述職范文|測試人員試用期測試總結（經典十七篇）

測試人員試用期測試總結（經典十七篇）。

（1）測試人員試用期測試總結

一、概述

試用期是任何一家公司在招聘新員工時的必要程序。作為中國最大的新能源汽車制造企業之一，比亞迪非常重視人員試用期的過程和結果。本文將詳細描述比亞迪人員試用期的情況，并總結其效果。

二、試用期的目標和安排

比亞迪試用期的目標是在短時間內評估新員工在工作崗位上的表現和適應能力，以確定是否可以轉為正式員工。試用期通常是3個月，期間會進行多次評估和反饋。

三、試用期的培訓與輔導

比亞迪非常注重試用期員工的培訓與輔導。在試用期開始之前，新員工會接受一系列的培訓，包括公司文化、工作規范、技能等。此外，比亞迪還為試用期員工提供專門的輔導人員，協助他們解決工作中的問題，并提供必要的指導。這些培訓和輔導的目的是幫助新員工盡快適應工作環境，并達到工作要求。

四、試用期的工作表現評估

在試用期結束之前，比亞迪會對每位試用期員工進行多次的工作表現評估。這些評估主要通過上級領導、同事的觀察和反饋來進行。評估的內容包括工作態度、責任心、溝通能力、團隊合作等方面。評估結果將直接影響試用期的最終結果。

五、試用期的反饋和調整

在試用期過程中，比亞迪注重與試用期員工的溝通和反饋。上級領導會定期與員工進行面談，了解其工作情況，并提供必要的指導和建議。如果員工表現出出色的工作能力和潛力，比亞迪也會根據實際情況調整其試用期的時間或提前轉正。

六、試用期的成果與反思

比亞迪人員試用期的總結表明，通過科學的培訓與輔導、全面的工作表現評估以及及時的反饋和調整，試用期員工的整體表現得到了很大的提升。大部分試用期員工能夠以積極的態度和高效的工作能力完成工作任務，并且融入到團隊中。然而，也有少數員工在試用期表現不佳，主要是對公司的理解不深、工作態度不端正等問題。對于這些員工，比亞迪會進行進一步的培訓和輔導，幫助他們改正問題，并給予更多的機會。

七、結論與建議

比亞迪人員試用期總結表明，在試用期中，公司能夠充分了解員工的工作能力和適應性，有效地篩選出適合公司的人才。通過試用期的工作表現評估和反饋，比亞迪為員工提供了成長的機會，同時也為公司提供了人才儲備。然而，同時也應該進一步完善試用期的培訓和輔導機制，加強員工的職業素養和工作技能的提升，以更好地適應公司的需求。

總之，比亞迪人員試用期的總結是一個持續不斷的過程，旨在尋找最佳人才，培養員工的潛力，并使其最終成為公司的支柱力量。通過持續改進和完善，比亞迪將在不久的將來擁有一支高素質、高效率的員工隊伍，為公司的發展做出貢獻。

（2）測試人員試用期測試總結

在激烈的市場競爭中，測試主管的角色至關重要。他們不僅需要具備出色的技術能力，還需要具備團隊管理和溝通協調的能力。一名優秀的測試主管可以提高團隊的工作效率，保證產品的質量。在我的試用期結束之際，我感到榮幸和自豪能夠擔任這個職位，并能夠向公司貢獻自己的技能和才華。

我深知作為測試主管，要發揮團隊的最大潛力是至關重要的。在試用期的這段時間里，我努力推動團隊合作和協作。我組織了定期的團隊會議，以確保團隊成員之間的溝通順暢。我鼓勵大家分享想法和經驗，激發創新和改進的動力。通過自主性分工和任務分配，我幫助團隊成員們更有動力和專注地完成各自的工作，同時也提高了整個團隊的產出和效率。

在試用期期間，我專注于優化測試流程和提高測試質量。每當我們開始測試新的產品或功能時，我會制定詳細的測試計劃，并確保每個測試流程都得到準確執行。我與開發團隊保持良好的溝通，跟進并解決發現的問題。我密切關注測試結果和數據，及時對測試進展和問題進行分析和評估。基于分析結果，我與團隊成員一起制定了改進措施和解決方案。通過對測試流程的優化和持續改進，我們取得了更高的測試效率和更高的測試質量。

