四是具備了較強的適應能力。參加工作以來，根據工作需要，我分別在不同單位不同性質的崗位工作過，無論從事什么工作，什么崗位，我都能夠盡力，擺正位置，盡快適應新的環境、新的工作，做到干一行，愛一行，做好這一行。在幾年的工作中，始終能夠端正態度，正確對待，做到順利時有自知之明，逆境中也不氣餒，時刻保持良好地工作狀態和穩定的心態，不斷進取，實現一天有一天的收獲，一年有一年的成績。

我認為，副站長處在一個承上啟下、協調左右的特殊位置，既要服從站長的領導，配合好站長的工作，還要帶頭創新實干，做站內的業務骨干。做一個稱職的副站長并不容易。這次競爭如果我能夠成功，一定做到：

一要刻苦學習，提高水平。以“****”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。進一步加強對法律、規范等專業知識及專業技能的學習，進一步提高依法行政和專業水平，逐步使自己成為崗位的行家里手，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性。

二要擺正位置，當好配角。副站長的職責是協助站長工作，所以他應該是辦公室主任和助理，維護站長的權威和形象。要找準坐標，找準位置，分清責任，掌握好規模，做到不越位、不錯位、不空缺。

要積極向站長出謀劃策，勇于解決問題，主動做好協作，增強整體合力。

三要勤奮實干，率先垂范。副站長是車站的骨干，這不僅是一個崗位，更是一種責任。作為一名副站長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于擔當。

要以身作則、多想多辦，敢于吃苦耐勞、勇于奉獻，率先垂范，高標準完成各項分管工作。

四要團結協作，銳意進取。在工作中，堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，特別要協助站長，幫助站內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創造和諧的人際環境，增進同志們之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創造性地開展各項工作。

各位領導，我認為：競爭上崗，競爭的是一種責任和能力，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種積極向上的承諾，成功不是某種終極目標的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。我相信這次競爭性演講會使我更加成熟。

無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，繼續以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。我的演講完了，謝謝大家。

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嚴于自律，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作。在廉潔從政方面：

一是認真學習黨的領導人關于艱苦奮斗、居安思危、保持與人民群眾血肉聯系的重要論述，學習胡錦濤“七一”講話精神以及《黨政領導干部廉潔從政手冊》，聯系自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構筑思想道德防線;

二是積極參與全縣“干部作風集中教育整頓”活動，以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，管住自己，管住家屬，沒有違反有關規定的行為發生;

三是堅持執政為民的宗旨，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念，不斷強化黨校發展中的成本意識、經營意識和效率、效益意識，在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費，能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風;

四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀黨規，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發生。

(四)存在不足金無足赤，人無完人。我做事要求盡善盡美，但也存在不足：

1、工作經驗有待進一步積累。

2、管理水平有待進一步提升。以后要多向領導、同事學習，取人之長，補己之短，做好本職工作。

初為管理者，也是被管理者，品嘗到了奮斗的艱辛和成功的快樂，也得到學校領導肯定和同仁們的認可，這些，都是領導培養、同事支持的結果。今后的工作中，我會一如既往的協助學校領導做好黨校的各項工作。積極地，主動地做好本職工作。低調做人，高效做事，面對困難，努力克服，展望未來。以后我會從以下幾方面去努力：

1、學習意識。樹立終身學習的意識，特別是專業知識和管理知識。只有不斷學習，才能不斷地進步，才能適應時代的發展的需求。

2、全局意識。沒有全局意識，就沒有大局觀，沒有大局觀，一個單位，一個團隊就沒有和諧，就沒有動力，也就沒有發展。

3、創新意識。創新是發展的潛在動力，社會是這樣，一個單位是這樣，一個人也是這樣，沒有創新就沒有發展，就不可能擁有明天，就沒有希望。所以，時刻要警醒自己，要不斷創新。

4、服務意識。副職的工作職責就是服務領導、服務教師、服務于學生。工作中，要準確給自己定位，擺正心態，做到上情下達，下情上曉，盡可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。

5、和諧意識。人類需要和諧，社會需要和諧，家庭需要和諧，我們的工作、為人也要需要和諧。只有和諧才能更具有生產力，和諧是學校發展的基礎，和諧是創造最大價值的保障。只有和諧才能進行情感溝通，意向交流，工作才能互相促動，高效發展。

