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述職范文|彈幕通知(優選16篇)

發表時間：2018-10-06

彈幕通知(優選16篇)。

? 彈幕通知 ?

根據江蘇省物價局《關于試行居民生活用電階梯式電價的通知》(蘇價工

? 彈幕通知 ?

一、腳背沒什么感覺的一點好處大概就是雖然被馬蜂蟄了，但是也沒有多痛吧，就是包有點大。

二、買一輛車買別致，女人知道豪華車是一個重要的女人。有錢和低調，表現出優秀的個性魅力是最強大的人類。

三、初次見面的時候，沒想到會這樣愛你。

四、“不要以為長得好看就可以不用讀書?！薄安灰詾闀畹暮镁涂梢蚤L得難看！”

五、遠知一對猶梁孟，相愛相親樂滿門。光陰茬苒似疾馳，五十年前喜締婚。

六、和你在一起的時候，被你抱著的時候，多想時間就此停住吧，像吃了跳跳糖一樣甜的噼里啪啦真幸福啊。

七、昔日已不再是如今，原本的承諾也會變為枯黃的落葉，伴隨了整整一個美麗凍人的冬季，春天顯得格外的晚，又格外的早，為什么為什么不讓這雖無溫暖但火源卻并未熄滅的嚴冬再多持續一段時間呢?難道你真的忘掉過去你說過的話了嗎?不要隨便給出一個承諾，因為你做不到!

八、希望你出現的時候，會揉揉我的頭抱著我，在我耳畔說：對不起我到現在才來讓你等太久了。

九、我不需要湊什么圈子，我自己咬咬尾巴就是一個圈子。

十、已經十二月末了。上海開始下起連綿不斷的寒雨。上帝在頭頂用鉛灰色的烏云把上海一整個包裹起來，然后密密麻麻地開始澆花。光線暗的讓人心情抑郁，就算頭頂的熒光燈全部打開，我也只能提供一片更加寂寥的蒼白色。

十一、ℳᴇʀʀᎽྀིℂʜʀɪsᴛᴍᴀs，沒人送你圣誕禮物，沒關系，你找我啊，只要你開口，我都說沒有。

? 彈幕通知 ?

(一)參賽范圍。

各區縣(含自治縣、開發區，下同)、各行業系統及單位、駐渝部隊。

(二)項目設置。

本屆運動會分成年組和青少年組。成年組設置19個大項，青少年組設置20個大項。

重慶市人民政府辦公廳

20xx年2月19日

? 彈幕通知 ?

處罰通知

處罰通知（一）：

公司罰款通知

各位員工：

我公司員工XXX在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工XXX處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

期望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！

特此通告！

人事行政部

20xx年X月XX日

處罰通知（二）：

公司罰款通知

xx同志，你于20xx年x月x日上午，未經請假擅自遲到上崗x時x分?，F根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣xx元工資的經濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

勞動紀律監督辦（公章）

經辦人（簽名）：xxx

20xx年x月x日

處罰通知（三）：

處罰通知

由于xxx，嚴重影響了工程質量。并對我內xxx公司的施工管理造成極壞的影響。

為懲戒其人告誡大家，現特對木工xxx處以200元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后，由xxx紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理，否則將對xxx班組加倍進行處罰。

xx項目部

xx年xx月xx日

處罰通知（四）：

處罰通知書

xx公司：

你公司在參加“xx”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格?，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下處罰規定：

1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶；

2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

特此通知

xx采購中心

20xx年xx月xx日

處罰通知（五）：

關于對兩起打架事件的處理決定

xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據查，xx月xx日上午，（事件的經過），造成（xx后果）。

根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由xxx承擔;罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

XX公司

xx年xx月xx日

處罰通知（六）：

關于對受到客戶嚴重投訴的處理決定

行政部門查實：10月29日寄出去的xxx和xxx，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部XXX、跟單部XXX、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床XXX。

所犯過失：xxx。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

XX公司

行政部

簽發：

xx年xx月xx日

處罰通知（七）：

公司罰款通知

各部門同事：

20XX年XX月X日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故職責人及賠償金額如下：

1、事故直接職責人XXX，xx元；

2、事故間接職責人XXX、XXX，各xx元；

3、XX經理、XX副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

處罰通知（八）：

員工違紀處罰通告

員工姓名：xxx，現任公司外聯部專員，200x年xx月xx日xx時，經公司領導發此刻公司占用工作時間瀏覽無關網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

xx公司

20xx.xx.xx

處罰通知（九）：

公司罰款通知

全體員工：

xxx同志，于X月x日工作中發生xxx違紀（違規）事項，違反了單位xx，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款xx元決定，期望全體員工以此為戒。

xxx公司

部門名：xxxx

日期：20xx年x月x日

處罰通知（十）：

公司員工處罰通告

處罰通告20XX年*月*日，公司售后部員工***在從事售后服務工作時，因服務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查狀況屬實。根據公司員工守則*章*條*款之規定，鑒于員工***在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，給予***同志現金罰款***元決定。

特此通告。

公司***部

20XX年*月*日

處罰通知（十一）：

員工處罰通告范文

西餐廳員工xxx在20XX年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

為規范管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對xxx以200元罰款，

并責成部門加強對員工規章制度的教育，樹立良好的行為規范。

人力資源部

20Xx年4月8日

處罰通知（十二）：

員工爭吵處罰通知

××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，于××處協調解決的狀況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

×××公司示

××年×月×日

處罰通知（十三）：

關于打架員工的處罰通告

各部門、車間：

關于201x年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

201x年4月29日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：

1.xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

20xx-5-3

處罰通知（十四）：

處罰通告

我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

2018年xx月xx日

處罰通知（十五）：

關于違反公司紀律規定的通報

XX部門員工XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部

2018年xx月xx日

? 彈幕通知 ?

