黑色冶金工業工作總結(經典十五篇)_黑色冶金工業工作總結
發表時間:2021-06-19黑色冶金工業工作總結(經典十五篇)。
◆ 黑色冶金工業工作總結
一、
在我任職期間,我在一家冶金公司工作,從事鋼鐵生產方面的工作。通過這段時間的工作,我對冶金工作有了更深入的了解并取得了一定的成績。在這篇文章中,我將分享我在冶金公司的工作總結,包括我所參與的項目、所取得的成績以及遇到的挑戰和解決方法。
二、工作內容
我所在的冶金公司主要從事鋼鐵生產,而我主要負責生產工藝方面的工作。具體來說,我負責煉鋼、煉鐵等工藝的優化、調整和改進。在這個過程中,我與運營人員和工程師密切合作,確保生產過程的穩定性和效率。
我參與了一項煉鋼工藝的優化項目。通過分析生產數據和現有工藝流程,我提出了一些建議來改善煉鋼的效率和質量。在與工程師進行深入的技術討論后,我們決定調整煉鋼過程中的一些參數,并增加一些檢測設備來監控關鍵指標。經過幾個月的試驗和調整,我們成功降低了生產成本,并提高了鋼鐵的質量。
另外,我還參與了一項煉鐵工藝的改進項目。在生產過程中,我們發現煉鐵的效率低于預期,并且存在一些質量問題。經過實地調研和深入分析,我發現爐渣的組成和溫度是導致問題的主要原因。于是,我建議增加一些爐渣處理設備,并調整爐渣的配比和加熱溫度。通過這些改進,我們的煉鐵效率顯著提高,并且質量問題也得以解決。
三、工作成績
在我的工作期間,我取得了一些顯著的成績。在煉鋼工藝的優化項目中,我們降低了生產成本約10%,并提高了產品質量。這不僅增加了公司的利潤,還提升了我們在市場上的競爭力。在煉鐵工藝的改進項目中,我們成功提高了煉鐵效率和產品質量,使公司能夠更好地滿足客戶需求,并提高了生產能力。
除了這些具體的成果外,我還通過不斷學習和提高自己的專業知識,不斷提升自己對冶金工藝的理解和掌握。這使得我在工作中能夠更加獨立地解決問題,并提出更好的解決方案。
四、遇到的挑戰和解決方法
在這段工作經歷中,我也面臨了一些挑戰。由于冶金公司的工作環境復雜且要求高精度,我需要不斷提升自己的技術水平和工作效率。因此,我通過參加培訓和學習相關書籍來提升自己的專業知識和技能。
在與其他團隊成員合作時,我也面臨了溝通和協調的問題。不同部門之間有時會出現意見不合或信息交流不暢的情況。為了解決這個問題,我努力改善溝通渠道,并定期組織團隊會議來討論和解決潛在的問題。通過這些努力,我能更好地與團隊成員合作,促進了項目的順利進行。
五、總結
通過這段時間的工作,我學到了很多關于冶金工藝的知識和技能。我在優化煉鋼工藝和改進煉鐵工藝方面取得了一定的成績,并取得了一些具體的成果。雖然在工作中面臨了一些挑戰,但通過不斷學習和解決問題,我不斷提高自己的工作能力和專業水平。
在未來的工作中,我將繼續努力提升自己,并與團隊共同完成更多的項目。我將保持對冶金工藝的熱情,并不斷尋找優化和改進的機會。我相信,通過持續努力和團隊合作,我們可以為公司做出更大的貢獻,并取得更加出色的工作成績。
◆ 黑色冶金工業工作總結
????精細管理攻堅克難s0100
????銳意進取求存圖強
????快速推動環保產業全面發展
????—在公司2005年度工作會暨第二屆四次職代會上的報告
????(2005年1月10日)
????各位代表、同志們:
????今天,我們召開2005年度工作會暨第二屆四次職代會,其目的旨在認真貫徹落實集團公司工作會議精神,回顧總結2004年一年來的工作,客觀分析我們面臨的緊迫形勢,明確今年的工作思路和目標,激發全體員工的主動性和創造性,深入攻關挖潛,穩步推進系統優化,在鞏固現有成果的基礎上,進一步整合各種資源,推動冶金渣環保產業向更高目標邁進。
????下面我分三部分報告工作:
????一、2004年工作回顧
????2004年,是極其艱難的一年,也是極富挑戰性的一年,更是讓我們全體鋼渣人深感驕傲自豪而值得大家牢牢記住的一年。在這一年里,我們頂住了冶金渣微粉生產成本高和物流渠道不暢的雙重壓力,克服了新翻渣跨建設對老線生產的持續影響,特別是在鋼渣處理能力嚴重不足的情況下,為了確保煉鋼廠和熱軋板廠的生產經營而付出了艱辛的努力和巨大的代價。
????正是在這樣一個異常艱難的條件下,全體員工齊心協力、團結拼搏,在困境中艱難跋涉,在攻堅中步步攀高,創造了生產經營歷史最好水平。全年累計生產冶金渣微粉噸,開發渣廢鋼噸,鐵精粉噸,球磨鐵粒噸,干渣鐵粒噸,干渣鐵粉噸,水渣鐵噸,冷凝鐵噸,三廢粉噸,散落粉噸,公司全年實現產值萬元,實現利潤萬元,是集團公司下達二檔利潤指標300%。職工收入與去年相比增加%。
????回顧2004年的工作,主要做了以下幾項工作:
????(一)、深入攻關,系統挖潛,創造生產經營新水平
????我們緊緊抓住全年利潤目標和生產成本,經過反復的核算,集思廣益,制定了科學的內部經濟責任制體系,逐條逐項的落實了挖潛增效措施。把發動全員深入攻關,系統挖潛作為全年的重點工作,強化成本核算,建立消耗指標分析機制。綜利車間對球磨機進行改造,有效的降低了污泥處理的成本。充分發揮技術攻關、小改小革在攻關挖潛中的作用,微粉車間、紅渣車間、維修車間、汽車隊、設備材料科等各部門立足各自的崗位,積極主動地想了很多辦法,付諸于實際的生產工作當中,取得了很好的效果。全年共開展技術攻關項,小改小革、修舊利廢余項,降低成本達余萬元。認真開展當家理財活動,讓全體職工真正來為企業當好家,理好財。大力壓縮非生產性開支,全年管理費用比計劃節約萬元。由于各車間、各科室深入扎實的對標挖潛和通力配合,做了大量艱苦細致的工作,使公司實現了利潤的大幅增長。
????(二)、強化管理,攻堅克難,打開生產組織新局面
????2004年,我公司的生產經營可謂困難重重,一是漣鋼的產能迅速得以釋放,全年鋼產量達到320萬噸,渣量較去年翻了一番,而我們的渣處理能力不配套、設備老化、工藝流程節奏慢,滿足不了生產需要,生產組織進入僵化狀態;二是由于多方面的原因,煉鋼廠持續四個月拒絕使用我們的渣廢鋼產品,集團公司又不允許外銷,產品嚴重堆積,給生產帶來強大的壓力;三是微粉生產線故障頻繁,達產達效一度受阻。在公司生產經營十分被動的情況下,我們廣大干部職工團結一心,奮力拼搏,想公司之所想,急公司之所急,積極主動想辦法,生產組織系統、設備維修系統及各服務部門緊密配合,精心組織,積極協調,強攻硬拼,發揚渣山精神,走活了生產經營一盤棋。生產技術科一方面積極向集團公司匯報,解決部分產品的出路,另一方面煞費苦心地與各鋼廠聯系協調,基本解決了產品銷售不暢的問題;紅渣車間積極積極開展勞動競賽,優化燜爐效果、提高燜罐爐的周轉率,有力地保證生產場地日清日空;微粉車間配合各職能部門和單位,改進生產工藝,嚴格控制產品質量;汽車隊在車輛十分緊張的情況下參與突擊清場和微粉的外運,有力地保證了產品的流轉通暢;綜利車間抓住有利時機,采取分片責任蹲點等辦法,加強廢舊物資的回收。
????設備維修系統處理和完善設備上存在的問題和缺陷,先后完成了項改進和技改工作,取得了良好的效果,有力地保證了紅渣、微粉兩個主戰場的設備的安全運行;營銷科從無到有,逐步建立銷售網絡,保證了產品的市場占有率。
