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教師轉崗培訓總結(范本15篇)

發表時間:2025-01-12

教師轉崗培訓總結(范本15篇)。

? 教師轉崗培訓總結 ?

xx大學于20xx1年7月20日至8月10日舉辦第八期電子商務雙師培訓班,我很榮幸被學校派往該培訓班學習。

學習內容主要有:電子商務系統規劃與建設、電子商務系統管理、電子商務運營、電子商務網站與網頁制作、電子商務網站評價和電子商務實訓。采用講授和上機實習相結合的方式教學。詳見附件。

通過這次學習,讓我有了更多的收獲:

1.通過出去學習,加深了對電子商務理念的理解。在經濟全球化進程中,電子商務以日新月異的高科技手段挑戰傳統的經貿方式,在全球商務活動中占據了舉足輕重的地位,隨著企業信息化進程日趨加快,電子商務日益成為企業經營的重要手段。通過學習,讓我感到了知識儲備的不足和涉及的領域范圍狹窄。今后我們做教師的要拓寬思路,敢于探索新生事物,加強對知識的更新。

2.通過學習,感到社會實踐對鞏固學到的知識和提高應用能力有很大的幫助。我們能夠親眼見到電子商務在實踐中的應用情況,運用軟件來演示,增強趣味性和可視性,加深對知識的理解。這讓我想到了,在我們今后的教學過程中,可以適當的增加學生實踐和操作的機會,這樣有助于提高學習效率。

3.通過上機操作、模擬平臺操作等實踐性課程的訓練,增加了動手能力,提升了實戰水平。通過對軟件的使用,可以學習電子商務各種交易模式的詳細流程,如B2B、B2C、C2C、B2G、在線拍購和項目交易等幾大交易類型,并且通過模擬廠家、商場、物流企業、外貿公司、銀行以及消費者六大主要角色之間的自主商務交互,開展和運用電子商務。讓我們在掌握理論知識的同時,提高了動手操作能力。

4.通過同學之間的互相交流和學習研討,增強了彼此之間的聯系,尤其是學術方面、專業建設方面、人才培養方面都有了比較深刻的認識。大家互相取長補短,優勢互補,形成了一致的共識。

總的來說,在這次學習中,還是感到收獲很大的,我會利用以后的時間,豐富自己的電子商務方面的知識,然后更好的傳授給我的學生,更好的完成教學任務。

? 教師轉崗培訓總結 ?

11月18日,參加國培第七天,安排了兩個毫不相關的兩個內容,上午是幼兒園教學用簡筆畫,下午是學前心理學,都是鄭州師范學院的老師帶來的。

早上上課前,班主任就來班里告訴我們要尊重這位即將帶來講座的美術學院的老師楊謙偉,有必要的話可以請老師給我們畫像。聽完之后,我想這個老師肯定是一位非常有個性的老師,但是又聽說用一兩分鐘就能為一個人畫簡單的畫像,特別期待這樣的老師盡快出現。在課程開始時,這位老師很快用點、線、面畫了他的畫像,特別像,讓我們這些非美術專業的人驚奇啊!課程介紹中沒有什么深刻的理論,但中間穿插了很多常見的簡筆畫畫法,最重要的人物面部的簡筆畫法。如人的臉型有申、甲、由、田、用、國、目、鳳等形狀,男女的體型特點,兒童、青年男女、老年男女的畫法,還有軀干畫法、人物組合等等,介紹到每一個時,都會讓我們動手畫,結果我前看看、后看看,對比一下,自己畫的還能看。最終有趣的事情就是中間休息的時候,很多老師都圍著楊老師給自己畫像,讓老師忙的是不亦樂乎(我倒也想,但是挨不到啊)!中午聽完課之后,我感覺無論哪一個人都會有自己存在的價值,都有過人的地方,每一個人都值得自己去學習!

下午,一個頭戴帽子的青年教師步入教室,開始了《學前心理學》的講座,本來就是很枯燥的內容,但有的東西還是讓自己有所收獲。一是明白了孩子小時候的藝術教育是很有必要的,因為從心理學的角度去看,是在開發右腦,看似無關,其實有很大的促進作用。二是知道了3-6歲的幼兒具有幻覺和虛構的心理特點,會說沒有邊際、不是事實、沒有發生的事情,這是他們成長路上的典型特點,我才明白孩子們有時候回家會說一些在幼兒園沒有發生的事情,這是正常的,也應該理解。遇到這種情況的時候,一定要適當引導,而不是眉毛胡子一把抓完全否定,暴力解決。三是孩子成長的環境非常重要,同時要抓住孩子的敏感期針對性的去學習,才能讓孩子得到最大程度的發展。四是對左撇子的認識,不能強制孩子糾正,要做到適當調整,否則就會讓孩子的心理蒙上陰影。五是作為家長,或者是老師,都不要過于約束孩子,否則就會影響孩子的心理健康發展,不易擁有良好的人際關系,影響孩子的闖勁。

一天的培訓,不是很累,但卻有收獲!

? 教師轉崗培訓總結 ?

教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。

這次我有幸參加了教師轉崗培訓,在這次的培訓中,我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座??h幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

一、廣泛學習科學的教育理論。

縣幼兒園園長在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

教師的職業是相通的,熱愛事業,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

二、學習技能技巧,提高個人能力。

這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫助。

曹敏老師的語言示范課讓我們這些教師大開眼界。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發展規律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

李娜老師結合她自己幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。 有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動的.成功與否。

成功的教育是愛的教育,而愛的教育是必須建立在尊重、呵護孩子的天性基礎之上的。大人有大人的世界,而孩子也有孩子的世界,還是雖小,但他是一個活生生的人,所不同的是孩子的心靈世界是純潔的,稚嫩的,對你的認可、評價是通過一件件小的事情來確認的,讓我們用真情去打動這些可愛的寶貝們,讓我們把愛滲透到每一個孩子的心中,讓他們感受到愛是多么的無私,也讓這份無私的愛永遠系住你、我、他!

? 教師轉崗培訓總結 ?



一年的時間就這樣轉眼間過去了,回首一下過去的工作,不禁讓我感慨頗深。在過去的一年里,我完成了一項非常重要的任務,那就是轉崗成為了一名教師。這次轉崗對我的生涯發展產生了非常大的影響,也讓我深刻地感受到了教育事業的偉大。接下來,我將從多個方面來總結過去一年的工作,為自己的未來發展制定更加明確的計劃。



一、轉崗的初衷與過程



作為一名非教育類專業的人員,我本來也沒有想過會成為一名教師。但是,由于種種原因,我最終決定轉崗成為教師,走上一條全新的職業道路。整個過程可以說是艱辛卻充滿挑戰的,因為我需要從零開始學習教學知識和技能。但是,我始終堅信,只要有足夠的努力和耐心,一切都是可能的。



二、教學所獲得的收獲



在這一年里,我收獲了很多。首先,我了解到教育事業的重要性和意義。在我的工作中,我學會了如何在限定的時間內讓學生掌握更多的知識,如何促進學生的興趣,以及如何培養學生的能力。除此之外,我還收獲了更深層次的東西,那就是教育工作的內涵和精神。教育不只是一個單純的任務,更是一種責任和擔當。這些經驗讓我感受到教師這個職業的高貴和偉大,也讓我更加堅定了我的決心。



三、不足之處與下一步規劃



雖然我在這一年里有著很多的收獲和成長,但是我也深知自己仍然有很多的不足之處。首先,我需要改善自己的教學技能,比如更好的掌握時間,更好的掌握學生情感,以及更好的整合資料。其次,我需要進一步鞏固自己的專業知識,以更好地促進學生的發展。最后,我需要保持一個積極向上的心態,持續地學習和改進自己的教學方法,為更多的學生提供更好的指導和幫助。



四、結語



雖然過去的一年充滿了挑戰和試煉,但是我相信這些經歷都是寶貴的財富。在未來的工作中,我將繼續保持學習和進步的態度,不斷創新和實踐,為學生獲取更多的知識和體驗而努力。我相信只要一顆鍥而不舍的心,一切都一定是值得的。

? 教師轉崗培訓總結 ?

為提高精神科醫師轉崗師資的教學水平和全省精神科轉崗培訓工作質量,10月21日,受省衛生健康委委托,四川省精神衛生中心(綿陽市第三人民醫院)舉辦的精神科醫師轉崗培訓師資培訓暨第七期培訓總結會圓滿結束。

會議首先由省精神衛生中心劉陽副院長對第七期精神科醫師轉崗培訓進行總結,重點反饋了在學員調研評估中發現的問題及下一步工作建議。

省精神衛生中心精神防治科楊先梅主任介紹了計劃于10月啟動的「全省精神科轉崗醫師能力持續提升培訓項目」,全體與會專家就該項目方案進行深入全面的討論,提出了寶貴的意見和建議,為項目的具體實施打下基礎。

隨后,對各基地單位師資開展了培訓。上海市精神衛生中心臨床心理科主任陳玨講授了結合臨床案例詳細講解了精神科醫生需要具備的整體觀和系統觀。

川北醫學院精神衛生學院院長黃國平教授結合當前疫情下精神衛生服務人群、內容和模式的新變化,闡述了目前精神衛生人才培養中存在的主要問題及未來培養發展的方向和趨勢。

省精神衛生中心精神大科黃明金主任詳細闡述了臨床實踐教學的兩個重要的過程管理,一是做好師資建設,嚴控帶教老師準入機制、做好培訓督導及制定獎勵機制;二是抓好實踐培訓核心環節,做到入科有人接、在科有人管、出科有人考,提高實踐培訓的水平和效果。

四川大學華西醫院心理衛生中心孟雅婧博士,立足精神科轉崗醫師培訓中存在的具體問題,對轉崗醫師和轉崗培訓基地提出了切實可行的建議。

重慶醫科大學第一臨床學院精神科規培基地艾明主任指出目前教學查房仍存在標準不統一、過程不規范、認識陳舊等問題,仍需對教學查房進行培訓,并從定義、目的、特點、組織安排、任課教師、準備、流程和常見問題八個方面對教學查房進行講解。

本次會議共有來自華西心理衛生中心、省精神衛生中心、省精神醫學中心、成都市精神衛生中心、自貢市精神衛生中心、攀枝花市精神衛生中心、廣元市精神衛生中心、南充市精神衛生中心及川北醫學院精神衛生學院教學基地的教學分管領導、教學管理部分及帶教師資70余人參加,為不斷提升四川省精神科轉崗醫師培訓工作質量起到了重要作用。

? 教師轉崗培訓總結 ?

應用現代遠程教育手段開展教師培訓是教師教育的一種創新,它以信息化帶動教師培訓的現代化,集中優質課程資源,極大地豐富了教師培訓的內容。以前我們沒有機會外出學習,如今在學校就能聽到專家講座,看到名師上課,這種培訓為我們提供了專業學習的渠道,使我們受益匪淺。

一、 開闊了眼界,更新了教育教學新觀念

通過觀看教育專家的講座,認識理解教育教學的新的動向,讓我大開眼界,豐富了自已的教育理論知識,結合自己的教學實踐,反思自己的教育教學,解決現實生活中面臨的問題。如:《教師的職業幸?!?、《校本教研與課例研究》、《小學數學教學有效性的內涵、實現途徑及案例分析》等,從中學習,我認識教師職業的光榮和肩負的使命與重擔,同時又學會如何調節自己,讓我變成一位適應時代要求的教師。在網上,我還接觸到更多同行,和他們展開交流,因為我們有著共同的工作經歷,因此對許多問題的思考也比較一致,解決了自己的許多困惑。在課題沙龍上同行們的寶貴教學經驗拿出來與大家交流,我感到,有了遠程培訓這個交流平臺,讓我們就像站在了巨人的肩膀上一樣,讓自己看得更遠,進步得更快。在這個平臺上,大家相互交流,實現教學相長,自己的許多困惑得到了解決,進一步反思自己的教育教學,提高教育教學工作。

二、提高自己的教育教學水平

通過教師遠程教育培訓的學習,我感到任重而道遠,將要把學到的知識技能,運用到教學實際中去。教學中,借助多媒體的優勢,根據學生的身心特點創設情境,引導學生對所學內容產生濃厚的興趣,激發、喚醒學生的情感以及內在的求知欲、好奇心,從而使學生主動地參與學習,并進入自主式學習的最佳狀態之中。在教師遠程培訓過程中,我觀看了專家、教授的講座視頻,從中學習他們的教育教學理念與新思維,提高了自己的教育教學水平。如:我學習了吳正憲教授的講座:《小學數學教學有效性的內涵、實現途徑及案例分析》后,我感到長了見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作

用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;因此,在教學中,我大膽改變了過去的教學方式,組織學生討論,開展各種各樣的教學活動,調動了學生學習的積極性,激發了學生的學習興趣;也改變了多少年來,課堂教學以教師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學模式,禁錮了教師的思想,限制了學生的空間?,F在我把所學到的知識和掌握的技能充分地應用到教學中去,在不斷地運用和總結中,加強對于媒體與技術的理解,發揮各自的創造性,讓遠程教育達到最佳效果在教學運用中,現在課堂氣氛活躍,學生積極參與,學生成為了課堂的主角,教學效果有所提高。并且聽其他教師的教研課后,自已對如何評價一堂課有所認識,能準確說出自己的看法和建議,改變過去無話可說的狀況。對本學科的教學有了更深的認識,懂得如何備好一堂課,教學的方式與技巧,讓我在教學過程游刃有余。改變著千百年以來以教師講授、課堂灌輸為基礎,勞動強度大、效率低的傳統教育教學模式,取而代之為以現代信息技術為基礎的全新的、開放式教學模式。

三、塑造良好性格,為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系,而教師性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。我觀看了肖川博士《如何做一個幸福的教師》視頻后,對教師健康心理的重要性有充分的認識,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。一名合格的教師,不僅要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健康的心理。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是智者、能者、圣者和權威者,他們什么都懂、都會、不會犯錯且具有比家長都高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。心理健康的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而心理不健全的教師,只能在課堂上造成一

種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。董奇副校長明確告訴我們應如何進行教師心理健康的自我維護,為我們提出好多積極有效的建議:比如樹立正確的自我概念、調適情感、改變行為等。了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

我通過這次培訓,受益匪淺,得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現代技術投身于教育事業的信念,使我真正體會到講課是一種藝術??偢械竭€有許多需要學習的地方,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業的發展壯大做出自己應有的貢獻。

? 教師轉崗培訓總結 ?

轉崗前培訓心得篇1<\/h2>

在我進入到崗位正式的工作之前,我也是在同事的帶領下,進行了培訓,對于工作有了更多的了解,清楚工作的方法是怎么樣的,也是有一些實操,讓我知道要做的事情流程是如何的,我也是對于這次的崗前培訓有一些心得體會。

作為實習生,我是來學習的,當然也是來工作的,從培訓里我也是明白,我所做的事情并沒有特別的難,也是由于我們是實習生,所以公司對于我們的要求沒正式員工那么的高,但是我也是要努力的去做好,從培訓里,我也是意識到,這些看起來簡單的工作,其實并沒有我想的那么容易,是需要我們付出很多,真的了解了工作,才能去做好的,培訓里也是教了我們很多,告訴了我們工作的一些方法,模擬的時候,我覺得工作還算是簡單,但是也是由于是模擬,所以面對的情況比較的簡單,如果真的工作,我想也是會比較難的,所以培訓之中,我也是認真的去學,記好筆記,避免到時候真的上手之后,才發覺到培訓的重要性,同時也是培訓讓我知道,工作的學習是更加的有針對性的,不像在學校,怎么學都是可以的,而工作里面,學的只是對工作有用的,其余的都是不會去學的。

培訓也是讓我意識到工作得去對公司負責,而不像學習,只要學了就好了,是更多的對自己來負責,但是工作里面,既然公司招了你來做事情,那么也是需要去付出,去把事情給做好的,通過培訓我也是意識到自己也是有很多的方面是不足的,像對工作的了解,對于自己的崗位認識也是和以前有了很大的差別,并且讓我清楚,要做好事情,不但是培訓中要學好,到了做事情的時候,也是要更加的認真,多去反思,多去總結工作的經驗,來提升自己工作的能力,通過鍛煉來做的更出色,而今培訓也是結束了,要進入到崗位上,有一些緊張,但是也是有了更多的自信,我想和我剛進入公司相比,現在我也是能更好的去做事了,當然也是需要得到同事們的幫助,光靠自己也是不可取的。

培訓讓我明白,有缺點沒有什么關系,去改變就好,不會那么就去學,做不好,那么就去多做,只要自己付出了,按照要求給做好,那么也是會有收獲的,同時也是要把事情給做好,取得一個好的結果。我想進入到崗位,我也是會更努力的去做工作的。

轉崗前培訓心得篇2<\/h2>

通過此次的培訓,讓我對于崗位的工作也是更加的有信心,同時老師的講解也是讓我明白作為一名護士,是有自己的責任以及義務的,要做好工作并不是那么的容易,但是我們要去堅持同時也是要不斷的學習努力,熟練之后也是能更好的為病患而服務,讓他們能減輕痛苦能早日的康復,也是對于我們工作的一個肯定,此次的培訓可以說讓我也是知道自己以后該怎么樣的去做工作了,也是有很多的感觸。

的確作為護士來說,我們的工作其實也是很辛苦的,此次的培訓也是讓我們知道,特別是有一天也是讓我們跟著同事去打下手,看她們是怎么樣的來做事情的,通過她們的工作也是看到,一天的忙碌下來,基本沒有什么休息的時候,但是每次看到病人臉上的笑臉,看到他們對護士工作的肯定,我也是感受到是驕傲的,這份工作并不容易,但是我也是會努力去做好,培訓讓我也是熟悉了自己工作要做什么樣的事情,又是有哪些要注意的事情,可以說全盤的清楚了今后該干什么,雖然不是那么的熟悉,也是以后的工作有人來帶著,但是此次培訓也是格外的重要,明確了自己的方向,也是不會迷茫,同時也是更堅定了我想要做好護士的工作信心。

除了了解工作,也是更加的熟悉了醫院,知道我們醫院是非常優秀而且強大的,很多優秀的醫生和護士,以及非常優質的科室,讓我也是知道在這會有很多的收獲,只要自己是肯努力的,而這我也是不擔心,作為護士,除了自己做好了事情,同時也是要多去關心病人了解他們的狀況,很多時候,其實看起來簡單的病,但是如果病人情緒不好,其實康復也是不容易的,我們護士不但是要做好專業該做的事情,也是要多和病人去溝通,做好服務,微笑的去面對他們,可能有時候他們也是會鬧情緒,或者不是那么的配合,但是我們依舊是要做好自己該做的,只有如此,才能真的讓病人康復,讓我們的工作是做到位的,護士的崗位工作讓我明白自己肩上的責任。

而通過培訓,也是讓我知道,自己要去承擔,要去做好,今后的崗位上,也是要多和同事交流,多聽優秀經驗豐富護士的話,和她們去交流,不斷的學習提升,來把自己的護士崗位工作能做好,能被肯定,我也是相信,我的努力付出會有回報的,也是會得到更多病人的肯定。

