單位防爆培訓總結（系列13篇）

單位防爆培訓總結（系列13篇）。

? 單位防爆培訓總結 ?

機場防爆安檢是保障民眾出行安全的重要環節，而我在這個領域進行了一段時間的實習，深刻體會到了這一工作的重要性和復雜性。在實習期間，我學到了許多關于防爆安檢的知識和技能，也經歷了一些令人印象深刻的事情。

我了解到機場防爆安檢是為了預防恐怖襲擊和犯罪行為，保護廣大旅客的安全。每一位旅客通過安檢時，都要經歷嚴格的檢查，包括行李、人身攜帶物品等。安檢人員要仔細檢查每一個細節，確保沒有危險品進入飛機。這項工作需要安檢人員具備細心、耐心和責任心等品質，因為一丁點的疏忽都可能引發嚴重的后果。

在實習期間，我參與了很多實際的工作，例如使用X光機對行李進行檢查、對旅客進行手持物品檢查等。我學會了如何正確地操作這些設備，如何快速而準確地判斷危險品和普通物品的區別。有一次，我在檢查一個旅客行李時，發現了一個可疑的物品，迅速向主管報告并依照規定進行處理，最終確認是一場誤會。這次事件讓我更加深刻地理解了安檢工作的重要性和不能有絲毫的馬虎。

除了技術上的學習，我還學會了如何與旅客有效溝通，如何保持禮貌和耐心，解答他們的疑問和擔憂。有一次，有一位旅客因為行李超重而情緒激動，我及時勸解并幫助他解決問題，最終旅客滿意地順利檢查通過。這讓我體會到，作為一名安檢人員，不僅要有專業技能，還要有良好的服務態度和人際溝通能力。

在實習結束時，我對機場防爆安檢這項工作有了更深刻的認識和理解。這是一項需要嚴格遵守規章制度、細致入微的工作，但是也是一項充滿挑戰和成就感的工作。我深深感受到了作為一名安檢人員的責任和使命，我會繼續努力學習，提升自己的技能和素質，為保障廣大旅客的安全貢獻自己的力量。愿每一位旅客都能安全愉快地旅行，不受任何干擾和傷害。

? 單位防爆培訓總結 ?

在過去的一段時間里，我有幸參加了一家知名企業的見習單位培訓。這次培訓不僅給了我機會在實踐中學習，還培養了我的專業能力、團隊合作能力和人際交往能力。下面我將從多個方面來詳細介紹這次培訓的具體內容和對我的影響。

培訓以理論知識的講授為基礎，包括企業文化、行為規范和職業道德等方面的內容。在這個階段，我們學習到了許多實踐中常用的管理工具，如SWOT分析和目標管理等。培訓教師細致入微地將這些理論知識與實際案例相結合，使我們更容易掌握和理解。這讓我深刻意識到，只有充實自己的理論知識，才能在實際工作中有所作為。

對于實踐環節的安排，我們被分配到了各個部門，并與導師一起進行日常工作。這個環節的目的是幫助我們將理論知識應用到實踐中，并提高我們的專業技能。在實踐中，我深切體會到了工作的具體流程和注意事項。同時，我也逐漸意識到，在日常工作中需要有良好的時間管理能力和團隊協作能力。通過與同事的合作和交流，我不僅掌握了一些實用的工作技巧，還提升了自己的溝通能力和解決問題的能力。

培訓還特別注重人際交往的培養。我們參加了一系列團隊合作活動，包括團隊建設訓練和溝通技巧訓練等。這些活動旨在培養我們的團隊合作意識和領導能力。通過與團隊成員的緊密合作，我深刻認識到，在一個團隊中，每個人的角色和貢獻都是非常重要的。只有通過有效的分工與協作，才能達到更好的工作效果。同時，我也了解到了尊重和理解他人的重要性，這是建立良好團隊關系和有效溝通的基礎。

在整個培訓結束之后，我們還進行了總結和反思。通過這個環節，我意識到自己在培訓中的不足和需要改進的地方。這個反思過程讓我更加明確自己的未來發展方向，并制定了一些個人目標。同時，我也看到了自己在培訓中取得的進步和成就，這進一步激發了我的工作熱情和動力。

總體而言，這次見習單位培訓對我來說是一次非常寶貴的經歷。通過培訓，我不僅學到了專業知識和工作技能，還提高了自己的團隊合作能力和溝通能力。這次培訓讓我更加深入地了解了企業的運作和職業道德，為我的職業發展奠定了堅實的基礎。我相信，在未來的工作中，我能運用這些寶貴的經驗和知識，取得更大的成功。

? 單位防爆培訓總結 ?

2020單位工作總結由范文網會員“ff314”投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

單位工作總結篇一

光陰荏苒，歲月如梭，2018年已經過去，充滿生機與挑戰的20__年已經到來，回顧過去，一年來，我生產部在各級領導的大力支持和各部門的密切配合下，全體員工團結奮進，努力拼搏，順利圓滿地完成了公司下達的各項生產任務指標，在此，我對生產部一年來的工作做以下回顧和總結，同時祈愿公司20__年在大家的共同努力下更加美好。

一、工作回顧

1、安全生產方面：一年來，我生產部始終把“安全高于一切、責任重于泰山”的理念當作整個生產工作的首要任務來抓，將安全工作納入生產日常管理工作之中，按時召開班前會議和安全周會，堅持實行每小時安全檢查制度，監督和排除各車間的安全隱患，不斷健全和落實安全生產責任制度，重大危險源建檔并實行重點監控，因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能，一線職工安全意識穩步提高，全年未發生一起人身傷害和重大設備損壞事故，全年安全事故為“0”。

2、全年生產量和產品質量方面：車間全年合計生產_噸，合計_噸，全年產量總計_噸，生產計劃完成率_%，車間全年合計生產_噸，全年生產計劃完成率_%，在產品質量方面，一年來，我們加強過程質量控制，嚴格做到不合格產品不出車間，入庫檢驗合格率_%，_%以上達到或超過國家和行業要求的質量標準。

3、設備管理方面：在過去的一年里，各車間設備運行良好，沒有因為設備故障影響到較大的工作進度，在定期的檢修和日常保養下，保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定和生產任務保質保量按時完成。

4、勞動紀律和人員管理方面：一年來，我們提出“強化勞動紀律，確保安全生產”的理念，對職工加強監督管理和說服教育力度，循序漸進的引導職工向好的方向發展，增強了職工的榮辱觀和遵章守紀的思想，一改以往的落后面貌，推動了各項工作更好更快的向前發展。

二、存在的不足和對策

1、在安全方面，職工的安全意識淡薄，處理突發事件的能力仍然不強，一部分職工存在嚴重的冒險蠻干行為和對安全的漠然視之和僥幸心理，對安全防護用品的作用不能深刻認識，這與培養職工的安全意識、樹立安全危機感、落實安全責任制做的不夠好、不到位有很大關系。