6、奉獻意識。奉獻意識怎樣，可以直接衡量一名干部職工的職業道德情況。所以，將“吃苦在前，享受在后”。

按照組織的安排，我于六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度，在領導的關心培養和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。

一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司四新形勢任務教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建三聯工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努力。

從中隊長到副站長，雖然帶來工作環境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

(一)在現場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環?；顒?，如：宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業現場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高hse現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與打非治違活動緊密聯系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照四個能力建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《十八大消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全三項備案制度暨網格化管理工作。

(二)在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節能降耗管理活動。在質量月活動中，緊密圍繞宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時，扎實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續、健康發展。

信奉廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記兩個務必，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養，克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。

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副科級試用期工作總結

一、工作背景與職責

在過去的試用期中，我擔任副科級職位并承擔了許多職責。作為副科級的一員，我與領導團隊緊密合作，負責部門內的日常運營和管理。我的職責包括但不限于協助領導制定部門的目標和戰略規劃、參與決策和計劃的制定、協調與其他部門的溝通、監督并提高團隊績效、解決和協調各種問題、并確保項目和工作的順利推進。

二、工作成績與亮點

1. 目標實現：我與團隊密切合作，確保了部門的目標得以及時、高質量地實現。通過制定明確的計劃和目標，并根據不同階段的實際情況進行調整，我們成功地完成了項目的各項指標和任務，并在預定的時間內取得了優秀的成績。

2. 團隊管理與協作能力：我認識到團隊合作是實現共同目標的關鍵。在試用期間，我積極參與協調團隊工作、培養員工潛力、提高團隊績效的工作，并且取得了顯著的成果。我不僅能夠與團隊內的每個成員建立良好的工作關系，有效地分配任務和資源，還能夠傾聽員工的意見和建議，積極地解決工作中的問題，并提供積極的反饋和指導。

3. 決策與問題解決能力：在試用期工作中，我需要迅速做出決策，并解決各種問題和挑戰。我學會了收集和分析相關信息，對各種情況進行全面和客觀的評估，并制定出具有實施性的解決方案。同時，我也清楚地意識到及時溝通和協調是順利解決問題的關鍵，因此我積極與相關部門和領導進行溝通，確保問題能夠得到妥善解決。

三、不足與反思

1. 時間管理：在試用期間，我經常面臨來自不同方面的任務和壓力，因此時間管理成為我需要改善的一個方面。我經常發現自己在任務緊迫時還在回顧和修改計劃，嚴重影響了工作的效率。我意識到需要進一步改進自己的時間管理技巧，確保能夠充分利用時間，并提高自己的工作效率。

2. 溝通能力：盡管我與團隊和領導保持了良好的溝通，但我意識到自己在溝通表達方面還有進步的空間。有時，我的語言表達可能過于直接或者不夠清晰，導致信息傳遞的誤解和困惑。我計劃參加相關培訓，提高自己的溝通技巧，以更好地與團隊和領導進行有效的溝通。

四、自我總結與展望

試用期工作的經歷使我更加清楚自己的優勢和不足之處。我通過不斷學習和努力，取得了令人滿意的工作成績，并意識到在職場中仍有許多需要提高的方面。在未來的工作中，我將進一步加強自己的專業知識和技能，持續改進自己的工作風格，努力成為一名出色的副科級員工。通過學習和實踐，我相信自己能夠更好地勝任這個職位，并為部門的發展和公司的成功做出更大的貢獻。

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一、工作內容概述

在副科級試用期的工作中，我主要負責部門的日常事務管理、與上級單位的聯絡與協調，以及部分項目的推進與執行。具體而言，主要包括以下幾個方面：

1. 部門日常事務管理：負責安排部門的日常會議、文件的收發，組織協調部門內部的事務進展，包括人員安排、資源調配等。

2. 上級單位的聯絡與協調：與上級單位保持密切的聯系，及時了解上級指示與要求，并及時向部門負責人匯報。

3. 項目推進與執行：參與部分重點項目的策劃與執行，并確保項目按計劃推進，達到預期目標。

二、工作成績詳述

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1. 部門日常事務管理

我認真負責地組織了部門的日常工作，通過合理的資源調配和人員安排，確保了工作的高效進行。在會議組織方面，我積極參與并主持了多次部門會議，保證了信息的流通暢通以及會議紀要的整理與追蹤。在文件收發方面，我準確無誤地分發了各類文件，并始終保持了文件的安全歸檔，方便了日后的查閱與追溯。