????(三)、團結協作,精心組織,技改建設與新產品開發緊跟企業發展步伐
????多年以來,我們從未停止過發展的腳步,今年更是如此。420萬噸鋼渣處理生產線擴建項目直接關系到我公司未來的裝備水平和生產能力。為此,我們組織精干力量積極參與,主動配合技
◆ 黑色冶金工業工作總結
簡介:
昆鋼始建于1939年2月,總部位于春城昆明西南32公里的安寧市境內,占地面積約為10平方公里,是國家特大型工業企業和全國520戶國有重點企業之一,云南省最大的鋼鐵聯合生產基地,也是省內第一個銷售收入突破100億元的云南省屬工業企業,冶金認識實習報告?,F具備年產550萬噸鋼的綜合生產能力,是一個集鋼鐵冶金、礦產開發、機械制造、建筑安裝、房地產開發、耐火材料、建材、運輸、商貿、進出口、工程設計、電子信息、環保、旅游為一體的企業集團。
擁有高速線材、連軋棒材生產線、130m2燒結機、20xxm3高爐和雙機架緊湊式爐卷軋機等先進裝備。主要產品有高速線材、螺紋鋼、熱軋板、冷軋板、鍍鋅彩涂板、鐵合金和焦化產品等。
生產部門:
煉鐵廠,煉鋼廠,棒材廠,線材廠,板帶廠,物流中心,煤焦經營部,礦業開發部,銷售分公司,物資采購。
8月28日上午指導老師做了實習動員,讓我們觀看了鋼鐵冶金錄象,使我們對這一行業有了個簡單了的認識?,F代化鋼鐵聯合企業由以下生產環節組成:礦山→采礦→原料處理(燒結)→焦化→高爐煉鐵→煉鋼→軋鋼;昆鋼沒有自己的礦山,所以只有原料處理(燒結)→焦化→高爐煉鐵→煉鋼→軋鋼,這些流程。
公司現有占地面積為 30. 8 萬平方米 的現代化大型綜合原料場、有翻車機 10 臺、堆取料機 8 臺、皮帶運輸機 142 臺,年進料量為 500 萬噸,處理量為 550 萬噸。據工廠師傅說,昆鋼的原料一半以上都是來自從澳大利亞、南非、巴西的進口,所以成本較高也是制約昆鋼發展的一個重要因素。
我們參觀的第一個廠就是原料廠,來到原料廠就看到一個龐大的機械設備在將整火車皮的原料倒入傳送帶,大大的節省了人力,也降低的空氣污染,提高了工作效率。這使我感覺到了機械化、自動化的重要性。
首先是富礦粉等需造塊后才可以入爐,其次是爐塵、軋鋼皮等廢棄物可以得到利用再者可以改善礦塊的冶金性能
將礦粉、燃料、溶劑、和返礦,按照一定比例組成混合料,配以適當的水,經過混合,鋪于燒結機臺車上,在一定的壓力下點火、燒結。燒成的燒結礦,經破碎、篩分后,成品送往高爐,篩下物為返礦。
高爐冶煉用的原料主要由鐵礦石、燃料(焦炭)和熔劑(石灰石)三部分組成。通常,冶煉1噸生鐵需要1.5-2.0噸鐵礦石,0.4-0.6噸焦炭,0.2-0.4噸熔劑,總計需要2-3噸原料。為了保證高爐生產的連續性,要求有足夠數量的原料供應。因此,無論是生鐵廠家還是鋼廠采購原料的工作是尤其重要。
高爐生產是連續進行的。一代高爐(從開爐到大修停爐為一代)能連續生產幾年到十幾年(昆鋼的左右)。生產時,從爐頂(一般爐頂是由料種與料斗組成,現代化高爐是鐘閥爐頂和無料鐘爐頂)不斷地裝入鐵礦石、焦炭、熔劑,從高爐下部的風口吹進熱風(1000~1300攝氏度),噴入油、煤或天然氣等燃料。裝入高爐中的鐵礦石,主要是鐵和氧的化合物。在高溫下,焦炭中和噴吹物中的碳及碳燃燒生成的一氧化碳將鐵礦石中的氧奪取出來,得到鐵,這個過程叫做還原。鐵礦石通過還原反應煉出生鐵,鐵水從出鐵口放出。鐵礦石中的脈石、焦炭及噴吹物中的灰分與加入爐內的石灰石等熔劑結合生成爐渣,從出鐵口和出渣口分別排出。煤氣從爐頂導出,經除塵后,作為工業用煤氣。現代化高爐還可以利用爐頂的高壓,用導出的部分煤氣發電。
參觀高爐的時候看到整個的高爐就由幾個人坐在控制室用電腦控制一切的生產過程,我又感受到自動化生產的重要。不過在高爐上,感覺污染還是比較嚴重,需要改善。
根據所煉鋼種的要求把生鐵中的含碳量去除到規定范圍,并使其它元素的含量減少或增加到規定范圍的過程。簡單地說,是對生鐵降碳、去硫磷、調硅錳含量的過程。這一過程基本上是一個氧化過程,是用不同來源的氧(如空氣中的氧、純氧氣、鐵礦石中的氧)來氧化鐵水中的碳、硅、錳等元素。
反應生成的一氧化碳很容易從鐵水排至爐氣中而被除掉。生成的二氧化硅、氧化錳、氧化亞鐵互相作用成為爐渣浮在鋼水面上。生鐵中硫、磷這兩種元素在一般情況下對鋼是有害的,在煉鋼過程中必須盡可能除去。在煉鋼爐中加入石灰(CaO),可以去除硫、磷。
在使碳等元素降到規定范圍后,鋼水中仍含有大量的氧,是有害的雜質,使鋼塑性變壞,軋制時易產生裂紋。故煉鋼的最后階段必須加入脫氧劑(例如錳鐵、硅鐵和鋁等),以除去鋼液中多余的氧。同時調整好鋼液的成分和溫度,達到要求可出鋼,把鋼水鑄成鋼錠。
煉鋼的方法主要有轉爐、電爐和平爐三種。平爐煉鋼的主要特點是可搭用較多的廢鋼(可搭用鋼鐵料的20~50%的廢鋼),原料適應性強,但冶煉時間多,實習報告《冶金認識實習報告》。我國目前主要采用平爐煉鋼。轉爐煉鋼廣泛采用氧氣頂吹轉爐,生產速度快(1座300噸的轉爐吹煉時間不到20分鐘,包括輔助時間不超過1小時,而300噸平爐煉1爐鋼要7個小時),品種多、質量好,可煉普通鋼,也可煉合金鋼。電爐煉鋼是用電能作熱源進行冶煉??梢詿捴苹瘜W工業需要的不銹耐酸鋼,電子工業需要的高牌號硅鋼、純鐵,航空工業需要的滾珠鋼、耐熱鋼,機械工業用軸承鋼、高速切削工具鋼,儀表工業需要的精密合金等
隨著現代軋鋼技術的進步,軋制節奏的不斷加快,工藝上對檢測技術提出了更高的要求,要求更加快速、穩定、精確地自動測量成品尺寸,以適應高速軋制節奏,提高成品合格率。由于圓鋼要求精度高,調整難度大,如果人工監測不及時,將會造成不少在外觀質量上存在缺陷的廢品,也常常因為漏檢而帶來不少質量異議。隨著用戶要求的不斷提高,人工監測取樣很難嚴格控制實物質量,并滿足市場要求。因此采用先進的檢測技術,不僅僅對產品精度控制有益,對用戶也
是一種最好的保證手段。在線材產品尺寸精度控制水平不斷提高的同時,在線尺寸檢測技術也得到了長足的發展,在線尺寸檢測設備也從無到有,從初期單一的“監視”功能到后來的“知道調整”、“參與控制”作用,角色也變得越來越重要。
JDC-JGX棒線材在線測徑儀在昆明鋼鐵廠投入運行。此測徑儀的使用對于分析工藝參數、指導生產十分有利;通過友好的人機界面可以十分容易地看到八個不同方向的尺寸波動情況,對于輥縫面、軋制面的變化一目了然,可以幫助操作人員分析、調整壓下量及確定是否需要更換軋輥。此測徑儀在同一斷面上由8個平行光投影、攝像,可完整的從8個方向測出投影尺寸,可求出不圓度、平均直徑等并顯示輪廓缺陷示意圖,由于高速電子攝像時間可小于萬分之一秒,所以運動物體的振動等影響均可忽略。值得一提的是:此測徑儀無機械和電器旋轉機構,其可靠性和穩定性較高。
總體概況:
