述職范文|實習轉崗總結(錦集15篇)
發表時間:2019-08-21實習轉崗總結(錦集15篇)。
?? 實習轉崗總結 ??
尊敬的領導:
首先向您說聲對不起,我辜負了您對我的期望,我是懷著十分復雜的心情寫這份申請書的,今天我要向您報告一件事情,那就是我的調崗。工作這件事,不是能隨隨便便拿來開玩笑的。我也是經過深思才決定調崗的我希望您能夠認真的讀完,也希望您能感受到我調崗的理由,以及我的誠意。
在xx人壽工作的這段時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在這里的每一位員工,對待我就像對待自己的家人和好朋友一樣。我感到非常溫馨。這是一個和諧的公司,也是一個積極向上的公司。在這里我在這個積極的集體中學習到了什么是堅持,什么是頑強。這都要感謝這個大家庭。
在公司學到了不少東西,但是我卻感覺到現在自己越來越難適應這個工作。也許是我自身的能力問題。我想,這就是時間所表現出來的問題。對于這個問題,我考慮了很多種解決方案,但是最終,我還是選擇了調崗。
剛剛開始踏上這個崗位時,心中全是期待。感覺那就是自己實現夢想的地方。但是時間長了發現越來越力不從心。也許是我自身工作壓力所造成的。我想,在我這里,這個職業發揮不了它最大的潛能。我希望有個更好的人去做它,更好的體現它的價值。而那個人不是我。
對于我調崗后給公司和學校造成的不便,我感到深深的愧疚。我知道,我的突然調崗給學校和公司造成麻煩了,但是這里真的不是能夠體現我價值的地方,我想,公司也是希望有個更能體現的人來展現這個崗位的精彩。調崗,這件事真的是我理智思考很久所做出的決定。
我相信您認真看完了,也一定會同意我的做法的。調崗,不是一件小事,這關系到我的生活。請不要懷疑我的決心。調崗,是我深思熟慮的決定。調崗后就要有一個明確的目標,對自己后期實習做一個明確的規劃。生活就要拉開序幕了.如何規劃好我的實習生活,有條不紊地進行著,需要我有個明確的目標和規劃/我暫且將計劃分為幾部分.
首先,理論與知識相結合。學習理論的目的在于實踐,過分強調理論而輕視實踐,人就會喪失實踐的能力。只有付諸行動,認真去實踐,所學到的知識才不至于成為空洞教條的理論。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,實踐是理論的基礎,是理論的出發點和歸宿點,對理論起決定作用,這是毫無疑義的。但也不能因此而輕視理論,導致唯實踐主義,我可以趁實習的機會將在學校所學的知識通過實踐轉化為自己的經驗,從而避免走彎路。
其次,要培養良好心態和習慣即使作為實習生的我們,不要以為接電話、發傳真、復印文件之類的“雜貨”完全沒有技術含量,會從小事中積累重要經驗。例如復印文件就可以熟悉公文的寫作,打電話可以鍛煉和陌生客戶溝通的能力,發傳真也可以幫助熟悉公司的客戶。在所有的工作中,溝通和協調能力都是一項最基本的素質,在實習中應注意培養這種能力。這種能力也可以稱為處理關系的技巧,有助于工作中和諧氣氛的形成,與人們頭腦中“逢迎上司”、“阿諛逢迎”的概念是兩碼事。溝通和協調能力也是自我表現的一個方面,能讓上司更全面地了解自己,看到實習中為工作所做出的努力。
最后,將實習納入職業規劃中。作為即將畢業的大學生,大家都知道實習經歷對于求職的重要性。
企業在招聘應屆畢業生時,篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業實習,企業和公司偏愛有社會實習和實踐經驗的學生,這是公開的秘密。招聘企業認為,有工作經驗的學生在工作中能馬上上手,這也是為公司節省成本,豐富的社會實踐經驗也展示了應聘者積極進取的心態,公司青睞他們是鑒于他們在實習中綜合素質會得到提升,免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀。
此致
敬禮
申請人:
?? 實習轉崗總結 ??
在全校開展專業技能考核,是校領導班子9月中旬研究本學期工作思路時確定的一項重點工作。自新學期動員大會之后,全校上下高度重視,認真準備,刻苦練兵,以積極的姿態迎接考核。剛才,何書記宣讀了表彰決定。受表彰的教師里面,既有工作經驗豐富、教齡相對較長的老教師,也有教齡相對較短的教壇新秀,可喜可賀!在此,我向本次考核優秀的和正在痛下決心、準備下次爭優奪魁的老師們表示崇高的敬意!朱校長對技能考核工作進行了全面總結,充分肯定了各教學科開學以來付出的艱苦努力和取得的喜人成果。這也是校領導比較一致的看法和評價。在會議結束前,我簡單談幾點個人想法,與各位老師共勉。
一、高度,決定事業。要始終保持高飛的沖動,絕不能心甘情愿在地上爬行。個人如此,家庭如此,一個單位更是如此。家庭成員同心同德,家業才能興旺;全體教職工都齊心協力,學校才能加快發展。每位老師要確定自己的階段性奮斗目標,自我設計好各自的人生道路。比如,三十歲之前中級職稱要拿下;三十五之前拿下副高;四十歲或四十五之前拿下正高。不斷給自己定目標,抬高標桿,向上攀升。學校組織的專業水平考核,只是一個時段的工作目標,更要重視并認真抓好??己说哪康氖鞘裁?大家務必要清楚。本次的考核活動,各教學科負責人思想上重視,宣傳發動早,活動組織的周密,參與考核的面廣,考核結果的整體水平比我們預期的要好!我對朱校長的總結有一點補充的就是:音樂科、影話科的總結寫的很認真:有成績,有問題,有反思,有下一步的舉措。音樂科在總結材料中對考核的意義說的很準,很透----在準備過程當中,通過考核得到鍛煉,積累了舞臺實踐的經驗,促進教學水平提高。這,就說到點子上了!這才是終極目的。專業考核只是手段,目的是要促進教師不斷成長,向新的高度攀升:由一般的教書匠,提升為經驗型的教師;經驗型的教師向學者型教師轉變;學者型教師向教學大師邁進。
二、深度,決定智慧。深度就是對本專業研究的深度。怎樣才能以人格的魅力、學識的魅力感染學生、做學生健康成長的引路人和指導者?這就得靠在座各位的智慧,靠你的水平,靠你的學識的深淺。王棟生老師剛才都講到了,我不重復。師德的高與低,看不見,摸不著,決定高下的依據就是,你的工作業績,你的教學水平;師德必須體現在你教育的對象身上,體現在考核的分數上。因此,師德好的,業務肯定好;業務好、教學水平高,才是最大的師德!