轉崗前培訓心得篇3<\/h2>

這幾天的學習培訓讓我收獲良多。在培訓過程中,我一直在反思“新老師”這樣的一個稱呼?!靶吕蠋煛耙馕吨覀円煌跣?,加強學習,意味著我們年輕,有干勁,意味著我們追求進步,渴求成長。這幾天的培訓,堅定了我做一位純粹的教師,擁有最樸素的生活和最遙遠的夢想。具體而言:

一、不斷學習,抓好落實。

我想我們都是因為熱愛教書才走上工作崗位的。把一件事做好并不難,難的是一輩子都只做這一件事。這需要信仰,需要信念的,但更需要實際行動。書本上的知識與實戰經驗并不是完全吻合的。很多東西并不能放到教學中去操作,甚至優秀的經驗也不能完全復制。因為每一個班的學情是不同的,學生也是個性化的。所以,不斷學習,不斷總結,不斷改正,不斷落實才能真正收到實效。我認為作為新老師,言行舉止符合一個學校的精神素質追求是最基本的,更重要的就是要對每一位學生負責。將鞏固和更新自己的知識體系,提升教學能力,改善教學方法,抓好落實進行到底,以更加積極健康的心態投入教育教學工作。

二、認真務實,關心學生。

認真做好聽課、備課、上課、作業批改和教學反思的基本日常工作,配合班主任的班級管理,處理好師生之間的關系。及時糾正出現的問題,多向其他老師請教;關注每一位學生的成長變化,并給予相應的需要,長善救失,尊重學生,不放棄任何一個學生,不忘記任何一個錯誤,不辜負任何一段時光。一切都是為了學生,因為如果沒有學生,我什么也不是。

三、勇于擔當,心態積極。

我們應該積極主動的承擔年級的教學任務,主動分擔辦公室的各項工作安排。我們還年輕,還有很長的一段路要走。只有放低姿態才能穩扎穩打,學有所獲。要敢于“清零”,要有“空杯心態”,要做好一切心理準備,接受挑戰和失敗,然后重頭再來。不要受制于得到的榮譽和稱贊,不要沉湎于一時的失敗和憤懣,更不要去抱怨或者放棄。沒什么大不了的,沒什么比上好課,沒什么比學生學有所得、取得好的成績更有價值,更值得人感到幸福的。做一位純粹的老師,教學、研究教學、教書育人。

這是一個嶄新的開始,一段艱辛的旅程,也許充滿陌生和新奇,但是,說到底我們都是選擇了最適合自己的一種方式來成長。如何做?做什么?可能需要我們更加勤勉的去探究,去嘗試。

最后,我用寫在簡歷上的一句話來結束我的發言,也希望能夠與各位新老師一起共勉。我用了四年時間努力變得優秀,在這一路上,徘徊猶豫,踽踽獨行,承受風雨,卻也樂在其中。而今,面對未知,我卻深諳命運的年輪,甚至比任何時候都確信:我想當一名老師,想當一名好老師,因為這是我的夢想。

轉崗前培訓心得篇4<\/h2>

時光如流水一般,為期五天的崗前培訓已經結束,在這短短的幾天里,我感覺自己成長了很多,也收獲了很多,感受到了老師們的用心良苦;那么認真和細致的教學,讓我們受益匪淺。

老師們從醫院護理管理的概況、護理的核心制度、護士職業危害和防護、護理文書的書寫、職業暴露等一些急救措施,無不細心的為我們講解每個知識點,幫我們回憶在課本中學到的一些重要知識并教我們如何將知識運用到實踐中,老師們分享他們自己的人生感悟來教導我們不能無目的、無理想的生活,我們要使自己不斷的前進,讓自己愈加強大,這樣才能立于不敗之地,老師告訴我們護士這個行業并非打針輸液這么簡單,我們是幫助患者恢復健康的指導者,對他們的康復扮演者著重要的角色。從老師們的講解中我們明確了護理工作的內容和責任,我們一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心、有耐心和責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,更好的服務于患者。從老師的教導中我了解到我們應該有高度的責任感和主動服務的意識;在工作中我們應該服從領導的安排,接受批評,具有良好的協作精神,工作勤奮,求學奮進,提高自己的專業水平,我們應該具有良好的溝通技巧,給病人親人般的關懷,時刻了解到他們的需要,為病者分憂。

在培訓的這幾天中,我最深刻的就是“三查八對”和“洗手”,它們在我們的護理工作中起著重要的作用。我們只有嚴格遵守“三查八對”才能使我們自己和患者保持良好的護患關系,減少不必要的糾紛;而“洗手”不僅是對患者負責,更是對自己負責,這是我們責任心的體現。

最后兩天是操作技能培訓,老師們給我們示范了各項操作的流程及注意事項,每一位老師都是我們學習的榜樣,他們的動作輕柔嫻熟,操作規范流暢,而且十分注重與患者的交流溝通,注重人文關懷,讓我明白了理論基礎與護患溝通的重要性,更是明白了將理論轉換到實踐中和良好的護患關系的重要性。人們常說“三分治療,七分護理”,作為一名護士,在工作中,我們不僅要了解各項工作的操作流程,還要明確工作的內容及責任,不怕苦不怕累,勇于接受挑戰。我曾經看到過這樣一句話“如果你還可以努力,可以付出,就不要輕言停止和放棄;在你停止努力的那一刻之前,一切都還沒有什么真正的結果?!蔽液軣釔畚业穆殬I,我覺得這是一份偉大的工作,我為自己將來能成為一名合格的護士而感到自豪。我想,在接下來的工作中我會努力學習和加強各項知識,從這項工作中實現自己的人生價值。

我很榮幸來到腫瘤醫院實習,我非常感謝各位老師的悉心教導與培訓,感謝你們對我們給予厚愛,我們將用自己的實際行動來答謝你們,用自己的實際行動來告訴你們,你們的培訓與教學對我們的幫助甚大。接下來我將用自己的熱情去認真對待我的工作,我相信會像你們所說“是金子總會發光的”,我們也會將“向善向上,尚德尚學”傳承下去。

轉崗前培訓心得篇5<\/h2>

從懵懂的高中時代,跨入大學生活,堅持、松懈、勤奮、懶惰這些都循環出現在我的生活中直到“那個面試”才讓自己到達了內心深處的目標。

我想在學習的階段中得到老師的肯定,取得巨大的進步肯定是學生們夢寐以求的。但前提必須是認真,努力,刻苦奮斗,才能換來那樣的想法。明確自己的目標,有上進心,恰當正確的渠道才會引領我們走向目標。在交大一附院三天的崗前培訓中,我領悟到了老師所講的內涵?!肮び衅渖疲叵壤淦鳌?。要做好護理工作,我們要從一個個體的人轉變成一名合格的護士,從簡簡單單的護理變為高品質的護理工作。

在培訓授課的過程中,我懂得如何更好的服務患者,它不僅僅是為其提供優質的護理,更注重護士與患者之間的溝通交流,懂得如何詢問患者,更有技巧地了解患者,且不僅僅認為他們是患者,更多的是拿他們當做朋友,親人去了解幫助他們,不隨意與他人討論討論病人的病況,生活,他們也有自己的隱私,更何況我們也應該遵守自己的職業道德,有一定的個人要求。患者的生命、思想、理想,應當受到關愛和尊重。

在交流問題中,應建立一種信任的關系。情感的投入、接納的態度、合理的客觀性,這也是建立的條件。學會做人,正確處理人際關系;學會做事,勤勞、誠實,虛心好學。學習的態度:積極,主動,向上。

工作中,因為自身性格的特點吧,總是認為沒有活躍的思維,聰明的大腦是很大的缺憾。但經過崗前培訓后從老師的講解中,讓我更加知道智商的缺憾,是不足以讓自己退步的理由。多、快、勤,這才是前進步伐中的腳印。認真積極的動手操作,總會帶來嫻熟的技術;多問多做,總會提高自己對知識準確度的掌握,不能總是拿笨當借口,拿不會來推辭,這樣你永遠不會。勤學上進才是正確的“捷徑之路”。

“愛是生命的火焰,沒有它一切變成黑夜”。這是護理部主任任老師的講話。只有融入到這個工作中,才能深深體會到它的含義,驅除病魔、戰勝自我,點亮黑夜幫助病人擺脫疾病的困擾,完成作為一名后來者“南丁格爾”的使命。

生命至上,患者第一,愛院敬業,求實創新,這是交大一附院的精神,將生命放置至上這不僅僅需要醫生的醫療技術,更需要護士的優質護理。培訓的知識,開拓了我護理工作的路程,讓我懂得如何更好地完成我的工作,在不斷求知學習的努力中,更加完善自我。最終創新自我,讓護理工作發揮的更好。追求更多的技能知識,來更好的服務于病人才是最終的宗旨。

轉崗前培訓心得篇6<\/h2>

在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包括銀行的服務規范理念、安全防范,個人金融業務、國際業務,銀行卡業務知識

為期二十多天的崗前培訓就要落下帷幕,這是讓人難以忘懷二十一天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。在這些日子里,我們從校園走入工行的企業氛圍,開始了自己的職場生活。這次培訓,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分展現青年員工的精神風貌,提升工行的整體形象,在工作中發揮更大的作用。

在培訓的日子里,我們主要接受了幾個方面的職前培訓,內容包括銀行的服務規范理念、安全防范,個人金融業務、國際業務,銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣,包括講座,實踐,和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深,為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

作為剛走出校門的我來說,銀行業務還有很大一部分的盲點和欠缺,而業務培訓對于提高我的業務素質是很有幫助的。業務培訓主要包括儲蓄員工業務,會計業務和基本技能訓練幾項內容。

儲蓄對于銀行的發展很重要,儲蓄業務自然也是我們培訓的第一項業務內容,主要講了儲蓄的規章制度,業務基本知識,崗位設置及工作流程等,還包括一些操作技巧和流程,內容很多很細;其次是會計業務的講授,重點關于定、活期一本通業務、存單業務、營業前準備和日間日中軋帳業務、單位存款業務、結算業務及電子銀行和銀行卡的有關業務,講的非常詳細,具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習,我們還應在以后的工作中加強學習,穩固強化業務知識;還有關于兩大技能的練習,一片工作學習生活的真空區,通過此次學習有了一定的感受。

我們從事銀行工作的人員要認清社會形勢,不能像以前一樣等客上門,而要走出去,了解客戶的需求,并把客戶的需求作為一種工作目標去努力實現。和客戶首次見面要注意自己的言談舉止、服飾搭配給客戶留下良好的第一印象,解除客戶的戒備心理,建立良好的信任關系??傊褪菍崟r把握客戶需求,實現共同利益的最大提高。

以上就是我的心得xx,在以后的工作中,我一定盡力學以致用,為xx市商業銀行的發展做得更多、更好!

轉崗前培訓心得篇7<\/h2>

來到武漢電話銀行中心已經快一年了,20xx年7月21日我們參加了武漢電話銀行中心20xx年新員工崗前培訓班,劉主任在武漢電話銀行中心20xx年新員工崗前培訓班開班儀式上進行了講話,以“加快轉變,提升價值”作為主題,要心懷夢想,認真追尋湖北建行夢。其中,提出四個基本點需牢記:有規定按規定執行,細節決定成敗,包容決定勝負,團結實現共贏。

會議中劉主任從五個方面來講:第一,歡迎新員工;第二,建設銀行的歷史、現狀與未來;第三,電話銀行的昨天、今天和明天;第四,武漢中心的回顧、總結與展望;第五,對培訓的幾點要求。從中讓我們明白一件事,我們選擇了建設銀行,就是選擇了學習;選擇了武漢電話銀行中心,就是選擇了持續學習。要活到老,學到老,考到老,立足崗位學習。

大家對建行的行徽應該很熟悉,我行行徽是以古銅錢為基礎的內方外圓圖形,有著明確的銀行屬性,著重體現建設銀行的“方圓”特性。其中,方,代表著嚴格、規范、認真;圓,象征著飽滿、親和、融通。之前對建設銀行的企業文化不太了解,在這次會議中我們也學到了很多知識,建行的經營理念是“以客戶為中心”,“客戶至上,注重細節”的服務宗旨我們要時刻記在心中,體現于行。俗話說得好,“客戶就是上帝”,建設銀行作為一個金融機構,主要是為客戶服務,為客戶提供便捷的渠道。在工作期間,在嚴格執行中心規定的規章制度的同時,我們也要學會用同理心,站在客戶的角度思考問題,這樣才能更好更快的為客戶解決問題。

中國建設銀行的四大服務主渠道包括:電話銀行、網點、自助設備和網上銀行。由于時代在不斷的進步,經濟在不斷的發展,銀行網點會慢慢減少,電話銀行將會繼續發展,成為為客戶服務的主要渠道,我們作為建行武漢電話銀行中心的一員,我們的一言一行都代表著建設銀行的形象,代表的是建設銀行的大家庭,不再只是個人,所以我們要端正自己的態度,學會調整自己的心態,為建設銀行樹立一個良好的企業形象。

最后,劉主任對我們新老員工主要提出了五個要求:一是端正態度,贏在起點;二是認真學習,強化訓練;三是遵章守紀,嚴格考核;四是超越自我,提升價值;五是以身作則,言傳身教。作為入行快一年的員工,我們需要繼續向老員工學習優秀品質和正確有效為客戶解決問題的方法,同時面對新員工,我們也要以身作則,做好榜樣,正向引導他們。希望每個人都能做到“快樂工作,健康生活”,為我們的未來藍圖畫上美麗的風景。

? 教師轉崗培訓總結 ?

偶爾看到了冰心老人的一段話:“愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福?!崩先苏f得多好啊,她把我們教師的工作,形象地比喻成在孩子們人生之旅中撒播種子,成就花香彌漫的仙子。是啊,我們選擇了教師這個職業,就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。在這個秋風習習的季節里,我參加了“國家培訓計劃(20xx)”幼兒園教師培訓項目。在這期培訓班上,紅河學院的教授及幼兒園的教師們精彩的講座帶給了我一個全新的視野,讓我每像海綿一樣不停地吸吮著水分。此次培訓分為四個板塊:師德修養與專業理念、專業知識、通識知識和專業能力。授課老師幽默的言談,夸張動人的真實案例,讓忍俊不禁!但是笑過之后,留給我的是有感而發的反思,反思以往工作中的不足,從而促進了我們教育教學觀念的進一步更新!真是收獲多多。下面就是我通過培訓后獲得的幾點體會:

一、教師要有愛。

為了心中那份愛,滿懷激情地踏上了教育工作崗位。也為了肩上的責任,努力使自己做一個有愛心、有耐心還有親和力的教師,只要孩子需要時,我都會毫不猶豫的去愛他們。

但是我們能給孩子們什么樣的愛?是偏愛還是博愛?我們可以選擇愛人,選擇職業,卻不可以選擇孩子們。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,可每一片樹葉都有屬于自己的美;班里也不會有兩個完全相同的孩子,每一個孩子都會有自己獨特的氣味,有時候也許我們會當著孩子們的面說“某某小朋友表現不好,老師不喜歡你了,某某小朋友真棒啊,老師最喜歡你了?!焙⒆觽兟牭竭@些話,心里會是一種什么樣的感受。也許我們常常會聽到這樣的抱怨“某某小朋友屢教不改,看到他就頭疼”,然而,讓我們靜下心來想一想:這樣的教育方式恰當嗎?要承認和關注幼兒的個體差異,避免用整齊劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較,這樣的方法我們確實運用起來了嗎?我們到底應該怎樣去愛孩子?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子,愛表現突出的孩子?不!這樣的愛是偏愛!基于責任,我們的愛不應是偏愛,而應是博愛!帶著博愛的眼神去看待每一個孩子,讓孩子們在充滿鼓勵的目光中找尋成功和自信。漸漸地你也會發現自己在付出愛的同時,也收獲了許多許多。

我常常在思考,我們該給孩子們什么樣的愛?是縱容的愛,熱烈的愛,還是冷冷的愛?當我們看到有些孩子喜歡用武力解決問題時,該怎么辦?是嚴厲批評,還是輕描淡寫地說一句:下次不要這樣了啊,就一了了之呢?當孩子拿著涂得什么也看不出的畫給我們時,我們是用這樣的語言“什么呀,亂七八糟的,扔垃圾桶里去”,還是用夸張的語氣敷衍一句呢“不錯,放桌子上吧?!痹噯柎蠹?,有哪一個孩子不喜歡被老師重視呢,有哪個家長不希望自己的孩子得到更多的愛呢?因此,基于責任,讓我們用理性的愛來代替溺愛,熱愛,冷愛吧!讓我們用愛給孩子撐起一片明亮的天空,讓我們用如爐火般的愛去溫暖孩子的心靈,讓我們用如蠟燭般的愛去點亮學孩子的理想!平等、交流;微笑、贊美;分享、欣賞這一切才是教育的真諦,才是愛的真諦。

我們班有個叫曹順英的孩子注意力不集中,上課經常玩小東西,只要老師稍微不注意她就開始思想開小差。記得“六一兒童節”時班上編排舞蹈,平時表現優秀的小朋友到編排舞蹈時就沒有曹順英表現優秀。她天生酷愛舞蹈,節奏感強,她美麗的舞姿贏得了周圍小朋友的掌聲,趁此機會我就表揚她說:“你的舞跳得真好,要是上課也能這樣就更好了?!闭f完輕輕地親了一下她。從此之后,課堂上的她慢慢的開始參與教學活動,還會主動舉手要求做老師小幫手,她的轉變讓我們感到非常欣慰。

“因為責任,愛不再偏頗;因為責任,愛不再縱容;因為責任,愛不再冷酷!”教師是平凡的,教師的責任又是重大的,“任重而道遠”,就是對我們工作的寫照?!?/p>

二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。

本次培訓的每一領域講座的內容都滲透了“教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想”這一理念。通過這段時間的學習讓我意識到什么叫做“以兒童為本”,重視兒童的天真夢想,讓他們快樂的游戲,避免幼兒教育“小學化”。孩子生來好動,游戲是孩子的生命,在孩子的生命成長中,無時無刻不充滿著游戲。很多游戲,很多夢想又來自于孩子對自己生活經驗的再現。這樣的教育才是成功的教育,這樣的教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良藥。

三、本次培訓對我是一次很大的提升。

這次的培訓對我來說,方法、形式已經被《幼兒園教育指導綱要》所指導,所規范,雖然我是學前教育專業的,雖然我在幼兒園實踐過,但是本次培訓更是在我原有的幼兒教育知識的基礎上使我們得到進一步的提升。本次培訓也使我深深體會到學無止境的道理,在一日工作中更應該從教育的細微之處入手,在每個活動中讓幼兒的有效學習更明顯,更突出。

生活是真實的,因為心中有那份愛,肩上有那份責任,我不想是否會成功,既然選擇了,便只顧風雨兼程!

