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單位創城事跡材料(范文20篇)

發表時間:2021-01-18

單位創城事跡材料(范文20篇)。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

在市文明委和市直工委的關心指導下,我局認真貫徹落實(湘辦發[2011]16號)文件和中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳關于印發《長沙市直機關文明單位評選和管理辦法》的通知等有關文件精神,緊密結合實際,積極開展文明創建活動,局“三個文明建設”取得了全面發展,統計工作水平得到了不斷提高,為促進全市經濟社會又好又快、率先發展作出了積極的貢獻。我局歷年被評為市文明單位,2011-2011年被評為市文明標兵單位,在創建全國文明城市活動中分別榮立集體三等功、二等功,先后榮獲“四好”領導班子先進集體、市級勞動模范單位、全國第二次農業普查先進集體、全國“三八”紅旗集體等稱號,2011年在全市市直單位領導班子績效考核中被評定為一等班子,近三年全局共獲得各類獎項138個,其中國家6項、省級102項,各項業務工作處于全省領先水平。

一、加強領導,扎實開展創建工作

在市委、市政府的正確領導下,局領導班子堅持以鄧小平理論為指導,努力實踐“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,高度重視文明單位創建工作,建立了完善的文明創建工作機制。一是文明創建工作實行“一把手”負責制,將創建工作納入全局工作規劃、列入黨組重要議事日程,并圍繞中心工作堅持做到同規劃、同部署、同檢查。二是成立了以黨組書記、局長為組長,局領導為副組長,各處室負責人為組員的文明創建領導小組,下設創建辦公室和目標考評小組。三是認真修訂了《長沙市統計局文明創建工作規劃和文明創建目標管理考核辦法》等制度。四是廣泛深入發動營造創建氛圍,每年局主要領導結合年度工作部署對文明創建工作進行宣傳動員、搞好思想發動、部署工作任務、提出具體要求。在長沙統計信息網開辟了文明創建專欄。每年堅持請市文明辦、講師團、市直工委的領導和專家教授到局里講課和指導工作,全局干部職工的創建意識和責任意識不斷增強,營造了濃厚的創建氛圍。五是堅持考評制度,每個季度對全局文明創建工作以處室為單位實行百分制考評,并結合考評對文明創建工作進行總結講評。六是深入開展了“四創一爭”、“兩講一樹”(創文明機關、文明處室、文明家庭、文明樓棟,爭當人民滿意的公務員)(講文明、講禮貌、樹新風)創優爭先活動,兩年共評選表彰文明家庭51戶、文明處室8個、文明標兵9人,增強了全局干部職工的爭先創優意識,鼓舞了士氣。七是積極開展了扶貧幫困、奉獻愛心活動,三年來全局開展愛心捐款近20萬元,扶貧幫困救助寒門學子結對子6對,捐獻物品150多件。八是積極參與創建全國文明城市創建活動,認真履行市文明委成員單位職責,認真制訂創建全國文明城市的評選測評體系,為全市經濟社會指標和民意測評提供可靠的數據。先后8次組織180余人次上街進行市民文明公約宣傳及文明交通勸導等活動,局班子成員在各項活動中以身作則、率先垂范,充分發揮了示范帶頭作用。

二、深化教育,培養良好道德風尚

為加強思想道德建設,引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀,深入廣泛地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育,認真組織學習了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及科學發展觀理論,進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。二是積極開展了“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”,“八榮八恥”,“八個堅持、八個反對”,“解放思想創業富民”等主題教育活動,進一步增強了思想道德素質和黨的先進性意識。三是認真落實《公民道德實施綱要》,制定了《長沙市統計局落實公民道德實施綱要措施》,利用板報和網站進行了廣泛宣傳,自覺踐行“20字”公民基本道德規范,并納入局文明管理目標考核內容。四是積極開展了深入細致的思想政治工作,建立了以局領導、黨支部委員、黨小組長、處室負責人為主要成員的思想骨干隊伍,堅持中心組理論學習制度,采取多種形式開展經常性的談心活動,及時掌握思想動態,積極幫助排憂解難,使全局干部職工思想穩定、道德純潔、愛崗敬業、樂于奉獻。

三、注重學習,營造學習進取氛圍

根據省統計局和市委的有關要求,認真開展了創學習型機關、學習型統計局、學習型領導干部和學習型干部職工的活動,組織全局干部職工以學習政策理論、學法律法規、學專業知識、學科學文化知識、學市場經濟,普及普通話、普及電腦等“五學二普及”為主要內容的學習。一是成立了以局黨組書記、局長為組長的創建學習型機關領導小組,局成立了寫作工作室,并研究制訂了創建學習型機關活動方案。二是采取請進來送出去等形式開展學習活動,每年外請有關領導和專家教授來局進行輔導講課不少于5次,先后送18人次參加省委和市委黨校等各類培訓班的寫作知識等學習。鼓勵干部職工自學成才,通過自學有5名干部取得了自學研究生文憑、4人取得了自學本科文憑,8名同志分別取得了統計師和高級統計師資格證。三是干部職工緊密聯系自身的思想和工作實際,向書本學、向先進學、在工作實踐中學,在學中干,在干中學,學用結合,圍繞全市科學發展、構建和諧社會、推進“兩型社會”建設深入開展調查研究,撰寫出了大量調研報告和學習心得體會,在全局形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。四是認真抓好群團組織工作,充分發揮各類群團組織的職能作用,增強了機關的凝聚力和向心力,舉行了“三八”婦女節、“五四”青年節、“八一”建軍節等座談會,廣泛開展了健康有益、豐富多彩的文體活動,做到了每年有計劃、每月有活動、每次有主題,極大地豐富了干部職工的精神文化生活。

四、強化管理,樹立文明機關形象

一直以來,我們始終把加強干部隊伍建設作為推動各項工作的重要保障,強化內抓管理,外樹形象,爭創一流工作意識,有效地促進了文明創建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設,黨組班子堅持以鄧小平理論為指導,努力踐行“三個代表”重要思想,認真落實科學發展觀,按照“學習、團結、廉潔、求實、創新”的要求,樹立以創新求發展,以管理增效益,以質量換空間,以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識,堅持以人為本、構建和諧機關,堅持求真務實、狠抓規范管理,堅持精誠團結、發揮堡壘作用,堅持正確引導、倡導愛崗敬業,堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范,堅持集體領導、民主集中、科學決策,形成了講政治、講正氣、講團結的良好風氣,營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍,增強了領導班子的號召力,凝聚力和戰斗力。二是建章立制,認真完善修訂了《長沙市統計局干部管理規定》等27項規章制度,全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人,按規定辦事,有章可循,確保了管理制度化、規范化和科學化。三是認真組織開展了“作風年建設”、“以提高行政效能,優化發展環境”為主題的機關作風建設等活動,堅持落實了民主法制教育,強化了干部職工的法紀條規意識,增強了遵規守紀的自覺性。三是局成立了綜合治理領導小組,實行分管領導和干部負責綜合治理工作,并分片包干,跟蹤考核,獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結合,德治與法治并舉的原則,落實了各種防范和管理措施,全局干部職工無違法違紀案件,無行政責任事故,無“黃、賭、毒”等丑惡現象,無xx活動。四是認真搞好計劃生育工作。全局干部職工認真執行計劃生育政策,采取層層簽訂責任狀、落實責任制等辦法,確保了計劃生育率、晚婚率、節育率、獨生子女領證率都達到百分之百。五是內部環境優美,內務管理規范有序,辦公區域清潔整齊,落實每月檢查評比制度,無臟、亂、差現象。

五、開拓創新,創造一流工作業績

近三年來,局黨組班子精誠團結、求真務實、開拓創新、真抓實干,帶領全局干部職工圓滿完成了各項工作任務,取得了新的成績,實現了新的跨越。一是抓優質服務,及時提供科學決策依據。我局堅持以服務贏地位,大力拓展統計服務領域,充分發揮統計在經濟社會發展中的“晴雨表”和“監測器”作用,密切關注經濟運行態勢,緊緊圍繞經濟社會發展中的熱點、難點撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準確、針對性強、對策可行的分析精品,為黨政領導和社會公眾提供了優質服務,三年來全局共撰寫各類統計分析資料450多篇、調研課題30個。通過《決策參考》、《預警信息》、《統計專報》等統計專刊,為領導決策提供了科學依據,如去年底針對制定長沙未來五年發展戰略,在對比分析的基礎上準確預測了長沙未來五年發展趨勢,提出了未來五年發展思路建議,得到了市委、市政府領導的充分肯定;今年初針對冰雪災害,及時啟動快速應急機制,集中力量對全市2700多家企業開展冰災影響重點調查,撰寫出《冰災對長沙經濟影響及全年經濟預測分析報告》,提出了救災補損的措施建議,受到市領導好評。與此同時,參與了大河西先導區發展戰略規劃的研究,提供了相關指標測算數據。配合市委組織部完成了對9個區縣(市)和33個鄉鎮街道經濟社會發展實績的統計評價工作。參與了新型工業化考核、為民辦實事考核、縣域經濟考核、鄉鎮街道考核、全市績效考核等各項考核工作。建立了長沙“兩會”統計信息咨詢服務系統,為提供了優質服務。圍繞創建全國文明城市,認真搞好相關指標的跟蹤監測和信息服務。完成了對區縣(市)和市直部門領導班子社會公認情況評估調查,為全市績效考核提供了基礎性資料。開展了社情民意調查,完成了對268家企業的減負情況、全市消防安全、黨風廉政建設等多項民意調查,建立了計算機輔助電話調查系統,開辟了市委、市政府了解民生、傾聽民意的新渠道。二是抓統計改革,準確反映經濟社會發展。我局堅持以創新促發展,統計改革取得了新成果。建立了能源統計調查制度,擴大了能源統計范圍,充實了能源統計內容,健全了重點耗能企業節能降耗情況的監測體系和能耗數據質量評估體系,發布了各區縣(市)單位gdp能耗等指標的公報,能源統計和監測工作取得了明顯效果。建立了服務業統計調查制度,設計了科學規范的統計指標體系,對限額以上服務業實施了全面統計,并對限額以下服務業抽樣調查方法進行了有益探索。在全省率先實施了“區域”統計,有效地實現了統計體制轉變。在全省率先推進了基層統計

一套表改革,有效地減輕了基層企業負擔,提高了工作效率。在全省率先開展了文化產業統計調查,摸清了全市文化產業、家底,為加快全市文化產業體制改革提供了參考依據。強化了gdp核算改革,加大了相關數據的評估審核,有效地保證了以gdp為龍頭的統計數據質量。三是抓聯網直報,積極推進統計信息化建設。我局注重以信息化贏效率,統計信息化建設實現了新突破。一方面按照“完善信息網、拉通局域網,實現上下聯網”的信息化發展目標,建立了全市統計聯網直報系統,開辟了統計數據快速傳遞的安全通道,增強了統計抗干擾能力,減輕了基層負擔,實現了市、縣(市)、鄉街、部門等多級統計信息資源共享。通過雙軌試運行,各項統計報表直報率達80%以上,聯網直報工作正在步入正規。另一方面全線拉通了廣域網,全面實現了9個區縣(市)上下聯網;完善了統計信息內網、外網和黨政領導專網,增加了欄目,改進了版面,實現了統計宣傳與信息服務相統一。四是抓法制建設,不斷夯實統計基層基礎。我們深入開展統計數據質量年活動,狠抓統計法制建設,加大了對虛報、瞞報等統計違法行為的曝光和查處力度,近年各級統計部門共檢查單位近1000個,立案查處統計違法單位190家,對9家統計違法單位在新聞媒體上進行了曝光。同時,加大統計巡查力度,開展了對部門和區縣(市)的統計巡查;加強了鄉鎮街道統計基礎工作,由市政府牽頭組織對全市鄉鎮街道貫徹落實市政府15號文件和統計基礎工作進行了專項督查;按照省、市、縣三級共同籌措資金的方式,為全市各鄉鎮街道配置了計算機設備,基層統計工作條件總體上得到改善,促進了源頭數據質量的提高。五是抓重點工作,全面完成各項調查任務。在市委、市政府的高度重視以及廣大普查對象的支持配合下,全國第二次農業普查取得成效,圓滿完成了對106萬農戶、398萬農業人口的現場登記,以及事后質量抽查、數據處理、數據質量評估等工作,獲得了大量翔實的“三農信息”,核定了部分統計年報內容,為制定“三農”政策提供了重要依據。開始啟動第二次全國經濟普查,完成了機構組建、方案制定等籌備工作,召開了全市經濟普查動員大會,經濟普查工作有序進行。全面開展了全國投入產出調查,圓滿完成了1%人口抽樣調查、人口變動抽樣、勞動力抽樣和群眾安全感和旅游衛星帳戶等多項重點調查工作。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

城廂區社會治安綜合治理委員會辦公室:

根據區綜治辦《關于做好20XX年度平安現行創建有關工作的通知》(莆城綜治辦〔20XX〕17號)的要求,我局在創建平安先行單位中,結合本單位工作職能,積極落實社會治安綜合治理措施,扎實推進社會治安綜合治理工作。糾紛排查、信訪維穩、各項農業安全生產工作成效顯著,確保單位職工思想穩定和社會穩定,已具備創建平安先行單位的基本要求,為此,特申請創建平安先行單位。

以上報告,請予研究。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

一直以來,貫徹落實“科學發展觀”,求真務實,銳意進取,廣泛開展全民健身活動,大力營造參與健身、增強體質、感受快樂、享受生活的良好氛圍,不斷強化體育公共服務職能,深入動員、廣泛組織廣大群眾參與體育健身,倡導全民健身生活化,提高全民健身科學化,推進群眾體育事業科學發展、又好又快發展。經過全市上下的不懈努力,群眾體育活動豐富多彩,競技體育碩果累累,體育設施日臻完善,親民、便民、利民的服務體系已經逐漸形成。

