述職范文|保安上班的事跡材料(優選十二篇)
發表時間：2018-08-11保安上班的事跡材料(優選十二篇)。
〖一〗保安上班的事跡材料
同志系xx省xx市人。從事保安工作五年以上，現年xx歲,之前曾在xxxx物業公司擔任內保主管兩年時間，思想品質端正。該同志能堅決貫徹擁護公司、方針、政策，遵守公司和甲方的各項管理規定，認真組織好所在駐勤點班隊人員完成好甲方所交給的各項任務。加強隊伍建設，穩定隊員思想，注重安全和服務“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立好保安形象，得到xx甲方領導的充分肯定，多次受到表揚和鼓勵。在做好本職工作的同時，該同志能時刻在保安員中起到模范帶頭作用，對內部實行人性化管理，堅持以人為本，解決好隊員的后顧之憂，充分調動好每名隊員的積極性，從而更好的投入到工作中去。他所在的分隊，隊伍內部穩定、扎實、安全、業務技能、軍體訓練、日常管理，文化學習，各方面都達到了公司優秀水準，出色地完成各項安全保衛任務，通過自己對工作的努力，得到了領導的肯定和認可。自從到xx分隊后，積極和甲方領導進行了交流和溝通，聽取客戶對保安服務意見和建議，針對隊伍內部管理上存在的弊端，積極給公司領導層協商應對，拿出獎懲措施和方針。該同志到到任后，能積極深入群眾，主動和基層骨干及隊談心，了解隊伍管理情況。生活中，關心團結同志，視隊員為手足，在管理上施行“人性化”管理手段，能夠帶領全體隊員嚴格執行，遵守公司和項目部及甲方的各項管理規定，規章制度。能夠及時發現問題，將安全隱患消除在萌芽狀態。加強隊伍建設，穩定隊員思想，注重安全和服務“二合一”的工作效率，視客戶為“上帝”，樹立了xx保安公司的良好形象，得到客戶領導充分肯定和廣大基層骨干和隊員的擁護，從以下幾個方面對同志的先進事跡進行簡要匯報：
一、勇于擔當，開拓創新，能積極主動配合領導交給的各項任務
該同志到任之后，首先針對項目缺人嚴重問題得到了妥善解決，利用15天時間把人員補充到位，針對隊伍管理中的混亂現狀，積極深入基層，和廣大隊員和保安員交流，找出癥結所在，迅速和公司管理層交流協商，針對隊伍中存在積弊，迅速拿出一套管理方案和措施。并針對分公司前期各項隊伍中的管理規章進行了梳理，并結合了解到的情況針對隊伍中的骨干做了單獨培訓，并裁撤1名不合格的班長，對單位的隊員親自開會做了幾次思想教育。然后在隊伍內部進行整頓，組織培訓、學習、結合自己帶兵的實際工作經驗，同時結合項目的實際情況制定措施，在最短的時間內改變隊伍的服務質量和提高了保安員的自身素質。事后隊員精神面貌煥然一新，服務質量迅速提高，受到甲方領導的一直肯定。
二、以公司為家，以身作則、任勞任怨，時刻把工作坐在前面
今年x月下旬，家里老人因為身體原因住院治療，需要該同志回家陪護，但是該同志經過和家里人商量，在結合自己工作的特殊性，決定自己不先回家。其次由于該同志剛到新項目，隊伍還不是太穩定，為了能圓滿完成公司交個的任務，順利實現隊伍穩定過度，該同志克服了種種困難，積極和甲方管理方交流，為隊員爭取各種利益，并將各種經驗交給副隊長和班長，逐步實現了平穩過渡。在這期間，他家老人住院好幾天，沒有回家陪伴，老人也沒有責怪自己。他這種舍小家顧大家的精神值得我們學校和宣傳。該同志并沒有因為自己家里事的而耽誤公司的大事，在個人利益于公司利益面前他主動選擇后者，在他的努力下，那邊的隊員和骨干迅速適應環境，掌握了必備的業務知識，順利實現平穩過渡交接。
三、實行“人性化”管理，注重企業文化宣傳教育
該同志到任我司后，針對當前保安隊伍內部存在著“老中青”三種不同年齡段的保安員，針對保安員的層次不同，在平時在管理上經常給一線的班隊長灌輸一定要“人性化”的管理，所謂任性化管理不是放而不管，也不是管而不放，而是要結合每個人的不同性格去安排崗位，在不違反原則的基礎上針對性的約束和引導。發揮每個人的長處，最大程度調動每一名保安員的積極性，實質更好地為公司服務。該同志經常和公司管理層一起進行交流，一個公司要發展，企業的文化形象宣傳平臺至關重要，在企業宣傳上，公司宣傳口號“客戶至上，服務第一”8字方針。在宣傳欄內容公司的經營理念、方針、精神、目標，還有公司的動態及一些保安員的精神風采，更直觀地宣傳了我司。也給廣大xx公司的每一名員工注入了一個清晰的理念和交流宣傳的平臺。通過一系列的“人性化”管理和公司文化宣傳平臺從側面上也帶動廣大保安員的積極性，使每一名保安員在心理上有了一種歸屬感和責任感。