作為測試主管，與其他部門的溝通也是必不可少的。在試用期中，我與產品部門和開發部門保持良好的合作關系。我積極參與需求討論會議，以確保測試團隊對產品需求的準確理解。我及時提供測試結果和反饋，以便其他部門進行相應的調整和改進。我也與項目管理人員合作，確保測試進度和項目進度的相互配合，以便及時交付高質量的產品。

在試用期間，我也意識到了一些需要提升的方面。我需要更好地管理自己的時間和任務。有時，在面對多個項目和緊張的工作計劃時，我會感到有些力不從心。因此，細化任務，制定明確的優先級和時間安排對于更好地管理大量的工作負荷是必要的。我也要不斷學習和提升自己的技術能力。軟件測試領域的技術發展日新月異，我要保持對新技術的學習和追蹤，以便更好地應對市場的變化和挑戰。

小編認為，我的試用期經歷非常寶貴和有意義。通過深入了解公司的業務和團隊的工作，我更加堅定了自己在測試領域的職業目標。我相信，通過不斷努力和不斷學習，我將成為一名出色的測試主管，并能為公司帶來更高的價值和成就。我感謝公司提供了這個機會，讓我在試用期中展示和發揮自己的能力。我期待能夠繼續與團隊共同成長，為公司的成功貢獻自己的力量。

（3）測試人員試用期測試總結

一、試用期工作總結

在過去的三個月里，作為一名點鈔人員，我深入地參與了公司的現金流程管理，不僅從中學習了許多知識和技能，而且也提高了自己的工作能力和溝通能力。通過這段時間的工作，我對點鈔工作的重要性有了更深的認識，也感受到了自己在這個崗位上的責任和使命。

1. 了解了點鈔工作的重要性

點鈔工作是公司現金流程管理中至關重要的一環，它直接涉及到公司的資金安全和財務穩定。在這段時間里，我通過親身參與點鈔工作，深刻認識到一點錯誤或疏忽都可能產生不可估量的后果。因此，我一直保持謹慎和專注，全力以赴地完成每一次點鈔任務。

2. 提高了工作能力和溝通能力

在點鈔工作中，準確和迅速地數出大量現金是一項相對繁瑣的任務。通過這段時間的實踐，我逐漸熟悉了各種紙幣的特征和面額，并且能夠熟練地進行點鈔操作。同時，我還學會了與同事協作，為保證點鈔的準確性和高效性，我們相互配合、交流和協調，提高了工作效率。

3. 對待工作認真負責

作為一名點鈔人員，我對待工作非常認真負責。無論是面對高峰期的繁忙還是非高峰期的低迷，我都保持著同樣的工作態度。我了解到在這個崗位上，即便是一絲一毫的疏忽都可能引發大的錯誤，而這是絕對不可接受的。因此，我始終牢記自己應該對現金保密、保險、準確等方面盡職盡責的責任，嚴格按照公司的規章制度進行操作。

二、改進和提升方面

通過這段試用期的工作，我意識到自己在某些方面仍存在一些問題和不足。在今后的工作中，我要努力改進和提升，使自己成為一名更優秀和合格的點鈔人員。

1. 提高速度和準確性

點鈔工作對速度和準確性要求極高，這就需要我不斷提高自己的工作效率和準確性。我將積極學習點鈔技巧，提高自己的操作速度，并且進一步熟悉各種面值和各國的貨幣特點，以提高點鈔的準確性。

2. 加強溝通和協作能力

在點鈔工作中，團隊合作是至關重要的。我將主動與同事進行溝通和交流，共同解決工作中的問題。同時，我也會傾聽同事的建議和意見，吸取他們的經驗和教訓，以進一步提升自己的工作能力。

3. 不斷學習和提升自己

點鈔工作是一個需要不斷學習和提升的過程。我將主動參加公司組織的培訓和學習活動，進一步了解行業的最新動態和現金管理的新技術。我還會通過自主學習和獨立思考，不斷深化自己的專業知識和技能，以逐漸成為一名更全面、更有實力的點鈔人員。

三、對未來的期望和計劃

在未來的工作中，我希望能夠有更大的發展空間和機會，通過自己的努力，逐漸提升自己的職務和地位。同時，我也希望能夠為公司做出更大的貢獻，通過點鈔工作提供更加穩定和可靠的現金流程管理。為了實現這些目標，我計劃：

