鄉鎮新任干部思想總結(精選十八篇)

鄉鎮新任干部思想總結(精選十八篇)。

? 鄉鎮新任干部思想總結 ?

工 作 總 結

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

辭舊迎新之際，首先祝大家新年快樂！忙忙碌碌的一年即將結束，一年來在領導和同事們的關心、支持和幫助下，使我在思想、學習和工作等方面取得了一定的進步?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、工作方面 1.包村工作

一年來，在包村工作中及時向村里傳達鎮黨委、政府下達的各種文件精神，同時按時上報各種報表，保證數據無誤，切實做到了上傳下達。在石羊河流域重點治理設施農業建設中，朱家莊村發展設施農業相對滯后，農民思想不開放，信心不足。針對這些問題我與包村領導和村干部經常一起深入農戶，做動員工作，幫助他們克服困難，樹立信心，并且積極協調給予各項扶持，積極引導各位農戶走發展之路。雖然在發展設施農業中土地流轉上有很多困難，存在想搭建日光溫室卻調不到地的現象，我們多次召集會議進行交談，逐個解決問題，群眾的積極性也很高。我們的這種工作熱情，深深的打動了群眾，并且得到了他們信任，問題最終得到解決。今年鎮上下達朱莊村設施農業建設任務90畝，截至目前全村共完成設施農業建設面積106畝，完成日光溫室示范點建設2處，分別為為二組、四組。其中日光溫室完成79畝，53座；養殖暖棚完成 27畝，4座，日光溫室已全部扣棚定植，并且發揮了經濟效益，養殖暖棚也全部養畜進圈。

我經常在村里進棚后向農戶宣傳石羊河流域重點治理的相關政策，并且詢問他們有什么困難，自己清楚的當場解決，自己不清楚的全部一一記下，回去請教別人后，再向農戶解答，為此我得到農戶的好評。在其它工作中，我與村干部一起努力下，全年完成了危舊房改造8戶，并且已全部驗收合格；4月份全村進行了環境衛生大整治，通過整治通村道路和巷道內環境衛生有

了好的轉變；完成了低保擴面的前期調查工作，今年新增8戶低保戶，全部符合低保評審條件；完成了農村合作醫療保費收繳工作，今年參合率達到95%以上；在日光溫室參保中，2007年-2010年建設的76座日光溫室全部參保，參保率100%。在村干部的配合下完成了76座日光溫室蓄水池的建設。完成了第六次人口普查的入戶登記的工作。

在榮華公司異地搬遷征地工作中，我與征地小組的成員齊心協力，攻堅克難，圓滿完成了2次征地工作，為榮華公司的搬遷工作打下基礎。

今年全村發生矛盾糾紛6起，對發生的矛盾糾紛，我與村干部一起及時調處，促進了村民之間的和諧發展。

2.業務工作

在業務工作中及時上報上級部門要求的各種表冊，做到了數據正確無誤。認真完成了上級部門的檢查準備工作，每天留一定時間來接待各類信訪案件，并做好信訪登記，然后報告領導進行落實。還利用閑暇時間幫助其他站所工作，同時也學到了很多知識。

二、思想政治方面

為了進一步提高思想認識，提升自身素質，我不斷加強理論學習堅持閱讀《武威日報》《黨的建設》等報刊雜志，扎實學習體會黨的決策、精神，并撰寫心得體會。

在干部作風建設年活動的開展中認真學習了鎮黨委、政府所安排學習的各種資料，記好學習筆記。通過學習，對自己思想的改進有了很大的幫助，對開展工作的有了新的方法。在不斷加強自身修養，提高自身理論水平的同時，堅定自己社會主義思想信念，堅定自己服務農村，建設農村的理想信念。

三、在組織紀律方面

按照發放鎮干部管理的各項規章制度，從各個方面嚴格要求自己，認真執行鎮上請銷假制度，全年無遲到和早退的現象發生。遇到自己解決不了的事情及時向包村領導匯報。在自覺遵守各項規章制度的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、存在的不足

回顧自己一年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在的很多不足，需要在以后的工作中不斷改進。

1.經驗不足。踏上工作崗位時間不長，缺乏社會實踐，不能大膽的工作，思想認識還不到位，工作中有更多的東西需要自己去體驗，只有把各種想法應用于實踐，才能提高認識。

2.多與老同志溝通，努力向他們學習，提升自己的能力。同時加強對各項政策的學習，以便促進工作的進一步開展。

3.能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多東西沒有接觸過，加之工作方法欠妥，在處理問題中往往只考慮到事情的一面，造成處理的結果與自己想要的結果存在差異，有時由于對某些事情過于追求完美而忽略掉一些因素，因此出現漏洞，沒有達到預期的結果。

五、下一年工作打算

1.繼續深入村組加強對石羊河流域重點治理政策的宣傳，積極引導群眾搭建日光溫室，幫助各農戶按制定的發展規劃走上致富之路。結合區上“百村萬戶”小康住宅建設工程的總體規劃和政策支持，繼續加強對本村小康住宅建設的宣傳力度，爭取建成示范點一處，努力改善人居環境。加強對閑臵玉米秸稈青（黃）貯的宣傳動員，提高玉米秸稈利用程度。

2.繼續加強學習，轉變過時的想法，提高自身的能力，并且嚴格要求自己，牢固樹立全新全意服務農村，為人民服務的宗旨，認真的做好鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。

3、根據平時對各農戶掌握的情況，幫助他們理清思路制定發展規劃，以促進發展，走致富之路。

總之，在一年的工作中，通過親身實踐，增長了才干，學到了很多知識，在今后的工作中立足于崗位，不浮躁，不蠻干，不怕累，腳踏實地地做到做好自己的工作。

以上是我一年的工作匯報，如有不足之處請各位領導及同事們，批評指

正！

匯報人： 2011年1月 日

? 鄉鎮新任干部思想總結 ?

經過近一段時期的工作，xx鎮村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任（其中有xx、xx兩個村支書考取公務員）選出了新村委主任、新支部書記，剛才已經給大家頒發了村委主任當選證書。總的來看，這次換屆換出了活力，達到了預期目的，當選 的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內，xx鎮新農村建設的中堅力量。在這里，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當，干部應當干什么，進一步提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負責任的村干部。

村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎；村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的農村基層群眾性自治組織。村級組織以發展農村經濟為中心，發揮著經濟管理、社會服務、組織協調和社會穩定的職能。在農業和農村經濟發展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性；要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。 農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。

對上負責，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。

一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。

作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務收支管理方面要切實做到“二公開一監督”，下步要認真抓好財監小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。毫無疑問，這次選舉中群眾都投的是反對票，自己搬石頭砸了自己的腳。

要講紀律，“沒有規矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務，如在大規模的植樹造林，農田基本建設中，不能有一點扯皮，必須雷厲風行，保證進度，保證標準，鎮政府安排到那各村工作到那，不準講條件，不準講價錢。要按時參加各種會議，鎮政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。沒工作的時候不反對大家喝酒，但喝酒不能喝醉，不能喝得一塌糊涂。要講團結，不允許班子成員鬧意見，凡是鬧意見的班子一起拿下。有兩個村沒有一肩挑，村委主任要服從支部書記領導。村里財務由支部書記分管，這是一條政治紀律。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數選你當干部，還有少數人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。

當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。

要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

三、做辦實事的村干部。

最近幾年是xx鎮發展的黃金時期，工業園區落戶xx鎮，xx焦化廠明年春天投產。明年已經敲定一個60萬噸的焦化廠、一個秸稈生物發電廠、幾個剛玉廠要落戶xx鎮，xx線要修建，鎮政府辦公大樓要修蓋，新農村建設要穩步推進，需要我們拿出百倍的干勁去工作。做了一點事情的，人民群眾不會忘記你。做人干事，魄力要足決心要大。為官一任，要造福一方。要從本村實際出發，帶領村民共同發展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續維護你。從這次換屆選舉結果來看，連任的村干部，多數是因為會做工作，能為群眾辦事，才得以再次當選。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發展基礎。“根深才能葉茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發展必須要有良好的發展基礎，每年都要在事關群眾生活的水、電、路、廣場建設等方面辦一件實事。要高瞻遠矚規劃新村建設。村干部還要積極創辦、領辦各類農村專業合作組織，因勢利導發展一些“短、平、快”的產業項目，推動其做大做強，真正實現“支部+協會，農民得實惠”的多贏局面。

總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人；成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人；成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇，人民給你們賦予了發展的權利，黨委政府給你們設計了發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為xx鎮小康建設貢獻自己的力量！

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新任干部表態發言簡短

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是一份希望和重托，讓我有機會在一個更高的平臺，為公路養護事業服務，為公路養護事業添彩。同時，也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點，盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。任職表態發言稿。在此，我做四個方面的表態:

一是勤學;。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把黨的十八大精神以及科學發展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。 二是“務實”。堅持做到腳踏實地，求真務實，樹立講實話、辦實事、求實效的作風，放下架子，沉下身子，緊密結合中心以及基地各項工作實際，堅持一切從實際出發，增強工作的主動性和實效性;堅持做到勤奮敬業，甘于奉獻，始終保持艱苦奮斗、昂揚奮發的精神狀態，甘于清苦，樂于奉獻，多干實事，多創業績。任職表態發言稿。

三是團結;。我作為中心領導班子的一名新成員，要始終堅持班子團結，取長補短，共同進步的原則，積極參政議政，為中心的整體工作著想，為主要領導分憂解愁，與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不拆臺，盡心竭力做好分管工作。

四是廉潔;。要自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督。

同時對于我個人的一些不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進，絕不辜負組織、領導和同志們對我的信任、希望和重托。

謝謝大家!

