鉚工工作總結|鉚工工作總結(匯總17篇)

鉚工工作總結(匯總17篇)。

? 鉚工工作總結 ?

鉚工，是一種需要高超技能和經驗的工作，其主要職責是使用機器設備將金屬零件進行連接，以構建各種機械、電子和建筑結構。下面我將就自己的職位、工作內容、技能和經驗等進行述職報告。

一、我的職位

我在一家大型工業公司擔任鉚工，負責車輛、飛機和建筑物的鉚接維護。我的任務是手動和機器操作，將金屬板和管接起來，制造產品和系統組件。我在工作中需要檢查螺栓、鉆頭、鉚釘和其他設備的質量，并監測鉚接后的材料強度和穩定性。

二、我的工作內容

作為一名鉚工，每天我的工作內容大致分為三類：

1. 準備工作

這一部分是鉚工工作的重要組成部分，因為好的準備工作可以確保鉚接過程高效運轉。在準備工作上，我承擔的任務包括仔細審核維修服務單、準備好必要的材料和設備、解決現場生產中出現的問題、防止無法預測的交通、天氣和機械故障等其他因素對工作造成的影響。

2. 鉚接過程

鉚接過程包括數百種操作和技巧，這些操作和技巧在很大程度上取決于特定的鉚接要求。操作中需要使用普通和電動鉆、鉗子、錘子、鉚釘等工具，鉚釘的大小、類型和釘頭的形狀會因產品而異。這個過程需要精確的技能和注意細節，以確保零件的質量和安全性。

3. 結束工作

體驗過程結束后，我會檢查零件連接的強度和穩定性。我經常需要對連接部位進行加固和調整，以確保其達到預定的標準。

三、我的技能和經驗

作為一名有經驗的鉚工，我已經掌握了許多必要的技能和知識，如：

1. 蓋板鉆孔：在該作業過程中，我需要使用電動鉆機，在避免鉆孔位偏差的情況下，使鉚釘在連接點準確維持平面。

2. 鉆孔加工邊：在作業過程中，我會使用一個帶控制系統的金屬切割設備來加工邊緣，從而使板材更適合鉚接使用。

3. 預留裝配空間：我在工作中負責鉚接裝配，因此在鉚接零件之前，我會進行布局和標記，以確保零件保持正確的位置，為組裝工作留出足夠的空間。

4. 熟悉材料和制造過程：我對金屬材料及其控制熱和機械處理的知識有深刻的理解，我確保在工作期間，零件的運行和維護所考慮的因素包括材料選擇和制造過程特點。

四、總結

鉚工是一項非常重要的工作。我的工作需要高度的技巧和經驗，以及對材料和制造工藝的深刻了解。我目前的職位為鉚工，我在工作上一直保持了專業技能的提高，并致力于提高自己的工作效率和準確性，這樣我們的產品才能達到完美的水平。

? 鉚工工作總結 ?

立足高考，以人為本，團結協作，科學備考

全縣人民矚目的20xx年高考工作已經結束， 邵東三中以優秀的成績向全縣人民交上了一份合格答卷，我校重點本科上線123人，二批本科上線人數240人，重點及二批本科上線人數共363人，600分以上42人。我校囊括文科縣第一、二、三名，他們分別是李婭、禹珊瑚、趙品良；禹紅斌以643分奪理科縣第二名。全國名牌大學均有三中學子被錄取，浙江大學禹紅斌，吉林大學趙婷婷，中山大學李禮、趙利娜，南開大學申輝，同濟大學李銀軍，北航王俊，武漢大學李婭、禹文豪,華中科技大學尹志強、黃高林、趙智德、周又堂等。

以上成績的取得首先應歸于各級領導的關懷和厚愛，學生家長對三中的關心與支持，他們的努力為三中20xx年高考成功打下了堅實的基礎。也歸功于三中人上下一心，努力拼搏，高三年級組全體教師，任勞任怨，嘔心瀝血，辛勤耕耘，高三學生不甘平庸，銳意進取，最終換來豐碩成果。

在此，特向長年來支持和關愛邵東三中教育教學工作的各位領導，向三年來辛勤耕耘的全體高三教師表示崇高的敬意和深深的謝意。

下面分四個方面總結本屆高三的備考工作：

一、領導重視，科學決策

本屆高三外籍學生較多，特別是邵陽籍學生多，對學校良好的學風帶來一定影響，所以從高一開始就得到了校領導的全力關懷和支持。為了實現高考目標，領導絞盡腦汁，調動一切積極因素，多次開會專題研究。在開學之初，就召開了校長辦公會議、教導處會議、全體行政人員會議、高三班主任會議、高三任課教師會議。同時，校長辦公會決定從資金、政策、師資等幾個方面向高三傾斜。

1、校長李振民同志，立足高遠，把高三教育教學工作擺在各項工作的首位，并明確提出，高考是學校的生命，把高考與學校的命運、發展緊密聯系起來，對高三年級的教育教學工作提出明確指示——要我們在全面提高學生素質的同時，要向課堂教學要質量，要向科學管理要效益，要理直氣壯抓高考。這就是我們今年在高考中，開拓進取，勇創佳績的動力之一。

2、主抓高考工作的教務處，做了大量周密細致的工作，定期組織召開高三年級任課教師會、高三學生大會，及時召開尖子學生座談會。在這些會議上，李振民校長每次都要發言，總結前一段的教育教學情況，肯定成績，指出問題，同時對下一階段的教學工作要提出明確要求。主管學校教學工作的寧世新校長介紹上一屆高三工作同期的情況，有哪些經驗、哪些教訓，從而使我們在復習教學中能揚長避短，收到最佳效果。通過這些會議，使高三全體師生進一步認清了形勢，明確了任務，同時也鼓舞了士氣，增強了信心。

二、務實苦干，領導垂范

1、火車跑得快，全靠車頭帶

學校教育教學的管理領導率先垂范是關鍵，務實是基礎，苦干是決竅，主管全校德育工作的曾培元校長經常深入教室，深入學生，深入高三任課教師之中及時了解情況，解決他們教學中、生活中、家庭中的實際問題，為高三教學保駕護航。特別是主管教學的申振校長，對高三的管理和教學，真可謂嘔心瀝血，既要抓高三的教學，又同時擔任高三化學課教學，每天起早貪黑，除一日三餐和晚上睡覺在家外，其余全部時間不是在高三教室上課輔導，就是在年級組辦公室（或教導處辦公室、校長辦公室）備課、閱卷，或與老師商談。申振校長身體力行，率先垂范，對高三的管理和教學起了很大的推動作用，真正做到宏觀調控、微觀落實。對老師們反映教育教學中出現的問題，提出的建議性意見，能及時制定出相應的措施：如實行由主管領導和班主任輪流值日坐班制度，天天堅持定時到教室檢查學生的學習情況，規定各任課教師定時下堂輔導，及時釋疑解惑等。

2、領導帶了頭，群眾有勁頭

高三年級組組長劉振輝老師，患腎結石住院，手術后兩天帶病堅持工作，學生深受感動；曾益俊老師父親重病住院，但從未擔擱學生一節課，嚴謹的治學態度，換來高考教學人平分第一名的好成績；申展華老師是我校的拼命三郎，超負荷工作，因胃出血倒在講臺上；徐崢嶸老師大兒子有先天性疾病，小兒子也需要人照看，愛人在邵陽工作，為了不影響高三教學，他以校為家，全身心撲在高三教學上。把高三教學看作第一位，已成為高三教師的共識。

三、復習攻尖，講求方法

高三復習時間緊、內容多、任務重，要求大容量、快節奏、高效率。我校高三任課教師在復習過程中，團結協作，依綱據本分階段優選最佳復習方法，講清講準知識要點，收效較好。

1、科學規劃 ， 逐點落實

我們認真研究了20xx年的高考《考試大綱》，相應制定了三輪復習計劃，第一輪全面復習，注意知識的系統性、覆蓋面，注意知識的縱向聯系；第二輪專題復習，精選例題，重點解剖，講清要點、難點和思維方法，訓練、提高學生知識的橫向聯系能力；第三輪綜合訓練。訓練提高學生的知識遷移、解題技巧、沉著應考的能力。在復習過程中，始終堅持精講多練，講練結合的原則。為了把計劃落實好,我們注意做到了以下兩點:①做到“三個保證”,即：保證復習訓練時間,保證訓練題目的質量,保證訓練中的疑難問題得到解決；②對于新增的考點,我們進行了專項強化訓練。

2、切磋研討，集思廣益

在復習過程中，我們既提倡個人深入鉆研，標新立異，又強調分科集體討論，共同商榷。這樣可以做到知識上互相取長補短，方式上求同存異。如語文科的聶東書、趙小平、閔躍輝、曾玉橋、申省吾等老師；數學科的曾益俊、王伯文、李達、趙建春、寧新云等老師；物理科的趙四新、肖海、劉元生、劉宏偉、溫福榮等老師；化學科的陽壽春、胡卓林、申勇兵、劉循方等老師；外語科的趙祝華、肖鐸榮、徐瑛、申玉華等老師，他們常為某問題的論證、講解方法的運作，研究商量，各抒己見，有時還要拿到教研組討論定案。同時組織專題復習課比賽活動，有效地提高了復習課的質量。

