儀表設備培訓總結（精品十四篇）_儀表設備培訓總結

發表時間：2019-05-04

儀表設備培訓總結（精品十四篇）。

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時間荏苒，20xx年馬上過去，這一年是表活劑分公司進展史上具有里程碑意義的一年，采油二廠、四廠連續開拓三元復合驅油采注區，驅油用表活劑的需求量大幅度提高。為了保證采油廠的平穩注入，為實現原油四千萬噸穩產作出我們應有的奉獻，我車間在分公司統一安排、協調下目前已啟停裝置八次，生產1#磺酸2645噸，2#磺酸7920噸，精彩的完成了生產任務。

驅油用表活劑磺酸的原料是生產日化產品十二烷基苯的廢料，由多種混合物組成，為了到達產品指標在磺化過程中需要較高的磺酸中和值，在生產過程中易磺化成份結焦堵塞分布器及磺化管，致使裝置生產周期為20天左右，同時為了保證注入量，裝置每次停車只有5~7天的檢修期，有時甚至只有2~3天。設備的檢修幾乎全部是以搶修的態勢完成的。本年度共完成檢修工程項，其中外委17項，自檢13項。通過檢修不但提高了裝置的生產力量，而且還消退了裝置的一些安全隱患。諸如：通過對SO3汲取換熱器的清洗，去除了換熱器內部的結焦磺酸，提高了換熱器的效率，大大降低了汲取磺酸結焦的可能性;通過校正磺化器的垂直度，標定磺化器成膜管的相對流量及對換熱管進展清洗，極大的提高了磺化器的操作精度，延緩了磺化器結焦，延長了磺化器的生產周期;通過對熔硫槽和恒位槽的密封改造，消退了硫蒸氣的揮發，降低了熔硫間硫粉塵濃度，改善了熔硫間的操作條件。

在沒有統一、規整檢修期的狀況下，我車間依據特定的檢修條件，加強了以下幾方面的工作力度，圓滿的完成了檢修任務。

一、堅固樹立安全檢修理念，以“五精”治理為指南，將“四有” 工作法貫穿檢修全過程

1、化整為零，以點檢數據、設備性能為依據，合理制定檢修規劃

本著涉及安全生產問題的工程一項不落，不必要的工程一項不上的原則依據裝置停車檢修期短這實際狀況，我們依據日常點檢中積存的每臺設備的主要性能數據，組織技術人員及運行工程師爭論該設備的運行數據，判定該設備運行狀況。以年度檢修規劃為指導，將09年檢修規劃合理的按排在每月的停車檢修期內。

2、周密規劃，細心組織，確保檢修順當進展。

為了為保證各項檢修工作安全、平穩、有序、受控進展，我們要求項項工作有方案，依據各檢修工程，每次裝置停工前召開車間專業檢修會議，確定本次停車檢修工程并修定、細化本次檢修工程的施工進度表、動火工程一覽表、工藝置換方案等一系列詳細操作方案。

依據“五精”治理方法，我們對每一個檢修工程都編制了《檢修規程作業指導》具體規定了該檢修工程的工作內容、施工所需設施、工具、防護用具、物資，施工步驟，并標準了檢修動作。

3、加強施工過程監視掌握，做到步步有確認。

為加強檢修各施工工程過程治理，做到步步有確認，我們要求檢修過程中必需執行《化工集團施工作業票》、《外委施工現場確認單》、《外委工程界面交接單》、《檢修工程施工驗收單》、《動火票》、《用電票》、《用水票》、《進入有限空間作業票》等檢修票據和記錄，通過上述作業票的實施，使整個檢修作業過程中的各個工程均處于受控狀態。

二、積極協作、嚴把檢修質量關，確保檢修如期完成。

1、從一而終，檢修工程實施專人負責制。

為了保障裝置檢修順當進展、嚴把檢修質量關，車間抽調運行工程師、班長等骨干力氣，做到每個檢修工程都有專人現場負責，且互不穿插。現場負責人是該工程的施工進度員、檢修質量員、施工監視員、施工設施、材料協調員。在檢修工作開頭前施工現場負責人必需熟識該工程的檢修目的、目標，施工內容、安全措施、所需物資等內容，將檢修所需的物資、工具、安全防護用具協調到指定位置，為檢修做好后勤保障。

2、以檢修進度表為指南，合理安排檢修工作，確保檢修如期完成。

為了在裝置短暫停車期間如期、保質完成檢修任務，我們與檢修人員具體合計檢修工作量，制定了嚴格、細致的檢修進度表與日檢修工作內容。車間要求現場負責人對檢修工作量做到不搶前不落后，嚴格按檢修進度表執行。對于檢修進度我們執行“日報”制度，各工程現場負責人每天匯報當日檢修工作完成狀況及次日工作規劃。對于沒有完成當日工作量的工程，我們與施工人員共同分析緣由，制定整改方案與工作規劃，合理掌控檢修時間，進而保證了施工進度根據預期規劃順當完成。

3、以“四有”工作法為檢修指南，嚴把檢修質量關。

在整個檢修過程中我們堅決貫徹“四有”工作法，嚴格執行集團相關治理制度，施工隊伍必需依據施工進度提前辦理《施工作業票》、《用電票》、《動火票》、《進入有限空間作業票》等相關手續，不辦理完手續，不具備施工條件的堅決不允許施工，真正做到不走過場，不怕麻煩，步步有確認，項項有落實?，F場負責人負責對施工人員的安全防護措施進展監視，對于不聽從治理的人員有權停頓其檢修工作，同時對施工過程中的質量狀況進展檢查，填寫檢修工程施工記錄表，對《檢修施工規程作業》執行狀況進展監視，有效的'保證了施工安全與施工質量。

在施工工程質量驗收上，我們實行現場驗收的方法，施工隊現場負責人、車間專業人員、生產辦專業人員、工程現場負責人每天均對施工隊伍的施工工作量進展現場確認、記錄，進而有效的保證了施工簽證的精確和施工質量的合格。

三、檢修工作中的缺乏

在廠生產辦的協調組織下，在車間全體干部員工及檢修人員的共同努力下我車間實現了“不著一把火，不傷一個人，不損傷一臺設備”的安全檢修目標。這一成績的取得是令人欣喜的，但同時我們也應當看到在檢修工作中我們也有許多的缺乏需要我們在今后的工作中進展改正。

1、個別施工工程存在施工搶前的現象，這一現象的消失有兩種緣由：一方面是由于在制定檢修施工進度表時過高的估量了工作量，另一方面是由于施工人員冒進施工、搶進度施工，這就是最大的安全隱患，對于這一狀況我們日后要堅絕杜絕。

2、個別檢修規程作業細節處不夠標準，由于我車間第一次進展大規模檢修，缺少檢修閱歷，對極個別設備的檢修操作細節上考濾不夠周到，不利于實際操作，需要在檢修后進展總結，舉一反三，對其它檢修規程作業進展修定。

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一、教師的儀容儀表：

1、發型發式：教師要常理發，發型自然大方，嚴禁染發,不做流行夸張的發型，應注意修整邊幅。

2、面部修飾：工作期間不準濃裝艷抹，作過多修飾。不佩帶轉移學生注意力的飾物(女教師不佩戴長而粗的項鏈，不佩戴手鐲、手鏈、耳環，雙手戒指不超過一只。不要將自己打扮成一棵“圣誕樹”)。不涂本色外的其它顏色的指甲油。

