述職范文|企業新人思想總結(優選十七篇)

企業新人思想總結(優選十七篇)。

?? 企業新人思想總結 ??

我覺得實習主要是為了我們今后在工作及業務上能力的提高起到促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們以后立足增添了一塊基石。老師也給了我很多機會和甲方交流，使我懂得了很多將來從事設計工作所要面對的問題。這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今后的社會中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這幾天的實習是不行的，還需要我們在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我們面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。

通過這次實習，我還有一個感悟就是建筑行業是一個非常具有挑戰性的職業，沒有真本事是不行的。為了以后能夠勝任這項工作，現在就必須踏踏實實的學好每一門功課。建筑行業也是一個涉及人非常多的行業，你將會接觸到各種各樣的人。面對這樣一個復雜的交際圈，你可以從他們身上學習到很多優秀的多西，去除自身的一些不好行為，同時也可以通過接觸不同的對象，增強自己的交際能力，讓自己在以后的生活中更加自信，更加堅強！實習結束了，我相信在以后的生活中我將體會到更多的東西，也相信自己在下一次實習中將會更好。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業后的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現我的理想和光明的前程努力。

我的為期六個周的實習在昨天徹底的結束了，原以為我會很輕松很瀟灑的離開，但是沒有想到當我跟我們班的那些同學告別，收拾行李踏上返校的汽車的時候，心情竟然是如此的復雜。有對我們班那些學生的不舍，剛開始的時候我覺得很難融入那個班集體，500字10篇常常會覺得很失落，可是當我剛剛開始慢慢融入到那個集體，發現了那群學生的活潑可愛的時候，實習卻要結束了。發現現實真的是很殘酷的，他總是能抓住人性的弱點，然后在給我們狠狠一擊。

我還清楚的記得我剛開始去那個學校實習，跟著我的指導老師去見我們班的那些學生是的那一份迷惘與不安，那些時候我覺得去守晚自習都覺得是一種煎熬，發現時間過的好漫長，那時候我總是跟我一起實習的黎說在接下來的日子我都要掰著手指頭過日子了，可是到最后我卻發現我都還沒有開始數，我的實習卻結束了，所以她老是開玩笑地跟我說，“豆啊，你的日子數道哪里啦！”我也笑笑說，“我的日子還沒開始數呢，怎么就結束了？”。

原以為這段日子會很艱難，但是沒想到卻還是愉悅地渡過了，期間不免會有失落、傷心和難過的時候，但是不管怎么樣最后的結果還是愉快的，最后感覺會有一些遺憾，但是卻也讓我得到了成長！所以在這里我也衷心的祝愿我的那班學生們能夠健康快樂的成長，雖然他們現在的學習不是很讓人省心，但是我堅信他們最后都能找到適合自己的一條路，開創屬于自己的一片天，因為他們都是聰明善良的孩子！也衷心的祝愿我的實習指導老師張老師能夠健康快樂，生活幸福美滿！也感謝她在這段時間給與我的幫助。希望他們一切都好？。

這次的實習也讓我明白了，生活中所有的我們認為很艱難的事情，只要我們用心去做，用心去感受其中的過程，最后我們都能愉快的渡過；人生路上的坎坷是沒有走不過的，生活中的墻也沒有越不過的，只要我們努力了，用心去做，相信我們都能夠走向光明，關鍵是我們要堅持，有一顆積極進取的心。加油。

電工實習是一門教我們電子線路設計與制作的基本技能的課程，老師的諄諄教導，同學的融洽合作，以及這門課程自身所散發出的強大的實踐性與趣味性一下子就深深的吸引住了我。第一顆圓滑漂亮的焊點，第一張自行設計的pcb版圖，以及生平第一次作出了可以用于日常生活的充電器，好奇，興奮，強烈的成就感，真的不知道該用什么來形容了。雖然說電工實習一搞就是一天，辛苦那是必然的，可是正所謂樂在其中，每一次的實習都像在玩游戲一樣極具有挑戰性，再苦也是值得的。

當右手第一次揮舞起烙鐵的時候，心情真是怎兩個激動了得！雖然經過千辛萬苦才找到那種感覺；雖然時常也不乏出現一些虛焊點或是東倒西歪的焊點，雖然對自己第一次的杰作說實話有些厭惡，但是我仍然對此由衷的感謝。如果沒有那一天的練習哪里有我值得驕傲的充電器的誕生呢？。

說起那個充電器，真的就是激動??！記得小時侯我可是一個分裂份子，家里上上下下的電子器品沒有什么能逃脫我的魔抓的，但可惜的是它們只能有分離而沒有團聚的那一天。通過實習，我發現自己開始摸索到了一點門路。第一次如此清晰的了解組裝一個電器的全部過程，對整個充電器內部又有了一個新的認識，原來無論哪都存有人類的汗水啊。

幾周的電工實習，讓我難忘的莫過于印刷板的手工設計，這東東如果沒有一定的耐心還真是棘手。就一個簡單的1：1圖，大小不到200平方厘米。不僅要考慮元器件的位置，還要計算導線的設計，不能有平行，不能有銳角，不能是直角，不能飛來飛去。整個圖片要求簡潔明了，不枉我畫了四幅以上?！皼_動是魔鬼！”試試畫下這個圖就知道，這就話真對啊。

總的來說，我對這門課是熱情高漲的。第一，通過實踐真正覺得自己可以做些什么了有點存在的小成就感；第二，通過電工實習，加強了我們的動手實踐能力和設計創新精神，。作為信息時代的大學生基本的動手能力是一切工作和創造的基礎和必要條件。第三，在電工實習的這些日子里，大家的團隊精神得到了很大的加強。我們不再是單體而是一個整體。大家都深深的感受到軍訓時所唱的“團結就是力量”不再是一句空話，我們是實體，通過團結合作完成了任務。

因為電工實習，我們學到了知識；因為電工實習，新人實習總結我們開始做事了；因為電工實習，我們長大，成熟了…………

這次經歷了三個月的實習，在這個過程里我收獲了許多平時大學學習中無法接觸的知識。利用好了這幾個月的實習時間，我也有了一些飛躍的進步，開始往更高的一個方向去進步了。所以在這一點上，我還是比較欣慰的，有所付出，就會有所收獲，即使有時候的收獲不是很大，但也足夠為我帶來一些好的改變。

這次我實習的地方是在一所農村小學，這是我的母校，我小學就是在這一所農村小學里畢業的，現在它發展的已經非常的完善了，再次踏進這個校園，見到我的老師時，我的眼眶也差些濕潤了，老師已經老了，多了很多白發，而現在的我也已經走入社會，步入了教師事業之中了。

進入學校之后，我跟著一名經驗很豐富的老師學習了一段時間，每天幾乎都會去聽課，聽大家怎么上課的，然后總結一些經驗，再合成屬于自己的一套教學方法。學習了一段時間之后，我也開始正式上課了。雖然說自己還是有一些懵懂，但是當我踏入講臺的那一刻，我就明白，我應該正視自己的這一個身份，我是一名教師，一名傳授知識、為學生解惑的教師了。

后來我開始教學了，在四年級擔任語文教學工作。孩子們看到我的那一刻，都紛紛睜大了眼睛，有的學生還對我說老師你好年輕啊，當時我才意識到可能我在著裝方面并沒有多去注意，加上自己的年紀也不大，所以很多學生對待我就像是對待姐姐一樣。一開始我確實是沒有多大的威信的，直到有一次班里幾個頑皮小伙子惹怒了我之后，他們才見識到了我兇狠的那一面，也紛紛對我表示尊重了。不再那么喜歡吵鬧，不顧及我的感受了。

