延安培訓心得體會(收藏20篇)_延安培訓心得體會
發表時間：2019-12-23延安培訓心得體會(收藏20篇)。
?一?延安培訓心得體會
據說中國企業的平均壽命不到三年，這里面有諸多原因，但是有一個根本的原因就是創業者丟失了創業精神。
我的一個朋友，在改革開放之初就先富起來了，全國在提倡萬元戶時就資產近百萬。然而，初次創業成功了的他頻繁出入高檔酒店、經常在燈紅酒綠中不思進取，還染上一些惡習，最終企業倒閉，給世人留下的更多是借鑒和思索!
通過此次學習，我要不忘初心、牢記使命!始終把顧客的利益放在第一位、把員工的成長進步作為首要工作!在平凡的工作崗位上，積極傳承延安精神，依托長沙酒業研究會，和有識之士一道組建酒業湘軍，為新時代中國特色社會主義建設建功立業!
?二?延安培訓心得體會
公安培訓心得體會范文一
11月底，通州區公安局以執法規范化建設為契機，堅持“講求實用、貼近實戰、務求實效”原則，緊密聯系實際，扎實開展協警隊伍集中教育培訓活動，有效提升協警隊伍戰斗力，切實推進協警隊伍健康發展。此次協警集中練兵為期10天，組織授課訓練60課時，參與受訓協警307人，參訓協警考核達標率為99.5%。
一、強化“三類保障”奠定基礎。堅持“練兵未動，保障先行”，以強有力的保障工作推動集訓練兵活動的不斷深入。一是強化組織保障。制定《通州區局協輔警隊伍教育培訓工作實施方案》，成立以局政委為組長的專項工作領導小組。局政治處全面負責協警集訓練兵工作的日常管理、協調、銜接，并采取分批培訓、半日培訓等方式解決了工訓時間矛盾;各科所隊全力支持配合集訓練兵，加強協警訓前思想教育，消除“無所謂”、“沒必要”等模糊認識。二是強化師資保障。圍繞集訓內容及課程設置，組織本局民-警業務骨干成立教官團隊，認真備課;邀請武警、消防官兵進行相關專業課程專題輔導。三是強化后勤保障。配齊著裝，提升隊伍形象;保障飲食，促進安心參訓;同時專為每位參訓協警準備培訓用品，方便集訓要點及心得體會的記錄。
二、抓好“三個結合”服務實戰。按學以致用的原則，在集訓課程上注重三大內容的結合，進一步提升協警綜合素質。一是與標準化建設相結合。加強警容風紀、內務管理、紀律意識等內容的教育，進一步規范協警巡邏執勤、入戶走訪的行為舉止和警械使用。二是與崗位業務需求相結合。區分協警崗位施以不同教材。如針對治安協警設置基本法律法規知識、巡邏盤查技能教材，針對內勤協警安排接待群眾技巧教材，針對警務室協警設置特種行業管理、治安防范、消防安全知識等教材，使集訓真正成為學習業務、提升綜合素質的課堂。三是與激發興趣相結合。創新授課形式，采取互動教學、多媒體演示等手段，以提問引導、案例評析等方式進行授課，激發協警學習興趣，引起協警的共鳴和啟發，促進教學相長。
三、嚴格“三層督導”確保實效。狠抓作風養成，實行規范管理，通過嚴格的督導確保練兵實效，促進協警集訓練兵活動健康、有序發展，努力形成長效化練兵機制。一是督導紀律作風的養成。集訓期間嚴格執行各項規章制度，實行組長承包制，對不到課、不到訓人員即時通報，并于課后報政治處、反饋至協警所在單位，以嚴肅氛圍塑造集訓風氣。二是督導知識技能的累積。堅持“人員一個不漏，項目一個不減，時間一天不少”訓練，及時組織講評、小結，鼓勵發言、加強心得體會的溝通反饋，及時表揚優點、指正不足，引導以日常工作驗證課堂知識，進一步累積業務技能。三是督導組織工作的完善。從訓前動員、開訓典禮、現場觀摩到結業考核，通州區公安局領導的重視貫穿集訓始終，使組織籌備及集訓開展工作倍受鼓舞。時間矛盾、師資問題、選材困惑在集體智慧下迎刃而解，參訓協警的認識、能力、水平在教育訓練下不斷進步，協警隊伍集訓練兵活動達到了預期效果。
公安培訓心得體會范文二
近年來，各地公安系統日益重視民警教育培訓工作，經過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業素質、崗位技能、執法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業改革與發展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。
黨的十七大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質教育，提高教育現代化水平，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現民警教育培訓現代化、怎樣實現民警教育培訓現代化、為誰實現民警教育培訓現代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現實問題，必須根據新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創新。
一、創新民警教育培訓理念
思想是行動的先導，理念制約著行動。創新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內容、方法、激勵等方面進行有效改革創新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：
一是樹立“教育培訓是生存和發展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰略性、基礎性工作，是公安事業前進的不竭動力，從整體上營造民警從業危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發展而學，主動要求參加教育培訓。
二是樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。
三是樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。
二、創新民警教育培訓內容
培訓內容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力?，F行的民警教育培訓內容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規定和常規的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網絡工程、警務器械等知識為主要內容的培訓。因此，創新民警教育培訓內容，勢在必行。
培訓內容的確定要根據公安工作改革、發展的實際和不同層次、不同崗位民警的現實培訓需求，做到“全、新、專”，“全”就是教育培訓內容面廣，項目分為政治理論、法律法規、經濟管理、人力資源管理、警務技能、網絡工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤杻热菖c時俱進，不斷豐富和深化。“?！本褪亲⒅嘏嘤杻热萃癸@民警專業化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網絡工程、情報信息、法律法規、群眾工作等專業技術性知識為培訓內容中的重要項目。
三、創新民警教育培訓方式方法
公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統方法，已經日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創新。
一是采用“菜單式”培訓方法，即對全部培訓內容以菜單的形式進行公布，民警根據自身需要對培訓課程進行選擇，根據民警從事崗位的知識需求特點，民警個人的綜合素質對培訓進行有效調控。做到每名民警缺什么，補什么，需要什么，培訓什么。
二是啟用“走出去，引進來”培訓方式。民警教育培訓中某些學科還無法由我們自身能力來從事，例如：網絡工程，警務資源開發，心理咨詢師，會計師、審計師等專業培訓和在職、脫產學歷培訓，必須引用社會上優秀的教育培訓資源。因此，在某些學科領域，要鼓勵民警走出去，參加知名的專業學科培訓和大專院校的學歷教育，也可以“請進來”，適時邀請專家培訓課。
三是將培訓重心轉移。以往的教育培訓以公安校培訓基地為重心，基地什么時候有安排，民警什么時候來培訓。由于公安工作的特殊特點，保一方平安永遠是從事任何工作的基礎和前提，而且目前各基層單位程度不等的存在一線警力不足的客觀現象，因此，一些培訓項目的重心應從基地轉移到基層，從教員轉移到學員，從教室轉移到工作一線，根據各單位工作特點和民警作息時間合理安排教育培訓。
四是運用高科技的多媒體教學方法。在教學中運用電子計算機、投影儀、幻燈機、電影、ppt課件等多媒體軟硬件在民警的教育培訓課程之中，使培訓內容圖文并茂，具有強力的直觀立體感，增強民警學習的興趣，促進民警內化學習知識。同時，公安校應充分發揮公安內網的功效，引進并運行自身的教育培訓信息管理系統，構建資源豐富、服務良好的網絡教育平臺。
四、建立教育培訓激勵機制和考核體系
現行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。
首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態管理，成為公安機關挑選人才及干部提拔的重要依據。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。
其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調研，對參加民警的業務素質、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。
五、組織教育培訓效果評估
培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之后，采用一定的形式，把培訓的效果(民警政治素質、業務素質、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：
反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內容、自己收獲的大小等方面的看法。結合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應采用問卷調查。因為問卷調查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當的話，反應問卷調查也很容易分析、制表和。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。
學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態度等培訓內容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。
行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。
效果層的評估上升到組織的'高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發展具有具體而直接的貢獻?？梢酝ㄟ^一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數據、崗位執勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。
總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環節，必須以十七大精神統領民警培訓教育工作，大膽創新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業發展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優良、執法公正、業務精通”的公安民警隊伍。
公安培訓心得體會范文三
人民警察一個神圣而光榮的職業稱呼，擔負著鞏固黨的 執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業，保護人 民生命財產安全以及促進經濟、社會、文化平穩有序發展的 神圣使命。我是一個非公安院校畢業的學生，這次培訓對我 的影響很大，使我更加清楚的認識到了人民警察的使命與職 責。具體來說我有以下幾點收獲： 一、端正了思想，明確的入警動機。 我是非公安院校畢業生沒有公安基礎知識，最初選擇鐵 路公安主要是為了解決就業。但是通過這次培訓純潔了我的 入警動機，使我明白了人不能這么自私、狹隘，人民警察不 僅是一種職業更是一種事業，責任重大值得我們用盡畢生心 血而為之奮斗。 在以后的工作學習中我會以一名小學生的態度虛心的 向各位前輩師哥和廣大的人民群眾學習，堅持從群眾中來到 群眾中去的原則和，不斷的增長自己的素質和能 力，努力為我們警營增光。
二、完成了由學生到警察的角色轉變。 初任民警培訓時間雖短但是對我們的幫助卻很大，使我 們由原來弱不禁風需要父母社會保護的雛鷹成長為了一名 翱翔蒼穹錚錚鐵骨的大漠雄鷹，由一名天之驕子成長為一名 -1- 除暴安良維護正義的人民警察。
三、深入學習了人民警察的基本素質和職業道德。 通過這次學習我深刻明白了思想政治素質作為人民警 察的第一素質對于人民警察的重要性，它是人民警察素質的 核心和靈魂。 我們要在以后的工作中做到忠誠可靠， “立 樹立 警為公、執法為民”的思想，用人民警察職業道德來規范我 們的思想和行為，強化警察意識，樹立正確的世界觀、人生 觀、價值觀。 科學文化素質是人民警察職業發展的豐厚底蘊。完善的 知識結構、厚重的人文素養、終生學習的理念以及和諧的警 民關系是人民警察克敵制勝的最終決定力量。
對公安業務和法律法規以及鐵路和高鐵知識的學習使 我認識到堅持崗位練兵、苦練基本功、掌握嫻熟的執法技能 和以“擒拿格斗、警械使用、控制與解脫等”實用警技，夯 實法學基礎注重法律實踐，是我們工作創新和創新工作方法 力量之源。 良好的身體和心理素質是我們圓滿完成各項工作的基 本前提，因此要在今后的工作學習和日常生活中加強鍛煉不 斷提高自己良好的身體、心理素質，來適應不斷變化的復雜 工作環境。 四、學會學習。 常言道： “師傅引進門修行靠個人。 ”學會“以人為師、 -2- 以敵為師” ，學會學習，學會如何
在人民警察的職業道路上 不斷豐富提高自己是我這次培訓的又一重大收獲。 總之這次培訓使我看到的前進的方向和自身的不足，對 于我這么一個剛破殼的雛鷹來說受益匪淺、收獲頗豐，培訓 給我了以知識和信念，賦予了我騰飛的翅膀。常言道： “是 雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要攪起海底狂瀾。 ”我會以此 次培訓為開端、為契機“立為國奉獻之志，立為民服務之志， 無愧于人民，無愧于時代，志存高遠，腳踏實地，為我們警 營，增光添彩” 。我相信“今天我們以鐵警為榮，明天鐵警 會以我們為榮!
