水溶肥配方師助理工作總結(精品十八篇)

水溶肥配方師助理工作總結(精品十八篇)。

? 水溶肥配方師助理工作總結 ?

“謹慎”、“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。

我經過4個多月的學習，逐步熟悉及勝任了研發工程師助理的職位，我主要職責是負責研發部內部資料及相關技術協助等工作。下面就我4個多月的工作情況向領導作簡要的匯報：

一、20xx-xx-xx開始來公司上班，開始的半個月時間去了品管部，跟著品管部同事學習，主要學習她們如何檢查元器件及主要檢查元器件的哪些性能，在品管部了解了部分元器件的性能及主要用途，以及熟悉了公司的主要產品的功能及生產流程，在電子元器件方面還需加深了解和學習。

二、在部門工作的三個多月時間，主要對部門內部資料的整理，以及更新產品材料清單中改動的地方，完善電子文檔的更新及各部門清單的更新，從清單整理過程中，發現很多問題：

1、部分清單有過更改，但相應電子文檔還未及時更改;

2、有些清單中元器件型號不明確，主要是電解電容的尺寸;

3、有些PCB板沒有版號，不便于各部門很快的將PCB板與清單對上號，特別是麥克奧迪產品;

PCB板中各個元器件位號等細節問題，使我懂得任何事都必須用心、細心、認真的去對待。

三、在工作中，公司組織了電子工程師培訓工作，對電路模塊進一步學習，及電子元器件的進一步學習，由于內審原因暫時停止學習。在這個過程中已經讓我發現了以下不足：

1、自己就開關電源的電路各個模塊進行了學習，由于缺乏實踐學習，各個模塊學習起來較難，現在處于了解程度，需更加深實踐學習。

2、PCB板的繪制，由于經過以前具有一定的基礎，在這塊學習起來較為輕松，但是在布板布線這些關鍵知識未有很好的實踐經驗，還不是特別清楚布板布線方面的問題。

通過這階段的學習，發現自身對這方面在實踐上存在較大的生熟感，需要去學習的知識點及積累一些自己欠缺但又必須的經驗，在以后工作中將繼續學習這方面的知識，加快速度提升自己的技能。

四、在這段期間負責過高爾夫激光控制器、麥克奧迪等簡易產品樣品的焊接工作，在樣品制作工程中，發現了自己在焊接電路板上存在很大的不足，技術生疏，制作工藝不符合要求，通過同事的指導及在這短時間里的練習，得到了很大的提升，需繼續努力練習以達到熟練、快速及工藝質量達標;

五、在20xx-11-27迎來了公司20xx年的年度ISO管理審核，在準備審核階段，學習了ISO文件管理體系，主要學習新產品設計和開發控制程序文件，通過這段時間掌握了一個新項目從立項到結束的整個文件管理流程，更加熟悉了研發部工作的流程模式及對自身崗位職責的加深了解。

通過這次審核，外審審核人員對公司研發部的項目開發程序文件給予了如下的調整建議：

1、須將審核范圍改為電子及電器控制板;

2、將新品樣品按時交付率提高到90%左右;

3、有些產品EMC測試標準需了解的備注于《新品開發輸入文件清單》中(由于EMC測試標準各個地方可能不一樣);

4、項目立項過程中各個文件中的新品編號需統一編好(與輸入文件相符);

5、樣品驗證過程中需要有樣品驗證記錄(附于《新品開發驗證表中》);

6、需客戶回復最終送樣確認表;

7、設計確認需要增加一份各個部門參與的評審表(《新品開發輸出評審》)。 這個學習過程中讓我學習到作為研發部的每一位成員都必須具有嚴謹的工作精神，每個項目的文件方面需在評審立項到開發結束后全部整理齊全，避免審核時補材料花費大量時間，這些時間可以更好的去考慮我們文件方面存在一些不易發現的細節漏洞，及時加以彌補，可以更好的通過ISO管理評審。

六、在這段期間逐漸獨立負責單片機程序的燒寫工作。主要對枝穎洗腳盆系類、搖擺機、埃及熱水器、宏道、集成灶等單片機產品進行程序燒寫，在燒寫過程中了解到必須帶靜電環的作用，主要是防止自身靜電作用導致單片機芯片擊穿。在芯片燒寫前，需注意下載正確的程序，首塊芯片需經檢測功能后，一切正常，才能進行整批芯片的程序燒寫。

在這不斷進取”為信條，加強學習，提高自身思想素質這兩個方面來實踐自己的理念，力爭做到更好、更到位。

經過4個多月的工作，我發現在工作中我存在的不足之處及確定今后在工作中需努力的方向：

一、工作中不足之處

由于我進入社會參加工作的時間比較短，工作經驗比較少等原因，所以在工作中還有很多不足之處：

1、技術水平的不足

自己技術功底很不扎實，還只停留在理論水平上，實踐經驗少，在技術上，不能很有力度的去說服別人，缺乏獨當一面的能力。

領會能力的不足

自己的管理能力比較欠缺，遇到一些突發的、新的工作或是未經歷的事情上面，在技術和管理能力方面存在誤區，總認為技術好了，管理能力不重要，所以在工作和業余中只注重技術的學習，對管理方面的認識、學習和發揮比較少。無論處在一種什么樣的環境下，使終保持樂觀、積極向上的心態，努力勤奮、務實工作，不懂就問，不會就學，扎扎實實，做好本職工作。

二、今后努力的方向

在今后的工作中，加強技術方面的學習，為達到這要求，在閑余時間自己將進行提高學習：

1、對電路模塊技術理論知識進行學習，加強知識儲備，加強相關知識的補充，盡快的提升自己的工作技能，彌補電路模塊上各個方面的不足;

搜索、查閱電子元器件的電子文檔及手冊，加深對電子元器件性能的學習;

畫好、畫快;

虛心、不恥下問，特別是一些一知半懂的地方，及時大膽的請教別人，勤于查閱相關資料全面理解，并隨手做好記錄，以使溫故知新。我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要，以勝任研發助理這一職務，體現出自身的價值，為公司創造價值。

以上是我的年度個人工作總結，請領導監督和指正。

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我于xxxx年6月畢業于重慶交通大學，測量與質檢專業，大專文化。xxxx年7月15日，我正式參加工作，到達五局哈達客專大石橋軌道板場，成為一名見習生。xxxx年7月至9月，我負責整理、謄寫軌道板張拉資料以及軌道板與模板的日常檢測。在這段時間中，我認真學習《軌道板預制質量控制手冊》，并積極深入預制場車間，現場熟悉預制工序，用理論印證實際。接手軌道板與模板結構尺寸日常檢測的工作后，我勤練LeicaTCA20xx全站儀和LeicaDNA03電子水準儀的操作，努力提高專業素質，做到了使用高精度儀器測量“操作精、數據準、方法懂”。

xxxx年9月，二總隊組建鋪板隊。我同志憑借在武廣實習時總結的經驗，以及扎實的測量基本功，被總隊破格提拔為第二作業隊技術負責人。

調到鋪板隊工作后，我同志并沒有浮躁驕傲。雖然在武廣客專時從事過無砟軌道精調，但他深知，武廣客專的整體道床和哈達客專的CRTSⅠ型軌道板是完全不同的兩種精調單元，所以對新的板式無砟軌道精調系統的學習，他沒有絲毫懈怠，腳踏實地地帶領第二作業隊技術員學習、消化新技術。

xxxx年9月，我來到云南興安建筑工程有限公司，擔任一名測量員，本公司主營工業與民用建筑、市政、土石方、鋼結構、室內外裝飾裝修、園林綠化、消防工程、公路、橋梁、水利水電工程的施工。我來到了在本公司的第一個工程：昆明螺絲灣國際商貿城二期5#路中段、11#路后段工程。負責測量、定位放線的工作。