尤其是“5·12”汶川特大地震發生后,都江堰市體育局在國家體育總局,四川省、成都市體育局及都江堰市委、市政府的親切關心與正確領導下,在全國人民和世界友人的支持援助與愛心接力下,含悲忍淚、負重自強,不畏艱險、百折不撓地投入到抗震救災和災后重建,創造了戰天斗地的奇跡,譜寫了感天動地的壯歌。一年多來,都江堰市體育局與援建隊伍心手相牽,穿越災難,磨礪苦難,走過艱難,展現了都江堰市體育人的堅定、堅強、堅韌和無懼、無畏、無悔的精神面貌和昂揚斗志。經過都江堰市體育局全體干部群眾和廣大體育愛好者的頑強拼搏和不懈奮斗,都江堰市群眾體育設施已達到西部領先、四川一流的水平。

一、領導重視,責任明確,為群眾體育開展提供有力保障

都江堰市領導非常熱愛和重視體育工作,許多領導在都江堰市全民健身工作領導機構及體育協會中擔任成員,并在工作中給予體育部門極大的支持。在機構改革中,都江堰市作為縣級市在2007年單獨設立了市體育局,并由市財政全額撥付工作經費。

都江堰市體育局黨組高度重視群眾體育工作,把開展全民健身活動、增強人民體質作為體育工作的根本任務,每年組織專題學習,貫徹和落實省、成都市體育工作會議精神,并聯合市委市政府目督辦,對全市各機關、鄉鎮下達全民健身專項目標任務,保證群眾體育活動有條不紊地開展。

都江堰市十分重視全民健身網絡組織建設。一是在全市廣泛建立多種類型的體育協會和體育俱樂部,發揮各級各類體育組織在群眾體育活動中的橋梁、紐帶作用,都江堰市共有63萬人,全市體育人口數已達26.7萬,占全市人口的42.5%,超過全國平均數。二是依托公共體育設施廣泛建立體育健身中心、體育活動指導與服務中心,為全市人民科學健身提供保障,使其成為全民健身陣地。三是加大社會體育指導員培訓力度,不斷提高社會體育指導員的業務水平,有一、二、三級社會體育指導員600余人,遍及全市各鄉鎮、社區和各單項體育協會、健身指導站、服務點,為廣大市民提供科學、系統、規范的體育健身指導,使廣大市民在強身健體中增長了體育知識。

二、科學重建,狠抓落實,為群眾體育開展奠定堅實基礎

建設好群眾體育健身場地,方便組織群眾參加體育活動,增強群眾身體素質,是體育工作落實科學發展觀的重要體現。在搞好體育設施建設規劃的前提下,推進全民健身設施建設,從2005年至今,在各鄉鎮、社區、安置點、機關單位安裝健身路徑70條,“1+2”農民體育健身工程80條。占地150畝,投資1.3億元,可容納13000余人的都江堰市體育中心田徑場看臺工程主體工程已完工,正在抓緊建設,將在今年投入使用;容納3000人的體育館規劃設計方案將于近期從4所著名設計院中最后選定,預計12月動工修建。在“5.12”汶川特大地震發生以后,都江堰市結合災后重建和城鄉統籌,想方設法多渠道籌措健身器材和體育設施,在各受災群眾集中安置點安裝了體育健身器材和體育設施,盡最大可能滿足廣大受災群眾的體育健身要求,并將完成全市所有167個永久性集中安置小區的體育設施的規劃和安裝。

學校體育工作是群眾體育工作的重點,在“5.12”汶川特大地震中,都江堰市學校體育設施嚴重受損,通過多方努力,在不到一年的時間里,都江堰市48所中小學校已全部完成體育設施重建工作,學校體育用地達2700余畝,新建體育館8個、200米田徑場17個、300米田徑場12個、400米田徑場11個,并于9月1日已全部投入使用。針對新建的學校體育設施,都江堰市將試點對社會進行開放,讓學校體育設施資源共享,讓老百姓享受到災后重建的成果。

由都江堰市提供129畝土地、香港賽馬會捐資1.34億元修建的四川奧林匹克運動學校,規劃、設計方案已完成,將于12月動工建設,建成后將使都江堰市群眾體育活動和競技體育訓練再上臺階。

圍繞成都市重大產業項目打造的都江堰——龍池·虹口山地運動基地建設已初具規模,漂流中心、汽車越野營地、山地自行車運動服務體系已形成,登山、滑雪基地建設已基本形成,并逐步對外開放,將努力成為國家體育旅游的示范基地。

三、開拓創新,賽事互補,為群眾體育開展助推發展動力

一是不斷發展傳統賽事,建立群眾健身載體。根據不同的人群和時間,都江堰市每年在新年第一天開展越野賽跑、健身跑和冬泳活動,到目前已舉辦了越野賽跑25屆、健身跑14屆、冬泳活動9屆;從1988年起,每4年舉辦一屆全市綜合性運動會;從1996年起,每4年舉辦一屆農民運動會;從2001年起,每2年舉辦一屆機關周末運動會;從2005年起,每4年舉辦一屆殘疾人運動會和老年人運動會。另外,在“三八”婦女節舉行家庭趣味體育比賽和登山比賽,在“清明”節舉行門球邀請賽,在“五一”勞動節舉行職工乒乓球比賽,在“五四”青年節舉行足球聯賽,在“八一”建軍節舉行軍地籃球賽,在“元旦”節舉行新年登高等群眾性體育活動和比賽,在“5.12”汶川特大地震后,舉辦了首屆群眾安置點(板房)運動會。同時,在中小學校中堅持每年開展乒乓球活動月、棋類比賽、模型比賽、田徑班級賽、排球活動月、籃球比賽和百日游等“七項”傳統體育活動,參加學生占在校學生總數的90%以上,確保學生每天鍛煉“1小時”,并在學校中形成了每年舉辦的傳統賽事和活動。

二是積極承辦大型賽事,打造群眾體育活動品牌。為打造國際休閑度假旅游區目的地建設,經過多年的探索和運作,圍繞“全民健身與奧運同行” 活動主題,都江堰市利用獨特的山地旅游資源和世界遺產地品牌優勢,先后承辦了全國群眾登山健身大會、中國圍棋甲級聯賽、青城山“仙山對弈”圍棋邀請賽、“ 阿含·桐山”杯中國圍棋快棋公開賽、中國乒乓球俱樂部超級聯賽、“健康綠色奧運行”暨2007成都市全民健身奧運節·成青路自行車賽、中國·都江堰(虹口)國際漂流節暨自然水域漂流大賽等大型體育比賽和活動,在全國引起了較大反響。如今,形成了到都江堰騎自行車,到青城山登山和“仙山對弈”,到虹口漂流的.群眾健身品牌。

四、提高認識,積極宣傳,為群眾體育開展提供輿論支持

通過網絡、報刊、電視等媒體,廣泛宣傳體育健身知識和都江堰市特色體育項目,激發群眾參與健身的熱情,都江堰市開展的大型體育比賽和活動先后被新華社、人民的日報、中央電視臺、中國體育報、文匯報、大公報、四川日報、四川電視臺、成都日報、成都電視臺等媒體報道,通過媒體極好地宣傳了都江堰市群眾體育健身活動和比賽的開展情況,反映都江堰市承辦全國大型體育賽事的能力和群眾體育的蓬勃發展,取得了較好的社會效益。

災難孕育希望,奮斗開創未來。我們堅信,有國家體育總局,四川省、成都市體育局和都江堰市委、市政府的堅強領導,有全國人民尤其是上海人民的大力援助,有都江堰體育人和廣大體育愛好者的艱苦奮斗,頑強拼搏,經歷災難洗禮后的都江堰市一定會鳳凰涅槃、浴火重生,都江堰市體育事業一定會走向更加美好的明天!

◆ 單位創城事跡材料 ◆

一、堅定理想信念,樹立黨員形象

黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名有著20多年黨齡的老黨員,我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊的創業激情。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作,黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。在平時的工作中,我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,自己始終積極主動,不計得失,用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、勇于開拓創新,努力做好本職工作

雷鋒曾說過“共產黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發光。參加工作以來,我一直都是從事財會工作。財會工作任務重、工作強度大,而且每天工作所接觸的都是各類報表、數字,工作枯燥、煩累。但同時財務工作又是一個單位的經濟命脈,就像人體的血液一樣,若要保持健康的體魄,必須血流暢通,血質合格。單位經濟運行也一樣,如果財務工作做不好,勢必會影響整個單位工作的正常開展。在財務工作中,需要有嚴謹的工作態度,縝密的工作思維,無論是數據的核算還是報表的填制都不容出現絲毫的紕漏。自己作為公司的財務部主任,更是容不得任何的馬虎,為此,在各類數據、報表的制作、核對上,有時一份報表要核對上若干次,并且要對報表中反映出來公司的運營狀況作出全面深入的分析以供經營決策。做好財務工作要花費大量的時間和精力,有時白天黑夜的從周一忙到周五,孩子以為周末定能見到自己的母親,可為了工作孩子這一小小的期盼都難以實現。隨著經濟社會的發展,對財會工作也提出了更高的要求,為切實做好公司的財務工作,我刻苦鉆研業務理論,認真學習電算化以及各類數據庫、財會軟件的應用,不斷豐富自己的業務知識。在平時財務管理工作中,合理控制開支,嚴把支出關,保證企業和職工的合法收入,按月對各供電所電費回收率、抄表率及年初下達的各項經濟指標進行統計考核,確保公司經營決策正確、及時。工作中,我嚴格按照《會計法》及財務管理的各項規章制度,認真搞好財務核算,依法繳納各類稅收。兩期農網改造和城網改造都做到了收有憑、支有據,帳目清楚、數據真實、準確。自參加工作以來,在所有自己參與或自己負責的的財務工作中從未出現過任何紕漏,沒有發生過任何違紀違規的問題。

三、強化廉潔意識,不斷修正人生坐標

作為公司的財務部負責人,每天接觸的都是錢、財、物,不可避免地要與經濟事務關系,所以必須樹立和強化廉潔意識,正確看待和處理好個人與企業之間的經濟利益關系,筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立了自身的價值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束,自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己,稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節,從一點一滴做起,時刻牢記“兩個務必”,正確處理好國家、企業、個人三者之間的利益關系。在公司資金運作上堅持開源節流,反對鋪張浪費,反對弄虛作假,嚴控亂花亂報,認認真真做好企業基礎管理工作,有效地防止和杜絕了不正之風的發生。

四、保持共產黨員先進性,發揮先鋒模范作用

加強黨的先進性建設,提高黨的執政能力,最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準,也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣,經常地、大量地反映在本職工作上,落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業務工作,努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時,把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中,切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用,圍繞企業生產經營展開工作,把加強黨的執政能力建設與改進企業思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來,最大限度地發揮好、調動好本部門職工黨員的先鋒模范作用,鼓勵和引導每一位職工積極參與企業改革發展,極大地激發了廣大黨員投身企業發展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執政為民是共產黨人的理想追求,我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發,以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗自己工作的最高標準,切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事,切實維護、實現和發展好人民群眾和廣大職工的經濟、政治和文化利益。

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是我作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨,作為一名電力戰線上的共產黨人,長期以來我都恪守著“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力,離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠,為此,在今后的學習、生活和工作中,我將進一步加強學習,嚴于律己,時刻牢記黨的教導,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平,為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

“絕不能因我們的疏忽造成森林火災!”彭是岫巖偏嶺鎮荒溝村的會計,也是偏嶺鎮森林防火網格員之一,負責全村9600余畝森林的防火監管。

每天清晨,彭學偉都會按時來到進山卡口,開始防火巡查工作。凡是進山行人車輛,都要認真檢查,告知不準攜帶火源。遇到心存僥幸的人,彭學偉會耐心地解釋和宣傳森林防火的重要性,牢牢守住森林防火第一關。

除把守進山卡口,彭學偉每天還會對轄區內林區進行巡邏,排查火災隱患,杜絕一切野外用火行為?!岸痉阑鹌?,我們網格員的手機都是保持24小時暢通,對走訪、巡查中發現的問題及時記錄和上報。同時,通過參加消防演練,掌握森林滅火知識,遇到火情第一時間報警、第一時間參加撲救。”作為一名防火網格員,彭學偉深感責任重大。

彭學偉還和其他護林防火網格員、村民動手制作了一批防火提示牌,上面寫著“森林防火、人人有責”等字樣,懸掛在林區的醒目位置。他說:“小牌子作用大,時刻提醒人們注意森林防火!”

◆ 單位創城事跡材料 ◆

未成年人思想道德建設工作先進單位事跡材料

近年來,準旗團委深入貫徹中央、自治區、市等一系列關于加強和改進未成年人思想道德建設的文件精神,以促進未成年人的全面健康成長為根本出發點,以養成高尚的思想品質和良好的道德情操為重點,訂計劃、出實招、辦實事、重實效,采取有力措施,認真落實各項工作,積極探索工作方法,扎實推進工作實效,在具體落實未成年人思想道德建設一系列工作中取得了顯著成效,為準旗營造了一個未成年人健康成長的良好環境。

一、加強組織領導,健全保障機制,狠抓工作落實

針對未成年人思想道德建設工作,準旗團委成立了未成年人思想道德建設領導小組,聯合其它部門定期召開工作會議,對全旗加強和改進未成年人思想道德建設工作進行認真調研分析,印發關于推進未成年人思想道德的重點專項工作方案等文件,從轉變教育觀念、加強隊伍建設、營造良好環境、改進工作方法等幾個方面著手,統籌安排,責任明確,積極做好未成年人思想道德建設工作,取得了顯著成果。年初召開專題會議,研究部署了全年未成年人思想道德建設工作,以社會主義核心價值體系為根本,積極開展了社會主義榮辱觀宣傳教育活動,認真開展了反邪教警示教育活動,年內無邪教現象發生,積極組織參與了“手拉手結對共建”、“送溫暖、獻愛心”等活動。

二、加強法制宣傳,積極教育引導,幫扶困難青少年

(一)加強法制宣傳,強化教育警示力度。一年來,準旗團委全面開展了普法依法治理工作,加大了《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、青少年禁防賭毒知識和反邪教知識的宣傳教育力度,分期分批在全旗各中小學中開展了形式多樣的宣傳教育活動。分批次組織薛家灣地區參觀監區牢舍等,更加直觀、生動地向青少年宣傳了法制教育知識,加大了警示教育的力度,使青少年切實受到了教育。