三、寬度,決定理念。知識面要寬,要有深厚的功底。要博覽群書,拓寬視野,才能不斷提升自身的人文素養。有的老師一上講臺就能夠抓住學生,旁征博引,收放自如,知識面寬;有的老師則照本宣科,知其然而不知其所以然,學生昏昏欲睡。這就是功底的高下之分!功底是什么?就是人文素養。請大家再去好好讀一讀王棟生先生的《致青年教師》一書,再仔細琢磨該書第178頁的文章《教師的人文素養比業務更重要》,做人要有同情心,要有悲憫意識,要講誠信,要做一個對自己對別人都負責任的人。再看看第10頁的《做一個有胸襟的教師》,做人要大氣,要坦坦蕩蕩。
四、速度,決定效率。工作節奏,工作效率。“明日復明日,明日何其多”。大力提倡“當日事當日畢”。(略)
五、力度,決定能力。就是現在常說的執行力問題。校領導集體研究確定下來的各項決策和重點工作,工作計劃,分管校領導帶頭抓落實,緊緊依靠中層干部,帶領教職工,共同推進、每抓一件事,要有布置,有計劃,有檢查,有總結評比,力求抓一件成一件。千萬不能學狗熊掰玉米,掰了下一個,就扔掉前一個。下一次涉及全校性的大會,就是招生工作總結表彰動員會。
六、態度,決定成敗。做人,做事,要認真嚴謹,絕不能馬馬虎虎,不能糊弄,不能漂浮。要真心誠意、踏踏實實做好每一件事。我們都是搞藝術的,從事藝術教育的,藝術追求盡善盡美,追求完美。做事就必須精致。學校要精細化管理,必須抓好每一個環節。精心,才能精致;大家都抱著精益求精的態度,才能做好學校的各項工作,才能推動事業的發展。剛才王棟生老師做的師德報告,大家聽了應該感觸很深。我希望全體教師,尤其是青年教師,在做人、做學問以及教研等方面要再謙虛一些,態度再誠懇一些,求學的欲望再強烈一些。一想到開學初的教師培訓,我就控制不住內心的悲涼!音樂科、美術科都有好幾位青年教師找各種理由不來聽課。這就是一種很不正確的態度!這次考核,這幾個老師的成績也并不是最好的嘛,憑什么不來聽專家講課?馬玉林、苗金干、葛忠澤、高峰等一些老教師都捧著筆記本在認真聽、認真記啊!我仔細翻閱了各位參加暑期培訓的聽課筆記。最滿意的是百水橋校區和戲曲科青年教師的,聽的認真,記錄比較完整。而我們不少老師的筆記,一看就是抄的別人的,連錯字都錯的一個樣!我實在不想說,但還是忍不住:有的老師居然把蒯老校長的姓都寫錯了,少了一個月!建議的“建”,居然寫成了看見的“見”!真是“見”鬼了!不臉紅嗎?在座的各位,你們起碼都是大學本科畢業的啊!這是什么文化水平?!如果在板書時也老寫錯字,豈不誤人子弟?為此,加強平時的學習和鍛煉很有必要。這方面,音樂科堅持下來了,很好,他們堅持定期開展練兵活動,其他科室要學習音樂科,形成必要的競爭與淘汰機制。章廳長在上周五的全系統干部職工大會上就批評:有的人,沒底氣,本領差,就害怕競爭,看到別人上去了,不是想辦法讓自己也積極向上,而是把人家往下拉。
學校正在醞釀一個考核辦法:為促進教師的專業化發展,從今年起,每年都要舉行全校性的教師專業水平考核,考核內容包括教學水平、科研水平、專業水平,理論知識或技術能力,考核可以是綜合的,也可以是單項的。考核結果與年度考核、職稱晉升、崗位聘用等掛鉤。第一輪考核優秀的,下一輪免考;中等的,50%的參加抽考;科室考核排名最末位的,年終考核不得評優;對考核不合格者,科主任和分管校長要找其誡勉談話;連續兩年考核不合格者,予以轉崗。具體考核細則,朱校長牽頭制定,年底前出臺。何書記馬上帶人去湖南藝??疾烊〗?據說,湖南藝校對考核不合格的教師,轉崗去搞后勤甚至當門衛)。
最后,談談當前工作。一是年終考核工作。文化廳領導年底前要來學校聽取校中層以上干部述職,請大家務必嚴肅認真地做好準備,以嚴謹務實的態度迎接考核;同時,校領導也要聽取每位教職工的述職。按照文化廳要求,本年度的述職,要量化,在學習、工作、紀律、取得的成績以及參加的重大活動等方面,都要詳細匯報。以工作業績工作成果論英雄;以數字論英雄。
二是招生工作。本月初,我就和招就辦在商量招生工作。初定12月2日召開總結動員會,總結、兌現并表彰本年度招生工作,動員明年的招生工作。明年的招生,現在就要啟動。我和各教學科的主任一起下去跑!招就辦匯總各科的招生路線,起草一個工作計劃。再不下去,明年跑就遲了。要有急迫感!
三是學生管理和校園安全工作。學校成立了專門的偶發事件協調處理小組,劉技生委員代表校領導總負責。保衛科、總務科要加強校園冬季安全檢查,確保校園工作生活在一個安全的環境中。每一位教職工都要牢固確立安全意識,抓好安全工作。
?? 實習轉崗總結 ??
緊張、充實的公路收費人員轉崗培訓結束了。在這三個多月的日子里,我認真學習《政治政治理論篇》、《路政管理教程》、《公路養護技能》,上課期間從不遲到、早退,認真聽取老師的講解,在討論知識問題時,自我積極發表自己的.見解,獨立完成老師布置的作業,通過全面系統的培訓,使我的政治思想覺悟、業務水平又有了較大的提高。現簡要總結如下:
深入學習政治理論 全面提高思想覺悟通過認真學習,著步實踐,我對科學發展觀有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協調、可持續的發展觀,我們從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想本人學習政治理論的主要心得體會歸納如下:
一、堅持認真學習,準確把握科學發展觀精神實質和豐富內涵
學習是工作之基、能力之本、水平之源。必須要堅持勤奮好學、學以致用。我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息,而且要向實踐學習、向群眾學習,從日常工作實踐中獲取營養,把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為“推動科學發展,構建和諧公路”上臺階的能力,全面提高自身的綜合素質能力。
二、堅持以人為本的理念,切實維護人民群眾的根本利益
堅持以人為本,是黨的先進性的重要體現。我們要把堅持以人為本,作為一切工作的出發點和落腳點,始終把群眾利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關心群眾安危冷暖,著力解決好關系他們切身利益的具體問題。要通過全社會的共同努力,使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果,在社會經濟發展的基礎上迎來小康生活。
三、落實科學發展觀,必須堅持改進作風,踏踏實實干好本職工作
良好的作風是落實科學發展觀的重要條件。要高度重視思想作風建設,自覺地用科學發展觀指導各項工作,踏踏實實干好本職工作,認認真真完成工作任務。在工作中注意顧全大局,切實做到令行禁止,確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實,確保機關工作部署的貫徹落實。同時善于把上級精神與自身實際結合起來,創造性地開展工作。要注意團結同事,自覺接受組織和群眾的監督,共同營造心往一處想、勁往一處使的良好局面。
四、落實科學發展觀,必須堅持解放思想,切實轉變舊的思想觀念
要堅決破除一切與科學發展觀不相符合的觀念,積極適應社會主義市場經濟要求上來,從習慣于老經驗老辦法的思維定勢轉變到科學務實創新的思維上來,使以人為本、全面協調、持續發展、科學統籌、質量效益、自主創新等新觀念,進入到思想深處、落實到工作實踐,真正轉化為推動本職工作的思維方法和發展思路,切實做到為群眾辦好事、辦實事。
五、全面掌握路政知識,充分完善業務素質
從事的路政工作是社會的一個窗口行業,是代表國家履行管理職能的一種執法活動,每一名路政人員的一舉一動、一言一行都不只是反映他本人的品得情操,而且往往涉及公民的權力和利益,關系到交通部門在群眾心目中的形象。從某種意義上說,“窗口”的工作狀況,體現了社會的文明程度。
通過工作實踐我體會到,路政執法工作中無論出現好事,還是壞事,都容易成為社會的焦點。路政工作人員是直接為廣大人民群眾服務的,貫徹實踐好“科學發展觀”尤為重要。近些年來,一些不健康的、不文明的現象在路政執法行業中也有所滋生,諸如濫用職權、假公濟私、吃拿卡要、營私舞弊,工作態度“冷、狠、硬等不正之風和不文明現象也較為流行,這些現象引起了人民群眾的不滿,敗壞了交通行業形象,作為一名合格的路政管理者而言更應當率先垂范、以身作則,牢固樹立“路政管理法律、法規”的指示、決定,不但在思想上,更要在行動上,努力為青少年乃至整個社會作出榜樣。
作為一名路政管理者保護路產、維護路權、保障公路安全暢通是我們義不容辭的責任,只有牢固地樹立為人民服務的思想,才能得到各行各業的支持各擁護,才能得到億萬人民群眾,尤其是公路沿線人民群眾的支持和擁護,也才能有利于完成我們的本職工作,要堅持以民為本、依法行政,秉公執法,熱情服務的方針。做好為人民服務這篇文章,是完成好我的本職工作的有利保障,我不能忘了這個“根本”。
作為一名路政管理人員,必順學習新知識,掌握新技能,勤奮學習,精通業務,在科學技術高度發展的今天,不學習就不能很好地勝任工作,最終就會被社會淘汰。路政管理涉及的知識面較廣,既要努力掌握路政管理的專業知識和國家的有關公路的方針政策、法規,還要掌握與本專業有密切聯系的行政管理學、公路工程學、交通工程學、汽車工程學等多門學科知識。我深刻體會到一個人不付出辛勤的勞動是不會有所收獲的,不會掌握豐富的專業知識,不會掌握嫻熟的技能,在事業上也就不會有所成就,也不會對社會、對人民做出什么大的貢獻。
?? 實習轉崗總結 ??