云南鋁業股份有限公司是云南冶金集團總公司將其全資企業--云南鋁廠的生產經營性資產,以獨家發起,整體改制,社會公開募集股份方式設立的股份有限公司。公司于3月20日正式成立,同年4月8日“云鋁股份”股票在深交所上市。公司的職工總人數為3500余人,其中大中專以上學歷的各類科技人員共1299人,占職工總數的40.4%;全公司共有工程系列技術人員604人,具有高級職稱13人,中級職稱154人,初級職稱680人。良好的職工隊伍素質和良好的教育培訓機制能較好地承擔和適應公司高新技術產業的不斷發展,在不斷發展壯大的生產經營中,激積累了豐富的經驗與技術,有雄厚的科技力量。總資產近60多億元,產能規模為鋁冶煉約30萬噸、碳素17萬噸、鋁加工15萬噸。綜合生產超過70萬噸。是國家重點扶持的14家鋁企業之一。先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“中國最具發展潛力上市公司50強”、“云南省高新技術企業”、“全國綠化先進單位”等榮譽。20xx年,公司被評為全國有色金屬行業第一家“國家環境友好企業”,同時被中央文明辦授予“首屆全國文明單位”的榮譽稱號。
云南鋁業主要的六個生產單位:
電解一廠、電解二廠、碳素廠、加工廠、合金廠和動力廠。其中電解一廠年產量為10萬噸左右;電解二廠年產量為20萬噸左右,有248臺電解槽;碳素廠下設煅燒、成型、锫燒,組裝、煤氣五個車間;有設備技術科和生產調度室兩個科。煅燒車間有設備:回轉窯4臺,余熱鍋爐4臺,余熱發電汽輪機等。生產產能:13萬噸煅后焦/年。成型車間日產量:900--1000塊。
云鋁始終堅持“依靠科技進步、定位世界一流”的發展思路,歷經三次大規模的技術改造,特別是經過 “九五”、“十五”兩期“環境治理、節能技術改造”工程(總投資36億元),至20xx年底,公司主要技術裝備達到了國際先進、國內一流水平,規模及主要技術經濟指標躍居全國鋁行業前列,企業的綜合實力得到顯著增強。公司嚴格按國際標準組織生產,先后通過了ISO9001,ISO14001,OHSM18001,ISO10012和ISO16949五個國際標準認證。
9月5日,學院胡漢老師給我們上了一上午關于鋁冶金的課,使我們對鋁冶金有了大體的了解
第二天,我們乘車來到云鋁,早上云鋁生產部的副部長向我們介紹了云鋁及鋁冶煉的相關的知識。下午在工人師傅的帶領下,我們依次參觀分解一廠、分解二廠、炭素廠。
電解廠分為分解一廠和分解二廠,分解一廠投產于19,年產量10萬噸,有202臺電解槽,186KA的工藝生產線,下屬電解二車間,電解三車間,供料凈化車間,計算站,鑄造車間和設備科;分解二廠投
◆ 黑色冶金工業工作總結
一、
粉末冶金工業是一種制造材料和零件的先進技術,通過將金屬或非金屬粉末壓制成形,在高溫下燒結,最終得到所需的材料和零件。在過去的一年里,我在粉末冶金工業中工作,積累了豐富的經驗和技術。本篇文章將詳細介紹我在粉末冶金工業中的工作總結。
二、技術掌握
在粉末冶金工作中,我主要負責粉末的配料、混合和壓制工作。通過對各種金屬和非金屬粉末的了解和研究,我能夠準確地根據需求選擇合適的粉末材料,并進行精確的配料和混合。在壓制工作中,我掌握了各種壓制技術,包括單向壓制、等向壓制等,能夠根據具體材料的要求進行正確的壓制操作。
三、設備操作
在工作中,我熟練掌握了各種粉末冶金設備的操作,包括粉末配料機、混合機、壓制機和燒結爐等。我能夠根據工藝要求進行設備的調試和操作,確保設備運行正常且能夠達到預期效果。同時,我也能夠及時排除設備故障,保障生產進度和質量。
四、質量控制
在粉末冶金工作中,質量控制是至關重要的一環。我嚴格按照工藝要求進行操作,確保每一道工序的質量和穩定性。我認真制定并執行質量檢驗方案,進行粉末的化學成分分析、物理性能測試和微觀結構觀察等。如發現問題,我及時采取糾正措施,保證產品的質量符合標準。
五、安全生產
在粉末冶金工作中,安全生產是首要任務。我嚴格執行相關安全規定,保證操作過程的安全性。我參與安全培訓并積極宣傳安全知識,提高員工的安全意識。在工作中,我重視個人防護,正確使用勞動防護用品,減少事故發生的概率。
六、團隊合作
在粉末冶金工作中,團隊合作是必不可少的。我在團隊合作中學到了很多。我與同事緊密配合,相互協助,共同完成工作任務。我注重團隊溝通,及時分享工作進展和問題,并積極參與團隊討論,為團隊目標的實現作出貢獻。
七、工作總結
通過過去一年的工作,我成長了不少。在粉末冶金工業中,我不僅掌握了先進的工藝技術和設備操作,還培養了嚴謹細致的工作作風。我注重學習和應用新知識,不斷提高自己的專業水平。同時,我也注重團隊合作和溝通,與同事共同進步。
在未來的工作中,我將繼續深入學習和實踐,不斷提高自己的技術水平和綜合素質。我相信通過不斷努力,我能夠在粉末冶金工業中取得更好的成績,并為行業的發展做出貢獻。
◆ 黑色冶金工業工作總結
本科大學冶金工程專業排名:
中南大學
東北大學
北京科技大學
昆明理工大學
上海大學
重慶大學
內蒙古科技大學
遼寧科技大學
江西理工大學
安徽工業大學
武漢科技大學
華南理工大學
河南科技大學
華北理工大學
西安建筑科技大學
桂林理工大學
太原理工大學
山東理工大學
廣西大學
四川大學
遼寧科技學院
重慶科技學院
內蒙古工業大學
河北科技大學
貴州大學
青海大學
首鋼工學院
蘭州理工大學
太原科技大學
攀枝花學院
湖南工業大學
江西理工大學應用科學學院
蘭州理工大學技術工程學院
西安建筑科技大學華清學院
華北理工大學輕工學院
江蘇大學京江學院
太原理工大學現代科技學院
◆ 黑色冶金工業工作總結
昆鋼始建于礦產開發、機械制造、建筑安裝、房地產開發、耐火材料、建材、運輸、商貿、進出口、工程設計、電子信息、環保、旅游為一體的企業集團。
擁有高速線材、連軋棒材生產線、螺紋鋼、熱軋板、冷軋板、鍍鋅彩涂板、鐵合金和焦化產品等。
生產部門:
煉鐵廠,煉鋼廠,棒材廠,線材廠,板帶廠,物流中心,煤焦經營部,礦業開發部,銷售分公司,物資采購。
生產設備:
實習過程、收獲總結
8月28日上午指導老師做了實習動員,讓我們觀看了鋼鐵冶金錄象,使我們對這一行業有了個簡單了的認識?,F代化鋼鐵聯合企業由以下生產環節組成:礦山→采礦→原料處理(燒結)→焦化→高爐煉鐵→煉鋼→軋鋼;昆鋼沒有自己的礦山,所以只有原料處理(燒結)→焦化→高爐煉鐵→煉鋼→軋鋼,這些流程。
8月31日,參觀鋼鐵燒結廠和高爐煉鐵廠
1、原料廠
公司現有占地面積為 堆取料機 皮帶運輸機 南非、巴西的進口,所以成本較高也是制約昆鋼發展的一個重要因素。
我們參觀的第一個廠就是原料廠,來到原料廠就看到一個龐大的機械設備在將整火車皮的原料倒入傳送帶,大大的節省了人力,也降低的空氣污染,提高了工作效率。這使我感覺到了機械化、自動化的重要性。
2、燒結廠
(1)燒結生產的意義
首先是富礦粉等需造塊后才可以入爐,其次是爐塵、軋鋼皮等廢棄物可以得到利用再者可以改善礦塊的冶金性能
(2)燒結過程
將礦粉、燃料、溶劑、和返礦,按照一定比例組成混合料,配以適當的水,經過混合,鋪于燒結機臺車上,在一定的壓力下點火、燒結。燒成的燒結礦,經破碎、篩分后,成品送往高爐,篩下物為返礦。
3、高爐煉鐵廠
高爐煉鐵的冶煉原理
高爐冶煉用的原料主要由鐵礦石、燃料(焦炭)和熔劑(石灰石)三部分組成。通常,冶煉1噸生鐵需要1.5-2.0噸鐵礦石,0.4-0.6噸焦炭,0.2-0.4噸熔劑,總計需要2-3噸原料。為了保證高爐生產的連續性,要求有足夠數量的原料供應。因此,無論是生鐵廠家還是鋼廠采購原料的工作是尤其重要。