自參加工作以來，遵守站及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，滿足施工單位進度。維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應站的號召，認真貫徹執行站文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關測量知識，了解建筑工程施工放樣及應用，不斷充實完善自己。做到思想行動統一。堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。

我的耳邊總是回想起當年大學第一節課上老師的一段話：測量是一門藝術、技術并存的專業，更是一門影響國計民生、人命關天的行業。搞測量我們得時刻謹記把安全第一記于心中，因而致使我們把工程質量放在第一位。測量工作就是質量保證的前提！

工作一年后轉入現場施工管理。擔任土建技術員。但依舊于嚴謹的工作態度對待現場。由于以前的檢測工作與現場管理工作差別比較大，這對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰。機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確，總攬現場所有工作；挑戰就是在經驗實踐缺乏的情況下擔任現場技術總負責。以前僅靠自己的技術，而現在則也要抓好人員安排、施工進度計劃等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有經驗的同事、老師。各種方案作對比尋求最佳方法。自己摸索實踐，在較短的時間內便熟悉了工作，完成了角色轉換過程，明確了工作的程序、方向，提高了工作技能及管理能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

1、專業知識、工作能力和具體工作

先說測量放線，專職測量員把主軸線定好、標高控制點做好后，要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經緯儀，不可能也不現實，再一個住宅和辦公樓建筑定位放線簡單的多，工業廠房就要復雜的多了。我們現場施工測量時常常是經緯儀投測主控制線，等放線后再用線墜復核經緯儀或主控制線的垂直度。

還有一個放線的基本素質就是看圖紙：要將涉及建筑物軸線尺寸、標高、門窗洞預留洞尺寸等所有尺寸熟悉，并核對各圖紙之間的尺寸矛盾。放線最關鍵的是基礎定位和基礎底板放線，這個工作的關鍵也是圖紙的吃透，要有立體三維概念。尤其是基礎集水坑、電梯井坑的尺寸和放線。

放線量尺寸時一定要杜絕用小尺一尺一尺（工地上常用3米尺、5米尺）的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股弦定理計算求的通常誤差小的多。記住學測量時老師講的幾個要點：先整體、后碎部；常復核，前一步工作沒做復查下一步工作不能進行；測量步步要經過檢核。

測量放線在施工時尤其重要，一點疏忽可能造成非常大的經濟損失。現在在施工現場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數、有記錄那么正規，往往是兩人就去放線，必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。工地上給標高一般也是技術員的事，你看水準儀，扶尺的不一定是技術員。要注意塔尺前后俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時非專業人也是不好掌握的，如不反復叮嚀，差個3~5毫米一點也不奇怪。

熟練操作水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用是一定要的。

2、工作態度和勤奮敬業方面

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全身心地投入工作，認真遵守公司的各項規章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在現場跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余還積極參加再教育培訓。

3、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。

4、存在的問題、經驗和教訓

工作上積累的經營讓我取得了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經驗，業余時間加強學習新技術應用，為適應建筑市場環境的發展大趨勢，加大對現場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優勢。為公司的發展做出更大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經濟時代，信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業在大力發展與運用信息技術，重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進傳統的編制方法，使信息在生產力諸要素中起到核心的作用，逐步實現施工信息自動化、施工作業機器化、施工技術模塊化和系統化的情況下，作為現場技術員應該自覺地融入現代科技知識中，自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益，增強建筑施工企業的競爭力，從而使企業能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環境。

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作為植物師助理，我在過去一年中累積了豐富的經驗和知識，收獲了許多寶貴的教訓。在這篇總結中，我將詳細介紹我在工作中所承擔的責任以及我面臨的挑戰和取得的成就。

作為植物師助理，我的主要職責是協助植物師進行植物生長和繁殖的研究工作。我負責定期觀察和記錄植物的生長狀態，并提供必要的照顧和維護。在這個過程中，我學會了如何正確地澆水、施肥和修剪植物，以促進其健康的生長。我還學習了如何對植物進行病蟲害的識別和處理，并采取相應的防治措施。通過與植物師合作，我了解了許多植物的特征和需求，對各類植物的養護和繁殖有了更深入的理解。

在過去的一年中，我面臨了許多挑戰。其中一個主要的挑戰是適應不同植物的需求。不同的植物有不同的生長環境要求，我需要花費大量的時間和精力來了解并滿足它們的需求。有時候，我還需要根據植物的狀況來調整養護方案，以確保它們能夠持續健康地生長。我還需要處理植物病蟲害問題。面對各種病蟲害，我需要迅速采取行動，并采用適當的防治措施，以防止病蟲害的蔓延和損害植物。

盡管面臨了挑戰，我也取得了一些令人滿意的成就。我的一個重要成就是成功繁育了幾種不易繁殖的植物。通過對植物的生長環境進行細致的觀察和調整，我成功地創造了適合它們生長的環境，并促使其進行繁殖。這個過程給了我很大的成就感，也證明了我的努力和專注的價值。我還根據植物的類型和需求，制定了一套完善的養護方案，以確保植物能夠持續健康地成長。這些方案得到了植物師的認可，并取得了顯著的成效。

在與植物師和團隊成員的合作中，我也學到了很多。他們分享了他們的專業知識和經驗，教給我如何更好地研究和照顧植物。通過與他們的交流和合作，我提高了自己的技能水平，并成長為一個更有能力的植物師助理。他們的指導和激勵使我更加努力地工作，追求卓越。

在工作的過程中，我也明確了自己的職業目標。我希望能成為一名優秀的植物師，致力于研究和保護植物的生態環境。我計劃進一步深入研究，探索植物生長和繁殖的機制，并開展更多的實踐工作。我還計劃通過發表論文和參加學術會議來分享我的研究成果，并與其他植物學家交流和探討。

小編認為，我的植物師助理工作給我帶來了豐富的經驗和知識。通過與植物師的合作和團隊的支持，我克服了許多挑戰，并取得了一些令人滿意的成就。我將繼續努力學習和進步，實現自己的職業目標，為植物學的發展和保護做出貢獻。

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XX年12月1日，由于梅塞爾數控切機的電容調高器故障寄回廠家修理，但是該設備的生產任務較多，為了保證設備的暫時運行，我便使用兩個24v繼電器組建一個正反轉電路來實現切割機的升降。但是由于該升降機構內沒有減速部件，所以此時升降電機轉速比較快無法調速給操作人員帶來了一定的操作上的不便。當時我們也無法找到大功率的電位器，可是我突然想到我們平時使用的電烙鐵內的電熱絲的功率大，完全可以代替電位器。我通過多次的測速試驗取得一段電熱絲，并且放到改裝過的熔斷絲的陶瓷外殼內從而達到較好的絕緣、散熱效果，安裝工作一段時間后發現效果不錯。

XX年4月8日，鐵芯tba/me400橫剪線出料臺的分料器經常出現在運行過程中無法分料的故障。停機后手動試驗發現分料器前的感應開關x98工作正常，分料器也正常。于是我讓操作人員讓設備處于正常運行狀態，出現故障后登陸三菱plc查閱梯形圖后發現當物料被感應開關x98感應到后，分料動作延時定時器t30開始計時，2秒后分料器控制閥工作分料器向上或向下運動以達到分料的目的。當設備出現故障時，此定時器計時過長而導致該線路一直處于工作狀態無法斷開，從而導致分料器無法正常工作。于是我將定時器時間修改為1.5秒后，試機以后再發現在無此故障出現。