導語：

??? 集會關照按式樣分，有口頭關照和書面關照；按關照的行動方法分，有面劈面關照、德律風關照、電腦關照、電報關照、墻報關照、報紙關照、廣播關照、電視關照等。

????書面關照按傳達方法分，有內部傳達關照、郵寄傳達關照和報紙、廣播、電視關照；按效用又可分為預報關照和正式關照。集會聘請函、請柬也是集會關照的書面式樣。

????書面關照以寄、發書面筆墨的式樣所進行的集會關照。集會書面關照除具有正規矜重的特點外，也具有備忘和作為集會入場或報到憑據的效用。發集會關照要盡量早些，以便使與會人員接到關照后，有富裕的時候籌辦和趕到會場，也便于會務人員安排回程的車、船、機票。有的集會對發關照有法則的時候，如人大常委集會的關照要在報到前1周至2周發出。固然，平常的集會異國必要過早發關照，以避免環境產生變化而變動會期。做好發關照這項工作，必要在平常打好根本，不能忽略一些微小、嚕蘇的事變。比方帶領人、委員、代表們的通信地點、工作單位、住址等不免產生變化，要注意及時批改。構造單位內部所發的書面關照，要求當事人簽名，當事人不在，請他人代轉關照，也要求代轉關照人簽名，過后關照人要追蹤落實。

????電報關照寫電報時要求在明白的根本上做到簡便，但不該緊縮的筆墨不能緊縮，簡單產生歧義的詞句不能緊縮，各項內容都要寫得明了詳細，不能讓對方猜測。在不能確認被關照單位或個人是不是參會時，應要求對方接到關照后回電。

????傳真和電腦關照：必須弄清對方是不是收到、收全關照，收到的關照是不是清楚。如果只是個別處所不清楚，可以經過議定德律風方法報告對方。如果整頁隱約不清，就要從頭發送一次。如果仍然隱約不清，就要思慮采納德律風方法了，讓對方做好德律風關照的記錄。

???? 墻報關照墻報關照要求寫清何事、甚么時候、何地、何人這幾個要素。如果參會東西沒法估計（比如一些解放參會的演講會、報告會），要安排大一點的會場才行，以避免到會人數太多，會場包容不下，造成不好的結果。

? 彈幕通知 ?

導語：會議通知是機關、企事業單位日常工作中經常遇到的一種公文，目的明確，內容具體，是一種比較容易掌握的公文文種。通知開會的通知怎么寫呢？下面由小編為大家整理的通知開會的通知寫法介紹，希望可以幫助到大家！

通知開會的通知怎么寫

用正式公文下發通知的會議，往往比較重要。寫作的原則是：明確具體。即讓接到通知的人員在思想上明確會議的各項要素，在行動上知道接下來該怎么做。下圖中的通知既沒有主送單位，有沒有明確的參會人員，應該避免。

簡明的會議通知應包含如下元素：召開會議的單位、會議主要內容，會議時間、地點、參加會議的人員等。這類會議通知，往往用一段話把以上要素包括在內即可。

還有一些比較正規、重要、議程較多的會議，往往還要明確參會人員的.報到時間、地點、食宿安排等，有的還要寫明會議的中心議題、主要議程，需要參會人員做什么準備等等。這類會議通知，往往在一個自然段里寫不清楚，比較凌亂，可以分為幾個要點來寫。如：

一、會議內容；

二、時間及地點；

三、參會人員；

四、注意事項等等。

在格式上。正文前要頂格寫通知發往的單位，正文后要注明會議組織者的聯系電話。最后落款，注明發文單位、日期，有時要蓋章，以示嚴肅、正式。如下圖——

有的會議需要參會人員提交回執，可以在附件中規定回執格式，一般包括與會人員的單位名稱、姓名、職務或職稱、性別、民族，抵離會議城市的時間、航班、車次，是否需接站及其他要求等。有時為了便于外地人員參會，還要附帶報到地點的交通路線、位置示意圖等。

? 彈幕通知 ?

