寢室管理制度（匯編十五篇）

寢室管理制度（匯編十五篇）。

寢室管理制度（1）

為了使學生有個良好的生活環境，由學生會宿管部進行考勤，考勤辦法如下：

1、熄燈后，嚴禁在寢室點蠟燭。違者每室負2分。

2、熄燈后，嚴禁串寢，違者每次負1分。

3、晚寢遲到者或夜不歸寢者，除交系部處理外，每人次負3-5分。

4、查寢室衛生時，未按時起床，每人負2分，被子未疊每床負1分。

5、衛生檢查時，拒檢或無人迎檢每室負3分。

6、地面走廊未掃、未拖負1-2分。

7、垃圾未倒負1分。

8、內務不整（桶子、被子、鞋子等未成一線）各負1分。

9、在寢室燒熱的快、酒精爐或私接電源者，沒收并負5-10分。

10、在寢室打牌者按情節嚴重負5-10分。

1）、作息時間要求

1、寢室開關門時間：

周日至周四

6：10—23；00

周五、周六

6：10—23：30

2、學生復習考試期間，息燈時間后延半小時

3、自覺維護寢室公共秩序，嚴禁大聲喧嘩吵鬧，不打架斗毆、不酗酒、不賭博等。晚歸同學須向管理人員說明原因，并出示證件登記后方可進入寢室。

4、熄燈后，由校紀律部統一對寢室進行檢查。

5、一律不允將外來人員帶入本寢室住宿（包括父母等）。有特殊情況需及時向宿管中心說明。

6、學生不允許在外購買白酒、啤酒等酒精性飲料帶入寢室飲用。

2）、衛生要求

1、寢室由室長安排做好衛生值日和衛生大掃除。室內垃圾在早上7：00—8：00，下午14：00—14：30放入指定地點，由清潔工統一清掃，其他時間嚴禁將寢室內垃圾掃入樓道或堆放門外。

2、養成良好的衛生習慣，自覺堅持每天整理內務，各類物品放置有序，臥具折疊整齊，衣物、鞋襪、臥具及時清洗。

3、嚴禁學生在宿舍墻面、樓道內張貼標語、廣告。

4、嚴禁在寢室內張貼各種有損形象的圖案，寢室文化布置應在不影響寢室墻壁污染的情況下進行，嚴禁飼養各類寵物。

5、學生公寓管理中心每星期定時對寢室進行一次衛生檢查，抽查和周末檢查由學生宿舍管理委員會進行。

6、每個考核期〈四周〉結束后，學生公寓管理中心對各部的衛生排名情況進行綜合評定并交學生處。

7、學生公寓管理中心對“十優寢室”“優秀寢室”給予一定的獎勵。

3）、財產管理

1、學生有正常使用和保護學生公寓內的各項設施、設備的責任，學生不可隨意變動、私自拆裝樓棟內所配備公共物品。

2、愛護公寓的公共設施，嚴禁在墻壁和家具上剔、鑿、定釘子，嚴禁使用利器刻劃。

3、燈具及電線故障維修，由學生到宿舍管理中心填寫報修單，中心安排維修，維修后由學生簽字存入學生檔案。

4、學生不得在宿舍內隨意安裝電源，不得使用違規的大功率電器。

4）安全制度

1、加強安全防范和自我保護意識，貴重物品妥善保管，注意防火、防盜。

2、不得在公寓內使用煤油、酒精爐等明火，嚴禁存放各種有毒、易燃、易爆物品，嚴禁在宿舍內焚燒廢棄物。

3、愛護消防器材，不得亂拆動設在寢室內的消防栓、消防水帶和滅火器。

4、公寓實行男女分樓管理，不允許男女生互串公寓，嚴禁留宿外來人員及異性。

5、不允許任何學生在寢室內從事推銷活動。

5）對違反以上規定的學生，按照《貴州商業高等?？茖W校學生違紀處分管理辦法》予以處理。

寢室管理制度（2）

一、衛生方面：

1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分。

2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項扣1.5分。

3、窗臺上只允許擺放暖瓶、電話，有其它物品扣0.5分。

4、窗臺、門、玻璃不干凈各扣0.5分。

5、三單不全，每單扣0.5分。

6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分。

7、室內不允許拉繩、掛衣物，違者每項扣0.2分。

8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2。

9、不疊被者扣1分。

二、紀律方面：

1、晚歸寢每次扣3分，曠寢扣5分。

2、在寢吸煙、喝酒扣3分。

3、在寢打架、罵人各扣3分。

4、不能按時就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分。

5、不按時出寢每人次扣1分。

6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴重違紀行為，視情節輕重，除按有關規定罰款、賠嘗和扣分外，同時報請學生科給予警告和警告以上紀律處分，直至開除寢籍、學籍，勒令退學。

