企業科級干部述職報告(精華二十篇)
發表時間:2023-08-04企業科級干部述職報告(精華二十篇)。
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文章標題:民政局科級干部個人述職報告
__年,我主要是協助局長做好低保、社救、福利企業、老齡、民間組織等。一年來,在局長的帶領下,在全局同志的幫助支持下,我本著勤奮、關心同志的原則,認真學習有關政策法規,領會上級部門文件精神,較好地完成了各項任務?,F述職如下:
一、二00五年取得的成績
我區被遼寧省民政廳評為城市低保規范化管理優勝區,同時,渤海街道、創新街道和振興街道研究院社區被評為城市低保規范化管理優勝單位。
二、情況
(一)、參加保持共產黨員的先進性活動情況
一年來,我始終按照黨中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的部署要求,努力學習,自我完善、自我提高。通過學習,我對民政的重要性有了進一步的認識。
民政就是代表政府為民施政,就是把黨和政府的各項政策落到實處,把各項惠民措施送到千家萬戶。民政人能否腳踏實地、不折不扣地開展,直接影響到人民群眾與各級黨政機關的關系,影響到黨和政府在人民群眾中的崇高威望。貫徹落實城鄉低保政策,客觀上就要求我們每一名民政者在中求真務實,深入百姓家中調查核實,充分掌握第一手資料,既要準確把握政策,又要靈活把握,切實解決好困難群眾的生產生活問題。使他們有一個基本穩定的生活條件,能夠安居樂業。可以說,民政系統先進性教育活動的效果,寫在百姓的臉上、掛在群眾的嘴上。我們民政部門在春節期間,按照區委、區政府和上級民政部門的要求,開設困難群眾生活救助熱線,就受到了困難群眾的歡迎。作為一個民政系統的黨員,就是要通過為群眾提供高質量服務、為群眾解決實際困難,切實體現黨員先進性。一是為群眾服務要有熱心。對辦事群眾要笑臉相迎,熱情接待,可辦、能辦的事情要積極辦理。堅決克服門難進、事難辦、臉難看的衙門作風。二是為群眾解困要有誠心。真心誠意辦實事,既是組織對我們的要求,也是群眾之所盼。我們要深刻學習領會保持黨員先進性教育活動的意義,心系困難群眾,力盡所能為群眾辦實事、做好事。三是在本職崗位上要有平常心。立足本職、愛崗敬業,干一行、愛一行、專一行,在平凡的中,去體現共產黨員的先進性,實現人生的價值。
(二)、城鄉居民生活最低保障
1、我們在中既實行了以人為本的分類救助,又實現了動態管理下的應保盡保。2005年全區共有低保對象2220戶,5003人,其中:城市1710戶,3867人;農村非農194戶,407人;農村316戶,729人。累計發放保障金574.1萬元。進一步加大社會救助力度,扶助弱勢群體,臨時救濟2525人次,累計發放臨時救濟金86.25萬元。
一是提高城市低保救助的針對性和實效性,根據市民政局對分類救助內容的調整,重新核定了分類救助人員及標準,全區低保分類救助人數720人,累計發放分類救助金29萬元。
二是進一步完善我區城市社會救助體系,緩解城市最低生活保障對象患重大疾病的醫療困難。根據盤政辦發[2004]97號關于印發《盤錦市城市最低生活保障對象重大疾病醫療救助辦法》的通知精神,成立了興隆臺區城鄉居民最低生活保障對象重大疾病醫療救助領導小組,擬定了具體實施流程。自2005年6月實施大病救助以來,共救助24人,救助金額9.96萬元。
三是完善農村最低生活保障體系,提高農村困難群眾的生活水平。2005年初,我們根據新出臺的農村低保政策對全區農業人口的困難戶進行全面入戶調查,經調查核實,將符合農村低保條件的284戶,673人及時納入低保。
四是及時發放低保戶取暖補助1077戶,66.3萬元,確保了低保對象安全過冬。
(三)、社會救濟和扶貧幫困
一是節日期間開展形式多樣的慰問活動。(1)2005年春節前夕,對全區3518戶困難群體進行臨時救助,共發放救助金112.3萬元。其中:城市低保戶1564戶,每戶200元,共發放救助金31.28萬元;農村低保戶261戶,每戶200元,共發放救助金5.22萬元。并在財政預算內列入部分資金予以解決貧困家庭出現的特殊困難,發放救助金30.8萬元,救助414人次。(2)報請區委、區政府同意,從2005年4月起,為我區45名參加過抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝的在鄉老復員軍人辦理低保。按照目前的城鄉低保政策和標準,按照他們的戶口性質,對其本人予以享受最高標準的低保待遇。(3)在“六.一”前夕,走訪慰問我區在省孤兒學校讀書的孤兒,與孩子們一起參加了省孤兒學校建校四十周年的校慶活動。目前,我區共有在校孤兒10名,良好的教育和管理使他們健康成長。
二是實施臨時救助,開展居家養老。繼續為居家養老人員發放居家養老補助金,全區共計6戶,每月發放居家養老補助費200元/人,共計1.44萬元。
三是2005年我區投入資金6萬元,維修、翻建農村困
難戶的險房20戶、59間;投入資金7.5萬元,改造貧困戶土(危)房5戶10間。
(四)、社會福利
一是2005年初,在全區組織開展了扶貧幫困捐助活動,共收到捐款41萬元,衣物7000多件,物折款31萬元。同時對庫存物品進行了全面清理和歸類,為各街道的扶貧超市連鎖店下發各種衣物3500多件,為市捐助中心調撥11000多件。
二是對2004年農作物受災情況及時統計上報,并在2005年春節前將市下撥救災口糧2萬斤及時發放到位。同時我們制定了救災備災預案和汛期值班表,購置了帳篷等防汛物資,為今年的防汛救災做了充分的準備。
三是加強對養老院的服務與管理。2005年,我區投資30萬元為養老院改造采暖設施,安裝10臺太陽能熱水器及切菜機等炊灶具,既節約了能源,又方便了老人。
養老院在抓環境綠化、美化的同時,全年自產有機豬肉2500公斤,加工豆制品750公斤,自產有機蔬菜4500公斤,增加院辦經濟收入6萬元。
目前,在院養員63人,其中:城市“三無”28人,農村“五?!?5人,全年撥付養員生活費49萬元。散居“五保老人”41人。政府每年撥付“五保老人”生活費19.27萬元。
四是加強福利企業的指導、服務與監督。深入各福利企業了解其效益及殘疾職工的待遇、保險等情況,幫助他們協調稅務和工商的業務關系。目前,4個福利企業運轉良好。
三、具體做法:
(一)、學習政策法規提高水平
認真學習相關的政策法規和上級部門的文件,經常與同志們研究探討,相互學習。著重學習瀏覽了《盤錦市城市居民最低生活保障實施細則》、《盤錦市城市居民最低生活保障分類救助辦法》、《盤錦市城鄉低保對象大病救助辦法》、《老年人權益保障法》、《社會福利生產政策選編》以及有關社救和民間組織的相關文件,增強自己把握政策的能力。
(二)、加強基礎建設實行規范管理
1、利用參加全省城市低保規范化管理檢查評比的機會,到各兄弟市縣學習他們的管理方法,并及時將所見所聞反饋到局里,與大家共同探索符合我區實際的管理模式。
2、抓住省市低保規范化檢查及分類救助的契機,重點對低保戶進行入戶調查和對民政助理日常審核的監督指導。發現問題及時糾正、及時處理,保證了我區的低保不重不漏、應保盡保。
(三)、走訪調查掌握詳實資料
中,注重擺正領導與服務的關系,著重做好局長與業務人員的協調與服務,做到服務與服從相結合,逐漸熟悉局長的思路和習慣,學習局長的經驗和方法,全力以赴地配合局長做好所分管的。針對難點、熱點問題,及時請示、匯報,求得局長的支持與指點。同時,經常抽出時間與人員們深入基層走訪調查,力爭掌握第一手資料。
1、農村低保新政策出臺后,為了確保新老政策之間的平穩過度和春節前的社會穩定,我與人員加班加點做好測算,嚴格按照政策規定辦事,杜絕人情保,及時將困難群體納入保障范圍。
2、在農村險房維修的中,我與人員一起入戶,實地查驗險房。最后,確定險房戶20戶,并及時予以維修或翻建,保證了農村困難戶的生命財產安全。
四、存在的問題和缺點:
1、政治理論學習不夠主動,除正常參加支部學習外,把主要精力都放在了處理業務上面,顧及理論學習的時間較少,尤其是不習慣做筆記的毛病需要在今后的中加以克服。
2、中雖然經常提醒自己要注意方式方法,但仍然存在著急躁情緒,處理問題時還不夠冷靜,今后的中需要繼續注重自身素質的提高。
以上是我對一年來的回顧和述職,請各位領導和同志多提寶貴意見,以便我在今后的中克服缺點,發揚成績,提高水平,為做好我區的民政、維護社會穩定做出自己的貢獻。
《民政局科級干部個人述職報告》來源于網,歡迎閱讀民政局科級干部個人述職報告。DXX
? 企業科級干部述職報告 ?
