前臺轉正工作成果總結(合集19篇)

發表時間：2021-08-04

前臺轉正工作成果總結(合集19篇)。

前臺轉正工作成果總結 [1]

我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識;對于公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環承擔、探索、超越的精神，團結協作、開拓創新，為同方人環的穩步發展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間里常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到主動工作。經過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

我是作為的一名前臺，也是經過了有三個月的一個試用期，而今是轉正了，回顧過去這三個月的前臺工作，我也是有蠻多的變化，自己成長了，也是更加的懂得了要做好一份前臺工作并不是那么的容易，我也是要繼續的去努力，去提升自己前臺能力，去把工作做得更加的好，我也是對于試用期的一個前臺工作來做一個總結。

作為前臺，我是負責聯系客戶，以及去接待客戶的，可以說是的一個形象，所以對于禮儀的一個要求也是非常的嚴格，同時對于客戶的接待也是會有一定的技巧和方法的，我也是在學習之中，慢慢的去改變，讓自己是變得更加的專業，更加的從容，從開始的是有些慌張，不太適應，到而今順利的和客戶溝通，接待客戶進入，也是有了很大的進步，我也是很感謝一直帶我的同事，在前臺的時候，很多問題，我也是解決不了的，而同事卻是幫助了我，讓我知道，該如何的去做。通過這幾個月的一個工作，我也是知道，前臺看起來是個很基礎的崗位，但是卻是要和很多人去打交道的，如果懂得的東西少，其實也是無法去接待好客戶的，并且也是需要對于有很多的了解，這樣才能更好的和客戶去溝通。

在做事情的時候，我也是認真的做好每一件事情，對于不懂的多問，和同事之間，我也是多去友好的相處，多了解同事們的情況，對于，不清楚的問題，都是多問，只有問了，自己知道了，那么在做事情的時候，也是能更好的`處理，而不是說，遇到了事情，卻是解決不了，并且在處理之中，我也是清楚，前臺看起來是一個簡單的工作，但很多人都是需要我去溝通的，除了客戶，還有招聘的，以及部門同事有時候也是有一些需求，需要我去處理的，在溝通之中，也是要有很多的事情需要我有所了解，不然的話，我也是無法把事情做好，甚至一些話語也是同事告訴我，該如何的去說，并不是說隨便的說說就可以了的。

而今轉正的我，也是需要繼續的努力，去把接待，以及前臺其他的事情給做好了，只有做好了自己該做的事情，這樣自己的經驗也是可以得到增長，以后職業的道路也是更加的好做，如果前臺這個基本的工作都是做不好的，那么再復雜一些的事情，我更是難以做好了，只有不斷的去努力，那么自己的能力也是會有更大的進步。

前臺轉正工作成果總結 [2]

進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入社會的應屆畢業生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適應著個公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環境中學習和發展，在主管和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了一定的進步，現將我該期間的工作情況作如下總結：

在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和軟件測試員的職位：

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的企業文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工作中要注意的禮儀規范及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規范。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發放

報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪人員的接待工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能夠及時調出資料，以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態，提供考勤報表。依據人力資源經理提供的面試信息，通知人員面試以及后續的接待工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所不足，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。當然初入職場，難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后事之師，這些

經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加全面杜絕類似錯誤的發生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

前臺轉正工作成果總結 [3]

時間總是在不知不覺中從我們身邊溜走，總是在我們不經意之間又來提醒我們，哦，原來時間已經過得這么快。就好比現在的我，轉正的時期已經到了，我卻還沉浸在試用期里熱情工作的情緒里。所以時間不等人，我要趕緊抓緊時間來做我的轉正工作總結。如果這次我沒有爭取到轉正的機會，我會就此遺憾終生。