3、有的放矢，重點突破

備考是無止境的，我們不能只使蠻勁，當前提高高考成績的重要手段就是提高備考效率，抓好課堂45分鐘是提高備考效率的關鍵。我們要求高三教師必須上好每一堂課，講課要求高、活、精，要幫助學生建立起自己的知識體系。我們高三任課教師就很好地注意了這一點，根據學生實際，根據知識要求，精心設計課堂教學，重點突破。如寧如春的語文課，陳建軍的數學課，申小軍的歷史課，李長新的物理課，申振的化學課，尹玉祥的外語課，廖巨良的生物課，劉振輝的政治課等均能如此。同時要求學生以高考要求為標準，準確把握自己的弱科情況，成績的浮動情況，對各科各知識點的掌握情況，做到學習有的放矢。努力解決好上述問題，使我們的備考效率大增。

4、精選資料，精選例題

精選資料，做到優中選精，把握難易尺度，做到精講精練。我們在備考過程中強調各學科對復習資料的認真篩選，做到突出重點，篩去不必要的重復的內容。在備考過程中我們反復向學生強調，要在一、二類題上下功夫，提出“低檔不丟分，中檔少丟分，高檔爭得分”的口號，避免了中等生的盲目攀比貪大求多的錯誤心理。

5、抓住兩頭，促進中間

在復習中，抓住尖子不放松，激勵他們考重點名牌，使他們在學生群體中起模范帶頭作用。如一批尖子學生禹紅斌、申輝、李銀軍、李婭、禹文豪分別考上了浙大、南開、同濟、武漢大學等名牌大學。抓住下等生，就能穩定大局，減少負面影響，有效促成中等生上進。中等生必須鼓勵、扶植。幫助他們解決思想認識問題，鼓足勇氣，指導他們解決知識難題，提高文化成績。因為這一批人中浮移性最大，我們今年高考就很好地注意了這一點，成功地使好些中等生不僅上了線，而且上了二本線，如申琦、李丹、賀超群等20多人預想只能上三本，卻上二本。

6、以人為本，科學備考

人文管理是我校的辦學特色之一，湖南師范大學老校長張楚廷教授在他的《課程與教學哲學》一書中說過這樣一句質樸的話：“以人為本”就是教師在教學中要“把人當人”，通過我們的教學使“人更像人”。高三是基礎教育的結束年級，也是學生完成12年基礎教育接受國家挑選的關鍵年級。學生學習壓力之大，學習任務之重是可想而知的。為了保證廣大學生在壓力下面不彎腰，在困難面前不低頭，以旺盛的精力投入高三學習，我們切實落實了“以人為本”的教育理念。

為了激發學生良好的情感，保證學生以良好的情感面對高三教學和高考復習，高考前100天舉行了聲勢浩大的的宣誓，激發了師生的滿腔豪情；班主任的每月一次談心，使學生充分感受到教師的關愛……這些措施極大地激發了學生的情感，使學生感到“我能行，我優秀”。為了減輕學生心理、身體承受力，保證學生心身健康，有的強健體魄投入學習，我校今年的高三教學注重了以下兩點：第一，注重勞逸結合，不盲目耗時、耗精力。做到兩個堅持，堅持每周體育課不少，堅持兩操不少，保證學生每天休息12個小時。第二，注重提高學習效率，申振校長還規定學生：“看書必須動筆，讀書必須用心，做題必須讀題，錯題必須記錄?！边@樣既大大提高了教的效率，又大大提高了學的效率。

在高三這一年時間里，我們老師腳踏實地，勤教樂導蔚然成風。在備考中，他們一心撲在工作上。碰到問題、遇到困難，得到經驗等，都坦誠地相互交流，共同探討。各科教學進度、練習題量、考試次數都得到科學的協調和控制，整個備考工作有條不紊。

四、認真反思，任重道遠

20xx年的高考，雖然我們取得了令人矚目的成績，但考后我們清醒地意識到，在高考備考復習中，要提高學生的綜合素質和綜合能力，要提高學生的高考成績，還有很大的潛力，還有待于我們認真學習和研究。20xx年的高考，我們在以下的幾個方面還需反思：

1、要進一步提高對教材改革和新課程改革的認識

2、對高三月考題目需要精選細篩

3、進一步加強對尖子生的培訓力度

4、要進一步加強學生心理素質的培養和考前動員工作

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！闭雇磥?，任重而道遠。我們將用我們的勤奮、憑我們的責任、盡我們的心智做出一流的成績，努力打造出湘中教育亮麗的風景線，來回報關心、支持邵東三中建設與發展的各級領導和社會各界人士！

? 鉚工工作總結 ?

? 鉚工工作總結 ?

培養一種對待工作認真、負責的態度，適應工作時的基本作息制度；為今后正式工作打下基礎。

實習主要內容：

一、接聽順豐速運公司4008111111客服熱線中1號鍵接單和咨詢業務；

二、受理新客服下單業務，為新客服建立詳盡的系統信息：具體的發件地址、聯系方式等，同時通過系統匹配合適業務員，盡快上門收取客戶快件；

三、通過電話與老客戶核對發件地址、具體的聯系方式和聯系人，同時，安排地區同事盡快收取客戶快件；

四、受理客戶催收快件、取消發件等業務，幫助客戶解決發件環節上的一系列問題；

五、解答客戶有關公司業務上的一系列疑問或是客戶的咨詢，如：有關運價、可收送范圍、收送的時效等；

六、積極參加公司早晚班會議，了解當日公司最新業務知識；參與公司有關的新業務知識方面的培訓；參與與公司員工及領導的溝通活動等。

實習總結（可另附報告）：

實習單位簡介：

順豐速運（集團）有限公司創建于1993年，總部位于深圳，是國內、高速成長的物流速運企業。主要經營國內快遞業務。十五年來，順豐速運以成為“最值得信賴和尊重的中國速運公司”為發展目標，不斷引進科學的管理理念和方法，提升技術、營運和管理方面的核心競爭力，創建先進的實物流和信息流雙重網絡，實現了對快件的全程監控和自動化管理，努力為客戶提供優質、安全、高效的速運服務。

成都呼叫中心（四川順豐通訊科技有限公司）屬順豐速運（集團）下屬全資子公司，主要承接華中、華北話務集中呼叫業務，工作職能為：接單、查詢及受理投訴等內容。中心于XX年底開始籌建，XX年3月24日正式運營，每月均有一至兩批客服人員新入職。到現在已經達到三百人以上的規模，其優質的服務和高效的管理，已讓其成為國內呼叫行業中的佼佼者。

實習過程的簡單回顧：

XX年的暑假兩個月時間我與本學院其他幾位同學共同參加了四川順豐通訊科技有限公司開展的暑期實習活動。通過兩個月的實習生活，深切的體會到了工作生活與生活的不同之處。雖然是一份實習工作，但也算得上是自己人生中的第一份正式性的工作。現在回想起來，當時的一系列情景仍舊歷歷在目。

首先是我和其他幾位同學在六月底的公司面試中獲得了參加此次公司實習的機會，雖然，當時并不知道客服代表具體是個什么崗位，但是還是懷揣著一份期待和驚喜，畢竟是自己通過面試獲得的第一份工作。接下來，與收到錄用通知的同學一起于6月29日一同去了位于成都市高新區的天府新谷公司所在地，進行了實地參觀和面談。當大家知道，所謂的客服工作就是接電話、受理客戶問題的時候，都顯得有些失落。但后來，除了幾位同學有特殊原因沒能參加實習外，其余同學都參加了公司的實習工作。

接下來，就是對我們進行了為期9天的業務知識培訓，主要有關于順豐公司的公司基本發展歷程、公司的價值觀念以及公司的人才觀等方面的介紹；有關客服工作的基本業務規范的要求的學習；公司業務知識的學習和了解，如：公司可收送范圍、各種收寄物品的價格以及不同地址的收送時效性等；有關客服在接聽電話中的有關規范用語以及專業術語的鍛煉和運用；如何提高自身與客戶溝通的技巧以及遇到一些自己難以處理的事情時，我們應該采取何種方式進行應對；了解快遞行業的具體運作模式。

最后，在進行了幾天的練習上崗后，我們便開始了正式上崗實習，與公司的正式員工一樣，接聽來自全國各地的客戶電話。當然，我們只接聽4008111111熱線的1號鍵下單和有關咨詢方面的工作，如果遇見客戶要求進行快件查詢或是投訴業務，我們則幫其轉至2號鍵，有查詢同事對其進行跟進。當然，在正式實習上崗期間，我們還必須參加公司每天的早班例會或是公司的晚班例會，了解新的業務知識或是對自己一天中的工作進行小的總結。同時，我們也參與公司一系列有關新的業務知識的培訓，如公司在七月下旬推行上線的新的下單系統。此外，公司為了讓我們能夠對速運行業有個全面的了解，在多方努力溝通下，參與實習的8位同學于8月7日來到公司位于武侯區簇橋的成都中轉場進行參觀了解，以增強自身對快遞行業本身的理解。

實習工作于8月27日結束，8月28日，公司的管理層特意為我們幾位實習生召開了實習工作總結會議。會上，我們實習老師對我們在實習期間的數據進行了公布，同時，公司領導們也對我們在實習期間的優秀表現作出了很高的評價，并且表示希望我們能夠留在公司繼續做兼職。此外，公司也給我們頒發了一些小的紀念品和各自的實習證明材料。自此，為期兩個月的實習工作正式結束。

實習崗位工作內容：

一、接聽順豐速運公司4008111111客服熱線中1號鍵接單和咨詢業務；

二、受理新客服下單業務，為新客服建立詳盡的系統信息：具體的發件地址、聯系方式、具體的聯系人等，同時通過公司內部系統將客戶信息發到公司地區，再由地區根據客戶信息就近匹配合適業務員，盡快上門收取客戶快件；

三、通過電話與老客戶核對發件地址、具體的聯系方式和聯系人，同時，如果客戶是原發件地址、原聯系方式則直接通過公司系統將客戶發件信息發到相關業務員手持終端，安排同事盡快收取快件；如果相關信息不符，則按照新客戶下單相關處理步驟進行受理，然后安排地區同事盡快收取客戶快件；

四、受理客戶催收快件、取消發件等業務，幫助客戶解決發件環節上的一系列問題；根據客戶下單時效，對已下單進行相關操作，如：改單、追件、做備注、發工單等；針對部分因客服原因需取消發件的業務，盡快做出相關操作，提醒地區同事；

五、解答客戶有關公司業務上的一系列疑問或是客戶的咨詢，如：有關運價、可收送范圍、收送的時效、可收送物品的范圍、以及如何區分航空件與陸運件等；

六、積極參加公司早晚班會議，了解當日公司最新業務知識；參與公司有關的新業務知識方面的培訓；參與與公司員工及領導的溝通活動；參與公司提供的參觀中轉場等活動，增強自身對快遞各個環節的.認知。

? 鉚工工作總結 ?