2、在質量方面，缺乏全員參與的質量管理意識，沒有完善的質量管理問責制度，個別職工盲目追求產量的思想依然存在，或抱著事不關己、漠然置之的態度，在監管一時不到位的情況下會出現真空。

3、節能降耗方面，之前，我們對各生產車間的工藝環節節能降耗的措施進行過細化、量化控制，但由于我們是訂單和間斷式生產，訂單的連續性怎樣直接影響到節能降耗的諸多方面，有時候任務不足也使生產現場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏。

三、自身總結

20__年已經過去，我來公司也已經多年的時間了，經歷了這幾年的生產管理工作，在公司各級領導的關心厚愛和全體員工的支持幫助下，我不斷加強理論學習和實踐總結，逐步熟悉了公司的運作程序，基本掌握了整個生產系統的操作過程，為今后的工作打下了堅實的基礎。

但我個人也存在不足之處，最主要的是不善于有效的表達，這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會保持長久的工作熱情和積極性，堅持“不待揚鞭自奮蹄”的精神，做好自己應做的每一件事，從容地面對問題和挑戰，不斷豐富充實自己的管理能力，客觀的面對自己的不足，更好地改進。我會一直努力地工作下去，為__公司的生存發展奉獻自己畢生的心血和智慧。

以上是我對生產部及本人一年來的工作報告，在20__年里，我將和生產部全體員工一道按照公司下達的既定目標努力工作，再接再厲，盡職盡責，爭取取得新的、更大的進步，為我公司的創新發展、做大做強而努力奮斗。

　單位工作總結篇二

__年生產部在公司的領導，其它部門的支持下，以滿足發貨為工作的出發點，組織生產，及時協調，同時通過車間不斷的改善，達到提升車間管理的目的。已基本完成了全年生產發貨任務。具體情況如下：

一、全年生產指標完成情況

__年截至11月份，裝配式散熱器成品入庫：514299只，月均51430只;配合產品工程部完成釬焊式散熱器新品開發計劃134個品種，釬焊式散熱器成品入庫：6647只。生產計劃完成率：94、29%。(公司指標：88%)。但受歐洲金融危機的影響，與__年相比產量下降20%左右，生產基本滿足客戶需求。

影響生產計劃主要原因有：外購配套件沒有及時跟上，倉庫數據不準確影響采購訂單，水室模具完好率等

二、質量管理方面

一年來，各車間按照質量體系的要求抓產品質量管理。產品工序控制要求員工進行“三檢”，通過“三檢”制度的執行，很好控制住了不合格品的生產，流轉，減輕了質量成本。車間現場完善了工藝規程，在質保部的配合下對產品工序標識有的重新進行了完善，車間產品標識張貼懸掛達98%，二車間達到100%，實現了可追溯性。操作上要求產品輕拿輕放，定箱定區域存放，管理達100%。通過看板和顏色對待處理品進行了管理，各車間紅箱，黃箱配發到各工段，從生產源頭防控不合品的流轉。

同時各車間加大了對新員工產品質量意識的培訓，通過車間每天的晨會，看板，工段長的傳幫帶等方式要求車間隨時隨地進行質量意識灌輸和質量知識的學習。

三、設備保養和安全管理

加大了對設備保養和點檢的檢查力度。每周一在張副總的領隊下，對設備保養點檢記錄，維修，缺陷進行了檢查，發現問題及時與設備保養責任人溝通整改。對屢教不改的員工按公司管理規定處罰。要求每班次班前班后對設備進行清掃整理，加油潤滑等日常工作。一車間從8月份開始對7臺注塑機分別進行了一次液壓油過濾;二車間對多年老化的設備加大了維護保養的力度，使設備保持在正常運轉狀態;三車間加大對新設備操作培訓，完善設備點檢路線圖，并且特殊設備在設備動力部的配合下實行專人定機操作等，從而保證了設備完好率。

結合公司申報安全生產標準化達標的契機，更新完善了設備操作規程，增加了安全預防的內容;年初與各車間主要負責人簽訂了安全生產目標管理責任書;要求車間通過各種宣傳手段宣傳安全生產。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來，二車間發生手劃破皮等小型事故3起，一車間1期，三車間0起，全年沒有大事故。

四、現場管理和成本控制

車間現場管理的好壞體現了一個公司管理水平。生產部把改善車間現場作為了日常管理的重點工作。要求各車間學習6s管理，按6s管理的要求來整改車間現場，7月份對一車間現場重新進行了黃線劃分，整理產品加工區，產品存放區，產品待入庫區等定位定制區域。通過培訓要求現場產品裝箱不超出料箱，堆放高度不超3框，車間工裝器具按規定放置到指定區域。通過加強現場管理，縮短了待處理品處置周期，節約了生產空間，方便了員工操作，同時也為員工營造了一個整潔環境。

物料消耗成本控制管理方面，由于公司沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質量過剩，工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在，主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育，使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高。

五、員工培訓和考核

在工作中，變通課堂培訓為現場培訓。各車間內部利用早會，月車間總結會等形式對員工進行現場管理，公司制度等培訓。三個車間員工現場考核制度已全面執行。為了激勵注塑工用好管好模具，在操作中不撞模，少撞模，8月份開始實行了現場模具管理制度，運行情況良好。

但在生產過程中還存在不足：生產計劃執行中不確定因素太多，外購件有的不能按采購計劃交付影響生產順利進行;在管理中操作工流動率比較大，車間成本控制目標不明確，新模具一次試模合格率比較低等問題。

希望新年里，在公司的領導下，上下一心，團結一致，把生產管理提升到一個新的高度。

單位工作總結篇三

今年以來，在上級安全主管部門的具體指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央領導、國務院、省、市政府關于抓好安全生產工作的重要指示精神，結合開展“創先爭優”實踐活動，全面落實“安全第一，預防為主”的方針，扎扎實實地抓好安全生產工作。做到領導重視，積極宣傳，認真學習，切實履行安全生產責任制和各項安全規章制度，堅持把安全管理工作納入日常工作的重要議事日程，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神，及時解決安全管理工作中存在的各種隱患，大力推行安全生產責任制，不斷完善安全管理工作機制，提高安全防范意識。__年度我局全面實現了安全、正常、穩定的工作秩序，較好地完成了各項工作任務?，F將主要工作總結如下：

一、領導重視，職責明確

按照中央領導同志關于安全生產責任重于泰山的重要指示，我局把安全管理工作放在領導班子日常工作的重要位置。一是成立了安全工作領導小組，指定領導班子成員具體抓安全工作，組織干部職工認真學習中央領導同志對抓安全生產工作的指示精神，嚴格執行“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立安全管理意識;二是結合單位的行業特點和工作實際，健全安全生產責任制和各項安全生產規章制度;三是明確分工，落實責任，層層簽訂責任書，將落實安全生產“一崗雙責”工作用局機關正式文件的形式下發至每個人。局安全領導小組組長，為安全生產第一責任人;副組長為安全生產直接責任人，其他副職領導既要履行分管業務工作職責，又要履行分管業務的安全生產工作職責。按照“誰主管，誰負責”原則和“企業負責，行業管理，國家監察，群眾監督”的安全管理新機制，嚴格認真落實“一崗雙責”的有關精神，做到時刻關注安全，下大力氣地抓好安全責任制的落實工作。