本人非常榮幸經監獄醫院推薦參加全科醫生轉崗培訓,在培訓期間從各方面嚴格要求自己,虛心學習、善于思考、態度端正、積極認真、不怕苦不怕累,只為珍惜這次寶貴的學習機會,用更規范更全面的臨床知識和經驗武裝自己,為更好地服務于監獄醫療工作貢獻自己的力量,現將全科醫生的學習總結如下:
一.學習情況:
在病例書寫、體格檢查、以及心電圖、X射線、B超、檢驗的準確閱讀等基本的醫療專業技能,并以優異的成績結束了這次培訓。
所謂全科醫生就是執行全科醫療的衛生服務提供者,故在培訓期間我積極加入各科室進行學習、實踐,分別在急診內科、急診外科、呼吸內科、內分泌科、心內科、消化內科、泌尿外科、神經內科、神經外科,共九個科室學習。為個人增加了許多“寶貴”的門診、臨床經驗,在此培訓之前很少有機會能接觸到如此大量的住院病例診斷、常見急癥的診治,以及參加泌尿外科和神經外科數臺手術,例如常見外傷
的清創縫合術、泌尿系結石手術、顱膜外血腫清除術、顱膜內血腫清除術等等。每次進入不同的科室主動協同老師分管病人,其中包括對病人疾病進行系統全面的診斷治療,加強心理交流和安撫,指導病人日常合理營養搭配與膳食的調理與平衡,以助病人能盡快獲得最佳恢復效果。通過這些學習讓我獲得了難能可貴的經驗知識積累,為將來能在五華監獄醫院的工作中,更好地保障監獄干警與服刑人員的身體健康奠定了一定的基礎。
二.學習收獲:
這次學習的最大收獲,就是讓我更加懂得如何使自己成為一名合格、優秀的監獄全科醫生?
首先,當然是要具備綜合性的醫療知識。全科醫生需要擁有豐富的專業知識和臨床經驗,更好的對于疾病進行分類和初步診斷。盡管,這種培訓模式在監獄工作中實施起來不太容易,可作為一名全科醫生,就要時刻加強學習醫療相關知識,不斷提高完善自己的技能,再苦再累也要將自己的所學應用于監獄醫療工作中去。
其次,全科醫生還要是一名生活經驗豐富,具有卓越的領導才能的醫生。監獄全科醫生面對著的是一個區域長期固定的特殊人群,全科醫生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發展。全科醫生面對的疾病多以慢性病為主,需要長期對患者進行醫學干預,才能更好的控制疾病。
這些都需要全科醫生有豐富的生活經驗和卓越的領導才能,必須更深入的了解服刑病人,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利全科醫生的工作開展,病人才更愿意配合全科醫生的工作。
而后,全科醫生要有高尚的醫德。高尚的醫德是每一個醫生必須具備的品質。醫生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,每一個決定都可能事關人命,不能有一絲的疏忽,不能有不良的心理,這就要求醫生要有高尚的醫德。
經過一年的學習自己總結了今后在監獄醫院全科醫療的特點:
綜合性、個體化的照顧。
2、強調早期發現并處理疾患,強調預防疾病和維持健康。
;
多發病的醫療及適時的'會診/轉診;
危、重病人的急救與轉診;
4)監獄健康服刑人群與患病服刑人群的健康管理,包括疾病預防篩查與咨詢;
5)監獄慢性病人的系統管理;
;
7)服刑人員健康教育;
;
合作執行監獄衛生防疫、監獄初級衛生保健任務等。簡而言之,通過學習讓我更加堅定成為監獄服刑人員“健康使者”的信念。
三.工作建議:
(一)理論聯系實際,注重學以至用,完善監獄醫院常見急癥診療規范與措施。
在日常監獄醫院工作中會遇到各種常見內外科急癥,通過全科醫生的臨床培訓,讓我對常見急癥有了更深刻更全面更規范的掌握,我認為有必要對我院常見急癥進行總結,對相應的診療過程和措施進行合理規范。例如完成和規范高血壓危象處理流程、急性腦血管意外(腦梗塞、腦出血)處理流程、顱腦外傷急救流程、癲癇持續狀態搶救流程、咯血救治流程、上消化道出血搶救流程、過敏反應急救流程、心肺復蘇搶救流程、休克的搶救流程、急性心肌梗死搶救與救治流程等等。將這些流程和處理措施制定成冊,或做成流程圖掛于急癥科墻壁上,同時與醫院的同事共同進行學習和交流,讓我院的急診得到更好更快更規范更有效的處理,為病人的救治贏得更寶貴的時間。
(二)加強對監獄醫院服刑醫護人員日常醫療知識的培訓與交流。
通過對所學臨床知識和臨床經驗的總結,靈活準確地應用于臨床實踐,這樣才能讓醫生遇到危重癥時保持沉著冷靜、有序、準確、無誤,從而有效地提高醫護人員緊急救治病者的領導能力。臨床上遇到問題要善于思考和探究,多翻閱相關資料,多加強醫護工作的交流和總結。本人將加強對監獄醫院護工人員定期進行培訓,把在監獄醫院近期內發生的、處理的緊急病例,進行分析與講解,對疑難問題進行討論研究,接收外部最新醫療學術和指南,傳授最新醫療知識,利用現有條件結合實際去解決所遇到和將有可能遇到的疑難問題,做到對病人的病情發展擁有前瞻性的臨床思維,這樣才能更有效、有力、迅速的提高監獄醫院醫護工作效率及工作準確性,才能夠保障整個監獄干警與所有服刑人員的身體健康,為五華監獄提高生產力提供有力的后勤保障!
(三).對藥房危急重癥、常見疾病藥品的進行完善。
五華監獄醫院自搬遷以來,從硬件設施、配套設施、醫療設備、醫師力量在云南整個監獄系統中有極大的提高,醫院的藥房也是堪稱所有監獄醫院中的典范,藥房作為每個醫院不可或缺的`重要部門,五華監獄醫院同樣不例外,整潔、整齊、有序、逐步精細化、完善化。結合監獄醫院的特殊情況,為更好地服務監獄干警和服刑人員,將對監獄藥房進行藥品的增加與完善,其中包含公費藥品、自費藥品、急救藥品、特殊藥品,只要有可能遇到的疾病用藥都進行逐一進購,做到疾病對藥品需求近乎全面,對病人有特別用藥需求的,幫助其進購所需自費藥品,為其更好更快地解除病痛。而對于藥房在庫所有藥物都親自做了詳細的記錄,并且對藥物作用及成分進行深入的了解,熟悉每種藥品的藥理、藥物間的相互作用,更好地綜合治療疾病。能在臨床診治過程中及時準確的做出相應用藥最佳選擇,達到有效快速處理用藥食的效果。結合臨床實踐的情況,定期對藥房的藥物進行統計,學習更新的藥物知識,合理完善藥物品種,以便更好的服務于監獄醫院面對的廣大特殊群體。
(四)加強對住院病人管理
培訓期間接受了三甲醫院對住院病人管理要求的學習,讓我更好地管理監獄住院病人打下堅實的基礎。在以后的監獄工作中收住入院病人,詳細詢問病史、系統完成體格檢查、積極完善相關心電圖、X射線、B超、三大常規、血生化等相關輔助檢查,認真細致書寫入院病歷,每日定時對病人進行查房了解病情變化、定時對病人復查各項指標、按時發放治療用藥、書寫病人病程記錄,對病人定期進行心理交流與安撫,做到以“病人為中心,健康為導向,奉獻為宗旨”的培訓理念,且對病者囑咐日常膳食的合理搭配,調理身心,以便達到最佳治療效果。
經過這次培訓機會再次給自己增添了許多難能可貴的門診、臨床經驗,作為一名醫務工作者能有這樣的培訓經歷,對自己來說是相當難得,學習了新的醫學知識、接觸了新的醫學理念、對自己所從事的行業也有了一個新的認識,對以后漫漫的職業生涯也有了一個新的、更高的起點,在將來新的工作中定會以更飽滿的熱情,更優質的工作態度,以及持著對醫學事業鍥而不舍的學習與追逐精神,會盡自己最大能力服務于監獄的醫療事業,對這一特殊機構的所有人員健康保障做出應有的貢獻,有信心成為監獄最優秀的健康“使者”。
?? 實習轉崗總結 ??