寢室管理制度（3）

一、學校實行封閉管理，所有學生必須住校，學生住宿實行男、女生分區定位住宿。

二、由政教處安排寢管人員分管男、女生宿舍。寢管人員負責督導、檢查學生寢室的清潔衛生以及學生的就寢紀律。

三、由總務處指派男、女生宿舍值班老師各一人。宿舍值班老師負責按時開關學生宿舍院門和督促值日學生掃打宿舍走廊、廁所的清潔衛生以及維護學生宿舍樓的安全。

四、由校學生會干部每日安排男女學生宿舍值日生各二名，值日生負責協助寢管人員督導、檢查學生寢室衛生和學生就寢紀律，并作好詳細記載。

五、學生宿舍各寢室由室長負責，及時向班主任、寢管人員反映本室的突出問題。并負責維護就寢紀律，安排寢室衛生值日。

六、為確保學生宿舍區的安全，男女生宿舍分別分區管理，每院均安裝安全防護門，學生宿舍配備合乎要求和規定的消防防火設施。

七、全體住宿學生必須尊重寢管人員、值班老師、值日學生和寢室長，服從他們的督導和檢查。

八、為了保證學生宿舍的安全，學生家長和親友不準隨便進入學生宿舍。如確需進入，須經寢管人員同意后，方可進入學生寢室，男士一律謝絕進入女生寢室。

九、住宿學生不準在寢室接待外人，嚴禁在寢室內留宿親友。

十、嚴禁在宿舍點蠟燭和使用燃器具，凡因點蠟燭等引起火災的學生。除受到校紀處分外，還將由公安機關按消防管理條例處罰。

十一、嚴禁將照明燈、電熱杯、電爐、電扇等電器帶入學生宿舍，若發現私自在寢室拉線使用電器，除受學校紀律處分外，并按用電管理條例予以處罰。

十二、學生寢室衛生由寢室長每天安排寢室同學輪流值日，做到一天一小掃，每周五一大掃。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，勤換勤洗勤曬衣被，墻上無污垢，門窗明亮，宿舍內無公物損壞現象。

十三、熄燈鈴響，應立即停止一切活動，迅速就寢。禁止熄燈鈴響后還在外玩耍、喧鬧、洗衣;禁止熄燈后在寢室打電筒看書和講話，各寢室長和值日干部要勸說制止就寢違紀行為。

十四、對學生寢室衛生，每周五由寢管人員帶領學生值日干部進行檢查打分評比，每周一將上周清潔衛生情況用黑板報的形式公布，表揚好的寢室，批評不足之處，并將學生寢室衛生和學生就寢情況納入“文明班級”評定內容。

十五、加強寢室文化建設，提倡開展健康有益的文化活動。室內布置文明，健康高雅;寢室墻上和蚊帳內禁止貼掛歌星頭像。

十六、開展創建“示范寢室”活動。每學期對男女生寢室在衛生、紀律各方面表現突出的評出一個示范寢室，實行掛牌表彰。

寢室管理制度（4）

為保證員工正常的生活次序，給員工一個舒適安全衛生的休息環境，特制定以下規定；

1、員工進廠需入住團體宿舍的，憑工作證或試工單到宿舍管理處登記住宿，辦理手續由宿舍管理統一安排房間、床位。

2、非本廠員工不得進入員工宿舍。未經允許不得擅自將親朋好友、老鄉帶入宿舍或留宿。違者處100員罰款。特殊情景必須向行政部提出申請。

3、愛撫公共設施，不損壞、不破壞、損壞公務財物照價賠償。

4、講社會公道、嚴禁在宿舍區域大聲喧嘩吵鬧，違者一次警告，二次給予罰款。不講臟話、不拉幫結伙，不排擠同室工友、不侵犯他人就寢的權利、相互幫忙、說話禮貌、禮貌、團結。