其實對待這些孩子，就要軟硬適中，不可太過柔軟，也不可太過強硬。最重要的一點就是，要合理分配自己的情緒，教學和平時生活中要有一個明確的態度。學生們自然也不會疏遠你，更會喜歡你，這對教學共組也是一項非常有幫助的事情。

這次實習雖然結束了，我也和孩子們依依不舍的道別了，從同一個地方出來，回到這個地方去，真的有很大的感觸?；蛟S教育就是這樣吧，從哪里來，到哪里去。從教育當中來，回到教育當中去，會成為我對人生的解釋。

來到xx中學已有一個半月時間，回顧這段時間的實習生活，我感觸很深，在過去一個月中團結互助、積極上進，各方面工作都完成的及時、實效；所有實習生也都積極參與到六道河中學的各項活動，為六中建設獻出自己的一份力量。

作為個人工作來說，這一個多月的時間我已經漸漸在工作中適應了環境；音樂課中的教唱課和欣賞課也都嘗試了，欣賞課由于時間關系只上了一節，課堂上存在的問題在老師指導下已經基本掌握；教唱課經過多次課堂教學經驗和指導老師的隨堂指導已經基本掌握課堂結構，在課堂導入、課堂時間掌握和調動學生積極性方面都有了很大的提高。在這段時間教學中我深刻體會到備課的重要性，要想有一個有條不紊的課堂，讓學生在45分鐘時間里掌握一首歌的樂理知識并學會演唱，這就需要老師對教學內容掌握熟絡、運用自如，能以學生喜愛的方式向大家展示，抓住學生的注意力，以達到教學目的；備課就是老師儲存知識和構思教學結構的過程，通過備課，對知識掌握越加準確，在此基礎上構思出讓學生更加感興趣的課堂教學。

自開學第二周在綜合組的組織下成立了舞蹈隊以來，我擁有了實習生涯的第一個職位：舞蹈教師；由于不是舞蹈專業，之前也不會太多成品舞蹈，所以至舞蹈隊成立我也是一邊做老師一邊做學生，跟著視頻學了然后教給學生，在學習和教學過程中不斷探索教學方法；在教學中我能深刻感受到學生對舞蹈的喜愛，雖然他們在舞蹈方面是零基礎，雖然他們最開始都很羞澀、動作很僵硬，但他么一直在堅持，一直很尊重我；作為教師，看著天真、純潔的他們，我那顆本來搖動的心在和他們的接觸中逐漸堅定；雖然舞蹈備課中我遇到了很多專業困難，雖然我要付出比他們多一倍的努力，但我沒有放棄，我沒有氣餒，想到學生們那渴望的眼神，所有的努力都是值得的。作為一名教師這是一種認可，是一種信任更是一種責任。

實習的路我們才走了一小部分，還有很多需要我們學習的東西，還有很多意想不到的考驗等著我們；現在我們需要做的就是認真學習我們的專業知識，同時在平時工作中向前輩謙虛請教非專業知識，做一名有責任感的人民教師。

時光如梭，一年的見習期即將結束。在這一年里，在各位領導和老師的熱心支持和幫忙下，我認真做好教學工作和班主任工作，用心完成學校布置的各項任務。下面我把本年度的工作做簡要的匯報總結。

平時用心參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習，于20xx年1月6日順利完成組織轉正程序。同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。

1、深入細致的備好每一節課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。并注重參閱各種資料，制定貼合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平。在此基礎上總結的教育教學隨筆和論文被學校推薦發表和參加比賽。

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮，發散學生的思維，注重綜合潛力的培養，有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。

3、認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習狀況，并有目的的對學生進行輔導。

4、堅持聽課，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每周聽課二到三節，對自己的教學促進很大。不僅僅如此，還抓住每次外出學習的機會，取長補短，收獲不少。

5、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用。一年來，我在學校開了多次公開課。透過開公開課，使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處，一年教齡公開課受到各位老師的好評。

6、扎實自己的基本功。透過向老教師、幫教老師的學習，切實提高自己的基本功，在學校組織的青年教師基本功比賽中，是一個獲得二等獎的新教師。

學校領導出于對我的磨煉與培養，讓我一個普教畢業生一進特校就做六年級的班主任，一年的工作使我認識到作為一名班主任，尤其是聾教育的班主任，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環境外，更就應關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生狀況。我平時十分注重與學生的交流，透過與學生談心，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活。此刻班級狀況穩定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現突出。

走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為完美的明天奉獻自己的力量。

作為一名已經步入教學實習的一員，我們已積累些許教學經驗。也許，當我們準備好進入課堂，沉浸在自己精心設計的教學活動中時，學生的“節外生枝”卻完全打亂了我們的教學構思，讓我們措手不及。因此，如何機智的應對課堂中的突發狀況就顯得尤為重要。

我們所面臨的是高一的學生，他們的心智還尚未完全成熟，也許，他們會在上課期間肆意的交談打鬧，打亂課堂秩序，這個時候，我們千萬不要生氣，沖動是魔鬼，我們應該及時的調節自己的情緒，轉移注意力，告訴自己，如果和孩子置氣那自己也成了孩子，先把眼前的狀況放一放，稍后處理，不要站在與學生對立的一面，應遵循“自保第一”的原則。

其次，我們在處理孩子犯錯的時候，要秉持“愛與寬容”的態度。這在教學過程中是尤為重要的，師生關系不能對立，應該是和諧共融的關系。孩子犯錯是很正常的事情，屢教不改也不足為過，別老是以老師的權威站在制高點去評價別人，批判別人，人無完人，對孩子的要求不要太高，期望也不宜過高，當然也不要像學生流露出我們的心理底線。

再次，是要尊重和信任孩子。當學生出現厭學反應時，我們應該進行責任移交，及時讓他意識到學習是他自己的事，要為自己做出的選擇付出代價。對孩子無厘頭的話，我們也不要及時揭穿，要尋求方法，及時的'肯定他，鼓勵他，不要急于否定和侮辱學生的人格，師生之間要彼此尊重。當學生面臨困惑時，不要著急幫他做選擇，應詢問他的想法，他更傾向于哪方面，幫助他看清現實狀況，權衡利弊。

之后，在處理學生的問題時，應遵循“多獎少罰”原則，多給學生陽光，但偶爾也需要雷電。需要注意以下三點，第一，課上快速處理，快速通過，對的接受，錯了要道歉。第二，語調要平和，不要過于嚴厲，這樣會給學生造成一種距離感，到時要果斷，并且明確目的和要求。第三，過后要談話，了解事情起因，讓學生進行簡單的自我分析，然后讓學生自己想解決辦法，但是要注意明確自己的底線，彼此商量，達成共識，讓他們意識到我是在幫你，克服你的問題。第四，落實與調查。

最后，是我覺得在老師的課上最有收獲，會銘記一生道理。就是“爽”平衡，我們無論在之后教學生涯中還是以后的人生之路中，我們都銘記這個道理：長期的不爽意味著“爽”的爆發，太過于爽就意味著暴風雨即將來臨。因此，當你感覺吃力的時候，不要放棄，要堅持，因為你在進步，在走上坡路，曙光就在不遠的前方。

在今后漫長的教學生涯中，我們一定會遇到許多突發事件，當然，以上的這些原則會給予我們一些啟示，但我們應該靈活應變，因勢利導，把突發的問題轉變成促進課堂氛圍和引導學生在今后的學習和生活中的解決問題的思維方式，把它轉換成構建和諧師生關系、激發學生學習動機的催化劑。

不知不覺，這已經是我在這實習的第三周了。沒有了第一周的新鮮好奇，第二周的茫然無措，第三周有的是習慣和適應。對于班級管理也慢慢總結出了自己的方法，有時候不能硬碰硬，要根據不同的學生的情況找到適合他的辦法。比如調皮搗蛋的孩子可以和他多聊聊天，知道他們心里真實的想法，然后再找解決的辦法。