通過這一學期的學習,我對于全科醫學這一學科有了新的認識,對于全科醫生這一職業有了更充分的了解。
全科醫生(GP):是執行全科醫療的衛生服務提供者。又稱家庭醫師(general practitioner/family physician)或家庭醫生(family doctor)。全科醫生與專科醫生有著不同的職責。專科醫生負責疾病形成之后的診治,通過深入的研究來認識與對抗疾病。而全科醫生則是負責健康時期、疾病早期乃至經??圃\療后無法治愈的各種病患的長期照顧,其關注的中心是人。全科醫生與??漆t生是各司其職、相輔相成的。一名合格的全科醫生不但可以幫助專科醫生提高醫療服務效率,而且還能更好地控制疾病的發展,提高患者的生存質量。全科醫療的特點:1、強調持續性、綜合性、個體化的照顧。2、強調早期發現并處理疾患;強調預防疾病和維持健康。3、強調在社區場所對病人進行不間斷的管理和服務,并在必要時協調利用社區內外其他資源。這就對全科醫生提出新的要求,具體如下:1)建立并使用家庭、個人健康檔案(病歷);2)社區常見病多發病的醫療及適宜的會診/轉診;3)急、危、重病人的院前急救與轉診; 4)社區健康人群與高危人群的健康管理,包括疾病預防篩查與咨詢;5)社區慢性病人的系統管理;6)根據需要提供家庭病床及其他家庭服務;7)社區重點人群保健(包括老人、婦女、兒童、殘疾人等);8)人群與個人健康教育;9)提供基本的精神衛生服務(包括初步的心理咨詢與治療;10)開展醫療與傷殘的社區康復;11)計劃生育技術指導;12)通過團隊合作執行家庭護理、衛生防疫、社區初級衛生保健任務等。簡而言之,就是居民健康的“守門人”。但是全科醫生和其他醫生存在區別:1、服務宗旨與責任不同2、服務內容與方式不同。
多年實踐證明,在基層接診的患者各科疾病都有,也深刻體會到全科醫生在基層醫院的重要性。隨著新農合政策的實施,病人到鄉鎮衛生院 的就診率與日俱增。固有的人才模式已不能適應衛生院發展的需要。因此,舉辦全科醫 生的培養是當務之急, 雪中送炭。
那么如何成為一名合格的全科醫生呢?我認為一名合格的全科醫生應具備以下幾項素質。 首先,當然是要具備綜合性的知識。全科醫生擁有豐富的專業知識和臨床經驗,更好的對于疾病進行分類和初步診斷。盡管,這種培訓模式在中國實施起來不太容易,但作為一名全科醫生,要時刻注意醫學相關知識,不斷提高完善自己的技能。 其次,全科醫生還要是一名生活經驗豐富,具有卓越的領導才能的醫生。 全科醫生面對著的是一個區域長期固定的人群,全科醫生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發展。全科醫生面對的疾病多以慢性病為主,需要長期對患者進行醫學干預,才能更好的控制疾病。這些都需要全科醫生有豐富的生活經驗和卓越的領導才能,更好的融入社區人群中,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利與全科醫生的工作開展,病人才更愿意配合全科醫生的工作。 第三,全科醫生要有高尚的品質。 高尚的品質和是每一個醫生必須具備的品質。醫生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,醫生的每一個決定都可能事關人命,不能有一絲的疏忽,不能有不良的心理,這就要求醫生要有高尚的品質。
以上是我經過這次學習后對全科醫生的認識。希望經過不斷地學習, 使早日自己成為一名合格的全科醫生,以便將來更好地為醫療衛生事業的發展和人民的健康做出重要貢獻,為居民做好健康“守門人”。為全科醫學事業的發展貢獻自己畢生的力量 。
?? 實習轉崗總結 ??
經過緊張的工作,本單位XXX崗位X級競聘工作按照預定的程序、步驟和時間安排順利完成。這次轉崗競聘工作是在局(院)領導下,本著公平、公正、公開的原則,充分發揚民主,達到了預期的效果。下面對這次轉崗競聘工作做一簡單總結。
一、準備充分
1、領導高度重視。本單位X名XXX崗位工作人員轉崗競聘XXX崗位X級,是今年我單位近期重點抓的一件大事,單位領導高度重視這項工作,始終堅持對這項工作的組織領導,專門成立轉崗競聘工作領導小組。
2、方案制定周密。我單位領導自始至終主持了方案制定的全過程,從確定本次轉崗競聘工作的領導思想和基本原則到明確轉崗競聘的實施范圍和基本情況,根據上級轉崗競聘文件精神,認真核實轉崗競聘人員的基本條件,制定詳盡科學的轉崗競聘方式在職工大會上進行通報。
二、具體實施過程
自開展轉崗競聘工作以來,收到X名同志的轉崗申請書,本院領導高度重視,立即對這些同志進行測評,之后又組織資格審查、民主測評、競聘演講,最終由領導小組決定,XXX同志轉崗競聘為XXX崗位X級,并組織了七天的公示,公示期間未接到其他異議。
三、工作結果圓滿
這次轉崗競聘方案是科學的、可行的,程序是公開公正的,實施是順利成功的,這次的轉崗競聘工作得到了絕大多數工作人員的理解和支持。
?? 實習轉崗總結 ??
經過一年時間的全科醫生的轉崗培訓班的學習,本人對全科醫學知識有了一定的認知和了解。悉知全科醫學的含義:是一個面向社會與家庭,整合臨床醫學、預防醫學康復醫學以及人文社會學科相關內容與一體的綜合性醫學學術???。將各科相關知識機能有機的融合為一體,從而服務于社區和家庭維護與促進健康的需要。同時熟悉和了解了全科醫療是一個對個人和家庭提供持續性與綜合性保健的醫學專業,又整合了生物醫學、臨床醫學于行為醫學的寬廣專業。
做為全科醫生將在全科醫療中充當重要角色,全科醫生是對個人、家庭和社區提供優質、方便、經濟有效的一體化的基層醫療保健服務,進行生命、健康與疾病的全過程、全方位負責式的管理的醫生。
在一年的學習時間里 ,老師給我們傳授了社區醫
學、全科醫學、社區預防與保健、社區常見健康問題、康復醫學、健康教育與健康促進、社區常見病癥的中醫藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛生等學科,從中了解了社區衛生服務的特點,為了實施六位一體化服務體系的所需要掌握的廣泛的全科醫療知識,尤其是突出社區衛生醫療健康、疾病、保健等特點的醫學知識理論受益匪淺。
在皋蘭縣醫院10個月臨床技能實踐期間,我對內科、急診科、外科、兒科常見病、多發病的臨床特征、診斷、鑒別診斷、處理原則及方法、轉診指征及預防有了一定的掌握,認真完成了臨床培訓要求。給我感觸最深的就是各臨床科室共同的特點,就是充分體現出對廣大居民解決看病難、看病貴的難題。方便、快捷、周到、便宜、知情。接受到全方位的服務??h醫院基本設施齊全,藥品豐富便宜、化驗室(常規化驗、生化化驗基本滿足常見病的需要)、B超、心電圖等。還開展了針灸、按摩、拔罐、封閉等多樣化的服務,對諸多疾病后遺癥,慢性病的康復治療起到積極的作用。
在黑石鄉衛生院1個月的基層實踐培訓期間,我能夠獨立處理農村常見病、多發病,能夠結合工作中發現的問題,及時解決,掌握的全科醫療服務技能,社區慢病管理,重點人群保健。
通過實踐更進一步認識到做全科醫生,衛生院醫生在鄉衛生院職責的重要性。衛生院醫生可以通過各種形式(門診、家庭訪視、健康檔案等)了解全鄉居民的健康狀況,經常通過各種形式宣傳衛生知識達到健康教育與健康促進的目的。
通過實踐使我們更深刻的認識到全科醫療與??漆t療的區別和聯系,充分顯示出全科醫療在現今社會中社區居民的需求中所處的重要地位。
由于從事鄉鎮衛生醫療工作時間不長,工作還不深入,對全科醫學和社區醫學認識還不夠全面,很多理念還停留在??漆t療的模式之中,在應對患者的過程中還存留著以醫療為主、以疾病為中心、以醫生為中心的就診模式,對社區常見的健康問題、康復醫學、中醫藥照顧等全科醫學知識還缺乏全面的了解和掌握,所以要充分利用有利的條件更新觀念,改善服務質量和提高醫療服務效率,更好的為社區廣大居民的健康服務。
?? 實習轉崗總結 ??