二、宣傳到位，意識提高

今年以來，我局注意結合各項活動和重大節日，大張旗鼓地開展主題突出，形式多樣，內容豐富的安全宣教工作，組織學習《消防法》，參觀消防宣傳教育基地等，局領導經常強調用電用火的安全，不斷提高大家的消防意識和消防技能，確保不發生任何火災事故。組織大家認真學習《道路交通法》，加強小車司機和摩托車行駛人員的道路交通安全教育，遵守交通規則和增強安全意識。堅持定期組織安全知識學習，定期召開安全工作分析會，堅持組織安全工作檢查，開展安全工作總結，做到及時分析安全工作形勢，認真總結經驗教訓，針對存在問題和安全隱患苗頭及時制定整改措施;積極開展“全國安全生產月”、“百日安全無事故”和“預防重特大事故”等活動，有效提高了廣大干部職工的安全意識，預防了各類事故的發生。

三、結合實際，措施得力

我局能積極發揮職能，起到領頭羊的作用。能及時組織系統各局傳達、學習有關會議精神、安全政策、法規和有關文件，研究解決存在問題;組織系統單位定期檢查各單位安全生產工作，結合開展“創先爭優”實踐活動和社會治安綜合治理等工作，及時整改存在的安全隱患。今年在局機關經費比較困難情況下，對全局辦公室的門窗、用電線路等進行更換，及時消除了安全隱患，使局機關工作環境大大改現。同時加強局機關重點部位的安全防范，每逢節假日，領導帶頭值班，并對電腦、文檔室、財會室、會議室等設定專人管理和使用，消除隱患，確保安全。

一年來，通過全局干部職工的共同努力，安全生產工作得到進一步加強，安全生產工作達到了上級的要求，全局未發生安全事故，有力地推進全市安全工作的順利開展，發揮了積極作用。

單位工作總結篇四

時光似箭、日月如梭。在圣誕節的歡樂氣氛里結束了2018年，我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作給予總結，同時祝愿我們公司明年更上一層樓。

一、一年工作回顧

1、產品產量方面

從_月__日開業以來，共生產產品_噸，己發貨產品_噸，庫存_噸，消耗廢鋼_噸，石英砂_噸，水玻璃_噸。目前共有_種產品，在批量小、技術不穩定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求，生產部合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交貨期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面

今年工作中，在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到_%，離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下，全力的投入到生產每個環節中，產品質量一定會穩步提高。

3、設備管理方面

在過去的一年里，各設備運轉良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩定。

4、人員管理方面

今年是我公司剛起步的一年，在員工對產品的工藝不太熟悉，人員不太穩定的情況下，這無疑給生產管理帶來了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本能勝任本崗位工作，在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓，正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。

5、安全生產方面

在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發生較大的人體傷害和設備損壞事故。

二、存在的不足和對策

生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也存在較多的問題，主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面

1)員工質量意識淡泊，目前在一部分員工身上還存在事不關己，漠然置之的態度。這與培養員工質量意識，樹立質量危機感，落實產品質量責任制做得不夠好，不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質量管理理念，我們現在缺乏的就是全員參與質量意識，而且有的時候在生產現場存在執行力不到位的現象。

3)缺乏生產質量記錄意識，由于我部門追求生產產量，忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中，如何完整記錄生產過程質量狀態尤為重要。雖然這方面在逐步的改善，但離我們質量管理所要求做的還差很遠!

2、人員管理方面

員工的精神面貌和緊迫感缺乏，在這方面我們在策劃，整頓，制定完善的規章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合素質，以適應企業以后發展的需要。

3、物料消耗管理方面

由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核，在非正常成本增加時，如工具損耗率高，物料使用質量過剩，工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在，主要是員工節約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節約能源降低成本的思想教育，使員工的節約意思和主人翁精神逐步的提高

4、模具檢驗方面

由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠，造成了次品。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗。

5、理化管理方面

理化分析是產品的重要保障，做好理化分析尤為重要，今后的工作中對化驗員加強崗位培訓，提高化驗員思想覺悟。

三、從公司整體方面，我有幾點建議

1、建立健全員工工作職責制度。

2、因公司員工的自身素質，車間團隊凝聚力和歸屬感不強，長期以來必將影響產品質量、工作效率，因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。

四、自身總結

2018年即將結束，2018年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。基本上完成了本年度的工作，經歷這一年來的生產管理工作。通過這些項目的管理，熟悉了公司的運作流程，掌握了公司系統的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

雖然2018年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：

1.雖然充滿干勁，但是經驗缺乏，在處理突發事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上工藝流程和技術的需求，還缺乏主動溝通和交流的積極性，不善于有效的表達。

3..生產進度狀況不能完全掌控，造成拖期、延期現象。

五、2018年度工作規劃和工作計劃

1.加強學習和實踐，繼續提高本職工作。

2.竭盡全力完成生產任務。

3.完善自身素質。

4、加強本職工作，技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。

5、樹立終身學習的觀念，加強自身文化素質學習，不斷提高自身素質。

6、工作中做到積極主動，團結同事，結合不同的工作環境及個人脾氣、性格，做好一線配合工作，使各種人際關系更加融洽和諧。

最后，我想說不管在哪里工作，做什么工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才能更好的處理和解決面對的問題，從容的面對挑戰，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發展中，我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高，這些和公司的領導，同事幫助是分不開的，相信自己在以后的工作中一定會做到。公司的發展和自己的發展息息相關，這一點覺悟我還是有的，所以我會一直堅持努力的工作下去，我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

“路漫漫其修遠兮”，吾將上下而求索?！痹趤砟曛?，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難，我相信，在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質，為公司建設作應有的貢獻。

單位工作總結篇五

我__廠堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我__廠未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。下面我將就2018年工作做個總結。

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度;加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“__廠統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我__廠的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。__廠專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎扎實;專業管理支撐有力;綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我__廠生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患_多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業)的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動，注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我__廠檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯?；ケ：捅O護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變;努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經?；芾磙D變;努力實現從事后查處向強化基礎轉變;努力實現從被動防范向管住源頭轉變;努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我__廠生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

2020單位工作總結范文

? 單位防爆培訓總結 ?