?三?延安培訓心得體會
光陰似箭，日月如梭。轉眼間，我們已經迎來了建黨90周年。想一想是誰救中國于水火之中?是誰使中國迎來了國富民強的時代?是誰為我們換來了今天的幸福?當然是黨!既是建黨90周年，我便閱讀了《保衛延安》，一睹當年偉大共產黨的英雄風采。
《保衛延安》是現代作家杜鵬程所寫，它是當代文學史上第一部大規模正面描寫解放戰爭的優秀長篇，被譽為英雄史詩、當代戰爭文學的開山作和里程碑。它以宏大的規模、磅礴的氣勢，出色地反映了解放戰爭中著名的延安保衛戰，描繪出一幅真實、壯麗的人民戰爭的歷史畫卷。文中，作者以高昂的筆調、遒勁的筆力，刻畫了一批生動的人物形象：他們之中有卓越領導人彭德懷總司令，有馳聘沙場的高、中級將領陳允興、李誠、趙勁、衛毅，有叱咤風云的基層指揮員王老虎、周大勇，還有根據地革命老英雄李振德。他們具有共同的階級資本，卻又有各自獨特的個性。
周大勇是小說的主人公，他是我國當代文學中比較成功的人民戰士英雄形象之一。周大勇在保衛延安的幾大戰役中，從一個勇敢、頑固但不成熟的連級干部，成長為一位思想成熟的營級指揮員。榆林掩護部隊撤退是因為周大勇剛毅、勇猛，指揮時冷靜果斷，時刻維護人民群眾的利益，維護黨與人民軍隊的威望，才成為一位頗具領導才能的指揮員。
我讀著讀著，仿佛身臨其境，和陳旅長、楊政委、趙團長、李政委等人站在一起眺望北方：北方，萬里長城上空突然刮起了強大的風暴，打起了閃電，發出轟響。風暴夾著雷霆，以猛不可擋的氣勢，卷過森林，卷過延安周圍的山崗，卷過中華民族的黃河流域，向遠方奔騰而去
《保衛延安》歌頌了廣大軍民赴湯蹈火、浴血奮戰的革命英雄主義精神，再現了壯烈的延安保衛戰，使我感受到人民戰爭無堅不摧、無往不勝的巨大威力。
?四?延安培訓心得體會
篇1：保安心得體會
尊敬的校領導：
從我參與工作至今，我深刻的體會到保安工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人對事一律公平公正，認真細心，態度一絲不茍，盡量做到讓學校和領導滿意，認可。
為了總結經驗，取長補短，更進一步的做好保安工作，在此，我總結出如下心得體會。
一、做到有“責任心、愛心、耐心、虛心”四有心人 責任心：首先要嚴格落實、認清自己崗位職責。就我們的工作而言，一切從學校利益出發，一切為學校的發展而服務就是我們的責任。我想我們每一個人都不想自己成為一個沒有責任感的人。認清自己的崗位職責就會知道自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作責任內的任何事情主動積極去做，不要等著領導去安排。
愛心：一個好的員工要有足夠的工作經驗，有細心，有熱情的工作態度外，我認為要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，一定要把自己那份“愛心”融入到環境中，融入到工作中去。
耐心：增強工作觀念和宗旨意識，一定要樹立以人為本的中心思想，盡可能地為學校，辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。虛心，在工作中一定要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實
的工作。
二、以飽滿樂觀的心態去對待工作
社會對于保安這一行業認知欠缺，很多人看不起保安，但是我們自己一點要以積極的心態去面對。在工作中一定不要太多抱怨，太多牢騷；在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。
三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態度
工作期間嚴格遵守各項規章制度，嚴格要求自己，腳踏實地做事，確保學校以及在校師生的安全，在本職崗位上做實事、做好事。
四、提升專業水平，提高道德修養
要想真正提升自己的專業水平，為學校，個人多創造一些財富就必須嚴格要求自己，不能有絲毫馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手；加強道德修養，對自己的不足有清醒的認識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、道德修養、自身素質等方面成為別的同事的表率。
在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地總結各方面的經驗，為校園保安事業不斷貢獻自己的力量。 此致
敬禮 2011年11月23日 篇2：學校保安人員培訓心得體會
學校保安人員培訓心得體會
2012年8月15日——17日，我參加了由縣公安局，縣保安公司，縣教委組織的全縣中小學幼兒園，保安為期3天的培訓，培訓內容豐富，形式多樣，有隊列訓練，防衛技能，巡邏，守護，防患排查，消防知識，道路交通知識，法律基礎知識，校園勤務規范，校園紀律，校園安全案例分析，校園安全與事故處置。
通過培訓我進一步認識到學校安全的緊迫性，我作一名校園保安工作人員；應如何做好校園安全保衛工作，我有以下幾點拙見；
一是加強校園門衛工作嚴格度，校門門衛是一個重要工作崗位，是學校安全防范的第一道關口，門衛工作到位，會震攝違法犯罪嫌疑人使其望門卻步，門衛工作到位，會增加師生員工的安全感，從而樹立安全保衛工作的良好形象，因此，作為我們校園保安應當；1，熟悉門衛規章制度，明確門衛責任范圍，愛崗敬業，樹立全新全意為師生服務的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工要有打不還手，罵不還口的職業道德。2，外來人員進入校園，要嚴格查身份證，或其他有效證件，并做好登記，要熟悉學校頒發的各種證件，如學生證，考試證，借書證等，對理由不充分或無證件人員，一律不準進入校園，發現有可疑情況，要及時報告。3，嚴格檢查進出校園的各種機動車輛，并作好登記。4，嚴格盤查出入校園的財物，防止未經批準的易燃物，易爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像制品出版物流入校園，防止毒品流入校園。5，維護校園周邊治安秩序，認真接受師生員工的報警，做好記錄，發現問題積極處理，及時報告。
二是加強巡邏防范工作，服從學校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時 忠于職守，認真負責，做好安全防范工作，針對季節性高發案件有的放矢開展工作，及時發現不安全隱患，能做簡單處理時及時處理，并匯報學校。
三是做好校方交待的其他工作，做每一件事必須盡職盡責，認真，細致的態度去完成，充分發揮自己職能作用，忠于職守，愛崗敬業。
通過培訓，我深深感到校園保安的重要性，這份工作對于我們來說，富有挑戰性，我滿懷信心做好這份工作，不負領導學校對我的信任，整個社會離不開保安，但要做個優秀保安，就應該做保安該做的事，盡力追求完美。 篇3：保安隊長培訓心得
2月份培訓心得
為了適應公司不斷發展的需要，進一步提高公司管理人員的管理水平，公司從培養管理隊伍為突破口與基層隊伍部分管理人員簽訂人才培養協議書，加強護衛隊后備人才培養建設，我很榮幸被上級領導列入被培養人范疇，簽訂了人才培養協議書。
本月大隊長張小虎根據“人才培養協議書”培訓計劃，重點針對勤務管理對我進行了指導培訓，內容有：勤務管理內容的掌握，重點要害部位的基本認識，應急事件的處置方法，學習治安巡邏方案。 通過大隊長的指導培訓使我對勤務工作有了更進一步的認識，要做好勤務管理，最重要的是：做好勤務安全預防工作，確保崗上不出人身安全事故；做好隊員的安全法制教育，確保不出現內部人員違法犯罪事件（堅守自盜事件，與被管理對象打架事件），做好門衛管理及現場重點要害部位的巡邏值守，確保不發生重要物資失竊事件；“高標準，嚴要求”，做好門衛服務工作，樹立好門衛形象，積極有效的完成好甲方安排的工作，確保不發生甲方投訴事件；這是重點，是基礎，也是底線。作為一名隊長，要做好勤務管理首先要熟知甲方的治安保衛管理規定，引導隊員要懂得用管理制度去做好門衛為管理，“依法執勤、按規管理”，先服務后管理，在服務他人的同時執行好門衛管理規定，切實讓他人感覺到我們的服務，我們是在為業主服務，我們是在執行甲方的管理制度，要借助甲方的力量去做好門衛管理工作，不是靠我們護衛隊，更不是我們的執勤隊員。
“高標準，嚴要求”，做好“門面活”，從上崗警容風紀要求、個人衛生的要求、站崗形象、崗上記錄、崗上衛生等，都要加強監督，嚴格要求，要有一種意識，到崗上勤于觀察，能發現問題，“眼里不能揉沙子”，做到腿勤，勤監督、檢查；眼勤，勤于觀察，善于發現問題，哪怕是細小問題也不要放過；嘴勤，多傳、多教、多引導；手勤，隨身攜帶小本子，勤做記錄，善于總結，善于創新改進。
要熟悉場內的重點要害部位、重大危險源等，比如氫站、油庫、射源庫、辦公樓、化學危險品庫，物資庫、電纜溝、配電室、電纜夾層間、易失竊部位等，而且要熟悉周圍環境，安全路線，要有高度的職業敏感性和責任心，在巡邏中要細心，善于發現問題。同時要做好重點要害部位值班人員的教育、檢查、監督，防止出現違紀現象，杜絕隊員進入危險區域。
對于崗上一般性事件及應急突發事件的處置方法，要熟悉各種應急突發事件的處置流程，堅持重大事件及時上報的原則，不隱瞞。重點還是以自身安全為主，確保隊員不受傷害，做到四不傷害：不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害、保護別人不被傷害。確保甲方不應我方責任遭受經濟損失，要做到處事臨危不亂。處理任何事情，首先要快速、冷靜思考這件事會是怎樣的后果，會給我們帶來什么后果或影響，就拿晚上抓盜竊分子來說吧，我們的職責是確保公司或個人物資財產不受損失，不是抓賊，抓賊是警察的事，哪有一個賊偷東西的，笨賊還是比較少的，沒有做賊的本領也不會去做賊，我們去抓人家，有那個賊會束手就擒呢？兔子急了還咬人呢，哪能不危險呢！所
以為了自己弟兄的安全考慮，沒有天時、地利、人和的環境，還是不要非追著抓人家，東西在就行。再比如崗上發生隊員與兄弟單位人員發生糾紛事件，我們去了以后是處理問題，是息事寧人，說話要不偏不向，要讓對方感覺舒服，先找他們單位領導來了再解決。不要想著，我們是對的，是他違反了公司的管理規定，他不遵守規定，我就要整整他。要與兄弟單位之間建立良好的關系，尤其是各單位領導，發生事情借助他們力量來解決，自己人管自己人。在工作上要經常溝通，互相支持，達到共贏的目的。
紅河護衛隊：王吉虎
2011年2月25日 篇4：學校保安年終工作總結范文
學校保安年終工作總結范文
關于學校保安年終工作總結范文
范文一
～年即將過去，在這一年中，我中隊全體人員在公司領導的正確指導下，在全體保安人員的共同努力下，學校安全保衛工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。
一、工作中在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關，能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學校領導所布置的各種任務。例如：學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議，舉辦一些大型活動，以及學校后門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學生的特殊情況下，我中隊全體人員都能做到在崗在位，既防上訪，又防新聞謀體，還得防～人員。大家都能做到嚴格把關認真負責，順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但同志們都能做到盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。
二、在日常管理工作中，我中隊始終堅持每周不少于一次中隊例會，一次集中學習。同時我們還要堅持周一至周五的訓練制度，真正達到內強素質，外樹形象，使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一，團結一致、相互幫助、相互關心，心往一處想，勁往一處使的工作氛圍。在文明執勤中，大家出都能統一要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱情大方，但在工作中也存在一些不足之處，如：大家思想還不夠穩定，工作態度還不夠積極，工作方法還不夠靈活，行為語言上還不夠到位...... 在此我全體中隊人員在今后的工作中決心要做到不驕不躁，更加嚴格要求自己，盡快熟練掌握自己的業務水平，不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績，使我中隊在**中學成為形象窗口，為公司的美好前景，為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏，努力奮斗。
范文二
不管做任何工作，最主要的還是用心，用心則能更快成長，用心才能更好地提高工作質量。