XX年6月16日，干式海德里希澆注出現指示燈面板上的.指示燈不斷閃爍并且部分功能失靈無法正常運轉。我通過登陸abplc在線查看發現外部信號輸入正常，可是內部卻無該信號出現，便懷疑該ab數字量輸入模塊1771-ia有問題，通過調換1771-ia輸入模塊才發現此輸入模塊無法將數據傳入到cpu內進行處理，通過更換該模塊設備才正常運行。

XX年7月1日，干式rj-1400箔繞機層絕緣控制器無法漲緊。我通過查找電路后發現，原來漲緊線圈沒有電源輸入，其供電電子模塊損壞。利用另外一組電源加載讓設備暫時正常運行，拆卸下該電源pcb板仔細檢查后發現lm317t穩壓器的第二引腳串聯的240ω電阻燒壞導致無電源輸出，更換該電阻試驗后發現電壓無法實現0-24v的調節只能達到從6-12v調節無法達到原先設計要求，于是再次檢測發現lm317t故障才導致電壓調節不明顯，更換lm3317t后電壓輸出一切正常。

從上面發生的幾件事情中，我們不難發現，其實生活中有很多細微的地方需要去留意。因為電氣線路大多是一個有機的整體，所以，一個小小的電阻出現問題，都有可能導致整個設備無法正常運行。通過一年的學習經歷，使我成熟了很多，但從中也發現自身許多不足之處。相信我在今后的工作中會加倍努力，彌補自身的不足，同時加強文化學習、努力工作，為企業的發展做出自己應有的貢獻！

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作為一名植物師助理，我在過去的幾個月里有幸參與了許多有趣且有挑戰性的工作。這份工作提供了一個寶貴的學習機會，讓我更好地了解了植物學的世界，并實踐了各種技能。在這篇文章中，我將詳細描述我在植物師助理工作中所經歷的一切。

我在這份工作中的主要職責之一是協助植物師進行植物樣本和標本的收集與分類。每天，我都會和植物師一起進行實地調研，尋找新的植物樣本。這包括去森林、山地和濕地等不同的生態環境中進行考察。在考察過程中，我學會了識別各種植物的特征，如葉子形狀、花朵顏色和果實類型等。我還學習了如何正確地采集植物樣本，并妥善保存它們以供未來的研究使用。

另外，我還負責對植物進行分類和標記。這需要我對植物學的分類系統有一定的了解，并熟悉各種植物類別之間的關系。我學會了如何使用標本箱和標本夾來妥善地保管和展示植物樣本。這樣，其他研究人員和學生就可以通過觀察這些標本來學習和研究植物學知識。

除了實地調研和標本管理，我還參與了一些研究項目和實驗。植物師指導我使用各種實驗設備和工具進行實驗，以研究植物的生長和發育過程。通過這些實驗，我深入了解了植物的生理過程、生態環境需求和適應能力等方面的知識。我還學會了如何收集、分析和解釋實驗數據，以支持研究的形成。

我還負責管理植物館的日常運營。這包括定期澆水、修剪植物、施肥和清潔工作。我了解了不同植物對光照、水分和溫度等環境條件的需求，并根據需求調整植物館的環境。我還協助植物師進行植物疾病和蟲害防治，保證植物的健康生長。這些工作不僅讓植物館保持良好的運營狀態，還為觀眾提供了舒適且美麗的游覽環境。

在這份工作中，我還有很多機會與植物學領域的專家進行交流和學習。他們與我分享了他們豐富的知識和經驗，幫助我更好地理解植物學的核心概念和技術。通過與專家的交流，我擴展了自己的視野，并從他們的經驗中汲取了寶貴的教訓。

通過這份植物師助理的工作，我不僅提高了自己的植物學知識和技能，也培養了自己的團隊合作和溝通能力。在與植物師和其他助理的合作中，我學會了如何有效地協調工作、分配任務并確保工作的高效完成。

小編認為，作為一名植物師助理，我在過去的幾個月里通過參與實地調研、標本管理、研究項目和實驗等多個方面的工作，全面提升了自己的植物學知識和技能。同時，我也通過與專家的交流和團隊合作經驗，培養了自己的職業素養和發展潛力。我相信這份工作經歷將成為我未來在植物學領域發展的堅實基礎。

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我是教育學院教學秘書學工助理，是教育學院特殊教育專業10級本科生。我的這份助理工作是今年剛接手的，也是第一次接觸這種類型的工作，因此，我對這里的工作相對陌生，但是我對這份工作也充滿了好奇與熱情，因為它將會帶給我很多書本上學不到的知識，我有信心干好這份工作。

這個月已經是我干助理工作的第二個月份了，但是由于上個月對工作相對不熟悉，助理工作通知不到位等等原因，所以沒有寫九月份的總結，這是第一次寫工作總結，如有不到位的請各位領導指教。

這兩個月是開學的前兩個月，所以說在工作量上來說是相對較大的，這兩個月來我對學生助理的工作有著較大的感觸，我們在辦公室主要是幫助老師處理日常事務，多多的辦好我們力所能及的事，這不僅鍛煉著我們往后的職業生涯，而且也是在不斷豐富我們的生活，多接觸生活中的方方面面，提高自己的遇事處理能力，同時也感謝老師能給我這樣的機會。在這兩個月里，我接觸的工作有給大一新生英語摸底考試當監考，整理上學期的試卷以及相關科目的質量分析表、雙向細目表和成績單以備學校檢查做好準備，還有負責四六級考試報名。對這份工作的感受，在整理試卷以及雙向細目表的時候必定少不了細心，還要做好相應的數據記錄，稍有不留心就得重新再來；對四六級的報名系統做好相應的備份，以保留報名費情況等的底子，為防到時候不必要的麻煩；同時呢工作的時候并不是那么一帆風順的，在手進度表啊什么資料的時候，需要跟任課老師意義溝通，這時有的老師就要刁難你了，此時我們要跟他們耐耐心心的講解了，說這是學校的要求，這份工作在一定程度上增加了我的溝通能力。還有就是在辦公室工作的時候，經常聽到王老師的對我們的鼓勵表揚，對我們干這份工作有了很大的激勵，大家在一起的時候相處融洽，是我們學習工作的必要條件。

希望我們以后的工作順利，認認真真負責好自己每一次的值班。

國際教育學院現有國際經濟與貿易、空中乘務2個?？茖I，環境工程、英語、工商管理和會計4個本科專業，共有3個年級18個班670名學生；另外，還有外國留學生131人。

雖然，辦學規模小，學生人數少，但在過去的工作中，遇到了不少的問題和困難。當然這些問題的存在有主觀方面的因素，也有其客觀方面的因素。如何就客觀情況，找出一套有效可行的管理模式和方法，是提升我院學生工作質量的關鍵和重要任務。

根據實際工作中的問題和困難，學院從學生特點入手，有針對性的采取了一系列的措施，不斷完善工作機制，創新工作方式和方法。

一、做好學生干部隊伍建設工作，培養學生自我管理能力

在創新思想和我院實際的結合中，我們找到了適合我們學院學生干部培養和發展的模式。學生干部的培養是個系統工程，包括管理理念，培訓系統，組織建設和績效管理等各個子系統。

第一，改變學生干部的管理理念。在學生干部管理中我們堅決杜絕只用不教的思想，我們在思想上更加重視對學生干部的培養，讓學生干部在學生工作中得到綜合素質的提高，讓學生工作成為學生干部的第二課堂。

第二，創建學生干部培訓體系。我們擁有完整的學生干部培訓體系（包括教材、課程安排、發展規劃等），對學生干部的培養不再是一個經驗的交流，而是一個科學系統的培養。我們把學生干部的工作和管理科學地結合起來，為學生干部的發展提供了一個科學的教育平臺。我們的培訓更務實，更注重實效性，讓學生干部在模擬案例和課堂互動中學到工作的知識，讓他們能夠在最短的時間里適應工作，并在課堂收集素材，為學生工作整體和持續的提高提供了積累。在課程安排上，我們不再在短時間內集中培訓，而是分化課程，從進入學生干部隊伍開始就接受教育和培訓，隨著工作的深入和崗位的變化，培訓的內容也會相應的變化，也就意味著我們的學生從進入到離開都在學習。