在試用期的工作里，我主要擔任公司的前臺客服一職。這個崗位的工作說難不難，說輕松也不輕松。主要負責的是一些文職類的工作，比我之前在當銷售要到處跑的時候，總是要輕松一點的。但是每個行業都有每個行業都不易。比如我這個崗位要時刻保持好我們公司前臺客服優雅氣質的形象，也是一件很難做到的事情。比如說在這個崗位上，我要有非常多的耐心和良好的服務來處理好顧客給我提出的個個難題。比如說，在這個崗位上我們要如何才能做到讓顧客滿意，讓公司滿意。這都是需要我們去思考和細細琢磨的事情，也是需要我們在平時的工作中去多多積累經驗的事情。

而在這段試用期里，我就一直在積累經驗，一直在工作中不斷的學習和進步。

起初的時候作為一名公司的前臺客服，我還很擔心自己的形象氣質不夠佳。但是經過我每天。的堅持打扮，經過對自己的禮儀培訓，經過讀書和學習。我開始慢慢變得自信起來，氣質也慢慢的開始發生了改變，甚至還得到了很多前輩們對我的夸獎，得到了很多顧客對我的贊美。在那個時候我才發現，原來讀書真的會改變一個人的氣質。所以我會把這個好習慣堅持下去，不僅是為了維護好公司里的形象，同時也是會讓我自己變得更加優秀。這次作為一名客服，我也要做到非常專業。這樣才能夠得到更多客戶的信賴，才能在試用期取得優秀的成績。直到試用期結束，公司所有產品的`類型特性價格我也都記熟在心里。只要客戶提出相關的產品問題，我基本上都能夠給他解決好。包括解決方案、實施過程和售后服務，我也能夠很熟練的操作好。

所以這6個月的試用期下來，我學習到了很多工作技巧，也掌握了很多相關的崗位內容。不僅如此，我還會在接下來的工作里，做到更好！

前臺轉正工作成果總結 [4]

個人年度工作成果總結

2021年即將過去，回首這一年的工作，我深感成長與收獲。在這一年中，我兢兢業業、鍥而不舍，不斷學習、不斷創新，最終獲得了許多值得驕傲的成果。

一、工作成果

首先，在工作任務方面，我在今年的業績大幅增長，并且沒有出現任何失誤，得到了公司的高度評價，一系列事務處理也更加得心應手。此外，在協助上級領導開展工作中，我成功協助領導完成各項指標任務，達成了年度績效考核目標。

其次，在團隊建設方面，我積極和同事打好團隊合作的基礎，順利完成多項任務。在這個過程中，我妥善處理了同事之間的矛盾和磨合，讓團隊更加團結，目標更加清晰，工作更加高效。

最后，在個人能力提升方面，我完成了多種培訓，同時積極參加公司內部會議，并學習了很多新知識，不斷提高業務能力。在外出拓展市場過程中，我全面發揮我的技能和知識，成功擴大了業務范圍，為公司帶來了更多的經濟利益。

二、工作心得

在工作過程中，我深刻領悟到，成功不是偶然的。要在工作中獲得成功，關鍵是需要不斷的學習、不斷的創新。在積極學習了解新知識和技能的同時，也要時刻關注市場行情和客戶需求。通過不斷的學習和總結，及時掌握最新的市場動態，才能更好地滿足客戶需求，實現自我的價值。

此外，團隊建設也是成功的重要因素之一。當我們遇到難題時，我們需要一起協商解決掉。如果大家密切合作，并且能夠相互理解和支持，就可以發揮出不盡的優勢。最終，我們的團隊將共同貢獻，達到集體的目標。

最后，要以高昂的斗志去工作，要有逆風而行的決心，創新，不斷地思考，把自己的工作做好，只有這樣才能用較短的時間取得更多的成績。

三、工作計劃

展望2022年，作為一名年輕的職場人員，我將繼續不懈地學習，在業務技術上做出更大的突破，提高自己在團隊中的地位；同時，我們的團隊將進一步加強合作，一同成長，為公司盡職盡責，為客戶提供更加值得信賴的服務。

總之，我認為，個人的成功不僅在于自身的獲得，還體現在對團隊和公司的貢獻上。希望2022年我能更出色地完成工作任務，進一步提升公司的品牌價值，擴大市場服務范圍，成為成為一名更為專業和有潛力的員工。