滄桑礪洗，春華秋實，沐浴著公司領導關愛的xx高中在機遇與挑戰，奮斗與拼搏中譜寫了素質教育的新篇章，贏得了各級領導和社會的充分肯定。在今年首屆高考中，我校54人參考，達重點線以上5人，達二本線以上17人，達本科線以上32人，達?？凭€以上百分之百，超額完成了武穴市教育局下達的1個重點本科、12個二本任務，學生平均上漲了63分，上漲幅度高達96%，所獲成績顯著，影響巨大。在此，特向一年來支持和關愛本屆高三工作的各位領導、同仁，向一年來辛勤耕耘的高三教師表示崇高的敬意和深深的謝意！并借此機會就我們高三的備考工作向各位領導、教師作如下匯報：

一、傾注人文關懷，突出教師主導地位

高三備考，學生是主體，是核心；老師是靈魂、是發動機。因此，我們把精挑鱗選、真心誠聘首屆高三優秀教師作為07高考備考工作的首要任務。語文由教學經驗豐富的夏金國校長親自掛率；數學梅壽桃老師是多年的高三把關教師；物理李佑水老師畢業于武漢大學，曾任教于武穴中學，是物理屆的絕對權威；化學楊利斌畢業于華中師范大學，年富力強，教學效果顯著；湖北大學畢業的楊憲鵬老師雖初出茅廬，但能刻苦好學，上進心強。我自己除擔任校行政工作、兩個班英語教學外，還身挑復讀班班主任的重擔。公司董事會、校行政給予本屆高三以最大限度的人力物力財產的支持，力求一切服務高三備考工作，一切服務于教學，做到讓老師安心于教研，讓學生安心于復習。有了這樣一個結構合理、經驗豐富、充滿活力的團隊，我們全體師生信心百倍，復讀班的組建工作也非常順利。從開始的幾個學生報名，十來個學生觀望，到后來的復讀生峰擁而至，找后門、托關系，想方設法進復讀班就讀，這一切都證明了我們決策的英明，我們名師吸引力的巨大。一年來，我們這樣一群男女老少，每天起早摸黑，深深扎根于**高中、扎根于偏僻的李頂武。我們晴天一身灰，雨天一身泥，風里來，雨里去，犧牲了星期天，犧牲了節假日，以校為家，孤軍奮戰，克難奮進，吃盡苦頭，為學生的學習愁，為學生的高考憂，為學生的進步喜，為學生的成功歡，為的是早日培育出**高中這顆幼苗！為的是成功打響**高中這第一炮！在各位教師的共同努力下，高三同學充分發揮了團結一心、刻苦奮進、不斷超越的求學精神。師生們紛紛贊嘆：高三同學肯吃苦、學風正、態度認真、斗志旺盛，給我校高考開了一個好頭，為高一、高二同學起到了很好的表率作用。

二、加強教學管理，發揮學生主體作用

管理出成果，管理出效益。學校管理就是給生命以成長的智慧，給人創造成功的機會。學校管理的科學性在于讓師生高效地學習和工作，學校管理的藝術性在于讓師生愉快地學習和工作。高考備考教學管理也不例外。一方面，我們牢抓目標管理，確定一本、二本、三本的目標生和接近本科線、省線的臨界生名單，對目標生和臨界生進行“會診”，研究目標生和臨界生的增分點及需要改進的地方，并具體落實到人，；另一方面，我們針對每次考試中暴露出的問題，經常召開高三教師聯席會議，成立理科綜合研究小組、高考智囊團、高考應戰指揮部，層層分析問題，尋找差距，做到對癥下藥，力爭做到讓每一位教師帶著愉快的心情去工作，讓每一位學生帶著愉悅的心情去備考。

萬丈高樓平地起，九層之臺起于壘土。高考備考必須從基本抓起，基礎是我們備考的本源。面對著54位知識不全、信心不足、基礎薄弱、問題嚴重的落榜生，我們毫不氣餒。我們一直要求學生“有疑必問，有問必錄，有錄必閱，閱必思之”。因此，在教學上我們一方面鼓勵學生大膽質疑，要求教師有問必答，有疑必解；另一方面要求教師在吃透課本的基礎上，充分調動與發揮學生在復習中的主體作用，使學生明白各個章節的知識要點與內在規律，加強對基本概念、基本知識的理解與運用，逐步將所學知識進行整合歸納，“點”連成“線”，“線”連成整體，構建學科知識的網絡體系。強化知識點、考點、得分點“三點”結合意識，努力做“一準二快三全”，處理好勤練和精練、綜合練和專題練的關系，力爭在心理上做到“強化信心，優化情緒，進入狀態，充分發揮”。在此過程中我們還要求每位同學對每天學習進行計劃、評價，緊抓以落實為核心，力求知識章章到位，重點突出；訓練點點落實，難點弄清。經過師生們的不斷努力，很多基礎差的同學在經歷一年的學習后發生了翻天覆地的變化，去年高考351分的帥維同學、369分的吳天佑同學，今年分別都考了463和480分，笑逐顏開填志愿，歡歡喜喜讀本科。

三、堅持科學備考、全面促使質量提升

高三教室黑板上方“科學備考、超越自我”八個紅色醒目大字一直提醒著我們全體師生，備考猶如戰爭，并且是全方位的主體式的戰爭！教室后面黑板上由五十四顆心愿，五十四個祝愿組成的一艘浩大的“**號”之輪，正揚帆破浪，奔向成功的彼岸。備教材、備“兩綱”、備重難點、備聯系、備學生等每一個環節都是戰爭中至關重要的環節，只有科學備考，方能提升整體質量。因此我們針對復讀生的心理特征，展開心理備考大攻勢。學生劉素娟，兩次高考均告失敗，面臨第三次高考，她信心嚴重不足，處事我行我素，性格喜怒無常，根本無法與他人相處。我們一方面發動全體科任教師同她談天、交朋友，在生活上給予無微不至的關懷；另一方面不斷強化信心，讓她破除“高考定局論”，做到相信自我，調整心態，爭創奇跡，以愉悅的心情去備考、應考。結果今年高考她不負眾望，以553分的好成績超出了重點本科分數線。學生魯立志，基礎扎實、勤奮學習。但該生性格內向，缺乏自信，并患有嚴重的“恐考癥”。每次大型考試，他都高度緊張，雙手發抖，大腦一片空白，答非所問。連他以前一中的班主任都斷言：“你如果復讀的時候還這樣的話，就不如不讀去打工算了?！泵看谓洑v考試失敗后，該生都會離家數天，獨自一人，借酒消愁，痛不欲生，幾欲輟學，令家長、老師、同學們焦急不已。針對該生的特殊情況，我們一方面廣泛發動同學、家長處處關心，讓他正確對待考試，正確對待高考，正確對待人生，破除“高考決定論”；另一方面搜集大量的應試信息，科學分析其問題所在，并通過班會、演講、朗誦等形式，培養信心。在師生的共同努力下，該生不斷克服自我，從容應考，在今年高考中終于取得了518分的好成績，填志愿的時候他笑逐顏開，連聲稱謝！我們通過成功舉辦了一系列如“心的挑戰”“對話沖刺”等師生主題班會；利用早上喊充滿斗志，具有激情的口號，集體朗誦勵志詩歌等形式，進行系列的科學心理訓練；通過師生交心、談心，解決個別思想問題；多次舉辦以高考為主題的黑板報、宣傳欄、畢業歡送晚會，鼓勵學生科學備考，拼博進取，做到“堅持創造奇跡”，“自信才能成功”。

獨木不成林，單兵難言戰。高考備考不是依靠個人的匹夫之勇，而是需要全體教師的協同作戰；也不是僅僅憑借歷史的經驗，而是需要全體教師的深入探究，才能循序漸進地提高備考工作時效。我們一方面廣泛向全校教師征集備考意見，另一方面多次主動邀請市教研室領導到我校進行調研，為我校高三出謀劃策。另外，夏校長親自掛率，成立信息中心小組，多次開車到武漢獲取考試信息題，建立網上信息平臺，同武漢重點中學聯考，仔細分析自身問題，努力克服閉門造車的弊端，把信息的搜索、篩選、整理和利用當作一個主要的教研課題來抓，深受市教研室的高度贊揚，并引得育才高中、實驗高中、梅川高中等大校紛紛來我校索求信息題，極大地提高了我校的聲譽，提升了我校的地位。實事證明，信息的充分占有、合理利用，拓寬了我們的視野，減少了無效勞動，提高了復習效率。