高爐生產是連續進行的。一代高爐(從開爐到大修停爐為一代)能連續生產幾年到十幾年(昆鋼的焦炭、熔劑,從高爐下部的風口吹進熱風(煤或天然氣等燃料。裝入高爐中的鐵礦石,主要是鐵和氧的化合物。在高溫下,焦炭中和噴吹物中的碳及碳燃燒生成的一氧化碳將鐵礦石中的氧奪取出來,得到鐵,這個過程叫做還原。鐵礦石通過還原反應煉出生鐵,鐵水從出鐵口放出。鐵礦石中的脈石、焦炭及噴吹物中的灰分與加入爐內的石灰石等熔劑結合生成爐渣,從出鐵口和出渣口分別排出。煤氣從爐頂導出,經除塵后,作為工業用煤氣。現代化高爐還可以利用爐頂的高壓,用導出的部分煤氣發電。
參觀高爐的時候看到整個的高爐就由幾個人坐在控制室用電腦控制一切的生產過程,我又感受到自動化生產的重要。不過在高爐上,感覺污染還是比較嚴重,需要改善。
9月3日,參觀了鋼鐵轉爐煉鋼廠和高線生產地
4、轉爐煉鋼廠
根據所煉鋼種的要求把生鐵中的含碳量去除到規定范圍,并使其它元素的含量減少或增加到規定范圍的過程。簡單地說,是對生鐵降碳、去硫磷、調硅錳含量的過程。這一過程基本上是一個氧化過程,是用不同來源的氧(如空氣中的氧、純氧氣、鐵礦石中的氧)來氧化鐵水中的碳、硅、錳等元素。
反應生成的一氧化碳很容易從鐵水排至爐氣中而被除掉。生成的二氧化硅、氧化錳、氧化亞鐵互相作用成為爐渣浮在鋼水面上。生鐵中硫、磷這兩種元素在一般情況下對鋼是有害的,在煉鋼過程中必須盡可能除去。在煉鋼爐中加入石灰(cao),可以去除硫、磷。
在使碳等元素降到規定范圍后,鋼水中仍含有大量的氧,是有害的雜質,使鋼塑性變壞,軋制時易產生裂紋。故煉鋼的最后階段必須加入脫氧劑(例如錳鐵、硅鐵和鋁等),以除去鋼液中多余的氧。同時調整好鋼液的成分和溫度,達到要求可出鋼,把鋼水鑄成鋼錠。煉鋼的方法主要有轉爐、電爐和平爐三種。平爐煉鋼的主要特點是可搭用較多的廢鋼(可搭用鋼鐵料的質量好,可煉普通鋼,也可煉合金鋼。電爐煉鋼是用電能作熱源進行冶煉??梢詿捴苹瘜W工業需要的不銹耐酸鋼,電子工業需要的高牌號硅鋼、純鐵,航空工業需要的滾珠鋼、耐熱鋼,機械工業用軸承鋼、高速切削工具鋼,儀表工業需要的精密合金等
5、高速線材廠
隨著現代軋鋼技術的進步,軋制節奏的不斷加快,工藝上對檢測技術提出了更高的要求,要求更加快速、穩定、精確地自動測量成品尺寸,以適應高速軋制節奏,提高成品合格率。由于圓鋼要求精度高,調整難度大,如果人工監測不及時,將會造成不少在外觀質量上存在缺陷的廢品,也常常因為漏檢而帶來不少質量異議。隨著用戶要求的不斷提高,人工監測取樣很難嚴格控制實物質量,并滿足市場要求。因此采用先進的檢測技術,不僅僅對產品精度控制有益,對用戶也
是一種最好的保證手段。在線材產品尺寸精度控制水平不斷提高的同時,在線尺寸檢測技術也得到了長足的發展,在線尺寸檢測設備也從無到有,從初期單一的“監視”功能到后來的“知道調整”、“參與控制”作用,角色也變得越來越重要。
jdc-jgx棒線材在線測徑儀在昆明鋼鐵廠投入運行,實習報告《冶金認識實習報告》()。此測徑儀的使用對于分析工藝參數、指導生產十分有利;通過友好的人機界面可以十分容易地看到八個不同方向的尺寸波動情況,對于輥縫面、軋制面的變化一目了然,可以幫助操作人員分析、調整壓下量及確定是否需要更換軋輥。此測徑儀在同一斷面上由攝像,可完整的從平均直徑等并顯示輪廓缺陷示意圖,由于高速電子攝像時間可小于萬分之一秒,所以運動物體的振動等影響均可忽略。值得一提的是:此測徑儀無機械和電器旋轉機構,其可靠性和穩定性較高。
參觀云鋁——鋁業金部分
一、云南鋁業股份有限公司簡介
總體概況:
云南鋁業股份有限公司是云南冶金集團總公司將其全資企業--云南鋁廠的生產經營性資產,以獨家發起,整體改制,社會公開募集股份方式設立的股份有限公司。公司于1998年3月20日正式成立,同年4月8日“云鋁股份”股票在深交所上市。公司的職工總人數為3500余人,其中大中專以上學歷的各類科技人員共1299人,占職工總數的40.4;全公司共有工程系列技術人員604人,具有高級職稱13人,中級職稱154人,初級職稱680人。
良好的職工隊伍素質和良好的教育培訓機制能較好地承擔和適應公司高新技術產業的不斷發展,在不斷發展壯大的生產經營中,激積累了豐富的經驗與技術,有雄厚的科技力量??傎Y產近碳素鋁加工“中國最具發展潛力上市公司“云南省高新技術企業”、“全國綠化先進單位”等榮譽。20**年,公司被評為全國有色金屬行業第一家“國家環境友好企業”,同時被中央文明辦授予“首屆全國文明單位”的榮譽稱號。
云南鋁業主要的六個生產單位:
電解一廠、電解二廠、碳素廠、加工廠、合金廠和動力廠。其中電解一廠年產量為成型、锫燒,組裝、煤氣五個車間;有設備技術科和生產調度室兩個科。煅燒車間有設備:回轉窯4臺,余熱鍋爐4臺,余熱發電汽輪機等。生產產能:13萬噸煅后焦/年。成型車間日產量:900--1000塊。
云鋁始終堅持“依靠科技進步、定位世界一流”的發展思路,歷經三次大規模的技術改造,特別是經過 “九五”、“十五”兩期“環境治理、節能技術改造”工程(總投資國內一流水平,規模及主要技術經濟指標躍居全國鋁行業前列,企業的綜合實力得到顯著增強。公司嚴格按國際標準組織生產,先后通過了iso9001,iso14001,ohsm18001,iso10012和iso16949五個國際標準認證。
◆ 黑色冶金工業工作總結
燙金工作總結
作為一名燙金工,我的工作主要是利用燙金機對各種印刷品進行燙金處理,使其在表面形成一層金屬質感的圖案或文字,提高印刷品的質感和藝術效果。燙金工作需要技術嫻熟、耐心細致和高度的責任心,下面我將詳細總結我的工作經驗。
燙金工作需要有一定的專業知識和技術。在進行燙金處理之前,我們首先要選擇合適的燙金箔,根據印刷品的材質和顏色進行選用,以確保燙金效果達到最佳。同時,在操作燙金機時,要掌握機器的使用方法和操作流程,熟練掌握燙金溫度、壓力和速度的調整,以保證燙金效果的均勻和美觀。
燙金工作需要具備細致耐心的品質。燙金處理過程中,需要將燙金箔準確地覆蓋在印刷品的指定位置,并確保箔紙與印刷品完全貼合,不留有任何氣泡或空隙。同時,還要及時調整燙金機的溫度和壓力,以防止燙金箔的熔化或翹起,影響到燙金效果的質量。
燙金工作需要具備高度的責任心。由于燙金處理是在印刷品制作的最后環節進行的,一旦燙金處理出現問題,將會影響整個印刷品的質量和效果。作為燙金工,我們要時刻保持高度的警惕,全神貫注地完成每一個燙金任務,確保每一次燙金處理都能夠達到客戶的要求和期望。
作為一名燙金工,我在工作中積累了豐富的經驗和技能,不斷提升自己的專業水平和工作能力。通過不懈努力和刻苦訓練,我相信我能夠在未來的工作中更加出色地完成各種燙金任務,為客戶提供更好的服務和更高質量的印刷品。感謝我的工作讓我有機會不斷挑戰自己、提升自己,讓我在燙金的世界里展現我的才華和潛力。希望我的工作總結能夠對其他燙金工和廣大印刷從業者有所幫助,共同進步、共同發展。謝謝!