前臺轉正工作成果總結 [5]

一、日常工作方面

1、把事情細節化、條理化、規范化

前臺的工作比較瑣碎，收發傳真、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優質的完成這些工作，首先要把工作從全局統籌好，再從細節入手，保持良好的工作狀態，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作。現在，已能較好的統籌安排工作，并努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業務水平，按職業化的標準時刻要求自己。同時，規范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態

人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務。在接待其他人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要服務周到，體現出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作狀態，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自己的`態度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養。

二、加強自身技能和素養方面

走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經過這一年的學習和積累，已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習，培養自己的各項能力。

目前，我通過學習了相關專業知識，包括前臺的職業素養與能力提升、檔案管理、行政統籌管理等相關內容。財務會計方面的知識也很欠缺，也正在學習這方面的知識。通過這些學習，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓，更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。

一年的工作中，著實學到了很多，非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長，再接下來的工作中，我定會再接再厲，爭取做得更出色。

期望根據我的工作能力，工作態度及表現給出合格評價，望領導批準轉正。

前臺轉正工作成果總結 [6]

前臺轉正工作總結簡短(860字)。

一轉眼之間，我們就要和我們的實習工作說再見了，我們是時候準備擬寫我們的轉正工作總結了。我們通過總結，可以對自己的工作進行客觀的分析和評估。隨著我們自己工作水平的不斷提高以及我們自身的要求，我們寫的工作總結非常有意義。撰寫轉正工作總結需要注意哪些方面呢？下面是小編為大家整理的“前臺轉正工作總結簡短(860字)”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

前臺轉正工作成果總結 [7]

1、前臺接待的日常工作描述

來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記;

⑴負責前臺電話的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

⑵負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌;

⑶負責公司前臺大廳的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干

以上的工作內容描述可按照自己的工作去撰寫，注意要有條理性去描述自己的日常工作內容。

2、前臺接待工作的收獲與體會

在實踐中學習，努力適應工作。這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠等等，點點滴滴讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

前臺轉正工作成果總結 [8]

三、合理安排好收銀員值班、換班工作。收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對超市里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。

這一年，雖然工作取得了一定的成績，但還有很多發展的空間，我相信，只要我和我們收銀員一起努力，一定會把工作做得更好。

前臺轉正工作成果總結 [9]

1.落實相關人事管理制度公司的考勤統計工作由我負責，在執行過程中，嚴格遵守公司的規章制度，做到實事求是的統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。

2.人事相關資料嚴格執行公司的規章制度，填寫《應聘登記表》《入職簡歷表》等做好、入職員工的檔案管理。填寫《派車單》《請假條》等做好公司規章制度的貫徹執行。

針對這兩個月工作中存在的不足，在轉正后的工作中，我需要做好以下幾個方面的工作：

1.做好辦公室內務工作。注意辦公室內的清潔、保潔。注意打印機、復印機等辦公設備的保養。努力做好自己自己的本職工作。

2.在日常工作中注意收集信息，以備不時只需。例如快遞公司的名片等。

3.處理好日常行政管理管理，協助領導不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。

4.加強業務知識的學習，深入了解公司的產品，以便能更好的協助領導及銷售人員的工作。作為一名行政前臺工作人員，需要掌握的知識還很多，在轉正后的工作中，我會努力向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業務能力。最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺，是我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事對我在這段時間里工作的熱情幫助。雖然我還有許多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好。

為期3個月的試用期已經告一段落，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上，我學到的不僅僅是工作上的一些知識，更多的是如何做人做事。由于剛大學畢業，對我而言工作經驗無疑是欠缺的，非常感謝公司提供給我的機會，讓我學習讓我成長。3個月以來，在行政前臺這一崗位上，我完成了多項工作事件，但主要工作事件如下：

前臺轉正工作成果總結 [10]