光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去?；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城半年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。半年來，我嚴格按照公司規定的保安工作內容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對半年來保安隊工作總結
一、上半年的工作
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上半年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持兩手抓：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的人數從當初的7個人，增加到現在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，
達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。
半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以規矩，不成方圓。團隊組建后，我們對值班、交***、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、中需要注意的?？伤苄院艽?，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開人的價值在哪里?、做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?、我認為一位合格的保安班長應是......的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了三多三無的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。 二是得益于工作上的創新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經驗的干擾，從客觀實際出發，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，
看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個為?，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自部隊和警官學校，他們都不同程度地受過嚴格規范的軍事化訓練。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 篇5：保安個人年度工作小結范文
保安個人年度工作小結范文
一、思想政治素質方面。為使自己時刻保持清醒的頭腦，能夠自覺地學習鄧小平理論，用“三個代表”的思想指導自己的工作，用自己的實際工作來實踐“三個代表”的重要思想，平時能關心國家大事，廉政自律，積極參加支部活動，認真學習十六大報告，領會十六大精神，把握十六大的新提法，新觀點，新思想，新目標，并決心以自己的實際行動來貫徹十六大。
二、組織領導能力方面。我分管辦公室、全校校園綜合治理工作、上半年聯系瘦西湖校區保衛科、鹽阜路校區保衛科，下半年聯系淮鹽校區保衛科、江陽路南校區保衛科，雖然分管科室的工作較為繁雜，聯系的校區距離較遠，但我每周至少到校區調研一次，以了解情況。我緊緊抓住主任、科長，充分發揮他們的主觀能動性，引導其圍繞主題開展工作，依靠職工掌握動態，用自己的人格力量感染人，每有重大活動，都到現場去出主意，拿方案，現在處辦公室建立了每周例會制度，工作井井有條，所分管的三個校區保衛科的工作都得到了所在校區各學院、各部門的認可，綜合治理工作在揚州城區得分名列前茅。
四、工作實績方面。
1、認真對待校慶，提供安全保證。
①提前制定行動預案，仔細考慮各種可能出現的情況，提出相應對策；
②協調指揮，檢查落實各值勤要點。為確保校慶大會的勝利召開，5月18日與公安部門一道，反復檢查主席臺、貴賓休息室，禮品包裝處及保管室，確保萬無一失。
③做好安全保衛隊伍400余人的后勤保障。
④掌握好預備隊，聽從現場總指揮調度，隨時抽調人員增援需要之處。
⑤搞好文匯路校區捐贈點的場地安排、安全保衛、校友報到時的接送安排。
2、做好校園綜合治理的日常工作。
①3月下旬，籌備召開xx年度全校綜合治理工作大會。
②參加有關學院的綜合治理工作會議，宣傳綜合治理法規及上級要求。
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③編印并下發綜合治理學習材料。
④改變工作思路，將綜合治理半年檢查改為以訓代查，請揚州市政法委和綜治處領導對我校綜治干部進行培訓，既減輕了學院的負擔，又使綜治干部增強了“綜治”知識。年終考評時，又設法與揚州市及市屬四區綜治委聯系，將年終綜治考核與學校結合起來，減少學院負擔。
3、抓好保衛處的對外宣傳工作。對我處編印的《保衛工作簡報》，上報的42條信息，在各種報刊上登載我處工作的文章，大都嚴格把關，斟詞酌句，反復推敲，做到準確、及時、有效。
4、指導并幫助學生會治保部對xx屆新生進行校園安全知識的競賽。參加這次競賽的新生達6100人，獲獎111人，其中特等獎1人，一等獎10人，二等獎20人，三等獎30人，鼓勵獎50人，提高了新生的安全知識，增強了新生的自我保護自我防范的能力。
5、開展業務培訓，提高業務水平。
①本人今年4月中旬參加了省公安廳、省經貿委、省人事廳組織的治安保衛崗位培訓班，12月初參加了全國保衛學會組織的第八期高校保衛干部培訓班，經過考試都獲得了合格證書。通過培訓，提高了自己的保衛理論水平，增強了業務素質。
②組織各科室資料員進行業務培訓。請檔案館的專家就關于建立管好資料檔案進行培訓。
6、關心職工。職工本人或其親屬的生老病死都單獨或和其他處領導一道前往探視，以示慰問，將組織的關心送到職工手中，今年共去醫院或職工家里慰問達17次。
7、協助書記做好支部工作。在“機關作風建設”、迎接“市三創”檢查，開展支部特色活動等活動中，都能發揮自己的作用，要求支委發動黨員帶領群眾認真對待各項活動，取得較好的效果。
8、協助做好校衛隊改革。
①做好揚州市保安公司進駐一年來的情況總結，召開機關、學院、學生代表座談會，全方位了解情況，總結力爭客觀、公正、全面，為領導決策提供依據。 ②根據學校決定，文匯路校區自建保安，從思想發動、人員編制、規章制度、隊伍組建、運行模式、工作要求等都一一深思熟慮，拿到處務會討論時都明明白白、清清楚楚，半年來的實踐證明，由于準備充分，該校區自建的保安無論是執勤情況、形象儀表都表現很好。
9、協助做好保衛處內部機構改革工作。
8、9月份保衛處根據領導指示，實行內部體制改革，人員調動幅度之大，干部職務的變動是保衛處歷史上僅有的，本人能從大局出發，根據處務會的決定思考問題，不泄密，不感情用事，不把私人或情人員安排中，由于工作到位、過細，這次調整沒有出現任何意外。
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10、積極做好其他工作。在平時工作中，做到分工不分家，分管內的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉。瘦西湖校區研究生樓火警、舉行消防疏散演習等都能到現場，協助處理問題。新生入校、體育加試、世界杯足球賽、十六大召開現場轉播等重大活動都主動到現場了解情況，確保穩定。思想深處認為，份內事份處事都是保衛處的事，齊心協力把保衛工作做好才是正經事。
?五?延安培訓心得體會
一、必須要有正確的指導思想和前進方向。大到國家的發展，小到我們個人的發展，都要有明確的發展目標和奮斗理想。作為XX膠管公司總經理，在抓業績的同時要時刻記住思想工作的重要性，團結全體員工，發揮集體智慧，才能在工作中克難致勝，完成一個個任務。
二、必須要有堅定的信念和執著的追求。我們對待自己的理想要充滿必勝的信心，嚴格要求自己，完成各項工作任務。
三、一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，是中國共產黨的優良傳統。我們在工作中不作假，不虛報業績，遇到問題實事求是去面對去解決，解決一個又一個困難，積極開展對標管理、精益生產等工作，確保公司年度指標的完成。
四、老一輩革命家在延安的工作生活條件是極其艱苦的，他們不搞特殊，和戰士們同甘共苦，他們這樣的人格魅力是有目共睹的。作為XX膠管公司總經理，我要言傳身教，要求員工做到的，自己首先做到最好，不斷提高自己的人格魅力。
五、按規則辦事，講原則，有大局意識，這個在日常工作中要重點關注，一切按照流程辦理，堅決服從董事會的決定要求，服從組織的安排，使公司平穩正常運行，確保各項目標達成。
?六?延安培訓心得體會
保安培訓心得體會篇1<\/h2>
2018年12月15日，公司安排我到珠海保安培訓基地接受為期十天的脫產式保安培訓，培訓的主要內容如下：
1、初步的《國家刑法》知識;
2、保安員的職權和權限范疇和管理方法;
3、保安員的要求和工作責任及工作方法;
4、保安員的自我防護知識;
5、各類保安服務的知識;
6、保安員日常工作中的急救和自救方法;
7、消防安全知識;
8、保安員的禮儀(儀容和儀態);
9、軍事訓練(齊步、跑步、正步)。
培訓中，教官提出了保安員在日常工作中應具備的三重角色：服務員、消防員、保安員。結合實例闡述了三種角色的意義及必要性，講解了多個國內著名物業公司和保安服務公司的案例以及日常工作中各類應急事件的處理方法。通過培訓，我對如何做好一名合格的物業管理員有了更深層次的理解。下面我就本次參訓淺談一下自己的心得體會。
一、做好我們的服務工作。我認為服務的好壞心態是關鍵的。我們作為一名物業管理人員，就要很好的服從公司的管理和安排，按照公司的要求履行自身的職責，服務單位就是我們的衣食父母。服務有時也很簡單：一個微笑，一個手勢，一句禮貌的話語。我們只要熱心周到的做好我們的服務工作，為他人提供優質服務，更不能忘記了我們公司的企業文化，我們所從事的工作就是服務加上管理一體化。只要我們熱心周到的去幫助、去服務、去管理好我們的服務單位，就必然會得到服務方及公司的認可。
二、消防安全是我們工作中的又一個重點，要求物業管理人員要做好的第二個角色：消防員。我認為具備高度的責任感是做好消防安全工作的前提。在工作中，我們要認真對待每一個火警，不可存在有麻痹思想，要第一時間查看現場，排除火警;要嚴格檢查工作范圍內的各類安全隱患，及時反饋責任部門進行整改;要認真學習各類消防安全知識，熟悉各類消防器材的使用，在遇到火災時，能學以致用，杜絕事故的發生。
三、做一名機智勇敢的物業管理人員。我們的工作中會遇到許多的突發事件，完美的處理各類突發事件，保護服務單位的人員、財產、物品的安全，避免人身傷害及糾紛是公司對物管人員的另一個工作要求。通過培訓學習各類案例，我從中認識到突發事件的處理不但要講究方法，更要注重技巧，一方面不侵犯服務方的權益;另一方面不能違反公司的制度和原則;要做到勇敢、機智、靈活。而這也正是許多物管人員所欠缺的能力及素質。這就要求我們物管人員一定要加強這方面的培訓及學習，以求能力的不斷提升，更好的將我們的工作做的更加出色。
在保安基地培訓的十天中，我又一次體會了人生的酸甜苦辣。站軍姿、齊步走、跑步走、正步走、停止間轉法、蹲下起立…… ，很慶幸我又一次在困境中磨練了自己，使自己變得更加堅強起來。其實回頭想想，我失去的只不過是幾滴汗水和身體上的酸痛，而我獲得的是一個全新、自信、獨立的自己!我感到無限的快樂和輕松。離開培訓基地的那天，我有些失落和不舍?？晌抑?，我人生的路又邁上了一個新的起點。
我認為本次培訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情，更增強了員工的凝聚力和團結協作的精神。我為在這樣一個公司而感到驕傲和自豪，通過這次培訓使我們參訓的每位員工的素質都有了很大的提高，員工們的素質提高了，我相信公司的面貌也會煥然一新，我們的公司明天會更加美好。
最后， 感謝公司領導給我這么好的一次機會，讓我更加明確了做為一名物業管理員的工作職責，對以后的工作也有了更高的標準及要求。在今后的工作中，我會按照公司的要求，更好的服務客戶，服務公司，服務同事，爭取做一名合格的物業管理員。
保安培訓心得體會篇2<\/h2>
