紀檢監察工作總結(推薦14篇)

紀檢監察工作總結(推薦14篇)。

?1?紀檢監察工作總結

我19ZZ年參加工作，19XX年4月當選為公司第七屆團委書記。曾先后在黨政辦公室、組織部、紀檢監察部、政治部工作過，具有豐富的黨建、群團工作經驗和閱歷。20XX年至今，我任紀檢監察部主任，負責黨風廉政建設、反腐敗、干部廉潔自律、警示教育活動、自辦案件等全面工作，先后獲得市電力公司案件審理先進單位、治理商業賄賂工作先進單位榮譽。我自20XX年底取得政工師（紀檢監察工作）職稱以來，時刻牢記黨的宗旨，加強思想品德修養，樹立良好的職業道德、嚴謹的工作作風，熱愛本職工作，愛崗敬業，廉潔奉公，恪盡職守，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務?，F按上級集團公司條件規定，符合參評高級政工師資格，現將我自20XX年以來從事公司紀檢監察部主任職務期間的技術總結如下：

一、抓自身學習，提高綜合素質

學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業。面對新的形勢、新的任務，我始終把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習馬克思主義理論和紀檢、監察專業知識。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中，認真學習貫徹黨的XX大、XX屆三中、四中全會精神，以科學發展觀武裝頭腦，不斷提高自身理論水平和思想政治素質。能熟練掌握紀檢、監察專業的理論基礎知識、專業知識，熟悉黨風黨紀條規和紀檢、監察工作政策，熟悉企業經營管理和具有一定的財務知識，能結合本單位實際貫徹實施，具有查處復雜案件的能力。

二、抓目標管理，落實廉政責任

為認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，我按照總公司要求，一直堅持執行分工負責制，在每年年初的職代會上，均起草制定《電建總公司二級單位（部門）年度黨風廉政建設責任書》，層層分解責任，切實將上級下達的廉政目標落到實處。明確二級單位領導“一崗雙責”，切實做到“五同時”，把黨風廉政任務與生產工作同時布置、同時落實、同時檢查、同時考核和同時獎懲。在日常工作中認真開展監督檢查，按照評分標準和考核細則認真指導，并將考核結果納入公司《各級負責人年度業績考核管理辦法》，與兌現干部年度績效目標掛鉤。同時，按照公司任用干部“三薦兩考”工作機制，配合黨委選好用好干部，完善領導干部的監督檢查工作，確保了各級干部未發生任何違紀違法的問題，全公司未發生違反黨風廉政建設的事件。

三、抓廉政教育，建設廉政文化

始終堅持教育為本的原則，深入開展思想教育，不斷加強廉政文化建設，做到每年都有新內容，層層都有新任務，狠抓干部的廉潔自律，筑牢思想道德防線。

一是注重發揮領導班子的“火車頭”作用。向領導班子成員發放了《黨員領導干部廉潔必讀》、《國家電網公司領導干部廉潔手冊》、《警鐘聲聲》、《6項核心制度匯編》等廉政書籍。公司黨委班子成員認真學習，起到了帶頭學廉、帶頭講廉、帶頭倡廉的“火車頭”作用。

二是切實加強領導干部作風建設。有計劃有步驟地對黨員領導干部深入學習中紀委七次全會精神、《全面加強領導干部作風建設》《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、黨的XX大精神，學習國有企業領導人員廉潔自律七項要求和市公司“十條禁令”，引導黨員領導干部樹立科學的發展觀，倡導構建和諧企業。特別是在節日期間，我們提前及時發出通知，要求黨員干部在喜迎佳節之際，堅決反對和制止各種鋪張浪費的不良風氣，一律不準搞相互拜年的活動，切實加強領導干部的廉潔自律工作。

三是切實加強黨員干部的廉政教育。認真組織開展了學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2018年工作規劃》系列活動。以公司黨委中心組學習為龍頭，各黨（總）支部為細胞單位，先后多次組織領導班子成員、黨員干部集中學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2018年工作規劃》，認真領會其精神實質；利用多種輿論工具，廣泛宣傳貫徹《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，并認真組織學習，落實中紀委八項禁令，556名黨員干部進行了自查；開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”主題教育月活動，組織各級干部收看收聽“揚正氣、促和諧”優秀廉政公益廣告，對公司305名黨員干部，進行了黨紀政紀法規知識測試；在公司紀檢監察系統開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”、向優秀紀檢干部王瑛同志學習的活動；組織黨員干部參觀《全國廉政文化大型繪畫書法展》巡展，《風正巴渝--直轄十周年黨風廉政建設和反腐敗斗爭回顧展》，聽取《國有企業職務犯罪分析與預防》專題講座，觀看警示教育片《懺悔錄》、《痛擊腐敗》《慎交友警示錄》、《賭之害》等；積極倡導廉潔文化建設，認真征集廉潔文化作品，收到作品45件。通過深入開展多種形式的反腐倡廉教育活動和廉潔文化建設，積極培育“干事、干凈”的廉潔文化理念，干部員工廉潔從業自覺性得到提高，形成了尊廉崇廉的濃厚氛圍。

四、抓制度執行，強化源頭治理

建立健全各種規章制度，建立有效的束機制，是關口前移、從源頭上預防腐敗的重要措施。一是對公司2000年以來的管理制度進行了清理，廢止不適用的管理制度33個。二是建立了系列保廉制度體系。如：全面落實《電力建設總公司各級負責人年度業績考核管理辦法》、《干部選拔任用辦法》、干部輪崗交流制度和《三項談話制度》等系列監督制度。積極參與對公司新提拔的干部和二級單位領導班子的考核考察工作，并對新提拔和試用期滿的干部進行廉政談話和廉政知識測試。三是針對公司經營管理中存在的問題，制定了《公司分包商資質審查與準入管理辦法》、《公司分包商考核評價管理辦法》、《公司物資采購管理辦法（試行）》、《公司周轉性材料管理辦法（試行）》等管理規定，形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制。四是全面貫徹落實公司各項管理制度和“三重一大”集體決策制度。認真開展專項活動，對執行“三重一大”集體決策制度的執行情況進行了自查，發現和研究存在的問題，對現行15個制度繼續沿用，并逐步修改完善《職工獎懲條例》、《領導干部離任審計辦法》等5個制度，促進公司健全各項重大制度，形成決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制，拓展從源頭上防止腐敗的工作領域，不斷加強對領導人員的管理和監督，督促其正確履職和規范用權。

五、抓效能監察，實施有效監督

效能監察工作主要針對公司招投標管理、外協隊伍管理、重大資金管理、物資采購管理等重大經營管理活動，進行過程監督。一是開展外協隊伍與勞務用工管理效能監察。按照《外協隊伍與勞務用工管理效能監察方案》，我們從外協隊伍引進及投標情況，工程分包、勞務分包情況，合同簽定、執行情況等方面，組織檢查組深入到瑞金、滎陽、景泰、玖龍紙業等工程的項目經理部實地查閱有關資料，詢問有關人員，調查了解相關情況。對發現的問題及時督促整改。二是開展招投標監督工作。按照《招標監督管理工作實施細則》，部門派出專員到各施工現場各招標項目進行了全過程監督，對過程不完善的地方當場就提出改進建議，對降低工程費用、降低設備、材料采購風險起到了較好的控制作用。三是開展廢舊物資處理效能監察。工公司規定必須按照文明施工的要求，對散落在施工現場廢舊邊角料都能做到及時回收，定點堆放。從抽查的瑞金、景泰等現場來看，項目部對廢舊材料的處理、管理嚴格規范，分隊上報的處理請示手續齊全、簽字明確。詢價情況較好，處理過程監督到位。四是對專項資金進行效能監察。對各單位嚴格執行并計提安全生產費用、專項費用開支、節余情況進行監督，確保公司安全生產投入到位、使用有效。對抗震救災捐款活動和積極繳納特殊黨費等項資金的捐資數額、資金走向進行審查核實，所有捐款、特殊黨費都人數準確、捐款額相符、沒有用于其它用途，全額按規定進行了及時上交。五是對開展“三重一大”進行效能監察。按照市電力公司統一布署對公司二級單位在“三重一大”事項決策上進行效能監察。從檢查情況，二級單位在“三重一大”事項決策上，決策前進行充分醞釀論證，決策過程中充分發揚民主，并形成了比較完整的決策記錄。對涉及職工切身利益的重大事項，能充分聽取職工代表和群眾意見，正確處理好職工個人與企業的利益關系，既加強了企業管理，又增強了職工的凝聚力，使企業與職工和諧發展。

六、抓案件查辦，嚴懲違紀行為

我們對信訪工作非常重視，認真受理群眾來信來訪。在每個施工現場均設立了舉報箱、公布了舉報電話和傳真，開通了網絡信箱，拓寬了紀委信息來源渠道。按照“有報必查”的原則，對利用工作上的便利私賣電纜現象進行了懲治，2名員工受到嚴肅處理。同時，以在反腐倡廉建設中開展“反違章”專項工作為契機，對公司在反腐倡廉建設中開展“反違章”專項工作的領域進行了梳理，總結出公司主要在領導干部、合同管理、財務及資金、物資管理、分包及結算等五個方面開展“反違章”專項工作。通過開展“反違章”專項工作，深挖產生“習慣性違章”的根源，發現制度缺陷、執行乏力，監督缺位等問題。針對這些問題，加強規范管理、增強監督制約，堵塞漏洞，破解了項目經理部在周轉性材料管理上不規范，工程完工后差缺數量較大的難題。

天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我理解這才是做人的真諦。一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。就如同總結的一樣，我注重的是實質，注重的是做事，而不在于我用什么形式。有利于工作的事多做，損害工作的事盡量避免，這是我的處事原則，我反對處事不必求功，無過便是功。我會在今后的工作中，堅持學習，加強修養，進一步豐富自身資源，進一步提高工作效率，進一步發揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。

?2?紀檢監察工作總結

今年以來，河溶鎮紀委深入學習貫徹黨的xx大和XXX講話精神，在市紀委和鎮黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鎮黨委中心工作，找準紀檢監察工作切入點，促進我鎮黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鎮經濟建設和社會穩定提供堅強保障。

(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制

一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監督、執紀、問責主業，努力打造一支敢于監督、善于監督、自覺接受監督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鎮委成立了由鎮黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鎮黨委要求全鎮各級黨員干部要帶頭執行我市《具體規定》，做到嚴格管理、嚴格監督，真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鎮干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。

(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質

一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容，今年共組織學習12次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、鎮級工作會議、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規定廣泛宣傳。各單位在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，鎮機關和鎮直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鎮紀委充分利用河溶政府網站、電子政務短信平臺，在節假日等重要時間節點進行開展了“嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳，通過強大的宣傳攻勢，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心，廉潔從政。