◆ 黑色冶金工業工作總結
冶金工藝工程師崗位職責
metallurgist 冶金工藝工程師 job purpose
the main purpose of the role is to design, develop and improve pyrometallurgical and evaluation processes. the work will involve monitoring and analysis of processes and data in conjunction with laboratory, pilot and plant scale development and commissioning trials for our metallurgical refining operations at zhangjiagang refinery.
principal accountabilities
? promote high environmental, health and safety standards and behaviours for yourself and your co-workers.
? develop and improve pyrometallurgical, thermal and concentration processes in conjunction with production, customers, e_ternal technology suppliers, jmtc and other members of the technical team.
? monitor and analyse pyrometallurgical processes and data, supporting resolution of issues.
? utilize thermodynamic modelling methods to provide theoretical analysis of potential process changes and process variation investigations.
? undertake bench, pilot and plant scale e_perimental work
? provide process e_pertise to enable hazop studies to be carried out on new process plants and process hazard reviews on e_isting operations.
? carry out appropriate risk assessments (risk, coshh, manual handling, etc) for the development work
? participate in root cause analysis of incidents that occur within zhangjiagang site.
? assist the capital projects team by providing technical e_pertise including developing process flow diagrams, conducting trials on new equipment and collecting data for design.
? carry out commissioning work on new and e_isting plant.
organisation structure (including reporting lines)
this position reports into the project or refining plant manager
scope
the principle responsibilities are twofold. firstly, to provide support in the concept, trial, design, installation and commissioning of improvement, asset replacement and new processes. the second is to provide technical e_pertise and support to the zhangjiagang production departments including pyrometallurgical, hydrometallurgical and evaluation processes. the incumbent is e_pected to have e_cellent communication skills to work in a multi-disciplined team and will be required to analyse data proficiently, display findings effectively and complete coherent reports.
in the course of performing their duties, the incumbent will need to interface with personnel in maintenance, engineering, ehs, projects, commercial, supply chain, purchasing and production departments. outside vendors and contractors will be utilised and managed by the incumbent to complete projects as needed.
the incumbent will need to apply fundamental knowledge in pyrometallurgy to conceive new projects and improve current processes. as the incumbent develops their e_pertise in refining and they will be called upon to use this knowledge across the business.
the position will be required to investigate ehs incidents on plant in a structured manor, including root cause analysis and enacting improvement plans to prevent reoccurrence. this includes reporting upwards and delegating tasks to a variety of stakeholders.
special factors
travel
whilst the primary site for the role is in zjg, the incumbent will be e_pected to work, on occasions, at other jm sites. they may also be e_pected to travel periodically overseas including to the refinery in the uk or usa.
work environment
the work environment is mainly offices and pyrometallurgical and hydrometallurgical production areas.
physical demands
the employee must occasionally lift and/or move up to 25kg.
person specification
qualifications/ knowledge/ e_perience
(technical/ professional knowledge & skills competency)
degree in pyrometallurgy or chemical engineering with relevant major
work e_perience with arc furnace and tbrc operations in iron/steel/refining
strong understanding of slag chemistry
understanding of phase diagrams and thermodynamic databases
demonstrated a high level of understanding and commitment to eh&s
good practical skills and e_perience at lab, pilot or plant scale
an ability to provide innovative solutions to problems
personal skills & key competencies
(including jm behavioural competencies as appropriate)
the successful candidate will need to be able to demonstrate their aptitude for our key jm competencies
delivers innovative & practical solutions
able to give and receive clear and unbiased information
build strategic working relationships
high energy and enthusiasm
business and customer awareness
authenticity
delegating responsibility
ability to distil comple_ situations into clear and simple summaries for presentation to non- subject-matter e_pert / senior leadership teams
job purpose
the main purpose of the role is to design, develop and improve pyrometallurgical and evaluation processes. the work will involve monitoring and analysis of processes and data in conjunction with laboratory, pilot and plant scale development and commissioning trials for our metallurgical refining operations at zhangjiagang refinery.
principal accountabilities
? promote high environmental, health and safety standards and behaviours for yourself and your co-workers.
? develop and improve pyrometallurgical, thermal and concentration processes in conjunction with production, customers, e_ternal technology suppliers, jmtc and other members of the technical team.
? monitor and analyse pyrometallurgical processes and data, supporting resolution of issues.
? utilize thermodynamic modelling methods to provide theoretical analysis of potential process changes and process variation investigations.
? undertake bench, pilot and plant scale e_perimental work
? provide process e_pertise to enable hazop studies to be carried out on new process plants and process hazard reviews on e_isting operations.
? carry out appropriate risk assessments (risk, coshh, manual handling, etc) for the development work
? participate in root cause analysis of incidents that occur within zhangjiagang site.
? assist the capital projects team by providing technical e_pertise including developing process flow diagrams, conducting trials on new equipment and collecting data for design.
? carry out commissioning work on new and e_isting plant.
organisation structure (including reporting lines)
this position reports into the project or refining plant manager
scope
the principle responsibilities are twofold. firstly, to provide support in the concept, trial, design, installation and commissioning of improvement, asset replacement and new processes. the second is to provide technical e_pertise and support to the zhangjiagang production departments including pyrometallurgical, hydrometallurgical and evaluation processes. the incumbent is e_pected to have e_cellent communication skills to work in a multi-disciplined team and will be required to analyse data proficiently, display findings effectively and complete coherent reports.
in the course of performing their duties, the incumbent will need to interface with personnel in maintenance, engineering, ehs, projects, commercial, supply chain, purchasing and production departments. outside vendors and contractors will be utilised and managed by the incumbent to complete projects as needed.
the incumbent will need to apply fundamental knowledge in pyrometallurgy to conceive new projects and improve current processes. as the incumbent develops their e_pertise in refining and they will be called upon to use this knowledge across the business.
the position will be required to investigate ehs incidents on plant in a structured manor, including root cause analysis and enacting improvement plans to prevent reoccurrence. this includes reporting upwards and delegating tasks to a variety of stakeholders.
special factors
travel
whilst the primary site for the role is in zjg, the incumbent will be e_pected to work, on occasions, at other jm sites. they may also be e_pected to travel periodically overseas including to the refinery in the uk or usa.
work environment
the work environment is mainly offices and pyrometallurgical and hydrometallurgical production areas.
physical demands
the employee must occasionally lift and/or move up to 25kg.