尊敬的**領導:
您們好!
真誠的感謝**一直以來對我的信任和關照,感謝**給予我發揮個人優勢的平臺。在**工作快一年的時間,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也體會到**各位領導和同事給予我無限的關心,理解和幫助。但由于我個人的原因,學管、教務工作做得不到位。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,精力也有限,沒辦法達到**需要的要求,在**的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向**提出轉崗:由專職教師轉為兼職教師,望**能諒解。
我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。把工作交接到位,本人轉崗后絕不做出有損艾能利益的事,也不向外透露**內部的情況。我衷心祝愿**在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!**領導及各位同事工作順利!
請**各領導審查批準!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
?? 實習轉崗總結 ??
為預防職業病及提高員工綜合技能,根據公司“按職工總數的30%進行轉崗培訓”的指示精神,人力資源部特制定如下轉崗培訓計劃:
一、擬轉崗崗位
崗位氯系統堿系統隔膜電解堿系統隔膜電解堿系統通用工種普通工種擬轉崗位堿系統氯系統離子膜離子膜隔膜電解堿系統通用工種通用工種轉崗人數302520xx20__xx10
二、培訓時間安排
1、元至三月份,離子膜轉崗人員的培訓。培訓方式外派海晶,領隊漆良軍。
2、三月份至五月份,儀表轉崗人員的培訓。培訓方式外派浙大中控,領隊章晉剛。
3、五月至八月份,全體轉崗人員培訓。培訓方式請專家授課,培訓內容離子膜燒堿知識。
4、九至十二月份,特殊工種轉崗人員培訓。培訓方式技校老師授課。
三、培訓要求
1、轉崗員工必須進行轉崗安全培訓,時間不少于24個學時,由新單位負責人及安全員進行培訓。
2、生產線轉崗員工,合乎師帶徒條件的,必須在三個工作日指定專門的師傅,報人力資源部,師傅落實300元/月的師帶徒津貼。
3、“師帶徒”由人力資源部培訓科及所屬單位、安全監察處、勞紀監察處共同考核。
4、轉崗員工的考核成績與工資掛鉤。
5、員工培訓資料:《崗位操作法》、《安全知識培訓資料》、《氯堿生產崗位操作及事故處理》。
人力資源部
x年二月十四日
?? 實習轉崗總結 ??
尊敬的行領導:
我是xx,來自xx支行,工作崗位是綜合柜員。我在xx學習的是xx專業,去年通過校園招聘進入我們xx行,然后分配到xx支行。剛開始我辦業務很慢,在辦業務過程中總是會遇到一些自己不懂的問題,后來在老師和主任的幫助下,我慢慢地能夠勝任這份工作,能為客戶解決一些難題,自己的溝通能力得到了提高。上柜三個月后,網點人員發生了一些變動,主任問我愿不愿意做現金庫管員和自助設備管理員,那時的我已經不再怕接受陌生的業務,而是愿意學習新知識,于是我接受了主任的安排。剛開始做現金庫的業務時總手忙腳亂,有時會耽誤大家送款車的時間,我不斷總結經驗,合理安排流程,慢慢適應了這個崗位。要做好現金庫管員和自助設備管理員,我覺得最重要的是細心、耐心和責任感,整個網點的現金量是要由我負責的,既要夠用又要壓縮庫存,要關注客戶對大額現金的需求,關注自助設備的使用量,設備故障要及時維修,機器錯款時要與客戶溝通好,還要經常維護機器,降低故障率。因為責任感強,我們主任和同事們對我都很放心,交代給我的工作,我都能完成好或者交代好。
一直以來我都希望我所從事的工作能與我的興趣和專長聯系起來,我在大學學習的是xx專業,對xx比較感興趣,我認為這一領域的工作需要的`是耐心細致的工作態度,自己的性格也比較適合這。當我看到xx選拔后備人才時,心里非常高興,我認為如果有幸能在這個部門工作,我能夠發揮自己的優勢,為我行做出更大的貢獻。
申請人:XX
XXXX年XX月XX日
?? 實習轉崗總結 ??
1. 背景介紹
我從事市場營銷工作已有五年時間,一直在公司的市場部門擔任銷售人員的角色。在這個崗位上,我積累了豐富的市場營銷經驗,并且取得了一定的成績。最近我決定轉崗到公司的人力資源部門。轉崗的原因是我希望能夠進一步發展自己的職業生涯,并且將我的銷售技巧和人際關系管理能力應用到人力資源管理中。
2. 轉崗的動機
在市場營銷工作中,我主要負責銷售業務和客戶關系維護。通過與各種各樣的客戶溝通和協調,我發現了人際交往與人力資源管理之間的聯系。我發現,對于一個公司來說,擁有良好的員工和團隊才能提高整體運營質量和市場競爭力。這使得我對人力資源管理產生了濃厚的興趣,并且希望在這個領域中發展自己的技能。
3. 轉崗的優勢
我相信我在市場營銷中所掌握的技能和經驗將對我的轉崗帶來積極的影響。我具備較強的人際溝通和談判技巧。這將有助于我與員工、管理層和合作伙伴之間建立良好的關系,并有效地解決問題。我在銷售工作中學到了如何制定和實施市場戰略,這將對我在人力資源規劃和培訓中起到積極作用。我在市場營銷中所培養的創新思維和解決問題的能力,將使我在人力資源管理中更加靈活和具有應變能力。
4. 轉崗的目標
轉崗到人力資源部門后,我有以下幾個目標。我希望能夠學習和掌握更多的人力資源管理知識和技能,不斷提升自己的綜合素質。我希望能夠通過員工招聘和培訓,為公司輸送高質量的人才。我希望能夠積極參與公司的人才管理戰略,幫助公司建立和發展有效的人力資源制度。我希望通過我的努力和工作成績,成為公司人力資源部門的中流砥柱,為公司的發展和員工的成長做出貢獻。
5. 轉崗的計劃
為了實現我的目標,我制定了以下轉崗計劃。我將積極與人力資源部門的同事進行交流和學習,了解該部門的運作機制和流程。我將參加一些培訓課程和學習人力資源管理的相關知識,不斷提升自己的專業水平。我計劃積極參與公司的招聘和培訓工作,努力為公司引進和培養優秀的人才。我將與人力資源團隊緊密合作,共同制定和實施人力資源管理的策略和政策,為公司的發展貢獻力量。
6. 轉崗的預期成果
我在轉崗后希望能夠取得以下成果。我希望通過我的工作能夠為公司帶來更多的人才,提高人員的整體素質。我希望能夠建立一個完善的員工培訓和發展體系,幫助員工提升自身能力和發展空間。我希望能夠提高員工滿意度和工作效率,為公司的發展注入更多的活力和創新力。我希望能夠成為人力資源管理方面的專家,為公司提供有價值的建議和指導。
7. 結束語
轉崗對我來說是一個新的開始,雖然面臨著挑戰,但我相信通過我的努力和堅持,一定能夠克服困難,取得成功。我將充分發揮自身的優勢,不斷學習和提升自己的能力,為公司的發展和員工的成長做出貢獻。我期待著新的工作挑戰,也期待著與人力資源部門的同事們一起合作,共同創造輝煌的明天。
?? 實習轉崗總結 ??