第三，創新學生組織結構。為我們學生干部的發展提供了一個更切合我們實際的組織構架。在組織結構上，我們仍然保留了其它本科學院的部門設置做法，但同時新增了培訓部。培訓部就是專門為學生干部的培養而設置的，通過培訓部協助老師設計學生干部的培訓課程，并落實學生干部的培訓工作，為學生干部的培訓創造了組織條件。

第四，優化學生干部考評系統。我們在學生干部的考評上改進了考評內容和考評方式?？荚u內容更注重工作的績效和工作態度的考核，工作的好壞由工作產生的結果來衡量；在考評方式上，我們引進360度考評，做到全面的從不同角度來考察學生干部工作。

二、抓好學生黨建工作，充分發揮黨員、入黨積極分子模范帶頭作用

在發展學生黨員工作上，學院嚴格按照“成熟一個，發展一個”的方針，做到寧缺毋濫，確保發展質量。由于國際教育學院是?？茖W院，在發展周期上要比本科學院短一年，這給工作增添了不少的難度，因此，我們把工作思路定位為“三早”，即：早選苗、早培養、早發展。

大學生三年的黨建工作是一個連續的、循序漸進的、不可分割的整體。中間任何一個環節出現問題,都將直接影響到后面的工作,嚴重的話將影響黨員發展質量,制約黨員發展數量,甚至影響學生思想政治教育工作。因此，在實際工作中，我們把學生黨建工作分成了四個不同的階段。

1、大一打基礎階段

這一時期的基礎工作做的如何也將在很大程度上決定了以后黨建工作的水平。正常情況下,在新生入學時,經過入黨啟蒙教育后，就會有不少同學主動向黨組織遞交入黨申請書,有些甚至是在高中就已經遞交申請或是入黨積極分子了。此時，我們開始進一步在新生中做入黨教育，開展一系列入黨知識的教育活動，包括黨的知識專題講座、競賽活動、入黨知識輔導等。通過這些教育活動，以達到動員更多的同學向黨組織遞交申請書，為他們指明努力的方向，端正他們的入黨動機等效果。

2、大二第一學期個別發展階段

到了這個學期，基本上能夠培養出比較成熟地發展對象。但此時,發展工作會很慎重，而且發展人數比較少,要確保質量，做到寧缺毋濫，因為是第一批發展,它對今后學生黨員發展工作具有方向標和導向作用。無論是道德品質、學習工作,還是在入黨動機、群眾基礎等方面都要經得住考驗和推敲。能讓絕大多數同學信服和贊同。如果此時的發展對象比較有爭議,那會在同學中造成極為不好影響:有些同學會錯誤地認為黨員就是這么低的標準,有些同學會因為發展的對象表現不能另人滿意而對黨組織失去神圣感和信心,放棄入黨志愿;有些同學會認為黨員發展就看輔導員或者某幾個人,自己表現再好、再如何努力都白費,從而同樣對黨組織失去信心。因此,走好發展的第一步,會對以后的發展工作起到有利的帶動作用。

3、大二第二學期、大三第一學期全面發展階段

這兩個學期是我們學院黨員發展的旺盛時期。此時,品學兼優、培養成熟、符合發展條件的發展對象也比較多,即使個別發展對象出現諸如成績掛科、違反校紀等問題也不會影響到發展的數量。但在大力發展的同時也決不能忽視質量。因為經過一年多的時間,發展對象的學習工作品德行為等日常表現都非常地明朗,如果發展了不合格的黨員,在學生中形成的副面影響會很難消除。

4、大三第二學期收尾階段

這個學期，由于學生臨近畢業，相當的工作開展起來有很大的難度，因此，這個時期采用“個別吸收，盡量少發展”的原則。此時，提到發展議程上的發展對象一般都是在以往發展時因存在某些問題而推遲考慮的同學。

三、從基層抓起，抓好寢室文明建設，促進良好的班風、學風的形成

1、寢室是組成班級的基層單位，從寢室文明建設抓起，促進班風，學風建設。

為了使學生有一個良好的學習環境，培養好的學習習慣和生活習慣，學院始終堅持開展寢室衛生、文明建設自查自評活動，依據校宿管條例對寢室成員的衛生狀況、學習態度、遵守宿舍管理條例方面、遵守上課紀律等方面進行考評，并做好記錄。堅持每周考評一次，每月每班產生一個文明寢室。

2、抓寢室文明建設帶動學風的好轉，學習成績取得明顯效果。

自文明寢室評比活動開展以來，絕大部分寢室已逐步形成了寢室成員講衛生、講文明、講紀律、講勤奮的優良學風，因此在學生中學習成績，團隊精神取得了顯著效果。

3、將寢室文明評比結果與學年度綜合測評掛鉤，激勵學生的創優意識。

四、學生日常管理工作

1、穩定工作。我院十分注重學生的穩定工作，制定了《國際教育學院預防和處置學生突發事件應急預案》，成立了以主管學生工作的黨委副書記為組長的學院危機快速反應干預小組，并建立由學院危機事件快速反應干預小組、輔導員、班主任、班級管理員、學生黨員、學生干部、班級信息員組成的學院危機干預處理三級防護體系，及時妥善地處理突發事件。

針對我院部分學生校紀觀念較淡薄的情況，我院加大對學生遵紀守法教育的力度，做到防微杜漸，努力扼制學生違紀率。按照我院的慣例，在五一、十一等長假前一周，我院不批準學生一般性事假，防止學生提前離校，并專門下發通知，強調學生注意維護自身的安全并按時返校。每逢節假日和周末，院學生會對全院學生返校情況進行檢查和通報，對于多次未按時返校的同學，由輔導員老師找其談話，督促其及時改正。

2、貧困生工作。我院十分重視貧困生的工作，對貧困生進行建檔，鼓勵貧困生自立自強，將學校的獎、貸、助、補等各項政策落到實處并結合我院實際制定了《國際教育學院家庭經濟困難學生認定工作實施暫行辦法》、《國際教育學院學生勤工助學管理暫行辦法》、《國際教育學院國家助學金評定實施暫行辦法、《國際教育學院國家勵志獎學金評定實施暫行辦法》、《國際教育學院國家獎學金評定實施暫行辦法》。

3、心里健康教育工作。我院重視學生的心理健康教育工作。在學生中，對部分特殊群體的學生進行了建檔，并對他們進行了幫扶。對于部分心理健康教育需要的同學，在輔導員老師進行輔導的同時，充分發揮優秀學生言傳身教的作用，消除他們與老師之間的距離，對他們及時進行疏導。

4、宣傳工作。我院努力做好學生工作的宣傳報道，充分發揮校報、學校網站、宣傳櫥窗、學院網站等宣傳媒介的作用，及時宣傳、報道我院的學生工作。

五、畢業生就業工作

我院的學生就業工作由于其特殊性決定了我院的生存和發展，一直受到全體院領導和老師的重視。

做好畢業生就業工作，是關系到社會穩定和學生、家長根本利益的一件大事，也是關系到我校、我院在社會上影響力、競爭力和能否持續、健康、協調發展的一件大事。今年，在總結去年就業工作經驗的基礎上，對學生就業進行了有益的探索。

經過全院教職工的共同努力和研究生指導教師的辛勤工作，學院06~07學年的研究生教育和培養工作圓滿完成，現就過去一年的工作予以總結，提出新學年的工作要點。

一、完成研究生招生任務，招生專業和人數大幅度增加

06—07學年是學院研究生招生專業增加最多的一年，土木工程一級學科博士點批準后，增加了兩個碩士點，四個博士點；建筑系開始了首屆三個專業的研究生招生，全院碩士招生專業增加到16個，博士12個。