職場老實人被搶“成果”，這三類同事要遠離，高情商要怎么做？

1、面對搶功勞的同事，學會向上匯報。

師妹遇到的就是搶功勞的同事，職場就是競爭關系，誰都希望自己好，自己資源多，這樣的同事當然不少見。那么遇到這樣的同事其實不用怕，因為只要你學會向上匯報，功勞自然是你的。領導也不是傻子，為什么會被搶走功勞，那必然是最后匯報的時機被搶走了。

所以不要等到事情做完再匯報，這時候大家已經都清楚項目的進展，如果有同事提前匯報且把功勞歸在自己頭上，那當然就沒自己什么事了。但你做這個項目，對項目進度把控其實很關鍵。所以一旦有什么進展都應該主動向領導匯報。

職場老實人被搶“成果”，這三類同事要遠離，高情商要怎么做？

每一步驟都主動匯報，哪怕有想要搶功勞的同事，你前面的付出都不會白費，大家都看在眼里。所謂向上匯報就是如此。老實人不要等到完全結束再匯報，每一點進展都匯報，存在感足，事情做得好，升級加薪才來得快。

高情商的人，比誰都會向上匯報。職場中做老實人沒問題，但要的是老實做事，而不是老實做人。

職場老實人被搶“成果”，這三類同事要遠離，高情商要怎么做？

2、面對愛貶低的同事，學會保持距離。

當然，人際關系交往中，并不是所有同事都為了成果。還有很多同事是為了自己過得舒服，就各種把瑣事交給老實人，甚至還愛貶低老實人。因此面對這樣的同事，學會保持距離，學會拒絕很關鍵。善良是對將心比心的人，如果對方需要讓你干活還說你做得不好，何必自討沒趣呢？

同事能成為朋友是最好的，如果不能成為朋友，那就做好自己的工作。畢竟給你錢的是老板可不是同事。

職場老實人被搶“成果”，這三類同事要遠離，高情商要怎么做？

3、面對不理人的同事，學會友善相處。

最后一種很難相處的同事，那就是不理人甚至有點孤立人。面對這種同事，至少你這邊的態度一定要是友善的，因為他不理人并不是礙著你什么，那么你態度好對方也會記住。職場上哪怕沒交到真正的好友，那也不要選擇得罪人。

沒有利益沖突，對方怎么態度都不必計較。自己態度友善點，有什么事都容易轉圜。如果是真的孤立你，只要不拉幫結派就不用放在心上。因為誰都不是人民幣一定會得到所有人喜歡。

前臺轉正工作成果總結 [11]

作為行政前臺，接觸的人比較多，因此禮貌是必須的，良好的禮貌會讓人開心，會讓人感到重視，更是能夠拉近彼此距離，是的其他人感受到公司的善意，公司的文化，給人感覺公司是形象高大。傳播公司的聲譽非常好，文明有禮的接待更讓人們接受。

文明有禮既展現公司形象，又展現個人素質。

我工作以來一直都是文明接待，禮貌回答，從來沒有惹其他客戶生氣會站在他人的立場上考慮，會用自己的手段去贏得客戶的認可。

三個月結束，是新的開始，在以后工作時我進繼續努力，已經堅守努力工作。

作為一名前臺員工，我時刻知道自己的職責，現在試用期的時間過去，我更加明確，在前臺工作是一個的穩定的郭成，雖然這幾個月的時間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己，作為前臺我的工作經驗不是很多，我需要花很多時間去學習，去告訴自己一定要學習一定要建設自己，就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方，還有一些需要學習的地方，三個不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面，現就這段時間工作總結一番。

前臺轉正工作成果總結 [12]

一、前臺日常工作

宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近9個月來，共計接待用戶達600人次左右。

傳真復印及信件分發認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛生間燈，會及時打電話給國企物業，讓物業師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等?？傊龅絾栴}都會及時想辦法解決。

二、綜合事務工作

機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務，并持續跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在OA上發生日祝福，20xx年累計訂生日蛋糕17個。

確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規定簽名登記。

3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發郵件與大家核對，再進行統計匯總，都能夠按時發給王蘭瑩。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時，也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四、工作中的不足