親愛的家長：

非常恭喜您，寶寶就要上幼兒園了！

今后自由之家的老師們，得以與您共同肩負教育寶寶的重任，滿懷喜悅與敬謹的心，我們期待每一位寶貝都能快樂入園！

為降低孩子就學時的恐懼與陌生，自由之家幼兒園要求家長在孩子正式入園之前，先帶孩子來園熟悉環境2—3次，具體時間需要您和園方再作協商（我們不接受突然入園的孩子）。

孩子的學校生活自然不同于家中。首先他必須開始學習“獨立處理自己生活上的事情”，其次還要學習如何與人相處。希望在開學前的這段時間，您能加強孩子的“生活自理能力”，例如：基本的清潔衛生習慣，穿脫簡便衣褲、鞋襪，飲食用餐的能力，使用口語表達生理需求與不適等等。懇切盼望您能惠予協助，使孩子初入園的適應期得以縮短。

為了使可愛的寶寶們能盡早融入幼兒園這個大家庭中，以下有些事情請您與我們配合：

一、請幫孩子準備下列物品：

1、室內鞋（一雙，以輕便、舒適、行走沒有聲音為宜）

2、水杯、漱口杯、牙膏、牙刷、（皆孩子使用尺寸）小毛巾（須為25cm以下的方巾）

3、枕頭、枕套、被子、床單、褥子（各一件）（床的尺寸為，床單要可折在褥子下的）

4、換洗衣褲1套，包括內衣褲及襪子（視孩子需要）

5、孩子特別鐘愛的某件慰藉品（視孩子需要）

以上物品請皆寫（繡）上名字

二、認識自己的名字

開學后，孩子會帶些個人用品到學校（最好能在孩子入園前帶來），敬請家長們先在孩子用品上書寫他的名字，除了讓孩子熟悉他自己的東西以外，主要目的是希望孩子能認得自己的姓名。

方法：

在數張白紙上書寫孩子姓名（字體大），然后貼在孩子容易注意的地方，如：他的玩具、圖畫書、茶杯、牙刷等處。由于姓名不斷出現在眼前，孩子很快就能記住。

三、正確的洗手方法

老師們無法一一幫助孩子們洗手（當然，在教室的日常生活區有此項工作，老師日后也會引導），但是衛生習慣對孩子卻是非常重要。孩子年幼，抵抗力弱，如果未能洗凈雙手，極易造成病從口入。

方法：

1、請卷起衣袖。

2、輕輕打開水龍頭，打濕雙手。注意提醒孩子不使身體接觸水槽，以防衣服弄濕。

3、雙手抹上肥皂，手心、手背搓一搓，再用水沖干凈。

4、拿自己的毛巾或紙巾把手擦干。

5、請留意水龍頭不要開得太大，以免濺濕衣服（請提醒引導孩子使用）。

6、在抹肥皂時先把水龍頭關上，沖水時再打開，以免水流失浪費。

四、食用餐點

開學之初，先由老師為孩子盛裝食物，待一段時日之后，即由孩子學習自行添飯、盛菜并端回自己的位置（小小孩，老師會協助）。這樣做，可讓孩子自己選擇食物與飯量，而自己選擇的'食物與飯量要全部吃完，若孩子剩飯我們會與孩子討論采取兩種方式處理：

A、幫他將剩飯保存在冰箱內，待下一餐之前用微波爐熱好吃完后再吃下一餐。

B、將剩下的倒掉，因為浪費了糧食，故而周五下午的“下午茶”不與大家分享點心。（新生的要求會適度放寬）

這樣做除了培養孩子“量”的概念與判斷能力，增進他的成就感，與此同時最重要的是養成對自己所決定事物的負責態度。所以，我們希望在家里父母也可以培養孩子這樣的習慣。

在此要特別提醒您，在孩子開始學習時，難免動作不協調，弄得到處都是飯粒。請您千萬要耐著性子教他，必須先做示范，再讓他練習。記得切莫予以責怪，否則恐將令孩子感覺挫敗而不愿繼續學習（氣氛要輕松、愉快）；也應避免因孩子做得不夠理想便予以代勞，如此才不會剝奪孩子的學習機會。（在園中老師也會繼續給予引導、練習的機會，孩子就是在反復的操作中動作更精練。）

規定孩子用完餐后才可離座。

五、收拾物品

孩子的物品、玩具，在他使用完以后，請堅持由孩子自己收拾整理、放回原處。

六、如廁方式

本園采用蹲式馬桶，可帶孩子到教室廁所，實地了解如廁方式。

七、作息時間

孩子在家中就寢、起床時間要慢慢調整。

八、與孩子的溝通

在家中選擇孩子放松的時候（例如，帶孩子洗澡時）告訴孩子他就要上學了，在學校有老師照顧，可以認識很多小朋友；有好玩的玩具、沙池、游戲……教室內還有很多的教具，老師會引導他操作；爸爸媽媽要去上班無法陪伴他，每個人有每個人的工作，他也有他的工作；但是放學時間，爸爸媽媽會去接他，一家人又可以碰面了（就像平時爸爸媽媽上班不在家，晚上下班都回來了）。

九、其他幾個事項：

1、當您送幼兒入園離開時，請務必以堅定的口吻和幼兒道別，切勿以試探的語句問孩子如：“媽媽走了，好不好？”，若幼兒不停地哭泣，請適度地安撫。讓他知道您了解他的感覺，不要責怪他，本園老師也會加以安撫。請注意不要采取以下兩種行為：1、利用孩子不注意的時候，偷偷地溜出門；2、看到孩子哭鬧不舍離開或一起落淚。因為這種行為對孩子的心理是個很大的打擊，您將傳遞給孩子“爸爸媽媽很擔心，你這里不安全”等信息。

2、請盡量不要引幼兒哭鬧而讓幼兒請假或長期陪伴。

3、入園之后，請您對孩子守信，若約定什么時候來接孩子回家，請必定要準時到達，讓孩子產生信任感。尤其對于年幼的孩子，準時的接送對其秩序感的培養有很大的影響，而“秩序感”是孩子學習認識世界的方式，更是學習信任環境、信任人的開始。