5、遵紀守法、嚴禁在宿舍內私藏管制刀具、聚眾賭博、酗酒鬧事等，違反者給予當事人罰款或開除處理。

6、宿舍嚴禁使用大功率電器，熱水器、嚴禁做飯，一旦發現，宿舍管理有權沒收并罰款。嚴禁將易燃、易爆物品帶進宿舍，違者視情節輕重給予處罰，或移送公安機關處理并罰。

7、加強自我防護意識，妥善保管好財務。宿舍內不得存放現金及貴重物品，違反規定導致財務丟失者，職責自負。

8、男女員工不得互串宿舍，嚴禁男女混宿，男女同宿，違者給予罰款并趕出宿舍。

9、自覺遵守宿舍管理制度，宿舍內杜絕“五亂”現象，“亂寫、亂磕、亂貼、亂掛、亂拉電線”。堅持房間整潔，統一使用公司棉被，疊放整潔整齊。

10、愛護環境衛生、不亂扔垃圾、做到垃圾丟放入桶。

1

1、晚上24：00點以前所有宿舍必須關燈，以免打擾他人休息，若有違者罰款。離職人員必須24小時內搬出宿舍。

12、以上制度請大家相互監督、自覺遵守、營造良好的住宿環境。

寢室管理制度（5）

一、為加強公司的財務管理,規范會計核算工作,統一管理各項資金,正確、及時、完整的反映公司財務狀況和經營成果,提高公司經濟效益,根據法律、法規、公司章程級公司董事會有關決議,制定本制度。

二、財務部系公司職能部門,公司財務部有權對財會人員進行考核,并有權向公司提請對有突出貢獻的財務人員進行獎勵,對不稱職的財會人員進行撤換。

三、財務管理的基本原則是建立、健全公司內部財務管理制度,做好財務管理基礎工作,如實反映企業財務狀況,依法計算和繳納國家稅收,保證股東權益不受侵犯。其基本任務時,做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作、籌措資金、有效運用資金,提高企業效益。

四、公司財務部應認真分析、反映本公司財務計劃執行情況和執行國家有關企業財務法規得情況,及時發現存在的問題,并分析產生原因,提出解決的.辦法和措施。

五、逐步采用現代化管理辦法,如責任會計、目標利潤、計算機管理等,不斷提高財務管理水平和工作效率。

六、財務人員應當好公司領導的參謀,為公司聚財、理財、用財出謀劃策,嚴格把好財務收支關,為提高公司效益努力工作。

寢室管理制度（6）

1.建立學生寢室管理組織，聘用道德素質好、責任心強、身心健康的舍務管理人員。

2.有專門的舍務管理值班室，制度上墻。明確專門部門負責學生寢室安全管理，落實治安目標管理責任制。舍務管理值班人員要經常巡視學生寢室，發現不安全因素要及時處理或報告，謹防各類事故的發生。

3.制定寢室安全文明衛生公約，建立考核、評比、公布、獎懲制度。

4.住宿人員相對固定。如需變動，由管理部門調整，個人不得擅自變動。

5.不準將閑雜人員帶入寢室，學生寢室會客須經舍務人員同意并登記；女生寢室男性不得入內，特殊情況須經學校保衛部門批準。

6.學生寢室禁止外來人員留宿。嚴禁男女混宿。

7.加強消防管理，學生寢室配置一定的滅火機械，不得使用易燃材料裝修，確保消防通道暢通，不準私自接電源，不得使用蠟燭照明。

8.加強消防安全教育，教育學生防火、救火、逃生的常識，進行安全疏散演練。

9.加強學生寢室防盜教育管理。合理安裝防盜設施，教育學生妥善保管好自己的錢物，建立現金儲蓄制度。

10.寢室內嚴禁存放易燃、劇毒、易爆、放射、易腐蝕等危險物品。

寢室管理制度（7）

書店管理制度（一）：

1、書庫內的圖書、過刊、過報，原則上不外借，遇特殊狀況也應在2天內歸還。

2、圖書、過刊翻閱請用“代書板”，不得隨意插放，以免亂架。

3、庫內嚴禁吸煙。

4、切勿攜帶拎包之類入庫。

5、持續庫內整潔，禁止隨地吐痰，亂丟果皮等。

6、非本校教職工(包括家屬)，一律不得入庫。

7、讀者歸還的圖書、過刊，要及時上架。

8、每一天下班前檢查書庫安全，關好門窗，做好防潮、防盜、防火、防塵。

書店管理制度（二）：

1、凡本校教職工、學生憑本人借書證或“一卡通”可在電子網絡閱覽室內閱覽，不允許借證上機或代他人劃卡。

2、電子網絡閱覽室為讀者帶給：電子文獻的閱讀和查詢;信息檢索服務;互聯網信息查詢服務;多媒體資料的瀏覽和查詢;幫忙讀者學習計算機基礎知識、網絡知識;開展與計算機、計算機檢索、網絡服務有關的各種形式的培訓;收發電子郵件等。