20xx榮幸成為xx保安服務有限公司首個管理工作人員，保安公司緊緊圍繞著我縣經濟建設的工作中心和建設生態旅游強項的保安工作重點，以高度的責任心，嚴格各項規章制度腳踏實地，精心組織貫徹落實各項工作和精神，不斷拓展經營業務、爭創一流，較好地發揮保安服務公司的指導協調和服務作用。在這兩年管理保安工作中，有喜有優，喜的是在工作以夠順利開展，并得到領導及社會各界人士的支持與認可，憂是公司處于發萌階段，都說萬事開頭難，保安公司成立初期,有些人不知道保安服務是何種概念，初期工作層層受阻，當時耐著性子慢慢地解釋說明才得以其理會。其實，保安服務是市場經濟和社會發展的必然產物，必然隨著經濟社會發展而不斷地改革和加強，當前在全面構建和諧平安屏南和建設生態旅游強縣的關鍵階段，我縣保安服務業具有廣泛的社會需求和很大的發展潛力，保安工作大有可為，大有前途，不像有的人認為保安只是一種看大門，維護公共場所秩序，感覺社會地位低，其實，這些的想法是個極大的錯誤，保安是公安機關維護社會治安的輔助力量，界于政府部門與群防群治安全防范，組織之間的新型保安保衛組織，其所需要做到的就是提供有效的安全服務，以安全為前提，不斷完善服務質量，以提高保安公司的信譽名譽來爭取更多的客戶，如何做好保安管理工作：
一、做一名工作積極主動的管理者做優秀的管理者是有主動性，不是被動等待別人告訴你今天該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么，如何部署當天工作，做為一名管理者要有一個習慣，隨身一支筆、一本記事本，并要做到“五勤”①勤走②勤看③勤聽④勤記⑤勤思，勤走是指到各個保安執勤點及客戶單位周邊走訪，勤看指查看保安人員儀容儀表，工作表現及巡查記錄登記情況，勤聽是保安執勤點，客戶單位及周邊群眾反映情況，勤記是記錄好所看到、聽到、客戶單位和群眾所反映的情況，勤思是對于所收集的保安工作情況予以分析，逐個解決，不斷提高保安服務質量。定期組織召開例會向保安員部署工作，但重要的及時傳達保安日常工作中，要經常了解保安執勤周邊的治安狀況和新聞媒體有關學校安全事故的報道，有針對性地做出調整和改進工作，避免保安工作被動和落后。
二、要善于總結，不斷創新xx保安服務有限公司處于初期發展階段，尚未步入正軌，存在的問題與困難也隨之而來，但做為一名管理者來說，首先，查找原因所在并及時排除各種困難，必須做到一坐、二聽、三請示，必須要到各保安執勤單位，執勤本域實地看看，到周邊群眾走訪和領導匯報，請示一番，就不難發現問題的'癥結所在。通過工作深入還可以發現，以往制定的制度和工作要求，隨著時間的推移及社會發展需求，以前沒有考慮到的很多細節問題都會顯現出來，從而可以及時糾正和補充，只有摸清基本情況，保安工作才能有的放矢地開展。保安服務業是伴隨改革開放和經濟社會發展需要的必然產物，保安公司堅持社會效益第一的宗旨，不斷探索創新保安服務模式拓展保安服務領域，提高保安服務質量，勇于承擔社會責任，為維護公共安全提供了大量人力，物力支持;廣大保安員能積極參與社會守衛，治安巡邏、大型活動保衛，搶險救災等工作，使保安員能在不平凡的崗位做出不平凡的事，大力弘揚保安服務公司責任第一、安全第一、開拓創新，永不懈怠的精神，大力弘揚保安隊伍樂于奉獻，不畏難險，不怕犧牲的精神，不斷開創保安工作新局面。
三、設立目標，努力實現人生中每個人都有目標，也都在努力的實現它，做為保安員也是一樣，必須設立一個明確的目標，有了目標就有了方向，同時也就有了工作的動力，但是我們的目標不可過高，高不可及的目標會讓人喪失信心，目標過低產生不了工作的激情，保安員要設立兩個目標，第一個目標就是：用行動讓保安的付出得到人們的尊重，讓保安拿出實實際行動，喚起人們對保安工作的重視和對保安員的尊重，第二個目標是：加倍努力，在確保安全無事做的基礎上，在領導和來賓之中樹立起良好的形象，口碑、證明保安隊伍是一支不可缺少社會治安輔助力量的隊伍，為此可以改善保安工作的環境，因此我們可以說不管保安隊伍是強還是一般化，首先樹立明確的工作目標是必要的。因為，有目標就有前進的方向，保安員有了盼頭就有工作動力，有動力和工作激情，保安工作才得以健康穩定的發展。
四、如何理順好與領導的關系領導喜歡有能力的管理者不假，管理者必須對領導忠誠，領導交辦的各項任務要及時、圓滿的完成，做到警會暢通，不能拖泥帶水，盡量爭取得到領導的信任與支持，找機會能多和領導碰碰面，請示一下問題，反映一些保安工作情況，要讓領導知道大家的辛勤勞動，不要讓大家默默無聞地付出。管理者最好能熟悉領導的脾氣和稟性，順應領導的風格辦事，決不能背后搞一套，領導最恨欺騙自己的人，管理者是用腦子做事，不是憑力氣干活，但是說回來有時也得出點力，在此值得一提的是，保安執勤點和各單位保安保衛組織，脫離服務單位管理或不買單位領導面子的做法是不可取的。因此，作為保安員，要確保為客戶單位和群眾提供優質的服務。同時，也要注意在接受客戶的額外工作要求前，及時地向上級請示報告取得領導的批準，但在領導回復前，應禮貌地向客戶解釋清楚。
五、如何處理好與下屬的關系理順好下下屬之間的關系，是維護內部團結穩定的根本所在，要做一名好的管理，首先自己要以身作則，勤學多練，保持較強的工作能力，對有才能的下屬多重用、多鼓勵、獎懲分明，以平衡其心態，同時，加強自身品德修養，良好的道德品質和個人魅力能給下屬一種無形的勞動力，多關心隊員八小時外的生活情況，關注隊員心態變化，善聽下屬的意見，對個別橫蠻無理的“關系戶“的保安員，把他孤立起來，不要讓群眾受到影響，對于愛打小報告的人要認真對待，正確引導，有問題可以在會務桌上與大家一起討論，先內部解決，解決不了的再上報處理，否則，不利于內部團結穩定，給工作造成影響，決不能輕易拔“刺”，相反，把他們當面“鏡子”可使自己在決策時更加小心，謹慎。管理需要在工作中注意發現問題和解決問題，點點滴滴地積累，作為一名保安，將時刻銘記強化自己的能力，提升素質，改善工作方法，更好為做大做強保安事業做貢獻。物業保安培訓心得體會4同事們，朋友們，我們作為zz物業的工作人員，公司給予了我們的信任，造就了就業崗位平臺，我們應該以正視和感恩的心態回饋公司。
一、天下大事，必做于細--這句話的意思是，若想成就一番事業，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。作為服務行業，注重禮儀就是注意細節，對于客戶來說，是更多的尊重與關懷;對企業來說，是樹立更好的企業形象，打造品牌。保安公司是客戶服務安全防范的工作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕０矄T的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質和企業服務水平，因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象?，F在我們不但每天統一著裝在傳達室開門關門，見到領導還主動敬禮，幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
二、保安應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察周邊環境安全與進出人員的安全，尤其是學校的保安工作，校內的主要人群是學生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發生的危險擋在門外，給學生和老師創造一個安全的校園環境，這是我們的職責所在。
三、充分了解所在服務單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務單位的安全防范預案，像我們現在服務的歷城三職專，針對這種學校這種環境我們制訂了相應的實施方案，同時借簽以前的工作經驗，根據現有的狀況，我們加強了周邊環境的管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
最后，就是物業保安工作的重要性
加強物業保安管理工作，提高物業保安素質水平，是動態環境下強化社會治安防控體系建設的必由之路，也是日益嚴峻復雜的社會治安形勢的緊迫要求。
學校安全的保安工作是一項工作時間長，勞動強度大，工作責任重的工作，事關全校師生的生命財產安全。與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節假日安全事務往往是學校保安管理工作的重中之重，因為這些時間段往往是一些安全隱患易于顯現的時間，因此夜間和節假日的保安工作就顯得尤為重要。尤其是最近甲流肆虐，學生進進出出使得防控更為嚴峻，因此平時做好出入學生和外來人員的登記和體溫測試是我們的主要工作，從源頭上防止物業小區內各類安全問題的發生。為進一步促進、提高學校物業保安水平，為創建一個和諧安全的校園環境環境打下基礎。
保安培訓心得體會篇3<\/h2>
我與20xx年xx月xx日參加保安工作至今，在這段時間來我感受到保安工作與自己以前認識的不同，以前對物業保安工作認識不夠全面，簡單地看作是站站崗，對過往車輛進行登記、疏導。通過這段時間的親身實踐，使我對保安工作有了新的更高的認識。聯系自身工作實際，我認識到：
一、天下大事，必做于細——這句話的意思是，若想成就一番事業，就必須從簡單的事情做起，從細微之處著手。
作為服務行業，注重禮儀就是注意細節，對于客戶來說，是更多的尊重與關懷；對企業來說，是樹立更好的企業形象，打造品牌。保安公司是客戶服務安全防范的工作，保安員就是公司的服務代表，我們一舉一動都代表了公司的形象?？蛻敉鶕０矄T的儀容，著裝和言行舉止來判斷保安員的素質和企業服務水平，因此，我們保安員更應當注意自己的儀表、儀容與言談，給客戶留下美好的第一印象?，F在我們不但每天統一著裝在傳達室開門關門，見到領導還主動敬禮，幫助年老的老師做一些力所能及的事情。
二、保安應有良好的觀察能力、應變能力。
工作中要時刻觀察周邊環境安全與進出人員的安全，尤其是學校的保安工作，校內的主要人群是學生，他們年齡小，辨別是非的能力差，作為保安我們把一切可能發生的危險擋在門外，給學生和老師創造一個安全的校園環境，這是我們的職責所在。
三、充分了解所在服務單位的基本情況，針對單位的基本情況，做好服務單位的安全防范預案。
像我們現在服務的歷城三職專，針對這種學校這種環境我們制訂了相應的實施方案，同時借簽以前的工作經驗，根據現有的狀況，我們加強了周邊環境的管理，停車位的管理，凡是力求做到一絲不茍，眼觀四路，耳聽八方。
最后，就是物業保安工作的重要性；加強物業保安管理工作，提高物業保安素質水平，是動態環境下強化社會治安防控體系建設的必由之路，也是日益嚴峻復雜的社會治安形勢的緊迫要求。
保安培訓心得體會篇4<\/h2>
一、思想上高度重視
強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發生的方法。
二、操作上必須規范
每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規操作，檢查不細，無數案件、事故、教訓都反應出不執行規章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業資金安全帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。
三、要使安全保衛學習常態化
“隱患猛于虎”，學習不是一時的應急，素質的提升也
不是一蹴而就的。從實戰出發，不斷提高心里素質訓練，提高防范應變能力，做到遇到突發事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛。對自查中發現的問題一定做到三個不放過.即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態。
在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質，更好的履行崗位職責。
保安培訓心得體會篇5<\/h2>
5月15日16日我有幸參加了濰坊教育局組織的《濰坊市專職安全保衛干部、安全教師培訓》，通過這次培訓，使我不僅系統地學習了有關安全保衛工作的相關法規和制度，而且也學到了有關技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過聽取了專家的報告，看到了自身工作中的不足，從而使自己進一步提高了對安全保衛工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。通過這次學習培訓，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，尤其是關于校園安全隱患的有關問題，感觸很深。
一、學習后讓我提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我對做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過培訓課上列舉大量傷亡數據，我看到每年中小學生死亡的人數，令人心痛。為我們每個人敲響了警鐘，更改變了過去認為安全工作不重要的錯誤看法，改變了認為教師教好書，學生學好習就行了的觀念。明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責，不能存在有半點僥幸心理。