四、狠抓高考備考，爭創鄂高美好明天

首戰告捷，社會上好評如潮；面臨著新一年的高考，我們又深感壓力巨大。一方面我們會嚴把高三教師關，構建“高三優秀教師團”；另一方面，我們將制訂各項激勵政策，鼓勵吸引更優秀的學生來我校就讀。同時，我們將切實加強對高考備考工作領導，明確備考工作目標，增強責任危機意識，一級抓一級，層層落實；積極開展深入細致的思想工作，全方位調動廣大師生備考的積極性，形成強大的備考合力，促使各項管理落到實處；狠抓“備、教、批、輔、練、考、評、結”八大環節的規范及管理，發揮群體優勢，強化集體備課，扎扎實實搞好階段性復習；針對20xx年高考特點和題型變化特點，加強學生的規范性訓練和綜合科目的研究，擴大信息源，做到適應新形式，抓出高效率；針對復讀生心理特點，牢抓心理備考，勵志教育，打好調考五大戰役，從容迎接高考。

“備考講究用心，如沉得下去便搞得上來；應試著重會意，若想得進去就做得出來”，作為武穴市最年輕的高中，作為師資力量、辦學條件均相對薄弱的社會力量，作為備考經驗尚很欠缺的民辦高中，擺在我們面前的道理仍很艱巨，也很艱辛。但我們一定會不畏困難！我們一定會虛心學習、誠懇務實，我們將團結一心，科學備考，拼搏進取，力爭在最短的時間內“辦好xx高中，回報xx人民”。我們相信，在公司董事會、育才美高領導、社會各屆的支持和幫助下，我們一定會取得xx高中高考的節節勝利。我們堅信：我們一路汗水，一腔熱情，一路打拼，一定會換來xx高中未來一片幸福的彩云天！

謝謝大家！

庫鋒岡

二0xx年七月一日于xx高中

? 鉚工工作總結 ?

? 鉚工工作總結 ?

藥師職稱個人工作總結我叫**，大學本科學歷，臨床藥學專業畢業，中共黨員，20xx年8月參加工作，20xx年10月被任命為藥劑科主任，20xx年6月被評為主管藥師職稱。參加工作以來，在領導的關心支持下和同志們的配合幫助下，我圍繞工作重點，努力學習，開拓創新，扎實工作，團結帶領科室人員順利完成藥劑科各項工作任務，取得較好成績，多次受到上級部門的表揚?，F將工作學習情況總結如下：

一、加強學習，具有較高理論水平和業務能力。參加工作后，我始終把學習放在重要位置，認真學習黨的路線、方針、政策，關心國家大事，不斷提高政治覺悟。加入中國共產黨以來，努力以共產黨員的先進性和純潔性要求自己，樹立正確人生觀、價值觀，的在日常的工作和生活中講大局講奉獻。積極參加各類學習培訓和繼續醫學教育?？炭嚆@研醫學和藥劑學知識，先后獲得浙江大學臨床醫學?？莆膽{和中國醫科大學臨床藥學本科文憑，并被評為同時積極組織科室人員進行藥學知識和相關法律、法規的培訓，提高科室人員的業務水平。

二、敬業愛崗，樂于奉獻，工作業績突出。1、狠抓藥品質量，我把加強藥品質量管理放在重要位置，認真按要求做好藥品驗收、入庫、出庫、養護等各項工作，按要求儲存、保管藥品，確保藥品質量。

? 鉚工工作總結 ?

人才工作總結及工作要點?

一、2016年主要工作

1.加強人才工作宏觀指導與統籌協調。一是將人才工作納入“十三五”規劃和2016年經濟和社會發展計劃。重點對推進人才隊伍建設，創新人才體制機制，鼓勵人才創業創業等方面進行了全面安排和部署。二是制定全年人才工作目標計劃。2016年初，先后召開組工業務培訓及優秀人才代表座談會，在廣泛征求各方面意見建議的基礎上，制定完善了2016年人才工作要點，并將2016年人才工作重點在19個成員單位和10個鄉鎮街道中進行責任分解，細化量化，做到任務清、責任明。三是將人才鼓勵措施納入支持經濟發展政策。為積極應對經濟下行壓力，促進經濟穩定健康發展，擬出臺《關于進一步支持經濟發展的意見》，對企業科技創新、技術改造、引進高層次人才等實施鼓勵政策，最高獎勵可達到? 萬元。

2.大力開展人才創業扶持工作。經委人才工作領導小組主要成員單位審核并報財政同意，支持?? 科技企業孵化器有限公司人才創業扶持資金? 萬元，進一步加強人才創業孵化示范基地建設，加強對人才創業項目的服務和扶持。開展校企合作促進人才創業，協調組織?? 職業學院與? 人才創業孵化示范基地進行對接，雙方就人才創業扶持政策宣傳、大學生創業承接轉移、孵化器建設、實驗室及技術平臺共享等達成一致共識，為引進和服務人才創業搭建合作平臺。

3.繼續實施“人才培養計劃”。要求近郊鄉鎮每個村至少有2名農村實用人才，遠郊鄉鎮每個村至少有? 名生產型和經營型實用人才 。組織 名社會工作者報名參加全國社工師資格考試，新增社工師10人，其中：中級3人，初級7人。邀請 民政廳基層政權處領導為我 社區工作者開展專業社工服務培訓；以公益性服務群眾項目為抓手，指導社區工作者應用專業社工方法開展惠民服務，為其提供社工實踐平臺；成功申報省級社工服務示范項目，該項目的實施將引導示范社工人才開展專業社工服務。

4.大力開展人才引進活動。充分發揮科協牽線搭橋職能，加強與高校院所的協作，促成 生物與 大學聯合建立市級專家工作站，幫助企業提檔升級。 鼓勵企業引進高層次技術人才，對引進一名博士的? 公司獎勵10萬元。廣泛開展企業人才需求調查，征集大專以上學歷崗位100多個，并通過市委人才辦與本地大專院校進行商函對接，幫助企業引進本地大學畢業生，確保人才能留得住。5.支持人才科技創新。積極組織3家企業申報省級工程（技術）研究（研發）中心認定，支持鼓勵企業加大技術力量引進和研發資金投入，建設公共技術服務平臺。實施農業科技特派員制度，選派省農科院5名專家人才到專合組織開展技術合作和指導。

二、2017年工作要點

（一）人才工作。

1.在人才的培養上加大力度。統籌推進各類人才隊伍建設。深入實施企業家能力提升工程，實施“走出去”戰略，依托知名公司和院校，加強企業經營管理人才培訓。加快實施專業技術人才知識更新工程，構建分層分類的專業技術人才繼續教育體系。大力實施高技能人才職業技能提升工程，完善以企業為主體、職業院校為基礎，學校教育與企業培養緊密聯系的高技能人才培養培訓體系，廣泛開展職業技能競賽和崗位練兵活動。大力實施新型職業農民培育工程，鼓勵支持農村實用人才牽頭建立專業合作組織和專業技術協會，積極扶持農村實用人才創業興業，著力培養農村生產型和經營型實用人才。大力實施社工人才崗位培育工程，加強社會工作從業人員專業知識培訓，突出崗位開發和公益項目實踐，加強社工人才的專業化、職業化培訓，提升社工實踐技能。

2.在政策的爭取上加大力度。一是充分落實現有的人才政策。對符合條件的人才創業項目進行扶持，對引進高層次人才的企業進行支持，對科技創新項目、發明專利進行獎勵，切實發揮政策的激勵作用。二是積極爭取上級人才項目。結合各類人才發展現狀和工作實際，積極策劃人才工作項目，爭取2017年1-2個人才工作項目納入市級人才項目庫，爭取資金支持。三是針對人才培養的困境和問題，探索研究改進辦法和措施。結合國家專業技術職稱和職業資格制度改革，完善專業技術人才激勵辦法。特別是針對社工人才隊伍建設現狀，研究出臺可行的激勵政策。

3.在人才的引進上加大力度。加強招才引智與招商引資工作深度融合，積極爭取高層次人才落戶我開展創業。加大產學研合作力度，鼓勵企業加強與高校、科研院所合作，通過共建科技創新平臺、開展合作教育、共同實施重大項目等方式，在生產實踐中集聚、吸納和培養創新人才，促進企業產業結構優化升級。圍繞重點產業或領域急需緊缺人才需求，加強與高校的聯系合作，探索公開選拔、掛職聘任等多種形式的引才方式，促進人才與產業發展的有機融合。

4.在人才的作用發揮上加大力度。充分發揮人才服務經濟社會發展作用。廣泛開展專業技術人才服務下基層活動，建立級重大發展事項專家咨詢、征求意見等制度，促進人才建言獻策，發揮人才的智囊團作用。加強拔尖人才服務和管理，實行年度目標計劃備案制度，促進拔尖人才立足本職崗位，充分發揮在科技創新、課題研究、發展項目等方面的領軍帶頭作用。

（二）干部教育培訓工作。

1.繼續辦好主體培訓班。依托黨校每年舉春秋兩季主體培訓班，設置十八屆六中全會精神專門教學單元，對新提拔重用干部、新錄公務員、選調生，單位業務骨干、年輕干部普遍進行一次脫產輪訓。

2.分層分類辦好專題培訓班。針對不同干部類別、身份，繼續抓好“黨政干部論壇”、“支書講堂”、“組工講堂”、“校長論壇”等培訓載體建設，著力打造干部教育培訓品牌。會同黨校舉辦學習貫徹十八屆六中全會精神專題班，分期分批組織副科級以上干部培訓輪訓。

3.充分發揮網絡學習近平臺功能。利用網上黨校和微課堂，結合黨的理論政策宣傳落實和干部能力提升需求，實時更新發布學習資訊和優秀課件，完善學習互動功能，增強學習吸引力和實際效果，搭建干部日常學習新平臺。

4.加強校合作辦班。加強與高校聯姻合作，圍繞產業轉型、戰略管理、市場營銷、社會管理等內容，舉辦黨政干部、企業經營管理人才、社工人才等專題培訓班，并建立信息反饋長期合作機制。

? 鉚工工作總結 ?