電子網絡閱覽室是學校師生查閱電子圖書資料、上網查閱信息和應用網絡資源的學習場所，務必做到防盜、防火、防潮、電源接地良好。

3、愛護電子網絡閱覽室設備，讀者須在工作人員的指導下，正確使用設備，不得違章操作，因操作不當或其他失誤，造成設備損壞，帶來經濟損失，應由其承擔全部職責。

4、進入電子網絡閱覽室，不準攜帶食物、飲料，自覺服從管理人員的安排，持續室內安靜整潔，禁止吸煙。

6、群眾收看教學片，須提前與本室聯系，由管理人員協調安排落實，需指導的由帶隊教師負責學生的上機閱覽指導、巡視和秩序。

7、資料非質量原因中途不得更換，非本室資料嚴禁在本室設備上使用。

8、遵守操作規程，計算機操作務必按要求規范進行，為維護計算機網絡的安全，嚴禁隨意更改配置或刪除重要文件等破壞性操作。

書店管理制度（三）：

為優化圖書館藏書結構，按文獻資料老化規律，及時做好剔除陳舊圖書資料工作，特制訂如下規定：

1、剔舊工作務必有計劃，有組織地進行。

2、剔舊工作務必專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的意見，再報學校領導批準后方可執行。

3、剔舊的具體范圍：

⑴資料陳舊過時的書刊。

⑵長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低書刊。

⑶復本過多造成積壓的書刊。

⑷資料重復的圖書資料。

⑸凡有關部門明文規定或通知，資料不健康應停止流通的書刊。

⑹經過長期借閱周轉，殘破不全，無法修復的書刊。

4、凡被剔舊的藏書資料，都應在財產登記薄和公務目錄上予以注銷，并及時造好清冊，一式兩份。一份圖書館留底，一份報總務處備案。

5、對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。

6、剔除工作每年可進行一次，并做好總結工作。

書店管理制度（四）：

新華書店考勤管理制度范本(原創)

考勤管理制度

一、工作時間

1、工作時間分為行政工作時間、營業工作時間兩種。

（1）行政工作時間（參照政府機關工作時間）

星期一至星期五8:00-12:0014:30-17:30

星期一至星期五8:00-12:0015:00-18:00（夏令時）

星期六到星期日公休日

適用于行政工作時間的部門包括但不限于經理室、教材科、辦公室、財務科等。

（2）營業工作時間

星期一至星期日

上午班：08:00-12:00

下午班:12:00-18:00

晚間班:18:00-20:30

每月5天輪休假

適用于營業工作時間的部門包括但不限于營業門市部等。

二、考勤登記

1、員工上下班應及時登記考勤。若未登記則視為缺勤。代簽到者，依績效管理辦法之規定給予處分。

2、考勤登記表由辦公室印發，各部門主管在下月初前三個工作日之內務必將

本部門的當月考勤登記表交到辦公室以便統計管理。

3、工作日因私事外出應在半小時以內，超出半小時應填寫【員工請假單】。

4、各部門考勤由各部門負責人管理，經理、副經理考勤由辦公室負責。

三、請假流程

1、請假應「親自」辦理并提前至少一天填寫【員工請假單】，注明起止日期／時間／事由／假別等事項，并請部門主管核準，再送分管副經理核準。

2、【員工請假單】填寫：

（1）先向所屬部門主管報備后，至辦公室領取【員工請假單】。

（2）假別欄應填寫請假類別，事由欄須寫明具體理由，未寫明具體理由者可不予準假。

3、【員工請假單】須經各級主管核準簽名后方予準假，若有任何一欄漏簽者視為請假手續未完備，將以曠工論。準假后，【員工請假單】應交到辦公室。

4、請假以半天為基本單位。

四、請假類別

1、公休日、國家法定節假日

（1）每周六、日為公休日（不包括營業工作時間制部門）。

（2）國家法定節假日一年十一天：

春節三天（初一，初二，初三）

國慶節三天(10/1，10/2，10/3)

