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述職范文|門診充值活動總結(分享19篇)_門診充值活動總結

發表時間:2018-05-24

門診充值活動總結(分享19篇)。

? 門診充值活動總結

1、有活動的不要打電話,直接來接我,動作要快,姿勢要帥。

2、周末有活動的不要打電話,直接來接我,動作要快,姿勢要帥。

3、麥氏咖啡:好東西要與好朋友分享 某打字機廣告———“不打不相識!” 某當鋪廣告———“當之無愧!” 司機一杯酒,親人兩行淚。(交通安(查看全文)

4、該生活潑可愛,熱愛班級,對待同學熱情真誠,積極參加學校開展的各項活動,課堂上也能大膽發表自己的見解,作業書寫端正清楚,希望今后能在學習上多一點鉆勁,努力拼搏,爭取獲得更加理想的成績。

5、加強基層黨組織建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

6、風吹過街上的落葉,迎來一群步伐輕盈的小鬼,讓我們在今夜群魔亂舞、鬼話連篇吧!萬圣節快樂!

7、銀色的旗桿豎立在教學樓前。旗桿上莊嚴的五星紅旗迎風飄揚。教學樓旁邊是體育活動場所,有滑梯爬桿子雙杠,真是數不勝數!課后或活動課上,門像鳥群一樣飛到那里,那里成了學生們的天堂。

8、沒說服力的理由真正的男人是不搞這些浪漫活動的”我想來點兒浪漫,可就是沒有時間”做個浪漫的人?還不把我的錢袋弄個底兒朝天?”

9、通過中介出售,由于二手房交易過程時間長,流程多,通過中介賣房是省心的方式。中介一般有著豐富的房產交易經驗,手里的客源也多,到中介登記房產出售信息,中介會為售房者匹配適合的交易對象,促成雙方交易。

10、植樹節,栽種希望的樹苗,給夢想一雙綠色的翅膀,讓參天大樹隨著拼搏一起成長,直到成功順利起航,到達理想的天堂,讓幸福時光永流長。

11、人的活動如果沒有理想的鼓舞,就會變得空虛而渺小。

12、活動有序,提高效率,主動出擊,搶得先機。

13、愿你“五一”活動五彩繽紛,假期快樂“五”比!

14、陪伴孩子成長,這個陪伴不是陪著一起看電視,一起去吃飯,帶他去上各種培訓班,而是帶著他出外邊多參加一些活動,多走出去看看外邊的世界,這樣孩子的童年才是快樂的、健康的。

15、讓團徽在崗位上閃光,讓青春在奉獻中升華!

16、全世界的精致生活,盡在其中!

17、勞動教養了身體,學習教養了心靈。

18、秋高馬肥:秋高氣爽,馬匹肥壯。古常以指西北外族活動的季節。

19、我校自建校以來,始終以提高教學質量為核心,以優化內部管理為重點, 堅持 依法治校,以德立校,質量強校的辦學指導思想,牢固樹立視辦學質量為 生命 ,以學生就業為根本的辦學理念,遵循以內涵建設為基礎,以市場需求為導向,服務學生,服務企業,服務社會的辦學宗旨。在育人方面,堅持育人為本,德育為先的育人理念,注重學生的素質教育,建立和實施教書育人管理育人活動育人服務育人環境育人就業育人的六育人德育工作體系,不斷加強德育工作者隊伍建設。在推進德育工作過程中,我們高度重視校園文化建設,堅持組織育人活動育人的方針,重點抓好團學組織和學生社團兩支隊伍建設,開展豐富多彩形式多樣的校園文化活動,為學生的健康成長搭建廣闊舞臺。同學們,你們是學校和班級的主人,希望你們以主人翁的態度積極參與學校班級管理和建設工作,為班級學校工作出謀劃策,為學校的建設發展獻出自己的一份力量。

20、學軍人之風采,強自身之素質。

21、學習雷鋒的“釘子”精神,一面擠,一頭鉆。

? 門診充值活動總結

市中醫醫院XX年年的工作在市委、市政府、市衛生局及上級有關部門的正確領導和大力支持下,全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞病人的“三個一切”內強素質、外樹形象,力求突破,爭創一流,狠抓醫療服務質量,強化全方位管理,各項工作取得了顯著成績。現向各位匯報如下:

醫院基本情況。

醫院現有職工440人,開放病床300張,在原有臨床科室的基礎上,今年又增加顯微外科、胸外科、神經外科、耳鼻喉、icu等臨床一線科室。是xx醫專附屬醫院,是山東中醫藥大學、xx醫專、曲阜中醫藥學校、萊陽中醫藥學校、xx衛校的教學醫院。擔負著全市八縣二區及蘇、魯、豫、皖周邊地區人民的防病、治病重任,是全市中醫藥醫療、科研、教學、康復、預防中心。XX年年未發生大的醫療事故,急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的疑難危重病人越來越多,院內會診、討論增多,收治病種較前廣泛,來診病人擴展到周邊市縣,固定資產為1900萬元,比XX年增加410萬元,醫院呈現出蓬勃發展的勢頭。

市中醫醫院XX年年的主要工作成績和靚點表現在以下幾個方面。

1、醫院呈現良好的發展勢頭。門診量、住院病人量業務收入都明顯上升,全年門診量12多萬人次,比去年同期增長2萬多人次,其中,住院人數6058人次,比同年同期增長23.4%,病床使用率78%,比去年同期增長15%,手術1100例,比去年同期增長15.4%,入院與出院、術前與術后、臨床與病理診斷符合率都在95%以上,全年業務總收入3400萬元,比去年同期增長1000萬元,增長率為42.4%,購買儀器設備60臺(件),其中萬元以上的48臺(件),價值360萬元。

2、由于醫院業務收入的好轉,職工的福利待遇也隨之提高,由原來發放99年的工資標準,現在發的新的檔案工資標準,使職工多年的期盼變成了現實。

3、填補了醫院文化的空白。醫院有了自己的院歌《心靈的歌唱》,已經唱響,院訓、辦院方向、醫院精神、醫院宗旨等已經確立,院徽正在征集中,“院報”每月印發一期,辦的還不錯,使醫院文化上了一個大臺階。

4、制訂了《xx市中醫醫院XX年~20xx年發展規劃》,填補了醫院長期發展規劃的空白。

5、匯集了《醫院各級各類崗位職責和規章制度》。

6、爭創市級文明單位,已被市文明委驗收合格,填補了醫院多年非文明單位的空白。

7、成功地開辦了開發區丹陽社區服務中心,填補了醫院無社區服務中心的空白。

8、成功地開辦了icu病房,填補了醫院多年無危重病人監護室的空白。

9、開辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經外科,使醫院臨床科室更加齊全。

10、加強了醫院急救中心的工作,配齊了人員,新購救護車兩輛,現已有五輛救護車為急診服務,也使醫院的急診急救能力達到新的水平。

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本年度,在科室領導的指導、關心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學習,對工作精益求精,能夠較為順利的完成自己所承擔的各項工作,個人業務工作能力右一定的提高。

現將本年度的工作情況總結匯報如下:

一、本年度,對于我科室去年新進的飛利浦dr機,我不但做到了熟練使用,而且也學習并掌握了該機器一些小問題的處理以及日常保養維護。并且研究掌握了該機器的一些附加功能如全脊柱成像等。

二、本年度工作中,本人加強了與臨床一線科室的溝通協調。

對于疑難患者及時與臨床科室溝通,患者投照結束后與其主管醫生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的'難題,得到了臨床醫生的好評。

特別是與骨科醫生的的幾次協同中,解決掉了個別骨科患者位置無法投照、投照視野顯示不清等問題,并避免了幾起可能出現的醫療糾紛。

與口腔科主任及醫生的探討中解決了部分患者齒科片不清,無法投照的難題。

三、積極參加科室業務學習。

本年度在科室主任的領導下,我科實行了每日讀片制度。

我積極參加,不斷加深自己的業務知識,虛心接受領導及同志們對于一些投照工作提出的建議,并努力改進,為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。