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!我是新疆某縣縣委常委、政府副縣長,今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作。
一、工作概述
過去一年,我和我的團隊一直在縣委、縣政府的正確領導下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九屆四中全會精神和黨中央、自治區黨委的決策部署,以促進經濟社會全面發展為總目標,緊密結合自治區“三區三州”建設實施方案,圍繞加強黨的建設、深化改革開放、推進穩定發展、加強民族團結等各項任務,開展工作,在增強自身素質能力、提高服務水平、推進各項事業發展等方面,取得了一定成績。
二、任務完成情況
一、加強黨的建設
黨的建設是我們工作的基礎。過去一年,我堅持黨的全面領導,嚴格按照中央和自治區黨委的要求,加強黨員隊伍建設,全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。通過加強組織建設,完善黨組織制度,加強黨員培訓教育,堅決落實黨風廉政建設責任制,各項工作取得了明顯成效。
二、深化改革開放
過去一年,我積極參與縣委、縣政府的改革工作,牢固樹立市場導向和問題導向,圍繞農村經濟和產業發展,加大改革力度。在縣委、縣政府和各級鄉鎮政府的支持下,我們推進了一系列重大改革舉措,包括優化營商環境、加強產業轉型升級、推進農村農業現代化等。這些改革舉措為縣域經濟發展注入了新的動力。
三、實施穩定發展戰略
穩定是發展的前提。過去一年,我堅決貫徹黨中央關于新疆穩定的決策部署,嚴格執行各項穩定工作要求,在維護社會大局穩定、保障人民安居樂業、促進社會和諧發展等方面取得了可喜的進展。我們加大了對邊疆地區的扶持力度,加強了思想政治工作和社會管理,保障了邊疆地區的安全和穩定。
四、加強民族團結
新疆是一個多民族地區,保持民族團結是維護社會穩定的根本。過去一年,我堅決貫徹中央關于民族工作的方針政策,加強對各民族群眾的服務和管理。我們加強了民族團結宣傳教育,舉辦了多項文化交流活動,以增強各民族群眾的凝聚力和向心力。
三、存在問題及對策
在工作過程中,我們也面臨一些問題。其中,工作推進不夠主動、創新意識不夠強、部分工作措施不夠落實等問題,需要我們認真總結經驗教訓,并提出相應的改進對策。
我們將進一步加大工作推進力度,主動研究解決實際問題,打破常規思維束縛,真正在工作中發揮創新潛能。
四、展望未來
展望未來,我將繼續堅定不移地貫徹黨的路線方針政策,繼續加強自身業務學習和能力提升,努力推動各項事業穩步發展,為新疆的繁榮昌盛貢獻自己的力量。
衷心感謝縣委、縣政府對我的大力支持和關心。我相信,在全縣干部的共同努力下,新疆一定能夠邁向更加美好的未來!
小編感謝您的閱讀!
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尊敬的領導:您好!我是西藏某縣某部門科級干部,感謝您給予我這次述職的機會。在過去一年的工作中,我努力履行自己的工作職責,為部門的發展做出了一定的貢獻。以下是我個人述職報告:
一、工作情況
1.積極開展調研工作
作為科級干部,我積極開展了對部門業務發展的調研工作。通過與用戶進行深入交流,了解他們的需求和關注點。我將調研結果反饋給團隊,優化了服務內容,提高了用戶滿意度。
2.推進工作進度
我認真履行自己的工作職責,始終保持高度的責任心和工作熱情。在業務推進過程中,我主動分擔工作,積極推進項目進度,確保任務在規定時間內完成。同時,我也經常與同事溝通交流,共同探討問題,解決工作中的疑難雜癥。
3.精細化管理
在過去一年的工作中,我關注部門內部管理,力求推進精細化管理。我完善了部門的工作流程和標準操作,提高了團隊的執行力和工作效率。同時,我也注重日常工作記錄和整理,并不斷改進管理和工作方法,讓部門工作更加規范化、專業化。
二、存在的問題
雖然在過去一年的工作中,我認真履行職責,努力為部門發展做出貢獻,但是也有自己存在的問題:
1.缺乏領導工作思維
在部門的工作中,我還存在一些領導職能方面的欠缺,比如缺乏更多的創新思維和領導謀略,不夠主動地思考和提出創新性的解決方案。
2.管理能力有待提升
在部門的精細化管理上,我仍存在一些不足和欠缺,很多細節還需要進一步完善和規范。由于部門工作比較繁瑣,有時候會忽略細節,面對一些特殊情況應對不夠果斷。
三、改進思路和措施
針對自身存在的問題,我將采取以下措施進行改進:
1.提升領導思維
我將經常參加學習培訓班,提高自己的領導思維和人際溝通能力,做到有理論和實踐相結合,注重學以致用,增強團隊的凝聚力和向心力。
2.優化和完善管理
我將更加關注部門的流程、細節和管理,并及時排查和整改部門中存在的問題。同時,我還將積極收集和吸納其他領域的管理經驗和方法,增強領導管理能力,提高管理水平。
四、總結
回顧過去一年的工作,我深感責任和使命感,我會在今后的工作中,繼續全心全意為部門發展貢獻自己的力量,不斷學習和提高自己的管理和領導能力,做到讓自己的工作更加精益求精,真正實現部門的發展和進步,感謝領導的關注和支持!
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科級干部年終述職考核報告
一、引言
尊敬的領導和各位同事們:
時光荏苒,轉眼間我們又要迎來一年一度的年終述職考核。在過去的一年里,我兢兢業業,努力工作,積極踐行黨的方針政策,確保完成了各項工作任務。在此,我將結合自身工作情況和崗位要求,向大家匯報我的工作成果和不足,并提出下一階段的改進方案。
二、工作總結
本年度,我主要負責XX部門的工作。在這一年中,我積極配合領導的指揮,努力將工作做到位,確保提供高水平的服務,取得了如下幾方面的工作成果:
1.工作目標的完成
本年度,我充分理解并落實了部門的工作目標,準確把握“三去一降一補”的要求,通過制定詳細的工作計劃,有效地組織和分配各項任務,并按時完成了工作目標。在整體工作的推進過程中,積極發現問題并及時解決,保證了工作進程的順利進行。
2.改進工作方法
我在日常工作中,積極學習和運用新的工作方法和技巧,提高了工作效率和質量。例如,我在采購流程中引入了電子審批系統,減少了工作環節,提高了審批速度,有效優化了工作流程;同時,我還積極推廣了部門內部的經驗分享和學習交流活動,促使團隊成員之間的相互學習與進步。
3.團隊管理能力的提升
作為部門的負責人,我注重激勵團隊成員的積極性和創造性,鼓勵員工提出新的工作理念和方法。通過定期的工作會議和個別面談,我了解到員工的實際情況和需求,及時解決工作中的難題,幫助他們更好地完成任務。在團隊管理方面,我注重團隊協作和溝通交流,形成密切的合作關系,有效提高了團隊的整體工作能力。
三、存在的問題與不足
盡管我在本年度的工作中取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要體現在以下幾個方面:
1.方案設計不足
在工作推進過程中,我發現自己在方案設計方面有待進一步提高。有時候,我過于注重任務的完成,而忽略了對工作方案的全面思考和合理設計。這導致在一些重要的決策和處理過程中出現不夠靈活和周全的情況。
2.與上下級之間的溝通能力需要加強
雖然我與團隊成員之間的溝通交流良好,但與上級和其他部門之間的溝通能力還需要進一步加強。有時候,我在表達自己的觀點和意見時,不夠清晰和準確,導致信息傳遞存在一定偏差。
3.自我提升需加強
隨著時代的發展和工作環境的變化,我意識到自身的知識和技能需不斷更新和提升。在過去的一年里,我雖然積極參加培訓和學習,但在自我提升方面還有所欠缺,需要更加主動地學習專業知識和技能,以適應工作的需要,不斷提高自身的競爭能力。
四、改進方案
鑒于上述存在的問題和不足,我制定了以下改進方案:
1.加強方案設計能力
在今后的工作中,我將注重通過廣泛收集各方意見和建議,充分調研和分析問題,制定出全面、詳細和靈活的工作方案,確保在工作推進過程中更好地把握全局和把關質量。
2.提升溝通能力
我將進一步加強與上級和其他部門之間的溝通交流,注重語言表達的準確性和清晰性。同時,積極傾聽他人的意見和建議,增強理解和合作意識,促進信息的準確傳遞和工作的高效推進。
3.注重自我學習和發展
我將更加注重自我學習和發展,廣泛閱讀相關專業書籍和雜志,積極參加培訓和學習班,加強與同行的學習交流,不斷提升自身的知識和技能水平,以適應工作的需要和挑戰。
五、結語
通過我的努力和學習,我相信我能夠進一步提高自己的工作能力和水平,在新的一年中,以更加飽滿的熱情和更加務實的態度,更好地完成各項工作任務,為公司的發展貢獻自己的力量。最后,我衷心感謝領導的關懷和支持,感謝各位同事的合作與幫助,同時也歡迎大家對我的述職報告提出寶貴的意見和建議。謝謝!