元旦一天(1/1)、勞動節一天(5/1)、

清明節一天、端午節一天、中秋節一天。

2、輪休假

（1）凡按營業工作時間上班人員每月可享有輪休假5天，超出5天應另外請假。輪休假應先規劃，以不影響部門正常工作為限。

（2）凡在教材科上班人員每年可享有輪休假15天，超出15天應另外請假。

輪休假應先規劃，以不影響部門正常工作為限。

（3）門市部輪休假要求在當月休完，不得轉入下月。

（4）教材科輪休假要求在淡季時安排，當年休完，不得轉入下年。

（5）輪休假由部門負責人管理，并在考勤登記表上注記。

3、事假

（1）至少須于事前一天提出申請并經核準，事后補假一律不準。

（2）每月事假累計不得超過5天，全年事假累計不得超過20天，每次事假不得超過5天。

（3）全年事假累計≥21天者，每超出1天扣除當日工資和績效獎金。

（4）全年事假累計≥40天者，從超出當日起，作待崗半年處理，停發一切工資、獎金和福利。

4、病假

（1）職工因病或非因工負傷，應請病假。病假務必出示相關「醫院證明」（如：個人病歷卡、醫療證明書等），并由本人或委托家屬填寫【員工請假單】并經核準。

（2）病假在六個月以內的，按其連續工齡的長短發給病假工資。

其標準為：

①連續工齡不滿十年的，為本人工資（不包括績效獎金、津貼、物價

生活補貼，下同）的百分之五十；

②連續工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十；

③連續工齡滿二十年不滿三十年的為本人工資的百分之七十；

④連續工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之八十。

（3）連續病假在六個月以上的，按其連續工齡的長短改發疾病救濟費。其標準為：

①連續工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十；

②連續工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之五十；

③連續工齡滿二十不滿三十年的，為本人工資的百分之六十；

④連續工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之七十。

（4）在病假期間，物價補貼照發，如發生職工的病假工資與物價生活補貼之和低于最低工資標準百分之八十的，按當地最低工資標準的百分之八十發給。疾病救濟費與物價生活補貼之和低于當地城鎮企業職工基本生活費標準的，按當地城鎮企業職工基本生活費標準發給。

5、婚假

按國家規定最新標準執行

6、喪假

按國家規定最新標準執行

7、產假

按國家規定最新標準執行

8、帶薪年休假

因單位規定職工請事假累計20天以內不扣工資，所以不享受年休假。

9、帶薪探親假

（1）如員工居住地因工作需要遠離父母或配偶又不能在公休日團聚且滿

足以下條件之一的，可享受全額帶薪探親假。

①相距400公里以上，以探親對象的戶口簿或房產證為證明材料；

②相距400公里以上，以探親對象的工作介紹信為證明材料。

（2）探親假天數：

①已婚員工每滿四個工作年度探望父母一次給予20天。

②已婚員工每滿一個工作年度探望配偶一次給予30天。

③單身員工每一滿個工作年度探望父母一次給予20天。

（3）探親假只能一次集中使用，不可轉入下一年度。

五、曠工

1、未完成請假手續或假滿未續假﹐而擅自不上班者﹐以曠工處理。

2、曠工員工其曠工期間各種工資、績效獎金均不發給。

3、凡當月曠工累計三天或全年累計五天者，予以待崗處理，并依違反勞動合同

規定處理。

六、考勤獎懲

1、月全勤獎

（1）凡當月無請假(不含輪休假、公休假)記錄者，發給全勤獎100元。

（2）凡當月有請假(不含婚假、喪假、輪休假、公休假)記錄者，發給全勤

獎50元。

（3）當月各種假期天數超過15天以上者無全勤獎。

（4）當月有曠工一次（含）記錄者無全勤獎。

2、各級主管對所屬員工之假勤作不實之簽報者，依績效管理制度給予雙方考勤分（共30分）作每次各扣2分處理。

3、依績效管理制度，在考核期內出勤率≥99%者，考勤分在滿分基礎上加10分，出勤率≥90%者，考勤分得滿分，出勤率≥80%者，考勤分得20分，出勤率≥65%者，考勤分得10分，出勤率＜65%者，考勤分得0分。