person specification
qualifications/ knowledge/ e_perience
(technical/ professional knowledge & skills competency)
degree in pyrometallurgy or chemical engineering with relevant major
work e_perience with arc furnace and tbrc operations in iron/steel/refining
strong understanding of slag chemistry
understanding of phase diagrams and thermodynamic databases
demonstrated a high level of understanding and commitment to eh&s
good practical skills and e_perience at lab, pilot or plant scale
an ability to provide innovative solutions to problems
personal skills & key competencies
(including jm behavioural competencies as appropriate)
the successful candidate will need to be able to demonstrate their aptitude for our key jm competencies
delivers innovative & practical solutions
able to give and receive clear and unbiased information
build strategic working relationships
high energy and enthusiasm
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YS575.cOm精選文庫:
- 金工實習總結?|?班主任工作總結五篇?|?金工實習技術測量總結?|?金工實習參觀總結?|?黑色冶金工業工作總結?|?黑色冶金工業工作總結
business and customer awareness
authenticity
delegating responsibility
ability to distil comple_ situations into clear and simple summaries for presentation to non- subject-matter e_pert / senior leadership teams
冶金工藝工程師崗位
◆ 黑色冶金工業工作總結
冶金工程專業學生主要學習黑色和有色金屬(包括重、輕、稀有和貴金屬)冶金的'基本理論、生產工藝和設備、實驗研究、設計方法、環境保護及資源綜合利用的基本理論和基本知識受到冶煉工藝制定、工程設計、測試技能和科學研究的基本訓練。具有開發新技術,新工藝和新材料及工業設計和生產組織、管理的能力。
本專業培養具備冶金物理化學、鋼鐵冶金和有色金屬冶金等方面的基本知識和應用能力,能在冶金工程及相關領域從事科學研究、工程設計、生產組織和經營管理的高級工程技術人才。
◆ 黑色冶金工業工作總結
相對于冶金工業中的其他生產過程而言,石灰生產在價格和控制精度上的要求都相對降低,因此其自動化控制程度一般也較低。在冶金工業的石灰生產自動化控制中主要為模擬式儀表和硬線邏輯電控設備組成的自動化控制;IPC工控機進行自動化系統;使用PLC和IPC-610工控機組成自動化系統但只是基礎自動化。
首先就石灰豎窯自動化控制而言,在當前的石灰窯控制系統中,多采用PLC進行控制,一般不會設上位機或工作站進行檢測和監控。計算機自動化系統主要有配料系統、上料系統、出灰系統、鼓風量控制系統、數據采集系統,豎窯人加工參數檢測等系統控制。其次是石灰回轉窯自動化。在石灰回窯自動化中,主要是完成檢測和控制、數據顯示、數據記錄、數據通信等功能。自動化系統可分為電器邏輯控制系統和儀表調節回路。具體可包括預熱機供料系統、大布袋除塵系統、預熱機下輸送系統、小布袋除塵系統、成品搬出系統、煤氣流量調節回路、空氣調節回路等。
鋼鐵需求的快速增加為冶金工業的發展提供了調節,自動化技術在冶金工業中的發展和應用為冶金工業的發展提供了技術支撐。在冶金工業中,上述的幾個自動化技術只是框架式的系統,其中還包括多個子系統,對各個系統及子系統的自動化研究是冶金工業發展中不可或缺的部分,這還需結合生產實踐和自動化技術發展而進行。
◆ 黑色冶金工業工作總結
粉末冶金工作報告范文
尊敬的各位領導、職工代表,大家上午好!
根據粉末冶金科技分公司相關規定要求。今天我在此向大家匯報一年來我的思想動態工作情況。請大家給以支持、幫助、指導及監督。以爭取今后獲得更大進步。20XX年,是粉冶分公司發展史上極為重要的一年。也是粉冶分公司各項研發、生產經營任務面對嚴峻形勢實現持續發展的關鍵一年。也是充滿挑戰、希望和機遇的一年。在近一年時間中,粉末冶金分公司面對生產經營、市場、人員、資金緊張等各方面困難,在邊建設、邊生產、邊研發、邊營銷復雜局面之下,各方面取得進展:VTF微合金鐵粉一階段中試工作取得一定成效;注射成形作業區按期實現試生產;爭取政府科技計劃項目與工業人才培養計劃項目實施成效顯著;團隊建設得到良好發展,初步實現融合技術創新、市場調研、產品開發、品質提升、產品銷售網絡建立的`科技型企業科工貿一體化有機發展新局面。為實現可持續發展和十三五規劃宏偉目標奠定堅實基礎。今年是我到粉冶分公司工作的第一年,作為粉冶分公司這個光榮團隊中的一員,我深感自豪與光榮。也借此機會向給予我很大幫助的領導和同事們表示感謝!
◆ 黑色冶金工業工作總結
報告題目:______關于冶金工程專業的實習報告__________
實習目的:通過實習培養學生理論聯系實際的科學態度,實事求是的理想作風,調查研究的工作方法,獨立發現問題、分析問題和解決問題的能力;通過深入了解實習對象——冶金企業,與冶金技術時間的零距離接觸,促進學生加深所學的冶金技術理論、工藝與操作知識的理解,提高學生解決實際問題的能力。
具體要求:
1.進企業前,學識和掌握本實習指導書的要求,制定個人實習計劃。
2.通過參加實習勞動、現場觀測、查閱資料、走訪請教、聽技術課等方式,廣泛收集有關技術基礎資料(生產工藝流程、技術操作方法、主要技術經濟指標、設備結構性能及其運動狀態、車間配置等)。
3.實習期間應查閱、研究下留資料:生產月報、計劃報表、操作規程、技術卡片、崗位操作法、通用標準、技術檢查資料、技術總結、廠內外研究工作報告、合理化建設、初步設計說明書等。
4.做好實習筆記。記錄通過各種方法所收集的資料與數據,如原材料成分與數量、產品成分與數量、主要技術經濟指標、主體設備的結構機器主要尺寸等。
5.按實習要求,隨時整理有關數據,能繪制成圖表的就應繪制圖表,便于資料整理收集。
6.實習期間,定期向老師匯報實習進展情況,以求得老師的及時指導。
7.嚴格遵守學校和企業規章制度,虛心學習,搞好團結。
8.在實習前,對實習學生進行實習動員。
通過本次實習,在老師和工廠師傅的講解下,我學到了很多在書本上學不到的知識,同時深切體會到理論與實際結合來學習的優越性與重要性,現將本次實習的內容和所學到的一些知識及技術參數等總結如下。
燒結的概念:將各種粉狀含鐵原料,配入適量的燃料和熔劑,加入適量的水,經混
合和造球后在燒結設備上使物料發生一系列物理化學變化,將礦粉顆粒黏結成塊的過程。