斗轉星移，日月更迭，輝煌而難忘的20xx年轉眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來。回首過去的20xx年，我緊密團結在以魏主任為核心的倉庫領導班子周圍，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實地，努力工作，為倉庫的發展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現對我20xx年工作回顧總結如下：

一、不斷學習，提高能力

辦公室做為倉庫后勤機構，負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領導班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領導精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學習，多讀書、看報，努力提高素質，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學習實踐經驗，努力積累實際工作能力。

二、以身作則，身體力行

辦公室工作內容多而雜，這需要工作熱情，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，打掃衛生，放音樂。等員工們陸續到來時，我又放下手中的活，進行考勤，別人不想干的活，自已干，別人沒看見的活，自已干。在原辦公樓時，臭烘烘的而所，我總是主動清理、洗刷，以身作則，身體力行，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。

辦公室作為倉庫許多制度的執行者、監督者，我深知身上的責任，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿，我必須做倉庫制度執行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標準，嚴格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規章制度執行的表率，為在倉庫樹立良

斗轉星移，日月更迭，輝煌而難忘的20xx年轉眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來?；厥走^去的20xx年，我緊密團結在以魏主任為核心的倉庫領導班子周圍，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實地，努力工作，為倉庫的發展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現對我20xx年工作回顧總結如下：

一、不斷學習，提高能力

辦公室做為倉庫后勤機構，負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領導班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領導精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學習，多讀書、看報，努力提高素質，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學習實踐經驗，努力積累實際工作能力。

二、以身作則，身體力行

辦公室工作內容多而雜，這需要工作熱情，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，打掃衛生，放音樂。等員工們陸續到來時，我又放下手中的活，進行考勤，別人不想干的活，自已干，別人沒看見的活，自已干。在原辦公樓時，臭烘烘的而所，我總是主動清理、洗刷，以身作則，身體力行，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。

辦公室作為倉庫許多制度的執行者、監督者，我深知身上的責任，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿，我必須做倉庫制度執行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標準，嚴格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規章制度執行的表率，為在倉庫樹立良好的風氣，盡自己最大的努力。好的風氣，盡自己最大的努力。

三、積極參加義務勞動，切實履行職責，做好領導助手

做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領導工作忙，不能親自到現場安排時，我總是帶領大家，合理安排，妥善分配工作任務，認真協調，讓大家心服口服地去完成既定工作量，保證倉庫每次義務勞動都能在領導不在的情況下，順利實現目標，切實履行了自己的職責，當好了領導班子的助手。

在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去。在庫領導的指示下，我迅速行動起來，帶領辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所，及時為他們安排了食宿,調動了他們為倉庫多拉糧的積極性。在托市接收期間，白天，我帶領辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收糧現場，統計加班人員人數，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。

一年來，我始終牢記領導的信任和期盼，工作中，能身體歷行，率先垂范，以庫為家，忘我工作，為倉庫發展貢獻出了自己最大的努力，在過去的一年中取得一定成績，但還與領導希望與要求還有一定差距，如管理不夠細致，在管理手段靈活性上需要改進，有時沒能及時發現潛在的問題，為領導服務不太細致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜領導信任和期望，改進不足，奮發工作，為倉庫的發展貢獻自己最大的力量。

? 鉚工工作總結 ?

支部工作總結和明年工作思路

2018年以來，支部按照中心黨總支的工作部署和要求，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和XXX系列重要講話精神，持續開展“兩學一做”學習教育活動常態化制度化。緊緊圍繞公司年初目標，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高員工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治水平。

一、思想政治工作

1、支部始終把黨建工作同行政工作放到同樣重要的位置，同部署、同安排、同落實。一支部重視堅持把黨建工作列入重要議事日程。各支委在工作中互相補位、遇事商量，堅持民主集中制原則，確保了支部各項工作的順利開展。同時，認真落實組織生活制度，堅持“三會一課”，加強黨員教育學習。2月份，組織黨員學習黨章黨規、講話精神及重要講話；3月份，召開組織生活會，認真開展批評與自我批評，要求每個黨員對照黨章規定的黨員標準，聯系自身思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足，并通過民主評議，進一步使廣大黨員思想更加統一，政治上更加堅定，黨群關系、干部關系更加密切。7月份，安排集中學習貫徹XXX重要指示精神，并要求每位黨員寫一篇學習心得體會。二是開展形式多樣的思想學習教育。采取主要領導上黨課、領導帶領學、組織座談討論等；3月份，積極組織全體黨員觀看紀錄片《厲害了，我的國》；4月份，承辦組織全體黨員參觀西溪洪氏家訓家風紀念館；5月份，參觀“五四憲法”歷史資料陳列館；9月份，支部集中學習《加強黨的政治建設學習材料匯編》、《全國宣傳思想工作會議學習材料》及《中國教育部黨組關于認真貫徹全國教育大會精神的通知》；10月份，參觀浙江省博物館；12月份，支部書記專題講黨課《敢作為，有擔當》等活動。

2、結合工作實際，做好深入細致的思想政治工作：注重人文關懷，對職工在工作、家庭生活中遇到困難的，尤其職工家庭生活中出現較大變故時，我們采取領導、黨員骨干和群眾三結合的方法。1月份，對10名思想波動較大的困難員工慰問談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助，充分發揮了思想政治工作化解矛盾、調動積極因素的作用，確保各項工作的順利進行。

3、布置黨員活動室，發揮宣傳陣地作用。室內政治氛圍濃厚，裱有中國共產黨黨旗和入黨誓詞，“黨建宣傳”為主要內容的文化墻，設立了黨務工作公示欄和黨組織活動宣傳欄，完善了黨建設施。

二、黨建工作

1、繼續堅持學習制度，支部全體黨員參加中心黨總支組織的政治學習。6月份，組織黨務工作者理論知識與實務工作能力培訓，增強了黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力；11月份，組織全體黨員廉政教育培訓，通過抓好典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力，不斷增強紀律意識和法制觀念，自覺依法行政和廉潔從政，不忘初心；12月份，組織全體黨員赴義烏紀念改革開放40周年專題教育暨黨員素能提升培訓，為深入推進中心“十三五”事業發展提供了堅強的政治和組織保障。

2、堅持支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全公司發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究。

3、加強隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用。每季度按時進行了思想匯報，撰寫思想動態分析材料，讓中心黨總支及時了解支部黨員的思想動態。6月份，組織開展黨員先鋒示范崗評比，進一步提升黨員的服務意識和服務質量。

4、抓好黨員發展工作。我們嚴格按照黨員標準，堅持注重品德、注重實績的原則，嚴格發展黨員程序。全年共發展1名入黨積極分子，1名預備黨員轉正。做好黨員信息采集中和黨費收繳工作，今年共繳納黨費4350元。

5、開展宣傳教育實踐活動。7月份，組織暑期“小候鳥”夏令營活動；8月份，聯合中心第五黨支部、三臺山社區在動物園車站開展“炎炎夏日送清涼”活動；10月底，與浙江商業職業技術學院旅游烹飪學院支部共建活動—舉辦園區美食節，真正實現相互促進，共同成長。

6、?加強精神文明建設和黨風廉政建設。加大黨風廉政教育，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進全面從嚴治黨向縱深發展。要求黨員干部同志積極參加公司召開的廉政及安全生產分析會等重要活動，在重大活動中“明責任，敢擔當，善作為，落行動”。嚴格執行黨風廉政建設各項制度規定，強化作風效能建設，健全相關監督制度。

三、存在的問題

雖然支部的工作不斷朝著規范化、制度化、常態化發展，但離上級黨總支的要求還有一定差距。一是黨建發展工作成效不夠突出、不夠鮮明特色；二是黨建工作的長效機制還不夠完善；三是職工隊伍素質和團隊精神的培育力仍需不斷加強。

四、2019年工作思路

1、繼續抓好學習教育。全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把理論學習作為一種常態，把加強黨員學習和加強黨性修養放在工作首位，運用多種形式在學懂弄通做實上下功夫。

2、繼續抓好黨支部標準化建設。嚴格執行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活制度，完善“主題黨日”等活動，推動黨建活動方式創新。

3、緊緊圍繞熱點和難點問題，不斷加大調查研究力度，探索新經驗、新方法，做好企業黨建工作。

4、著力抓好品牌服務建設。用品牌理念謀劃推進工作，加強總結提煉和宣傳推廣。

? 鉚工工作總結 ?