學院進一步規范了研究生的招生工作程序，加大招生宣傳工作的力度，充分調動各方面的積極性。在研究生入學考試命題、建筑學專業考試和閱卷等方面都認真做好周密的組織工作，制定了“力學與建筑工程學院20xx年研究生調劑與招生規定”和“力學與建筑工程學院20xx年碩士研究生復試工作實施方案”，利用校園網及時公布研究生招生、復試和錄取過程中的相關信息。在廣大教職員工的共同努力下，研究生招生較順利完成招生計劃，招生人數再次超過本科生。

07年共招收碩士研究生121名，博士研究生35名，工程碩士與高校師資專業碩士7名，招生總數163名。博士和碩士具體分布如下：

土木系： 66名，其中博士18名， 碩士48名；

力學系： 42名，其中博士11名， 碩士31名；

建筑系： 15名， 其中博士 1名， 碩士14名；

巖土中心： 33名， 其中博士 5名， 碩士28名。

目前學院在校研究生總數為462名，其中博士研究生108名，碩士生333名，工程碩士21名。二、研究生導師隊伍壯大，指導力量得到加強

06—07年度，經學院教師申報，院學位委員會評審，校學位委員會審查通過，我院增加了8名碩士生導師，3名博士生導師，為學院研究生培養和建設高水平研究型學院增添了新鮮力量。

三、規范研究生的培養管理環節，畢業生論文評價較高

學院對研究生的培養管理環節進一步規范，加強了對研究生培養計劃、必修和選修學分以及選題報告的審查，對不符合要求的研究生都及時通知導師進行了更改或補充。

對畢業生的論文答辯資格和答辯情況都進行了嚴格審查和監督，碩士和博士論文都按15%的比例抽查外審，學位論文水平整體評價較高。

06~07學年學院共畢業研究生118名，其中博士學位23名，碩士學位93名，工程碩士專業學位2名。

在學院抽查由校外專家評審的16份碩士學位論文中，8篇論文的校外專家評閱成績全在90分以上，占總數的50%。全院93名碩士畢業生中，評閱和答辯成績均在90分以上的論文有28篇，占總數的30%以上。

學院23名博士畢業生的論文中，專家評閱的平均成績在90分以上的有15篇，占總數的65%。

四、完成研究生培養計劃的修訂，特色課程大幅度增加

修訂新的研究生培養計劃是06—07學年學院研究生培養管理工作的重點，也是事關學院各專業研究生培養質量的大事，學院先后召開了各系、所負責人和各學科帶頭人會議，根據研究生院的相關要求，制定了切合實際、突出特色、適合學院發展的修訂原則。經過各學科帶頭人和學院研究生導師的辛勤工作，學院學位委員會的反復審查修改，按時、按質完成了所有招生專業培養計劃的修訂任務。

土木系和巖土中心完成了土木工程一級學科下的四個碩士點、兩個博士點培養計劃的修訂，新制定了兩個碩士點、四個博士點的培養計劃。力學系完成了力學一級學科下的全部碩士和博士招生專業的培養計劃修訂。建筑系新制定了四個碩士專業的培養計劃。

全院各專業在調整和編寫新的培養計劃的同時，充分調動廣大教師為研究生開新課的積極性，為制定高質量的培養計劃奠定了基礎。在調整原有課程的基礎上，新一輪的培養計劃全院新增加碩士課程近40門，博士課程近30門。這些課程都體現了我院教師近幾年的科研成果和研究領域的新理論、新方法，反映出學院的研究生培養特色，將為提高學院研究生培養質量發揮重要作用。

五、全面總結工程碩士培養工作，完成工程碩士自評報告

為進一步加強工程碩士專業學位研究生教育的教學質量和監督管理，全國工程碩士專業學位教育指導委員會審議通過了"全國工程碩士研究生培養質量評估實施方法"，要對全國各專業領域的招生單位進行評估。研究生院對我校參加評估的各專業進行了部署，要求首先在校內進行自評。

? 水溶肥配方師助理工作總結 ?

作為一名調酒師助理，我有幸在過去的一段時間里與許多專業的調酒師共事，并從中獲得了寶貴的經驗和知識。在這篇文章中，我將詳細介紹一下我的工作總結，以及我在這個職位上學到的一些重要技巧和心得。

作為一名調酒師助理，我要時刻保持對工作的熱情和專注。在每一個工作日里，我都會努力學習并掌握不同種類酒水的特點和制作方法。了解酒的原材料、制作工藝和不同酒類之間的差異，對于成為一名出色的調酒師助理是至關重要的。

在工作中，我時刻注意觀察和學習。我會仔細觀察主調酒師的操作和技巧，并盡量模仿他們的表現。我會觀察他們如何舞動手腕調制時髦的雞尾酒，如何準確地量取每一種配料，并且如何經營和與客人進行交流。觀察是一種非常重要的學習方式，通過觀察他們的整個過程，我深刻體會到了調酒藝術的精髓。

在這個職位上，我學會了保持良好的溝通和客戶服務技巧。準確地理解客人的飲品要求，并根據他們的口味傾向來為他們制作獨特的雞尾酒是我的責任。我會仔細詢問客人的喜好，并對酒單中的各種飲品給予詳細介紹。同時，我也會及時解答客人提出的問題，并主動提供建議。通過與客人和其他同事的良好溝通，我能夠更好地滿足客人的需求，并在工作中展現出專業性和友善態度。

除此之外，在調酒師助理的工作中，我還學習了保持整潔和衛生的重要性。這包括了及時清潔調酒器具、保持工作區域的干凈整齊，并確保所有的酒水和配料都擺放在正確的位置上。清潔和衛生是保證雞尾酒質量和客戶滿意度的重要環節，因此我會嚴格遵守相關操作規范，并時刻保持高度的自律。

在這一段時間里，我深深體會到了作為一名調酒師助理需要擁有的綜合素質和技能。工作中的學習和成長需要持之以恒的努力和不斷的實踐。通過充分利用資源和機會，我成功地提高了自己的技能水平，同時也為將來成為一名出色的調酒師打下了堅實的基礎。

{網站}小編認為，作為一名調酒師助理，我深刻體會到了這個職位的重要性和挑戰性。通過與專業調酒師的合作和學習，我收獲了很多寶貴的經驗和知識。我努力保持專注和熱情，并不斷提高自己的技能水平。通過良好的溝通、嚴格的衛生和整潔要求，我能夠為客人帶來完美的調酒體驗。我相信，通過繼續努力和學習，我將能夠成為一名出色的調酒師，為客人們帶來更多驚喜和滿意。

? 水溶肥配方師助理工作總結 ?

我于20xx年7月12日進入公司，根據公司的需要，目前擔任質量管理助理一職。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和積極心，勤勉不懈，極富工作熱情；職責感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和提高。在這一年的工作過程中我不僅僅加深了對原先所學知識的理解，并且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培養和教導下，經過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的提高。

我自20xx年7月工作以來，一向從事質量管理工作?，F將工作情景簡要總結如下：

2、學習甲招乙供材料的管理，協助參與了混凝土攪拌站質量管理辦法的`制定。

4、協助參與了新線的驗收工作，獨立參加部分樣板工程的驗收。

5、參與平時新線建設的質量安全檢查，學習工地現場的質量管理經驗。

6、參加鋼筋、混凝土材料的供應協調工作，確保新線建設的材料供應。

7、協助參與了20xx~20xx年度土建工程防水材料（土工布）采購項目的招標準備工作。

8、負責建立起部門的招標控制價息臺賬，并每個季度進行更新，上報企業管理部。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。

在公司的培養下，我會更加嚴格要求自我，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的發現問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀地鐵人中的一份子，不辜負領導對我的期望。經過這一年多的工作、學習，有效的增強了自我從宏觀角度研究問題的能力，使得對質量管理工作的認識趨于完善。

總結一年多的時間，我在領導和同事們的關心和幫忙下取得了必須的提高，在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累工作經驗，在實踐中磨練自我、鍛煉自我，提高自我。經過這一年半的工作與學習，本人覺得已經貼合任職條件，申請晉升助理工程師，同時，也期望將這次評審作為促進自我提高的一次機會，為將來取得更好的成績打下基礎，請組織考核評審。

? 水溶肥配方師助理工作總結 ?