(二)采取有效方式,加大法制教育工作力度。為認真貫徹落實《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,我委聯合旗政法委、檢察院等單位啟動了《青春防線》欄目。此欄目由最高人民檢察院影視中心和北京市萬方映荷文化傳播公司聯合主辦出品,以加強對青少年和全社會的法制教育、預防青少年犯罪為宗旨的周播電視專題欄目。此欄目共周日重播。欄目的推出,為青少年法制教育開辟了新陣地,也為青少年茁壯成長筑起了一道強有力的“青春防線”。

(三)心系困難青少年,結對幫扶顯成效。一是深入薛家灣鎮不連溝村進行了實地走訪、了解,研究制定了包扶計劃和實施方案,對初高中學生121名,大學生12名,共計發放助學金50000余元;三是爭取上級救助金31750元,用于救助貧困生和弱勢青少年131名,其中初高中生救助金27250元,救助名額81人,小學生希望之星獎學金4500元,救助名額50人。

三、不斷推陳出新,拓展工作內容和領域,辦實事、辦好事、辦大事

(一)利用重大節日開展了各類活動。清明節,組織開展了掃墓活動;植樹節期間,組織青年志愿者在大路新區開展了義務植樹活動;“六一”期間,組織開展了慶祝“六一”兒童節暨表彰大會;“七一”組織開展了建黨89周年慶?;顒?“八一”組織了“軍營一日行”活動;“十一”組織青少年觀看了愛國主義教育影片。通過開展一系列豐富多彩的活動,有效提升了全旗青少年的思想道德水平。

(二)組織了青少年科技創新大賽。為進一步提高我旗現階段青少年科技實踐活動的水平和能力,促進我旗青少年科技教育工作蓬勃發展,與旗科協、教育局共同組織開展了全旗青少年科技創新大賽。

(三)舉辦了“迎世博、迎亞運”知識競賽。為激發我旗青少年積極投入到“迎世博、迎亞運”的熱情,迎亞運”知識競賽。通過比賽,使廣大青少年加深了對世博會、亞運會的了解和認識,豐富了他們的文化生活,拓寬了他們的視野。

(四)組織開展了首屆中學生辯論賽。辯論賽圍繞“中學生在校園內使用手機的利弊”問題在各學校間展開初賽和復賽,歷時三個月?;顒拥拈_展,加強了我旗中學生的思想政治工作,豐富了學生的課余文化生活。

(五)以雛鷹爭章為載體,全面提高了少年兒童整體素質。把“爭獎章、做準備”作為少先隊的一項重要工作來抓,著力培養少年兒童的創新意識和實踐能力。一是進一步深化了少先隊“雛鷹爭章”活動。二是深入實施了“手拉手愛心互助活動”。各城鎮小學普遍和農村小學開展了城鄉學校手拉手、小手拉大手活動,增進了校際間的聯系和友誼。

(六)組織開展了全旗青年志愿者 “心系群眾、服務基層、三進八服務”主題實踐活動。為落實全旗“心系群眾、服務基層”實踐活動,豐富活動內涵,進一步加強黨建帶團建,倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的.志愿者精神,推動全旗志愿工作持續健康發展,組織開展了全旗青年志愿者 “心系群眾、服務基層、三進八服務”主題實踐活動,即“進農村、進社區、進企業”開展“愛心助殘幫困、環境衛生清理、醫療保健服務、法律咨詢援助、文化體育娛樂、科普知識傳播、安全生產服務、便民利民服務”。啟動儀式于龍口鎮、黃玉川煤礦分別開展了活動。

(七)扎實推進“共青團關愛農民工子女志愿服務行動”。圍繞我旗開展的生態移民、礦區移民等工程,立足大量農村人口向城鎮和集中居民點轉移的實際,全面開展“共青團關愛進城農民子女志愿服務行動”。采取青年志愿者與進城農民子女實行“一對一”結對幫扶的形式,通過學業(就業)輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈等實際行動,幫助和關愛農村移民子女?;緦崿F對農民子女較集中學校的全覆蓋,圍繞五項重點內容開展經常性的志愿服務活動,并建立接力機制,形成長期有效幫扶。在為不同青少年群體服務的過程中體現共青團的組織價值和對廣大青少年的真誠與關心。

四、繼往開來,力爭未成年人思想道德建設工作買上新臺階

青少年思想道德教育始終是共青團工作的根本任務,是共青團不可替代的職能。準旗團委將堅持不懈地用黨的指導思想武裝青年,用社會主義核心價值體系教育青年,切實打牢青年的思想基礎,堅定青年的理想信念。

知黨情、跟黨走”主題教育活動和“高舉團旗跟黨走”、“紅領巾心向黨”活動,組織廣大團員、青年志愿者深入全旗各中小學校進行巡講,引導青少年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念;以“緬懷先輩、弘揚傳統、感恩思源、報效祖國”為主題,在清明節之際,號召全旗各中小學開展緬懷先烈、認知傳統主題故事會活動,并組織中小學生在準格爾烈士紀念陵園進行集體掃墓;以熱愛家鄉、建設家鄉、共建和諧為目標,開展青少年主題教育暑期夏令營活動,重點加強準格爾特色文化的普及教育,通過引導全旗廣大青少年了解我旗人文歷史、發展現狀、資源環境、發展潛力及戰略構想等,激發他們為建設綠色、人文、創新準格爾作貢獻的熱情。

學校進行主題巡演;積極創造條件,爭取邀請知名學者到我旗為廣大青少年做專題講座。通過系列活動的開展,加深青少年的愛國熱情,進一步堅定青少年的理想信念。

青年特色為統領,借助手機短信、數字準格爾網絡等現代技術手段,引導廣大青少年形成積極向上的世界觀、人生觀和價值觀,擴大共青團對青年的影響力。年內旗團委將建立全旗團少干部QQ群、博客,以共青團網站和團少干部QQ群為平臺,加強同團少干部的聯系,打造新的溝通載體。全旗各級團組織要高度重視和科學應對網絡對青少年思想教育帶來的沖擊和影響,結合本地區、本單位實際,創建自己的共青團網站,推動團組織依托網絡平臺實現信息互動共享。鄉鎮團委要利用好黨員遠程教育系統和村村通信息網站,加強對農村團員青年的信息傳播。

偏遠地區的青少年群體中去,切實加強我旗青少年思想道德建設和法制宣傳教育工作,全面提高青少年道德法制素質,有效預防和減少青少年違法犯罪案件的發生。

團結務實的工作精神,立足新的起點,以改革創新的精神,以奮發有為的狀態,以腳踏實地的作風,以扎實有效的工作,推動準旗未成年人思想道德建設工作再上新臺階。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

創新思維下的綠色夢

——十團"雙創"之星冉龍飛事跡材料

創新思維下的綠色夢

冉龍飛,于2006年畢業于塔里木大學農田水利專業,十團五連職工,現任阿拉爾市綠顏蔬菜種植農民專業合作社理事長、阿拉爾晨陽國利設施農業服務有限公司董事長;種植基地坐落在美麗的藍泊灣小鎮十團創業園。是2014年十團招商引資項目之一。目前該合作社在十團創業園一區承包了44座日光溫室、一座育苗車間、一座凈菜包裝車間。

冉龍飛2006年畢業,作為十團引進人才,留在了十團基建科工作。每天在建筑工地跑來跑去,工作踏實勤懇,業務能力較強。隨后在十團結婚落戶,妻子溫柔能干,同樣是業務干部。兩個人工作穩定,收入待遇較好,過著讓人羨慕的日子。

隨著團場農業種植結構的轉型,團場經濟側重點的轉變,在大力發展設施農業方面,給予了相當優越的政策條件,尤其在大學生創業以及在人才引進方面更是有極其優惠的政策。

冉龍飛說,現在的生活是很不錯,可是自己就想像自己的名字一樣,想要有個飛躍。他和妻子商量,想要辭掉現在的穩定工作,承包蔬菜大棚,妻子的理解和支持給了他很大動力。他去職工創業園詢問了具體的優惠政策,知道了園區內水、電、路全通,并且溫室第一年免租金,另外農家肥按1:1比例配發,個人買一噸團里還給補貼一噸,在這些基礎上對自主創業的大學生,團工會、團委給予幫助辦理貼息貸款。

他與妻子詢問清楚之后,毅然決然的準備自主創業。于2014年5月成立了阿拉爾市綠顏蔬菜種植農民專業合作社。

創業的過程是艱辛的,雖然有團里的政策支持,但對于引進什么品種,技術怎么改進,如何打開銷路等等,都是他所要面對的。合作社在團工會的幫助下爭取了100萬元的貼息貸款,解決了合作社資金流動困難的問題。

冉龍飛前往山東考察先進的溫室大棚管理技術,并學習各種蔬菜的種植和管理模式,最終,決定種植常見的蔬菜品種,如茄子,黃瓜,豆角,辣椒等老百姓餐桌上不可缺少的蔬菜,這樣銷售渠道要廣,不必擔心滯銷問題;水果上他引進了牛奶草莓和油桃,這些非新疆本地水果,可以迎合職工群眾越來越高的物質需求。功夫不負有心人,產品剛上市,銷量喜人。

合作社的市場慢慢打開了,品牌質量的保證才是最重要的。為了保證產品的質量,該合作社做到"五統一"管理模式,即統一經營、統一管理、統一種植、統一銷售、統一管護。在蔬菜品種、種植數量、種植時機、種植技術方面聘請專業的蔬菜種植服務公司全面統籌規劃,所有產品由公司統一收購后利用十團自主設計品牌"蘭泊灣"進行包裝,于市場上其他產品進行區別,做到綠色無公害產品的`名優品牌。

該合作社運用現代主流創新的運營模式:公司+基地(合作社)+家庭。公司負責產品的銷售、訂單的簽訂;合作社負責種苗、農資、技術;家庭負責勞力的組織、田間管理等。各方都有贏利點,實現了各方的良性循環。

并且冉龍飛不斷的開闊蔬菜銷售市場。他前往山東,與山東壽光欣欣農業服務有限公司合作,由山東壽光方面派出技術頂尖的蔬菜種植能手常住基地進行技術指導,運用新疆兵團非常成熟的滴灌水肥一體化技術,使合作社基地的蔬菜產量及品質大大提高,得到了消費者的一致好評。

經過一年多的運營,該合作社共生產各類蔬菜300余噸完成產值150余萬元,帶動職工就業40余人,實現人均增收1萬元。提供大學生就業崗位3個,完成技術培訓300人次,在促進設施農業發展、實現職工多元增收、平抑阿拉爾市菜價方面做出了微薄的貢獻。

最近,冉龍飛的合作社內的草莓種植區,正在安排草莓住上"樓房",這種創新可以提高空間利用率,單產提高了,整個種植區更加的具有立體化,觀賞性和采摘性也加強了許多。"現在,職工的錢袋子鼓起來了,豐富多樣的采摘活動,不僅能帶來收貨的樂趣,還能品嘗到最新鮮健康的水果,我們要多舉辦采摘活動,親子活動,歡樂農場,這將是我們的發展方向,讓種植不再是簡簡單單的種植,更是一種休閑觀光的樂趣。"

目前,阿拉爾市綠顏蔬菜種植農民專業合作社已經獲得新疆生產建設兵團工會授予的"兵團職工自主創業多元增收示范項目"和"兵團‘十件實事’:職工自主創業多元增收示范項目",一師阿拉爾市黨委組織部授予的"師市十大使用人才創業示范基地",第一師阿拉爾市總工會授予的"發展自營經濟促進職工多元增收示范戶"等獎勵。(完)

◆ 單位創城事跡材料 ◆

在過去的20xx年里,大自然徐州工廠在工廠領導的大力支持下,在全體員工的共同努力下,實現了全年安全生產平穩運行的良好態勢,鑒于徐州工廠突出的安全工作表現,特被邳州市人民政府評為20xx年度全市安全生產和消防安全工作先進單位。所有的榮譽的背后都離不開默默工作的徐州工廠團隊,為了實現安全生產和消防安全工作,徐州工廠管理團隊做出了不懈的努力:一、認真貫徹執行國家有關安全生產法律、法規。認真組織安全管理人員學習安全生產法律、法規,從觀念上認知安全就是效益,安全就是效能的理念。變被動工作為主動工作,堅持以人為本。在認清安全生產重要性的基礎上,切實增強安全生產工作的責任感和緊迫感。二、根據生產實際情況,制定對策,保持安全生產的良好局面安全生產是工廠工作中的重中之重,更是工作難點所在。在工廠領導的高度重視和大力引導下,我們在繼承傳統的安全管理經驗時,學習和探索先進的安全管理辦法,結合實際對安全工作進行加強和創新,使得我們的安全工作整體上平穩向上發展。三、積極開展安全活動,廣泛宣傳安全知識,努力營造安全文化氛圍,極大地提高了員工的安全意識。為了提高員工的安全意識,在全工廠營造安全文化氛圍,而達到“人人學安全,人人要安全”的目的,取得了良好的安全效果,為全年安全平穩運行營造了良好安全環境。近年來,大自然徐州工廠業績保持穩定增長,對邳州市高新區地方稅收持續做出貢獻,連續2年被邳州市高新區人民政府授予“稅收突出貢獻獎”。此次獲獎,是對徐州工廠誠信納稅方面所做貢獻的充分肯定。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

市路小學是一所集“青島市規范化學校”、“青島市依法治校示范學?!?、“青島市交通安全示范?!?、《市依法治校示范學校》、“市養成教育示范學?!薄ⅰ妒修k學水平優秀等級學?!?、“市城市文明交通三讓活動先進單位”、“市教育教學工作先進單位”等多項榮譽于一體的先進單位。它位于城區,南靠海王路,北靠珠海路,東靠黃山路?,F有學生620名,學生入學路線都要橫穿車輛繁多的交通要道,交通安全形勢不容樂觀。因此,搞好小學生的交通安全教育,是學校安全教育的重要組成部分,是實施素質教育的重要舉措。做好小學生的交通安全教育,對于國家和民族的興旺,維護社會的穩定,維護人民群眾的利益,確保社會正常的交通秩序都具有十分重要的意義。為了努力提高學生的交通安全意識和交通法制觀念,保障學生的交通安全,我校于在市交警大隊、珠海路派出所等各級領導的大力支持下,成立了市第一家“路小學小交警學?!薄N覀円孕〗痪瘜W校為依托,充分發揮小交警的作用,真正創建了“平安學?!薄?/p>