創新處工作總結和工作思路

2016年，圍繞園區創新能力提升，在委領導的正確領導下，在各處室積極配合下，本處室工作取得較大進展?，F將全年主要工作和2017年工作思路總結如下：

一、2016年工作進展

（一）穩步推進國家高新技術企業與中關村高新技術企業認定、復審和備案工作

2016年1月29日，科技部、財政部、國家稅務總局等三部委為加大對科技型企業特別是中小企業的政策扶持，有力推動大眾創業、萬眾創新，培育創造新技術、新業態和提供新供給的生力軍，促進經濟升級發展，發布了新修訂的《高新技術企業認定管理辦法》(國科發火〔2016〕32號)，為確保園區高新技術企業及時掌握國家政策規定，更好地享受到高新技術企業的相關優惠政策，創新處組織園區企業進行了系統的新政培訓，共舉辦培訓5場，參訓企業超過500家次。按照北京市科委要求，創新處開展2016年國家高新技術企業信息備案和認定工作。完成園區國家高新技術企業備案工作，共255家企業提交備案信息表；2016年度北京市國家高新技術企業分兩批申報，西城園第一批共20家企業申報，第二批申報時限截止10月底，企業申報正有序開展。

2016年8月，我園中關村高新技術企業認定辦法——《德勝科技園中關村高新技術企業認定和管理辦法》（德勝管發〔2013〕2號）政策到期，根據中關村國家自主創新示范區《關于促進中關村高新技術企業發展的若干意見》（中科園發〔2009〕4號）、《關于加強中關村高新技術企業服務管理工作的通知》(中科園發〔2015〕23號)等文件要求，為進一步規范中關村高新技術企業認定流程，創新處起草頒布了園區新的中關村高新技術企業認定政策——《中關村西城園中關村高新技術企業認定和管理實施辦法》（西科管發〔2016〕2號）。 截止到2016年10月底，共兩批54家企業通過2016年度中關村高新技術企業認定。第三批中關村高新技術企業認定將按照新政進行評審。

（二）完善園區創新創業服務體系，提升園區創新創業孵化水平

1、出臺孵化器支持新政，兌現2015年度孵化器政策

2016年，《北京市西城區自主創新示范基地和高新技術產業專業孵化基地認定及支持辦法》（西政發〔2012〕15號）政策有效期已到，根據《國務院關于加快科技服務業發展的若干意見》、《國務院辦公廳關于發展眾創空間推進大眾創新創業的指導意見》等文件精神，從園區發展現狀和各孵化基地為企業服務的實際需求出發，創新處重新制定孵化基地支持政策，頒布《北京市西城區科技企業孵化加速平臺認定和支持辦法》（西政發〔2016〕17號）。新政策在加大對現有傳統孵化器的考核和支持力度的同時，增加對“眾創空間”、“創新型孵化器”等創新孵化平臺的支持，逐步建立較完善的西城園創新創業孵化體系。根據新政策條款，2015年度孵化器政策兌現工作正有序開展。

2、開展京儀孵化器區級孵化基地認定工作

2015年12月，北京京儀融科科技孵化器有限公司西城區高新技術產業孵化基地認定工作正式啟動，經過申報、勘查、整改、核查等一系列工作，2016年8月31日，創新處組織園區聯席會相關成員單位召開了“北京京儀融科科技孵化器有限公司西城區高新技術產業孵化基地認定評審會”，經過現場勘查、匯報、答辯、打分等環節，聯席會各成員單位一致同意該孵化器通過認定。京儀孵化器成為中關村西城園展覽路地區首家區級高新技術產業孵化基地，西城園區級孵化基地總數達到5家。

3、有序推進中關村現代服務業中小企業創業孵化試點項目建設

2015年，由北京市財政局牽頭的中關村現代服務業領導小組辦公室發布中關村現代服務業中小企業創業孵化試點項目申報通知，旨在支持中關村各分園創業孵化平臺建設。創新處提交申報材料并獲得試點資格認定，第一批獲批的試點項目為“DRC創億夢工廠”和“普天德勝C客空間”。2016年，按照中關村現代服務業綜合試點工作領導小組各項要求，創新處繼續推進西城園中關村現代服務業中小企業創業孵化試點項目建設。編制完成西城園各項工作方案，發布《西城園中關村現代服務業中小企業創業孵化資金管理辦法》；對第一批兩個試點項目進行2015年度績效考評、資金審核和撥付，完成園區2015年度績效評價報告；審核第二批試點項目申報方案，新增五個項目納入園區2016-2017年度支持范圍。

4、積極舉辦“全國大眾創業萬眾創新活動周”各項活動，塑造園區良好創新創業形象

自2015年起，由國家發改委、科技部、教育部等部門聯合發起“全國大眾創業萬眾創新活動周”，搭建全國性的創新創業展示平臺，每年舉辦一次。10月12日至19日，第二屆“全國雙創活動周”開幕，主會場設在深圳市。西城園積極參與，舉辦多場豐富多彩的創新創業活動，宣傳園區創新創業環境，塑造西城園良好的創新創業形象。10月12日， 北京會場主題展開幕，園區的的諾亦騰、恒安訊佳代表西城園企業參展，普天德勝孵化器作為央企孵化器的重要代表之一受邀參加了“中央企業雙創”版塊的展覽。金豐和創客體驗中心于10月12日正式對開外方，成為西城園雙創活動的又一重要載體。10月19日，由中關村西城園管委會、北京華方投資有限公司主辦，北京康華偉業孵化器有限責任公司、中國教育網絡電視臺職教臺聯合承辦的“康華杯”高校師生創業創新大賽正式啟動，成為進一步完善西城園創新創業服務體系的一項重要舉措

（三）探索多種工作機制，提升園區知識產權水平

1、?全面加深與中關村知識產權促進局合作。繼續與中關村知識產權促進局就西城園知識產權促進工作展開合作，搭建日常溝通協調工作機制，提升園區知識產權整體水平。委托中關村知識產權促進局對西城園內企業知識產權情況進行專項分析，定期提供統計分析專報，按照園區特點及工作需要提供個性化統計分析信息。

2、充分發揮北京市重點產業知識產權運營基金作用，提升西城園企業知識產權運用水平。積極爭取北京市重點產業知識產權運營資金向西城園內相應產業領域擁有或控制核心專利和高價值專利組合、市場前景良好、高成長性企業進行投資，積極提升園區整體知識產權運營能力。

（四）指導企業進行各類創新項目申報

2016，根據市科委、中關村管委會等要求，創新處指導企業申報各類創新項目，對申報材料進行初審。指導企業申報中關村創新能力建設專項，共22家企業申報專利項目、7家企業申報技術標準項目、4家企業申報商標項目。推薦園區7家企業申報中關村標準化試點示范單位稱號。推薦奇虎、諾亦騰建立國家商標總局商標工作調研聯系點。推薦園區4家孵化平臺申報2016年度中關村特色產業孵化平臺稱號，其中北京DRC工業設計創意產業基地通過評審獲得資格。推薦園區三家孵化平臺申報“中央引導地方科技發展專項資金”——“地方科技創新創業服務機構”板塊資金。

（五）繼續推進中國設計交易市場相關工程

完成中國設計交易市場消防整改施工，年底前完成工程交付使用。

（六）按時完成各項臨時性工作

2016年，創新處還承擔了其他相關工作：完成創新處五項提案會辦辦理工作；與北京協同創新研究院就項目合作、基金投入和原創設計分中心落地事宜進行對接；配合2014年度孵化器政策兌現和2015年中關村高新技術企業認定項目審計工作。

三、下一年工作思路

（一）完善園區“雙創”孵化體系，培育良好“雙創”生態環境。

1、充分發揮《北京市西城區科技企業孵化加速平臺認定和支持辦法》政策的引導與激勵作用。創新認定、考核、政策兌現方法，引導傳統科技企業孵化器轉型升級，由單純的科技企業“孵化”向“孵化+加速”轉變，促進孵化器創新孵化模式轉型、提高創新服務水平。

2、引導社會組織采取多種形式建立“雙創”服務平臺，完善園區創新創業孵化體系。鼓勵企業內部建立“眾創空間”、“創新型孵化器”、“特色產業孵化平臺”等新型科技企業孵化組織，支持康華偉業孵化器作好“康華杯”高校師生創業創新大賽，營造良好創新創業氛圍。

3、繼續推進中關村現代服務業中小企業創業孵化平臺試點項目建設：推動第一、二批試點項目按照實施方案穩步建設，完成兩批項目2016年度績效考評和資金撥付；啟動第三批試點項目征集。

4、探索國際化的創新孵化服務。試點與創夢亞馬遜AWS聯合孵化器建立戰略合作，為園區科技創新企業提供國際化的科技創新服務。

（二）創新服務內容與方法，服務企業申報兩類高新技術企業，推動園區企業向“高、精、尖”產業發展。

1、嘗試采用政府購買服務方式為企業提供深度服務。明年擬選取政府政策對接角度，充分利用對接平臺為園區科技企業提供新的服務內容。

2、宣傳、貫徹、落實好新修訂的《中關村西城園中關村高新技術企業認定辦法》和2016年新頒布的國家高新技術企業認定管理辦法和北京市工作指引，鼓勵企業積極申報兩類高新技術企業資格，引導科技企業向“高、精、尖”方向發展，逐步調整園區企業結構，逐步使“高、精、尖”產業占主體地位。

（三）?充分開展多種方式合作，提升園區知識產權水平。

1、全面加深與中關村知識產權促進局合作。繼續與中關村知識產權促進局就西城園知識產權促進工作展開合作，搭建日常溝通協調工作機制，提升園區知識產權整體水平。委托中關村知識產權促進局對西城園內企業知識產權情況進行專項分析，定期提供統計分析專報，按照園區特點及工作需要提供個性化統計分析信息。

2、?充分發揮北京市重點產業知識產權運營基金作用，提升西城園企業知識產權運用水平。積極爭取北京市重點產業知識產權運營資金向西城園內相應產業領域擁有或控制核心專利和高價值專利組合、市場前景良好、高成長性企業進行投資，積極提升園區整體知識產權運營能力。

述職報告之家（YS575.cOm）流量王內容精選:
• 鉚工實習周總結?|?班主任工作總結五篇?|?2025員工工作總結四篇?|?護士個人總結精選四篇?|?鉚工工作總結?|?鉚工工作總結

3、探索開展園區高新技術企業知識產權創新能力的研

究。與園區高新技術企業北京藍海成信咨詢有限公司合作選取園區部分企業開展企業知識產權創新能力的課題研究，對企業知識產權成果轉化情況、經濟效益等指標進行分析研究，為科學評價園區知識產權政策、指導未來政策修訂方向提供參考。

（四）繼續推進中國設計交易市場相關工程

繼續推進中國設計交易市場相關工程按進度實施，為下一步全面招商做好準備。

? 鉚工工作總結 ?