(三)加強黨內監督，進一步完善監督制約機制

認真貫徹落實《農村基層黨員干部廉潔履職若干規定》，對執行情況開展監督檢查深化農村基層黨務公開、村(居)務公開。加強農村集體“三資”的監管，嚴格執行“三資”路徑圖，不斷完善各項規章制度，強化村務監督委員會全程監督職責。不斷完善村務監督委員會和村級紀檢小組規范化建設，不斷健全農村基層紀檢監督網絡。今年鎮紀委牽頭對全鎮19個村進行了財務清理，對三年來的村級資產、資源、資金進行全面清理，重點清查公用工、項目建設、債權債務等內容，通過清理，發現問題71個，整改71個，同時對1名違反財經紀律的村支部書記給予了嚴重警告處分。

(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度

一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則，充分發揮紀檢監察的組織協調作用，按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與鎮綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鎮實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鎮有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過在轄區村設置舉報電話廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鎮紀委共受理來信來訪5件，辦結5件;查處案件6件，辦結6件，開除黨員4名，黨內嚴重警告處分黨員1名，警告處分黨員1名。

(五)嚴抓督查監管，全面推進治庸問責工作

今年以來鎮紀委嚴格按照市“四風”、“四難”問題專項整治方案，在治庸問責工作中，繼續嚴明紀律下猛藥，帶頭執行各項作風建設制度，全鎮各級干部作風明顯好轉。一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度，每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總，并上墻公示“亮像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。二是定性量化工作業績。每個部門現場辦公，要求各部門全年工作要有新進位，變原來的“軟目標”為現在的“硬指標”。各部門的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監督。三是強化獎懲掛鉤。嚴格執行我市治庸問責相關規定，組建鎮紀委牽頭的明查暗訪專班開展巡回督察，一經發現黨員干部上班時間喝酒打牌，上網玩游戲、炒股，借下村之名辦私事等，影響全鎮的效能建設排名，責令書面檢查并全鎮通報，同時根據情況扣發季效能獎，年終考核直接確定為不合格等次。

今年我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環節，具體表現在：一是監督機制還有待于進一步健全完善;二是長效管理機制還有待于進一步健全;三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

?3?紀檢監察工作總結

XX公司成立以來，在集團公司黨組和XX公司黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆六中全會、中紀委第十七屆六次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，按照集團公司20xx年紀檢監察工作會議的部署，嚴格遵循集團公司XXXX的企業文化理念，堅持標本兼治、懲防并舉、預防為主的方針，以XX公司工作科學發展、加快風電項目工程建設為目標，以加強黨員領導干部黨性修養和道德教育為切入點，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為關鍵點，切實加強黨員領導干部黨性黨風黨紀教育、專項監督檢查、效能監察、紀檢監察隊伍建設工作落實到風電公司各項工作當中，確保了黨風廉政建設和紀檢監察工作得到有效實施。截至目前，公司未發生違紀案件，未發生影響和損害公司形象的重大事件?，F將主要工作匯報如下：

一、積極開展黨風廉政、反腐倡廉和黨性黨風黨紀教育，形成教育長效機制

1、抓好廉潔文件特別是《廉政準則》的學習。積極組織干部、職工學習《黨章》、十七大、十七屆六中全會精神，同時重點學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、以及中央紀委印發《關于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神加快推進反腐倡廉制度建設的意見》的通知和集團公司《反腐倡廉建設宣傳教育工作指導意見》精神。通過學習加強了黨員干部、職工黨性修養，提高廉潔從業、遵紀守法的自覺性;同時提高了廣大黨員干部職工反腐倡廉意識，加深了廣大黨員干部職工XXX的廉潔文化的理解和認同，進一步把學習成果轉化為加快XX工程建設動力，為加快公司工程建設打下了堅實的思想基礎。

2、進一步加強公司黨員干部、職工的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。一是加強教育。通過集團公司反腐倡廉宣傳月等活動，在公司全范圍內開展理想信念、廉潔從業教育、職業道德教育、法制教育活動，筑牢了抵御不正之風的思想道德防線;二是完善制度。健全完善公司反腐倡廉、廉潔從業等各項規章制度，推進公司廉潔自律制度建設。

3、做好廉潔從業測試題作答活動。根據集團公司黨組和XXX公司黨組的安排，組織公司中層以上領導干部做答《反腐倡廉宣教月測試題》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》知識測試題，公司中層以上參加人員共計七人，成績全部在80分以上，其中90分以上6人，優良率達到100%，從而進一步說明風電公司黨員領導干部廉潔從業意識得到了明顯提高。

4、拓寬廉潔教育的渠道。一是繼續把《鏡鑒》作為基本教材列入黨員干部教育培訓內容中，開設廉潔從業教育課程，開展反腐倡廉教育。二是充分利用集團公司創先爭優專欄、XXX公司網站等載體，弘揚廉潔思想，傳播廉潔文化，營造廉潔氛圍;三是倡導大家觀看有廉潔教育意義的電視節目，公司組織廣大干部職工利用假期、雙休日閑暇時段，在網上觀看電視連續劇《遠山的紅葉》王瑛同志優秀事跡，同時學習安徽小崗村黨支部書記郭隨寶同志敬業奉獻的先進事跡，通過觀看和學習，進一步激發了干部職工反腐倡廉意識，真正實現了干部職工在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達到筑牢思想道德防線，提高黨員職工拒腐防變能力。

二、建立完善的黨風廉政建設和懲防體系領導體制和工作機制

1、加強黨風廉政建設和廉潔從業工作領導，確保各項工作深入開展。XX公司成立不久，面對年初確定工程目標任務，時間緊且任務重，結合XX工程項目建設特點，并結合黨風廉政建設工作實際情況，公司成立了以黨支部書記、總經理XX同志為組長、XX副總經理為副組長，各部門、科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導負總責任，分管領導具體抓，中層干部抓落實的黨風廉政建設工作機制。做好全公司黨風廉政建設領導工作，筑牢XX工程項目建設反腐倡廉思想防線。推動了黨風廉政建設和廉潔從業工作深入開展。

2、制定黨風廉政建設辦法，建章立制，從制度上進一步進行規范和約束。依據《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》規定精神，并結合公司黨風廉政建設和工程項目建設實際情況，制定了《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》，辦法通過X個方面、X項條款進一步完善了公司懲防體系建設，做到了黨風廉政建設有章可循。在一定程度上筑牢了黨員干部、職工廉潔從業防線，增強了領導干部廉潔從業、干凈做事的意識。

3、制定工作實施方法，認真開展監督檢查工作。公司按照集團公司黨組以及XX公司黨組關于反腐倡廉建設的總體部署、以及集團公司《反腐倡廉宣教月活動啟動暨先進典型報告會》工作會議和在基層黨組織深入開展創先爭優活動的安排部署要求，結合今年XX公司XX項目工程建設工作重點，公司中層領導以上人員每月召開一次工作聯席會議，在部署下月重點工作任務目標的同時，認真研究全公司黨風廉政建設和創先爭優活動具體工作實施方法，并通過制定印發公司紅頭文件和會議紀要等形式，下發到公司每位職工，組織干部、職工認真學習，領會相關會議精神，時刻敲響反腐倡廉和廉潔從業警鐘，使公司廣大職工牢牢樹立起廉潔從業、干凈做事的企業文化廉潔意識。

三、嚴格執行反腐倡廉基本制度，發揮制度建設在懲防體系中的保證作用

1、堅持民主集中制原則，三重一大事項嚴格按規定程序運作。認真執行公司制定的《關于貫徹落實三重一大實施辦法》，重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用必須經集體研究決定，企業重大問題的決策嚴格按規定程序運作。一年來，公司重大問題的決策，均通過總經理辦公會或中層以上干部聯系會議討論決定，確保了黨的路線、方針、政策和集團公司黨組的決策部署在企業的貫徹執行。

2、堅持黨支部學習和三會一課制度。按照《黨章》的規定，堅持三會一課制度，同時把反腐倡廉理論作為黨支部集體學習的重要內容，每年安排不少于兩次專題學習，重點學習中紀委六次全會和年度集團公司紀檢工作會議精神、《廉政準則》等相關內容。截至目前，風電公司黨支部共集體學習X次。

四、強化監督，完善約束監督機制

1、加強對決策行為和日常管理的監督。認真落實領導人員述職述廉、廉潔承諾和重大事項報告等制度。對領導班子廉潔從業和黨風廉政建設執行情況進行年度評議，保障職工群眾參與公司民主管理的知情權和監督權。堅持對中層干部進行年度量化考評，促進干部自律意識和敬業意識的提高。貫徹落實集團公司、XXX公司關于廉潔從業和反腐倡廉等相關規定，加強對干部職工思想教育，筑牢思想防線。近一年來，未發現有公司職工收受有關單位和個人的現金、禮品、有價證券等現象，無公務接待超標違規等情況發生，從而為公司發展營造了良好的發展氛圍。

2、堅持民主集中制。對各項重大決策、重大項目招投標、重要人事任用和大額度資金的使用等重大問題堅持集體討論決定。在公司費用支出、公司職工勞保福利、人事人員調整等重要事項，通過公司總經理辦公會或中層以上人員聯席會議進行集體研究討論，民主決定，并邀請公司部分職工列席參加，對各項決定進行監督。

3、在工程項目建設上，要求參加工程建設管理的每個職工做到堅持原則、忠誠集團、依章辦事。認真學習集團公司工程項目招標若干規定，做到辦好事、管好人，使每位職工做到清清白白做人、干干凈凈做事;在招投標工作中，我們嚴格按照集團公司和XXX公司的規定執行，領導干部做到了杜絕說情、打招呼的現象;在干部任用中堅持以德取人、以才用人的原則，堅持領導班子集體討論研究、民主集中的原則。

4、認真開展來信來訪活動，及時解決職工反映強烈的問題。從XX月份按照集團公司和XXX公司關于做好信訪接待工作以來，未發生集體來訪和職工個人來訪，為公司創造了和諧良好的發展環境。

5、做好黨風廉政、工程建設等信息報送工作。截至目前，集團公司采用信息XX篇，X公司采用信息X篇，其中黨建新信息X篇，對樹立企業形象起到了一定的促進作用。

6、開展述職述廉和民主生活會。認真開展黨員領導干部任前廉政談話、述職述廉等制度，切實把落實黨風廉政建設責任制、遵守廉潔自律規定的情況列入民主生活會和述職述廉報告的重要內容。X月X日公司召開以貫徹落實《XXX》切實加強領導人員作風建設為主題的民主生活會。在會上，結合風電工程建設實際，黨員領導干部分別對自己所分管的工作以及個人思想、生活作風、廉政建設等進行了全面的剖析，并開展了批評與自我批評，明確了今后努力方向和整改措施。通過開展述廉述職和民主生活會教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強廉潔從業、干凈做事的廉潔意識和拒腐防變的自覺性和責任感，為企業和諧發展鋪平了道路。

五、存在的主要問題

1、充分發揮黨支部作用促進公司懲防體系建設的力度還不夠;