時光飛逝，自20xx年6月份畢業于河北科技大學至今已一年多時間，我所學專業是過程裝備與控制工程（原化工機械）專業。在這一年多的工作中，對于一名走出校門不久的大學生而言，收獲良多，不僅得到了將學校中的理論知識與實際相結合的學習機會，也使剛步入社會的我在從事專業技能工作方面更加嚴謹。

我在20xx年11月來到XXXXXXXXXXXXX公司，懷著對機械設備的親切感，在公司同事的支持幫助和密切配合下，我在這里進一步加深了對機械設備的了解。隨著對生產設備了解程度的不斷加深，同時公司籌劃對現生產線進行改造，在改造過程中受廠部領導的信任與栽培，我逐漸著手到實踐工作中去，從對生產線設備簡單零部件的制圖到按照設備圖紙對設備進行安裝，整個過程讓我認識到，只有將理論落實到實踐當中去，才能夠透徹了解設備結構以及運轉方式。經過一段時間的實踐鍛煉我的專業技能得到了廠部領導的認可，我開始參與到部分設備的改造中，這同時也是我自身深入學習的階段，讓我深深認識到了科學、嚴謹工作態度的重要性。

20xx年底，改造生產線幾近尾聲的時候，公司領導倡議再新建兩條生產線，我受廠部委派，投身于新生產線的建設中，這對于之前從未接觸過整體工程建設的我來說是挑戰也是使我得到鍛煉提高的機會。我嚴格按照生產線圖紙對施工過程進行監督、記錄以及做好協調工作，不斷向各項目的專業人員虛心學習，對生產線施工材料科學報量，合理規劃管路布局，如今生產線已開始籌劃設備安裝，我相信在生產線建設完成的時候，我的收獲也將同步提升。

在這里一年多的工作中，十分感謝公司及廠部領導給我提供了諸多學習、鍛煉的平臺，但目前我還有很多不足之處，需要學習的地方還有很多，我將繼續在實踐中磨練自己，進一步加深對專業技能的學習。

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意向地區： 樂清經濟開發區，樂成街道，白石街道，城東街道，天成街道，城南街道，北白象鎮，虹橋鎮

業績表現： 在工作期間接單量達70萬RMB，并獨立完成設計施工3套家裝量。

企業介紹：

如能錄用，我會加油我將盡職盡責，盡我所能為貴公司服務，并在實踐中不斷的學習，不斷完善自我，使自己創造更大的社會價值。面對激烈的競爭，我在緊張的同時又充滿自信。我始終相信：成功屬于有準備的人?，F在我正時刻準備著去吸收新的知識，迎接新的挑戰......相信我，相信您的判斷，我能做得更好!

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主要做運動 休閑裝。

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（1）定期進行市場調查，第一時間掌握相關服裝資訊，及時開發應市產品。

（2）了解服裝面料性能、風格，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

（3）繪制服裝效果圖（平面圖），并按照新產品開發程序填寫有關打版、生產等部門的制單。

（4）配合打版組，跟進樣板衣制作。

（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。

離職原因：

工作描述：

款式設計,面料設計,副料搭配,跟蹤頭版等。

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轉眼間又將跨過一個年度之坎，在主管部門和公司領導的正確領導下，我們在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將xxxx年度人力資源管理工作做如下簡要回顧和總結。

一、組織制度建設積極落實原有人力資源管理制度，根據新勞動法的實施，針對員工管理相關制度做了部分修訂，同時組織各部門、車間相關人員進行培訓，做好新修訂文件的落實工作。規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。做好新進員工和辭職員工的勞動合同簽訂和解除工作，并做好整理歸檔，做到有憑有據。員工從進入公司到崗位變動，從績效考核到批評處分，從日常考評到離職，企管部都按照文件的程序進行操作，采取就事不就人的原則，對員工提供盡可能的個性化的服務，希望能達到各項工作的合法性、嚴肅性，使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關的活動來感受公司的“以人為本”的關心以及制度的嚴肅氛圍。

二、人力資源管理方面根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內的前提下，企管部通過內招和外聘兩方面入手，做好今年的人員招聘工作，截止12月底，公司共有員工205人，公司領導 2人，中層管理人員14人，行政人員17人，生產員工148人，后勤保障人員24人，其中中級以上管理和技術人員15人，初級以上35人。公司現有殘疾員工78人，占全體員工的37.9%。09年完成內外部招聘18場，共招聘31人，并合理的進行了內部人力資源調配。由于各類原因，經統計xxxx年辭職出廠共28人。目前為止，公司205人共有202人簽訂了固定期限勞動合同，1人簽訂臨時勞動合同，2人未簽訂勞動合同(體檢報告未到) 。

三、員工培訓與開發盡管每位員工的成功標準各有不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標。因此，培訓不僅是員工追逐的個人目標，是員工夢寐以求的福利享受，也是企業義不容辭的義務和責任，更是企業激勵員工的頗為有效的激勵手段。給員工成長的空間和發展的機會，是企業挖掘員工潛力，滿足員工需求的重要表現。09年企管部在完成員工招聘和配置的前提下，根據各部門、車間的培訓需求及企業的整體需要建立了年度培訓計劃，從基礎的安全培訓、質檢培訓、質量管理培訓、團隊合作培訓、基管理創新培訓、執行力培訓、企業文化培訓等等來滿足企業的發展需要，包括公司內部和外部的培訓，全廠200余人共參與培訓800余人次，其中主要培訓內容有三級安全教育、企業安全生產和道路交通基礎知識、能源統計、特種作業培訓、特種作業復訓、安全管理人員復訓、水泥行業統計培訓、職業病防治、煙煤的分析測定、會計上崗培訓、等培訓。

四、績效考核管理根據公平、公正、公開的工資管理辦法，積極完善公司原有的績效考核辦法，嚴格落實考核制度，重點考核產量、質量、電耗、煤耗、費用、安全、環保、衛生及其它工作質量。

五、xxxx年度人力資源管理工作綱要。在新的一年里，企管部將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索企管部工作新思路、新方法，促使企管部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。

下面根據本年度人力資源管理工作情況，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，企管部計劃從下幾個方面開展xxxx年度的人力資源管理工作：1、建立合法、創新的人力資源管理制度，對照新勞動合同法進一步梳理公司現行人力資源管理制度中相關內容，建立簡明的工作流程、便于落地的政策措施，同時根據上級員工薪資管理辦法，結合公司現階段薪資制度，創建開放、合法、創新式薪酬和獎金管理制度。 2、完成公司各部門各職位、崗位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學依據，控制企業員工總人數在標準編制內。做好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。 3、積極推進落實xxxx年度培訓計劃，進一步提高企業中層管理人員的業務水平，進一步提高一線員工的專業技能，進一步提高職工的全員素質，努力打造一支“能征善戰”的高素質隊伍。4、積極優化績效考核制度，做到公平、公正，加強各部門工資總額考核，同時充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。