一、領導高度重視,交通安全工作組織健全

按照公安部、教育部《關于加強中小學校安全工作的通知》文件精神及市委、市府創建“文明城市,平安”的方針。我校將交通安全教育工作作為大事來抓,通過小手拉大手,將安全教育向家庭、社區輻射,逐步形成學校、家庭、社區齊抓共管的格局。

學校建立了安全管理網絡,成立了以校長為組長,以交警隊隊長和分管副校長為副組長的學生交通安全領導小組,負責指導、指揮學校交通安全工作。成立了由少先隊輔導員為組長,相關責任人為成員的交通安全工作小組。設立了專門的小交警活動室。制訂了《小交警培訓制度》、《交通安全專題學習教育制度》等各項制度,學校有健全、周密的少年兒童意外傷害應急預案和工作機制。并由學校交通安全工作小組負責落實,確保了制度落實,收到很好的效果。

在學校、市交警大隊交警同志的統一組織協調下,在領導、教師、學生、家長中層層簽訂了各項安全工作責任書,把“遵守三讓、平安出行”的宣傳、教育和管理納入了我校小學生文明素質教育中,并作為學期末班級考核內容之一,開辟了交通安全教育工作的新局面。

二、加大資金投入,營造交通安全宣傳教育氛圍

為進一步搞好交通安全教育工作,安排專人負責學校交通安全工作。

在辦學村的大力支持下,先后投資為學生制作了統一的小交警服裝,有英姿颯爽的夏季警服,有莊重威嚴的秋季警服。在心理上提高了學生自覺遵守交通安全的意識,更提高了學生文明禮儀等各方面思想道德素質的自覺性。

學校設立了“小交警活動室”,在“小交警活動室”擺放了交通安全知識教育圖畫宣傳牌,購買了與交通安全教育有關的vcd碟,定期組織教師、學生進“小交警活動室”參觀、看宣傳片,知曉交通知識,為全體師生敲響安全意識的警鐘。

學校投資在教學二樓走廊設立了高檔次的《小交警萬花筒》長廊。長廊的宣傳牌中有“人人都是小交警,警校共建譜華章”小交警交通安全宣傳教育活動場景,有“道路交通標志和標線”知識圖解,有“常有交通指揮手勢”小交警圖解等欄目,大大提高了師生及家長學校全體成員的交通安全知識的知曉率。

設立了專門的以宣傳交通安全知識為主的《小交警專欄》宣傳欄,定期更換欄目內容供學生課間學習。

校園圍墻醒目的位置專門繪制了“個個都是小交警”交通安全宣傳彩畫。成立了小交警廣播站,成立了小交警廣播站,隔兩周一次播放安全教育內容、小交警活動、小交警好人好事等內容。

大量的投入,精心的設計,一系列交通安全的宣傳,營造了濃厚的文明交通安全教育的氛圍,讓學生在耳濡目染中受到了安全教育。保證了師生的交通安全教育工作的落實。

三、廣泛開展宣傳教育活動,提高學生交通安全意識。

1、學校每學期開展“安全教育周”活動。

“安全教育周”活動期間,學校通過懸掛橫幅、在宣傳欄張貼“關愛生命、安全出行”宣傳畫、小交警廣播及刊出以法制安全教育為主題的黑板報、手抄報、舉行“安全的承諾”國旗下講話等形式,大大的宣揚和營造學校交通安全教育氛圍,提高了學生的安全意識,為向家庭、社區群眾宣傳新的《交通法》奠定了基礎。各班召開主題班會,認真學習交通法律法規,提高學生遵守交通規則的主動性和自覺性。進一步深化安全教育的防范意識與事故發生的急救措施的落實。

2、我校每學期聘請交警大隊的警官(校外輔導員)在學校多媒體教室為全體學生們做交通安全知識講座。

3、每年秋季,聘請交警大隊的警官隊小交警進行軍訓。小交警隊員們跟隨教官學習了大量交通安全常識、交通法規和標準的交警指揮手勢等。每年春、秋季,我校都聘請交警大隊的六名警官對三至六中隊的小交警進行軍訓。小交警隊員們跟隨教官學習了大量交通安全常識、交通法規和標準的交警指揮手勢等。

學生們人人都會交警指揮手勢,都會小交警韻律操。小交警執勤生在校園內指揮課間秩序,保障學生課間行走安全。上學、放學時在大門口等位置協助教師指揮交通,即規范了學生紀律,又增強了學生自覺遵守交通規則的自覺性。

我校成立了70人的小交警方隊。今秋,他們在交警叔叔的指導下,積極訓練,準備參加“青島市交警校檢閱式”大賽。

4、每位中、高年級的學生每學期至少辦兩份以宣傳“交通安全知識”為主的《小交警報》手抄報,今年9月初,又組織4-6年級的小交警們開展了交通安全漫畫賽,小交警手抄報大賽,進一步深化了安全教育的防范意識。9月份,交警隊的王科長、齊科長親自到我校給小交警們做安全知識講座,并向小交警們發放了“安全知識書簽”。

學校還以“小手拉大手”的交通安全宣傳教育模式,組織“家庭一帶二”手抄報比賽。此次“家庭一帶二”活動在宣傳了新的《交通法》的同時,也提高了群眾的'交通安全意識。許多家長比賽過后感慨地說:“通過幫助孩子參加這次競賽,我們也了解了新的《交通法》,受益真是不淺”。

5、定期組織師生到小交警活動室觀看《關愛生命、安全出行》等系列片,真實生動的案例讓學生們體驗到了生命的寶貴,學會了珍愛生命。觀看后,在4-6年級的學生中組織安全教育征文競賽活動,組織1-6年級的隊員參加“‘交通安全是大事’演講活動”。通過豐富多彩的交通安全宣傳教育活動,提高了學生自護、自救的能力。

6、積極參加交通安全社會實踐宣傳活動。

我校的小交警積極學習“三讓”知識,他們在學校,是活的宣傳牌,積極參與學校的交通安全教育展示活動和校內秩序的維護。在校外,他們定期走上社會做治安宣傳。

近幾年來,我校的小交警們跟隨交警大隊的叔叔們參加了新的《中華人民共和國交通安全法》、《治安處罰管理條例》、《交通三讓宣傳》等《市12.2交通安全宣傳專場文藝演出》宣傳活動,向行人發放“致機動車駕駛員一封信”等宣傳材料,受到了群眾評價。在活動中,小交警們掌握了一定的安全技能。10月份,我校部分小交警受市交警大隊邀請,參觀了交警大隊的交通電子監控中心、安全知識展區、交通事故實物展區等,小交警們驚嘆我市交通設施的先進性,更感受到遵章守法的重要性。

7、加強學生心理健康安全教育,我校成立了“心理咨詢室”,舉辦了《心理健康小報》展等。努力營造一個安全穩定的育人環境,保證學生的身心健康發展。

8、“小手拉大手”,安全你我他

我們充分發揮學生小手拉大手的作用,在學生中開展了“小手拉大手,安全你我他”活動,鼓勵學生將交通安全教育帶給父母,帶給鄰居,與他們共同學習交通法規,真正將交通安全教育延伸到了家庭。少先隊大隊部在組織3——6年級學生學習新《交通法規》之后,又組織了家長學生共同參與的“安全知識競賽”活動,以此來影響家長的交通守法意識,提高成人的素質。

9、廣泛開展“自護章”爭章活動

我校組織隊員開展了“自護章”“交通安全章”爭章活動,我們結合實際,把爭章標準細化以后,通過把隊員、家長、教師評定結合起來頒章,大大調動了隊員們學習宣傳安全知識和學習自救自護技能的積極性。假日小隊的隊員們在村莊街道觀察走訪安全隱患問題,及時記錄,及時提醒有關單位、住戶,并為他們突出合理化建議等,受到群眾好評。

10、我校定期對硬件設施安全進行檢查。學校周邊環境良好,沒有重大的交通安全隱患。

11、以《陽光寶典》為指導,共創和諧校園

我校訂了《陽光寶典》等刊物,我們在積極開展安全教育工作的基礎上,又積極參與了全國“共創和諧校園”安全知識競賽活動。我校發動全校隊員認真學習安全知識,進行了全校學生安全知識競賽,中隊安全知識搶答賽,400多名隊員參加了全國安全知識競賽。

四、強化措施,保障學生交通安全

1、學校與共建單位交警大隊簽訂共建協議,實行定期進行安全教育講座制度,定期進行小交警指導、培訓活動。

2、學校在三個交通要道路口設立交通安全崗。每天上學、放學時由兩名教師協助交警隊工作人員在路口值勤,指揮學生安全過馬路,處理突發事件,保證了學生過路安全,受到學生家長及社會的廣泛贊譽。

3、監督責任人充分發揮宣傳教育陣地的作用。堅持進行定期更換交通安全知識的制度。

4、嚴格實行小交警軍訓制度,人人都會交警指揮手勢、人人認識30種以上的交通標志。學習使用小交警韻律操。小交警執勤生在校園內指揮課間秩序,保障學生課間行走安全。上學、放學時在大門口等位置協助教師指揮交通,即規范了學生紀律,又增強了學生自覺遵守交通規則的自覺性。

5、成立交通安全小組,建立安全聯絡網,建立了小交警個人電子信息檔案。使班主任及時了解本班學生交通安全信息,密切了家庭和學校共同關注學生交通安全的聯系。

總之,我們路小學將進一步發揮“青島市依法治校示范學?!薄扒鄭u市交通安全示范學校”“小交警學?!钡膬瀯荩Y合創建“山東省交通安全示范學?!惫ぷ?,加強對學生的交通安全教育,努力營造一個安全穩定的育人環境。保證學生的身心健康發展

◆ 單位創城事跡材料 ◆

近兩年來,我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的17大精神,堅決執行黨的路線、方針、政策;以求真務實、開拓創新、勤政高效、清正廉潔為宗旨;以培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧、服務一流的隊伍為目標;以打基礎、強素質、樹形象為重點;按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的文明單位創建活動。有力地推進了我會三個文明建設的協調發展。

一、高度重視、狠抓落實

我局十分重視文明單位創建活動,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創建活動是踐行科學發展觀的具體體現,有利于提高全系統干部職工綜合素質和機關的文明形象。為進一步樹立和落實科學發展觀,推動我市文明單位創建工作的健康發展,我局成立了創建工作領導小組,由任組長,黨組成員、任副組長的文明單位創建工作領導小組,各科室負責人為成員。制定了實施方案設計。從組織領導、道德建設、科學文化建設、新風尚建設、業務工作等幾個方面進行了任務細化,分解落實到責任人。對照創建目標和責任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機制。

二、加強宣傳,營造氛圍

為了深化全系統干部職工對文明單位創建工作的主體意識,我局通過座談會、組織學習等多種形式,深入宣傳開展文明單位創建的目的意義,努力增強干部職工創建文明單位的意識,提高參與創建工作的積極性、主動性和自覺性。同時,充分利用黨員活動室、學習園地等宣傳陣地,加大宣傳力度,營造良好的創建氛圍。使干部職工對創建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創建局面。

三、完善制度,深入整改

為切實轉變機關和直屬各單位的工作作風,提高依法行政和依法辦事水平,提高工作效率和服務質量,建設一支“為民、務實、廉潔、高效、創新”的工作隊伍,營造勤政廉政、干事創業的良好環境,真正達到群眾滿意的要求。我們緊密聯系自身實際,采取“內查”與“外查”等方法,認真查找存在問題,并根據存在不足,一是我們進一步完善了“六項制度”(即“工作日制度”、“首問責任制度”、“公開制度”、“承諾制度”、“監督制度”),并匯編成冊,每個科室一份,做到用制度管人管事。機關和下屬3個單位制作了政務公開欄,將理事會領導成員分工,機關各科室工作職責任務公開上墻,并在網站內公布。制作了《服務承諾》和《過錯責任追究制度》,直接面向群眾,方便他們辦事。此外,我們還設置了舉報箱,公布了投訴電話等。二是加強考勤制度管理,堅持和健全機關和直屬單位上班簽到制度,改變個別工作人員作風拖拉、上班遲到早退等現象。三是做好“四個一”。即對來訪的辦事人員迎上一張笑臉、端上一杯熱茶、辦好每一件事、接好每一個電話。四是加強檢查督促抓落實。制度制訂后,局領導和辦公室作好定期和不定期的檢查、監督工作,分管領導對所管科室和直屬單位執行各項規定、制度的情況進行經常性的檢查,及時發現問題,及時糾正和指導,確保各項規章制度得到落實。五是認真受理群眾的意見和建議。針對群眾提出的意見和建議,領導召開會議專題研究,能夠解決的及時解決,不能夠解決的想辦法幫助解決,盡量做到件件有回音,事事有著落。六是制訂嚴格的處罰規定,從而使各項制度真正得到落實。

四、業務工作成績顯著

1、抓思想、組織和作風建設。一是嚴格按照黨建工作的要求,全面加強了黨組織建設。黨員干部的政治理論水平和貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性得到了進一步提高。工作實踐中能夠較好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步加強;二是嚴格按照要求建立健全工青婦組織,加強了對工青婦組織的領導,積極支持工青婦開展形式多樣的活動;三是全面加強了機關和直屬各單位的思想、制度、作風和廉政建設,使干部職工的綜合素質、辦事效率和服務水平得到了進一步提高。

2、抓教育管理工作。我們緊密結合各項工作會議和處理各種形式的活動,積極向廣大殘疾人宣傳國家有關殘疾人工作的方針、政策和法規,協助政府組織實施殘疾人事業的法規、政策、規劃和計劃,對相關業務領域的工作進行管理和指導;認真聽取殘疾人意見,反映殘疾人需求,維護殘疾人合法權益,全心全意為殘疾人服務;積極團結和教育殘疾人遵守法律,幫助殘疾人樹立自尊、自信、自強、自立的信心,較好地維護了社會的和諧和穩定。

3、抓“十項民心工程”助殘項目任務的落實。市政府下達給市殘聯“十項民心工程”助殘項目任務包括:白內障復明手術、低視力康復、聾兒語言訓練、腦癱兒童康復訓練、智力殘疾康復訓練、矯形器裝配、假肢安裝、精神病患者康復治療、肢體殘疾人康復訓練、殘疾人技能培訓、安置就業、扶貧解困、辦理新型農村合作醫療保險等。今年1至9月份,全市完成“十項民心工程”助殘項目任務達到九成以上。