3、著裝：上班工作期間體現軍人形象、職業特點，著校區軍事化管理規定的統一服裝，嚴禁穿奇裝異服。

4、鞋：上班工作期間穿與服裝配套的鞋。(注意：體育老師上課時穿運動鞋，不穿皮鞋。)

二、教師的言談舉止應注意的問題

1、教師講普通話，使用文明禮貌用語，言談舉止文明禮貌，嚴禁講粗話，臟話。

2、與學生交談時要坦然親切。

3、接待家長要做到“三聲”：來有迎聲，問有答聲，去有送聲。

4、騎車進入校門要主動下車，不準騎車下坡。

5、星期一升旗儀式，教師要做到“三點”：肅立，脫帽、行注目禮;解散前嚴禁走動、交談。

6、沒有特殊情況，不得坐著上課。

7、無論在教室還是辦公室都不得將腳架在講臺(辦公桌)或椅子上。

8、嚴禁在校園內抽煙。

9、上課不得接打手機。

10、下課鈴響前不得提前走出教室

三、明確兩個觀點

1、工作是一種幸運，也是一種機遇

2、用平平常常的心態，高高興興的情緒，快節奏、高效率地做平平凡凡、實實在在的事情。為自己負責、為學生負責、為社會負責。從中享受到自己發展、學生發展、社會發展的快樂。

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消防設備銷售入職培訓總結3篇

作為一名銷售人員要了解你的客戶，因為他們決定著你的業績，銷售心中是積極的心態，那他在客戶面前呈現的就是一個積極的有感染力的形象。你是否在找正準備撰寫“消防設備銷售入職培訓總結”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

消防設備銷售入職培訓總結篇1

來公司快三個月了，記憶猶新的還是進入公司上崗前各位高級經理對我的培訓，我是第19期的新學員也是驕陽地產的新員工，來之前公司安排的課程培訓已經接近尾聲還剩最后3天，我很榮幸趕上的這次難得的機會，短短3天的培訓也讓我受益匪淺。今天，我非常有幸又一次參加了公司組織的培訓，公司花費了很大的物力和財力，特聘請了全國最知名的聚成培訓公司的講師上官老師為我們培訓。雖然講得時間不是很長，只有短短的5個小時，但對于我們這些剛進入銷售行業沒什么經驗的新手來說，簡直是一劑良藥。俗話說：玉不琢，不成器。

說實話在我剛踏入這個行業走上自個的工作崗位上時，我非常的茫然，如果沒有公司對我的前期培訓，我真的不知道每天的任務該做什么，不該做什么，什么該做，什么不該做，還記得經理帶領我們了解公司，學習公司的經營文化和交易流程時，給我的感觸是：啊!這公司真的很完善，制度頭頭是道，環換相扣，真的非常讓我感到驚訝。今天的培訓可以說給了我一次成長的機會，上官老師講：成功從優秀員工做起!態度決定一切!作為銷售人員來說態度的確對我們真的很重要，當然，這一點并不是每個人都具有的，每個人思想不同，做事的風格也是所有不同的，但是，我相信當我們有了一定的專業知識時再來銷售才可得到客戶的認識，才能在銷售領域定位，完成我們自己的夢想。同樣的也讓我認識到了做銷售得要先必須學會銷售自己，這個行業這是一個心、腦、手并用的智力型工作，必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考，而且還要加強學習不斷提高自身水平，不斷更新，不斷超越，不斷成長。就像上官老師講的我是誰不重要，我做的工作最重要，做工作就是做結果。的確，做好工作的結果就是要得到酬勞，如果每天都忙于工作，為了上班而上班，為了工作而工作，結果是沒有價值的，即使你能力再強，付出在多也是徒勞無為!

對工作保持積極進取的心態，凡事做到負責任，用心去認真的做，相信自己別人能做到的，我也能做到，工作當中沒抱怨，領導的決定就是對的，工作不找借口，有錯都是我的錯!把小事情做到完美，要知道方法總比困難多!是的，這幾點對我們做銷售的來說也是至關重要的，俗話說得好自信、勤奮出天才，十分的耕耘才會有偶爾的一次的收獲，銷售也是如此，都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果，我也一直都信念著世間自有公道，付出總會有回報的，敢拼才會贏!所以，按照現在的市場來看銷售的壓力的確很大，主要就是自身給自己的壓力，時間一長，總會有疲憊的感覺，還有，當別人業績領先時，特別是拿工資時，我都會有種自卑感，且總會放松對自身的要求，總感覺自己太失敗了，我也常常問自己，什么時候自己有業績拿到上萬的工資。最后講到感恩心態時，又一次激發了我的斗志，回想以前的我確實浪費了不少的時間，我每天的工作都只是考慮了我自己的感受，在短短的30分鐘里我體會到了很多，每句話每句詞都感覺自己好像回到了從前。所以，通過今天上官老師的講課我從中也認識到了自己，也給自己從新定了新的目標，再做業務我一定不能輸給自己(我的信念)。熟話說：腦在行動中運轉，心在行動中體會，經驗在行動中積累。

我始終相信：一個公司應該是一個團結戰斗的集體，這個集體靠什么來維系、來支撐呢?我們經理經常給我們講：那就是精神和理念!首先要保持激情和自信!這種激情和自信就是一筆無形的財富!到現在我都一直記在腦海里掛在嘴邊，它激勵著我每天每時每分為之奮努力，而事實證明我們公司前期的培訓引領員工走這條路是正確的。我相信!我相信!在今后的日子里只要我付出了，我努力了，成功離我也不遠。

消防設備銷售入職培訓總結篇2

非常感謝酒店管理層給我一個良好的學習機會，于5月__參加了由__市旅游局組織的《現代酒店營銷管理與創新》的培訓。學習時間雖然很短，但我感覺確實是受了很大的啟發，受益匪淺。

一、學習內容概述：

此次學習的主要內容為三個方面：酒店營銷模式與策略、營銷觀念創新、追隨客人的滿意度。

1、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業人士及所有酒店人慢慢通過實際運作而得到提升的：

第一階段為4P的應用：即產品的組合、定價的組合、地點的組合、促銷的組合，這個組合特點為：①具有可控性、②動態性、③具有整體性。

第二階段為4C的應用：即：消費者、成本、便利、溝通;企業所有部門為服務于顧客利益而共同工作時，其結果就是整體營銷，其意義就是強調各種要素之間的關聯性，要求他們成為統一的有機體，4C是強化以消費者要求為中心的營銷組合。

第三階段為4S的應用：即：滿意、服務與微笑、速度、誠意，4S的營銷戰略強調從消費者要求出發，建立消費者占有的營銷導向，定期對酒店產品、服務、品牌以及綜合性消費者滿意指數的測評與改進。

第四階段為4PCS的有機結合應用：即以酒店為中心的市場營銷管理理念，以消費者為中心的觀念、社會營銷觀念。4PCS的營銷管理理念其核心是要在正確處理好企業、顧客和社會三者之間的利益關系，最終實現企業目標。

所以酒店要滿足顧客，實現營銷目標，不能孤立只是考慮某一因素和手段，必須從目標市場需求和營銷環境特點出發，根據酒店特點，資源和優勢綜合應用各種市場營銷手段，形成統一的配套的市場營銷戰略，使之發揮整體效益，爭取最佳效果。