幼兒教育和小學教育是相鄰的兩個教育階段,二者之間既有著內在的聯系,又各有不同的特點。幼兒園小朋友與小學生在學習方法、內容、時間、生活環境等方面都存在著差異,由于對二者的認識、理解不夠透徹,我的轉崗之路困難重重。

小學生要接受系統的文化知識學習和讀、寫、算的訓練,有具體的作業任務,要求更高、更嚴格。他們有了較強的自理、自控能力,能夠照顧自己或同學,承擔一些簡單的勞動任務等,在良好習慣方面要求也較高,如能專心聽講、書寫,獨立閱讀。而轉崗后,我發現幼兒園小朋友的學習活動以游戲為主,他們的接受知識能力較小學生弱,要利用形象生動、有趣多樣的教學方式在豐富多彩的游戲活動中嘗試、發現、學習和表現,課程沒有嚴格的任務要求,不留作業,沒有學業上的壓力。幼兒園的小朋友們自理能力都較差,需要老師無微不至的關懷和照顧,只有在老師的幫助下才能更好、更快的適應幼兒園生活。因此,工作中,我們要時刻扮演著幼兒需要的各種不同角色,如:老師,媽媽,玩伴,醫生等等,做著許多瑣碎、繁雜的小事,甚至有時會感到身心疲憊,無所適從。

為了更好、更快的成為一名優秀的幼兒教師,我充分利用各種機會,加強幼教理論學習,轉變教育思想,調整心態,樹立為幼兒和家長的服務意識。陳鶴琴先生也說:“只有了解兒童,才能教育好兒童?!痹谖覉@的“五講三賽”活動中,我努力向身邊優秀教師學習的同時,也努力吸收外界的信息和知識,并閱讀提升個人品味的書籍,如:《給幼兒教師的建議》、《以感恩心做人》、《卡爾·威特的教育》等,并通過幼兒園組織的“結對”、“幫帶”活動學習專業知識、技能,制定自我發展計劃,不斷提高自身素質。我深知提高教學水平的關鍵就是上好課,經常與同事商討教法,制作教具,精心設計每一個教學環節,課后交流、反思、總結優秀經驗再與大家共享。

在不斷的學習,進步中,最令我困惑的是與家長的溝通工作。幼兒教育需家園雙方的密切合作,可是,工作中常出現各種的情況,使家園兩方無法愉快、真誠的實現和諧共育的目標。

? 教師轉崗培訓總結 ?

教師轉崗培訓心得體會篇1<\/h2>

今天,期待已久的培訓課程正式開始。一天的課程結束了,讓我受益匪淺。每學一次《幼兒園教育指導綱要》都有不同的感受。今天跟余老師學習后,我的心又被震撼了。

?幼兒園教育指導綱要》是在全國第八次基礎教育課程改革的基礎上應運而生的。20_年1月制定,9月試行,它的'目的是為了實施素質教育。聽了余老師給我們講的教育失敗的例子,心里發寒,如果當事人從小就注重素質教育,即注重高尚品德、美好情操的培養,不只是看成績,那就不會上演悲劇。我作為一名幼兒教師,一定要注重幼兒高尚品德、良好行為習慣的培養,如培養幼兒善良、誠信等品質。

?綱要》總則中的第二條中說:幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段,城鄉各類幼兒園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育,為幼兒一生的發展打好基礎。作為一名幼兒教師,讓我感覺肩上的擔子很重。因為幼兒園的生活將影響幼兒的一生,如果幼兒在幼兒園是快樂度過的,那他就擁有了快樂的童年;如果幼兒在幼兒園養成了許多良好的習慣,那他已為未來的成功打下了良好的基礎。以后在我的工作中,一定要從培養幼兒良好的行為習慣著手,如:衛生習慣、學習習慣、鍛煉身體的習慣等。

還有,在學習解讀《綱要》總則第三條:幼兒園應與家庭、社會密切合作,與小學教育相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。讓我向余老師學了很多經驗與方法,將為我以后的工作帶來方便與精彩。如:請家長來幼兒園聽課或參加活動;舉辦幼兒成果展覽與匯報會;常與幼兒家長交談,利用接送孩子的時間或家訪;建立聯系冊,家園雙方用本子記錄孩子的情況進行交流;家長參與教育活動,邀請家長來幼兒園參加親子活動或去家長工作的單位去體驗、感受,或請各職業的家長來給孩子上課;帶孩子去參加社區的小店,培養幼兒的語言表達能力、人際交往能力。我將在以后的工作中一一實踐。

教師轉崗培訓心得體會篇2<\/h2>

0_年3月我有幸參加了慶陽市幼兒園教師培訓項目。這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對幼兒教育新理念的深刻闡釋,使我開闊了眼界受益匪淺。為此從以下幾個方面談談我的體會:

一、教師必須有敬業的精神。

開班第一天高巖教授給我們作了關于《對教師職業道德若干問題的思考》的報告。本節課的重點就是要求教師必須要有敬業的精神,同時給我們明確講述了教師給人教什么,以及用什么育人等。這些都是作為教師必須具備的。經過教育實踐我們都知道幼兒園的工作是瑣碎的、平凡的。幼兒教師會面對各種各樣的教育教學情景。有的幼兒需要特殊的照顧,這就需要我們不怕麻煩悉心照顧。當然這樣的孩子很多很多,我想每位老師都會遇到。此次跟崗實踐,我在南街幼兒園就遇到過這樣的孩子。其中一個孩子活潑好動是學校出了名的調皮鬼,另一個孩子則有語言障礙,他無法與正常的孩子進行交流。他們都是老師心目的問題孩子。這樣的孩子需要我們從一日常規開始,從各方面加強保護,確保他們健康快樂的成長,也只有這樣才能做好學前教育工作。

二、轉崗前后職業生活差異明顯,我們要盡快學會適應。

從角色定位看,轉崗教師原有的中小學單一“教師”角色被幼兒園工作中的“老師”“媽媽”“保姆”“伙伴”等綜合角色所替代。這是因為幼兒園的教育對象完全不同。作為中小學的教育對象的中小學生與幼兒在身心發展方面存在不同的年齡特征,這對長期職業生涯一“教書育人”為主的我們來說是一個重大的轉變。

其次,在工作方面轉崗教師由原有比較單純的上課變為一日活動的組織,由以教學工作為主到保教結合。教師幾乎每時每刻都要關注幼兒的舉動。久而久之,容易使轉崗教師產生嚴重的疲憊感而懈怠情緒,所以我們要樹立轉崗教師正確的職業發展愿景。

最后,中小學教師和幼兒教師專業素養要求不一致,在專業知識、技能和能力要求方面幼兒園轉崗教師由原有中小學要求的某一科或兩科教學知識能力到要求具有比較全面、綜合性較強的幼兒保教知識和能力。中小學教師主要的一環是能否上好課,完成教學大綱所規定的教學任務。而幼兒園教師的任務是對兒童實施完全的保教工作,教育途徑除了教學活動外,強調寓教育于幼兒的一日活動之中??梢娪變簣@教師工作的覆蓋范圍和復雜程度遠遠高于中小學老師。所以作為轉崗教師我們更應該不斷地去學習,努力提高自己的能力以適應幼兒教育的崗位。

三、幼兒教師要培養終生學習的理念。

幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和基礎教育的奠基階段。幼兒教師作為幼兒教育的靈魂師、規劃者、指導者和組織者,其素質的高低直接影響著幼兒教育的質量。所以幼兒教師必須不斷地學習,隨時補充自己的能量給自己充電。如果只靠原來學校所學的那點東西很難滿足孩子對知識的需求,對孩子來說是一件痛苦的事,更是一見不負責任的事。

過去我們是領著孩子學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識海洋充滿,怎能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的幼兒教育對幼兒教師的要求很高,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以我們要通過不斷的學習,掌握和熟悉幼兒教師必備的教育技能,這樣讓自己也能在幼教領域得心應手不至于落后。

這次的培訓時間雖然很短,但留給我的卻是一筆寶貴的財富。聽了各位教授和院長的生動報告,我感到非常的榮幸。在以后的工作中我會向他們學習,努力的提高自己專業能力,豐富自己的實踐經驗。

教師轉崗培訓心得體會篇3<\/h2>

著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I道德素養。

通過這次參加一個多月的師德師風教育學習,我認為:要使教師轉變教育觀念,重德為師,愛崗敬業,依法治學,忠誠于黨和人民的教育事業,為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優良傳統,千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創造更為良好的社會環境;要引導教師向重慶市開縣搶險救災、保護學生的優秀教師群體學習,學習他們站在時代前列、踐履篤行,為人民服務的精神。學習他們愛祖國、愛人民、忠于人民的教育事業的崇高思想。

學習他們關愛學生、臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身、無私奉獻的高尚師德。向霍懋征、鄒有云、黃靜華、盤振玉、林崇德五位全國模范教師學習,學習他們熱愛學生、尊重學生、關心學生,以愛執教,刻苦鉆研教學業務,不畏艱難,積極進取,勇于創新的高尚師德。學習他們幾十年如一日,扎根邊遠貧困山區,安貧樂教,艱苦創業,為農村教育事業默默耕耘,嘔心瀝血,無私奉獻,愛生如子,為照顧、幫助貧困學生,節衣縮食,任勞任怨的敬業精神。象他們那樣用心去愛每一個學生,想學生所想,憂學生所憂,象他們那樣嚴慈相濟,甘為人梯,嚴在當嚴處,愛在細微中。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下,堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表,不斷提高思想政治水平和業務素質,以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發展。做為人民服務的教師,做讓人民滿意的教師。

通過師德師風的教育學習,我對開展的師德師風學習心得體會重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教育部長周濟指出:教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

地方教師多次調資而我們八年如一日工資不變的條件下,堅守崗位,勤奮工作,扎實完成教學任務,保證我校教育教學健康有序的發展。應該說我校教師隊伍是一支忠誠于黨和人民教育事業的隊伍,是一支熱愛學生、言傳身教、為人師表、教書育人,注意引導學生德、智、體、美全面發展的隊伍,是一支敬業和樂于奉獻的隊伍,但與先進教師比較,離教師職業道德規范的要求還有一定的距離。對照教師法等法規和教師職業道德規范,我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養,才能更好地擔負起培養“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會注意事業接班人和建設者的重任。

教師轉崗培訓心得體會篇4<\/h2>

在這個金風送爽,萬物復蘇的季節里,我參加了“國培計劃”子項目——吉林市農村幼兒園“轉崗教師送培到縣活動”的培訓。在這個培訓班上,幼教專家,講師們精的講座帶給了我一個全新的視野,讓我們每一位培訓學員像海綿一樣不停地吸吮著水分,優秀幼兒教師的引領讓我學到了很多知識。授課老師幽默的言談,動人的真實案例,充滿童趣的語言,緊緊抓住孩子的心理。聽過課之后,留給我們聽課老師的是有感而處的反思,反思自己工作中的不足,尤其是作為一名轉崗教師而言,促進了我教育教學觀念的進一步更新!真是收獲多多。下面就是我通過培訓后獲得的幾點體會:

一,教師要有良好的師德修養。

幼兒教育的啟蒙性要在教師指導下,運用各種感官,通過主動親自動手動腦活動,培養孩子的啟發性。幼兒教師作為社會的一份子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中。而幼兒教師的特殊職業和地位,則決定著師德對整個社會公德產生極大影響?!暗赂邽閹煟碚秊榉丁睅煹率且粋€教師的靈魂,能否成為一位好的幼兒教師,關鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過來心態,工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業來說,他的奉獻精神要求更多一些,而且在工作中又離不開學習,必須要學會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。

二,教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。

本次培訓的每一領域的上課內容都滲透了這一理念。一切活動“以兒童為本?!敝匾晝和奶煺鎵粝?,讓他們快樂的游戲。孩子生來好動,游戲是孩子的生命,在孩子的生命成長中,無時無刻不充滿著游戲。很多游戲,很多夢想又來自于孩子對自己生活經驗的再現。如趙國楠老師的《繩趣》一課,老師就以一條小小的繩子為主線,讓孩子說繩子有哪些玩法,并尊重孩子的想法,讓孩子去玩,去探索。孩子不但玩得開心,更主要的是培養了孩子的能力。這讓我感受到:尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,當孩子們盡情流露他們的本性時,那我們的教育就是成功的教育,這樣的教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良,在一定程度上,使幼兒成為一個品德高尚的人。這次的培訓將激勵我以飽滿的完成我今后的工作。

我是一名普通的幼兒教師,本次培訓對我一名轉崗教師是一次很大的提升。使我深深體會到學無止境的道理,在一日工作中更應該從教育的細微之處入手,在每個活動中讓幼兒的有效學習更明顯,更突出。通過這次培訓,使我對以后的教育教學工作有了信心。

教師轉崗培訓心得體會篇5<\/h2>

初夏季節,烈日炎炎,我有幸參加了農村幼兒園“轉崗教師”培訓。我非常感謝園領導給我這樣一次學習的機會。這次培訓,采取集中培訓與跟崗實習相結合的方式進行。我聆聽了來自省內外專家、教授和骨干教師們的精彩講座,他們用鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領。還參觀了市級示范幼兒園。無論是理論上的學習,還是實地考察活動都收獲頗豐,感觸很深。

一、重新認識幼兒教育,明確幼兒教師的角色定位。

此次集中教育培訓我聆聽了諸多的專題講座,讓我這個轉崗教師重新認識幼兒教育,更明確幼兒教師的角色定位。讓我認識到了幼兒教師在其職業生涯中需要扮演多種角色。對幼兒而言,幼兒教師應是促進兒童個性化發展、豐富兒童精神世界和情感生活的“導師””;在幼兒園教學管理中,幼兒教師應是能夠協調各種人際關系的藝術家,能夠促進家園之間形成教育合力;對教師自身而言,幼兒教師則應扮演好“學習者與學者”的雙重角色。

二、了解幼兒的身心發展規律,選擇適宜的教學方法。

在轉崗學習的過程中我了解了幼兒的身心發展規律,知道了幼兒教育應采用靈活多樣的方式,要集體活動、小組活動、區域活動、游戲活動相互配合。要允許幼兒自主選擇活動內容、方式、伙伴,并發表自己的見解。要鼓勵自主探索、合作交流,引導幼兒探索和創新,要引進多媒體教育手段,最大程度的利用社會其它資源為幼兒教育服務。尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子都擁有一個難忘的快樂而有意義的幼兒園生活。

三、啟蒙教育真重要,知道了幼兒教師的職責。

經過培訓學習,我深深感到幼兒教師承擔的責任有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的責任則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,快樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名小學教師轉崗到幼兒園老師必須得不斷反思,分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規劃新的發展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

四、幼兒教育與小學教育有區別,切忌幼兒教育“小學化”。

培訓中,我知道了幼兒教育與小學教育有很大的區別,切忌幼兒教育“小學化”。例如:幼兒園的孩子們每天大部分的時間都用在戶外活動,以游戲為主,給他們創造良好的鍛煉環境,讓孩子們的身體真正得到鍛煉,在盡可能的情況下,開放多種活動,增強體能,養成良好的行為,形成自我保護習慣,從根本上讓孩子懂得自我保護的意識。幼兒的世界,充滿樂趣,作為引導者的幼兒教師要盡量給孩子們創造他們喜歡的世界,給他們更多想象的空間。

短暫、充實的短期培訓結束了,可我對如何成為一名合格乃至優秀的幼兒教師的探究、學習才剛剛開始,我會根據此次培訓計劃的安排采用遠程學習的方式繼續學習,不斷更新自己的教育理念,形成一套科學、有效的教學方法。

教師轉崗培訓心得體會篇6<\/h2>

學習師德師風心得體會古來就師德,不代對之有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,當今對師德賦予了新的內涵。

民族振興,教育是。教育是民族最的事業。近年來,黨,國務院科教興國戰略的實踐,教育事業的發展了歷史性跨越。主要表現在兩個:在世紀之交,向全世界宣布,普及了九年義務教育,掃除了青壯年文盲。13億人口的大國,這是非常了不起的成就,是民族復興的奠基工程;近幾年來,我國高等教育發展,全日制高等學校招生人數從1998年的108萬人發展到了年的420萬人,入學率19%,步入了國際上公認的高等教育"大眾化"階段。高等教育教學質量也在地。近年來,世界上主要發達都陸續與我國簽訂了高等教育學歷學位互認協議,從側面說明我國高等教育質量是高的。,教育面臨的挑戰依然嚴峻,整體離建設小康社會還有差距,對優質教育的強烈需求和我國優質教育資源供給的矛盾將教育在長的時期的矛盾。

教育發展,教師是關鍵。教育事業的改革發展要以人為本,以人為本體現在兩個主體地位:教育要以育人為本,學生是教育的主體;辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類文明,啟迪人類智慧,塑造人類靈魂,開發人力資源著的,關鍵的作用。教師是事業建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。高質量的教師就高質量的教育,高質量的教育就高質量的人才。尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重,就要尊重教師,教師的發展,教育隊伍的建設。幾代集體對教師都了的。毛澤東同志說,教師是人類靈魂的工程師。學校能為建設培養合格的人才,培養德智體發展,有覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。同志指出,教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生,要在思想政治,道德品質,學識學風上以身作則,自覺率先垂范,這才能真正為人師表。同志在全國和改進未成年人思想道德建設工作會議上,教師要為人師表,注重師德修養,以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,其在未成年人思想道德建設中的作用。重溫和學習黨幾代人的講話精神,我深切地認識到,教育事業發展,關鍵在于教師。

教師素質,師德最。教師隊伍建設是系統工程,是一項歷史性戰略任務。師德建設決定我國教師隊伍建設的成敗,也就決定我國整個教育事業發展和改革的成敗。,面對建設小康社會的新新任務,面對對外開放進一步,市場經濟發展的新情況新問題,面對可持續發展的科學發展觀,人的發展的新新要求,更應該師德建設,教師的師德,為教育改革發展堅實的師資保障。學高為師,德高為范。民族素有崇尚師德,弘揚師德的優良傳統。師德是優秀傳統文化精粹,優良革命傳統的組成。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先世范。教師的職業特點決定了教師具備更高的素質,而師德是教師最的素質,是教師之靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一,師德直接著學生們的成長。教師的理想信念,道德情操,人格魅力直接到學生的思想素質,道德品質和道德習慣的養成。高尚而富......

? 教師轉崗培訓總結 ?