4、抓殘疾人體育工作。一是于今年7月成功舉辦市第五屆殘疾人運動會開幕式。二是認真做好全省第六屆殘疾人運動會和全市第五屆殘疾人運動會運動員的選拔、注冊、建檔、訓練和管理工作;三是積極組隊參加廣東省第六屆殘疾人運動會提前比賽足球比賽,并獲得羽毛球3金1銅的好成績。

5、積極穩妥地推進市、縣殘疾人“五個一工程”建設。市本級“五個一工程”方面,目前,綜合性“康復服務中心”已完成達標任務的50%;現有綜合性“特殊教育學?!币凰?完成“就業服務活動中心”建設工程65%;已規劃“托養中心”建設用地50畝,有關手續正在進行當中;“體育訓練中心”用地也正在規劃當中??h級“五個一”工程建設方面:各縣(市、區)除外,均已建立殘疾人綜合服務機構;各縣(市、區)均已建立殘疾人扶貧培訓基地;重度殘疾兒童教養學校、托養機構和“康園工療”網絡正在規劃當中。

五、統籌安排綜治工作,落實社會治安綜合整治按照“打防結合、以防為主”的方針,積極參與和配合全市的社會治安綜合整治工作,加強社會治安綜合治理工作,倡導維護社會治安,人人有責的社會風尚。進一步落實社會治安綜合治理領導責任制,妥善落實人防、物防、技防相配套的防范措施,從各方面建立和完善“群防群治、專兼結合”的社會綜治保障體系。及時反映和妥善處置可能發生的事件。嚴格執行各級有關嚴禁黨員干部賭博的禁令,切實防范干部職工出現賭博、嫖、吸毒等違法違紀現象,嚴禁干部職工參與封建迷信活動。

六、搞好環境衛生,創建優美辦公環境

搞好辦公室內外環境衛生,文件擺放整齊有序,保持辦公室桌面清潔。干部職工自覺維護環境衛生,環境衛生意識強,充分展現了我局干部職工積極向上的精神面貌。我局各科室、直屬各單位衛生整潔,窗明幾凈,辦公室整齊有序。

七、內強素質、外樹形象

打基礎、強素質、樹形象,全面建設一支高素質隊伍,是文明單位創建工作的出發點和落腳點。建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的殘疾人工作者隊伍,是創建文明單位的基本保證。為提高全系統人員自身素質,我局把加強隊伍建設作為一項基礎性工作來抓,深入開展了“完善體制,提高素質”活動。為了便于社會群眾監督,設立了意見箱、舉報電話,通過利用網站、公示公告欄等形式向社會公開服務承諾。有力推動了各項工作的開展,形成了一個行為規范、運轉協調、公正透明的管理新體制。

文明單位創建活動是一項全面提高單位整體素質的基礎性工作,我們要在已取得成績的基礎上,再接再厲、開拓創新,努力促進我會文明單位創建工作再上新的臺階。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

阿克蘇支隊庫車市大隊成立于1979年,下轄2個消防救援站,現有60名指戰員,駐守在自治區南疆腹地庫車市,承擔全市6鄉8鎮、1.52萬平方公里、近60萬人口的防火滅火、應急救援任務并參與維穩處突工作,在新疆屬轄區面積大、人口多、安保任務繁重的縣級市消防救援大隊。

建隊41年來,大隊先后榮立集體一等功1次、二等功2次、三等功1次,受到地區級以上表彰50余次。他們不辱使命,經歷了無數次生與死的考驗,用血肉之軀筑起一道銅墻鐵壁,守護著龜茲大地這片熱土。

1984年9月22日,塔里木油田S2井發生井噴,指戰員依靠簡陋的防護裝備和滅火器材,在烈火炎炎的戈壁荒漠連續奮戰58天,5次殊死鏖戰降服“火魔”;20__年7月29日,庫車市北部山區發生特大洪災,道路、橋梁被毀,上千群眾被困,指戰員經過5天5夜的緊急救援,搜遍200余平方公里的受災區域,成功營救出被困群眾293名;20__年7月9日,天山環保庫車石化有限公司油庫原油儲罐爆炸燃燒,嚴重威脅毗鄰4個化工廠和1萬余戶居民的生命財產安全, 6名黨員指戰員主動請纓組成攻堅“突擊隊”,7次登上滾燙的著火罐頂抵近滅火,奮戰20小時,終將大火撲滅;20__年6月23日,2名群眾被困于庫車市喀讓古河,隨時都有被洪水卷走的危險,指戰員奮不顧身,多次逆水施救,他們“以命搏命”的英勇事跡贏得了全國1.2億各族群眾點贊好評。

6.23洪水救援現場

庫車是古絲綢之路重要驛站,是國家西氣東輸重要氣源地、國家歷史文化名城,古建筑群多,易燃易爆企業多,防火任務尤為繁重。大隊著力防范化解轄區重大安全風險,創造了連續41年未發生群死群傷重特大火災事故的記錄。庫車老城,是我國保存相對完整的伊斯蘭文化特色“迷宮式”街區,連片建筑達6000余座,均為土木結構,耐火等級極低,大隊主動提請政府斥資3000余萬元新建老城消防站,改造老城消防供水管道,建設市政消火栓244個,配置干粉滅火器20__余具,將老城區的火災風險降到了最低。

庫車城東的經濟技術開發區是一個集天然氣化工、石油化工、精細化工為一體的國家級化工園區,大隊指戰員嚴格執法,為企業查問題、找癥結、解難題,確保了園區企業的絕對安全。為深化消防“放管服”改革,大隊制定“便民利企十項措施”,推行“網上服務”“預約服務”“上門服務”等舉措,率先在全疆開展維漢“雙語”消防安全培訓,所有人員均能熟練運用“雙語”執勤執法,打通了消防監管的.“最后一公里”,提升了各族群眾的獲得感和滿意度,在多年的政風行風評議中名列前茅。

庫車生活著維吾爾、漢、回、哈薩克等14個民族,少數民族人口占90%以上。歷年來,大隊積極探索融合共建的發展新路子,指戰員愛民、助民的佳話,在庫車市這座“全國雙擁模范城”里廣為流傳。41年來,大隊共籌集“圓夢助學”愛心基金82萬余元,資助貧困學生180余名,幫助貧困群眾360余人,開展便民、利民活動5000余次……一份份愛民、助民的善舉溫暖了整個絲路邊城。

年初,疫情發生以來,廣泛開展戰時政治動員,下發戰時工作紀律,狠抓戰時政治、執勤、執法及疫情防控工作措施落實。組建黨員服務隊3支,抽調10名指戰員組建疫情處置機動小隊,深入一線防疫點開展實戰演練22次。組成6個消防技術服務組,深入防疫一線整改隱患360處,提出建議144條,服務復工復產企業300余家,消除隱患700余處。開啟“線上消防宣傳”模式,利用釘釘直播開設“消防網課”,近萬名群眾受益。通過物聯監管APP、微信群等對醫療機構、酒店、商業綜合體進行線上檢查和督導提示,讓黨旗、隊旗在疫情防控上空高高飄揚。

41年的血火歷練,41年的竭誠奉獻!庫車市大隊以駐守邊疆、服務人民的忠貞不渝鑄亮隊魂,成為邊疆各族人民群眾的保護神,為社會穩定和長治久安做出了不可磨滅的貢獻。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

桑躍輝,男,1998年參加工作,現任清風店鎮常務副鎮長。自3月20日市委安排創城工作以來,該同志迎難而上、砥礪前行、加班加點,分包路段、村及分管工作取得顯著成效,為該鎮實施四大創城攻堅戰和創城工作省檢七進四做出突出貢獻。

一、扎實分管部門工作

桑躍輝同志分包的黨政辦、城鎮建設、工貿街衛生等多項內容涉及創城工作,他堅持創城志愿服務和部門工作齊頭并進開展,多次召開部門會議,落實部門成員責任,嚴把部門工作標準,在限定時間內出色完成了部門日常性工作、創城資料申報、創城實地考察點位建設等工作。創城期間,起草了《門前三包責任書》、《鎮區主要道路綜合治理工作的通告》、整改等,制作了集市搬遷實施方案、導向圖,并在全鎮范圍內累計發放2000余份,有效推動了門前三包、取締占道經營、集市搬遷的廣泛宣傳和落實,助力工作高效開展。

二、落實片區創城建設

全市和鎮黨委、政府安排創城工作后,桑躍輝同志及時在分包的7個村召開兩委干部會、全體黨員和村民代表會,安排部署創城工作,早上5:30入村,晚上8:30離村,成了常態化,每日的堅守換得所包村街干群的支持,7個村街在全鎮全部率先完成垃圾清理、小廣告清理、鄉風文明示范街建設等工作,東街一周時間拆違57戶更是給全鎮拆違工作開了好頭、做了榜樣。在集市搬遷、集市日志愿創城、省檢7進4驗收中,七個村街創城一線志愿者達400余人。

按照清風店鎮創城志愿點位分工,桑躍輝同志所包片區為清風店鎮商貿最為繁榮地段,道路兩側均為商鋪,流動車輛多、店外店現象嚴重、一店多牌普遍存在。桑躍輝和鎮村干部一道,早中晚上街入戶,對沿街商戶曉之以理,動之以情,敢于碰硬,清除了落地牌匾、落實門前三包、規范線內停車,他克服種種困難,和包路段領導干部一起結合村干部在該鎮率先打造了一條高標準文明路。

  三、創城迎檢精細化建設

按市創城辦的要求,桑躍輝同志逐項查漏補缺,在分包主要路段和村共做公益廣告143塊,刷寫標語23條,補發門前三包責任牌45塊,使得片區宣傳內容做到了抬眼可見、舉足即觀。他堅持每日巡查工貿大街衛生,確保衛生干凈整潔。堅守值班制度,敢于碰硬,帶頭清理占道經營,鞏固創建成果。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

李__,女,21歲,中國共青團員,河北師范大學音樂學院20__級本科舞蹈表演專業。

作為一名共青團員,她努力使自己的思想提高、學習提高、成為一名全面發展的優秀青年。在校院領導、教師的指導關懷下,她嚴格要求自己,逐漸成為性格開朗、學習努力、工作認真的優秀先進青年,并得到了音樂學院教師和同學們的贊揚和廣泛認可?,F將她的先進事跡概述如下:

一、思想提高,積極向上

在日常的學習、生活中,她時刻提醒利用課余時間學習有關黨的理論方針政策,有必須的思想理論水平。她經過參加培訓,在思想上有了質的飛躍,2016年3月,她向黨組織遞交了入黨申請書。

此外,她積極參加黨組織和共青團組織舉辦的各項活動,以提高思想覺悟。20__年,她在永遠跟黨走中國青少年藝術節河北省總評選中榮獲優秀志愿者稱號。

二、學習勤奮,成績優異

李舒婷一向都有著明確的學習目標,在學習方面從不敢有絲毫松懈。大學期間每次上課從不遲到、早退,無缺課現象,合理安排學習和工作。課余時間經常到圖書館瀏覽并借閱相關書籍,認真刻苦,勤學善思,主動與教師同學交流學習心得,并從中獲益匪淺。曾獲得“校級三好學生”稱號、和“國家勵志學金”等獎項。

同時,她始終牢記,作為一名共青團員,應當在學習上做同學們的帶頭人。積極參加20__年全國健身操大賽,獲得特等獎;積極參加20__年英語大賽,獲得了優秀獎;還20__年參加河北師范大學健美操大賽,獲得一等獎。此外,她還積極參加校院舉辦的各項活動。

三、工作進取,一絲不茍

李舒婷曾參加過河北師范大學青年志愿者協會。在工作上,她能以大局為重,踏實肯干、謙虛謹慎、任勞任怨。在平時的學習和工作中,她還注意積累各種工作經驗,取他人之長補己之短,努力做好教師與學生的橋梁紐帶。在她的眼里,學校、學院、班級就是她的家,她處處為同學著想,具有良好的群眾基礎。

在青年志愿者協會工作期間,她曾多次參加志愿活動,甘于奉獻。與教師同學們共同完成青年志愿者協會開展的“學雷鋒活動”等頗具社會影響力的公益志愿活動;連續兩年獲得省級優秀志愿者稱號;并積極參加學院舉辦各種校內外演出活動,例如“20__級專場晚會”、“學院藝術交流音樂會”。

四、樂觀向上,熱心助人

她從小就立志要讀好書,做好人,回報父母,回報教師,她也一向在行動中不斷提高自己的:艱苦樸素、團結同學、熱愛班團體,主動幫忙同學們戰勝生活中遇到的困難,深受領導、教師和學生的好評。對待同學,她從來都是盡心幫忙,關心班級貧困學生,對待心理存在問題的學生,她以一顆真誠的心,與其交流談心,得到很好的改善。她樂于助人、開朗豁達的品質受到大家的歡迎,同學們都很愿意與她交往。

五、愛好廣泛,全面發展

李舒婷是一個愛好廣泛、全面發展的人。日常生活中,她喜歡讀書、唱歌和彈鋼琴。并經常與身邊的同學交流心得。她積極參加各類文體活動,例如團日活動,讀書活動以及音樂舞蹈技能大賽等。這不僅僅使她得到了鍛煉,也提高了她的專業技能,社會活動本事和心理素質水平。

這些成績的取得,都源于她抱著一顆積極向上的心來對待生活。她深知自身還存在許多不足,還要繼續嚴格要求自己,勤奮鉆研、勇往直前。她最喜歡的一句話是:人生的杯具不是無法實現目標,而是根本沒有目標去實現。她要樹立更加遠大的目標,去踐行她的職責和夢想。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

環保,這個詞,無時無刻的存在著我們身邊,老師說要環保哦!父母說要環?!傻筋^來,這些話有用嗎?我們需要的是用實際行動來證明一切。

在學校門口,我們經常會發現各式各樣的垃圾:吃剩的果殼,沒用的瓜殼紙屑,各種廣告的宣傳單……被扔在地上。花壇里,草地里到處都是,這給同學與老師帶來了不便與困擾,這更加重了環衛工人的負擔,這些紙被無用的亂扔,污染了環境,原本干凈和諧的家園就這樣被毀于一旦,你只需走一小步,把垃圾扔在該扔的地方,這將會使我們的世界更加美好,老師和父母用嘴巴教導我們的時候,為何不用這一點點空閑的時間做一些宣傳工作呢,只不過是勸導一些人將垃圾丟入垃圾箱……