2、營銷觀念創新：它分為九個方面內容：4R營銷法、品牌的分類、做大做高做

精是一個選擇市場的過程、對經營與管理的再次認識、市場營銷與銷售、對主題酒店和主題產品的思考、建立客戶平臺和網絡營銷、會展經濟你認知多少、酒店銷售業務運營若干要素。酒店營銷到此又上了一個臺階，強調顧客人的因素，注重營銷過程中對顧客的關懷，客戶關系的維護，生產過程和消費過程必須以以人為本為原則，根據買方賣方市場雙方特點和需求，不斷調整、創造、策劃出新的產品，實現最終目標。

3、追隨客人的滿意度：員工的責任、管理的責任、當你感覺到與高水準酒店有差距時你是否已經找到了容易出現的問題。

員工要熱愛酒店，關愛客人，體現酒店宗旨，管理要注重細節，量化標準，貴在堅持，找到差距，體現自己的特色，要人無我有、人有我優、人優我特、人特我變。

二、根據我們所學的內容，淺談本人幾點想法：1、以人為本包含員工和客人

客人對酒店的第一感覺絕對重要，這主要靠兩個方面來體現：酒店特色及員工素質。作為酒店每位員工要把自己當作企業形象代表人，形象要得體、大方、端莊，每個崗位都要專業，有星級服務標準，要求熱愛酒店、關愛客人、以客人為中心，使客人對酒店產生信譽、滿意，酒店的規章制度需根據客人需求作相應調整，而不是要顧客來適應遵守酒店的制度，要以消費者為中心，以小產品做大市場。

2、酒店五個重要營造

(1)產品營造要有第一個開發出自己的新產品，又第一個淘汰自己的老產品的經營觀念。

(2)環境營造對消費環境不斷創新，要有天天有新意，月月有新招的指導思想。

(3)市場營造心有多大、市場就有多大把蛋糕觀念變成面團觀念，我們要主動征求來自各方面的意見和需求，通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯絡感情，借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告，為我們開拓更廣闊的客戶市場。

(4)口碑的營造金獎銀獎不如顧客的夸獎，金杯銀杯不如顧客的口碑

一個企業成功的標志不僅在于它的知名度有多高，更在于顧客對酒店的美譽度有多高，和對客戶企業忠誠度的培育，所以我們必須為此付出相當大的努力，必須始終保持將自己最優秀的產品和服務展現在顧客而前，給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。

(5)品牌營造品牌是酒店發展的催化劑和無形的資產，是生存之本，我們要有人品決定產品，產品決定店品三品合一經營理念，從提高員工綜合素質抓起，建立科學的培訓教育和引導機制，使每人意識到維護酒店品牌的重要性，認識到人人是酒店品牌內涵的一部分。

3、經營要有主題產品要有特色

周密細致做好市場調查、市場定位，我們是什么樣的酒店，消費的群體以哪些為主，什么樣的產品才能適合他們?鎖定我們的客源市場，市場不能混亂，物以類聚、人以群分將酒店產品做成異、特、新，從酒店特色、員工的服裝、商品的變化三個方面著手，酒店銷售的理念為餐飲是窗口，客房是搖錢樹所以我們可以從打造特色餐飲為突破口，帶動酒店整體消費和人氣，客房出租率靠全方位的整個酒店的運作來促動，客房的改造需加快步代，歷經_年經營，我們客房的硬件設施確實需馬上調整，做大做精是一個選擇市場的過程，先從局部區域開始調整，新裝修房間或包房價格在30%范圍內緩慢提升，要給客人以選擇余地，讓他們能體現自我，市場營銷需圍繞客人需求轉，先把客人引進來，以低價產品帶動消費，多投入多產出，形成良性循環、爭占市場占有份額，以實現經濟效益最大化。

通過這次學習，讓我對酒店有了更深刻的認識，真正感受到了酒店的活力與魅力，認識到酒店營銷的藝術、真正含義以及他的重要性，在今后的工作當中，我將通過所學的知識靈活運用到酒店營銷中，真正做到是總經理經營決策的顧問參謀，是酒店了解市場的信息中心，是酒店形象宣傳的策劃者、產品銷售的實施者，讓我們酒店的經濟效益、品牌效益能再創新高。

消防設備銷售入職培訓總結篇3

有幸參加了一周的銷售培訓，雖然很辛苦，但是卻真的有幾點收獲，總結起來就是相信自己、贊美別人這八個字，具體有以下幾點體會。

一、贊美的需要、力量和成效

每個人都希望自己受到別人的尊重、認可和重視，所以贊美是打動別人最好的武器，通過不斷的練習，我深切的體會到贊美的威力，贊美客戶，贊美客戶身邊的人，能讓銷售人員得到客戶的認可，贏得客戶的信任。延伸到生活中也需要通過不斷的贊美，達到很好的效果，贊美為家庭辛苦忙碌的家人，贊美時刻關心你的父母，贊美充滿希望的孩子，贊美為你工作的員工，贊美給你工作的領導，讓贊美之詞圍繞心中，也許生活和工作會是另外一片天地。所以從現在開始每個人都要學會贊美，真心的贊美別人，不會讓自己付出一點成本，就能收獲一生的溫暖。

二、不同性格的人有不同的表現，需要不同的接觸方式

把人的性格形象的用四種動物來比喻：老虎、孔雀、貓頭鷹、無尾熊，約見直爽、干脆主導型的老虎性格的人，說話要響亮，語調要簡潔，充滿自信和崇拜，以快、準、短為主要特點;約見注意力不集中的靈感型的孔雀性格的人，時間要先適當，說話要慢，語調要溫，要感性，要善于傾聽;約見隨和型的無尾熊性格的人，說話語速要慢，聲音要輕，留下穩健、熱情、安全的感覺成功的概率更高;而約見敏感型的萬事追求完滿的貓頭鷹性格的人就要注意細節，不能急，只能慢慢的，通過長時間的努力才能讓他認可你，相信你。

三、銷售的本質不是商品，銷的是自己，售的是觀念

在銷售的過程中，傳遞給顧客的不僅僅是商品的功能和使用方式，而是觀念，是銷售者本身的專業和態度，從這點出發就要求銷售人員，不但要熟悉商品的特性，而是要用心去銷售，特別是對服務行業的人來說，服務是一種有形+無形的組合體，特別需要用心，只有認真、細致的銷售人員，才有可能維護客戶，不斷的擴大客戶隊伍。銷售絕對不是一次簡單的賣的過程，而是連續的維護和服務的過程。

心情決定行為，行為決定效果，在銷售的過程中，始終相信自己的能力，將自己對產品的認識和態度傳遞給購買者，變被動的購買為主動的需求，這樣才會有長久的客源和長久的利益。

四、專業的異議處理方法——太極溝通法則

不管什么樣的銷售都會遇到拒絕的人，怎么樣消除購買者的疑惑、不信任、推托呢?用太極溝通法則，重復對方的活+認同語(您說的很有道理、那很好、那沒關系、是這樣子的)+贊美+用正面論點回復+跟進，通過練習，我們體會到這種方法的魅力。

? 儀表設備培訓總結

或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點上的我們不會像以前那樣無憂無慮了，必須為將來奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經滄海難為水，因為我們需要未來更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成，有為的生命才是永恒的，這種對實現自我價值的孜孜追求，將是我們在今后工作、學習中不斷前進的驅動力。

4月13日至14日，我參加了公司舉辦的服務技能培訓會。在培訓學習中，聆聽了鄭州水司客服中心王惠主任對供水客服、營銷、計量、管網維修等方面及各類常見問題的報告和講解，王主任以鮮活的案例和豐富的知識以及精湛的理論闡述，給了我強烈的感染，也引發了我深深的思索，使我對供水客服工作又有了新的認識和感悟。