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

跳棋等適合室內玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

前臺轉正工作成果總結 [13]

前臺行政事務方面工作

轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊;

接待來訪客人，并通報相關部門;

辦公用品領用的登記，打印機、傳真機、復印機等辦公器材的檢查;

打印、復印文件和管理各種表格文件;

監督員工考勤和外出登記;

公司通訊錄的定時更新;

訂購日常飲用水以及花卉護理事宜;

及時填充小會議室里面食品;

維持前臺工作區域和公司大廳的整潔和有序;

完成上級交代的事務以及配合或協助他人完成其他事務。

前臺轉正工作成果總結 [14]

作為一名員工，轉正是每個人在職業生涯中都應該追求的目標之一。通過對自己工作的全面總結和自我評估，我深知在過去的一段時間里取得的一系列工作成果對于我轉正申請的重要性。在這篇文章中，我將詳細地陳述我在崗位上所取得的成果，以及與團隊合作的能力、專業技能和未來發展的規劃。

首先，我在工作崗位上所取得的成果主要體現在以下幾個方面。

第一，我能夠全面完成工作任務，并且按時交付。作為公司的一員，我清楚地知道時間的重要性。因此，我總是積極主動地與同事溝通合作，確保任務能夠準時完成。我有很好的組織能力，能夠合理安排工作的優先級，確保任務的高效完成。

第二，我在工作中展現了良好的團隊合作精神。作為團隊的一員，我意識到只有通過與同事緊密合作，我們才能達到更好的工作成果。我樂于協助他人，與同事們充分分享我的經驗和知識，以促進整個團隊的發展。我容易相處，能夠與不同背景和個性的人合作，并尊重不同意見的存在。

第三，我在工作中不斷學習和成長。我認為，作為一名員工，持續學習和自我提升是追求職業成功的關鍵。因此，我積極參與各類培訓和學習機會，提高自己的專業知識和技能。我善于發現自己的不足并努力改進，以更好地適應工作環境和需求。

其次，我將重點介紹一下我的專業技能和在此過程中展現的潛力。

首先，我具備扎實的專業知識和技能。通過在崗位上的實踐經驗和持續學習，我對自己的工作領域有了更深入的了解。我熟悉并能夠熟練應用所需的軟件和工具，提高了工作效率和質量。我的專業能力使得我能夠獨立解決問題，并在團隊中發揮重要作用。

其次，我具備出色的溝通和表達能力。在工作中，良好的溝通技巧對于與同事、上級和客戶的交流是至關重要的。我清晰地表達自己的觀點，并能夠傾聽和理解他人的意見。我通過有效的溝通建立了團隊的信任和合作，也提高了我在團隊中的影響力。

最后，我對自己的未來發展有清晰的規劃和目標。通過工作經驗的積累和不斷學習，我希望能夠在公司中不斷提高自己的職業技能，并逐步晉升到更高的職位。我也愿意積極參與公司的發展，為公司的成功做出更大的貢獻。

總結起來，我的個人轉正工作成果包括全面完成工作任務、展現出色的團隊合作精神和獨立解決問題的能力，以及持續學習和提升的愿望。我對自己的專業技能和個人潛力充滿信心，并有明確的職業規劃。我相信，通過我的努力和奮斗，我將能夠為公司帶來更多的價值，同時實現自己的職業目標。

前臺轉正工作成果總結 [15]

即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來!過去的一年里，在的指引下，在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。

前臺是展示的形象、服務的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們的第一步，是對的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了的形象。同時，對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。

一、努力提高服務質量

認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照的指引給予電話轉接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務態度，將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應的快速發展。

二、注意前臺的衛生和形象，按時提醒衛生人員打掃，清潔對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

三、做好文具采購工作，學習一些采購技巧

▲述職報告之家本周爆款內容精選:

前臺接待轉正總結?|?大學生假期打工心得合集四篇?|?工作成績總結?|?最新版前臺轉正總結?|?前臺轉正工作成果總結?|?前臺轉正工作成果總結

了解所采購文具的市場價格，對現有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉，服務周到的供應商。為節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

四、做好倉庫管理。按時盤點倉庫，做好物品歸類

嚴格接照制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。

五、以大局為重，不計較個人得失

不管是工作時間還是休假時間，如果有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為效命。平時積極參加組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作!