其實環保,需要從我們自己做起,你自己為環保做出了貢獻才更有說服力去推動更多的人去維護這個美好而安詳的家園,我們是學生,學生的大部分時間都是在學校度過的,因此,我們就可以從做好校園環保衛生,保持校園的干凈整潔,不是我們應該做的嗎?而這,紙需要平時將果殼紙屑扔進垃圾桶,把塑料袋扔進垃圾桶,把喝剩的飲料瓶送進回收站,這都不是更好嗎?為什么要把垃圾亂扔呢?因此,環保應該成為我們生活中的生活習慣,而不是人人掛在口邊的一句話。

大家行動起來吧,你的一小步,就向促建全國模范城市跨進了一大步!我們生存的環境,要靠我們自己去保護,我們美麗的家園,創模,我們來了!(

◆ 單位創城事跡材料 ◆

安夢,女,1995年8月生人,魚臺縣清河鎮馬河村聯戶長

紅色傳承,回報家鄉

安夢的爺爺是一名老解放軍戰士,她從小就在爺爺的耳濡目染下,接受黨的教育,鑄就了待人真誠、做事果敢的性格。20__年,她放棄了大城市的工作返鄉,成為馬河村的一名聯戶長,為家鄉貢獻自己的一份力量!任職期間,對待群眾,她善良熱情,事無巨細的關心、幫助著每一位需要幫助的人;對待工作,她堅持原則,滿腔熱血的保持著一個新時代年輕人的干勁。真誠傾聽群眾的呼聲,真實反映群眾的愿望,以實際行動為群眾辦實事,辦好事。

身先垂范,知行合一

工作期間,安夢以身作則,勤勤懇懇,充分發揮聯戶長模范帶頭作用,經常與村干部一同深入到群眾家中走訪談心,走街串巷宣傳綠色環保知識,調動群眾積極參與美麗庭院創建。在最初宣傳的時候,有很多村民還不理解,“衛生打掃是我們自己家的事情,怎么還有評比檢查呢?”她耐心的對群眾解釋道:“美麗庭院創建的宗旨是要讓更多的人意識到環境整潔的重要性,村內居民大環境的改善離不開咱們每個人的努力,家家戶戶人員都要積極參與?!痹谒膸酉?,馬河村的很多家庭都達到了“三星級”美麗示范戶標準,并且還有越來越多的家庭在爭相參與進來,形成了你追我趕的濃厚氛圍!

腳踏實地,實事求是

在春節大返鄉期間,她積極參與疫情防控,協助村“兩委”干部開展外來人員登記、測量體溫、幫助老年人注冊健康碼等工作。當開展反詐宣傳工作時,她挨家挨戶走訪宣傳,指導群眾如何安裝“反詐app”。開展繳納農村合作醫療保險、養老保險工作時,她總會第一時間通知包保聯系戶,不讓任何人錯過時間節點,有不會操作的也都會來詢問她,有的人還問:“我們這樣一次又一次的麻煩你,你不嫌棄我們???”她總是笑笑說:“怎么會嫌棄你們吶,很高興為您服務!”

安夢表示,20__年是特殊的一年,是參與村內聯戶長工作的第一年,是感觸很深的一年,她深知還有很多的不足,但她堅信,不論小事大事,只要扎扎實實的從點滴做起,終能收獲秋實。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

消防單位事跡材料篇1<\/h2>

烏蘭察布市四子王xx消防救援大隊始建于1983年,下轄1個消防救援站,現有指戰員22人,駐守在“神舟家園”的杜爾伯特草原上,在見證和守護中國航天事業快速發展的同時,全力保衛著25513平方公里和21萬農牧民群眾的平安穩定。建隊40年來,大隊團結帶領全體指戰員真抓實干、破浪前行,歷年來共圓滿完成11次“神舟”系列載人航天飛船和3次“嫦娥”系列返回艙搜救消防安保工作任務,曾榮獲“全區消防隊伍先進單位”、烏蘭察布市“青年文明號”和“文明單位標兵”、自治區十佳“草原119”消防志愿服務組織、公安部消防局“抗洪搶險先進集體”等榮譽。

一、突出政治引領,打造對黨忠誠的`“奮發者”。四子王xx消防救援大隊以護航北疆平安為己任,以“人民楷?!倍假F瑪為榜樣,堅持黨建引領,踐行守望相助,努力打造草原北疆最強戰斗堡壘。在總隊、支隊兩級黨委的正確領導下,大隊始終堅持政治建隊,在日常工作中通過集中、自主學習、主題黨日活動等形式為抓手,將培育青年指戰員高尚情懷、偉大理想及樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為思想建設的總體目標,堅決鑄牢了全體指戰員對黨忠誠的政治信仰。堅持新隊員“四個一”教育,建立“聯學創新理論、聯建先進組織、聯帶共產黨員,創建一流黨組織”的“三聯一創”機制,把急難險重任務作為檢驗黨建成效、鍛煉黨員骨干的重要戰場。結合“民族團結進步”創建工作,主動牽頭組建“阿穆爾”雙語消防志愿服務隊,深入轄區開展消防常識宣講、消防公益服務下鄉等活動,帶動輻射1000余名志愿者,切實延伸了工作觸角,解決了消防末端治理難題,在全區第六屆青年志愿者服務項目大賽中“阿穆爾”雙語消防志愿服務隊獲評金獎。積極邀請全國勞動模范朝勒孟進行專題授課,邀請“人民楷?!倍假F瑪進隊站講述“三千孤兒入內蒙”的傳奇佳話,推動身邊可見可學的草原英雄人物、紅色資源進隊站、進生活,以“特殊黨課”的教育形式為載體,激活黨的基層組織“神經末梢”,提升青年指戰員“愿為”“善為”“有為”的思想覺悟。

二、注重摔打錘煉,勇做赴湯蹈火的“逆行者”。四子王xx消防救援大隊主動對標“全災種、大應急”任務需要,多措并舉提升隊伍戰斗力。制定訓練獎懲規定,完善訓練基礎設施,通過班組擺擂臺賽、個人爭龍虎榜等方式,激勵先進、倒逼后進,規范訓戰一體模式,從大隊主官到消防員,人人向全優目標靠齊,人人向訓練尖兵邁進,針對性的開展合成訓練,穩步提升隊伍“專業化”“職業化”發展路線。大隊練兵成績始終名列前茅,特別是在2019年度被評為考核成績優秀單位。建隊以來,大隊堅持在實戰中培養戰斗精神、砥礪血氣膽氣,先后接處警5000多起,搶救人民群眾3000多人,成功處置“3。14”壓縮天然氣槽車側翻倒灌事故、“5·13”東八號鄉抗洪搶險災害等一系列急難險重任務,一次又一次出色完成重大滅火救援戰斗任務,以實際行動扛起了“主力軍、國家隊”獵獵戰旗。2022年初,面對新冠疫情的再度爆發,大隊第一時間召開部署會研究制定工作方案和措施,全體青年指戰員積極請戰,充分發揚“特別能吃苦、特別能戰斗”的品質,勇于擔當,勇于沖鋒,全身心的投入防控疫情攻堅戰中,全體指戰員放棄春節休假計劃,第一時間歸建,連續4個月始終堅守在抗“疫”第一線,累計參與各類勤務30余次,出動車輛60輛次,指戰員200人次,搬運各類物資10余噸,洗消殺毒近萬平方米,實現了涉疫場所“零火災”,隊伍內部“零疫情”。

三、聚焦主責主業,爭當護民平安的“守夜者”。四子王xx消防救援大隊始終堅持盡責至善保平安,牢固樹立“以人民為中心”的理念,千方百計為群眾辦實事、解難題,使消防工作真正服務于經濟建設、服務于人民群眾。以消防安全整治三年行動為抓手,開展高層住宅、老舊居民區、倉儲物流、危化場所等9類重點場所分類排查整治,堅持從源頭上防范化解重大消防安全風險,監督員對排查發現的火災隱患整改難易程度及危害后果進行分析研判,逐個制定整改計劃和措施,逐個落實整改方案、責任和資金,通過多次上門幫扶、督促整改的方式,全面消除隱患。大隊黨委堅持履職盡責保平安,緊緊抓住消防安全責任落實這個“牛鼻子”,充分發揮“主推手”作用。經大隊黨委多次會商并報請旗政府,召開政府常務會專題研究部署安全整治三年行動和消防安全工作,旗政府召開專題會議宣貫自治區《消防安全責任制實施辦法》并安排部署全旗社會面火災防控工作。旗政府黨政主要領導多次聽取工作匯報、帶隊檢查消防安全工作。利用每季度安全生產會議契機,及時向重點行業部門通報火災情況,推動行業部門落實監管責任。大隊始終堅持“本地化、接地氣”的宣傳工作思路,以貼近生活、貼近實際、貼近群眾的宣傳教育形式為載體,充分發揮“北疆藍焰”“阿穆爾志愿服務隊”效能,定期深入敬老院、社區、大街小巷開展消防知識普及、緊急逃生技能培訓,真心實意地為駐地群眾做好事、解難事。近年來,全旗公眾消防常識知曉率明顯提高,新增受教育群眾3萬余人,辦實事100余次。

時代造就英雄,時代呼喚英雄。四子王xx消防救援大隊全體指戰員將不忘初心、牢記使命,再接再厲,勇毅前行,堅持對黨忠誠不動搖、紀律嚴明不松懈、赴湯蹈火不畏懼、竭誠為民永不忘,為服務地方經濟社會發展、保障人民群眾安居樂業作出新的更大的貢獻,在全面推進消防救援事業發展的新征程上爭先進位、貢獻力量,努力做好護民平安的“守夜人”。

消防單位事跡材料篇2<\/h2>

新疆阿克蘇市依干其鄉地處城鄉結合部,轄區面積123平方公里,是阿克蘇地區的消防安全示范鄉,轄區面積大,人員居住分布廣,有174個企業,25所學校,常住居民43364人。

從20xx年以來,依干其鄉先后獲得新疆維吾爾自治區授予的諸多榮譽。從原來的火災高發鄉到現在的消防安全示范鄉,依干其鄉成績的取得是鄉政府獨到的消防宣傳形式、初期火災快速撲滅的行動力、構建火災防控堅固防線所結出的碩果。

20xx年5月,鄉政府為地處偏遠、分散的村子及單位統一安裝了一鍵式火災報警裝置。當任何村發生火災時,只要一個報警器響起,附近的十戶居民家中的報警裝置都會響起。派出所接警中心第一時間顯示報警地點,通過聯通gsm網絡與轄區派出所接警中心機相互聯通,并與社區負責人、村消防聯防隊員的手機聯通,裝置覆蓋全鄉20個行政村和2個社區,在處置突發火災時,解決了警訊傳播速度不快、警力集中速度過慢、增援力量出動不及時的問題。

鄉民們可以立即拿起滅火工具組成第一級救援力量,派出所、消防隊為第二級救援力量,當第二級救援力量仍不夠時,鄉政府、治安隊員、民兵、相鄰村等及時組成第三級救援力量。有了一鍵式火災報警裝置,配合得當措施、預防及時,依干其鄉并未發生重大火災。

有了技防手段,依干其鄉政府開始在人防手段上下功夫,消防安全管理工作形成了“消防監督員抓指導、社區民警具體抓、社區居委會主任具體抓”的三級管理模式。社區按照人、地、事、物、組織,針對老幼病殘孕等弱勢群體、社區重點部位、出租房屋、企業單位建立四類檔案,全面掌握了轄區人員、單位、建筑設施、火災隱患等基本情況。

“沒有水、沒有站,火災來了干著看”一直是鄉民們心頭的一個結,依干其鄉政府抓住國家加快社會主義新農村建設的有利時機,大力開展村莊消防規劃編制工作,積極推進農村消防水源、道路、通信等基礎設施建設。兩年多的時間里,鄉政府已先后投入20萬元改造農村消防供水管道,新建供水水塔6個、消防水鶴1個,為鄉民配置干粉滅火器1000余具。

針對依干其鄉遠離市區、沒有消火栓的實際,鄉政府建立了微型消防站,配備有8名義務消防隊員,以救‘早’、滅‘小’和3分鐘到場撲救初起火災為目標,配備必要的消防器材,采取輪班制,實現24小時全天候執勤,同時大隊定期實地進行培訓。自這支隊伍成立以來,已先后處置各類火災40余起,營救群眾6人,搶救財產損失達200萬元。除了每日開展訓練,隊員們還兼任鄉里的普法宣傳員,在群眾中開展消防宣傳教育,提高群眾的消防安全意識,發揮日常巡邏、火災撲救、消防安全宣傳的三重作用。近幾年來,依干其鄉在平安建設方面,先后獲得“全國人民調解委員會模范單位”、“阿克蘇市平安鄉”等殊榮。

依干其鄉人民政府微型消防站隊員正在進行演練,他們把演練現場當成應急現場,進一步提高了“滅火、搶險、救災”的實戰能力。

阿克蘇市依干其鄉夏季火災易發,原先常規的宣傳方式效果不明顯,村民們又時長忙碌在田間地頭,學習消防知識的時間十分有限。為此鄉政府專門成立了消防文藝演出隊,運用小品、快板、情景劇等寓教于樂的形式,向居民傳授消防安全知識。不僅給村民們留下深刻的印象,也讓消防安全知識深入人心。農忙時節,文藝小分隊的隊員們還深入田間地頭宣傳,教育群眾自覺防火。如今,消防安全意識已深深扎根于依干其鄉鄉村心中,消防常識已成村民經常討論的話題。

阿克蘇市依干其鄉人民政府秉承著為百姓辦實事的初心,摘掉了火災高發勢頭的帽子,現如今這個隱患“重災區”變成了全地區消防安全“示范鄉”。

消防單位事跡材料篇3<\/h2>

一直以來,我都很喜歡“愛”這個字,因為它蘊含了人間最美的語言。天空會因愛而變得蔚藍,大地會因愛而變得殷實,人生也會因愛而變得更加燦爛。學習了雙鴨山市楊倫同志三下水井救人的感人故事。讓我對“愛”字有了更深的體會和理解。

最美消防員,美在難能可貴的耐心。楊倫同志三次下水井救人的故事,充分顯示了消防員敢打必勝的決心和毅力。假如因為首次救援失敗而放棄……那么,我們消防隊員的精神就一洗而空,蕩然無存。我們消防員的宗旨就得不到體現。

最美消防員,美在無私。在未知的水井之下,誰也不知道有什么危險,但是,他,楊倫同志,不顧自身安危,一心救人。是我們消防員的典范,為今后救援工作中,做出了榜樣。我們會一直記得,有楊倫同志身先士卒在先,他是我們行動的指南。

最美消防員,美在奉獻。消防兵是一個艱苦的兵種。隨時準備著與火魔做斗爭。在新時期的社會發展需求中,我們還擔負著搶險救援工作。楊倫同志在部隊期間,救火勇往直前、救人足智多謀,消防員就是缺少這樣作戰經驗豐富、有計謀的典型。他的一切不是白來的,是在一次又一次經驗中積累下來的,他把所有的青春都無怨無悔的奉獻給了消防事業。楊倫時常對戰友們說:“我感覺我只是做好了自己的本職工作,但組織上給予了我太多,我唯一能做的,就是珍惜榮譽,

牢記使命,苦練精兵,再創佳績,切實當好能打勝仗的兵,隨時準備在黨和人民需要的時候赴湯蹈火、奉獻青春!”