有時候也會不適應這里的生活，這里的生活環境和條件的確沒有學校好，但是每次想到學生們期待我們這些實習老師的樣子，心里又會有些安慰。我覺得這里的學生很善良、很單純也很可愛，他們有時候有些行為或許只是想引起我們的注意，想讓我們多關注他們。而且我們實習老師與他們年齡較為接近，也有很多聊得來的話題，他們也會更喜歡我們一些。我們也可以在平時上課的時候多給他們展示一些他們沒有看過的東西。比如，大學的生活、旅行的照片、勵志的視頻等。可以拓寬他們的視野和知識面。

雖然學校的環境和條件不太好但是學校的操場還是很漂亮的，平常我們不上課的時候經常去操場鍛煉，學校的學生也常在操場踢足球、跑步。

在平常的教學活動中，我們也通過指導老師評課聽課來提升自己，比如今天，我講了一節公開課，課后老師給予我一些非常好的建議。一、上課儀式要重視，學生必須起立。二、每節課的標題都應該寫在黑板上，即使有多媒體也要注意板書，板書很重要。三、典型例題的推導過程也要寫在黑板上，讓學生注重過程。四、給學生提出問題之后要多給學生思考的時間，不能提出問題后就把答案給出來了，這樣不利于學生自己獨立思考。五、注意導學案的利用，導學案是很好的教學工具，課前可以讓他們寫導學案。

通過實地的教學活動來提高自己的教學能力，我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實習經驗使我終身受益，并會在我畢業后的工作中不斷得到印證，我會持續地理解和體會實習中所學的知識，期望在未來的工作中，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明前程而努力。

最后希望我們大家在接下來的實習時間里，能保持初心，一如既往地做好自己的本職工作，與學生和當地老師好好相處，積累教學經驗，學習好的教學方法，認真提升自己，改正自己不好的地方，留下珍貴的實習回憶。

進入—網的這將近一個月時間里，我經歷了很多，也學到了很多。難以忘記第一次工作任務安排時我滿腔熱情地舉起手；第一次戴上記者證時的自豪；第一次寫采訪提綱時的迷茫；第一次正式采訪老師時的緊張；第一次寫稿時的激動。我總共接了兩個任務，兩個任務的內容都不大一樣。一個是寫“中華經典誦讀”前期預告篇，一個是寫推薦書目的宣傳語。

由于我對做新聞的巨大熱情，我在任務前基本會和帶我的編輯聯系，問一下大概的情況。采訪方面我做得有好有壞。壞的是我提問得有點少，信息點沒有深挖。好的是我記的速度會比較快一點，會注意一下和受訪者的眼神溝通。最后是寫稿方面，我真的有點小傷心。我的第一篇稿斟酌了好久，終于把它寫完，還把微博宣傳語也寫好了，然后就等著我的第一篇稿“上網”了，然而，過了時間了還沒看到它的身影。最后被告知那篇不發了，小失望?，F在我的那篇處女稿還在我的電腦里，里面還有欣欣師姐的悉心點評，我會好好珍藏這我人生中的第一篇稿。

書目宣傳語我也寫了，這次是有發的，但發出去的跟我寫的是“面目全非”，看到后難免會有點小失落，覺得自己的寫作還需提高，又覺得有點對不起思璇師姐，還得讓她重新寫一次宣傳語。想起今晚思璇師姐說的，做到讓編輯把自己的稿不加修改然后發出去。我得好好努力了。

最后，我覺得我的新聞敏感也有需提高。我經常遇到一些事件，覺得好像有那么點新聞價值，但自己又不太確定，所以總是打擾到師姐，比如說去南方電視臺看主持人決賽；在菊苑遇到假冒的聾啞人向學生要錢，為此我們還采訪那位被乞討的學生；今天上午梅苑的廣播發出怪聲。我覺得我光有一腔熱情，但又沒有多強的新聞敏感度。以后真得加強這方面了，新聞敏感對一個記者來說，真的很重要。最最后，表明一下心意，我想對新傳網說：“你是我身邊最美的社團，讓我用心把我留下來，留下來~”。

韓愈這句至理名言流傳千年，時至今日，仍可古為今用。老師不只是簡單的教書匠，而且要教授學生為人處事的道理與主動學習、勇于質疑等難能可貴的品質。那么，作為一名人民教師，如何實踐之一亙古不變的真理呢？我認為首要的前提就是要有一顆愛樂之心。很幸運，我能在蘭煉二小這樣一所具有愛樂氛圍的學校中實習。因此，在這里實習的每一天，我嚴格要求自己，努力做好從學生到教師的角色轉換。在生活方面，穿著大方得體，言談舉止，自然端莊，盡力給學生一種修養好文化水平高的印象。

在教學方面，認認真真備課，用心修改教案，確保教案教學課件規范，內容準確，針對學生的實際情況具體問題具體分析，確保將愛樂教育貫徹到實處。在代理班主任期間，與學生形成了良好的師生關系，真誠熱心對待每一位學生，換位思考，尊重他們，給他們關愛，使學生在愛樂的氛圍中茁壯成長。我們班有一個叫白燕妮的小姑娘，從我第一次走進教室的那一刻起，她就立刻引起了我的注意。瘦瘦的、小小的，還沖我做鬼臉、吐舌頭，一副稚氣未脫的樣子，正如她的名字燕妮一樣，非?？蓯郏冶憬兴靶〔稽c”。

在進一步接觸中，我發現“小不點”上課不專心，老是走神，跟不上課堂進度，從來也不舉手回答問題。記得那天開班會的時候，在我的再三鼓勵下，“小不點”戰戰兢兢的舉手了，我不假思索，立刻讓她起來回答問題，完了之后，我又當著全班同學的面表揚了她，并讓同學們為她鼓掌，“小不點”先是一驚，緊接著嘴角揚起了得意的笑容。

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思想總結范文

我出生于1975年2月，于1997年參加工作，生后在重慶市黔江區正陽鎮團結小學，馮家中學，重慶市黔江中學，西南工學院讀書。大學畢業后于1997年7月畢業分配到西南硅砂有限責任公司工作，擔任化驗室管理，質量技術監督員。XX年6月8日原公司改制順利進入明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司，任工藝專員，負責原西南硅砂有限責任公司生產技術部主要工作，質量、計量、工藝技術參數、原料、成品出入庫管理、統計。XX年11月20日被評定為助理工程師， XX年開始又負責后被公司總經理XX年2月14日認為工作量大、繁瑣,任務重,但又是至關重要和關鍵的均化工作，也是穩定硅質原料的關鍵，一直工作至今?；仡欉^去,工作總結如下:

一、政治思想上。我認真學習黨的路線、方針、政策，鄧小平理論，"三個"代表，黨和國家政策、方針、產品質量法，計量法等不斷提高自已的思想素質和政治理論水平，向來堅持以大局為主，服從組織安排，干一行愛一行，從不講價錢，雖然自己是專員，我從不認為自己高人或低人一等，總是以自己的實際行動抓好質量、計量、工藝技術參數、出入庫、統計、均化管理工作，保證硅質原料穩定工作正常運轉。