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尊敬的領導:
我是某地社保機構科級干部XXX,朝夕奮斗在社保事業的一線,感謝領導對我的關心和支持。在過去的一年里,我深入貫徹黨的方針政策,按照領導的要求,積極努力工作,取得了一定的成績。在述職報告中,我將重點圍繞以下幾個方面進行述職:
一、組織工作
作為科級干部,我主要負責協調和組織本單位的各項工作。在今年度,我重點參與了社保機構的工作流程優化和業務管理方面的研究。針對當前業務繁瑣且效率低下的問題,我積極組織人員研究并實施了一系列的改進措施,比如推動數字化辦公平臺的建設與應用,優化業務流程,提高工作效率。同時,我還負責組織單位內部的培訓工作,以提高員工的專業素質和工作能力。通過這些舉措,我們單位的工作效率得到了明顯的提升,業務處理速度大幅度加快。
二、業務工作
作為社保機構的一名干部,我在日常工作中堅持緊跟政策動態,持續學習新的社保政策和法規,并確保及時傳達到各部門,以保證業務的順利進行。在今年,我主持了某社會保險待遇調整方案的研究和實施工作,在研究階段,我積極聽取各方意見,結合實際情況,提出了一套符合本地區特點的調整方案,并得到了上級領導的認可。在實施階段,我組織各部門協調配合,確保了調整方案的順利落地。此外,我還積極參與社會保險的宣傳工作,通過開展各種形式的宣傳活動,提高了參保人員的知曉率和參保率。
三、團隊管理
作為科級干部,我始終保持對下屬團隊的正確引導和管理。在本年度,我重點關注團隊成員的能力提升和激勵機制的建設。我積極組織團隊成員參加專業培訓課程,提高他們的職業技能和綜合素質。同時,我創建了一個積極向上、和諧有序的工作氛圍,在團隊中倡導團結協作、相互幫助的精神,確保了工作的順利進行。此外,我還提出多種激勵措施,通過表彰和獎勵出色的團隊成員,提高了其積極性和工作熱情。這些措施有效地促進了團隊成員的發展和士氣的提升。
在未來的工作中,我將繼續努力學習和提高自己的業務能力和領導管理能力,以更好地發揮自己的作用。同時,我將繼續帶領團隊不斷創新與改進,為社保事業的發展做出更大的貢獻。
謝謝!
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尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!我是XX局XX科的科級干部,非常榮幸能夠在這里向各位領導和同事們做一份年度述職報告。在過去的一年里,我和我的團隊在各項工作中努力克服了諸多困難和挑戰,為實現局領導關于改革創新、服務發展的各項目標作出了積極的努力和貢獻。
在組織協調方面,我始終以高度的責任心和工作熱情,積極參與局級重大決策并做好各項落實工作。我們圍繞山區教育發展問題,召開了專題會議,制定了詳細的工作方案,并積極與相關部門溝通協調,為山區教育事業的發展提供了有效的支持和保障。在組織機構調整和人員安置方面,我積極推動各項工作,確保了部門的順利運轉和人員的合理安置。
在業務工作方面,我和我的團隊認真貫徹局領導的要求,按照年度工作計劃,全力推進了各項工作任務。我們積極參與了區級扶貧攻堅工作,采取了創新的工作方法,加強了與相關單位的合作,有效提高了幫扶爭取到的資金和資源利用效率,做到了有計劃、有組織地推進扶貧工作。同時,我們還加強了對人口質量與計生政策的宣傳工作,全面推進了生育政策的落實,為控制人口數量、提高人口質量做出了積極的貢獻。
在綜合管理方面,我注重加強個人能力提升和團隊建設,不斷完善管理體制、優化管理流程,提高工作效率和人員素質。我們加強了內部溝通協作,形成了良好的工作氛圍,提高了工作效率。同時,我也加強了個人學習和培訓,提升了自己的專業能力和綜合素質,更好地適應了現代化管理的要求。
但是,我也清楚地認識到,作為一名科級干部,我還有很多不足之處需要改進和提升。我應更加注重和提高自己的政治素質和業務水平,不斷了解和學習業務知識,服務于局級決策和工作需要。我還要進一步加強團隊的凝聚力和合作能力,增強組織協調的能力,為各項工作提供更有效的支持和保障。同時,我也要進一步加強自身的思想建設,加強自律,提高自己的綜合素質和良好的職業操守。
我想向各位領導和同事們表示衷心的感謝和真摯的敬意。感謝領導對我的大力支持和信任,也感謝同事們在工作中給予我的幫助和理解。我將一如既往地努力工作,以更高的熱情和責任心,為實現局領導的各項目標做出新的更大貢獻!
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西藏科級干部個人述職報告尊敬的領導、親愛的同事們:
時光荏苒,三年一眨眼,我已經在西藏工作三年了。這三年來,我深深感受到了藏區廣袤的土地、純樸的民族和美麗的風景,也深知西藏稀缺的資源和面臨的巨大挑戰。在這個崗位上,我牢記使命、砥礪前行,在黨的領導下,認真履行職責,力求做出一份貢獻,現在向各位領導和同事匯報我的工作情況。
一、工作內容
三年來,我主要負責農牧民生產、生態保護、社會治安等方面的工作。具體包括:指導協助農、牧業生產;推進生態保護工作,開展植樹造林、草場保護、草畜平衡、水土保持等工作;督促執行相關法律法規,維護社會正常秩序等。
二、工作成績
在開展工作的過程中,我堅持把實際工作中的困難和矛盾作為自己的成長體驗和提高能力的機會,在各方面取得了一些成績。
(一)推進農、牧業生產的發展
1. 小麥產量提高:三年來,我積極推進試驗田的建設,提高了地方小麥的種植技術,采用高產長穗品種,并加強農業耕作管理,保證了小麥產量的提高,為當地農民增加了收益。
2. 生豬規?;B殖:在居住地區推廣以生態農業為基礎,進而發展生態養殖的方式,做到科學化、規模化、產業化,起到了保護環境、提高農民收入的舉措。
(二)推進生態保護工作
1. 成功增加綠化面積: 在三年的時間內,我積極推行了植樹增綠戰役,并在工作中通過綠化貧困地區帶領農民增加種植樹木,采用生態旅游帶動發展的模式開展了生態旅游,成功增加綠化面積。
2. 加強草場保護:在草場合理利用與保護方面,我提供了一些新的想法,通過注重草場的維護、修補、排水、肥料施用和深松等措施,增加草場的產量,提高了農牧民的收入與草原的生態環境。
(三)維護社會秩序
遵紀守法,治理治安一直是我們的主要任務,在居住地區,我旗幟鮮明,清廉正直,積極推行防詐騙、打擊賭博、偷竊、詐騙等侵害群眾利益的活動,在工作中注重與警方聯系與協調,取得了一些業績。
三、存在問題:
在工作中,我也存在一些不足和問題,需要認真總結與改進:
1. 聯絡民心方面,我意識較短,理解不深,略顯欠缺,需要進一步加強與民聯系的手段。
2. 工作節奏有點快,做事缺少耐心和深度。
3. 在業務技能方面,還有不足之處,需要加強學習和科技創新能力。
四、將來打算:
在今后的工作中,我將繼續秉承“忠誠、務實、奉獻”的態度,認真學習,做好工作,努力發揚斗志,讓自己不斷進步,在工作中不斷創造更多的成績,為服務藏區群眾、打造美好藏區而努力奮斗!
謝謝大家!