新任干部表態發言簡短

區人大常委會任命我擔任區人民政府辦公室主任，我深感榮幸，也倍感使命光榮，責任重大。在今后的工作中，我將在區委、區政府的領導下，在區人大及其常委會的監督指導下，團結帶領區政府辦全體同志，把組織給予的崗位作為履職盡責、奉獻作為、豐富人生的工作平臺，努力做到“四勤四著力”：

一是勤學習，著力提高履職能力。堅持學思悟踐，拓展知識面，拓寬視野，吃透上情，弄清區情，補齊短板，甘當小學生，不長期當“門外漢”。立足“上傳下達、參謀服務、綜合協調”的職能，圍繞區委區政府的工作思路，緊扣“兩區一樞紐”的發展定位，身在兵位，胸為帥謀，主動為領導決策獻計獻策。

二是勤協調，著力搞好“三個服務”。加強請示匯報，搞好政府領導之間的協調，確保工作有序;及時上傳下達，加強溝通聯絡，做好上下級之間的協調，確保政令暢通;加強與各機關辦公室以及各部門之間的協調，確保工作落實。圍繞全區中心工作，超前謀劃部署，提出建設性意見，發揮助手參謀作用，為領導服務好;及時了解掌握各鄉鎮街道和部門的工作實情，及時傳達領導指示，及時轉報部門工作難題，為鄉鎮街道和部門服務好;熱情接待群眾，及時協調解決相關問題，為群眾服務好。

三是勤實踐，著力抓好“三項工作”。堅持精益求精辦文，高質量、高標準起草撰寫文字材料，發揮“以文輔政”的作用;堅持精簡務實辦會，會前抓籌備、會中抓服務、會后抓督辦，以高質量的會務服務，促進工作落實;堅持勤儉高效辦事，原則性與靈活性相結合，嚴守規矩但又不循規蹈矩，急事急辦，特事特辦，對人冷暖適度，對事剛柔適度，推進政務工作順利開展。

四是勤修煉，著力帶隊伍樹形象。把紀律和規矩挺在前面，加強個人黨性修養，個性服從黨性，感情服從原則。擺正位置，提高效率，到位不越位、執行不走調、落實不跑偏。健全完善工作制度，用制度管人管事，壓實工作責任，確保工作規范高效運轉。處理好帶頭干與一起干的關系，多出力與少出名，引導政府辦工作人員“每日三思：今天我要干什么工作?今天我干了些什么工作?今天我還有什么工作沒有干好?”，以擔當詮釋忠誠，用奉獻彰顯價值，在奉獻中形成動力，在創新中增強壓力，在交流中凝聚合力，營造快樂奉獻、爭創一流的工作氛圍，打造一支甘于吃苦、勇于創新、樂于奉獻的隊伍，樹立嚴謹、務實、高效的良好形象。

天道酬勤，天佑良善。我會堅守做人做事的底線，在新的崗位上繼續做一個正直善良、有故事、有作為的好干部!

以上表態，我會用心踐行，請監督指導!

新任干部表態發言簡短

尊敬的各位領導、同志們:

首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!

在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點:

一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。

二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。

三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。

四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。

最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

謝謝大家!

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作為我國生態文明建設的重要組成部分，林業工作在鄉鎮經濟發展中具有非常重要的地位。鄉鎮林業干部作為基層工作中的主要力量，發揮著至關重要的作用。在過去一年的工作中，我們深入群眾，勤政愛民，扎實推進各項工作取得了一定成效，同時也存在一些不足和問題，需要進一步加強和改進。在此，我對過去一年的工作進行總結和反思，提出改進和進一步完善的措施。

一、深入貫徹落實黨的路線方針政策，提高服務意識和能力

過去一年，我們注重在工作中遵循黨的路線方針政策，增強服務意識，提高服務能力，扎實開展各項工作。在林業資源管理方面，我們認真執行林業資源保護政策，加強林業資源的管理和保護工作，同時積極開展人工造林和撫育、巡護等工作，取得了良好成效。在森林防火方面，我們加強宣傳，提高防火預警措施，組織演練，使得鄉鎮森林火災發生率降低。

但是，在服務意識和服務能力方面還存在著一些問題。有些干部工作不夠主動，對于業務不熟悉，對于群眾的需求不夠敏感。為了進一步提高服務能力，我們要強化培訓，加強日常工作中相互學習和交流，不斷提高我們的綜合素質。同時，要提高和增強我們的敬業精神，以最大的責任心、最高的工作標準要求自己，持續開展各項工作，增加群眾的獲得感和滿意度。

二、切實推進林業基礎設施建設和管理

過去一年，我們在林業基礎設施建設和管理方面推進了重點項目的建設和規劃布局、管理和維護。特別是在公路和林道建設方面，我們出臺了具體措施和政策，加強林路維護和平安行車、機械管理等工作，避免林路資源的損壞和浪費。

但是，在基礎設施建設和管理方面還存在著一些問題。有些項目規劃和設計不夠合理，對于基礎設施的用途缺乏了解，致使基礎設施的建設減緩；有些項目缺失了一個完整的監管管理體系，致使管理出現不及時和不完善的情況。為此，我們要加強基礎設施建設和管理工作，在項目規劃和設計中注重科學性和綠色經濟發展的思維，充分對資源進行優化遴選；在基礎設施管理方面，完善基礎設施管理體系，加強項目和管理人員的培訓，以保證基礎設施工程的運營和管理，為鄉鎮經濟社會發展創造一個良好的環境。

三、加強宣傳教育，營造良好的共建共治共享氛圍

過去一年，我們注重加強宣傳教育，通過宣傳教育拓展了群眾視野，增強了群眾的環保意識和知識水平，提高了自我保護和共同參與的意識。在鄉鎮生態綠化工作中，我們推廣“綠色消費，熱愛大自然”的理念，鼓勵百姓關注環境保護，逐漸形成了良好的生態保護宣傳氛圍。

但是，在宣傳教育方面還存在一些問題。有些干部宣傳方式欠缺新穎性和實效性，對于品種推介和樹種培育等方面的宣傳的措施不足夠。因此，我們要增強廣大干部的宣傳意識，向前端要求紅心土桂花、柿子樹等特色資源，深入鄉鎮社區，通過網絡等多種形式宣傳，提高群眾的環保意識和綠色消費觀念加強宣傳教育。

綜上，鄉鎮林業干部工作需要不斷深化改革，加強工作創新，增強敬業精神，提高工作專業化和科學性。我們要堅定信念、勇擔使命、勤奮工作，逐步走向良好的發展所在。

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大家對我是陌生的，而我對指導員這個職務也是同樣陌生的。在這里，我只想提一個小小的希望，希望大家給我一時間，給我一點彼此相互了解熟悉的時間，給我一點熟悉咱們連隊工作、性質、任務的時間，使我能更早更好地進入“角色”進入“狀態”!

在這里我簡單地向大家表個態，也算是表個決心，也請大家監督。

在工作中，我會對自己高標準，嚴要求，主動配合好連長和其他連隊干部的工作，和大家一起，團結一致，同心同德嚴格按照“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，堅定不移地做好我連的建設目標，使我們連隊的全面建設再上一個新臺階，把我們的工作完成得更出色。

在生活中，讓我們互相幫助?；ハ嚓P心、互相愛護、同勞動同娛樂，緊密地團結在一起，在你們的'心目中我愿真心得到朋友，兄長的認可，讓我們手拉手，心連心，為了一個共同的愿望，攜手共進，把我連的各項建設推向一個新的高峰!在學習中，讓我們互相促進，共同提高，養成愛學習的好風氣。達到學有所成，學有所得，學有所用，學有所為，使你們的頭腦和才智得到充實和發揮，也使我在指導員這個職位上得到更好的鍛煉。

也希望在今后的日子里，大家多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助。也愿我的加入，能奏響求實創新、團結奮進的進行曲，響遍大西北。

愿我們的連隊明天更美好。

? 鄉鎮新任干部思想總結 ?