一、實習背景和目的

作為一名大學生，我有幸參加了機場防爆安檢的實習活動。這次實習活動是為了讓對機場防爆安檢工作有更全面的了解，提升在實踐中的能力和素質，為今后進一步從事安全領域的工作做好準備。

二、實習內容和收獲

1. 學習安檢相關法規和理論知識

在實習開始前，首先接受了一段時間的安檢法規和理論知識的培訓。學習了各種爆炸物品的特點和危害性，掌握了安全防范的基本原則和方法，學會了如何應對突發情況等等。這些知識的學習讓我更加清楚地了解了機場防爆安檢的重要性和困難之處。

2. 實踐操作和指導

在實習期間，全程參與了機場安檢的具體操作。跟隨導師進行實地巡檢，學習如何使用各種安檢儀器和設備，了解如何判斷可疑物品。還學習了針對不同人群的安檢方法，例如老年人、嬰兒等。導師給予了很多耐心的指導和鼓勵，讓在實踐中得到了很大的成長。

3. 不足與改進

在實習中，我也發現了自己的不足之處。我對一些爆炸物品的特點和識別有一些困惑，需要繼續學習和加強。我在實踐操作中，有時候對判斷可疑物品還不夠敏銳，需要進一步培養觀察能力。我認識到了自己的不足，我會在今后的學習中加以改進。

三、心得與感悟

這次實習讓我對機場防爆安檢有了更深刻的認識，也讓我明白了安全防范的重要性。在實踐中，我深刻體會到了安檢工作的復雜性和繁重性。安檢人員需要具備高度的責任心、應急反應能力和專業技術，才能夠在短時間內高效地完成工作。經過這次實習，我對安檢工作有了更多的敬意和理解。

四、對未來的展望

通過這次實習，我感覺到自己對從事安全領域的興趣和熱情更加強烈了。我希望今后能夠繼續深入學習，提高自己的專業素養，為保障社會的安全穩定做出自己的貢獻。同時，我也明白了安全不僅僅是安檢員的責任，每個人都應該增強安全意識，從自己做起，共同維護社會的和諧與進步。

五、總結

通過這次機場防爆安檢實習，我對安檢工作有了更全面的了解，也提高了自己的應變能力和實踐操作技能。同時，我也意識到了自身的不足之處，明白了學習的重要性和持續進步的必要性。我相信，只要不斷學習和努力，我將來一定能夠在安全領域取得更大的成就。

? 單位防爆培訓總結 ?

前言：

最近，我所在的公司組織了一次為期三天的單位培訓，該培訓旨在提升員工的專業知識和技能，促進團隊合作和溝通能力的提升。在這次培訓中，我學到了很多有關個人發展和團隊協作的重要觀念和方法。通過參與不同的講座、團隊建設活動和實踐操作，我深刻認識到了培訓對于發展職業生涯和提高工作效率的重要性。下面我將詳細介紹我在這次培訓中的所學所感，希望能夠與大家分享心得體會。

第一天：職業規劃與自我認知

培訓的第一天，我們首先參與了一場關于職業規劃與自我認知的講座。講師通過生動的案例分析和互動運營，引發我們對于個人未來發展方向的思考。在這場講座中，我認識到對于一個人的職業生涯來說，規劃是非常重要的，只有通過設定明確的目標，我們才能更好地驅動自己朝著正確的方向前進。同時，講師從實用的角度出發，教授了一些職業規劃的方法和技巧，譬如利用SMART原則設定目標，利用時間管理工具合理安排自己的工作和生活。我深感受益匪淺。

在下午的團隊建設活動中，我們小組被分派了一個任務：在規定的時間內完成一個復雜的盲擰立方體。這個活動在表面上看起來非常簡單，但在實際操作過程中，我們發現每個人都有自己的見解和方法，而且互相之間的理解和協作也十分重要。通過共同努力，我們最終成功完成了任務。這個活動讓我深刻體會到了團隊合作的重要性，明白了只有團隊形成緊密的協作合力，才能夠在工作中更好地發揮個人的優勢和潛力。

第二天：溝通技巧和沖突解決

第二天的培訓主題是溝通技巧和沖突解決。在這個講座中，我們學習了有效溝通的原則和技巧，如傾聽和表達的重要性，非語言溝通的藝術，以及如何處理沖突和協商解決糾紛。講師通過生動的案例和角色扮演，讓我們更加深入地理解和領悟到了這些技巧的應用。我意識到，一個良好的溝通能力是一個成功職場人士必備的技能，只有通過有效的溝通，我們才能夠更好地與同事、上司和客戶合作，達成共識，推動工作的順利進行。

在下午的實踐活動中，我們進行了一次模擬的團隊沖突解決案例分析。我們被分為不同的小組，每個小組都扮演了一個部門的角色，然后針對一個虛擬的沖突情景進行分析和解決。通過結合實際情況和課堂所學知識，我們找到了解決問題的方法和策略，并通過協商和妥協達成了一致。這個活動讓我們在實踐中體驗到了團隊協作和沖突解決的過程，明白了有效溝通和靈活思維在沖突解決中的重要性。

第三天：團隊協作與領導力

最后一天的培訓主題是團隊協作與領導力。在這個講座中，我們學習了團隊協作的原則和技巧，如如何建立團隊目標、分配任務和有效地協調團隊成員的工作。我們還學習了不同類型的領導力風格以及如何運用適當的領導力方法來驅動團隊的發展。通過講師的激情演講和互動討論，我深感團隊協作和良好的領導力可以最大程度地提升團隊的效率和創造力。

在最后的團隊建設活動中，我們進行了一場模擬的領導力測試，每個小組都需要推選一位領導，帶領團隊完成一項任務。在這個活動中，我們體會到了領導者需要有良好的定位和溝通能力，需要有效地激發團隊成員的積極性和潛力。通過這場活動，我們更加深入地認識到了作為團隊成員和領導者的責任和挑戰，明白了在團隊合作中每個人都應該盡力發揮自己的作用以及如何更好地協作。

這次單位培訓讓我受益匪淺。通過學習和實踐，我認識到了對個人發展和團隊協作的重要性，也學到了很多實用的方法和技巧。在未來的工作中，我將運用這些知識，不斷提升自己的能力，同時積極參與團隊合作，共同創造更好的業績。我相信，通過這次培訓的經歷，我會成為一名更出色的職場人才。

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今年以來，我縣干部教育培訓工作在縣委的`高度重視和市委組織部的具體指導下，努力創新培訓資料，改善培訓方法，整合培訓資源，提高培訓質量，全縣干部教育培訓工作呈現出良好的發展態勢，取得了較好成效。

一、基本情景

按照強黨性、感黨恩，提素質、有技能，懂管理、會發展的總體要求，多形式加強黨員干部教育培訓。舉辦培訓班9期，對48名大學生村官、136名黨務干部、80名貧困村黨組織書記、636名新黨員、27名鄉鎮掛職副書記、1052名村（社區）支書主任以及縣直1000多名股級以上干部進行了集中培訓；選派27個鄉鎮黨政一把手赴山東壽光、市委黨校等進行短期培訓；邀請“天行健感恩勵志教育”全國巡回演講專家南翎紹雄對縣直1000名股級以上干部進行了感恩教育。