1. 進一步提升專業知識和技能

我將不斷學習和掌握相關領域的知識和技能，例如貨幣鑒別、反假幣知識、現金管理規定等。通過培訓和自主學習，提高自己的專業素養和技能水平，為公司的現金流程管理提供更專業和高效的服務。

2. 加強團隊合作和溝通能力

我將積極參與團隊活動，主動與同事交流和溝通，建立良好的合作關系。我相信通過團隊的力量，我能夠更好地完成點鈔任務，并且在不斷的溝通和協作中提高自己的工作能力。

3. 大膽提出改進意見

我將積極思考點鈔工作中的問題和不足，并提出合理有效的改進意見。盡管作為一個試用期的新人，我可能還沒有完全了解公司的運作方式，但我相信每一個細小的改進都能夠為公司的發展帶來積極的影響。

點鈔人員試用期對我的成長和發展起到了至關重要的作用。通過深入參與點鈔工作，我不僅了解了現金管理的要求和重要性，而且提高了自己的工作能力和溝通能力。未來，我將繼續努力，不斷學習和提升，為公司的現金流程管理做出更大的貢獻。

（4）測試人員試用期測試總結

在現代軟件開發過程中，測試員扮演了至關重要的角色。他們的任務是確保軟件的質量和穩定性，以提供給用戶更好的體驗。而測試員的試用期，則是他們適應工作環境、展示個人能力和融入團隊的重要階段。本文將詳細介紹測試員試用期的總結，以期幫助其他測試員更好地度過這一階段。

一、試用期目標的設定

試用期開始之前，必須明確目標和工作職責。在這個階段，測試員需要逐漸融入團隊，并且迅速掌握測試流程和具體技能。具體的目標可能包括：熟悉公司的開發流程、了解測試環境和工具、熟悉測試文檔的編寫、參與項目需求分析等。同時，測試員也需要展示自己的學習能力、溝通能力和解決問題的能力。

二、任務分配和目標達成情況

在試用期中，測試員通常會被分配一些簡單和較小的任務來鍛煉自己。這些任務可能包括：執行已有的測試用例、編寫測試報告、參與缺陷管理等。通過這些任務，測試員可以逐漸熟悉測試工作的流程和工具，積累經驗，并充分展示自己的工作態度。

測試員需要準備好相關的測試環境和工具，并按要求執行測試用例。在這個過程中，測試員需要仔細記錄并匯報任何發現的錯誤或異常。測試員的任務完成情況將直接影響他們在試用期中的評估。

測試員還需要編寫測試報告。一個好的測試報告應該準確地記錄測試的結果和發現的問題，并提供相應的解決方案。通過編寫測試報告，測試員可以展示自己的分析能力、邏輯思維和溝通能力。

測試員還需要參與缺陷管理。在測試過程中，測試員可能會發現一些問題或異常。在這種情況下，他們需要準確地記錄問題，包括問題的描述、復現步驟和期望結果。同時，他們還需要與開發團隊緊密合作，確保問題得到解決并跟蹤處理的進度。