七、加班

1、因工作需要加班者，需事先提出加班申請并經分管經理批準。

2、凡因單位工作需要，要求公休日上班的，員工務必無條件上班，不算加班，不安排輪休。

3、法定節假日加班按300%日工資計勞動報酬。

九、本考勤制度自總經理簽發之日起執行。

附1：員工請假單

附2：員工考勤登記表

XXXXXXXX新華書店

述職報告之家高能內容合集:
• 員工管理制度?|?工程管理制度?|?安全管理制度?|?合同管理制度?|?寢室管理制度?|?寢室管理制度

XXXX年XX月XX日

書店管理制度（五）：

1、制度管理

首先是制度管理，俗話說“無規矩不成方圓”。書店沒有制度的管理，那就是松散、無序的管理。在員工管理方面，書店加盟商要根據加盟總部的規章制度制定一套合理、規范、標準的管理制度，規范員工的行為，書店管理者要做到凡事有章可依，有制度可查。

2、人情化管理

在制度管理的基礎上，書店加盟商還要進行人情化管理。也就是，“軟硬兼施”，不能總是硬碰硬，勢必會兩敗俱傷。書店透過人情化管理，要充分了解自己的員工，書店經營者應多與員工交流，聆聽員工的心聲，解開員工的心結等。

書店如何管理員工呢這是一個與書店經營密切相關的問題，大家真的是要對書店這方面的信息好好關注一番。對于書店管理員工的方法，在看了上面的文段后，大家就應是沒有疑惑了吧，期望大家的書店都能經營得紅紅旺旺。

寢室管理制度（8）

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好基礎部學生宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下制度：

一、常規要求：

（一）、學生宿舍實行責任制，開學一周內各宿舍選出室長（或由班主任指定）。室長對本宿舍的清潔衛生負管理責任，排出衛生值班表。每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。

（二）、各宿舍應該于每日早晨6點45分前離開、7點30分前離開、下午2點45分前離開、晚上7點45分前離開，將室內及門前打掃干凈，并整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內，并負責保持本宿舍及相應過道地段上的清潔衛生，違者以該宿舍衛生不合格計。

（三）、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理，或處罰責任宿舍人員，并取消參與本月文明宿舍的評選資格。

（四）、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該宿舍全部成員一同給予處罰。

二、檢查時間和辦法：

學生會及各室長每天早上7點25分至7點50對各宿舍進行檢查，要求各宿舍一名值日生在宿舍內等待檢查，將發現問題記錄同時反映給各宿舍值日人員并且每天公布檢查結果。

三、獎勵和處罰方法：

（宿舍內務檢查每天每間宿舍分為優、中、差三個等級，優為5分，中為3分，差為0分。）

1、單間宿舍周評：“優”23分（含23分）以上，“良”20—22分，“中”17—19分，“差”17分以下。

2、單間宿舍月評：“優”平均分在22分（含22）以上，并且每周得分須在21分

（含21）以上，“差”平均在17分以下。按月評出文明宿舍并根據相關規定給予鼓勵。

3、班級平均分（班級所有宿舍的每天得分相加后的平均值）：“優”22分（含22）以上，“良”20—21.9分，“中”17—19.9分，“差”17分以下。根據班級平均分所屬的等級按量化管理有關規定進行獎分或扣分。

四、宿舍檢查標準

1、地面：（包括前陽臺及過道）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用干拖把拖干凈，禁止水沖。

2、門窗、墻壁：室內墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網、污損，墻壁整潔無涂畫。窗臺及窗縫無灰塵，玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，墻壁無污跡。

3、洗漱用品等公共用品：牙缸擺放在洗漱臺要整齊有序。牙刷擺放方向一致。桌面其他私人物品擺放整齊有序。

4、床上用品：被子要疊放整齊(統一為方塊型)統一放在一頭。枕頭放在被子上面，方向一致。床單干凈、平整。床上用品要定期洗曬，保持干凈，健康。床上無雜物。

5、床下鞋子：擺放整齊，鞋跟向外（兩人最多只能擺放8雙）成一線，床下無雜物亂放。

6、后陽臺及水桶：清潔，無痰跡、污跡、果殼、廢物等。水桶擺放成一條線。

7、衣物晾曬和衣柜：外面一條鏈掛衣服，并且上衣和褲子分開掛，里面的一條鏈子掛毛巾、內衣等。禁止私接亂接線來亂掛衣物。禁止室內掛衣物（若遇雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛）。衣柜頂上統一排放放行李箱，并且衣柜排放不能擋著窗。