這一刻,我,深深感受到消防的美麗光輝是多么耀眼,消防員在人們心中是一個多么偉大的形象。為了這些榮譽,我們的戰友付出了太多的汗水,是他們用一點一滴的奉獻,塑造了消防員在老百姓心中的偉岸形象。我一定會在今后的生活中,多多學習和發揚部隊的優良傳統,把忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻三句話牢記心間,為了偉大的消防事業奉獻我的青春和熱血!

消防單位事跡材料篇4<\/h2>

xxxx,xxxx年12月入伍,現任廣州市消防支隊花都區大隊花都中隊班長。該同志自入伍以來思想穩定,要求進步,訓練刻苦,工作積極肯干,能夠立足本職、以隊為家,積極遵守部隊的條令條例和各項規章制度。

在思想上能認真學習科學文化知識和政治理論知識,樹立正確的革命人生觀、價值觀,遠離拜金主義和享樂主義,熱愛本職工作,時刻以全心全意為人民服務的思想作為自己的行為指南,不斷提高自己的思想覺悟,時刻用條令條例來規范自己的言行,做到警容嚴整,作風嚴謹,紀律嚴明,xxx時刻以嚴格標準去要求自己。

在日常生活中,尊重領導,關心、團結同志,虛心接受建議和批評、以誠待人、嚴謹務實、富有高度的集體榮譽感,嚴格按照隊部條令條例和部隊的各項規章制度來約束自己,自覺加強軍人的服從意識和優良作風建設。從入伍以來,能夠服從命令、聽從指揮,具有一名軍人的優良品質,在取得好的成績面前永不驕傲,在工作和學習上贏得了中隊戰友們的肯定。

xxx接到參加消防匯報表演集訓的通知,該同志深知此次集訓機會得來不易,對于領導交給個人的各項工作,他都能無條件的接受和服從,并認真落實各項工作,在訓練場上有著過硬的業務本領,沖鋒在前,發揚了不怕苦、不怕累的精神。該同志能高度重視這次集訓的機會,認真研究,銳意進取,更新觀念,探討新問題,磨合新路子,積極開展全方位科目訓練。注重綜合素質的提高,注重培養與全面發展,并能及時端正態度、擺正思想,全心投入到此次集訓中去。在匯報表演集訓過程中,雙人蹬窗項目對隊員的身體素質要求高,并要緊密配合才能完成,在三個月訓練的日子里,克服酷熱,進行了無數次的配合協作,但由于膝蓋存在舊傷,每次都要忍著傷痛堅持訓練,哪怕由于膝蓋血腫起來,依然堅持訓練,做到輕傷不下火線。在距離“10月xxxx日”匯報演練臨近時,謝曉丹副市長等領導來集訓隊觀看預演彩排,由于長期帶傷訓練,膝蓋血腫的厲害,忍著傷痛,為不影響此次預演彩排任務,顧全大局,帶傷上陣,圓滿完成了此次預演彩排任務,得到了上級領導、集訓隊教練員和隊友的一致好評。

表演結束后,在總結大會上,得到了支隊領導點名表揚。作為一名普通的戰士,他充分利用自己的這一身份,與隊友們談心溝通,在他的帶領下,一些相對基礎較差的同志迅速趕上,為此次消防匯報表演要下了堅實的基礎。

經群眾評議,建議給xxx記個人三等功一次。

消防單位事跡材料篇5<\/h2>

xx縣廣播電視局消防工作始終堅持貫徹“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則,在上級有關部門的指導下,充分發揮主觀能動性,認真研究本消防工作特點,積極采取有效措施,努力做好消防安全工作,幾年來,我局消防安全工作穩中有進,成績喜人,我們工作中主要采取了以下做法。

一、領導思想重視,安全組織健全

我局歷來就有領導重視安全工作的良好傳統,安全工作上規章制度、上班子會、上工作日程已經在我局形成一種不成文的規定。

單位成立以主管安全工作的領導(局長xxx)同志為組長的安全工作領導小組,落實《消防法》,建立消防工作制度,組織發動消防知識宣傳教育,開展消防安全自查自糾,經常性召開安全工作例會,研究商討單位消防形勢和消防措施。

在領導的關心和支持下,建立起了消防工作健康發展、和諧運行的長效機制。

二、未雨綢繆預防,完善硬件設施

預防始終處在各項消防措施的首要地位,只有未雨綢繆做好預防工作,才能防止火災事故的發生,才能有效保護公共財產和人民生命安全。

我局和其他單位相比有一個與眾不同的特點,就是下屬單位地點較分散,電路設施設備較多。針對上述特點,安全工作小組在李輝全組長的領導下,完善各項管理制度,加強對工作人員的消防安全教育,抓好軟環境的建設。同時,對下屬單位消防硬件設施進行完善。我們對輸電線路、用電設備、消防設施(器材)半年進行一次全面普查,該更新的更新、該報廢的報廢、該添置的添置,并將其形成一種制度堅持下來,從而有效地將火災苗頭扼殺在萌芽狀態,杜絕了消防安全隱患。

三、加強宣傳教育,提高消防技能

每年,我們采取板報、畫廊、講座、參觀等多種形式和手段對廣大干部職工進行消防安全教育,強化他們的消防安全意識,增加他們的消防安全知識,培養他們落實消防工作的習慣;與此同時,制訂消防工作應急預案,加強消防演練,做到人人掌握滅火器材正確的使用方法,一般火災的撲救常識,火災中的逃生方法等基本常識,提高干部職工在突發情況下的自救與互救技能。

四、經常檢查監督,促進工作落實

我局對本單位各部門落實消防工作情況,根據季節特點,結合工作任務,實行日常檢查和隨機檢查相結合的方法,每次檢查都能做到檢查之前有計劃,檢查之中有總結,檢查之后有通報。

安全工作領導小組在監督各部門落實消防工作時采取“定責任、回頭看,盯一點、點帶面”的工作方法。定責任就是單位與每個職工簽訂安全工作責任書,明確規定各部門干部職工在安全工作中的責任;回頭看就是檢查中發現問題的,勒令當場改正外,事后回過頭來再檢查改進的情況;盯一點就是抓制度落實,抓住關鍵不放松,講究工作實效,不犯頭疼醫頭,腳疼醫腳的毛?。稽c帶面就是通過對一個一個辦公場所、一個一個干部職工的嚴篩細查,從抓好一個個小點的消防安全工作出發,來帶動整個局消防安全的大局面。

通過我局全體職工的不懈地努力,我局在貫徹落實《消防法》,創建平安單位方面做出了自己的貢獻。

五、嚴肅值班紀律,確保責任到人

今年的防火工作,以縣上消防工作、安排為指導,認真履行防火工作職責,建立健全消防防火應急處理機制,提高撲救火災的能力,全面落實消防防火措施。在節假日、防火期內,實行24小時值班制度,所有值班人員通訊工具24小時開通,各部門值班電話、負責人電話一律24小時開通,確保一旦發生火情能及時聯絡,組織人員進行撲救。

消防單位事跡材料篇6<\/h2>

xx年,罕見的雪凝災害席卷貴州,畢節地區黔西縣受災嚴重。由于連日凝冰造成黔西縣物資流通主動脈斷絕,全縣燃油即將耗盡。1月29日,方勇奉命參加了從貴陽護送燃油至黔西的任務。為保證護送任務的圓滿完成,方勇帶領全班人員反復檢查車輛器材,安裝好防冰設施,踏上了送油的征程。由于連日的小雨,道路上凝冰厚達5厘米。送油隊伍的車輛,全是自重8噸以上的重車,稍有不慎便會發生事故。下午7時35分,天色已暗,運輸車隊駛入六廣河大橋,一輛油罐車忽然打滑,車體懸在100余米深的河谷之上。眼見情況危急,方勇立即跳下車,尋找處置辦法。由于車輛剎停的位置離橋邊太近,沒有留下處置的空間,方勇用安全繩作為保護,半邊身體吊在百米深的河谷之上為打滑車輛重新安裝防滑鏈,鑿開冰雪,鋪設墊木。經過1個小時的努力,打滑車輛成功駛離險地。此次送油任務,一共歷時10小時,終于將155噸燃油安全運達黔西縣。此后,方勇又兩度主動請纓,再次參加“護油”任務,共護送油料75噸,極大程度的保障受災地區人民的生產生活。

xx年,百年一遇的旱災席卷貴州,人民群眾的生活、生產用水嚴重短缺。災情發生后,方勇第一時間參加了畢節支隊“紅水桶”抗旱救災突擊隊,駕駛著大功率的消防水罐車行駛在烏蒙山區蜿蜒陡峭的山路上為群眾送水。在所有的送水地點中,數畢節市七星關區梨樹鎮道路最難走,送水最困難,梨樹鎮地處偏遠,道路崎嶇,最偏遠處車輛甚至無法到達。但當了解到當地多名老人已經多日無水可用的情況后,方勇二話不說,立即前往送水,誓要馬上解決老人們的用水問題。消防車能走的路到了頭,他就向當地群眾借來摩托車載著水繼續前行,摩托車走的路也到了頭,他就用肩膀扛起50斤重的“紅水桶”徒步前進,鼓著勁,咬著牙,不斷地變換方式接力送水,直到將水送到受災老人們的家中。旱災期間,方勇駕駛消防車共行駛了400余公里,為老百姓送水800余噸,2萬多群眾用上了消防部隊送來的“救急水”。

xx年,畢節市威寧縣遭受罕見的低溫雨雪凝凍天氣,方勇接到支隊命令,連夜馳援受災嚴重的威寧縣。從1月26日至29日,方勇和他的戰友們在海拔2200米的貴州屋脊之上連續奮戰4個晝夜,打通了“威六”公路梅花山段和威寧縣爐山鎮至雪山鎮2條運煤主干線,設立了29個便民送水點,保障了城關、金鐘、小海和鹽倉4個鄉鎮的生活用水,為散布在深山的80戶受災群眾運送和發放燃煤4噸,撒鹽共計12噸,疏通道路200余公里,疏散滯留車輛150余輛,疏散滯留群眾1000余人,護送燃煤2400余噸,送水42車次、送水336噸、惠及群眾7萬余人,走貧訪困80戶,運送和發放燃煤4噸、大米3600斤、食用油160桶、衣物棉被100余件,圓滿完成了赴威寧縣“抗凝凍、保民生”增援任務。在道路上,看得最多的就是司機們對連夜奮戰的消防官兵豎起的大拇指,在走訪中,聽得最多的就是老百姓對消防部隊的贊揚,那一聲聲幫助后的感謝。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

身為一個巫山人,我應當感到自豪。因為這里有沁人心脾的空氣,沒有大都市的空氣污濁;因為它是一個山清水秀的小縣城;還有漫山遍野的紅葉;風景秀麗的小三峽,迷人的神女峰......一地地,一處處,讓無數人在這駐足,讓無數人流連忘返。

大自然給我們巫山人以如此厚愛,我們正以自己的行動讓它變得更美。也許你正為日益整潔的街道而欣慰,也許你正為日益濃綠的樹蔭而高興,也許你正為清晨的鳥語花香而欣喜,那么我們做得夠好了么?

我想到了是很多人為這些付出了辛勤的勞動,而且他們還在不停的努力著。

有這樣一位護林員爺爺,他叫李美成,他在紅椿鄉護林四十多年了,他像保護自己的生命一樣保護著一萬多棵松樹。他對每棵樹都了如指掌,還給它們起了綽號,每個綽號都有特定的含義,每棵樹長得怎么樣,在何處,李爺爺腦子里都有一張“活地圖”。有一次,李爺爺為了追盜砍樹木的強盜摔斷了右腿,村民們都說他是‘橫牛一條筋,愛樹如愛命’。李爺爺保護森林的偉大事跡被評為了感動重慶十大人物之一!也許李爺爺在理論上沒有我們懂得多,但他那樸素的、幾十年如一日保護環境的行動卻不由得讓我們肅然起敬。他讓我明白了“巫山是我家,環??看蠹?”

其實,創衛環保就在我們身邊,離我們很近很近,近得觸手可及。有時候我們伸伸手,彎彎腰,將別人丟在外面的垃圾放入垃圾箱里就是為“創衛環?!弊鲐暙I;也有時候,我們打掃一下教室也是為“創衛環?!弊鲐暙I。。。。。。

朋友啊!創衛環保我們能做的有很多很多,就看我們怎樣付出,而付出就一定會有回報。我們不能在地球母親的臉上抹黑,我們要共同努力,愛護我們共同的家園,讓垃圾回到它自己的家中!我希望不久的一天,我們大街上看不見環衛工人卻也是整潔的,山林不需要李爺爺那樣可敬的老人去守護也是茂密的。那個時候,我們美如畫的巫山將會更加山清水秀!