4、回家后請您這樣問：“今天在幼兒園玩了什么好玩的游戲；有沒有認識新朋友；你今天做了什么有趣的工作……”請不要這樣問：“老師對你好不好；小朋友有沒有欺負你；你今天哭了嗎？……”

5、幼兒回家后請您多陪陪他，讓他感到溫暖、安全。當孩子鬧情緒時要比平時更有耐心，因為孩子會認為“爸爸媽媽不愛我了，不要我了才把我送到幼兒園的”。

6、請鼓勵孩子接近老師，不要對他說：“不聽話，上學時，告訴老師處罰你”等恐嚇的話，讓他對老師及學校環境不能認同，而產生畏懼。

相信在我們家園的共同努力下，孩子一定會有一個快樂的童年！

自由之家敬上

20xx年x月x日

? 彈幕通知 ?

縣直各單位黨委（黨組）、總支（支部）：

根據中央《干部教育培訓工作條例（試行）》和省市大規模培訓干部的'有關精神，為加強干部教育培訓的宏觀管理，健全部門辦班審批制度，進一步做好**年干部培訓工作，現就**年舉辦培訓班計劃申報工作通知如下：

一、縣直單位舉辦由鄉鎮及其它機關事業單位干部參加的培訓班，必須經縣委組織部審核同意，列入《**縣**年縣直單位辦班計劃》。未列入辦班計劃的，不得舉辦由本單位外的其它機關事業單位和各鄉鎮干部參加的培訓班。

二、舉辦培訓班需要收費的，收費標準須報縣財政、物價部門審批后方能上報。

三、辦班單位要根據事業發展和自身實際工作需要，在充分調研、掌握參與培訓干部實際情況的基礎上，編制培訓計劃。辦班后及時上報辦班基本情況。

四、申報**年舉辦培訓班次，均應填寫《**縣**年縣直單位辦班申報表》，于**年1月25日前上報縣委組織部干部教育科，聯系電話：6783****，郵箱號碼：********＠。

舉辦培訓的通知合集六篇

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還有一些比較正規、重要、議程較多的會議，往往還要明確參會人員的報到時間、地點、食宿安排等，有的還要寫明會議的中心議題、主要議程，需要參會人員做什么準備等等。這類會議通知，往往在一個自然段里寫不清楚，比較凌亂，可以分為幾個要點來寫。如：

一、會議內容；

二、時間及地點；

三、參會人員；

四、注意事項等等。

在格式上。正文前要頂格寫通知發往的單位，正文后要注明會議組織者的'聯系電話。最后落款，注明發文單位、日期，有時要蓋章，以示嚴肅、正式。如下圖——

? 彈幕通知 ?

您的孩子xxxx已在我園申請xxx班，請按以下通知要求做好各項準備：

1、新生應是20xx年9月1日至20xx年8月31日前出生的幼兒，請按幼兒園通知時間帶幼兒來園面試，辦理入園手續，報名交費注冊時間為8月19日————8月21日，每天上午8：00――11：00，下午2：00――4：30，逾期將不予辦理。

2、日托幼兒家長交保育費每人每期170元，教育費每人每期130元，按實來園天數收取伙食費每人每天7元。（注明：入園時交保育費、教育費、伙食費預付款1014元，每期結束，持收據多還少補）書費開學后按實價收取。

3、幼兒的被褥、不銹鋼口盅、小毛巾自帶。其他日常生活用品由幼兒園提供。幼兒來園時家長為幼兒準備兩至三套可供替換的衣服放進幼兒的書包即可（書包、衣服上繡上幼兒的名字）。

4、報名時請家長將幼兒預防接種薄、戶口薄復印件交到幼兒園報名處。幼兒2張一寸相片、幼兒的被褥、不銹鋼口盅、小毛巾交到本班班主任處。

5、正式來園時間是8月22日（農歷七月十六日）。您孩子的健康情況及在家有哪些生活習慣或愛好等請積極與本班老師溝通。

以上事項，如無異議請家長密切配合。

那林鎮中心幼兒園

20xx年x月x日

? 彈幕通知 ?

各中小學、幼兒園，教育督導責任區：

根據全縣疫情防控總體形勢，按照緊急程度、風險程度、距離遠近、人數多少的原則，經縣疫情防控指揮部同意，現將全縣學校分批次有序恢復線下教學相關事宜通知如下：

一、返校時間安排

（一）全縣高三初三年級

4月14日（星期四）上午高三、初三年級恢復線下教學，本周六、周日（4月16日、17日）正常上課。

1.（二）高中學校其他年級4月15日（星期五）上午高一、高二年級恢復線下教學，本周六、周日（4月16日、17日）正常上課。

2. 4月17日（星期日）晚上初一、初二年級恢復線下教學。

（三）小學學校

1. 4月16日（星期六）上午城區一小、二小、四小、幸福小學及鄉鎮單設小學、單設初中恢復線下教學，本周六、周日（4月16日、17日）正常上課。 2. 4月18日（星期一）上午城區三小、五小、棗兒小學、金星小學、民辦學校及鄉鎮九年一貫制學?；謴途€下教學。