教師轉崗培訓總結1<\/p>

我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我帶給了這個再學習、再提高的機會。這次培訓資料豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講資料深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動搞笑、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自我成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下方是我在培訓中的幾點心得體會:

透過培訓,讓我深刻地認識到務必更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。務必具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,用心評價學生。

透過此次培訓,我在教學觀上有了必須的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自我獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時光,發揮出他們的想象力和創造力。

透過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,用心進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所代替。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自我的主角定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐潛力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

透過此次培訓,我在教學觀上有了必須的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,能夠自我獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時光,發揮出他們的想象力和創造力。

透過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,用心進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所代替。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自我的主角定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐潛力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。透過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們明白了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以

扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自我多元而合理的知識結構,持續用心而健康的心理品質,逐步構成巧借外力的綜合素養,讓自我的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態,讓自我的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

透過培訓,讓我深刻地認識到務必用心加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革此刻雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應用心參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的用心實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自我具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自我,我會時時處處都要注重自我的師德修養和人格塑造,并加強自我的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和潛力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的職責和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

今后我會將在那里學到的新知識盡快地內化為自我的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際狀況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作潛力,加強平時的學習、充電。他山之石,能夠攻玉,我必須將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓資料豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自我具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自我,我會時時處處都要注重自我的師德修養和人格塑造,并加強自我的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和潛力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的職責和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

教師轉崗培訓總結2<\/p>

20xx年的7到8月間,我參加了學校組織的這次青年教師的培訓。聽了多位骨干教師的講座,感想頗多,特記錄,以求進步。

第一,保持一顆單純且純凈的心。這很難,確實,只有把教育當成一種信仰,不為名利工作,而只是單純的為自己工作的人,才可以讓自己做一個純粹的人民教師,才不會讓自己的心生銹。李鎮西老師寫的《和孩子一起編織生命的故事》中講到,一個孩子就是一個故事,我們幫著他編織。

其實,每一個老師的一生也是一個故事,精彩與否全取決于我們的精神狀態。是要寫成戲劇,跌宕起伏,蕩氣回腸?還是要寫成詩歌,優美精粹,優雅凝練?抑或是寫成散文,從容淡定,厚重雋永?還是根本就是無序的文字,雜亂無章,平庸乏味……這取決于我們自己。

優秀老師和平庸老師的區別,就在于堅持,或者說堅守。大家都有理想有熱情,但優秀老師能夠持之以恒地保持,而平庸老師隨著年齡的增長,或者遇到挫折,慢慢就消沉了,一顆心就開始生銹了。我真的要警惕,要保持一顆純凈的心。

第二,一定要加強學習。人,必須不斷加強學習,終身學習,學高為師。教師是教育者,也必須是學習者。試想孩子們就連節假日還都忙著學這學那,我們做教師的怎能不學習呢?社會的迅速變遷使身邊的事物每時每刻都在發生著日新月異的變化,有許許多多的問題要我們來回答,我們不能樣樣精通,但至少應該去努力了解一些。作為一名教師我們不能停留在過去的“給學生一杯水,教師要有一桶水”的老觀念上,而應該進化為教師所擁有的知識就像滔滔江水連綿不絕。教師的繼續教育就是很好的策略?,F代的教育是終身的教育,教師不僅是教育者而且更應該是受教育者,要處處豐富自己的知識,時時為自己“充充電”,要有一種永不衰竭的求知欲望,不斷超越自己,以“外塑形象,內強素質”的理論,努力提高自身的人格魅力。

第三,一定要讀書!一個學識淵博的老師,才能在教學中以不變應萬變,才能讓學生學到更多的知識,懂得做人的道理。不論古今中外,一切大師和、哲人,都把讀書治學首先看作是自我修養之事,看作是為了提高自己充實自己,滿足自己甚至是愉悅自己的事。只有在自己的修養提高了之后,行有余力,才能去提高、充實、滿足和愉悅別人,那才是“己立立人,己達達人”。書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,教師自有通過讀書,才可以在書中發現自己和充實自己,然后以一個真讀書人的面目走上講臺,新的教育將由此起步。所以“讀書為己”應該從教師開始。

教師轉崗培訓總結3<\/p>

通過對《幼兒園教育指導綱要》的解讀,讓我明白教師要從活動的角度附帶提出知識、技能的要求,要強調幼兒的主動學習。不要把關注點過分集中在具體的知識、技能的教育上,要著力組織適合幼兒的活動,創造適宜的教育環境,在幼兒的實際生活中去發現教學賴以展開的資源,讓他們獲得一定的知識和技能。

《綱要》強調了對幼兒權利的尊重,對每個幼兒個性、能力結構和學習特點的尊重,對幼兒身心發展規律的尊重,對教育規律及其教育過程,特別是教育過程中人的尊重?!队變簣@教育指導綱要》對教師如何具有更高的專業素養、對幼兒園的管理和發展都具有極大的挑戰性。

輔導老師在“幼兒園音樂教育活動設計與指導”中提出了三個關鍵詞:感受、體驗、創造,也講到了三個轉變,這都讓我對音樂教育活動設計有了新的認識,有了更多的想法。我知道了應該把游戲作為音樂教育的基本手段,讓孩子們在快樂中受到熏陶,學會審美。

特別是老師講授的“農村幼兒園常見事故的預防與急救”,讓我意識到安全教育是重中之重。寶貴而又脆弱的生命容不得半點馬虎,這就需要我們時刻警惕,正確分析安全隱患,及時避免和減少這些隱患的發生。要堅持對幼兒進行自我保護知識的傳授,要讓他們養成良好的行為習慣,在生活中自然滲透,反復強化。只有這樣,孩子才會有意識的養成注意安全的習慣。講座中張老師還列舉了幼兒安全事故的事例和相關數據,讓人觸目驚心。我們在注重安全教育的同時,還要有一定的急救知識,這樣才能更好地為幼兒的安全保駕護航。

我特別要提到的是老師給我們講《幼兒園的課程與教學組織》時,在講授一些理論后,她給我們放了一段“小人國”的視頻??吹狡渲杏變簣@老師的管理方式,引導方式,教育方式,我始而驚訝,進而佩服,最終震撼!我仿佛進入到了一個全新的世界,它顛覆了我以往固有的觀念和思維模式原來幼兒園可以這樣管理,這樣引導,這樣教育!這里沒有傳統意義上的老師,有的只是天真爛漫,

童心未泯的頑童;這里沒有高高在上的權威,有的只是維護集體而必須具有的規則;這里沒有指責和歧視,有的只是平等和尊重;這里沒有枯燥無味的說教,有的只是真心實意的對話和交流!孩子們的知識從何而來?在游戲與活動中就悄悄蘊藏了他們應有的知識。孩子們的習慣怎樣養成?在與其他小朋友的交往中就包含了他們應該遵守的規則孩子們在自由快樂的氛圍中不斷地吸收知識,養成習慣,懂得規則,健康成長!

這樣的教育管理模式既符合了兒童純真的天性,又遵循了兒童循序成長的規律,真是令我大開眼界!

這些老師專業而又深入淺出的知識講座,也如夏荷之清香,冬日之暖陽,沁人心脾,振奮人心,讓我陶醉,使我感動并深受啟發!

當然,在學習的過程中,同學間的盡情交流,朋友間的誠摯幫助也使我心情愉快,收獲巨大。

這次的學習時間就這樣飛逝而去,與老師和同學們的幾天相聚,臨別之時,甚感難舍。在這里,我要向辛勤講課的老師們和熱情率真的同學們真誠的說聲:謝謝你們!有了你們的幫助和支持,我在今后的工作中一定能如魚得水,取得更好的教育效果。

教師轉崗培訓總結4<\/p>

南橋中學:耿玉林 教師是人類靈魂的工程師,平凡卻又神圣的,因為我們的工作雖然普通,但卻肩負著下一代成長的責任。同時面對快速發展的時代,不斷更新的教育觀念,我們必須不斷提升自身的教育教學素養,使自己成為高素質、專業化的教育人才。為此,醴陵市教育局組織并開展了初中教師適崗培訓活動。而我有幸參加了這一培訓活動。這次培訓,雖然只有短短的4天時間,但是通過株洲市權威專家的講座、同行間的集體備課、上課和評課等交流和研討活動,使我這個剛剛進入教學行業的新教師受益匪淺,不僅拓寬了我的學習視野,更新了教育觀念,而且理論的應用水平與教學的創新能力也得到了提升,對我今后的教育教學有非常大的幫助。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的心得體會:

一、教師必須具備良好的師德。

加強師德修養即是社會賦予我們教師的責任,也是我們教師適應教育改革開放的必然需要。教師職業和地位的特殊性,決定著師德必然對整個社會公德產生極大影響。師德是一個教師的靈魂,要想成為一個好教師,必須要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。第一,要熱愛教師的職業,具有高度的責任感。這是做好教學工作的前提。我們要熱愛、忠于教育事業,愛崗敬業,盡管我從事教育工作的時間還不長,但我已經對這一行業產生了感情,雖然每天工作非常辛苦,但我感到工作是非常有意義的。尤其是作為班主任,天天與孩子們接觸,我深深地感到同學們的純真、可愛,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人才。第二,要以身作則,為學生做好榜樣?!暗赂邽閹?,身正為范”。教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。教師的一言一行、一舉一動,學生都看在眼里,還會極力模仿。教育心理學表明,教師的榜樣對學生的影響是巨大的,從幼兒園兒童到大學生都有模仿教師行為的傾向。所以教師必須言行一致,用文明健康、積極向上的言行教育和感染學生。孔子有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。第三,要具有無私奉獻的精神、能否成為一位好的教師,關鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過來心態,工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業來說,他的奉獻精神要求更多一些,而

且在工作中又離不開學習,必須要學會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。 第四,要熱愛、關心、理解、寬容學生,建立良好的師生關系。我們尊重學生的人格,以寬容,積極的態度對待學生,不體罰和變相體罰學生,要和藹地與學生交談,關心學生的成長,處處傾注對學生的愛。特別是學困生和留守兒童,要給予更多的關注和關心,使其健康快樂的成長。

二、教師要學會改善自己的職業生活方式。

陳捍東校長的講座幽默風趣,生動貼切的實例,扣人心弦,讓我感觸頗深。特別是其中講到不要“窮兇極惡”地惡搞教育,以“生時何必久睡,死后自會長眠”為啟發,批判教育的盲目。學習最好的學習方式不是老師的獨角戲,而應該讓學生學會“講給別人聽”。學生先獨立自學,學會20%,然后討論展示,學會70%,最后精講想,學會10%。還有就是講到用“改作業”造句,如“舉頭望明月,低頭改作業”等等,幽默風趣且生動形象地表現出了教師改作業的現狀,這也啟發了我今后在布置作業上要精簡,具有針對性、綜合性、層次性,甚至可布置一些實踐性的作業,從而在保證學生全面健康和諧發展的前提下,切實減輕學生過重的課業負擔,這也是教師的一種減負。最重要的是要想改善我們的職業生活方式,必須要做到以下幾點:1.授人以魚,可以傳授知識,教師是主導作用;

2. 授人以漁,能培養能力,學生是主體作用;3.授人以漁場,啟迪學生智慧,創新是重要的; 4. 不要把基礎教育溶成基礎知識,應注重知識和技能培養。

三、教師要上讓學生“心動”的課。

市教科院張曼平老師在其講座“關于教學的幾點思考”中講到怎樣的課才算是好課呢?“心動”是前提。關注學生的興趣不是問題,更重要的是如何激發學生的思想。這對于政治課堂來說尤為重要。我們在上課是往往是老師在講,學生在聽,課堂缺乏樂趣,學生自然提不起學習的興趣,教學效果也就不會很好。而有些教師為了追求課堂形式上的“活”,大量活動充斥課堂,但有些活動只做表面文章而缺乏實質內容;教師提問雖多,但有效的問題少;學生發言踴躍,但質疑、創新的成分少。這些都沒有真正的讓學生“心動”。我認為要想讓學生“心動”,就要尊重學生個性發展,將學習的主動權交還給學生,而教師應由知識的傳播者變為指導者,由學生的學習管理者變為合作者,讓思想政治課充滿活力,讓學生

享受學習思想政治的真實樂趣。此外,還要根據教學內容,設計一些讓學生“心動”的小活動,寓教于樂,這樣不僅能提高學生的學習興趣,同時也會加深學生對這一知識點的印象和認識,教學效果會更好。在聽課的過程中,易張娜老師就針對于“我選擇,我負責”這一教學內容,設計了一個小游戲,輸的一隊要接受一個懲罰。通過這個游戲,學生深刻的體會到了選擇也就意味著責任,我們要為自己的選擇負責,從而也就達到了這一教學目標,這樣的課堂活潑有趣且印象深刻。此外,還要注重構建問題,注重文化。

四、教師要具備創新觀念。

教育的本質是培養高素質的人才。那么在教學中要轉變傳統教育觀,形成以培養學生創新能力為教學目標的新教育觀,改變堂堂要求一致的課堂氛圍,營造生動活潑、主動探索、自主學習、合作學習的課堂氛圍。鼓勵學生大膽實踐,勇于探索。激發學生學習的興趣。善于發現學生的閃光點并及時給予鼓勵,不同程度地發揮學生的潛能。

五、教師要終身學習,提高專業素養。

在這次培訓中,我們一起備課、聽課和評課,交流討論,取長補短,讓我學到了很多寶貴的經驗。每個老師的教學方法雖有不同,但都有值得我學習的地方。如湯老師、鄧老師教態沉穩大氣,教學經驗豐富,能準確地把握每一課的教學重難點。易老師上課活潑自然,語調親切,深受學生喜愛,同時能隨機應變,更為重要的是能寓教于樂。所以,我深刻的認識到:作為一名政治教師,我還有很多不足,因此今后必須加強政治思想的學習,把握正確的方向。認真鉆研學科知識,豐富教學經驗,不斷提高教學質量。遵守教學常規,吃透教材,認真備課,積極聽課、評課,與各位老師相互切磋教學心得,做好教學反思,從而得到不斷提高。積極進取,與時俱進,踐行終身學習理念,在做好基本工作的前提下,多花心思,多學習新的教學理念,掌握教育界和學科的新動態,及時做出相應的改變。

短暫的培訓雖然結束了,但我收獲了許多,也懂得了許多,在以后的教育生涯中我將以此為契機,繼續學習新的教育理論,探討新的教育方法,使自己成為一名優秀的人民教師

教師轉崗培訓總結5<\/p>

為期15天的“國培計劃農村幼兒園轉崗教師培訓班”的學習。即將結束。能有這樣難得的機會參加培訓,我要真心的感謝向為我們這一批農村教師提供本次學習機會的江油幼專幼學校及各位專家、領導!同時也應該感謝國家對學前教育的重視,就像在開班典禮上羅校長說的那樣,“學前教育,目前迎來了前所未有的春天,學前教育在全國的形勢,一片大好!”

課堂上每一位老師的精彩講演,都洗刷著我倦怠的心靈;他們結合自己豐富的經驗,將相關的理論知識深入淺出地闡述講解,使我學到了很多新的教學理念和研究問題的方法。特別是農村幼兒園快樂體操學習與創編課,劉曉薔老師用手把手教學和欣賞圖片相結合的方法,讓我這個井底之蛙著實開了眼界,相信不僅是我,在場的很多學員都在心底里感嘆:“原來幼兒園可以辦得這么多姿多彩!原來孩子,也可以這么的心靈手巧!”我感觸最深的是,同樣是孩子,為什么我們學校的孩子沒有這么豐富的想象力?為什么我們學校的孩子沒有這么強的實踐操作能力?為什么我會覺得我們學校的孩子和城市大幼兒園的孩子差距簡直無法用語言來表達?

我決定,回去之后我要向中心校領導認真仔細地匯報我這里的所見所聞所感,通過自己的努力讓我們鄉鎮的幼兒教育發生改變。當然,我明白這種改變不是一朝一夕能完成的,但是,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我一定要把自己的所學毫無保留地奉獻出來,為我們當地的幼兒教育體制改革推波助瀾!

美好的時間總是那么的短暫,這15天的學習,眨眼間就要結束了。雖然只有15天,但是我仍然像一塊干燥的海綿,在醬油幼專這個知識溫泉中不停地、貪婪地吮吸著我所急需的營養。盡管時間很短,我還是學到了很多東西:

一、通過這次學習,我感受到國家對學前教育的前所未有的重視程度

讓我清楚地感覺到了學前教育這一塊沃土正享受著撲面而來的陣陣春風,同時也明白了當代我國學前教育正面臨著巨大的挑戰。

二、通過學習,不但使我掌握了許多專業理論知識

使我了解到了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發。進一步充實了自己的幼教理論基礎,提升了對幼兒教育理念的認識高度。也讓從未從事過幼教工作的我認識到,要用發展的眼光看孩子。

三、通過學習,我首先認識到了教師心理健康的重要性。

因為教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者。教師的言行對幼兒有很大影響,在他們的心目中,教師是智者什么都懂;是能者什么都會;是圣者不會犯錯;是權威者具有比父母還高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使幼兒受到深刻的影響。所以,教師完善的心理素質和人格,是構成良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的出發點和首要原則。

四、通過學習我更加的知道游戲對于孩子有多重要?

孩子生來都好動,游戲是孩子的生命。在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價值,又要防止形式的異化。披著游戲的外衣,把知識性的內容填塞進去,讓孩子的學習成為在游戲掩蓋下的重復練習,這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于孩子對自己生活經驗的再現,這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

這次授課的老師們都是來自全國各地幼兒教育專家學者,有碩博導師、學者教授、優秀教師等,超強大的明星陣容絢麗奪目。讓我也有幸過了一把研究生的癮,更是見識了專家們淵博的學識,對知識的信手拈來、侃侃而談和精準獨到,我不得不豎起大拇指對我們的專家說:你們太棒了!

參加培訓的學員是全省各幼兒園100多名幼兒教師,她們精彩的'才藝表演、幼教的智慧、豐富的幼教經驗、別具一格的創新等等讓我五體投地。我們在學習中交流討論,思想的火花在這里碰撞,智慧的光芒在這里閃爍。我嘆服我們的專家與幼兒教師,更是看到了自己的差距。

總之,通這次國培學習,我感觸很深,收獲也頗多。教師的成長,離不開學習。我真正地體會到了“活到老,學到老,還有多少沒學到”,簡而言之,就是人的一生要時時學習,處處學習。學高才能為師,身正方可為范。我們是人類靈魂的工程師,我們要順應時代,我們要引領潮流。盡管在這短暫的時間里學習成果是有限的,但是給我帶來的變化卻是巨大的,我要帶回去的不僅是知識和技能,還有對幼兒教育全新的認識和教學理念。盡管這些“種子”并不十分飽滿但我會盡自己的一切努力讓這些種子在我的家鄉生根、發芽,我還期待著這些種子將來會開出美麗、燦爛的花朵!