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尊敬的各位領導:
大家好!我是社保機構科級干部XXX,非常感謝領導的關懷和支持。今天,我將就我的工作情況向各位領導做一個述職報告。
一、工作概況
在過去的一年里,我所在的社保機構科室依托不斷完善的制度和規范化的管理,取得了一系列突出成績。首先,在社保業務方面,我積極組織科員深入學習提升業務能力,不斷創新工作方法,大幅度提高了服務質量。我帶領團隊深入貫徹落實國家相關政策,狠抓社?;鸬恼魇蘸褪褂茫浞职l揮社保金的作用,為廣大企業和職工提供良好的養老金服務。同時,我注重加強與各級政府部門的合作,積極推動跨部門、跨地區的信息共享和業務協同,提高了社保機構的效能和服務水平。
二、工作成果
在去年的工作中,我所在的科室開展了一系列重要的工作項目,取得了顯著的成果。首先,在信息化建設方面,我積極推動社保機構的信息系統建設和數據更新,確保了信息系統的安全性和準確性。此外,我還主持籌備了一次針對全市企業參保人員的培訓活動,提升了企業參保人員的社保意識和知識水平,有效推動了社保政策的落地和實施。同時,我還積極參與了各項改革活動,在實施過程中不斷總結經驗和教訓,不斷提高工作效率和質量。
三、存在的問題和不足
在工作中,我也發現了一些問題和不足之處,需要繼續努力改進。首先,在團隊管理方面,我對團隊成員的培訓和激勵還存在不足,需要進一步加強。同時,由于社保制度的復雜性和多樣性,我在業務上的專業性還有待提高,需要加強學習和實踐。另外,由于政策的頻繁調整和變化,我在政策的把握和變通上還需要更多的積累和膽識。
四、改進措施和展望
針對存在的問題和不足,我將采取以下改進措施:一是加強團隊管理,建立完善的激勵和考核機制,進一步調動團隊成員的積極性和創造力。二是加強業務學習,定期組織科員參加培訓和研討活動,不斷提升業務能力和服務水平。三是加強政策研究和分析,及時關注國家和地方社保政策的動態變化,提前制定應對措施。展望未來,我將帶領團隊繼續深化改革,提高工作效能,為廣大企業和職工提供更好的社保服務,為社會穩定和發展做出更大的貢獻。
以上就是我的述職報告,希望各位領導多提寶貴意見和建議,我將虛心接受并努力改進,感謝大家的支持和關心!
? 企業科級干部述職報告 ?
尊敬的領導、同事:我是XX社保機構的一名科級干部,為能夠更好地應對當前形勢及未來發展的挑戰,現向大家作述職報告。
一、工作狀況總覽
過去一年,我所負責的工作涉及社保制度運營、公共服務推進、人才培養等多個方面,圍繞加強制度建設和提升服務效能展開。
1. 社保制度運營:著力維護制度的公平性和可持續性,積極推進保險基金的投資運營,依法加強社?;鸬谋O管和風險控制。
2. 公共服務推進:以廣泛宣傳、科學計算、方便快捷等為主要特點,推進信息化建設,提升社會保障服務水平。
3. 人才培養:加強培訓、激勵與考核,備戰未來社會保障的新要求。
二、工作亮點與擔當述職
1. 社保制度運營方面,我利用金融、財稅、法律、經濟、管理等多學科知識,廣泛開展調研,拓展對社保制度運營的認識,并積極編制和實施社?;鹜顿Y運營計劃,為保障參保人權益不斷注入強大的力量。
2. 公共服務推進方面,我倡導“以保障為民本”,充分發揮信息化技術在信息收集、管理、處理、傳遞、交互等環節的威力,不斷優化服務模式和手段,做好業務宣傳、管理決策、風險監管、社會保障等工作,不斷提升服務水平和可持續的社會保障制度體系。
3. 人才培養方面,我加強培訓工作,通過不同形式的培訓,激發干部員工的工作熱情和思維活力,提升其專業素養、管理能力和創新精神。同時,注重激勵與考核,制定技能過關、先進事跡、勞動競賽等激勵與表揚措施,并設置相應考核指標,激發干部員工的工作積極性和創造性,為構建人才梯隊和實現人才可持續發展提供了堅實的支撐。
三、展望未來,明確目標
為確保社會保障工作健康有序發展,未來一年,我將著力實現以下目標:
1. 優化社保制度,強化保障、合理分配、穩定籌資和提高運營效率等方面的功能以及確保制度的最大公平性。
2. 推進信息化建設,加快智慧社保工作模式的探索與推進,公共服務體系更加完善與便利。
3. 加強人才培養,通過針對性的教育和培訓,不斷提高干部員工的素質和能力,推動社會保障事業的可持續發展。
最后,感謝領導和同事們多年的支持和諄諄教誨,在今后的工作中,我將繼續認真履行職責,與全體員工攜手并肩,為推進社會保障事業的發展貢獻自己的力量。
? 企業科級干部述職報告 ?
尊敬的領導們:
我衷心地感謝組織給予我一年來的培養和關懷,也感謝各位領導對我的大力支持與幫助。在過去的一年里,我兢兢業業、勤勤懇懇,全力以赴地完成了自己的工作,在各項工作中取得了一定的成績?,F將我過去一年來的工作情況進行述職匯報,請各位領導審閱。
一、完成工作任務情況
在過去的一年中,我按照組織的工作要求,切實履行職責,全面完成了工作任務。在崗位選拔方面,我帶領團隊認真負責地進行了選拔工作,確保了選拔結果的公平公正。
在日常管理工作方面,我高效而嚴謹地負責督導和指導工作人員,推動全體員工的工作質量和效率不斷提升。我建立了科學的工作流程,組織開展了一系列培訓活動,提升了員工的綜合素質和能力水平。通過加強內部溝通和協作,我成功完成了部門的日常運營和管理工作,并切實解決了各種突發問題,維護了工作的穩定性和正常運轉。
二、自身能力提升情況
為了不斷提高自身的工作能力和素質水平,我積極參加各類培訓和學習,不斷拓寬自己的知識領域。我參加了一系列工作經驗交流會、專題講座和學習班等培訓活動,深入學習了國內外優秀管理經驗和管理理論,不斷提高了自己的工作思路和方法。同時,我也積極閱讀了大量相關的專業書籍和論文,擴大了自己的知識面,為工作提供了更多的智慧和啟發。
三、創新工作體系情況
在過去的一年里,我注重思考和總結工作的經驗和教訓,積極探索創新,努力改進工作體系。通過研究與借鑒,我將一些先進的管理理念和方法引入到部門的工作中,為工作帶來了新思路和新動力。我組織召開了一系列創新工作的討論會和座談會,凝聚各方智慧,尋找工作中存在的問題并提供解決方案。通過實踐運用,我成功推動了一些工作流程的改進,在節省資源、提高效率等方面取得了明顯的效果。
四、加強團隊建設情況
作為領導者,我深知一個團隊的成敗取決于團隊成員的凝聚力和合作能力。因此,在過去的一年中,我致力于加強團隊的建設,并取得了明顯的成果。我注重團隊成員的培養和發展,通過組織團隊建設活動、培訓和溝通交流,提高了整個團隊的凝聚力和戰斗力。
五、存在的問題和不足
在工作中,我也深刻認識到了自己的不足和存在的問題。我在工作的計劃和安排上還存在一定的欠缺,需要進一步加強學習和提高。在團隊管理方面,我還需要進一步加強團隊成員的激勵和引導,為團隊提供更好的工作條件和環境。我還需要更加注重與其他部門的協調合作,加強信息的共享和資源的整合,提高工作的效率和質量。
未來,我將繼續努力加強個人能力的提升,充分調動團隊成員的積極性和創造力,進一步提高工作效率和質量。我將持續關注國內外先進管理經驗和理論,創新工作體系,提升團隊職業素養,為組織的發展做出更大的貢獻。
再次感謝組織對我的信任和支持,我將始終不渝地堅守崗位,以更好的工作為組織爭光,為實現組織的發展目標而努力奮斗。
謝謝!
? 企業科級干部述職報告 ?