　　二、工作上。擔任工藝專員，負責公司質量、計量、工藝技術參數、原料、成品出入庫、統計、均化管理工作。首先，獨立完成化驗室工作規則，一般安全操作規定及監控職責;化驗員、計量員、取樣工、實驗員安全技術操作規程及設備維護保養規程;化驗員、計量員、取樣工、實驗員崗位責任制。獨立完成明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司化驗標準、取樣制樣標準;積極參加與制定分公司質量管理與標準(試行);獨立完成原礦、精砂均化配采辦法。第二，嚴格執行和監督選礦工藝技術指標及工序控制，全面完成合資以來原礦精砂出入庫的保管與結算及生產統計報表，完成質量技術監督局一年一度的對公司質量計量器具及設備的強制性檢定。第三，為了更好的完成本職工作，獨立完成明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司XX年《關于提高成品率及選礦工藝改造后各主要工序除鐵情況的實驗報告》，有利于選礦場指導生產和工藝參數調整; XX年獨立完成《石英砂巖淘洗可選性實驗研究報告》，有利于原礦開采，及時指導礦山礦石復雜情況下開采方向和礦石的圈定;積極建議分公司水力分級機氣動裝置和人工控制改為電控自動控制，并得到了采納，有效控制石英砂中細粉粒級的含量，提高了品質;XX年1月至9月公司過度到自供礦生產時，幾乎每月頻繁地生產交換外購礦和自供礦石，調試自供礦石，摸索規律，介于二者礦石的鐵的賦存形式、硬度、鐵在各個粒級的分布情況等性質不完全相同，而且，宏觀上外購礦石與自供礦質量波動大，每次生產必須調整選礦場工藝技術參數，如具有選擇性和防治過粉碎的反擊式破碎機出入口間隙;棒磨機充填率及給排礦濃度、細度;循環水用量;1#，2#，3#泵站補加水情況;脫泥斗，特別是第1套脫泥斗沉砂高度離溢流口不低于1米;每月磁選機滾筒底箱的`清洗;根據給料量及礦石性質，調整水力分級機的上升水、設定值等參數。最終使得礦石中緊密連生著的有用礦物和脈石充分地解離，進而提高自供礦石生產的石英砂品質，滿足浮法玻璃使用要求; XX年6月5日獨立完成《x射線lab-x3500熒光光譜分析儀添置可行性報告》，于XX年年度計劃執行，并主持完成了從英國進口一臺臺式x射線lab-x3500熒光光譜分析儀的安裝、調試及標準曲線的建立，與此相配套的dy-30型電動粉末壓片機和xzm-100振動磨樣機的報告安裝、調試、分析人員的培訓，及相應的安全技術操作規程。當年經過試驗，對比取消x射線lab-x3500熒光光譜分析儀原配套的氦氣裝置、石蠟用品，大大降低儀器分析成本; XX年獨立完成《石英尾砂綜合利用可行性分析報告》，為經后使用開發副產品提供參考與幫助; XX年獨立完成《石英砂巖選礦工藝改造》論述;XX年獨立完成x射線lab-x3500熒光光譜分析儀《二次安全窗口可行性報告》并于XX年獨立完成對它的安裝、調試、新建標準曲線、及重新培訓人員，有效地防止意外掉樣卡住儀器;逐步掌握壓片機掉樣和瑪瑙吉塊易壞的要害。以上這些有利于及時快速了解原礦，半成品，成品，副產品質量信息特征，有效指揮生產，穩定硅質原料，所有測試方法都嚴格按國家標準進行，并且實驗室采用了質量控制技術，分析數據具有可靠性和權威性。

我從不怕苦怕累，也不失職失誤。由于工作有特點，深受領導及各部門的好評，保證硅質原料穩定正常運轉。XX年至XX年考核評比中，被評為特別嘉獎者。

我在搞好工作的同時，我又積極參加公司各項中心工作，公司污水工程，防洪值班，選礦工藝技改都主動參加，不辭勞苦，任勞任怨，深受同志們的好評。

三.注重學習，養成讀書，瀏纜新聞網頁的良好習慣。關心時事政治，關心國家大事，做到頭腦清醒，不落后于形勢。

四.遵守勞動紀律，不缺勤，不曠工，不遲到，每周六，上班仍堅持做公司生產報表，幾年來，我都是出滿勤，甚至超勤。

總之，近幾年來，我忠于職守，愛崗敬業，遵紀守法，廉潔奉公，取得了很好成績，為公司作出了自己的貢獻。

?? 企業新人思想總結 ??

我于20__年_月畢業于____，20__年參加___招考被錄取，20__年_月在___工作。一年來，在各位領導的培養幫助下和各位同事的關心支持下，科學發展觀為指導，緊緊圍繞雙坪鎮林業工作，充分發揮崗位職能和所學專業知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作學習情況總結如下：

為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，為此，科學發展觀。同時，注重學習文樹木養護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識，提高了自身素質，增強了工作能力。

雙坪鎮屬流嶺南坡，是____較大林區，山高路遠，工作任務重，難度高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關系，堅持無私奉獻、誠實敬業，一年來，做到下鄉爬山不叫累，取得成績不驕傲，一年來，____退耕還林兌現、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉。

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，林業工作爭先創優。根據林業工作季節性，發展當地林業優勢產業、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現、加強資源管護，及時完成各項林業任務;二是搞好配合，政府工作積極主動。在完成林業工作之余，結合政府工作下鄉包村，協助完成新農村建設、計劃生育工作、養老保險和合作醫療征收、各種民事糾紛調解、基礎設施建設以及平安創建等。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，既取得了一些成績，也有很多的不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，爭做國家有用之才，為經濟社會發展做出更大貢獻。

?? 企業新人思想總結 ??

培訓時間：

20xx年1月19日-20日

培訓地點：

xx中支會議室

參訓人數：20人（應到22人，請假2人）

一、培訓中值得肯定得方面：

（一）講師在授課過程中，能結合新入職人員情況準備課件，內容較通俗易懂。

（二）學員積極參與，課堂氣氛較好。

二、培訓效果反饋

課程結束后對參訓的20名學員進行了培訓問卷調查，調查結果如下：

（一）學員希望增加的培訓內容：保險專業知識、操作實務、公司產品介紹、話術、各部門職能、相關案例等。

（二）印象較為深刻的講師：xxxxx原因：課堂氣氛活躍，內容生動有趣。

（三）參加培訓的最大收獲：對保險和公司企業文化有了初步認識。

（四）其他建議：增加學員展示自我的機會，課程在內容設置上增加與學員的互動。

（五）從參訓學員的測試情況來看，保險法、理賠實務及專業知識等方面有待進一步學習和加強，部分學員在文字表述等方面有待提高。

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企業宣傳思想文化工作總結：

在過去的一年中，我們企業的宣傳思想文化工作取得了一定的成績，主要表現在以下方面：

1. 加強對企業宣傳的密度和力度：我們加強了對企業宣傳的密度和力度，通過多種渠道和方式，如廣告、社交媒體、內部宣傳等，向廣大員工和客戶傳遞了企業的品牌形象和價值觀。

2. 推廣了企業文化內涵：我們推出了一系列企業文化內涵和推廣活動，如企業文化培訓、企業故事分享等，提高了員工對企業文化的認知和認同，增強了企業凝聚力。

3. 提高了企業知名度和美譽度：我們通過各種渠道和方式，向外界傳遞了企業的品牌形象和價值觀，提高了企業的知名度和美譽度，贏得了客戶和社會的認可和支持。

4. 加強了企業文化建設：我們加強了企業文化建設，通過完善企業制度、加強企業文化宣傳等方式，推動企業持續發展和進步。

5. 提高了員工的滿意度和忠誠度：我們通過各種方式，如員工福利、文化活動等，提高了員工的滿意度和忠誠度，增強了員工對企業的信任和歸屬感。

在今后的工作中，我們將繼續努力，加強企業宣傳的思想文化建設，提升企業的品牌形象和美譽度，推動企業持續發展和進步。

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企業宣傳思想文化工作總結示例如下：

1. 明確宣傳目標和重點：企業的宣傳目標應該是提高品牌知名度和美譽度，吸引更多的潛在客戶和增加銷售額。在宣傳重點方面，企業可以關注以下幾個方面：

- 產品優勢：介紹產品的特點、優點和適用范圍，讓客戶了解產品的價值。 - 企業文化：強調企業的核心價值觀和理念，讓客戶了解企業的整體文化和風格。 - 社會責任：介紹企業的社會責任和公益事業，讓客戶了解企業的社會形象。 - 員工福利：介紹企業的的員工福利和培訓計劃，讓客戶了解企業的人文關懷。