教師轉崗培訓總結6<\/p>

在這個金風送爽,萬物復蘇的季節里,我參加了20xx年“國培計劃”子項目——理縣幼兒園“轉崗教師培訓”。在這個培訓班上,幼教專家,講師們精彩的講座帶給了我一個全新的視野,讓我們每一位培訓學員像海綿一樣不停地吸吮著水分,優秀幼兒教師的引領讓我學到了很多知識。授課老師幽默的言談,動人的真實案例,充滿童趣的語言,緊緊抓住孩子的心理。聽過課之后,留給我們聽課老師的是有感而處的反思,反思自己工作中的不足,尤其是作為一名轉崗教師而言,促進了我教育教學觀念的進一步更新!真是收獲多多。下面就是我通過培訓后獲得的幾點體會:

一,教師要有良好的師德修養。

幼兒教育的啟蒙性要在教師指導下,運用各種感官,通過主動親自動手動腦活動,培養孩子的啟發性。幼兒教師作為社會的一份子,其道德內涵必然融匯于整個社會公德之中。而幼兒教師的特殊職業和地位,則決定著師德對整個社會公德產生極大影響?!暗赂邽閹煟碚秊榉丁睅煹率且粋€教師的靈魂,能否成為一位好的幼兒教師,關鍵在于一種精神,一種無私奉獻的精神。作為一位教師,首先應調整過來心態,工作畢竟不是享受,尤其是教師,比起他的職業來說,他的奉獻精神要求更多一些,而且在工作中又離不開學習,必須要學會在工作中找到快樂。這樣才能有更多的興趣與信心去準備每一天的課程,做好每一項工作。

二,教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想。

本次培訓的每一領域的上課內容都滲透了這一理念。一切活動“以兒童為本?!敝匾晝和奶煺鎵粝耄屗麄兛鞓返挠螒?。孩子生來好動,游戲是孩子的生命,在孩子的生命成長中,無時無刻不充滿著游戲。很多游戲,很多夢想又來自于孩子對自己生活經驗的再現。如趙國楠老師的《繩趣》一課,老師就以一條小小的繩子為主線,讓孩子說繩子有哪些玩法,并尊重孩子的想法,讓孩子去玩,去探索。孩子不但玩得開心,更主要的是培養了孩子的能力。這讓我感受到:尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,當孩子們盡情流露他們的本性時,那我們的教育就是成功的教育,這樣的教育才是救治一些有不良習性的幼兒的良藥,在一定程度上,使幼兒成為一個品德高尚的人。這次的培訓將激勵我以飽滿的激情完成我今后的工作。

我是一名普通的幼兒教師,本次培訓對我一名轉崗教師是一次很大的提升。使我深深體會到學無止境的道理,在一日工作中更應該從教育的細微之處入手,在每個活動中讓幼兒的有效學習更明顯,更突出。通過這次培訓,使我對以后的教育教學工作有了信心。

20xx年暑假,我有幸安慶市區教育局組織的教師轉崗培訓,我非常珍惜這次學習機會,通過這次培訓,我深感受益匪淺,從中學到了很多知識,解決了困擾平時工作中遇到的許多問題,體會最深的有以下幾個方面:

一、教學理念的更新

我們這些一線教師,接受的是其他專業的教育教學思想,而這些思想、理念、教法等都不能適應現代化藝術教學的發展。

1、現代教學認識表明,藝術學科是一種文化,更是人類的一種探索活動,主要培養學生認識美,欣賞美和創造美的能力,讓學生在生活中能夠體驗到美、感受到美。

2、教師是學生活動的組織者、引導者和創造者,要能根據學生的具體情況,對教材進行加工,有創造性地設計教學過程,要正確認識學生的個體差異,因材施教,使每個學生都在原有的基礎上得到發展,要讓學生獲得成功的體驗,樹立良好的審美觀。

3、藝術教材涉及的內容十分豐富,也與我們的生活是密切相關的。因此,教師應充分利用學生已有的生活經驗,引導學生把所學的藝術知識應用到生活中去,以體現藝術在現實生活中的應用價值。藝術活動課是培養學生主動探索與合作學習的重要途徑,是培養學生將所學的藝術知識與自己生活相結合,學會應用所學的藝術知識解決實際問題的能力。

二、教學方法的更新

我本來的教學方法注重教師的教,學生是被動地學,通過這次培訓使我體會到,學生動手實踐,自我探索,合作交流是學生學習藝術知識的重要方式。

由于學生的生活背景和審美觀的角度不同,學生思考和設計的方法必然是多樣的,因此作為教師應尊重學生的想法,鼓勵學生獨立思考,創造出更多的符合學生特點的作品。

教師應經常要求學生思考這樣的問題:你是怎樣想的?剛才你是怎樣做的?如果……怎么樣?出現什么錯誤了,你認為哪種方法更好?以此來引導學生思考并交流所解決問題的方法。

我想這樣教學肯定有利于培養學生獨立思考、合作交流的能力,有利于培養學生尋求新舊知識的鏈接點,有利于學生對知識的接受、鞏固和應用。

三、教學評價的更新

我原來的教學評價注重的是對學生知識技能方面掌握程度的評價,這種評價有時挫傷了學生的自尊心,通過培訓使我明白了教學評價的目的是全面考察學生對藝術的理解和認識,激勵學生的學習和創造熱情,促進學生的全面發展,同時評價也是教師的反思和改進教學的有力手段。

對于學生藝術學習的評價,既是關注學生知識與技能的理解和掌握,更要關注他的情感與態度的形成和發展,既要關注學生的審美觀點,更要關注他們在學習過程中的對藝術的認識變化和發展。評價的手段的形式應多樣的,要充分關注學生的個性差異,發揮評價的激勵作用,保護學生自尊心和自信心。

如果學生自己對某次的創作作品覺得不滿意,教師可鼓勵學生優秀的一面,同時指出存在的不足,并提出改進的建議,讓學生看到自己的優點,感受到獲得成功的喜悅,從而激發學生的學習動力。

以上是本人通過這次培訓就藝術理念、教學方法和教學評價等方面感受最深之處??傊瑢W無止境,我會用已學的知識全身心地投入到教育教學和教改中去,為學校的藝術教育再做貢獻。

教師轉崗培訓總結7<\/p>

以前我們沒有機會外出學習,如今在學校就能聽到專家講座,看到名師上課,這種培訓為我們提供專業學習的渠道,使我們受益匪淺。

一、開闊眼界,更新教育教學新觀念

通過觀看教育專家的講座,認識理解教育教學的新的動向,讓我大開眼界,豐富自已的教育理論知識,結合自己的教學實踐,反思自己的教育教學,解決現實生活中面臨的問題。如:《教師的職業幸?!?、《校本教研與課例研究》、《小學數學教學有效性的內涵、實現途徑及案例分析》等,從中學習,我認識教師職業的光榮和肩負的使命與重擔,同時又學會如何調節自己,讓我變成一位適應時代要求的教師。在網上,我還接觸到更多同行,和他們展開交流,因為我們有著共同的工作經歷,因此對許多問題的思考也比較一致,解決自己的許多困惑。在課題沙龍上同行們的寶貴教學經驗拿出來與大家交流,我感到,有遠程培訓這個交流平臺,讓我們就像站在巨人的肩膀上一樣,讓自己看得更遠,進步得更快。在這個平臺上,大家相互交流,實現教學相長,自己的許多困惑得到解決,進一步反思自己的教育教學,提高教育教學工作。

二、提高自己的教育教學水平

通過教師遠程教育培訓的學習,我感到任重而道遠,將要把學到的知識技能,運用到教學實際中去。教學中,借助多媒體的優勢,根據學生的身心特點創設情境,引導學生對所學內容產生濃厚的興趣,激發、喚醒學生的情感以及內在的求知欲、好奇心,從而使學生主動地參與學習,并進入自主式學習的最佳狀態之中。在教師遠程培訓過程中,我觀看專家、教授的講座視頻,從中學習他們的教育教學理念與新思維,提高自己的教育教學水平。如:我學習吳正憲教授的講座:《小學數學教學有效性的內涵、實現途徑及案例分析》后,我感到長見識,教學思路靈活,對自己的教學也有新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成“滿堂問”的形式;因此,在教學中,我大膽改變過去的教學方式,組織學生討論,開展各種各樣的教學活動,調動學生學習的積極性,激發學生的學習興趣;也改變多少年來,課堂教學以教師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學模式,禁錮教師的思想,限制學生的空間?,F在我把所學到的知識和掌握的技能充分地應用到教學中去,在不斷地運用和總結中,加強對于媒體與技術的理解,發揮各自的創造性,讓遠程教育達到最佳效果在教學運用中,現在課堂氣氛活躍,學生積極參與,學生成為課堂的主角,教學效果有所提高。并且聽其他教師的教研課后,自已對如何評價一堂課有所認識,能準確說出自己的看法和建議,改變過去無話可說的狀況。對本學科的教學有更深的認識,懂得如何備好一堂課,教學的方式與技巧,讓我在教學過程游刃有余。改變著千百年以來以教師講授、課堂灌輸為基礎,勞動強度大、效率低的傳統教育教學模式,取而代之為以現代信息技術為基礎的全新的、開放式教學模式。

三、塑造良好性格,為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系,而教師性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。我觀看肖川博士《如何做一個幸福的教師》視頻后,對教師健康心理的重要性有充分的認識,為更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。一名合格的教師,不僅要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健康的心理。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是智者、能者、圣者和權威者,他們什么都懂、都會、不會犯錯且具有比家長都高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。心理健康的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而心理不健全的教師,只能在課堂上造成一

種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。董奇副校長明確告訴我們應如何進行教師心理健康的自我維護,為我們提出好多積極有效的建議:比如樹立正確的自我概念、調適情感、改變行為等。解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作?!澳隳苄?!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

我通過這次培訓,受益匪淺,得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現代技術投身于教育事業的信念,使我真正體會到講課是一種藝術??偢械竭€有許多需要學習的地方,要學習的東西實在是太多。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業的發展壯大做出自己應有的貢獻。

教師轉崗培訓總結8<\/p>

在這個特別的季節里,作為一名畢業三年都一直流浪打工的往屆生,我很榮幸能成為x中學的一員。開始了自己人生的新征程。想想自己畢業后打工的坎坷,找工作的艱辛,以及筆試成績很好,面試卻屢戰屢敗的考教師經歷,我很珍惜這份工作,也很崇尚自己的工作。雖然我只是一個普通的化學實驗員,雖然我只是x這片天空里一顆最不起眼的星星,但我很知足。因為是這份工作的到來從新點亮了我前途的渺茫,同時也拯救了我癱瘓在低谷的心靈。x中學,謝謝你讓我容入你的懷抱;x中學,謝謝你給我一個展示自己價值的平臺。

剛參加工作,盡管滿腔熱忱,但一切還得從0開始。當自己正不知道工作從何做起時,學校為了使我們新教師盡快適應學校的工作,為即將到來的新學期做準備。8月8日至8月18日,特地對我們進行了青年教師培訓活動。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對一流名校是怎樣煉成的;塑造教師形象,優化工作作風;備課;說課;德育管理;聽課;作業管理;課堂教學;學生管理;等諸多方面的系統學習。

通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下。

一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在培訓中,學校還組織了解題競賽,說課比賽以及副班主任和干事競聘。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯?、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣?!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有“向師性”,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

二、培訓使我對我們x中學有了更深的了解。

我們學校從田家會臨時校區起步,雖然各方面設施還不完善,但在管理制度,教師行為,后勤服務上都是嚴格要求,嚴謹落實的。學校管理完全按照x教育的模式運作,管理人員全部由x市優秀人才組成。教師由x市選派部分一流骨干教師支教,引領我們年輕教師。借鑒x先進的教育理念,高效的教育管理模式,本著創辦人民信任教育的目標,著力打造一流的教育機制,一流的教師團隊,一流的教育質量,三年內辦成“呂梁一流、山西領先”的示范高中。

三、教師是學校的第一資本。

是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼備、充滿愛心、甘于奉獻的教師群體,才能辦出最好的學校。青年教師是學校教育教學工作中的有生力量,經過幾年有計劃、有目的的培養,青年教師將成為我校教育教學工作中的骨干力量。建立一支一流的教師隊伍,是保證教育質量的支柱。我作為一名小小的化學實驗員,我將積極配合化學老師的教學工作,盡自己最大的努力管理好化學實驗室,爭取為學校的發展添磚加瓦。

教師轉崗培訓總結9<\/p>

短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現一種新情景,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的職責,為祖國輸送一批批優秀的人才。

本次培訓的資料十分豐富,形式也多種多樣,時間也從10月份持續到11月份,但統一一齊培訓的時間僅有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的資料包括:教師專業素養及專業成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些提議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術的培養,學校安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一齊學習的時間并不長,但資料卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。經過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現總結如下幾點:

一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在本次培訓中聽了有關教職專員教師的講座后,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:師者,傳道授業解惑也。這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范正是這個意思,那里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調本事,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。第四,教師是父母。愛自我的孩子是人,愛別人的孩子是神。而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,良師益友這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心里輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應了解不一樣學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫忙和排解,培養學生健康的心里品質。與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明

確的認識,認識到了教師職責的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自我的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要愛生如子時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質和比較扎實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的語言表達本事和感染力。對待學生要多問為什么?還要多鼓勵、多安慰、經常開導,說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二、經過本次的培訓為我的工作供給了許多實際日用的方法和策略。

經過學科專業科的培訓,使我認識到要想成為一名優秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真備課,認真上課,認真設計作業,認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的資料,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求教師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,僅有這樣才能提高自我的專業水平。在教學上應當懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。異常是在新課程改革的背景下,必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰。如何使自我能夠有質量有效率有本事地教好這門學科,使學生能夠持續地從心靈深處理解我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。

三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關系等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角;鼓勵我們要做一名終身學習型的教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的教師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自我的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現自我的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半。

最終,各位長輩的提議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來證明我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應當幸福歡樂。

教師轉崗培訓總結10<\/p>

為使我們新教師能更快更好地適應自己的崗位,教育局組織為期7天的教師崗位培訓,這對我來說都是一次絕佳的機會。培訓時間雖然短暫,但收獲很大,使我受益匪淺。

20xx年1月14日,我們終于迎來期待已久的新教師崗位培訓,此刻的我,坐在教師進修學院的教室里,重新感受這種學習的滋味,心情顯得有點激動,離開大學后才突然意識到這種學習機會的可貴,也許是應那句“書到用時方狠少”的古訓吧,更何況現在工作中碰到的很多問題是以前在大學里面永遠也學不到的,而此次的教師培訓正很好的滿足我這方面的需求。因此對于每一節培訓課,我都非常的認真聆聽,積極參與到課堂活動中去。回憶這些天的學習過程,感覺收獲頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會。

在培訓過程中,幾位教育局領導和老師都談到當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業”,教師是“傳道、授業、解惑的人”,“教師應是真善美的代身”由此可見,“教師”二字包含許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環的背后我們的教師們付出多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一名新任教師,我要向那些長年在教育戰線上辛勤工作的老教師學習,學習他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業。其次,教師是榜樣?!皩W高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

第一,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第二,教師是父母。作為一名教師,要富有成效有“愛心”教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現一個學生的閃光點和發展需要。第三,教師是朋友。所謂“良師益友”,就是強調教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育心、心理學、健康心理學等,應解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

第二,培訓為我面臨的實際工作提供許多方法和策略。 在培訓過程中,幾位從事教育多年,教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹一些當好教師的要點和方法,給我留下深刻的印象。在教學教法經驗方面,教育方式要改變;教師角色的變化;學習方式的變化。使我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。要能發揮學生主體性和積極性,有一個創新思維活動的空間,關鍵在于教師;教師如何引導,啟發,點拔?能否真正地把學生引到這一領域?教師在平時備課中不但要吃透教材,而且要盡量地搜集,制作與教材有關的知識,又要善于把握學生的心里,使學生能夠與老師發生共鳴。在教學中教師要善于引導學生從熟悉的事物,現象出發,根椐學生掌握的情況,創設情況提出問題,激勵學生共詞參與,發揮想象,積極思維來解決問題的意向。面對新課程,教師應確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題,情感與態度等幾個教會學生知識,教給學生方法,教給學生獨立和生存的能力應成為所有教師的職業追求。作為新老師如何使自能夠有質量有效率有能力地搞好教學工作,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位領導和教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到“物帆導航”的作用。 第三,培訓使我解如何做一個好教師。

1、要學會學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習其它的,要做到多而廣。

2、要學會公平,對待學生要講究原則,應一視同仁,不能歧視后進生。

3、要學會愛學生,不管學生做什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是接他們的。

4、要制定教學反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就

少這個環節;不斷的反思、改進。認真備課十年你可能成為不名師,但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。 除此之外,教師還應該有開闊的胸懷,勇于接受各種批評與自我批評,充滿耐心、寬容心與責任感。

第四,培訓使我對未來的工作充滿信心和動力。

新教師的培訓現在已經接近尾聲,但它對我們的影響仍在延續,真正的教師歷程才剛剛開始,教師的學習和研究是無止境的。通過學習我發現自身的不足,還需要在以后的教學中不斷的充實自己,明確自身努力的方向,使我的實踐也有理論的指導與支持,感謝領導們給予我這次學習的機會,使我的教育理論和教學實踐能力有很大的提高。作為一名新教師,要學習的東西實在是太多,不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業和教學水平為國家和人民多作貢獻!