四、積極配合甲方大型任務的完成
由于xx項目是大型商場，是人員的密集區、特別是在周末和國家法定節假日，人員的密度更大。這就帶來了更大的安全隱患，該同志時刻保持高度警惕，做到“防患于未然”，從該同志接手該項目以來，在安全和服務上從未被客戶和甲方投訴過。
甲方每月要組織一次反恐、防爆、消防演習。在該同志的組織下，每月的各項演習都能順利完成，演習中保安員要全部到位，特別是下夜班的保安員情緒比較嚴重，該同志經過和保安員的談心，讓每個隊員認識到演習就是實戰，認識到演習的重要性。并且自己沖在前面，親力親為、身先士卒，給隊員做出表率作用。通過自己的付出和努力，目前xx項目隊伍和人員穩定，甲方領導對于自己和保安的工作也非常認可，并多次得到甲方領導的表揚。
總之，該同志雖然到我司時間不長，對工作兢兢業業，認真做好自己本職工作，從不求得回報，為公司的發展付出很多心血，而且一直是默默無聞的工作著，奉獻著。
保安行業雖然是一種普通的工作崗位，但是普通中帶著一種不平凡。任何一種行業都會造就一批有能力、愛崗敬業、工作認真、愿付出、想發展的先進工作者。該同志雖然算不上保安行業的精英，但是該同志的工作能力還是能經起公司的考驗，對公司忠誠、任勞任怨、無怨言，有責任、敢擔當。
以上是同志的事跡材料，鑒于本人對工作的突出表現，特向公司申請給予該同志嘉獎表彰一次。
〖二〗保安上班的事跡材料
尊敬的老師：
您好！
通過對自身工作狀態的反思讓我感受到內心的慚愧與悔恨，這次上班睡覺的狀況既是對工作的不負責也讓我因此被領導批評，因為自身的不重視導致這類狀況發生也讓我的內心感到愧疚許多，其實早在上班睡覺之前我身上便出現了類似的征兆了，無論是工作時無法保持精力集中還是類似打盹的狀況也發生過好幾次，雖然明知是因為沒有休息好導致這類狀況的發生卻遲遲沒有得到改善，這讓我不禁反思自己為何會多次出現熬夜的狀況導致白天精神不振。
既然從事保安這份工作便應該有這方面的覺悟才行，縱容上班睡覺的事情發生則是非常嚴重的失職行為，更何況近期無法進入工作狀態已經讓我意識到熬夜行為帶來的危機，可惜的是在我有意的縱容下導致上班睡覺的事情遲遲沒能得到有效的解決，對待自身的過失卻遲遲無法采取有效手段進行解決無疑是令人感到愧疚的，我早該意識到熬夜的危害性并通過自身的努力在工作中克服這類問題，事到如今才意識到這類問題著實應該進行批評才能夠讓我保持清醒的頭腦。
我明白作為保安人員的'自己在往后的工作中還有著不少挑戰，因此我得時刻注重自身能力的提升并反思以往的不妥之處，正如這次上班睡覺事件的發生既是對自身熬夜的懲罰也是種嚴厲的批評，而且我在工作中也得意識到良好精神狀態是多么重要，總之不能夠因為工作中的不負責便讓部門領導感到失望，而我也需要時刻保持警惕并防止上班睡覺的事情發生，已經虛心接受懲罰的我也得吸取教訓并在工作中更嚴格地要求自己。
對待以后的工作應該要對上班睡覺的問題保持足夠的警惕，畢竟我在保安工作中曾經縱容過這類狀況的發生，所以我得對時間安排更加合理些并盡量在晚上早些休息，只有保持充沛的精力才能夠通過保安工作的完成為他人提供安全保障。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
〖三〗保安上班的事跡材料
深圳豪亞保安 林?！靶耐惶幭?，勁兒往一處使，過去雖然勞累，但也讓人熱血沸騰我的歲數并不小了，是一名老保安員，身邊認識的人大多也是保安員，疫情來臨的時候，無論年齡、無論崗位，大家都聽從指揮往前沖。
疫情雖然可怕，但是那時候大家都沒顧上太多，因為事情又多又急，每個人想的都是“勁兒要往一處使”，現在想想，那種特殊時刻擰成一股繩的范圍仍然讓人熱血沸騰。
我的學識并不高，但我知道干一份活，就要盡一份活的責任，只要我還是保安員，我就會站好自己的崗，盡力到最后一分鐘。
〖四〗保安上班的事跡材料
xx，20xx年來到xx賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小伙子，來自五臺縣白家莊鎮凡家坪，他從小就熱愛武術，練就了一身硬功夫，根據他的自身優勢，賓館領導安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。