◆ 單位創城事跡材料 ◆

?楊東東,女,漢族,1986年出生,現任大鹿莊鄉宣傳委員。自2011年上班以來,在平凡的崗位上兢兢業業、任勞任怨,得到了領導的贊譽和同事的認可。

?????我市創建全國文明城市工作開展以來,作為我鄉創城工作的直接負責人,她用實際行動詮釋著“我參與、我奉獻、我快樂”的創建精神,體現了一個基層組織干部對文明城市創建工作的高度熱忱。

  勇于擔當,敢于攻堅

?????3月22日,我鄉接到“創城”任務,需補充完善2015、2016、2017年的檔案資料,每年的檔案資料都涉及《創新發展鄉賢文化、發展新鄉賢引領作用》《精神文明建設實景圖片》《公益廣告實景圖片》等六大項內容,每一項還包括“說明報告”和“圖片佐證”兩個方面,前者每一條都必須有數據支撐,不能假大空;后者顧名思義,必須有三年內的照片作證。上級部門要求在幾天時間內把以上檔案資料全部整理裝訂完畢,可以說時間緊,任務重,壓力大。作為一名新時代女性,楊東東同志沒有被面臨的工作困難嚇倒,她耐心細致的逐項分析、分解各項工作,一項項安排落實,在檔案資料工作中,做到了精準、詳實、全面,出色的完成了市創城辦布置的檔案任務。

走在前列,干在實處

?????除了繁重的檔案整理工作,下鄉進村入戶參與創城、做好創城宣傳也是她的重要工作。炎炎烈日下,經??吹剿臀亦l機關干部在道路兩側清掃路面垃圾、清理垃圾死角、小廣告等,充分發揮巾幗不讓須眉的精神,在全國文明城市創建勞動中和女同志一起頂起了半邊天。她同時還開展了創城宣傳,在勞動間隙指導村兩委懸掛公益廣告,尤其是社會主義核心價值觀,她強調要使群眾時刻看在眼里、記在心頭。由于群眾近期農活兒多,正點兒不在家,她只能利用中午和晚上的時間到村里督促宣傳,勸導、糾正沿街店鋪和一些群眾亂丟垃圾、亂潑臟水等不文明行為,有時候嗓子都說啞了也顧不上喝一口水,她竭盡全力地給大家講解創城的意義和重要性,倡導居民養成文明而優良的生活習慣,使創城家喻戶曉人盡皆知。

愛崗敬業,甘于奉獻

?????創城工作開展以來,她工作比以前更忙,吃住都在鄉里,幾乎沒有休過周末和節假日,一連兩個多月沒有回過家。她的丈夫擁有一家制造企業,由于產品質量過硬,訂單一直不斷,丈夫的時間都用在管理企業,也無暇顧及家里,家中有7歲的孩子,吃飯、洗澡、睡覺都是老人照顧,作為孩子的母親和丈夫的妻子,對這個家,她一直心存愧疚。同事經常勸她回家看看家人,但是她生怕影響了創建全國文明城工作而堅守崗位。她說:“現在是關鍵時候,我不能因為我個人家里的事把全鄉整個創城工作給耽擱了”。

?????隨著“創城”工作的全面展開,各項工作已經進入攻堅階段。“在創城工作中我既不圖名,也不圖利,一定盡職盡責,做到問心無愧?!睏顤|東同志是這樣說的,也是這樣做的,她用自己的敬業與奉獻,為定州提升城市品質、改善群眾生活增光添彩。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

垃圾處理場隸屬于市環境衛生管理處。主要承擔著四個區生活垃圾的衛生填埋任務,每天處理生活垃圾近2500噸。曾先后被市政府評為“創模先進單位”“花園式單位”,被國家建設部評為“全國一級垃圾處理場”等稱號。

一、學習實踐科學發展觀,用科學理論指導工作

實踐一是堅持學習制度,不斷提高黨員干部的理論水平。在學習實踐科學發展觀活動中,公司黨支部認真貫徹上級黨委的工作部署,緊密結合年初確定的工作目標,堅持以黨政領導班子成員、全體黨員和入黨積極分子的理論學習為重點。制定學習計劃,規范學習內容,堅持集中學習和自學相結合、通讀和精讀相結合的辦法,重點學習了《科學發展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》等資料,每名黨員還完成了一篇學習體會文章,記錄了6000字以上的學習筆記。

二是結合科學發展觀的學習,認真開展學習調研活動

針對本單位與科學發展觀要求存在的不足問題,特別是企業管理體制和運行機制問題,垃圾處理與環境保護問題,以及經濟發展與勞動力合理配置、物資文化需求等矛盾的解決,作為學習實踐科學發展觀的著力點。一年多來,我們把學習和實踐有機地結合在一起,不斷總結和查找本單位當前存在的與企業發展不相適應的問題。通過召開黨員組織生活會、班子民主生活會、職工代表大會等多種形式,廣泛查找問題,凝聚集體智慧,集中突出問題,有計劃、有重點、分步驟地逐步得到解決。

二、加強領導班子思想建設,充分發揮領導班子的整體功能

一是堅持以身作則,嚴于律己,做群眾的表率。領導班子率先垂范,勤政廉政,要求群眾做到的自身首先做到;要求別人不做的首先自己不做,模范地遵守各種規章制度,積極履行自己所承擔的各項工作職責,贏得了廣大職工群眾的贊譽,同時也受到了上級領導的好評。二是認真貫徹民主集中制,充分發揮領導班子的整體功能。我們把貫徹和執行民主集中制作為重要的組織制度,始終如一地抓好落實。強化民主集中制的教育,提高班子成員對貫徹執行民主集中制重要性的認識,使班子成員把握民主集中制的原則、內涵、具體制度、工作秩序、工作素質和領導藝術,從而增強了班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性。健全并堅持了支委會、黨政班子會、黨政互通情報、民主生活會等制度。對年度發生大的支出,比如職工工資標準制定、人事調動、干部聘用及企業發展、職工利益等重大問題,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規范議事決策程序。不斷完善決策,抓好決策的落實和督促檢查反饋等環節。在討論時,個別人有不同意見,一旦決議形成后,允許保留意見,但絕不能消極怠工,并在實踐中不斷加以完善,確保決策的有效執行。三是了解民情,體察民意。為了能夠真實了解群眾的意見和建議,公司黨支部組織職工群眾代表召開對話交友座談會,領導干部零距離地征求職工、群眾的意見,努力為廣大職工創造和諧的氛圍、參政的平臺、決策的依據。同時,努力把握發展與穩定的關系,不斷解決企業內部歷史和現實存在的問題。通過崗位調整和減員,有效地解決了崗位人浮于事問題,通過崗位工資調整,解決了一線工資偏低問題,另外,我們又經職代會通過,為廣大職工增設了住房公積金和冬季采暖費,使職工利益得到了保證。

三、加強黨支部建設,增強黨支部的戰斗堡壘作用

黨的后備力量不斷成長。本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則,注重對入黨積極分子的培養和教育。先后組織召開入黨積極分子座談會,舉辦黨的知識培訓班,組織入黨積極分子進行黨章知識考試,受培訓人員達到100%。經過黨組織的培養教育,使廣大青年團員把加入黨組織作為自身追求的目標,從思想上不斷加深對黨的認識,在行動上以黨員為榜樣,立足崗位,勤奮工作,把自己的理想同本職工作緊緊地聯系在一起。截止到目前,有近30余名同志向黨組織遞交了入黨申請書,2名同志光榮的加入了中國共產黨。干部能力不斷增強。一是加強政治理論學習和專業知識的學習,舉辦了中層干部培訓班,不斷豐富中層以上干部的理論水平和業務能力,樹立服務意識、公仆意識和大局意識。二是堅持定期考核制度。每年分上半年和年終對公司中層干部進行組織考核和民主測評,對考核結果及時反饋,通過組織談話等形式,提出整改意見。支部活動豐富多彩。抓住重點,選擇載體,適時開展教育。利用“七一”黨的生日,組織黨員重溫黨章,舉辦黨的知識競賽活動;在“十一”國慶節期間,對全體黨員和廣大干部職工進行愛國主義系列教育活動,不斷豐富黨內生活。黨員的先鋒模范作用得到較好的發揮。黨支部適時開展教育活動,引導和教育全體黨員,不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為人民服務的思想。全體黨員遵章守紀、愛崗敬業,在各自的崗位中充分發揮了黨員的先鋒模范作用,為企業的發展做出了積極的貢獻?!半p爭”活動有效開展。在貫徹落實時城建局在基層黨組織和黨員干部中學習潘作良,開展“雙爭”活動中,圍繞學習潘作良同志“五學五做”和“四對照、四查找”等方面召開了民主生活會。開展批評和自我批評,認真查找不足,切實地把企業發展和為職工謀利益作為一切工作的出發點和落腳點。支部工作進一步規范。嚴格按照支部工作的要求,不斷查找存在的不足和問題,建立健全“三檔六簿”,規范黨員發展程序,代表市城管局接受了市委組織部的檢查,受到市委組織部門的一致好評。

四、加強員工能力培養,為企業發展提供了強有力的人力支持

我們繼續深化開展了企業文化建設,把素質教育作為工作重點,不斷加強職工的素質和能力培養。一是確定載體,加強職工的素質教育。通過企業文化的宣傳教育,組織培訓班,檢查考核,行為測試等形式,使廣大干部員工的思想素質,職業道德意識,社會公德意識,遵章守法意識,文明道德意識,崗位技術技能普遍得到提高,初步形成了一個遵章守紀、積極向上、管理規范、技術過硬的卓越團隊。二是加強檢查,強化管理。公司制定了員工績效考核檢查辦法,加強了場區環境、辦公作業環境和職工出勤等方面的檢查和管理,使公司各項工作經?;?、制度化和規范化。三是提高行業服務意識。為了保證垃圾的無害化處理填埋場嚴格規范衛生填埋工藝,做到當時填埋當日覆蓋,并通過推平、壓實、覆蓋等程序保證填埋質量。為了確保場區及周邊環境不受污染,每天都要進行消殺、滅蠅、除味。定期進行環境監測,提高污水處理能力。近年來,為了實現可持續發展的目標,先后投資興建了污水處理廠,沼氣發電廠。使垃圾場逐步實現無害化、規范化、減量化、資源化。同時,我們還開展了植樹造林活動,每年春秋兩季組織職工進行義務植樹。幾年來,共植樹達幾萬株,鋪草坪0平方米。場區綠化覆蓋率達到90%以上。

◆ 單位創城事跡材料 ◆

我院工會在局工會和院黨總支的正確領導下,認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業工會工作條例》等法律法規,全面履行工會職責,構建和諧醫療環境,努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感受到家一樣的溫暖,為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、發揮了積極的作用,取得了一定成績,具體做法有以下幾方面:

xx年,我院以“創先爭優”、“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”等活動為載體,建立健全工會組織,加強領導,定期召開工作會議,在醫院黨政的領導下,以昂揚的斗志,忘我的工作精神,積極投入到各項活動中。努力改進工作作風,廉潔自律,在實踐本職工作的同時,仍然不忘自己是工會干部,履行工會干部的職責和義務,如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。

我院工會把送溫暖、關心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點,按時發放工資、獎金的同時,逢年過節及節假日為職工發放加班費和慰問品,為職工補發工資,辦理住房公積金、醫療、養老、失業、工傷、意外傷害、家財等保險,為職工免費體檢,按國家規定發放取暖費和防暑降溫費,發放各項福利,近三年來,每年支出福利費用達100余萬元,并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院,院領導和工會前往看望并送去200元表示慰問,有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問,遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問,老年節對老干部慰問,送去關愛之心,使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。

我院工會積極配合醫院中心工作,把提高職工隊伍的政治和業務素質做為一項重要工作來抓,組織“三基三嚴”訓練50余次,組織全院技能競賽2次,評出一、二、三等獎12名,工會干部和婦委會干部帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,十七大會議精神及十七屆三中會議精神,要求全體干部和職工積極參加科學發展觀教育活動,向全院職工發出號召積極參加職業技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學習和專業技術學習活動,由于狠抓了政治專業學習,從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業技術水平,涌現出了不少先進科室和先進個人,婦產科、內科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號,急診科護士長王志英同志被省婦聯評為省級巾幗建功先進個人,又做為全省的典型推薦到國家衛生部和婦聯,評為全國衛生系統護理巾幗建功標兵稱號。工會委員內科護士長聶香莉同志被承德市衛生局授于南丁格爾護理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進個人。護理部副主任張麗華被評為全國護理巾幗建功標兵、xx縣道德標兵。xx年3月,在全省醫務人員崗位競賽活動中,縣醫院代表承德市衛生系統參加全省七項業務技能競賽,醫學、急診兩項專業獲團體二等獎,檢驗、婦產、麻醉三項專業獲團體三等獎,賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業個人二等獎,楊艷麗、趙來分別獲婦產科、檢驗科專業個人三等獎。xx縣醫院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫院,受到省、市、縣領導的一致好評。

我院女職工占全院總數的三分之二,是搞好醫院建設的主力軍,因此做好婦女工作是關系醫院建設的大事,為此院領導和院工會非常重視醫院工會女工工作,根據我院人數具體實際情況,深入貫徹《婦女權益保障法》,認真履行集體合同中有關女職工待遇條款和執行落實,例如:女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問,每逢婦女“三八節”、護士節,醫院都專門舉行座談會等活動預以慶祝,并給予每人發放紀念品表示祝賀,同時醫院號召全院女職工積極參加政治學習和業務學習,提高政治思想和業務水平,積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動,由于院領導和院工會對女職工的關心愛護和重視,從而調動了全院女職工積極性,涌現出了不少先進科室和先進個人,婦產科、內科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。

xx年,新院長上任,領導班子積極推行民主管理,針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環節,分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會,凡是購買設備要經過委員會集體通過,一同考察論證,貨比三家,公開招標,同樣設備以最低價格為中標。外出購藥必須三人以上同行,搞基建必須集體商定,簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支(購買設備和基建)時要經過職代會討論通過后,方可實施,充分體現了職代會當家作主的管理體制。同時,按時召開職代會,由院長向職代會做報告,每年由職代會審議醫院工作3次以上,對醫院的發展職代會可參與意見,有權表決,當家作主。

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