今年的半學期電子工藝實訓給我留下深刻的感受，從中學習到了畫圖、焊接以及其他零件的用途與方法，在焊接電路板時，也學到了很多東西，比如焊法、零件的形狀和種類、元器件的基本常識等等。真是讓人受益匪淺，終于能體會到不同零件的奇妙組合中展現的人類智慧的結晶。知識的重要性在我心中再次提升，電子產品知識產權的壟斷，讓我既看到了機遇又看到了挑戰，學習是現在我們唯一的行動方針。

二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統，現在我掌握比較好的是電源系統、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。

電子產品總是讓人感覺得非常的神奇，比如收音機，一個小小的盒子竟能發出各種聲音，使我們在孤獨時給予陪伴，在痛苦時給予安慰，在無聊時給予一絲輕松和愉快。比如手機，使得和遙遠的親人說話，談判業務等等。電子無處不在，所以我的好奇心使我產生了興趣，如今我終于可以親手試一試，焊接我自己的電路板。

電烙鐵(焊槍)的介紹使我大吃一驚，原來我們用的是日本貨，日本一個彈丸之地確實有我們值得學習的地方。我以前所見的焊槍時平頭的，接220幅的，向我們這樣的初手如果槍頭碰到電線皮的話，那后果不堪設想。可是如今的焊槍非常的先進，有溫度的控制，有降壓的裝置，又有耐高溫的電線皮。使我們的危險降至到零，讓我們沒有后顧之憂，完全進入到焊接的快樂之中。盡情的發揮自己的想象力，在不知不覺中已經掌握了焊接的技術，并得到了老師的充分肯定。焊東西需要松香，但早已被上屆的同學們使用完了，給我們帶來非常大的麻煩，也許是環境的變化，在惡境中的成長的人經驗更豐富，毅力更堅強。我們學習了更為方便更為快捷的焊接方法。我發現面對困難時我們更應該逆流而上，如果這次放棄了，那下回呢?所以在這次的實習中我學習到了重要的思想上的指導方法。

在練習焊接時，我時刻默念老師教的焊接五步，遵循正確的步驟才是最簡潔的方法。雖然我多次失敗，但我從不放棄，手多次被燙了，但我覺得這是接觸電子的開始，以后還要接觸更多的，為以后的學習大號良好的基礎與健康心理，所以我要多練習，多總結，多觀察，記筆記，從經驗中分析出要點與方法。一開始老師讓我們在電路板上卸零件然后再焊上，這對我來說是很有意思的事情，有冷靜的思考了一下，其實這也是讓我們在大戰前充分的了解焊槍的特性，在考試中能非常連貫的焊上三個腳使之成為一個正方體。一想到這就感到棘手，還能怎辦呢，只能練習練習再練習，再練習的同時我們還做各種作品，也就是用銅線焊各種東西。我覺得這是最有意義的事情，又非?？焖俚腻憻捔撕附拥募记?，有激發了大家的興趣，使課堂得到雙贏的效果。能想出這一點子的老師絕對有超強的觀察力和與同學溝通的能力。終于在平時訓練中，總結出非常有效的方法，功夫不負有心人，在最終的考試中，我以最快最堅固最光亮最潤滑而贏得了老師的好評，也使我得了本班的第一個優，付出是有回報的，我認為這是沒有成功的人的想法，其實你真的努力了，回報也就不重要了。

當發下來收音機的零件時，我如獲瑰寶，如果這次成功的話，那我將上一大步，這精密的儀器只要錯一點，那么沒有聲音，再找錯誤將士難上加難。所以我更加專心聽老師講課，我對怎么焊已經掌握了，我開始注意零件的美觀，想把這收音機做的精致點，就像工廠作業的流水線，我找遍了各種資料，各種樣板，觀察他們的制作意圖。得到了更加寶貴的經驗。比如，怎樣焊才能使那些卸零件的人用不了卸下的零件，怎樣焊使零件上的型號在一側，怎樣焊使散熱達到最大等等，有時想是沒有用處的，還必須去考察，去學習，去實踐考察，只有這樣才能有實質的進步，還有要和同學共同討論，解決各種困難，在困難中你能了解更多的非課本的知識，還能再找錯誤的同時鍛煉你的觀察力，所以我知道了很多零件的作用，并了解到什么樣的現象是哪塊的電子區域出現了錯誤，小小的成功給我很大的動力，我知道我會繼續努力的。

伴隨著6月溫暖的陽光，經過嚴格招聘，我來到了濟南市港華燃氣成為一名抄表員，20歲是個朝氣蓬勃，蓄勢待發的年齡，我懷著滿腔的工作熱情參加了新員工的培訓學習過程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個百年企業的發展過程。我對能容入到這個服務行業感到自豪，對抄表員的工作有了全新的認識，同時也對自己能干好這份工作充滿信心。

在整個的實習中我學習了很多的東西，使我眼界打開，感受頗深。簡單的焊接使我了解到人生學習的真諦，課程雖然結束了，但學習還沒結束，電子的世界將為我打開，只有繼續以電子實習的感受而獲得的指導思想走下去，在事業的途中打開另一扇門。

歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

作為一名港華燃氣的抄表員，今后我要投入十二分的精力，去做好港華微笑服務工作。這是一個重要的使命，千家萬戶的安全都緊緊的握在我們手里，本著“安全第一，以客為尊的服務態度，聽從領導的吩咐和安排，積極投入工作中的服務流程，滿足客戶的各項需求，抓好每一個細節，使港華燃氣的優質服務再創新高。

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六月份的設備管理工作以無泄漏驗收為主，重點進行無泄漏驗收的基礎資料收集、完善。通過此次無泄漏驗收工作，暴露出在設備管理工作中還存在著不少問題和缺陷，需要我們努力改進和逐步提高管理手段，克服制約設備安全運行人為因素的影響，加強設備管理，提高設備利用率，使設備管理更上一個臺階，現將本月設備情況總結如下：

一、主控設備運行狀況：

本月沒有設備影響臺時和設備事故，設備完好率為97.8％，不完好設備是1號螺桿式空壓機，由于其振動較大，內部有雜音，于6月x日拆卸后裝箱返廠檢修，預計在7月x日前回廠。

我車間主要設備共1臺氧氣壓縮機為備機，運行時間較少或未運行所致。

二、計劃檢修：

計劃檢修內容共上報新增項目，MCL氣源與儀表氣源并氣和新增SVK油冷器安裝。除MCL氣源與儀表氣源并氣項目由于設備未按時到貨沒有完成外，其余項目均全部完成。并完成計劃外新增項目一項，氣液分離器安裝。

三、維修費用：

截至6月x日，車間共發生費用7419.96元。而在月底6月x日，車間實際費用為8288.76元，潤滑油消耗700Kg。6月份合成氨產量為14895.54噸，車間維修費用標準為1元／TNH3，費用為14895.54元，實際維修費節約6606.78元。潤滑油消耗定額是0.035Kg／TNH3，為521.3439Kg，實際多消耗178.6561Kg。

節約的維修費用部分，主要是由于月初的系統檢修時，所用材料費用全部計算在基建費用。而所發生的費用部分，主要以設備的備品配件為主，共5476.8元，占費用的66％；日常檢修費用約2253.342元，占費用的27.2％；由于車間新增兩名維修工，配備的工具約416.594元，占費用的5％；其余部分費用約142.024元，占費用的1.8％。