新任干部培訓學習總結

這次新任科級干部培訓學習，我受益非淺，感慨頗多。此次培訓固然課程未幾，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、突發事件應對、依法行政等有了一定程度的進步。

第一，通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉鎮新進班子舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的治理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同道，而且剛走上領導崗位，大部分缺乏領導協調能力，在治理綜合素質方面亟待進步，正是在這樣的背景下，萬年縣及時組織了這樣的培訓班，給了我們一個學習和交流的機會，所以說感到非常的興奮。

在培訓的開班式上，縣組織部劉部長蒞臨現場，重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期看，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓布滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現，每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的干部。

第二，通過這次培訓，切實進步了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓固然只有五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分熟悉到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是市縣黨代會精神，通過學習使我對上饒的定位，上饒的發展和以及萬年今后的發展方向和目標有了更深刻、更全面地熟悉。但是通過這一次的學習，使我這個協管招商引資的副鎮長對萬年招商引資的主攻方向，努力目標有了更深一層次的熟悉，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。

通過對怎樣做一名合格的鄉鎮領導干部和依法行政專題講座，我熟悉到治理是一個基層部分乃至牽動全局、貫串始終的大事，它可以把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。治理規范，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的治理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有職員的高素質。所以我想，作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職，首先要遵循鎮的項規章制度，果斷擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮治理學的理論，對于有效的治理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個治理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。

通過對突發性公共危機治理與媒體的應對學習，對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對接待禮節有了更新的熟悉，也使我熟悉到文明禮節的重要性，它內容之多，范圍之廣，可謂包羅萬象，無處不在。一個人的舉止、表情、談吐、對人待物等方方面面，都能展示一個人的素質修養，一個單位的整體形象。尤其是王惠主任的講課，如何面對媒體記者的發問，更是明白了著重注重四個方面進步：一是強化自律意識，進步自身服務能力；二是端正思想態度，進步自身道德修養；三是講究學習方法，進步自身禮節水平；四是注重學以致用，進步工作效率。

作為一名年輕的干部，開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發展。在培訓中，副縣長譚贛明親身授課，為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規范，并結合實際工作，講述了工作中應該留意的細節，還舉出了大量例子，效果很好。面對一個個鮮活的例子，使我的內心受到了深深的觸動，我熟悉到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本條件，假如連廉潔自律都做不到的話，必然會出現思想松動，做出一些違反原則的事情，輕易出錯誤。我也清醒熟悉到今后的工作中要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識；進一步自覺接受監視，保持艱苦奮斗本色；進一步增強法紀意識，做遵紀遵法的模范。

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一、前言

新任干部培訓實踐是深化干部隊伍教育培訓改革的重要內容之一，旨在提升新干部的綜合素質和工作能力，使其能夠迅速適應新的工作崗位。本次新任干部培訓實踐活動的主題是“鍛造真正的大數據時代干部”，目的在于引導新干部熟悉和了解大數據時代的發展趨勢，并培養其具備應對挑戰和把握機遇的能力。

二、培訓內容

新任干部培訓實踐活動的內容主要分為三塊：理論學習、實踐研討和現場調研。通過這三塊內容的有機結合，旨在促使廣大新干部做到理論聯系實際，成為真正的實干家。

1. 理論學習

針對大數據時代的背景和特點，培訓組為新干部開展了一系列的理論學習。通過專題講座、學術報告和參觀實踐等方式，深入淺出地講解了大數據概念、技術和應用領域。培訓組還組織了關于大數據治理、信息安全等方面的討論，讓新干部掌握相關理論知識。

2. 實踐研討

在理論學習的基礎上，培訓組組織了一系列的實踐研討環節。新干部分成幾個團隊，每個團隊需要完成一個與大數據相關的課題。團隊成員需要自行收集數據、進行分析研究，并形成報告。通過這種方式，培訓組希望新干部能夠鍛煉自己的數據分析和解決問題的能力。

3. 現場調研

為了更好地了解大數據在實際工作中的應用，培訓組組織了一次現場調研活動。新干部分成小組，赴一個大型互聯網企業進行參觀訪問。在現場，他們不僅可以親自感受到大數據技術的強大和公司的智能化管理，還可以與企業高層人員進行交流，了解到大數據在企業中的具體應用。

三、成果展示

經過一段時間的培訓和實踐，新任干部都取得了一定的成果。在理論學習方面，他們逐漸掌握了大數據時代的基本理論。在實踐研討方面，新干部一方面提高了自己的工作能力，另一方面為組織提供了一些實質性的建議。在調研活動結束后，新干部還撰寫了一篇關于大數據在企業中應用的調研報告，并向組織領導進行了匯報。

四、心得體會

通過這次新任干部培訓實踐，我深刻認識到大數據時代對干部隊伍提出了更高的要求。作為干部，我們不能僅僅滿足于對大數據基礎知識的了解，更要具備一定的應用能力。只有這樣，才能更好地把握大數據帶來的機遇，應對挑戰。

在今后的工作中，我將繼續加強自身的學習，提升大數據應用能力，不斷與時俱進。同時，也將積極參與組織的培訓活動，發揮自己的優勢，為組織的發展作出更大的貢獻！

（以上內容僅為虛構，如有雷同，純屬巧合。）

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此次醫院中層干部調整，我即將告別工作兩年多的部門的工作，到部門擔任新職。這是領導對我的信任。我將以如下要求，嚴格要求自己。

我認為，醫院的管理干部，具有十分鮮明的政治信仰的首先得素質。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養上，我們必須將黨的事業和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現。作為中青年干部一定要自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。

胡錦濤同志指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是我黨的優良傳統和共產黨人應該具備的政治品格”。求真務實，應該要體現在實干上，能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我院近幾年從x張床位，發展到x多個床位的基本現代化醫院的發展實踐證明，加快發展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現了工作能力和領導水平，體現了黨性、悟性和可靠性。作為一名中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創業上，用在加快我院發展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發展的信心和決心，把思想和行動打造一個基本現代化醫院目標上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動醫院發展貢獻出自己的力量。

作為新時期的黨員干部，我們必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，要扎扎實實推進事業發展，創造實實在在的業績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，老老實實當好醫院這個大機器上的螺絲釘，組織把自己放在哪里，就要在那里守土有責，發揮作用。從嚴要求，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我院建設和發展的加強柱石。

所謂干部修養，是指干部對社會文化的內化過程。具體說來，就是干部通過自我學習、自我鍛煉、自我反省和自我改造，以達到自我提高和自我完善的過程。

首先要自重。自重就是對自身價值的自我確認，對自己人格的自我尊重。不論任何時期，自重始終是科學的價值定位和高尚的人格追求，是一個人成長進步和事業成功的基本條件。

其次要自省。自省是通過反省自己的思想和行為，找出自身存在的不足，并發揚優點，克服缺點，完善自我。自省是人的自我意識和自我能力的集中體現。一個人只有不斷反省自己、檢查自己，才能及時防止自己的思想和行為發生偏差，及時糾正自身的缺點和不足，做到防微杜漸。新時期的干部要做到自省，就要嚴于律己，用時代的高標準、嚴要求來約束自己;就要聞過則喜，樂于并善于聽取他人的意見和批評;就要勇于改過，正視自己的缺點和不足并徹底改正，而不能文過飾非。

再次要自警。自警就是自我警示、自我告誡。自警是自我責任的一種表現。正人先正己，一個人只有承擔起自我責任，才能擔負起對社會的責任。古人非常重視自警的作用，所謂“居安思?！?、“防患未然”、“慎獨重微”、“以古為鑒”等，都含有自警之意。新時期的干部必須自警，而且地位越高越要保持思想上的高度警覺。

最后要自勵。自勵就是自我激勵、自我鞭策，它是一種積極進取、奮發圖強的寶貴精神，是干部成就事業的內在動力。干部要經常激勵自己為黨、為人民克盡職守，無私奉獻。

? 鄉鎮新任干部思想總結 ?