（四）其他學校

1.4月19日（星期二）上午幼兒園、中職、特教?；謴途€下教學。 2.校外培訓機構和托育機構不在本次返校時間安排中，恢復線下教學時間，另行通知。 3.以上安排如因疫情防控形勢變化和極端天氣變化需要調整，另行通知。

二、返校核酸安排

（一）開學前，返校師生員工提供24小時的核酸檢測陰性證明。4月13日開始，對全縣返校師生員工進行統一核酸檢測，各學校和教育督導責任區要統籌安排，確保應檢盡檢，時間地點安排表（附后）。

（二）返校后，按照每周每校（含幼兒園）學生20%以上比例抽檢；學校教職員工及食堂、保安、保潔、物業從業人員和校車司機、圖書館管理員等高暴露人群每周一檢。

三、返校暫緩人員

（一）所有密接師生員工暫緩返校。

（二）盤龍中學走讀生及盤龍教育督導責任區學校暫緩返校。

（三）近7天內健康碼轉為帶星綠碼、黃碼、紅碼人員暫緩返校。

（四）近14天內與吉林省、上海市、廣州市范圍內旅居史的來（返）南人員有接觸的師生員工暫緩返校。

（五）凡是出現發熱、咽痛、嗅（味）覺減退、結膜炎、肌疼、腹瀉等不適癥狀的師生員工暫緩返校。

四、返校相關要求

（一）做好返校準備工作。各學校（幼兒園）要嚴格按照《中小學新冠肺炎疫情防控技術方案》（第五版）文件要求，按“一校一策”原則精心制定錯區域、錯學段、錯時間恢復線下教學活動工作方案，認真組織防控知識與技術培訓，加強應急處置演練，對校園環境徹底消殺整治等準備工作，真正做到具備返校條件。

（二）加強人員排查工作。各學校（幼兒園）要提前通知所有師生員工及共同居住人做好個人健康管理和監測，配合學校做好師生員工排查工作。返校前，學校要統計每一名師生員工的健康狀況、出行情況以及與外人接觸情況，做到及時、詳實、準確、全面掌握。參加單招和體考的師生嚴格遵守屬地疫情管控要求，積極配合做好集中隔離和居家健康監測。

（三）做好個人安全防護。各學校（幼兒園）從即日起直至返校前，確保學生居家不外出，家長盡量不外出，確需外出要做好個人防護，戴好口罩，堅持每日測溫健康報備。

（四）錯時錯峰有序返校。各學校（幼兒園）要提前制定并高效組織實施《學生錯時錯峰返校方案》，確保返校道路通暢、秩序井然；學生返校時，嚴格執行家?！皟牲c一線”閉環出行，盡量由家長一對一接送，不乘坐公共交通工具。

（五）加強常態化疫情防控。各學校（幼兒園）返校復課后，有住宿條件的學校，原則上封閉管理；不具備住宿條件的學校，師生員工嚴格執行家校“兩點一線”閉環出行，避免乘坐公共交通工具，入校排隊等候期間不聚集、不扎堆，做到安全有效，在校內外規范佩戴口罩，保持勤洗手、常通風、一米線安全距離等良好習慣。

? 彈幕通知 ?

茲定于20xx年4月21-23日在天津舉辦“未來十年的歐盟與中歐關系——中國歐洲學會第八屆年會(20xx年)”。主辦方為中國歐洲學會，承辦方為南開大學歐洲問題研究中心。

為了更好地反映中國歐洲學界最新成果并進行高質量的學術交流活動，中國歐洲學會將啟動論文篩選程序，入選論文作者方可作為正式代表參會。

一論文標準：

(1)符合主題。年會希望從學術及對策研究等角度，對未來十年的歐盟與中歐關系進行政治、經濟、法律、社會、文化、法律及國際關系等多學科的深入研討。

(2)具有一定的思想性、理論性和創新性。

(3)符合學術規范，行文流暢，注釋規范(并請統一采用腳注)。

(4)論文請附200字中文提要。

二論文征集方式：

(1) 以電子郵件附件形式提交論文Word文檔。

(2) 學會秘書處電子郵箱：office@

(3) 截止日期為3月31日。

(1)聲明不存在版權問題;

(2)同意會議向與會者公布;

(3)愿意在中國歐洲學會網站上發布;

(4)同意學會根據上述聲明向相關學術雜志推薦。

四會議費用：

(1) 本屆年會收取會務費300元(人);

(2) 會議承擔與會者會議期間的`餐費;

(3) 差旅費和住宿費由與會者自理。

五會議日程。

4月20日

晚中國歐洲學會常務理事會

地點：北京(具體時間，地點待定)

4月22日

08∶30-11∶30 中國歐洲學會年會開幕式;會議主旨報告

11∶30-13∶00 午餐、午休

13∶00-17∶00 分組討論

18∶00 承辦方南開大學設宴招待

4月23日

08∶30-10∶30 大會交流及大會總結

10∶30-11∶30 會員代表大會，選舉新一屆理事會;大會閉幕式

11∶30-12∶00 新一屆理事會舉行會議并選舉新一屆常務理事會

12∶00-13∶30 午餐、午休(新一屆常務理事會舉行工作午餐)

13∶30 參觀游覽、自由活動

日程說明：

(1)本屆年會適逢中國社會科學院歐洲研究所建所30年，4月21日上午在北京中國社會科學院報告廳將舉行中國社會科學院歐洲研究所建所35周年慶?；顒?同時舉行本年度“中歐大使論壇”。

(2)參加中國社會科學院歐洲所所慶會議的會員請根據歐洲所通知出席。

(3)會議結束后可搭乘專車從中國社會科學院赴南開大學。如有自行前往天津或因故不能參加北京會議的會員請4月10日之前與本會秘書處聯系。

(4)中國社會科學院歐洲所所慶活動詳情，請見中國社會科學院歐洲所網站及相關會議通知。網址：ies.