2、對于公司重點環節和重點部位權力行使的監督還需要進一步強化。

六、20xx年紀檢監察工作打算：

1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學習貫徹黨的十七屆七中全會、中央紀委十七屆六次全會及集團公司、XX公司20xx年紀檢監察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作推向前進。以黨的紀律處分條例、財經法規和企業規章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規制度教育，尤其要著重學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領導干部嚴格遵守《準則》中規定的八大禁止，嚴格履行52個不準，引導廣大黨員干部提高制度執行力，保證干部隊伍的健康發展。

2、把黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期工作來抓。XX公司黨風廉政建設和紀檢監察工作在集團公司黨組和XX公司黨組的正確領導下，通過公司廣大職工不懈工作，黨風廉政建設和創先爭優活動取得了一定的成效，但是還與集團公司黨組和XX公司黨組要求，存在一定差距。因此我們將黨風廉政建設和紀檢監察工作作為一項長期性的任務來抓，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作落到實處。

3、統一思想，提高認識。繼續認真組織干部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在公司實施廉潔從業及黨風廉政建設責任制工作的必要性，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實預防為主、防范在先方針的有效措施;是落實三個更加注重(更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設)，推進黨風廉政建設的重要舉措。

4、全面排查，完善措施。把XX工程的招標、工程建設融入到黨風廉政建設的內容中，進一步完善對風電項目招標、物品采購和工程建設等高風險點監督檢查措施，加以防范，使公司廣大職工人人秉持XXX的企業文化廉潔理念，做到清清白白做人、干干凈凈做事。

5、加強教育，做好防范管理。通過典型示范、廉政警示教育、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷增強公司領導干部、職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、從嚴責任追究、完善監督防范體系，建立起廉政風險防范管理的長效機制，進一步推進了廉潔從業及黨風廉政建設風險防范管理工作的程序化、規范化和系統化。

6、持續而有效地開展效能監察工作。在黨風廉政建設領導小組的領導下，形成黨政齊抓共管，職能部門各負其責的效能監察工作機制，繼續在抓滲透、抓創新上下功夫，以集團公司、XXX公司的年度效能監察項目為重點，以我公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環節為切入點，加強項目過程監督，通過對規章制度執行情況進行監督檢查，對工作制度、程序、質量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質量、工作效果全面提高。

?4?紀檢監察工作總結

今年以來，在_紀委_監委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監督基本職責、第一職責，主動作為，精準履職，切實發揮派駐監督“探頭”作用。

一、今年的工作情景及主要做法

(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理，主題教育期間，開展支部團體學習，組織專題研討_次。配合理論學習，認真參加__織的黨性教育活動，赴省屬企業開展主題黨日活動，召開了_次支部專題黨課，進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道，廣泛征求意見提議。結合全省紀檢監察系統專項檢查、案件質量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬，對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執紀執法專業化本事不足這一突出問題，全員參加省紀委省監委組織的_輪集中業務培訓，組織多次團體學習和業務交流，夯實紀檢監察業務基礎。及時對問題臺賬整改情景進行“回頭看”，進一步鞏固團體學習、溝通協商、日常監督等工作機制，有效提高派駐監督工作規范化水平。

(二)聚焦“兩個維護”，推動政治監督具體化、常態化。一是加強對決策部署落實情景的監督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查，督促_細化落實舉措，力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處，實地查看“__”一站式服務體系建設情景，督促落實好省委關于深化“放管服”優化營商環境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監督，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規范政商交往等情景開展調研，了解落實中的困難，提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規矩，圍繞黨內政治生活準則執行情景，參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次，了解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強對開展批評與自我批評情景的現場監督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關發文、會議數量同比壓減三分之一。針對執紀審查中發現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題，及時向黨組提出厘清職責職權的監督提議，被黨組重視并采納。

(三)持續傳導壓力，有效發揮專責監督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度，會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式，省紀委省監委領導同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領導班子成員傳閱，督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統新入職干部廉政教育培訓工作，幫忙其提升履行監督職責的本事。三是督促用好“四種形態”異常是第一種形態。針對執紀審查中發現__作風紀律方面的苗頭性問題，及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，責令受到紀律處分的同志公開自我檢討，使干部職工受到深刻警醒觸動。

(四)堅持挺紀在前，做實做細日常監督。一是堅守重要節點督促落實規定精神。立足元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點，經過手機移動辦公系統向__黨員干部推送廉政過節信息_批次，經過微信群及時發送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。持續改善作風，督促__機關紀委對干部工作紀律情景開展監督檢查，取得較好效果。二是聚焦關鍵領域強化對權力運行的監督。經過參加或列席黨組會，加強對“三重一大”事項的現場監督，督促__修訂完善了《黨組會議事規則》、《主任辦公會議事規則》等議事制度。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關，先后為__、__出具黨風廉政廉政意見回復_人次。經過廉政談話、開展支部交流等形式，深入了解__審批業務流程，進一步把準廉政風險點，督促健全完善風險防控機制。二是盯緊“關鍵少數”促進廉潔自律。組織處級干部書面述廉述責，結合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關鍵少數”強化廉潔從政意識。對__、__全體處級干部進行了一對一的廉政談話，擰緊紀律法條，督促廉潔從政。四是用紀律教育好“大多數”。分別為__、__全體黨員干部輔導新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》，督促機關紀委組織開展多種形式的

警示教育活動，教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)主動出擊處置問題，切實提升執紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景，深挖問題線索_件，經初核后予以了結，分別對_名處級干部、_名科級干部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查，做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件，結合可能存在的廉政風險，先后_次約談有關負責人，提醒依規依法妥善處理。三是做好執紀審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員干部進行回訪教育，了解其思想狀況，體現組織關懷，激勵干事創業。

(六)從嚴加強自身建設，著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務，組織支部團體理論學習，督促支部黨員用好“學習強國”平臺，不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛煉，參加了__組織的_次赴革命老區黨性教育活動，組織參加社區服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業本事，加強紀檢監察業務學習，參加省紀委省監委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監督。對標省紀委省監委關于派駐機構制度建設要求，完善組內部各項規章制度。對20_年以來檔案進行了規范化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排，組長帶隊完成省委__任務，一名科級干部參加省委主題教育督導工作，派員參加省紀委省監委組織部__次干部考察工作。

二、存在問題及20__年工作打算

工作中存在的主要問題和困難：一是受監督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內連續立案難度較大;二是因駐在部門業務特點，對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監督手段;三是執紀審查調查業務本事存在“短板”，實戰經驗不足。新的一年，將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求，聚焦監督職責，完善監督機制。一是聚焦“兩個維護”，突出政治監督屬性，推進監督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨，強化專責監督，督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行，做實做細日常監督，綜合運用有效監督方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態持續向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執紀執法專業化基礎，健全內控機制，守好忠誠干凈擔當的政治本色。

?5?紀檢監察工作總結

一年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實中央、省、市和縣委關于黨風廉政建設和反腐倡廉的各項部署，深化認識、明確責任、創新思路、強化措施，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有力促進各項工作開展，圓滿完成縣委、縣政府下達的各項目標任務。現將工作情況報告如下：

1、加強了黨風廉政組織領導。黨風廉政建設責任制是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設工作切實負起領導責任的一項重大舉措。為了切實抓好我會的黨風廉政建設，我會成了以黨組書記陳兆年同志任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。按照黨風廉政建設的總要求，工商聯黨組確立了“一把手”負總責，分管領導各負其責的工作機制。按照“一崗雙責”的要求，明確了誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，把黨風廉政責任制工作與黨建工作、與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

2、強化了黨風廉政責任落實。堅持把黨風廉政建設納入績效目標管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環節。年初，制定工作意見，明確建設目標，分解責任任務。強化“一崗雙責”意識，把履行崗位工作職責與落實廉政建設目標緊密結合起來。工商聯黨組制定下發了《20xx年黨風廉政建設工作計劃》、《20xx年黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施意見》，按照“明確、具體、可行性”的原則，明確工作任務，將任務盡量細化、具體，逐級簽訂責任書，形成工作意見、責任分解、責任書“三位一體”的定責模式和“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

3、增強了領導干部廉政素養。圍繞《廉政準則》的教育學習，強化領導干部廉政素養的提高。一是堅持黨組定期研討，深刻領會上級精神;堅持定期調研，隨時把握反腐倡廉最新動態;堅持定期學習，不斷提高廉政工作領導水平。二是領導親授黨課，宣講廉潔自律要求;積極參加支部組織生活，帶頭撰寫廉政學習體會。三是按期召開民主生活會，切實對照黨風廉政各項規定開展批評與自我批評，查擺整改突出問題，自覺接受群眾監督，有力地帶動了黨員干部學廉、促廉、保廉風氣的形成。

為切實做好教育為先，預防在前，關口前移，我會以開展“創先爭優”和創建“學習型”黨組織為契機，以轉變機關作風為載體，切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

1、堅持政治理論學習制度。工商聯班子認真學習制度，積極參加學習活動，系統學習精神等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，班子成員能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

3、扎實開展創先爭優活動。在開展的創先爭優活動中，在全系統明確提出“三看齊”即職工向黨員看齊、黨員向班子成員看齊、班子成員向黨委書記看齊，按照“內強素質、外樹形象”的總體要求，加強機關效能建設，進一步轉變工作作風，提高工作效能，打造會員企業的貼心“娘家”品牌。通過開展黨組織和黨員進行公開承諾、評選共產黨員先鋒模范崗和優秀共產黨員等活動，加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用，為黨員聯系和服務群眾搭建了有崗有責、有位有為的工作平臺。

4、深入開展學習《廉政準則》主題教育。制定了實施方案。黨組召開專題學習會議，認真學習教育讀本，組織黨員干部觀看反腐倡廉電教片、參加市、縣委主要領導的黨課報告會、邀請縣委黨校教師作報告等形式，扎實開展專題教育活動。

通過系統深入的學習，進一步深化了廣大黨員干部對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，提高了抓好職責范圍內黨風廉政建設工作的積極性、主動性，營造了一個“以廉為榮、以貪為恥、”，明明白白做事、干干凈凈做人的良好氛圍，筑牢拒腐防變的道德防線。

制度是行為的規范和依據，制度的建立健全是黨風廉政建設的重要保障。為此，我們十分重視制度和機制的創新。

1、建立健全內部管理制度。堅持“用制度管事，用制度管事”的原則，按照“創新改革、轉變職能、從嚴管理”的要求，修訂完善了《機關效能建設制度》、《機關工作人員行為規范》、崗位責任制、首問負責制、責任追究制等多項規章制度，這些制度涵蓋業務工作、內部管理等各方面，通過制度的建立完善，進一步規范了機關工作人員的言行，堵塞了漏洞，減少了不正之風滋生的土壤和條件，樹立了經信委良好的形象，全力打造“勤政、務實、清廉、高效”型機關。

2、大力推行“政務公開”。按照黨風廉政建設責任制的要求，我們認真履行縣委、縣政府聯系管理非公經濟橋梁、助手職能。推行政務公開，所有政務內容，特別是涉及企業、群眾和機關工作人員切身利益的事項，一律公開，自覺接受社會監督。