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活動2:預存**費并給同事送禮物

指定客戶預存相應等級的話費,開通同事網**(不限等級),即可獲得相應等級的禮品。

預存話費自活動生效之日起按月退還,并于每月10日前付清。

協議有效期內,參加活動的手機號碼應滿足活動對應的月最低消費要求。如果手機號碼不符合要求,將不予退還。

協議有效期內,以參加活動的手機號碼開通的同事網絡不得關閉。

活動三:預存話費送禮品

指定客戶預存相應檔次話費,即可獲贈對應檔次禮品。

預存話費將于活動生效后的次月起按月退還,并于每月10日前付清。

協議有效期內,參加活動的手機號碼應滿足活動對應的月最低消費要求。如果手機號碼不符合要求,將不予退還。

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隨著互聯網的普及和發展,越來越多的人選擇在網吧里上網娛樂。為了吸引更多的顧客,同時提升用戶的黏性和忠誠度,網吧經營者需要制定一系列的充值活動方案。下面,將詳細介紹一個網吧充值活動方案,幫助網吧經營者更好地吸引顧客。


第一階段:新用戶優惠活動


為了吸引新用戶,網吧可以推出新用戶優惠活動。對于第一次充值的用戶,可以給予一定額度的贈送。例如,用戶第一次充值100元,可以再額外贈送10元。這樣不僅可以吸引新用戶充值,還能讓他們對網吧的服務感到滿意。


第二階段:累計充值送積分


網吧可以設立積分制度,通過累計充值送積分的方式,鼓勵顧客繼續充值并增加網吧的用戶粘性。具體來說,用戶每充值一定金額,可以獲得相應數量的積分,積分可以用來兌換各種禮品或者網絡游戲裝備。比如,每充值10元可以獲得1積分,當用戶積累到一定數量的積分時,可以兌換相應的禮品,如網吧專屬T恤、鼠標墊等。


第三階段:活動聯動優惠


為了吸引顧客多次充值,網吧可以與一些合作商家進行聯動優惠活動。比如,與餐飲店、電影院等進行合作,充值一定金額可以獲得相應的消費優惠券,用戶可以在合作商家處享受優惠。這樣的活動形式可以增加用戶的消費欲望,同時提升網吧的知名度。


第四階段:生日禮包


為了拉近與用戶的關系,網吧可以在用戶生日當天給予一份特別的生日禮包。禮包可以包括一張充值折扣券、一份免費游戲時間或者一份特別的網吧紀念品。這樣的禮包不僅可以體現網吧對用戶的關心和關注,還能讓用戶感受到獨特的待遇。


第五階段:轉介紹推廣


網吧可以通過轉介紹推廣活動來吸引更多的顧客。用戶可以介紹新用戶到網吧充值,并獲得相應的優惠或獎勵。例如,用戶轉介紹一位新用戶到網吧充值,可以獲得100積分的獎勵,如果新用戶充值金額超過一定數額,介紹者還可以獲得額外的獎勵,如免費游戲時間等。


通過上述五個階段的充值活動方案,網吧經營者可以吸引更多的用戶充值,提高用戶的粘性和忠誠度。在制定充值活動方案時,需要考慮用戶的需求和偏好,提供多樣化的選擇和優惠,讓用戶感受到實實在在的價值和好處。同時,還要注意活動的宣傳和推廣,通過各種渠道傳播,讓更多的人了解和參與到充值活動中來。


小編認為,網吧充值活動方案是吸引更多用戶、提升網吧競爭力的關鍵之一。通過合理設計充值活動,結合用戶的需求和偏好,網吧經營者可以在激烈的競爭中脫穎而出,贏得更多忠實的用戶。

? 門診充值活動總結

經過大內科4—5年嚴格的輪轉和培訓,經過本人申請,主治醫師投票和主任討論等一道道程序,我們終于被選為內科總住院醫師,開始新的工作??傋≡横t師意味著什么呢?有人說,意味著從此不用每天早上給患者抽血,不用寫住院病歷,不用坐在電腦前開醫囑,不用在主治醫師查房時心驚膽戰地害怕挨批。說得不錯,總住院醫師確實和住院醫師有很大的不同,他們的工作內容主要是:

1、每隔3天要拿著310的呼機24小時oncall,不論是內科病房,急診室還是其他科室;不論是下午4點,還是凌晨2點;不論是緊急情況,還是一般會診,都隨時可能被呼。拿著310呼機的總住院醫師既是一本內科學參考書,又是一臺隨時待命的搶救車,哪里需要哪里去,哪里有重病人,就出現在哪里。

:是急性心梗嗎?需要緊急PCI嗎?需要氣管插管嗎?有休克嗎?休克原因是什么?需要中心靜脈導管和液體復蘇嗎?他們不僅要理論扎實,操作熟練,面對危重患者成竹在胸;還要頭腦冷靜,善于溝通,能夠把握復雜局面,及時洞察和化解矛盾與糾紛。

研究生、本院其他科室醫師和外院培訓醫師都有所了解,掌握他們的工作能力和性格特點,熟悉過去的輪轉情況,同時照顧崗位要求,休假申請和各種突發事件。不僅如此,還要滿足醫院其他崗位對內科人員的需求。內科家大業大,工作繁雜,為了排好每個月的班,他們必須反復思忖,深思熟慮。面對各種要求,明明不以為然,還必須面帶微笑地說不,因此這通常是總住院醫師中最痛苦的一項工作。

4、總住院醫師還要安排每周一次的內科大查房,他們要負責挑選既涉及多科情況,又具有教學價值的病例,落實科內和科外會診醫師的發言,邀請資深教授參加,并主持現場討論。會后還要督促住院醫師完成查房記錄,并編撰成文,為《協和內科臨床》供稿。內科大查房是內科的特色,應當堅持,但是時過境遷,既往的大查房形式是否仍然合適如今的環境值得商榷?!兑捉洝酚性疲鹤儎t通,通則久。希望傳統的大查房制度能夠在不斷揚棄中發展,適應時代的同時又超越時代。

進修醫師講課和見實習醫師教學。

由此可見,雖然脫離了住院醫師的“苦?!保珒瓤瓶傋≡横t師的工作責任重大,絕不輕松??墒牵⒉皇撬械尼t院都有這一職位,為什么協和內科要設總住院醫師呢?

要了解協和內科總住院醫師制度,就必須了解協和的歷史。這一制度由來已久,始終與協和的成長和發展相伴隨。在老協和的模式下,如果將住院醫師的培養稱為“寶塔”模式,總住院醫師就是這個“寶塔”的尖端。他們既是科主任的助手,又是全科所有事務的總管,直接對科主任負責,協助主任處理科室一切事務性的工作。尤其是夜間,內科醫療工作完全由總住院醫師負責。除非個別疑難問題確實難以把握,才向上級醫師請示,絕大多數情況下,總住院醫師有權拍板定奪(Givethelastword)。雖然現在的醫學發展已和幾十年前大不相同,??苹膬A向明顯加強,總住院醫師已不像過去那樣“大權在握”,也不可能“十八般武藝樣樣精通”,但這一制度中的很多重要方面還是得到了繼承和發揚,總住院醫師仍然是內科工作中極其重要的一環。

總住院醫師的工作如此重要,又如此繁雜,如何才能做好這一工作?面對新的歷史機遇,總住院醫師制度需要注入哪些新鮮內容?如何才能更好地傳承這一制度,并使其發揚光大?我們相信,很多協和人都在思考這些問題。我們都成長于協和內科,內科的培養使我們從青澀的醫學生轉變為獨當一面的總住院醫師。在我們的醫學生涯中,8個月的總住院醫師工作是前所未有的磨練,我們也得到了前所未有的收獲和提高。我們不揣淺陋,將自己在工作中的心得體會寫出來,為今后的總住院醫師提供一些幫助,希望他們少走或不走我們曾經走過的彎路。希望我們的總結可以為協和內科的歷史留下一些資料,也為所有關心協和內科的人們提供一些參考。

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ETC系統利用計算機聯網技術與銀行進行后臺結算處理,從而達到車輛通過高速公路或橋梁收費站無需停車而能交納高速公路或橋梁費用的目的。接下來由小編為大家整理出廣州etc充值卡可以網上充值嗎,僅供參考,希望能夠幫助到大家!