我是一名經驗豐富的銷售經理,在過去的幾年里一直在一家知名外企擔任銷售職位。然而,最近我決定轉崗到市場營銷部門,因為我對市場調研和市場策劃產生了濃厚的興趣。通過這篇文章,我將詳細介紹我轉崗的原因、成果以及對未來的規劃。
首先,我決定轉崗的主要原因之一是對市場調研和分析的熱情。在銷售工作中,我深入了解了客戶需求和市場趨勢,對市場細分和目標定位有了深入的認識。這些經驗激發了我對市場調研和分析的興趣,并希望通過轉崗到市場營銷部門來進一步發展這方面的能力。我相信,憑借我在銷售工作中積累的經驗和人際關系能力,我能夠在市場調研和分析方面取得更大的成就。
其次,我在過去的銷售工作中取得了顯著的成果,這也是我轉崗的一個推動因素。作為銷售經理,我成功地領導團隊完成了多個銷售目標,并實現了業務的快速增長。我深信這些經驗可以轉化為市場營銷方面的競爭優勢,例如幫助公司更好地了解客戶需求并制定有效的市場推廣計劃。我的銷售背景將使我能夠在市場營銷活動中更好地與銷售團隊合作,為公司帶來更多商機。
除了具備銷售經驗和成果外,我還積極主動地學習市場營銷領域的知識。我參加了多個市場營銷的培訓和研討會,并通過自學獲得了市場調研和策劃的基本技能。我熟悉市場營銷中的SWOT分析、市場細分、目標定位、品牌建設等重要內容,并應用于銷售工作中取得了良好效果。我相信,我的知識背景和對市場營銷的熱情將使我能夠在新崗位上快速適應并取得成功。
針對未來,我有明確的規劃和目標。首先,我希望通過轉崗到市場營銷部門來擴展我的人際關系網絡,與更多專業人士交流學習,提升自己的市場營銷能力。其次,我計劃在未來的市場營銷崗位上繼續取得顯著的業績,為公司的發展做出更大的貢獻。我還希望能夠逐步晉升為市場營銷經理,帶領團隊制定和執行更加創新的市場策略,實現公司市場份額的進一步增長。
最后,我相信我的轉崗決定是正確的。通過轉崗到市場營銷部門,我可以將我的銷售經驗和成果轉化為更廣泛的市場營銷能力,為公司的發展做出更大的貢獻。我將不斷學習和提升自己的市場營銷知識和技能,與團隊密切合作,共同實現更高的業績目標。我期待著在新的崗位上展現我的才能,并為公司的成功貢獻自己的力量。
總結起來,我的轉崗決定源于對市場調研和分析的熱情以及在銷售工作中取得的成果。我具備銷售經驗和市場營銷知識,并對未來的發展有明確的規劃。通過轉崗到市場營銷部門,我將繼續努力學習和發展,為公司的市場推廣活動做出更大的貢獻。我相信,我的轉崗自我評價將幫助我在新的崗位上獲得更多機會和成功。
?? 實習轉崗總結 ??
這一個月的轉崗實習經歷給了我許多寶貴的機會與經驗,讓我更深刻地了解了這個行業,也提高了我的工作能力和團隊合作能力。在這篇文章中,我將詳細介紹我在實習期間所做的工作以及所取得的成果。
首先,我被分配到了銷售部門進行實習。最初,我對銷售工作并不是很了解,但我立即報以積極的態度并愿意學習和努力工作。在第一周,我的導師向我介紹了銷售流程和銷售技巧,并給我指派了一些簡單的任務,如給潛在客戶打電話并介紹我們公司的產品。盡管一開始有些緊張,但我很快適應了這種工作環境,并開始與潛在客戶進行更深入的溝通。
我花了大量的時間學習市場調研和銷售技巧。我學會了如何尋找潛在客戶,如何與客戶建立有效的溝通和合作關系以及如何應對客戶的異議和抱怨。我還積極參加公司內部的培訓課程,并與其他銷售經驗豐富的同事交流經驗。這些努力不僅提高了我的銷售技巧,還增強了我的自信心。
在接下來的幾周里,我與客戶進行了大量的面談和電話交流。通過與客戶密切合作,我能夠更好地了解他們的需求,并向他們推薦適合的產品。我也在銷售團隊中得到了很好的支持和指導,他們幫助我解決了一些困難和挑戰,并與我分享了一些寶貴的經驗。在這個過程中,我積累了很多實際操作的經驗,提高了我的談判技巧和銷售技巧。
除了銷售工作,我還參與了一些市場調研和競爭分析的項目。我幫助團隊搜集了一些市場信息,并分析了競爭對手的產品和市場策略。這個過程中,我學習了如何利用市場調研工具和分析方法,提供有價值的數據和建議。這不僅幫助了我更好地理解市場環境,還提高了我的研究和數據分析能力。
除了工作方面的成果,我也通過這次實習加深了對團隊合作的理解和重要性。在銷售團隊中,我們經常需要合作完成一些項目和任務。我意識到,只有通過相互合作和支持,我們才能達到共同的目標。因此,我積極參與了團隊會議和討論,并積極與其他同事分享我的想法和建議。我也從中學到了很多如何有效地與團隊成員合作和溝通的技巧。
通過這一個月的轉崗實習,我不僅獲得了具體的銷售技能和市場調研經驗,還提高了我的團隊合作能力和溝通能力。這次實習讓我更加明確了自己的職業目標,并為將來的發展提供了一個很好的基礎。我對以后的工作充滿了信心,并希望繼續在這個行業中不斷學習和成長。
總之,這一個月的轉崗實習讓我受益匪淺。通過努力工作和不斷學習,我取得了令人滿意的成果,并提高了我的工作技能和職業素養。我將繼續保持學習的態度,并努力在以后的工作中做得更好。
?? 實習轉崗總結 ??
工作總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,讓我們抽出時間寫寫總結吧。你會寫教師工作總結嗎?下面小編給大家帶來教師工作總結,希望大家喜歡!
教師工作總結 篇1
一學年來,我從各方面嚴格要求自我,用心向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際狀況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學年工作作出總結,期望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓。
一、師德表現方面:
熱愛并忠誠于人民的教學事業,教學態度認真,教風扎實,嚴格遵守學校的規章制度,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。用心參加校本培訓,并做了超多的政治筆記與理論筆記。
二、教育教學方面:
認真寫好教學計劃,提前備好課,寫好教案,備課時認真鉆研教材,學習好《小學信息技術課程指導綱要》,虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。掌握知識的邏輯,思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生。注意信息反饋,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習的興趣,課堂上講練結合,用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
三、工作考勤方面:
我熱愛自我的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并用心運用有效的工作時間做好自我分內的工作。
以上是我一年來的工作總結,不足之處清各位領導及老師指正。我必須再接再厲,努力工作。
教師工作總結 篇2
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當大地又一次被飄飛的白雪包裹、覆蓋,當新年的鐘聲又一次在耳邊響起,20__—20__學年第一學期也已接近尾聲?;仡欉@一學期的工作,有成績,也有失誤,有經驗,也有教訓。下面,就交我本學期的工和總結如下:
一、班級管理方面
作為一名班主任,管好一個班是最基本的任務。這學期,在班級管理方面,我做了如下工作:
(一)、繼續抓好對學生各項常規的培養。
經過了一個暑假,學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞“個人主義”。這雖是學生個性的體現,卻不利于整個班集體的發展。因此,繼續抓好對學生各項常規的培養,仍然是班務工作的重頭戲。
二年級的孩子,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛生,需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學,將她們兩人一組搭配起來,每天一組輪換,一個領讀,一個組織紀律,早晨一到校就組織同學進入早讀,并配合“爭星評比臺”用小紅花對表現好的學生進行獎勵。一個學期下來,大部分學生到校后都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。
進入二年級,學校分配了室外清潔區。經過一年級一年的鍛煉,大部分孩子已經能比較好地完成教室的清掃任務。但是,打掃室外清潔區需要用大掃把。學生人小力微,用起大掃把來力不從心。再加上秋天落葉很多,學生掃起來簡直是人仰馬翻,“豈一個亂字了得”。為了改變這一狀況,我堅持每天早到校,和學生一起打掃衛生。他們不會用大掃把,我就手把手地教他們使用訣竊。經過一段時間,學生終于慢慢地進入了狀況?,F在,即使我不在場,學生們也會高質量、高效率地完成任務,把清潔區打掃得干干凈凈。