三、個人能力的展示和提升

在試用期中，測試員需要展示自己的個人能力和潛力，以便獲得長期聘用的機會。以下是一些測試員可以提升的關鍵能力：

1. 學習能力：測試員需要積極主動地學習新知識和技能，以適應不斷變化的工作環境。他們可以通過參加培訓課程、閱讀技術文檔和參與項目會議來提高學習能力。

2. 溝通能力：測試員需要與團隊成員和其他相關方溝通，包括開發人員、產品經理和項目管理人員。一個好的溝通能力可以幫助測試員更好地理解需求、協調工作和解決問題。

3. 解決問題的能力：測試員需要能夠獨立解決問題，并提出合理的解決方案。他們可以通過獨立思考、尋求幫助和參與團隊討論來提升解決問題的能力。

四、個人成長的總結和展望

試用期正是測試員提升自己的機會，他們在這段時間里不僅要展示個人能力，還要不斷完善自己。在結合試用期的總結和展望時，測試員可以從以下幾個方面進行思考：

1. 已取得的成績：測試員可以回顧自己在試用期中的工作表現，總結和評估自己的成績。這些成績可以包括任務完成情況、解決問題的能力、與團隊的合作等。

2. 存在的問題和不足：測試員還需要識別自己在試用期中存在的問題和不足之處，并找到相應的解決方案。這些問題可能包括工作疏漏、溝通不暢、技術知識不足等。

3. 未來的目標和計劃：測試員需要對自己的未來發展制定明確的目標和計劃。他們可以考慮進一步提升自己的技術能力、參加相關證書考試、拓寬業務領域等。

：測試員的試用期是一個機會，讓他們逐步適應工作環境、展示個人能力和融入團隊。通過合理地設定目標、完成任務和提升個人能力，測試員能夠在試用期中獲得成功，并為自己的職業生涯奠定堅實的基礎。希望本文能夠對其他測試員有所幫助，他們可以根據自己的具體情況，制定適合自己的試用期總結。

（5）測試人員試用期測試總結

（6）測試人員試用期測試總結

（7）測試人員試用期測試總結

（8）測試人員試用期測試總結

（9）測試人員試用期測試總結

時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。

一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責

在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業的知識、和信息有了一個比較全面、系統的認識和了解。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發現太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

五、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一、做好實習期工作計劃，繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

四、繼續在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

（10）測試人員試用期測試總結

一.

在過去的幾個月里，我有幸作為一名軟件測試工程師加入了這家杰出的公司，并成功地度過了試用期。試用期期間，通過接受公司的培訓和指導，我逐漸適應了新環境，并在測試項目中取得了一些成果。在本文中，我將總結我在試用期期間的工作以及為公司創造的價值，并對我的未來發展做出一些規劃。

二. 工作概述

在試用期期間，我主要負責了兩個關鍵的測試項目。第一個項目是負責測試公司最新開發的一個電商網站。我參與了測試計劃的編寫、測試用例的設計以及測試執行的工作。通過不斷優化測試用例的設計，我成功地發現了一些關鍵的問題，并及時向開發團隊反饋。第二個項目是參與了一個移動應用的測試工作。在這個項目中，我使用了自動化測試工具進行了一些基礎性的測試，并與開發人員緊密合作，修復了一些關鍵問題。通過這些項目的參與，我對軟件測試工作流程有了更深入的了解，并獲得了一定的經驗。

三. 工作成果

在試用期期間，我在測試項目中取得了一些成果，為公司的產品質量和用戶體驗作出了一定的貢獻。具體來說，我發現并報告了30多個軟件缺陷，其中有7個被評定為嚴重級別。通過與開發人員的緊密合作和及時的反饋，我幫助團隊提高了軟件開發的效率，并為用戶體驗提供了寶貴的意見和建議。這些工作成果得到了上級的認可和贊揚，使我更加堅定了繼續從事軟件測試工作的信心。

四. 自我提升

在試用期期間，我意識到自身的不足，并積極采取措施加以改進。我深入學習了軟件測試的理論知識和技術，通過參加公司的培訓課程和研究相關文獻，我增加了對測試方法和工具的理解。我主動參與了團隊的討論和會議，積極向其他同事請教問題，并分享自己的經驗。通過這些努力，我進一步提升了自身的測試能力，并有信心在未來的工作中取得更好的成績。

五. 規劃與展望

針對未來的發展，我制定了一些具體的規劃和目標。我計劃繼續學習和深化軟件測試的知識，通過參加相關的培訓和認證考試，進一步提升自己的專業素養。我計劃積極參與公司的項目，擴大自己的工作范圍，并擔任一些領導角色，培養自己的團隊合作和管理能力。我希望在未來幾年內能夠成為一名高級軟件測試工程師，并為公司的產品質量和用戶體驗做出更大的貢獻。

六. 結語

通過試用期的工作，我更加深入地了解了軟件測試工作的重要性和挑戰性。在過去幾個月里，我通過不斷學習和實踐，取得了一些成果，并對未來的發展做出了一些規劃。在接下來的工作中，我將繼續努力，加強自身的能力和技術，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝公司給予我這次寶貴的機會，我將以更加積極的態度和精益求精的工作作風，為公司創造更大的價值。

（11）測試人員試用期測試總結

試用期是一段重要的時間段，對于一名新員工來說，這是他們展示自己能力和適應公司文化的機會。在我近期的試用期中，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我想詳細、具體且生動地總結我的試用期經歷。