二、學習讓我系統、全面了解了安全事故發生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有規律可尋，只要事事小心，時刻把學生安全放在第一位，就可把危險降低到最低。例如在放假之前我們都會召開一次全校學生大會，宣傳路上的安全注意事項，提高學生的警惕;另一方面，我們又以村為單位將學生組織在一起，讓他們集體行動，并選出一個穩重負責的作為隊長，讓老師管理好學生在路上的安全。學校還經常檢查學校的各種設備，對存在安全隱患的，及時整改。
三、通過學習使我認識到提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提。安全保衛工作說起來容易，看起來簡單，但真正干起來是非常不容易的，以前總認為不出問題，不出事件，安全保衛工作就做好了，但通過這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實，任務很艱巨，責任很重大。如何適應新的變化，工作目標如何定位，是擺在我們面前的一個重要課題。
四、通過聽取安丘雙語學校教師的典型發言、濰坊八中、濰坊五中等安全教師的安全課教學設計、教學策略，使我受益匪淺，他們好的特點和策略引用到我的安全教育工作中。
五、這次培訓使我認識到強化安全防范意識是做好安全保衛工作的重要保證。安全保衛工作不是哪個教師或保安的任務，而是我們每一位教師和保安的任務。任何一個教師，對本單位的安全負有天然的責任。可以說，安全隱患有可能發生在任何角落、任何時間，我們每一名教師都應該成為自覺防范安全事故、案件的堅強堡壘。
安全保衛工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類案件和災害事故的長效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。在以后的工作中，我一定要進一步領會培訓所學的知識，時時處處把安全工作放在第一位，強化安全意識，優化安全措施，確保在人防、物防、技防各方面把工作做的更細致，為學校的平安建設做出自己更大的貢獻。
保安培訓心得體會篇6<\/h2>
20xx年8月15日——17日，我參加了由縣公安局，縣保安公司，縣教委組織的全縣中小學幼兒園，保安為期3天的`培訓，培訓內容豐富，形式多樣，有隊列訓練，防衛技能，巡邏，守護，防患排查，消防知識，道路交通知識，法律基礎知識，校園勤務規范，校園紀律，校園安全案例分析，校園安全與事故處置。
通過培訓我進一步認識到學校安全的緊迫性，我作一名校園保安工作人員；應如何做好校園安全保衛工作，我有以下幾點拙見；
一是加強校園門衛工作嚴格度，校門門衛是一個重要工作崗位，是學校安全防范的第一道關口，門衛工作到位，會震攝違法犯罪嫌疑人使其望門卻步，門衛工作到位，會增加師生員工的安全感，從而樹立安全保衛工作的良好形象，因此，作為我們校園保安應當；
1、熟悉門衛規章制度，明確門衛責任范圍，愛崗敬業，樹立全新全意為師生服務的意識，文明值勤，禮貌待人，對師生員工要有打不還手，罵不還口的職業道德。
2、外來人員進入校園，要嚴格查身份證，或其他有效證件，并做好登記，要熟悉學校頒發的各種證件，如學生證，考試證，借書證等，對理由不充分或無證件人員，一律不準進入校園，發現有可疑情況，要及時報告。
3、嚴格檢查進出校園的各種機動車輛，并作好登記。
4、嚴格盤查出入校園的財物，防止未經批準的易燃物，易爆，劇毒物品流入校園，防止反動黃色音像制品出版物流入校園，防止xx流入校園。
5、維護校園周邊治安秩序，認真接受師生員工的報警，做好記錄，發現問題積極處理，及時報告。
二是加強巡邏防范工作，服從學校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時 忠于職守，認真負責，做好安全防范工作，針對季節性高發案件有的放矢開展工作，及時發現不安全隱患，能做簡單處理時及時處理，并匯報學校。
三是做好校方交待的其他工作，做每一件事必須盡職盡責，認真，細致的態度去完成，充分發揮自己職能作用，忠于職守，愛崗敬業。
通過培訓，我深深感到校園保安的重要性，這份工作對于我們來說，富有挑戰性，我滿懷信心做好這份工作，不負領導學校對我的信任，整個社會離不開保安，但要做個優秀保安，就應該做保安該做的事，盡力追求完美。
?七?延安培訓心得體會
盡管中國延安的歷史并不那么輝煌，但是每個人都應該來這里感受一下它的真實性和純樸。我與我的家人在暑假期間來到這個地方旅行，在這里我們度過了恢弘壯麗的時光。
我們的第一站是在韶山，到達韶山后，我們去了毛澤東的故居。這個博物館絕對不能錯過！我們的導游帶領我們看見毛澤東曾居住的房間，還可以看到他的圖書收藏和他的書畫展覽。在講解中我了解到了更多的毛澤東的歷史和他的一些思想，這樣我們就更好的感受到了延安紅色旅游的寓意。
接下來我們來到了遠離人群的頤和園，這個地方更多的是吸引那些喜歡自然風景的人。我們爬了山，參觀了山里的洞穴，還可以看到一些很美麗的千年古樹。在山頂，秀美的遠景和藍天白云成為獨立的景觀，讓我們感受到了這個美麗世界所能帶給我們不一樣的感官體驗。
我們還在悼念館和延安書版博物館參觀了一個下午，這里還有許多其他的文化景觀等待著我們去發掘。當我漫步城鎮的街道時，我感覺像是穿越了時空之門來到了中國古代的風光中，這里的建筑和文化風情真正地喚起了我的心靈感受。
我們還去了延安的北城門，這座城門和古代的關隘極為相似，仿佛走在創世神話之路上。這里的風景非常壯觀，可以看到馬隊穿越關隘和城門，向城鎮中走去，仿佛我們正在跟著他們一起走。
延安是個歷史悠久的地方，這里的景點非常特別獨特。我學到了很多關于中國歷史和文化的知識，感覺自己變得更加獨立和自由。今后有機會相信我還會再次體驗這個紅色的夢想之旅。
?八?延安培訓心得體會
延安是革命的圣地，黨中央、毛主席等老一輩無產階級革命家曾在這里度過了13個春秋，中國革命在這里從一個勝利走向另一個勝利。過去，我只能從書本里、影視中、報刊上了解到它光輝的歷史，總想有一天能親臨延安去瞻仰偉人風采，感受革命老區人民質樸的風情和崇高的風范。6月14日至19日，在我局組織開展的“黨性教育第五期培訓班”實鏡教育，我終于有幸到達了革命圣地——延安。
來到延安，我們懷著崇敬的心情，參觀了楊家嶺、棗園革命舊址、魯藝學院、梁家河村、陜甘寧邊區政府、延安革命紀念館、南泥灣、延安新區等。座座簡陋的窯洞是中共中央的所在地，曾居住過毛澤東、張聞天、劉少奇、周恩來、朱德、彭德懷等老一輩無產階級革命家。為了取得中國革命的勝利，他們在這里，運籌帷幄、決勝千里，領導指揮了全國的抗日戰爭和解放戰爭。為了保持我們黨的純潔和先進性，他們在這里開展了全黨整風運動;為了粉碎國民黨的封鎖和圍剿，他們在這里發動了解放區軍民大生產運動，做到了自給自足、豐衣足食;為了中國革命的勝利，他們在這里創辦了抗日軍政大學，為革命培養了無數精英人才;為了建立社會主義新中國，他們在這里撰寫了大量的著作，成為我們黨的指導思想。參觀了簡樸、簡陋而珍貴的革命歷史展覽，使我感受到了我們的黨曾經歷過的那些崢嶸歲月、艱難險阻;感受到了老一輩共產黨人對理想的不懈追求，對人民的無限深情，對革命事業的執著和忠誠。
雖然活動時間安排的很緊湊，但是感觸頗多，尤其是對延安精神的內涵有了更深的領會。
延安精神，就是艱苦奮斗的精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，我們黨和人民的事業是靠艱苦奮斗不斷發展壯大的。艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優良傳統和政治本色，是凝聚黨心民心，激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量，這是一條極其寶貴的經驗。
延安精神，就是全心全意為人民服務的精神。延安時期是我們黨在中國局部地區建立人民政權并不斷擴大執政區域的重要時期。我們黨歷來把為中國最廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨，在延安時期又響亮地提出了“為人民服務”的口號并在全黨認真實踐。在當時艱苦卓絕的斗爭環境中，正是因為我們黨和軍隊堅持了全心全意為人民服務這一宗旨，緊緊團結人民群眾，依靠延安廣大人民群眾的幫助和支持，最后才取得了延安革命斗爭和建設的勝利。
延安精神，就是理論聯系實際，不斷開拓創新的精神。延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗，成功地推進馬克思主義中國化，在理論上實現這一歷史性飛躍的時期。毛澤東同志的許多重要著作，如《中國革命戰爭的戰略問題》、《新民主主義論》、《實踐論》、《矛盾論》、《論持久戰》、《論聯合政府》等，都是在延安時期完成的。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫到黨的旗幟上?？梢哉f，沒有開拓創新，既不會有延安精神，也不會有毛澤東思想。
?九?延安培訓心得體會
作為一名剛剛參加完物業保安培訓的學員，我想和大家分享一下我在這段時間里的心得體會。在這個培訓的過程中，我不僅學到了很多實用的保安知識和技能，還深刻感受到了作為一名物業保安員的責任和使命。
我對物業保安員這個職業有了更全面的認識。在培訓中，我們不僅學習了基本的保安知識、業務技能，還了解了保安工作的法律法規、職業道德、消防安全等方面的內容。通過系統的培訓，我對保安員的職責和義務有了更深入的了解，明確了我們的責任是保護人民的財產安全和人身安全。
我在培訓中提高了自己的職業道德素質。作為一名保安員，職業道德是非常重要的，它關系到我們的形象和服務質量。在培訓期間，我們學習了如何熱情接待居民和訪客，如何有禮貌地處理各種突發事件，如何與他人進行有效的溝通等。通過這些學習，我懂得了要時刻以禮待人，保持冷靜和耐心，以及如何正確地處理各種復雜的情況。
另外，通過模擬演練和實際操作，我得以學習和掌握了一些保安技能。我們進行了許多實際情景的演練，如如何進行夜間巡邏、如何處理突發事件、如何進行火災應急疏散等。這些實際操作讓我更加深入地了解了物業保安工作的實質，也增強了我的應變能力和自信心。
在培訓的過程中，我還結識了一些很優秀的保安員，他們豐富的經驗和敬業的精神深深地感染了我。他們不但在保衛工作上做得很出色，而且在服務居民和訪客時表現出極高的服務意識和耐心。他們在學習中積極向導員請教問題，并樂于分享自己的經驗。通過與他們的交流，我學到了很多實用的經驗和技巧，也對這個職業更加熱愛。
小編認為，這次物業保安培訓給我留下了深刻的印象。我不僅學到了許多實用的保安知識和技能，還懂得了如何做一名合格的保安員。我將會珍惜這次培訓的機會，不斷提升自己的職業素質，為社會的安寧和人民的安全貢獻一份力量。
?十?延安培訓心得體會
20__榮幸成為__保安服務有限公司首個管理工作人員，保安公司緊緊圍繞著我縣經濟建設的工作中心和建設生態旅游強項的保安工作重點，以高度的責任心，嚴格各項規章制度腳踏實地，精心組織貫徹落實各項工作和精神，不斷拓展經營業務、爭創一流，較好地發揮保安服務公司的指導協調和服務作用。在這兩年管理保安工作中，有喜有優，喜的是在工作以夠順利開展，并得到領導及社會各界人士的支持與認可，憂是公司處于發萌階段，都說萬事開頭難，保安公司成立初期，有些人不知道保安服務是何種概念，初期工作層層受阻，當時耐著性子慢慢地解釋說明才得以其理會。其實，保安服務是市場經濟和社會發展的必然產物，必然隨著經濟社會發展而不斷地改革和加強，當前在全面構建和諧平安屏南和建設生態旅游強縣的關鍵階段，我縣保安服務業具有廣泛的社會需求和很大的發展潛力，保安工作大有可為，大有前途，不像有的人認為保安只是一種看大門，維護公共場所秩序，感覺社會地位低，其實，這些的想法是個極大的錯誤，保安是公安機關維護社會治安的輔助力量，界于政府部門與群防群治安全防范，組織之間的新型保安保衛組織，其所需要做到的就是提供有效的安全服務，以安全為前提，不斷完善服務質量，以提高保安公司的信譽名譽來爭取更多的客戶，如何做好保安管理工作：
一、做一名工作積極主動的管理者。
做優秀的管理者是有主動性，不是被動等待別人告訴你今天該做什么，而是應該主動去了解自己要做什么，如何部署當天工作，做為一名管理者要有一個習慣，隨身一支筆、一本記事本，并要做到“五勤”①勤走②勤看③勤聽④勤記⑤勤思，勤走是指到各個保安執勤點及客戶單位周邊走訪，勤看指查看保安人員儀容儀表，工作表現及巡查記錄登記情況，勤聽是保安執勤點，客戶單位及周邊群眾反映情況，勤記是記錄好所看到、聽到、客戶單位和群眾所反映的情況，勤思是對于所收集的保安工作情況予以分析，逐個解決，不斷提高保安服務質量。定期組織召開例會向保安員部署工作，但重要的及時傳達保安日常工作中，要經常了解保安執勤周邊的治安狀況和新聞媒體有關學校安全事故的報道，有針對性地做出調整和改進工作，避免保安工作被動和落后。
?十一?延安培訓心得體會
為隆重慶祝建黨__周年，我局機關黨委組織開展了“追憶紅色記憶踏尋革命足跡感悟紅色精神”主題活動，使我有幸與局機關全體黨員一起、踏上延安圣地黃土高坡，在那里接受了為期兩天的革命傳統教育。在那短暫的兩天時間里，我和大伙一道參觀了王家坪、楊家嶺、棗園、延安革命