項目稽查工作總結和工作要點

2012年，重大項目稽查工作按照局黨組的統一部署，緊緊圍繞中心工作，在各股室的支持配合下，理清工作思路，創新體制機制，全面推進《云南省重大項目稽查暫行辦法》的落實，切實履行全縣重大項目稽查工作職責，取得了一定的工作實效。

一、完成工作情況

1、為保證全縣重點項目的順利推進，5月16日至6月15日，對列為市100個重大項目中的重點項目從其前期工作、招投標、工程施工、資金運作、工程驗收等方面進行詳細稽查，具體涉及項目6個，總投資25454.97萬元。

2、根據稽查情況撰寫了稽查通報，詳細說明了項目進度，存在的困難，指出存在的問題，提出具體的整改意見，并及時上報縣委、縣政府主管領導，下發到項目主管單位。

3、根據局黨組要求，對2011年至2012年對借用項目前期經費相關單位進行檢查，涉及16家縣直機關，8個鄉鎮，借款總額5779萬元。詳查借款會計憑證、出納賬目，查明是否?？顚Ｓ?，了解項目下步還需經費，評定機關單位及鄉鎮借款信用度。為下步縣委政府是否還應借款給其機關單位及鄉鎮，以及下步應準備多少項目前期經費提供的依據參考。

4、加大項目跟蹤管理：一是每月及時、準確向市稽查辦匯報我縣列入市委、市政府確定的100個重點建設項目中的17個重點項目進展情況；二是加大我局主管的8個項目進度情況跟蹤管理，按月向政府辦匯報；

5、每季度撰寫我縣重大項目進展情況匯報，以便綜合股匯總，為縣委政府召開全縣項目進度會、經濟分析會提供依據；

6、積極配合各級領導展開的專項稽查工作：一是今年4月、10月配合市稽查辦分別對我縣萬年橋電站、云宏化工、廟壩、柿子幼兒園、縣城污水處理廠等10個工業、社會事業項目展開稽查，我辦加強了對市稽查組發現問題的跟蹤問效，加大了督促項目單位落實整改的工作力度；二是積極配合縣政府石憲崗調研員對云夜白酒、農業科技綜合開發園、紅七公食品項目、盛泰洗煤等14個項目的調研。

7、申報全縣2013年例入省、市重點項目的項目。

二、下步打算

1、繼續加大對全縣社會事業項目的稽查。重點檢查項目前期相關工作、招投標、合同、項目施工與竣工、資金籌措、工程質量、財務管理、監理等方面的情況。

2、繼續加強對招商引資項目的檢查力度，盡可能協調幫助企業解決項目前期審批、土地落實、資金到位等方面的困難和問題，切實推進項目建設；

3、積極配合市、縣在我縣范圍內的項目稽查工作，對市縣稽查組發現存在的問題要及時跟蹤問效、督促整改，并確保整改到位。

4、認真分析項目在建設過程中存在的各種困難和問題，科學歸納出問題的普遍性規律和特殊個例，并提出合理的整改方案，不斷提高稽察通報的質量和水平，為縣委縣政府領導決策提供準確的第一手資料。

????5．認真做好全縣重點項目建設稽查和領導交辦的其他稽查任務。

????三、當前工作中存在的困難和問題

????1、編制和人員不足?；旃ぷ鼽c多面廣，涉及全縣經濟發展方方面面，工作人員壓力大，任務繁重，導致整改復查工作不能及時到位，一定程度上影響了全面開展稽察和項目整改的追蹤落實。

2、稽察人員業務水平還有待于進一步增強。稽察工作涉及各行各業，對工作人員業務素質要求較高，不僅要有較高的政策和理論水平，還要熟悉和掌握項目管理基本建設程序的各項內容，對各個行業的政策法規、專業知識以及財務管理也要有一定研究。因此，稽察人員尚需進一步加強學習、

? 鉚工工作總結 ?

【引言】

時光荏苒，歲月如梭。一年的時間轉瞬即逝，悄然而來，悄然而去。對于我們每一個人而言，過去的一年是如此的特殊與充實。站在年末時分，一個人的工作總結也隨著而來。作為一名鉚工，我在過去的一年中也有諸多的收獲與成長。今天，我打算寫一份工作總結，來與大家分享這段獨特的經歷。

【主體部分】

一、工作目標：

在過去的一年中，我的工作重心主要集中在兩個方面：

1. 積極參與生產項目，增強個人能力；

在過去的一年中，我積極參與了公司的生產項目，并取得了可觀的成效。通過這些項目，我得到了更加全面的技能提升，對公司的生產要求以及整個行業形勢有了更加深入的了解。同時，我還加強了與其他成員的溝通交流，增強了團隊協作能力以及責任心。

2. 加強個人學習，提高自身素質；

在這一年中，我還加強了自身學習的力度，通過參加各種相關的課程和培訓，不僅提升了自身的專業技能，還拓展了自己的人際關系，為自身的未來發展做好了充分的準備。

二、具體工作內容：

1. 參加國內某大型航空企業密封機構的制造與檢驗項目

在今年八月份，我們公司的一個項目涉及到了國內某大型航空企業的密封機構的制造與檢驗項目。在這個項目中，我擔任團隊的其中一員，負責機械鉚接的工作。為了完成這份任務，我在前期進行了充分的準備，重新學習了鉚接機制的基礎知識。同時，我也是團隊中為數不多的有實際鉚接經驗的成員之一。通過與團隊的密切合作和努力，我們成功地按照企業的要求完成了制造和檢驗工作。

2. 參加某國際性交流會議，增進技術合作與學習

在今年的六月份，我有幸參加了一場國際性的交流會議，并代表公司在會議上承擔了重要的技術展示任務。在這次會議上，我結識了來自世界各地的專家和學者，了解了最新的技術趨勢和行業發展方向。通過這場會議，我不僅獲得了專業知識和技能上的提升，還對未來的職業發展做出了更加明確的規劃。

三、工作中存在的問題：

盡管我在過去的一年中做出了很大的進步，但在工作中仍存在著一些問題：

1. 缺乏跨部門協調的經驗

在某些情況下，我與其他部門之間的溝通可能還有所不足。在未來的工作中，我需要更加注重團隊合作、跨部門交流和協調。加強和其他部門的溝通合作，進一步提高團隊的合作能力，減少不必要的工作障礙和溝通失誤。

2. 缺乏成果的有效展示

在這過去的一年中，我取得了有目共睹的成果和進步，但我沒能及時而有效地向上級領導和同事展示。在未來的工作中，我希望能夠學會更加有效的成果展示方式，更好地表達自己，為公司的發展做出更大的貢獻。

【結語】

回顧過去的一年，我相信自己得到了成長與進步，但在未來，我還有很多要學習和改進的地方。我相信，只有不斷反思和進取，才能成為一名更優秀的鉚工。將來的路并不平坦，但我一定會繼續努力、永不放棄，并將貢獻個人的力量為公司的發展做出更大的貢獻。

? 鉚工工作總結 ?

不知不覺，在電話中心工作已經一年多了。從受理客戶報案、服務咨詢與投訴到與客戶進行溝通，直接答復或登記并反饋客戶需求，根據服務職責和時限要求把信息傳遞給相關部門，合理調配資

源力求滿意解決客戶問題，在這一年的磨礪中我看到了自我的成長?？头淼墓ぷ魇瞧髽I與客戶進行溝通的渠道。如何把握、運用良好的服務技巧便成為優質服務的重中之中，也是客服工作中的重要一環。耳麥雖小，卻一頭連著客戶的需求，系著廣大客戶對我們中國人壽的無限期待;另一頭連著中國人壽的職責與使命，系著公司對客戶的誠心與真心。每當幫忙一位客戶解答了困惑露出會心的微笑時，每當為客戶處理了問題而得到他們的真心感激時，我深刻的感覺到了作為一名客服代表的價值，客服工作，不僅僅是微笑服務，不僅僅是及時接聽，還必須內化于心、外化于行。所以，我進取參加公司舉辦的各種知識競賽，經過比賽，來認識自我。努力掌握服務技巧、不斷豐富服務內涵。而隨著95519拆分，電話量的增加，為了保證電話接通率和電話中心工作的正常運轉，完成呼入呼出工作。感激領導給我機會，讓我任職電話中心綜合資訊崗這個崗位。我的工作，不再僅僅是接聽客戶電話，除了根據接通率情景、排班表和出勤情景，及時上線進行一線呼入和呼出，確保電話中心接通率外，對于一線坐席無法解決的問題，我需要及時進行二線處理、工單流轉和催辦，負責對工單處理結果的跟蹤回訪，確保工單處理時效和客戶滿意度。在處理工單的同時我

還要收集整理客戶的常問問題、熱點問題和疑難問題，制定統一的解釋回答口徑，確保一線客服代表回答的準確性。同時，還要整理與電話服務相關的公司內部資訊，實時維護和更新中心知識庫，確保一線客服代表在線解答時能夠迅速查找到相關的業務知識，減少客戶在線等待時間或轉接需要幫忙的時長，對回答正確率與及時率負責，收集反饋一線客服代表對電話中心新業務、新政策的意見和提議，確保中心內信息傳遞的順暢與高效。

除此之外，我還要協助陳教師，對電話中心業務和話務數據進行統計分析，制作日報、周報和月報，以便上級領導和相關管理人員及時掌握電話中心運營管理的相關數據。每一天做好現場巡檢，及時處理和解決巡檢中發現的問題，做好巡檢記錄，協助電話中心主管開展現場管理，確保電話中心秩序井然，衛生整潔。

隨著電話中心人員隊伍的日益壯大。我作為一名老客服，幫忙新客服盡快地熟悉工作是我義不容辭的職責。很多新客服都是和我一樣，來那里工作之前對于保險的業務知識很生熟。所以我在指導如何接報案，如何受理咨詢的同時，主動把自已平時處理問題時碰到的一些案例講給她們聽，進行討論總結。她們在工作中碰到的疑難問題向我請教時，我也把自我這一年來的工作經驗的毫無保留地全告訴她們，教她們如何進行處理、解決問題。

20xx已經過去，20xx剛剛開始，以后要走的路還很長，自身不如別人的地方還有很多，要學習的也還有很多。既然選擇這個工作，我就要不懈努力，與各位同事一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了公司的發展做出最大的貢獻。我相信，只要我在工作中勤勤懇懇、樂于奉獻，就必須能在這個平凡的崗位上作出不平凡的成績。

? 鉚工工作總結 ?