我在試用期的最初幾周里，努力學習公司的業務和流程。我抽出時間仔細閱讀公司的政策手冊和工作手冊，以便更好地了解與我的職位相關的責任和期望。我主動與同事交流，并尋求他們的幫助和支持，以便更快地掌握工作內容。我還參加了公司組織的內部培訓課程，通過學習和練習來提高自己的技能，以便更好地適應和勝任我的崗位。

在試用期的中期，我開始承擔更多的工作責任，并展示了我的能力。我努力完成交付給我的任務，并主動與同事和上級領導溝通，以確保工作的順利進行。我學會了如何合理安排時間，以便能夠高效地完成工作任務。在處理問題和挑戰時，我學會了保持冷靜和鎮定，并尋找解決方案。通過這種方式，我逐漸獲得了同事和上級領導的認可和信任。

在試用期的最后幾周里，我努力展示自己的潛力和進步。我主動提出了一些改進公司流程的建議，并得到了同事和上級領導的支持和認可。我與團隊合作，積極參與項目，并提供了有價值的貢獻。我還主動接受了額外的工作任務，并在保證質量的同時，按時完成了工作。

通過試用期的經歷，我意識到了自己的優勢和不足之處。我發現自己在團隊合作和與他人溝通方面有良好的能力，但在時間管理和解決問題時需要更多的實踐和經驗。因此，我決定在未來的工作中更加關注這些方面，并通過學習和培訓不斷提升自己。

總結我的試用期經歷，我在學習能力、團隊合作、自我管理和解決問題方面取得了很大的進步。我感謝公司給予我這個機會，并為我提供了良好的工作環境和支持。在未來，我將繼續努力工作，進一步完善自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。

通過這篇文章，我希望能夠表達對試用期經歷的詳細描述，并展示自己在這段時間里的成長和進步。我相信這篇文章將幫助我得到公司的認可和肯定，進一步鞏固我的職位。

（12）測試人員試用期測試總結

我于xx年xx月xx日正式到單位上班以來，轉眼已過3個月。在試用期即將結束之際，我鄭重提出轉正申請。

(下面寫總體感受)

朝氣蓬勃的企業——xxxx。成為了xxxxxx普通的一員，成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xxxx給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

(下面寫總體評價)

在單位的支持和幫助，讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人的'執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為xxxx的一份子而驚喜萬分。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷

和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序，業主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間，協助了部門的權證辦理工作，業主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業知識，提升自己的服務質量，使業主滿意，也讓自己更好的服務于業主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率，也增加了xxxx的美譽度;其次對整改施工單位的監督，提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發生房屋質量問題的根源所在，

（13）測試人員試用期測試總結

試用期的心得體會時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經結束，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習，也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受。

一、努力學習，注重實踐，不斷提高自身素養和工作能力

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區別，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落后。通過這三個月的試用期，認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞中心，突出重點，盡心盡力履行職責

在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我關注相關行業的知識、和信息有了一個比較全面、系統的認識和了解。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變，不能發現太多問題，我就有一點失望，開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么，怎么來干，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。

四、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職。

針對以上存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

1、做好實習期工作計劃，繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。

2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4、繼續在做好本職工作的同時，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

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20xx測試工程師試用期轉正工作總結(三)

回顧20xx年這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。

通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。

一、總結

1、總體來說，20xx年我主要完成了“_x銀行系統”、“_x渠道管理平臺”、__的日常測試以及質量控制工作;_x已經穩定上線運行6個多月，__即將上線。

2、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設計、協調開發進度、總結經驗分享、完成所需知識積累、工具學習及研究、兼容性軟件測試。就在銀聯項目工作來說，主要的工作內容有：a、測試項目案例、測試用例的設計與編寫;b、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;c、設計業務功能流程，提供參考意見，繪制關鍵業務流程;d、進行主要功能的界面測試、功能測試;e、按照測試用例執行測試計劃;f、進行需求驗證工作3、知識的總結與分享，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統上出現的兼容等問題，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作。在日常工作中，發現兼容上重大問題，在測試部門群中發布分享。