廣州etc充值卡可以網上充值嗎

可以網上充值。用戶只需登錄粵通卡96533網站,進入粵通卡空中充值頁面,按照提示進行預充值,并通過連接智能移動終端讀寫設備(銀聯迷你付),進一步完成寫卡操作即可完成網上充值。

技術原理:

ETC系統是采用車輛自動識別技術完成車輛與收費站之間的無線數據通訊,進行車輛自動感應識別和相關收費數據的交換。采用計算機網絡進行收費數據的處理,實現不停車、不設收費窗口也能實現全自動電子收費系統。

ETC系統通過安裝于車輛上的車載裝置和安裝在收費站車道上的天線之間進行無線通信和信息交換。主要由車輛自動識別系統、中心管理系統和其他輔助設施等組成。

其中,車輛自動識別系統有車載單元又稱應答器或電子標簽、路邊單元(Road side unit,RSU)、環路感應器等組成。OBU中存有車輛的識別信息,一般安裝于車輛前面的擋風玻璃上,RSU安裝于收費站旁邊,環路感應器安裝于車道地面下。中心管理系統有大型的數據庫,存儲大量注冊車輛和用戶的信息。

當車輛通過收費站口時,環路感應器感知車輛,RSU發出詢問信號,OBU做出響應,并進行雙向通信和數據交換;中心管理系統獲取車輛識別信息,如汽車ID號、車型等信息和數據庫中相應信息進行比較判斷,根據不同情況來控制管理系統產生不同的動作,如計算機收費管理系統從該車的預付款項賬戶中扣除此次應交的過路費,或送出指令給其它輔助設施工作。

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我院更年期門診,自開診兩年來,深受廣大更年期婦女的信賴和支持,20xx年上半年在院領導的高度重視和支持下,我院更年期門診工作通過發信,傳單,宣教,講座,婦女病普查宣傳,僅半年時間就接診近百人次。

現在人們由于生活和工作壓力大,更年期婦女的癥狀不僅僅是老年婦女的癥狀和表現,在30歲—40歲之間的婦女中就有很多患者來就診,表現出更年期婦女所有的一系列癥狀和體征。

在近百人次中,以潮熱,失眠等更年期癥狀就診有12人,以月經失調,子宮肌瘤等婦科疾病就診有58人,乳腺小葉增生有23人,咨詢有20人。

存在問題:就診疾病患者人數偏多,心理咨詢人數少;用激素調節癥狀的病例少(在這方面我們也慎用);要求患者隨診不配合。

今后要加強宣傳,多開展心理咨詢,疏導工作,多走出去與各行業機構中青及老年婦女接觸,宣教更年期保健知識,及時糾正人們錯誤大量濫用保健品意識;不愿到醫院就診,羞于述說病情,延誤診治;多開展熱線服務,讓每一位女性享受健康幸福生活。

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作為一名醫學生,在大學期間,實習是接觸和了解醫學實踐的最好機會之一。在我人生中第一次的實習門診中,我獲得了寶貴的經驗和知識,并對醫學事業有了更深層次的理解。下面,我將詳細描述我在實習門診期間的所見所聞以及學到的教訓和感悟。


在實習門診的第一天,我感到緊張又興奮。當我步入門診室時,我看到了一排排整齊的醫生和護士們,忙碌的身影和充滿自信的笑容。醫生們不僅要應對各種患者的需求和病情,同時還要協調好醫護團隊的工作。他們耐心地詢問患者的癥狀,用聽診器仔細檢查患者的身體,然后準確地做出診斷并制定治療方案。這些醫生們不僅僅是醫學專家,更是患者們心靈的依托,他們用溫暖的語言和關懷的態度去安慰每一個患者。這讓我意識到,成為一名醫生不僅需要扎實的專業知識,還需要具備人文關懷和耐心。


在實習門診期間,我跟隨我的導師參與了不同科室的工作。最震撼我的是在急診科室看到一個意外事故的受傷患者。他們中的一位是一名年輕人,由于車禍導致多發性骨折和內臟損傷。護士們迅速為他進行急救并在醫生的指導下進行手術。在手術過程中,我看到醫生們緊張而有序地工作,他們需要及時做出正確的判斷和決策。雖然術后的治療非常艱難,但醫生們仍然不離開他們的床邊,不斷檢查和調整治療方案,他們的專業知識和責任感讓我深受感動。從這次經歷中,我明白了醫學實踐的重要性和醫生在患者身上承擔的責任。


在門診中,我還遇到了一個名叫李先生的患者,他患有高血壓和糖尿病。通過與他的交流,我了解到他對藥物治療的不滿和困惑。他告訴我,他曾經被誤診并反復更換藥物,導致他的健康狀況進一步惡化。通過仔細聽取他的病史和癥狀,我意識到在治療慢性疾病時,不僅要關注藥物的選擇,還要考慮患者的個體差異和生活習慣。我向李先生解釋了病情和治療方案,并鼓勵他合理地調整飲食和生活方式,以提高治療效果。通過與李先生的交流,我意識到醫生應當以患者為中心,將患者的需求和意見放在第一位。


除了接觸患者,我在實習門診期間還接受了其他的訓練,如學習如何處理和記錄醫學訂單、如何閱讀和解讀醫學報告等。這些技能和知識在醫學實踐中是非常重要的,它們幫助我更好地理解和處理患者的病情,提高了我作為一名醫生的專業素養。


{網站}小編認為,實習門診期間給了我許多寶貴的經驗和教訓。通過與醫生們的互動,我學會了如何與患者溝通和關懷,如何做出準確和及時的醫學判斷以及如何以患者為中心。這次實習門診讓我更加堅定了成為一名醫生的決心,并給我增添了更多的激情和動力。未來,我將繼續努力學習,不斷提升自己的專業素養,為患者的健康付出更多的努力。

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在實習過程中,我了解藥品配伍,學習藥品在藥理、適應癥、藥品歸類、不良反應和藥物禁忌等知識。學習按處方發藥的操作流程,發藥時需要嚴格遵循“四查十對”制度。我不斷

總結學習方法和臨床經驗,努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力。 我不斷加強自身醫德修養,培養全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者必須具備的職業素養。對發放到病人手中的藥品,我能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項,

尤其對特殊人群用藥注意事項作耐心解答,提高患者用藥的依從性。 我將理論聯系實際,不怕出錯、虛心請教,同帶教老師共同商量處方方面的問題,進行處方分析,大大擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,切實體會到了實習的真正意義。不僅如此,我通過實習筆記的方式記錄自己在工作中的點點心得,給各帶教老師留下了深刻的印象,得到老師的一致好評。 通這次實習,我發現了不少自己的問題,也找到了自己的缺點和不足。實習不但豐富的自己的專業知識,積累了社會經驗,為以后走上社會工作崗位打下了基礎,也增強了自己的適應社會的能力,讓我知道自己所學的知識還太膚淺,專業知識在實際應用中的匱乏,使我了解到必須讓自己懂的更多,才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。篇二:西藥房實習自我鑒定范文 西藥房實習自我鑒定范文 現在我來說說我在西藥房實習的情況吧!首先在藥房其間我遵守藥房的各項規章制度.做到上班不遲到,不早退,熱愛自己的工作,關心病人,和同事相處得很好,他們也教會我很多知識.