3、努力做好信訪穩控工作。工商聯因歷史原因仍存在著原老工商業者上訪的不穩定因素。鑒于此，我們不認真做好隱患排查和矛盾化解工作，制訂了《關于進一步加強信訪安全維穩工作的意見》，建立了信訪維穩工作機構，健全了排查調處、信息報告、領導接待日、首問負責等各項制度，明確專人負責信訪工作的接待，及時化解矛盾。20xx年，我單位無一例進京、赴省、赴市上訪事件發生，為全縣的社會穩定做出了積極貢獻。

在廉政建設上，工商聯黨政班子嚴格要求，黨組及領導班子成員時刻繃緊廉潔奉公這根弦，始終堅持以身作則，廉潔自律，抵得住誘惑，管得住小節。班子成員嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定，堅持民主集中制，充分發揚民主，對重大問題、全局性問題都由集體研究決定，不搞“一言堂”。除管好自己外，同時把配偶、子女、親屬和身邊的工作人員管好，要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學習、要敬業、要廉潔，不要伸手、不要計較、不要攀比。

認真貫徹落實縣委、縣政府關于深入推進效能建設的若干意見，繼續推進效能建設向機關延伸，營造“人人比效能、時時講效能、事事高效能”的良好氛圍，養成雷厲風行的工作習慣。建立內部事項辦理流程圖，規范工作行為，做到公開透明操作。深入開展深化企業服務年活動，經常深入企業，傾聽企業訴求，了解企業動態，及時向縣領導反映企業呼聲，幫助企業解決問題。對工商聯能夠解決的，做到立即解決，需要政府協調解決的要及時上報政府協調解決。深化“會員企業娘家”品牌內涵，會員企業來訪時做到一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶和主動辦、馬上辦、辦的快、辦得好，在服務方式、服務程序、服務態度和服務水平上讓企業滿意。

一年來，我單位在紀檢監察工作中雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府和縣紀委的要求仍存在一定差距，主要表現在：對一些黨風廉政建設方面的文件、規定學得不夠及時、不夠全面;仍存在要求不嚴、管理不夠的現象，我們將在今后的工作中加以改進。

1、認真落實《黨風廉政建設責任制》。進一步落實領導班子成員履行“一崗雙責”，全面推行班子成員向黨組報告個人執行黨風廉政建設責任制制度;堅持民主集中制，加強對權力運行的制約和監督，根據《黨章》、《黨內監督條例》的規定，進一步修改完善機關首問責任制、限時辦結制、責任追究制、領導班子議事規則、重大項目安排及其他重要事項。

2、全力做好信訪維穩工作。按照縣委、縣政府要求，認真做好全縣穩定工作。加強對信訪工作的調解排查力度，切實解決群眾上訪反映的實際問題，嚴防本部門人員進京赴省到市上訪。做到信訪案件回復率達100%。

3、努力提高行政執行力。進一步加強機關作風建設，樹立科學發展觀，提高行政執行力，做好創優發展環境工作，配合相關部門協調、處理會員企業在發展中遇到的各種矛盾和問題。

4、拓展勤廉制度實踐。以黨組織和黨員創先爭優活動為契機，深入開展主題實踐活動，用評先推優的辦法激勵黨員干部在實踐中踐行黨風廉政新要求，推動黨風、政風和作風的全面提升。

5、加大責任追究力度。加強機關干部行政執行能力的監督、檢查和追責力度，建立健全用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，樹立風清氣正的機關氛圍。

?6?紀檢監察工作總結

我局紀檢監察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動環保各項工作的發展。
一、主要工作情況
（一）加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實
1、繼續堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環保業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控；發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
5、認真執行省紀委、監察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規定的時間內上交紀檢組、監察室。
（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質
1、認真組織傳達、學習黨的十六大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對十六大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了江澤民同志“三個經常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執政為民、秉公執法意識。
3、認真貫徹中國共產黨廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規定》的通知（廈委辦發[2002]022號）的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監督，促使新干部健康成長。
（三）開展評議，鞏固行風建設成果
1、我局根據《廈門市2003年民主評議行風工作的意見》和《福建省環保系統2003年民主評議行風工作實施策劃書》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環境保護局2003年民主評議行風工作實施策劃書》，在全面開展民主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續以具有行政管理、審批、執法監督職能的污染控制處、監督管理處、各分局和監測中心站、監理中心所、環境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質量、規范行政行為、改善環境狀況、樹立環保部門良好形象為目標，不斷增強環保隊伍的政治和業務素質、依法行政意識和職業道德水準，努力為廈門經濟建設和環境保護的協調發展服務。
3、向市政府相關部門和各分局所在區政府、街道辦事處、社區居委會和企事業單位印發《廈門市環境保護局征求意見表》2000份，收回1716份，回收率達85.80%，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%；同時在系統內開展自查整改工作，機關各處室、分局和直屬事業單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環保局民主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫院醫療廢水和醫療廢物處理專項工作、與國家嚴查環境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環境監察標準化建設、與創建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風，使群眾反映強烈的環保熱點難點問題得到及時

?7?紀檢監察工作總結

20xx年我局紀檢組在市紀委監察局的直接領導下，以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中紀委三次、省紀委四次和全市紀委三次全會精神，把優化發展環境、開展優質服務作為紀檢監察工作的出發點，注重對黨風廉政建設的宣傳教育，做到標本兼治，突出黨風廉政責任制建設，強化監督檢查。按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，求真務實、與時俱進、開拓創新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，把我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作落到實處，促進紀檢監察工作更上一個新臺階。

今年的優化發展環境工作以深入開展“優化發展環境監督檢查活動”為主線，以營造團結奮進的人文環境、穩定和諧的社會環境、誠信法治的市場環境、務實高效的服務環境和積極向上的輿論環境為目標，以進一步健全和完善教育保護、調查聯系、投訴舉報快速反應、公開評議、辦案協調等五項機制為重點，突出抓好七項工作。一是圍繞優化發展環境遇到的難點、熱點問題，深入企業和養殖戶開展專項調查，摸準情況，提出對策建議。二是落實優化發展環境部門“一把手”責任制，修訂完善優化發展環境責任書，分解目標，細化任務，層層簽訂，嚴格考核、嚴格追究。三是認真治理對養殖業發展的“三亂”行為，全面清理公布收費項目，嚴禁搭車收費和強行收費。從嚴規范對檢查行為，凡涉及企業、養殖戶的檢查一律實行審批制。四是加強對部門行政審批和收費項目進服務大廳情況的監督檢查，健全投訴中心工作制度，形成快接、快查、快辦的運行機制。五是對全執行政策、落實規定、執法服務、收費審批等情況進行了民主評議和專項檢查，推出一批優化發展環境的`先進典型。六是嚴肅治理機關和部門不作為、亂作為和失職瀆職等行為，促進作風轉變和工作效率的提高。七是嚴厲查處干擾和破壞經濟發展環境的行為，真正為全市經濟發展創造一個良好的外部環境。

以貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，進一步加強了對領導干部行使權力的監督和約束。一是嚴格執行四大紀律八項要求，促進黨員干部廉潔自律工作。黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格遵守八項要求：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。同時，認真開展了對領導干部兼任企業領導職務、超標準配備公務用車、違規用公款為個人購買商業保險、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消費娛樂等問題的專項清理，通過清理，沒有發現有違紀違規行為。進一步規范和完善了機關干部廉潔自律責任考核體系。二是按照兩個《條例》的要求，切實加強黨內監督。健全和完善重要情況通報、領導干部報告個人重大事項、述職述廉等規定，認真落實廉政檔案、廉政鑒定、民主生活會等制度，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監督的意識。三是拓寬監督渠道，切實增強監督的實效性。充分發揮群眾監督、輿論監督的作用，通過設立舉報箱，公開舉報電話，暢通監督渠道，逐步形成自我監督、黨內監督、群眾監督和社會輿論監督“四位一體”的黨員干部監督新格局。

查辦違紀違法案件，是貫徹從嚴治黨方針的重要體現，也是懲治腐敗和端正黨風政風的有效措施。圍繞全市發展大局，在繼續重點查辦貪污、受賄、挪用公款黨員干部違紀違法案件的同時，著重查辦行政執法過程中的違規執法、徇私舞弊的案件；嚴重以權謀私、侵害群眾利益的案件以及干擾破壞經濟發展環境的案件。

加強了對違紀違法案件新特點的研究，改進辦案方式和方法，提高辦案能力和水平。嚴格辦案紀律和程序，深入剖析典型案例，總結教訓，改進管理，完善制度，發揮查辦案件在治本方面的重要作用，今年，全局沒有發現一起違法違規案件。繼續加強了信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，保護舉報人的合法權益。采取有力措施，妥善解決群體訪、重復訪等問題，及時化解矛盾，維護社會穩定，為建設“平安樟樹”發揮了一份作用。

今年的糾風治亂工作以解決損害群眾利益的突出問題為重點，著力抓好了“四個堅決糾正”。（1）堅決糾正害農民利益的問題，進一步規范執法行為。（2）堅決糾正工作不依法辦事、濫用強制手段等行為；（3）堅決糾正不落實上級有關政策規定，造成企業和養殖戶合法權益受到侵害的問題；（4）堅決糾正違規收費行為，加強監督檢查，保護群眾的合法權益。

繼續加大治理減輕農民負擔和治理公路“三亂”力度。推行收費的審計、公示、督導和責任追究等制度，嚴肅查處各種亂收費行為;加強對收受“紅包”等問題的治理；組織開展減輕農民負擔專項治理;堅持明查與暗訪相結合，嚴肅查處“三亂”行為，鞏固治理成果；進一步深化民主評議行風工作，密切黨群干群關系。

（1）深入推進行政審批制度改革。認真貫徹實施《行政許可法》，進一步清理精簡行政審批項目，對取消的審批事項加強后續監管，對保留或改變管理方式的項目要完善監督制約措施，全部集中到辦政服務大廳，實行“一門受理、聯合審批、一口收費、限時辦結”服務。（2）全面推進財政管理體制改革。進一步深化部門預算改革，嚴格執行“收支兩條線”規定，組織好對落實“收支兩條線”規定情況的專項檢查。加大對預算外資金的管理力度，嚴肅自查“小金庫”。（3）著力推進用人制度改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行和完善公開選拔、競爭上崗制度；繼續建立健全干部選拔任用和管理監督機制。

按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。加強對執行黨風廉政建設責任制情況的檢查和考核，考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對職責范圍內的黨風廉政建設工作不力，造成不良后果的實行責任追究。建立健全組織協調制度和機制，加強與各方面的聯系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協調解決出現的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

推進黨風廉政建設和反腐敗工作，必須持之以恒地抓好對黨員干部的廉政教育。我局開展了“為民、務實、清廉”主題教育，以兩個《條例》的學習教育為重點，著力開展了“五個一”活動。即：舉辦一次副局級領導干部學習兩個《條例》培訓班、召開一次學習心得交流會、組織一次知識考試、舉辦一次知識競賽、舉行一次廉潔勤政事跡介紹會。進一步堅持和完善了反腐倡廉的宣傳工作機制，改進方式方法，形成廉政教育的整體合力，營造了反腐倡廉工作的良好輿論氛圍。