2. 制定宣傳策略：企業需要制定相應的宣傳策略，包括線上和線下的廣告宣傳、社交媒體營銷、公關活動等。在宣傳策略方面，企業可以關注以下幾個方面：

- 線上宣傳：利用互聯網和社交媒體平臺進行廣告宣傳，提高品牌知名度和美譽度。 - 線下宣傳：參加行業展會、舉辦文化活動、發布新聞稿等，提高企業的社會形象和知名度。 - 公關活動：舉辦公關活動，如年會、慶典、研討會等，增強企業與客戶、合作伙伴和員工之間的互動和聯系。

3. 跟蹤宣傳效果：企業需要對宣傳效果進行跟蹤和評估，及時調整宣傳策略和內容，提高宣傳效果。在宣傳效果評估方面，企業可以關注以下幾個方面：

- 品牌知名度和美譽度：通過調查和數據分析，了解宣傳效果和品牌知名度和美譽度之間的關系。 - 銷售額和市場份額：通過銷售數據和分析，了解宣傳對銷售額和市場份額的影響。 - 客戶滿意度和忠誠度：通過客戶反饋和問卷調查，了解客戶對產品和服務的滿意度和忠誠度。

企業宣傳思想文化工作總結需要從明確宣傳目標和重點、制定宣傳策略、跟蹤宣傳效果和評估宣傳效果等方面入手，不斷提高企業的宣傳效果和形象。

?? 企業新人思想總結 ??

企業宣傳思想文化工作總結示例如下：

1. 明確宣傳目標：企業在宣傳思想文化工作之前，需要明確宣傳的目標。這包括提高品牌知名度、增強企業文化凝聚力、提高員工士氣、提高客戶滿意度等。

2. 制定宣傳策略：企業需要根據目標，制定相應的宣傳策略。這些策略可以包括廣告投放、社交媒體宣傳、公關活動、員工培訓等。

3. 加強媒體宣傳：企業需要選擇合適的媒體進行宣傳，例如電視、廣播、報紙、雜志、網絡等。在媒體宣傳中，需要注重宣傳內容的質量，并注意媒體的宣傳效果。

4. 組織文化活動：企業可以通過組織文化活動，例如文藝表演、運動會、員工聚餐等，來增強企業文化凝聚力。這些活動可以促進員工之間的交流，提高員工的歸屬感和滿意度。

5. 提高員工素質：企業可以通過員工培訓來提高員工的素質，例如培訓員工的專業技能、領導力、溝通技巧等。通過員工培訓，可以提高員工的工作效率，增強員工的市場競爭力。

6. 加強與客戶溝通：企業可以通過與客戶的溝通來增強客戶滿意度，例如定期與客戶進行溝通、提供個性化的服務、加強客戶服務等。通過加強與客戶的溝通，可以提高客戶的忠誠度，增強企業的品牌影響力。

7. 注重宣傳效果評估：企業需要注重宣傳效果評估，及時發現并改進宣傳策略。通過評估宣傳效果，可以了解宣傳的成效，并根據評估結果進行調整。

企業宣傳思想文化工作總結需要綜合考慮企業的目標、策略、資源等因素，以提高企業的品牌知名度、企業文化凝聚力、員工士氣、客戶滿意度等。

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了解公司

通過企業內部網站多了解公司，包括公司的歷史、組織架構和職能，此外，還要準確了解自己的定位。隨身帶個記事本，記錄一些對你來說也許有用的資料。不要羞于啟齒向同事詢問你的一些疑問。但態度和方法要溫和，而且要記住，沒有必要在上班第一天就要求自己對一切都了如指掌。

試著記住每一位與你有關的同事的姓名，包括你的上司和團隊的工作伙伴，記住自己的工位和經常要去的地方，比如老板的辦公室、打印室和衛生間等。

只有對公司內部的制度、規則、企業文化爛熟于心，嚴格遵守，才能迅速融入環境，在公司里如魚得水。不要天真地想去改變公司現有的文化，這樣你只會給自己惹來麻煩。

擁有自信

對自己不滿意不一定是件壞事，但如果這種不滿影響了你的工作和生活，影響了你的形象和精神，那么，要注意了，它就成了你不自信的根源。這時你要做一些事情了。既然他們已經選擇了你，就證明了你身上的某些特質符合公司的要求。

對自己有一個正確的評估：把自己“硬件”擺一擺，學歷、工作年頭、取得業績拿出來評判一番，是否是其中的某項讓你信心盡失。 和同事，最好是好友溝通，看他們對你的評價是否與你自己的看法一樣呢，也許你會發現你在辦公室有那么多的閃光點。即使他們是在恭維你，姑且相信吧。

給自己一個自信的新形象：從形象入手，無論你多大的年紀，是女人都是美麗的。穿比實際年齡小五歲的服裝，換一個時髦的發型，走路步伐加大十五厘米，加快速度，說話聲音大二十分貝，在走廊與旁人熱情地打招呼。這是建立自信新形象的開始，上司一定會喜歡，同事會刮目相看，給你重新定位。

提升工作能力：認真總結自己的優缺點，這將幫助您更好地了解自己能力，沒有愛一行干一行，只有干一行愛一行。既然你選擇了目前的工作，就要深入了解本職工作需要何種人才，自己欠缺的能力到底在哪里?？梢哉\懇地與上司交談，取得共識。如果需要電腦、英語的精進，那就去充電;如果你優柔寡斷，那需要心理素質的鍛煉;如果是廣告營銷人員，可天性拘謹，那么你需要參加各種沙龍活動。最有效的方法，就是觀察優秀的同事、朋友，從他們身上你可以悟出自己的差距。

職場自信會給我們真正的力量，是促進我們發展的推動力，相信不甘于現狀的職業女性，都會走出自信的步伐，迎接更美好的前途。

人際關系是關鍵

新人要學會怎樣和同事處理好關系。首先是第一印象，有很多因素會影響你給他人留下的第一印象：肢體語言、表達方式和穿著打扮。對于一個職場新人來說最好的名片就是微笑。在表達自己的想法時，要做到有教養、謙遜、謹慎和親切。在穿著上要低調且不失精致。

其次要學會溝通。三人行必有我師，時刻以同事為榜樣，留心觀察別人的行為處事，比如他們如何與上司溝通。如何和客戶溝通，在重要的場合如何察言觀色等。

最后是如何發言。職場關系的建立依靠的是時間，而不是刻意營造。在參加會議時保持謙遜的態度，認真傾聽，不急于發言，遲早有一天你會融入到團隊中。如果對待某件事情有自己的觀點，應事先打好腹稿，甚至是策劃書，以便在發言中有憑有據，也會讓大家對你刮目相看。

遵守規章制度

新人到職，盡量提前抵達公司辦公室。在接下來的幾天，留心觀察周圍同事是都嚴格遵守作息時間，還是存在某種靈活度，然后再嘗試適應其他人已經確定起來的制度。

在一家公司工作一天，你就應該遵守這里的制度，這是一種職業道德，也是一種對公司忠誠的表現。每家公司都有自己的規章制度，這些制度或許存在一些不足，但既然是制度，就應該遵守。不管是領導還是普通員工，既然在公司工作，就要認真遵守每一項規章制度。