(5)如需更好地了解學會工作及本屆年會詳情，請訪問中國歐洲學會網站：

(6)具體日程安排，請以正式通知為準。

本屆年會僅向本會會員(包括單位和個人會員)開放，非本會會員(除特邀嘉賓外)，恕不接待，敬請諒解。

中國歐洲學會秘書處南開大學歐洲問題研究中心

? 彈幕通知 ?

淘寶店鋪和實體展廳于x月xx日停止銷售，掌柜回家過年，大概x月中旬回來，有需要購物的親們請在x月xx日前搞定，請大家幫忙相互轉告下，謝謝大家的'支持!

春節放假（x月xx日至x月xx日），有需要的話請親們提前備好貨哦！年后正常發貨，具體發貨時間，親可以收藏我家店鋪，隨時關注哦！本店從x月xx日起，訂單只接閩、江、浙、滬、粵，其他地區快遞爆倉，顧客要求年前可以安排發貨，但是不保證年前一定可以到貨了，凍品及保鮮品x月xx日起暫停發貨，x月xx日起，本店將只接單不發貨，除夕至正月初九旺旺無人值班，20日后的訂單統一年后正月初十（x月xx日）安排發貨，感謝親們長期以來對我們品佳的鼎力支持，不便之處還請親們諒解！謝謝！

感謝大家對店主的信賴，對農言農語的支持！x月xx日晚就開始下半年的旅行及各地小農戶及農場的探訪，等著麗子找到好的食材回來呦！俺最早xx月份回來，再此期間網店暫停營業！x月再次營業會有更多商品上架，敬請期待！

x月底麗子還回天津一次，到時可以發一次貨，大家再此期間可以購買，月底一次性發貨！

? 彈幕通知 ?

培訓通知

培訓通知（一）：

各部門：

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程資料及安排負責部門培訓地點

11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

物業公司行政管理部集團公司一號會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

行政人事部

xx年x月x日

培訓通知（二）：

相關培訓通知

公司各機構：

為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育用心向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭潛力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日（今晚7:00）

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

培訓通知（三）：

xx相關培訓通知

各村、社區、各工業、三產服務業：

為加強安全監管，嚴格安全職責，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產管理條例》結合《省政府關于進一步加強安全生產工作的決定》、《省辦公廳關于推行“一崗雙職”，進一步完善安全生產職責制的意見》，確立“抓經濟發展務必抓安全，抓經濟服務務必抓安全”的安全監管原則，充分認識當前安全生產的嚴竣性，進一步完善安全生產職責追究制，經研究決定市安監局和仙女鎮人民政府聯合舉辦各生產經營單位安全管理人員培訓班，具體事項如下：

一、培訓對象：

1、各村、社區未獲得安全管理培訓上崗證書的主任和副經理或已領證滿二年的主任、副主任，分管工業、三產服務業的副經理或安全員；

2、各工業企業車間主任以上管理人員，三產服務業單位、校園醫院、賓館飯店、商場超市、浴室旅社、歌廳網吧、美容中心、足療中心等單位負責人（法人代表）和分管負責人（大堂經理）及安全員各一名。

二、培訓時間、地點：

1、培訓時間：2011年5月12日至5月13日；

2、培訓地點：仙女鎮政府（人民路1＃）一樓會議室。

三、培訓費用：

培訓費用：300元∕人。

以上費用含培訓、授課、教材資料、考試發（驗）證、中餐伙食費等。

四、培訓資料：

新頒布的安全法律法規、條例及安全管理知識、消防安全知識、用電用氣應急救援等管理知識，安全生產“一崗雙職”和職責追究等制度法規。

五、經培訓合格后由江都市安監局統一發證。

六、其它事項：

1、各參培對象于5月12日上午8時前到鎮政府會議室報到；

2、參培人員報到時須帶兩張1寸照片、身份證復印件，過去已參訓人員須帶已有證件驗證，填寫好通知后面的附表；

3、凡應培對象未參加培訓在今后生產經營過程中發生安全事故的將從重從嚴處罰，依法追究職責；

4、凡應培的企業、三產服務業單位未參加培訓的，本期培訓結束后市公安、安監將集中開展各單位管理人員持證上崗專項督查，加大執法檢查力度，落實限期整改和停業整頓工作。工商部

門對未透過培訓持證上崗的一律不予年檢，落實相關措施限期整改到位；

5、市屬、鎮屬單位、企業由鎮政府通知，村、社區所屬企業由村、社區明確專人通知落實到位；

6、各單位的參訓人員要認真細致地安排落實好本單位的安全生產工作。

以上通知，希認真遵照執行。

聯系電話：xxx

二○xx年五月六日

培訓通知（四）：

XXX各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的狀況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關狀況通知如下：