以全面加強紀檢監察機關的思想政治建設、作風建設、制度建設和能力建設為重點，開展以建設“學習型機關”，做努力學習的表率；建設“創新型機關”，做與時俱進的表率；建設“服務型機關”，做求真務實的表率；建設“自律型機關”，做廉潔自律的表率為主要內容的建設“四型機關”，做好“四個表率”活動。通過學習教育、健全制度、規范管理，進一步提高了我局紀檢監察隊伍的整體素質，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態，樹立可親、可信、可敬的紀檢監察組織的良好形象。

?8?紀檢監察工作總結

?9?紀檢監察工作總結

院黨委:

20__年，我院紀委、監察科在院黨委、院行政的領導下，在上級紀委辦公室、監察處的指導下，認真貫徹落實集團公司紀檢監察工作會議精神，按照公司黨委的要求，以_為統領，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為主線，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，著力推進廉潔教育、著力加強制度建設、著力開展監督檢查、著力抓好執行落實，為公司全面完成年度目標任務，建設__X基地提供堅強的紀律保證?，F將20__年度紀檢監察工作總結報告如下：

一、開展反腐倡廉教育，夯實廉潔從業思想基礎

1、利用中心組學習，組織黨政領導干部、各黨支部書記等部門負責人，組織學_、集團公司20_年工作會議以及紀檢監察工作會議，分公司20__年第一次紀委全委（擴大）會議精神，重點學習了黨風廉政建設、領導干部廉潔自律等文件要求，深入學習集團公司“5條禁令，20個不準”、集團公司管理人員違紀違規行為處分規定、西南油氣田公司黨風廉政建設責任制實施細則等黨紀條規。進一步加強領導干部黨風廉政建設，抓好領導干部廉潔自律，抓好黨員干部作風建設，認識進一步提高。對確保全面完成20__年醫療生產經營目標提供政治保證。

2、組織全院黨員干部、重點崗位人員，學習《中國共 產 黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和國家衛生部、四川省衛生廳、成都市衛生局有關醫務人員廉潔行醫的相關文件和規定。

二、加強懲防腐敗體系建設

20__年院黨委和黨風廉政建設領導小組按照__X醫院發[20_]32號《關于印發__X醫院〈懲防體系實施綱要〉推進計劃的通知》的推進計劃，監督督促投資計劃、工程建設、物資采購、人事管理、資金管理等重點機關職能部門認真履行職責，結合內控體系建設，在風險識別、風險評估、風險防范的腐敗風險預警和控制機制等方面進一步進行了規范，對薄弱環節的預防措施加強了建設，積極推進懲防腐敗體系實施計劃的落實，強化對經營管理權力的監督制衡。

三、認真履行《貫徹執行“三重一大”決策制度實施細則》 按照__X醫院黨[20_]13號《__X醫院關于貫徹執行“三重一大”決策制度實施細則的通知》的文件和《__X醫院“三重一大”決策程序流程圖》，__X醫院紀委監察科按照文件要求，認真履行了“三重一大”決策制度實施，加強了制度規范執行情 2

況的監督檢查，強化問責和獎懲，防止權力失控、決策失誤、行為失范，促進“三重一大”決策制度有效執行。

四、認真抓好領導人員廉潔從業

1、在黨員干部中深入學習《__X領導人員反腐倡廉培訓教程》、《集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》等，來增強領導人員黨性觀念和大局意識。堅持日常教育與重點教育、普遍教育與個別教育、示范教育與警示教育相結合，加大了黨員領導干部反腐倡廉教育力度，從而進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上預防和治理腐敗。組織黨員通過建黨90周年“七一”表彰會與座談會等形式，來加強黨員的愛黨、愛國教育，通過參加“愛崗敬業 主人翁責任感”主題教育活動，通過組織上黨課等形式來推進廉潔文化建設、黨員黨性黨風教育，踐行“誠信守法、廉潔行醫、愛崗敬業”的理念，形成了反腐倡廉的文化氛圍，提高了領導干部拒腐防變的能力。

2、繼續抓好黨風廉政建設工作。20__年由于人員的變動，院黨委及時調整了黨風廉政建設領導小組成員。黨風廉政建設辦公室按照年初工作安排，組織實施、落實承辦部門以及負責人。有44名科室及黨支部書記正職與院黨委簽訂了《黨風廉政建設責任制》責任書，院領導班子5名成員與分公司黨委簽訂了《領導班子黨風廉政建設責任書》和《領導人員廉潔從業承諾書》。醫院將在20__年年初院紀委、監察科根據考核情況，對中層領導按責任書有關比例給予獎懲。

3、在“三重一大”、“四項權力”監察工作中，我們抓住重點，在事權、財權、人權、物權和自律、防范、監管等方面下功夫，進一步完善修改了物資設備采購、工程項目管理監督制度，規范了重點管理人員用權行為，規范了重要關鍵崗位人員的從業行為，規范了辦事程序。

五、查處違紀案件和來信來訪情況

1.加強檢查、重點防范。20__年重點對以下7類案件進行防范檢查：①違反財經紀律，私設“小金庫“的案件；②貪污、賄賂挪用公款、侵占國家和企業財務的案件；③在經營決策、生產管理中嚴重失職造成重大經濟損失的案件；④物資采購、工程招投標中徇私舞弊，為親友非法牟利，損害企業和職工利益的案件；⑤在經營工作中以開拓市場為名，肆意揮霍公款，中飽私囊的案件；⑥嚴重違反政治紀律，組織紀律的案件；⑦違反有關安全生產的規章制度、違章操作，給醫院安全生產造成嚴重危害的案件。通過檢查，全院未發現以上問題的案件。

2.重視群眾來信來訪工作。截止20__年11月，紀檢監察部門收到群眾來信來訪2件。一件為網絡匿名舉報信件，由礦區服務事業部紀委轉下來辦理的，主要反映醫院駕駛員體檢蓋章處的工作人員醫德醫風問題，院紀委辦公室很快對在此時間段工作人員侯曉萍進行了調查。經與當事人交流調查，是與我院工作人員之間存在一定誤解，其舉報有關內容不實。另一件是縣衛生局紀檢科電話告知院紀委辦公室，一病人舉報__X醫院內一科、急診科在他住院期間亂收費，院紀委辦會同相關部門進行了調查，舉 4

報不屬實，病人家屬最后與院方溝通后，消除了誤解，補交了欠費500元。院紀委辦對當事人和當事科室進行了教育引導，希望改善服務態度，注意服務的方式方法，避免與患者和家屬之間發生正面的沖突，消除醫患矛盾。

六、認真開展效能監察工作

根據醫院人員變化情況，調整了效能監察領導小組成員。20__年開展效能監察情況如下：

（1）對設備物資采購開展日常效能監察。全年全院采購設備__X臺套，總金額__X萬元。因總醫院只負責前期資料準備，設備參數的確定，以及商家提供使用該設備的醫院的使用情況說明等，具體選商、招投標工作及采購工作均為物資總公司負責，總醫院負責使用和驗收。

（2）醫院基本建設效能監察。今年，由總務科牽頭的用于醫院基本建設工程項目是成都醫院污水處理系統改造過程，預算資金為__X萬元，也是醫院今年確定的專項效能檢查項目，監察科對該項目的前期選商、招投標、實施過程中的管理及資料進行了監督檢查，對發現的問題提出意見，并要求整改，目前該項目正在結算中，未發現違紀違規問題。

（3）對藥品采購工作開展效能監察。從20__年10月至20__年9月全院藥品采購金額__X萬元，品種達__X種以上。藥品采購實行__X市掛網統一價格采購，全院96.92%以上的藥品均經過省衛生廳藥品招標采購網上進行陽光采購，其余毒麻劇藥品等3.07%未掛網品種由藥劑科自行定點采購。

以上開展效能監察資金__X萬元，所有采購過程和工程建設均按照上級有關規定和總醫院黨20_[31]號文件嚴格監督。沒有發現違法違紀行為及商業賄賂問題。20__年初對藥品采購、設備采購、物資采購崗位實行了輪換制度，凡從事以上工作崗位人員，按__X省衛生廳和__X衛生局有關文件要求，二至三年必須輪換。

七、重點開展__X醫院污水處理系統工程專項效能監察 20__年年底，__X醫院監察科會同院計劃科等部門，確定了20__年醫院的專項效能監察項目——__X醫院污水處理系統改造工程。20__年11月__X下文對該工程進行了批復，同意實施，審定工程概算為__X萬元。

該項目前期由院總務科、__X醫院、企管辦、計劃科、法律辦、財務科等相關職能科室參與了選商和確定設計單位，監察科負責對此過程進行監督，未發現違紀違法問題，共確定4家具備相應資質的施工單位。20__年6月16日，對這4家單位進行邀請招標，招標評委為醫院院領導及相關部門負責人，監察科到會現場監督，評標辦法為商務標占60%，技術標占40%。經現場公開唱標，有關評委按評標辦法，確定了最后中標單位。在該工程實施過程中，監察科派有關人員對總務科具體負責的工程實施人員宣講有關政策和注意事項，二次到現場查看工程管理情況，于20__年7月25日檢查發現設計變更滯后問題。發現該工程基坑尺寸大于設計圖紙，與原設計不符。其原因是此前設計時該段土地未談妥，此后談妥后增大了基坑面積，但未及時變更設計，經現場指出后，由設計單位及時變更了設計。

該工程到目前為止已基本完工，等待最后驗收及決算。工程費用構成為：工程設計費為__X萬元，工程監理費__X萬元， 工程費__X萬元，由于變更設計，預計增加工程費用__X萬余元，院主管部門要求成都醫院該項目在計劃投資范圍內完成。從目前情況看，該項目達到了設計要求，工程質量初步確定為合格（待正式驗收）。到目前為此，未發現違法違紀問題。

八、結合醫院實際，認真抓好糾正行業不正之風工作

1、針對醫療服務這個特殊商業服務行業，醫院組織全院干部職工特別是中層干部集中學習宣傳中央、省、市關于糾風等治理商業賄賂的部署要求，對執行有關制度進行了宣傳教育，提出了有關要求。每周開啟意見箱，每月對各科室貫徹執行有關制度情況進行檢查考核，每月對病人滿意度開展調查。20__年一、二、三季度病人滿意度調查分別為95.2%、95.4%、95.5%，符合衛生局和礦區服務部QHSE要求。

2、宣傳表彰拒收“紅包”、“回扣”的先進典型。至20__年10月底全院先后有21人次，拒收“紅包”現金__X萬元，均按有關規定采取不同方式退還原主，醫院對拒收“紅包”者給予了通報表揚。共收到錦旗、感謝信8面（封），對相關科室和個人給予了一定獎勵。