或許，你不去遵守公司的規章制度，是覺得它并不夠健全，或許有一些條款已不符合公司的基本情況了。但是，你要明白，公司制定的任何一種制度都只是一種約束員工的手段，并不是一種目的，況且，任何時候，我們都不能要求公司有完美的制度，只能要求自己對于公司的制度完美地執行。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，大到一個國家，小到一個公司，都會有它不同類型的規章制度，規矩和規范無處不在。對于任何一個職場中的人來說，遵守公司制度是職業精神的一種體現。

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一、培訓目標

1、通過公司的培訓課程讓新入職的員工了解公司的規章制度，企業文化，考核指標。

2、為了讓新員工盡快的適應工作環境，了解工作流程，及服務意識。盡快學習到相關的專業知識。

二、培訓對象

所有新招聘進公司的職員

三、培訓時間

培訓期為二周，包括5天的集中脫崗培訓及后期的在崗培訓。

四、培訓方式

1、脫崗培訓：采用集中授課的形式。

2、在崗培訓：采用日常工作指導及一對一輔導形式。

五、培訓教師

人力部指派專業培訓人員為新員工培訓教程。

可以找店面經理、店長助理、等在某方面具備專長和特殊技能的老員工做專業技能培訓。

六、培訓教材

公司簡介、公司管理制度、部門管理制度、職位說明書、案例

七、培訓內容

1、公司概況(歷史、背景、經營理念、愿景、價值觀)

2、組織結構圖

3、公司福利待遇方面(保險、休假、請假等)

4、薪酬制度(發薪日、發薪方式)

5、績效管理制度

6、職位說明書和具體工作規范、工作技巧

7、內部員工的熟悉(本部門上級、下級、同事及合作部門的同事等)

8、儀態儀表服務的要求

八、培訓考核

1、書面考核。行政人事部統一印制考試受訓者。脫崗培訓中使用。

2、應用考核。通過觀察測試等方法考查受訓者在實際工作中對培訓知識或技巧的應用。由部門直接上級、同事、行政人事部共同鑒定。

九、培訓效果評估

行政人事部與新員工所在部門通過與受訓者、教師、助理店長直接交流。跟蹤了解培訓后受訓者的工作情況，逐步減少培訓內容的偏差，改進培訓方式，以使培訓更加富有成效，達到預期培訓目標。

培訓期間，如果受培訓新員工打分不及格或最后考核不合格，公司將與新員工解除短期臨時合同。

考核通過的職員由人力部門分配到相應的崗位，公司與其簽訂正式的用工合同。

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企業宣傳思想文化工作總結示例如下：

一、加強企業宣傳思想文化工作的重要性

企業宣傳思想文化工作是企業文化建設的重要組成部分，是提高企業知名度、美譽度和競爭力的重要手段。通過加強企業宣傳思想文化工作，可以增強企業的社會形象和品牌意識，提高員工的忠誠度和歸屬感，促進企業的發展和壯大。

二、完善企業宣傳思想文化工作的策略

1.制定完善的企業宣傳思想文化工作計劃，明確各部門的工作職責和任務，確保工作有序開展。

2.加強對企業信息的發布和宣傳，通過網站、報紙、雜志、電視、廣播、社交媒體等多種方式，提高企業的知名度和美譽度。

3.注重員工的培訓和教育，提高員工的綜合素質和職業能力，增強企業的競爭力。

4.加強企業文化建設，通過文化活動、藝術展覽、運動會等方式，增強企業凝聚力和向心力。

5.加強與社會各界的聯系和合作，拓寬企業的宣傳渠道和受眾群體。

三、加強企業宣傳思想文化工作的成效

通過加強企業宣傳思想文化工作，企業知名度和美譽度得到了提高，員工滿意度和忠誠度也得到了提升。同時，企業的社會形象和品牌意識也得到了增強，為企業的競爭力和可持續發展打下了堅實的基礎。

企業宣傳思想文化工作總結表明，加強企業宣傳思想文化工作是企業發展的必要條件，需要各部門齊心協力、共同推動。只有不斷加強企業宣傳思想文化工作，才能不斷提高企業的知名度和美譽度，促進企業的健康發展。

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企業宣傳思想文化工作總結示例如下：

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一、工作總結概述

在過去一年中，我們公司一直致力于加強企業宣傳思想文化工作，通過各種方式向員工傳遞公司的價值觀念和發展方向，提升員工的凝聚力和歸屬感。具體來說，我們的工作總結主要包括以下幾個方面：

1. 加強文化建設

我們加強了對企業文化的宣傳和傳承，通過建立企業理念體系、完善企業文化管理制度等方式，推動企業文化建設。

2. 提高員工素質和能力

我們注重提高員工素質和能力，通過開展培訓、學習等活動，增強員工的專業能力和綜合素質。

3. 推動企業創新發展

我們積極推動企業創新發展，通過開展技術創新、市場創新等實踐活動，提升企業的核心競爭力。

二、工作總結成果

在過去一年中，我們的企業宣傳思想文化工作取得了一些成果。具體來說，我們的主要成果包括：

1. 加強文化建設

我們加強了對企業文化的宣傳和傳承，通過建立企業理念體系、完善企業文化管理制度等方式，推動企業文化建設。我們制定了一系列的企業文化建設方案，加強了企業文化的培訓和傳承，使企業文化更加深入人心。

2. 提高員工素質和能力

我們注重提高員工素質和能力，通過開展培訓、學習等活動，增強員工的專業能力和綜合素質。我們組織了多場內部和外部培訓，提高了員工的綜合素質和專業能力。

3. 推動企業創新發展

我們積極推動企業創新發展，通過開展技術創新、市場創新等實踐活動，提升企業的核心競爭力。我們加強了與高校和科研機構的合作，推進了技術創新，推出了一系列具有創新性的產品。

三、工作總結體會

在過去一年中，我們的企業宣傳思想文化工作取得了一些成果，但也存在一些不足和問題。

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夜里，我躺在床上，不經意闖入2024年的新世界……。

我來到一個陌生的地方，只見人們開著小汽車在寬闊的大道上奔馳，周圍綠樹成蔭，高樓大廈拔地而起，好一派熱鬧的景象。我走在樹蔭下，一路見到不少“怪”事：人們碰見了總是在問好，汽車的黑尾巴不見蹤影，汽車駕駛速度標準規范，商場里人多但又有秩序。這究竟是怎么回事呢？

我滿懷凝問地坐在路邊干凈的椅子上，一位行人路過，向我問好，我一時不知所措說：“你你……你好……你好?！毙腥俗轿遗赃叄骸拔?，朋友，你怎么啦？”我覺得好奇怪，我并不認識這個人呀，我問：“你……你們這兒的人為什么路過都問好呢？”行人微笑著說：“大家都是朋友嘛，見面當然問好啦。你是人我也是人，有什么敵友之分呢？”我點了點頭又問：“那么汽車的“黑尾巴”呢？還有商場為什么那么有秩序？”。行人笑著說：“現在人們開的是0廢氣以水當汽油的車，至于商場有秩序的問題嘛，因為人們都有禮讓精神，現在和以前可大不一樣，現在那些小販、流氓全都消失了！”我對行人說：“謝謝你 ，朋友 ！”

我站起來繼續往前走，一路上呼吸新鮮空氣，我向別人問好，別人也向我問好，這時我發現原來向別人問好是一件那么高興的事！

忽然，我的身子搖晃不停。噢，原來是媽媽叫我起床，我想：唉，如果人們的思想早點兒飛到2024年你說該多好呀！因為這樣我們就可以擺脫現在充滿冷酷的仇恨的目光，脫離冷血無情的生活，你說對嗎，朋友？