西藏科級干部個人述職報告尊敬的領導、同事們:
首先,感謝組織給予本人此次述職的機會,也感謝領導和同事們在過去的一年中對本人的支持和信任。一年時間過得很快,讓我深切感覺到了工作的緊迫性與艱巨性,也讓我深刻領會到了許多新的理念、觀念和技能。
一、工作概況
作為一名西藏科級干部,我在過去的一年中,主要負責全市文化事業的規劃和管理工作。在這一領域中,我深入開展了調研和研究工作,了解文化市場的發展趨勢和特點,并結合本地實際情況,制定出了適合本地區的文化發展策略和規劃。
具體來說,我在以下幾個方面做了一些工作:
1. 策劃了一系列文化活動
在過去一年中,我領導策劃了一些文化活動,如文化藝術節、攝影比賽、書法比賽等,這些活動得到了很好的反響,不僅吸引了許多市民參與,還讓本地文化生態環境更加豐富和多彩。
2. 加強文化市場監管
為了保障文化市場的正常秩序,我領導加強了文化市場的監管工作,推進了一些文化市場清理整頓行動,并制定了一系列配套政策措施,實現了文化市場的有序經營與管理。
3. 推動文化創新發展
本地文化的獨特特點和民族文化使得本地文化具有了獨特的價值和優勢,作為一名文化工作者,我不僅要保護好本地文化遺產,還要推動其創新發展。因此,我領導推進了一些文化創新項目,如"文化+旅游"、"文化+科技"等,并取得了一些明顯成果。
二、存在的問題與不足
1. 馬虎、粗心大意的問題
在管理工作中,由于精力和時間的問題,我有時候會出現馬虎、粗心大意等情況,這給工作帶來了一些影響。在以后的工作中,我會加強自己的工作態度和工作習慣,嚴格規范自己的行為,以提高工作的效率和質量。
2. 缺乏經驗、知識面狹窄的問題
文化工作面廣、涉及面多,作為一名文化管理者,我還存在著一些知識上的不足和缺乏經驗的問題。為了解決這些問題,我會多參加一些培訓和學習,提高自己的綜合素質和文化修養。
三、對今后工作的展望和規劃
在未來的工作中,我會在以下幾個方面進一步加強和提高自己的工作:
1. 提高工作精度和效率
加強自己的工作態度和習慣,嚴格按照規定和要求,提高工作的精度和效率。
2. 加強學習和知識儲備
參加各種培訓和學習,拓寬知識面,增加經驗,搭建與同行業、同領域的交流平臺。
3. 加強團隊協作能力
發揮團隊的協作性,與團隊成員協調配合,共同完成既定的工作目標。
4. 推動文化創新、創造品牌
結合實際情況,適時制定新的工作策略與規劃,推動文化創新,提升文化產業的整體實力。同時積極推廣和宣傳文化品牌,在本地營造出"文化強市"的環境氛圍。
最后,再次對全市在文化領域各方面的工作取得的成績表示祝賀,同時也在改進建設上期望取得更多的成果。 我相信,在大家的共同努力下,全市文化事業一定會取得一個又一個全新的輝煌。謝謝!
? 企業科級干部述職報告 ?
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!我是某公司某部門的科級干部,今天我站在這里向大家述職,向領導匯報過去一年的工作。
過去一年,我所在的部門面臨了一系列挑戰和機遇。在公司的正確領導下,我和團隊成員們始終保持高昂的工作熱情和積極的工作態度,在各項工作中穩步前行,取得了一定的成績。
我在人員管理和團隊建設方面做出了積極努力。我注重培養員工的意識和團隊合作精神,通過定期組織團隊建設活動以及制定個人目標,激發了員工的工作激情。同時,我還密切關注員工的工作情況,及時進行工作分配和指導,并鼓勵員工不斷學習和提升自己的專業素養。在這一方面,我感到自己取得了一些成效,團隊的凝聚力和戰斗力有了明顯的提升。
我在部門的目標管理和工作推進方面取得了突破。我通過制定詳細的工作計劃和目標,明確了各項工作的時間節點和責任人,有效地推動了工作的進展。同時,我注重與其他部門的溝通協作,解決了一些存在的問題和矛盾,確保了項目的順利進行。在這方面,我深刻認識到了團隊合作的重要性,只有團結一心,才能更好地完成工作任務。
另外,我還注重學習和自我提升。我利用業余時間參加培訓班和學習交流活動,不斷充實自己的知識儲備和專業技能。通過學習,我獲得了一些新的管理理念和應對策略,這對我在工作中的決策和處理問題有著積極的影響。同時,我還加強了對行業和市場的研究,及時掌握市場信息和行業動態,為公司提供了參考意見和建議。
在述職的同時,我也要客觀地指出一些存在的問題和不足之處。我在一些緊急事件的處理上還需要提高應變能力和處事能力。有時候,由于工作壓力較大,我會在情緒上有些波動,影響到了自己和周圍人員的工作積極性。這是我需要進一步加強的地方。我對部分工作的理解可能還不夠深入,需要加強學習和實踐,不斷提升自己的專業水平。我在團隊合作方面還需要進一步完善,進一步增強對團隊成員的引導和激勵能力,促進團隊更好地發揮集體智慧。
在新的一年中,我將更加努力地工作,不斷提高自己的綜合素質和管理能力。我會加強與領導和團隊的溝通,不斷學習和思考,積極適應和應對工作中的新挑戰。同時,我也會注重團隊的建設和人才的培養,為公司的發展貢獻自己的力量。
感謝領導和同事們一直以來對我的支持和幫助!讓我們攜手努力,共同打造更加美好的明天!
小編感謝您的閱讀!
? 企業科級干部述職報告 ?
尊敬的公司領導:
您好!
20__年____月____日,我通過面試,來到____公司工作,不覺已經工作四個月了,5、6月是畢業實習,7、8月為試用期,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現將我的四個月來的工作情況述職如下。
一、思想方面
在工作初期,我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室文員日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中,學習了黨中央深入開展爭先創優活動,體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,走進紅色課堂-鹽城新四軍紀念館,接受紅色教育,深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面
端正工作態度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。
1. 耐心細致地做好財務工作
我認真核對部門上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。
2. 積極主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。
幾個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:
1.缺乏創新精神。
不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。
2.工作不很扎實,不能與時俱進。
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
首先,加強學習,提高政治思想素質和業務工作水平,樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。
其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對四個月來工作的述職,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。
謝謝大家!
述職人:______
20__年____月____日
科級干部轉正述職報告?篇2
各位領導、同志們:
去年x月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就試用期的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習,全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。
二、加強修養,時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛
我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。
一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。
總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。
此致
敬禮!