八、抓好紀檢監察隊伍自身建設，提高綜合素質 20__年，本科室參加了__X檢監察理論研討會，本科室選送的一篇紀檢監察論文在研討會上交流，并獲得3等獎。

20__年，醫院紀檢監察工作取得了一定成效，但在工作中還 7

存在不足之處，離上級和群眾的要求還有一定差距，有待明年工作進一步改進。

__X醫院紀委辦公室 監察科

?10?紀檢監察工作總結

????2004年我局紀檢組在市紀委監察局的直接領導下，以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中紀委三次、省紀委四次和全市紀委三次全會精神，把優化發展環境、開展優質服務作為紀檢監察工作的出發點，注重對黨風廉政建設的宣傳教育，做到標本兼治，突出黨風廉政責任制建設，強化監督檢查。按照"為民、務實、清廉"的要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，求真務實、與時俱進、開拓創新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，把我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作落到實處，促進紀檢監察工作更上一個新臺階。
????一、服務第一要務，打造發展環境新優勢
????今年的優化發展環境工作以深入開展“優化發展環境監督檢查活動”為主線，以營造團結奮進的人文環境、穩定和諧的社會環境、誠信法治的市場環境、務實高效的服務環境和積極向上的輿論環境為目標，以進一步健全和完善教育保護、調查聯系、投訴舉報快速反應、公開評議、辦案協調等五項機制為重點，突出抓好七項工作。一是圍繞優化發展環境遇到的難點、熱點問題，深入企業和養殖戶開展專項調查，摸準情況，提出對策建議。二是落實優化發展環境部門“一把手”責任制，修訂完善優化發展環境責任書，分解目標，細化任務，層層簽訂，嚴格考核、嚴格追究。三是認真治理對養殖業發展的“三亂”行為，全面清理公布收費項目，嚴禁搭車收費和強行收費。從嚴規范對檢查行為，凡涉及企業、養殖戶的檢查一律實行審批制。四是加強對部門行政審批和收費項目進服務大廳情況的監督檢查，健全投訴中心工作制度，形成快接、快查、快辦的運行機制。五是對全執行政策、落實規定、執法服務、收費審批等情況進行了民主評議和專項檢查，推出一批優化發展環境的先進典型。六是嚴肅治理機關和部門不作為、亂作為和失職瀆職等行為，促進作風轉變和工作效率的提高。七是嚴厲查處干擾和破壞經濟發展環境的行為，真正為全市經濟發展創造一個良好的外部環境。
????二、落實兩個《條例》，切實加強對領導干部的監督
????以貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，進一步加強了對領導干部行使權力的監督和約束。一是嚴格執行四大紀律八項要求，促進黨員干部廉潔自律工作。黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格遵守八項要求：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。同時，認真開展了對領導干部兼任企業領導職務、超標準配備公務用車、違規用公款為個人購買商業保險、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消費娛樂等問題的專項清理，通過清理，沒有發現有違紀違規行為。進一步規范和完善了機關干部廉潔自律責任考核體系。二是按照兩個《條例》的要求，切實加強黨內監督。健全和完善重要情況通報、領導干部報告個人重大事項、述職述廉等規定，認真落實廉政檔案、廉政鑒定、民主生活會等制度，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監督的意識。三是拓寬監督渠道，切實增強監督的實效性。充分發揮群眾監督、輿論監督的作用，通過設立舉報箱，公開舉報電話，暢通監督渠道，逐步形成自我監督、黨內監督、群眾監督和社會輿論監督“四位一體”的黨員干部監督新格局。
????三、加大辦案力度，嚴肅查處違紀違法案件
????查辦違紀違法案件，是貫徹從嚴治黨方針的重要體現，也是懲治腐敗和端正黨風政風的有效措施。圍繞全市發展大局，在繼續重點查辦貪污、受賄、挪用公款黨員干部違紀違法案件的同時，著重查辦行政執法過程中的違規執法、徇私舞弊的案件；嚴重以權謀私、侵害群眾利益的案件以及干擾破壞經濟發展環境的案件。
????加強了對違紀違法案件新特點的研究，改進辦案方式和方法，提高辦案能力和水平。嚴格辦案紀律和程序，深入剖析典型案例，總結教訓，改進管理，完善制度，發揮查辦案件在治本方面的重要作用，今年，全局沒有發現一起違法違規案件。繼續加強了信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，保護舉報人的合法權益。采取有力措施，妥善解決群體訪、重復訪等問題，及時化解矛盾，維護社會穩定，為建設“平安樟樹”發揮了一份作用。
????四、堅持糾建并舉，著力解決群眾反映突出的問題
????今年的糾風治亂工作以解決損害群眾利益的突出問題為重點，著力抓好了“四個堅決糾正”。（1）堅決糾正害農民利益的問題，進一步規范執法行為。（2）堅決糾正工作不依法辦事、濫用強制手段等行為；（3）

?11?紀檢監察工作總結

?12?紀檢監察工作總結

今年以來，在市紀委和縣委、縣政府的堅強領導下，縣紀委按照中央和省、市紀委全會的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦主責主業，提高政治站位，履行政治責任，強化監督執紀問責，深入推進作風建設和反腐敗工作，為全縣經濟社會持續健康發展提供了堅強有力的紀律保障。

一、堅持明責履責，壓實政治責任，廉政建設構建新格局

始終堅持把壓實“兩個責任”作為推進黨風廉政建設的重要抓手，通過制度明責、強化履責、嚴肅追責，不斷推動“兩個責任”落實由被動執行向主動擔責轉變。

夯實明責環節，樹牢責任意識。制定下發《201X年XX縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化為7個方面62項，并將目標任務分解到14名縣級領導、21個牽頭單位和28個鄉鎮57個配合單位。分領域、分層次、分類別制訂落實黨風廉政建設責任書，通過逐級簽字背書，構建縱向到底、橫向到邊的責任體系。今年以來，僅縣委、縣政府主要領導與鄉鎮、部門“一把手”和縣紀委書記與鄉鎮紀委、部門紀檢組簽訂“兩個責任”落實責任書共170余份，做到了明責、知責。

抓牢履責環節，推動責任落實?？h委高度重視黨風廉政建設“兩個責任”落實工作，堅持每季度召開1次縣委常委會議專題研究黨風廉政建設工作?？h委主要負責同志自覺履行“第一責任人”責任，堅持每季度深入鄉鎮、部門就黨風廉政建設工作進行專題調研。班子其他成員認真履行“一崗雙責”，積極指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，積極支持和推動紀檢監察機關履行監督職責?？h委、縣政府、縣紀委主要負責同志認真落實約談制度，多次約談鄉鎮、部門黨政主要負責人，提要求、靠責任、傳壓力。認真落實“三述”制度，構建自上而下的壓力傳導機制，把全面從嚴治黨要求傳遞到基層黨組織的“神經末梢”。

把握督責環節，構建責任鏈條。認真協助縣委抓好全縣黨風廉政建設，緊盯不落實的人和事，加強監督檢查，嚴肅責任追究，推動“兩個責任”有效落實。對監管不力、履職不到位的縣國土局領導班子進行集體約談。對市縣巡察工作整改不力以及全縣重點工作落實不到位的18名干部進行問責。對工作失職的縣住建局原局長進行嚴肅問責，給予其黨內嚴重警告和行政撤職處分。充分發揮考核“指揮棒”作用，強化考核成果運用，著力形成明責擔責、失責問責的責任鏈條。對201X年度黨風廉政建設責任制考核等次為“一般”和“較差”的3個鄉鎮和1個縣直部門領導班子成員，以及考核等次為“較差”的40名領導干部進行了責任追究。

二、堅持久久為功，持續整飭風紀，作風建設形成新常態

始終把整飭作風作為黨風廉政建設的重點，從作風建設中存在的突出問題入手，加強分析研判，深化專項治理，堅決防止“四風”問題回潮反彈，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，著力營造風清氣正的政治環境。

緊盯時間節點強督查。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重要時間節點，聚焦“四風”新形式、新動向，堅持經常抓、抓經常，以專項督查、明察暗訪為抓手，持續深化作風整治。先后下發《關于嚴明“元旦”“春節”期間作風紀律的通知》《關于嚴禁違規舉辦“謝師宴”“升學宴”的通知》《關于嚴明“國慶”“中秋”期間作風紀律的通知》，成立10個督查組，開展常態化明察暗訪，堅決遏制“虛”“隱”“頑”等問題。今年以來，先后開展明察暗訪9次，通報曝光違反規定精神問題19起，給予黨政紀處分8人，誡勉談話22人，約談19人。

開展專項行動嚴整治。開展“一桌餐”、辦公用房、違規購買消費高檔白酒等專項整治活動，認真開展自查自糾，對發現的問題建立臺賬，明確整改責任，限期進行整改。開展不作為不擔當問題專項整治，著力整治黨員干部庸懶散慢等作風頑疾，組織督查暗訪2輪次，督查發現各類問題148個，問責15人，通報典型問題4個。開展“三糾三促”專項行動，著力解決黨員干部不作為不擔當和弄虛作假等問題，成立10個督查組和6個明察暗訪組先后4次開展督查，通報不作為不擔當和弄虛作假典型問題12起，問責55人，其中誡勉談話13人，約談30人，書面檢查12人。

強化分析研判建長效。對照作風建設“六項機制”和“責任清單”，堅持每月召開作風建設分析研判會，每季度開展作風建設問卷調查，選擇市、縣巡察中發現問題較多、信訪舉報突出的一些鄉鎮和縣直部門，組織開展作風建設問卷調查，準確掌握分析“四風”問題的新動向、新表現、新形式，及時研究制定落實規定精神的具體措施和配套制度，探索建立預防和查處“四風”問題的長效機制，為市縣開展作風專項整治，解決“四風”突出問題提供第一手資料和務實管用的制度支撐。

述職報告之家-ys575.COm精品合輯:
• 紀檢監察工作報告?|?總隊紀檢工作總結?|?機關效能監察工作總結?|?紀檢工作總結報告?|?紀檢監察?|?紀檢監察工作總結

三、堅持利劍高懸，保持高壓態勢，反腐敗工作取得新成效

堅持有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態度堅決懲治腐敗，持續強化“不敢腐”的震懾。今年以來，全縣共處置問題線索325件，下降4.7%，初核306件，談話函詢19件，立案審查125件，增長29.4%，結案114件;給予黨政紀處分175人(其中科級干部34人)，增長6.5%。

高效推進信訪工作。堅持問題導向，拓寬線索來源渠道，加強與扶貧、審計、財政、民政、檢察等部門聯動，通過開展專項督查、明察暗訪等專項行動，形成縣鄉村“三級聯動”線索摸排機制。開展問題線索大起底，對十八大以來的群眾來信來訪進行大起底和“回頭看”，認真摸排問題線索，逐件分析評估，建立臺賬，銷號管理。開展“三級接訪”活動，共公開接訪427人次，解決各類信訪問題316件。今年以來，共受理信訪舉報問題線索325件，其中本級受理100件，上級轉辦225件，初核306件，談話函詢19件，轉立案125件。