2. 上級單位的聯絡與協調

作為部門的聯絡人，我與上級單位保持了緊密的聯系，并能夠及時、準確地傳達上級單位的指示與要求。通過積極主動地與上級單位的溝通，我不僅增進了與上級單位的良好合作關系，還為部門爭取到了一些政策上的支持，進一步提升了部門的整體實力。

3. 項目推進與執行

在試用期內，我積極參與了兩個重要項目的策劃與執行。通過與團隊成員的有效溝通與協作，我在項目中承擔了一定的責任，成功完成了自己的任務，為項目的整體進展做出了積極貢獻。我還深入了解項目相關的背景和需求，為項目提供了一些建設性的意見和建議，得到了領導和同事的認可和贊賞。

三、工作中的亮點和收獲

在副科級試用期的工作中，我不僅完成了部門交辦的各項工作任務，還取得了一定的成績和收獲。其中，最為重要的亮點和收獲如下：

1. 大膽創新：在工作中，我敢于大膽創新，提出自己的想法和建議，并得到了領導和同事的認可與支持。通過推動并落實這些創新性的舉措，我為部門帶來了新的發展機遇，提升了工作效能。

2. 團隊合作：在項目推進過程中，我注重與團隊成員之間的合作與協作。通過與團隊成員緊密配合，互相傾聽和尊重彼此的意見，共同解決問題，我們成功完成了項目任務。這次合作讓我意識到團隊的力量是無窮的，只要有相互信任和配合，就能夠突破個人的局限，實現更大的目標。

3. 職業成長：在試用期的工作中，我積極主動地學習與專業相關的知識，提升了自己的綜合素質和工作能力。通過參與項目的執行與推廣，我對項目管理的理論與實踐有了更深入的理解，并能夠靈活運用到實際工作中。這樣的工作經歷對我個人的職業發展起到了積極的促進作用。

四、不足之處及改進措施

在試用期的工作中，我也存在一些不足之處，主要包括以下幾個方面：

1. 溝通能力待加強：在與上級和同事的溝通中，有時缺乏清晰明確的表述和有效溝通的技巧，導致理解上出現偏差或信息傳遞不及時。為了改進這一問題，我將更加注重溝通技巧的學習和實踐，積極主動地與同事和上級單位保持密切的交流。

2. 時間管理有待提高：在工作中，有時會因為任務安排不合理或自身時間管理不到位，導致任務完成進度延誤或工作效率低下。我將更注重合理安排時間，提高工作的計劃性和執行力，確保任務能夠按時高質量完成。

3. 綜合實力提升空間較大：雖然在試用期的工作中取得了一些成績，但仍然存在綜合實力需要進一步提升的問題。在今后的工作中，我將積極加強自身的學習和培訓，不斷提升自己的專業素養和綜合能力，為更高層次的工作做好準備。

五、工作展望

通過一段時間的試用期工作，我對自己在副科級崗位上的職責與要求有了更深入的理解和認識。未來，我將繼續提升自己的專業知識和工作能力，進一步加強溝通與協調能力，并通過創新性的思維和團隊協作，為部門的發展和項目的成功做出更大的貢獻。

在副科級試用期的工作中，我充分發揮了自己的職能與專業知識，通過團隊合作和創新性的工作方法，成功完成了部門交辦的各項任務。同時，我也發現了自己的不足之處，并制定了相應的改進措施。未來，我將不斷提升自己的綜合能力，為部門的發展和自身的職業發展做出更大的貢獻。

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張XX，男，1xx年5月生，現年28歲，漢族，大專文化，19xx年8月參加工作，20xx年4月加入中國共產黨，現任縣XX局辦公室主任，科員。

張XX同志于19xx年7月畢業于XX學校XX專業，同年8月分配到縣XX工作至今。其間，20xx年9月考取省委黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，于20xx年7月畢業，取得大專文憑。