4、完成所需知識積累，學習所需知識、工具以及技能。在工作中學習了銀行業務流程規范、學習公司研發規范、參加了公司組織的技術培訓、學習了各種第2頁共20頁測試工具的使用。

二、對公司的建議與意見

對公司和部門建設上，我有以下幾點建議：

1、對員工進行金融知識的系統培訓，讓測試人員了解銀行業務流程，有助于測試人員更加詳細了解業務流程，測試過程會少走很多彎路。

2、部門內希望多組織技術交流討論，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。

3、公司在項目開發前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內容。在測試過程中發現很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內容錯誤，誤導了開發和測試，浪費了時間，影響了項目進度。

4、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節假日公司應該給每位員工一定的福利和關心。

6、個人感覺平時的效率比較低，希望測試部門能夠有所調整。

希望公司能制定質量控制標準以及開發、測試工作流程，讓開發更好的了解測試的流程，增強開發團隊與測試團隊的配合，提高工作效率。

7、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員。

三、計劃

下一年年工作計劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高，更多的關注軟件產品的開發過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產品用戶滿意度。

具體來說明年年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業務流程，學會需求分析，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發項目的測試工作。

（14）測試人員試用期測試總結

一、

作為一名保險人員，我在公司度過了為期三個月的試用期。試用期間，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓，感受到了保險行業的挑戰和機遇。在此，我將對我的試用期進行總結，總結自己的成長和進步，同時也展望未來的發展方向。

二、工作內容及感悟

在試用期間，我主要負責了客戶的維護和開拓，以及保險產品的銷售。通過與不同的客戶進行交流和溝通，我逐漸學會了如何與客戶建立良好的關系，了解他們的需求并進行針對性的推銷。同時，我深刻認識到了保險工作的責任感和挑戰性。保險是保障人們的財產和生命安全的重要工作，每個決策都需要慎重考慮，不能有絲毫馬虎和疏忽。

通過與同事的合作，我也了解到了團隊協作的重要性。保險行業是一個高度競爭的行業，只有通過團隊的力量才能更好地完成工作，并在市場上取得競爭優勢。我學會了與同事分享資源、互相支持和鼓勵。在這個過程中，我掌握了團隊合作的技巧和經驗，增強了我的協作能力和領導能力。

三、遇到的挑戰和解決方法

在試用期間，我也遇到了一些困難和挑戰。首先是銷售技巧不夠嫻熟。剛開始接觸保險行業時，我對保險產品的了解還不夠深入，沒有掌握好銷售技巧。為了克服這個問題，我積極主動地學習和研究保險知識，閱讀了大量相關資料，參加了各種培訓和講座。同時，我也向經驗豐富的同事請教，不斷改進自己的銷售策略和技巧。

其次是面對客戶拒絕的挑戰。在保險行業，客戶的拒絕是常態，需要我們保持積極樂觀的心態，并尋找解決的方法。我通過觀察和分析，總結了一些經驗，比如傾聽客戶的需求，尋找共同點，并通過案例和證據說服客戶。同時，我也學會了接受和處理客戶的不滿和抱怨，保持良好的情緒，盡力解決問題，提高客戶的滿意度。

四、收獲和成長

通過試用期的鍛煉和成長，我不僅提高了自己的工作能力，還對自身有了更加明確的定位和規劃。我意識到了保險行業的廣闊前景和機遇。保險業是一個高速發展的行業，隨著人們對風險保障的需求不斷增加，保險行業的市場空間也在擴大。我希望能夠在這個行業中不斷學習和成長，為客戶提供更好的服務。

我也認識到了自己的不足和需要提升的地方。除了加強銷售能力、保險產品的了解外，我還需要提高自己的溝通能力、人際關系處理能力和團隊合作精神。我將繼續學習和培訓，提升自己的綜合素質，為公司的發展貢獻更大的力量。

五、未來發展方向

在未來，我將持續努力，不斷提升自己的專業能力和綜合素質。我會加強對保險產品的學習和了解，不斷更新自己的知識，以便更好地為客戶提供個性化的服務。我將注重提高自己的溝通能力和人際關系處理能力，學會更好地與客戶和同事相處，創造更好的工作氛圍和團隊合作效果。我會增強自己的領導能力，在未來能夠承擔更多的責任和挑戰，為公司的發展貢獻更多的力量。