二、主要做法

1、加強領導，制訂規劃。為抓好20xx年度干部教育培訓工作，制作了年度工作安排計劃，提出了20xx年干部教育培訓工作的總體要求和主要任務。重點抓好雙增工程，一是增德工程，二是增才工程。建立五個培訓講堂，分別為領導干部講堂、專家學者講堂、網絡培訓講堂、互動交流講堂、輔導學習講堂。實施五個一批計劃，即上級調訓一批、縣內主訓一批、單位內訓一批、系統專訓一批、組織外訓一批。實現干部教育培訓的擴面增量。

2、分類培訓，合理分工。按照“分級負責、分層實施、分類施教”的原則，對全縣干部教育培訓工作任務進行了合理分工。一是上級調訓的干部由縣委組織部負責配合上級組織部門做好選派工作。二是全縣科級干部、村（社區）黨支部書記和主任由縣委組織部牽頭組織培訓。三是鄉鎮一般在職干部、其他村組干部由鄉鎮黨委負責組織培訓，縣直機關黨政事業單位一般在職干部由各單位組織培訓。四是專業技術人才、企業經營管理人才等由科協、科技局、農牧科技局等相關部門組織培訓。五是下崗職工、待業青年、外出務工人員等由縣總工會、縣人社局等部門單位組織培訓?？h委組織部對其他部門單位組織的教育培訓工作進行督促檢查和指導。

3、創新資料，改善方式。針對新形勢下干部多樣化的學習需求，努力做到按需施教、訓有實效、學有所獲。充分發揮黨校和村級活動場所的主陣地作用，采取請進來、走出去、產學研相結合等多種培訓形式，切實抓好各類培訓工作。進取創新方法，把握需求，轉變培訓理念，變完成式學習為終身學習，灌輸式學習為互動式學習，切實解決學用分離的問題。

三、存在問題及對策

我縣干部教育工作在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，較好地完成了年度培訓目標任務，干部隊伍整體素質有了明顯的提高，有力地促進了縣域經濟的快速發展。但仍存在著一些問題，主要表此刻：一是少數干部對教育培訓工作認識上存在著偏差，學習的自覺性、主動性不高；二是培訓方式比較單一，層次不高，缺乏吸引力和活力；三是培訓資料不能滿足干部多元化學習需求，培訓的針對性不強；四是師資力量比較薄弱。

針對以上問題，結合我縣實際，我們將從以下幾方面改善和加強干部教育培訓工作。

1、進一步明確培訓任務。

進一步明確20xx年培訓目標，擬定好培訓計劃。重點抓好以下幾個方面的培訓班次：以提高執政本事建設為重點，舉辦科級領導干部培訓班；以加強人才隊伍建設為重點，舉辦專業技術人員培訓班；以提高農村干部理論水平和致富本事為重點，舉辦農村黨支部書記、村主任培訓班。

2、進一步做好干部教育培訓的基礎性工作。

一是做好干部培訓需求的調查工作。要針對不一樣層級不一樣部門不一樣學歷層次不一樣專業的干部對培訓資料的具體要求，制訂教育培訓目標和資料。二是不斷加強干部教育培訓的載體和陣地建設。做好縣委黨校主陣地建設，充分利用現代遠程教育終端站點建設改善教育手段，搭建新的教育培訓工作平臺。

3、進一步改善培訓方式方法。

進取創新方法，把握需求，轉變培訓理念，變完成式學習為終身學習，灌輸式學習為互動式學習，切實解決學用分離的問題。一是資料安排上，要做到按需施教，分級分類，講求實效。要著眼于解決現實工作中的理論和實踐問題，增強培訓資料的針對性、實用性，不能為培訓而培訓。二是在培訓形式的選擇上，要在搞好常規理論教育培訓的基礎上，注重發揮學員討論交流、參觀考察和實踐鍛煉在教育培訓中的作用，有計劃有目的地組織干部異常是年輕干部到經濟發達地區學習考察，到經濟建設第一線進行實踐鍛煉。三是在培訓方法的運用上，要借鑒外地先進的培訓方法和技術手段，創造條件增強學員與教員、學員與學員之間的交流與互動，增強教育培訓的吸引力，提高培訓工作的實際效果。

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1、必須經過專業培訓考試合格，持證上崗，能獨立工作。學徒工不得單獨從事防爆檢查工作。

2、必須熟知《煤礦安全規程》有關內容、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》及電氣設備防爆標準的有關規定。

3、熟悉工作范圍內的供電系統、電氣設備性能。了解所檢查地區電氣設備種類、數量及分布情況。

4、熟悉礦井井下巷道、采掘工作面的巷道布置及所檢查地區的瓦斯濃度。

5、必須對入井的`防爆電氣設備逐臺檢查，合格后簽發防爆電氣設備入井合格證。

6、上班前不得喝酒，班中不得做與本職工作無關的事情，遵守有關規章制度。

7、需停電檢查設備時，必須嚴格執行停送電制度。瓦斯濃度在1﹪以下方準打開隔爆外殼，經驗電、放電后方可進行檢查。

8、檢查出的問題當場不能處理時，可通知有關單位采取臨時安全措施，失爆的設備不準送電運行。

9、對所有打開檢查的設備，檢查員必須親自監督被檢查單位恢復完好，否則不準離開現場。

10、防爆檢查員將檢查結果及處理意見向主管人員匯報，并填寫三定表下發相關單位限期解決。

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遵循xx公司（后簡稱xx公司）“以人為峰，自強不息”的經營理念和公司未來五年發發展目標，通過對員工的培訓與開發，提高員工的工作技能、知識層次和綜合素質，從整體上優化公司人才結構，培養能夠順應公司發展目標需求的高質量人才，增強企業的凝聚力和綜合競爭力。

二、培訓的指導思想

通過“引進來、走出去、內部消化”多種培訓方式，有計劃地組織中高層管理人員、業務骨干及優秀員工參加國內著名專家講座、高等院校進修、資質職稱認證考試以及正規培訓機構的專業培訓。同時，定期安排中高層管理人員對公司或本部門員工實施“內訓”，建立一支具有較高職業素養、管理能力和業務能力的'“內訓”培訓師隊伍，充分、有效地利用企業內部資源。

三、培訓目標

（一）實現企業人力資源規劃的預期目標。

（二）有效改善員工的工作效能，提高綜合素質。

（三）把培訓塑造成一種企業文化，提高員工對公司文化的認同感。

（四）促進公司管理的規范化、科學化和現代化。

四、培訓需求調查與分析

為了使培訓方案具有針對性和可操作性，在確定培訓方案前，進行培訓需求調查，發放培訓需求表。根據需求表、公司明年發展計劃、對照20xx年度培訓計劃及具體實施情況，制定20xx年培訓計劃報總經理辦公會議審議。