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首先感謝黨委領導給我一個展示自我的機會！我叫XXX，來自X縣支行，我本次參聘的是XX縣支行副科級職務。從入行至今已有五年，在這五年里，我做過前臺綜合柜員，擔任過支行對公客戶經理、風險經理，7月任**縣支行營業部副主任，納入我行縣域青年英才第一期培養對象。作為農行的青年干部，我深知必須以積極的工作態度和嚴謹的工作作風來影響其他員工，參加工作以來我先后獲得先進工作者、優秀共產黨員稱號，并在支行舉辦的大學生演講比賽中取得一等獎的成績。

我目前就任XX縣支行北郊分理處副主任，主要工作是協助主任管理網點的日常事務、擔任大堂經理，做好客戶維護、產品營銷等服務工作。

如果有幸聘上副科級干部，我將堅決做好行長的參謀助手，貫徹上級行黨委的工作部署，堅持以人為本的'管理戰略和突出重點，統籌兼顧的指導思想，從以下幾方面入手，推動我行的建設與發展：

一，擺正位置，轉變角色到位，積極履行職責。

作為副科級干部，既是行長的二傳手，又是分管工作的主攻手，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務；一是要維護行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權，到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士。要結合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處，政治上幫助，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調動他們的積極性和創造性。

二，加強內控管理，把好用人關，強化內控風險防范體系。

在現代化的管理中，操作風險是對一個單位致命的打擊，損失的是國家，坑害的是本人。我上任后，將要把精力放在嚴防操作風險上，把好用人關，協助行長強化員工的風險意識和監督意識，加強對重點業務、重點崗位、重點環節的風險防范管理，建立健全風險管理機制，還要切實抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，提高業務制度建設和執行力度，把風險防范工作落實到業務流程的各個操作環節中，有效提升經營管理水平，從源頭上杜絕風險，確保銀行依法、合規、安全的經營。

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我于20_年x月畢業于__，20_年參加_x招考被錄取，20_年x月在_x工作。一年來，在各位領導的培養幫助下和各位同事的關心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞雙坪鎮林業工作，充分發揮崗位職能和所學專業知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現將一年來的工作學習情況總結如下：

一、強化形象，提高自身素質

為做好本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。注重思想建設講學習，我始終把加強政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，為此，我特別注重學習馬克思主義基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。同時，注重學習文樹木養護、病蟲害防治、林木育苗等方面的知識，提高了自身素質，增強了工作能力。

二、愛崗敬業、無私奉獻

雙坪鎮屬流嶺南坡，是__較大林區，山高路遠，工作任務重，難度高。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和集體利益、工作與家庭的關系，堅持無私奉獻、誠實敬業，一年來，做到下鄉爬山不叫累，取得成績不驕傲，一年來，__退耕還林兌現、資源保護、征占用林地等工作的高效運轉。

三、強化職能，做好服務

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。一是圍繞中心，林業工作爭先創優。根據林業工作季節性，發展當地林業優勢產業、抓好森林防火、搞好退耕還林兌現、加強資源管護，及時完成各項林業任務;二是搞好配合，政府工作積極主動。在完成林業工作之余，結合政府工作下鄉包村，協助完成新農村建設、計劃生育工作、養老保險和合作醫療征收、各種民事糾紛調解、基礎設施建設以及平安創建等。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，既取得了一些成績，也有很多的不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，爭做國家有用之才，為經濟社會發展做出更大貢獻。

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xx年述職述廉報告

xx年9月，根據縣委組織部的統一安排，我被安排到政府藥材生產辦公室工作，分管市場信息、計劃生育、安全生產、信訪等項工作。在藥辦馬主任的帶領下，我嚴格遵照有關規定和要求，深入群眾，深入基層，踏實工作，認真履行職責，加強基層工作的實踐和鍛煉，不斷總結和積累經驗，使自己的工作能力和素質得到了進一步提高，現將幾個月來的思想、工作情況總結如下：

一、思想轉變和工作感受

xx年，對我來說是不平凡的一年。從##辦公室的秘書轉變成現在的藥辦副主任，工作上的飛躍和跨度，對我來說是一次全新的嘗試和考驗。到藥辦工作時間雖短，但受益匪淺，細細回味，感慨良多。一是在工作環境上有大的改變。到新單位后，工作性質發生了質的改變，原來是在機關，是被服務單位，到基層就是調研、視察，很少有機會到田間地頭進行實地規劃。而藥辦的工作性質卻大不一樣，要想了解中藥村種植情況、生長情況、藥材分布情況、市場需求狀態、病蟲害防治情況等方面情況的第一手資料，必須要深入到基層，到農戶，甚至田間地頭，只有這樣才能知民情，知民意，知民需，才能制