六、結語

三個月的試用期過得很快，回顧這段時間的成長和收獲，我深感自豪和滿足。我將始終保持良好的學習態度和工作態度，不斷提升自己并為公司的發展努力奮斗。我相信，在公司的幫助和支持下，我一定能夠在保險行業中取得更好的成績，實現自己的人生價值。

（15）測試人員試用期測試總結

試用期總結

在我們的公司中，每當一個新員工加入時，他們都要經歷一個為期三個月的試用期。試用期不僅是對員工能力與素質的一次考察，也是對公司培養新人的機會。作為測試部門的主管，我有幸擔任了一位新員工的導師，并在此試用期間全程進行了記錄和評估，下面是我對他的試用期總結。

這位新員工的名字叫小明，他在加入測試部門之前沒有具體的測試經驗，但他在自己的簡歷中強調了他對學習和充電的熱情。對于這樣一位沒有實際經驗卻充滿潛力的員工，我的期望并不是過高，但我希望他能在試用期內展現出一定的學習和適應能力。

在試用期的第一周，我和小明進行了一次面談，我們討論了他在接下來三個月里的工作目標以及所需要具備的技能。我向他詳細介紹了我們部門的工作流程和項目，并提到了他需要學習的測試工具和技術。小明非常聰明和有條理，他積極記錄了我們的討論和工作要求，并表示他會努力學習和適應。

在接下來的幾個月里，我給了小明一些基本的測試任務，從簡單的功能測試到復雜的性能測試。雖然他在開始時遇到了一些困難，但是他總是能通過閱讀文檔，與其他隊員交流和尋求幫助來解決問題。他表現出了很強的學習能力和解決問題的能力，從而逐漸提升了自己的技能和能力。

在工作中，小明也展現了他的團隊合作精神和責任心。他跟蹤和記錄了每個任務的進度，并及時向我和其他隊員報告。他不僅能與其他人很好地合作，還能主動分享自己學到的新知識和經驗，對其他同事的工作提出寶貴建議。他的積極性和責任心使得整個團隊的工作效率得到了提升。

除了技術能力和團隊合作外，小明在他的溝通能力上也取得了顯著的進步。在他的試用期初期，他對于與其他同事的溝通有些猶豫和拘束。但是，隨著時間的推移，他開始變得越來越自信和主動。他能清晰地表達自己的想法和觀點，并且能夠傾聽和理解他人的意見。這樣的溝通能力不僅有助于他與同事的合作，也使他與其他部門的成員進行有效的溝通成為可能。

小編認為，小明在他的試用期間表現得非常出色。他在學習和適應方面展現出了出色的能力，他的技術能力和工作質量逐漸提高，并且他的團隊合作和溝通能力也得到了極大的改善。他是一個熱情、聰明且有潛力的員工，我對他的未來充滿期待。

作為小明的導師，我認為他已經達到了通過試用期的要求，我強烈建議公司將他轉正。他將是一個非常有價值的資產，并且能為公司帶來更多的成就和創新。我相信，在未來的工作中，他會繼續努力學習和發展，為公司做出更大的貢獻。

（16）測試人員試用期測試總結

在人力資源管理中，試用期是一個重要的階段，它不僅為企業篩選人才提供了機會，同時也為員工融入企業提供了時間和空間。作為中國領先的新能源汽車制造商，比亞迪一直致力于為員工提供良好的工作環境和發展機會。在經歷了為期六個月的試用期后，我對于比亞迪的人員試用期總結如下。

比亞迪為新員工提供了系統的培訓和指導。在入職初期，公司為我們提供了一系列的培訓課程，包括企業文化、工作流程、崗位職責等。這些培訓課程幫助我們更好地了解公司的要求和期望，使我們能夠更快地適應工作環境。比亞迪也安排了資深員工作為導師，指導我們在工作中遇到的困難和問題。這種系統的培訓和指導為我們順利度過試用期奠定了堅實的基礎。

比亞迪注重員工的自我成長和發展。試用期是員工發展的關鍵時期，比亞迪鼓勵員工主動學習和提升自己的能力。在我加入公司的六個月中，公司提供了多種培訓和學習機會，如技術培訓、管理培訓和行業研討會等。我參加了一些培訓課程，并通過學習提升了專業知識和技能。比亞迪還鼓勵員工參與內部項目，并提供機會晉升到更高的職位。這種注重員工的自我成長和發展的文化讓我感到非常受鼓舞和激勵。