潤滑油的使用主要是螺桿式空壓機換油膨脹機，行車等在6月份尚未加油，所以，如潤滑油的定額若調整至0.06元／TNH3較為合理。

四、節約增效

六月份我車間共節約增效39284.46元.。

1、我車間利用在液氧排放管增加的取出管道，將每天排放的液氧約3-4噸回收出售，共出售液氧96.9噸，每噸液氧售價300元，共為公司節約增效29070元。

2、修舊利廢

車間利用廢料堆的廢舊槽鋼、角鋼、管道等，制作氧氣緩沖罐出口支架法蘭7片等，價值約1120.93元；其它回收利用物資約200元；合計5304.91元。

3、維修費用

維修費用共節約6606.78元；潤滑油超178.6561Kg，按9.5元／Kg計算，為1697.23元；實際節約4909.55元。

五、管理方面：

重點對車間內部的各項管理制度進行完善，為下一步的無泄漏車間驗收工作做好準備。加強維修工的巡檢力度和業務能力培訓，認真執行“五定”“三過濾”規定，及時檢查巡檢每一個密封點，測溫點、測振點等，發現問題及時解決。本月泄漏點點數共兩個，公用管線的蒸汽法蘭和MCL壓縮機的儀表接頭，泄露率0.4954％0。這兩個泄漏點的消漏工作已納入車間的下次檢修計劃當中。

六、下月重點工作計劃

1、全面完成無泄漏驗收的準備工作，具備申請驗收條件。

2、新增的液氧儲槽安裝完成并投入使用。

3、完成MCL與儀表氣并聯的冷卻器安裝項目并投入使用。

? 儀表設備培訓總結

近年來，隨著工業化進程的不斷加快，電力行業也取得了長足發展。然而，電廠作為能源供應的關鍵環節，其化學設備的運行與維護顯得尤為重要。為了提高電廠化學設備操作人員的技能水平，我所在的電廠于近期組織了一次為期兩周的培訓。在此次培訓中，我們深入學習了化學設備的結構、工作原理，掌握了操作技巧，并在實際操作中進行了實踐，收獲頗豐。

首先，本次培訓從理論課程開始。我們系統學習了電廠中常用的化學設備，其中包括鍋爐的水處理設備、煙氣脫硫與脫硝設備以及鍋爐循環水處理設備等。通過理論課程的學習，我們對這些設備的結構、原理有了更加深入的了解，能夠根據實際情況制定相應的操作方案。

其次，我們進行了實操訓練。在模擬電廠的實驗室中，我們親自操作了各類化學設備。通過指導老師的示范和講解，我們逐漸掌握了操作的要領。例如，在水處理設備的實操訓練中，我們學會了正確配置藥劑、調節設備參數以及監測處理效果等技巧。在煙氣脫硫與脫硝設備實操中，我們掌握了操作設備、監測煙氣凈化效果以及維護設備等關鍵環節。

除了課堂學習和實操訓練，我們還進行了現場考察。我們前往電廠現場，親眼目睹了設備運行的狀況，并與負責實際操作的工作人員進行了交流。通過這次實地考察，我們更加深刻地理解了理論知識與實際操作之間的聯系，并且意識到設備操作中的細節對設備工作效果的重要影響。

在培訓的最后階段，我們進行了知識考核及技能實操測試。以小組為單位，我們展示了各自所學的知識和技能。這不僅增加了培訓的趣味性，也使得我們更加深入地記憶和鞏固所學內容。同時，我們還糾正了一些操作中的錯誤，提高了自身的操作技術，為今后的工作打下了堅實的基礎。

通過這次培訓，我深刻認識到電廠化學設備對電廠工作的重要性?；瘜W設備的正常運行不僅能保證電廠的安全穩定運行，還能減少環境污染的排放。因此，作為電廠操作人員，我們必須牢記設備的操作要領，嚴格遵守操作規程，保證設備的正常運行。同時，不斷學習和掌握新的技術和知識，提高自身的專業素質，才能更好地適應電力行業的發展需求。

總之，本次電廠化學設備培訓為我們提供了一個理論與實踐相結合的學習平臺。通過系統學習、實操訓練和現場考察等環節，我們掌握了化學設備的操作技巧以及維護要點，提高了解決設備故障的能力。這對于我們未來電廠工作的順利進行具有重要意義。作為參與其中的一員，我深感榮幸，也將以此次培訓為契機，不斷學習、進步，為電廠的發展做出更大的貢獻。

? 儀表設備培訓總結

20xx年設備部的前奏工作已經接近尾聲，剖析即將過去的一年，設備部全面貫徹公司20xx年TS16949的推廣，“提高管理、提高知識、提高專業能力”的方針，以制造部“提高生產、降低不良、節約成本”的年度目標為指導，認真落實工作部署中均其他工作提出的設備管理的各項工作，努力實現“最大限度的滿足生產需要，培養一只高效專業領域團隊”的部門年度目標?？v觀設備部20xx年全年的工作，在各級領導的支持和其他部門的協作下是較好地完成了提前完成公司交給的任務。

今年新一代設備的增加，部門工作的重新分配，11個專項工程中又有多項涉及到的面，實際工作中遇到了許多困難，也存在一些問題，但設備管理部門全體員工通過認真的總結，仔細的分析，從已經出現的問題中吸取教訓，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，最終全面完成了全年工作。20xx年設備部KAIJO機臺金線使用量減低了3%，每年約降低成本合計約為本幣200萬元。降低設備故障率和降低設備的運轉，目前焊線零庫存。

細則如下：

一、節約成本：

1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，并使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品。

2、減低設備外修次數，加大內部修理力度。

二、降低不良：

1、對生產能力中發生品質異常的管控，及時分析，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發生。

2、對設備內部參數的認證。

3、進行保養管控，社團對高故障設備大修，增加因設備故障誘發而造成生產不良。

三、提高生產：

1、及時巡線，發現問題及時處理

2、制定設備保養構想，并安排落實設備保養工作，通過變更保養頻次保證設備使用性能，減少機臺故障和斷線時間，保證機臺正常生產運行

四、員工流動：

本年度設備部波導共7人，其中焊線白。夜班技術帶班2人，保養維修人員3人，新提升人員2人，人員穩定，圓滿完成公司給設備部20xx的設定目標。

1、在處理不是自己分管的工作時，表現不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現出不主動提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。

2、對新的東西學習欠缺，教育工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現上為工作上的大膽創新不夠。

3、班組的管理還不夠細致、差員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事后控管也對當事人進行了教育和處理，針對性的若干作出了相應的匪情。但還應以預防為主，嚴格控制平時的教育力度，提高員工的安全意識，從根上減少煙花爆竹安全事故隱患的發生。

4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身講授多與管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產耽誤的'時間。

五、總結

以上的缺點我們將通過逐漸的學習，努力提高自身的組織工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦，為母公司公司固定資產的設備管理竭盡全力。展望20xx年，工作研究重點主要放在保證20xx翌年設備正常運轉運轉的好勢頭的同時，加強科室管理和建設上，而使設備部的管理上臺階，工作上檔次。

? 儀表設備培訓總結

引言：

隨著科技的不斷進步，各個行業的設備也在不斷更新換代，為了讓員工能夠順利適應新設備的使用，提高工作效率和減少操作錯誤，設備培訓方案變得尤為重要。本文將詳細介紹一套完整的設備培訓方案，旨在幫助公司提高員工的操作技能，提升整體生產效能。