燒結生產一般由燒結原料的準備,配料,混合料制備,燒結,燒結產品處理以及燒結過程的除塵等環節組成。
為了保證燒結礦化學成分和物理性質的穩定,以及燒結料透氣性良好,以獲得較高的生產率,必須對各種不同成分的原料根據燒結過程的要求和煉鐵與燒結礦質量的要求進行配料。
對配料的基本要求是準確。即按照計算所確定的配比,連續穩定地配料,把實際下料量的波動值控制在允許的范圍內,不發生大的偏差。為了保證燒結礦成分的穩定,生產中,當燒結機所需的上料量發生變化時,須按配料比準確計算各種料在每米皮帶或單位時間內的下料量;當料種或原料成分發生變化時,則應按規定的要求,重新計算配料比,并準確預計燒結礦的主要化學成分。
混合的主要目的是將配合料中各個組分充分混勻,并適當地加水潤濕,以得到水分、粒度及各種成分均勻的燒結料。制粒是為了改善燒結料的粒度組成,增加透氣性,強化燒結過程,提高燒結礦的產量和質量。
一次混合和二次混合。一次混合,主要是加水潤濕、將配料室配制的各種原料混勻、預熱,使混合料的水分、粒度和原料各組分均勻分布,并達到造球水分,為二次混合打下基礎。二次混合除繼續混勻外,主要作用是制粒,還可通入蒸汽預熱,提高混合料溫度。這對改善混合料粒度組成,防止燒結過程中水分轉移再凝結形成過濕層,提高料層透氣性極為有利。
混合時間3.72min,填充率14.44%
混合時間4.98min,填充率12.7%
燒結過程是從臺車上混合料表層的燃料點火開始的。點火的目的是供給足夠的熱量,將表層混合料中的固體燃料點燃,并在抽風的作用下繼續往下燃燒產生高溫,使燒結過程自上而下進行;同時,向燒結料層表面補充一定熱量,以利于表層產生熔融液相而黏結成具有一定強度的燒結礦。所以,點火的好壞直接影響燒結過程的正常進行和燒結礦質量。為此,燒結點火應滿足如下要求:有足夠的點火溫度,有一定的高溫保持時間,適宜的點火真空度,點火廢氣的含氧量應充足,并且沿臺車寬度點火要均勻。點火參數包括點火溫度、點火時間、點火熱量、點火深度、點火真空度等,這些參數控制是否合適對燒結生產至關重要。
從機尾自然落下的燒結礦靠自重摔碎,粒度很不均勻,部分大塊甚至超過200mm,不符合高爐冶煉要求,而且給燒結礦的貯存、運輸帶來不少問題。燒結產品的處理就是對已經燒好的燒結礦進行破碎、篩分、冷卻和整粒,其目的是保證燒結礦粒度均勻,溫度低于150℃,并除去未燒好的部分,避免大塊燒結礦在料槽內卡塞和損壞運輸皮帶,為高爐冶煉創造條件。
燒結礦冷卻就是將機尾卸下的紅熱燒結礦冷卻至130~150℃以下。其主要原因是:
(1)燒結礦冷卻后,便于進一步破碎篩分,整粒,分級,出廠成品塊度均勻,可以強化高爐冶煉,降低焦比。
(2)冷礦可用帶式輸送機運輸和上料,使冶金廠運輸更加合理,容易實現自動化,適應高爐大型化發展的需要。
(3)高爐采用冷礦可以提高爐頂壓力,延長高爐燒結礦礦倉和高爐爐喉設備的使用壽命,減少高爐上料系統的維修量。
(4)采用鼓風冷卻時,有利于冷卻廢氣的余熱利用并有利于改善燒結廠和煉鐵廠廠區的環境。
燒結礦冷卻方式可分為機上冷卻和機外冷卻。機上冷卻是將燒結機延長后,直接在燒結機的后半部進行燒結礦的冷卻,燒結段和冷卻段各有獨立的抽風系統。機外冷卻則是在燒結機以外設置專門的冷卻設備,如帶式冷卻機、盤式冷卻機、環式冷卻機等。
(1)裝料制度和送風制度一個在上,一個在下影響煤氣流分布和煤氣流的利用效果。
(2)裝料制度:裝入順序,批重大小,裝入方法,料線高低。石灰石等熔劑不能加在邊緣;料線高低對煤氣流分布影響要分情況討論(碰撞點以上,以下)
(3)造渣制度中需要保證一定量的 的含量(8-12%),一方面可以增加渣的穩定性,2
◆ 黑色冶金工業工作總結
20xx年4月09日,星期六。我們土木(應用性)專業09-1班開始了為期兩天的金工實習。實習基地在屏風校區的金工實驗中心。
時光匆匆,歲月流梭,轉眼為期兩天的金工實習就結束了。在實習期間雖然很累、很苦,但我卻感到很快樂!因為在實習中,我既學到了很多關于金工方面的知識,也又一次在實踐中鍛煉了自己。
金工實習是一門實踐性很強的技術基礎課,由楊小成、潘世平等老師給我們講解和指導相關的金工實習內容。他們精彩的講解給我一次又一次的恍然大悟、受益匪淺。
在星期六早上,我們九點鐘開始在屏風校區的金工實驗中心開始金工實習。我們第一天由老師帶領我們認識和操作金工的加工步驟和加工的相關機器及他們的操作和注意事項。金工的加工步驟大致可以分為:工件初加工、工件半精加工、工件精加工、工件人工加工等幾個步驟。加工的相關機器有刨床、銑床、磨床、剪板機、折彎機、搖臂鉆床、鋸床等。
現在,對刨床、銑床、磨床、剪板機、折彎機、搖臂鉆床、鋸床簡介。 刨床是刨刀對工件的平面、溝槽或成形表面進行刨削的機床。刨床是使刀具和工件之間產生相對的直線往復運動來達到刨削工件表面的目的。往復運動是刨床上的主運動。機床除了有主運動以外,還有輔助運動,也叫進刀運動,刨床的進刀運動是工作臺(或刨刀)的間歇移動。
刨床是使刀具和工件之間產生相對的直線往復運動來達到刨削工件表面的目的。往復運動是刨床上的主運動。機床除了有主運動以外,還有輔助運動,也叫進刀運動,刨床的進刀運動是工作臺(或刨刀)的間歇移動。
在刨床上可以刨削水平面、垂直面、斜面、曲面、臺階面、燕尾形工件、T形槽、V形槽,也可以刨削孔、齒輪和齒條等。如果對刨床進行適當的改裝,那么,刨床的適應范圍還可以擴大。
銑床是一種用途廣泛的機床,在銑床上可以加工平面(水平面、垂直面)、溝槽(鍵槽、T形槽、燕尾槽等)、分齒零件(齒輪、花鍵軸、鏈輪乖、螺旋形表面(螺紋、螺旋槽)及各種曲面。此外,還可用于對回轉體表面、內孔加工及進行切斷工作等。 銑床在工作時,工件裝在工作臺上或分度頭等附件上,銑刀旋轉為主運動,輔以工作臺或銑頭的進給運動,工件即可獲得所需的加工表面。由于是多刀斷續切削,因而銑床的生產率較高。用銑刀對工件進行銑削加工的機床。銑床除能銑削平面、溝槽、齒輪、螺紋和花鍵軸外,還能加工比較復雜的型面,效率較刨床高,在機械制造和修理部門得到廣泛應用。
磨床是利用磨具對工件表面進行磨削加工的機床。 大多數的磨床是使用高速旋轉的砂輪進行磨削加工,少數的是使用油石、砂帶等其他磨具和游離磨料進行加工,如珩磨機、超精加工機床、砂帶磨床、研磨機和拋光機等。
剪板機是借于運動的上刀片和固定的下刀片,采用合理的刀片間隙,對各種厚度的金屬板材施加剪切力,使板材按所需要的尺寸斷裂分離。剪板機可分為:腳踏式(人力)、機械剪板機式、液壓擺式剪板機等。剪板機常用來剪裁直線邊緣的板料毛坯。剪切工藝應能保證被剪板料剪切表面的直線性和平行度要求,并盡量減少板材扭曲,以獲得高質量的工件。
折彎機分為手動折彎機,液壓折彎機和數控折彎機。志亞機電設備-折彎機,液壓折彎機按同步方式又可分為:扭軸同步、機液同步,和電液同步。
搖臂鉆床是一種孔加工設備,可以用來鉆孔、擴孔、鉸孔、攻絲及修刮端面等多種形式的加工。按用途和結構分類,鉆床可以分為立式鉆床、臺式鉆床、多孔鉆床、搖臂鉆床及其他專用鉆床等。在各類鉆床中,搖臂鉆床操作方便、靈活,適用范圍廣,具有典型性,特別適用于單件或批量生產帶有多孔大型零件的孔加工,是一般機械加工車間常見的機床。
鋸床以圓鋸片、鋸帶或鋸條等為刀具,鋸切金屬圓料、方料、管料和型材等的機床。鋸床的加工精度一般都不很高,多用于備料車間切斷各種棒料、管料等型材。由主動輪和從動輪帶動鋸條運轉,鋸條斷料方向由導軌控制架控制。通過調整自轉軸承將帶鋸條調正調直經過掃削器將鋸削掃掉。由液壓油缸活塞桿支撐導軌控制架下落進鋸斷料,帶鋸床上裝有手動或液壓油缸夾料鎖緊機構,以及液壓操作閥開關等。
接著,第二天,星期日。我們的實習項目是:鉗工。
鉗工實習的講解老師是潘世平。他首先讓我們認識到一句很相關的話,那就是:“鉗工是最臟最累的”。與此同時,他給我們講了鉗工的作業、裝配鉗工、修理鉗工、模具等關于鉗工的主要內容。