8、垃圾桶和衛生工具：垃圾要及時清理，不得存放在室內，衛生工具擺放整齊，定期清洗。

9、衛生間、公共衛生：馬桶潔白干掙，無異味。門外不能堆放垃圾，不能擺放鞋子，自覺遵守公共衛生間的衛生要求。

10、宿舍文化和整體效果：高雅、整潔，能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，整體效果空間整體效果好，室內空氣清新。

五、宿舍內務評分方法：

1、在不合格項目下打“×”，很差項目下打“××”，特別問題在背面說明。

2、沒有×或一個×評定為“優”，兩個×或三個×評定為“中”，三個×以上評定為“差”。

3、如在檢查中，發現有下列情況之一者該宿舍的當日衛生成績為差：

（1）有未疊被子、蚊帳現象。

（2）宿舍所管轄有區域內有煙頭或檳榔汁。

（3）在宿舍私拉電線或破壞公物。

（4）鎖門或除一名宿舍值日生外還有其他同學滯留宿舍。

寢室管理制度（9）

1、由宿舍長安排每月衛生輪值表，一份張貼于門背后，一份交宿舍主管存檔，各衛生值日員每天負責打掃室內的衛生、打開水，清倒垃圾等，保持宿舍環境清潔整齊。

2、每人要養成每日一小潔，每周一大潔的衛生習慣。每月中旬為全宿舍衛生大檢查，由宿舍主管、管理員、各樓層樓長組成衛生檢查小組，進行衛生大檢查，并按照要求評分，成績優良者公布表揚；不合格者按章扣分處理；并將臟亂現象拍照公布；一年中有三次以上不合格者取消住宿資格。

3、宿舍要保持空氣暢通，每天開窗、門通風不少于半小時。

4、養成良好的個人衛生習慣，不隨地吐痰、丟煙頭、垃圾等。垃圾要隨手放入垃圾袋內，并于每天9：00時前將垃圾袋扎好投入茶水間垃圾桶內，以防止垃圾異味，同時又便于管理員清倒。

5、保持床鋪整齊、清潔，床上不能擺放其它雜物。員工起床后要將被子成正方形折好，枕頭放于被子上面；被子、枕頭放于床頭一方，蚊帳靠墻掛放好；床鋪、蚊帳要勤洗，床前不能掛放布簾，有礙于宿舍美觀。

6、鞋子不能亂擺放，要成一直線地擺放于每人床下；鞋頭向外，從廳到右，由高到矮地排列。

7、面巾、口盅、牙膏、牙刷、杯子規劃統一地擺放于木架上，并方向一致。

8、桶、盆統一疊放，并固定位置擺放好。

9、不能在墻上亂涂畫，亂張貼（包括廣告畫）、亂掛、亂丟衣服、襪子等。

10、桌椅擺放恰當位置，桌面整齊無塵。

11、天花、墻角無蜘蛛網，門窗、鏡框、風扇、光管無塵。

12、衛生間浴室無積水，瓷片潔凈光亮。

寢室管理制度（10）

為了確保學生有一個優美的學習和生活環境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生寢室的管理作如下規定，每一位學生必須遵守：

1、學生必須愛護寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。

2、講究清潔衛生，不準隨地吐痰，不得將瓜果皮和紙屑帶入寢室等，養成良好的衛生習慣。

3、節約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。

4、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。

5、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品帶入寢室，無班主任認可不得將物件拿出寢室。

6、上下樓梯注意安全，不得在床鋪上打鬧，不準在寢室內高聲喧嘩，影響他人休息。

7、嚴格遵守作息時間，按時就寢。

8、按照指定的寢室、床號入住，不得擅自變動。

9、住宿學生必須遵守學校及寢室的各項規章制度。

寢室管理制度（11）

宿舍是學生（學員）學習、生活、休息的主要場所，良好的宿舍生活秩序是保證學院完成教學任務的重要條件之一。為切實加強對學員宿舍的管理，特制定以下管理制度；

一、學員要愛護宿舍設施，保管好各人使用的床、柜、凳及其他公用設施，結業離校時交還宿舍管理員。如有損壞、遺失，照價賠償；故意破壞者，除賠償外還要給予行政處分。

二、愛護水、電設施，節約水電，并按時交清水電費用。破壞水電設施的`除賠償損失外，還要給予紀律處分。

三、遵守學校作息時間及會客規定，學員在宿舍會客必須到宿管老師處登記。會客時間為：12：00-14：00分，17：00-22：30分，其余時間外來人員不準進入宿舍。午休時間為12：00-13：50分，晚上熄燈時間為為22：30，宿舍鐵門晚間關門時間為23：00，晚上10：00后不得外出。