一、培訓目標：

設備培訓的目標是讓員工熟悉并掌握設備的使用技能，確保能夠正常、安全地操作設備，提高工作效率，并能夠巧妙地解決設備操作中的常見問題。

二、培訓內容：

1. 設備基礎知識：培訓開始時，首先要給員工提供設備的基礎知識，包括設備架構、主要部件的功能以及操作流程等內容。此外，還應向員工介紹設備的安全操作規范，以確保員工的人身安全。

2. 操作演練：在掌握了設備的基礎知識后，員工需要進行實際操作演練，通過實踐來鞏固所學的知識。培訓期間，可以設置模擬實驗場景，讓員工按照操作流程進行練習，以熟悉設備的各項功能和操作技巧。

3. 常見問題解決：在實際操作中，員工可能會遇到各種問題，例如設備故障、操作失誤等。因此，對于一些常見問題，培訓方案應特別關注，并提供解決方案，以幫助員工快速解決問題，減少生產延誤。

4. 應急處理能力：除了常見問題外，培訓方案還應加強員工的應急處理能力。遇到設備故障時，員工應該具備基本的排除故障和緊急維修的知識和技能，以及正確的應對措施。

三、培訓方法：

1. 理論授課：適用于設備的基礎知識講解，通過課堂講授的方式進行?？梢越柚鶳PT，配備生動具體的圖像和動畫，以增加學習的趣味性和有效性。

2. 操作演示：在實踐環節，員工可以根據培訓師的示范進行操作演示。培訓師應把握好演示的節奏和步驟，確保員工能夠跟隨并理解每一個操作動作。

3. 實踐練習：在設備培訓后的一段時間內，員工需要利用空余時間進行操作練習。也可以借助設備模擬器進行練習，以加深對設備操作的理解和熟練度。

四、培訓評估：

為了評估員工的培訓效果，可以結合理論測試和實際操作測試來進行。理論測試可以通過選擇題、判斷題等形式，檢測員工對設備基礎知識的理解。實際操作測試可以模擬真實的工作場景，測試員工的操作技能和解決問題的能力。

五、培訓跟進：

設備培訓不應該只是一次性的，而是需要持續跟進和鞏固。因此，建議定期對員工進行復習和培訓更新，以保持員工對設備操作知識的熟悉度和熟練度。

結論：

設備培訓方案的目標是提高員工的操作技能和解決問題的能力，以提升整體生產效能。通過合理的培訓內容、方法以及評估和跟進，公司可以確保員工能夠熟練、安全地操作設備，為公司的發展和競爭力提供有力支持。

? 儀表設備培訓總結

一、總則

為了加強我礦安全儀器、儀表、器材的檢查、維修管理工作,根據《煤礦礦井機電設備完好標準》、《煤礦安全規程》和《煤礦安全評估標準及評分辦法》的有關規定,特制定本制度,請認真對照執行。

二、管理體制

礦建立安全儀器、儀表、器材檢查、維修管理工作領導小組,由礦機電副礦長任組長、機電運輸部、通滅部、生產技術部、物資供應部等負責人,機運、通滅系統各隊隊長、技術員任成員,具體負責全礦安全儀器、儀表、器材檢查、維修管理工作,辦公室設在礦機運部。

三、領導小組的職責

1.由組長定期組織小組成員,全面的對全礦安全儀器、儀表、器材進行一次檢查,發現有指示不準,不動作或動作不靈敏,安全設施損壞的,下發整改通知單,由使用單位派專人更換,確保安全儀器、儀表、器材指示準確,動作靈敏,很好地發揮其在設備運轉中的監控保護作用。

2.領導小組將嚴格執行安全儀器、儀表、器材的周期檢定、校驗工作,確保安全儀器、儀表、器材的精度,耐壓等要求。

3.負責對不執行儀器、儀表、器材各項管理制度和造成后果的單位和隊進行責任追究和處罰。

四、日常檢查維修

1.安全儀器、儀表、器材的日常檢查維護,由使用單位的使用人員進行,按設備《操作規程》嚴格進行操作、檢查,發現有儀表指示不準確,外觀破損,安全設施不動作或動作不靈敏時,應及時匯報上級有關人員待查明原因,消除故障后再使用。

2.新儀器、儀表、器材入庫、使用前必須經礦計量部門檢定驗收,合格后方可辦理入庫手續。

3.對煤礦井下使用的儀器、儀表、器材按《煤礦安全標志》要求,必須有煤安標志。

4.對報廢的不能修復使用的儀器、儀表、器材要及時交回物資供應部,不能和新儀器、儀表、器材放在一起。

5.采掘設備的各種儀器、儀表、器材由維修單位負責檢驗,維修車間負責維修更換。

6.對《規程》、《標準》要求定期檢驗的儀器、儀表、器材使用單位必須按期送交具有鑒定資格的上級部門進行鑒定、更換。

7.負責指示類儀器、儀表的檢查、校驗工作,對指示不準確的堅持立即更換原則。

8.落實各種設備的安全防護設施的完善,保護裝置的實驗整定工作,實驗周期必須執行《規程》、《標準》要求,并記錄清楚。

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注:儀器:瓦斯檢查儀、瓦斯自動報警儀、經緯儀、礦壓檢測儀器。

儀表:壓力表、負壓表、溫度表、高壓驗電儀、電流表、電壓表(萬用表)

器材:安全閥、釋壓閥、滅火器、高壓絕緣手套、膠靴、消防器材

? 儀表設備培訓總結

我懷揣夢想，踏入了大學校園，選擇了儀表專業。為了更好地學習和理解儀表的知識，我參加了一場為期三個月的儀表實習。通過實習，我深刻體驗到了儀表工作的重要性和挑戰性，同時也鍛煉了自己的實際操作能力和解決問題的能力。

在實習期間，我被分派到了一家知名的儀表制造公司進行實習。一開始，我對實習充滿了期待，但同時也感到了些許的緊張。畢竟，這是我第一次接觸真正的儀表工作，我不知道自己能否勝任。我很快發現，實習單位為我們準備了詳細的培訓計劃和安排，這讓我放下了擔心，在工作中變得更加自信。

在實習的第一天，我被帶領參觀了整個儀表制造車間。這個車間大而寬敞，設備先進，讓我瞠目結舌。我看到許多工人正在認真操作各種儀器儀表，而他們的技術熟練度和工作效率讓我佩服不已。在車間參觀結束后，我開始參與到實際的儀表制造過程中。

在我的實習期間，我主要負責儀表組裝和調試工作。這項工作對我的細心和耐心提出了很高的要求。每天，我都需要根據零部件的圖紙和技術要求，將各個零件仔細組裝在一起，并進行調試。有時候，一個細小的錯誤就會導致整個儀表系統不能正常工作。每當我遇到問題時，我都會尋求師傅的幫助，并仔細地記錄下來，以便于后續工作的參考。通過不斷地實踐和積累，我漸漸地掌握了儀表組裝和調試的技巧，能夠獨立完成一些簡單的任務。

在組裝和調試工作之外，我還參與了一些儀表設備的安裝和現場調試。這是我第一次接觸到真正的工業現場，我目睹了各種大型儀表設備的安裝和調試過程?，F場環境復雜，施工難度大，但這些困難并沒有阻擋我對工作的熱情。我和其他工程師們一起，仔細檢查現場設備的安裝情況，排除現場故障，并確保儀表設備的正常運行。通過這些實際操作，我豐富了自己的實踐經驗，并且在團隊合作中學會了相互協作和溝通。