紀念館、洛川會議舊址等老一輩革命家當年工作過的舊址，進一步感受體味了延安精神。延安之行，使自己更進一步加深了對延安精神的認識和體會。它內涵豐富，博大精深，體現我們黨的性質，體現了我們黨與時俱進的思想風范，體現了黨與人民同呼吸、共命運的優良傳統，體現了中國共產黨人一往無前的革命奮斗精神。
上次延安之行使我深感收獲很大，主要有以下幾方面體會：
一、更加了解了中國革命的歷史知識，豐富了自己的精神世界。
通過之前深入革命圣地，接受紅色教育，使我更加了解了“延安是中國共產黨人的精神家園，是中國革命的圣地"。中國共產黨在延安的十三年，經歷了許多重大的歷史事件，召開了許多重要會議，制定了一系列方針政策，開展了具有重大歷史意義的整風運動。
二、更加系統性的理解了
“延安精神”有著非常豐富的內涵，不僅僅包括了堅定正確的政治方向，解放思想、實事求是、理論聯系實際的思想路線，不斷開拓創新、全心全意為人民服務的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創業精神等。還有隨處可見的愛國精神、不屈不撓的民族精神、無私奉獻、廉潔奉公精神、忘我工作、團結奮進精神、以及白求恩的國際主義友愛精神等。
三、結合工作實際，我要在工作中不斷發揚延安精神。
二是要立足崗位實際，不斷開拓創新。自己作為一名后勤工作人員、一名黨員，要結合自己的崗位實際，以身作則，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的延安精神。努力提高工作技能，將老區機關的水、電、暖等各項保障服務工作做的更好。真正把延安精神存之于心、踐之于行。
三是要擺正位置，努力在實踐中體現黨的宗旨。要把心思謀在日常工作上，本領用在本職工作中。牢記“勤政廉政，艱苦奮斗”。做到辦事求嚴，講話求真。
通過革命傳統教育活動，我一定要把延安革命精神融入到自己今后的學習和工作當中，進一步加強政治理論學習，密切聯系群眾，多和服務對象溝通，不斷提高工作能力和水平。自己有決心，有信心，在局里和科里的正確領導下，會更加努力的做好各項保障服務工作。
?十二?延安培訓心得體會
一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網進入我司轄區的可疑男子
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
戰斗力和對公司的集體榮譽感。
部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。
公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
生活中細致、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月保安隊人員流動率增高。
2、工作中時有松懈。
積累。
20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微保。
學校安全的保安工作是一項工作時間長，勞動強度大，工作責任重的工作，事關全校師生的生命財產安全。與一般工作不同的是，處理正常工作日之外的夜間和節假日安全事務往往是學校保安管理工作的重中之重，因為這些時間段往往是一些安全隱患易于顯現的時間，因此夜間和節假日的保安工作就顯得尤為重要。尤其是最近甲流肆虐，學生進進出出使得防控更為嚴峻，因此平時做好出入學生和外來人員的登記和體溫測試是我們的主要工作，從源頭上防止物業小區內各類安全問題的發生。為進一步促進、提高學校物業保安水平，為創建一個和諧安全的校園環境環境打下基礎。
?十三?延安培訓心得體會
根據組織安排，本人有幸赴延安進行了為期三天的學習培訓，先后到寶塔山、延安革命紀念館、梁家河村、抗日軍政大學紀念館、楊家嶺和棗園革命舊址等地點現場參觀、聆聽講解、閱讀史料。通過學習，對延安精神有了直觀深入地認識和體會，感觸頗深，收獲四點心得：
一是要領會踐行“忠”字，自覺堅定理想信念，不忘初心牢記使命。當時的環境下，盡管沒有先進武器，沒有充裕物資，但萬千有志之士甘心跟隨共產黨，將自己的青春和熱血匯入革命洪流，源于對革命信念和共產主義事業的不懈追求。生活在當今的優越環境中，我們要深感幸福來之不易，更要主動鑄牢理想信念，緊跟黨的步伐，做忠誠的共產黨人。共產黨人的初心和使命--就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這是全黨的宏偉奮斗目標。具體到我們每個黨員個體，就應在貫徹落實各項路線、方針和政策方面，與黨中央保持高度一致;就應恪守紀律和規矩“紅線”，做到會干事、不出事;就應努力做優本質工作，為新時代黨的建設貢獻全部光和熱。
二是要領會踐行“樸”字，發揚艱苦奮斗作風，倡導默默奉獻精神。黨中央在延安的13年，面對經濟落后、交通不便、物資匱乏等困境，毛澤東同志帶領軍民自己動手、豐衣足食，開展了大生產運動，鑄就了延安軍民的艱苦奮斗精神?！盀槿嗣穹铡钡目谔栆苍诖吮惶岢?，并在全黨認真實踐。
XXX在七年知青歲月里，經過“四關”歷練，帶領村民打深水井、挖沼氣、打壩修田等，改善了梁家河發展落后的面貌。反觀現在的工作和生活，缺少的正是這種質樸、奮斗、敬業和服務精神。因此，無論在任何工作崗位，都應繼承發揚革命先輩的優良傳統，投入滿腔熱情，真正做到“干一行、愛一行、專一行、精一行”;尤其是組工干部，更要帶頭樂于奉獻、甘于犧牲，不分工作日和節假日，自覺“泡在辦公室，盯在崗位上”。要牢固樹立“服務至上”的理念，當好“勤務員”，任何時候都與服務對象心連心，把服務對象滿意作為工作的第一標準，誠心誠意為其辦實事、做好事、解難事。
三是要領會踐行“毅”字，保持百折不撓品質，提升干事創業氣魄。延安之所以被稱為革命圣地，是因為在這里共產黨及其領導的新民主主義革命等由小變大、由弱變強、不斷走向勝利。而革命勝利的最主要因素，就是在毛澤東同志的帶領下，全體軍民不畏艱險、不怕困難，保持了頑強的精神毅力。進入新時代，黨的建設和組織工作對我們提出了新的要求，也將面臨新的問題。對此，我們要以無畏無懼的勇氣，必須擔當的作風，提升干事創業的氣魄。組織部門承擔著加強對黨的建設的具體職責，組工干部就應勇于擔當，面對組織工作中存在的問題和困難，做到不回避、不上交矛盾;就應勇于攬責，在特色品牌創建上開拓創新，不甘落后;就應保持百折不撓的精神韌勁，在困難面前迎難而上，腳踏實地跑好歷史接力賽中自身“那一棒”。
四是要領會踐行“實”字，堅持腳踏實地干事，不斷增強工作實效。延安時期，共產黨成功推進了馬克思主義中國化，在理論上實現了歷史性飛躍，的法寶就是理論聯系實際和實事求是。毛澤東思想正是在此逐步成熟并寫到黨的旗幟上。對于組工干部，就應把解放思想與謀發展結合起來，敢于創造性地實踐;就應理論聯系實際，實事求是，一步一個腳印，把每項工作做細、做實、做出成效。
?十四?延安培訓心得體會
近日，我有幸參加了一次名為“延安紅色之旅”的旅行。這次旅行非同尋常，讓我深深感受到了延安這座革命圣地的歷史底蘊和紅色文化的熏陶。以下是我對這次旅行的詳細體會。
延安，這個充滿了革命歷史的地方，承載著中國共產黨的光榮歷程和中國革命的偉大勝利。來到了延安革命紀念館，身臨其境地感受到了延安時期的艱苦歲月和英勇奮斗的歷史場景。在展館中，延安各個革命時期的文物、照片和資料通過展覽生動地再現了那個時代的英雄們的斗爭和犧牲。在觀看延安風云錄的紀錄片之后，我更是對延安時期的共產黨員們充滿了敬仰之情。
接著，參觀了延安革命博物館，這里展示了中國共產黨和中國革命的光輝歷史。延安是中國革命戰爭年代的重要基地，毛澤東、周恩來等黨和國家領導人曾在這里制定了許多重要的政策和戰略。在博物館中，我看到了毛澤東的辦公室和會議室的原貌，仿佛置身于當年的那個時代。聞到延安紅軍菜的香味，我仿佛能夠感受到當時的紅軍們戰斗中所面臨的饑餓和困苦。
在延安，還參觀了陜北革命紀念館和中央紅軍長征紀念館，這兩個紀念館通過展品和陳列，生動地再現了革命時期的壯麗景象和偉大勝利的歷史場景。在陜北革命紀念館，我看到了當年革命烈士們的照片和遺物，感受到了他們對抗日救國事業的堅定信念。在中央紅軍長征紀念館，我感受到了紅軍們長征時艱難的征程和堅強的毅力。通過參觀這些紀念館，我對中國革命歷史有了更加深入的了解，也對那個時代的英雄們充滿了敬佩之情。
在延安的紅色之旅中，我還有幸參觀了延安近郊的一些重要革命遺址。到慶嶺山參觀了中國革命根據地的原始面貌，這里充滿了紅軍軍營時期的氣息。在洛川地下革命斗爭遺址，看到了留下的地下道、黨組織和革命文物，這些都展示了當年的革命斗爭的艱辛和犧牲。最讓人動容的是參觀了楊家嶺革命烈士陵園，這里安葬著為中國革命事業奮斗并獻出寶貴生命的革命先烈們。站在陵園前，我為那些英雄們的奉獻和犧牲默哀致敬。
延安紅色之旅讓我瞥見了中國革命的壯麗畫卷，也讓我深深地感受到了革命先烈們的偉大精神和無私奉獻。延安這座充滿紅色記憶的城市，無論是革命博物館、紀念館，還是革命遺址，都讓人們感受到了那個時代的激情和歷史厚重感。通過這次旅行，我對中國共產黨的歷史和中國革命的光輝歷程有了更加深入的了解和認識。我相信，這種紅色精神將一直激勵著，使不斷前行，為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。
?十五?延安培訓心得體會
巍寶塔山，清清延河水。一說起延安，人們都會感到分外親切，油然而生敬意?？墒?，那個在革命戰爭年代曾是我們黨的指揮中樞和戰略后方，黨中央運籌帷幄，作出了關系中國革命前途命運的一系列重大決策的延安，以及在這片神奇的土地上所孕育出的偉大的延安精神，都已經對我們來說逐漸陌生。在新中國的和平年代里成長起來的我們，已經把那個可歌可泣的歷史篇章和它光照千秋的精神財富淡忘。
這樣的民族是不能成長的。_同志曾經說過：“自力更生、艱苦奮斗的延安精神沒有過時?？谷諔馉帯⒔夥艖馉幍钠D苦歲月要發揚延安精神，社會主義初級階段也離不開延安精神，否則，我們的社會主義是很難建成的。
延安精神，就是自力更生、艱苦奮斗的創業精神，就是全心全意為人民服務的精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，我們黨和人民的事業是靠艱苦奮斗不斷發展壯大的。中國共產黨就是以對人民的無限忠誠贏得了人民的擁護和支持?；仡欬h的歷史，從在上海成立到井岡山時期，從遵義會議到延安時期，從西柏坡到奪取全國政權，從新中國成立到改革開放新時期，我們的每一個成就、每一次勝利，都離不開艱苦奮斗。艱苦奮斗是工作作風，也是思想作風，是我們黨的優良傳統和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮斗的強大精神力量。但是，逐漸忘記延安精神的人們，一步步的遠離我們黨歷來把為中國廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨，遠離在延安時期提出的“為人民服務”的口號。
在延安時代，那時政府的官員當官不像官，他們是人民的勤務員。政府沒有徇私舞弊、以權謀私、貪污腐化的不良作風。南洋華僑陳嘉庚先生訪問延安后說：“縣長概是民選，官吏如貪污五十元者革職，五百元的槍斃，余者定罪科罰，嚴令實行，犯者無情面可袒護優容?！敝浴爸灰姽筒灰姽佟保驮谟谠谡紊衔覀兪钦嬲裰鞯?，共產黨人和領導干部是真心實意為人民服務的。而在近年來，由于放松了黨的建設，加之自由化思想的影響，一些黨組織和黨員干部中滋長了官僚主義、主觀主義、形式主義和消極腐敗等嚴重脫離群眾的現象，一些人由“社會的公仆”變成了人民的老爺，三心二意為人民，全心全意為個人，以權謀私，損公肥私，毫不利人，專門利己，貪污盜竊，行賄受賄。所以，在當今年代，對全體黨員甚至是所有社會主義建設者進行延安精神的教育，有著十分重要的意義，對當前廉政建設有著直接的現實效應。
延安精神沒有過時，也就是說它在現時代仍然有著偉大的現實意義。在這個時代里，我們通過改革開放，在黨的正確領導下，取得了舉世矚目的巨大成就，但同時也暴露出了很多社會問題。
當今年代，無論是打開電視、報紙，還是網頁，撲面而來的一面是黨內領導由于_紛紛落馬的報道，一面是國家大力進行的反腐倡廉的建設。_在第xx屆中央紀委第五次全會上的重要講話中又明確指出：“深入推進黨風連著建設和反腐敗斗爭，必須重點抓好反腐倡廉制度建設。腐敗問題已經成為當今中國的一個重大的建設問題，怎能叫人不心寒，怎么對得起那些曾經為了這個國家拋頭顱、灑熱血的故名先輩們。所以，延安精神對于我們今天振奮民族精神，光大革命傳統，弘揚時代精神具有強大的社會效應。
延安精神具有強大的廉政建設效應。延安精神是我們中國共產黨人的黨魂，它所形成的一套優良傳統和作風是我們革命事業勝利的根本保證。在延安時期，陜甘寧邊區政府被稱為“民主的政府、廉潔的政府”。它真正是人民自己的政府。美國記者斯蒂爾訪問延安后，深有感觸地說：“我覺得在延安訪問中，有三件事使我感動而且深刻起來。第一件是我體味到共產黨常常說的 ‘為人民服務’，在延安所親見的各種具體事實，我認為是貨真價實的”?！安坏窖影矊嵲谀苌钣|到中國問題的內臟，到了延安使我對中國問題的認識深化了。”“真的，我要在延安住上十天，那我一定也將變成一個共產主義者!”