其次我在西藥房學習的知識: 一、學會了藥物的擺放:同類藥物放在一起,做到先進先出. 二、學會了看處方:首先看病號,再看年齡,最后看用法用量. 三、學會了拾處方,拾處方要認真、細心,要檢查有沒有藥物配伍禁忌. 四、學會了處方的計價收費. 最后是我在西藥方實習的感想:在這三個月真的學會了很多知識,老師有時會考一下我們,使我們增長很多知識.我運用在學校老師教我的知識加上實際鑒習學會很多藥學上的知識!篇

三:西藥房實習自我鑒定 西藥房實習自我鑒定 在西藥房里的幾個月里使我學會了很多東西,增加好多醫學上的知識. 現在我來說說我在西藥房實習的情況吧!首先在藥房其間我遵守藥房的各項規章制度.做到上班不遲到,不

早退,熱愛自己的工作,關心病人,和同事相處得很好,他們也教會我很多知識. 其次我在西藥房學習的知識: 一、學會了藥物的擺放:同類藥物放在一起,做到先進先出. 二、學會了看處方:首先看病號,再看年齡,最后看用法用量. 三、學會了拾處方,拾處方要認真、細心,要檢查有沒有藥物配伍禁忌. 四、學會了處方的計價收費. 最后是我在西藥方實習的感想:在這三個月真的學會了很多知識,老師有時會考一下我們,使我們增長很多知識.我運用在學校老師教我的知識加上實際鑒習學會很多藥學上的知識!

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“媽媽,我寫作業了?。 蔽臆b手躡腳地拿起手機,一個轉身進了自己的房間?!白ゾo啊……”“砰!”媽媽的話還沒說完,我頭也不回地關上了房門。

我如饑似渴地打開游戲:“昨天英雄幾級了?賺了多少金幣?1480?嗯,不錯!”進入界面,我看見系統又開始做廣告了。剛想刪,咦?韓信、白之影打七折,3380點券。買個吧,反正微信里有的是錢,可老爸回來咋辦?嗨!管他呢,裝不知道不就過去了嗎?下定決心,便點了充值——338元。我頓了半秒,還是輸入了微信密碼。

剛想開一局,忽然聽見老爸電動車的車鎖聲。大事不妙!我趕緊神不知鬼不覺地把手機放回原位。

“潞兒,老爸回來了!”“?????!回來好呀!”我有點心虛,眼神不由自主飄到那發熱的手機上。這不,老爸拿起了它,開始檢查操作記錄??磥?,我的所作所為即將暴露無遺了,我腿都軟了,小心臟“砰砰”跳個不停?!巴炅?!完了!微信里的充值記錄沒有刪除,338元的證據還擱在那里呢!”

只見老爸的面色由晴轉陰,冷冷地問:“你小子充值來?!边@么快就發現了?我被嚇得氣短心虛??磥聿坏貌挥梦摇把輪T”的才華了?!吧??充啥值呀?什么時候?”我硬著頭皮反問道,“難道是可兒姐充的?太不像話了!”我的心感覺快被揉碎了,我使勁眨眨眼,重重地咽了口唾沫,心里嘀咕道:快別問了,再問就要穿幫了。

“這可是三百多塊呀,我辛苦一天也掙不來。你!王翔杰!到底充值沒?老實說!”“我真沒充呀!最近我都沒看手機!”我一臉無辜地望著爸爸,可心里卻暗自禱告:“別再追究了!再追究錢也追不回來了,饒了我吧!阿彌陀佛!”“哼!先放了那小賊!等我查出來再說!”

“小賊”一詞頓時刺在我的心里,多么痛??!我真活該!我有點后悔當時不過大腦思考的舉動了。

可晚上睡覺時,我仍然佯裝鎮靜地問爸爸:“誰會充值那么多錢呀!真可惡!”爸爸沒好氣地說:“到底是不是你?撒謊可不是好孩子??!”我的心“噔噔”直跳,兩手死死地摳在一起,臉上感覺火辣辣的。要不要告訴爸爸呀?不,不行。認錯既傷自尊又讓家人不信任我,還是繼續裝下去吧!“反正不是我,我也想把那人找出來?!蔽伊x正言辭地說道。裝得像不像我不知道,但“后悔”兩個字像大石頭一樣壓在心中,時刻痛著。

那天過后,爸爸也不再追究了,可是卻給我上了難忘的一堂課:家長的錢不是天上掉餡餅得來的,是辛辛苦苦掙來的,我們一定要珍惜;我們不能被游戲沖昏頭腦,更不能為之撒謊還知錯不改;我們應該做一個懂事明理的好少年!

? 門診充值活動總結


作為醫學專業學生的我,有幸在大學期間能夠參加實習門診,這是一次難得的學習機會。在這段時間里,我收獲了許多寶貴的經驗和知識,也深深感受到了醫學的偉大與挑戰。


實習門診是我與患者之間建立聯系的第一步,我學會了如何與患者進行有效的溝通。每天,我都要面對各種各樣的患者,有些人臉上充滿痛苦,有些人卻保持著微笑。我發現,每一個患者都是一個獨特的個體,他們有著不同的需求和情感。在與他們交流的過程中,我時刻保持著耐心和善意,并盡力理解他們的病情和訴求。通過與患者的交流,我學會了傾聽和同理,這讓我更加成熟和懂得關愛他人。


在實習門診中,我主要負責接待患者和進行初步的體格檢查。每天早晨,門診大廳都會擠滿了病人,有時候我不得不面對長長的排隊隊伍。我學會了如何高效地管理時間和處理突發狀況。盡管有時候可能感到壓力很大,但我仍然可以保持冷靜和專注。通過與醫生和護士的密切合作,我能夠快速、準確地完成工作,并為醫生提供有價值的信息。


在實習門診中,我經常遇到一些疑難雜癥,這是對我醫學知識的一次全面挑戰。就像一本活生生的教科書,每次門診都給我帶來了新的挑戰和學習機會。我不得不不斷學習和研究各種疾病的臨床表現、診斷和治療方法。在與醫生討論和交流的過程中,我得到了許多有關診斷和治療的寶貴經驗。我明白了臨床醫學的重要性和復雜性,也體會到了作為醫生所面臨的責任和壓力。


實習門診還讓我更加深入地了解到了醫療團隊的重要性。每天門診都有不同專業的醫生和護士,我們彼此合作共同完成工作。我與醫生和護士保持良好的溝通和協作,從他們身上學到了許多寶貴的經驗和技巧。我明白了團隊精神的重要性,也學會了充分發揮自己在團隊中的作用。


通過實習門診,我也意識到了醫學的不足之處和需要改進的地方。有時候,醫療資源有限,患者或許無法得到及時的治療。有時候,醫學技術的不完善會導致診斷的不準確和治療的不徹底。面對這些問題,我開始思考如何改進和提升醫療質量,如何更好地服務于患者。這也讓我更加堅定了我選擇醫學專業的信心和決心。


實習門診是我醫學教育中的一次重要經歷。在這段時間里,我學會了面對挑戰和壓力,學會了與患者進行有效的溝通,學會了與醫療團隊合作。我也看到了醫學的不足和需要改進的地方。我相信,通過這次實習門診的經歷,我將更加成熟和自信地走向醫學的道路。

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一、引言



在當今競爭激烈的市場環境中,各類企業都在積極探索與客戶互動的新方式。對于會員制企業來說,提升會員的忠誠度和活躍度是至關重要的。為此,制定一系列具體而富有吸引力的會員充值活動方案是必不可少的。本文將詳細探討一套針對會員充值的方案,旨在吸引會員充值,并增強他們的滿意度和參與度。



二、活動目標



1.吸引新會員充值:通過提供具有吸引力的獎勵和優惠來吸引新會員加入并充值。


2.提高會員充值頻率:通過推出各種會員專屬的活動和福利來激勵會員持續充值。


3.增加會員充值金額:通過設定階梯式的優惠方案,鼓勵會員充值更高的金額,從而增加企業收入。



三、活動方案



1.新會員充值優惠


針對新會員,可以設計一種首次充值的優惠方案。例如,新會員在注冊會員后的第一次充值可獲得額外獎勵金額或折扣券。這種優惠不僅能吸引新會員加入,還能促使其充值更多金額以獲取額外的獎勵。