這學期,學校更加嚴格了對集會時路隊的要求。雖然我們班過去集會時的站隊狀況一直良好,但并不代表我們可以躺在成績薄上睡大覺。結合學校的要求,根據我們班在路隊方面的現狀,我在班上召開了一次“雁群飛行我站隊,都是守紀小模范”的主題班會,對學生進行這方面的思想教育。在對學生進行思想教育的同時,反省自己平時的一言一行,并以身作則,在每一次集會時首先按要求站好,為學生作出好的榜樣。一學期下來,我們班的路隊又有了不小的進步。
(二)配合學校安排,積極組織學生參加學校舉行的各項活動。
這學期學校組織的活動較多,每一項活動我都認真對待,積極組織學生參加,力求使學生從每一次的活動中得到鍛煉。這學期我組織學生參加的活動有:
九月份:結合剛結束的雅典奧運會召開以“中國驕傲”為題的主題隊會,鼓勵學生學習奧運健兒的拼搏精神,以激發學生克服困難的勇氣和他們的愛國主義情緒;教師節,組織學生開展“上好一節課,做好每一次作業”的尊師活動,以自己的實際行動報答老師的諄諄教誨;中秋節,號召學生開展“一個水果一顆心”的慰問解放軍活動,使他們了解幸福生活的來之不易;和學生一起動手布置教室,美化自己的學習環境,積極參加“教室”的評比;組織學生分析本班特點,申報“安全”特色中隊,并針對這一特色開展了一系列活動。
十月份:利用“十。一”長假在學生中開展了“我為祖國拍新照”或“寫新詩”或“畫新貌”的活動,鼓勵學生用自己喜歡的方式將眼中的祖國記錄下來,并選送作品參加學校的愛國攝影展;在中國載人飛船升上太空一周年之際,在班上召開以“航天知識知多少”為主題的班會,激發學生對航天知識的興趣,引發他們學科學、愛科學的美好愿望。
十一月:組織學生備戰,考好期中試,將自己半學期的學習做一次檢測、小結,并在考試后召開家長會,及時將學生半學期的表現匯報給家長,與家長溝通,以取得深長的'理解與支持,共同促使學生向好的方面民展;在學生中開展“我是中國人,寫好中國字”的教育,組織學生練好鉛筆書法,積極參加教導處組織的“二年級鉛筆字比賽”。
十二月:配合教導處的讀書節活動,號召學生將自己的好書捐出來與大家共享,使教室書香繚繞,樂趣不斷,經過動員,全班學生共捐書64冊;鼓勵學生與中國古文化做親密接觸,多讀、多背古詩詞,學生積極響應,在二年級古詩詞背誦賽中取得第二名;組織學生積極參加體育鍛煉,踴躍參加三跳運動會和冬季越野賽,經過全體同學的努力,我們班在冬季越野賽上取得了團體總分第一名的好成績。
二、教學方面
作為一名教師,搞好教學是自己的本職所在,而我也不例外。這學期,除了做好班級管理工作之外,我在教學工作上也沒有放松自己。我堅持認真上好第一節課,認真批改每一份作業,努力使自己做得更好。一方面,我不斷地充實自己,積極參加教育處計算機上機考核,以及認真拜讀了《你屬于哪種人》并寫出心得體會;另一方面,我還參加了區課件比賽初評及青年教師全程賽教,并積極承擔了區新課標評優賽教的任務,以壓力鞭策自己,以提高自己的教學水平。另外,我還堅持聽優質課,虛心向別的老師求教,以使自己的業務能力進一步提高。
當然,過去的已經過去,我們總結過去是為了讓未來更有經驗可循。舊的一年已經過去,新的學期還未開始。在新的學期里,我們吸取過去的經驗教訓,不斷地提醒自己,讓自己向更高的目標邁進。
教師工作總結 篇3
教師工作是繁忙的,而班主任工作更甚,因為它必須是更細致、瑣碎而又深入的。在過去的一年里,所謂萬事開頭難,針對六年級的教學特點我認真對待,在此過程中我從適應繁忙、跟上工作節奏、乃至學習從繁忙瑣碎的泥潭中跳出來反思、審視自己的工作,勿庸置疑是汗水與淚水換來的?;仡^看自己緩慢成長的經歷,心中百般滋味;而每當看到孩子們的點滴進步又覺得無限安慰、感動,而且更感任重。以下是本人對過去工作的淺薄反思、總結:
一、教師專業化想方面
政治思想上,我堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀守法。
而職業道德方面,我認為我對教育事業的愛仍不夠熱烈,對學生的愛還太膚淺。所以在工作中表現出自身對現代教育念理解還不夠深入透徹,對待工作能服從分配確不夠積極主動。參加工作以前我一直以為我是一個道德素質不錯的人,而投身工作后才發現原來自己所做的與師德基本要求還有很大距離?!耙陨碜鲃t,為人師表”談何容易,教育工作者必須有明確的培養目標,周詳的計劃,和良好的心態來掃清教育道路上的荊棘,由于自己的閱歷不足,對社會的認識也不深,導致對學生發展需要也看得不清晰,常常跟著別人走,人云亦云,不時會有迷失方向的感覺。而要尋回方向,找對出路,又繞了一個大彎了。雖說沿路會有風光無限,但未免走得太慢。即便對工作有過熱情,有過沖動,但缺乏良好的心理素質,不能積極地面對困難、勇敢地邁步前進,這也只會是躊躇滿志卻步履維艱??梢哉f我在工作中的動力有很大部分并不是來自自己對教育的堅定信念與對學生無私的愛,而是對工作不能盡職和對學生沒有盡責的愧疚,這也不斷提醒、鞭策著我不能走入教育教學工作的歧途,以免誤人子弟造成不可挽回的過失。
二、專業化水平能力方面:
人的行為很大程度上受制于自己的思想觀念。我在這一年的語文教學工作中,對于自己的思想覺悟、理論水平和教學實踐仍處于不斷的摸索、進修中。一年前自己頭腦中的教學理論還是空洞的、干澀的,自己對課程標準的理解還沒有全面透徹,便踏上了講臺。現在每天面對的確是活生生的學生與活生生的課本。有一段時期的確感到理論與實踐是脫離的,自己每天所做的工作似乎跟從前理論認識對不上號,工作就如盲人在摸索,摸到什么就是什么。后來從校本理論學習、和一些教育著作、教育教學雜志上,似乎又獲得了比從前翻閱書籍時更深刻的理解與體會、找到了支持與鼓勵。例如在我對自己的課堂教學失去了信心,經常認為自己已經做了大量工作,但教學效率仍沒有提高,學生的課堂學習狀態仍不理想時,我迷失了方向。當我看到一些老專家近百的高齡、經驗如此豐富對待教學態度仍是一如既往的嚴謹、用心、細致,備教材、備學生、備社會形勢發展等等無不為學生考慮,再觀察身邊的老教師工作,相比之下我自己備課時只是了解課文、看看教參之類的準備工作就根本算不了什么。
閱讀所得必然是要運用于實踐當中的。操作中我感到自己對新課標這一教學準繩抓得還不夠緊,教學的目標還不夠清晰,抓得不夠準,所以經常上完課后才從學生學習情況反饋才發現,自己頭腦中的教學目標與課標、教參上發展學生能力的目標有出入。雖然經過一年的教學實踐對于各種課型的環節、模式以及抓住學生的某些心理已經漸漸習得,但對教材的理解、利用還沒有深入,把握目標不夠準確、全面。例如在教《邱少云》一課中,我注重了學生對字詞、情節的理解,想盡辦法讓學生在堂上完成熟讀成誦的任務。但卻忽略了每一環節的設計都應緊抓住啟發學生感悟邱少云的動腦筋解決困難的良好品質,鼓勵學生養成細心觀察、積極思考良好習慣。也就是說,學生興趣昂然地學了這個故事,理解了里面的部分難讀懂字詞,知道了水怎么樣漸漸升高,了解到原來世界上還有這么聰明以外,對于他們自己卻沒有太大的切身體驗。也就是說這四十分鐘的學習沒能讓學生形成有長遠發展影響的能力。另外,由于學生的個別差異較大,學習要抓質量不但在課堂上,還有課前、課后功夫也相當重要。尤其對于學習基礎、習慣都落后的后進生。如果想讓他們多花一分的精力于學習上,老師就要花好幾倍的精力與時間去鼓勵、輔導、督促。我班的兩名后進生就是由于缺乏關注,本身底子又薄,造成了學習基礎差,學習習慣沒有養成。在校沒消化好,回家后家長又沒有時間與精力進行輔導,總是丟給沒有文化的奶奶照顧,孩子的學習就只能全靠老師的在校關注、過關了。經過了解他們在家的學習情況,也抓住了習慣差、記憶力差、的原因后,我和數學老師就只能像寶貝一樣抓住他們不放。到了本學期的下半段他們的學習都能保證基礎過關,獨立完成測試,成績達到了及格線以上。
高年段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,再加上現在獨生子女多,學生的家境較好,每個學生都有他們的優越感,同時不可避免地有著這樣那樣的不良習慣。如何在繁瑣的工作中把班里治理得井井有條,讓學生學會自理與自立呢?我與李老 師在開學初期便訂立了共同目標就是以強化常規訓練帶動教育教學工作。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。
課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。課堂常規方面除了我自己上課在不斷摸索組織調控提要求的辦法外,還有注意搞好??普n的課前準備、集隊、還有跟班巡堂。讓他們知道??普n一樣要求是活躍而有序的。一段時間下來他們形成了意識,養成習慣。這樣的抓典型的做法經過我和李 老師的分析后便把它總結出來,并遷移到其他管理上,果然行之有效。所以做法是片面有效的,好的做法總結出來的經驗才是靈活的。
