貼、社會保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數予以補貼?；攫B老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業保險補貼1%。
★ 社保培訓通知 ★
20xx年廣西區社保下限基數調整為2749.2元 漲406.9元
從6月廣西區統計局的公布數據，廣西區20xx年在崗職工全年社會平均工資為54983元（月社平工資為4581.9元），故20xx年廣西區社保基數的下限基數將調整為2749.2元（原下限為：2342.3元，即月社平工資的.60%），上限為13745.7元（原上限為：11711.4元，即月社平工資的300%），生效月份從20xx年1月起。因此，20xx年調整后廣西區社保個人部分費用最低繳費為288.8元（原246.1元，比未調整前上漲42.6元）
★ 社保培訓通知 ★
為認真貫徹落實《溫州市教育局關于進一步推進校本培訓工作的通知》，扎實開展園本培訓工作，提高教師教育教學能力和專業化水平，經研究決定成立永嘉縣甌北中心幼兒園園本培訓領導小組，現將有關事項通知如下：
一、園本培訓領導小組
組 長：xxx
成 員： xxxxx
二、職責分工
章曉芳為總負責。
陳萍利負責園本培訓的總體考核。
夏小珍負責培訓計劃的制定、培訓活動的開展，資料的整理和收集；相關教育教學理論資料的收集、整理和輔導。
李建中負責校本培訓博客的管理工作。
黃海泉、鄭艷負責每兩周一次的'教研組活動、備課組的組織、管理和考核。
李桃仙負責園本培訓的資金和物質保障。
三、考核與管理
幼兒園建立園本培訓檢查制度和獎懲制度，將園本培訓評估做為教師年終考核、評優進級的必要條件之一，對園本培訓工作成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵。
永嘉縣甌北中心幼兒園
xxx年三月
★ 社保培訓通知 ★
為規范經辦秩序，營造和諧、有序的經辦環境，朝陽區社保中心遷址后，于20xx年11月8日起對網上預約取號系統進行優化調整，現將調整后的具體事宜通知如下：
一、號碼類別
調整后預約號碼分為網上申報號、普通號、支付號三個類型，單位在取號時應按業務受理范圍選擇相應取號類型進行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業務。
、定點醫療機構變更等業務可直接通過網上申報系統自行辦理，無需審核。
網上申報號預約辦理時間：每月。
。
普通號預約辦理時間：每月5日—月末倒數第二個工作日。
3.支付號受理范圍：原支付科的各項業務。
支付號預約辦理時間：全月辦理。
4.注意事項：
如單位需同時辦理網上申報業務和普通業務，請預約網上申報號，可在辦理網上申報業務的同時，就地辦理普通業務。
二、取號管理
1.取號系統調整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時間為每日10:00—18:00，請各單位根據取號時間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會顯示業務辦理樓層和號碼激活時間，經辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個樓層僅限激活本層對應業務類型的號碼。
2.單位取號后如不能前來辦理業務，請及時取消預約，避免號碼資源浪費。
。當單位存在一次取號未辦理的情況時，取號系統自動給出提示，累計達到四持相關材料到社保中心一層服務保障科進行備案和提交解封申請，審核無誤三個工作日后解封。
4.各參保單位取號后只能辦理本單位業務，不得代為辦理其他單位的業務。
三、叫號須知
當日下午號僅當日下午有效。
2.各類號碼上午激活截止時間為11:45，下午激活截止時間為17:00，截止時間后未激活號碼的單位不予受理業務。
經辦系統故障或大廳人流量過多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業務。
朝陽區社會保險基金管理中心
★ 社保培訓通知 ★
各單位、部門：
為進一步提高我校教師在國際交流中的語言水平，經研究決定舉辦第十一期教職工英語培訓班，具體事項安排如下：
一、培訓對象：全校教師
二、培訓時間：6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日，每半天授課3個學時，共36學時。（上課時間：上午8：30，下午2：10）
三、培訓地點：1305教室。
四、培訓形式與內容：培訓采用小班化教學，限36人；由外教講授國際交流所必需的英語聽、說、讀等內容。
五、報名網址：xx（截止6月9日上午10：00）
聯系人：付xx電話：20xx
教師發展中心
★ 社保培訓通知 ★
根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布度北京市職工平均工資的通知》。年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一20xx年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的.300%確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
20xx-2016年度社會保險及住房公積金繳費基數調整通知
根據《住房公積金管理條例》，經北京住房公積金管理委員會第十五次全體會議審議通過，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關問題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
以上通知自20xx年7月1日起執行，20xx年7月至20xx年6月各類人員的社會保險及住房公積金繳費基數，上、下限和繳費比例標準如下：
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