持續加大執紀審查。嚴格執行監督執紀工作規則，組織編印《執紀審查文書匯編》，規范監督執紀工作程序。高度重視執紀審查安全，牢固樹立“沒有安全就沒有執紀審查”的意識，印發《關于進一步加強執紀審查安全工作的通知》，將審查安全責任落實到崗、到人。加大紀律審查，全縣共立案審查違紀違規問題125件，給予黨政紀處分175人。實踐監督執紀“四種形態”，運用“四種形態”處理干部865人，其中，第一種形態689人、占79.7%，第二種形態141人、占16.3%，第三種形態21人、占2.4%，第四種形態14人、占1.6%，紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。

深化扶貧專項整治。加強扶貧領域監督執紀問責，開展精準扶貧專項巡察，重點圍繞“六個精準”開展巡察，共發現問題線索473條。按照省市縣鄉“四級聯動”部署，開展扶貧領域異地交互檢查，成立6個縣級檢查組、28個鄉級檢查組，深入查找扶貧領域問題，共發現問題1002個，其中建議整改類892個，移送核實類110個。開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，建立扶貧領域問題線索“綠色通道”，對涉及扶貧領域的問題線索優先處置，掛牌督辦。今年以來，全縣共立案查處扶貧領域問題線索66件，占全縣立案總數的47.2%，給予黨政紀處分92人，通報典型問題18起47人。

不斷強化政治巡察。充分發揮巡察利劍作用，深入推進農村基層、縣直單位、重點項目“三位一體”巡察，采取“望聞問切”巡察方式和“1345”工作法，著力提高發現問題能力和水平，持續增強震懾效應。201X年共開展三輪巡察，對全縣14個鄉鎮155個村(社區)、15個縣直部門和7個教育、衛生系統下屬單位開展全覆蓋、無死角專項巡察，共發現問題線索2263條，立案查處5件，誡勉談話11人，批評教育6人。開展巡察“回頭看”，對漢家岔鎮等3個鄉鎮和縣質監局等3個縣直部門進行“回頭看”，對整改不力的鄉鎮及部門主要負責人進行約談，實現對全縣28個鄉鎮284個村、16個社區和31個縣直部門黨風廉政建設巡察全覆蓋。

四、堅持寬嚴相濟，激勵干事創業，改革創新增添新動力

始終把構建風清氣正、奮發作為的干事創業環境作為一項重大政治任務，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，激勵干部勇于改革創新、干事創業。

嚴明黨內政治紀律。堅持把紀律和規矩挺在前面，堅定不移地把嚴明政治紀律和政治規矩作為重要職責，擺在更加突出位置，不斷深化紀律教育，實踐運用“四種形態”，深入推進作風建設，持續加大執紀審查，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。組織對全縣各級黨組織貫徹十八屆六中全會精神和中央省市縣一系列重要會議精神、嚴肅黨內政治生活和維護政治生態、開展監督執紀問責、加強線索處置、運用監督執紀“四種形態”以及貫徹執行《監督執紀工作規則》等方面情況開展了督導調研，發現和督促整改有關問題102個。

嚴格黨內政治生活。強化“關鍵少數”作用發揮，督促有關鄉鎮、部門召開巡察整改科級以上干部專題民主生活會，在思想上抓好整改落實;堅持以上率下，推動各級領導干部帶頭落實雙重組織生活制度，嚴格落實“三會一課”制度，定期開展組織生活，進一步嚴肅黨內政治生活;會同組織部門開展基層黨建專項整治，對全縣各級黨組織落實“三會一課”制度等情況進行全面監督檢查，對不按時召開會議或召開會議流于形式的黨組織負責人進行約談，責令整改;同時，縣紀委派人列席了有關單位的民主生活會，督促201X年受到問責的62名領導班子成員在民主生活會上作了深刻檢討。

建立容錯糾錯機制。認真貫徹落實“三個區分開來”的要求，探索建立進一步激勵干部勇于改革創新、積極干事創業機制，協助縣委出臺《關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創新干事創業的實施辦法》，列出容錯免責清單，對改革創新、攻堅克難、推動重點工作等過程中出現一定失誤，但不違背黨紀國法、未謀取私利、未造成重大損失和社會負面影響的，經有關方面認定，可以免除相關責任，不影響考核評優評先，不影響晉級晉升。今年以來，通過調查核實，為12名受到失實反映的黨員干部澄清了事實，保護了干部積極干事創業的熱情。

五、堅持防微杜漸，強化廉政教育，廉潔文化綻放新異彩

始終把廉政教育作為黨風廉政建設的重中之重來抓，創新宣傳形式、拓展宣傳渠道、突出宣傳實效，通過搭建“四個平臺”，構建了一條“可看、可聽、可學”的廉潔教育專線和文化長廊。

搭建明紀學廉平臺。通過召開領導干部警示教育大會，開展新進領導班子成員及新提拔科級領導干部集中培訓、廉政談話，組織黨員干部參觀XX舊址廉政警示教育基地、縣檢察院預防職務犯罪警示教育基地和大墩梁革命遺址，組織擬任領導干部參加任前廉政法規考試等措施，深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，定期剖析本地黨員干部違法違紀案例，推動廉潔教育全覆蓋、無遺漏。

搭建家庭助廉平臺。舉辦XX縣“弘揚XX精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動，先后組織開展了優秀家訓家規家信征集評選活動、主題演講和專題展覽活動、優秀家風家訓媒體行活動、“XX最具影響力的優良家風”評選活動等，共征集家風主題文章358篇、主題書畫攝影作品596件，采訪錄播“祖厲家風”專題視頻23期，評選“XX最具影響力的優良家風”故事10個。舉辦“弘揚XX精神·樹立廉潔家風”主題系列實踐活動成果展，約18000余名黨員干部和群眾通過網站和實體展館參觀了展覽，實現廉潔教育家喻戶曉。

搭建文化育廉平臺。編印廉政文化書籍，開展廉政文化活動，建設廉政文化長廊，向全縣黨員、干部印發《警示教育讀本》《“學思踐悟”讀本》等口袋書，組織觀看電視專題片《永遠在路上》《打鐵還需自身硬》《巡察利劍》及《人民的名義》等廉政教育影視資料。結合廉政文化“六進”活動，加強廉政文化示范點建設，推薦省級廉政文化示范基地1處，市級廉政文化示范點3個，新評選、命名縣級廉政文化示范點3個，營造了濃厚的廉政文化氛圍。

搭建警示促廉平臺。依托XX廉政教育短信、XX紀檢監察網、“XX清風”微信公眾平臺、“XX廉政”微博和XX縣紀委頭條號等宣傳載體，全力打造“一信、一網、一微、一博、一號”“五位一體”新媒體宣傳教育平臺，及時推送黨風廉政建設新動態，發布違反規定精神和群眾身邊的典型案例。在重要節假日集中發送廉政提醒短信，督促廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律要求，通過常吹“耳邊風”，切實增強廉潔意識，嚴防各種“節日病”。今年以來，共刊發原創紀檢監察信息654條，被中央、省、市紀委等主流媒體采用226條(次)，累計發送廉政短信23000多條(次)。

六、堅持固本培元，加強自身建設，干部隊伍打造新形象

按照建設絕對忠誠的政治隊伍、敢于擔當的事業隊伍、紀律嚴明的純潔隊伍和深化“兩學一做”學習教育、打造“四型機關”的要求，不斷加強自身建設，著力打造一支忠誠、干凈、擔當的執紀鐵軍。

注重理論學習，打造“學習型”機關。堅持把學習作為第一要務，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每周組織干部進行集中學習。把學習貫徹黨的十九大精神作為重要政治任務，制定《XX縣紀檢監察系統學習宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》，通過采取書記宣講、常委領學、個人自學、輔導報告、知識測試等多種形式，形成了良好學習氛圍。堅持以考促學，組織全縣134名紀檢監察干部參加知識測試，取得了良好成績，堅持學用結合，不斷提高解決實際問題的能力。

提升服務效能，打造“效能型”機關。大力倡導立說立行的工作作風，強化工作執行力，堅決克服等、慢、懶、散和辦事拖沓的思想。堅持“事不過夜、案無積卷”，努力把工作做到緊湊、嚴謹、細致、規范，堅決糾正少數干部遇到問題就躲的“滑氣”和不推不動的“惰氣”，切實提高工作效能。始終把能力建設作為提高工作效能的有效途徑，持續推進能力素質提升工程，加大理論、業務培訓力度，通過舉辦紀檢監察干部培訓班和編印《執紀審查文書匯編》等措施，不斷提升執紀審查業務水平，增強做好新形勢下紀檢工作的能力。

強化自我監督，打造“廉潔型”機關。進一步梳理完善機關內部管理制度，建立健全重大事項報告等制度，嚴格執行外出報告工作制度。開展內部廉政風險防控工作，制定防控措施43條。設立紀檢監察干部監督室，加強對干部的監督管理。開展監督執紀自查工作，嚴肅查處跑風漏氣、瞞案抹案、以案謀私等行為，堅決防止“燈下黑”。嚴肅整改市紀委內部巡察反饋的4個方面17個問題，通過整改力促各項工作落實落細。今年以來，共查處紀檢監察干部違規違紀問題4起，給予黨紀處分2人，誡勉談話1人，談話函詢1人，約談6人(其中告誡約談5人)，通報紀檢監察干部問題1起3人。

突出協作配合，打造“團隊型”機關。牢固樹立大局意識和服務意識，準確把握紀檢機關的政治定位，大力倡導協作理念，努力營造團結向上的工作氛圍。強化團隊精神，加強交流溝通，不斷增進工作的默契度，努力做到工作有分工、遇事不推諉、有事常溝通。注重人文關懷和心理疏導，通過開展談心等活動，及時掌握干部的思想動態和生活狀況，不斷增強凝聚力和向心力。

堅持步步為營，穩步推進監察體制改革。認真貫徹落實中央和省市深化監察體制改革試點工作動員部署會議精神，成立深化監察體制改革試點工作小組，研究制定《XX縣深化國家監察體制改革試點工作實施方案》，縣委書記站在改革試點工作第一線，認真履行“施工隊長”職責，先后2次主持召開改革試點工作小組(擴大)會議，親自協調人員轉隸、資產編制劃轉、辦公用房保障等改革重點事項，紀委書記認真履行改革專責，堅持思想政治工作先行，與檢察機關擬轉隸人員“一對一”開展談心談話，會同黨委、檢察院、組織部、編辦、財政等機關部門負責人，認真研究人員轉隸、編制劃轉、辦公用房等問題的解決方案，推動改革試點工作按照既定的施工圖、時間表扎實有序運行，確保在12月中旬召開的縣人代會上，選舉產生縣監委主任，任命縣監委班子成員，掛牌成立縣監察委員會。