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訂出切實可行的目標和任務，才能為縣委政府決策提供翔實可靠的決策依據。二是在工作方法方式上有大的改變。原來是辦公室工作，服務好機關，服務好領導，服務好委室，做好了這些，一年的工作也就圓滿畫上了句號?？傻剿庌k后，走上了領導崗位，和原來的聽領導的吩咐到現在的要獨立的去處理一些問題和矛盾糾紛，這就需要轉變工作方法和思路，通過更深層次的認識問題、分析問題、解決問題，來逐漸適應和改進新的工作狀態，不能達到讓人人滿意，但力求達到盡心盡責，做好自己應該做的各項工作。

二、近段時間的學習工作情況

走上領導崗位后，深知自己需要學習和提高的地方太多了。所以總是利用工作之余，抓緊時間學習充電，以使自己更好更快地適應這個崗位的所需。一是加強理論學習，提高理論素養。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂；二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯系實際進行深入思考，增強了在實際工作中的自覺性；三是學習貫徹縣委政府的一些重要會議精神和重大政策的部署，吃透精神，明確要領，貫徹好縣委政府主要領導的意圖，并結合藥辦的實際情況，創造性地開展工作；四是認真學 2

習了《農村工作方法》、《新農村建設》、《基層工作要領》、《領導之友》等，更進一步的提高自己的工作能力和水平。

工作方面，由于來藥辦工作的時間不長，加上又是一個全新的領域，需要熟悉和學習的方面還很多，有一個慢慢適應的過程，所以在工作成效方面很一般，只是做了很有限的幾件事情。一是才到藥辦時和馬主任、王主任一起，深入到各鄉鎮熟悉情況，摸底子，找問題，看情況。根據各鄉鎮實際情況和適生情況，制訂出切實可行的種植方案。針對北片山區地少和常年平均氣溫偏低的情況，引導他們種植比較喜陰并且不占耕地的種物種植，例如山茱萸、五味子等，補栽補造了山茱萸基地清坡面積1200畝，補栽五味子苗5000棵。針對丹、田、陽、回地多獼猴桃果園需要套種這一實際情況，引導他們在果園里套種川島柴胡、金銀花等作物，預計總種植面積2000畝。由于制訂的方案方法對路，不僅使農民增加了收入，而且還受到了群眾的歡迎，取得了良好的效果。二是配合縣里做好重點工作。在張仲景醫藥節召開期間，除了配合政府辦做好宣傳和展臺的布臵工作外，藥辦需要為展臺提供山茱萸、天麻、柴胡等十余種藥品。這本是一件小事，但是由于有些作物正處于青黃不接的狀態，很難湊齊所需產品，再加上對這個行來的生疏，接到這個任務后，曾一度的很茫然失措，不知道怎么辦才好。后來在辦公室劉主任的熱心幫助下，一起深入到宛西制藥、醫 3

藥公司甚至個體商戶那里，問情況，尋產品，幾經周折，終于在醫藥節開幕前將所需的藥品順利找齊。通過這件事情使我深刻的感受到自己辦事、干事方面的薄弱和不成熟。三是所分管的幾項工作，基本沒什么差錯，順利完成各項任務。無違反計劃生育情況，全年零信息案件，安全生產也順利達標。四是配合政府辦對農口工作進行年底考評驗收。通過考評驗收這項工作，既使我又一次更深入的了解了基層，也是我對農口工作有了更深層次認識。五是配合馬主任和辦公室做好單位的其它各項工作。

在廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，切實管好自己。并且積極參加班子建設和單位廉政建設，不私駕公車，不占用公物，不計較個人得失要，配合班子，領導辦公室建立和完善各種規章制度，保證了單位各項工作的有序開展。

三、存在的問題

一是由于自己在主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己的工作造成被動的局面，在今后需要也必須注意和加以克服。二是在工作方法上還需要更加扎 4