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半個月左右的培訓就這么結束了，從東方綠洲回到上視大廈，各自離別的場景還在腦海中不斷閃回。歡樂、亢奮、傷感、遺憾，對過往的追憶，對未來的彷徨，很多時候我們已經不能用某些詞語表達當時的心情，只能默默地梳理這些天留下的點點滴滴。從第一天走入陽光教室開始，我故地重游，心情卻是萬般糾結，站在自己曾經失敗過的面試場地，看到電視新聞中心一長串的簽到表，恍然間意識到當初自己電視新聞記者的夢想未來將由這些同事給予延續，而自己也將踏上新的追逐新聞理想的道路。

同時我也意識到大家同在一片屋檐下，同是smg人，我們的目標和心中的夢想是一樣的。第一階段的課程顯得豐富而實用，節目編播流程的介紹讓我們認識到smg資料室的強大。第一財經發展規劃，娛樂產業的改革和發展，新媒體、新產業、新理想，廣播電視技術現狀和未來，這些講座為我們勾勒出smg未來的宏偉藍圖。廣告運營中心的金總讓我們認識到集團獨特的“向前向后”廣告運作新模式。各級臺長、總裁的講話也讓我們理解了如何擔負起新聞媒體的社會責任，做有追求的新聞人，遵紀守法的傳媒人。

這些天我們無時無刻不在感受著smg是一個多么龐大宏偉的傳媒集團，感受著它的力量。很遺憾沒能看到黎瑞剛臺長出現在講座中，沒有聽到他的聲音。很遺憾在剛開始踏入smg的時候，黎臺離開了自己為之奮斗的傳媒崗位，僅僅留下一首年輕的戰場讓我們唏噓不已。離開上視大廈的那一天我們滿懷期待，因為接下來的四天真的成為我們年輕人的舞臺。從到達東方綠洲會議室的那一刻，每個人被打入的不是雞血，而是100攝氏度的雞血，正是教官們為我們注入的熱情，讓我們從雞蛋變成了人，在團隊合作中用有限的七巧板資源完成一幅幅看似不可能完成的圖像。遵義會議的悶熱讓每個隊員的大腦已經開始無法冷靜的思考，看到各隊隊長一邊揮汗如雨，一邊破譯著各種圖案，真的很感動，真的。這一刻我們都成熟了，我們都學會了分享，拋棄了捂著七巧板時的那份自私。此時每個隊的成績已經無關緊要，我們為最后破全部三十個數字的集體智慧鼓掌。

第二天的spet課程真的讓我受益匪淺，如何融入團隊，如何高效溝通，怎樣創新思考，進行時間管理，這些都是我平時迫切需要提升的能力。管琳和張瑩老師用游戲和摸牌的方式馭教于樂，讓我們真正理解了自己的工作驅策力，六頂帽子法，思維導圖，時間管理，更重要的是讓我知道了自己是一個s!真的很準啊。最后小組成員相互評價的環節不僅是管老師最喜歡的，也是我最喜歡的。雖然我平時不太喜歡對別人表達太多贊揚的話，但在那個氛圍中，我要對全組的成員表示感謝。在這些天的課堂上我們真的碰上了好多貌似無法完成的任務，用a5紙做環形圍住7個人，沒想到我們破了31人的記錄，團隊的力量太偉大了!從spet課程結束的晚上，我們就開始為最后的晚會演出頭腦風暴，有過爭執，有過厭倦，但最終我們都達成了共識，精心得排練，因為每個人都清楚，我們應該在這里留下些什么，哪怕是一個猥瑣的身影。

晚會上每個小隊的表演和創意都令人感到吃驚，又一個沒有失敗者的比拼，晚會只是一個我們釋放熱情的派對。那天晚上，應該很少有人是在2點之前睡的吧，三國殺、殺人、真心話大冒險，不管用什么方式，大家都珍惜著在東方綠舟的最后一晚。

最后居然在青年員工交流會上見到了剛從利比亞回來的戰地記者張帆，“我的防彈衣淘寶買的”，“一杯熱水讓一個記者流淚”，很強大，不解釋!臨走時的最后一頓飯，老師安排聚餐，每個團隊的成員相互敬酒，找各種理由舉杯，廣播新聞中心的!電視新聞中心的!真實傳媒的!文廣互動的!東方娛樂的!上大的!復旦的!v5隊的!第三組的!其實舉杯的理由很簡單，希望能在這里再做最后的停留。坐在大巴上的時候已經喝得有些恍惚，依稀感到新的旅程真的要開始了，不管有沒有做好準備。又回到了提筆寫這篇總結時的心情，不想再贅述太多詞語，因為無法表達感受。

這篇文章是在“年輕的戰場”背景音樂下寫完的，最后也只能用這首歌詞才能傳達當時的心情，用這首歌詞結束總結也是最合適的：今天我終于站上這年輕的戰場，請你給我一束愛的光芒，今天我想要走向這勝利的遠方，我要讓這世界為我激蕩。今天我終于站在這年輕的戰場，請你為我驕傲鼓掌，今天我想要走向這勝利的遠方，我要讓這世界為我激蕩。

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新人成果培訓總結

導言：

成果培訓是每個新人入職后必經的一個環節，它不僅能夠幫助新人更快地適應工作環境，還能夠幫助他們在短時間內提高工作能力，并且真實地切身體驗到自己的進步。以下將詳細描述一次新人成果培訓的過程和收獲。

作為一名新人，我有幸參加了公司舉辦的新人成果培訓項目。這次培訓持續了一個月，我們學習了各種技巧和知識，通過實踐項目來鞏固所學知識并展示成果。在這個過程中，我不僅學到了很多關于工作的知識，還收獲了成果帶來的喜悅和自信。

主體：

1. 培訓的目的和內容

這次新人成果培訓的主要目的是幫助我們盡快熟悉公司的業務和工作流程，提高我們的專業能力，使我們能夠盡快融入團隊并為公司做出貢獻。培訓內容主要包括產品知識、銷售技巧、團隊合作和溝通技巧等多個方面。通過課堂學習和實踐項目，我們能夠系統地掌握這些知識和技能。

2. 學習成果的展示

在培訓的最后一周，我們要進行一個實踐項目，每個人根據自己的興趣選擇一個主題，然后提出解決方案并展示成果。這個項目旨在提高我們將知識應用于實際工作中的能力，同時也讓我們展示自己的專業水平。通過這個項目，我們可以真實地感受到自己的進步和能力提升。

3. 收獲和感悟

通過一個月的成果培訓，我受益匪淺。我學到了許多關于產品和銷售的知識，這對我未來的工作會很有幫助。我學會了如何與同事合作，并且通過團隊合作項目，我更加明白了團隊合作的重要性。最重要的是，我收獲了成果帶來的喜悅和自信。在實踐項目中，我展示出了自己所學的知識和技巧，得到了同事和領導的認可，這讓我更加堅定了自己在這個行業的發展決心。

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新人成果培訓是每個新人在入職后都應參加的一個重要環節。通過這次培訓，我不僅學到了關于工作的知識和技巧，還提高了自己的專業能力，并且增強了自己的自信心。希望在未來的工作中，我能夠繼續保持學習的態度，不斷提高自己的工作能力，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望公司繼續舉辦這樣的成果培訓項目，為更多的新人提供學習和成長的機會。

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企業宣傳思想文化工作總結：

在過去的一年中，我們公司通過多種渠道宣傳思想文化，取得了一定的成果。以下是我們的工作總結：

一、加強員工培訓

我們公司注重員工培訓，特別是思想文化方面的培訓。我們組織了多場培訓課程，包括領導力、溝通技巧、團隊合作等方面的知識。這些培訓課程不僅提高了員工的綜合素質，也增強了企業的凝聚力。