安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。保安人員先進事跡xx懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記于心。安保部經理王建武是一位十分嚴格的領導，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚后產生驕傲自滿情緒，可對xx，他說：“那是一位對工作熱情周到的好隊員?！辟澝乐橐缬谘员怼?/p>
對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務，讓xx在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業余時間，把自己的武術特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他說：“安保，安保，保駕護航，哪里需要，我會義不容辭地去哪里?！彼膶头諅€性顯明，熱情周到，深受游客喜愛。
熱切的情懷，獨特的人格魅力，物業保安隊長先進事跡鑄就了一位五峰安保員的“魂”。
冬天，賓館下雪天多。只要是xx當班，他總是早早起床，提前接班，先把客人車上的積雪清掃干凈，再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時，雪凈路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務效果，讓客人記住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，先進個人事跡常常是淋濕了自己，服務在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產安全。
xx的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峰員工，他作為x月份星級服務員上了五峰光榮榜。
以上就是先進事跡。
〖五〗保安上班的事跡材料
卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過，“我不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我只能在業績中提升自己?！币虼耍袊烂C認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，必須做到。堅決完成上級領導交給他的每一項任務，做到讓領導放心。保安工作是一項特殊的并具有很大危險性的工作，可沒有因此而膽怯、畏懼，他選擇了逆行。尤其是在“新冠肺炎”疫情危難之時——臨危受命，勇往直前。
疫情就是命令，抗擊就是責任。元月27號，**縣抗擊冠狀病毒感染肺炎的人民戰爭打響了。根據指揮部的部署，2020年2月6日中午，接到公司通知要在2月7日8點之前完成**縣**酒店隔離安置點的監控安裝和調試。天還下著雪，時間緊迫，他和同事們來不及吃中午飯，在短短三個小時內完成了現場勘察、線路設計、點位確定以及監控設備和安裝工具的清點裝車。帶上一箱大碗面，馬不停蹄的驅車來到離縣城10公里外的**紅色酒店隔離點。當時的大雪和嚴寒給他的施工增加了極大的難度?？墒且幌氲矫魈爝@里要入住五十多位隔離觀察人員，他和同事們來不及思考，頂風冒雪，就開始了安裝。寒風像刀一樣割著他凍得通紅的手，雪花不時擊打著他的雙眼，
十分吃力地和老人交流，忙活了一個小時才解決了所有問題，老人也答應不再往外跑了。等他回來后，發現喉嚨都啞了，防護服里也都是汗水，襯衣也已濕透了。有人說他太傻，他覺得幫助了他人，快樂了自己。雖然每天面對這么多的事情和壓力，但他不會松懈，不會放棄，依然堅守，疫情不除，就不離開。讓青春在抗疫中閃光。
〖六〗保安上班的事跡材料
北京某公立醫院保安隊伍，是一支具有卓越實戰技能和服務質量的保安隊伍。以下是他們的先進集體事跡材料：一、忠誠履行職責，全力維護醫院安全
醫院保安隊伍每天要站在醫院大門口值勤，巡視醫院安全，并及時發現和處置安全隱患。20xx年，該醫院遇到一次突發事件，某患者家屬在醫院暴力行為，令醫護人員倍感壓力。而保安隊伍第一時間站出來，協調好醫生護士來解決，確保了醫護人員安全。