一、熟悉所加工的產品圖樣、工藝規程及相關標準，堅持“三按”生產作業，做到“三自一控”。

二、按照生產計劃進行割料、剪切、壓型，保證下料壓型的尺寸及精度，達到規定的要求，認真清除飛邊毛刺。

三、平板時要充分考慮內應力的釋放，以減小變形。

四、拼裝結構件時，要檢查上道工序轉來的零件是否合格，拼焊工件要符合圖紙要求，控制好拼縫間隙，便于下道工序焊接。

五、首件主動交檢，認真自檢，做好零部件的標識，填好質量記錄。

六、合理有序地擺放零部件，及時清理工作現場的廢棄物，使其達到現場管理的要求。

七、按時完成所承擔的生產、質量、安全指標。

? 鉚工工作總結 ?

xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，在市殘聯黨組的直接領導下，在殘聯全體同志們的共同努力下，本人堅持以黨的十七大精神為指導，以《中共中央國務院關于促進殘疾人事業發展的意見》和省殘聯五代會精神為領引，按照市殘聯系統“內促和諧、外樹形象”學習教育活動的要求，真抓實干，以身作則，干事創業，盡職盡責，所分管的殘疾人教育、就業、培訓、扶貧、保障金征收工作穩步推進，較好地完成了上半年度工作任務。

現將上半年度工作總結和下半年度工作計劃報告如下：

一、大力發展殘疾人教育工作

1、召開全市xxxx“福彩助學”資助殘疾大中專學生迎春座談會

“百年大計，教育為本”， 身殘志堅、拼搏向上的殘疾學子更應當受到全社會的理解、尊重、關注和支持。為鼓勵他們自強不息、積極進取，成長為對社會有貢獻的人，積極爭取市財政局、市民政局、市教育局的支持與配合，召開了全市xxxx“福彩助學”資助殘疾大中專學生迎春座談會;同時協調市財政局和市民政局安排福彩專項資金，對xx年度考入大中專院校的xx名殘疾學子每人予以xx元的現金資助。此次活動在社會上取得良好反響，得到廣大人民群眾的支持和贊揚。

2、開展在校殘疾人大中專生調查工作

慰問貧困殘疾人家庭xx戶，發放慰問金及物資價值xx萬元;為xx戶接受危房改造后又無力購買基本生活用品的特困殘疾人家庭送去床、床墊、棉被、大衣、桌子、凳子等基本生活用品，價值xx萬元。此次系列活動收到了良好的社會效果，得到了社會各界的廣泛贊譽和好評。

3、完成全市農村殘疾人溫馨安居工程(危房改造項目)的篩選工作。

為確保符合條件的農村貧困殘疾人告別危房，住進新房，開展了xxxx年度危房改造篩選工作。在保證“公開、公正、公平、透明”的基礎上，對全市農村貧困殘疾人危房戶進行層層篩選，并對上報的危房戶張榜公布，接受社會監督，確定無異議的定為危房改造對象。目前篩選工作已經結束，為下半年度即將開展的危房改造工作打下良好開端。

二、全力做好殘疾人就業保障金征收工作

1、扎實開展就業年審工作

年審期初始，以殘工委的名義成立了由殘聯、財政、地稅、統計、衛生、勞動部門組成的棗莊市按比例安排殘疾人就業工作年審領導小組，并對市直各部門、各企事業單位，駐棗各單位，高新區各單位下發了《關于進行xx年按比例安排殘疾人就業年審的通知》。市殘疾人就業服務部工作人員嚴格按照“公開、公正、透明”的原則，對各用人單位xxxx年度單位職工人數，殘疾職工人數，安排殘疾人就業比例和繳納殘疾人就業保障金數額進行詳細審核和核定。為xxxx年度殘疾人就業保障金征收工作的順利開展奠定良好基礎。

2、召開殘保金征收工作座談會，舉辦征收業務培訓班

為貫徹落實《關于地方稅務部門統一使用稅收票證代收殘疾人就業保障金的通知》文件精神，切實做好xxxx年度殘保金征收工作，確保超額完成本年度征收任務，6至7月份，相繼組織召開了全市地稅代收殘疾人就業保障金工作座談會、全市殘聯系統就業保障金征收工作座談會，舉辦了全市殘疾人教就工作會議暨殘保金征收業務培訓班。工作座談會的召開，業務培訓班的舉辦，即使全市上下統一了思想，提高了認識，開闊了視野，明確了思路，也鼓舞了干勁，增強了信心，為xxxx年度殘保金征收工作的順利開展、征收任務的全面完成奠定了基礎。

三、明年工作計劃

下半年度，將繼續圍繞市殘聯工作大局，堅持“抓教育、促就業、攻扶貧、重征收”的工作思路，突出工作重點，打造工作亮點，為全面完成年初工作計劃而努力。

(一)、繼續緊抓殘疾人教育工作

殘疾人教育是殘疾人自強自立、實現自身價值的重要途徑，也是殘疾人平等參與社會生活，共享社會文明成果的基礎。下半年度，將下大力氣，繼續緊抓殘疾人教育工作。

1、繼續發展我市殘疾人特殊教育。積極與省殘聯溝通協調，爭取資金，開展xx年度彩票公益金助學項目活動，發展我市殘疾人特殊教育。

2、繼續開展資助殘疾大中專學生活動。xx年度大中專生錄取工作即將結束，將繼續開展對xx年度殘疾人大中專入學新生的調查統計工作，同時積極爭取福彩資金，對包括xx年度在內的全部殘疾人大中專在校學生進行資助。加大宣傳力度，擴大福彩助學項目活動的社會影響力，吸引更多的社會力量加入到助學活動中來，使更多的殘疾學子得到資助，無憂入學。

3、積極探索發展殘疾人職業教育。新修訂的《殘疾人保障法》指出：殘疾人教育，在保障義務教育的同時，著重發展職業教育。將積極與市教育局、市特教學校聯系溝通，共同探討發展我市殘疾人職業教育的新途徑和新方法。

(二)、繼續促進殘疾人就業工作

“就業乃民生之本”，對殘疾人來說更是如此。下半年度，將繼續貫徹落實《殘疾人就業條例》和《棗莊市按比例安排殘疾人就業辦法》，強力推進我市殘疾人就業工作。

1、穩步推進技能培訓工作。根據培訓需求，適時開辦各類殘疾人職業技能培訓班，讓更多的殘疾人學會、學好所需技能，為掌握必備技能、實現就業打基礎、創條件。

2、大力開展“雙基”建設活動。根據省殘聯“雙基”建設要求和市殘聯“雙基”建設計劃，扶持和壯大一批殘疾人職業技能培訓基地和就業扶貧基地，開展爭創省級、市級優秀示范基地活動。

3、繼續開展殘疾人就業推介工作。xx年度全市殘疾人就業推介會的成功舉辦，解決了用人單位招殘疾職工難、殘疾人就業難的社會問題，在社會上引起較好的反響，得到了廣大用人單位、殘疾人及其親屬的擁護和贊揚。

? 鉚工工作總結 ?

任職條件：

具有初中及以上文化程度或初級及以上專業技術職務任職資格。從事本崗位工作一年以上。

崗位職責：

根據上級領導的指示，貫徹執行有關工藝標準和各項規章制度，協助班長帶領本班職工搞好生產和管理工作，全面完成安全、生產和各項經濟技術指標。

堅持“安全第一，預防為主”的方針，協助班長貫徹執行安全操作規程，開展定期的安全教育和安全活動，堅持對事故“三不放過”的原則，保證安全質量。

協助班長搞好全面質量管理方法，堅持質量第一，貫徹質量標準，確保產品質量。

協助班長制定并執行班內工作計劃，建立健全各種管理資料和臺賬，實行標準化管理。

協助班長搞好班組文明生產，抓好班組經濟核算，組織勞動競賽，開展“雙增雙節”活動，提高經濟效益。

協助班長搞好班組技術培訓，帶動并組織班內成員提高技術和業務水平。完成領導交辦的其他任務。

推薦閱讀: 招新工作總結(匯總17篇) 箱管經理工作總結（匯總17篇） 血透護士工作總結(匯總17篇) 董事長助理轉正工作總結(匯總17篇) 員工個人年終工作總結400字(匯總17篇)

更多精彩的鉚工工作總結，歡迎繼續瀏覽：鉚工工作總結

熱門標簽: 述職報告范文十六篇 描寫事的作文篇 總結借鑒]銷售晉升述職匯報壹篇 2025醫師轉正總結精選四篇 作文素材大全十篇 工作總結