對全體黨員尤其是領導干部進行延安精神的教育，有著十分重要的意義，對當前廉政建設有著直接的現實效應。
同時，延安精神的也有著強大的經濟建設效應，這在我們當今的社會主義建設中也有著重大的意。延安精神不是空頭政治，發揚延安精神也不是喊空口號，延安精神也有其經濟建設方面的直接效應。早在《關于正確處理人民內部矛盾的問題》中_就指出：“要使全體干部和全體人民經常想到我國是一個社會主義大國，但又是一個經濟落后的窮國，這是一個很大的矛盾。要使我國富強起來，需要幾十年艱苦奮斗的時間，其中包括執行厲行節約、反對浪費這樣一個勤儉建國的方針?！盻同志也曾指出：“中國搞四個現代化，要經過老老實實地艱苦創業，我們窮，底子薄，教育，科學、文化都落后，這就決定了我們還要有一個艱苦奮斗的過程。中國這樣的社會主義大國，不可能走‘捷徑’……。我們利用外國的資金和技術，也要大力發展對外貿易，但是必然要以自力更生為主。我們的黨員、干部、特別是高級干部，一定要努力恢復延安的光榮傳統，努力學習周恩來等同志的榜樣，在艱苦創業方面起模范作用”。_在1989年9月視察延安時說：“把經濟搞上去，靠什么方針?還得靠發揚延安精神，歸根到底要艱苦奮斗，自力更生，勤儉持家，勤儉建國。”可見，“艱苦奮斗”也是一條經濟建設的基本方針，尤其對于在改革開放后的優越環境中成長起來的新一代青年人，厲行節約、反對浪費是我們應該時刻謹記的精神。
總之，延安精神作為民族精神和時代精神匯流的中國精神在當代有著不可估量的現實意義，研究和宣傳延安精神已經成為現時代精神文明建設的一項偉大工程。
民族精神是一個民族賴以生存和發展的精神支撐，而延安精神正是中華民族精神的重要組成部分。無論過去、現在和將來，延安精神都不能丟。我們一定要結合新的實際，大力弘揚延安精神，使延安精神成為我們黨在新世紀團結和帶領人民不斷開創有中國特色社會主義事業新局面的強大精神動力，使延安精神永放光芒。
?十六?延安培訓心得體會
民國二十四年（1935年）10月，中共中央和中央紅軍順利到達吳起鎮，延安成為中國革命的落腳點和出發點，是全國革命根據地城市中舊址保存規模最大、數量最多、布局最為完整的城市?。下面是本站為大家整理的延安黨史培訓心得體會，供大家參考選擇。延安黨史培訓心得體會
“巍巍寶塔山，滾滾延河水”，神秘的窯洞，高亢的信天游，綿延的黃土高坡，是我腦海中延安最深的印象。5月8—12日，在廳直團委組織開展的'“延安精神進機關活動”安排下，我終于有幸到達了革命圣地——延安。
經過一夜激動和等待，5月9日我們踏上了開往延安的大巴。一路上，導游給我們介紹了所經過的延安各縣的風土人情、支柱產業，令我印象最深的是洛川縣的蘋果產業的發展，洛川縣通過大力發展蘋果產業，不僅綠化的黃土高原，也帶動了農民致富。這不正是自力更生的延安精神的體現嗎？在進入延安前，導游還組織大家唱《南泥灣》、《解放區的天》等革命歌曲，仿佛我們又回到了那個火紅的年代。
在延安，我們領略了巍巍寶塔山，參觀了楊家嶺和棗園等革命圣地。當觀看了毛澤東等老一輩無產階級革命家曾經戰斗生活地方的一草一木，聆聽了解說員翔實而生動的講解，我才深深領會到了延安的歷史和精神是那么的豐饒和厚重。
延安，既是紅軍長征勝利的落腳點，也是建立抗日民族統一戰線，贏得抗日戰爭勝利，進而奪取全國勝利的解放戰爭的出發點。從1935年到1948年的十三個春秋，毛澤東等老一輩無產階級革命家運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了中國的抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，培育了永放光芒的“延安精神”，譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章。延安的十三年是艱苦的十三年，奮斗的十三年，延安精神是實事求是的精神，是全心全意為人民服務的精神，是艱苦奮斗的精神。當年延安精神指引著先輩們打下江山，今天我們更需要將他發揚光大。我們種子管理部門當前正處于樹立科學發展理念、構建長效監管機制、確保種業四大安全的關鍵時期，我們當前最需要的不正是這種精神嗎？
國以農為本，農以種為先。種子是農業生產的基礎，作為從事種子管理的工作者，我們的工作不僅關系到農民增收、農業增效，還關系到國家的糧食安全。當年革命先輩為了人民不惜拋頭顱，灑熱血，我們有什么理由干不好我們的本職工作？
這次的學習和旅行，不僅使我精神上得到了一次升華，也使我深深的體會到了廳黨組和機關黨委對我們年輕同志的關心和愛護。5月份正是農業部門工作繁忙的時候，但是廳領導仍然安排我們出來學習參觀受教育，給我們充電、加油的機會。通過這次的學習，我吸收了很多精神糧食，在成長為一名黨員的道路上又前進了一大步。今后我一定會努力彌補我自身不足，樹立正確的人生觀、世界觀，在學習上多讀書，在工作上多思考，在業務上多鉆研，在思想上多追求，在工作崗位更要用一個新姿態、新精神、新干勁，為種子事業貢獻自己的力量。
延安黨史培訓心得體會
延安的英雄故事不勝枚舉，延安的壯麗詩篇舒展很遠。淚流滿面還須埋頭苦干，感動觸動不如實際行動，不虛延安之行，我想自己應該強化“三心”有所行動。
一是堅定信念的忠誠之心。黨性鍛煉是共產黨員終身的必修課，講黨性，對黨的忠誠是第一位的，沒有對黨的忠誠，就不可能為共產主義理想奮斗終身，就不可能隨時準備為黨和人民的事業犧牲一切。對黨忠誠，是新時代共產黨員黨性的體現，是堅守初心不忘本的要求，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，靠的是對黨的忠誠之心。
組織上入黨，一生一次；思想上入黨，一生一世。革命戰爭年代，老一輩無產階級革命家用拋頭顱灑熱血的實際行動踐行了“對黨忠誠、永不叛黨”的誓言。進入中國特色社會主義新時代，我們要始終堅守共產黨人的精神追求，牢記自己的第一身份是共產黨員，不忘入黨誓言；要做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實踐行者、有力傳播者，在學懂、弄通、做實上下功夫；要把對黨的忠誠之心轉化為真抓實干、求真務實的工作勁頭，做工作上的實干者。
二是飲水思源的感恩之心。當年，為了民族獨立和解放，為了人民吃飽穿暖，革命先輩們帶領人民進行艱苦卓絕的斗爭，老區人民為支援抗日戰爭和解放戰爭作出了偉大的貢獻，水乳交融的黨群干群關系是勝利的關鍵。今天的生活來之不易，吃水不忘挖井人，我們要在工作中站穩群眾立場，踐行群眾路線，一是要抵制官僚主義。官僚主義會使我們脫離群眾，脫離實際，不愿意調查研究，不了解真實情況，高高在上，孤陋寡聞。二是要全心全意為人民服務。我們從事的工作有所不同，職務職級有所不同，但是工作本身沒有高低貴賤三六九等之分，在任何崗位上都要牢記為人民服務是我們的天職，只有時刻以一個普通勞動者的姿態在群眾中出現，以平等熱情的態度對待群眾，才能做到全心全意為人民服務，才能推動黨的路線方針政策落地生根，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題。
我們的工作說到底就是服務群眾的工作，如果沒有群眾來找，我們的崗位也就沒有存在的必要了。來辦事的群眾遇到困難和訴求時，不是麻木不仁，不是見慣不怪，不是逐級推諉，不是你急我不急，而是耐心傾心，多想辦法，多方協調，減少群眾重復反映、來回往返的負累，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感，心情舒暢，安居樂業，這是我們工作的出發點和落腳點。
三是見賢思齊的進取之心。毛澤東在《紀念白求恩》的悼念文章中寫到：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！卑浊蠖?，偉大的國際共產主義戰士，毫不利己專門利人，對技術精于求精，對工作極端熱忱負責。張思德，為人民服務的典范，積極支持精兵簡政，一切服從黨和人民的利益，黨叫干啥就干好啥，燒木炭、編草鞋，平凡的崗位干出不平凡的業績，普通的工作做成熱愛的事業，短暫的一生，偉大的一生，可歌可泣的一生。他們分別犧牲在救死扶傷和后勤保障的崗位上，沒有持槍荷彈，一樣與前線的戰友并肩作戰。
延安黨史培訓心得體會
延安，是紅色之火的發源地，從1935年到1948年,毛澤東等老一輩無產階級革命家就是在這里生活和戰斗了13個春秋,他們運籌帷幄,決勝千里,領導和指揮了中國的抗日戰爭和解放戰爭,奠定了中華人民共和國的堅固基石,培育了永放光芒的“延安精神”,譜寫了可歌可泣的偉大的歷史篇章。通過延安黨性教育學習，我有以下兩點感受：
(一)要認真學習延安精神。延安精神是實事求是的精神，是全心全意為人民服務的精神，是艱苦奮斗的精神。在延安時期，中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家領導和指揮了抗日戰爭和解放戰爭并取得了勝利，奠定了新中國的堅固基石，黨在延安鑄造的抗大精神、南泥灣精神、白求恩精神，是延安精神的原型和體現，也是我們現在所需的精神食糧,我們更需要將它進一步發揚光大。
延安時期，老一輩革命家甘冒出生入死之險，甘受缺衣少食之苦，甚至在身陷囹圄、蒙受錯誤對待時，依然不改忠誠本色，這背后是“革命理想高于天”的偉大情懷，是對共產主義理想信念“九死不悔”的執著。堅定的理想信念、堅定的政治方向，是共產黨人從弱小走向強大、從逆境走向順境、從勝利走向勝利，擁有源源不斷強大精神力量的一切邏輯起點。有了“精神”這個法寶，人才變得有“精神”，事業才會有“精神”，民族才能更“精神”。此次延安紅色教育雖然結束了，但學習、實踐、發展、弘揚延安精神的歷史使命才剛剛開始。我們，為了尋找一種精神而來，帶著一個堅定的信念而走，向著一個偉大的目標而努力前行。
(二)要珍惜當前來之不易的大好形勢，努力工作。延安時期共產黨人面臨的困難很多，不僅要面對艱難的形勢、困難的生活，同時還要在黨的事業與家庭、親人甚至生命之間進行抉擇。正是因為共產黨人懷揣著實現國家和民族偉大復興的崇高理想，所以才能堅定信念、前赴后繼，不計個人得失，在困難的環境下，依然義無反顧，投身于國家和人民的解放事業中。在今天這樣優越的環境中，我們更應該體會到現在幸福生活來之不易，更應該在自己的工作崗位上努力做好本職工作。
延安是人們心中的燈塔，延安精神永放光芒。做為一名醫務工作者，我一定要把延安精神和工作實際緊密地結合起來，以“愛崗敬業，全心全意為患者服務”為指針，立足本職用一種新姿態，新精神、新干勁，為醫院做出自己應有的貢獻。
?十七?延安培訓心得體會
學習延安精神心得體會
“延安精神”正是以毛澤東同志為首的中國共產黨人把馬克思列寧主義的科學思想體系與中華民族的優秀傳統風范結合的產物,是中國共產黨在長期革命斗爭中所形成的優良傳統和作風的結晶,是一種具有中國特色的無產階級革命精神。它的內容豐富,源遠流長。
“延安精神”是全心全意為人民服務的精神。延安時期是我們黨在中國局部地區建立人民政權,并不斷擴大執政區域的重要肘期。我們黨歷來把為中國最廣大人民謀利益作為自己的根本宗旨,在延安時期就響亮地提出了“為人民服務”的口號,并在全黨認真實踐。那時的陜甘寧邊區政府,被譽為“民主的政府,廉潔的政府”。當年駐延安的美軍觀察組成員說:“這里不存在鋪張粉飾和禮節俗套,沒有乞丐,也沒有令人絕望的貧困現象,人們的衣著和生活都很儉樸,人民之間的關系是坦誠、直率和友好的。這里也沒有貼身保鏢、憲兵和重慶官僚階層的嘩眾取寵的夸夸其談?！敝袊伯a黨就是以對人民的無限忠誠,贏得了人民的擁護和支持。
“延安精神”是自力更生、艱苦奮斗的精神。當時的延安交通閉塞,經濟落后。面對國民黨的封鎖,毛澤東同志號召根據地軍民自己動手,豐衣足食,開展了大生產運動。部隊戰時作戰,閑時種地。多年下來,紅米飯,南瓜湯不但沒有將根據地軍民餓垮,反
而鑄就了延安軍民的錚錚鐵骨和艱苦奮斗的精神。
“延安精神”是勤儉節約、艱苦樸素的精神。毛澤東、周恩來、朱德等老一輩無產階級革命家,是我黨我軍的最高領導人,卻住的是普通的窯洞,用的是部隊配發的木椅、木床,也是在這延安窯洞里,誕生了中國共產黨集體智慧的結晶——偉大的毛澤東思想。
革命選擇了延安,延安孕育了革命,哺育了偉大的“延安精神”?！把影簿瘛笔俏覀凕h的傳家之寶,是中華民族寶貴的精神財富。我們今天的形勢和條件同延安時期相比發生了很大變化,但中國共產黨人無論現在和將來都要堅持和弘揚“延安精神”。
?十八?延安培訓心得體會
按照*委組織部統一安排，我于10月22日至26日參加了“不忘初心、牢記使命”正藍*黨員領導干部延安黨性教育專題培訓。此次培訓緊扣“不忘初心、牢記使命”主題，采取專題講座、現場教學、激情教學方式，以黨在延安斗爭時期的奮斗歷史、革命先烈的英雄事跡為重要內容，開展了黨史教育、革命傳統教育和紅色傳統教育。
金秋十月，秋高氣爽。出發當日，天公作美，一路風和日麗，平時忙于機關公務、下企業、下基層，能有這樣的機會參加培訓，感覺非常榮幸。再加上第一次赴延安參加體驗式培訓，心中很是激動。經過一天一夜由汽車轉火車的奔波，在第二天清晨我們到了心中向往的革命圣地—延安。
10月22日上午，培訓班在延安駐地舉行了開班典禮，唱國歌、致歡迎詞、宣布班級管理紀律、授*。隨著開班典禮程序的進行，我的內心深處油然產生一種強烈的震撼感。來時一路上那種輕松愉悅的心情被一種凝重的情緒所取代，滿眼的莊嚴，滿心的崇敬。
在延安學習期間，學員們參觀了延安革命紀念館、王家坪革命舊址、學習書院、魯藝舊址、棗園革命舊址、楊家嶺革命舊址、西北局革命紀念館，學習了老一輩無產階級革命家在延安和陜甘寧邊區生活戰斗的光輝歲月。無論是在瞻仰“四八”烈士陵園、祭奠革命先烈、觀看《延安保育院》情景教學，還是在寶塔山下莊嚴重溫入黨誓詞，那一刻內心深處不由自主地激動萬分，雙眼熱淚盈眶、腦海思緒萬千。
在延安梁家河、南泥灣大生產展覽館和為人民服務講話臺現場教學時，親身追尋了習近平同志在梁家河七年的知青歲月和帶領群眾脫貧致富所留下的光輝足跡，學習了總書記適應環境、改造環境的奮斗精神、“自己動手、豐衣足食”的南泥灣精神和為人民服務的張恩德精神。
一番體驗，百感交集。幾天來的學習在思想精神上深受教育和洗禮。原以為此次培訓也是一次愉快的旅行，沒想到一路下來心靈的震撼連自己都感到吃驚。
臨別之時，回望寶塔山，心潮澎湃，難以平靜。在這里我深刻的領悟到了解放思想、實事求是，自力更生，艱苦奮斗，全心全意為人民服務的“延安精神”，對我們這個國家，對我們這個民族是何等的重要。
“千里之行，始于足下”。作為一名經信系統的黨員同志，我們傳承和發揚黨的優良傳統和作風，就要從生活中的一點一滴做起。與企業溝通協調時務必要謙和，讓企業職工沒有距離感;與基層群眾交流時務必隨和，一定要有親和力，和老百姓打成一片，融入其中。
我們不忘初心、牢記使命，繼續前進!