五、培訓具體內容及相關安排

在培訓內容上，在需求調查的基礎上，每月舉行一次大型專題培訓，課題內容可以再商定，培訓內容又可以分為公司組織統一組織和公司配合各部門開展培訓。

根據培訓人員不同，把我公司人員培訓分為：管理人員、專業技能人員、普通員工培訓和新員工崗前培訓。

（一）管理人員培訓

管理人員可分為高、中、基層管理干部，中高層管理培訓重點在于在于管理者能力的開發，通過培訓，激發管理者的個人潛能，增強團隊活力、凝聚力和創造力，使管理者加深對現代企業經營管理模式的理解和掌握，了解企業內外部的形勢，樹立長遠發展的觀點，提高管理者的領導、計劃、組織、執行和協調能力?；鶎庸芾砀刹康闹攸c在于管理制度、團隊建設和企業文化認知的培訓，以及生產實踐等管理技能培訓。

培訓方式有以下幾種：

1。參加各種研修班、研討會、公開課及知識講座。由人力資源部提供相關資訊并組織實施，或由管理人員提出人力資源部組織；

2。集中討論與自學相結合；

3。定期組織內訓；

4。參加拓展訓練。

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我到x公司工作已經1個多月了，7月14日—7月16日，參加了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各部門經理就融資租賃行業背景及知識、公司業務制度（結合實際案例）、公司人力資源組織架構和公司規章制度等進行了一次全面系統的培訓。

此次培訓雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解，也對融資租賃行業有了更深刻的認識。我的工作崗位是業務二部客戶經理，那么就此結合培訓談談我的幾點體會。

一、夯實理論基礎，實踐中提高業務素質

在本次培訓中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外發展史、基本概念、各行業租賃業務特點以及風險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業有了概要性的認識，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的發展史來看，融資租賃是一個新生行業，特別在我國起步也就20多年，正處于邊發展邊完善的階段，因此向我這樣的從業新人就必須努力學習，勤于思考，豐富自己的專業知識，為日后的工作打好基礎。

綜合部汪經理向我們介紹了公司的業務流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業務，以及自己在今后的工作中如何辦理業務。從汪經理介紹的案例來看，光有理論的知識是不夠的，對項目的把握和風險的控制需要在實踐中積累經驗，特別在項目調研和操作的細節上要細心、細心再細心。

在今后的工作中，我不僅要多學習專業知識，了解國家宏觀經濟制政策及各項法規，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業務水平。

二、學習公司制度，嚴格按規章制度辦事

俗話說“沒有規矩，不成方圓”，制度是一個企業的靈魂，對于新人必須認真學習公司的各項規章制度，并在今后的工作中嚴格執行。辦公室李主任和財務部張經理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規章制度，并結合下發的《內部管理規章制度匯編》，繼續深入學習，在實踐中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。

三、樹立團隊精神，為公司發展貢獻力量

聽了公司領導和各部門經理的培訓課，我感受良多。對于公司所處行業和發展前景都倍感信心。通過這段時間的學習，我已做好了準備，相信自己會很快融入公司。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業，以主人翁的態度做好每件事、每個細節，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，為公司的發展做出自己的貢獻。

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近期，在我們單位舉行了一次精彩的醫療培訓。此次培訓的主題是提高單位員工的急救能力和衛生常識，為應急情況下的緊急醫療處理提供更好的支持。通過培訓，我們的員工們學習到了許多重要的醫療技能和知識，并且帶著滿滿的收獲結束了這次培訓。

為了保證培訓的質量和有效性，單位特聘請了專業的醫療教育機構來進行培訓。培訓一共持續了五天，每天上午和下午各進行了兩個小時的授課，包括理論和實踐兩個環節。首先，我們從基本的急救知識開始，如人體解剖學、生命體征監測和心肺復蘇等。然后，講師們示范了各種常見的急救技能，如止血、固定骨折、清創縫合等。緊接著，我們每個人都親自動手練習，互相模擬不同緊急情境下的急救處理，培養了我們的技能和應變能力。

除了急救技能，我們還學習了許多衛生常識和疾病預防知識。培訓的目的是讓我們明白預防是最好的治療，只有提前了解疾病的癥狀和傳播途徑，并采取相應的預防措施，才能更好地保障我們的身體健康。講師們通過講解和案例分析的方式，向我們普及了許多流行病的知識，如流感、肺炎等，讓我們對疾病有了更深入的了解。

此次培訓還特別強調了團隊合作和溝通的重要性。在緊急醫療處理中，時間和配合是非常關鍵的。一個高效的團隊可以大大提高處理效率，減少不必要的損失。通過培訓，我們學習了如何在高壓環境下保持冷靜和清晰的思維，如何與患者和其他醫護人員進行有效的溝通，使得工作能更流暢地進行。

總的來說，這次醫療培訓給我們帶來了很多收獲。我們不僅學到了重要的急救技能，提升了醫療自救能力，還深入了解了許多衛生常識和疾病預防知識。同時，培訓也加強了我們員工間的團隊協作意識和溝通能力。這些知識和技能不僅在工作中有用，也能在日常生活中保護我們和我們的家人。

在未來，我們將充分利用所學知識，不斷提高自己的醫療素養，為單位的發展做出更大的貢獻。同時，我們還將把所學的知識傳遞給身邊的人，讓更多的人了解醫療知識，提高整個社區的醫療水平。這次醫療培訓對我們來說是一次寶貴的經歷，我們將會牢記于心，并將所學的知識用于實際應用中，做出更大的成績。

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“珍愛生命 防震減災”教案

教學目標：

知識方面：使學生初步了解地震的成因，知道預防地震和自救的方法。

能力方面：培養學生科學推理能力和想象能力。

情感方面：向學生潛移默化地進行自然科學觀的教育和愛國主義教育。

行為方面：當地震來臨時，懂得自救和救人。教學重點：認識地震，地震時采取的措施。教學難點：當地震來臨時，我們如何自救？

活動準備：組織學生觀看VCD《汶川大地震紀實》、《地震奧秘》等光盤 教學過程：

同學們大家好！誰都知道?天有不測風云，人有旦夕禍福?。地震屬于自然災害，是人類無法抗拒的。既然發生了這樣的厄運，我們必須面對。

（播放?地震和張衡地動儀?動畫導入）

一、認識地震（播放‘地震和張衡地動儀’動畫導入）

1、充滿活力的地球－－地震、海嘯和火山

2、認識地震從了解地球開始（地球的結構）

3、地震的成因（點擊看動畫）

4、什么是地震？（地震是一種使人類文明毀于瞬間的巨大天災，它帶給人類的損失是巨大的。地震的破壞力如此之大，使各個國家都非常重視對它的研究。我國是世界上地震災害最嚴重的國家之一。?防震減災是國家公共安全的重要組成部分，事關人民群眾生命財產安全和經濟社會可持續發展?。為此，開展相應的防震減災的綜合實踐活動，普及地震知識，增強自救互救能力，是讓學生逐步樹立起關愛生命，與自然和諧相處的生命意識和環境道德意識的重要途徑之一。）