作為鄉鎮林業干部，我在過去的一年中經歷了許多的工作和學習，從中學到了很多有關林業工作的知識和技能。在這里我將結合自身經歷，對過去一年鄉鎮林業干部工作進行總結，以期對今后的工作有所指導和借鑒。

一、精細管理是林業工作的核心理念

隨著社會的發展和經濟全球化，鄉鎮林業管理水平的提高和林業經濟發展的需求，使得精細化管理成為鄉鎮林業管理中的核心理念。我所在的部門在過去一年中，加強了對林區、村級單位的管理，并建立了有效的機制跟蹤檢測和考核制度，使得部門林業管理工作穩步推進，并在實踐中發現了問題及時調整和完善。精細管理讓林地資源的保護和經濟價值的最大化得到了有效的保障和實現。

二、加強林業執法和監管工作

在過去一年中，我所在的部門加強了對林業執法和監管的力度，并對違法砍伐、非法采伐等違法案件進行了依法處理。我們充分發揮了鄉村干部作用，對林業執法宣傳和教育廣泛開展，以引導群眾自覺遵守林業法規。林業執法和監管建設是鄉鎮林業干部工作的重要組成部分，對維護林業資源和生態環境的合法權益起到了不可替代的作用。

三、科技創新助力林業經濟發展

我所在部門在過去一年中加強了科技創新方面的工作，引進了一批具有前瞻性的林業科技，采用先進的技術手段改善了經管工作流程，提高了工作效率。同時，我們還加強了對林木生長狀況的監測和預測，并開展了林木生單元數據的采集和管理工作?？萍嫉倪M步為我們林業干部提供了更優質和更高效的管理和維護手段，推動林業經濟的發展也事關社會的和諧和經濟的發展。

四、大力培養和引進人才

鄉鎮林業干部工作還需要大力培養和引進人才。在過去一年中，我們部門著重培養了一批高素質的林業干部，大力推行干部交流制度，并加強對優秀干部的培養和目標導向的評價，以鼓勵干部積極進取、建功立業。同時，我們還鼓勵人才向領軍人才發展，配套實施優惠政策，吸引更多的林業人才加入鄉鎮林業干部隊伍。

鄉鎮林業干部要在工作中體會創新和變革的意義，努力踐行精細化管理理念，定期檢查和評估工作績效，制定和調整工作目標，及時掌握和運用最新科技和信息手段，不斷提升林業工作的水平和質量。我們應該堅持以人為本，尊重自然，堅持科技創新和求真務實的工作原則，為實現林業資源可持續發展做出自己應得的貢獻。

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今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我縣各級各部門按照市委、市政府關于平安建設的部署和要求，緊密結合實際，廣泛動員社會力量，深入扎實地開展了“平安XX”創建活動，取得了階段性成果，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

（一）加強組織領導，嚴格落實工作責任。

去年省委提出建設“平安山東”以后，我縣堅持早部署、早安排，于XX月各部門、各單位。再安排。全縣各級各部門認真貫徹縣委的部署，都成立了由單位一把手任組長的平安創建領導小組，建立了創建辦公室，做到了人員、場所、設施、經費四落實?？h財政將穩定經費列入預算，今年以來用于平安創建活動的經費達季檢查、年考核。在工作中，先后召開治安防范和矛盾糾紛調處等先進經驗，促進了平安創建工作的深入開展。

（二）強化宣傳發動，營造良好的創建氛圍。

縣鄉兩級都制定了宣傳方案，成立了專門班子，充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道，廣造聲勢，共組織集中宣傳活動廣播電臺開辟了平安創建宣傳專欄，對全縣的平安創建活動進行動態和縱深報道?？h創建辦在城區顯要位置、各主要出口以及與外盛外縣交界處設置高標準大型宣傳牌路口、交界處設置固定宣傳牌300余塊，全縣所有村居全部建立了宣傳一條街，形成了濃厚的創建氛圍。

（三）深化嚴打整治，切實解決突出治安問題。

一是組織開展嚴打專項斗爭。公安機關集中開展了“打黑除惡”、“打霸治痞”等專項活動，加大了對刑事犯罪的打擊力度，轉化和監管措施，依法取締了各類非法宗教組織和邪教組織。四是切實加強對治安混亂區域的綜合整治。從縣直部門和鄉鎮抽調178名干部，組成38個工作組入村駐點，對全縣38處治安混亂區域和村居進行了集中整治，特別是列入市百村綜合整治的8個村和2處區域，加大整治力度，治安落后面貌全部得到好轉，群眾的滿意程度有了進一步提高。

（四）加強治安防范，努力提高城鄉治安防控水平。

1、加強城區

治安防控體系建設。著力構建了“一個平臺、六大系統、五大網絡”的治安防控體系，從整體上提高了城區社會治安綜合防范能力?！耙粋€平臺”：就是對122三臺合一。

“六大系統”：

一是閉路電視監控系統。在縣公安局指揮中心設立了閉路電視指揮監控總控室，在城區主要路口、重點路段、要害部位全部安裝了電視監控器，縣直主要單位都設置了電視探頭，實施全天候、全方位監控。

二是GPSx系統。在巡邏車輛、出警車輛和運鈔車上安裝設備，實施跟蹤定位。

三是警用通訊系統。在巡邏車輛、出警車輛上安裝車載對講設備，為民警配備對講機，建立即時通訊聯絡系統。

四是金融報警服務系統。在各金融儲蓄網點安裝報警器，與縣公安局指揮中心聯網，增強快速反應能力。

五是電子警察報警求助系統。在城區繁華路段安裝電子警察，方便群眾報警，有效打擊犯罪。

六是綜合信息查詢系統，將人口、車輛、犯罪情報、矛盾調處信息錄入微機，實行電子管理。

“五大網絡”：

一是街面巡邏防控網絡。將城區劃分為三大巡邏區，巡警大隊承擔城區主干道巡邏處警任務，派出所民警與保安隊員負責責任區域的巡邏，村街、小區群防群治力量負責村街和小區的巡邏任務。為保障巡邏力量，從退伍士兵中新招聘了100名治安巡邏隊員，由巡警大隊統一管理，加大對城區的治安巡邏力度。

二是城區堵控網絡。在城區四個出口建立了四個集堵截點、巡邏站、治安崗亭于一體的綜合警務工作站，配備了交通通訊工具和執勤器械，開展全方位、全時空、交叉型的綜合巡邏。

三是內部單位防范網絡。機關、企事業單位按干部職工總數的技防措施。

四是居民小區綜合防范網絡。在各集中居民小區，全部建立了治安保衛組織，成立保安服務隊，建立健全各項管理制度，安裝電視監控系統，實行封閉式管理，加強值班和巡邏看護。

五是市場內部防范網絡。各市場在轄區派出所的指導下，成立保安服務隊，抓好值班、站崗、巡邏，維護了市場秩序。

派出所等基層政法綜治組織建設，普遍充實了治安巡邏大隊，開展調解、巡邏等組織建設，采取治安承包、有償補貼或義務站崗等形式，認真落實了夜間站崗巡邏制度，加強了對農村社會面的防范和控制，完善了農村治安防范網絡。

3、加強“兩勞”及涉法人員動態管控體系建設。進一步建立健全各項管理制度，按照“六知”要求，對兩勞及涉法人員全部建立檔案，實現動態管控，有效預防了重新犯罪。

（五）夯實基層基礎，確保社會平安穩定。

一是進一步加強基層政法綜治組織建設，對鄉鎮派出所、法庭、司法所人員進行了充實、加強，特別是對司法所，全部立戶列編，實現了由縣司法局垂直管理。

二是加強普法依法治理工作，廣泛開展“四五”普法教育、“法德結合、明理家”和“148”法律服務活動，提高了廣大干部群眾的法制觀念和法律素質，加強對青少年的法制教育和管理，中小學校均聘請了法制副校長，積極開展多種形式的普法活動，有效減少和預防了青少年的違法犯罪。

三是積極推行以村級工作“五項制度”為主要內容的農村工作規范化建設，依法規范鄉村干部的行政行為，從源頭上減少了各種不安定因素的發生，維護了農村的穩定。市委、市政府在我縣召開現場會，推廣了這一做法。

四是大力加強鄉鎮調解中心建設?？h委制定下發了《關于進一步加強鄉鎮調解中心建設的意見》，專門召開動員大會，對加強鄉鎮調解中心建設進行了全面部署，要求各鄉鎮于12月底全部完成建設任務。目前，鄉鎮全部建起了調解中心，村居建起了調委會，落實了工作場所，配備了工作人員，明確了工作職責，建立了各項規章制度，各項調解工作正有條不紊地進行。

五是認真做好信訪工作，積極解決信訪老戶問題，信訪老戶結案率和結服率全部達到100%。今年以來，全縣到市以上比去年同期下降37.5%，無去省進京集體訪。

六是認真抓好安全生產工作，嚴格落實安全生產責任制，認真查處事故隱患，狠抓安全生產專項整治，促進了安全生產形勢的進一步好轉。今年以來，全縣各類安全事故同比下降9.4%，未發生重大安全生產責任事故。

（六）加強政法隊伍建設，為平安創建提供強有力保障。

一是加強政法部門領導班子建設。春節后，縣委在縣直部門中率先對政法委、綜治辦、信訪局的領導班子進行了調整充實，新提拔調整科級干部8人，對檢察院的中層干部進行了競爭上崗。前段，又對公安局領導班子進行了調整和加強。

二是大力加強政法干警的思想政治建設和教育培訓工作。切實加強對干警的理想信念和宗旨教育，廣泛開展了整頓教育和崗位“大練兵”活動，全面提高了干警的政治業務素質。

三是從嚴治警。深入開展“公正執法樹形象”和“創人民滿意活動”，全面推行司法公開，進一步加大執法監督力度，嚴格實行錯案追究制，確保了司法公正。

四是認真做好集中處理涉法工作。成立了涉法工作領導小組，制定了專門方案，對全縣的涉法問題進行了全面的摸底排查，逐案落實了包案單位和責任人員，采取多種措施，全力進行處理，現已全部予以解決。

（七）大力開展平安創建集中活動，全面維護社會穩定。

為把“平安XX”建設推向深入，我縣從信訪、安全生產等方面存在的突出問題進行了集中整治。為保證集中活動取得實效，從縣直部門和鄉鎮抽調2000余名干部，混合編成工作組，每個工作組包2—3個村。工作組堅持吃住在村，深入基層排查調處各類矛盾糾紛，及時幫助村居解決影響穩定的突出問題，促進了平安創建工作整體水平的提高。

? 鄉鎮新任干部思想總結 ?