實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。三是學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓滿出色地完成本職工作。四是對農村工作還不夠熟悉，工作還不夠大膽，缺乏工作方法和經驗，在處理問題時不夠果斷和決斷，這些都有待于加強和改進。

四、明年工作打算

一是繼續加強學習，通過學習努力完善自我，進一步提高自已的理論水平和分析問題解決問題的能力。

二是配合馬主任，做好年初制訂的各項目標任務，爭取各項工作落到實處。

三是要深入基層，了解民意，反映民情。

xx年3月4日

? 副科級 干部 思想總結

20__年，對我來說是個特殊的年份，4月份我從縣民中選調任到縣委黨校擔任副校長。雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化，但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在組織的關心培養下，在縣委的正確領導下，在上級主管部門的支持和指導下，深入落實科學發展觀，強化學習，認真履職，強化工作措施，扎實推進各項工作順利開展。從一個門外漢逐漸鍛煉成了思想過硬，有強烈的工作責任心、政治使命感、緊迫感、時代感的領導干部?，F將一年來的學習工作情況總結如下:

一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。

到黨校工作期間，我深知肩負著重要職責，必須具備較高的綜合素質和工作能力。為此，我始終把學習當作一項政治任務來抓。一年來，積極參加集中學習培訓、業余時間自學等方式，政治學習與業務學習并重，一方面:認真學習政治理論及黨的路線方針政策，特別是科學發展觀和中國特色社會主義理論相關知識。學習黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會、省委十屆各次全會精神和我縣十一次黨代會和“兩會”的重要精神以及我縣的其他重要會議精神。另一方面:積極參加省州縣委舉辦的各類培訓班，20__年10期地縣級黨校校長班培訓學習。認真自學各方面的知識，不斷擴展自己的視野，豐富自己的知識儲備，強化理論武裝，指導工作實踐。同時，虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習，進一步提高自己的政治思想素質和業務素質，理清了黨校工作流程及框架，為履行好崗位職責奠定基礎。

1、加強教學和科研工作。我是負責教學和科研工作的。教學是學校的中心工作，盡管學歷教育人數不多，電大學生專業分散，但我堅持按照上級電大的規定，努力抓好電大教育班教學常規管理，做好教學各環節工作，如督促開展教學和質量檢查、完成電大畢業生畢業論文指導、完善各項教學檔案、組織電大生網上學習。督促教師備課、學生作業、測試、評教制度、嚴肅考風考紀等，使教學質量有保障。科研是黨校重要工作，在上級黨校的指導和縣委政府的大力支持和關心下，20__年，我校共完成科研論文5篇參加黔東南州黨校教育學會第22屆年會，有一篇獲得二等獎，其它兩篇獲得優秀獎。20__年又開展科研課題研究5篇，爭取年底年會上取得更好的成績。通過開展科研，促進了黨校教師大興調查研究之風的良好風氣，推動了教學工作，增強了實踐能力。

2、是充分發揮黨校主陣地作用開展干部培訓。根據縣委的安排，20__年，共舉辦干部培訓4訓村支書、村主任干部和黨員600多人。通過培訓，取得了良好效果。20__年計劃舉辦6期培訓，共培訓干部325人。第一期副科級后備干部培訓班于5月15日開班。

3、招生實現穩中求進。在黨校學歷教育成為歷史后，繼續利用資源整合的優勢，拓寬招生工作思路，充分挖掘生源市場，20__年招農電校中專生53名、電大生126名(其中專科104名、本科22名;開放教育110鵬遠程16名;開放教育專科96名、本科14程專、本科各8名)，基本實現了在各年基礎上穩中求進的目標。20__年春季新招生也取得很好的成績，新生錄取后及時落實班主任，做好開學典禮、入學測試、教學安排、學籍管理、建立助學金檔案等工作。

4、圍繞“三農”開展培訓。利用農電校直接服務“三農”的辦學優勢，認真開展農民培訓。一是繼續實施農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。按照州、縣“陽光工程”辦公室的安排，20__年，共舉辦“陽光工程”等8培訓學員480人。其中社保培訓60人;“陽光工程”7期;共420人。通過培訓，廣大農民學員了解了黨的惠民政策，接受了一些新的理念，掌握了一定科技知識和勞動技能，為發家致富、增加收入奠定了必要的知識和技術基礎。