二、營造良好的企業文化

我們公司的企業文化是“誠信、創新、共贏”，我們一直在積極地宣傳和推廣這個企業文化。我們通過各種渠道，包括內部郵件、公告、員工手冊等，向員工傳遞公司的核心價值觀和理念。同時，我們也通過舉辦文化活動、開展獎勵計劃等方式，營造積極、健康、和諧的企業文化。

三、積極推廣企業品牌

我們公司注重企業品牌建設，我們通過各種渠道宣傳和推廣企業品牌。我們開展了一系列的宣傳活動，包括廣告、社交媒體、展覽等。我們不僅在公司內部推廣品牌，也在各大商業渠道上推廣品牌，取得了一定的成效。

四、加強員工溝通

我們公司注重員工溝通，我們建立了員工溝通平臺，通過線上或線下的方式，與員工進行溝通交流。我們傾聽員工的意見和建議，及時解決員工的問題，讓員工感受到公司的關愛和尊重。

總的來說，我們公司在思想文化宣傳方面取得了一定的成果。我們將繼續加強員工培訓、營造良好的企業文化、積極推廣企業品牌、加強員工溝通等方面的工作，為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。

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**年**鎮宣傳思想文化工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導和上級宣傳部門的業務指導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨十八大精神，我鎮呈現出思想理論更加牢固、輿論引導更加有力，群眾文化生活更加豐富、文明創建更加廣泛的生動局面，為引導和激勵我鎮人民沖刺全省百強鄉鎮提供了強有力的思想保證和精神動力。

一、深化理論武裝，“學習型”鎮村建設進一步推進

1、堅持中心組理論學習。認真制定鎮黨委中心組學習計劃，不斷完善學習、考勤、調研等制度，**年以貫徹落實黨的十八大精神為主線，大力開展干部理論武裝工作，每周機關干部集中學習1次，每月集中調研1次，全年中心組成員帶頭上輔導課15次,對聯系村開展學習討論活動16余次。

2、強化理論宣傳普及。依照現有的理論宣傳普及領導小組和辦公室，制定切實可行理論宣講實施方案，經常性集體調研，經常性集中活動，全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38余次，鎮宣講隊先后10次深入到村、社區開展宣講，村宣講員經常入戶發動，有效提高了黨員干部群眾對科學發展觀的理解和認知，提高村民的理論素質修養。

3、認真開展調查研究。始終服務于經濟工作重心，認真開展調查研究，將研究成果應用到實際工作中，加強成果轉化力度。中心組認真開展調查研究所做的《美化當陽西大門，打造宜昌后花園》調研文章在《當陽通訊》第一期發表，黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越，挺近全省百強》發表于當陽通訊，《打造生態靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發表，全年共形成9篇具有實踐指導意義的調研報告，在各級刊物發表理論文章10多篇。同時，黨委組成專班，在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調研，調解矛盾40多起，全力服務市屬項目建設，有力保證了和諧穩定，促進了全鎮經濟社會持續、快速、健康發展。

二、強化輿論宣傳，輿論引導能力進一步加強

1、樹立典型抓外宣。緊緊圍繞全鎮中心工作，加強招商引資、項目建設、基層文化網絡建設、村莊整治、三大產業等新聞策劃，緊緊依托報紙、網站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發表文章160多篇，其中《搶位爭先實現“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發，許多重頭稿件為打造**形象奠定了良好基礎。各部門充分圍繞職能，強化特色宣傳，各級媒體刊發人大特色工作42篇，《她的故事就像一串串滿山紅，記湖北省當陽市人大代表張德春》發表在人民代表報上。

2、加強策劃抓內宣。加大正面宣傳力度，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府中心工作，精心策劃、放大亮點，形成上下一致、團結奮進的輿論氛圍。充分利用**鎮政府門戶網站，廣泛宣傳黨的十八大精神，認真開展“鎮域經濟論壇”、《優先發展工業》等系列新聞宣傳活動，充實網站文字4萬余字、圖片150多幅，網站點擊率達4萬人次，通過會議和大型活動，全年共編發宣傳簡報80多期。

3、提高輿論引導能力。始終把提高輿論引導能力放在突出位置，全鎮聘請了24名新聞突發事件信息員，不斷健全輿情信息快速反應機制，及時跟蹤互聯網宣傳動態，進一步加強信息員的建設與管理，積極與相關媒體溝通協調。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應對工作，全力維護了全鎮社會穩定和**良好形象。

三、催化鄉風文明，文明新村建設進一步推進

1、組織文明創建工作。積極組織干部群眾學習《市民公約》，發放《公民道德4字歌》1000余冊。組織19個單位申報了“20xx—**年當陽市文明單位”，14個單位接收了文明單位考核組驗收，組織泉河村、財政所等申報**-20XX年宜昌市級文明單位。

2、挖掘培育先進典型。組織推薦宜昌雙虎勞保用品有限公司董事長鄂世才為當陽市第三屆道德模范;組織推薦春泉水產專業合作社的理事長王大春為宜昌市勞動模范，組織推薦艾貴廷為當陽市勞動模范。在全市開展“潔萬家”活動中，鎮木店村被評為文明新村示范村，袁德財被評為十星級文明戶，全鎮共表彰560戶十星級文明戶。通過電視臺對我鎮的木店村金天星贍養孤寡老人、科技示范戶艾貴廷，養豬大戶席祖軍，春泉水產養殖等典型進行報道，加強我鎮典型宣傳。

四、磁化文化網絡， 群眾文化生活進一步豐富

始終堅持以文化惠民為主線，加快文化產業建設，充實文化隊伍，經常開展文化活動，實現全鎮文化大發展大繁榮。

1、文化產業與經濟發展齊進。全鎮積極力求經濟發展，確保市場主體增量與經濟發展同步，加大文化產業發展力度，全鎮今年有60多個文化個體工商戶，新增11家文化企業，一定程度上增加了文化產業在經濟發展中所占的比重，提升了第三產業的發展。我鎮的文化產業陳繼平藝術團加強公益性演出，為我鎮兩大福利院送戲，一定程度上發揮了文化產業的作用。我鎮優秀藝人周勇世被推薦為宜昌市民間藝人，是當陽市推薦3人中最年輕的一個。

2、文化活動與生活水平同升。積極開展送科技、送戲下鄉。文化服務中心送電影下鄉達180多場次，送戲24場，觀眾達到2萬人?！按汗潯逼陂g，文化中心戶袁德財組織文藝團隊，送腰鼓、舞龍獅、皮影戲等才藝下鄉16場次。“五一”鎮組織100多名群眾演員在匯金購物廣場參加慶“五一”公益性文藝演出，觀眾達1000多人。全鎮開辟了匯金超市、雙蓮集鎮、雙蓮中學、**鎮中學等4個健身點，每天有400多名干部群眾積極參與，力爭年底群眾文化活動廣場達到5500多平方米。宣傳辦牽頭，組織農業、文化、計生、水利服務中心在各村巡回講座，播放種植、養殖、柑桔管理等科教片100余場次，發放宣傳單10萬余份，惠及3萬老百姓。今年積極為2個村爭取了體育配套設施，目前已有9個村已經安裝體育設施。今年舉辦了第七屆泉河杯歌手大賽，來自全鎮32個節目參賽，演員達100多人，為市選送6個優秀的節目，2個節目獲獎。

3、文化整頓與社會穩定并顧。大力開展道德領域專項教育和治理活動，特別是針對未成年人，在全鎮大力開展網絡文明行動，上半年聯合工商部門、派出所等單位開展網吧整治行動，共查處黑網吧3家，按照營業條款責令其停業并處于罰款。今年對我鎮廣播進行大整修，投資大7000多元，新增三套村級廣播，全鎮廣播點達100多個。

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