三、紀律、考勤方面。
我積極參加校本培訓、政治學習、教研活動、值日、升旗禮、,做到五必到。不放過任何一次學習、提高的機會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊領敬導、團結同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規范自己的言行。
教師工作總結 篇4
一、領導重視,思想領先,認識統一,目標明確。
我校領導十分重視體育工作,把它作為學校工作的一件大事來抓。首先把它納入學校整體工作計劃之中,學期初協助教研組制訂體育工作計劃,學期結束幫助他們進行工作總結,平時則共同探討,解決體育教學中所出現的問題。學校領導還親自督促全?!皟刹佟钡倪M行,以推動學校的體育工作進一步發展。
長期以來,由于人們受應試教育的影響,對體育工作的認識不夠,學校體育講起來重要,做起來次要,忙起來不要的情況十分嚴重。我校領導堅持貫徹“首在體育”的辦學宗旨,把體育教學工作放在應有的位置,絕不允許占用學生體育活動的時間,確保體育課教學活動的正常進行。
1、建立激勵制度,激活體育教學工作。
學校長期以來,堅持每天對各班進行廣播操評分考核以外,還對各班參加體育活動,參加體育鍛煉活動的情況和體鍛達標率、優秀率作為評選文明班、優秀中隊的重要依據。這樣大大加強了各年級和班主任老師對體育工作的重視,在操場上,經??梢钥匆姲嘀魅卫蠋煹纳碛啊M瑯右泊龠M了學校各項體育活動的開展。
2、抓常規,出成效。
本學期日常工作中我校注重加強學生的行為規范教育,班主任平時做了大量的工作。現在每天課間操,學生一聽到廣播操鈴聲響了以后,就會自覺地在教室門口列隊,排著整齊的隊形,隨著音樂的節奏,精神飽滿地列隊進入操場,班級的組織性紀律性得到了加強,增強了學生的集體榮譽感和互助互愛的精神,班級的凝聚力得到了加強,為良好班風的形成創造了有利的條件。在體育單項賽中,一分鐘跳繩、50米跑、擲壘球、仰臥起坐、俯臥撐、拔河、立定跳遠、體操等項目取得了較好的成績。
二、加強管理,促進體育教學工作。
1、抓好體育課教學的過程管理。
體育課是一門學科,而且是一門“主課”。既然如此,就必須認真對待,加強管理。學校要求教研組做到學期有計劃,有總結;活動有分工,有措施;成績有紀錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據學校場地器材條件,認真備好課,做到備課、備人、備場地,充分利用40分鐘的課堂教學,抓好學生的體育常規教育,讓學生掌握基本的運動技能,有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機檢查教案,隨時進行聽課和評課。堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。
2、結合體育課程標準,因地制宜制訂教學計劃。
學校要求體育教師,因地制宜上好每一堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作。⑴抓教學進度和備課;⑵抓常規紀律;⑶抓安全教育;⑷抓運動密度;⑸抓鍛煉實效;⑹抓聽課評課。
3、樹立課外活動是課內體育教學的延伸的教學觀念。
體育競賽活動和群體活動是體育課教學工作的實效的檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能,才能更好地開展體育競賽活動和群體活動,促進體育運動水平的提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和群體活動,都要列入體育教學計劃之中,對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和群體活動的開展,反過來又促使學生重視體育課的教學,提高了體育課的實效性和學生的興趣。
三、建設一支具有良好素質的師資隊伍,是搞好體育教學工作的有力保證。
教研組是學校落實教學工作,開展教學研究和提高教師業務水平的主要基地之一。有計劃正常地開展教研組活動,研討教學工作,學校體育工作,交流思想,統一認識是搞好學校體育教學工作的基本保證。我們的做法是:
⑴集體參與制訂學校體育工作計劃,共同做好體育工作小結。
⑵立足本職,收集好各種資料,發現問題,共同分析,探討解決辦法。
⑶學校的體育競賽和群體活動分工不分家,群策群力。
教師工作總結 篇5
雞啼蛙鳴,暑往寒來。20__年即將結束,本人現將20__年個人教育教學工作做下總結。
1、思想方面
一名好教師,愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。作為一名教師,自身的言談舉止與形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作。
2、教育教學工作方面:
一年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生發展”為目標。根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。,平時要求學生書寫清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。
3、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規范自己的言行,努力地提高自己的素質和修養。
總之:為更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業務水平和文化修養。一年來也讀了一些拜讀了教育類書籍,如魏書生先生的《班主任工作漫談》等,但我覺得自己課外書籍讀得還欠少,今后,我會花更多的時間去學習,學習一些新理念,對學生有用的東西。我想,學得越多,才能為學生貢獻越多!
?? 實習轉崗總結 ??
轉崗報告:從技術部轉向市場部
一、工作亮點
在技術部工作的這段時間里,我不僅完成了日常任務,還在多個關鍵項目中發揮了重要作用。其中,最具代表性的工作亮點如下:
1. 技術支持與創新:我參與了公司核心產品的技術研發工作,為產品升級提供了重要的技術支持。在團隊中,我積極推動技術革新,引入了新的開發工具和框架,使得整體開發效率提升了30%。
2. 項目管理與協調:作為技術部的一員,我擔任了多個重要項目的負責人。在項目中,我成功地協調了跨部門資源,確保項目按時交付,并且在質量上達到了客戶的高標準要求。通過我的努力,項目完成率達到了98%。
3. 知識傳承與培訓:為了提高團隊整體技術水平,我主動組織了多次內部培訓,分享我的技術經驗和解決方案。我還編寫了多份技術文檔,為后續的項目提供了寶貴的參考資料。
4. 客戶問題處理:在日常工作中,我積極與客戶保持溝通,及時解決他們在使用產品中遇到的技術問題。我創立的客戶問題反饋機制得到了客戶的一致好評。
二、自我評估
對于這段時間的工作表現,我自我評估如下:
1. 專業能力:我在技術領域具備扎實的專業基礎,并且能夠不斷吸收新知識,保持技術的先進性。
2. 團隊協作:我在團隊中是一個良好的合作者和領導者。我能夠迅速融入團隊,與同事建立良好的工作關系,共同完成任務。
3. 問題解決:我具備較強的分析和解決問題的能力。在面對困難時,我總能冷靜分析,迅速找到解決方案。
4. 溝通交流:我具備良好的溝通技巧,能夠清晰地表達自己的觀點,理解客戶和同事的需求。
三、對公司或團隊的建議
結合這段時間的工作經歷,我有以下幾點建議以改進工作流程和提高工作效率:
1. 加強跨部門溝通:建議公司定期組織跨部門交流會,以促進信息共享和經驗傳遞,提高團隊協作效率。
2. 技術培訓與分享:建議團隊定期開展內部技術培訓和分享會,鼓勵成員互相學習、共同進步。
3. 優化項目管理流程:建議引入更為高效的項目管理工具和方法,規范項目從立項到交付的整個過程,確保項目順利進行。
4. 加強客戶反饋機制:建議進一步完善客戶反饋機制,定期收集和分析客戶意見和建議,以便更好地滿足客戶需求并優化產品。
5. 激勵機制的完善:建議公司制定更為公平合理的激勵機制,以激發員工的工作積極性和創造力。
四、轉崗原因及個人規劃
由于個人職業發展的需要和興趣的轉變,我希望從技術部轉向市場部。我相信在市場部,我可以將我在技術領域的經驗應用到市場工作中,為公司創造更多的價值。未來,我計劃在市場部繼續發揮我的優勢,深入了解市場需求,為公司開拓更廣闊的市場空間。
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