改革開放以來，農村面貌發生了巨大變化，鄉鎮政府發揮了不可替代的作用。隨著改革開放的不斷深入，社會主義市場經濟體制的建立和完善，農業、農村的新形勢給基層干部提出了更高要求，特別是鄉鎮年輕干部，為適應農村新形勢的發展變化，必須保持共產黨員先進性精神狀態和求真務實的工作作風，努力增強駕馭農業、農村工作的能力和水平，更好地為農服務、為民解難。結合農村工作實際和一年多的學習，我向組織匯報如下：

首先作為年輕的基層干部要做到如下幾點：

一是愛心。愛心體現的是一種工作品質。群眾是主人，干部是公仆。深懷愛民之心，深情為民服務，樂于無私奉獻，是鄉鎮年輕干部應有的政治立場和道德品質。一個具有強烈事業心和責任感的年輕干部必然會對群眾有一種深沉之愛和真摯之情。如果對群眾缺乏愛心，不但會影響鄉鎮工作大局，更重要的是會傷害群眾對黨和政府的感情，甚至會導致對黨和政府的不信任和冷漠?！盎A不牢，地動山搖”，減弱了群眾的信任和支持，就會動搖黨的執政基礎。能否深懷愛心，為民謀福利體現了一名年輕干部的政治責任感和世界觀、人生觀、價值觀傾向，只有愛民、親民、為民，才能提高黨的凝聚力、影響力、號召力和戰斗力，鞏固黨的執政基礎。

二是熱心。熱心體現的是一種工作態度。熱心就是要積極主動、滿腔熱情、盡心盡力地為群眾解決實際困難和問題，要經常深入村組，貼進群眾，常進農家門，常問百姓事，想群眾之所想，急群眾之所急。把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，傾注熱情辦實事，盡心竭力解難事。尤其是關系群眾日常生活和切身利益的事情要超前介入，主動服務，絕不能視而不見、坐而不管，影響黨群、干群關系。

三是誠心。誠心體現的是一種工作作風。年輕干部由于閱歷淺、經驗不夠豐富等不足，這就需要做到誠懇、誠信，對待群眾實實在在、明明白白、誠心誠意?！靶恼\則靈”，要以“真誠”感動群眾、影響群眾、團結和帶領群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，共同向全面小康社會邁進。

四是細心。細心體現的是一種工作方法。要切實關心群眾的衣食住行、柴米油鹽等現實問題，善于統盤考慮、落于細微，大處著眼，小處著手，要通過與群眾的日常交流和觀察，把握群眾所想、所急、所盼，身體力行幫助群眾解決問題，在本職崗位上把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。

五是恒心。恒心體現的是一種工作意志。對于年輕干部來說，做好鄉鎮工作不是一朝一夕之功，它始終是一個長期持續的過程。要力戒浮躁情緒和厭戰情緒，深深扎根于基層之中，勇于經受磨煉和考驗，在風浪中鍛造崇高的靈魂、健全的人格和全面的工作能力，在持之以恒的鍛煉中不斷積累經驗、增長才干，為農村經濟發展做出應有的貢獻。

其次，要正確認識自己，找準位置。

作為近百人的學習班中的一名選調生，通過近一年的學習，我對“選調生”這一稱呼有了更深的理解。

一、組織關心和培養是選調生順利成長的基礎和前提

選調生與其他干部相比，除了具有一定的知識水平和滿腔的工作熱情外，沒有更多的優勢。相反，理論水平不高、個人閱歷簡單、工作方法欠缺，成為工作中面臨的突出問題?？朔@些問題，除了自身的不懈努力外，組織的關心和引導顯得及時和必要。五年來的工作經歷，讓我對此有著比較深切的感受。為了使我的綜合素質得以提高，去年單位領導又安排參加了唐山市委組織部的法律脫產學習班。通過這次難得的學習機會，自己及時補充了“政治營養”，提高了理論水平，開闊了視野，工作能力得到明顯提高。同時在生活上，組織和單位領導給予無微不至的關心。作為外地人，生活上碰到很多困難，人地生疏、工作環境陌生、日常生活不方便等問題，在單位領導的關心之下，都順利得到解決，使自己度過了最艱難的時期，更踏心的學習。

二、端正思想，適應環境是選調生順利成長的首要內容

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• 護士個人總結精選四篇?|?新任干部表態發言?|?思想匯報精選?|?新任干部述職報告?|?鄉鎮新任干部思想總結?|?鄉鎮新任干部思想總結

思想問題在選調生成長過程中具有舉足輕重的地位，也是最難把握的環節。因為受到了組織的特別關注，也因為在基層的鳳毛麟角，選調生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優越感。這種優越感是一柄“雙刃劍”，如果能從中感受到組織的殷切希望和強烈的責任感，那么個人成長就會如虎添翼；反之，如果產生“唯我獨尊”的心態，不能正視自己實際的工作能力與這柄“光環”之間的落差，就會背上沉重的包袱不能自拔。當碰到困難和挫折時就會導致心態不平衡，久而久之被所處的環境同化，忘卻自己的身份，拋棄自己的理想，被卷入茫茫人海，成為“碌碌無為”之輩。所以，在現實環境中不斷的自我調節，經常反省自己，在身處逆境時積極應對，主動適應環境的挑戰，化不利為有利；在身處順境時保持清醒的頭腦，不驕惰、不沾沾自喜，以超出普通干部的要求來衡量自己，與周圍的環境努力達到一種和諧，盡力形成親和力，才能使自己穩步前進。

看低自己一點點，會多一份清醒，少一份陶醉。精力充沛、接受新知識的能力比較強，受過正規教育，文化水平高，這些都是年輕干部的優勢，但難免也有一些弱點，由于工作時間短、閱歷淺，多數年輕干部處理實際問題，尤其是處理復雜問題的能力相對較弱。正如一位剛提拔同志在別人向他祝賀時所說，有才能的人不在少數，而有幸提拔到領導崗位上的人只能是極少數，能夠得到提拔，并不代表自己處處都比別人強，只能說是自己比別人多了一次難得的機遇，也意味著是一種信任，但更是一種責任。對我來說，當倍加珍惜，以自己的全部忠誠來為黨工作，為人民服務。

低自己一點點，會多一份合作，少一份孤立。年輕干部要想取得事業的成功，離不開他人的關心、支持與合作，而這必須建立在謙虛的基礎上。年輕干部常懷一顆謙虛之心，就能尊重人，注意傾聽別人的意見，別人也就樂于與你合作共事。當工作遇到困難時，就會有人主動幫你出主意、想辦法，開展工作也就容易得心應手；相反如果妄自尊大，時時處處都認為自己高人一籌，看不起周圍的同志，看不起長輩，工作中自以為是，聽不進不同的意見，別人也就不樂意與你共事，更不會主動為你分憂解難，出謀劃策，自己只能唱“獨腳戲”，成為孤家寡人。

三、勤于學習，開拓創新是選調生順利成長的關鍵環節

在日新月異的新形勢下，要做好工作光有熱情是不夠的，還需要有解決問題的辦法和思路。我認為“博采眾長，為己所用”是最有效、最便捷的途徑。非常幸運的是在五年來工作中我經歷的每一個崗位都有一個好的領路人，盡管他們并不是非常完美，但每個人所具備的優點和長處讓我受益終生，通過他們我學會了如何處理人際關系、怎樣進行調查研究、如何分析問題本質、怎樣找到工作的突破點等等。正因為汲取了他們這些精華，當我走上領導崗位時，才能比較游刃有余。在以經濟建設為中心的主題中，常常有邊緣化的危險，如何找準切入點，服務于黨政中心工作顯得尤為重要。

四、礪志修德，求真務實是選調生順利成長的內在要求

德是立身之本，良好的行為習慣、崇高的道德修養應該成為當代青年干部追求的目標。作為一個青年干部的“德”應表現為對事業的熱愛、對群眾的感情和對工作的責任心。

樹立遠大志向，保持昂揚向上的進取狀態，堅韌不拔、鍥而不舍，求真務實、踏實肯干，應該成為我們的共識。在工作中撲下身子，到群眾中去，與群眾打成一片，不怕困難和挫折，不計較個人得失和一時的長短，腳踏實地，勇往直前，一件一件把工作做好，我們才能在自己的人生長河中走好每一步。

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各位領導、同志們：

醫療衛生事業關系到人民群眾的身體健康和生老病死，與人民群眾的切身利益密切相關，一直以來都是社會高度關注的熱點。加強醫療機構基本建設，服務群眾是我們責任所在，基建領域的反腐倡廉工作更是構建和諧社會、和諧衛生的重要內容。近年來，隨著區委、區政府對衛生事業投入的不斷加大，我區公立醫療機構硬件條件得到