科級干部轉正述職報告?篇3
各位領導、各位同事:
去年9月,我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位,主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中,我曾經說過不管競職能否成功,作為在辦公室崗位工作的一名公務員,我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,四員就是為各級領導和地稅事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來,我主要從四個方面實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優。下面,我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、努力學習。
全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時,為了高質量地完成會議材料,我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長,我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,市局機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有科技尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為優秀公務員和先進工作者。
二、加強修養。
時刻注意自我約束在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是地稅局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行,維護市局機關和各級領導的威信,維護地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作。
回報領導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來,市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。
一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。多少個節假日,多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計,全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字,平均每天近字,地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊,頭發也白了許多,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當看到自己的努力為我市地稅事業發展起了一些作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的方式,也是一個人實現人生價值的選擇。
四、盡心履職。
全心全意當好配角作為辦公室領導的副手,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總而言之,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。
科級干部轉正述職報告?篇4
按照組織的安排,我于_年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務?,F將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養
一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規劃等內容,并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建“三聯”工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩定做出應有的努力。
二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干,全方位做好各項工作
㈠、在現場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環?;顒樱纾?/p>
宣貫HSE管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際,指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等,極大地促進了本站安全環保長效機制。
其次,結合本單位工作實際和作業現場情況,深入地開展了危害識別和風險評估工作,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。
第三,深入開展隱患治理工作,提高HSE現場管理水平。在現場管理隱患治理與“打非治違”活動緊密聯系,將日常巡檢、專項檢查相結合,著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發現問題,能現場整改的立即整改,不能現場整改的明確負責人限期整改,夯實了現場管理工作。
第四,加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查,發現問題、立即整改。
第五,加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。
㈡、在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開展節能降耗管理活動。在_年“質量月”活動中,緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創先爭優熱潮,集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時,扎實推進QC小組活動,力爭取得良好的活動效果,使QC小組活動能夠得到的持續、健康發展。
三、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高
信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。
總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學習不夠系統,業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。
科級干部轉正述職報告?篇5
我們組織部是五塊牌子一套人馬,分別履行黨辦、組織部、統戰部、黨校和直工委的功能職責。去年5月任職以來,我一直把“扎扎實實工作,勤勤懇懇學習,公道正派處事,坦坦蕩蕩做人”作為自己的為人之繩、為政之道,在江副書記的具體領導和兩名副部長的鼎力相助下,按照全面接軌、全面規范、全面謀劃的工作思路,扎實做好常規性工作,穩步推進創新性工作,創造落實好領導交辦的各項工作,較好地履行了崗位職責要求,在高標準做好基層組織建設、干部調整配備交流和培訓等常規性工作的同時,狠抓重點工作的突破和上臺階。
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一、認真組織了保持共產黨員先進性教育活動
根據統一部署,我們牽頭組織了歷時近半年的先進性教育活動。全校258個黨組織和3000多名黨員全程參加了教育活動,達到了預期目的。從效果來看,具體有以下幾個亮點:
一是_x副書記以及_x部長、巡回組的同志對我校先進性教育活動予以了充分肯定和高度評價,先進辦3次轉發了我校經驗的做法,并向中央先進辦作了推薦。二是中央和省內各大新聞媒體先后兩次全方位報道了我校先進性教育活動的做法,這在全省屬唯一一家。三是文書記代表學校黨委在全省領導干部暑期讀書班作了《黨員受教育、群眾得實惠》的重點發言,介紹了我校先進性教育的做法,受到領導和與會代表的好評。四是我校先進性教育滿意度達100%,這在全省高校屬唯一一家。
二、圓滿順利地完成了干部的職級套改
按照黨委的提出的分步實施的總體要求,我們本著“尊重歷史、平衡過渡”的指導思想,堅持“四化”方針和德才兼備的原則,在操作上始終堅持“公平、公開、公正”的原則,圓滿完成了2282名管理干部和專業技術干部重新定職級定崗位工作。在這次工作中,我覺得比較成功的有以下兩點:
一是按照編制要求,完成了432名機關干部的重新職級套定和定崗定位,較好地實現了人與崗位的優化配置。
二是本著“原則加照顧”的原則,積極穩妥地完成了原分校32名管理干部的分流,基本上做到了組織、接收單位和個人的.“三滿意”。
三、積極穩妥地推行了干部制度的改革
逐步推選干部制度改革,既是人事制度改革發展的趨勢,也是學校的現實所需。為此,我們本著既積極又穩妥的原則,先后制定了《黨政領導干部選拔任用工作暫行規定》等一系列文件規定,嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革:
一是完善了管理干部的選拔任用程序。本著公開職位、公開條件、公開推薦的原則,按照民主推薦、民主測評、公示等程序,新提拔聘用了9名處級領導干部,逐步使干部工作走上了規范化軌道。
二是探索試行了干部職級的聘用制、任用制和試用期制,打破了干部職級終身制,逐步摸索出了一條干部能上能下的路子。
三是在學科評估的基礎上,歷時半年之久,系統完善不同類型科室主任的聘任條件,完成了121名科室主任和45名副主任的聘任工作。
四、扎實細致地抓了黨建工作的全面接軌
學校移交地方后,黨建工作任務不是削弱了,而是加強了,我們在這方面下了很大的功夫。
一是籌備召開了學校首次黨建工作會議??偨Y了經驗,分析了形勢,明確了任務。
二是注重抓了高校領導管理體制的學習和深入。撰寫了第十四次全國高校黨的建設工作會議經驗交流材料《提高執政興校能力,努力創建和諧校園》,促進各級黨委的宏觀謀劃和科學決策能力不斷提高,堅持和保證了黨對高等學校的領導。
三是著力抓了基層黨組織建設。起草下發了《中共南方醫科大學委員會關于進一步加強和改進黨員工作的意見》、《中共南方醫科大學委員會黨校工作條例》、《中共南方醫科大學委員會黨校學員管理條例》、《關于實施固本強基工程全面推進基層黨組織建設的意見》、《中共南方醫科大學委員會黨員發展工作條例》等文件,把學校二級黨委掌握黨費開支比例由10%調高到30%,保證了黨費用于基層黨的建設?;I備成立了黨校并舉辦了第一期青年學生入黨積極分子培訓班,提高了學生黨員發展比例,全面加強了基層黨組織建設。
四是認真抓了典型的培養、推薦、表彰工作。學校先后有1個基層黨組織和5名黨員分別受、省教育工委的表彰,數量居全省院校之最。
五、不斷加大了干部培訓和交流的力度
加大干部培訓和交流力度,既是提高干部隊伍整體素質的要求,也是學校轉制后適應新的形勢、提升管理水平的客觀需求。面對新形勢新任務,我和本部的同志積極進行了新的探索,使我校干部培訓和交流工作走上了規范、穩定、有序的路子。
一是認真抓了干部培訓工作。轉制后共選派48人次干部參加國家衛生部、教育部等舉行的中、短期培訓班,15人參加國家行政學院、黨校主體班次學習班,3名干部參加_組織的EMBA班、牛津專題研修班和法國專題研修班,還組織了學校管理崗位新聘干部培訓班。
二是推動了干部交流工作。配合固本強基工程,成功推薦1名干部到_縣任副,推薦1名干部到外校任職,6名干部進入_省后備干部隊伍人才庫。
三是認真組織了干部掛職鍛煉工作。積極參與“十百千萬”工程,推薦2名干部到揭陽縣月城鎮新圍村掛職鍛煉,推薦1名干部參與“建設社會主義新農村”掛職鍛煉、推薦2名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學習交流,推薦5名干部到_貧困縣參與加強縣級醫院幫扶工程。
此外,根據校領導指示,我們還積極策劃組織了省領導來校檢查指導工作、戰友聯誼會等重要活動,為擴大學校影響奠定了基礎。
六、注重加強廉潔自律建設
擔任組織職務,在人事任免上有一定的任免權。但我深知這些權利是組織賦予的,秉公辦事、廉潔奉公是職責使命之所在。因此,我常懷律己之心,常思貪欲之害,言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護學校機關和各級領導的威信,維護組織部門的整體形象。特別是在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求以及學校反腐倡廉的規章制度,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。沒有利用職權和職務上的影響,獲取一己私利的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。
回顧一年來的工作,盡管取得了一定成效,但也不同程度地存在一些問題:一是加強基層黨組織建設的招數還不夠多,效果還不夠明顯;二是謀事能力和文字水平還有待于進一步提高;三是管理上有時還不夠嚴格,有失之于軟的現象。這些,都需要在今后的工作中認真加以解決。
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西藏科級干部個人述職報告
尊敬的領導和同事們:
大家好!我是西藏地區某科級單位的干部,現在我將向大家匯報一下過去一年來我的工作情況和個人經驗體會。
一、工作情況
過去一年,我按照上級的要求,扎實開展了各項工作,取得了一定的成績。具體工作情況如下:
1. 積極開展政策宣傳
我認真學習上級政策,積極開展政策宣傳工作,通過組織會議、發放宣傳資料等渠道,向干部職工廣泛宣傳各項政策文件和黨的理論,使廣大干部職工對黨的政策有了較為深入的了解,提高了政策執行力和組織凝聚力。
2. 推進重點項目建設
我積極參與和推進了本單位的重點項目建設工作,深入了解項目進展情況,與相關部門保持密切溝通,協調解決工作中的問題,確保項目按時按質完成。在項目推進過程中,我注重團隊協作,與項目組成員緊密合作,充分發揮各自的優勢,提高了項目建設效率和質量。
3. 加強人才培養
針對單位內的人才培養問題,我積極組織開展了相關培訓活動。制定了人才培養計劃和培訓課程,并與相關機構合作,邀請專家開展培訓,提高干部職工的業務水平和綜合素質。同時,我還注重發現和培養后備干部,通過定期選拔和培養計劃,為單位未來的發展儲備了一批優秀人才。
4. 加強團隊建設
我注重團隊建設,加強了與同事們的溝通交流,促進了團隊的凝聚力和向心力。我組織定期團隊會議,分享工作經驗,協調解決團隊內部的問題,推動工作的開展。同時,我還鼓勵團隊成員積極參與工作,并及時給予表彰和獎勵,激發工作動力和信心。
二、個人經驗體會
過去一年,我深刻認識到在工作中要注重理論學習與實踐相結合。只有不斷學習和提高自己的理論水平,才能更好地指導實際工作、創新工作方法,實現更好的工作效果。同時,我也意識到了團隊的重要性。一個團結、合作的團隊,能夠在工作中互相支持,共同進步。因此,我要繼續加強團隊建設,發揮每個成員的優勢,共同為單位的發展貢獻力量。
此外,我還要進一步加強自身品德修養,增強吃苦耐勞的精神,保持良好的工作作風和生活習慣。只有做到這些,才能更好地為黨和人民服務,實現人生的價值和個人的成長。
在今后的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的工作能力和領導水平,更好地履行職責,為單位的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
? 企業科級干部述職報告 ?