總之，人力資源作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力。因此，從公司層面，資源管理制度更要求把人力資源各環節的日常具體工作做細、做好、資源管理制度，更要求把人力資源各環節的日常具體工作做細、做好、做到家，從而協助公司形成企業獨有的文化和氛圍,提高公司凝聚力，做到家，從而協助公司形成企業獨有的文化和氛圍,提高公司凝聚力，加強公司競爭力從員工角度則是建立激勵員工按照企業與員工共贏加強公司競爭力。公司競爭的發展之路，在企業中設計自己的職業生涯，不斷提高職業技能和水的發展之路，在企業中設計自己的職業生涯，在實現自我發展目標時快樂地享受生活，享受工作，與公司共同在實現自我發展目標時快樂地享受生活，享受工作，成長。

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一、認真努力，不斷補充新知識

從事監控工作以后，我先后到省、市、縣培訓中心學習監測監控知識，并取得了瓦斯監測監控、產量監測監控等證件；20xx年又被礦委派至晉城救護隊學習礦井救護知識，并取得救護隊頒發的救護員證；20xx年參加成人高考，并以優異的成績考入山西煤炭職工聯合大學采煤技術?？茖I脫產班學習。

二、積極主動，認真完成各項工作

1、做好每日的監測監控工作，及時正確的處理值班期間煤礦安全生產出現的各種報警等情況，遇到無法解決的問題，及時與領導溝通，盡快處理。按要求認真填寫各類報表信息，做好交接班的各項工作。

2、做好監測監控各類信息的統計總結。每月月底將該月的日報表、瓦斯、一氧化碳等煤礦安全生產相關的各類信息的數據制作成報表，分類統計并錄入存檔，為監控中心的運行分析提供資料。

3、及時將各類信息分類統計總結，為及時掌握我礦監控系統狀況。

4、我能按照領導的安排，認真的完成各項資料的核對、復查，為監控系統的各項順利驗收做好了準備。

5、積極參加監控軟件的培訓，使自己能盡快掌握各項軟件的操作。

6、做好監測監控工作自查，能準備好檢查對照資料，定好檢查重點；在檢查期間，能認真、負責、全面的對我礦監控中心的日常值班記錄做一檢查，并對其工作中出現的各種問題進行總結、分析，確定整改意見及建議，進一步確保我礦安全生產。

三、完善監控制度、確保上崗標準

本人擔任監控員、監控組長期間，能夠積極協助監控室主任及分管領導完善監控室操作規程、監控人員崗位責任制、瓦斯監控異常情況處理及上報制度、監控管理制度、微機管理制度、瓦斯超限報警處理措施和瓦斯監控上報制度等等各項制度，積極填報監控日報、月報。本人擔任兼職救護副隊長、隊長期間，能夠積極協助分管領導完善煤礦井上下救護各種制度，經常熟悉井上下作業場所和避災線路，配合分管領導定期對井上下作業場所的避災、救護設施設備進行檢查，真正做到了防患于未然。為煤礦的安全生產和安全質量標準化建設工作打下了堅實的基礎。

四、提升自身業務水平，確保避災救災能力

煤礦生產是一個高危行業，對專業技能要求很高，尤其是從事現代化綜合機械化作業的每一個崗位，能否嚴格按章操作，都直接牽系著本單位的安全生產。從事救護工作期間，作為基層單位兼職救護隊負責人，每年年初本人都認真制定詳細的工作計劃，每月初根據實際情況制訂月培訓計劃，從培訓時間、人員到培訓內容都作了詳細安排。由于煤礦職工勞動強度大、作業時間長，為不打亂廣大職工的正常作業和休息時間，對于職工培訓工作盡量結合實際，從不敷衍。通過堅持不斷的培訓，使職工認識到如果自己的工作不負責任將會造成怎樣的后果，通過培訓，各工種、各崗位人員熟悉了作業環境和避災路線，增強了避災救災能力和救護知識。此外，結合近年來國內發生的一些重特大煤礦事故案例，制作成多媒體警示教育片，對職工進行教育，用一個個活生生的事故案例引導和激發職工要時時刻刻注意安全，珍惜生命，為實現本單位安全生產提供了可靠保障。

五、扎實搞好業務工作，提升自身業務水平

參加工作以來我積極協助監控室主任、分管領導，編制災害預防處理計劃、應急救援預案、重大危險源、各種災害演練計劃工作；認真填繪各種圖表，及時上報相關軟件資料。

六、積極參加監控技術改造，提升礦井本安水平

在我擔任監控員、監控組長、兼職救護隊副隊長、隊長期間，積極協助并參加了監控主任及總工程師于20xx年4月進行的安全（瓦斯）監控系統升級改造工作；20xx年12月進行的安全監測監控專網改造工作。積極參加每年進行的井上下各種災害演練演習。

七、存在的不足：

回顧近年來的工作，雖然取得了不少成績，但我仍感到自己有些許不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。

2、業務素質提高不夠快，對新業務知識仍然學習的不夠多，不夠透徹。

3、本職工作與其他同行比還有差距，創新意識不強。

4、隨著時間的推移，對工作的熱情與積極性有所衰減。

八、以后工作計劃:

1、進一步加強專業知識的學習，提高專業素質，并虛心向經驗豐富的同志學習、請教；

2、努力做好領導交辦的各項工作任務，保質保量，高效認真，不拖拖拉拉。并能積極配合其他科室展開工作；

3、認真完成監控中心的日常工作，當好每一班；

4、做好自己的本職工作，并能隨著工作的變動及時調節自己的進度和方向。

在今后的工作中，我將不斷加強個人修養，努力學習，提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，奮發工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

? 水溶肥配方師助理工作總結 ?

我叫胡少華，于20__年7月畢業于江西理工大學應用科學學院，進入廣東和發輸變電安裝有限公司，根據公司的需要，分配在變電站當一名電氣技術員。在變電站工作期間，工作仔細認真，具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;把變電站里的各種設備都認識一遍，電力安裝所用到的工具都學習并會使用。對電的產生，輸送有了更深刻的認識，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能，注重自身發展和提高。在工作過程中我不僅僅加深了對原先所學知識的理解，并且對以前書本中沒有接觸到或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培養和教導下，經過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了巨大的提高。

20__年12月因個人原因離職并于20__年3月進入深圳中廣控信息科技有限公司工作至今，從事機房工程技術支持工程師一職，相對與上一個公司專和強電打交道，本工作偏向于弱電，一開始接觸機房工程相關工作，發現我在上個公司所學的和在學校學的書本知識與現場實踐不能接軌，需要我從零開始重新學習。經過公司2個月試用期的培訓，我充分發揚了吃苦耐勞，艱苦奮斗的革命精神，勤學好問，使自身的專業知識水平有了明顯的提升，并且在20__年5月經過了試用期考核，正式成為了公司的一名技術支持工程師。培訓完成后，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情景，立刻進入工作。現將工作情景簡要總結如下：

1.學習了解計算機機房工程包含的設備，消防系統，動力系統，環境系統等各個系統的組成部分。

2.20__年6月至今，圓滿完成了__嘉陵集團機房，武漢高德紅外機房，廣西醫科大學腫瘤醫院機房，武漢中醫醫院機房，濰坊諸城人民檢察院機房等一系列機房工程的安裝調試工作。

3.今年3月，參加了公司的智能樓宇培訓，對智能樓控方面也有了相當的了解。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨

著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自我，在做好本職工作的同時，進取團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為優秀的電氣人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這近兩年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的，公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。經過近2年的工作、學習，有效的增強了自我從宏觀角度研究問題的本事，使得對機房強弱電工程的工作認識趨于完善。

我在領導和同事們的關心和幫忙下取得了必須的提高，在今后的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累工作經驗，在實踐中磨練自我、鍛煉自我，提高自我。為適應時代發展的需要，僅有不斷學習、不斷更新知識，才能緊跟社會的步伐。工作的這段時間我雖然在思想和工作上都有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，所以，在今后的工作中，我不但要發揚自我的優點，還要客觀地應對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的應變本事、協調本事、組織本事以及創造本事，不斷在工作中學習、進取、完善自我。

經過近2年的工作與學習，本人覺得已經貼合任職條件，申請晉升電氣工程及其自動化助理工程師，同時，也期望將這次評審作為促進自我提高的一次機會，為將來取得更好的成績打下基礎，請組織考核評審。

? 水溶肥配方師助理工作總結 ?