2.持續充值返利


針對現有會員,可以制定一套持續充值返利的方案。根據會員的充值金額和頻率,設定不同的階梯式返利方案,例如:充值滿500元返利5%、充值滿1000元返利10%等。這種返利方案能夠激勵會員保持充值,并且通過不斷提高充值金額來享受更大的返利。



3.季度充值排行榜


為了增加會員充值的參與度,可以推出季度充值排行榜活動。在每個季度末,根據會員的充值金額進行排名,并對排名靠前的會員給予一定的獎勵或特權,例如:額外的返利、免費升級為高級會員等。這種活動能夠激發會員之間的競爭意識,并提高充值的頻率和金額。



4.生日特別禮遇


為了增加會員的滿意度和忠誠度,可以推出針對會員生日的特別禮遇。例如,會員在其生日當天充值可享受額外返利或贈送特別禮品等。這種個性化的待遇能夠讓會員感受到被重視,提升他們的忠誠度并促使他們更加積極地參與充值。



四、活動實施與推廣



1.活動實施


制定好充值活動方案后,需要將其在企業內部進行推廣,并確保運營團隊和客服團隊都對活動方案有清晰的了解。同時,還需利用現有線上平臺,例如企業官網、手機應用等,將活動方案展示給會員。在會員進行充值操作時,需要明確告知他們活動的具體細則以及可能獲得的優惠。



2.活動推廣


為了吸引更多的新會員充值,并提醒現有會員參與充值活動,可以采取以下推廣方式:


- 在線廣告:通過網絡廣告平臺,例如Google Ads、Facebook等,展示充值活動廣告,以吸引潛在會員的注意。


- 社交媒體宣傳:利用企業在社交媒體上的賬號,發布充值活動的相關內容和獎勵信息,以擴大活動的傳播范圍。


- 會員郵件推送:向現有會員發送郵件,介紹充值活動的詳細內容,并提醒他們參與活動以獲取優惠。



五、總結



通過制定具體而富有吸引力的會員充值活動方案,可以吸引新會員加入充值,并激勵現有會員持續充值。通過增加會員充值頻率和金額,企業可以增加收入并提升會員的忠誠度和滿意度。因此,在制定會員充值方案時,需要注重設計獎勵機制、活動實施與推廣,并不斷優化方案,以實現最大化的效果。

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20XX年將繼續在上級領導的指導下,遵照全院的統一戰略意圖和經營要求,開展并做好綜合門診的各項工作,努力完成公司及醫院所制定的計劃任務?,F計劃安排如下:

全年經營任務指標定為650萬元。其中第一季度為150萬元;第二季度為160萬元;第三季度為160萬元;第四季度為180萬元。具體為:

各專科經營任務指標分配另行擬定(略)。

1.加強門診制度與紀律的監管,規范門診工作秩序。

3.經營有側重點,尋求突破。重點加大耳鼻喉科與失眠科的經營力度,特別是耳鼻喉科,爭取打造成全院甚至全市的拳頭科室。

4.進行資源整合,淘汰經營業績較差的科室項目,引進市場前景好的新技術項目,為經營創造新的利潤增長點。

5.充分利用醫保、新農合的優勢,加大各種手術患者與住院病人的收住治療的力度,提高手術和住院的比例。

6.加強與企劃部的合作,廣告宣傳求異創新,投放力求精準,以實現廣告效果最佳化。策劃有新意創意、具備優質水平的'營銷活動,推動經營業績的持續增長。

7.加強與網絡部、市場部的合作,提高營銷業績。

8.加強與導醫客服的合作,做優服務,提高患者咨詢預約來院就診率。

9.加強與相關部門、科室的協調合作,減少患者流失率。

1.服從公司及醫院的統一領導與管理。

2.做好本部門工作的同時,完成領導安排的其它任務。

3.協調全院搞好各方面的工作及各種活動。

4.促進企業文化的繁榮發展。

5.接受公司及醫院安排的各種學習和培訓規程。

為了更進一步方便患者就診,逐步提高預約門診比例,減少患者等候時間,推動文明有序掛號就診,特制定預約門診比例工作計劃。

一、嚴格執行我院《門診預約掛號制度》,落實管理到位。

二、加大宣傳力度,開展社區預約門診。

三、加強出院患者電話回訪時的預約復診比例。

四、利用我院“病友會”“健康課堂”宣傳預約門診,開展預約掛號。

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在實習的日子總感覺時間過得太快,總是想讓自己在有限的時間里能夠汲取到最大的營養。以前在學校所學的都是理論上的,現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象的那么簡單,并非如書上說的那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗總結,所以我很珍惜每一次臨床操作的機會,只有扎實投入學習,好好體會才能慢慢總結經驗。通過這兩個多月的實習,沒有了當初的緊張和害怕,生疏的護理技能也慢慢的開始駕輕就熟,現在也開始跟著產房老師上臺接生,也能一個人單獨的接引產手術。在這為期不久的日子里,我感覺自己收獲頗豐。

現在我已經明確產房的布局要求及物品擺放,能迅速的取用各種物品,能獨立劃分三個時期,能準確推算預產期,能夠正確觸摸子宮收縮并初步判斷子宮收縮的強度和節律。我們在帶教老師的知道下,按產房護理病歷書寫規范與要求能正確收集病人資料并完成記錄。能識別先兆臨產和臨產,正確判斷胎膜破裂與否,能獨立為待產產婦進行飲食、活動、休息、衛生及自己檢測的指導,并學習了早吸吮、早接觸、早喂養,正確指導母乳喂養相關知識。能按自己防護要求正確進行自己安全防護,熟練掌握醫療垃圾分類處理流程。明確低位、高危孕產婦的概念、范疇。能獨立對產科常用藥如催產素、米非司酮、米索、欣母沛等藥物的監護和指導。

學習并在帶教老師的指導下正確執行測量宮高腹圍、骨盆外測量、腹部四部觸診、陰道檢查。能夠正確使用常用監護儀如胎心監護儀,心電監護儀、新生兒輻射保暖臺、輸液泵等,并明確各參數的意義。也能在帶教老師的帶教下能完成產科常見的臨床助產操作技術。能正確評估與陰道出血量。初步了解產房如子癇、羊水栓塞、產后出血、肩難產、新生兒窒息復蘇等各種危機癥狀的搶救流程,也能初步了解產房各種搶救物品、藥品的準備和搶救等等。

這只是學習之初,是一個挑戰,也是一種機遇,我一定要把學到的知識應用到下一個科室,并牢記老師的教誨,不斷地學x習進步,也希望在接下來的科室能學到更多的知識,不斷完善自己、提高自己。

不知不覺我們已在產科呆了一個月了,在這一個月來,使我充分扎實的學到了不少專業知識。婦產科不同于其他科室,它的專業功底是很雄厚的,只有真正的去努力學會吃透,才算得上是精益求精。

在帶教x老師的指導下,每個星期我們都獲得了理論的灌輸,如:??频闹R要點,注意事項,護理操作。從而使我更深入地理論聯系到實踐中去,比方說,給嬰兒洗澡時應注意什么,雖然還輪不到我們為嬰兒洗澡,但我可從中學習,此外在產房的時候,為病人消毒皮膚,之中我有不足的地方,但我更愿意汲取教訓,努力更正,爭取做好。

通過婦產科實習,鞏固婦產科的理論知識,熟悉妊娠、分娩、產后的正常過程及其護理,異常過程及患病婦女的護理和婦女保健指導內容等,同時要了解國內外新技術、新療法的進展情況,如互動式親情沐浴、導樂分娩、嬰兒撫觸、嬰兒游泳等以家庭為中心的護理技術,開展護理科研,撰寫論文,培養學生的綜合素質,提高學生的實踐技能。

產科的實習工作雖然忙,但忙有所得。不管任何科室,我都會努力積極地去做好!