一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部門自行安排培訓時間)

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：XX全體人員

四、培訓資料：

見附件

五、要求：

1.根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和

屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2.各部門務必在20xx年5月5日前，統一上交《XXX員工安全培訓記錄表》。

特此通知

XXXXXXXXX有限公司

20xx年4月28日

培訓通知（五）：

相關培訓通知

各區、縣級市人事局，市直各單位人事部門：

根據市人事局《關于舉辦XX年應屆高校畢業生上崗前培訓班的通知》（xxx〔XX〕16號）精神，應屆高校畢業生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培訓，后上崗”。我中心現定于今年7月中旬開始舉辦～年應屆高校畢業生上崗前培訓班。有關事項通知如下：

一、培訓對象

xxx年進入xx市各企事業單位工作的應屆高校畢業生。

二、培訓資料

（一）職業生涯規劃與成功之道；

（二）職業初期的心理調適；

（三）職業道德規范與修養；

（四）職業人士的溝通與禮儀；

（五）xx經濟與社會發展；

（六）xx風貌與xx人精神；

（七）參觀考察。

三、培訓教材

培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業生崗前培訓教程》一書。

四、培訓時間及地點

（一）培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8—9月份各期培訓班開班時間另行通知。

（二）培訓地點：xx市人才培訓中心（xx路266號北秀大廈）。

五、培訓費用

每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。

六、其他事項

請各單位填寫《～年應屆高校畢業生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日透過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天空上午8：30到培訓地點辦理報到手續（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。

培訓通知（六）：

公司所屬各單位黨組織：

為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加，個性是在辦公室崗位上工作人員要用心參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有必須的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

2、培訓資料：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

3、培訓時間：初定10月中上旬。

4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，期望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，用心推薦人選，保證落實參培人員。

附件：《培訓人員登記表》

公司黨委工作部

xx年x月x日

培訓通知（七）：

?述職報告之家低調實用:

休息通知?|?宿舍通知?|?異步通知?|?述職報告范文十六篇?|?彈幕通知?|?彈幕通知

各項目部員工：

為進一步提升公司員工業務水平以及業務素質，公司組織內部培訓。

一、時間：201x年10月09日至201x年10月10日為期2天

10月09日

16:30—17:00報到

17:30晚餐

19:00—21:30培訓

10月10日

07:30—08:00早餐

08:30—11:30培訓

12:000中餐

14:30—17:30培訓

18:00晚餐

19:00—21:30培訓

二、地點

報到地點：XXXXXXXX

用餐地點：XXXXXXXXXXX

培訓地點：XXXXXXXXXXXX

三、培訓要求及紀律

1、各縣參加培訓的員工不得提前回保。

2、報到員工在培訓期間不得請假。

3、參加培訓的員工需做好筆記。

4、尊重培訓講師。

5、不得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

6、培訓時不得講小話，起哄。

7、培訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。

8、每次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。

四、培訓組織人員及安排

1、組織領導：XXX、XXXXXX

2、安排人員：XXX、XXX

此次培訓結束當天進行考試，成績將列入2011年終獎金評定。望全體員工克服困難，統籌協調，盡力安排好自己的工作和私人事務，用心參加本次培訓。

各縣項目部需帶給安排住宿員工名單

特此通知。

注：時間緊迫，為事先做好安排工作，請所有參加培訓的員工用心配合各項目部領導和公司各位領導，按相關要求做好報名統計工作，時間截止到2011-10-8下午17：30。請各項目部做好統計。

培訓通知（八）：

xx公司關于對員工進行培訓的通知

各公司、各部門：

為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限職責公司對我公司員工進行系統培訓?，F將培訓有關事宜通知如下：

一、培訓主要資料

1、員工心態

2、職場商務禮儀

3、知識技能

4、管理素質

二、培訓時間

20**年5月5日至20**年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

四、培訓地點：紅桔林會議室

五、培訓要求

1、凡公司的在冊員工務必參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

xx公司

xx年x月x日

培訓通知（九）：

相關培訓通知

為了使新員工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的，企業概況和企業文化，增強新員工的工作信心和工作意識，使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進員工的培訓計劃，現將計劃通知如下：

一．培訓對象

公司所有的新進員工

二．培訓資料

清楚公司的，了解公司的背景，企業文化，增強團隊合作意識，掌握基本的銷售技能。

三．培訓時間

20xx年11月25日——11月27日

四．培訓地點

公司禮堂

五．培訓方式

由公司人力資源部總監進行培訓

六．培訓要求

1．所有新員工務必到場參加，不得缺席遲到。

2．參加的員工需著正式服裝參訓（男士著襯衫，打領帶。女式著正式套服）

3．培訓期間應遵守紀律，尊重講師。課堂中應關掉手機或調成震動或無聲模式，不得在課堂上接聽電話。不得隨意進出教室。

4．請注意維護培訓地點的清潔衛生，隨手將垃圾放在垃圾桶中，不得隨意亂丟垃圾。

七．注意事項

1．所有準備入司的新人務必參加這次培訓，只有全程參加培訓并且考核合格者，才能辦理入司手續。

2．請各位學院認真遵守培訓紀律，嚴重違反紀律者將被取消本次培訓資格，敬請各位學員認真配合，以免造成不必要的損失。

特此通知

公司人力資源部

二○xx年十一月九日

培訓通知（十）：

公司各機構：

培訓講師：

培訓題目：進門者請放棄一切自治

培訓時間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：食堂三樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