總體上看，全縣黨風廉政建設和反腐敗工作在省市紀委和縣委、縣政府的堅強領導下，在全縣各級紀檢監察干部的共同努力下，取得了一些成效，但與上級的要求和兄弟縣區的工作相比，仍存在一些問題和差距，主要表現在：一些鄉鎮部門黨委(黨組)責任意識不強、管黨治黨不力，責任擔當不足、執行縣委重大決策部署不到位，作風建設不重視、干部管理寬松軟;落實“一崗雙責”不到位，監督責任缺位;少數黨員干部紀律意識不夠強，頂風違紀問題時有發生，“四風”問題禁而不絕，基層不正之風和侵害群眾利益問題依然存在;一些干部存在“庸懶散慢”“不擔當”“亂作為”等現象;在自身建設上，隨著監察體制改革試點的深入推進以及監督執紀工作規則的出臺，對執紀執法工作提出了更高的要求，紀檢監察干部的能力建設、工作磨合和作用發揮等方面都亟待提高。

下一步，縣紀委將全面學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代全面從嚴治黨總體要求，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和縣委黨代會精神，在市紀委和縣委的堅強領導下，聚焦主責主業，創新工作思路，堅持步步為營，久久為功，深化監察體制改革，保持懲治腐敗高壓態勢，著力解決扶貧領域腐敗和作風問題，為全縣脫貧攻堅決策部署貫徹落實、決勝全面建成小康社會提供堅強的紀律保障。

(一)提高政治站位，嚴明紀律規矩。堅持以政治建設為統領，把講政治的要求貫穿于全面從嚴治黨全過程，發揮政治巡察利劍作用，聚焦“關鍵少數”特別是“一把手”，著力加強對十九大精神和黨章黨規執行情況的監督檢查，把違反政治紀律行為作為紀律審查重中之重。加強對中央、省市縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，確保政令暢通。

(二)增強政治自覺，推動責任落實。鞏固和完善縣委每季度黨風廉政專題例會制度，常態化推行黨政領導班子成員“一崗雙責”口頭述職制度，落實好牽頭單位監管職責。改進履職報告、考評和責任追究方式，認真執行主體責任履行工作總結制度。完善主體責任考核辦法，強化日?？己耍瑢嵭锌己讼冗M表彰、末位懲戒制度，壓緊壓實全縣各級黨組織管黨治黨的政治責任。

(三)扛起政治責任，強化正風肅紀。不斷鞏固正風肅紀反腐成效，開展作風問題專項治理，嚴防“四風”反彈。深入開展“兩查兩?！薄叭m三促”專項行動，繼續加大對扶貧領域的監督檢查，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，深化扶貧領域專項整治，嚴肅查處扶貧領域腐敗和作風問題。堅決查出服務群眾、為民辦事等方面存在的“庸懶散慢”等問題，加快完善作風建設長效機制。

(四)樹牢政治意識，深化體制改革。完善派駐機構監督機制，落實賦予派駐機構部分監察權的改革要求，緊盯部門班子成員和關鍵領域，深入推進派駐專項監督，更好發揮監督“探頭”作用。突出政治巡察，重點加強對“一把手”的監督。深化監察體制改革試點工作，積極探索國家監察權向鄉鎮、派駐機構延伸機制，切實加強對所有行使公權力人員監督力度。充分發揮反腐敗協調小組作用，形成監察機關與執法、司法機關相互銜接的高效運行工作機制。

(五)強化政治擔當，鍛造執紀鐵軍。扎實開展“不忘初心·牢記使命”主題教育，深入學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到十九大精神上來。圍繞新時代全面從嚴治黨的總體要求，深化“四型機關”建設，著力培養執紀執法的“行家里手”，努力克服新形勢下的“能力恐慌”，切實提高履職水平。不斷強化自我監督，自覺接受黨委監督、人大監督、群眾監督、輿論監督，以堅定的理想信念和鐵的紀律，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

?13?紀檢監察工作總結

今年上半年以來，在縣紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關于《安鄉縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標，結合開展“兩學一做”教育，嚴明紀律，把握導向，注重監督，精細部署，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：

持續抓好落實。年初，召開全局干部職工大會，學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等，加強制度建設，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規范文件，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣正的工作環境和工作氛圍，打造一支廉潔高效的工作團隊。

1、思想認識到位。堅持每周一學，先后組織全體干部職工學xxx省、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，寫心得，讀體會，讓思想與行動保持一致性，日清月結，從源頭上防止腐敗現象的發生，嚴格保障工作經費，嚴明紀律，嚴格禁止向企業索拿卡要。

2、組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長，副局長彭春文為副組長，各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室相互配合的良好氛圍。

3、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會，強調了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性，并制定了《安鄉縣安監局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署，有效推進了安監系統懲治與預防腐敗體系建設。

4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展“兩學一做”教育，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的系列問題12項。

5、談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控，約談全局6名骨干進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，細化每名干部責任清單，使各股室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。

1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法，健全干部聯鄉鎮工作責任制，每周一安排，周五結賬，激發干部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度，加大治庸治懶力度，實行一月一通報，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。

2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。通過手機、互聯網等新興媒體，發送格言警句56條，充分發揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全局濃厚氛圍，利用微信平臺，建立安監工作交流群，登載文章20多篇，改進工作作風，以實際行動率先垂范。

3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20xx年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況，加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。

4、突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度和上會制度建設，加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程序，規范用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項，對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理，基本上做到事事有回應，件件有落實。

1、進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照縣委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入，計劃鄉鎮安監站定3名，部門單位定2名。

2、進一步加強作風建設，全力推進行政提速。全面落實周工作調度機制，切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育，繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風，積極營造“創先爭優”氛圍，力爭年底市、縣排名靠前。

3、進一步加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理，嚴厲責任追究，嚴肅工作考核，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平，促使安監局工作上水平，責任上雙肩，廉政出高效。

?14?紀檢監察工作總結

在上級黨委、紀委和醫院黨政的正確領導下，醫院紀檢監察及糾風工作始終緊緊圍繞醫院的中心工作，認真貫徹落實_，加強黨風廉政建設，切實抓好醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作，把醫德醫風建設與行業作風建設有機的結合起來，建設和諧平安醫院?，F將今年醫院紀檢監察及糾風工作匯報如下：

一、加強黨風廉政建設，黨員干部拒腐防變能力進一步加強

今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學習和貫徹_，學習《中共中央關于健立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，深刻領會其精神實質和科學內涵，在黨委的領導下，充分發揮職能作用，把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的一項重要工作來做。組織醫務人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學習《執業醫師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫療機構管理條例》、《關于禁止商業賄賂行為的暫行規定》政策法規，學習醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫意識。在進一步加強對醫務人員的醫德醫風教育基礎上，針對服務宗旨、職業道德、規章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。

二、認真開展“衛生行風大家評”活動，促進行業作風建設

為了加強衛生行業作風建設，切實解決群眾看病就醫問題，按照衛生廳的統一部署，我院認真開展了“衛生行風大家評”活動，主要做了以下工作

(一)認真組織學習，提高思想認識

醫院在接到省衛生廳《關于印發全省衛生系統衛生行風大家評活動方案的通知》后，領導及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學習。隨后醫院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領導小組，制定了《南昌大學一附院衛生行風大家評活動實施方案》，并將糾風工作任務進行了分解。認真組織全院職工學習衛生部醫療行業八項紀律、醫務人員八項承諾，組織醫務人員學習《衛生生行風大家評活動實施方案》，通過一系列的學習和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務理念進一步增強，并轉化為自覺行為。

(二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫問題

(1)全省首推自助掛號繳費系統，開啟了我省公立醫院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務系統率先在省內推行。31臺自助掛號繳費機分設在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統的亮相不僅簡化了患者就醫手續，也極大地減少患者在窗口重復排隊，有效緩解門診壓力、優化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務，進一步優化門診服務流程。門診一樓大廳設立服務中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設簡易門診，為患者快捷地開出各類常規檢查化驗單。

(三)將糾風工作與醫院其他活動結合起來

今年省衛生廳開展醫療質量萬里行和“三好一滿意“活動，醫院領導班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現在：(1)醫院與各科室簽訂了《糾風工作目標責任狀》，進一步明確了糾風責任制。(2)開展了“醫德醫風標兵”評選活動。

三、認真履行監督職能，建立健全民主監督機制

一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務公開。二是以信息網絡建設為抓手，圍繞群眾看病就醫問題，通過醫院網站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫療服務、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監督。三是暢通監督投訴渠道為重點，推行行業作風建設情況公開，多次組織院領導、專家走進江西廣播電臺《政風行風熱線》節目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。

四、認真開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作

(一)積極開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作

今年2月底以來，按照省委省政府和省衛生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫藥購銷和醫療服務中突出問題專項治理工作，醫院立即對此項工作進行了部署，成立了領導小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規范、查處”四個關鍵環節，細化了工作進度，進行了任務分解，明確了責任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內容的民主評議活動，落實了《____省醫療服務便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發現的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認真開展抗菌藥物聯合整治工作

在抓抗菌藥物聯合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規范臨床科學合理用藥，切實減輕群眾負擔。

1、加強學習，提高抗菌藥物合理應用知識。為配合臨床醫生合理用藥，醫院根據衛生部有關臨床用藥指南等規范性材料匯編為《____醫院臨床用藥指導手冊》，全院醫生人手一冊學習。許多臨床科室依據此指南，組織討論并制定了本專業的臨床用藥規范，指導臨床用藥。同時，還在院內張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫患溝通。

2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，X我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規定》。

3、加強院感監測，避免院內感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內感染監測和環境衛生的清潔。加強對醫務人員手衛生、空氣監測、外科切口感染等監測，避免院內感染發生。通過四個月來的院感密切監測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內感染病例無增加趨勢。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了____次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷____X份、門急診處方____X張，共查處用藥不合理運行病歷____份，不合理處方____張，按照醫院規定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規范，取得了明顯成效。

(1)醫務人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監督和指導等，使醫生的合理用藥知識也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術嚴格按照衛生部的要求實行預防用藥，無高危因素，一類手術不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。

(三)積極參加網上藥品招標采購工作

醫院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態監測，對異?，F象及用藥醫師進行通報。加強了對醫師的定期考核，對全院副高以下的醫護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。

五、完善工作機制，加強醫德醫風建設

今年以來，我院始終把醫德醫風建設和糾風工作作為重點工作來抓，院領導多次在周會上布置糾風工作。年初醫院與全院各科室簽訂了糾風工作目標責任狀。將醫德醫風建設作為發展提升年活動的重要內容。完善了醫德醫風建設機制，今年醫院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規定》、《關于規范醫藥代表行為的規定》、《信息廉政風險防范工作暫行規定》、《門診坐診醫生的有關規定》等規章制度。

推薦閱讀: 派駐紀檢監察組工作總結（匯集十五篇） 優質范文：紀檢監察崗位工作職責 紀檢監察干部培訓心得體會(通用14篇) 紀檢監察工作掛職自我鑒定（系列十八篇）

更多精彩紀檢監察工作總結內容，請訪問我們為您準備的專題：紀檢監察工作總結

熱門標簽: 監察局局長工作總結 鄉鎮紀檢工作總結2025 紀檢部面試工作總結 學生會監察部工作總結 班主任工作總結五篇 監察局局長個人工作總結