比亞迪重視員工的工作成果和貢獻。試用期不僅是員工展示自己能力的階段，也是公司評估員工績效的時期。在試用期結束前，公司會安排面試和績效評估，對員工的工作表現進行評價。在我的試用期中，我努力工作，取得了不錯的工作成果和貢獻。我的團隊和上級領導充分肯定了我的努力和成果，并給予了積極的反饋和評價。這種重視員工工作成果和貢獻的態度讓我感到自己的努力得到了認可和回報，激勵我在未來的工作中更加努力。

比亞迪營造了良好的工作氛圍。試用期不僅是員工適應企業文化的時期，也是員工融入團隊的時候。在我加入比亞迪的這段時間里，我感受到了公司積極向上、團結協作的工作氛圍。團隊成員之間互相幫助、共同進步，形成了一個和諧和積極向上的團隊。這種良好的工作氛圍使我感到安心和愉快，更加熱愛和投入到我的工作中去。

小編認為，比亞迪的人員試用期給我留下了深刻的印象。公司注重新員工的培訓和指導，推動員工的自我成長和發展，重視員工的工作成果和貢獻，并營造了良好的工作氛圍。這種關注員工的試用期文化使我們能夠更好地適應工作環境，發揮自己的潛力，并為公司的發展貢獻力量。我相信，在未來的工作中，我會繼續努力，不斷提高自己的能力和表現，為比亞迪的成功做出更大的貢獻。

（17）測試人員試用期測試總結

一、背景介紹

作為一名檔案人員，本次試用期經歷讓我受益匪淺。在試用期的這段時間里，我積極努力地適應并融入工作環境，不斷學習進步。通過這篇試用期總結，我將重點回顧自己在各方面的成長和收獲，并對未來發展提出一些建議。

二、工作表現

在試用期的這三個月里，我認真執行了每項任務。我仔細閱讀并歸檔各類文件，確保檔案信息的安全和完整。我主動學習并運用電子檔案管理系統，提高了工作效率。同時，我也積極參與團隊合作，與同事共同解決難題，增強了合作意識和團隊精神。對于文件查詢方面，我在準確理解用戶需求的基礎上，快速準確地查詢目標文件，并有效解決用戶疑問。此外，我也認真參加了公司組織的培訓活動，提升了自身知識水平和專業素養。

三、個人成長

在試用期的過程中，我不僅提高了工作效率，還進一步提升了自己的人際溝通能力。我積極與同事合作，并主動向他們請教和學習。在與用戶接觸和交流的過程中，我學會了傾聽和溝通的重要性，學會了與用戶建立和諧的工作關系。此外，我也意識到在管理檔案方面的重要性。我努力改進自己的文件整理和歸檔方式，確保文件的可追溯性和易查性。我還提出了一些改進建議，希望能夠在日后提升公司檔案管理的效率和質量。

四、心得體會

通過這次試用期的經歷，我深刻認識到檔案管理的重要性。檔案是公司運營和管理的重要基礎，它關系到公司的運營效率和決策層面。因此，做好檔案工作是公司不可回避的責任。作為一名檔案人員，我應該不斷提升專業知識和技能，提高工作效率和質量。我還需要加強自身的綜合素質，培養團隊精神和合作意識，與同事共同為公司的檔案管理工作不懈努力。

五、進一步發展

在未來的工作中，我打算繼續提高自己的專業素養。首先，我會利用業余時間深入學習檔案管理方面的知識，了解最新的法規和政策。其次，我會積極參加相關的培訓和研討會，不斷提升自己在檔案管理領域的水平。同時，我也會關注國內外檔案管理的最新發展，學習先進的檔案管理經驗，為公司的檔案管理工作提供更好的支持和建議。

總之，在這個試用期里，我不僅得到了機會展示自己的能力，還鍛煉了自己的工作能力和人際交往技巧。我將以此為契機，努力提升自己，不斷完善檔案管理工作，為公司的發展做出更大的貢獻。感謝公司對我的信任和支持，我將不辜負公司的期望，繼續發揚優秀的團隊精神，為公司的發展貢獻自己的力量。

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