公司辦公室

二〇xx年十二月十九日

培訓通知（十一）：

相關培訓通知

根據市勞動局172號文件要求，凡有培訓就業需求的均可登記參加免費學習，石家莊市金博瑞職業技能培訓校園做為就業局"再就業"培訓授權單位，特興辦免費技能培訓大型公益活動，旨在幫忙已畢業的大中專畢業生和社會無業人員擁有一技之長，尋找到適合的工作崗位，從而改變命運，改善生活。現將具體事項公布如下：

一、免費培訓開設課程：

人力資源管理師（三、四級）

營銷師（三、四級）

物流師（三、四級）

物業管理師（三、四級）

心理咨詢師（三、四級）

社會工作者（三、四級）

以上課程均為200個課時。

二、報名對象：

1、擁有河北省戶籍的人員；

2、16至48周歲，有工作意愿，暫無工作的社會待業人員及大中專畢業生。

三、報名時攜帶材料：【培訓通知格式】

1、本人的就業失業登記證原件及復印件二份。

（注：就業失業登記證可在本人戶口所在就業局免費辦理。）

2、一寸免冠照片8張。

3、身份證復印件8張。

四、開課及報名截止時間：

開課及報名截止時間：7月。（具體時間另行通知）

五、獲取證書

（一）經培訓合格后頒發人力資源和社會保障局的《結業證書》；

（二）經職業資格鑒定考試合格頒發《職業資格證書》，獲得任職資格證明。

報名電話：xxxxxxxxx

報名地址：石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

聯系人：張老師

咨詢qq：xxxxxx

xxxx年xx月xx日

培訓通知（十二）：

機關科室、各事業部：

根據XXXX有限公司關于加大企業內部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業內部培訓，人力資源部定于本月開展《經濟合同法》的相關培訓，相關資料如下。

培訓資料：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避培訓時間：20xx年5月25日9:00-11:30

簽到時間：20xx年5月25日8:40

培訓地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機關科室7人，XXX事業部6人，XXX事業部

6人，XXX事業部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓通知（十三）：

培訓通知范文

機關科室、各事業部：

培訓資料：《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避培訓時間：20xx年5月25日9：00-11：30

簽到時間：20xx年5月25日8：40

培訓地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機關科室7人，XXX事業部6人，XXX事業部

6人，XXX事業部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

培訓通知（十四）：

各位教師：

我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術潛力培訓，期望各位教師能提前做準備。

駐操營小學

20xx年11月22日

教育技術潛力培訓通知

各位教師：

我校定于本周五下午3：00進行教師教育技術潛力培訓，期望各位教師能提前做準備。

xx小學

20xx年11月22日

培訓通知（十五）：

相關培訓通知

各部門：

為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。

一、總體思路

崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。

二、總體目標

營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養。

三、實施措施

1、建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》（見附件一）。

2、公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓狀況及崗位技能培訓獎金落實狀況，并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎金的20％作為職工崗位技能培訓工作的獎金。

4、公司設立月獎金額度5％－10％的公司崗位技能培訓專項獎。各部門根據開展崗位技能培訓工作狀況可填寫崗位技能培訓專項獎申報表（見附件二）向公司崗位技能培訓考評委員會申請專項獎，公司崗位技能培訓考評委員會對申報部門開展崗位技能培訓狀況進行檢查認定。對于切實開展崗位技能培訓工作并透過公司崗位技能培訓考評委員會檢查的部門，公司將給與5％－10％的崗位培訓專項獎勵。

5、崗位技能培訓工作是一項長期性的工作，各部門要高度重視，精心設計，精心組織，要象抓安全生產一樣，抓好崗位技能培訓工作。成立由各部門黨政主要負責人任組長的崗位技能培訓考評領導小組，切實將崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎金落到實處。根據本部門實際狀況認真研究制定切實可行的崗位技能培訓計劃、目標和崗位技能培訓獎勵辦法并報公司崗位技能培訓考評委員會備案。

四、幾點要求

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓計劃、目標并分解到季度，制定職工崗位技能培訓獎勵辦法，經分管總經理助理、總師審閱簽字后報公司崗位技能考評委員會備案。

2、運行分場、各檢修分場、實業公司于8月15前各選出一名職工代表報公司職工崗位技能考評委員會批準后，作為公司職工崗位技能考評委員會成員。其中，檢修分場的職工代表（含化學分場、燃料分場）由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓工作及崗位技能培訓獎勵辦法務必在9月份全面實施。

4、公司職工崗位技能培訓考評委員會于9月底對各部門開展崗位技能培訓狀況進行全面檢查、認定。

5、教培中心負責制定職工崗位技能培訓專項獎（月度獎金額度5％－10％）檢查、考核辦法。

6、公司領導、總經理助理、總師的崗位技能培訓工作由總經辦、人事部、教培中心負責組織落實。崗位技能培訓計劃及崗位技能培訓專項獎由總經辦負責制定、申報。

特此通知。

xxxx年xx月xx日

培訓通知（十六）：

培訓通知范文

XXX各部門：