20xx年1月來到希望玫瑰園地產工程部，主要負責三江希望城20#樓土建工程管理工作。根據公司最新安置，現負責8#、9#樓現場管理工作。

一、20xx年度個人工作情況：

1、在20#樓基槽開挖過程中，積極主動與土方施工單位聯系，采取抓晴天，搶陰天的措施，保證了土方開挖按時完成。

2、在臨時邊坡支護施工管理中，嚴格要求施工隊伍遵照圖紙施工，對19#樓項目部下邊坡出現的不穩定情況及時處理，保證了邊坡穩定和19#樓項目部的安全。

3、在管樁施工管理中，嚴抓管樁施工質量，并結合工程現場地質情況，在保證管樁設計承載力的條件下，控制好管樁施工的送樁長度，盡量減少鋸樁長度。

4、對于現場基槽土有淤泥，出水，提出先挖排水溝集水井排水，降低基槽地下水水位，按時有效的處理了基礎施工出現的問題。

二、工作中不足之處及改進方法

1、缺乏溝通，不能充分利用資源。

在工作過程中與同事和其他部門的人員交流較少，不能達到優勢資源充分利用。改進方法：在之后的工作中，我主動加強本部門和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，進而提升自己的業務水平。

2、計劃性不強。

在項目開發的施工階段，制定的計劃不夠詳細，對主次矛盾的把握不是很準。改進方法：在之后的工作中，認真制定詳細的工作計劃，加強做事的目的`性，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄。

作為一個現代人才應該是一專多能的，這樣才符合時代和公司的需求。自己的專業面狹窄，對房地產其他專業認識不夠，非常是營銷策劃和國家相關政策。改進方法：在之后的工作中，我將加強本專業及其他專業的學習，充分利用公司資源，提升主觀能動性，爭取成為一專多能的復合型人才。

三、20xx年的工作設想有以下幾點：

1、加強現場協調和質量管理，保障施工進度的順暢，保障工期及時完成。

2、提前深入的審圖，針對施工圖上的問題，提前拿出處治預案。

3、認真執行領導的工作指令，積極向領導提合理化建議，為工程施工多做奉獻。

在新的一年里，我會加倍努力，認真做好我的本職工作，為公司創作價值，同公司一起展望美好的未來!

? 水溶肥配方師助理工作總結 ?

作為一名水產配方師，我在過去的一年中集中精力于研究和開發水產養殖飼料配方，并取得了一定的成績。在這篇文章中，我將詳細描述我所從事的工作、所取得的成績以及在工作中所面臨的挑戰。

我在這一年中的主要工作是根據不同水產動物的不同需要，研究和開發飼料配方。在開發水產飼料配方時，我首先進行了大量的文獻閱讀和市場調研，以了解當前市場上已有的產品和其配方。隨后，我根據不同水產養殖的需求，選取了各種不同的原料來制定配方。我還與養殖戶、水產養殖專家和相關研究機構進行了廣泛的交流和合作，以確保我的配方能夠滿足市場需求并具有良好的養殖效果。

在配方開發的過程中，我遇到了許多挑戰。不同的水產動物對飼料成分和配方有著不同的需求，因此我需要根據不同動物的特點來制定不同的配方。市場上已有的水產飼料產品很多，要想開發出具有競爭力的新產品需要付出更多的努力。在這個過程中，我不斷進行試驗和調整，以確保最終的配方能夠滿足市場需求并具有良好的養殖效果。

在過去的一年中，我取得了一些成績。我成功地開發出了一種適用于淡水魚類的高蛋白飼料配方，并在市場上取得了一定的銷售量。這種配方不僅提高了飼料的營養價值，也能夠提高魚類的生長速度和養殖效果。我還開發了一種適用于蝦類養殖的專用飼料配方，并在蝦類養殖場進行了試驗。結果顯示，這種配方能夠提高蝦類的養殖效果，并獲得了養殖戶的好評。

但同時，我也意識到在這個領域還有很多需要改進的地方。市場上已有的水產飼料產品種類繁多，我需要進一步研究和開發獨特的配方，以提高產品的競爭力。環保和可持續發展也是目前水產養殖面臨的重要問題，我需要進一步研究和開發環保型的飼料配方，以減少對環境的負面影響。

作為一名水產配方師，我在過去的一年中致力于研究和開發水產養殖飼料配方，并取得了一定的成績。通過與養殖戶、專家和研究機構的廣泛合作，我成功地開發出了適用于不同水產動物的飼料配方，并取得了一定的市場銷售量和養殖效果。我也意識到在這個領域還有很多挑戰和改進的空間。未來，我將繼續努力研究和開發新的水產飼料配方，以滿足市場需求并促進水產養殖的可持續發展。

? 水溶肥配方師助理工作總結 ?

作為一名調酒師助理，我的工作是協助調酒師進行酒水準備、調配雞尾酒以及保持酒吧的衛生和整潔。在這個職位上，我學到了許多關于調酒技術和客戶服務的知識，也鍛煉了自己在高壓環境下處理問題和與團隊合作的能力。

作為調酒師助理，我需要負責酒水準備和調配。這包括整理和組織酒吧的酒水庫存，確保各種酒類、烈酒、果汁和飲料都齊全。我學會了如何正確地儲存酒水以保持其質量，并在需要時及時補充庫存。了解不同雞尾酒的配方和調配方式也是我工作中必備的技能。我需要靈活應對客戶的要求，為他們制作最喜歡的雞尾酒，同時也要確保每杯雞尾酒的口感和質量。

作為調酒師助理，我需要與客戶進行互動。這意味著我需要具備良好的溝通和人際交往能力。在工作中，我學會了如何與客戶建立良好的關系，并了解他們的需求和喜好。我善于傾聽客戶的意見和建議，并盡力滿足他們的期望。有時，客戶可能會提出一些特殊的要求或問題，作為助理，我需要迅速應對并解決這些問題，以確?？蛻舻臐M意度。

除了酒水準備和客戶服務，我還需要負責保持酒吧的衛生和整潔。這包括清潔和消毒酒杯和器具，以及定期清理和打掃酒吧的各個區域。保持衛生是酒吧的重要部分，它不僅可以確保飲品的質量和安全性，也可以給客戶提供一個舒適和衛生的環境。我學會了正確使用清潔工具和化學品，以及掌握了一些清潔和消毒的技巧。

作為調酒師助理，我需要在一個團隊中協作工作。與調酒師和其他員工緊密合作，并相互支持是非常重要的。我們需要密切合作來確保酒吧的高效運營和客戶的滿意度。工作中經常有高峰時段和繁忙的情況，需要我們互相幫助和協調。我們建立了信任和合作的關系，共同努力完成各種任務。

小編認為，作為調酒師助理，我通過參與酒水準備和調配、與客戶互動、保持衛生和整潔以及與團隊協作工作，不斷學習并提高自己的技能。這個職位不僅要求技術和專業知識，也需要良好的人際交往能力和團隊合作精神。我對自己在這個崗位上的表現感到滿意，相信這些經驗將對我的職業發展產生積極的影響。

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