二、務實推出多項服務措施，為患者服務
醫院保安隊伍為了更好地為患者服務，推出了多項服務措施，如患者出入登記、遺失信息查詢服務、全程陪護等，減輕患者家屬的后顧之憂，實現人性化服務。這些措施在醫院內部得到廣泛好評，并得到大家的認可。
三、擁有專業訓練和實戰應急能力
醫院保安隊伍奉行“德才兼備”的招聘原則，從而擁有了一支積極向上、務實進取、忠誠守護的.隊伍。除此之外，他們還積極構建防范體系，進行專業的訓練和實戰應急演練，提高自身綜合素質和防范能力。
四、比學趕超，提高隊伍凝聚力
北京某公立醫院保安隊伍不斷提高自身綜合素質，在比學趕超中提高了隊伍的凝聚力。隊伍對比別的團隊，學習最先進、最優秀的保安團隊案例，加強減少單一化的重點訓練，提高具體執行力，確保醫院安全。
總之，北京某公立醫院保安隊伍是一支技能高超、服務到位的保安隊伍，他們在維護醫院安全、服務患者方面發揮著極其重要的作用。他們以實際行動為醫院人員、來訪患者贏得了廣泛的尊敬和贊譽。他們的先進集體榮譽是他們不懈奮斗的結果。
〖七〗保安上班的事跡材料
尊敬的領導：
您好，本人懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。
當天是由于本人在飲食方面不留意，導致本人當晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛，本人又硬在崗位上堅持，后來出現了瞌睡情況，遭領導發現。在此，本人懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深入檢討本人于這段時間打瞌睡的錯誤。本人知道，本人身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全題目就得不到及時處理，后果也是不堪假想的。為此，本人要就本人的睡崗行為先跟領導懇切隧道歉。
作為一位保險職員，自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕，保證公司場所的安全。然而，本人不管出于甚么緣由，確切存在了工作期間睡覺的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以后，本人深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的，本人惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類錯誤，才是向領導最好的檢討、最好的答復。
經過深入檢討，本人清楚地意想到這次錯誤本人違反了工作規章條例暴露出本人的工作紀律心不強，而且也說明了本人缺少工作經驗，一旦身體不適應當及時向領導匯報，不應當硬撐硬抗。也說明了本人平常沒有很好地留意照顧好個人身體，是生活經驗有些缺少了。
在此，本人要向領導慎重保證：從今往后，本人一定要深入牢記身為一位保安的職責義務，在平常生活當中留意從各方面調劑好自己，特別是在飲食方面，并且本人也要留意工作經驗的積累，一有題目就及時向領導匯報，在工作之余本人也要留意休息調劑，以最好的精神狀態做好保險工作。
此致
〖八〗保安上班的事跡材料
作為二大隊的負責人，xxxx既是決策者，又是戰斗員。
所有大型群眾性活動，從安全許可的審批，到現場的勘查，執行方案的制作，從警力的配備，到安保力量的定位，從現場的值守，到活動結束的清場，xxxx都親力親為。正是因為他的精心組織、安排得當，多年來、該市的大型群眾性活動安保工作一次又一次贏得了公安部、省、市領導褒獎。
xxxx從客觀實際情況出發，提出向市場要“警力”的理念后，他個人的工作量與協調壓力大幅增加。原來只要出個方案，各單位警力到位即可，但現在他要負責現場安保方案、圖紙的制作，執勤保安的培訓，保安公司的管理，運行機制的監督、考核等等，為此，他的絕大多數休息時間都被擠占。
“在我的印象當中，休雙休日已經是非常模糊的事情了”，xxxx回憶，自xxxx年進入市局治安支隊從事現在的工作后，就沒有了雙休日的概念，最長的時候，xxxx年的中博會，xxxx連續工作三十多天，每天工作到晚上活動全部清場后才能離開。
女兒出生以后，xxxx就很少陪她?！爸苣┦呛⒆釉诩业臅r間，但我的工作性質往往在這個時候，更忙”，xxxx說，自己最對不起的就是孩子，現在孩子已經讀初二了，希望孩子能夠理解自己。