在整個實習過程中，我不僅鍛煉了自己的實際操作能力，還培養了解決問題的能力。在實習中，我遇到了各種各樣的問題，有的是設計上的，有的是操作上的。我并沒有因此而灰心喪氣，而是主動與老師和同學交流，尋找解決方案。通過修正和改進，我解決了一個又一個難題，不斷提高自己的水平。

通過這次儀表實習，我對儀表工作有了更深入的了解和認識。這項工作追求精確和細節，需要有耐心和細心。儀表工作者必須具備廣泛的知識背景和實際操作能力，能夠獨立分析和解決問題。同時，儀表工作也需要團隊合作和溝通交流能力，因為很多時候需要與其他工程師緊密合作，共同完成項目。通過這次實習，我不僅學到了專業知識和技能，還學到了職場上的經驗和團隊合作的重要性。

儀表實習使我受益匪淺，讓我對儀表工作充滿了熱情和信心。我將繼續努力學習和提高自己，爭取在將來成為一名出色的儀表工程師。我相信，只要我堅持不懈，努力學習和實踐，我的夢想一定會變成現實。儀表工作，我熱愛你！

? 儀表設備培訓總結

作為一名新員工，我已經完成了一個月的試用期，我的儀表轉正申請也已經提交。之前的幾周里，我學到了很多新知識，培養了很多工作技能，并且認真對待了我的工作。現在，我希望用這篇總結，表達我對這個月所發生的事情的看法，以及我對未來的期望。

首先，我想談談這個月我所學到的東西。此前，我毫無經驗，對公司的產品、流程、以及公司文化都毫不了解。然而，在我的試用期內，公司給了我很多機會去學習和了解這些內容。我出色地完成了我分配的任務，并在我的同事的幫助下學到了很多知識。我的工作方式變得更加高效，更加正確，我成為了一個更好的員工。

接下來，我想談談我的工作技能的提升。在試用期內，我在公司的各個部門工作，完成了一些重要的任務。我經歷了不少挑戰，但我一直認真嘗試去克服它們。在這個過程中，我的技能得到了很大提升。我學會了如何更好地管理時間，如何和同事一起工作，以及如何處理遇到的問題。這些技能讓我在我的工作中更加自信，更加有熱情，更加有條理。

最后，我想強調的是我認真對待工作的態度。我相信，我的成功不僅僅是由于我新學到的東西，以及我提升的技能，更是由于我的工作態度。我對我的工作充滿熱情和努力，并且認真對待了每一個任務。我盡我所能去幫助同事，并克服各種困難。我想在公司中繼續發展，成為公司的一份子，并為公司做出貢獻。

在我的雙手握緊的這個時刻，我希望可以轉變為正式職員。我非常感謝公司的啟發和鼓勵，以及我的同事們的支持和幫助。我期待著在公司發展自己的技能和能力，并且與公司一起成長。我相信，正式地加入公司將有助于我實現我的職業夢想，并能幫助公司為更多人創造價值。

總的來說，在這個試用期內，我遇到了很多機遇，也面臨了很多挑戰。然而，我一直認真對待我的工作，學習新的知識和技能，并成為更好的員工。我期待在公司中繼續為公司努力，實現我的職業生涯的目標。而正式的轉正于是這個值得期待的目標！

? 儀表設備培訓總結

我感覺新施行的《特種設備平安監察條例》與老版本的條例有幾點顯著的區分：

1、新條例重新定義了特種設備的種類，除原有的7種設備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設備、電梯、客運索道、大型游樂設備）外完整增加了場內作業車輛為特種設備，并在條例中明確了場內作業車輛的具體類型。同時規定特種設備的附屬構件亦為特種設備范疇。

2、新條例中明確增加特種設備節能的要求，生產制造單位生產設備時除符合平安的要求外同時要符合節能的要求。不接受節能設計的'設備不能進行生產制造。對以前安裝的設備在報批運用時應進行技術改造，使其符合條例要求。

3、新條例對特種設備平安監管的范圍重新進行了界定，增加了場內作業車輛監管內容。原條例中房屋建設工程的監管由建設部門行政依照行業法規進行監管，新條例中房屋建設工程和市政工程中的特種設備由建設部門行政依照行業法規進行監管。同時原條例規定煤礦的生產設備不在監管范圍改為礦山井下作業不在監管范圍。

4、新條例對企業已進行申報待審批的特種設備投入運用的行為有了明確的監管依據。未取得審批投入運用的設備在1年內不得再次申報。

5、新條例加強了對企業違法的懲處措施，增加了經濟懲處力度。

? 儀表設備培訓總結

近期，我有幸參加了一場設備潤滑培訓，這是一次非常有價值的學習經歷。在培訓課程中，我學到了許多關于設備潤滑的基礎知識和實踐技巧，這對我今后的工作將起到重要的指導作用。以下是我對這次培訓的詳細心得體會。

首先，在培訓課程中，講師首先介紹了設備潤滑的基本概念和重要性。設備潤滑是指對機械設備的摩擦部位進行潤滑處理，以減少磨損，降低能耗，延長機械設備的使用壽命，并提高設備的生產效率。潤滑不僅僅是添加潤滑油，還包括了選擇合適的潤滑劑、正確使用和維護潤滑設備等各方面的要素。通過這次培訓，我對設備潤滑的整體認識更加清晰，也深刻意識到設備潤滑對設備正常運行的重要性和價值。

其次，培訓課程重點講解了潤滑油的選擇和使用。講師通過實例和案例分析，詳細介紹了不同類型的潤滑油在不同工況下的適用性和特點。他強調了選擇正確的潤滑油對設備壽命和性能的影響。了解和掌握潤滑油的分類、性能參數、儲存和管理等方面的知識，是進行設備潤滑工作的基礎。在實踐環節中，我們還親自參與了潤滑油的測試和選擇實驗，對于如何準確選擇合適的潤滑油增加了實戰經驗。

另外，培訓課程還重點講解了設備潤滑的操作技巧和常見問題的處理方法。潤滑油的添加方式、用量和頻率都會影響到設備的潤滑效果。通過學習正確的加油加脂方法，我們不僅可以保證設備潤滑的質量，還能提高工作效率和安全性。此外，潤滑過程中常見的問題如油封老化、油脂污染等也在課程中一一進行了指導。掌握了這些實用的技巧和處理方法后，我們能夠更好地應對工作中出現的各種設備潤滑問題。

最后，實踐環節是整個培訓中最有價值的一部分。在實驗室和現場維修現場，我們有機會親自進行潤滑設備的操作練習。通過實踐，我們能夠將理論知識與實際操作結合起來，并感受到潤滑設備維護的重要性和實際困難。實踐中，我們還學到了如何使用潤滑設備，包括油槍、注油器和潤滑系統等，以及如何進行設備的潤滑檢測和故障排除。通過親手動手操作，我們加深了對設備潤滑工作的理解和掌握。

通過這次設備潤滑培訓，我不僅學到了許多理論知識，還增加了實踐經驗和技巧。我深刻認識到設備潤滑是一個細致、負責任的工作，需要我們全力投入和不斷學習提升。今后，我將把這次培訓所學的知識和經驗應用到實際工作中去，做好設備潤滑的每一個環節，以確保設備的正常運行和延長其使用壽命。