５、我國地震傷亡人數對比？

6、地震的種類

7、地震小常識（1）、（2）、（3）、（4）

8、恐怖的地震（板塊篇）（點擊看動畫）

9、歷史上的幾個主要震災

二、地震發生前會出現哪些跡象？（點擊看視頻）

1、地震前兆（1）、（2）、（3）、（4）

2、如何識別地震前兆

三、地震應急措施和常識

1、地震自救奇跡

2、恐怖的地震（逃生篇）點擊這里看動畫

3、避震要點

4、地震時你該怎么做？

5、地震自救方法 最新自救建議（１）最新自救建議（2）最新自救建議（3）

室內避震／學校避震／家庭避震／做好家庭防震準備／抓住震前十幾秒鐘／在公共場所怎樣避震／街上行走避震／戶外如何應急？

6、在野外怎樣避震

7、如果被壓怎么辦？

8、地震時遇到特殊情況什么辦？

四、1、學校避震

2、家庭避震：

（1）做好家庭防震準備（2）抓住震前十幾秒鐘

3、公共場所怎樣避震？

4、街上行走

5、戶外如何應急？

6、戶外避震有六招

7、在野外怎樣避震

8、如果被壓怎么辦？

9、地震時遇到特殊危險怎么辦？

10、四川汶川地震自救二十例

五、震后怎么辦？

1、震后自救（1）、（2）

2、大震后如何自救？

3、積極參加互救活動

4、在災后特殊環境下怎樣生活

5、做好防震準備，平時的準備工作

六、怎樣識地震遙言和平時要做好哪些地震準備？

1、正確認識國內外當前地震預報的實際水平，人類目前作出的較大時間尺度的中長期預報已有一定的可信度，但短臨預報的成功率還相對較低。

2、要明確，在我國，發布地震預報的權限在政府，任何其他單位或個人都無權發布地震預報消息。對待地震謠傳，要做到不相信、不傳播、及時報告。

3、學習地震常識,消除恐震心理。

4、不要輕信謠言,盲目搶購。

七、本課小結;本堂課我們通過圖片，實際演練等方式使大家基本掌握了地震這種突發事件時有秩序地逃生自救的技能，讓大家掌握來不及逃離的情況下如何躲避地震傷害的本領。

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20xx年xx月xx日至xx日，xx省委統戰部、xx省委、省社會主義學院舉辦了一期“xx機關專職干部進修班”。這是在xx開展的“群眾路線教育實踐活動”和xx省委開展的“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧xx”主題教育活動，全黨上下大力加強執政能力建設的新形勢下舉行的一次培訓，充分體現了緊跟時代發展的xx省委對參政能力建設的高度重視，是推進全省xx組織思想、組織、制度和作風建設的有力舉措，寄托著xx省委對全體xx機關專干的關心與殷切期盼。我很榮幸能參加這次培訓。

此次培訓xx省委組織安排周密，服務細致周到，班主任老師人文關懷到位，班委履職到位。主要體現在以下幾方面：一是課程安排獨具特色，且針對性強。既有室內的專題學習，又有到改革開放試驗區xx的學習考察，既有xx、省主要領導授課，又有國內、省內的知名學者授課，既有專門民主黨派理論與統戰方針政策的學習，又有個人的養生保健知識的介紹。二是全體學員十分珍惜這次培訓機會，大家以飽滿的熱情、扎實的作風投入到學習之中，自覺擺正位置，加強自律，尊重老師、沉下心來，專心聽課，認真筆記，圓滿順利完成了各項學習任務。三是授課的各位老師大部分是國內知名的專家和學者，知識面寬，講授水平高，深受各位學員愛戴，大家在在各位老師的悉心指導下，統一戰線政策、理論、知識都有了質的提升。四是課后學員間的交流討論積極，碰撞出了思想的火花，大家互相探討工作經驗，共同提高，在較短的學習時間內取得了更大的收獲。五是xx省委及各處室的領導關懷細心，服務周到。

就本人來說，通過短暫的學習，以下幾點收獲將成為我今后黨派機關工作和生活終生受益的寶貴財富：

(一)獲得了知識。培訓采取老師授課、聘請專家作報告、社會考察、情景模擬等靈活多樣的教學方式，通過8個專題的授課和講座，讓我們系統地學習了統一戰線和多黨合作、中國特色社會主義理論，以及實現中華民族偉大復興中國夢的實踐經驗，特別是民主黨派自身建設、民主黨派干部的修養和必須掌握的技能。老師們以寬闊的視野、淵博的知識、深邃的思想、豐富的經驗，娓娓道來，如美餐、如甘露，充實我們的頭腦，滋潤我們的心田?？傊ㄟ^一周的學習培訓，我們獲得了豐富的知識，思維得到了系統的訓練，開闊了心胸、視野。

(二)堅定了信念。老師們通過大量的事實為我們介紹了中國民主黨派產生和發展的歷史、國外主要國家政黨制度的利弊、中國特色社會主義政黨制度的理論體系和實踐歷程，認識和評價一個國家政黨制度的正確方法，使我認識到中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的歷史必然性、必要性和優越性，從而堅定了自覺接受中國共產黨領導，堅定不移地走中國特色社會主義道路，與中國共產黨同心同德、同心同向、同心同行，共同致力于中華民族偉大復興和中國夢實現的信心。

(三)積累了經驗，開擴了視野。培訓期間，xx省委還安排了到xx的學習考察，通過學習考察，我們了解到了很多開放程度高、經濟發達地區做好民主黨派工作的寶貴經驗，如xxxx市委在參政議政工作中對建言獻策給予法律把關和在每年“兩會”都將舉行新聞發布會，足見他們依法參政的強烈理念，充分體現了他們開放的胸懷，敢于參與競爭的理念。同時，通過學員間的討論交流，我還獲得了各地很多多黨合作和民主黨派工作方面的信息和經驗，不但使我對所學課程有了更深的理解，而且為我回去后更好地建言獻策和抓好黨派自身建設提供了很好的思路和方法。

(四)更新了理念。此次培訓安排的xx學習考察，讓我深入思索。xx是一座創新的城市。xx作為中國改革開放的先行地，也是中國改革開放的實驗場，也承擔著中國改革開放進程中探索前人尚未涉足的盲區。作為建設自主創新型城市的探索者，這座城市給人們的印象就是創新、務實的城市發展理念，催生了一股勢不可擋的自主創新洪流。這里的人即敢想、敢說、也敢做，緣于他們有一股強烈的敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的精神，與內地城市存在的不敢超前、不敢創新、因循守舊的觀念形成了鮮明的對比。敢于創新的xx市如今已經擁有四大經濟支柱產業：一是金融業、二是it業、三是物流業、四就是文化產業。發展文化產業是創造xx質量的重要途徑，也是構建現代產業體系，成為加快轉變經濟發展的重要方式。在xx學習期間，參觀了xx“錦繡中華——民族文化村”和東部華僑城，對xx市的“敢于創新”感受最深。東部華僑城作為國家級文化產業示范園區，以“規劃科學合理，功能配套齊全，城區環境優美，風尚高尚文明，管理規范先進”，展示了東部華僑城生態文化、旅游文化、科普文化、演藝文化和茶文化的最新成果，充分體現了人與自然的和諧共處的理念。

xx是一座包容的城市。xx是中國最大的一個移民城市，在總人口xx萬中，有xx萬是流動人口，只有xx萬是戶籍人口。流動使這座城市不斷產生新的就業機會，流動成為這座城市一道都市風景線。面對大量外來人口帶來的社會管理和城市管理考驗，xx市以包容的理念接納大家，他們通過推行以卡管人、以證管人、以房管人和以業管人的模式，讓流動人口“落下來、穩下來、富起來、融進來”促進了由移民城市向和諧城市的轉變。