明顯改善，、醫院、大樓等市、區重點工程和一批鎮鄉(街道)衛生院遷建項目先后建成，累計投入建設資金億元。為加強基本建設管理，規范項目建設行為，嚴防發生建設領域腐敗行為，我局結合醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，堅持預防為主，強化制度建設，從明確責任、加強監督入手，基本實現了基建項目“工程優質，干部優秀”的目標。下一階段，我們將進一步強化對醫療機構基本建設的組織領導，細化項目規劃、加強項目管理、著力項目監督，努力做到“一批大樓矗立、一個干部不倒”。

針對這幾年我系統建設項目多、資金投入大的特點，局黨委將基本建設領域的反腐倡廉工作納入系統行風建設的重要內容之一，結合醫藥購銷領域不正之風專項治理工作，強化對基本建設工程的管理。一是加強領導，專門設立由局長為組長，紀委書記、分管領導和相關科室負責人為成員的基本建設領導小組，并指定一名班子成員具體分管，定期研究系統基本建設項目的進展情況。我們還成立了由基建辦、醫政科、疾控中心、衛生監督所、婦幼保健所等專家組成的項目會審專家組，負責項目方案的會審和項目施行過程中的指導和監督。同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，與各單位主要領導簽訂廉政建設責任狀，確保每個建設項目都成為廉潔、優質、高效工程。二是加強教育，除每年定期將基建項目反腐倡廉列入全系統黨風廉政和行風建設工作會議必講內容外，我們還經常組織召開專題會議和反腐倡廉教育活動，促使領導干部特別是分管基建的同志樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律思想道德防線，要求領導干部不介紹工程，不參與招投標，時刻做到“警鐘長鳴”，積極引導每位干部“干干凈凈做事、踏踏實實做人”。三是加強管理，我們要求每個基建項目均成立工程建設領導小組，由單位一把手負總責，必要時由局指派人員參與，主要領導原則上不直接分管工程建設，形成有效的相互監督、相互制約機制。此外，我們還專門從建筑設計單位選調一名工程師負責全系統基建工作的審核和指導，并充分發揮專家組作用，積極與鎮鄉(街道)項目建設小組溝通，共同做好項目建設的各項工作。下一步，我們將進一步完善領導小組和專家組的配置，繼續加強與鎮鄉(街道)的溝通，強化人員的思想教育，嚴把項目會審、資金撥付關，確保項目方案合理、程序到位、資金透明。

為使基建工程從立項到驗收交付的全過程都做到有規可依，我們根據市、區有關財政性基本建設項目管理相關文件和規定，結合系統實際專門制定《區醫療衛生單位基本建設管理辦法》，規范項目建設行為。醫療衛生機構的基本建設有其特殊性，項目方案合理性對以后的醫療衛生工作往往起著重要影響作用，一個面積、造價與規模恰當、布局嚴謹、流程舒適、功能合理等項目方案能有效的提高醫院效率，帶給群眾舒適舒暢的就診環境和流程，免去患者來回奔波的痛苦。為此，我們還十分注重項目的前期規劃，建立起項目會審協商機制，保證方案的合理性。今后，我們將進一步完善制度，規范程度，加強管理，更好地促進和加強系統基建工程中的規范運作。一是修訂完善《醫療衛生單位基本建設管理辦法》。進一步完善建筑工程立項、設計、發包、采購、施工、監理、驗收、結算等方面的制度，形成工程建設管理的制度體系，提高工程建設管理的規范化、程序化、系統化程度。二是強化項目方案會審。以“一切為了患者”為理念，在項目立項后，做到及時組織專家對方案進行細致的研究，充分考慮患者的隱私保護、患者待診的空間舒適感、布局的人性化等因素，認真把握門診、急救、計劃免疫、婦產科、輔助科室等部門的工作細節，保證在有限的條件下得到最合理的方案，為工程的順利實施和今后醫院的具體運作打下堅實的基礎。三是規范工作程序。項目立項前邀請發改、規劃、土管、建設等部門和當地政府進行嚴格可行性研究。立項后在圖紙設計階段充分發揮局會審專家組意見，為嚴格控制和減少基建中的更改和聯系單創造條件。在基建裝修過程中，實行貨比三家控制裝修規格和造價，同時充分發揮代理和審計監督作用。所有工作按照“誰主管誰負責，誰負責誰辦理”的原則，強化集體研究、決策機制，每周召開一次例會分析上周工作情況，討論決定下周工作以及一些定牌、定價、裝修材料檔次、規格，對一些重大變更或調整都由領導小組集體商定，防止暗箱操作。同時，我們將進一步建立完善相關的工作程序，對工程建設的每個步驟、環節

制定出詳細的工作程序，確保所有工程的立項申報、規劃設計、招標投標、施工建設、質量管理、資金撥付都做到嚴格按規定的程序進行，按法定要求運作，并辦理好工程相關的必備手續。四是嚴格工程費用支付。基建支付行為由各單位落實專人負責初審，并根據合同規定實行“分段完工，分段支付”方式進行，即項目招標后撥付30%，竣工驗收后再撥付50%，項目審計后撥付最后的15%，5%保證金按規定一年后支付，堅決杜絕超前支付的行為，封堵基建支付行為漏洞。五是加強審計監督。在每項建設工程竣工后，要求建設單位組織專業審計機構進行項目審計，并根據出具的審計結果同施工單位進行結算。此外，我區的公共衛生大樓是我區第一個審計全程跟蹤項目，確保工程正常實施。

為加強對建設項目全過程、全方位的程序性監督，確保工程建設質量，我們通過實施“五個一”，系統絕大多數基建項目都達到了工程優良、質量優秀、施工文明，如區疾控中心新大樓建設項目多次代表市、區接受了文明城市、文明城區的標化工地檢查和省廳檢查，受到上級領導一致好評。為此我們將進一步通過開展“五個一”強化監督制約。一是建立一支隊伍，將局機關聯院干部作為基建項目督導員， 要求他們及時了解掌握所聯單位基建項目的進展情況和問題，定期不定期聽取匯報。二是落實一家機構，要求所有基建項目必須落實一家監理機構負責工程管理和建設監督，對發現問題及時反饋建設單位和施工單位，確保工程質量安全。三是召開一次會議，要求基建項目正式開工前，由建設單位主要領導召集舉行一次建設項目領導小組全體成員和相關建設施工單位負責人參加廉政承諾會議，明確職責任務，落實相互監督。四是暢通一個渠道，通過公開監督電話，建立工程廉政舉報投訴快速糾處機制，接受投標、承包、施工等單位和社會公眾的監督，最大限度地防止發生問題。五是完善一份檔案，要求建設單位及時收集整理相關資料，建立規范的基建檔案，在基建項目竣工交付時一并驗收歸檔。

各位領導，雖然我們在醫療建設領域反腐倡廉工作中取得了一些成績，但我們深感責任重大，特別是期間還將有醫院擴建、中心衛生院、衛生院等多項基建工程已經或即將上馬，任務十分艱巨。我們將以本次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，在區委、區政府領導下，全面把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求，進一步加強教育預防，建立完善長效管理機制，繼續深化醫療建設領域的反腐倡廉工作，全面保障衛生事業又好又快發展!

謝謝大家!

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各位領導、同志們：

根據組織安排，我被調任市局工作，感謝組織對我的培養和信任，感謝干部職工對我的信任和支持。這不僅是對我工作的肯定和認可，更是組織上對我的希望和重托。在今后的工作中，我將努力做好以下三點：

一是強化學習觀念。時刻保持政治上的清醒堅定。自覺加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學發展觀理論和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，以XXX系列重要講話精神和“三嚴三實”要求作為今后工作的行動指南。同時，加強業務知識的學習和實踐，積累新經驗，增長新才干，努力提升自己的工作能力和水平。

二是認真履行工作職責。始終堅持工作上求真務實。我將在局黨組的領導下，盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，創新工作理念，熟習工作，準確把握重點工作，特別是圍繞全市工作，結合實際，提升服務效率，讓百姓少跑腿，信息多跑路，努力推進全市工作再上新臺階。

三是增強廉潔自律意識。嚴格遵守黨的紀律和黨員領導干部廉潔從政若干規定，自覺增強廉潔自律意識，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官，自覺接受黨內外監督和人民群眾的監督，確保廉潔奉公，勤政為民。

今后，我將堅決服從局黨組的安排，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負組織和同志們對我的信任、希望和重托。

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年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化責任意識、奉獻意識，堅定發展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的能力和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。

人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿;破除畏難發愁的情緒，勇于接受新任務、新挑戰;破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題;破除照本宣科的舊理念，敢于求創新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是積極探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的積極性，爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業類項目在招引項目中的比重，力爭年招商引資工作實現量、質雙突破。

二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩步推進機關黨內民主建設，通過開展廉政風險防范管理，創新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。