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一、 接待流程話術

當班時:1。腳和肩同寬,站在店門兩側;

2兩手自然交叉在腹部前方,右手在上,左手在下;

3、挺胸收腹,精神飽滿;

4、 眼觀四面,耳聽八方,注意店內外機動狀況;

5、 姿態謙恭有禮,語態自然熱忱,心態積極愉快。

顧客來了:1??腿穗x發廊門三步遠時,開門迎客;

2、 兩眼直視客人,面帶微笑;

三。身體前傾45度,在手勢引導下向內行走;

前臺:您好,歡迎光臨。我能為你做什么?

顧客:剪頭發。

前臺:請問有預約嗎?

顧客:沒有哦。

前臺:這邊先洗頭好嗎?里面請→請跟我來(走在客人前面或左右邊,并以手示意往那邊方向,引導時,隨時注意客人是不是有跟來)→請這邊坐。

前臺:您好,有助手幫您洗頭嗎?

顧客:沒有喔!

前臺:沒關系。請稍等。我馬上給你安排?

顧客:好的。(得到客戶確認后離開,然后根據流程圖安排助理)

二、助理洗頭流程話術

員工:您好!請問您是要洗頭,對嗎?

顧客:哦,是的,

員工:我是這里的12號助理。 我今天負責您的洗發水服務。 你覺得還好嗎

顧客:可以。

員工:先幫你圍一下毛巾好嗎?

顧客:可以。

包好毛巾后,示意并協助客戶躺下

員工:洗頭前,我幫你放松肩膀和頭。這種力量可以嗎?

顧客:可以。

員工:謝謝!那這樣按舒服嗎?

顧客:還好。

員工:謝謝!請問您一下,您之前有來過我們店嗎?

顧客:沒有,第一次。

員工:哦,原來這樣子呀!那您一般是在發廊洗頭多還是家里洗頭多?

顧客:一般是在發廊洗多一點。

員工:哦,你覺得這里的力量可以嗎?

顧客:可以。

員工:謝謝,在為您洗頭之前,我會針對您的頭皮及發質為您選擇合適您的洗發水,所以我想了解您的頭皮及發質狀況,我可以請問您幾個問題嗎?

顧客:好的。

員工:你上次洗頭有幾天了?

顧客:有3天了。

員工:哦,你覺得你得頭發容易上油嗎?

顧客:還好吧。

員工:會不會覺得頭皮癢或有頭皮屑?

顧客:有一點點。

員工:有沒有脫發的狀況呢?

顧客:有一點掉發。

員工:其實有一點掉發是屬于正常的新陳代謝,不用擔心,按照剛才的分析,今天您頭皮及發質是屬于干性的,等一下我幫您用滋潤型洗發水,好嗎?

顧客:好的。

員工:你好,這是我們的價目表。請看看你今天要做什么?。ɡ^續做肩部和頭部放松)

顧客:洗頭就行了。(如果顧客想做b**,他們會說:讓我先給你洗臉,好嗎?)

員工:好的,順便給您介紹一下,我們這里有一個品牌洗發水和一個普通洗發水,其中品牌洗發水只需要加收10元就可以了,而普通洗發水是免費的,你要洗那一個呢?

顧客:不,只要給我洗一下普通的就行了

員工:好的,你現在洗頭好嗎?

顧客:好的。

員工:請問這個水溫可以嗎?

顧客:可以。

員工:(在幫顧客打泡時)請問您平時洗頭喜歡用指甲洗還是用指腹洗呢?

顧客:一般來說,最好用指甲刮痕止癢。

員工:其實專業來說我們都建議顧客用指腹洗,因為指甲非常硬,如果用指甲洗會很容易抓傷頭皮,用指腹洗不但可以按摩頭部還可以促進頭皮的血液循環,那您今天是用指腹洗還是用指甲洗呢?

顧客:那用指腹洗吧!

員工:好的,你能這樣洗嗎?

顧客:可以。

員工:(在洗頭的過程中)姐姐的頭發燙過了嗎?

顧客:是啊。

員工:您的頭發燙染(染過/拉過)多長時間了?

顧客:有三個月了。

員工:感覺發型做的怎么樣?

顧客:還好啊!

員工:事實上,我覺得這個發型很適合你。你有定期保養頭發的習慣嗎?

顧客:沒有哦!

員工:哦,難怪啦!

顧客:怎么呢?

員工:你不覺得你的頭發是干的嗎?而且又缺乏光澤,還有點開叉了。其實姐姐燙完頭發后,應該做定期保養,頭發質量不會那么差。

顧客:有啊!我有做過焗油啊!但是好像沒什么效果。

員工:其實沒效果的主要原因是產品的質量問題,一般的護理產品都只是在頭發表面包上一層油,讓你摸起來感覺舒服一點,并沒有真正的把頭發修補好,只是給你摸到包在頭發外面那層油,感覺比較順滑而已,在下次洗頭的時候,把那層油洗掉,頭發還是一樣干.所以這種護理只起到保護作用并不是真正修復頭發!

真正能修復頭發的產品在做完后不但頭發可以吹的干,而且吹干后的頭發變得非常柔軟、順滑,立刻可以感覺的到發質變好了。你知道你的頭發為什么會這么受損嗎?

顧客:為什么?

員工:您注意到燙發后長時間頭發里有難聞的氣味嗎?

顧客:有???

員工:因為這就代表了你的頭發里還有殘留的藥水啦,我們都知道燙發藥水要進入到頭發內部才能把頭發燙卷,但是燙完頭發沖水時,是不可能把藥水成分100%沖干凈的,一定都會有一些殘留,這就是為什么燙完頭發以后,頭發會有不好聞的藥水味,這種味道通常要洗好久,味道才會比較淡,雖然殘留在頭發里的化學成分不多,可是還在繼續對頭發產生傷害,如果不及時把這些殘留藥水清除掉,發質還會變得越來越差呢!.

顧客:那怎么辦呢?

員工:其實很簡單,你只要把頭發里面殘留的藥水中和掉 ,再適當的補充養份,然后把毛鱗片修補過來,頭發就好了.

顧客:那要怎么做?

員工:如果可以的話,今天我建議您做一次我們店的特色項目,叫“復活霜排毒理療”,這個產品是水溶性的,完全不含油,它可以很快速的進到頭發內部,把殘留的藥水中和掉,并且排出來, 做一次就有非常明顯的效果了,而且做一次也不需要多少錢。

顧客:那多少錢?

員工:以前是168元一次?,F在活動只要98元。很劃算。怎么樣?等會幫您做一次感受一下好吧?

顧客:那就幫我做一下吧。

員工:好的,姐姐,這個力量可以嗎?

顧客:可以。

員工:(在做復活霜過程中)姐,今天幫您做這個復活霜會讓您的發質變好一點,但是您平時也要定期做保養,發質才可以慢慢變好哦,并不是做一次發質就恢復到健康狀態了,就算平時我們感冒了,起碼也要吃兩三個療程的藥才會好啦,您說對吧?

顧客:那倒也是。

員工:按照您的發質比較受損,平時在家里洗頭時,一定要用好點的護發素,而且下護發素的時間絕對不能低于3分鐘,否則頭發根本無法吸收到護發素的營養成分,還有建議您7天做一次復活霜比較適合,但是做一次要98元,長期來做成本還是挺高的,而且有時候不一定有空過來,您說對吧?

顧客:對?。?/p>

員工:建議你還是自己買一瓶比較劃得來,有時間就拿過來我們免費幫您做,沒時間就自己在家里做,反正操作也很簡單,只要在洗完頭后把它涂上去,揉搓5到10分鐘就可以沖水了。

顧客:這個一瓶多少錢啊。

員工:這一瓶 500ml,以你的頭發來說,大概可以做三十次,左右,一瓶才698元.算下來用一次才幾塊錢,而且比你做任何導膜的效果還好,挺劃算的,你說對吧?。

顧客:……….