前臺轉正工作成果總結 [16]

“同事”搶功勞的問題會發生，主要的原因是缺少了三個要素

1、任務分配責任表

2、進程管制表圖

3、節點工作匯報

如果一開始就責任到人，并進行進程設置及管控，那么在完成每一個節點就有充分的理由和領導進行工作匯報，搶功的問題就不會出現；當然如果自己不愿意這么做忍氣吞聲，那就沒轍。

“領導”搶功勞，在職場里這實在是平常不過的事情，領導找你來公司就是要分憂解決問題的，所以領導因為需要統籌業務所以占頭功，沒有任何問題；問題在于領導吃肉你能不能喝到湯？還是連渣都沒有；這個就和職場人際關系有直接的關系，問題還是在于自己。

當然你可能會說：過程領導不統籌、不關注進度也不提供支持，而你又沒辦法跨級匯報；那我只能說你跟到假領導了，趁早的另謀高就吧。

具體怎么辦？可以從三個方面著手：

一是保持狀態。

發現個人成果被搶，首先證明你是有價值的，能夠證明這方面的工作能力，許多人是不如你的。

因而，用不著跟搶你成果的人抱有什么深仇大恨，一旦搞僵了關系，對個人工作的開展也是不利的。但也不能以德報怨，而是要以直報怨，也就是說，我不原諒你，我只是放過我自己而已。

二是依靠實力。

實力能說明一切，能證明一切。要知道，對于搶奪方，如果有人憑搶功勞獲得領導的贊賞，但個人卻不具備勝任此項工作的能力時，遲早有一天會露餡的，而且，有可能就是分分鐘的事情。

并且，搶奪方很可能會因此付出極大的代價，得不償失。而對于自身而言，要相信，主動權永遠掌握在實力方，可能會遲到但卻不會缺席。

三是跟進匯報。

工作較被動的方式就是只知低頭拉車，不知抬頭問路。說得就是只知道埋頭干工作，但卻不懂得讓個人的工作在領導面前所展示，求得認可與贊同。

在實際工作中，當我們完成了一項工作，特別是通過個人付出了極大努力，有著可圈可點的地方，更要以適當的方式，及時跟領導反饋個人的工作進展及取得的成效。這樣，別人就很難見縫插針了。

總之，職場當中，自己的工作成果被搶，是客觀存在的，對此既不要淡定如佛，也不能憤然如虎，而是要始終堅持實力永遠是王道，注重防范，巧妙應對才是。

前臺轉正工作成果總結 [17]

自己作為一位“過來人”，先分享一個自己親身經歷的例子。

那是8年前的事情了，自己還是公司的一名普通的文案員，臨近年底，部門的業務主管讓自己利用兩天的時間完成一份年終獎勵實施方案。

因為時間催得比較緊，自己清楚地記得熬了一個通宵才將方案做完，第二天，方案打印完交到業務主管那里，只見他仔細地翻看了自己完成的方案，點了點頭，隨口說了句：“先放到我這里吧?！?/p>

下午，部門領導見到我，對我說：“平時多跟你業務主管學一學，尤其是方案撰寫方面的?！?/p>

聽到領導這么說，我立即知道怎么回事兒了，我的成果被業務主管給“賣”了，而且還“賣”個好價錢。職場里，真的是朋友難尋，利益常見啊。

由于當時的自己還是“小白”一枚，在已經干了近5年的業務主管面前，也不好多說什么。但自己確實感覺特別委屈。于是，自己便想出了一個辦法，讓業務主管見證了自己也不是好惹的。