尊敬的領導,時光荏苒,一轉眼已經到了年終,我也就到了個人述職的時刻。在這一年里,我在西藏工作了大半個時光,通過實踐和學習,成長了許多,同時也積累了許多經驗,下面我就針對幾個主題向您做出匯報。
一、守土有責,強化管理
作為一名科級干部,首先要做到的是守土有責,強化對所在單位的管理。在這一年中,我深刻地認識到了這一點,始終堅持以保障人民群眾利益為出發點,認真履行職責,努力推進工作。同時,我也在加強管理方面取得了一些成果。
我主持了多次會議,以此來調動團隊士氣,并加強對各項工作的管控。我發現,在西藏地域復雜、環境惡劣等因素的影響下,工作做起來非常困難。為此,我在組織會議時,注重發現問題和解決問題,而不是純粹的督促完成任務。通過這些舉措,我成功地推動了一些在以前停滯不前的工作,同時取得了不少的成效。
二、強化突發事件的處理能力
在西藏工作,特別是在高原地區,自然環境的惡劣常常會導致突發事件的發生。因此,作為一名科級干部,我認為自己必須具備處理各類突發事件的能力。為此,我在過去一年的工作中,積極學習防災減災的相關知識,幫助自己更好地理解和應對各種突發事件。
在實踐中,我也逐漸提高了自己的響應能力。比如,在一次雨雪天氣中,有一部分項目組成員因為道路交通中斷無法及時趕到工作地點,為了保證工作的順利開展,我和其他成員一起主動承擔了此項工作。我們通過細心的分工合作,及時解決了工作中出現的各種問題,使項目進展順利。
三、提高開拓能力
我認為作為一名科級干部,在保證本職工作的同時,也應該具備一定的開拓能力。在這一年中,我積極參與了各種團隊活動,和兄弟單位積極互動,不斷拓寬單位的工作領域,提高了工作效率和履行職責的能力。
比如,在展會上,我們根據實際的情況,擴大了我們展區的規模,開拓了新的客戶群體,成功地促成了一些合作項目的簽約。這不僅為單位帶來了更多的收益,也增強了我們的凝聚力,并為其他成員提供了更多的學習機會。
總之,在這一年中,我認真履行職責,不斷提升自身能力,并通過積極參與團隊活動,拓展單位工作領域,取得了一些成果。同時,我也意識到了自身還存在的不足之處,需要在未來的工作中不斷努力。我深信,在領導的幫助和支持下,我一定會更好地發揮自己的作用,為西藏地區的經濟建設和社會發展做出新的貢獻。
感謝您抽出時間審閱我的述職報告。
? 企業科級干部述職報告 ?
尊敬的領導、各位同事:我是某社保機構科級干部,今天非常榮幸地站在這里,向大家述職。在過去的一年中,我積極履行職責,認真實施工作,取得了一定的成績。接下來,我將圍繞“提高服務質量、強化管理能力、推進改革創新”三個主題,向大家匯報一下我的工作情況和心得體會。
一、 提高服務質量
社保機構的服務對象主要是人民群眾和企業單位,我們的工作就是為他們提供更加高效、優質的服務。在過去的一年中,我積極貫徹落實了中央和地方的各項方針政策,在工作中注重服務質量與效率的統一,不斷提升服務水平,努力讓更多的人民群眾感受到我們的溫暖和力量。
具體來說,我采取了多種方法來提高服務質量,比如深入了解服務對象需求,制定服務計劃,提高服務能力;加強對服務流程的把控,確保流程順暢和及時反饋;加強服務態度和文明禮儀的培訓和督導等。
在過去的一年中,我們機構收到的投訴意見較去年同期下降了20%以上,而且服務對象的滿意度也得到了穩步提升。這些成績的取得,既是我個人工作的表現,也是整個團隊的努力和成果。
二、強化管理能力
作為一個管理者,管理能力是必須具備的核心素質之一。在過去的一年中,我認真學習了先進的管理理念,注重培養自己的管理技能,通過不斷提高管理水平,帶動整個機構的發展和進步。
具體來說,我做了以下幾方面的努力:一是逐步完善制度管理,做好各項管理制度的編寫和推廣,確保規章制度的實施效果;二是不斷加強溝通協調,暢通上下級之間的溝通渠道,促進信息及時有效的溝通和共享;三是注重激勵與考核,明確崗位責任和績效目標,制定透明公正的考核體系,激勵員工積極進取,不斷提高績效表現。
通過以上管理舉措的推進,現在我們的機構管理水平得到了明顯提升,員工的工作效率和工作積極性也得到了提高,為機構的發展打下了堅實的基礎。
三、推進改革創新
作為一個現代化的社保機構,我們必須緊跟時代的步伐,不斷推進改革創新,為人民群眾提供更加優質的服務。在過去的一年中,我積極主動地開展改革創新工作,推進了多項改革創新舉措。
例如,針對機構內部運轉效率不高的問題,我主張采用信息化技術,全面推行電子化辦公,實現信息共享,提高協同辦公效率。同時,在服務對象的需求與差異化的服務理念背景下,我們也通過不斷的改革創新,推出了一些創舉性的服務舉措,比如推出針對企業服務的“綠色通道”,實現企業服務快速通道,極力縮短辦理時間,
總的來說,我認為我們社保機構在服務質量、管理能力、改革創新方面都取得了一定的成績,但是,仍然存在一些不足和問題。今后,我會在進一步提高服務質量、強化管理能力、推進改革創新方面,做出更多的努力和貢獻,爭取把我們社保機構打造成為一支高素質、高效能、服務于人民群眾的隊伍!
? 企業科級干部述職報告 ?
按照組織的安排,我于20xx年六月開始擔任xx站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務?,F將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。
一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規劃等內容,并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建“三聯”工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩定做出應有的努力。
從中隊長到副站長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。
㈠在現場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環?;顒?,如:宣貫HSE管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際,指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等,極大地促進了本站安全環保長效機制。其次,結合本單位工作實際和作業現場情況,深入地開展了危害識別和風險評估工作,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三,深入開展隱患治理工作,提高HSE現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯系,將日常巡檢、專項檢查相結合,著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發現問題,能現場整改的立即整改,不能現場整改的明確負責人限期整改,夯實了現場管理工作。第四,加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查,發現問題、立即整改。第五,加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六,認真貫徹落實處《 “”消防安全保衛戰工作方案》,積極開展消防安全活動,并做好消防安全“三項備案”制度暨網格化管理工作。
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㈡在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開展節能降耗管理活動。在20xx年“質量月”活動中,緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創先爭優熱潮,集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時,扎實推進QC小組活動,力爭取得良好的活動效果,使QC小組活動能夠得到的持續、健康發展。
信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。
總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學習不夠系統,業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。
上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。
20xx年4月27日,市四屆人大會第十x次會議任命我為市人大會法制工作委員會副主任,近一年來,在各級組織和會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下,嚴格按照法工委負責人的崗位職責,認真做好自己負責的各項工作?,F將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
一年來,通過參加集中學習培訓、業余時間自學等方式,政治學習與業務學習并重,認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識,特別是科學發展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習,進一步提高自己的政治思想素質和業務素質,理清了法工委工作流程及框架,為履行好崗位職責奠定基矗
一年來,始終把精細、高效、踏實、創新作為本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。
(一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導的有關工作。
一是深入調研,認真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來,會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執行救助機制運行情況、市檢-察-院關于環境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關于民-主法治村創建工作、《禁毒法》實施情況及市檢-察-院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況,認真聽取,詳細詢問,積極發言,提高審議質量。
三是為會組織代表開展視察、執法檢查和專題調研做好相關工作。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執行情況進行了執法檢查,對社區管理服務工作進行了專題調研,組織政法專業代表小組視察了基層法庭建設情況,聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門,與其一道認真研究制定方案,有序組織推進,著力提高視察、檢查和調研的質量。