教師轉崗培訓總結11<\/p>

應用現代遠程教育手段開展教師培訓是教師教育的一種創新,它以信息化帶動教師培訓的現代化,集中優質課程資源,極大地豐富了教師培訓的內容。以前我們沒有機會外出學習,如今在學校就能聽到專家講座,看到名師上課,這種培訓為我們提供了專業學習的渠道,使我們受益匪淺。

一、開闊了眼界,更新了教育教學新觀念

通過觀看教育專家的講座,認識理解教育教學的新的動向,讓我大開眼界,豐富了自已的教育理論知識,結合自己的教學實踐,反思自己的教育教學,解決現實生活中面臨的問題。如:《教師的職業幸?!?、《校本教研與課例研究》、《小學數學教學有效性的內涵、實現途徑及案例分析》等,從中學習,我認識教師職業的光榮和肩負的使命與重擔,同時又學會如何調節自己,讓我變成一位適應時代要求的教師。在網上,我還接觸到更多同行,和他們展開交流,因為我們有著共同的工作經歷,因此對許多問題的思考也比較一致,解決了自己的許多困惑。在課題沙龍上同行們的寶貴教學經驗拿出來與大家交流,我感到,有了遠程培訓這個交流平臺,讓我們就像站在了巨人的肩膀上一樣,讓自己看得更遠,進步得更快。在這個平臺上,大家相互交流,實現教學相長,自己的許多困惑得到了解決,進一步反思自己的教育教學,提高教育教學工作。

二、提高自己的教育教學水平

通過教師遠程教育培訓的學習,我感到任重而道遠,將要把學到的知識技能,運用到教學實際中去。教學中,借助多媒體的優勢,根據學生的身心特點創設情境,引導學生對所學內容產生濃厚的興趣,激發、喚醒學生的情感以及內在的求知欲、好奇心,從而使學生主動地參與學習,并進入自主式學習的最佳狀態之中。在教師遠程培訓過程中,我觀看了專家、教授的講座視頻,從中學習他們的教育教學理念與新思維,提高了自己的教育教學水平。如:我學習了吳正憲教授的講座:《小學數學教學有效性的內涵、實現途徑及案例分析》后,我感到長了見識,教學思路靈活了,對自己的教學也有了新的目標和方向:首先在課堂的設計上一定要力求新穎,講求實效性,教師的語言要有親和力,要和學生站在同一高度,甚至蹲下身來看學生,充分的尊重學生;再者在課堂上,教師只起一個引路的作

用,不可以在焦急之中代替學生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設置問題引導學生,但是不能全靠問題來牽引學生,讓學生跟著老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;因此,在教學中,我大膽改變了過去的教學方式,組織學生討論,開展各種各樣的教學活動,調動了學生學習的積極性,激發了學生的學習興趣;也改變了多少年來,課堂教學以教師的語言講授為主,單一的口耳相授的教學模式,禁錮了教師的思想,限制了學生的空間?,F在我把所學到的知識和掌握的技能充分地應用到教學中去,在不斷地運用和總結中,加強對于媒體與技術的理解,發揮各自的創造性,讓遠程教育達到最佳效果在教學運用中,現在課堂氣氛活躍,學生積極參與,學生成為了課堂的主角,教學效果有所提高。并且聽其他教師的教研課后,自已對如何評價一堂課有所認識,能準確說出自己的看法和建議,改變過去無話可說的狀況。對本學科的教學有了更深的認識,懂得如何備好一堂課,教學的方式與技巧,讓我在教學過程游刃有余。改變著千百年以來以教師講授、課堂灌輸為基礎,勞動強度大、效率低的傳統教育教學模式,取而代之為以現代信息技術為基礎的全新的、開放式教學模式。

三、塑造良好性格,為人師表

心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展并沒有必然的聯系,而教師性格對學生發展的影響是長期的、潛移默化的。我觀看了肖川博士《如何做一個幸福的教師》視頻后,對教師健康心理的重要性有充分的認識,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。教師良好的性格特征,不僅時時感染和教育著學生,而且能為學生的健康成長提供良好的心理環境。一名合格的教師,不僅要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健康的心理。教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。教師的言行對學生有很大影響,在學生的心目中,教師是智者、能者、圣者和權威者,他們什么都懂、都會、不會犯錯且具有比家長都高的權威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。心理健康的教師,能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛,使學生如沐春風,輕松愉快,而心理不健全的教師,只能在課堂上造成一

種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐針氈,惶惑不安。董奇副校長明確告訴我們應如何進行教師心理健康的自我維護,為我們提出好多積極有效的建議:比如樹立正確的自我概念、調適情感、改變行為等。了解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衛生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善于選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關系;樂于為工作奉獻,并合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。此,教師要為人師表,在教育教學過程中應學會鼓勵、學會尊重、學會寬容、學會公正、學會激勵、學會賞識、學會呵護;應保持樂觀、開朗、熱情的態度,以飽滿的熱情從事教育教學工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很優秀!”這樣看似簡單的話,往往可以點燃學生自信的火把,照亮他的成長之路。我想,作為教師,如果沒有客觀的認知標準,他的課上得再好,也難走進學生的心,所以教師要為人師表,尤其要具有寬容、公正的良好性格。

我通過這次培訓,受益匪淺,得到的不僅僅是知識,更重要的是一種理念,一種帶著現代技術投身于教育事業的信念,使我真正體會到講課是一種藝術??偢械竭€有許多需要學習的地方,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,從而真正成為一名合格乃至優秀的教師,為我們國家的教育事業的發展壯大做出自己應有的貢獻。

教師轉崗培訓總結12<\/p>

7月26日至8月9日,在長春市教育局的精心組織下,我有幸參加了為期十五天的農村幼兒園轉崗教師培訓,聽取了著名專家、園長、老師的講座,讓我學到了很多知識,解決了我在實際教學生活中所遇到的困惑,能讓我學以致用,讓我在思想上有所改變,在觀念上有所更新。

聽了聶立君老師的講座,《幼兒園教育指導綱要》的解讀,令我在幼兒園工作和教育方面的認識上有了很大的改觀?!毒V要》明確指出了:“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段。城鄉各類幼兒園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育,為幼兒一生的發展打好基礎?!泵鞔_了我國幼兒教育的性質和根本任務。通過探究《幼兒園教師職業標準》使我樹立了專業發展的理念,知道了幼兒教師的專業導向,了解了幼兒園教育要以幼兒為本,促進幼兒體智德美的全面發展。尊重幼兒的主體地位和個性差異,尊重幼兒的身心發展規律,因材施教,培養孩子們做人、做事的意識,為其全面發展打基礎。

在聆聽了東北師范大學蓋笑松教授的《3—6歲兒童學習與發展指南》的講座中,我的收獲很多,感觸也很多,認識到了幼兒心理的轉折期、危機期、敏感期、最佳期和關鍵期以及幼兒的最近發展區,充分地感受了自己專業理論的不足,也激勵了自己繼續學習幼教理論的信心和從事幼教工作的熱忱。

在《幼兒園教師專業標準》解讀,《幼兒園環境布置與創設幼兒園》、《幼兒園主題活動的設計與實施》、《幼兒園備課、說課與評課》、《幼兒園一日生活常規》等講座中,身為一名農村幼兒園轉崗教師,深感責任的重大和專業知識的貧瘠,雖然,我們幼兒園教學資源有限,有些想法暫時還很難實現,但我會靈活運用所學知識,克服困難,結合現有實際情況創設寓教于樂的教育環境,在自身從思想上“轉崗”的同時,轉變陳舊、落后的教學模式。

這次的培訓,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,使我對教育有了更新的認識,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的幼兒教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力。在今后的工作中我會再接再厲,爭取學以致用,做一個讓孩子喜歡家長滿意的老師。

教師轉崗培訓總結13<\/p>

xxxx年xx月xx日——xx月xx日,我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,聽了xxxx_等幾位專家的講課讓我對傳統教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業、無私奉獻、精益求精的敬業精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態度給我留下深刻而完美的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?透過學習專家的教學方式,使我深受啟發。

一、充分發揮教師的主導作用。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用就應體此刻精心的準備上,體此刻簡而精、通俗易懂的語言上,體此刻將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體此刻能夠及時發現問題的精銳的目光上,體此刻耐心的巡視指導上,體此刻及時解決問題的方法上。

當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發現問題解決問題,不留死角,一向處于主動狀態,有利于培養學生學習的主動性、用心性,真正體驗學習的樂趣。

二、相信每一個學生

學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發揮自我的潛能,并透過教師的培養逐漸提高學生的各方面的潛力。

三、使學生能真正地成為課堂的主人。

用心地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。

四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

任何一個學生都有學習的潛力,要向讓他們學好,就務必給他們帶給學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以適宜的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習用心性。當后進生的潛力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

五、開展學生的思想工作要從心理入手。

人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

透過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自我感覺就像和所有的老師融合在一齊,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也期望以后類似的培訓機會延續下去。更期望我市的教育大業在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

教師轉崗培訓總結14<\/p>

為了提高幼兒教師整體專業素質的提高,加強教師隊伍建設,根據上級要求,本學期我們對我園10名非幼師專業教師進行了轉崗培訓工作,本學期主要圍繞“幼兒園指導綱要”進行培訓。

《綱要》的理論知識是我們平時教育活動目標制定,內容選擇的支撐點。認真學習《綱要》知識,能使教師做到心中有數,不再迷茫,對于教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標,都有據可依。 通過學習《綱要》讓老師有以下認識:

一、幼兒園教育的重要性:“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育和終身教育的奠基階段”。明確了幼兒園教育根本教育目的和根本任務,《綱要》還要求我們“城鄉各類幼兒園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育,為幼兒一生的發展打好基礎”。指出了幼兒園的教育能夠為入學做準備,也為幼兒的一生健康發展打基礎。

二、“幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展”。我們作為幼兒教師,應尊重幼兒的人格和權利,堅持對幼兒進行教育和保育相結合的原則,做到幼兒教育和保育并重,以游戲為基本活動方式,努力做到:增進幼兒體質,培養良好生活習慣,發展幼兒智力,培養興趣和求知欲,以及初步的動手能力;萌發愛國、愛集體的情感,培養幼兒感受和表現的情趣和能力。幼兒園的教育應該是全面的、啟蒙性的,相對地說分為健康、語言、

社會、科學、藝術五個領域。這五個領域的內容是相互滲透的,要求我們在開展幼兒教育工作中,以游戲為基本活動,通過五個領域的教育內容,從不同的角度,努力促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的全面發展。

三、“幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗”。這就說明幼兒教育不僅僅是傳授知識、傳授技能,而應以幼兒生命活力的不斷增強,生命內涵的不斷充實作為幼兒教育的終極目標。在以往的幼兒教育中,我們往往偏重于為幼兒鋪設一條求知、學藝的道路,而忽視了幼兒還有屬于自己的世界,最終只會貽害幼兒的健康成長。所以,作為一名幼兒教師,我們在對幼兒的教育過程中要善于順應幼兒的性情,走進幼兒的情感世界,要學會接納他們的個性差異,在教學中創設一種民主、和諧、積極的氣氛和情境,將每一個教學過程當成師、幼雙方一次心靈的對話,敞開心扉,讓幼兒在游戲中無拘無束地交流,讓幼兒在歡樂的氛圍中學習,讓幼兒在愉快的學習中求得發展。所以,我們應結合工作實際,努力實現教育方式的轉變,盡可能把期望幼兒學習的內容,轉化為幼兒自身學習的興趣和需要。充分調動每一個幼兒參與活動的主動性和積極性,讓幼兒自由地、愉快地展現自己,讓幼兒在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。

四、“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”。兒童是社會生

態環境中的一分子,周邊的社會生態環境為兒童提供了潛在的發展機會,并對其產生直接或間接的影響。同時,幼兒的反應行為與習慣,亦會影響到與其直接相關的家庭、幼兒園和社區。當前,我國實施獨生子女政策,由于家庭的過度呵護,電視電腦的普及,以及城鎮化的不斷擴大帶來的不利于親近自然和社會交往的居住環境等,使幼兒的生活空間越來越狹窄,越來越虛擬化,通過環境相互作用獲得經驗和獨立解決問題的機會越來越少,使幼兒變得依賴和被動。因此,《綱要》大力提倡幼兒環境教育,是非常具有現實針對性和長遠發展意義的。我們的幼兒教育不僅要關注那些有目的性的學科知識和技能,更重要的是促進兒童的身心發展,為其提供優質的物質和精神環境,并協助兒童主動地觀察或管理其周圍的活動環境,推動幼兒素質教育。由此,要求我們要充分挖掘各種資源環境,并創設和利用好這些重要的資源。我們要充分認識到家庭、社區是幼兒教育的重要資源的一部分,我們要積極爭取家長對幼兒教育的理解、支持和主動參與,我們也應該積極支持、幫助家長提高教育能力。我們還要與社區密切合作,爭取社區對我們幼兒教育的支持,創設利用好周邊的環境,擴大幼兒活動的范圍,使幼兒與周圍環境之間產生積極的交互作用。通過以上綜合利用各種資源,為幼兒的發展創造良好的條件,更好地做好幼兒教育工作。

在今后的工作實際中,我們全體教師要以《綱要》為指導,把《綱要》的精髓落實到自己的工作中去。

迎賓路幼兒園20xx 8

教師轉崗培訓總結15<\/p>

在這短短的20天的學習時間里,我好象從里到外受到一次洗禮,是對心靈的震撼和思想理念的轉變,但感覺又都是幸福而充實的,因為每一天都能聽到權威專家不同課程的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,眾多的疑問在專家、教授那里得到解決,每一天都有豐碩的收獲。二十天里我就像一塊干燥的海綿拼命地吸收著知識的養分,想把這些理念和知識帶回去和大家分享。

一、在專家的課堂中學習到的:

本次培訓的主要課程中,專家們獨到的見解引領著我反思自己的教育行為,更新著我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽講座以后豁然開朗,在聽講座的過程中,我感到自己根深蒂固的一些認識受到沖擊,時時激發我的求知欲望和創新意識。其中有幾位專家的課給我留下深刻的印象:

張海忠教授讓我解什么叫“幼兒教育的行動研究”,他以行動研究原理為重點,結合實際,巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行詳細的解說,他要求我們在教學工作中積極參與研究,在研究中反思,在研究中成長,從而提高自己的專業素質。其實在平時的教育工作中,隱含著許多的問題值得研究,但這隱含教育本質的問題卻往往被我們忽略掉,聽這個講座,我反思自己的思維習慣,使我認識到:如果想讓自己的勞動從單調變得有趣的話,就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。

王冬蘭教授的講座,使我再一次認識幼兒的發展規律、重新認識什么是科學的幼兒發展觀、專業化教師的的職責所在、怎樣做專業化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質量入手,深刻分析哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素,其中師生關系、教師的態度與行為、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律,又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道,專業化的教師要解兒童的興趣和發展的需要,把握兒童發展的程序和規律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發展規律的背離,小學化傾向地教學模式,如在我國的地方教學中,各種教學活動的展開彰顯小學化傾向,如重視幼兒教材的教學,,輕視幼兒讀物的活動開展,即使幼兒讀物也只是要求幼兒背誦詩歌、三字經之類的教學,對幼兒教學習慣,自然規律,個性興趣方面的讀物,缺乏寬泛靈活性,甚至有些幼兒園還大張旗鼓的宣傳辦學特色,設置各種興趣班,補習班,強調對幼兒進行琴藝、書畫、文化課的加強訓練。為吸引幼兒的入園率,向家長大肆宣傳文化課的教學,恨不得把小學教材內容提前到幼兒園來完成,為迎合家長的“望子成龍,望女成鳳”心愿,對幼兒進行單一傳授集體教學、練寫作業是,甚至給幼兒不知家庭作業等等,給幼兒身心帶來不小的損害,如今熟知,之所以迎合家長是因為自己理論知識的缺乏,理論支持力量的不足。教師只有做到專業化才會令人信服,才會經受住外來力量的沖擊,才會有堅持的力量,才會受到尊重。我將從現在做起,堅持尊重幼兒的原則,堅持以幼兒為本、以幼兒發展為本,不再偏離。

跟隨沈建洲教授重新解讀《綱要》,理解《綱要》的核心精神,知道幼兒園課程的特征:適宜性,生活性,經驗性。他深厚的學術功底深深的吸引我,在與學員互動的時間,我連忙將自己平時工作中的教育困惑提出來,例如1、應如何發展幼兒的動手操作能力,2、在開展教學活動時所注意的幾點要求等等,沈建洲教授也耐心的進行解答。修麗華園長風趣幽默輕松活潑的講座帶來音樂游戲化的全新視角與體驗,她向我們介紹團體律動游戲設計和教學實施流程,還在現場與我們進行游戲互動。成彩霞老師為幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭同時還學習教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍,進行素質拓展訓練,參觀三所幼兒園,現場觀摩名師的案例教學等等。

這次培訓,我不光學到先進的觀念,還學到一些操作性很強的技能:幼兒教育行動研究記錄表的制作;幼兒園觀察研究方法與技術;課題研究的基本步驟;幼兒園教育活動設計的問題與思路;如何設計一個促進幼兒心理健康的活動;如何開展園本教研,如何利用園本教研促進幼兒教師專業成長;幼兒心理健康的指標等等。

二、在與同行的交流中感悟到的:

培訓中我的收獲還來自同班的學員們。她們讓我領略各地的幼兒教師風采,當專家的問題拋出來,學員們在幾秒鐘之內就能做出回應,引經據典侃侃而談,而且發言緊扣主題,層層推進,邏輯性很強,隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理,她們對幼兒園指導綱要,工作規程更是爛熟于胸,對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育并不太發達的地方,老師們的專業素質一點也不差,,我自己和她們的差距有又多么大呢?她們扎實的專業素養,深厚的理論知識,敬業精神又讓我感動,在教育沙龍,講到教師成長的問題時,有個老師提出這樣的觀點:每個教師的成長都要一定的時間,這個我們可以等待,但是孩子的成長卻是不可待的,怎樣才能加速老師的成長,讓每個孩子受益,這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養這個問題的時候,有個老師這樣告訴我們:她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時,有位老師這樣談到:心中始終裝著孩子,腦中永遠盛滿童趣,讓幼兒在游戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論,這些做法,無一不是以幼兒的成長為中心,深深地感動著我,每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞,都讓我不斷地提醒自己:作為一名老師,我做地遠遠不夠,真該好好學習,不然跟不上時代的步伐。

三、心動后的行動

愛是教育的源泉,是教育成功的基礎。正是從這個意義上,人們才說,教師這個看起來很普通的職業是人類靈魂的工程師,是辛勤的園丁,是社會進步的中堅力量。對于我們幼兒教師來說,不僅僅要具備教師的專業素養,在面對幼兒時更要有母親的情懷,要像尊重幼兒的生命一樣關愛每個孩子。

當好幼兒教師,首先要有愛心。教育需要愛,愛是最好的教育。一名好的幼兒教師要像母親愛自己的孩子一樣,尊重和關愛每一名幼兒,不僅尊重他們的生命,而且能把這種尊重落實到保教實踐中,深入觀察、主動解每一個孩子的優點,知道孩子究竟在哪些方面與眾不同,進而能聽懂、讀懂每個孩子的心思和想法,尊重每個孩子的獨特感受。對于幼兒教師來說,孩子就是一張張白紙,等待我們用愛心去填寫。老師的一個小小的鼓勵、一次輕輕的撫摸、一個贊美的眼神、一個親切的微笑,都會給孩子極大的觸動。甚至,我們不經意間的一個細節就會改變孩子未來的人生之路。

當好幼兒教師,其次要有耐心。幼兒園孩子與中小學生不同,年幼的他們因為對世界所知不多,有著更為強烈的探究欲望,也就需要更多自由的時間去探索和發現。這就要求,我們每名幼兒教師對待孩子要有科學的態度和持久的耐心,不管有多忙多煩,都要努力做到孩子問什么,我們能回答什么,決不能在向孩子傳播知識和方法時嫌麻煩或者敷衍事,否則就可能挫傷他們探究世界的積極性,進而影響到他們的成長發展。

當好幼兒教師,再次要有責任心。幼兒教師的工作具有特殊性,不僅要教給孩子們知識,而且要關注孩子們的飲食起居。這就要求我們要有高度的責任心,以對每一名孩子負責的精神平等地欣賞、對待每位孩子,而不能以貌取人,厚此薄彼。只有具備高度的責任心,我們才可能照顧培養好所有孩子,教他們生活、學習和做人,使他們形成良好習慣,維護好他們容易受傷害的弱小心靈。

總之,當我們從事教師這一“太陽底下最光輝的職業”,我們就注定要肩負起使命,以博大的心胸努力塑造好每一名幼兒的靈魂?!吧斫讨赜谘越獭?,只有我們每一名幼兒教師首先塑造好自己的靈魂,始終做到與愛同行,投入全身心力量去愛幼兒、去愛教育,我們的幼兒教育才是真正成功的教育,每名幼兒也才能真正實現個性的全面發展。

? 教師轉崗培訓總結 ?