員工:那等會幫你拿一瓶好嗎?

顧客:下次先吧!

員工:姐,你想想看,你平常隨便去做個倒膜護理,最少都要100元到300元以上,你做幾十次就要花一幾仟元,這個復活霜確實很好,像我們這里的客人大部份都是自己買,比較劃算嘛! 而且你今天買的話,這次的復活霜項目也可以免費哦!

在這里你可以節省98元,也就是說,只需要600元。你想買一瓶嗎?.

顧客:好吧,幫我拿一瓶吧!

員工:好的,姐姐。這個舒服嗎?

顧客:很舒服。

員工:你有指定的理發師給你理發嗎?

顧客:沒有哦!

員工:沒關系,那請問您是要高級還是資深幫您剪呢?

顧客:有什么區別?

員工:高級發型師68,資深98,那請問您要高級還是資深幫您剪呢?

顧客:高級發型是不好嗎?

員工:姐,這個你放心好了,能在我們這里上班的發型師最起碼都要有5年的工作經驗,而且我們發廊每年都安排他們到外面深造一至兩次,學習最新、最潮流的發型技術,他們的技術都很棒的。其實我們這里主要是以發型師在本店工作時間的長短來劃分級別的,跟技術好壞沒有太大的關系,那今天您要高級還是資深呢?

顧客:請給我按排一位高級發型師!

員工:好的。

員工:(服務結束后,引導顧客到理發區)你好,我們有免費咖啡、奶茶和果汁。你想喝點什么?

顧客:給我來一杯咖啡好嗎?

員工:好的,我準備給你準備。請稍等。發型師會來為你服務的。

洗頭助理此時去前臺:報告前臺,10號鏡位女顧客剪頭發,不指定,要資深的,麻煩您安排一位發型師, 1號老師是吧,好的,謝謝。

員工:(然后給顧客倒一杯咖啡)你好,這是你的咖啡。請盡情享受。老師很快就會來。

三、發型師剪發流程話術

一、溝通的重要性和選發型找風格

頭發:你好,你想剪頭發嗎?

顧:是的。

發:先自我介紹一下,我是這里的1號發型師,那今天由我來為您服務,您看可以嗎?

顧:好的。

頭發:你好,美女,如果我沒記錯的話,今天應該是你第一次剪頭發了,對吧?

顧:是的。

發:那在剪頭發之前,我們先做一個關于發型設計方面的簡單溝通,您看可以嗎?

顧:好的。

發:小姐,您貴姓呢?

顧:我姓張。

fa:哦,你好,張小姐。你今天要設計什么發型?

顧:我不知道。你覺得什么發型適合我?

第二種回答:修一下發尾就好了(剪一下劉海就好了)。

足總:你現在的發型多久沒變了?沒想過要換一款發型嗎?

顧:你覺得什么發型適合我?(如果顧客回答:沒有。大部分原因是她不信任你,所以現在不適開發項目的好時機)回到原來的腳本!!

第三個答案:我想。。。。。。(或者直接拿**給你看)

先認同她的觀點,并加以贊美:嗯,我也覺得這樣做挺適合你的,這樣的長度不但適合臉型,而且讓人看起來很精神,在細節上我可以給你一些建議嗎?

顧:聽(然后跳到第二段)

發:這樣說吧,之前好多發型師在幫您設計發型的時候,都會說按照您頭型、臉型,還有發長等素材來幫您設計發型,對嗎?其實我覺得要幫顧客設計一款她喜歡而又適合她的發型,最重要的是找到這位顧客的喜好和風格,如果今天您想要得到一款自己喜歡而又適合自己的發型,首先要找到您的喜好和風格,這樣吧,我去拿一下我個人搜集與創作的發型圖冊(**不在于多,在于精)給你看看,你看一下里面有沒有你喜歡的發型,選兩款給我作為參考,然后我再根據您的臉形、頭形和發質等素材來做一些調整,這樣做出來的發型,您即喜歡又適合您,您看好嗎?

顧:好的。

頭發:今天你頭發的長度在那里?

顧:我不要太短。最好留長發!

發:那好,這是一些長發的發型,您選兩款您比較喜歡的給我作為參考,好嗎?

顧:就這兩款。

頭發:從你選擇的發型可以看出你對時尚比較敏感。你更喜歡那一個?

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篇一:會員卡活動策劃

會員卡策劃活動方案

目的:為了回饋廣大新老客戶,本店自月日至月日免費辦理會員卡,會員卡屬充值卡,先制定以下規定: 會員卡辦理制度:

1活動期間,充值并寄送會員卡。

2特殊禮品:老客戶可免費申請會員卡。

會員充值制度:

1活動期間,充值100元以上可獲贈人民幣元。

2活動期間,充值300元可獲人民幣元。

三?;顒悠陂g,充值500元可獲贈一份。

4活動期間,充值1000元可獲人民幣元。

5活動期間,充值3000元可獲人民幣元。

6活動期間,充值5000元可獲人民幣元。

7活動期間,充值1萬元以上可獲人民幣元。

會員消費制度:

1會員消費前應出示會員卡

2. 會員享受會員價

會員享受待遇:

1. 免費送貨上門

2. 會員商品享受會員價。

篇二:充值卡銷售活動策劃方案

銷售活動策劃方案

冬天季將來臨,迎來服裝銷售旺季。在各大品牌的激烈競爭下,為了留住新老客戶,提高門店營業額,建議

下銷售方案:

1、 活動主題:以女性在冬季需要保暖的同時要美麗為前提,借助現金卡充值的優勢,可供多個消費者分享,推送

出“感恩冬季,溫暖炫麗”充值優惠活動(標題可選擇更詩意抽象的);

2、 活動方式:以消費卡充值的形式,多收費、多送,給客戶優惠、方便;

3、 消費卡名稱:時尚卡或魅力卡

4、 活動推廣:店鋪櫥窗、收銀機展示、員工口頭推介;

5、 時間:2011年11月1日至2011年12月31日

六、活動細節:

1充值優惠:a.充值3000元可獲300元,折合現金3300元;等于9折;

b、 一次性充值5000元可獲贈800元,折合現金5800元;等于8.6折;

c、 一次性充值8000元可送1500元,折合現金9200元;等于8.4折;

d、 一次性充值1萬元可獲贈2000元,相當于現金1.2萬元;等于8.3折;

2、活動充值與優惠金額:

a、 面值3300元的40件,價值13.2萬元;

b、 面值5800元的30件,價值17.4萬元;

c、 面值9200元的20件,價值18.4萬元;

d、 面值12萬元的10件,總值12萬元;

說明:100張消費卡共計面值金額為610000元,可收金額為530000元,贈送金額為80000元,等于平均折扣為8.7折,如比較少人充值最低金額3000元的,折扣可能會拉低至8.