四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同會有關委室總結前期工作經驗,認真研究,廣泛征求意見,先后主持修訂、起草了《市人大會街道工作委員會議事規則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大會街道工作委員會工作規則》及《市人民代表大會代表工作規則》等規范性文件,經會會議審議通過印發執行,推進了我市人大工作規范化、制度化。
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__,女,漢族,出生于1970年11月,中共黨員,大專文化程度。現任鎮副科級干部,協助副鎮長分管農業和社會事務口工作。
一年以來,在鎮黨委、政府的領導下,加強學習,提高素質,認真履行本職工作,積極支持分管領導工作,建言獻策,團結同志,學他人之長,補自己不足,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。現將一年來工作匯報如下:
一、工作情況
1、農業工作:一是加強黨在農村的惠農政策宣傳,認真做好各種惠農資金分配匯總工作,確保了各項補貼資金及時足額到戶,做好農資打假以及涉農項目質量安全排查工作,使農民真正得到實惠。二是做好農業生產管理技術宣傳服務以及農田水利基礎建設工作,提高抵御自然災害能力,全鎮糧食產量實現“十一”連增,農民收入穩步增長。三是做好土地流轉政策宣傳工作,土地向種植大戶集中流轉的趨勢凸顯,今年新增流轉面積4500畝,累計超過1萬畝,前后五福、小官莊等土地資源優勢得到發揮,農業種植結構明顯改善,特色種植面積突破2000畝,其中晚秋黃梨600畝,中藥材200畝,樹莓120畝,清香核桃100畝,彩色小麥500余畝,花卉苗木面積500畝,設施農業面積100畝,火龍果基地已初步建成,明年進入掛果期。四、完善農田林網建設,年內新植楊樹9000棵,新增花卉苗木面積130余畝,果樹120畝。五是積極培育支持農民專業合作社發展。重點圍繞花木、林果、蔬菜、中藥材、畜牧養殖等農業產業,強化壯大農民合作社,發揮合作社的示范帶動作用,傾力打造特色農業、高效農業,全年新增農業合作社8家。六是做好畜禽防疫工作,防疫密度達到98%以上,不定期抽查飼料添加劑使用情況,確保我鎮畜牧業健康發展。七是認真落實減輕農民負擔監督五項制度,做到農民負擔監督卡發放率達到100%,開展涉農收費專項治理活動,確保本轄區內無加重農民負擔案件發生。八是做好農業統計和材料上報等日常性工作。
2、文化工作:一是積極開展社會文化活動,一年來先后組織和協調開展了春節民俗文藝匯演、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭霸賽、“慶國慶.我心中的”演講大賽、廣場舞文藝大賽等活動,這些文藝活動的開展,既凝聚了人心,展現了新形勢下農民美好的精神風貌,又匯聚起全鎮上下構建和諧社會的文化正能量。二是規范村級文化陣地建設,指導各村合理使用農村文化建設專項資金,因地制宜開展文化活動。三是做好上級配發文體設備的建設和使用,及時補充農家書屋,完善借閱登記檔案。四做好民間文藝人才挖掘發現工作,推薦參加各類大賽。
3、食品安全工作:做好食品安全宣傳教育工作,舉辦3起培訓班,發放食品安全讀物1200份,提高居民食品安全意識,增強消費者自我保護能力;定期進行食品安全排查,聯合工商,衛檢、派出所等執法單位對轄區內食品經營戶、加工作坊進行檢查,對檢查出的問題責令限期整改;開展各種專項整治活動,8月14日饅頭事件以后,組織全鎮進行食品安全隱患排查活動,對6家學校幼兒園,35家養殖場、10家夜市燒烤攤點、45家食品流通商戶進行排查,督查相關人員辦理衛生健康許可證,規范食品經營戶建立進貨臺賬,加強農家宴管理工作,防止集體性食品安全事件發生。
4、圍繞鎮黨委中心,做好包村工作。按照鎮黨委安排,分包后五福村。作為人口大村,班子成員年齡結構偏大,6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干,積極物色培養年輕干部,大膽使用,第8屆村委換屆時,嚴格按照程序,提前介入,因勢利導,充分發動,順利選舉產生了新的村委主任和成員,為班子注入了新的活力。平時注意和班子成員交心,及時了解思想,提高工作積極性。社會撫養費征收、南水北調基金、環境綜合治理、富士康招工等各項臨時性中心工作均帶頭完成。關注所包村穩定工作,能夠定期排查不穩定因素,采取積極措施,多方面做工作,將矛盾化解在基層,保持了社會大局穩定。
二、存在的問題和不足
存在問題:一是工作方式、方法,協調能力有待進一步提高。二是工作中思路不夠廣,信息不夠靈,開拓創新意識不夠強。三是理論水平和綜合素質有待于進一步提高,四是工作中存有畏難情緒。在以后的工作和學習中一是繼續加強理論學習,在吃透政策上下功夫,二是轉變作風,充分調查研究,了解民情民意,工作方法有新思路,三是思想觀念上有新突破,樹立爭創一流的工作業績。
三、下一步工作計劃
農業:
1.積極聯系上級涉農部門,爭取農業綜合開發、土地整治二期,千億斤項目,解決8個村耕地灌溉問題。
2.整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優勢,積極培育示范家庭農場,發展休閑觀光農業產業。
3.加大農業技術推廣及宣傳力度,梳理排查各類涉農技術人才,開展多渠道農業培訓,推動土地流轉、農業產業快速發展。
4.規范引導各類合作社健全運營機制,爭取各類獎補資金。
文化:
1.加強鄉鎮文化站經費監管。確保??顚S茫瑥娀瘜Υ寮壩幕ㄔO的考核。
2.加強鄉鎮文化站建設,爭取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身的綜合性文化站。
3.培養一支業務強、素質高的農村文化隊伍。
? 企業科級干部述職報告 ?
一年來,在鎮黨委領導的正確領導下,不斷加強業務知識學習,積極配合有關部門做好相關工作,較好的完成了領導安排的各項工作任務?,F將本年度工作情況述職如下:
一、個人思想政治狀況
作為一名科級領導干部,我認真遵守黨章和黨的紀律規定,在大是大非面前態度堅決、立場堅定,始終與黨保持高度一致。注重加強政治素質建設,不斷用理論創新來推動工作創新。首先,積極參加全旗科級領導干部培訓班,深入學習貫徹中央''、自治區28項配套規定,牢固樹立大局意識和全局觀念,堅決貫徹黨的路線方針政策,通過學習,進一步增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識,為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎。其次,踐行三嚴三實,反對'四風',集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這'四風'問題,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。三是牢固樹立群眾利益觀。我堅持深入實際、深入群眾,關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,努力為群眾辦實事、辦好事,力求做到有重點、見實效,讓人民群眾滿意。
二、充分履行職責,扎實做好各項工作
1、堅持'堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展'的發展黨員工作'十六字'方針,嚴格工作程序和紀律,以發展生產一線、特別是在服務群眾中充分發揮先鋒模范作用的優秀青年知識分子為入黨重點發展對象。一年來,共發展黨員10人,其中女性7人,占總數的70%,35歲以下黨員10名,占總數的100%,入黨積極分子15人。
2、我鎮通過'組織找黨員、黨員找組織'活動,使流動黨員理順組織關系,暢通聯系渠道,建立了流動黨員臺賬。目前,我鎮共有流動黨員82名,都能參加正常的組織生活,接受黨的教育、管理和監督。
3、社區報到的在職黨員已有479人,根據在職黨員的特點、專業特長,開展公益活動,讓他們在社區亮身份、樹形象、起作用,為在職黨員在社區管理和服務中發揮作用創造了條件,同時提高了我社區的黨建工作水平。
4、鎮黨委認真組織開展'七一'走訪慰問困難黨員、老黨員工作。在其書記的帶領下,共走訪慰問困難黨員、老黨員張桂琴等4人,了解他們的生活狀況,還征求到了老黨員對達鎮工作意見、建議,使困難黨員、老黨員和老干部切實感受到黨組織的關懷和溫暖。
5、初步摸底不合格黨員信息共16名(居延路社區4名、蘇泊淖爾社區8名、吉日格朗圖社區4名),具體信息已登記造冊。
6、及時完成了黨費收繳、黨員統計報表、各類材料的收集整理上報等業務性工作。
7、做為烏蘭格日勒嘎查分管領導,積極參加了嘎查各項活動,指導嘎查黨建工作。
三、清正廉潔,加強思想作風建設
今年來,我能夠按照鎮黨委、政府的.統一安排,認真貫徹執行中、省、盟關于黨風廉政建設方面的政策規定,特別是狠抓中央改進作風的身體力行,把'為民、務實、清廉'作為自己的座右銘,比較深入的履行了黨風廉政建設責任制各項規定。本年度,無利用喜慶事宜大操大辦、借機斂財的情況。堅持民主集中制原則,開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程序辦理,集體討論決定,未擅自做主;會議不走過場、不搞形式,能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事,與同志們一道合作共事。無利用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業保險的違紀情況,也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。
四、存在的突出問題和改進措施
一是對自己要求還不夠嚴格,有時會滿足于現狀;二是工作的計劃性不夠。由于基層的工作量大,經驗也還不豐富,導致了工作預見性、前瞻性還存在欠缺。三是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上和處理方法上還存在一定差距。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,抓住一切可利用時間加強學習,在提高業務知識的同時,提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力和工作能力,對存在的問題和不足認真地加以克服和解決。
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