作為民主黨派學習的創新理念同樣十分重要。面對新形勢、新任務對參政黨的要求，我們就要樹立創新的理念，就我國經濟社會發展中的一些深層次問題的建言獻策，敢于涉及。對于我們工作中一些陋習敢于破除，探索出一些與當前新形勢、新任務要求相適應的新方法，提高全省xx工作的整體水平，真正以我們的良好工作成果贏得執政黨的重視，贏得社會的廣泛贊譽。

民主黨派機關工作任重而道遠。通過學習和交流，我更加清醒地認識到中國民主黨派所處的地位和肩負的責任，同時也看到了自身建設中的很多不足。怎樣學習借鑒其他地方的經驗，努力為本黨派組織爭取保障、改善條件;怎樣抓好黨派組織的能力建設，真正履行好為執政黨助力、為國家盡責、為人民服務的重任，這是我作為一名黨派專職干部今后應認真思考并為之不懈努力的目標。同時也讓我深刻地體會到“要有為才能有位”。凡事都要積極參與、認真對待，才會有所收獲，才會得到鍛煉和提高，也才會獲得信心和友情。不僅個人如此，民主黨派機關工作也是如此，只有正確認識自己的地位和作用，以積極的心態和行動，共同致力于國家和人民的事業，個人的價值與民主黨派價值才會得到體現。

? 單位防爆培訓總結 ?

各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局，國務院相關部委知識產權管理部門：

根據《關于啟動第四批全國企事業單位知識產權試點工作的通知》(國知發管字〔__〕236號)要求，第四批全國企事業單位知識產權試點工作歷時兩年，已于__年底結束。為總結試點經驗，更好地指導企事業單位的知識產權工作，我局決定對第四批全國企事業知識產權試點工作進行總結驗收。現將有關事宜通知如下：

一、總結驗收工作對象

第四批全國企事業知識產權試點單位(800家)對試點工作進行總結，并接受考核驗收;

各省(區、市)、計劃單列市、新疆生產建設兵團知識產權局在考核驗收試點單位基礎上，對本地區試點工作進行總結。

二、總結驗收組織方式

在我局統一指導下，各地方知識產權局負責組織所推薦單位的總結驗收工作，省(區、市)知識產權局同時負責組織行政區域內副省級城市知識產權局推薦單位的總結驗收工作。

我局將根據需要派員前往部分地區參加總結驗收并調研試點工作開展情況。

三、總結驗收主要內容

各地方知識產權局和試點單位應參照《第四批全國企事業單位知識產權試點工作試點方案》、《關于啟動第四批全國企事業單位知識產權試點工作的通知》要求，對照試點工作方案、實施計劃中設定的目標，全面、認真地對試點工作完成情況進行考核驗收和總結。

(一)試點單位工作總結與考核驗收的主要內容

試點期間，企事業單位在知識產權戰略的研究和實施、知識產權管理規章、機構人員職責設置、專利信息利用、專利獎懲機制、專利資金投入增長率等方面取得的進展;各級管理人員參與知識產權相關培訓的情況;在知識產權創造、運用、保護和管理各方面取得的成績、積累的經驗、遇到的困難以及存在的問題等，對當前形勢下如何更好地開展企事業知識產權試點工作的建議。

(二)各地方知識產權局試點工作總結的主要內容

試點期間，本地區對試點工作方案、計劃的落實完成情況，組織開展的專題交流、培訓活動等培育工作和政策研究工作，對試點工作的經費保障情況，引入的優勢資源，采取的創新舉措等;總結驗收工作方案和實施程序，對總結驗收結果進行深度分析，以體現本地區試點工作整體成效，試點工作與地區產業特色結合以及對地區經濟發展的貢獻情況等。

四、總結驗收工作程序

(一)制定方案啟動工作(4月5日至4月13日)

各地方知識產權局可按照通知要求，結合各地實際，統籌協調，自行確定驗收時間和組織方案，向第四批試點單位發布總結驗收工作通知，可附本通知。驗收時間和組織方案以電子郵件或傳真方式及時報我局備案。

(二)試點單位自查總結(4月16日至4月28日)

試點單位按照通知要求，結合本單位試點工作實施方案進行自查，準備相關匯報材料。按照所在地方知識產權局的具體要求提交《第四批全國企事業知識產權試點單位情況統計表》和試點工作總結文字材料。

(三)試點單位考核驗收(5月2日至5月18日)

各地方知識產權局組織工作組和專家組開展對本地區試點單位的考核驗收，可采取審閱材料、匯報答辯、實地考察相結合的方式，參考《第四批全國企事業單位知識產權試點工作考核評價表》對試點單位進行考核驗收，并填寫《第四批全國企事業單位知識產權試點工作驗收意見書》。驗收意見書中應寫明考核驗收結果，參考標準為：a.優秀(80分以上)，b.合格(60—79分)，c.不合格(60分以下)。

(四)地方試點工作總結(5月21日至5月31日)

各地方知識產權局根據考核驗收情況，對本地區試點單位情況統計、分析試點前后知識產權數據變化情況，撰寫本地區試點工作總結報告。

各地方知識產權局應當選擇試點期間取得突出進展、具有典型意義或者存在代表性問題的部分試點單位進行深入調研，形成試點工作調研報告或案例分析報告。

五、總結驗收工作要求

總結驗收是全國企事業單位知識產權試點工作的重要環節，是研究探索企事業知識產權工作思路的重要手段。各地方知識產權局要高度重視本次總結驗收工作，認真組織，成立專門工作小組，由局領導擔任組長，深入指導，嚴格打分，匯總經驗，推進總結驗收工作扎實開展。

請于__年6月5日前將本地區總結驗收工作材料報送我局?？偨Y驗收工作材料包括：

(一)各試點單位的情況統計表、試點工作總結的電子件;

(二)對各試點單位的驗收意見書，其中應寫明驗收成績，并說明該單位的突出特點和問題，此項為含簽章的原件紙件;

(三)各地方知識產權局試點工作總結報告，試點工作調研報告或典型案例分析報告，工作總結報告應同時提交紙件和電子件。

國務院相關部委知識產權管理部門參照此通知開展本部委所屬的第四批全國企事業單位知識產權試點工作的總結驗收工作。

特此通知。

注：本通知可在國家知識產權局網站下載。

附件：1.第四批全國企事業知識產權試點單位情況統計表

2.第四批全國企事業單位知識產權試點工作考核評價表

3.第四批全國企事業單位知識產權試點工作驗收意見書

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