三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創先爭優，為事業發展建功立業。

四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優質服務，確保各項優惠政策的落實。

五是加強人事勞資管理，按規定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化責任意識，屬于自己職責范圍內的工作要不折不扣地執行好，做到開展工作無延遲、零失誤;要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路;要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事;要強化創新意識，以科學發展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統束縛，大膽探索，積極創新;要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德面對社會、面對工作。

年，人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發展上臺階”的目標，通過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

年，喀什市建設局將在地委、行署和市委、市政府的領導下，圍繞喀什市老城區改造和保障性住房建設等重大民生工程，扎實抓好城市建設、住房建設等各項工作。

年的工作目標：按照“拉大城市框架，構筑城市風骨，培育城市靈氣，打造城市靈魂，建設最佳人居城市”的總體思路，把完善城市功能，增強城市綜合承載力，提升城市品位和市民居住幸福指數作為首要條件，緊密結合老城區危舊房改造工作，全面實施城市住房保障工程建設、棚戶區改造建設和基礎設施改造工程，逐步推進城鄉基礎設施共建、共享，不斷改善城鄉居民的居住環境;為確保創建“國家級衛生城市”和“自治區級園林城市”奠定堅實的基礎。

進一步強化規劃龍頭作用，以區域規劃和路網建設為切入點，不斷拓展城市發展空間。突出“兩軸—三環—四區”的城區空間結構，重點完成新五里橋—央布拉克大橋約11平方公里概念性規劃、老五里橋—南關橋約6.7公里詳細規劃;啟動編制西二環—工業園區—315國道區域概念性規劃和阿瓦提渠—315國道—重工業園區—迎賓大道區域概念性規劃，為“十二五”城市建設打下基礎。完成西二環道路、新城路、色滿西路和團結路等六條主要城市干道的新建，將二環以內城鄉結合部、農村公路全部打通，形成大城市基本框架，提高對周邊縣市輻射帶動作用。

一是加快國際會展中心后續工程的建設步伐，確保今年5月底前全面完工，為第六屆“喀交會”順利召開奠定堅實的基礎;二是加大向國家、自治區申報項目工作力度，推進城市供水管網改造工程、城北區供水改擴建工程、城市供水改擴建工程和蓋孜河引水工程項目早日實施，特別是重點完成蓋孜河引水工程的各項前期工作，為該項目的啟動做好準備。

三、重點實施園林綠化景觀建設，培育城市靈氣

以河湖水系、園林景觀為切入點，加快推進克孜河北岸綜合開發和吐曼河環境綜合整治工程，以實施吐曼河生態環境綜合整治二期工程和西公園、班超紀念公園為重點，完成北大橋-吐曼橋西岸景觀工程建設和北湖沉沙池清淤及堤壩加固工程的建設，完成吐曼河紡織廠橋-南關橋段的防洪和景觀建設;實施石榴轉盤-新賓館-干療轉盤的街景改造工程，建設富有喀什民族特色的花園式街景;完成吐曼河沿線及南湖、東湖、吐曼三個公園的綠化建設;完成西公園和班超紀念公園建設，打造以盤橐城為中心的愛國主義教育基地;正式啟動香妃園基礎設施建設和徠寧城公園建設。通過建設和完善城市綠化、景觀工程，不斷培育城市靈氣，打造環境優美、品味高雅的最佳宜居城市。

在保障性住房建設方面：以保障性住房建設為重點，緊緊抓住中央、自治區擴大內需的政策機遇，加快推進喀什市住房改造建設。一是三大片區新建工程，按照中央和自治區保障性住房補助資金下達情況，在24號片區、27號片區和3號片區完成相應的廉租住房建設;二是四大片區就地改造安置工程，通過引入房地產開發，采取就地安置的方式，完成塔什巴扎路片區、加勒買里斯片區、西郊變片區、夏馬勒巴格鎮三村片區的住房改造和基礎設施改造;三是六大片區基礎設施改造工程，完成24號片區、23號片區、13號片區、7號片區、9號片區和26號片區的支巷道路、供水、排水、供熱、燃氣和亮化等基礎設施的建設。通過實施住房改造工程和配套工程建設，不斷改善片區的環境，提升廣大居民的居住水平;四是按照上級下達的計劃和資金到位情況，全力完成棚戶區改造任務。

年，我們將在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，按照喀什地區建設工作會議、喀什市委九屆五次全委(擴大)會議確定的工作目標任務，積極履行工作職責，團結帶領全系統干部職工，以扎實的作風，飽滿的干勁，全力以赴，真抓實干，全面推進各項建設任務，確保各項建設目標圓滿實現，為喀什市創建國家衛生城市、自治區園林城市做出新的更大的貢獻!

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xx,男,今年xx歲?，F任xx鎮政府副鎮長,分管財政財務、工商稅務、金融貿易、機關后勤、安全生產、勞務經濟、招商引資、非公有制經濟發展、農電、綜合統計、統籌城鄉發展和人畜飲水等工作。本屆任期即將滿一年。

回顧一年來的學習、生活、工作,我感受到縣、鎮領導的關心,體會到同事同仁的關心,回味到干部群眾的熱心,在這良好的工作氛圍里,本人認真學習政治理論,提高政治素養,緊緊依靠全鎮廣大干部群眾,務實創新,與時俱進,較好地完成了黨委、政府交給的各項任務?，F將本人履行職責和廉政建設情況報告如下：

一、加強學習,全面提升自身綜合素質

一年來,在縣委、縣府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,我認真貫徹落實中央、市縣的會議和文件精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定這一目標,努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習,積極參與“作風建設年”活動,并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、認真學習和踐行科學發展觀,并結合到工作實踐中去,努力提高為群眾服務的工作水平。

二、堅持創新,與時俱進,扎實做好各項工作,促進經濟和社會不斷發展

1、財政收入穩定增長,財政保障能力不斷加強。

財政收入執行正常。一年來,我認真落實市縣財政會議精神,積極采取措施,加強財政收入征管,充分挖掘增收潛力;加強非稅收入管理,加大查處力度;堅持“量入為出、量力而行、量財辦事”原則,保證了政府機構正常運轉和各項事業健康發展。1-11月,全鎮一般預算收入累計完成xx萬元,比去年同期增長22.3%,增收49萬元;一般預算支出累計完成xx萬元,與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務xx萬元。

財政預算管理加強。在鄉財鄉用縣管的基礎上鞏固部門預算成果,細化預算編制,實行“陽光財政”。1—11月,全鎮部門預算累計完成54.4萬元,占年度預算的88.7%。進一步完善了財政資金撥付管理辦法,規范了審批程序,確保了專項資金安全。1—11月累計撥付各類專項資金xx萬元,沒有出現轉借和挪用情況。加強了機關后勤管理,對人、車、話費進行了定額包干和限額使用,強化了公務用車管理和辦公用品政府統一采購辦法,節約經費30%以上。建立政府文印室,嚴格管理,節約資金40%以上。

國有資產管理不斷加強。對政府機關及其站、所、室的財產進行了認真清理盤點,規范了管理制度,建立卡片臺賬,嚴格報廢申批程序。

2、強化安全生產管理,促進xx社會和諧。

一年來,我認真落實安全生產目標責任制,每月召開一次安全生產分析會議,每季度進行一次安全生產綜合檢查,經常與安監辦的同志親臨現場指揮排除安全隱患,解決一些疑難問題,確保了xx到目前為止沒有安全事故的發生,為構建和諧xx奠定了基礎。全年加大了對道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、?；锲贰⑸址阑?、地質隱患、教學設施、建筑施工、藥品食品等安全執法檢查,糾正道路違章198車次,設置了19處危險路段的警示標志,對4處建筑工程和2處地質災害隱患落實了補救措施。

積極爭取縣供電公司的理解與支持,在xx場鎮新增設了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺,切實解決了場鎮用電不穩定和經常停電的難題,有效改善了xx的投資環境。

3、招商引資成績顯著,非公有制經濟發展進展順利。

一年來,我始終把招商引資作為促進鎮域經濟的關鍵一環來抓,完成了五龍磚廠、xx大米加工廠和xx煤礦“一改四”等工程的技術改造,提升了企業的競爭能力,成功引進了意杰飾品公司落戶xx,有力地支撐了財政收入的增長。同時,我放手發展非公有制經濟,促進了全鎮工商貿易的蓬勃發展。全鎮個體工商戶達xx戶,“小巨人”企業達xx家,1—11月已實現非公有制經濟產值xx萬元,工商稅收實現收入 xx萬元。

4、人飲工程卓有成效,金融貿易發展平穩。

xx年以來,爭取人畜飲水工程2個,xx余萬元,現已完成中心村人畜飲水安全工程項目,投入人飲安全資金50余萬元,鋪設管道12.6公里,解決了20xx人的人飲安全問題;林家溝取水源改造工程已完成管溝開挖回填1.68公里,安裝管道1.8公里,20xx年春節即可完工,屆時xx鎮4萬人口的飲水問題將得到徹底解決。

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尊敬的省總公司各位領導、各位同仁：大家好!