四、嚴禁學員私自帶外來人員進入宿舍或私自留外來人員在宿舍過夜。如被管理員查獲將處罰當事學員50元住宿費，如發生宿舍失竊將追究外來住宿人員的責任，情節嚴重的將移交公安部門處理。

五、宿舍晚上關鐵門以后，晚歸的學員必須出示《學員證》，由管理員或保安進行登記后，準予進入宿舍，回宿舍時不得做影響他人休息的事情。

六、統一熄燈后，須保持宿舍寧靜，不得在宿舍內高聲大笑、唱歌、彈琴、打撲克，禁止打麻將；不得在宿舍區內吵架、打架、起哄、喧嘩，影響其他同學休息。

七、自覺做好安全保衛工作。注意防火、防盜，嚴禁在宿舍吸煙、點蠟燭、生火和私拉電線，嚴禁使用電爐、電飯煲，如有違反，沒收電器，并給予行政處分；嚴禁帶酒類進入宿舍，嚴禁在宿舍內喝酒，違者通報批評；貴重物品不要放在宿舍，離開宿舍要鎖好門窗；非火警情況下，不得打開滅火器，違者罰款60元，并給予行政處分。

八、注意室內外環境衛生。各學員宿舍要建立值日生制度，值日生必須履行職責；學員要保持個人床鋪、臺面和書柜的整潔、美觀；不得隨意涂污墻壁、向墻壁踢球，不得隨意在宿舍、走廊張貼廣告、標語等。如有違反，罰賠償金50元。

九、男生不得進入女生宿舍，女生不得進入男生宿舍。

十、男，女生退宿時要把柜子里自帶的鎖帶走，不帶走引起別人不能用的罰賠10元。

十一、違反上述規定者，除按其所違反條例作出相應的處罰外，并作書面檢討，再次違反條例者，除相應處罰及書面檢討外，視情節嚴重程度，作取消考試資格或退學處理。

十二、本制度由學校新珠江保衛處負責解釋，自公布之日起施行。

寢室管理制度（12）

為了規范學生的日常行為，保持學生寢室安全、整潔、衛生，營造和諧的生活環境，老鼠窩特制訂本制度。

一、聽從住寢教師和生活老師的管理，遵守學生宿舍管理制度。

二、寢室長協助住寢教師管理寢室，按時就寢，落實衛生制度，對學生做出勸說，口頭警告或交給老師處理。

三、各寢室學生不準互換寢室，如需調換，需經老師批準。

四、男生不準進女生寢室，女生不準進男生寢室，男同志到女生宿舍會客，需經老師批準。

五、嚴禁亂竄寢室，如有事需經老師或寢室長批準。

六、中午、晚上必須在規定時間內返回寢室，就寢后不允許私自離開寢室。

七、上課時間，不準出入寢室，若有特殊情況，需報告生活老師方可進入。

八、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

九、不私自拿別人的物品，室內不準存放貴重物品和現金，不準自帶火種，私自接電，點蠟燭看書等。

十、嚴禁在寢室內吸煙、喝酒、打牌、下棋、打鬧、攀爬樓梯護欄、時刻注意安全。

十一、按時就寢，做到就寢時不隨便說話、不吃東西、不看書、玩手機等，確保休息時間和質量。

十二、起床后，認真整理內務、床單平展、直，被子疊放要四棱上線成豆腐塊。床上不亂放衣物，床下、地面要干凈；物品擺放到指定位置，把鞋放在鞋架上。

十三、遇到突發事件或突發疾病，及時報告住寢老師和生活老師。 本制度從20xx年11月17日執行。學校根據以上條例，對表現不好的`寢室和個人通報批評；對文明寢室和表現好的個人進行表揚。

以上內容就是虎知道為您提供的10篇《寢室管理制度》，希望可以啟發您的一些寫作思路。