5折。3.充值規則:a.客戶可以用現金和信用卡為各級消費卡充值;

b、 客戶可選擇多張消費卡充值;

c、 客戶充值時,應留下真實姓名、**號和身份證號碼,以便核實;

d、顧客每次充值店員必須認真登記,并要求顧客配合簽名,以便客服回訪;

4、辦理流程:店員向顧客推薦——顧客自由選擇充值卡級別——顧客填寫真實資料——店員檢查所填寫的資料內容是否完整——再次與顧客核對是否有誤——登記顧客資料(填寫好充值金額與可使用的金額)——遞卡給顧客——顧客領卡——顧客確認卡與資料是否相符——顧客簽名(姓名及**號);

5使用規則:a.顧客購物時需出示有效消費卡;

b、 如果消費卡是第二方使用的,必須打**確認卡是否給了對方;

c。 預付卡的金額不能兌現,也不允許找零;

d、 使用時,店員應登記相關手續,并要求顧客確認并簽字,以便下次消費;

e、 充值金額在一年內有效(按辦理充值卡之日計算);

f、 如預付卡金額不足,可補足當期消費(現金或刷卡支付);

6、使用登記流程:顧客出示消費卡——店員核對相關資料(卡的金額、使用者身份確認)——扣除當次消費金額——登記相關數據——顧客核對消費及剩余金額——顧客確認簽名(姓名及**號);

7推薦獎勵:每次充值3000元,每次10元;

b。 一次性充值5000元,獎勵30元;

c、 一次性充值8000元,每人獎勵50元;

d。 一次性充值10000元,獎勵80元;

注:如果推出100張消費卡,將為店員共獎勵2100元,占充值金額53萬元的2.5%。

篇三:“會員卡積分大回饋”活動方案

‘會員卡積分大回饋”活動方案

為酬謝廣大會員客戶對本酒店的支持與厚愛,現予真情“會員卡積分禮品大回饋”;

一. 活動細則;

1如果您在荔晶酒店的任何一家餐廳收費超過1000元,您將成為會員卡客戶;

2. 會員卡現充現返;1000返50元,2000返100元,3000以上按15%返現于卡內,除享受其它會員優惠外,憑充值的積分可參與兌獎活動(積分以元計);

3. 積分兌獎分為五個等級;卡內積分達2000為★星,4000為★★,6000為★★★,8000為★★★★,10000為★★★★★會員;

4會員可根據卡內積分標準提升級分,領取不同禮品;5獎勵以卡上積分為準,不可分次兌換;

6. 當積分達10000分為積分止點兌獎后積分清零,可繼續充值循環積分兌獎; 7. 兌獎禮品可由會員客戶任選其一;

8年積分3萬、5萬的會員將享受更多優惠;

9詳情可咨詢店內工作人員。本活動的最終解釋權和時間歸荔晶酒店所有。

二. 操作細則;

1. 由軟件工程師針對以上要求設定積分等級,并且要求對10000積分以內兌獎的范圍要有顯示兌了獎要有鎖積分的操作(當積分達到下一個星級標準自然解鎖兌獎)避免重復兌獎;2當顧客出示會員卡時,主動為顧客核對積分并提醒顧客。

三。兌換禮品必須經出納領班簽字確認后,才能交給前臺領班為顧客兌現禮品。

4. 店方負責人設定兌換禮品的管理流程,必須有“禮品兌換痕跡記載本”有據可查;

5根據贈品數量及時與采購部協調,對顧客投訴直接負責。 6. 以上星級積分的標準不適宜“中北路店”協商后在作定論。

營運部 2012年5月27日

篇四:充值卡推廣方案

計劃五:五月會員卡活動計劃

歐威汽車生活俱樂部會員卡拓展業務活動計劃

活動主題:情系五月,歐威大酬賓活動時間:2013年5月1日到5月31日活動對象:歐威汽車生活館會員客戶,新客戶

活動內容:1、為了感謝歐威生活館會員客戶一年對店面的關心與支持,特感謝老會員,酬賓感謝a、會員升級,享受優惠b、續卡充值有禮贈送;

c、一年來滿一千元消費,贈送漆面護理或者精品贈送d、會員辦卡后長期未來消費,查實情況,免費贈送洗車服務;

e、 老客戶推薦新客戶,享受免費洗車活動,

2、提高歐威生活館新增客戶基數,入會有禮,為了汽車配備專業顧問,保養護理面面俱到,放心更省心。

a、在活動期間辦理會員業務,不但享受洗車優惠、服務優惠,更能體驗愛車免費護理,贈送打蠟服務,

b、 有專業的服務顧問,他們會定期檢查您的汽車狀況,并為您提供定期保養的專業顧問。

目的:使老會員護理率達到80%,老會員護理率達到30%,升級會員護理率達到10%; 新增會員30名。 活動人員:生活館全體人員

目標考核:目標任務完成,5月份全體員工績效考核均為高績效,并給予獎勵

勵團隊300元;以上任務未完成5月份對全體員工的低績效考核。

? 門診充值活動總結

在醫學院校中,實習門診是學生們在校期間必不可少的一部分。通過實習門診,學生能夠將學到的知識應用到實踐當中,同時也可以鍛煉自己的臨床技能和溝通能力。在我進行的實習門診中,我深深體會到了這種學習方式的重要性,下面我來詳細的總結一下這段寶貴的實習經歷。


實習門診讓我更加深入地了解了醫學知識。在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是在實踐中才能真正體會到這些知識的重要性。通過實習門診,我能夠將書本上的知識運用到實際的臨床工作中,更加深入地了解疾病的發生機制以及治療方法。在和患者交流的過程中,我也能夠通過他們的反饋了解到自己知識的不足之處,從而更加努力地去學習、去補充。通過不斷地實踐和總結,我逐漸建立起了自己的醫學思維模式,提高了自己的臨床分析和問題解決能力。


實習門診也讓我鍛煉了自己的溝通能力。在實習門診中,和患者的交流是非常重要的一環。通過與患者親切而細致的溝通,我能夠更好地了解他們的病情和需求,確保他們得到最好的治療和照顧。同時,通過和導師以及其他同學的討論和交流,我也能夠更好地吸收他們的經驗和知識,不斷提高自己的醫學水平。在實習門診中,我學會了如何用平易近人的語言和態度向患者解釋疾病的緣由和治療方案,也學會了如何去傾聽患者的意見和建議,這些都是我在日后成為一名出色醫生所必備的素質。


實習門診也讓我感受到了醫學工作的辛苦和責任。在門診中,我們常常需要面對各種各樣的疾病和患者,有時候需要連續工作幾個小時,有時候需要在極其繁忙的工作環境下做出重要的醫療決定。但是,正是這些困難和挑戰鍛煉了我堅韌的意志和敏銳的觀察力,讓我明白了作為一名醫學生所肩負的重任。通過實習門診,我意識到醫學是一門需要不斷學習和提升的職業,為了更好地服務患者,我必須時刻保持著學習的熱情和專業的精神。


通過這段寶貴的實習經歷,我不僅更加深入地了解了醫學知識,鍛煉了自己的溝通能力,也感受到了醫學工作的辛苦和責任。我將會繼續努力學習,不斷提高自己的醫學水平,成為一名優秀的醫生,為患者健康和幸福貢獻自己的一份力量。希望在未來的實習門診中,我能夠有更多的收獲和成長,為自己的夢想和追求不懈努力。

? 門診充值活動總結

主題:美好生活,為您加油

活動時間:

2010年12月20日至2011年3月31日

活動細則:

1、本次活動僅針對江蘇農行貸記卡持卡人和江蘇中石化個人記名加油卡持卡人,非本人身份證辦理的貸記卡和加油卡不參加此次活動;參加活動的農行貸記卡和記名加油卡所登記的身份證號碼須一致。

2、擁有同一身份證下多張記名加油卡的持卡人,需選擇一張加油**過農行網點或網上銀行(僅針對網銀k寶用戶)建立綁定關系后,方能參加此次活動。

3、根據持卡人當月在中石化加油卡充值站點刷卡充值金額,在下一個月為客戶辦理4%充值優惠返還,返還通過“充值額”的形式存入持卡人加油卡賬戶,客戶在中石化充值網點圈存后可正常使用。

4每位享受充值優惠的持卡人每月消費返還總額不超過1000元,即每位持卡人每月優惠金額不超過40元。

5已享受中石化天然氣卡其他優惠返還的客戶不再享受。

6、本次活動主辦方為中國農業銀行江蘇省分行和中國石化江蘇石油分公司,主辦方有權修改本細則而無須事先征得持卡人的同意,屆時主辦方將通過農行網點、**和中石化網點公告通知持卡人。

充值網點正常充值,客戶返還金額由省公司后臺直接返還,網點無需做任何折扣手續??蛻舫渲?000元,網點pos扣客戶銀行卡1000元。

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