?十九?延安培訓心得體會
喜逢中國共產黨建的96華誕之際， 很幸運能作為延安紅色教育的一員，參加學校支部組織的紅色之旅革命傳統教育。首先感謝學校能給我這么一次學習充電的機會。說實話，盡管對這段歷史的有所了解，但在參觀之后才發現自己掌握的都是些只言片語，只知其然而不知其所以然。盡管提起毛澤東、朱德、八一南昌起義，我們都能說上幾句，但這僅僅局限于感性認識，未能從書本課堂轉到實地實景。
親眼目睹了新中國的締造者們當時所處的工作、生活環境，身臨其境感受到了那一改變歷史的精神力量，接受了一次深刻的革命傳統教育。兩天下來，我終于明白，當年延安棗園的點點燈光，為何最終能照亮神洲大地;終于感悟了共產黨能領導全國人民取得最后革命勝利的精神源泉，對延安精神也有了更深刻的認識和感受。
延安，我心中久仰的圣地。幾十年了，只能從書本里、影視中、報刊上了解到它光輝的歷史，看到它雄偉的身影，而今卻能身臨其境。在延安，我們參觀革命舊址，瞻仰領袖舊居，追尋先輩足跡，……心靈受到一次次震撼與激勵!
延安是中國舉世聞名的革命圣地。它本是一塊平凡的黃土地，是中國共產黨人改寫了延安的歷史。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家就是在這里生活和戰斗了13個春秋，他們運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，在這片神奇的土地，孕育了偉大的“延安精神”。在延安的土窯洞里，曾經居住過締造了新中國的老一輩無產階級革命家。窯洞內那些簡樸得讓人難以置信的陳設，始終讓人難以忘懷。毛澤東曾經住過的那間窯洞，與當地農民的窯洞沒有任何區別，門窗是沒有油漆過的陳舊的木頭做的，窯洞內墻面剝落，靠窗的那張榆木桌的桌面坑洼不平，簡陋的床也是榆木釘起來的。窯洞外面的院子里有棵樹，樹下有個石凳，還有架紡線的紡車。這間窯洞的旁邊和下面，是周恩來、朱德和劉少奇等人的窯洞，這些窯洞無論外觀還是內設都是一樣的。以致蔣介石到延安時感到十分震驚，面對破敗的延安小城和這些近乎原始的窯洞，他無法想象毛澤東何以在如此惡劣的生存環境中保持著旺盛的斗志，有效地指揮著他的軍隊在全國的戰場上與政府軍對抗，并且能在這樣的桌子上把文章寫得既尖銳犀利而又文采飛揚。
延安精神，就是艱苦奮斗的精神。當時的延安也有交通閉塞，經濟落后等不利方面，而且承載著沉重的歷史負荷。面對國民黨的封鎖，毛澤東同志號召根據地軍民自己動手，豐衣足食，開展了大生產運動。部隊戰時作戰，閑時種地。多年下來，紅米飯，南瓜湯不但沒有將根據地軍民餓垮，反而成就了延安軍民的錚錚鐵骨和艱苦奮斗的精神，并最終用血肉之軀，驅動了中國工農革命的隆隆戰車。
延安精神，就是全心全意為人民服務的精神。在延安時期就響亮地提出了“為人民服務”的口號，并在全黨認真實踐。那時的陜甘寧邊區政府，被譽為“民主的政治，廉潔的政府”。當年駐延安的美軍觀察組成員說：“這里不存在鋪張粉飾和禮節俗套，沒有乞丐，也沒有令人絕望的貧困現象，人們的衣著和生活都很儉樸，人們之間的關系是坦誠、直率和友好的。中國共產黨就是以對人民的無限忠誠，贏得了人民的擁護和支持。
延安精神，就是實事求是、理論聯系實際、不斷開拓創新的精神。延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗，成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現第一次歷史性飛躍的時期。用實事求是來概括我們黨的思想路線，也是在延安時期。毛澤東思想正是在延安時期逐步成熟并正式寫到了黨的旗幟上。實踐表明，只有解放思想，才能達到實事求是;只有實事求是，才是真正地解放思想。這是我們黨始終充滿生機和活力的關鍵。
棗園依舊在，楊家嶺猶存。延安之行，使我們受到了一次最生動的黨性教育。延安之行堅定了我的信仰。延安精神是黨的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。延安之行歸來，突然有一種強烈的學習欲望，學習延安精神只有起點，沒有終點，現在才剛開始。要好好學習中國的歷史，學習黨的歷史，學習黨的一些基礎理論，同時要學習一些新的方針政策，新的事務，與時俱進，用知識和文化來武裝自己!
延安精神是我們的寶貴財富，我們要好好珍惜，在自己的平凡的工作崗位上傳承延安精神，并將這種精神落實到實際工作中去，踏踏實實做好本職工作，盡職盡責、將延安精神進一步傳承、升華!
這次學習教育活動雖然短暫，但是卻不失為一堂重要的思想教育課。優良的革命傳統，如何在新時期得以體現，得以發揚，是我們每一位黨員同志必須要思考的問題。此次延安紅色之旅，使我接受了徹底的、全方位的革命洗禮，進一步提高了自己的思想素質，革命先輩們的優良傳統將激勵著我不斷前進。在以后的工作中，我一定要把革命的優良傳統和實際工作結合起來，發揚不怕苦不怕累、艱苦樸素、不屈不撓的現金作風，立足于本職工作，在以后的工作中更好的為人民服務。
?二十?延安培訓心得體會
11月9日至13日，我有幸隨單位舉辦的組工干部“紅色教育”暨黨建工作創新培訓班赴革命老區延安學習參觀。在西安奔赴延安的路上，我的心情都非常的激動，當一切都清晰地呈現在面前時，厚重的黃土高坡，公路邊上的土窯洞，一下子使我感受到革命圣地凝重的氣息。先后參觀了延安革命紀念館、王家坪革命舊址、楊家嶺、棗園、“四八”烈士陵園、南泥灣等革命圣地，通過現場講解，專題講座，實景感受等形式，使我進一步了解了黨在延安十三年的歷史和功績;知道了延安在中國革命中的地位;懂得了毛澤東思想的形成和發展過程;明白了老一輩革命家信仰的力量，艱苦奮斗的作風，為人民謀利益的理想等等?？梢哉f，延安時期是我們黨科學總結正反兩方面經驗，成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現第一次歷史性飛躍的時期。沒有延安，就不會有毛澤東思想，就不會有我們現在的新中國。下面就談談自己幾點粗淺的體會：
一、堅定理想信念，是戰勝一切的法寶。
中國共產黨成立以來，經歷了千難萬險，吃盡了人間疾苦，無數先烈受盡了敵人種種酷刑。正如美國人哈里森、索爾茲伯里所說：“艱苦奮斗是共產黨人革命生涯中的必修課”?！伴L征不是什么象征，長征是考驗中國紅軍男女戰士的意志、力量、勇氣的人類偉大史詩”。延安是中國舉世聞名的革命圣地。它本是一塊平凡的黃土地，是中國共產黨人改寫了延安的歷史。從1935年到1948年，中共中央和毛澤東等老一輩無產階級革命家就是在這里生活和戰斗了13個春秋，他們運籌帷幄，決勝千里，領導和指揮了抗日戰爭和解放戰爭，奠定了中華人民共和國的堅固基石，在這片神奇的土地，孕育了偉大的“延安精神”。這都是原于中國共產黨人堅定的理想信念，才戰勝了常人想象不到的困難。才使黨和軍隊從小到大，由弱到強，由革命黨轉變為執政黨。這是無數先輩用生命和鮮血換來的。老一輩住窯洞，吃小米，穿布衣，在物質極其饋乏的條件下，創造出了世界上的偉大奇跡，譜寫了人類歷史上壯麗詩篇。他們之所以能克服困難，不怕艱苦，不畏艱險，能戰勝敵人，關鍵是他們有堅定的理想信念，牢記入黨誓詞，踐行入黨宣誓和入黨目標。他們為了建設新中國，為廣大人民謀利益，無數共產黨人獻出了年輕的生命。他們認識到了只有共產黨才能救中國，只有共產主義才能給人民帶來幸福生活!象毛澤東、朱德、周恩來、王若飛、葉挺等，還有無數無名英雄和烈士。他們在崇高理想信念的支持下，完成了各種任務，戰勝了各種困難，他們為黨的發展、黨的建設做出了巨大貢獻!
二、牢記宗旨意識，全心為民服務。
黨的宗旨就是全心全意為人民服務，必須樹立這個意識、牢記這個宗旨，永遠保持這個意識，永葆黨的本色。我們黨從小到大，吸引成千上萬優秀兒女加入，受到了人民的擁護，關鍵一條就是，黨時刻牢記群眾疾苦，想著人民的利益，人民愛戴共產黨，因為黨給人民帶來了土地，帶來了幸福。象陜北農民李有源能唱出信天游的《東方紅》，因他的幸福生活是黨給的，是發自內心的感受，久唱不衰!象張思德烈士那樣，干什么都可以，不分職位高低。象大生產運動那樣，減輕了人民負擔。象陜甘寧邊區政府那樣，只見公仆不見官員，軍民一家，官兵一樣。象郭明義那樣，心中想著大家，誰有困難幫助誰，是當代活雷鋒。這些都值得我們學習。在當今，牢記宗旨顯得更為重要。作為一名黨員干部，要永遠牢記全心全意為人民服務宗旨，同群眾溶為一體，多為人民做好事，做實事!把黨的關懷送到人民心里，把黨的改革政策落到實處。
三、保持廉潔自律，樹立正確的人生觀。
老一輩革命家的人生觀、世界觀、價值觀值得學習，他們在艱苦的環境中，不追求享樂，嚴格執行黨的紀律，維護人民的利益，使人民群眾看到了中國的希望。他們的嚴于律己，受到了人民稱贊。那就是他們牢記共產黨以人民利益為最高利益，沒有個人利益。在那艱苦的條件下，黨員干部吃苦在先，享受在后，為群眾樹立了很好的學習榜樣。人人平等，是干群關系融洽，干部不搞特殊，干群一個樣，今天更應發揚這種精神。外國人比較國共兩黨行為后認為，“中國的希望在中國共產黨”，就是基于上述原因而得出的結論。在新的歷史條件下，我們更要保持廉潔自律，繼承和發揚黨的優良傳統，繼承老一輩革命家的優良作風。要潔身自重，淡伯名利，以人民利益為主，自覺抵制不良之風。
這次學習參觀，給我上了一堂人生觀、價值觀、世界觀的一課，讓我接受了革命的洗禮，凈化了一次信念的靈魂，吸收了豐富的精神食糧，讓我真正懂得了共產黨的偉大。延安之行，讓我開闊了眼界，豐富了知識，提高了認識，升華了思想，增強了黨性，磨練了意志。延安之行讓我堅信，在中國共產黨的領導下，只要堅持和發揚新時代的延安精神，就一定能把我們的祖國建設得更加繁榮、昌盛。所以，我一定會努力彌補我自身不足，樹立正確的信念觀，在生活上要知足，在學習上要不知足，在工作上要知不足?；氐焦ぷ鲘徫挥靡粋€新的姿態，新的精神、新的干勁，為基層貢獻自己的力量。
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