5、是落實“四幫四促”。根據縣委縣政府四方面六項工作督導方案，制定了領導班子成員和中層干部聯系基層工作方案，并付諸行動。深入定點幫扶村、平安建設聯系村開展調研、了解民情等，從而密切了干群關系。同時把幫扶工作落到實處。20__年，為望謨縣災區捐款750學校籌資20__村作為抗旱資金補助，為平永鎮平寨村建自來水消防池和支助水泥5噸和開展民族文化活動贊助500元。再則是送教下鄉，到基層開展農民培訓，深受廣大農民群眾歡迎。20__年，響應縣委縣政府的號召，我校派兩名教師到兩個定點扶貧村駐村幫扶，并開展了實際的幫扶工作，村民反映良好。

6、是深入基層開展專題宣講。根據縣委的會議精神，20__年，我校安排教職工到縣各直機關進行黨成立__周年宣講活動，我到工商局、縣人大、縣聯社等進行月份，按照縣委的要求，配合縣委宣傳部組成宣講團，在縣機關和鄉鎮開展學習黨的國發號專場宣講。其中我負責朗洞、樂里、兩汪、平陽等鄉鎮，共宣講場次、聽眾300多人。通過宣講，國發號精神，迅速深入廣大干部群眾心中。

7、是把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。到黨校工作不久，在黨支部換屆中，在上級黨委的關心和校黨支部各成員的信任下，我擔任我校黨支部書記，因此，我把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。通過層層簽訂和分解黨風廉政建設責任書，堅持領導班子議事制度，加強機關作風教育整頓，簽訂治理“小金庫”承諾書，建立問責制，實行校務(財務)公開，完善出勤、財務、公差、公務招待、公物采購等制度，組織黨員干部到紅七軍歷史陳列館接受愛國主義和黨性教育，組織教職工參觀反腐倡廉圖片展覽，定期召開黨員領導干部民主生活會，開展領導干部述職述廉和落實黨風廉政建設民主測評等措施，把踐行宗旨教育與黨風廉政建設責任制有機結合起來，做到兩不誤、兩促進。

嚴于自律，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作。在廉潔從政方面:

一是認真學習黨的領導人關于艱苦奮斗、居安思危、保持與人民群眾血肉聯系的重要論述，學習“七一”講話精神以及《黨政領導干部廉潔從政手冊》，聯系自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構筑思想道德防線;

二是積極參與全縣“干部作風集中教育整頓”活動，以身作則，率先垂范，嚴格要求自己，管住自己，管住家屬，沒有違反有關規定的行為發生;

三是堅持執政為民的宗旨，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念，不斷強化黨校發展中的成本意識、經營意識和效率、效益意識，在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費，能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風;

四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺遵守黨紀黨規，堅持自重、自省、自警、自勵，注意慎微、慎獨、慎欲，無違法亂紀、以權謀私行為發生。

(二)存在不足金無足赤，人無完人。我做事要求盡善盡美，但也存在不足:

1、工作經驗有待進一步積累。

2、管理水平有待進一步提升。以后要多向領導、同事學習，取人之長，補己之短，做好本職工作。

初為管理者，也是被管理者，品嘗到了奮斗的艱辛和成功的快樂，也得到學校領導肯定和同仁們的認可，這些，都是領導培養、同事支持的結果。今后的工作中，我會一如既往的協助學校領導做好黨校的各項工作。積極地，主動地做好本職工作。低調做人，高效做事，面對困難，努力克服，展望未來。以后我會從以下幾方面去努力:

1、學習意識。樹立終身學習的意識，特別是專業知識和管理知識。只有不斷學習，才能不斷地進步，才能適應時代的發展的需求。

2、全局意識。沒有全局意識，就沒有大局觀，沒有大局觀，一個單位，一個團隊就沒有和諧，就沒有動力，也就沒有發展。

3、創新意識。創新是發展的潛在動力，社會是這樣，一個單位是這樣，一個人也是這樣，沒有創新就沒有發展，就不可能擁有明天，就沒有希望。所以，時刻要警醒自己，要不斷創新。

4、服務意識。副職的工作職責就是服務領導、服務教師、服務于學生。工作中，要準確給自己定位，擺正心態，做到上情下達，下情上曉，盡可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。

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