轉過年，公司要對新入職員工進行培訓，而培訓方案自然而然是需要提前完成的，得知這一情況，我借家里有事，便休假一周，休假回來后。聽說，部門領導批評了業務主管，主要原因在于培訓方案制定不嚴密，培訓準備不充分，效果不明顯。

后來，沒過多久，業務主管被調整到其它崗位了，而自己兩年過后，成了原部門的一名業務主管。

通過這件事的前后經歷，讓自己由衷地感到，個人工作成果被搶不可怕，可怕的是因此失了態、慌了神，本事畢竟是長在自己身上，被偷也只是暫時的。

具體怎么辦？可以從三個方面著手：

一是保持狀態。發現個人成果被搶，首先證明你是有價值的，能夠證明這方面的工作能力，許多人是不如你的。因而，用不著跟搶你成果的人抱有什么深仇大恨，一旦搞僵了關系，對個人工作的開展也是不利的。但也不能以德報怨，而是要以直報怨，也就是說，我不原諒你，我只是放過我自己而已。

二是依靠實力。實力能說明一切，能證明一切。要知道，對于搶奪方，如果有人憑搶功勞獲得領導的贊賞，但個人卻不具備勝任此項工作的能力時。

遲早有一天會露餡的，而且，有可能就是分分鐘的事情。并且，搶奪方很可能會因此付出極大的代價，得不償失。而對于自身而言，要相信，主動權永遠掌握在實力方，可能會遲到但卻不會缺席。

三是跟進匯報。工作較被動的方式就是只知低頭拉車，不知抬頭問路。說的就是只知道埋頭干工作，但卻不懂得讓個人的工作在領導面前所展示，求的認可與贊同。

前臺轉正工作成果總結 [18]

作為xx公司這個大家庭里的新成員，我始終保持這良好的心態，每日都矜矜業業的工作，盡量避免出現工作上的錯誤而給其他人帶來不必要的麻煩。

在這段工作的日子里，我學到了很多知識，也學到了很多做人的道理，很感謝和我同為公司前臺的x姐對我的幫助，如果不是她，我想我也不會進步的這么快。如今試用期已過，即將轉正，我想對這段時間里我的工作情況做一個總結。

一、工作負責

努力做好自己的本職工作，這是我們每個人都必須要做到的事情。前臺的工作并不繁忙，每天需要做的就是等級來訪者的人員信息并報備，并及時向相關部門發送過去，我們首先要做的，就是了解來訪者的來意。

比如來應聘的，我們就和人事部進行核對，如果是來談生意的，就得和公司的銷售部打招呼，而有的時候，如果來客是來等人，比如來接自己的女朋友之類的，我們就會請他們在休息區的沙發坐著，并端上一杯水給他。服務態度要好，要誠懇。

二、注意自身素質形象

前臺可以說是公司給人的第一映像，每一位客人在走進公司的時候，第一眼看到公司成員就是我們了。所以每天墳頭垢面是絕對不行的，勤洗漱，勤剪指甲，保證面部干凈，妝容整潔，著裝得體。我們前臺一舉一動都代表了公司的顏面，試想一下，如果你進入一家公司，他們的前臺一副懶散散的樣子，衣著不整，頭發還亂糟糟的，你會不會心生嫌棄？即便出于禮節，最上不會說什么，但是內心里也會因此對整個公司而報遲疑的態度。

三、事無巨細

除了收發并處理領導交代給我們的任務外，我們要做的還有很多。不論是對于公司里各部門所需要的文具進行采購，還是給走廊上的飲水機換上一桶新水，這些都要靠我們來做。

更別說前臺的打印機沒有紙墨了。

四、不斷學習與進步

我在這段時間的工作里，剛剛開始的時候，很多事情都不知道怎么去處理，還好跟我一起的x姐看出了我的難處，先是拿了一份前臺的工作任務表給我，讓我對于前臺需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印機，做報表、復印文件的時候分別需要注意哪些地方的格式之類的。

而如今，我已經能很熟練的操作這些東西了，如果不是x姐，我想我的進步也不會有這么大吧。