總結起來，設備潤滑培訓讓我獲益匪淺。通過對設備潤滑的全面認識和操作技巧的學習，我深入了解了設備潤滑的重要性，并增加了解決設備潤滑問題的能力。這次培訓不僅提高了我個人的技能水平，也對我今后的工作產生了積極的推動作用。希望我能把這次培訓的心得體會轉化為實際行動，為企業的設備運行和維護工作做出更大的貢獻。

? 儀表設備培訓總結

合同編號：__________________

甲方(名稱)：_____________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方(名稱)____________有限公司(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律規定，本著滿足顧客需求之前提，就以下設備租用事宜，協商一致，訂立本合同：

一、設備

1.乙方應向甲方交付操作良好及處于可租用狀態的租用設備(新機)復印機、以及所有處于良好運營狀態的、沒有遺失、受損或損壞部分的及適用于該租用設備的有關附著設備零件。

2.設備安裝驗收完畢后，甲方于乙方提供之出貨單上蓋章簽收，作為驗收之依據。

3.計數器起始張數為______張。

4.設備放置地點：___________________。

二、租期

本合同設備租用期限為______年，自________年____月____日起至____年____月____日止。本合同按照付款期分6期，每期1個月。合同期滿后如需續租，雙方應協商一致后重新簽訂租賃合同。在同等市場條件下，甲方有權優先承租。

三、計費及付款

1.本合同簽訂時，甲方應先支付押金RMB______元即：_____________________元整。待本合同履行完畢后，由乙方扣除未付款項、逾期付款違約金、機器損壞賠償金額及違約金后，憑押金收據由乙方將押金在機器拖回后的五個工作日內無息退還給甲方。

2.采用先付后用的原則，計費方式：

租費=基本月租費(機器/周邊)+基礎印張服務費+超印單價超印張數。

基本月租費(機器/周邊)：__________________元/月，月基礎印張________頁，每期基本月租費應預先支付，以1個月一期。

超印單價：___________________每張0.12元(注：___________________以A4含稅計，A3以2張A4計算)。

實際復印量小于基礎復印量按基礎印量計算。

3.乙方于每期首月5日前(遇節假日順延)至設備放置地點抄錄計數器張數，作為本期基本租費及上期印張服務費結算之依據，并由乙方統一開具發票，甲方見票后十日內以下列方式支付：___________________

(√)現金支付

()匯入乙方指定開戶銀行：______________

帳號：__________________________________

戶名：___________________有限公司

()開具抬頭：__________________________、劃線，并加蓋[禁止背書轉讓]之即期支票。

四、保養服務

1.為保持機器的良好工作狀態，乙方應及時提供一切必要的檢查與調整服務。

2.機器的粉墨等消耗品的更換，應由乙方供應或維修。

3.保養服務工作(維修除外)應在乙方的規定工作時間周一至周五______________-______________(國家例假日除外)內實施，若應甲方要求，在除以上規定的工作時間外實施保養服務(維修除外)時，甲方應按乙方所規定的加班費率計算費用。

4.如甲方發現有機器故障時，乙方應在8個工作小時內趕赴現場進行維修處理，并應在發生故障后2個工作日內將機器恢復至正常的可使用狀態。若乙方無法在_______個工作日內修復機器則應于在2個工作日內向甲方提供備用整機，否則甲方有權選擇拒絕支付機器故障期間按日計算的基本月租費。

五、履行義務

1.合同約定之設備及耗材、零件所有權歸屬乙方，在滿足甲方租機需求之前提下，經甲方書面同意，乙方可調換租用設備。乙方將上述機器設備放置甲方地點，上述機器設備損毀、滅失的風險由甲方承擔。

2.乙方提供設備保養維修及耗材零件，但不包括紙張、裝訂針。為確保使用品質，

甲方應保證使用中性復印紙，否則乙方有權因紙張問題造成的損失而額外收費。租用期內甲方應有專人妥善保管租用的機器設備，退機時，甲方應保證機器設備完好、無缺損件。如因下列情況之一而造成機器的任何損壞、失竊或其他損失的，視為甲方違約，甲方承擔賠償責任及違約責任,違約金為甲方支付之前已發生的平均月費用的6倍金額.

2.1.因甲方使用不當或者因其他第三方故意或過失導致機器內部零件損壞(包括異物損傷);

2.2.因甲方使用不當造成機身外殼、蓋板、液晶屏等外部零件損壞、開裂;

2.3.因甲方委托非乙方技術人員進行維修而導致機器設備損壞;

2.4.因甲方使用之電源與機器設備電源、電壓不匹配或電壓不穩定而引起的故障及損壞;

2.5.因甲方擅自改制機器或更換非本機器適用之零配件或使用不良耗材。

2.6.將合同機上的零配件和乙方提供的消耗材料挪作他用或采用任何方法改變計數器或使計數器故障。

3.甲方保證不將設備轉讓、轉租、抵押、設定其他擔?；蜃鋈魏翁幏忠灾聯p害乙方權益。

4.甲方應于本合同終止后3日內將設備歸還乙方，經乙方催告后仍不歸還的，乙方有權將設備由放置地點直接拆回。

5.甲方如需將設備搬離約定放置地點，應提前10個工作日書面通知乙方，乙方應于接到甲方通知5個工作日內作出答復：若乙方同意移機，則乙方應在作出答復后3個工作日內負責移機并完成安裝調試工作，搬移所須費用由甲方承擔。經確認甲方新放置地點在乙方服務區域(上海市XX)內，并且新放置地點的用途是辦公用房時,乙方一般予以認可，如甲方新放置地點不符合上述條件的,乙方有權拒絕,乙方可提前終止本合同,并收回上述機器設備,甲方應支付之前已發生的平均月費用的6倍金額作為賠償。

六、違約責任

1.甲方如需提前終止本合同(除因乙方毀約的情況下和/或按本合同第六條另有規定解除

本合同以外)，應提前30日書面通知乙方，并須向乙方支付自合同提前終止日起剩余租期的基本月租費(機器/周邊)作為賠償，本合同方可終止，但乙方應在收到全額賠償金后將押金全額退還甲方。

2.甲方應按時付款，未按時付款的應按逾期未付款金額每日5%向乙方支付違約金。

3.甲方逾期壹個月不支付租賃費用，乙方有權提前終止本合同,并收回上述機器設備，甲方須支付自合同提前終止日起剩余租期的基本月租費(機器/周邊)作為賠償,乙方應在收到全額賠償金后將押金全額退還甲方。

4.租賃期間，甲方如發生第五條第三項情形的，甲方應向乙方支付6個月的基本租費作為賠償，乙方有權提前終止本合同。

5.甲方違約給乙方造成的實際損失，扣除押金及支付違約金后仍不足以償還的，甲方應按乙方的實際損失賠償。

七、合同解除

除本合同另有規定外，非因不可抗力(如地震、水災、風災等)以及以下原因，一方擅自解除合同，即視為違約，并承擔第六條所述之違約責任：

1.合同一方違反本合同約定，致使本合同無法繼續履行，而守約方有權解除本合同且責任免除。

2.甲方未能按照本合同規定交付費用或銀行拒付其支票，經濟信用完全喪失時。

3.機器屢出故障，經修理無法恢復正常運用時，或當時機器發生故障，乙方無法在三個工作日內修復并且甲方使用備用機器無法滿足正常的辦公需求且在10個工作日后乙方仍無法修復原租賃的機器，甲方可以提出解除合同且責任免除。乙方應退還甲方預付的未使用的租金及押金。