xxxx說，大型活動的安保工作，責任重大人所周知，但都是一些程序性的工作，做好是最起碼的工作要求，但一旦出問題，便是天大的問題，“這項工作很難有成就感，其挑戰性不言而喻”。
盡管如此，xxxx和他的團隊所付出的努力，還是贏得了特別的關注。他所帶領的集體，xxxx年被省公安廳評為“全省優秀公安基層單位”、xxxx年被xxxx市政法委評為“全市政法系統先進集體”。他個人的榮譽更是連年摘桂，xxxx年，xxxx被市政法委評為“全市政法系統先進個人”；xxxx年被市政府評為“第七屆中博會先進個人”；xxxx年被評為“優秀黨務工作者”、“xxxx年—xxxx年度xxxx省群眾體育工作先進個人”等等。
梅花香自苦寒來。xxxx和他帶領的隊伍，在默默無聞的奉獻中，創造了一個又一個奇跡，為城市形象的塑造和群眾生活的安定，作出了一個又一個的貢獻。
〖九〗保安上班的事跡材料
一、總則
1、保安人員全面負責的值勤巡邏、門衛等保安服務任務。
2、對在值勤區域內的不法侵害和災害事故，及時報告辦公室工作人員和當地公安、消防等部門，采取措施控制事態擴大，保護現場，維護現場秩序。
3、落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發現值勤區域內的隱患，立即報告辦公室工作人員，并協助予以處理。
4、保安人員對值勤區域內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理，支持和配合公安機關和其他執法部門依法執行公務。
5、保安人員要嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責權限;嚴格履行崗位職責，在崗期內不準做與保安服務無關的事情。
6、不準留宿外來人員，非因公外來人員晚22：00之前必須離開。
二、具體要求
1、白天由2名保安負責安全保衛工作;夜間由1名保安負責值班工作;
2、值班時間：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00。
3、保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服，按規定配戴保安標志。
4、嚴格按照時間交接班，值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗，不準遲到、早退，禁止在上班時間飲酒、吸煙、賭博。
5、值班期間，認真接聽值班電話，并做好記錄，遇有重大問題，及時通知領導。
6、遵守內部的各項規章制度;愛護公物，對廳內及工作間內的辦公設備未經允許不得擅自動用。
三、班長職責
1、負責在每月1號上報保安人員值班表。
2、負責廳內的照明、空調及門窗的定點開關(早晨上班前半小時打開，晚上下班后即關掉)。
3、節假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃，保持大門口環境清潔衛生。
四、白天值班保安職責
1、負責更換所有的飲水機水筒。
2、在一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。
五、考核評定：
1、考核內容：工作情況、遵守管理規則情況、履行職責情況。
2、每月考核一次，出現一次違紀情況扣5分，考評在90分(不含90分)以下為不達標，如有進廳辦事人員及廳內工作人員投訴者，由保安公司調換保安員。
〖十〗保安上班的事跡材料
事跡材料構成
事跡材料由標題，前言，正文，結尾,l落款五部分組成。
標題
通常有兩種形式。單行標題，即“關于+先進對象的名稱+先進事跡的主要內容(材料用途)+文種”。如，《關于評選×××黨支部為市十佳黨支部的事跡材料》;雙行標題，采用正題和副題形式，正題高度概括文章的主旨，副題標明先進對象。如，《一心為鄉親 傾力筑和諧——×××同志先進事跡材料》
前言
開門見山地對先進對象進行介紹。前言有三種寫法：簡介式、概括式、引題式。簡介式即用簡潔明了的語言交代典型人物的姓名、性別、年齡、工作單位、職務以及所獲的榮譽和稱號。概括式即概括典型的突出之處和先進事跡。引題式是通過具有代表性的事例或群眾對先進對象的評價引出先進對象和主題。上報的材料可采用簡介式，而登于報刊的材料則較多采用概括式和引題式。