首先，對今天的任命深感榮幸，讓我正式成為XX分公司領導班子的一員。借此機會，向省總公司黨委對我的高度信任和莫大厚愛表示衷心感謝!

同時對我也提出了更高的要求，就我自己的思想理論水平和領導工作能力來說，還有許多不適應的地方，但我相信，在今后的工作中，在分公司黨委的領導下，在班子成員的支持下，在諸多同行益友的幫助下，勤奮工作，扎實苦干，盡心盡力完成好組織交給我的工作任務，把自己負責的各項工作抓實辦好，不辜負組織上和同仁們對我的厚愛和信任。在這里，我向大家表個態：

第一，強化專業學習，盡力提升業務能力。全新的崗位就意味著面臨一種新挑戰，同時也是一個很好的學習的機會。雖然我在XXX工作多年，但保險是一個新事業、新領域，新政策層出不窮，基層的探索創新不斷，我深知自己的能力有限,水平不高,因此要不斷地加強自主學習，向書本學，在實踐中邊干邊學，向上級學，向能人學，向基層學，傾盡我所有,盡我所能,不斷放大優勢，擠壓劣勢，不斷提高自身的專業知識和業務水平。

第二，轉化心智模式，全力維護班子團結。從某種意義上說，當好副職，不僅是一種能力，更是一門藝術。對我來說，從地方政府部門到央企分公司副總經理崗位工作后，工作內容、工作方式、工作對象等等都發生了較大的變化。在今后的合作共事中，我將會不斷優化原有的心智模式，使之與現有工作環境相匹配，積極嘗試用新的理念、新意識、新視覺去獲得信息，增強分工不分家、分工不分心的團隊意識和主動擔當的責任意識，學會反思和換位思考、深度會談、系統思考等方式，并持續“修煉，自覺維護和推動班子更加團結，和大家一起與分公司共成長。

第三，優化工作作風，竭力做到清正廉潔。按照“三嚴三實”總要求，作為企業的領導班子成員，必須對自身有更高要求，必須在工作上注重實績轉作風，做到心中有規矩、心中有戒。為此，我將認真向大家學習，虛心請教，注重匯報、注重溝通，扎實苦干，不埋怨、不抱怨，沉著應對，恪盡職守，畢全部精力以求不辱使命，為保險事業做出自己應有的貢獻。我想，只有這樣才能回報組織對我的信任和大家對我的支持!

最后我要說的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

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xxxx年，全鎮宣傳思想文化工作以貫徹科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟，圍繞大局，為人民服務，改革創新，引導全鎮干部群眾自覺投身奮斗五年，重建xxxx實踐，為全面完成城鎮黨委、政府確定的發展目標任務提供思想文化保證。

(1)重點學習宣傳十八大精神，深化理論武裝。

一是強調重點學。加強領導干部理論學習的深度。以周一夜校為載體，以黨委理論學習中心組為龍頭，通過組織召開學習會、報告會、討論會和交流會等，扎實開展學習實踐科學發展觀活動，認真學習貫徹黨的十八大精神，推動領導干部理論學習的定期化、規范化、制度化，不斷提高廣大黨員干部的思想理論素養，堅持中國特色社會主義旗幟、道路和理論體系的自覺堅定性。二是結合實際學習。以鎮領導班子、機關干部、村干部三個層面開展專題培訓，著重學習和深刻理解黨的十八大精神，圍繞經濟社會發展中的熱點和難點問題，重視理論指導、政策法律和創新實踐等方面提高黨員干部認識，開拓思路。第三，擴大廣度學。加強黨員干部理論教育的廣度。從實際出發，積極探索理論宣傳的新形式，切實增強理論宣傳的說服力和戰斗力。進一步發揮基層黨校主陣地作用，加強基層黨校規范化建設。

（二）以推動經濟社會好、快發展為主題，加強輿情引導。

一是強化主題宣傳。以占領主陣地、聯系主媒體、積極戰斗為目標，進一步加大中央和省、市主流媒體的宣傳力度，推出質量高、份量重、影響大的精品力量，多層次宣傳全城為創業創新的生動實踐和先進典型工業經濟、項目推進、招商引資、新農村建設、民生改善等全城重點工作的新措施、新效果，營造良好的輿論氛圍。二是做好形象宣傳。協助有關部門制作推薦xxxx、宣傳xxx的宣傳資料。重點制作形象宣傳電影光盤，制作xxx宣傳圖冊(折頁)。同時，對不同對象、不同需求進行宣傳和分發，特別是配合經貿招商、旅游宣傳等經濟活動進行分發和介紹，更好地發揮外部宣傳品在提高xxx外部形象中的重要作用。第三，做實際穩定的宣傳。圍繞分解工作的重點，充分發揮宣傳思想工作的優勢。依托各種宣傳載體大力宣傳區委、區政府加快建設xxxx城市新區，推進城市化建設的戰略配置，宣傳實施農村社區建設改善城市村環境，提高農民生活質量的積極意義，引導廣大群眾樹立大局意識。加大法制宣傳力度，弘揚。

義勇為精神，努力促進社會管理創新，以倡導文明來促進社會和諧。

(三)以提升社會文明程度為目標，深化文明創建

一是深入開展群眾性精神文明創建。進一步完善精神文明建設體系，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，重點抓好市級文明單位(村、社區)創建工作。繼續積極開展文明員工、文明家庭等文明細胞創建評比活動，提高城鄉文明程度。二是深入推進未成年人思想道德建設。以“春泥計劃”、“成長驛站”為載體，有效整合資源，動員社會各方力量，健全和完善以學校為龍頭，家庭為基礎，社區為平臺，各負其責、三方聯動的未成年人思想道德教育網絡。三是深入推進結對共建活動。深入開展文明結對共建工程，不斷建設完善農村精神文明建設的有效陣地，大力開展各種豐富多彩、健康有益的群眾文化活動。

(四)以促進社會和諧幸福為前提，推動文化繁榮

一是完善公共文化設施網絡。圍繞建設省級文化強鎮目標，積極爭取上級支持重視，加大對文化體育事業的投入，重點加強中心城區公益性文化體育設施配套設施建設，通過整合資源、強化管理，進一步提升公共文體服務水平，擴大公共文體受益范圍。深化村級文化“八有”保障工程建設，在鞏固提升現有農村文體設施的同時，繼續指導各村完善配套設施，建立管理機制，重點抓好丁家橋中心村文體廣場建設，年內力爭建成市級以上文化示范村、社區2個，市級以上體育俱樂部1個。加快形成“鎮村”兩級公共文化設施網絡。

二是培育特色文化品牌。以xxxx被列為省級文化創意產業集聚區為契機，重點扶持國絲文化園及動漫城等文化產業項目。通過挖掘文化底蘊、傳承歷史精髓、整合創意資源、推進文化創新，創新發展以xxxx古鎮為代表的文化旅游業，進一步打響“中國魅力名鎮”品牌。以“五個一工程”為龍頭，積極培育xxxx本土文化精品。廣泛動員各種社會力量，充分挖掘xxxx深厚文化資源，創作富有地方特色和時代特征的文藝精品，迎接xxxx區第二屆音舞大賽和第六屆南太湖音舞節。

三是加強歷史文化保護傳承。注重抓好文物保護工作，著力推進文化遺產的保護與利用，重視非物質文化遺產的挖掘整理和保。加強轄區內古橋等文物保護，全力做好古村落、古建筑的調查摸底及資料收集存檔。積極推薦申報“頔塘故道”、絲業會館為全國重點保護單位;深入挖掘特色文化內涵，積極推薦申報“輯里湖絲傳統制作技藝”傳承人列入“非遺”傳承人名錄，“輯里湖絲館”列入省級“非遺”基地名錄，推進文化遺產的“活態”傳承。

四是滿足群眾文化需求。充分挖掘本鎮文化資源，發揮文藝人才優勢，廣泛開展“文化走親”活動。利用xxxx畫院積極組織本地書畫家開展對外創作交流活動。爭取上級支持推薦陽光藝術學校等社會文藝團隊走出國門開展民間文化交流。充分發揮陽光藝術學校、江南紅藝術團和相關部門的作用，開展“xxxx你好”下鄉活動，將文藝演出、數字電影、科技知識、醫療服務送到農民群眾的家門口，重點組織廣場文藝大型排舞、太極拳展演等大型文體活動，全年確保組織舉辦各類文體活動50場以上，電影下鄉460場以上。深入開展“種文化”活動，加強文化骨干隊伍建設，積極支持城鄉居民健身舞團隊建設，培育一批具有鄉土特色的文化團隊和文化能人，規范建立文藝人才庫，并實行動態管理。在鞏固xxxx畫院建設的同時，xxxx年組建好鎮攝影、文學、收藏等文化協會組織，完善和充實籃球、乒乓球、足球等體育協會，并組織開展經常性活動，實行規范化管理。

? 鄉鎮新任干部思想總結 ?