鉗工作業主要包括鏨削、銼削、鋸切、劃線、鉆削、鉸削、攻絲和套絲(見螺紋加工)、刮削、研磨、矯正、彎曲和鉚接等。鉗工是機械制造中最古老的金屬加工技術。19世紀以后,各種機床的發展和普及,雖然逐步使大部分鉗工作業實現了機械化和自動化,但在機械制造過程中鉗工仍是廣泛應用的基本技術,其原因是:①劃線、刮削、研磨和機械裝配等鉗工作業,至今尚無適當的機械化設備可以全部代替;②某些最精密的樣板、模具、量具和配合表面(如導軌面和軸瓦等),仍需要依靠工人的手藝作精密加工;③在單件小批生產、修配工作或缺乏設備條件的情況下,采用鉗工制造某些零件仍是一種經濟實用的方法。
鉗工的常用設備有鉗工工作臺、臺虎鉗、砂輪等。其中鉗工的實習安全技術為:
1、鉗臺要放在便于工作和光線適宜的地方;鉆床和砂輪一般應放在場地的邊緣,以保證安全。
2、使用機床、工具(如鉆床、砂輪、手電鉆等),要經常檢查,發現損壞不得使用,需要修好再用。
3、臺虎鉗夾持工具時,不得用錘子錘擊臺虎手柄或鋼管施加夾緊力。
4、使用電動工具時,要有絕緣保護和安全接地措施。使用砂輪時,要戴好防護眼鏡。在鉗臺上進行操作加工要有防護網。
5、毛坯和加工零件應放置在規定的位置,排列整齊、安放平穩,要保證安全,便于取放,并避免碰傷已加工的表面。
6、鉆孔、擴孔、鉸孔、锪孔、攻螺紋、套螺紋時,工件一定要夾牢,加工通孔時要把工件墊起或讓刀具對準工作臺槽。
7、使用鉆床時,不得戴手套,不得拿棉紗操作。更換鉆頭等刀具時,要用專用工具。不得用錘子擊打鉆夾頭。以上都是作為一名鉗工必須懂的基本知識。
通過以上的認識和學習,潘老師要求我們在實習現場做一個簡單的工件。這個工件制作起來很簡單,它的長為50mm、寬為40mm,這些條件都是已經給的。具體要求是在長為50mm、寬為40mm的薄板工件上制作一個“L”形狀的工件,“L”形狀的工件的新寬是15mm,同時在“L”形狀的工件的轉彎處鉆一個三毫米的孔。這便是那個工件制作過程。隨著這個工件的完美完成,我們星期日的實習就結束了。
這就是我們兩天的金工實習,雖然很累,但我卻學到了很多:
1、我們知道了鉗工的主要內容為劃線、鏨削、鋸削、銼削、刮削、研磨、鉆孔、擴孔、鉸孔、锪孔、攻螺紋、套螺紋、裝配、和修理等等。了解了銼刀的構造、分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質量的檢測。
2、了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用,培養、提高和加強了我們的工程實踐能力、創新意識和創新能力。
3、金工實習培養和鍛煉了我們,提高了我們的整體綜合素質,使我們不但對金工實習的重要意義有了更深層次的認識,而且提高了我們的實踐動手能力。使我們更好的理論與實際相結合,鞏固了我們的所學的知識。
4、我們同時也學到老師的敬業、嚴謹精神。老師們不耐其煩地幫我們查找程序中的錯誤,一遍又一遍。有的程序特別長,可老師才不計較這些,只要有一點毛病,就一定要把它揪出來,盡自己最大的努力把同學們的作品修整得更為完美一點。有的老師會一次又一次地給同學演示如何操作,直到同學真正清楚。實習過程中我們也發揚了團結互助的精神男同學幫助女同學、動手能力強的同學幫助動手能力弱的同學,大家相互幫助相互學習,既學會了如何合作又增強了同學間的友誼。
5、在實習過程中我們取得的勞動成果——精美的螺母、螺釘等。這些曾經讓人難以致信的小鐵器,竟然是自己親手磨制而成,這種自豪感、成就感是難以用語言來表達的。
金工實習讓久在課堂的我切身的感受到作為一名工人的苦與樂,同時檢驗了自己所學的知識。金工實習更讓我深深地體會到人生的意義——世間無難事,只要功夫深,鐵杵磨成針!
◆ 黑色冶金工業工作總結
鎳、鋯、液化天然氣等的主要來源。中國七大鋼鐵公司和兩大石油天然氣公司已在西澳有礦業投資。
一提到冶金工程,人們往往會將它和那些數不清的煙囪高爐,掃不盡的漫天塵土,看不完的冰冷的鋼板鐵材等聯系在一起。因此,很多學生在面臨專業選擇時,往往視其為“畏途”,鮮有將它作為首選志愿專業的。然而在澳洲,冶金專業的學生已成為炙手可熱的“香餑餑”,未畢業就已被大型的公司預定一空。留學360澳洲部留學專家了解,澳洲冶金市場對冶金工程專業人才的需求是實際該專業畢業生人數的10倍。如此大的市場需求也為該專業的.學子提供了廣闊的就業前景。
學校名稱:澳洲悉尼大學 University of Sydney
所在位置:澳洲,Sydney
學校設置類型:綜合性大學
創建時間:1850年
學歷:本科 ???研究生 網絡課程
學校性質:公立
學生人數:46054人
院校地址:The University of Sydney NSW 2006 Australia
由于冶金工程專業培養的學生基礎寬厚、理論扎實、技能全面,同時,又具備冶金和金屬材料加工等方面的知識和技能。加之,冶金行業屬于澳洲國民經濟的基礎和支柱產業之一,因而,畢業生擇業面寬,適應能力強。畢業生可以到冶金、化工、材料、環境保護及其相關行業的生產、科研和管理部門從事生產技術管理、工程設計、技術開發、新型結構材料和功能材料的研制和開發等工作。
◆ 黑色冶金工業工作總結
大家了解過冶金專業就業方向嗎?在此,小編為大家準備好了冶金專業就業方向信息,一起來看看吧!
冶金技術專業就業方向與就業前景分析
冶金技術專業是一門基于資源開發利用和鋼鐵材料生產過程的學科。冶金技術專業要求學生掌握冶煉工藝設計能力,金屬材料分析檢測能力,鑄造車間生產管理能力。冶金技術專業培養面向鋼鐵冶金和有色金屬冶金企業生產第一線,具有冶金領域職業崗位所需要的職業技能和綜合能力,掌握一定的文化基礎知識與專業理論知識,適應市場經濟建設和社會發展需要的,德、智、體、美等方面全面發展的高等技術應用性專門人才。
冶金技術專業就業方向
冶金技術專業的畢業生主要就業方向是鐵礦粉造塊、煉鐵、煉鋼、連鑄等生產一線的崗位操作,主要生產設備的調試、使用、維護和管理等工作,冶煉生產組織、技術和管理等工作,以及安全生產、環境保護、產品質量分析和檢驗等工作。冶金技術專業畢業生的就業范圍比較狹窄,但狹窄并不意味著工作沒有前途,在有色金屬冶煉廠、制取金屬化合物的化工廠或試劑廠從事生產一線的工作,可以體會到勞動創造價值的喜悅;在有色冶金研究設計院(所)、環境保護研究單位、學校,從事生產組織、科研。
冶金技術專業就業前景
中國的冶金是國民經濟的支柱,中國的鋼鐵產量是世界第一,許多有色金屬產量也是第一,所以需要的人才量也是很大的,這個專業的就業率是非常不錯的,一般的畢業生都是適應力比較強,工作比較好找。隨著現代科技的迅猛發展,冶金技術專業對從業人員的綜合素質也提出了較高的要求,如計算機技術在冶金工程領域的廣泛應用,也就使得學生在大學里就要逐步接觸并掌握到豐富而實用的計算機知識。2013年冶金技術專業高校畢業人數為5000-6000人,其中男90%、女10%,2013年冶金技術專業高校招生男女比例為文科26%、理科73%、文理綜合1%.
冶金工程專業就業就業薪酬統計
通過402份冶金工程專業就業狀況分析,冶金工程專業平均薪酬水平為8600元。
若按照工作經驗和工齡來統計,冶金工程專業應屆畢業生工資3750,0-2年工資6750,3-5年工資7630,8-10年工資9680,6-7年工資11610。
你認為上面關于冶金工程專業的就業薪酬統計準確嗎?太高還是太低了?
冶金工程專業就業排名統計
冶金工程專業就業前景怎么樣?根據1884份就業數據分析出:
冶金工程專業在所有 1099個專業中,就業排名第345;
冶金工程專業在工學170個專業中,就業排名第55;
冶金工程專業在材料類14個專業中,就業排名第7。
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