尊敬的領導:

我于20xx月到學校任教至今,一直從事著xxxx工作,6年來,在領導與各位老師的關懷和幫助下,我愛崗敬業,嚴格要求自己做好份內的每項工作,保證系部教學工作正常有序的開展,與同事和睦相處,并積極參加各類活動,同時作為系部的兼職教師,我認真備好每一堂課,按質按量的完成學校布置的各項教學任務,利用課余時間為自己充電,將所學技能傳授給學生。

然而,擺在我面前的問題,卻是現實而迫切的,為了提高自身專業能力,我20xx年報考xxxx修讀工程碩士學位,可該專業只招一名在職研究生,專業課的學習不單獨開班,需要隨全日制研究生一起上課,在修完基礎課的學分之后由于工作需要無法跟班上課。

根據xx某某大學在職研究生管理規定,我在明年份就可以參加答辯,而我現在專業課學分還未修完無法開題,在經過深思熟慮之后,我特向學院提出申請,轉為專任教師,并利用課余的時間,早日完成學業,轉崗之后我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中去,為學院的發展貢獻自己的一份力。

希望學院領導能夠根據實際情況,同意我的工作轉崗申請為荷,并在接下來的工作中,考驗我!

此致

敬禮!

申請人:xx

xxxx年xx月xx日

? 教師轉崗培訓總結 ?

總結正文,有兩種不同寫法,一種寫法是總結經驗教訓為主,用工作回顧闡明經驗教訓。怎樣寫幼兒園工作總結?下面小編給大家帶來,幼兒園工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

幼兒園工作總結 篇1

一、強化內部管理,提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,自我加強開拓意識與服務意識。我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

這一年中,我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用談話形式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變,努力營造健康溫馨的文化氛圍。嚴于律己,以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調,常常與教師交流思想、促膝談心,引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。正是這一件件細致入微的小事,以及情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

在日常工作中注重教師素質的提高,給教師提供各種成長的平臺,讓教師們之間取長補短,共同進步。

二、安全方面

我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我園領導班子不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范任何不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。

責任書:幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周有一節或以上安全課并有備課記錄。

應急演練:我園響應上級領導指示,6月6日上午進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

在食堂管理方面:堅持執行《食品衛生法》等文件規定,我園嚴禁購買三無食品,所購蔬菜新鮮,適合幼兒營養科學搭配。餐廳從業人員全部持證上崗。在食品安全工作上,做到定崗定責。我們首抓采購關,做到定點采購,為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購,堅持索證索票制度,建立健全食品采購驗收臺帳。其次,抓好食品加工關。我園飯堂僅有40平方米,操作間、清潔區、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里,我們努力做到合理布局,防止在存放、操作中交叉污染。嚴格規范工作人員的操作規程。再三,抓好餐具、用具消毒關。負責人把用過的用具、餐具進行清洗消毒存放,在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關,驗收員把好驗收關,炊事員把好食品衛生加工關,消毒員把好餐飲具清洗消毒關,食堂人員做好食品留樣工作,食堂當班人員及班級保育員把好食品分發質量關,這樣層層按照各崗位人員職責要求,并簽訂安全工作責任書,按照誰出了問題誰負責的原則,切實把我園食品安全工作落到實處。

三、環境創設

我園根據本園的實際情況出發,充分利用各種資源對室內外進行裝飾、設計,在幼兒園門口添置宣傳欄,并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,老師們傾盡所能策劃、分析,尤其小班教室主題墻,更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質年幼兒園工作總結工作總結。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

五、家園聯系方面

家園聯系方面,我園做到主動、親切與家長溝通,老師們利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,細心聽取家長意見,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時和當班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。

六、大型活動

1、家長座談會

20__年九月份,各班老師有針對性的對本班的開學情況及課程的安排與計劃,和家長做了深刻的交流與溝通。

2、課間操評比活動,20__年10月份,我園進行了課間操評比活動,全園10各班級各有特色,孩子們更是踴躍表現。

3.慶元旦幼兒書畫展活動,在各班老師的辛勤的指導和相互配合下,幼兒繪畫出精美的圖畫,表達自己豐富的情感,培養了幼兒的審美能力和動手能力。

4.家長開放日活動

通過走入幼兒園課堂,給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源,結合半日觀摩活動的形式更深入人新,帶給家長和孩子不一樣的感受。

5、親子游戲,今年4月份,我園舉行了大型親子游戲活動,全園幼兒與家長全員參加,活動精彩紛呈。

6、故事會,為鍛煉幼兒勇于表現,大膽表達的能力,我園舉行“故事會”活動。

7、慶六一活動。

幼兒園工作總結 篇2

一.工作重點:

1.深入實施新《綱要》和《指南》精神,并依據《綱要》的指導思想和基本要求,重新規范各項教育教學工作常規。

2.認真做好市、區教育局部署的教育創新大賽工作。

3.扎實開展省幼教研究會20__——20__年度,幼兒園教育評價的實踐研究《情景性幼兒行為的觀察、記錄與評價實踐研究》課題的第一階段研究工作。深入推進課程改革,本著發現問題—提出方案—解決問題—改善實踐這一循環往復的過程不斷完善我園的教研工作,全面提高幼兒園教育教學質量。

4.充分發揮省、市課改基地園的龍頭示范、輻射作用,帶動互動園共同成長。

二.主要工作:

(一)不斷完善常規教學制度

隨著課程改革的不斷深入,常規教學管理問題日益突顯,具體表現在:

①教學內容量的把握上有很大偏差。

②課程內容的結構不太合理。

③對課程實施過程手段的選擇比較模糊。

開學初,我們針對近年課程實施存在問題,從課程內容確定的原則、課程內容的結構、課程實施途徑、幼兒發展評價等提出具體要求,并對各領域活動在一周活動所占比例做出明確規定,用表格形式作具體安排。現在,對于每天必須完成的活動或每周必須完成的活動進行明確的規定,教師可以在一定的范圍內根據教學內容和班級幼兒情況彈性地安排時間,使各項教學活動更加有序,活動內容更加落實,也收到良好的教學效果。

區創新大賽結束之后,本學期,我們要求全園老師圍繞“在課堂教學活動中貫徹《綱要》精神進程”為重點,進行了為期一周的課改課題教學觀摩研討活動,此次觀摩活動全園共十四位教師參加,每個活動各具特色,又能很好地體現《綱要》精神,此次觀摩研討活動我們設立了“日光幼兒園課改課題觀摩研討活動評價”表,教師們根據《幼兒園教育指導綱要》第四部分“教育評價”對活動進行評價。評價等級為:優(10分)、良(7分)、一般(4分)。最后在總結全園教師評價意見基礎上進行整理、歸納,共評出四個優秀教育活動。

此次教學觀摩活動的開展,老師們能靜下心來,做到“綱要”和“指南”不離手,詳細觀察記錄,并學會將視線逐漸從教師身上移向幼兒,更加關注幼兒在活動中的情緒和表現,研究幼兒如何學習,從孩子的興趣點入手,把孩子是活動的主體這句話落到實處,有效提升園本教研的實效。

(二)齊心協力迎接創新大賽

為展示我園教師實施新課程風采,配合區教育局的統一部署,積極申報參加區幼兒園教學活動創新大賽,從九月份開始,就按照市、區創新教育大賽各項要求,經過民主推薦和集中選拔,最終推薦年輕老師劉穎艷參賽,幼兒園組織骨干教師成立研討小組,共同研讀新教材,領會《綱要》精神,為劉穎艷老師出謀劃策,在區賽中劉穎艷老師獲大賽一等獎,并選送參加廈門市幼兒園教學活動創新大賽,同樣獲好成績。她在說課、現場觀摩、課后反思三個環節發揮出色,從一個側面展示了我園教師實施新課程的風采。

(三)穩步推進課題研究

本學期,因幼兒園人員變動較大,我園所承擔的省幼教研究會20__——20__)幼兒園教育評價的實踐研究《情景性幼兒行為的觀察、記錄與評價實踐研究》課題研究任務,在原有研究基礎上作一些調整,并實實在在、扎扎實實地圍繞問題開展課題研究。

①進一步闡釋總課題研究方案,讓課題組成員進一步明確課題研究目標、基本方法等。

②以班級為單位,根據各班具體需要,確定分課題并制定切實可行的方案。

③圍繞課題研究的需要,找尋研究切入點,以科學研究的態度方法,組織教師有目的有計劃有針對的進行課題活動,并且更關注發揮教師的本體性,教師間的互動與學習。

④于12月17日,參加評價課題組組織的課題階段總結匯報會,我園向課題組遞交第一階段研究資料匯編,受到好評。在研究過程中提高了教育研究的能力,使自身在教育理論和實際教學都得到提高。

(四)逐步建立導師制度

本學期,在思明區教師進修學校的指導下,我園建立幼兒園導師制度。根據部分班級教師一老一新的分布現狀,實行班級導師制,即由經驗豐富教師擔任新教師的導師,在結對活動中充分發揮班主任、年段長的力量,從半日活動組織、公開觀摩活動的策劃及組織、教學計劃的制定、家長工作的開展、班級教育環境的創設、幼兒觀察記錄的書寫等方面對新教師進行多方位、多角度的幫助和指導,增強指導的隨機性和實效性。

充分發揮高級教師、骨干教師的示范、引領作用,以省級帶市級,市級帶區級,區級帶園級的分層培養模式,給任務、壓擔子。充分發揮每位教師的潛力為集體的進步提供支持與幫助。省學科帶頭人培養對象李嬪琦老師成功舉辦個人專場匯報會為我園骨干教師成長起了拋磚引玉作用。

(五)適時開展課改互動園活動

我園與漳州市幼兒園締結省課改基地互動園;與汀溪中心幼兒園締結市課改基地互動園;與思明區樂苗幼兒園締結區課改基地互動園。本學期我園黨、政、工主要領導及部分骨干教師在園長帶領下,分別到三個互動園進行現場指導,幫助他們解決在新課程實施過程中遇到的具體問題;12月28日,香港浸信會幼稚園教育協會到我園參觀交流,借此機會,我們特邀三個互動園的老師同時參與我們的交流活動,進一步整合資源,努力發揮學習共同體的積極作用,有效推動互動園課改步伐穩步邁進。

(六)常規工作穩中有序

①安全工作常抓不懈,安全教育無處不在。

我園設施設備管理制度健全,實行誰主管誰負責;學期初能制定計劃,并將計劃分解到各月份中,做到每周一小查,每月一大查。檢查能結合每月份不同的氣侯特點進行,針對性、計劃性都較強。一學期來無發生重大安全事故,無安全隱患,在區教育局安全工作檢查中,得到充分肯定。結合“安全教育周”活動主題,對幼兒進行自我防護教育,讓幼兒懂得自我保護的一般常識,培養幼兒的自我保護意識。

②幼兒活動豐富多彩。

采用各種生動活潑、幼兒感興趣的活動形式,對幼兒進行“誠實守信”、“愛國愛鄉”、“安全小衛士”的品德教育。結合“10·1”國慶節、“11·9”消防日開展“愛國主義教育周”、“交通安全教育周”、“消防安全教育周”等活動,將愛國教育、安全教育滲透到一日活動中,通過國旗下講話、語言、科學、藝術、體育、游戲、參觀等形式多樣的教育活動,將枯燥、抽象的道理轉化為生動形象幼兒能理解的活動內容。知道“120”、“110”、“119”等急救電話的用途,遇到各類事情時,會拔打急救電話。通過這些活動增強幼兒的愛國意識、安全防護意識、消防安全意識、自我保護意識等,大力營造和諧的德育氛圍,創造整潔、有序、安全、文明的校園環境。

注重突破常規培養中的薄弱環節,進一步加強幼兒在各項活動中的常規培養,增強規則意識,引導幼兒自我管理,力爭做到“活而有序”。

③家長工作一如既往。

充分利用家長會、家教宣傳欄、《燕呢家園》園刊等途徑,加強幼兒園和家長的聯系和溝通,感受教育新觀念,了解幼兒園課改進程,增強家長自主參與的意識。

充分挖掘家長作為教育資源的潛力,把實現家園配合同步教育,共同發展和提高作為辦園目標之一。根據主題開展的需要,積極開展各種形式多樣、內容豐富的家園同樂活動,繼續做好月末娛樂、慶“國慶”、“元旦”、秋游等形式多樣的家園互動活動,讓家長全面觀摩幼兒在園的半日活動,廣泛聽取家長們的意見和建議。這些活動的開展,有利于密切家園、親子關系,增進友誼,家長參與積極性高,對幼兒園的教育質量給予了充分的肯定,對教師們的工作作風也表示滿意。本學期仍以班級為單位充分發揮家長委員會的核心作用,直接參與班級的管理工作,參與教育活動,為班級開展各種活動提供一定的資源保障,使他們真正成為幼兒園的合作伙伴。

④園本培訓穩步推進

一切圍繞課題研究需要,圍繞其進行了一系列的研討培訓,側重點在于提高教師在具體研究實踐中的應用能力和指導能力,努力增強園本培訓的針對性和目的性。

激發教師主動學習的態度。要讓幼兒主動學習,首先要讓教師主動學習,自我提高,在研討中感悟學習的真諦。我們改變過去那種學習靠監督、提醒的學習習慣,樹立“教師是活動的主人”“以教師為主體”的發展現,讓每位教師組織一次學習研討活動,變被動的學習為主動的學習。

三.存在問題及努力方向

隨著課程改革的不斷深入,我們不斷面臨著變化所帶來的壓力與挑戰,問題與困惑也更加凸顯。作為中華第一園有著一百多年的歷史積淀,在社會上也享有一定盛名,有一支相對穩定、綜合業務素質較高的師資隊伍,但賦有教育智慧、身懷絕技的名師就極為欠缺。我園教師的年齡結構也不大合理,學歷層次有待提高。教師們要改變自己的觀念、改變自己習慣的、熟悉的一套操作模式,不是很容易,要真正達到適應課改需要的理想境地,需要經歷一個長期的艱難的過程。

幼兒園工作總結 篇3

昨天在賀老師的帶領下,我們用了整整一天時間將學校制定的規章制度學習討論了一番。每項制度由不同的人來朗讀,這樣每個人都有機會認真地聽,認真地進行分析,總結,思考。

通過這次各項制度的學習,覺得自己覺悟提高了很多。思想也上升了一個高度。由于平時工作比較繁忙,我只抱著干好每天的工作這種思想,而對規章制度疏于學習。感覺與己關系不、可學可不學,即使在學習時也不夠深入,對內容也理解不夠全面。在這種思想支配下,就會萌生一些自由散漫的思想。通過對這次規章制度地學習,使我深刻地認識到,不學習規章制度、不熟悉規章制度對各環節的`具體要求,就不可能很好地遵守規章制度,并成為一名合格的員工。

我們首先學習了教職工月考核方案。現在我明確的了解,我必須從德、能、勤、績四個方面來要求自己。其中的幾點學習感受頗深。關于備課,今年做了很的調整。從上至下的出謀劃策,以及每個老師對每個環節的錙銖必較,都想把自己所備的課,做到極致的完美。關于“輔導”那條。我也感受頗深。以前自己在堅持培優困補差上做的稍顯不夠。雖然課堂上都能分層教學,在拔高優秀生的同時也會兼顧到后進生,但是在課后明顯對后進生的的助要少很多,下學期,我計劃要對班里的后進生有計劃,有目標的進行課后輔導,課堂雖然是主戰場,但是跟不上的學生還是會有,一定要爭取不讓每個孩子掉隊,下學期我帶三年級的4、5、6并同時擔任三年級組小組長。自己覺得擔負的任務很重。三年級是每個孩子的轉折點,因為一、二年級的課本內容相對簡單,三年級和二年級的英語跨度較,我要做的不僅是讓自己這三個班的每個學生都輕松地跟上隊,而且我也有責任讓我們三年級這個團隊的每位老師都認識到這點。一定要認真對待跟不上隊的學生,一定要對這些學生做到有計劃的輔導,不是盲目的無計劃的。今天想起來了,叫來輔導一下,忘了,幾個星期月又沒動靜。我們一定要做好充分的工作,認真對待差,分析學生,做好輔導時有的放矢。爭取不讓學生掉隊。讓每個學生都能輕松自信的學好英語。

學習教職工考勤制度時,覺得學校真是事無巨細,每件事情都為老師考慮,特別是這個親情假,實施了這么長時間不知道為多少老師解決了多少難題。但是極個別老師竟然鉆這個空子。真是讓人無語。組里雖然沒有這種現象,但是對一些不良跡象也有所耳聞,心里難免有些憤憤不平,到不是覺得會對自己有什么,只是覺得,總是想著遲到早走,總是想著鉆學校制度上的一些漏洞,那教學能好到哪里,這樣怎么可能把學教好。

學習到高新一小教導處教學檢查制度。里面有提到學校適時舉辦年級組以及全校性作業展評。以前英語很少有這樣的展評,只有書寫比賽的展評,其實適時地舉辦作業展評真的會在很程度上激發學生的上進心,每個人都想把自己最優秀的一面展示給別人。

通過這次規章制度的認真學習,我充分認識到嚴明的紀律對于一個團體的重要性。制度不僅是指導我盲作的指示燈,更舒范各個部門使其順利工作的保障。

幼兒園工作總結 篇4

時間轉瞬即逝,在忙碌而充實的工作中,我們和可愛的孩子們已經一起走過二月,走進三月?,F對班級二月份的主要工作作如下小結:

1、開學初幼兒的入園情況

因為大部分幼兒都是新生,也是第一次離開家,對家的依戀我們做老師的也能理解。因此,對哭鬧的幼兒我們x個老師采用鼓勵和表揚的方式來穩定他們的情緒,如,表揚上幼兒園不哭鬧的小朋友,讓其他小朋友模仿,對有進步的小朋友我們采用摸一摸,抱一抱,笑一笑等親密的愛撫工作。把小朋友戀家的情感盡可能轉移到我們老師的身上來?,F在一個月下來,哭鬧的小朋友少了,樂意來幼兒園的小朋友多了,入園情緒有了明顯的進步。目前,只有個別幼兒還沒有完傳的適應,但也只是剛進教室的那一刻。盡管幼兒還處于過渡適應期,但我們仍然同時有意識的逐步建立起了班級初步的生活常規、教學常規、游戲常規等,注重從最初就培養幼兒良好的行為習慣和常規意識。

2、教學方面

在開學的第x周我們班就可以正常教學了,我們課前認真備課、準備教具,積極認真組織幼兒的集中教育活動和游戲活動。為了貫徹《新綱要》的要求,我班老師順利完成了本月本班的教學任務,對孩子起到了教育教學的作用。我們還開展了“我上幼兒園”語言主題活動,主要以穩定幼兒情緒為主,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。

3、衛生保健方面

我們班孩子年紀偏小,做好保育工作確實重要,保育老師也辛苦。我們老師每天的清潔消毒工作做得都很全面,班級的衛生也很干凈。如:每天幼兒入園前,放學后,用消毒液擦試桌面,地面,消毒毛巾等,根據天氣變化及時增填被褥,能為幼兒提供一個溫馨的生活環境。

另外以培養幼兒各項生活習慣為重點,如:學習男女分別如廁的習慣,培養飯前便后洗手,飯后擦嘴等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,對體弱多病的幼兒給予特別照顧?,F在是手足口病多發時期,為了預防我們做了大量的工作,每天堅持“雙晨檢”。到現在為止,我們每天都堅持進行用具消毒工作,定時對教室和寢室進行空氣、玩具消毒,杜絕傳染病的流行。我班還在本月組織幼兒學習了新操,我們盡力排除各種對幼兒易造成的情緒和注意力的干擾,調動幼兒的參與積極性,反復練習早操動作,也培養了幼兒初步的集體主義精神。