主體
事跡材料主體的寫作以事跡為主要內容，寫出先進單位或人物的工作經歷、工作事跡及取得的成績。為了達到寫作目的，還要具體到典型事例、典型言論、典型行為、典型思想動機、典型精神品格和道德風尚以及獲得的榮譽稱號。在結構上可采取橫式結構或縱式結構。橫式結構按照材料的不同性質進行安排，縱式結構則以時間的前后或事物的發展規律為序。
結尾
結尾又稱結語，此部分可進一步概括文章主旨;或表示先進人物或單位的努力方向和決心;或以所獲榮譽、成就顯示其先進性;或引用群眾的評價、領導的表揚;或號召向先進人物或單位學習。結尾要簡潔、凝練、意盡言止，切忌畫蛇添足。實際運用中，在會議發言的事跡材料應當有個結尾，不能收束太快。以書面文章發表的事跡材料結尾可寫可不寫。
落款
一般在材料正文的右下方注明單位名稱、寫作日期和加蓋公章。
事跡材料特點
鮮明地體現特定的時代精神。事跡材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。
以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現。
具有較強的觸發力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發力和感染力。
事跡材料區別
事跡材料與先進典型材料：先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。事跡材料是先進典型材料下屬的一類文體。
事跡材料和典型經驗材料：事跡材料以先進對象的事跡和成績為主要內容，側重于“做了什么”;典型經驗材料以先進對象的經驗和做法為主要內容，側重于“怎么做”。事跡材料可分為個人事跡材料和集體事跡材料，而典型經驗材料主要指先進集體經驗材料，實際中很少有先進個人經驗材料。
事跡材料和人物通訊：事跡材料屬于公文文體，人物通訊屬于新聞文體。事跡材料對于本系統本部門實際的針對性更強，事例敘述更為實用。事跡材料的語言樸實、莊重，人物通訊的語言生動、形象。
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〖十一〗保安上班的事跡材料
廣州某寫字樓保安隊伍，作風過硬、業務能力強，是一支值得我們學習的保安隊伍。以下是他們的先進集體事跡材料：
一、業務能力強，謹慎細致
廣州某寫字樓保安隊伍是一支經驗豐富、作風嚴謹的隊伍，他們熟知樓內各區域、各角落，對于寫字樓的安全風險也敏銳把控。他們的巡查、監控操作規范嚴謹，成為了寫字樓自動收費、智能化巡查系統應用的標桿與倡導者。
二、勇于迎難而上，處置問題果斷及時寫字樓保安隊伍面對各種突發事件，總是能有迅速反應、果斷處置。20xx年，寫字樓電梯因故障停運，保安隊伍立刻聯系電梯維修公司，并組織人員進行急救，確保了員工的安全。20xx年，遇到突發火災事件，保安隊伍立刻啟動應急預案，有效控制火勢，無人員傷亡。
三、以服務為基礎，提高服務品質
寫字樓保安隊伍以服務為基礎，從而提升了服務品質。他們不僅關注員工安全，也注重服務質量，每天為來訪者、辦公人員、業主服務，成為整個寫字樓的尊貴形象代表。
四、良好的團隊配合，職業精神
廣州某寫字樓保安隊伍擁有良好的團隊配合，在無語言溝通下，也能夠互相配合，做到職業精神。在業務交接上真誠相待、傾聽建議、愉悅合作，這是他們成功的.關鍵因素。
總之，廣州某寫字樓保安隊伍以良好的職業精神、優質的服務品質聞名。他們嚴格遵守保安行業制度，注重自身修養，以實際行動踐行更高職責，為全體人民謀取安全與和諧。他們的先進集體榮譽是他們努力的成果。
〖十二〗保安上班的事跡材料
廣東中保保安 魯道軍“面對疫情，我覺得更可貴的是人與人之間理解、支持和肯定?！?/p>
我作為公司監察室主任，一直奔跑在疫情防控的路上，對公司各護衛點疫情防控工作進行督導檢查。
我的工作地點不僅僅是深圳區域，還有湖南、惠州、東莞等項目地護衛點，除了帶領隊員們做好衛生消毒和自我防護工作，我還隔離人員加微信、打電話、嘮家常，既是科普防疫注意事項，也是為我們保安隊員更好地開展工作做一些溝通。
都是普通人，面對疫情、彼此關懷、守望相助，人與人之間的關照與愛護，讓那段特殊日子都不再那么冰冷。
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