4、安全方面

各項活動的開展前都是在安全的前提下進行的,所以幼兒的安全我們永遠是放在首位的,隨時記住“安全在我心中”這句話。特別是幼兒自理能力和自我保護意識也比較弱。隨時都可能存在著安全隱患,所以進行各項活動前教師都跟幼兒講解安全知識提高警惕。加強接送幼兒期間的管理,杜絕走失事件的發生,對不認識的人前來接幼兒的,一律不得隨意接走,必須通過與幼兒家長確認后方可接走幼兒,對未成年人一律不得接幼兒。做好班級的各項工作,外出活動前后及時清點人數,確認幼兒無誤。因此,二月份我們班沒有發生任何安全事故。

5、家長工作

針對新生班級特點,我們注重及時、積極的做好家長工作。家園欄內及時更換新內容,讓家長了解每周幼兒的學習情況和我們的工作重點。對于不來園的幼兒進行電話溝通,及時了解幼兒在家的情況。我班本月召開了一次家長會,會議上,我們向家長們傳達科學育兒方法和技巧,讓家長了解學期的教育計劃以及注意、配合事項等等。而事后家長們的積極配合也更好的反饋了會議召開的必要性和有效性。還利用來園及離園的時間向家長反映孩子在幼兒園的情況,取得了家長的理解和支持。希望通過家園合作來促進孩子個性的良性發展。

6、存在不足

(1)幼兒常規還需加強。(2)幼兒對環境衛生保持較差。(3)午睡部分幼兒較差。以上不足將在今后工作中改進。

二月份的工作是忙碌而繁瑣的,但卻是充實而快樂的。展望三月,我們滿懷信心。在班級現狀的基礎上,我們將在三月份進一步穩定幼兒情緒,建立完善各項常規,如按名字取用茶杯,毛巾等。將正常一日活動中的每個環節,如室外晨間活動、體育活動、游戲活動的組織等。還將加強幼兒生活自理能力的訓練,加強班級午餐、兩餐一點的管理等。

幼兒園工作總結 篇5

又是一個學期落下帷幕,我們大班也迎來了畢業時光?,F在他們即將離開我們,離開他們生活了三年的幼兒園,要去小學學習更多的本領了。在這個學期里,我繼續擔任大一班主班老師的工作,以的熱情和干勁投入到各項工作,與本班老師團結協作、配合默契,安全、有效地完成了保教任務。整頓班級常規、按照《指南》要求,完善幼兒一日活動各個環節,豐富幼兒的活動環境,使孩子們在幼兒園的最后一個學期過得充實而愉快!現將這學年的班級工作作如下總結:

一、主要成績:

(一)把握重點,積極做好幼小銜接工作。

1、幫助幼兒養成良好的學習習慣。

本學期我們重點在提高幼兒學習興趣的基礎上幫助幼兒養成良好的學習習慣。由于我們班的孩子比較活潑,各方面的能力都比較強,伴隨而來的就是上課坐不住,注意力常常會被好奇心所驅使。對于個別個性極強的孩子如李燕清,王平錫等,則為他們安排離我們較近的位置,多提問多督促,以集中他們的注意力。

另外,我們在每一個活動中都更加注意請幼兒完整地表述自己的意圖,并逐漸養成完整清晰轉述他人意思的能力,養成認真傾聽的習慣。我們還開展了一系列適應小學生活的活動:如整理書包,書寫自己的姓名及數字等。

2、幫助幼兒養成良好的行為習慣。

我班絕大部分幼兒的行為習慣還是很好的,只是個別幼兒的行為需要重點幫助其改正,因此在本學期,我們還是以李燕清、王平錫這幾位幼兒為重點,幫助他們逐步養成對人友善的態度,學會良好的交際方式。

在日常生活中,我們除了多與家長聯系溝通外,還一如既往時刻注意觀察他們的行為并重點提醒他們不能用腳和手來解決問題,要講道理;并且結合主題活動,請他們與大家一起分享食品,分享玩具,分享故事,讓孩子們在具體事件中,感受大家在一起友愛的氛圍是多么地和諧美好。讓他們在這種和諧關愛的班集體中,讓幼兒在充滿愛的環境中學會愛別人和自己,從而減少他們的攻擊性行為。

3、幫助幼兒養成良好的生活習慣。

在園我們請幼兒自己疊衣服被子,輪流做值日生,負責分水果、收杯子、分發碗碟等工作。我們還要求孩子們自己整理抽屜及學習用品。在家還請家長引導他們收拾東西等,以此幫助他們養成愛勞動的好習慣。我們還結合主題活動《今天我當家》,請幼兒每人準備一只書包。早上背來,練習保管好自己的文具盒、手工作品等物品,下午背回家去,自己整理書包。養成良好的學習習慣,培養自理能力。我們還經常布置簡單的家庭作業,培養幼兒的任務意識。

通過一學期的努力,班級大部分幼兒能夠較認真地完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,班級幼兒社會交往能力得到了很好的提高。

(二)深化課程主題,創設和諧環境。

1、創設主題環境。

主題環境對我們的日常教育活動起著重要的作用,因此,這一學年,我們結合課程,結合幼兒的興趣、需要和現有的發展水平來進行創設和不斷調整,布置了有《開心時刻》、《海底總動員》、《有趣的線》、《今天我當家》等多個主題墻,讓環境真正成為整合課程不可分割的一部分。

2、豐富區域環境。

為了讓幼兒成為區域活動的主人。我們讓幼兒大膽地動手操作,展示自己的作品,我們鼓勵幼兒自由地張貼自己的作品,自由的制作自己想做的玩具。并通過觀察、了解及討論,根據幼兒差異再收集、投放幼兒需要的游戲材料,讓幼兒選擇不同特征、具有多重性、可變性的材料進行操作。如,在語言角,我們不僅投放了各種不同玩法的木偶,還布置了幼兒自己在美工角制作的玩具,來讓他們自己進行講述,這樣幼兒用自己制作的教玩具進行活動不僅體驗到了成功的快樂,還促進幼兒動手、動口、動腦。

3、注重區域中評價

在指導幼兒的區域活動時,我們合理運用賞識的原則,耐心傾聽幼兒的發現,投以贊賞的目光,用欣賞的口吻夸獎孩子,激勵幼兒更積極地投入活動。同時對幼兒的活動成果給予評價和肯定。在游戲中我們經常發現,孩子們對自己的作品非常地珍惜,往往教師一句“現在整理玩具了……”會聽到孩子們的嘆息聲,于是在區域活動中,我讓幼兒給同伴的作品打分。當講評的時候,讓每個區域的孩子把自己的作品展示出來,其它的幼兒投贊成票,得票的幼兒可以將作品在展示臺展示還可以獲得小獎勵。運用了這樣的評價方式,使幼兒共同參與了評價,在活動中孩子們的活動更有主題性、也更投入了。

(三)構建互動橋梁,尋求家園溝通。

《綱要》中指出家庭是幼兒最重要的生活場所,父母對幼兒的影響是潛移默化、無所不在的。因此,我們通過“家園小天地”、網絡聯系、家長會、親子活動、家長開放日等多種形式與家長交流,增進家園之間的溝通和理解,在教育幼兒上形成合力,共同促進幼兒發展。

1、通過家長會和各種活動,滲透幼兒園教育理念,從而引導家長參與到《幼小銜接》的準備工作中。

2、利用家園聯系手冊、班級博客、家園小天地、班級微信群和家長接送時間與家長開展交流,將孩子最近的發展情況告知家長,隨時讓家長知道孩子的進步。并通過讓部分家長來評價班級的工作,做到尊重家長的意見和觀點,進一步完善班級工作。

3、開展豐富多彩的家長開放日、親子活動。我們邀請家長來園觀摩孩子的學習、生活情況;發動家長一起參與教室的環境布置中;利用家委會的有效平臺,組織愉快的親子游活動等。通過這些活動讓家長更直觀地了解幼兒在園的情況,也增進了家長之間、家園之間的交流和了解。

(四)創新班級工作,突出班級特色。

1、培養幼兒自主有效地管理班級。

針對我班幼兒自主性強、自信心足、語言發展較好的特點,是嘗試讓幼兒自主管理班級,讓幼兒真正成為班級的小主人。值日生在大家上完洗手間后會主動檢查水龍頭是否關好;會主動分發和整理圖書;會在幼兒午餐后,主動給大家分水果等等。這樣的方法一段時間堅持下來,效果顯著。幼兒的責任意識、管理能力都大大提高,自信心也有了很大的增長。

二、不足之處:

1、幼兒活動時間不能很好的保證。

2、區域活動的材料豐富得還不是很好,在數量上還有一些缺少。

3、教師投入到區域活動的時間、精力還不夠,對幼兒在區域活動時的指導也不夠深入。

三、改進措施:

在往后活動中制定出具體的區域活動時間,并嚴格遵守。根據月目標制作區域活動的材料,制作時注意材料的數量。在幼兒玩的時候,要加強具體的指導。例如:對訓練觀察力的活動材料加以說明,用提問的方式引導幼兒探索材料的玩法。

? 教師轉崗培訓總結 ?

集中培訓有感

經過三天的集中培訓,我們在幾位老師幽默有趣的課堂上收獲頗豐。巧合的是最后一天的兩節課,兩位授課老師都不約而同地講起了《三個建筑工人》的故事。這也讓我們了解了兩位資深教育者的用意。

三個工人面對同一個問題三種答案,三種不同心態鑄就三種不同身份的人。我想,我們教師也是“砌墻工人”,只是我們砌的是祖國未來這堵無形墻。用郭主任的話來說,當我們為專業目的筑墻時,我們就是純粹的老師;我們以專業為己任,是優秀的教育工作者;當我們追求自己的職業時,我們可能會成為杰出的教育家。

這個故事也證明了一句話:態度決定命運。剛剛踏入教育領域的年輕教師應該牢記這個故事。當我們真正重視教育學時,我們可以獲得更快的成長。

? 教師轉崗培訓總結 ?

幼兒園__月份工作總結一回顧一下這個月的點滴,我們收獲了許多,也體會了許多!

一、把保育工作放在幼兒園的首位

只有孩子們天天上幼兒園,我們的工作才能順利的開展,由于最近再次流行的“手、足、口”病,貴老師特別注意并加強了班級衛生消毒工作的密度,每天嚴格按照要求做好自己份內的工作,而且還積極主動的幫助我們開展教學。在入園和離園時,我們熱情主動的接待家長,認真傾聽家長的囑托,對每個孩子做好排查工作。入冬了,課間活動時帶領大家跑,鍛煉身體,午睡時,給孩子們蓋好被子,讓大家在寒冷的冬天更是要身體棒棒的,總之,一切活動都在教師的默契配合下順利的進行,確保班級工作順利的開展。

二、教育教學有聲有色的開展

每天,我們嚴格按照一日作息制度,開展好各項教學工作,在進行晨間活動、集體、課件活動時我們讓幼兒有自由、輕松的環境快樂的玩耍。對于每天幼兒的蒙氏工作,是我們最關注的焦點,我們每天要記錄孩子們工作中的表現,當孩子們的工作遇到困難了,出現問題了,我們都會及時給予知道和幫助,孩子們在自由工作中逐漸形成了一些好習慣,有序的擺放,輕聲的與同伴對話,專注的做自己的工作,看著他們每天的變化,也是我們的驕傲。在月末舉行的“民族特色課程”競賽活動中,孩子們思維活躍,語言表達能力得到了鍛煉,增強了幼兒對于土家族的了解,更是拉近了家長與我們之間的距離,讓家長走進我們的課堂,關注幼兒教育,發現孩子的另一面,同時也讓我和李老師得到了許多的經驗,吸取了更多的養分,對于我們以后的工作會有許多幫助。

三、做好家園工作,讓家長滿意放心

1、為了預防“手、足、口”病的流行,必須家園的配合,提醒家長做好孩子在家的管理,并宣傳了一些防護。

2、填寫好本月的家園聯系冊,讓孩子通過另一個渠道了解到孩子在園的表現。

3、邀請家長參與我們的教育教學,直觀的了解老師和孩子。讓家長看到孩子在幼兒園是快樂的,是懂禮貌的,是聰明的。

4、每天做好孩子喂藥、墊毛巾的工作,并在入園和離園時做好交接。

四、不足之處

1、通過教研活動的開展,我們發現了自己需要努力的地方,應該繼續學習,爭取進步。

2、對班級常規管理還需要堅持一致性和一貫性。

綜上所述,我們會在下個月繼續努力,爭取克服自己的不足,把工作做的更好。

? 教師轉崗培訓總結 ?

一、新錄用基層事業單位工作人員崗前培訓

心得體會

20xx年11月,是我人生中一個重要的新起點,因為我有幸成為今年社保人員中的一員,到農村這個廣闊的天地中學習,去工作,這是我充滿了期待和向往。懷著這樣的心情,走進了宕昌縣新錄用基層事業單位工作人員崗前培訓班。

培訓時間雖然不算長,但通過各位老師全面而細致,深刻而生動的授課,是我對自己即將面臨的職業有了全新的認識。老師們從不同的角度對我縣的政治、經濟、文化、歷史及未來發展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩負的責任。通過努力學習相關的知識,無論是思想還是工作上,都有了一定的進步,同時自身修及素質也有一定提升。

下面談談具體的體會:

一是進一步端正了思想認識。通過此次培訓,提高了政治理論修養,對鄉鎮社保工作有了更深刻的認識。要轉變角色,成為為人們服務的公仆,樹立好基層工作者的良好形象。珍惜崗位、踏實工作,力爭以實干多出成績。

二是進一步明確工作思路。各位老師精彩的授課、懇切的教導,使我進一步明確了崗位任職的先關條件,理清了工作思路,積極學習社保工作的相關法律、法規及各種制度條紋,盡快熟悉崗位、融入社會保障工作這個大家庭中。多向同行前輩請教,積極在實踐中鍛煉自己。

三是進一步堅定了工作信心。此次培訓通過老師的講解,幫助我們找準了基層工作的關鍵環節,在思想和能力素質上,為我們適應基層工作打下了堅實基礎,進一步堅定了我干好工作的信心。我將以高昂的熱情、充沛的精力、嚴格的標準、積極地投入到新的工作中去,為我縣的社保工作貢獻一份力量。

以上使我對本次培訓粗的認識,不當之處請各位老師和同志們批評指正!謝謝大家!

二、事業單位崗前培訓學習心得

在為期4天的培訓中,我們較為系統的進行了改善心智模式、塑造優秀自我、心理調適與潛能開發、溝通與協調能力等各方面的培訓,并且對我區經濟社會發展現狀與對策、公文寫作等一些與實際工作密切相關同時又缺乏了解的方面進行了集中學習。在這緊張、充實的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去,認真地完成了培訓任務,更得到了很多教育和啟發:

一、受到了精神上的洗禮。

擔任此次培訓主講人的是黨校黨委的老師以及各個大學的教授們,那精心準備的教案、那一次次深入淺出的'講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著他們在教學上嚴謹、認真、負責的精神。這些經驗值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學習。

二、明確了角色,加快了角色轉變。

通過學習人事廳在開班典禮上關于事業單位職能定位及事業單位人員應具備的素質和行為要求的講話,我清晰地了解了此次自治區事業單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定會珍惜每一次學習機會,做好手中的每一項工作,遇到困難勇敢面對,發揮自己的長處,彌補自己的不足,努力學習提高自己的各方面素質,以更好地服務人民。

三、增長了知識,提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次培訓在四天的時間里安排了大量的學習內容。通過理論學習,我們了解了科學發展觀和構建和諧社會的內涵,提高了思想政治覺悟,明確了時代發展的方向和要求,以及以后工作應努力的方向。通過對禮儀的認識,我們了解了工作中應該注意的禮儀及個人形象。通過公文寫作與處理的學習,掌握了一定的公文寫作方法、規范和技巧。在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得,鞏固了學習成果。

通過這四天的學習,我認為要做好一名合格的事業單位工作人員應當做到以下三個合格。

一、政治合格

一名合格的事業單位工作人員應該熟知黨的各項方針政策,要認清各種當前社會政治、經濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩,走的遠。而過硬的政治素質,高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業單位工作人員的基本要求。

二、思想合格

加入事業單位工作人員隊伍成為其中一員關鍵要完成一個思想上的轉變,這種思想上的轉變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優越感,樹立公仆意識,把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。我們要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,發揚艱苦奮斗的作風,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,轉變思想轉變作風把“萬事民為先”作為做好一名合格事業單位工作人員的出發點。

三、業務合格

我們的興國強國戰略要求我們具備高素質,我們要為人民服務需要我們能力全面,我們要提高辦事效率必須要業務過硬。所以作為一名合格的事業單位工作人員一定要具備過硬的業務能力和素質,這是開展一切工作的基礎和根本,就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣,業務能力的高低對于一名事業單位工作人員至關重要。

可是如何才能做到這三個合格呢?通過這四天來的培訓我感覺最好、最直接的途徑就是學習。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質,提高個人能力。我們新的一屆中央領導集體被外界稱之為是一屆學習型的領導集體,應該說是身先力行為我們做出了表率,無形中向我們每個人發出了要注重學習的信號。但是要學習還要懂得方法,要會學習才能有成績,我認為要加強學習需要注意以下幾個方面:

1、學習要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴做起,從一點一滴學起。知識需要點滴的積累,在學習中不能因為細小而忽略學習,甚至不屑學習,勿以善小而不為,我們學習一定要認真踏實、循序漸進。

2、如今社會發展日新月異,對事業單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個方面的素質,能夠勝任多個角色的工作,這就需要我們在學習的過程中注重知識面的擴展,做到全面發展綜合提高。

3、學習要注意理論與實踐的結合,要學以致用。在實踐中學習,在學習中積累和進步。

4、學習貴在堅持,只有不斷地學習才能夠不斷的進步。成績的取得要靠經驗的積累,這種積累就要靠堅持不斷的學習。也許學習

對于很多人都可以做到,但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。此次初聘培訓雖然只有短短的四天時間,但是課程安排緊、內容充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。應該說這次培訓對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打實了基礎,創造了條件。通過培訓,我豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質,在短時間內最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業務知識、不斷提高自己的知識素養,只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優質高效的服務。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業單位工作人員,如何成為一名合格的事業單位工作人員。我要以這次學習培訓為動力,加強學習,勤奮工作,開拓創新,以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。我必將加強自身學習,堅持“兩個務必”,落實“三個代表”,牢記群眾利益,善待每一個人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業單位工作人員。

四、清清白白做人,踏踏實實做事

事業單位崗前培訓讓我受益匪淺,主要體會到了兩點:一是擺正心態,事業單位并非意味了鐵飯碗、終身制,必須不斷努力學習,提高自身技能、素養才不會被社會淘汰;二是工作中端正態度,提升政治修養,增強服務意識。

文章來源:http://www.htqwyz.com/jiaoshishuzhibaogao/173000.html

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